煤矿信访工作专项治理方案

第一篇：煤矿信访工作专项治理方案

关于印发xxx信访工作专项治理方案的 通知 矿有关单位： 根据省国资委《关于对省直企业信访工作进行专项治理的通知》精神及集团公司安排，结合我矿实际，特制订如下工作方案。

一、专项治理工作安排 按照省国资委和集团公司的统一部署，矿决定从7月2日至9月20日，在全矿范围内开展专项治理活动，集中解决信访工作中的突出问题。活动分三个阶段： 第一阶段：（7月2日----7月10日）部署工作任务。学习贯彻有关文件和会议精神；组建工作组织机构、摸底排查信访问题。第二阶段：（7月10日----8月20日）处理解决问题。对排查出的信访问题集中讨论研究解决办法，提出处理意见，逐渐落到实处。第三阶段：（8月20日---9月20日）检查验收。矿专项治理工作领导小组对重点信访案件的处理进行检查验收，并向集团公司报告情况。

二、专项治理工作的组织领导 成立矿专项治理工作领导小组 组长：xxx（矿党委书记）副组长：xxx（矿经营副矿长）xxx（矿工会主席）成员：xxx（矿行政办主任）xxx（矿政工办主任）xxx（矿人事科科长）xxx（矿纪监员）xxx（矿工会副主席）xx（矿安监处副处长）xxx（矿武保科科长）xxx（矿劳保部主任）专项治理工作领导小组实行例会制度，每月底召开例会一次，讨论研究，处理解决信访问题。专项治理工作领导小组下设办公室，办公室地点设在矿行政办，并具体负责日常工作。办公室主任：xxx 各基层单位也要强化信访工作的组织领导，加强信访工作力量，组建相应机构，以便于更好的开展工作。

三、专项治理的重点问题

1、部分混岗集体退养人员要求调整退养待遇的集体访。我矿重点是1982年和1983年混岗集体退养的28人，按有关政策界限，未纳入退养金的调整，而实行生活补贴，引发了其中个别人的不满。上述一案包案领导：矿党委书记xxx。主要措施：一是加大有关政策界限的宣传力度，由信访人所在单位派人员进行逐户走访，说明全省同类人员的实际情况，有关政策出台的背景、依据和可能产生的影响及各方面所做的努力，变上访为下访，通过令人信服的工作态度，说服人、教育人，争取理解和支持。二是预定时间、有准备地安排有关领导主动、直接与信访人员代表对话，说明企业实际情况，在政策、法规及企业经济条件允许范围内，尽可能满足信访人的合理要求，争取在稳妥的情况下逐步解决一时解决不了的问题。三是各级党组织以主要精力抓好上述人员的思想稳定工作，看好自己的门、管好自己的人。四是建立联络员制度，便于沟通和掌握情况，确保上述信访活动得到及时的处理。

2、xxx要求为其本人做进一步工伤及矽肺病鉴定的越级访。该案件由人事科包案。主要措施：进一步与集团公司有关部门请示协商，尽快为其鉴定，避免发生越级上访，做结案处理。

3、xxx家属要求为xxx做工伤鉴定的缠访；

4、xxx要求为其本人做病情确定的越级访；

5、xxx遗属xx要求为其住房更改房票的缠访。上述三案由矿劳保部包案。主要措施：进一步调查了解情况，核实问题，积极与有关部门讨论、协商，尽快达成共识，争取8月底前息访。各单位也要对本单位的信访问题进行一次全面排查，确定重点人员，明确重点问题，制订处理解决问题的措施和办法，并于7月15日前，将排查情况报矿专项治理办公室。专项治理办公室负责督查督办。尽可能把信访问题化解在基层。

四、要注意处理好的几个问题 省国资委在省直企业部署信访专项治理活动，是贯彻省委常委会关于加强信访工作会议精神的重要举措，是稳定企业职工队伍、为企业创造良好的内、外部环境的需要，我们一定要提高认识，加强领导，打好这场专项治理攻坚战。

