安全警示教育(安监)

第一篇：安全警示教育(安监)

安全警示教育（安监部）

为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。

范围：安监科全体成员。

内容：

1、安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。

2、安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：

3、统一思想，提高认识。安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。

4、落实责任，紧密配合。部门负责人作为公司最基层的管理干部，应对科室的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。部门内出现工伤事故，负责人有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。

5、发现问题，持续改进。对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。

具体内容：

1、什么是安全生产？

安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

2、什么是劳动保护？

劳动保护也称职业安全卫生。它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，也就是依靠科学管理和技术进步，采取组织的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。

3、安全教育的基本内容是什么？

安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。

4、全生产思想教育

主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。通过安全生产法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针；使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健康权益。通过典型经验和事故案例教育，可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用；发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安全生产的信念。

5、安全生产知识教育。

主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说，通过教育，提高生产技能，防止误操作；掌握一般职工必须具备的、最起码的安全技术知识，以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理；而对于特殊工种的工人，则是进一步掌握专门的安全技术知识，防止受特殊危险因素的危害。

6、安全管理理论和方法的教育。

通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。

7、怎样进行安全教育？

（1）公司级安全教育。公司级安全教育由厂安全技术部门会同教育部门组织进行。主要教育内容是：党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准；各项安全生产规章制度及劳动纪律；企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报考处理要求；个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。

（2）部门安全教育。部门安全教育应由部门负责人会同安技人员进行。主要教育内容是：本部门生产性质、特点及基本安全要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；车间安全管理制度和劳动纪律；同类部门工伤事故介绍，吸取教训。

（3）队组安全教育。班组安全教育应由队组长会问安全员及带班师傅进行。主要教育内容是：队组工作任务、性质及基本安全要求；有关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求；岗位安全生产责任制度和安全操作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工场场所清洁卫生要求；其它应知应会的安全内容。

8、分级安全教育的过程是：

新职工入厂向劳资部门报到，接受安全技术部问组织的厂级安全教育，考试（核）合格后，去接受部门负责人或安全员的专业安全教育，考核合格后，接受队组长及安全员的安全教育，考核合格后，存档，并领取劳动防护用品，由安全技术部门发给安全操作合格证。这样，这个新职工才允许持证上岗操作。

9、什么是分级安全教育？

分级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。分级安全教育是入厂教育、部门教育和队组教育。

10、安全检查的工具是什么？实践证明，安全检查的最有效工具是安全检查表。它是为检查某一系统的安全状况而事先拟好的问题清单。根据安全检查的需要，可以编制各种类型的安全检查表，其中有针对企业综合安全管理状况的检查表，针对厂内主要危险设备设施的检查表，针对各不问专业类型的检查表，还有其他不同层次的安全检查表。对于新设计的工艺设备，还可以制订设计审查用检查表。制订检查表的主要依据是国家的法规和技术标准，企业的安全生产规章制度，同时，还应考虑企业安全生产的实际。制订检查表的人员应当是熟悉系统或该专业工作的安全技术人员、工程技术人员和操作人员。按照安全检查表进行检查，可以提高检查质量，不致漏掉重要的危险因素。安全检查表的制订、使用、修改完善过程，实际是对安全工作的不断总结提高的过程。通过多年实践，可以形成一整套安全检查表标准，提高企业安全管理水平。

11、如何处理安全检查发现的问题？检查是手段，目的在于发现问题、解决问题，应该在检查过程中或以后，本着自力更生的精神，发动群众及时整改。整改应实行“三定”（定措施、定时间、定负责人）且本部门能解决的不推脱到上一级。对于一些长期危害职工安全健康的重大隐患，整改措施应件件有交待，条条有着落。为了督促各单位搞好事故隐患整改工作，常用《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。对于企业主管部门或劳动部门下达的隐患整改通知、监察意见和监察指令，必须严肃对待，认真研究执行，并将执行情况及时上报有关部门。检查中发现不安全因素，应分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。

12、安全检查的内容是什么？

安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准，以及企业的规章制度，通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，对企业安全生产状况做出正确评价,督促企业及被检查单位做好安全工作。查领导，就是在检查一个单位的安全生产工作时，首先要检查领导对安全生产是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全健康，是否重视安全工作，并纳入重要议事日程；是否能正确处理安全与生产、效益的关系；能否坚持“三同时”、“五同时”、“三不放过”的原则办事；企业有无长期安全规划和年度计划；安措经费有无保证等。

