“三峡特色”的社会治安综合治理（写写帮推荐）

第一篇：“三峡特色”的社会治安综合治理（写写帮推荐）

“三峡特色”的社会治安综合治理 三峡坝区概况

在1992年4月3日全国七届人大五次全议通过《关于兴建长江三峡工程的决议》之后，三峡工程施工区共征用土地1934.94公顷，其中枢纽工程所在地征用1527.74公顷。三峡坝区包括枢纽施工区、对外专用公路和专用砂石料场。它与宜昌市夷陵区乐天溪镇、太平溪镇、三斗坪镇和秭归县茅坪镇等4镇18个村83个村民小组接壤，三峡坝区水陆交通便利，距宜昌市城区38公里。相关的长江河段上游起秭归县庙嘴，下至宜昌市夷陵区莲沱，全长31公里。三峡工程参建单位保持在30 000人左右，坝区周边地区流动入口高峰期达50 000多人，现每年稳定在25 000人左右。三峡坝区搬迁移民15 848人，周边四镇共规划建设了19个移民居民点，集中安置坝区移民8 100人。

10年来，三峡坝区社会政治稳定，三峡工程建设顺利。1997年11月8日大江截流，实现了三峡工程第一阶段建设目标。2003年6月水库初期蓄水，6月16日永久船闸举行试通航庆典，到12月已有6台机组发电，实现了三峡工程第二阶段蓄水、通航、发电三大目标。高峡出乎湖的宏伟蓝图开始变为现实。2004年，三峡工程建设已进入第三阶段。三峡坝区社会治安综合治理特点

三峡坝区是一个特殊区域，其特征表现在三个方面：一是区位重要。三峡坝区因三峡工程建设而形成。三峡工程是中华民族复兴的标志性工程，是当今在建的世界最大的水利枢纽工程。党中央、国务院和全国人民高度关注着三峡工程建设，也是世界瞩目的焦点。这就使三峡坝区成了十分敏感的 地区。“三峡无小事”，三峡坝区管理工作特别是社会治安综合治理，任务艰巨，责任重大，不得有丝毫闪失，稍有不慎就会产生重大影响。二是情况复杂。从管理的角度看，三峡坝区15.28平方公里实行封闭式管理；施工期间不设一级政府，实行“业主为主，地方配合’’的管理体制；地方政府、三峡总公司与各参建单位关系都互不隶属，管理难度大。从周边环境看，三峡坝区虽然实行了封闭的管理，但三峡坝区与周边相互联系，相互影响，各种问题的协调难度较大。从人群构成来看，三峡坝区内有业主、监理、设计、施工、管理等方面人员，在工程建设期间，每年到三峡坝区观光旅游的国内外游客达百万人。三是任务长期而艰巨。由于三峡工程规模大，工期长达17年，这就决定了三峡坝区的各项工作特别是社会治安综合治理工作必须树立长期作战的思想，建立社会治安防范长效机制，采取强有力的措施，确保三峡坝区及周边地区社会政治稳定，实现长治久安。“三峡特色”的社会治安综合治理工作

(1)加强了协调配合的管理机制。在工程建设上，实行项目业主负责制、招标投标制、合同管理制、工程监理制。在社会行政管理上，坚持“业主为主，地方配合”的管理原则，三峡总公司在工：程管理系列上设置坝区管理部，在施工期间履行坝区管理的职能。在社会治安综合治理上，实行“属地管理”原则。三峡工委组织、协调市直派驻坝区单位和周边两县(区)及四镇，配合三峡工程建设业主三峡总公司，在三峡坝区实施社会行政管理。这种协调配合的管理运行机制，既适应了社会主义市场经济运行的需要，又克服了企业行为代替政府行为和政府行为包揽一切的弊病。

(2)完善了齐抓共管的运行机制。三峡坝区社会治安综合治理认真贯彻落实“属地管理”原则和国家重点工程建设项目“谁主管，谁负责”的原则。第一，加强组织建设，建立健全综治机构。从1995年开始，就成立了三峡坝区社会治安综合治理领导小组，下设办公室。三峡总公司副总经理担任组 长，工程建设部、宜昌市委政法委、市三峡工委主要负责人任副组长，三峡：工程主要参建单位、宜昌市公安局、夷陵区、秭归县委政法委及有关职能部门领导为综治领导小组成员单位。领导小组每年召开l～2次工作例会，听取综合治理工作汇报，安排部署阶段性工作。三峡坝区综治办作为常设机构，从坝管部保卫处和市三峡工委、公安、检察、法院抽调7名同志抓好综治办日常工作；第二，加强组织协调，及时解决实际问题。第三，加强坝区内外协调，抓好政法工作。成立宜昌市三峡坝区工委政法工作领导小组，加强对坝区及周边政法工作的领导与协调；第四，宜昌市三峡工委配合坝区管理部协调处理坝区事务，加强对派驻坝区的市直单位及周边4镇的领导。

