组工干部要讲党性重品行做表率

第一篇：组工干部要讲党性重品行做表率

组工干部要讲党性重品行作表率

胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这个要求，可谓是情真意切，语重心长。讲党性、重品行、作表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的血肉联系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。据此，中组部在全国组织系统开展了以“讲党性、重品行、作表率，树组工干部形象”为主要内容的学习教育活动。它实际上就是以实际行动贯彻党的十七大精神的具体体现，是组织部门加强自身建设的一项重大举措，也是围绕中心履职尽责的现实需要。为此，我们必须大力加强组织部门自身建设，确保各级组织部门和广大组工干部牢固树立围绕全市中心工作配班子、选干部、引人才、聚力量的理念，教育引导全市党员、干部、人才把思想统一到自我加压、加快发展的目标上来，把力量凝聚到实现大发展快发展上来，为科学发展、和谐发展提供坚强的组织保证。

一、深刻理解和把握“讲党性、重品行、作表率” 1

内涵

讲党性、重品行、作表率，是对党员干部的起码要求，也是对广大组工干部的基本要求。讲党性是前提、是保证，失去党性就失去根本；重品行是基础、是底线，品行不端就无以谈党性；作表率是目的、是结果，不讲党性不重品行，作表率就是无源之水、无本之木，就会沦为空谈。

讲党性是入党之本，就是要牢记党的根本宗旨，关键在武装。入党就要讲党性，这是对一个党员的基本要求，当然也是作为一个组工干部最起码具备的东西。当前，组工干部面临的诱惑在增多，经受的考验在加大。要抵制诱惑、经受住考验，就必须更加自觉地讲党性。那么，怎样就算是讲党性呢？我看，最主要的应该体现在以下三个方面：一是能够始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己，理想信念坚定，具有良好的政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，始终与党中央保持高度一致，与地方党委保持高度一致。二是能够始终坚持用党的宗旨武装自己，热忱为党员服务、为干部服务、为人才服务、为群众服务，始终保持同人民群众的血肉联系，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。就像吉林市委副秘书长陈淳那样，敢于对来访 2 的群众做承诺：“你们找到我就算到头了，谁都不用再找了，盯着我就行了。”三是能够始终坚持在党性锻炼过程中武装自己，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终保持一个共产党员的政治本色。

重品行是做人之本，就是要重视培养高尚的道德和操守，关键在养成。“品”是“品德”，“行”是“行为”。品行就是一个人通过自身的内化作用，将外在的道德规范转变成自身的情感和意志，从而作出自己的行为判断。品行体现一个人的内在素养、人格魅力和道德水准。孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”胡锦涛总书记提出用干部要德才兼备，以德为先。这些都说明品行良好对一个人是多么的重要。“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。”良好品行的形成非一日之功、一朝之事，要一点一滴的养成，需要一个长期的、自我不断完善和修养提高的过程。做官先做人。品行是一条底线，没有好品行，就没有做一名合格的组工干部的资格。党员干部特别是组工干部都应常省常新，努力培养良好的生活品行和政治品行，做高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离了低级趣味的人，有益于人民的人。重品行的人，会“常修为 3

政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。重品行的人，会一日三省吾身，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在时代的道德范围之中。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却能看得一清二楚。

作表率是为官之本，就是要以身作则，关键在实践。“正者正也，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”可见，表率的作用如响之随声，榜样的力量如影之随形。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中把共产党员的先进性称之为“胜过其余无产阶级群众的地方”，列宁、毛泽东等也常常称共产党员为“特殊材料制成的人”、是“工人阶级的先进分子”。这说明，共产党员既要和人民群众血肉相连，又不能将自己混同于一般群众，必须时常用先进性这把尺子衡量自己。俗话讲，“身教重于言传”。党员领导干部的表率作用就是无声的命令，往往对广大群众有着举足轻重的引领作用。

