第一篇：15安全制度及职责
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安全教育制度
为了加强安全生产的管理，认真贯彻落实安全生产的各项规程、预防安全事故的发生，使员工（特别时新入职的员工）尽快适应新环境和新岗位，特制定本制度： 一、三级安全教育制度
1、公司级教育
由公司安全员专门负责，内容应包括：
（1）国家有关安全生产方针、政策、法律法规安全生产重要意义；（2）公司概况、生产性质、安全生产情况、劳动保护意义和义务；（3）各项规章制度
（4）公司内的危险区域、设备及其安全防范措施的一般知识；
（5）有关电气设备、机构设备、运输、原材料和成品以及易燃易爆物品的基本常识；
（6）防火常识及灭火器材的使用知识；（7）典型事故案例；（8）希望和要求。
2、部门车间的教育
由部门主管负责，部门安全员配合，内容应包括:(1)部门车间的概况、生产场地、防火通道、生产性质、生产任务、生产工艺流程、主要设备、危险区域及标志、防范措施；
（2）本部门车间安全生产制度、事故多发因素、事故案例；（3）本部门车间劳动纪律、安全技术基础知识及注意事项；（4）安全生产、防火管理、预防事故措施；（5）文明生产要求。
3、班组教育
由班组长负责，老工人、有经验操作工配合，内容包括：
（1）本班组的特点、生产性质、生产任务、将要从事的生产岗位性质、生
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产任务；
（2）将要使用的机器设备、生产工具的性能、特点及安全装置、防护实施的性能、作用和维护方法；
（3）本工作的安全操作、技术规程和应遵守的纪律、制度；（4）保持工作场地整洁的重要性及应注意事项；（5）个人劳动保护用品的正确使用和保管；
（6）本班组的安全生产情况，预防事故的措施及发生事故应采取的应急措施，本工种事故案例及教训；
（7）实际安全操作示范。
4、三级安全教育内容应根据实际情况把安全知识和生产操作结合起来，并做好记录，新工人或调岗员工必须进行岗前考试（培训），成绩合格者才能上岗，并做好登记入册并存档。
二、各级领导要经常对职工进行安全思想、安全制度和劳动纪律教育，组织学习有关政策、指示、通报和有关安全资料，经常分析本公司安全生产情况，对隐患提出整改意见及措施，教育员工吸取安全生产的经验和教训，加强防范工作。
三、采用新技术、新工艺、新设备时，工程技术人员和车间领导要对工人进行新操作方法和岗位的安全教育。
四、积极贯彻落实上级布置各项安全教育工作，每年配合市组织的安全生产宣传活动和“119”消防宣传活动周开展活动，以周促年。
五、认真做好每年大节日的节前节后安全教育工作，警钟长鸣、努力提高职工的安全意识和自我保护技能。
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安全检查制度
一、总则
1、为了贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及国务院《相关加强企业生产安全工作的几项规定》，结合本公司的实际情况，制定本制度。
2、安全检查要坚持领导与群众相结合的方针，普遍检查与专业检查相结合的原则，检查与整改相结合的方法
3、安全检查是发动群众检查事故隐患，堵塞漏洞，做到防范于未然，维护员工健康，确保安全生产为之有效的办法。必须建立由企业领导负责，有关人员参加的安全生产检查组织。每次开展安全检查，必须切实做到有明确的目的，要求和具体的计划安排一致。
4、安全检查采取日常、定期、专业，不定期四种检查形式。
二、日常安全检查
1、全厂各级领导应在每日布置生产（工作）任务的同时，布置检查安全工作。各级管理干部应在各自的管辖范围内，经常深入现场进行安全检查，发现有不安全因素及时督促有关部门或有关人员解决。
2、日常安全检查内容：
A：生产和施工前安全措施落实情况。
B：生产或施工中的安全情况，特别是检查厂内用火（包括电焊）管理情况。C：各种安全制度和安全注意事项执行情况，如安全操作规程，岗位责任制、用火和消防制度、工艺控制指标和劳动纪律等。
D：生产设备装置开启，停工安全措施落实情况和工程项目施工的执行情况。E：安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。F：检查安全教育和安全活动的工作情况。
G：生产装置、施工现场、作业场所的卫生和生产设备、仪器用具的管理维护及保养情况。
H：员工思想情绪和劳逸结合的情况。
I：根据季节特点制订的防雷、放电、防火、防风、防洪水、防暑降温等安全防护措施的落实情况。
J：检修施工中防高空坠落，及施工人员的安全护具穿戴情况。
三、定期安全检查
1、公司根据季节性的安全工作和公司的实际情况，每季度由领导牵头组织一次全面安全检查，每年的重大节假日按上级主管部门有关要求做好各项安全检查，确保节假日安全生产。
2、定期对存有隐患地方的检查，如暴风来临前的高层建筑棚顶，员工宿舍使用的电器，高压电缆。
四、专业性安全检查
公司每年应对管道、电器设备、机械设备、危险物品等设备设施、器材进行专业性检查，并按有关部门要求执行年检制度。
五、做好整改和资料记录工作
每次检查，检查员要把检查情况记录在“安全检查登记表”上并签名，注明检查日期，以便资料日常归档管理。对检查出来的隐患要及时向厂领导汇报，要逐项研究，迅速制订整改措施，及时解决问题，排除隐患及险情。
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安全生产考评制度
为了加强公司的安全生产管理，确定各车间安全生产的顺利进行。实施安全生产管理纵向到底，横向到边的管理模式；安全生产责任制落实到各部门，车间班组个人。安全生产实行三级管理网络，每人在各自的工作岗位上都有各自的安全生产职责，公司决定对各科室部门（车间）和各班组实行安全生产考评制度，现将具体要求通布如下：
一、公司安全生产委员会对各部门车间和各班组安全生产考评为月评方式，月度考评由各部门、车间和各班组每月三十日自评后，并在每月五日前上交考评表到公司安全员进行评分考核。
二、月度考评表一式二份，安全员存档一份，各部门、车间和各班组自存一份。
三、月度考评结果最后由安全员提出意见后呈报公司安全生产第一责任人和安全生产直接责任人，作为月度安全生产表彰的依据和年度安全生产考核的依据。
四、月度考评成绩结果作为年度安全生产考核的评先，奖励依据。月度考评表由安全员存档备查。
五、公司实行安全生产考评制度从通布之月起开始执行。
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安全生产档案管理制度