(3)形成了综合治理的工作网络。一是抓领导责任制落实。从1997年开始，三峡坝区社会治安综合治理领导小组每年都与各参建单位和坝区周边4镇政府签订社会治安综合治理目标管理责任书，二是抓岗位目标管理责任制落实。三峡坝区综治办平时抓工作指导、协调、检查、督办落实，年终组织 专班对签订责任书单位进行检查考核验收，总结表彰。三是抓―票否决权制落实。对发生重特大安全生产事故、道路交通事故、重大恶性刑事案件以及领导不重视、责任制不落实的单位，行使“一票否决权”制。并取消单位责任人当年在本单位评先、晋级、提升和评选三峡工程优秀建设者荣誉称号资格。三峡坝区各参建单位层层签订责任状，综治办机构健全，有专人专班常年抓综治工作。四是抓协调联系。三峡坝区综治办每季度召开一次乡镇长、公安局长、派出所长、综治办主任、主要参建单位保卫处(科)长参加的综治工作协调会。五是抓基层基础建设。每季度召开一次内保工作会议。坝区内现有保卫处(科)干部143人，治保会74个521人，调解会85个462人，聘请保安员729人，治安巡逻队65个248人，义务消防队92个886人。三峡坝区形成了以综治领导小组为主导，以参建单位为主体，以政法公安部门为主力，坝区内外结合，企地密切配合的社会治安综合治理网络。

(4)健全了社会治安防范长效机制。坚持贯彻落实“打防结合，预防为主”的方针，切实加强治安防范工作，在办公生活区，主要是坚持九制：一是风险门卫制。小区管理条件较好，单位相对集中的，即聘请保安人员，保安经费由各单位分摊。保安员领取工资的60％，40％保证金在当月未发生任何案件的情况下，领取下月工资时予以补发。二是被盗包赔制。小区单位居住分散，由该单位保卫部门负责，加大门卫和巡逻值班力度，发生案件实行包赔制。三是治安巡逻制。小区统一组织，各单位抽出专人组成治安联防巡逻队，人员相对固定，实行交接班签字。四是督办巡查制。由坝区公安分局、坝管部保卫处和派出所长带领管段责任民警对辖区各单位巡逻队夜间工作状况进行巡查，发现问题及时帮助解决。五是用工准人制。到三峡坝区打工的外协队、民工队凭个人身份证、外出务工证、用工单位接收证、派出所办理的暂住证，由坝管部指定地盘，施工单位提供生活条件，建民工生活营地，集中居住，统一管理。六是租房守法制。无论是在坝区内还是在坝区周边3镇移民村(居民点)，当地公安派出所、村(居)委会与出租房屋的单位和个人签订守法责任书，强化了房东对承租人的管理责任；承租人若有违法犯罪行为的，要追究房屋出租人的法律责任，从而使房屋出租的单位和个人增强了法律意识和法制观点。七是内外联防制。各施工单位与当地村委会和公安派出所组成治安联防队，坝区内外形成一个治安联防整体。八是治安问责制。发生一般刑事案件或造成物资经济损失较轻的，由三峡坝区公安分局2人以上对该单位主要责任人进行治安问责，检查防范防控措施漏洞，限期整改，并积极协助破案。九是责任追究制。对发生重大以上盗窃案件造成重大经济损失的，要对该单位主要领导、保卫干部、保安人员分别追究管理责任及经济责任，年终检查考核时，提请综治领导小组会议审定是否给予一票否决。在施工区，对重点施工区域和要害部位实行再封闭。左岸、右岸与坝区周边相衔接的交通路口设有13个武警检查站，控制无关车辆和行人进出坝区。在工程建设的第二阶段，永久船闸开挖主体工程和混凝土浇筑结束，左岸电站厂房和永船金属结构安装全部展开，大件运输和机械设备源源不断的运到施工现场，为保护各种进口设备安全，预防盗窃和破坏性案件的发生，对左岸船闸施工区、电站厂房施工区、右岸施工区等重点施工区域和重点要害部位实行局部再封闭，对永船六闸首实行交通管制，并在左岸、右岸重点施工区设有8个由公安、武警、保安组成的治安联防执勤点，2个治安联合办公室。各单位严格管理，护(厂)场护院，保卫干部和保安人员日夜坚持在施工现场，武警部队守护电站和永久船闸，无论在生活区还是施工区，形成了自防、专防、联防的立体防范格局。健全了由工程业主、参建单位、地方政府“三位一体”的综治联防，公安、武警、保卫“三位一体”的联治联防，保安、门卫、巡逻“三位一体”的护场护院的群防群治体系，坝区内外整体形成了治安联防网络。

(5)营造了安全文明的施工环境。从1997年开始，三峡坝区就着手抓安全文明创建工作，把整个坝区划分为5个施工区，15个办公生活区和100个创建单位，推进社会治安综合治理措施落实。按照“高起点、上水平、创特色、争一流”的要求，制定了三峡坝区安全文明小区(单位)达标实施细则。以建一流三峡工程，创一流的社会环境，树一流的队伍形象为目标，把创建工作纳人综治工作的一个重要内容，安全文明小区(单位)达到95％以上。从2000年开始，开展创最佳安全文明活动，努力提高创建质量，连续3年先后评选出9个最佳安全文明小区，3个最佳安全文明施工区、41个最佳安全文明 单位。2002年，三峡坝区对4个最佳安全文明小区，2个最佳安全文明工区、22个最佳安全文明单位实行保牌奖励。2003年推行一级安全文明小区，一级安全文明单位创建工作。三峡坝区被湖北省委、省政府授予文明工区和社会治安综合治理安全文明单位。下岸溪砂石料厂等单位被国家水利电力总公司评为文明形象工程。

13、14小区分别荣获全国城市物业管理优秀住宅小区和优秀示范住宅小区。与此同时，抓好创无毒社区工作，不断加大禁毒宣传力度，层层签订禁毒责任状。“四禁”并举，堵源截流，严格执法，标本兼治，连续5年把三峡坝区建成了无毒品污染的一方净土。