1、要增强工作的前瞻性和预见性。企业改革的力度、发展的速度、新的政策出台，都要充分考虑职工群众的承受能力，两者统一起来，把职工群众的利益作为各项工作的落脚点和出发点。要关心职工生活，对于困难职工家庭的生、老、病、死，孩子入学、住房等问题应给予一定的救济和帮助，解除职工群众的后顾之忧，稳定职工队伍。

2、要注意工作方法。信访问题主要为职工群众利益的问题，群众利益无小事。企业信访工作就是要为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

第二篇：煤矿信访工作专项治理方案

关于印发xxx信访工作专项治理方案的通知

矿有关单位：

根据省国资委《关于对省直企业信访工作进行专项治理的通知》精神及集团公司安排，结合我矿实际，特制订如下工作方案。

一、专项治理工作安排

按照省国资委和集团公司的统一部署，矿决定从7月2日至9月20日，在全矿范围内开展专项治理活动，集中解决信访工作中的突出问题。

活动分三个阶段：

第一阶段：（7月2日----7月10日）部署工作任务。学习贯彻有关文件和会议精神；组建工作组织机构、摸底排查信访问题。

第二阶段：（7月10日----8月20日）处理解决问题。对排查出的信访问题集中讨论研究解决办法，提出处理意见，逐渐落到实处。

第三阶段：（8月20日---9月20日）检查验收。矿专项治理工作领导小组对重点信访案件的处理进行检查验收，并向集团公司报告情况。

二、专项治理工作的组织领导

成立矿专项治理工作领导小组

组长：xxx（矿党委书记）

副组长：xxx（矿经营副矿长）

xxx（矿工会主席）

成员：xxx（矿行政办主任）

xxx（矿政工办主任）

xxx（矿人事科科长）

xxx（矿纪监员）

xxx（矿工会副主席）

xx（矿安监处副处长）

xxx（矿武保科科长）

xxx（矿劳保部主任）

专项治理工作领导小组实行例会制度，每月底召开例会一次，讨论研究，处理解决信访问题。

专项治理工作领导小组下设办公室，办公室地点设在矿行政办，并具体负责日常工作。

办公室主任：xxx

各基层单位也要强化信访工作的组织领导，加强信访工作力量，组建相应机构，以便于更好的开展工作。

三、专项治理的重点问题

1、部分混岗集体退养人员要求调整退养待遇的集体访。我矿重点是1982年和1983年混岗集体退养的28人，按有关政策界限，未纳入退养金的调整，而实行生活补贴，引发了其中个别人的不满。

上述一案包案领导：矿党委书记xxx。主要措施：一是加大有关政策界限的宣传力度，由信访人所在单位派人员进行逐户走访，说明全省同类人员的实际情况，有关政策出台的背景、依据和可能产生的影响及各方面所做的努力，变上访为下访，通过令人信服的工作态度，说服人、教育人，争取理解和支持。二是预定时间、有准备地安排有关领导主动、直接与信访人员代表对话，说明企业实际情况，在政策、法规及企业经济条件允许范围内，尽可能满足信访人的合理要求，争取在稳妥的情况下逐步解决一时解决不了的问题。三是各级党组织以主要精力抓好上述人员的思想稳定工作，看好自己的门、管好自己的人。四是建立联络员制度，便于沟通和掌握情况，确保上述信访活动得到及时的处理。

2、xxx要求为其本人做进一步工伤及矽肺病鉴定的越级访。

该案件由人事科包案。主要措施：进一步与集团公司有关部门请示协商，尽快为其鉴定，避免发生越级上访，做结案处理。

3、xxx家属要求为xxx做工伤鉴定的缠访；

4、xxx要求为其本人做病情确定的越级访；

5、xxx遗属xx要求为其住房更改房票的缠访。

上述三案由矿劳保部包案。主要措施：进一步调查了解情况，核实问题，积极与有关部门讨论、协商，尽快达成共识，争取8月底前息访。

各单位也要对本单位的信访问题进行一次全面排查，确定重点人员，明确重点问题，制订处理解决问题的措施和办法，并于7月15日前，将排查情况报矿专项治理办公室。专项治理办公室负责督查督办。尽可能把信访问题化解在基层。

