关于印发改进作风、提高效、优化环境主题活动实施方案的通知5

第一篇：关于印发改进作风、提高效、优化环境主题活动实施方案的通知5

正环发„2012‟16号

关于印发《“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动实施意见》的通知

各股、监察大队：

现将《“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

二0一二年三月八日

正宁县环保局“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动实施意见

为认真贯彻落实《中共正宁县委、正宁县人民政府关于在全县开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动的意见》（县委发„2012‟11号）精神，经局支部会议研究决定，从3月初开始，到12月中旬结束，在全局开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动，现提出如下意见：

一、工作目标和任务

以改进机关作风促进队伍建设、以提高效能促进业务建设、以优化环境促进环境建设，积极整合各方力量资源，集中纠改影响环保队伍发展的突出矛盾、问题和不稳定隐患。把本次活动摆到更加突出的位置，对各类问题做到早发现、早整改，不走过程，务求实效。努力营造政治立场坚定、纪律作风优良、廉洁高效、风清气正的政务环境。主要任务是纠改“三个方面”的突出问题：

（一）集思广益，纠改纪律作风“淡、浮、散”的问题。全局参与，以集体的智慧带队伍。纠改政治意识、大局意识、责任意识淡薄的问题；纠改勾心斗角，破坏团结，越级办事，打“小报告”的问题；纠改恃才傲物，不能好好“传、帮、带”的问题；纠改是非观念不强，做老好人、阳奉阴违、欺上瞒下、投机作秀、好大喜功的问题；纠改政容风纪、礼貌礼仪等欠缺的问题；强化培训，纠改学习氛围不浓的问题；严肃整治贪图享受，不思进取，吃喝玩乐，奢侈浪费问题。

（二）群策群力，纠改工作作风“庸、假、虚”的问题。全局参与，以集体的智慧干工作。纠改只求过得去，不求过得精的问题；纠改“不会念经”和“不愿撞钟”，业务不精，能力平庸的问题；纠改不思上进、推诿扯皮，庸碌无为的问题；纠改敷衍了事、弄虚作假、虚报冒夸的问题；纠改有利便图，无利推卸的问题；纠改履职缺位、越位、不作为、乱作为的问题；纠改接受任务时拈轻怕重，推三阻四，讨价还价，强调客观理由，不尽主观努力的问题；严肃整治自由散漫、出勤到岗不实、会议无故缺席，出勤不出力的问题。

（三）齐抓共管，纠改环境卫生“脏、乱、差”的问题。全局参与，以集体的力量造氛围。纠改机关死角卫生不洁的问题；纠改解决机关车辆乱停放的问题；纠改解决门卫管理制度混乱的问题；纠改解决“长明灯、长流水”的问题；纠改解决只注重物质享受，而忽视心灵追求的问题。

二、阶段安排及方法步骤

（一）动员教育和对照检查阶段（3月1日—3月31日）

1、部署动员。一要召开支部专题会议。局党支部要认真分 3

析目前机关存在的主要问题，明确活动的目的要求、任务、主要内容及有关措施，制定活动实施方案。二要开好支部扩大会议，主要是向各股、监察大队负责人全面部署安排本次主题活动，明确活动的意义、主要内容及方法措施。三要召开全体职工动员会议，印发《县环保局“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动实施意见》，要按照《实施意见》的要求，认真搞好部署动员工作，并抓好落实。

2、对照检查。组织开展广泛的讨论和自查活动，采取召开座谈会或以书面征求意见等形式，广泛征求意见，认真查找各股、监察大队在纪律作风、业务效能、环境建设等方面存在的问题。每位干部职工都要结合实际，采取多种方式，组织开展讨论和自查活动，认真听取公众意见，并进行梳理分析。

（二）集中整改阶段（4月1日—10月20日）

1、形成整改方案。各股、监察大队要在认真分析查找问题和征求意见的基础上，认真分析，结合工作实际，制定切实可行的整改措施，逐项落实责任，明确整改时限，注重实效。

2、狠抓落实。认真抓好整改措施的落实，切实解决纪律作风、业务效能、环境建设方面存在的突出问题，对照“三个方面”突出问题，发现一个，解决一个，绝不拖泥带水，姑息迁就。