(6)提供了稳定和谐的社会环境。一是始终坚持“严打”斗争。重点打击各种暴力犯罪、有组织犯罪、恶势力犯罪和破坏三峡工程建设各种刑事犯罪，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势。10年来共召开公处大会11场次，依法逮捕犯罪嫌疑人118名，依法公开宣判刑事被告118名。二是加强专项重点整治。先后开展了道路交通秩序专项整治、废旧收购专项整治、民爆物品专项整治、流动人口清理整顿、坝区周边环境整治以及“治暴缉枪”、“扫黑除恶”、“防爆炸、防破坏、防恐怖”和追逃等专项斗争，特别是2003年开展为期1年的三峡坝区及周边地区“反盗窃、防破坏”专项整治行动成效显著。三峡坝区1～12月共立各类刑事案件112起，比2002年同期189起减少77起，下降40.7％。在坝区周边清理整顿废旧收购点44家，对25家无证经营的予以取缔，其余19家规范合并为12家。同时关闭了2家以废钢铁为原料的小炼钢厂，取缔了1家小型轧钢厂。在坝区及周边地区，哪个地方治安秩序混乱就治理哪个地方，哪里的治安问题突出就解决哪里的问题，把专项重点整治与“严打”结合起来，把治理脏、乱、差与创造良好施工环境结合起来。三是确保重点要害部位安全无事故。经常性开展消防安全大检查，发现隐患，及时对重点施工区实行局部再封闭，对重点要害部位加大人防、物防、技防措施落实的力度，强化各级责任制落实。开展经常性安全大检查，发现隐患，及时督促整改，并多次举行反恐怖、反抢运钞车和消防实战演练，坝区内汽油库、炸药库、金融库、物资设备仓库连续l0年安全无事故。四是确保重要警卫、保卫任务绝对安全。党和国家领导人视察三峡工程，外国元首、总理等考察三峡工程，专家学者团体考察三峡工程，国际会议、国内重要会议在三峡召开，还有大型节庆演出等保卫活动，警卫级别高，重要会议多，要求非常严，任务十分重。截止2003年12月底统计，共完成警卫保卫任务445起，其中一级警卫37起，二级警卫64起，三级警卫170起，保卫任务274起。五是正确处理人民内部矛盾。三峡工程建设期间，涉及征地补偿、移民搬迁、炮损赔付、施工用地等各种矛盾和纠纷，工作难度最大、容易引起事端的是因安全生产事故和重大道路交通死人事故的处理。宜昌市委、市政府把维护三峡坝区社会稳定责任落实到当地党委、政府和政法各部门。宜昌市三峡工委成立了维护稳定领导小组，制定预案，立足预防，加强教育，消除隐患，化解矛盾。参建单位按照“谁主管，谁负责”的原则，把矛盾和纠纷解决在单位内部，解决在萌芽状态，不上交矛盾，不把矛盾推向社会。三峡坝区综治办坚持―月一次排查不稳定因素，确保了坝区内外维护稳定工作信息畅通。这些年来，矛盾纠纷排查调处及时，没有发生影响社会稳定的群体性事件，没有发生影响三峡工程建设的群体性事件。

(7)营造了企地共建的发展环境。企地共建活动的指导思想是：维护稳定，创造境，服务工程，促进发展。把企地共建工作纳入社会治安综合治理一个重要内容抓落实。从1997年开始，在开展"32民、军民、警民共建”，“双拥”和“我为三峡作贡献，社会环境创一流”的周边环境建设竞赛活动的基 础上，把各项共建活动归总到企地共建活动上来。一是颁布地方法规，为三峡工程建设营造良好的法制环境。1997年6月20日，宜昌市人民政府发布《三峡工程坝区和对外专用公路交通管理规定》第48号政府令，1999年12月7日，宜昌市人民政府发布《三峡工程施工区治安保卫工作暂行办法》第 82号政府令，2002年9月29日，宜昌市人民政府发出了《关于进一步加强三峡工程坝区治安管理的通告》。二是坚持例会制度，切实加强企地共建工作领导。三峡总公司和宜昌市委、市政府在三峡坝区每年召开一次企地共建工作联席会和总结表彰会，加强企地紧密合作，注重社会效益办实事，多渠 道安置移民就业，带动了地方经济发展。三是企地互办实事，实现互惠双赢。三峡总公司工程建设部和宜昌市三峡工委组织46个参建单位、22个市直派驻坝区单位分别与周边4镇14个村结成共建对子，订公约，签协议，明确共建双方的责任和义务。参建单位充分利用人才、技术、资金和设备等优势。帮助当地移民镇村发展经济，把好事办好，把实事办实。投资近2 000多万元，为坝区周边移民村修路11 000多米，援助移民村建农贸市场6个，改造良田420亩，植大树3 000多棵绿化环境。投资100多万元为三峡中学、三峡小学改善教学环境，添置教学设备，捐助贫困学生96人，促进了当地经济发展和社会进步。坝区周边夷陵区、秭归县及4个乡镇努力为三峡工程建设创造良好的外部环境，确定专人专班抓企地共建工作，对移民群众进行三峡工程教育、法制教育和公民道德规范教育，淡化移民意识，提高公民素质。为三峡建设者提供丰富的物质生活条件，解决300多名子女就近入学和入托，大型节日组织慰问演出和联欢活动，依法有序的组织1 300多个民工在坝区务工，年收入近400万元。企地双方加深了理解，增进了友谊，促进了团结，维护了稳定三峡坝区开展企地共建工作的经验，1999年先后在全国和湖北省企地共建会议上交流。