四、要注意处理好的几个问题

省国资委在省直企业部署信访专项治理活动，是贯彻省委常委会关于加强信访工作会议精神的重要举措，是稳定企业职工队伍、为企业创造良好的内、外部环境的需要，我们一定要提高认识，加强领导，打好这场专项治理攻坚战。

1、要增强工作的前瞻性和预见性。企业改革的力度、发展的速度、新的政策出台，都要充分考虑职工群众的承受能力，两者统一起来，把职工群众的利益作为各项工作的落脚点和出发点。要关心职工生活，对于困难职工家庭的生、老、并死，孩子入学、住房等问题应给予一定的救济和帮助，解除职工群众的后顾之忧，稳定职工队伍。

2、要注意工作方法。信访问题主要为职工群众利益的问题，群众利益无小事。企业信访工作就是要为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。接待信访要认真，处理解决问题要及时，说明解释工作要耐心，避免矛盾激化，力求把问题解决在初始阶段。对于官僚主义、主观武断而引发的集体访、越级访，要追究相关人员的责任。

3、要实行重要信访问题的逐级报告制度，建立起灵敏的、可靠的上下信息沟通渠道，确保重要信访事态发现及时、处理得当。

第三篇：煤矿粉尘专项治理方案

顾北煤矿粉尘专项治理方案

为切实做好矿井粉尘治理工作，改善井下工作环境，保障职工身心健康，依据集团公司粉尘防治工作现场会精神，要强化岩巷综掘为重点的粉尘治理，创建粉尘治理示范工程，引领矿井粉尘治理工作全面推进。特制定顾北煤矿粉尘专项治理方案，各单位要认真组织、落实到位。

一、完善供水系统

（一）各掘进巷道迎头供水水压和采煤工作面内供水水压均不得小于4Mpa，否则，必须安装加压泵。

责任单位：机电运输部、安装二队、各生产单位 完成时间：2014年10月下旬

（二）采掘工作面防尘用水系统，必须安装过滤及水处理装置（过滤网为600目）。

责任单位：机电运输部 完成时间：2014年10月中旬

（三）过滤装置每周检查、维护一次。责任单位：各施工单位

二、13126轨道顺槽底抽巷粉尘治理示范工程

（一）除尘风机 1、10月下旬，现有除尘风机更换成高效除尘风机（山东天河产）。除尘风机负压风筒吸风口必须安设集尘罩。吸风口应固定在综掘机前端，集尘罩口应安装网格为5～10mm的防护网。

责任单位：机电运输部、生产技术部、综掘一区

2、除尘风机系统每天应检查一次，每周必须强制检修一次，保证系统性能可靠，运行稳定。

责任单位：综掘一区

（二）风量调节

1、工作面供风风筒上必须设置调风“三通”，“三通”距离工作面为50～120m，调节后工作面迎头供风量应不大于除尘风机吸风量的70%（工作面风量应满足巷道最低风速要求）。

责任单位：综掘一区，配合单位：通风队 完成时间：2014年10月上旬

2、工作面供风风筒上必须设置附壁风筒，安设位置为除尘风机出风口向迎头10～30m位置，调节附壁风筒放风量，提高除尘风机使用效果。

责任单位：综掘一区 完成时间：2014年10月上旬

（三）喷雾降尘 1、10月中旬，完善综掘机必须安装高压外喷雾装置，喷雾装置喷射距离及范围必须能够覆盖综掘机截割头。

责任单位：综掘一区 2、10月下旬，除尘风机出口安设一道高压微雾风流净化装置（型号：ZQPW80-16）。

责任单位：机电运输部、综掘一区 3、10月上旬，在工作面100～150m范围内，必须规范安装3道全断面纱网防尘帘，每道之间间距为5m，纱网门应错茬安装，作业时3道门不得同时打开。防尘帘必须按巷道断面设计，确保紧贴巷道，间隙不大于50mm。每道防尘帘前0.3～0.5m，必须安装不少于3道全断面高压喷雾装置。