二、组工干部要讲党性重品行作表率

组工干部在推进党的建设新的伟大工程实践中担负着重要的职责，每位组工干部能否保持一个良好的形象，不仅是个人的事情，也体现着部门的形象和党的形 4

象。因此，组工干部只有带头讲党性、重品行、作表率，才能担负起新使命、创造新业绩、树立新形象。

一是在围绕服务大局中讲党性。组织工作为大局服务，必须了解和认清大局。当前，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利，这是全党工作的大局。只有把组织工作放到这个大局中去认识、去把握、去部署，才能找准位置、履行好职责、发挥好作用。为此，我们必须围绕市委工作大局，找准切入点、结合点，努力在建设高素质领导班子和干部队伍、推进组织制度创新、深化干部人事制度改革、加强人才队伍建设、强化基层党组织和党员队伍建设等方面实现新突破，为全市经济社会实现又好又快发展提供坚强的组织保证。

二是在围绕公道正派中重品行。组工干部要把党性修养与人格的锤炼结合起来，通过自己的思想品行来体现党性、体现人格，树立公道正派的良好形象。首先要坚守政治道德。带头践行社会主义核心价值体系，在大是大非面前始终保持政治敏锐性、政治洞察力、政治鉴别力，始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。其次要恪守职业道德。不论在什么场合、什么情 5

况下，都能够坚持实事求是，坚定不移地执行党的干部路线，严格遵守组织人事纪律，如实反映情况，敢于坚持正确意见，敢于抵制不正之风。三是要遵守社会公德。遵守社会公德是组工干部的基本底线，组工干部要带头讲求民族大义，带头奉献人间真爱，做官先做人，处事讲品行，在全心全意为人民服务中体现共产党员的高尚操守，带头做道德建设的模范，带头做到诚实守信，带头做到与人为善，与邻为善。

三是在围绕锤炼作风中作表率。作风是干部素质的外在表现，作风就是形象。只有通过锤炼求真务实的作风，才能树立组工干部讲党性、重品行、作表率的良好形象。因此，我们应发扬顽强拼搏精神，摒弃浮躁之气，真正把做好本职工作放在第一位，集中精力履行职责，全心全意投入工作，职责范围内的事主动考虑，组织交办的事全力完成，需要协作的事积极配合，无论在何时何地都要做到勤学习、勤思考、勤工作, 高标准、高质量、高效率；发扬创新精神，不断研究组织工作的新情况、新问题，创造出适应新形势、新任务的工作方法，使组织工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。

三、扎实推进 “讲党性、重品行、作表率”活动 今年是“讲党性、重品行、做表率”集中活动年，6

又是起始年。我们要按照市委组织部的总体要求，力争在抓学习、找问题、促整改、提能力四个方面取得初步成效。

一是认真抓好学习，用理论武装头脑。坚持把理论武装摆到首要位置。认真学习中国特色社会主义理论体系，国家、省市有关重要会议精神，以及中央和省、市委有关领导的重要讲话精神。坚持开展以公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育，开展以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育。通过记专题笔记、写体会文章、出理论研究成果等方式，加深理解“讲党性、重品行、作表率”的深刻内涵，提高组工干部思想政治素养。

二是广泛征求意见，找准突出问题。坚持开门搞活动，通过采取座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通热线电话等形式，广泛听取工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议，了解广大党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，查找不适应、不符合科学发展观的思想观念和突出问题。按照“三从严”的标准和要求，认真开展分析评议，找准其在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题，为制定整改措施和整改提高提供依据。

三是严格进行整改，下功夫解决问题。机关根据调查和评议中发现的问题和不足，制定整改措施，有计划、有重点地抓好问题整改。对具备整改条件的问题，迅速集中进行整改；对通过努力能够解决的，限期整改。重点解决“不适应、不符合”的问题。围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系实际，制定看得见、摸得着、操作性强的整改提高措施。通过实实在在的整改行动，提高组织部门的公信度和组织工作的满意度。

四是丰富活动形式，提升工作能力。通过采取专题培训、岗位练兵、交流轮岗和挂职锻炼等多种形式，组织广大干部职工努力学习组工业务知识，熟练掌握组织工作方针、政策、原则和程序，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力和水平，努力成为识人用人的行家里手，成为做党建工作和干部管理工作的专家。用组工干部能力素质的提升促进组织工作的不断向前发展。