2003年10月15日，中央综治委检查组对三峡坝区社会治安综合治理工作给予充分旨定，内外结合、企地共建、齐抓共管、维护稳定、保障工程的经验值得借鉴和推广。

第二篇：三峡大学办学特色

三峡大学办学特色

作者：迎评办

1、依托三峡，突出水电，打造学校品牌

三峡大学凭借独特的区位优势，鲜明的学科特色，长期的历史积淀，突出的业绩贡献，形成了以“三峡”和“水电”为标记的鲜明办学特色，得到了全校师生员工的高度共识和社会的广泛认同，为学校打造品牌奠定了坚实的基础。

1）独特的区位优势为学校的发展创造了得天独厚的有利条件

三峡大学位于“世界水电之都”、“中国动力心脏”的宜昌。这里不仅有举世闻名、令全球关注的最大水电工程──三峡工程，而且在方圆不到100公里的范围内，有包括葛洲坝工程、清江梯级开发的隔河岩、高坝洲、水布垭等水电工程在内的已建、在建或筹建的大中小型水电站约400座；同时，还有包括世界最大的水电开发、施工单位──长江三峡开发总公司及葛洲坝集团等在内的一批水电开发、勘测、设计、科研、施工、监理及运行管理单位。三峡工程有数十项经济技术指标名列“世界之最”，三峡区域有“水电科技博物馆”之称，这块热土上耸立着令世界惊叹的集胆识、智慧、能力于一身的人类水利工程建设的里程碑。

三峡大学因“三峡”而得名。“三峡”优势，是三峡大学建设、发展的独特而重要的因素和条件。得天独厚的三峡资源是三峡大学准确定位的重要基础，是三峡大学人才培养、科学研究、大学文化、办学特色的重要源泉。作为一所位于三峡的综合性大学，必须充分依托三峡资源、努力服务三峡区域；三峡工程吸引了大批国内外顶级水电专家、学者来到宜昌，为学校的“借智”提供了极好机遇，包括两院院士在内的许多著名水电专家，如温诗铸、葛修润、袁国林、刘广润、陈厚群等都先后来校讲学，并欣然应聘为我校兼职教授；被称之为世界水电工程难题“题库”的三峡区域水电工程群，为学校的科技工作提供了广阔的天地；众多的大型工程和高级建设人才为学校培养“高素质、强能力、应用型”人才提供了良好的条件。

三峡区域不仅有丰富的水电资源，而且具有深厚的人文底蕴和独特的文化魅力。三峡大学组建后，注意从精神和文化层面挖掘三峡区域的丰富宝藏，以充分发挥其育人功能。学校把寓意“扬水电之帆、索三峡之源”的“扬帆索源”作为校标，把著名爱国诗人屈原的“求索”作为校训，把象征水电特色和三峡文化及旅游特色的碧绿、橙黄作为学校的主色调，努力构建具有自身特色的“育人生态环境”。

集“自然景观、人文景观、现代工程”为一体的“三峡”品牌为三峡大学的发展创造了难得的有利条件，把三峡大学建设成与“三峡”齐名的在国内享有较高知名度、国际上有一定影响的省属综合性大学是三峡大学人矢志不渝的奋斗目标。

2）鲜明的学科特色为学校的重点学科建设指明了方向

独特的区位优势和特殊的发展历史，使得水电学科成为我校的优势和强势学科，并得到水电行业和社会的广泛认同。在相当广泛的范围内，凡问及三峡大学什么学科最强，“水电”成为大家的共识。鲜明的水电特色，为学校学科的发展和重点学科建设指明了方向，做强水电学科，精心构筑以水电学科为龙头的五大学科群，不断增强学科核心竞争力，在全校形成高度共识。以水电学科为重点，建设水电与能源工程、灾害与环境工程、电气工程与信息科学、生命科学与生物技术、三峡文化与区域经济5大学科群，促进理、工、文、医、经、管、法、教育8大学科门类协调发展，成为学校学科建设的基本定位。

5年来，按照学科建设规划，学校投资1.125亿元，狠抓重点学科、重点实验室和研究基地建设，使省部级重点学科、重点实验室和研究基地从合并时的3个发展到15个，形成了以解决水利电力行业关键技术问题、促进技术进步为主要研究领域的优势特色学科。国家重点野外科学观测试验站──长江三峡滑坡监测试验站、水工结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水电站仿真、岩土工程研究中心、水电工程施工技术与管理、移民工程、生态与环境工程等重点学科和重点实验室，研究方向明确，特色鲜明，研究能力较强，已取得一批有影响的研究成果。

3）长期的历史积淀为学校的特色形成打下了坚实的基础

三峡大学的前身之一──葛洲坝水电工程学院是根据国家水电建设的需要，依托葛洲坝工程筹建成立的。这是当时全国唯一一所以“工程”命名、着力培养水电建设第一线应用人才的高等学校。1996年5月经国家教委批准，原武汉水利电力大学与葛洲坝水电工程学院合并组建成新的武汉水利电力大学。新的武汉水利电力大学是电力工业部主管的多学科全国重点大学，1996年11月顺利通过“211工程”部门预审。三峡大学组建后，在构建综合性大学框架的同时，按照特色兴校的理念，强调在服务地方经济建设和社会发展的同时，继续保持服务水利电力行业优势，进一步传承水电特色，明确了把学校建设成为水电特色鲜明的省属重点综合性大学的奋斗目标。