13、四查是什么？

（1）、查思想，就是查企业全体职工是否牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。各有关部问及人员能否做到，当生产、效益与安全发生矛盾时，把安全放在第一位。

（2）、查制度，就是查企业的各项制度和操作规程是否建立健全，内容是否正确、完善，并能否严治执行。

（3）查管理，就是检查企业的安全生产管理状况，即查安全组织管理网络，全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作。

（4）查隐患，就是深入生产作业现场，查管理上的漏洞，人的不安全行为和物的不安全状态。

14、安全检查有哪几种形式？ 企业安全检查主要有：

（1）综合性安全大检查，由厂领导负责据企业的生产特点和安全检查组织发动广大职工群众进行检查，同时组织各有关职能部门及工会组织的专业人员，以安全为内容，进行认真细致全面地检查。

（2）专业性安全检查，是对易发生事故的设备、场所或操作工序，除在综合性大检查时检查外，还要组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，进行安全检查。检查时应有方案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。

（3）季节性安全检查，是根据季节特点和对企业安全工作的影响，由安技部门组织有关人员进行。如雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为内容的检查；夏季以防暑降温为内容的检查；冬季以防冻保暖为内容的检查。

（4）日常安全检查，是按检查制度规定的，每天都进行的，贯穿于生产过程的检查。主要有安全值班领导和安技人员巡回检查；队组长、操作者的现场检查，以辨别生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为，并加以控制。

第二篇：安监

工作总结（安全管理方面）

一、严格落实安全责任，提升安全管理水平

在两级公司安全一号文的指导下，正善煤业制定了《关于加强2013年安全生产工作的决定》，并修订了安全管理方面制度、文件共计163项，严格落实了安全生产责任制，完善了逐级负责、逐级考核的安全责任体系，在落实安全责任的同时，加大安全生产问责和事故责任追究力度，严格执行山西焦煤“安全红线”管理、安全问责和事故追查处理制度。

二、强化隐患排查治理工作

建立健全了隐患排查的各项制度及台账，对各类安全隐患做到排查及时、整改到位，1至5月份共排查各类安全隐患1655条。严格实行重大隐患闭合管理和挂牌督办制度，对隐患排查不全面、治理不及时、整改不到位的部门一律进行了处罚，重点从隐患源头上控制，及时消除了各类事故的发生。

三、加大了安全考核和奖罚力度

年初至今正善煤业共处罚各类“三违”人员112人，对各类处罚共计罚款73800元。送交集团公司“三违”学习班5人，对集体违章指挥和习惯性“三违”进行了安全复培训，并对“三违”人员的包保领导进行了处罚，把安全责任和压力层层分解落实和传递，真正实现了全员抓安全、全员重视安全。

四、加强职工培训管理工作

严格落实了“干部上讲台、培训到现场”工作，根据上级要求制定了“干部上讲台、培训到现场”的实施方案及考核办法，由各级领导干部担任兼职教师，各部门领导负责对本部门职工进行班前会培训，学习各级文件精神、规程措施、各专业技术及安全教育，由各部门技术员收集制作了事故影像资料及培训光盘，在队组、科室等有条件的地点进行播放，并利用板报等形式进行培训教育，丰富了职工的学习内容，并成立了考核组，采用定期考核及对职工、兼职教师、包保干部不定期抽查相结合的方式进行考核，对不合格的责任人严格按相关规定进行处罚。2014年至今“干部上讲台，培训到现场”共计培训4350人次；班组长共计培训223人次；人人都是通风员共计培训397人次；地测防治水共计培训271人次；应急预案共计培训268人次；岗前培训共计培训467人次。

五、其他安全管理

1、积极推动了“手指口述”工作。年初至今安监处共抽考各岗位职工597人次，对抽考不达标的从工资进行了考核，切实为安全生产创造了必要的条件。

2、加强了干部作风建设。严格按照集团公司及孝义管理公司领导带班下井规定制定了各项正善煤业“双带班下井”制度。

3、进一步加强应了应急管理组织体系建设。制定完善了各专业和季度演练计划，全面开展了应急演练。并根据演练情况的总结分析和效果及时修订完善预案，改进了应急管理工作，提高应急响应和应急处置能力。