第二篇：讲党性、重品行、做表率,当优秀组工干部

讲党性、重品行、做表率，当优秀组工干部

作为一名乡镇组织委员，经过党多年的教育培养以及工作以来的成长经历，我深刻意识到，组工干部是“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，其工作岗位的重要性和特殊性，要求组工干部必须在讲党性、重品行、作表率上先行一步。当然从工作中也感悟到了作为一名组工干部光荣的使命和肩负的责任，下面我就如何做一名合格的组工干部，谈一谈浅显的几点看法：

首先，要讲党性，时刻以党性这个“熔炉”来“提炼”自己。组工干部的党性，就是要政治立场坚定，坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立正确的权利观、地位观和利益观，就是要服务大局，坚持原则。要坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、改革创新的敏锐性和组织工作的原则性。在工作中，要牢牢把握住一把公正公平的标尺，举贤任能，甘当人梯；要有维护正义、抵制歪风的正气和勇气；要有科学的是非评判标准，始终坚定公道的立场。在选人、用人、育人上应抱着对党尽忠，对人民尽心，对事业尽责的精神，胸怀全局，心系群众，任人为贤。正确处理好人才的培养、选拔、激励、储备、引进、输送的关系，加快人才资源向人才资本转变，为经济社会发展提供充足的人才保证。本着对党忠诚、为民服务的宗

旨，培养一方人才，发展一方经济，造福一方百姓。

其次，要重品行，时刻以品行这面“明镜”来“审视”自己。“品行”是立身做人的根本，是一个人道德修养的行为体现，其表在“行”，其质在“品”。古人云：“德乃才之帅。”品行和能力相比，品行更为关键。品行如同人的影子，自己往往看不到，可周围的人却看得一清二楚。而我们组工干部的品行是否端正，决不是“私事”，也不是“小节”，而是关系党的形象的大事。要提高组工干部的品行修养，就要教育引导组工干部多读书以养才气、淡名利以养正气、敢负责以养浩气，勇于和敢于与各种不良言行、歪风邪气作坚决斗争。对己要“清”，待人要“诚”，把尊重人、理解人、关心人、爱护人的理念贯穿到组织工作全过程，始终保持一种蓬勃朝气和浩然正气。对组工干部来讲，品行素质不仅是个人行为，而且在党内和社会上特别是领导干部群体中，具有重要的示范性、影响力和辐射力。“公平、公正、公道”，既是一种道德品质，也是一种职业操守。组工干部的一言一行，都要体现“公平、公正、公道”的职业风范，处理问题要“公”，对任何人、做任何事都要出以公心，而不能有私心杂念，不把个人好恶、亲疏、远近等因素带入工作，始终一心为公、不徇私情，公道地

选拔、识别、评价和推荐干部，慎重、正派地和干部群众交往。

第三，要做表率，时刻以表率这根“标杆”来“督促”自己。中国有句古话，叫做“上行下效”，说的是领导者的一言一行都被人们看在眼里，对社会风气产生这样或那样的影响。现在人们常说“榜样的力量是巨大的”。作为组工干部，就要时时处处以身作则，率先垂范，以表率为“标杆”来“督促”自己。一要做务实的表率，勿以事大而为之，勿以事小而不为。对待工作一丝不苟，不虚夸，不隐瞒，实事求是，务求实效。二要做创新的表率，要自觉破除工作中不合时宜的观点、体制和做法，绝不能固步自封，不思进取，而要坚决改变束缚组织工作发展的做法和规定。三要做团结的表率，组织工作要求每位同志必须树立集体观念，相互学习帮助、团结协作，补台不拆台、帮忙不添乱。只有劲往一处使,心往一处想，组工干部才会在干部群众中树立良好的形象，组织部门才会更有威信，组织工作才会取得更大的成绩。

总之，组工干部要自律自查自净,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不沉湎感官刺激,不追求物质享受,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要养成虚心的工作态度,锲而不舍的追求精神,甘为人梯,用心用力把工作干出色,用行动证明自己的价值。在实际工作中争做先行者和示范者，更