从本科教育来看，学校最早开办的本科专业是水利水电工程建筑、水利工程机械、工业企业自动化等3个水电类专业。随后，根据水电事业发展的需要，学校于20世纪80年代末至90年代初期，在全国范围内较早创办移民工程、输电线路工程、金属结构与焊接、安全工程、工程概预算等一批水电类本专科专业。正是在这种历史积淀的基础上，确立了水电类专业的优势地位。在“211工程”建设中，水工结构工程、水电站仿真实验室、岩土工程研究中心获准立项建设，极大地提高了该学科在水电行业的地位。三峡大学首批遴选出水利水电工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化3个重点建设专业都是水电类专业，并被湖北省教育厅批准为立项建设的品牌专业。

长期的办学历史，几代人坚持不懈的努力，使我校水电类专业办学水平得到社会广泛认同。我校毕业生遍布水利电力企业和科研院所。在16个水电工程局（公司）中，我校校友担任局长、书记5人，副局长、副书记8人。在葛洲坝集团及中西部水电工程局的中层技术干部中，我校校友占30%以上。我校毕业生立足水利电力行业，有相当数量的学生已成为各级水电部门的领导干部和技术骨干。如水利部科技与国际合作司厅级巡视员刘建民，二滩水电开发公司总经理陈永华，水利部移民局副局长黄凯，长江三峡开发总公司副总经理、享受国务院政府特殊津贴专家、教授级高级工程师樊启祥，南水北调中线工程建设管理局副局长、教授级高级工程师郑征宇，中建三局第三建设工程有限责任公司董事长、总经理陶盛发，水利部长江委水电勘测设计研究院总工程师、教授级高级工程师杨启贵，天津勘测设计院副院长丁建民，贵阳勘测设计院副院长冉懋鸽等，均是我校毕业生中的优秀代表。作为二类招生的院校，水电类专业的招生分数线普遍接近或超过一类线，第一志愿报考率居高不下。如2003年在江西省我校水利水电工程专业第一志愿报考率为11：1，2004年在四川省我校电气工程及自动化专业第一志愿报考率为10：1。水电类专业就业率2002年为96.61%，2003年为96%，2004年为91.47%。2003、2004年，输电线路工程（专业方向）的就业率均达100%。

4）突出的业绩贡献为学校的特色形成提供了有力的支撑

在我校现有的省部级有突出贡献中青年专家、湖北省跨世纪学科带头人、湖北省新世纪人才工程专家中，三分之二以上都是从事水电类课程教学与科研的教授。湖北省在我校水电特色学科设立了4个“楚天学者计划”特聘教授岗位，现已有3位教授到岗。有6位水利水电学科专家、教授被武汉大学等高校聘为兼职博士生导师。在学校校级116名学科带头人、学术骨干中，有62位是水电类学科方面的专家。高水平的教师队伍为我校参与国家水电建设的科技攻关提供了有力保证。

学校积极参与了世界最大水电站──三峡工程、世界最高面板堆石坝──水布垭水电工程、世界最高拱坝──锦屏水电工程、世界最高碾压混凝土坝──龙滩水电工程、世界最大调水工程──南水北调等国家重大水利水电工程建设，成为解决重大技术难题的重要方面军。完成有关三峡工程的“七五”国家重点科技攻关项目10项，编写出版有关三峡工程的专著、教材10余部。近3年来，我校教师承担和完成各类科研项目1075项，包括国家攻关课题、“973”计划项目、国家自然科学基金课题、国家电力公司重大课题、水利部创新基金、国土资源部地质灾害防治重大专项、霍英东基金项目和省部级科研项目29项，厅局级项目158项，累计项目经费10902万元。

学校依托三峡水电工程，在拱坝专项优化、高陡边坡及滑坡、面板堆石坝应力应变分析、大体积混凝土坝全过程仿真、光纤传感大坝安全监测技术、水利工程施工技术、水利工程施工特种机械、水库移民、水电站仿真、植被护坡绿化技术等方面形成了优势研究方向，取得了一批高水平的水电类科技成果。近几年，我校水电类科技成果累计获省部级以上技术发明、科技进步奖21项。学校独立或参与完成的水电科技成果《新滩滑坡的临阵预报》获国家科技进步奖二等奖；《三峡工程明渠导流及通航研究与运行实践》获国家科技进步奖二等奖、湖北省科技进步奖一等奖；《长江三峡水利枢纽二期工程蓄水、通航、发电技术研究与实践》获湖北省科技进步特等奖；《大坝裂缝和温度监测的分布式光纤传感技术研究与应用》、《卸荷岩体力学理论及其在水电工程中的应用》获湖北省科技进步一等奖。

2、注重能力，突出实践，培养应用型人才

三峡大学紧紧围绕“高素质、强能力、应用型”人才培养目标，秉承“实践育人”理念，传承“注重能力，突出实践”优良传统，以培养学生创新精神和实践能力为核心，着力构建“实验教学——实习实训——毕业设计（论文）——课外科技创新——社会实践”五元结合的实践教学体系，取得了突出的成效。