（三）总结验收阶段（10月21 日—12月20 日）

1、撰写总结报告。对本次活动进行全面总结，形成总结报告。

2、建立长效机制。加强制度建设，健全和完善内部管理制度，强化对关键岗位和关键环节的监督管理，促进本次活动的制度化、规范化，形成长效机制，以制度建设推进改进作风、提高效能、优化环境建设。

3、检查验收。局活动领导小组将全程对各股、监察大队开展本次活动进行督导检查，及时纠正和解决工作中存在的问题，重实际、重实效、重实战，以优异的成绩迎接上级检查验收，促进机关形象转变，形成环保队伍公正廉明高效形象。

三、具体要求

一要加强组织领导，高度重视。为了加强对全院本次主题活动的组织领导，局党组高度重视，成立由局长刘聚芳任组长，纪检组长魏怀君为副组长，其他党组成员、局属各部门负责人为成员的主题活动工作领导小组，办公室设在局办公室，将本次活动列为年度考核内容之一。

二要强化整改落实，务求实效。各股、监察大队要高度重视，把本次活动贯彻始终，对照“三个方面”突出问题，细化工作任务，靠实整改责任，明确整改时限，采取得力措施，务求实效。同时，要认真抓好本次主题活动各阶段各项措施的落实。

三要坚持统筹推进，做到“两不误、两促进”。各股、监察大队要将本次活动与全局中心工作和业务工作结合起来，既要严格按全局的部署统筹推进，坚持“规定动作”不走样，工作标准不降低，又要从部门实际出发，合理安排，“自选动作”有创新，工作成效有提高；既不能因为业务工作繁忙忽视本次活动，也不能因为本次活动放松其他工作。要突出重点，统筹兼顾，强化措施，狠抓落实，在推动业务工作中深化本次活动，以本次活动成效促进各项事业全面协调发展，真正做到“两不误、两促进”。

主题词：作风建设 实施意见 通知

抄送：市环保局局长，县委政法委，县活动办 正宁县环境保护局 2012年3月8日印发

共印20份

第二篇：改进作风优化环境

体育局“改进作风、提高效能、优化环境”

承诺活动工作汇报

自“改进作风、提高效能、优化环境”活动开展以来，我局高度重视，把搞好这次活动作为当前一项重点来抓，严格按照县上的总体部署，精心组织，周密安排，下大力气，抓好落实，现汇报如下：

一、加强领导，周密部署

为使此项活动扎实顺利开展，我局首先召开了动员会议，认真贯彻活动精神，周密安排部署。成立了以纪检组长任组长，体育局副局长任副组长，其他班子成员为成员的工作领导小组，制定了《体育局“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动实施方案》，该实施方案明确了这次活动的指导思想、主要任务、实施步骤和检查验收的有关事项，具有很强的针对性、可操作性和指导性，使整个活动有章可循，循序渐进。

二、组织学习，统一思想

实行集中学习与自学相结合。党委坚持中心组集中学习制度，学习分析研究机关纪律作风整顿和优化发展环境问题，同时自学有关知识，不断提高自身素质。广大干部职工也通过集中和自学进行学习，围绕“改进作风、提高效能、优化环境”这个主题开展讨论。通过学习教育，增强广大党 1

员干部依法行政、文明服务的意识，提高遵纪守法的自觉性，牢记宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观。

三、联系实际，查摆问题

为确保这次活动不走过场，我们严格按照《实施方案》的要求，着力解决“五方面”突出问题，认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题进行查找“窗口”部门是否存在吃、拿、卡、要，刁难群众，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规行为。通过查找差距和不足，开展批评和自我批评，查找根源，认识危害，增强自纠的信心和决心。

四、开展“四走进”活动。机关领导干部要坚持走进农村农户、走进社区居民、走进企业学校、走进重点项目建设一线，坚持常年开放体育场馆，为群众健康生活和娱乐活动提供保障。

五、签订公开承诺书。体育局主要负责人，对机关服务、环境卫生、场馆开放、组织训练、改善民生方面的重点工作、“改进作风、提高效能、优化环境”的目标措施和工作责任等事项做出公开承诺，接受社会和机关干部群众的监督。