责任单位：综掘一区

4、各转载点必须规范安设自动高压喷雾装置，皮带机运行时，喷雾自动打开。转载点落差超过1m的，应安装封闭防尘罩，对转载点实行全封闭，防尘罩上设观察窗和高压喷雾装置。

责任单位：综掘一区、生产技术部 完成时间：2014年10月下旬

5、工作面喷雾系统每周至少检查、维护一次，保证装置的使用效果可靠。

责任单位：综掘一区

（四）在线监控

1、除尘风机出风口10～30m范围内必须安设粉尘传感器F1，F1预警浓度为50mg/m3。

2、在工作面最后一道防尘帘后50～100m位置安设粉尘传感器F2。F2预警浓度为30mg/m3。

10月底，完善粉尘监控。11月底，实现F2超限断电。责任单位：监控队、综掘一区

三、其他各采掘、巷修等工作面粉尘防治措施

（一）其他岩巷综掘工作面

其他岩巷综掘工作面粉尘治理方案同13126轨道顺槽底抽巷，除除尘风机、高压微雾装置在11月中旬完成外，其他防尘设施必须在10月中旬日前完成。需要的设备、材料提前打报告交机电运输部、物资管理科采购。

责任单位：综掘一区、开拓三区、生产技术部

（二）综采工作面

1、执行煤层注水

两巷有顺层抽采钻孔的，必须采取两巷长钻孔注水，否则，工作面必须实施短孔注水。施工单位编制专项注水措施。

责任单位：综采一队、综采二队 开始执行时间：2014年11月上旬

2、采煤机外喷雾系统必须完好，安装采煤机高压引射外喷雾降尘装置。

责任单位：综采一队、综采二队 完成时间：2014年10月下旬

3、综采支架移架喷雾完好、正常使用。责任单位：综采一队、综采二队 完成时间：2014年10月上旬

4、在回风顺槽距工作面100～150m范围内，必须规范安装3道全断面纱网防尘帘，每道之间间距为5m，纱网门应错茬安装，作业时3道门不得同时打开。防尘帘必须按巷道断面设计，确保紧贴巷道，间隙不大于50mm。每道防尘帘前0.3～0.5m，必须安装不少于3道全断面高压喷雾装置。

责任单位：综采一队、综采二队 完成时间：2014年10月上旬

5、各转载点、卸载点必须安装高压喷雾装置。责任单位：综采一队、综采二队 完成时间：2014年10月下旬

（三）煤巷综掘工作面

1、煤层注水

煤厚超过1.3m的综掘工作面，采取工作面煤层注水。施工单位编制煤层注水措施。

责任单位：综掘二区、生产技术部 注水开始执行日期：2014年11月上旬

2、喷雾降尘

1）综掘机必须安装高压外喷雾装置，喷雾装置喷射距离及范围必须能够覆盖综掘机截割头。

责任单位：综掘二区 完成时间：2014年10月下旬

2）综掘机机尾30～80m位置，应安设2道全断面风流净化装置，推广使用气动高压微雾降尘装置。

责任单位：综掘二区 完成时间：2014年11月中旬

3）在工作面100～150m范围内，必须规范安装3道全断面纱网防尘帘，每道之间间距为5m，纱网门应错茬安装，作业时3道门不得同时打开。防尘帘必须按巷道断面设计，确保紧贴巷道，间隙不大于50mm。每道防尘帘前0.3～0.5m，必须安装不少于3道全断面高压喷雾装置。