1）明确的目标定位，先进的理念指导。

三峡大学组建后，根据国家、社会和学生全面发展的需要，认真分析学校的历史、现状、基础和条件，提出了“高素质、强能力、应用型”的人才培养目标。在具体落实这一目标时，按照分类指导的原则，提出工科类专业主要培养具有水电知识背景、富有创新精神和较强动手能力的应用型人才；文、法、经、管类专业主要培养具有较高素质的“三实性”即“实学性、实务性、实用性”应用型人才；医学类专业主要培养具有良好医德的初级医师；师范类专业主要培养具有较扎实学科基础的合格中等教育教师。各学院根据学校的总体目标，结合学院实际，提出更为具体的培养目标。如土木水电学院提出，依托三峡工程等大型现代化水电工程，坚持以科研为源，以工程为本，为水利水电行业一线培养具有现代工程意识及较强动手能力的应用型人才；电气信息学院提出紧紧围绕水电行业，培养具有较强动手能力和创新能力的应用型人才；文学院提出培养“实学性”应用人才；政法学院提出培养“实务性”应用人才；艺术学院提出艺术设计专业培养“实用性”应用人才等。明确的目标定位为人才培养方案的制订与实施确定了基本原则。

我们从知识来源于实践，能力来自于实践，素质更需要在实践中养成的认识出发，秉承“实践育人”的理念，高度重视各种实践教学环节对于培养学生的实践能力和创新能力的重要性，注意把握实践在大学生成长中的关键作用，进行了以培养学生创新精神和实践能力为核心，着力构建“实验教学——实习实训——毕业设计（论文）——课外科技创新——社会实践”五元结合的实践教学体系的探索，以达到培养“高素质、强能力、应用型”人才的目的。

2）规范的制度管理，有效的操作措施（1）制度健全，要求明确

学校在《制订本科人才培养计划的原则性指导意见》中明确提出，要“以培养学生创新精神和实践能力为核心，突出人才培养特色”。为此，应该对原有实践教学体系进行改造，努力构建“实验教学——实习实训——毕业设计（论文）——课外科技创新——社会实践”五元结合的实践教学体系。明确规定各专业除实验课程外，集中性实践教学环节不得低于30个学分。学校实施“两长一短”三学期制，便于组织实践教学、实践技能训练及社会实践。42个四年制专业中有37个专业的实践教学环节在30周以上，占82.2%。其中电气信息类5个专业实践教学周数达40周，水利水电工程、土木工程、音乐学、美术学专业实践教学环节周数在35周以上，6个五年制专业的实践教学环节在49至51周。同时，将各类社会实践活动、学科竞赛、资格证书考试、创新活动等纳入人才培养计划，要求学生在校期间应获得各类“素质与能力”的课外学分不得少于10个。

学校制订了《三峡大学本科实验教学工作条例》、《三峡大学实验室工作规程》，编制各专业实验课程教学大纲，更新实验教学内容，大力倡导各专业不断探索和优化实验教学体系。学校出台《三峡大学实验室开放管理办法（试行）》，规定校级实验中心及有条件的学院实验室面向本科生开放。学校制订了《三峡大学毕业设计（论文）工作条例》，对选题、开题、文献综述、外文翻译、正文写作、毕业设计（论文）的指导、评阅、答辨、评奖等各个环节作了明确的规定，对选题的专业知识覆盖面、技术含量、文理科论文篇幅、工科设计（论文）图纸数量、完成设计（论文）进度等都提出了具体要求。学校出台了《三峡大学大学生课外科技创新活动管理办法（暂行）》、《三峡大学大学生学科及科技作品竞赛的组织和奖励暂行办法》，为学生参加科研和创新活动提供制度保障。

（2）加快建设，提供平台

根据上述要求，近几年学校加大了实验室建设的投入力度，每年新购置教学仪器设备费均超过1700万元，增长率均大于21%。2002年以来累计教学仪器设备投入经费达7977.5万元；现有生均教学科研仪器设备值达6663元。我校现拥有省部级重点实验室6个，用于本科教学工作的实验室（实验中心）44个，内设功能实验室104个，实验室总面积为9.9万平方米。宽敞的实验室，良好的实验设备，规范的教学管理，使我校各专业实验开出率均在99%以上。

学校通过挖掘与整合校内外实践教学资源，建立了校内外实践教学基地154个。学校安排在“国家大学生教学实习和社会实践基地──三峡基地”实习的人数逐年上升，如2004年共有水利水电工程、工程管理、电气工程及其自动化等8个专业的2194名学生在三峡基地实习。

（3）深化改革，拓展创新

学校通过“新世纪本科教育教学改革工程”推进实践教学的改革，在已经立项的教改项目中，有18个项目涉及实验、实践教学改革，占立项总数的37.5%。各学院按照项目要求，不断深化改革，逐步形成具有自身特色的实践教学新体系。如电气信息学院将原来依附于课程且以验证性为主的实验教学整体剥离出来，建立由初级到高级的五个层次的基础实验平台；医学院把原来依附于教研室的34个独立功能实验室集中起来，进行优化组合，组建基础课程实验室，构建起综合性基础医学实验课程体系；理学院的大学物理实验示范中心（省级），对基础物理实验课程体系和实验内容进行整合与优化，建立起大学物理实验课程教学新体系；外国语学院开展大学英语教学改革，实施分模块教学，建立语言语音教学中心和自主学习区，着重培养学生英语语言应用能力。学校建立数学建模实验室、电子设计与创新实验室等开放性实验室，开展相关基本理论与基本技能的系统培训，进行模拟训练，组织学生开展数学建模、电子设计等竞赛；建立模拟法庭、公共管理实验室、人生发展设计工作室，开发证券投资模拟系统、经营决策仿真系统等虚拟实验，探索大文科类专业开放性实验室与校内实践场所的建设途径。学校各类实习都建立有比较完备的实习计划和实习教学大纲和考核标准，做到有计划、有检查、有总结。学校建立有大面积集中实习的巡视检查制度和实习总结考核制度；对部分专业少数学生的分散实习建立返校答辩制度。基本形成了理工科实习、文科实习、教师教育实习、医学实习的实习体系。各学院积极推行产学研合作教育，建立了实习实践教学研讨会制度，如经济与管理学院、化学与生命科学学院、医学院等每年组织召开一次产学研教育教学或实习实践教学研讨会，与各实习、实践教育基地共同研讨实践教学改革。