六、加强督促检查。要建立健全日常检查、定期督查、监督考核和工作通报制度，全面加强对机关开展“改进作风、提高效能、优化环境”活动情况的监督、检查和考核，定期召开汇报会，督促各项措施和任务落实，及时通报活动进展

情况，褒奖先进，鞭策后进，认真总结经验，及时解决活动中出现的各类问题，确保活动取得实效。

华池县体育局

二0一二年五月三日

第三篇：改进作风、提高效能、优化环境主题活动实施方案

镇团发“2012”4号

共青团镇原县委

“改进作风、提高效能、优化环境、争当‘五型’

团干部”主题活动实施方案

为改进作风、提高效能、提升服务质量和水平，不断优化经济社会发展环境，开创共青团工作新局面，根据县委‚改进作风、提高效能、优化环境‛主题活动会议精神及《<镇原县‚改进作风、提高效能、优化环境‛主题活动的实施方案>的通知》（县委办、县政府办联发“2012”16号文件）的要求，镇原团县委决定从3月5至12月底开展‚改进作

风、提高效能、优化环境、争当‘五型’团干部‛主题活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、全委扩大会

议暨全县经济工作会议精神，解放思想，更新观念，着力解决影响共青团工作的突出问题，以青少年满意、社会满意、县委和县政府满意为标准，以打造学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型‚五型团干部‛为目标，建立优化经济社会发展环境的长效机制，努力推动全县青少年事业健康稳步发展。

二、工作目标

紧紧围绕全县赶超转型发展的战略目标，突出“改进作

风、提高效能、优化环境、争当‘五型’团干部”这个主题，通过加强作风建设，致力提升服务意识，解决突出问题，提高工作效率，确保工作质量，打造“党政放心、青年满意、群众认可”的团干部队伍，努力建设学习型、服务型、廉洁型机关，塑造爱岗敬业、优质服务、廉洁高效的团县委机关新形象。

三、主要措施

一是勤于钻研，争做与时俱进的学习型团干部。二是善

于创造，争做精益求精的创新型团干部。三是重于实践，争做求真务实的实干型团干部。四是乐于奉献，争做忠诚敬业的服务型团干部。五是严于律己，争做艰苦奋斗的廉洁型团干部。

四、方法步骤

按照县委、县政府统一安排，团县委‚改进作风、提高

效能、优化环境、争当‘五型’团干部‛主题活动从3月5日开始，到12月31日结束，分四个阶段进行。

（一）动员部署阶段

1、时间安排：2012年3月5日至3月31日

2、主要内容：

（1）宣传发动（3月10日前）。3月6日召开动员会，传达贯彻全县‚改进作风、提高效能、优化环境‛主题活动精神，结合各自实际进行动员和部署。

（2）建立机构（3月10日前）。成立‚改进作风、提

高效能、优化环境、争当‘五型’团干部‛主题活动领导小组，由党支部书记、团县委书记贾小建任组长，党支部成员、少工委副主任佟永伟为副组长，办公室刘海波为成员。主题活动下设办公室，刘海波同志办理具体业务。

（3）开展调查（3月20日前）。‚改进作风、提高效

能、优化环境、争当‘五型’团干部‛活动调查，听取县级部门对本单位工作的意见和建议及基层团组织和团员青年的心声，3月20日前制定具体实施方案并上报县‚改进作风、提高效能、优化环境‛主题活动办公室。

（4）学习讨论（3月11日—3月31日）。深入学习“三

个代表”重要思想，团省委十一届五次全委扩大会、团市委二届五次全委扩大会及县经济工作会议精神和相关工作会议精神，学习县领导在‚改进作风、提高效能、优化环境‛

主题活动动员会上的讲话和有关文件精神，学习有关法律法规以及共青团工作相关业务知识。健全学习制度，明确学习内容，保证学习时间，做到有学习计划，有学习记载，有读书笔记。采取机关集中学习和自学相结合，发扬理论联系实际的学风，坚持深入基层调研，撰写体会文章。坚持领导带头学习，带头讲课，并组织全体干部认真开展大讨论，确保理论学习取得实效。