六、矿井目前存在问题和不足：

1、从业人员素质偏低，还须加强职工日常培训工作。

2、安全管理人员水平参差不齐，还应加强业务知识学习，提高管理水平。

3、部分职工安全意识不强，还有“三违”现象。

七、2014年下半年工作安排

1、加强掘进工作面探放水管理，严格按《掘进工作面探放水设计》进行探放水，确保安全掘进。

2、加强“一通三防”管理工作，切实做好各区域风量分配，确保瓦斯不超限。

3、加强井下机电设备管理，杜绝失爆现象发生，加强提升运输管理，对主副提升和井下运输系统，每班进行认真排查，严防机电、运输提升事故的发生。

4、积极推进“安全质量标准化”实施工作，夯实安全生产基础管理工作，确保矿井安全生产。

安

监

处 二〇一四年六月十九日

第三篇：安监人员调离现象警示了什么

安监人员调离现象警示了什么

2016年第4期《劳动保护》发表《警惕安监系统人员调离现象》一文之后，引起安全生产领域的极大关注，无论是各地安监部门人员，还是企业的安技部门人员，纷纷通过易安网或劳动保护杂志微信公众号传媒平台，就当前这一现象背后的主要原因及警示发表评论。

为什么想调离

风险大责任重

“大元帅”说，我从2002年开始从事安全工作，到今年4月份已13年了。从事安全工作令人感到责任重大而风险极高，既得罪人，有时还得不到领导认可，真是“老鼠进风箱――两头受气”。社会上流传的“安全工作开起会来重要、散了会后次要、到了实际工作中不要”，正是当前一线安全工作的真实写照。在工作实践中，只有领导支持你，安全工作才能干好。所以说，安全工作能否干好，关键在于领导是否重安全工作。

“军军”说，基层乡镇安监人员责任重大，工作量大面宽；没有权力，只有责任；没有待遇，只有任务；工作越多，个人出的油钱越多。这么大区域的安全生产监管工作量，不是一两个人能完成的，无奈之下甚至只能祈求老天保平安，祈求千万不要出事故！

待遇低晋升难

“梁永正”说，基层安监部门工作经费不足，人员待遇低等诸多问题均解决不了，而一旦出事故，基层安监人员就是“替罪羊”。所以一些基层安监人员调侃说，想调离安监岗位，是在“风险防范”。

“半称心”说，我们这边的乡镇基层安监员连津贴都得不到，还说是事业编制。

“老赵”说，安全生产干部不仅很难有晋升机会，而且很多事故的发生牵扯到资金投入等难以解决的问题，只要进行生产活动，就可能存在风险，现在追责是无条件的，安全生产很难搞。

“常青”说，“调离现象”何止是仅仅发生在各地基层安监部门，在企业中也同样存在这一现象。安全责任大，在企业经营机制中还是注重效益，安全人员工资低不被重视。很难搞好安全工作。

“老头儿”也认为企业安全工作很难干。一是老板根本不重视安全管理工作，所谓的安全基本上是安全工作人员造的假，为了混饭吃，没办法。二是安全管理人员工资低，仅为生产工人的1/3。三是问责，一旦出点事故上级就找，就批评安技干部。

问责严界定难

“龙行天下”说，现在安监人员工作太难干了，问责时不管你是不是努力工作，是否尽职尽责而一味追究。安监人员没有任何待遇，责任还很大！

“王祥悦”说，就当前的舆论导向看，出了事故安监部门尽职要追责，不尽职也要追责，尽职也不免责，有谁敢继续干下去？

“Hunter”说，我们这里的高层领导津津乐道的一句话是“功不抵过，过不可赦”，还有常挂在嘴边的“隐患就是事故”，把我们安监人责任定的死死的。但安全生产是科学化、系统化的，不是靠搞运动喊口号就能抓好的。等到懂安监爱安监的人都因怕被追责而离开安监队伍时，伤害的不仅是安监队伍，更有可能是整个安全生产事业乃至整个国民经济！这绝不是危言耸听！希望编辑保留我的评论，这是基层安监队伍的心声！

“相知轩”说，如果查处违章、预防事故是一场战争，对安监人员的无限责任追究，打击的就不是敌人而是战士，伤害的是一支队伍。安监人面对责任追究不是害怕，更多的是伤心。事故追责目的是惩戒，更应是明确责任，而责任推定无标准，盲目追责令工作人员不知道如何干。