同时，我校坚持以大学生学术科技节为主要载体，着力提高学生科学素养，以大学生文化艺术节为平台，着力提升学生人文精神，以“三下乡”社会实践为途径，着力培养学生综合素质，已形成规范的运行机制。3）优良的历史传统，广泛的社会影响

在几十年的办学过程中，学校始终坚持“实践育人”，高度重视实践教学在人才培养中的重要地位与作用，坚持并形成了培养“下得去、用得上、留得住”、“加强实践性、强调针对性、注重应用性”的应用型人才的优良传统。原武汉水利电力大学（宜昌）和葛洲坝水电工程学院，以“立足水电，服务电力，面向社会，紧跟时代”为理念，突出实践教学特色，注重培养学生的实践能力和创新能力，在水电行业享有良好的声誉。原湖北三峡学院在其前身宜昌医专、宜昌师专、宜昌职业大学培养适应宜昌地区的基层医生、中学教师、职业技术人才的基础上，确立了“高素质、重应用”的人才培养目标，着重强调学生的素质教育和实际工作能力的培养，提高学生的综合素质和创新意识，在湖北省享有良好的声誉。

4）突出的教学成效，明显的比较优势

由于学校高度重视实践教学环节，学生创新精神和实践能力培养取得了丰硕成果。近几年来，我校学生在全国大学生电子设计大赛、数学建模竞赛、“挑战杯”课外学术科技作品大赛、“挑战杯”创业计划大赛、全国大学生英语竞赛、结构力学竞赛等科技创新活动中取得了优异成绩，获得国家级奖项40项，省级奖项118项，获奖总数名列湖北省省属高校前列。其中，在全国大学生电子设计大赛中获国家级一等奖3项，二等奖1项；获省级一等奖5项，二等奖3项，三等奖1项。在全国数学建模竞赛中获国家级一等奖3项，二等奖4项；获省级一等奖5项，二等奖13项。在全国“挑战杯”创业计划大赛和课外学术科技作品大赛中，各获得三等奖1项。在中南地区港澳特区首届大学生创新设计与制造大赛中，有3人获三等奖1项。在全国大学生英语竞赛中获特等奖1项，一等奖3项，二等奖8项，三等奖14项。在中南地区结构力学竞赛湖北赛区比赛中，获得赛区第一名，有6名同学进入前10名，27名同学进入前50名。近年来，我校学生获各类专利证书42项；在历年湖北省大学生科研成果评选中，我校获奖项目总数及获奖比例均名列湖北省省属高校前列。在2004年开展的湖北省首次优秀学士学位论文评选中，我校14篇毕业设计（论文）获一等奖，28篇获二等奖，48篇获三等奖，获奖总数位居省属高校前列，学校被授予组织工作先进单位。我校的社会实践活动，2002年受到团中央表彰，连续4年受到湖北省委宣传部、省教育厅、团省委等部门的联合表彰。

学校在实践教学方面取得了一批成果，如《水电站仿真培训实验教学体系研究与实践》、《高校产学研模式构建》、《中医基础学科实验教学体系的综合改革与实践》获湖北省优秀教学成果一等奖；《医科学生创新能力培养途径和方法的研究》获湖北省优秀教学成果二等奖；《生物工程设计性、综合性、创新性实验教学新模式研究》、《法学专业实践教学基地建设研究》获湖北省优秀教学成果三等奖。

第三篇：社会治安综合治理

学校周边治安综合治理工作自查报告

为切实加强学校及周边治安综合治理工作，净化学校周边环境，根据区教体局相关文件精神，我校对学校及周边综治工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、领导重视，分工明确，责任到位

1、领导重视：学校把安全列入学校管理的首要工作。成立了以翟高建校长为组长，分管安全工作的程琳为副组长，其余各班主任组员的学校安全领导小组，具体由翟高建校长负责安全领导和管理工作，程琳老师负责做好日常的监督和信息报送工作及督察，王金鼎老师负责具体的协调工作。

2、分工明确：交通安全由程琳老师负责；学生的饮食安全由王金鼎老师具体负责；学校设施设备安全由王金鼎负责；教育教学活动安全以及学校周边环境安全工作由教导王小建具体落实。学校今年进行2次对周边环境存在的突出问题进行了排查。

3、建立健全安全制度：结合学校情况详细制定“学校及周边综合治理工作”方案和制度。建立学校安全保卫工作制度，并根据学校实际情况，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的《安全管理制度》，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、学校及周边综合治理工作管理、消防安全管理、交通安全管理、安全报告等规章制度。学校现配有1名兼职职值班人员，实行24小时值班，明确岗位职责。对涉及学校安全保卫的各项工作，做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。建立了会议制度，领导小组今年专门召开了一次学校及周边综治工作会议，全面部署了学校及周边综治工作。建立了工作检查、考评、督办制度，落实了工作责任制和责任追究制。对工作开展不力的进行监督和批评，并规定如因工作失误而发引责任事故的进行倒查问责追究，同时明确其承担责任。