3月31日前进行阶段性工作小结。

（二）组织实施阶段

1、时间安排：2012年4月1日——8月31日。

2、主要内容：

（1）查找问题（4月10日前）。广泛众征求社会各方

面和群众意见，查找服务意识、责任意识、工作效率、诚信意识、等方面存在的突出问题。

（2）完善制度（4月30日前）。根据本单位实际，健

全与‚改进作风、提高效能、优化环境、争当‘五型’团干部‛主题活动有关的内部管理制度、工作运行制度。

（3）整改提高（5月20日——8月31日）。该阶段的主要任务是根据收集到的群众意见，广泛深入地查摆本单位干部作风方面存在的突出问题。召开全体干部职工会议，通报本单位在作风方面存在的突出问题，深入开展批评与自我批评，提出整改意见。这一阶段的重点在于自查自纠，关键要在自我反省上下功夫，对查找出的问题，领导要带头抓整改落实。对干部自身存在的问题，只要自我反省讲清楚、主

动自查自纠的，可不予追究或从轻处理。对于问题突出本人又不主动自查自纠的，要予以责任追究。结合整改，认真完成各项业务工作，确保县委、县政府部署的重点工作任务如期实现。

8月31日前进行阶段性工作小结。

（三）巩固提高阶段

1、时间安排：2012年9月1日——10月31日。

2、主要内容：

（1）开展回访（9月20日前）。针对收集到的各方面

对本单位‚改进作风、提高效能、优化环境、争当‘五型’团干部‛主题活动的意见、建议及整改情况开展回访活动。了解群众满意度，听取新的意见和建议。

（2）形成长效机制（10月1日前）。进一步完善内部

管理、工作职责等方面的制度，做到照章办事，形成长效机制。

（3）开展教育培训（10月31日前）。加强对干部的教

育培训，鼓励支持干部参加多种形式的培训，不断提高干部思想政治素质和业务能力。

10月31日前进行阶段性工作小结。

（四）总结评议阶段

1、时间安排：2012年11月1日——12月31日。

2、主要内容：

对活动开展情况认真总结，认真开展‚回头看‛，查缺

补漏，完善资料，迎接县上检察验收。

五、工作要求

（一）健全机构，落实责任。为搞‚改进作风、提高效

能、优化环境、争当‘五型’团干部‛主题活动，成立了相关领导小组，实行一把手责任制，领导小组下设办公室，负责本单位主题活动的各项工作。

（二）周密部署，认真实施。按照县上的统一安排部署，积极搞好各个阶段的工作，让机关干部真正做到思想认识到位、行动措施到位、本职工作到位，确保主题活动扎实有效地推进。

（三）立足本职，务求实效。针对团县委工作实际，以

‚双联‛活动、关爱农村留守学生、帮扶困难青少年群体等工作为重点，抓住青年志愿者行动、青少年维权岗创建等载体，突出服务职能，让广大青少年受益，确保主题活动取得实效。

（四）注重宣传，营造氛围。要及时进行上传下达，总

结经验，倡树典型，充分利用单位内部的会议简报、网络平台，借助新闻媒体加大宣传力度，促进和谐机关建设，推动共青团工作再上新台阶。

共青团镇原县委

2012年3月2日

主题词：作风建设主题活动实施方案抄送：团市委、县‚改进作风、提高效能、优化环境‛主题活动领导小组办公室共青团镇原县委2012年3月2日印发

共印70份

第四篇：“改进作风、优化环境”效能建设活动实施方案

“改进作风、优化环境”效能建设活动实施方案

为了提高工作效率，切实改进工作作风，营造良好的教育环境，提高保教水平，根据镜湖区委《镜湖区开展“改进作风、优化环

境”效能建设活动实施方案》精神，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“改进工作，提升效能，促进发展”这一主

题，紧紧抓住规范教育行为，提升教育管理，改进幼儿园工作作风这一主线，从严治教，纠建并举，使我园教职员工精神面貌明

显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高，打造良好的教育形象。

二、工作目标

开展“效能建设”活动，旨在增强服务意识，转变工作作风，规范教育行为，提高办事效率，完善制度建设，推进政务、校

务公开，凸显工作效果，把提高教育教学质量，办人民满意教育作为出发点和落脚点。

三、组织领导

成立幼儿园效能建设领导小组，负责活动的组织、协调和指导。

园长任组长，副园长任副组长，全体教师为成员。

四、工作重点

(一)切实增强发展意识、责任意识、忧患意识、机遇意识，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观。