建立、健全各类安全基础台帐，是企业安全管理的一项重要基础工作，各类安全基础台帐对于企业领导、安全员掌握安全生产各种情况，准确为领导正确决策提供依据。
一、安全基础台帐应分级管理。
二、建立严格的安全基础台帐管理制度，保证其真实性、准确性和严肃性。有关车间（部门）应认真填写，数据真实准确，严禁随意涂改，如发现有随意造假者，对造假者进行严肃处理。
三、主要安全基础台帐（包括原始资料）
1、安全组织、机构、人员类。
2、安全宣传教育类。（新员工三级安全教育、全员定期教育、特种作业人员教育等）
3、安全检查类。（厂级、车间、班组检查、专项检查等）
4、安全奖罚类。
5、各种伤亡、事故类。
6、各种设备安全状态类。
7、消防类。
8、事故应急救援类。
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事故隐患整改管理制度
事故隐患的整改和验收是日常安全管理工作的重要内容，是贯彻执行“安全第一，预防为主”方针的有效手段。为加强事故隐患的整改和管理工作，坚持分工协作的原则，明确各部门之间的责、权、利，特制定本制度。
一、以下途径发现的事故隐患必须认真整改：
1.公司通过安全检查发现的，由安全员发出《事故隐患整改通知》。2.安全技术人员（包括中介机构）对生产设备及现场进行评估提出的，由安全员发出《事故隐患整改通知》。
3.员工合理化建议或举报提出的，由安全主任核实并发出《事故隐患整改通知》。
4.上级政府及安全生产监督安全员门监督检查提出，由安全主任发出《事故隐患整改通知》通知有关部门整改。
二、整改隐患
1.查出隐患后就必须整改，坚持发现一个、整改一个。
2.不能立即整改的。安全主任应做出计划报公司领导寻审批，限期整改。3.当前技术条件暂时无法彻底整改的，所在部门应采取防范措施，安全主任应 经常监控。
4.安全主任对重大事故隐患应建档管理。
三、整改资金由公司安全生产费用中列支
四、安全主任发出《事故隐患整改通知》要采取书面形式（建安全检查和整改记录表），要求接通知的人签收，并要写明完成日期。
五、负责整改的部门和人员要及时、认真负责完成整改，不能敷衍了事。
六、整改完成后，安全主任要进行验收，并在复查记录栏签意见。
七、因第一项发现的事故隐患未能及时整改而引起发生事故的，应严肃追究责任者责任。
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设备安全管理制度
一、总则
为了规范本公司的设备安全管理，做好设备的维修、保养及检查，做到科学管理，正确使用、合理润滑、精心维护、定期保养，延长设备的使用寿命，保证设备正常运转和良好的状态，确保公司生产顺利进行，特制定本制度。本制度适用于本公司设备的安全管理。
1、公司生产副总必须加强设备管理和维护工作领导，负责布置检查设备管理与维修情况，审批设备检修计划和设备报废更新项目，以及进行设备大检查。处理重大设备事故、消除隐患采取有力措施，防止事故再次发生。
2、机修人员负责对设备进行维修；
3、各班组做好设备的日常维护、保管工作；
4、设备部门在设备管理过程中必须做好如下工作：
①贯彻执行有关设备管理和维修工作的指令及各项制度、结合公司情况、制定实施细则和责任制。
②编制、汇总设备购置、更新、改造计划、维修保修计划、备件、配件制造计划，并组织实施。
③做好设备安全技术工作，分析处理和上报设备事故及动力运行事故，有权制止非安全性运行设备使用
④做好设备验收、编号、建账、统计、保管、调拨、移装封存、报废等工作，及设备档案资料；
5、生产班组必须做好如下工作：
①组长是设备的直接维护、保养、使用者。
②组长对设备的维护、保养、合理使用、安全运转必须执行各项规定。③经常注意教育员工，遵守设备操作规程及保养制度。
④做好交接班工作、管好设备，发现故障立即通知维修人员检修。
一、设备“日常保养”制度
a)日常保养：
操作者每班照例进行保养，班前对设备进行检查，班中注意设备运转、油位仪表、气压、指示信号、保险装置、水温等是否正常，下班前要做维护保养。如发现隐患及时排除，遇重大问题，立即机修人员处理。具体内容如下：
①检查设备操作机构、开关、按钮、起动、温度、传动、指示信号、气压表、电流电压表及安全防护保险装置等是否灵敏可靠。
②检查设备的润滑情况，是否定时、定点、定质、定量的润滑。③检查是不容易脱落的部位是否正常，附件、工具是否齐全。
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④查设备漏油、漏电、漏水、漏气等情况。
⑤查设备的卫生，机台面是否清洁干净、无尘、无油污、无杂物堆放。
2、生产部门编制维修（保养）计划，在安排生产计划时，安排好设备维修（保养）计划全面实施。
3、设备维修（保养）是巩固设备完好状态的重要手段，对不按计划维修（保养）的有关人员给予批评和处罚，使设备完好率达到95%以上。
三、设备润滑管理
1、生产部对生产设备所需润滑油品种、牌号和润滑材料，报采购部购买。
2、生产部润滑用具（油壶、油枪、细油漏斗）由采购部购买，但对使用者要加强管理，对有意损坏和丢失者要按价赔偿。
3、生产部要按设备换油周围进行清洗换油，操作人员要严格按润滑规定进行。
4、使用的油质，必须与机械设备要求油质相符，换油或大量加油要采用细漏斗过滤。
四、设备计划检修
公司要加强设备计划检修工作，防止带病运转，确保设备良好状态。1.检查分工：
①生产部统一安排公司大、中修的检修工作。
②电房、电机、动力线路、照明线路、等设备的维修工作由电工负责。③运输车、小车等机动车的检修工作由安全员负责。
2、计划编制与审批
①每年设备维修（保养）计划，由生产部提出。②生产部把年度维修（保养）计划报公司总经理批准
③生产操作工要执行维修（保养）计划，在生产与设备维修发生矛盾时，坚持先“维修、后生产”的原则。
五、设备的备件配件管理
1、备件是设备维修的一个重要组成部分，因此，根据备件储备原则，制定合理的定额，保证储备的合理性。
2、如需外协配件，由生产部提出，由公司购进。
3、做好外购备件配件的验收保管，必须按质、按量、按号验收入库。进仓后分类、定位、摆放整齐、帐物一致、管好。
4、加强防锈、防腐蚀措施定期检查、涂油，不碰坏、不生锈、不变形，还要经常做好备件、配件情况分析，为检修抢修缩短时间，提高质量，降低成本，发展生产起应有作用。
六、生产设备的维修分管
1.机修人员负责设备的维修及保养工作。
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2安全员负责各类机动车管理维修、配件等工作。