责任单位：综掘二区 完成时间：2014年10月上旬

4）各转载点必须安设自动高压喷雾装置，皮带机运行时，喷雾自动打开。转载点落差超过1m的，应安装封闭防尘罩，对转载点实行全封闭，防尘罩上设观察窗和高压喷雾装置。

责任单位：综掘二区、生产技术部 完成时间：2014年11月下旬

5）工作面喷雾系统每周至少检查、维护一次，保证装置的使用效果可靠。

责任单位：综掘二区

3、使用高效除尘剂降尘。责任单位：综掘二区、生产技术部 完成时间：2014年11月下旬

（四）打钻

岩孔施工必须采取湿式钻孔。煤孔施工原则上采用湿式钻孔，为防止喷孔，采取干式钻孔施工时，必须采取以下降尘措施：

1、南翼（8~6-2）采区深部区域穿层钻孔施工，采取防喷装置内喷雾降尘。

2、北一6-2采区和南翼（8~6-2）采区浅部区域穿层钻孔施工，采取孔口喷雾降尘。

3、顺层钻孔均采用专用除尘器降尘（高负压引射器）。

4、穿层钻孔下风侧20～30m处，安设2道高压喷雾。

5、顺层钻孔下风侧20～30m处，安设2道防尘帘，每道防尘帘前安装一道全断面净化喷雾装置。

责任单位：勘探处顾北钻机工区、抽采队 开始执行日期：2014年10月中旬

（五）喷浆

1、开展应用湿式喷浆技术试验。责任单位：生产技术部、修护队 完成日期：2014年11月下旬

2、喷浆地点具备条件应采用正压呼吸面罩。责任单位：各喷浆施工单位 开始使用日期：2014年11月中旬

3、喷浆点后方50m范围内必须安装覆盖巷道全断面的高压净化喷雾装置，拌料、喷浆时开启喷雾装置。责任单位：各喷浆施工单位 完成日期：2014年10月上旬

（六）其他要求

1、至2014年11月底，完善采掘工作面各项防尘设施，全面落实各项防尘措施，岩巷综掘工作面全部实现粉尘浓度监测。

2、新安装的采煤工作面、岩巷综掘、煤巷综掘工作面 1）新安装的采煤工作面必须完善煤机内外喷雾系统、支架移架喷雾、尘源跟踪自动喷雾、加压泵、供水管路过滤装置等。

责任单位：机电运输部、安装一队

2）新安装的综掘工作面综掘机内喷雾系统必须完好，岩巷综掘工作面必须安装高效除尘风机。

责任单位：机电运输部、安装单位

3）生产单位每天必须对采煤机、综掘机内喷雾进行维护，内喷雾完好率不得低于85%。

责任单位：生产单位

3、个体防护

1）综掘机作业时，综掘机司机等相对固定岗位人员，必须佩戴个体正压呼吸装置。

2）进入工作面的所有人员必须佩带标准的3M防尘口罩，做好个体防护。

四、管理制度

（一）认真落实《淮南矿业集团综合防尘管理规定》（集政【2013】119号）、《岩巷综掘防尘安全管理动态监管考核办法》（淮矿生【2014】217号）和《顾北煤矿综合防尘管理规定》（顾北政【2013】147号）。