要通过自己的扎实付出来诠释“讲党性、重品行、做表率”活动的真谛，用“坚定的党性、高尚的品行、模范的行动”，让党放心，让人民满意。

第三篇：乡镇组工干部“讲党性，重品行，做表率”演讲稿

乡镇组工干部“讲党性，重品行，做表率”演讲稿

各位领导，我叫，是镇的一名组工干部。很荣幸今天能参加这个“讲党性，重品行，做表率”的主题演讲。在这个庄重而又热烈的会场，我的演讲题目是“修养身性大处去，志存高远小中来”。

这次全系统启开展“讲党性、重品行、作表率，树形象”的活动，这是一次实践，是一次提高全系

统的满意度和公信度，让组织部门成为党员之家、干部之家、人才之家的实践。作为一名党员，作为7000多万中的一个，我真切的感受到我的祖国日新月异的变化，由衷的为自己是其中之一感到自豪与骄傲，作为一名组工干部，我发现在建设富强、美丽、和谐新中国的进程中，在全面改革开放的大潮中，我们每个人都在经历着时间巨流的考验…

我所理解的党性就是立党为公、执政为民。作为一个共产党员，我认为讲党性就是要讲原则，不能搞你好我好大家好的庸俗哲学；就是要讲纪律，不能搞漫无组织的自由主义。讲党性就是要求我要爱党，因为她对我的培养教育从没间断，我每有一点点的发展和进步，都离不开她的帮助和关心，所以我对党常怀一颗感恩心，从不因一时一事的不顺而对党有不满，从不因一人一事的错误而对党有怀疑；讲党性就是要求我要敬党，因为她是一个有活力的生命体，有规矩，有方圆，所以我对党长备一种服从心；讲党性就是要求我要畏党，因为她有着严明的纪律，它是悬在我们头顶上方一把永不生锈的达摩克利斯之剑，所以我对党永有一份畏惧心。曾几何时，“党性”二字力重如泰山，“以党性担保”是一个共产党员对别人最郑重的承诺，为了两个字如金的信用，为了“党性”是一束永不蜕色暗淡的光芒，党啊，请相信，我会用我一生全部的精血去践行今天的誓言。

我所理解的品行就是品德和行为。“重品行”就是要重视培养高尚的道德和操守。我知道虽然品行问题有光荣与耻辱、崇高与庸俗之分，但在法律和纪律的范畴，却是一个“擦边球”，也就是说，品行主要依靠个人道德的修养和锤炼，没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬，也正是因为他们自觉地把自己放在了一个令人钦佩和折服的高度；重品行的人，会“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”；重品行的人，会一日三省吾身，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在时代的道德范围之中。人的品行就是人的影子，无论你走到哪里，它就会跟到哪里，如影随形，自己可能还惘然不知，而身后的人却一览无遗。重品行就是要求我要讲道德，去做一个引领道德的模范，重品行就是要求我要讲修养，去做一个内外兼修的君子。我不会去刻意追求古人的“修身养性齐家治国平天下”，但我一定要从内心上真正在意我今后每天要面对的工作和生活，做到“修养身性大处去，志存高远小中来”，做到不失足于人，不失色于人，不失口于人。

我所理解的表率就是模范和榜样。我认为“作表率”就是要以身作则。欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。是父母就要做儿女的表率，是老师就要做学生的表率，是党员就要做群众的表率，是干部就要做党员的表率。作为组工干部，是不一般的党员，管党的党员就要更先进。要求别人做到的，我们自己首先要做到，要求别人不做的，我们自己一定不做。作表率就是要求我要讲忠诚，不搞表里不一；作表率就是要求我要要讲奉献，不搞自私自利。无论是冰天雪地里，还是地动山摇时，无论是旱火炙烤中，还是洪水滔天时，无论是做给别人看，还是做给自己看，无论是做事，还是做人，平常时刻看得出来，关键时刻冲得出来，危难时刻豁得出来，这就是表率。