二、齐抓共管、群防群治、努力净化校园周边环境 我们在做好学校内部安全工作的同时，还积极联系村委会及有关部门，对学校周边环境进行整治。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我校积极参与村子、派出所等部门综合治理工作，通力合作，密切配合，努力做好学校周边环境治理工作。

三、扎实工作，务求实效

这半年来，我校无任何责任事故发生。给全校师生带来了较强的安全感，以及家长、学生对学校安全工作的信任度，校园氛围和谐，充满朝气和活力。努力为师生安全做好工作，让家长放心，积极打造平安校园。如本期进行的“应急疏散演练活动”等，都极大的增强了师生的安全责任和意识。

四、存在问题和改进措施

1、师生的安全意识还有待提高，主动性还不够。为切实提高师生自觉参与学校安全工作的自觉性，除日常的安全教育外，还应加强学习，学会保护自己。

2、学校周边环境较差，摆摊设点、交通堵塞和摩的占道十分严重，学生通道存在较大的安全隐患。特别是流动的饮食摊贩、水果摊点等，给学生在食品卫生及交通方面都带来了极大的安全隐患，但学校无法也无力解决这些问题，只有努力做好学生的安全教育，以及校园内的安全防范工作。因此校园周边环境整治形势紧迫、严峻。我校虽然多次向相关部门反映过，也对到我校调研的各级领导反映和提出恳请解决的要求，但一直未有一个长效解决的办法和管理机制，还望上级领导给予帮助，切实、彻底地解决我校周边环境。

3、学生养成教育和良好习惯的培养还应继续坚持，交通安

全有待进一步强化训练。

第四篇：社会治安综合治理？

机辆段2010年社会治安综合治理考试题

班组 ：姓名：分数：

1、什么是社会治安综合治理？

答：社会治安综合治理，是在党和政府领导下，发挥社会主义的优势，使专门机关同全社会结为一体，及时对违法犯罪等社会治安问题进行多角度、多层次、多手段的防治活动，是一种教育人、挽救人、改造人、维护国家长治久安的社会系统工程。

2、社会治安综合治理的工作范围，主要包括哪六个方面？

答：包括“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面。

3、社会治安综合治理的对象是什么？

答：一此文来源于是文墨星河是社会犯罪问题；二是违法问题；三是治安灾害事故。

4、社会治安综合治理的对策手段有哪些？

答：包括政治的、经济的、行政的、法律的、教育的、文化的等手段。

5、社会治安综合治理必须坚持什么方针？

答：必须坚持“打防结合、以防为主、专群结合、依靠群众”的方针。

6、社会治安综合治理的基本任务是什么？

答：在各级党委和政府的统一领导下，各部门协调一致，齐抓共管，依靠广大人民群众，运用政治的、经济的行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，整治社会治安，打击犯罪和预防犯罪，保障社会稳定，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。

7、社会治安综合治理工作的主要原则有哪些？

答：主要原则有：“条块结合、以块为主”原则，“属地管理”原则，“谁主管谁负责”原则。

8、社会治安综合治理的主要目标是什么？

答：主要目标是：社会稳定，重大恶性案件和多发性案件得到控制并逐步有所下降，社会丑恶现象大大减少，治安混乱的地区和单位的面貌彻底改观，治安秩序良好，群众有安全感。

9、社会治安综合治理的主体是什么？

答：由于社会治安综合治理是一项宏大的社会系统工程，因此，它要求参加社会治安综合治理的主体具有广泛性。从社会治安综合治理的主体结构来看，有国家、社会和公民。

10、为什么说社会治安综合治理是解决我国社会治安问题的根本出路？

答：社会治安问题是诸多社会矛盾和消极因素的综合反映。必须长期坚持依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪活动，但是仅靠打击不可能有效地减少产生犯罪和社会治安问题的复杂因素，必须全面加强综合治理才能奏效。

机辆段2010年社会治安综合治理考试题班组 ：姓名：分数：

1、什么是社会治安综合治理？

2、社会治安综合治理的工作范围，主要包括哪六个方面？

3、社会治安综合治理的对象是什么？

4、社会治安综合治理的对策手段有哪些？

5、社会治安综合治理必须坚持什么方针？

6、社会治安综合治理的基本任务是什么？

7、社会治安综合治理工作的主要原则有哪些？

8、社会治安综合治理的主要目标是什么？

9、社会治安综合治理的主体是什么？

10、为什么说社会治安综合治理是解决我国社会治安问题的根本出路？

社会治安综合治理考试卷

机辆

2010段

第五篇：社会治安综合治理

物业天然气管理社会治安综合治理领导组

为了将社会治安综合治理工作各项措施落实到实处，形成全中心齐抓共管深灰治安的大格局，从而实现和谐、安全、稳定的社会治安环境，成立物业天然气管理中心社会治安综合治理领导组。

社会治安综合治理领导组组长：张春灵

社会治安综合治理领导组成员：魏雪玉朱建军改建华

杨岚张继

社会治安综合治理领导组办公室设在综合办公室

一、工作原则

认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，各部门要把社会治安综合治理工作摆在重要位置。

二、工作要求

1、认真落实公司社会治安综合治理的有关规定和要求，积极开展公司社会治安综合治理的创建达标活动，利用班前班后后对职工进行宣传教育，不断提高职工维护治安稳定的自觉性。

2、对可能发生的停工、停产、上访等突发时间按，要及时发现报告，并采取稳妥的措施处理。

3、依法治理、依法办事，严禁酗酒闹事，打架斗殴，保证不出现重大刑事案件。

4、明确职责，强化管理，杜绝本部门财产被盗。