第一篇：关于奖励药具发放示范点的通知
合计生药具字〔2011〕6号
关于奖励计划生育免费避孕药具
发放示范点的通知
各县、区、开发区药具管理部门：
为进一步做好我市计划生育药具管理工作，规范计划生育免费避孕药具发放点的药具发放，通过对各地上报的计划生育免费避孕药具发放示范点检查验收，经研究决定，对四十个计划生育免费避孕药具发放示范点进行奖励。名单如下：
肥西县：铭传乡井王村、小庙镇五十墩社居委、柿树岗乡袁店村、花岗镇七十埠村
肥东县：店埠镇中心村、杨店乡杨店村、石塘镇石塘居委会 长丰县：庄墓镇庄墓村、吴山镇东岗村、罗塘乡双合村 庐阳区：安庆路街道杏花社居委、逍遥津街道九狮桥社居委、杏花街道林店社居委 蜀山区：三里庵街道竹荫里社居委、五里墩街道青阳路社居委、井岗镇十里店社居委、稻香村街道望江西路社居委
包河区：大圩镇新民村、包公街道雨花桥社区、常青街道仰瑶海区：长淮街道三角线社居委、七里站街道站塘社居委、新站区：站北社区高峰社居委、七里塘社区张洼社居委、经开区：莲花社区丹霞居委会、海恒社区南艳湖居委会、高新区：光社区、芜湖路街道望江东路社区、望湖街道朱岗社区、烟墩街道滨湖家园
三里街街道临淮路社居委、铜陵路街道花冲社居委
瑶海社区东站社居委、三十头社区罗巷村、站北社区三元社居委
临湖社区始信居委会、锦绣社区紫云居委会
长宁中心永和社区、蜀麓中心桃园社区、兴元中心兴元二居、天乐中心山湖社区
二○一一年十一月二十三日
第二篇：2017年终奖励发放通知
20xx年年终奖金发放通知
各位同事：
年末将至，为了嘉奖和鼓励大家在20xx年对公司做出的贡献，同时也让大家过个好年，公司决定年终奖按照年底双薪发放。希望大家在20xx年更进一层，把工作当成自己的一份事业去做，带着最大的激情和热情同公司携手共进迎接新的一年,新的挑战!
一、奖金发放范围
所有转正员工和有特殊贡献或者工作出色的员工。
二、奖金发放原则
1．如工作不满一年的，根据实际工作天数按照比例享受年终奖奖金。一个月工资/365 X 20xx年入职至今的天数。
2.另外，对公司做出卓著贡献的员工还将有额外的奖励。
特别说明：
由于公司春节已经提前四天放假，申请提前放假回家的同事将不享受年终奖金，并且安排工作任务的同事需要在家中办公完成任务。
祝大家新春愉快,阖家欢乐!也祝福公司的明天越来越好!
行政部
XXXX年X月X日
第三篇：2016年终奖励发放通知
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2016年年终奖金发放通知
各位同事：
年末将至，为了嘉奖和鼓励大家在2016年对公司做出的贡献，同时也让大家过个好年，公司决定年终奖按照年底双薪发放。希望大家在2017年更进一层，把工作当成自己的一份事业去做，带着最大的激情和热情同公司携手共进迎接新的一年,新的挑战!
一、奖金发放范围
所有转正员工和有特殊贡献或者工作出色的员工。
二、奖金发放原则
1．如工作不满一年的，根据实际工作天数按照比例享受年终奖奖金。一个月工资/365 X 2016年入职至今的天数。
2.另外，对公司做出卓著贡献的员工还将有额外的奖励。
特别说明：
由于公司春节已经提前四天放假，申请提前放假回家的同事将不享受年终奖金，并且安排工作任务的同事需要在家中办公完成任务。
祝大家新春愉快,阖家欢乐!也祝福公司的明天越来越好!
行政部 下载【儒思HR】APP 免费观看微视频 提问专家更方便！
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XXXX年X月X日
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第四篇：2013年终奖励发放通知
2013奖励发放通知
各位同事:
大家好!
有道是风雨送春归,飞雪迎春到.爆竹声中一岁除,年终奖励到！为了嘉奖和鼓励大家的贡献，公司领导决定于1月20日发放2013的奖励。此次评奖是按照各部门对各岗位员工的月度和的绩效考核成绩、平时表现、岗位所承担的责任及贡献度综合评判得出。希望大家携手共进迎接新的一年,新的挑战!
再次祝大家新春愉快,阖家欢乐!也祝福公司的明天越来越好!
温馨提示：按照公司薪酬管理的规定，员工之间不得相互打听薪酬及
奖励的多少，违者将收回年终奖励！
xx公司行政部2013/1/15
第五篇：发放奖励的通知
发放奖励的通知 篇1
各单位、部门：
xxx人文社科科研奖励信息核对、增补工作已结束，奖励将从4月份开始发放，现将有关事项通知如下：
1、教师科研奖励金额一次核定，可以一次性发放，也可以从4月至年终分多次（最多可分10次）发放。
2、学院教师的奖励由各学院具体负责发放，人文社科处按人事处要求将各学院的奖励总额报人事处备案，各学院奖励清单和金额明细详见《xxx人文社科科研奖励清单》（附件1）和《xxx教师个人和各单位奖励一览表》（附件2）。各学院务必于每月13日前将具体发放清单直接报送人事处魏雁平老师。机关人员中如有奖励分配给学院合作者的，我处会及时通知相关学院，并将更新后的附件2发送给相关学院。科研平台的奖励发放至依托学院，由学院统筹考虑使用或发放。
3、机关部门人员（包括“双肩挑”人员）的奖励将由人文社科处统一制表交人事处发放。奖励金如需按月发放，请填写《机关部门人员人文社科科研奖励发放汇总表》（附件3）；奖金如需分配给其他教师的（被分配者必须为本校教师且为成果合作者之一），请在附件3表格相应栏目中填写分配信息。汇总表经本人手写签字后于4月10日（周一）前报送至安中大楼人文社科处301室，并同时发送电子稿至xxxxxxxxxxxx，我处汇总后统一报送人事处。在规定时间内未填报的，则默认为奖励金不分配并在4月份一次性发放。
4、个别xxx年取得的成果因各种特殊原因错过本次奖励的，以及xxxx取得的.学术论著的他引奖励，学校拟在今年下半年再安排一次奖励。对于因个人原因错过xxx年两次奖励机会的，学校不再奖励。即xxx年取得的成果，在xxx年给予奖励（上半年和下半年各奖励1次），20xx年不予补奖励的，请各学院务必通知到所有教职工。
联系人：倪x，电话：xxxxxxxxxxxx。
人文社科处
xxx年4月5日
发放奖励的通知 篇2
经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下：
周日班：崖峰小树 吴新颖
周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣
同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本
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发放奖励的通知 篇3
xxx
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!
公司：
时间：
发放奖励的通知 篇4
通告
于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
发放奖励的通知 篇5
通告
于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最终做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
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