警示了什么

今年是我国“十三五”规划的开局之年，“十三五”时期是我国实现全面建成小康社会的决战时期，是全面深化改革、全面推进依法治国的关键时期，是实现安全生产状况稳定可控的攻坚时期。安全生产是实现经济持续健康发展的基本前提，是促进经济转型升级的重要抓手，是保障实现“十三五”规划的先决条件，而近一时期以来接连发生的一系列重特大事故，加之出现的安监系统人员调离现象，究竟警示了什么？

警示之一：要重视改革与创新。党的十八届三中全会通过了《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，设定了在2020年改革取得决定性成果的时间表，并成立了以总书记为组长的中央全面深化改革领导小组。三中全会之后，“全面深化改革”已成为各项工作的重心，改革目标更为系统和全面，全面深化改革的各项方案不断推出，改革的速度在顶层设计上加快。我国市场经济发育尚不完善，安全生产工作面临的困惑与难题，也应通过顶层设计，通过改革与创新来解决。

国家安全监管总局局长杨焕宁在2016年初全国安全生产工作会议上的报告中也指出：“进一步强化安全发展理念和红线意识，以改革创新为动力，以完善落实安全生产责任和管理制度为抓手，以严格监管执法、强化风险防控、深化隐患排查治理、加强基础建设和全社会安全宣传教育为保障，振奋精神、改进作风、奋力拼搏，推动事故总量和死亡人数继续下降，有效遏制重特大事故频发势头，着力提升全社会整体本质安全水平，确保‘十三五’安全生产开好局、起好步。”

警示之二：要抓住依法治安这条主线。全面推进依法治安，是在安全生产领域贯彻落实依法治国的必然要求和具体体现，也是贯穿“十三五”时期安全生产工作的一条主线。全面推行依法治安，须充分考虑到深化改革的现实需要。总书记强调：“全面深化改革、全面推进依法治国如鸟之两翼、车之双轮。” 安全生产工作也应将这两方面的工作紧密结合、共同推动。行之有效的改革举措和政策，要及时上升为法律规范；对不适应改革要求的法律规定，要按照法定程序予以修改或废止。杨焕宁在2016年初全国安全生产工作会议上的报告中指出：“加强安全生产法治建设，深入推动《安全生产法》实施及其配套法律法规和安全生产标准制修订”“协助党委政府履行好领导责任，厘清国家和地方安全监管事权关系，建立实施安全生产巡查制度，推动安全生产决策部署落地生根和法律法规执行到位。强化部门的监管职责，进一步明确综合监管的边界、职责和安全检查的内容与程序，推动有关部门研究制定安全监管权力清单、责任清单和全面梳理监管盲区、制度漏洞，防止失察漏管造成‘想不到’的问题发生。强力推动企业主体责任落实，完善细化企业岗位安全责任制，督促企业加强现场安全管理，落实隐患排查治理制度，推进安全生产标准化建设，加大对违法违规问题的处罚和曝光力度。”

可喜的是2016年4月13日发布的《国务院办公厅关于印发国务院2016年立法工作计划的通知》（国办发〔2016〕16号），将《安全生产法实施条例》（安全监管总局起草）列入了《国务院2016年立法工作计划》的“研究项目”中，但愿该条例能够早日出台，为“失职问责”“尽职免责”作出明晰的法律界定。

警示之三：要关爱基层安监干部与企业安技人员和安全员。我国《第十三个五年规划纲要》提出，“十三五”时期要全面提高安全生产水平，实现“有效遏制重特大安全事故，单位国内生产总值生产安全事故死亡率下降30%”这一目标。要实现这一安全生产目标关键在人，尤其是基层一线的安监人员与企业的安技人员和安全员。总书记十分重视基层一线工作，关爱基层一线干部。他指出：“基层干部离群众最近，群众看我们党，首先就看基层干部。基层是加强党的执政能力建设的基础，基础不牢，地动山摇。提高党的执政能力，关键在于提高包括基层干部在内的各级干部的能力，广大基层干部的工作能力如何，对加强党的执政能力建设具有基础性作用。”