（二）坚持“源头治理、过程控制、谁产尘、谁治理”的原 则，切实落实各专业口粉尘治理职责。

（三）《淮南矿业集团综合防尘管理规定》、《顾北煤矿综合防尘管理规定》与《岩巷综掘防尘安全管理动态监管考核办法》及实际执行情况的区别。

1、采掘工作面防尘帘安设位置区别为：管理规定要求100~150m范围安设2~3道防尘帘，现要求为100~150m范围安设三道防尘帘，且明确了防尘帘间距。

2、管理规定要求推广使用高压微雾装置，现要求应安设高压微雾装置。

3、现对岩巷综掘工作面的防尘设施布置做了明确规定，并有具体的布置示意图。

4、供水系统的过滤网原为不小于150目，岩巷考核办法要求不小于400目，现实际要求为600目。

第四篇：专项治理方案

**县**局开展党的群众路线教育实践活动

专项治理方案

一、总体要求

认真贯彻中央、自治区党委和地委、县委关于深入开展教育实践活动的部署要求，以“围绕实现长治久安统筹推进各方面工作”重大指导思想为总遵循，以贯彻落实中央八项规定、自治区党委和地委、县委十条规定为切入点，抓住关键、找准要害，坚持边学边改、边查边改、立行立改，做到标本兼治、取信于民。本着阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合的原则，从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起，从群众普遍关注、迫切需要解决的问题改起，从群众最关心、最不满意的地方抓起，发扬“钉钉子”的精神，一个一个地解决。通过对群众最关注、最期盼、最受益的突出问题进行专项治理，把相关问题解决到位，尽快让群众看到变化、见到成效。

二、专项治理重点内容

（一）开展贯彻落实中央八项规定，自治区、地区和县委十条规定情况自查。我局坚决贯彻落实中央八项规定、自治区党委和地委、县委十条规定贯彻落实情况进行自查自纠，结合我局工作实际，制定具体贯彻措施等方面情况；我局领导干部要改进调查研究，深入基层和群众，解决实际问题，下基层轻车简从、简化接待等方面情况；减少会议活动，压缩规模和时间，提高效率和质量，坚持节俭办会，以及精简各类文件简报等方面情况；坚持厉行勤俭节约，严禁用公款搞走访、送礼、宴请、发放津补贴规定等方面情况；对自查自纠中发现的违规行为要及时纠正，对顶风违纪领导和干部要严肃处理，绝不姑息。

（二）开展自治区第一批12项专项治理情况自查。我局坚决按照《关于印发<自治区开展政治坚强和“四风”方面突出问题专项治理工作方案>的通知》（新群组发„2013‟26号）文件精神，认真制定自查方案，对自治区第一批12项专项治理情况（1、治理违反政治纪律行为；

2、治理文山会海、检查评比泛滥；

3、治理门难进、脸难看、事难办；

4、深入开展转变作风、服务群众活动；

5、治理公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费；

6、治理超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所；

7、治理“三公”经费开支过大；

8、治理“形象工程”和“政绩工程”；

9、治理侵害群众利益行为；

10、进一步清理行政审批事项，简化审批程序；

11、开展党政机关会员卡专项清理活动；

12、清理党政领导干部在协会、学会、企业兼职）进行认真自查。对尚未解决的问题，进一步研究制定有效措施，确保专项治理各项任务逐一兑现。

（三）开展群众反映强烈的热点难点问题专项治理。

1、整治违反政治纪律行为。绝不允许对中央和自治区党委，地委和县委的决策部署评头论足、阳奉阴违，编造、传播政治谣言，散布负面言论；严肃查处有令不行、有禁不止，贯彻落实决策部署合意的就执行、不合意的不执行，上有政策、下有对策，甚至弄虚作假、欺上瞒下等行为；坚决纠正在反对民族分裂等重大问题面前摇摆不定、畏缩不前，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告以及对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的错误言行不教育、不说服、不纠正的行为；严肃处理对宗教明里不信暗里信，或在职时不信、退休后笃信，参加礼拜、封斋、烧香拜佛、讲经布道等宗教活动，热衷算命、看风水等行为。坚决查处关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争行为；严肃查处朝觐中的以权谋私行为；坚决打击挑拨民族关系、制造事端或者参加民族分裂活动和利用宗教进行违法犯罪活动。