3.仓库负责日常的低值易耗品的计划，新旧机件的出入库管理及闲置设备的保管工作。
4.生产部建立台帐，经常掌握设备的情况。
七、设备事故处理
1、设备因非正常损坏，致使停产或效能低者均为事故，设备算坏而使生产中断五昼夜以上或修理费达到1000元以上为重大事故，其余为一般事故。
2、设备事故发生后，应立即切断电源，除不及时抢修会扩大事故损失外，应保持现场完整，立即报生产部维修人员，如重大设备事故立即报总经理。
3、设备重大事故发生后，生产部组长立即召开事故分析大会，查明原因，做到“四不放过”。并做好事故记录作为积累资料保管。
4、查明事故原因后，立即组织抢修、恢复生产。
5、对事故责任者，根据情节轻重和认识态度，给予批评教育和纪律处分，对隐瞒事故者加重处分。
八、设备管理更新报废
凡价值500元以上（不包括电机）及使用期限一年以上的生产设备，均为固定资产（固定资产的范围应按现行会计制度为准），生产设备每年要清点一次，做到帐、物相符。凡构成固定资产的自制设备，也要建账、编号等。
1、新设备移交使用前，由生产部、生产部根据设备说明书、出厂检验单、附件清单及安装施工资料的技术要求进行施工安装。
2、生产设备需要调拨公司前，由生产部提出报总经理批准后，财务办理调拨手续。
3、闲置半年以上的设备，由生产部办理封存，报财务管理备案，启封设备时，要办理启封手续，通知财务注销。
4、生产设备拟进行改装时，报总经理批准，审查改装方案、图纸、审批文件、鉴定结论均应存入档案。
5、报废，由生产部申报，办理报废申请，报总经理批准方可报废。
6、设备完好率、利用率，生产部必须按规定时间报总经理。
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消防安全管理制度
为加强公司内部安全防火工作，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，落实“谁主管，谁负责”的原则，制定如下规定：
1、员工应自觉遵守安全防火管理制度，互相督促，杜绝火灾事故的发生；
2、凡本公司员工均应执行三级安全检查责任制，并负有防火安全的责任。（1）第一级检查：由班组、个人每天班前、班后对本班、个人使用的电器上班、机台、工作环境进行检查，发现隐患并及时整改，并向领导报告。各班组的负责人负有对当班的安全防火、安全生产督促检查的责任。
（2）第二级检查：由各部门（车间）负责人组织对本部门（车间）每周进行一次“四防”（防火、防盗、防漏检、防灾害事故）和安全生产检查，发现隐患应及时整改，一时整改不了大的应及时向领导或部门报告，并做出整改计划。如不执行本规定（以检查记录为依据）的出现问题追究负责人的责任。
（3）第三级检查：每月由公司安全办组织对各部门进行一次“四防”和安全生产检查，查处隐患及时发出整改通知书，按定人、定时间、定措施的原则进行整改，如限期内不整改，对部门负责人进行处罚，由于没有按时整改而造成事故的，追究部门负责人的责任。
3、凡违反安全防火规定制度造成火灾的，经济损失500元一下的赔偿损失100%，超过500元的，视情节轻重赔偿损失，直至追究刑事责任。
4、厂内一律不准生火（饭堂除外），如因生产需要生火的，事前须经部门防火负责人批准，并报有关部门备案，饭堂人员每天下班前必须将炉灶火种熄灭方可离开。任何人不准私设炉灶，发现一次扣款当事人100元，并给予行政处分，直至解除领导合同，造成事故者交公安机关处理。
5、非动火区动用风焊、电焊，必须办理临时动火申请，未经批准或未采取安全措施，任何人不得随意动火。
6、各部门（车间）应保持通道畅通，不得堵塞消防器材，并负责部门消防器材的保养工作。
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7、故意损坏消防设施、标志或挪用消防器材者，按消防条例作罚款500-1000元的处理。由此而耽误灭火，造成损失的追究但是人的责任。
8、车间使用的油漆、丙酮、乙醇等易燃易爆物品，应按指定地点存放。液化气处在用的意外，其余一律不准放在车间内，丙酮、乙醇的存放量不得超过2个班次，违者追究当事人的责任，每次罚款50元。
9、车间使用的丙酮、乙醇，用完后应立即加盖放好，严禁放置在机台上，如违反扣当事人50元，因此而造成火灾的事故时，违者追究当事人的责任。
10、为防止烟头引起的火灾，杜绝不安全隐患，以车间门口为界划分禁烟区，进行市场区域的一切人员严禁吸烟，严禁乱掉烟头火种，违者做严重违纪处理，罚款200元并立即解除劳动伙同，造成事故者送公安机关处理。
11、各部门接待外来人员时，应负责对外来人员的宣传教育，必须遵守公司的防火安全制度。外来人员如违反制度，则对接待人员罚款100元。
12、不准乱倒易燃易爆物品及残渣，违者扣发当事人100元，造成事故者追究刑事责任。
13、清洁机台时，沾有易燃易爆物品的碎布、抹布、要放于专门的容器内，由清洁工负责清理。
14、严禁私自乱拉电源电线或私自使用电器设备，违者扣罚当事人50元，造成事故者追究当事人的责任。
15、凡举报违章者按扣罚款的50%给予奖励。
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安全事故管理制度
为了加强安全生产的管理，杜绝或减少安全事故的发生，保证安全生产的有关规定得到落实执行，特制定本规定。
一、事故的类别
1、设备事故：指生产设备遭到损坏或发生故障，中断生产的事故。（1）微小事故：设备损坏或减产，实际损失在300元以下
（2）普通事故：设备损坏或减产，实际损失在300元以上5000元以下（3）重大事故：设备损坏或减产，实际损失在5000元以上
2、伤亡事故：职工在生产劳动过程中，发生的人生伤害、急性中毒。（1）轻伤事故：导致受伤者歇工一个工作日以上，105天以下而未到达重伤程度的事故
（2）重伤事故：使操作者脑、眼、四肢、躯干等部位受到严重伤害而导致劳动力丧失或导致歇工105天以上的事故。
（3）死亡事故：使受害者在事故发生过程中或抢救治疗过程中死亡的事故。（4）重大伤亡事故：一次死亡人数1-2人
（5）特大死亡事故：一次死亡人数达到3人或以上
二、事故的报告和处理程序
1、发生轻伤事故、设备微小事故，应由负伤者或现场的有关人员将事故的发生时间、地点、伤者姓名、经过等立即报告车间主任（主管），由车间主任（主管）在30分钟内报告公司负责人及安全员。
2、发生重伤事故、普遍设备事故，负伤者或现场有关人员应立即直接或逐级报告公司负责人，公司负责人在接到报告后，应用最快速的方法报告上级安监部门或市安监局。