杨焕宁今年初赴宁夏检查调研安全生产工作、看望慰问安监煤监系统基层干部时说：“基层安监煤监干部战斗在监管执法第一线，长期加班加点，超负荷工作，十分辛苦。各级领导干部要在政治上关怀、思想上关爱、生活上关心，办好小食堂，搞好小环境，最大可能改善大家的生活工作条件，不断增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。”

但愿各地政府部门、安监部门与企业的主要领导干部，也能关爱基层一线安监干部与企业安技人员、安全员。

编辑 边 安

第四篇：安监站安全生产工作总结

我镇始终把安全生产工作摆在首位来抓，从讲政治，保稳定，促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据县委县政府的部署和要求，加大了对安全生产工作监管力度，强力打击非法生产行为，深入开展了烟花爆竹安全生产隐患排查与治理专项整治活动，采取了切实有效的措施，全镇的安全生产形势保持平稳态势，现将今年来的工作总结汇报如下：

一、安全生产支部设立情况

为切实做好本的安全生产工作，我镇根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，在班子分工伊始，明确分工，设立三个安全生产监管小组，组长均由付科级领导担任，同时配备驻厂员，成立了安全生产监督管理站，配备了五名专职安全生产督查人员，按照条块责任分工的原则，将全镇的安全生产工作分为三个片，各安全生产监管小组，对所辖片内的安全生产负责，政府一把手负总责，并以政府文件的形式，将安全生产工作落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况

为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，成立了安全生产督查小组，负责全镇的安全生产督查工作，各村相应成立了一把手任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各企业也配备了专职安全生产管理人员，层层落实了安全生产目标责任，镇政府与各村签订了责任书16份，与各企业签订责任书20份，与各单位签订责任书15分。

三、安全生产教育培训情况

按照市县安监局的有关规定要求，我镇支部全镇所有砖厂、加油站、烟花爆竹企业负责人，安全管理人员参加了安全生产资格培训班，进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识，提高了企业的安全生产管理水平，为全面提高从业人员素质和操作技能，对特种作业人员进行集中培训、考核上岗，对其他作业人员，采取送教育上门的形式，逐个厂地进行现场培训，全面完成市县安监部门的教育培训任务。

四、安全生产工作开展情况

（一）切实做好春节、“两会”、五

一、高温、十一及xx大期间的安全生产工作

1、国家重要节假日和政治活动期间，我镇严格实行安全生产情况报告制，驻村驻厂人员到岗到位，严防死守，确保停产检修到位。各村、各单位、各企业在此期间对本村、本单位、本企业的安全排查情况能及时报告镇安监站，严格值班制度，确保信息畅通。

2、认真开展安全生产大排查工作，各村、各企业、各单位支部了安全生产大排查，认真排查安全生产隐患，并安排人员投入资金进行整改到位，同时对烟花爆竹、引线车间进行安全整治，镇安监站及县安监局，对全镇的烟花爆竹，引线车间进行了严格排查，认真落实“五查六严”，严格行业标准，使企业安全规范操作生产，合同公安部门排查打击非法生产，对非法生产“露头”就打。

（二）强化措施，做好“整改攻坚年”工作

1、结合实际，制订安全生产工作实施方案，强化村组管理责任

2011年是烟花爆竹行业安全生产整顿工作年，根据各级政府和安监部门对安全生产工作的整体布置，制订《2011年安全生产实施方案》和《2011年安全生产工作计划》，分期分批做好整治工作，完善企业安全生产责任制，规范企业行为，落实企业主体责任。围绕“五化”目标，通过第二轮许可，提升该行业的安全生产水平。

2、积极支部企业开展安全生产隐患排查整治工作

安全生产隐患排查整治工作是安全生产工作的核心工作，也是确保生产安全的关键，更是落实属地管理原则的标志性工作，根据省、市、县有关隐患排查及治理工作的精神，及时制订方案，召开多次会议，布置我镇安全生产隐患排查及治理工作，自开展隐患排查与治理工作以来，共排查出各类安全隐患166处，其中当场整治157处，限期整改9处，限期整改由驻厂督查员盯紧看牢，整改后经驻厂员签字，报安监部门现场察看，切实做到安全方可生产，不安全坚决不许生产。