我相信我们的党员干部队伍主流是好的，许多同志既能讲党性，又能重品行，还能作表率。但也有一些人，在道德品行上不检点，在生活作风上脱离群众，在实际行动上没有发挥表率作用，比如急功近利，弄虚作假，奢侈浪费等。那些当初“很优秀”、“很有前途”的失败干部，就在于他们淡视了党性的要求，忽略了品行的修养，忘记了表率的力量，他们的失败就是因为从不重品行开始，所以最后以丧失党性而告终。

我宣誓：讲党性、重品行、做表率从我做起，从现在做起，从小事做起。

谢谢！

第四篇：中青年干部要讲党性重品行作表率 1

中青年干部要讲党性重品行作表率

胡锦涛同志在党的十七大报告中强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。中青年干部是党的事业的中坚、干部队伍的骨干，应当带头落实总书记的要求，自觉讲党性、重品行、作表率。这既是党的事业发展的需要，也是中青年干部自身健康成长的需要。

一、中青年干部讲党性重品行作表率的重要性

中青年干部队伍的特点，决定了必须加强党性锻炼。中青年干部大多是改革开放以后成长起来的，相对来说，文化程度较高、思维比较活跃、开拓创新精神较强，但客观上也比较缺乏严格的党内生活锻炼和重大政治风浪考验，在理想信念、党性修养、作风养成等方面需要进一步锤炼和提高。邓小平曾经指出，中青年干部接班，最重要的是接老同志坚持革命斗争方向的英勇精神的班，干部不是只要年轻，有业务知识，就能解决问题，还要有好的作风。这段话深刻地说明了中青年干部加强党性修养的重要性，广大中青年干部应始终铭记。时代环境深刻变化带来的严峻考验，要求中青年干部进一步筑牢党性根基。当前，我们正处在深刻的变革时代。新的时代环境，给各级领导干部带来了许多现实挑战和考验。比如，在党长期执政的条件下，如何牢记“两个务必”，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗，坚决反对形式主义、官僚主义，防止脱离群众；在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，如何坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和奢侈之风的侵蚀；在国际形势日趋复杂多变的条件下，如何增强政治鉴别力、政治敏锐性，坚定走中国特色社会主义道路的信念，等等。经受住各种挑战和考验，归根到底要靠坚强的党性作保证。只有党性根基筑牢了，才不会在政治风浪面前动摇信念、在原则是非面前放弃立场、在思想迷雾面前失去方向、在利益诱惑面前丢掉本色。

干部队伍存在的突出问题，要求中青年干部进一步加强党性修养。目前干部队伍的状况总体是好的，但不可否认，确有少数领导干部在党性党风党纪方面存在一些突出问题。有的理想信念不坚定，宗旨意识不牢固；有的事业心和责任感不强，对工作不负责任；有的政绩观不正确，急功近利，好大喜功，搞劳民伤财的“形象工程”和哗众取宠的“政绩工程”；有的官欲太盛，干点事就想得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”；有的纪律观念淡薄，自恃地位特殊，放松纪律约束。这些问题，表面上看是作风问题，但说到底是党性问题。这些问题的存在，无论是对党和人民的事业，还是对领导干部自身的成长，都是有百害而无一利。中青年干部是干部队伍中的重要群体，党寄予厚望，人民群众充满期待，应当更加珍惜党和人民赋予的事业舞台，自觉加强党性修养，全面提高思想政治素质，在改革开放和现代化建设事业中既建功立业又健康成长，不辜负党和人民的信任和期望。

二、中青年干部讲党性重品行作表率的具体要求

要有坚定的理想信念。理想信念是共产党人的灵魂和方向，是共产党人最重要的党性。共产党人有了崇高的理想信念，就有了立身之本，站得就更高了，眼界、心胸就更宽阔了，就能自觉地为党和人民的事业而奋斗。焦裕禄、孔繁森、郑培民、沈浩等优秀干部，之所以能鞠躬尽瘁、死而后已，就是因为他们有崇高理想和坚定信念的激励。中青年干部肩负着把党的事业代代相传的重大责任，要自觉坚定理想信念，真正成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实执行者。坚定理想信念，最基本的一条，是对党忠诚、对党负责。要自觉把个人发展与党的前途命运紧密联系起来，在党言党、在党为党、在党忧党，把对理想信念的追求体现到始终与党中央保持高度一致上，体现到自觉维护党的形象上，体现到脚踏实地为党和人民事业不懈奋斗上。