3、发生死亡事故、重大死亡事故、特大伤亡事故，事故现场有关人员应立即直接逐级报告公司负责人，公司负责人在接到事故报告后，应立即报告上级安监部门和市（区）安监局、公安部门、人民检查院、市总工会等。
4、事故发生后，首先应救护伤者，采取措施直至事故蔓延，保护事故现场，按照“四不放过”原则进行认真严肃的调查处理。
5、发生轻伤事故、重伤事故由安全员牵头组成包括上级安监部门、事故发生部门、安全部门、工会等人员的调查小组，对事故进行调查分析、处理。
6、发生死亡事故由总经理牵头组成包括上级安监部门、市安监局、检察院、总工会等人员的调查组，对事故进行分析、处理；重大、特大伤亡事故的调查组由上级安监部门组织市安监局、检察院、总工会及其他有关部门的专业人员组成。
7、有下列情况之一时，由肇事者或又关人员负直接责任或主要责任：（1）违章指挥或违章操作、冒险作业造成事故的
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（2）违反安全生产责任制和操作规程，造成死亡事故的
（3）违反劳动纪律，擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的
8、有下列情况时，有关领导负领导责任
（1）由于安全生产规章、责任制度和操作规程不健全、职工无章可循，造成死亡事故的。
（2）未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作，造成伤亡事故的
（3）机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷而蔓延采取任何措施，造成伤亡事故的
（4）作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的
（5）基础工程或技改项目中没有实施“三同时”，造成伤亡事故的
9、根据事故责任的大小，对事故责任者进行不同程度的处罚，处罚形式包括行政、经济和刑事处罚。
10、安全员每月事故的次数、损失情况、事故情况、分析于次月2日前报公司总经理和上级安监部门。
11、对因本人责任而造成受伤的事故，虽属工伤事故，但受伤者不能享受工伤待遇。对有确凿证据，证明是有意破坏的肇事者要坚决打击。
12、本公司如与国家和上级的有关规定相抵触，应按国家和上级的规定执行。
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安全生产会议制度
为了及时研究、布置、落实和总结安全生产工作，协调解决生产安全存在的问题，防止发生工伤事故，结合本企业实际，制定本安全生产会议制度。
1、定期召开安全生产工作会议。一般情况下公司相关安全负责人及安全员每两周召开安全生产工作会议（车间主任及安全员每周召开一次安全生产会议或组织一次安全教育培训，并适当组织安全教育考试），研究生产中存在的产、质、量问题、安全隐患和处理落实整改事故隐患，防止发生安全事故。
2、每年度、每季度分别召开一次安全生产会议，分别总结年度、季度安全生产情况、布置下年度、下季度安全生产工作。
3、根据各车间安全生产需要，召开特别情况下的专题的安全生产工作会议，及时解决新出现的问题。
4、如果车间(部门)发生工伤事故或未遂事故，按规定召开有车间主任、组长参加的事故分析会议，贯彻执行厂纪、厂规。
5、全国安全生产活动月、消防活动月、设备大中修等厂部召开会议布置和总结安全生产工作，防止安全事故发生。
6、安全生产工作会议必须有会议记录，记录内容应包括时间、地点、参加人员签到和会议主题内容，会议记录至少保存三年。
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管理人员安全职责
一、安全生产第一责任人安全生产职责
1、认真、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》和国家、省、市及上级主管部门有关劳动卫生的法律、法规：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。完成安全生产目标。对本企业的安全生产负全面领导责任。
2、颁布本企业的安全生产规章制度，督促各级管理人员认真落实安全生产责任制和安全生产目标。
3、落实本企业的安全生产管理机构和人配备。
4、批准落实企业的安全技术措施经费，用于改善劳动生产条件；保证本企业安全生产投入的有效实施。新建、扩建、技术改造项目做到“三同时”（安全技术措施与主体工程，同时设计、同时建设、同时竣工验收）。
5、定期听取安全生产直接责任人、安全技术责任人、安全生产管理人员的工作汇报，督促、部署有关部门组织检查安全生产工作；及时消除生产事故隐患。
6、严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，及时、如实报告生产安全事故。
7、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。
二、安全生产责任人安全生产职责
1、在公司第一责任人的领导下，组织制订出保证实现安全生产目标的具体措施。并抓好落实，对公司的安全生产和直接领导责任。
2、必须经常听取安全安全员门的工作汇报，支持安全安全员门的工作。对重大的生产安全问题组织有关部门进行讨论，做出决定。全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》和国家、省、市有关安全生产和劳动保护法规。
3、督促各级人员落实安全生产责任制和安全生产目标，经常检查执行情况，发现问题及时处理。每季度向安全生产第一负责人汇报本公司的安全生产情况。
4、组织有关部门制定符合本公司的各种安全生产管理制度或安全生产操作规程和技术规程。
5、检查安全技术措施经费的使用情况，确保新建、扩建、技术改造项目做到“三同时”。
6、定期组织安全生产检查，对事故隐患落实整改，并进行整改验收。
7、严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，认真组织公司内部伤亡事故的调查（按四不放过原则：事故原因补查清不放过、员工不受到教育不放过、不落实整改措施不放过、不查清事故责任者的责任不放过）处理、签署事故报告，对事故报告的准确性负责。
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8、组织有关部门制定符合本公司的生产安全事故应急救援预案。并组织实施和定期演练。
三、总经理安全生产职责
1、总经理是企业安全生产第一负责人，对公司的安全生产负全面的责任。总经理外出的期间或缺额时的安全生产管理工作由指定的代理者负责。