责任人：

完成时限：2014年9月底前取得阶段性成果

2、深化“三非”整治，加强“去极端化”。贯彻自治区《关于严禁传播暴力恐怖音视频的通告》精神，严厉整治非法宗教活动、非法宗教类宣传品、非法宗教网络传播，加大查处利用非法出版物和音像制品、互联网、手机、移动存储介质等媒介传播宗教等行为，坚决遏制“三非”活动蔓延势头。加强对自治区党委11号文件的宣传和贯彻落实，依法管好宗教人士、宗教活动场所、宗教活动、讲经解经内容等，引导信教群众确立正信、抵制极端。采取多种方式，肃清“圣战殉教进天堂”的荒唐思想，遏制宗教极端思想的渗透；坚持以现代文化为引领，积极培育和践行社会主义核心价值观，切实把各方力量凝聚到促进发展、维护稳定上来。严禁党员干部亲属蒙面、着蒙面罩袍、年轻亲属留大胡须行为；严肃查处以念“尼卡”、“塔拉克”等方式取代国家婚姻法律制度的违法行为。

责任人：

完成时限：2014年9月底前取得阶段性成果

3、整治文山会海、检查评比泛滥。严格控制会议数量、会期和参会人员规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理。从严控制各类文件简报和内部刊物，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。从严清理和规范评比达标表彰活动，能归并整合的归并整合，该取消的坚决取消，可有可无的一律停止，严厉整治“一票否决”过多过滥问题。

责任人：

完成时限：2014年9月底前取得阶段性成果

4、整治门难进、脸难看、事难办。开展单位规范服务专项整治；坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮、敷衍

塞责现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为；坚决整治执法监督中的作风粗暴、滥用职权行为；切实整治“庸懒散”，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决查处上班时间上网炒股购物、玩游戏、观看娱乐节目等现象。

责任人：

完成时限：2014年9月底完成

5、整治“三公”经费开支过大。严禁党政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。严格公务接待标准，严格公务接待审批制度，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待，从严控制公务接待开支。

责任人：

完成时限：2014年9月底前完成

三、治理措施

开展专项治理工作是保证教育实践活动取得成效的关键，要以严的标准、严的措施、严的纪律，全力推进专项治理工作。

（一）制定专门方案，明确工作责任。牵头领导要督促落实好部门制定的专项治理工作方案。治理工作方案要明确工作目标、方法步骤、时限要求、具体措施等，经主要局领导审核同意后，由各部门组织实施。

（二）加强协调指导，形成工作合力。牵头责任人要认真履行职责，发挥职能优势，加强政策研究，协调工作推进，主动履行好第一责任人的职责，发挥好牵头抓总作用。负责部门要密切协作、同频共振、综合施策，心往一处想、劲往一块使，形成专项治理工作合力，打好专项治理“组合拳”。

（三）实行开门治理，加强社会监督。专项治理工作要敞开大门，全过程置于社会和群众监督之中。专项治理的内容、目标、时限、责任和进展情况，要通过一定方式向群众公开，改什么、怎么改、改得怎么样，要让群众看清楚。同时，要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，决不能用自我评价代替群众评价。

（四）抓好制度建设，形成长效机制。开展专项治理工作，我局始终坚持一手抓专项治理，一手抓制度建设，在专项治理工作中真正形成一批务实管用的制度成果。要本着于法周延、于事简便的原则，对已有的相关制度进行全面认真梳理，该坚持的坚持，该完善的完善，该废止的废止，同时要针对专项治理和作风建设方面的突出问题，特别是一些新情况、新问题，建立健全新的管用制度，解决源头治理制度缺位问题，形成系统完备、相互配套的制度体系。

（五）以问题为导向，立学立改。我局从征求的意见中，抓紧梳理一批群众反映强烈的热难点问题，列出清单，制定台账，实施包案责任制，进行立查立改、边查边改，让群众看到成效。

四、整改工作要求

(一)加强领导，精心组织。群众路线教育实践活动整改落实工作任务重、要求严、标准高，必须切实加强领导，领导班子要以身作则，切实发挥好模范带头作用，班子成员要按照分工认真落实解决问题的责任，切实强化责任意识、协作意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。