要有牢固的宗旨观念。胡锦涛同志指出，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员干部党性强不强的根本标尺。作为中青年干部，一定要牢固树立宗旨观念和

公仆意识，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。首先，要增进与人民群众的感情。深刻认识到自己之所以能够走上领导岗位，并不是个人的本事有多大，而是党给了机会、人民群众给了舞台，只有知恩图报，尽心尽力为人民做好工作，才不会愧对人民的养育、信任和支持。其次，要真心实意为群众谋利益。坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事。再次，要树立正确的政绩观。秉持什么样的政绩观，是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石，是领导干部党性修养的重要体现。中青年干部都很想干点实事，但首先应该搞清楚、弄明白，什么才是真正对党和人民有益的实事。在这个问题上，关键是要树立正确的政绩观，坚持求真务实、埋头苦干，不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程”，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

要有勇于负责的精神。勇于负责是我们党对干部的基本要求，更是党的事业不断前进的重要保证。现在，不少中青年干部都担任了比较重要的领导职务。在这种情况下，是坚持开拓进取、奋发有为还是缩手缩脚、瞻前顾后，是敢抓敢管、敢于负责还是左右逢源、当好好先生，这也是对中青年干部党性的一个现实考验。古人说，为官避事平生耻。作为中青年干部，切不可患得患失，一定要始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，去私心、敢担当、求作为，以无私无畏、义无反顾的精神为党和人民干事创业，绝不能用少干事、甚至不干事来回避矛盾、赢得选票。要知道，越是回避矛盾、怕得罪人，就越会伤害绝大多数群众的利益，就越得不到群众的信任和支持。

要有高尚的精神追求。毛泽东说过，一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。高尚的精神追求是人生的无价之宝。作为中青年干部，一定要胸怀远大理想，追求高尚情操，尤其是在当前各种利益诱惑比较多、社会风气有些浮躁的情况下，更要坚持共产党人的核心价值观，经受住权、利、名、情的考验。一是要立志做大事、不要立志做大官。人的一生中，能有机会在重要岗位上为人民服务，这是十分难得的。每一个领导干部早晚都要离开领导岗位，群众能记得的不是我们曾经当过什么长，而是我们在岗位上做过哪些对人民有益的事。把做官作为从政的唯一目的，不仅得不到别人的真心敬重，还有可能使自己误入歧途。二是要追求公利、约束私利。我们共产党人不简单地否定利益，但领导干部如果用公权谋取私利，那就犯了大忌，必然遭到人民群众的唾骂。在各种利益面前，我们要多想想那些牺牲的英烈们，多学学那些无私奉献的先进模范，多比比那些生活困难的群众，多考虑自己还能为党和人民贡献些什么，努力实践共产党人高尚的人生价值。三是要追求百姓口碑、不图个人虚名。重视名声是中国人的传统。一个干部注重自己的名声不是坏事。但共产党的干部是以天下为公为己任的，应当追求的是实名而不是虚名，是百姓口碑而不是个人风头，是长远名声而不是眼前吹捧。“政声人去后，民意闲谈时”，说的就是这个道理。四是要讲人民之情、不循个人私情。共产党人是讲感情的，不仅讲人民之情、同志之情、战友之情，而且也讲亲人之情、朋友之情、家庭之情。但讲感情是有底线的，违反法律规定和道德规范去讲感情，势必背离党性原则。在面临各种感情选择时，我们首先应当站在人民的立场去考虑问题、处理关系，恪守党性原则，不被亲情、人情、私情所累。