我镇的十五家爆竹生产企业，经县安监部门验收，恢复生产有14家，尚有1家整改未到位，还在停产整改，五家引线企业已办理好证照。

3、强力打击非法生产

我镇一直把打击非法生产工作作为烟花爆竹安全生产工作的重中之重，打击非法生产工作从未停止过，坚持做到队伍不散，人员不减，经费不限。一年来，共处理非法生产3人，销毁各种非法生产器具40件，销毁爆竹200余万响，有效打击了非法生产的势头。

五、下一步工作打算

进一步建立健全企业安全生产责任制，配合企业搞好，各项安全管理规章制度，大力建设企业安全文化，加大安全生产法律法规教育宣传工作力度，强化企业法律意识，依法加强对安全生产工作的监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为，打击非法生产行为，消除安全隐患。

总之，在一年来的安全生产工作中，我镇采取了一些措施，做了一些工作，但离上级部门对安全生产工作的要求还有一定的距离，在今后工作中，将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全镇的安全生产工作扎实深入，坚持不懈地开展下去，维护全镇安全生产形势的稳定。

第五篇：安监站安全生产工作总结

XXX安监站2011年安全生产工作总结

在XXX镇党委、镇政府的正确领导下，在区安监局的指导下，我站认真落实中央、省、市、区、镇关于安全生产工作的一系列重大决策和部署，紧紧围绕安全生产这个重点，牢固树立“安全生产，警钟长鸣，长抓不懈”的思想，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实安全生产责任制，严格控制安全生产事故指标，紧紧围绕“努力减少一般伤亡事故，控制重大事故，杜绝特大事故”开展了一系列艰苦细致的工作。现将我站2011年的安全生产工作总结如下：

一、目标明确，提高认识，安全思想深入人心

我站全体工作人员进一步统一思想，严格按照党中央、国务院、省委省政府、市委市政府、县委县政府以及镇党委镇政府对安全生产工作的总体安排和部署，切实提高对安全生产的再认识，始终坚持把维护好、实现好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终坚持把安全生产、科学发展摆到各项工作的首位，始终坚持从思想上、行动上把安全生产的各项工作措施落实好，提高抗灾、救灾能力和防范事故能力，坚决遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生，确保了2011年工商贸企业、非煤矿山、烟花爆竹等零事故。我站开展了多形式的宣传教育活动，狠抓安全宣传教育这一基础性工作。一是以会代训进行宣传教育。今年，镇党委政府多次组织召开各种安全会议，向参会的干部职工、客运车辆、驾驶员、非煤矿山企业法人等传达市、区安全生产工作紧急会议精神及相关工作的安排部署；二是以“六月安全生产月”活动为契机，大力开展以安全为主题的宣传教育

活动，全镇出动宣传车xx余车次，全镇共张贴标语xxx多张，分发宣传单xxxx多份，发放安全知识手册xxx本安全生产碟xx本。在xxxx、xxxx等村悬挂横幅xxx条。通过发传单、挂图片、播广播等方式，深入开展《安全生产法》、《道路交通安全法》等安全生产法规和知识宣传教育活动。通过多方位深入的宣传教育，强化了企业主体安全责任意识，提高了广大人民群众的安全生产水平。

二、认真落实安全生产责任制，切实推进各项工作有序开展 2011年全区安全生产工作会议以后，XXX镇党委政府领导就如何抓好我镇今年安全生产工作作了专题研究，要求安全生产工作早安排，早落实。1月召开了全镇安全生产工作会议，会议上镇长对2010年的安全生产工作进行了全面总结，客观分析了存在的问题，对如何做好2011年的安全生产工作作了安排部署。会上，镇长与镇直xx个站所和xxx个村（居）委会分别签订了《2011年安全生产责任书》，会后我站分别与工商贸企业、各非煤矿山企业主、烟花爆竹经营户签订了《2011年安全生产责任书》。还对XXX镇重点高危（行）业安全生产实行捆绑责任制。

三、采取强硬措施，全面抓好安全生产工作

今年以来，我站严格按照上级各部门有关安全生产工作的会议精神和安全生产督察要求，进一步统一思想，明确任务、突出重点，扎实抓好各项工作措施落实，有效遏止了安全事故的发生，力保全镇安全生产事故的发生，主要工作体现在以下几个方面：

（1）加大宣传、明确责任，一是以会代训进行宣传教育，镇党委政府多次组织召开各种安全会议，向参会的干部职工、客运车辆、驾驶员、非煤矿山企业法人等传达市、县安全生产工作紧