(二)完善工作运行机制，实现各项工作提速。

(三)提高服务质量，让家长满意。

(四)建立健全效能建设制度体系，增强各项制度的执行力，建立科学的效能建设评价体系和严格的责任追究体系。

（五）加强教师队伍建设，进一步提高广大教师思想道德素质，树立正确的育人观、价值观和科学的世界观、人生观。坚持

把开展党风廉政建设和反腐败工作与推进教育管理干部队伍建设和师德师风学习教育活动结合起来，大力提倡以德为先、服务创

优精神，促使广教师自觉地弘扬敬业奉献精神。

五、方法步骤

活动从2011年10月下旬起到2012年12月止，分为四个阶段：

第一阶段： 2012年2月

1、成立幼儿园效能建设领导小组

2、制定方案。结合幼儿园工作实际，研究制定具体实施方案,于2月底前报区教育局效能办。

3、动员部署。召开动员会，认真贯彻，层层落实。

4、专题教育。开展“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题教育。认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话、省委省政府负责同志关于深入推进机关效能建设的讲话、省委省政府有关文件、市第九次党代会精

神、市委市政府、区委区政府负责同志在全区效能建设动员大会上的讲话，进一步提高干部对效能建设重要性和必要性的认识，切实增强效能意识、责任意识、公仆意识、服务意识。

5、集中宣传。幼儿园在校园网上开设“效能建设”专栏加强宣传，及时向区教育局效能办上报活动情况，公布监督举报电

话号码，受理群众举报和投诉。

第二阶段：对照检查(2012年2月～2012年5月初)

1、接受上级部门的行风测评。行风建设内容包括服务态度、服务质量、服务环境、廉洁从业等。

2、单位自查。开展“两会一谈一讨论”(理论中心组学习会、各基层党支部专题组织生活会、提高效能大家谈、如何打造“

五型”镜湖大讨论)学习讨论活动。单位从制度建设、职权明晰、工作运转、执行落实、责任到位、队伍建设等方面入手；个人

从学习创新、精神状态、能力素质、办事效率、遵守制度、服务态度等方面入手，查找效能建设存在的差距，明确努力方向，提

出解决问题的具体措施。支部撰写效能自查报告，于2月底前向区教育局效能办报送效能建设分析检查报告。

第三阶段：整改完善(2012年5月中～9月底)

1、整改问题。对照教育局通报和自身查摆出来的问题，制定整改方案，明确整改任务、目标、措施和时限要求，落实责任

人。整改方案于2012年5月下旬报区教育局效能办。

2、完善制度。健全效能建设制度体系。

3、改进服务。重新梳理工作流程，规范、简化办事程序，认真执行效能建设各项制度，研究制定新的便民利民和服务群众的措施。教职员工要广泛开展岗位练兵活动，增强业务能力，提高工作效率。

第四阶段：巩固成果(2012年10月初～12月底)

1、检查总结。单位对效能建设活动全面自查总结，并于2012年9月底将自查总结报告报送区教育局效能办。接受区教育局效

能建设领导小组考核。

2、接受群众监督。认真听取群众意见，真诚接受群众监督，努力解决群众反映强烈的突出问题，把群众是否满意作为衡量

活动成效最重要的标准。

3、加强宣传。要运用各种媒体，广泛宣传效能建设工作的重要意义，及时总结宣传推广在效能建设活动中创造的有效做法和

成功经验，营造良好的舆论环境，推动效能建设工作深入开展。

第五篇：改进作风提高效能优化环境实施方案

正宁县人民医院开展“改进作风、提高 效能、优化环境”主题活动实施方案

为全面贯彻落实市委、市政府《关于在全市开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动的意见》和市、县卫生工作会议精神，切实解决医院作风建设、效能建设、环境建设方面存在的突出问题，进一步提高医院医疗服务质量，塑造良好的社会形象，促进我县卫生事业更好更快发展，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市第三次党代会和全市卫生工作会议精神，紧紧扭住发展第一要务，以思想教育、服务群众、提高效能、监督检查、严肃执纪为抓手，着力解决干部作风方面影响发展环境的突出问题，使广大干部职工的思想认识明显提高、工作作风明显改进、行政效能明显提升，努力创建争先进位的工作环境、优质高效的服务环境、充满活力的发展环境，进一步解放思想、深化改革、促进公平、提高质量、维护稳定，实现全县卫生事业新的跨越。