2、在管理对公司的安全生产、职业安全卫生工作负有全面的领导责任，负有领导和督促各级部门负责人共同搞好安全生产、职业安全卫生工作。
3、认真、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》和国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规；在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比生产工作。完成安全生产目标。对本企业的安全生产负全面领导责任。
4、审定颁发本公司的安全生产规章制度，督促各级管理人员认真落实安全生产责任制和安全生产目标。
5、督促职能部门制定本公司有关的安全生产管理制度、安全操作规程等，要求和部门认真执行并定期检查。
6、组织各级行政领导定期召开安全生产会议，研究安全生产情况并制定对策，对重大安全危险作业提早做出决策，并落实有关部门进行整改。
7、对安全生产有重大贡献的人员进行奖励，对造成重大事故的责任者和直接责任人进行处罚和处分。
8、组织对安全生产重大事故的调查处理，并及时上报。
9、落实本企业的安全生产管理机构和人员配备。
10、批准落实企业的安全技术措施经费，用于改善劳动生产安全条件；保证本企业安全生产投入的有效实施。新建、扩建、技术改造项目做到“三同时”（安全技术措施与主体工程，同时设计、同时建设、同时竣工验收）。
11、定期听取安全生产直接负责人、安全技术负责人、安全生产管理人员的工作汇报，督促、部署有关部门组织检查安全生产工作；及时消除生产事故隐患。
12、严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，及时、如实报告生产安全事故隐患。
13、组织制度并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。
四、生产副总经理安全生产职责
1、贯彻执行上级关于安全生产的指标，规定制度的工作任务，做好本公司的安全生产管理与监督检查。并指导班组安全员开展经常性的安全生产活动。
2、宣传安全生产法和劳动保护、职业安全卫生工作的方针、政策、法律法规和安全生产知识；负责并组织对新员工、实习代培人员进行三级安全教育和考试；组织员工学习安全生产法规、安全操作规程和安全生产知识。负责建立和管
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理有关安全检查，安全教育、事故登记等各项安全生产的原始记录。协助公司领导组织生产活动，做好安全奖罚方面的工作。
3、参与制订，修改公司的安全管理制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并检查督促实施。
4、协助领导组织开展安全生产的日查、周查、及公司大检查和专项检查。经常进行现场安全生产巡回检查，仔细检查事故隐患，制止违章作业；遇有危及人身安全和容易导致火灾、爆炸等事故时，有权先令停止操作，并及时报告企业负责人进行处理。
5、参与对受压容器、起重机械和厂内车辆等特种设备的技术性安全检查，参与制定危险场所动火等危险作业措施并负责申报。参与对特种作业人员的安全培训、复审工作。
6、参与对研究制定新技术、新工艺、新设备、设备大修及新建、扩建、改建工程项目的安全技术措施工程验收的试车工作。
7、参与伤亡事故调查、分析、处理，及时进行事故登记、报告。按“四不放过”原则进行工作，并提出有关的处理意见。协助领导制定预防事故的措施，督促有关部门人员落实整改措施。按“四不放过”原则进行。
8、督促各部门按规定合理发放个人劳动用品，及做好劳逸结合和女工保护工作。
9、参与制定符合本公司的生产安全事故应急救援预案。并协助领导组织实施和定期演练。
10、参与制定年度安全技术措施计划，并按年度安全技术措施开展年度的安全生产管理工作。
五、安全员安全生产责任
1、贯彻执行上级关于安全生产的指标，规定制度的工作任务，做好本公司的安全生产管理与监督检查。并指导班组安全员开展经常性的安全生产活动。
2、宣传安全生产法和劳动保护、职业安全卫生工作的方针、政策、法律法规和安全生产知识；负责并组织对新员工、实习代培人员进行三级安全教育和考试；组织员工学习安全生产法规、安全操作规程和安全生产知识。负责建立和管理有关安全检查，安全教育、事故登记等各项安全生产的原始记录。协助公司领导组织生产活动，做好安全奖罚方面的工作。
3、参与制订，修改公司的安全管理制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并检查督促实施。
4、协助领导组织开展安全生产的日查、周查、及公司大检查和专项检查。经常进行现场安全生产巡回检查，仔细检查事故隐患，制止违章作业；遇有危及人身安全和容易导致火灾、爆炸等事故时，有权先令停止操作，并及时报告企业负责人进行处理。
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5、参与对受压容器、起重机械和厂内车辆等特种设备的技术性安全检查，参与制定危险场所动火等危险作业措施并负责申报。参与对特种作业人员的安全培训、复审工作。
6、参与对研究制定新技术、新工艺、新设备、设备大修及新建、扩建、改建工程项目的安全技术措施工程验收的试车工作。
7、参与伤亡事故调查、分析、处理，及时进行事故登记、报告。按“四不放过”原则进行工作，并提出有关的处理意见。协助领导制定预防事故的措施，督促有关部门人员落实整改措施。按“四不放过”原则进行。
8、督促各部门按规定合理发放个人劳动用品，及做好劳逸结合和女工保护工作。
9、参与制定符合本公司的生产安全事故应急救援预案。并协助领导组织实施和定期演练。
10、参与制定年度安全技术措施计划，并按年度安全技术措施开展年度的安全生产管理工作。
六、行政保卫安全职责
1、执行公司安全保卫制度，搞好门卫管理，严禁小孩、家属及外来人员随意进出。负责检查进出公司人员的证件以及临时入公司人员的登记检查，负责组织实施关键要害部门的安全保卫工作。
2、审定企业重点消防部位，实行分类管理，明确责任，搞好控制，并负责上级规定建立义务消防队，配置消防器材和进行统一管理。
3、负责公司防火、防爆的安全管理工作。负责对全体员工进行防火、灭火知识教育和消防训练；定期组织防火、防爆专业安全检查，制定防火、防爆的管理制度，并组织实施。
4、对储存易燃易爆、剧毒物品要害部门和仓库必须配齐相应的消防器材和实施，要定期进行安全检查和定期维护修养，发现问题隐患要及时采取有效措施加以解决。