(二)落实责任，求真务实。以求真务实作风，集中解决一批群众反映的突出问题，带头抓好整改工作，最大限度地调动全体党员、干部的积极性、主动性和创造性，整合全局的力量和各类资源，形成工作合力和优势，切实抓好各项整改任务的落实。

(三)加大力度，务求实效。针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究分析，提出针对性的措施。加大对整改工作的

梳理检查，对解决问题的进度、质量、效果情况全程公开，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。

**县**局

2014年10月21日

第五篇：煤矿粉尘专项治理工作总结

粉尘专项治理工作总结

峨边县安监局：

大堡煤矿根据《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》制定了专项行动方案，全面树立“经济的发展不能以牺牲人的生命为代价，同样也不能牺牲人的健康为代价”的职业健康意识，按照方案部署开展了各项治理活动，通过治理活动提高了项目职业健康危害治理水平。现将专项行动总结如下:

一、职业危害的管理制度及岗位操作规程建立、落实情况

我矿制定了《职业病危害防治措施》，对采、掘等易接触粉尘、高毒及其他有害物质的特殊工种，根据各自的作业特点编制有操作规程，采用湿式打眼、洒水和喷雾防尘、合理通风与个人防尘相结合。按《职业病危害防治措施》及时消除或控制有害物质对作业人员的伤害，保护员工在施工生产过程中的生命安全和身体健康。

二、成立职业病预防领导小组

我矿成立了煤矿矿山职业病预防领导小组。任命办公室一名人员为预防治理主任；工会主席为副组长；“一通三防”科长与安全副矿长及安全员组成。

预防领导小组对新进场的作业人员进行入场安全教育时，同时对职业健康危害注意事项及应采取的防护措施进行教育，并做好教育记录，经考核合格的方可进场作业；对采煤工、掘进工等接触粉尘工

种人员定期进行专项安全教育培训和上岗前的职业健康培训及在岗期间的定期职业健康培训。

三、专业机构检测

我矿委托四川鸿进达卫生技术服务有限公司对作业场所职业病危害进行日常监测。根据检测报告制定相应的措施，切实保障劳动者在劳动中的健康，并按规定进行申报。

四、职业危害防护设施的设置、使用、维护、以及劳动用品的发放和投入情况

我矿采购的职业危害防护用品符合国家标准和行业标准，并进行经常性的维护、保养。针对掘进工、采煤工等与粉尘接触的人员按照要求佩戴防尘口罩等防护用品，并有专职安全员督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用。职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，有专人对职业危害防护设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果。

掘进现场配置水管，进行湿式打眼、消除粉尘；在井下作业时采取通风防尘措施排除粉尘，保证工人有足够的新鲜空气；对于作业空间狭小，粉尘浓度高的，作业人员都配置有防尘口罩。井下作业人员定期发放加厚胶质手套等劳动用品，防尘口罩等防护用品定期检查维护、更换。同时，我矿还配备了专管人员5名，专职做好防尘工作。

初步统计，我矿个人防尘费用为4000元/年、防尘设备设施投入共计20余万元、专业机构检测费用为30000元/年、职业健康体检费用为50000元/年、专管人员工资为120000元/年。

五、职业健康体检以及职业健康监管情况

我矿在3月份组织从业人员160余人次进行在岗职业健康体检，并建立职业健康监护档案，包括劳动者的职业史和职业中毒危害接触史、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果、职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等劳动者健康资料。

订立劳动合同时将工作过程中可能产生的职业危害情况及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不隐瞒或者欺骗从业人员。我矿依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。

针对本次粉尘与高毒物品专项治理，我矿在职业危害防治水平上得到了提升，在以后的工作管理过程中将继续进行开展职业危害治理工作，使从业人员在施工中的健康得到切实有效的保障。

峨边大堡煤业有限责任公司大堡煤矿

二0一0年十二月十四日