二、主要任务

(一)着力解决思想作风方面“低、旧、僵”的问题。纠正解决看事站位低、谋事起点低、干事标准低，跨越发展意

识不强的问题；纠正解决因循守旧、墨守陈规、求稳怕乱，创新发展意识不强的问题；纠正解决思想僵化，“重上轻下”，重审批、轻任务，重管理、轻监督，服务意识、环境意识不强的问题。

(二)着力解决工作作风方面“庸、懒、散”的问题。纠正解决工作只求过得去、不求过得硬，业务不精、能力平庸，落实不到位、效率低下等慢作为问题；纠正解决精神萎靡、消极懈怠，不学习、不思考，工作敷衍塞责、推诿扯皮等不作为问题；坚决纠正自由散漫、迟到早退，工作期间上网聊天、玩游戏等违规违章问题；严肃查处工作责任心不强、履行职责不到位甚至玩忽职守、失职渎职，造成重特大责任事故等违纪违法问题。

（三）着力解决领导作风方面“假、浮、霸”的问题。纠正解决欺上瞒下、投机取巧，虚报浮夸、弄虚作假的问题；纠正解决工作安排部署多、督促检查少，执行政策消极应付、措施不力，导致重点工作进展慢、政策落实不到位的问题；纠正怕担风险、怕负责任，对群众来信来访不重视、不解决，导致重复上访、越级上访的问题;纠正作风霸道，特权思想严重，民主气氛不浓厚，闹不团结的问题。

（四）着力解决纪律作风方面“奢、贪、腐”的问题。坚决纠正贪图享受，吃喝玩乐，公务活动奢侈浪费，私驾公车的问题；严肃查处利用职权为亲属、朋友谋取非法利益的问题；严肃查处工程招投标违规的问题。

三、工作措施

（一）强化思想教育。

1、开展环境建设大讨论。要紧紧围绕优化教育行风、改进干部作风、提高工作效能、优化发展环境这一主题，认真开展大讨论，以办适合学生的教育，人民满意的学校为目标，着力深化课程改革，深入创建平安校园，全面优化育人环境。

2、加强思想道德建设。组织开展市情教育、荣辱观教育、岗位廉政教育和“老区精神”教育，大力弘扬党的优良传统和作风，引导党员干部不断增强责任意识、公仆意识，树立良好的思想道德风尚，自觉践行社会主义荣辱观，始终保持奋发向上的精神状态，真正做到珍惜机遇、珍惜岗位，开拓创新、真抓实干，爱岗敬业、无私奉献。

（二）改进服务方式。

1、开展“四走进”活动。要将工作重心下移，坚持走进学校、走进班级、走进学生家庭、走进课堂，开展大走访、大调研，研究解决实际困难和问题，真正做到情况在一线了解，问题在一线解决，经验在一线总结，形象在一线树立。

2、畅通联系群众渠道。健全落实家长委员会、教代会制度，办好政风行风热线，开展民主评议行风，与群众零距离接触，面对面化解矛盾，把群众反映的问题解决在基层，解决在萌芽状态。对于群众反映的问题，能够当场答复的当场答复，不能当场答复的必须在15日内将办理情况告知信访人。凡调查的信访事项，必须在60个工作日内办结。

（三）提高行政效能。

1、推行阳光校务。完善落实校务公开，招生、收费项目、收费标准、办事流程、服务承诺、教师聘用、干部推荐、职称评审、评优选模、工程招投标等重大事项都要通过网络、公开栏等载体向社会公开。要围绕方便群众办事，将服务内容、政策依据、所需手续、办事程序、收费标准、办理时限、办事人员、监督投诉电话等信息全面予以公开。