要保持清廉的政治本色。廉洁奉公是党员干部永葆先进性的本质要求，也是我们党赢得民心的重要法宝。改革开放以来，我们党的主体保持了清正廉洁的传统，绝大多数领导干部做到了一心为民、廉洁自律。但也应当看到，当前反腐倡廉形势依然十分严峻。胡锦涛同志反复告诫我们：“在和平时期，如果说有什么东西能够对党造成致命伤害的话，腐败就是很突出的一个”。中青年干部手中都握有一定的权力，正是看中了这一点，社会上一些居心不良的人往往会挖空心思套近乎，把你当作“资源”来经营，当作“潜力股”来投资。对此，我们一定要保持清醒头脑，时刻警惕那些怀着个人目的的人拉拢腐蚀，严把社交关、朋友关、兴趣关、小节关，自重、自省、自警、自励，始终守住清正廉洁的底线。

三、中青年干部要把讲党性重品行作表率作为终身必修课

要坚持勤奋学习。江泽民同志多次讲过，讲政治、讲正气，首先要讲学习。一个人的党性修养和道德水准，与他担任的职务高低没有必然关系，更不会随着他的职务升迁而自然提升。作为领导干部，更要注重加强学习。要深刻认识学习对于增强党性的基础性作用，不仅把学习作为提高自身能力水平的重要途径，也作为提高政治素养和精神境界的重要途径，认真研读中国特色社会主义理论体系，真正掌握马克思主义立场、观点和方法，始终保持政治上的清醒和坚定。要坚持发扬理论联系实际的优良学风，做到学用结合、知行统一。要向先进学习，向群众学习，向周围的同志学习，见贤思齐，取别人之长，补自己之短，努力在学习的过程中改造主观世界、提高觉悟、净化心灵。

要加强实践锻炼。实践是最好的老师，基层是最好的课堂。干部只有经过实践的历练，才能更深刻地了解中国国情，才能更有效地提高处理复杂矛盾和实际问题的能力，才能更好地磨练意志、砥砺品质、增强党性。每一名中青年干部都要有增强实践锻炼的自觉意识，主动到基层去，到群众中去，到困难大、矛盾多、条件艰苦的地方去，到改革发展稳定工作的第一线去经风雨、见世面。要通过与基层群众的实际接触，增强对人民群众的敬畏感；要多想如何做好工作、少想个人的职务升迁，在名利上有满足感；要多干实事、少说空话，增强工作的责任感；要立足岗位、创先争优，在干事创业中获得成就感，努力在改革开放和现代化建设的伟大实践中不断磨练意志品质、提高党性修养。

要自觉接受监督。提高党性修养，既要靠自律，也要靠他律。作为中青年干部，要乐于和学会在监督的环境下工作和生活，以真诚的态度正确对待和主动接受来自各方面的监督。要正确对待组织监督，把组织的监督看作是对自己最大的关爱，严格遵守民主集中制原则和各项制度规定，带头参加党的组织生活和各项活动，自觉接受组织的纪律约束。要正确对待群众监督，把群众监督看成是对自己最好的激励，不怕群众挑毛病、提意见，更不能对群众监督“横眉冷对”，甚至“穿小鞋”、打击报复。要正确对待舆论监督，把舆论监督看成是对自己最好的鞭策，善于将舆论压力变成改进工作的动力。在接受外部监督的同时，还要强化自我约束，注意检点自己的言行，切实做到说的做的一个样、台上台下一个样、八小时内与八小时外一个样、有人监督与无人监督一个样，始终保持中青年干部的良好形象。

第五篇：共产党员要讲党性、重品行、作表率

共产党员要讲党性、重品行、作表率

党的十七大是一次继往开来、理论创新的大会，党的十七大报告第十二部分提出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，报告指出，“中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”如何开创中国特色社会主义事业，报告对此也提出具体的要求，就是：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”短短的一行字，生动具体，内涵深刻。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的这一要求，为广大党员干部尤其是我们领导干部加强思想作风建设进一步指明了方向。共产党员特别是领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和进步的重要保证。

今年，按照上海市委党建领导小组的工作部署，在全市党员干部中开展“讲党性、重品行、做表率”主题教育，这项活动的开展，具有重大的现实意义和深远的历史意义，它有助于我们更好地领会十七大和胡锦涛总书记讲话的重要精神，大家一定要在思想上引起高度重视，认真组织实施。下面，我从三个部分为大家解读一下“讲党性、重品行、作表率”的含义，希望对大家的学习有所帮助。