5、督促有关部门落实防火、防爆、防盗安全措施及做好保管、使用、发放易燃易爆、剧毒物品工作的监督管理。落实火险隐患的整改。
6、负责建立公司防火档案和专用消防器材的配置、管理，确保消防实施完好、齐备以及消防道路畅通。
7、经常进行防火宣传教育，督促执行防火制度。
8、编制年、季、月消防工作的措施计划并进行实施。
9、负责对破坏性事故、火警、火灾、爆炸事故的调查、分析、处理，上报工作。
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10、督促有关部门执行防火制度，11、负责要害部位动火的审批，签证工作。
12、负责各类重大事故的现场保卫工作。
13、会同安全技术部门定期组织和参加安全检查和专业检查，对检查车的隐患落实到有关部门及时整改。
14、负责新建、扩建、改建项目施工工程的防火措施、消防设计、“三同时”的申报审查和申报验收。
七、办公室安全生产职责
1、认真、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》和国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规；并监督检查。
2、负责组织本公司各职能部门和各职能部门安全审查管理人员进行安全生产技术、职业安全卫生、劳动保护法等法规学习。
3、负责执行检查符合本公司安全审查的长远规划。
4、组织制定、修改、审查安全审查技术规程和其他安全管理制度。
5、组织重大事故的调查处理。参加事故的调查分析。负责事故调查的汇总处理，统计上报。
6、参加职业病医疗和劳动签订汇总处理工作。
7、组织有关制定和审查有关的安全生产防范措施制度。负责全公司灰尘毒物监测报告结果的仲裁。
8、参加新建、扩建、改建、大修理工程、新产品项目的“三同时”审查工作。
9、对于公司内部的安全生产问题，定期组织有关部门召开会议分析研究、制定对策措施。
10、参加公司各级安全生产检查。
11、组织有关部门编写、修订公司分析安全系统操作规程，分析安全技术规程，分析安全规章制度。
12、接待外来参观人员必须宣讲安全注意事项，否则要对造成的后果监督不严肃负责任。
13、负责做好有关安全生产的国家令、法规、标准及公司相应的文件、制度、规程、重大事故等档案资料的归档工作。
14、按事故“四不放过”的要求调查处理事故，事故处理终结后，应将资料整理齐全存档备案。
八、车间主任安全生产职责
1、认真执行安全生产、职业安全健康卫生的方针，政策、法令、规章制度
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以及本企业的安全生产指示、决定等。
2、在厂长（经理）的领导下，对本车间（部门）安全工作负责。认真贯彻国家的安全生产方针和职业安全健康卫生法令、法规、政策以及上级有关部门及厂长(经理)的安全指令、企业安全工作指标以及本企业有关安全生产的各项规定制度，防止发生事故。
3、建立车间（部门）安全生产领导小组，班组设兼职安全员，每月召开一次安全生产会议，专题研究车间（部门）安全生产情况，对重大隐患采取有效措施，由有关副主管和有关班组解决。
4、调整车间（部门）劳动组织要符合安全规定，考虑员工技术熟悉程度和健康状况。
5、根据分线负责原则，明确各副主管安全生产责任、任务做好各部门日常职业安全健康卫生保护工作。
6、经常检查生产现场的建筑物、机械设备、安全设备、工具、原材料、半成品、成品、工作地点的安全卫生。做到符合安全生产、职业健康卫生保护要求。
7、加强对其领导范围内的员工进行安全生产思想教育，对新员工进行现场安全教育。
8、对起重、电器、锅炉、空压机、焊接、机动车司机、油库等特殊工种和要害岗位人员必须经专业培训，经严格考试后，才能允许他们上岗工作，危险要害岗位必须定人、定机、凭操作合格证操作。
9、在现场的生产管理指挥过程中，要根据安全技术和生产技术的有关规定，及时排除生产过程中的补安全因素发生事故立即报告企业领导和有关部门。
10、每周组织本工作范围内的综合性安全生产检查。
11、定期组织员工进行安全生产技术培训学习。提供员工的技术操作水平。采用各种形式开展安全生产教育，负责对新员工、调岗人员及临时工进行部门和班组安全教育工作。
12、合理安排劳动力，进行有计划的均衡生产，注意员工劳逸结合，不经批准，不得擅自随便要员工加班加点，对患有高血压、低血压、心脏病、精神病、听力障碍、严重贫血、动脉硬化、中枢神经系统器质病变、高度视力低下、色盲等疾病的员工不准安排在特殊工种，高温作业和危险性的岗位，未经专门培训的管理人员和学员不准单独安排上岗操作。
13、对班组提出解决的事故隐患，要及时采取措施解决，如果能采取而没有采取措施解决，造成伤亡事故应负直接责任。虽采取措施，由于措施不得力，造成事故要负领导责任。
14、督促本部门的班组长在各自职责范围内做好安全生产工作，及时处理出现的安全生产和职业健康卫生问题。
15、组织贯彻落实安全管理制度和工种安全操作规程，定期编制上报本车间
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（部门）安全生产技术组织措施，经批准后积极组织措施。
16、教育员工爱护各种设备和安全装置，定期组织检查，及时整改不安全隐患。
17、严格执行“三同时”规定，对不符合安全卫生要求的设备设施，不能投入使用。
18、发生事故，负责组织抢救。保护现场及时报告上级和安全部门。并按“四不放过”原则总结教训，提出处理意见和改进措施。
19、在计划布置、检查、总结、生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
九、班组长安全生产职责
1、认真执行上级和本班组规定的各项安全生产规章制度，对本班组的安全生产负责。
2、在生产中努力学习，精通业务，不瞎指挥，不违章操作，模范遵守生产劳动纪律和各项规章制度，对未经安全教育和考试不合格的人员不分配其上岗操作。
3、坚持做到“六同时”。在计划、布置、承包、检查、总结、评比生产的同时，必须把安全生产列为重要内容。
4、加强对班组安全员的领导，并支持他的工作，建立健全安全台帐。
5、对本班组员工经常进行安全教育和遵守劳动纪律的教育，并负责对新进岗的员工培训，外来人员进行现场安全教育，对调换工种的员工和长休复员工及时进行安全技术教育。
6、定期组织检查各种安全保护设施的情况和劳动用品的使用情况。对本班组使用的易燃易爆危险品必须指派专人管理，并严格控制和正确使用。