2、提高行政服务质量。建立落实首问负责、限时办结、服务承诺、考核评议、奖励激励、追究问责等相关制度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，着力营造高效便捷的服务环境。

（四）优化教育环境。

1、优化法治环境。认真贯彻落实国务院《关于加强法治政府建设的意见》，进一步规范行政执法流程，细化、量化自由裁量权，完善行政执法责任制、执法过错或错案责任追究制，建立综合执法检查制度，减少影响正常工作秩序和生活秩序的执法检查。健全和完善学校法制教育和综合治理工作机制，各学校要积极会同街道社区和综治、公安、工商、文化部门以及共青团、妇联等组织，加强对中小学生法制教

育和综合治理工作的领导，形成教育部门组织协调、学校主抓、相关部门配合的多层次法制教育体系和校园周边环境综合治理工作机制。

2、优化校园环境。建立落实校园环境建设长效机制，加大校园周边环境整治力度，加强师生工作、学习、生活等方面的安全防范措施建设，积极营造平安和谐的校园环境，全力维护师生人身和学校财产安全。

（五）强化监督检查。

1、开展公开承诺活动。市直各学校党政主要负责人，要将“改进作风、提高效能、优化环境”的目标措施和工作责任等事项作出公开承诺，接受社会和干部群众的监督。

2、开展群众评议学校效能活动。结合今年市直教育系统民主评议行风活动，采取向市委委员、纪委委员、市党代表、人大代表、政协委员、私营企业主、个体工商户、居民代表、学生代表、家长代表等社会各界人士发放问卷调查测评表和组织考评相结合的办法，从依法行政、效能建设、优质服务、廉政建设等方面进行广泛评议，公开评议结果。

3、开展明查暗访。市教育局采取不打招呼、不定时间、不定地点和明查暗访、突击检查、集中督查等方式，对各学校干部作风和效能建设情况进行监督检查。对上班迟到早退、玩游戏、聊天和吃喝玩乐、铺张浪费等作风懒散、生活奢靡、办事拖拉、态度蛮横、设卡刁难的党员干部公开曝光，并视情况依纪依规严肃处理。

四、工作要求

公开承诺反映了领导干部的工作态度和作风，体现了履行职责的决心和信心，展示了自觉接受监督的责任和勇气。各学校要高度重视，充分认识开展公开承诺活动的重要意义，认真组织实施。

（一）加强组织领导。开展“改进作风、优化环境、提高效能”主题活动是今年全市的一项重点工作。市直各学校都要成立相应的领导机构，明确分管领导，靠实工作责任，制订切实可行的实施方案，提出承诺内容及事项。承诺内容要实，措施要硬，自我约束能力要强，确保承诺事项具体化、指标化、时限化，使群众真正看得见、摸得着。确保各项任务落实到位。

（二）强化整改落实。要把学习教育、整改落实贯彻始终，对照“五个方面”突出问题，对号入座，明确整改时限，靠实整改责任，采取得力措施，逐项查纠整改，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。

（三）坚持领导带头。领导干部要带头改进作风，积极主动地抓好职责范围内的作风、效能和环境建设。各学校党政主要负责人要以更大的决心、用更多的精力履行好抓班子、带队伍、正风气、净环境的职责，以身作则，示范带头，努力形成加强作风建设、优化发展环境的热潮。

（四）建立长效机制。要坚持学习教育与整改落实不放松，强化监督与严格管理不放松，建立健全改进作风、提高效能、优化环境的长效机制，实现整治不良作风常态化。要将这次活动的开展情况纳入目标管理考核和党风廉政责任制考核中，对问题比较突出、整改不力、群众反映强烈的单位和干部，年终一律不得评优。各学校主要负责人要在本单位网页、公开栏内对分管工作和服务事项作出承诺。

公开承诺书用A4纸打印，由承诺人签字后，向市教育局监察室报送纸质和电子文本。

五、组织领导

为了确保这项活动落到实处，取得满意的效果，局党委决定，成立“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动领导小组，负责指导、监督、协调这项主题活动的全过程。组长：卢化栋市教育局党委书记、局长

副组长：闫斐市教育局党委委员、纪委书记成员：