急会议精神及相关工作的安排部署；二是以“六月安全生产月”活动为契机，大力开展以安全为主题的宣传教育活动，全镇出动宣传车xx余车次，共张贴标语xx多张，分发宣传单xx多份，发放安全知识手册xx本安全生产碟x本。在xx、xx等村悬挂横幅x条。通过发传单、挂图片、播广播等方式，深入开展《安全生产法》、《矿山安全法》等安全生产法规和知识宣传教育活动；三是镇长与镇直xx个站所和xx个村（居）委会分别签订了《2011年安全生产责任书》，我站分别与商贸企业、各非煤矿山企业主、烟花爆竹经营户签订了《2011年安全生产责任书》，还对XXX镇重点高危（行）业安全生产实行捆绑责任制。做到明确责任，责任到人。

（2）以预防为重点，强化整治，成效明显.安全生产一直是我镇各项工作的难点。今年，我站加大对工商贸企业、非煤矿山、烟花爆竹等行业的检查力度，我镇非煤矿山企业点多、面广、规模小、经济效益差、开采技术落后、管理水平粗放、安全隐患突出。尽管到目前为止，未发生过重特大安全事故，但非煤矿山落后的安全基础条件和安全形势依然严峻，按照区委政府关于做大做强矿产资源产业的要求，为做到严格依法管理，提高企业效益，扩大生产规模，提升安全管理水平，努力改善了非煤矿山安全生产条件，我镇重点从三项经济政策的落实着手，积极动员、督促非煤矿山企业加快安全生产许可证的办理，通过安全评估、安全评价，强化了监管，逐步自行淘汰了低水平运转、浪费资源、不符合安全生产条件的小型矿山企业。

（3）全面开展了安全生产大检查。我站通过“打非治违”百日攻坚专项行动、“四严”形动深入开展“大宣传、大检查、大

排查、大整治”活动，对工商贸企业、非煤矿山、危险化学品、食品药品等行业和领域进行了专项整治，规范。

四、认真做好2011年重大节假日期间的安全生产工作

今年,为认真做好各重大节假日期间的安全生产工作,对节日期间的安全生产工作进行了安排部署。我站分别在“清明节”、“五〃一”、“中秋节”、“十〃一”节假日期间分别深入到工商贸企业、非煤矿山、烟花爆竹等企业，对安全开展全面的“安全大检查和大排查”活动，对非煤矿山、烟花爆竹等企业的安全状况和排查出的重大隐患，落实了具体负责人并限期进行了整改。

五、存在问题

在镇党委镇政府的正确领导下，在区安监局的指导下，我站取得了较好成绩，但安全生产面临的形势依然十分严峻，还存在着以下几方面的问题：一是财力投入不足，安全生产基础条件薄弱。二是安全生产宣传教育流于形式，多数停留于口头、会议、文件，不能满足形式需要。三是少数企业安全生产责任落实不够，思想松懈，安全生产检查、督促不到位。四是安全隐患排查措施不力，严不起来的现象在少数地方依然存在。

六、工作打算

我镇的安全生产工作虽然从整体上保持了平稳运行的态势，但是安全生产工作仍存在着薄弱环节和一些突出问题，潜在的安全隐患问题还很多，隐患整改的任务量还很大，安全生产形势依然十分严峻。在以后的工作中我们将牢固树立“安全第一”的思想意识，在进一步完善安全生产责任制的前提下，全面贯彻落实科学发展观和党的“十七届三中全会”会议精神，坚持关注民生、构建和谐，标本兼治、重在治本的原则，以“维护稳定、理顺机

制、开拓创新、破解难题”为工作要求，进一步落实政府安全生产监管责任和生产经营单位安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，保护人民群众生命财产安全，创造良好的投资和经济发展环境，进一步夯实和谐XXX的安全生产基础。继续以预防为重点，推进非煤矿山安全管理水平，切实整改火灾隐患。继续加大对建筑施工、危险化学品和食品药品等行业和领域的整治力度，加强对民用爆炸物品、烟花爆竹的运输、储存、经营、使用等环节的监督管理，通过深入开展“大宣传、大检查、大排查、大整治”活动，将事关人民群众切身利益、事关全镇稳定大局的安全生产工作抓紧、抓好，为全镇经济发展做出新的贡献。

2011年11月14日