7、随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程，监督检查本班组正确使用劳动防护用品的情况，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并指定专人进行严格监护。
8、对本班组成品、半成品零件、工位器具等物品要合理牢固堆放，不超高，不歪拉斜放，不占交通安全通道。保持作业场所内整齐、清洁、做到安全文明生产。
9、本班组设备、工卡量具、吊具等要经常检查，保持完好，符合安全规定要求。
10、接受生产任务和临时任务时，要有安全措施，没有安全措施的作业计划和临时任务不能分配工作。
11、对革新改造和采用新技术、新工艺、新材料时，要有安全保证措施，并做到熟悉掌握后在实施。
12、对不安全因素，班组员工提出的要求，及时采取安全措施，如解决不了，山东荣川港口机械制造有限公司
应及时向有关领导报告，在没有采取安全措施，保证不了安全情况下停止生产。
13、组织员工班前安全工作会议，并做到班前布置安全，班中检查安全，班后评比安全。真正做到日检查、周考核，月评比。
14、发生事故立即采取果断措施组织抢救，并同时保护好现场，及时上报，参与事故的调查分析，做到“四不放过”，防止事故再次发生。
第二篇：各项安全制度及职责
各项安全制度及职责
1、安全管理架构图
2、安全生产事故应急救援预案
3、应急预案演练照片存档
4、事故管理制度
5、安全建档制度
6、安全培训制度
7、消防安全管理制度
8、安全管理制度
9、安全检查制度
10、主要负责人的安全职责
11、注册安全主任的安全职责
12、生产部经理的安全职责
13、车间主任的安全职责
14、后勤部的安全职责
15、保卫消防部门的安全职责
16、机动设备部门的安全职责
17、生产技术部门的安全职责
18、班组长的安全职责
19、车间工程技术人员的安全职责
20、安全员的安全职责
21、车间安全员的职责
22、工人的安全职责
23、厂区作业安全规程
24、电工安全操作规程
第三篇：校园安全职责制度
校园安全职责制度
1、学校的法定代表人（校长）或行政主要负责人（保卫干部）是本校安全事故防范的第一责任人，对本校的安全工作全面负责。
2、学校工会依法组织教职工参加本校安全工作的民主管理和民主监督，维护教职工在安全方面的合法权益。
3、学校应当采取多种形式，开展有关安全工作的法律、法规和规章的宣传，普及安全知识，增强全体教职工和学生的安全意识。
4、学校安全工作的重点是抓防火、防盗、防校舍倒塌、防触电、防食物中毒、防交通事故、防校内外意外伤害的教育和防范工作。
5、抓好学校安全工作的主要措施是：建立健全安全责任制和各项安全管理规章制度，建立安全工作会议和安全教育制度，提高安全防范意识，抓好各项安全制度的落实，制定必要的安全应急预案、安全事故责任追究制度，建立学校安全网络体系，定期召开学校的安全工作专项会议，对学校门卫、财务室、教学楼、办公室、实验室、电脑房、电教室、图书馆、档案室等教学重地和用电、用水设施提出安全防范要求，建立岗位安全责任制度，要把安全工作纳入学校检查、考核、评比内容。
6、学校购置和使用的电器产品、燃气用具的质量，应当符合国家标准或者行业标准。
7、学校各类房屋建筑及其附属设施的建造，应当委托有相应资质的勘察、设计、施工和工程监理单位负责实施，确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。
8、学校的易燃、易爆、有毒、有害危险物品应严格管理，规范使用。
9、学校应当将容易发生火灾以及一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全的部位确定为消防安全的重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。
10、教职工下班时，应当切断工作场所的电源。
11、学校应当保障疏散通道、安全出口的顺利畅通，定期对消防设施和器材进行维护、保养、更换。
12、学校分管领导或卫生老师要定期组织食品卫生检查，对学生加强饮食卫生教育，倡导学生建立良好的饮食卫生习惯，教育学生不买街头无照（证）商贩出售的不洁食品，不食用来历不明的可疑食物。
13、学校应当按照学生不同年龄的生理、心理以及教育特点，建立和健全保障学生安全的各项管理制度。
14、学校组织学生参加校外活动，应当租用有资质的客运公司的车辆，中速行驶，严禁超载。
15、学校组织教育教学活动，应当按照规定对学生进行必要的安全教育，采取必要的安全防护措施。
16、学校对学生进行劳动技能教育以及组织学生参加公益劳动等社会实践活动，必须确保学生安全，严禁以任何形式、名义组织学生从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。
17、学校向学生提供的药品、食品、饮用水以及文具或者其他物品，应当符合国家和行业标准，做到卫生、安全。
18、学校组织安排的劳动、体育运动等体力活动，不应当超出学生一般生理承受能力，对不适应某种场合或某种活动的特异体质的学生，学校应当给予必要照顾。
19、严禁教职工侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生。
20、教职员工应当在工作岗位上履行保护学生安全的职责，不应当擅离工作岗位。教职员工应当将可能危及学生安全的学生异常情况及时告别学校的家长。
21、非学校人员未经许可不得进入学校，非学校及学校人员的车辆未经允许不得进入学校，不允许任何单位或个人依傍学校围墙或房墙构筑建筑物。
22、学校每天安排人员对校内进行一次安全检查，每月汇总一次检查情况并报学校领导。
23、学校发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告具体负责人。学校安全负责人应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。学校发生火灾时，应立即报警，及时疏散人员，迅速扑救火灾。
24、学校发生人员伤亡事故、重大险肇事故或治安事件后，学校负责人应按规定程序向上级有关部门报告。
25、建立健全以校长为组长的安全领导小组，建立健全学校安全、卫生管理的各种制度，建立安全管理、教育、防控、应急、处置机制，做到教育经常、管理严密、防控到位、信息畅通、反应迅速、应急处置及时妥善，责任具体落实到人。
26、经常组织人员对学校各部位和学生学习、活动等场所进行全面检查，做到“五查五到位”即查认识、查责任、查隐患、查措施、查落实，确保思想认识到位。学校每天检查一次，发现问题随时处理，把安全隐患消灭在萌芽之中。
27、建立和完善安全工作长效管理机制，层层签订安全责任书，保证安全工作有章可循。学校与班主任、任课教师，班主任与学生家长签订安全责任书，若中途人员调换必须补签安全责任书，大型活动要与负责该项活动人员签订安全责任书。
28、学校大型活动必须制定安全预案，安全预案要提交安全领导小组讨论，可行后方可实施，必要时组织师生演练，提高师生应对突发事件的能力，增强防范能力。
29、严格控制学生在校时间，严格按照教学计划组织教学，严格控制学生家庭作业量。
30、严格执行教育部《学生伤害事故处理方法》等学校安全管理规定。对学校发生安全责任事故的，坚决按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，严肃处理，决不姑息迁就。
31、加强学校安全监督工作，要通过明查暗访形式，一级抓一级，层层抓落实，把学校各项安全防范措施真正落到实处，做到督查检查到位，不断提高检查的质量和效果。
32、深入开展平安和谐校园创建活动，积极构建学校现代化的安全技术防范体系，提高人防、物防、技防水平，增强校园内部安全防范水平和学生自我保护能力。
值班制度
1、值班人员值班期间代表校长处理校内事务，发现学生存在的问题应做好记录并及时向校办或有关部门通报，妥善处理突发事件，重大情况及时向校长汇报。
2、值班人员必须按时到岗，上下两班值班人员要做好交接工作，接班人员未到岗，前班人员不得离岗。
3、值班人员当班巡视校园不得少于3次，认真做好值班记录；值班人员不得随意离岗、脱岗，不得在值班时间内饮酒。
4、值班人员督促门卫等人员做好相关的安全保卫工作。
5、值班人员因特殊情况不能到岗位的，应事先与其他值班人员协商顶班，并到学校有关部门部门备案。
6、值班人员熟悉学校消防、防盗等设施、设备，会熟练使用消防灭火器材。
7、安全使用电器等设备，用后及时关闭电源，保持值班室整洁。学校消防安全制度
为加强学校的安全工作，防止因火灾而造成人民群众生命和财产损失，学校应制定消防安全制度。
1、学校应当将容易发生火灾以及一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全的部位确定为学校消防安全的重点部位，并设立明显的警示标志，实行严格管理。如：
（1）体育馆、报告厅、学生活动中心、食堂等公众聚集场所。（2）图书馆（阅览室）、资料室、档案室。（3）重点实验室、危险化学品仓库。（4）变（配）电间。
（5）网络管理中心、计算机管理中心。（6）其他对消防安全有重大影响的部位。
2、学校应当对动用明火实行严格的消防管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。明火作业应当经单位主要负责人批准，并办理准火证，动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人。动用明火应当落实消防措施。
3、员工下班后，应当切断工作场所的电源，学校拉接临时电源线须经单位安全部门审核批准。
4、学校应当保障疏散通道、安全出口的畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明设施；定期对消防设施和器材进行维护保养、更换，保持防火门、防火卷帘、喷淋等设施完好有效。严禁长时间占用疏通道及在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
5、学校应当根据消防法的有关规定，设立义务消防员，配置消防装备、器材，并组织开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾能力。
6、任何部门、个人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火拴，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
7、学校可根据建筑场所的使用性质、火灾危险性、可燃物数量、扑救难易等因素，足量配置相应类别的灭火器材。
8、举办大型活动应当制定灭火和应急疏散预案，落实安全事故防范措施。
9、学校根据学生不同年龄层次和特点，安排消防知识教育的内容和课时；结合“安全月”活动和季节的特点，开展形式多样的宣传教育活动。
10、学校消防安全责任人、专（兼）职消防管理员等人员，按规定定期接受消防安全岗位培训。
11、学校消防安全责任人或消防安全管理人，应当组织有关部门或人员，至少每季度进行一次防火安全检查，结合重大节日、重要活动和季节特点，开展消防安全大检查。
12、职能部门和专（兼）职消防管理人员，应当根据不同季节对消防安全重点部位进行日常防火巡查，并做好巡查记录，巡查的主要内容包括：
（1）用火、用电有无违章情况。（2）疏散通道、安全出口是否畅通。
（3）安全疏散指示标志、应急照明、消防设施是否完好。（4）消防器材是否在位、完整等其他消防安全情况。
13、专（兼）职消防管理人员应根据《消防法》的要求，定期对消防设施进行维护保养，并做好检查保养记录。
14、学校对存在的火灾隐患，应及时予以消除，凡能当场改正的火灾隐患应立即整改，对不能当场改正的火灾隐患，应当限期整改，对暂时不能改正的火灾隐患，应制定应急防范措施，尽快落实整改。
15、学校建立健全消防安全制度和消防档案，把消防安全工作的考评与奖惩管理结合起来。
学校安全隐患排查制度
为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。
1、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度，是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措，是构建和谐平安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实，安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患，有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。
2、学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。
3、学校安全管理台账是一项系统性工程，有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。
4、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：（1）校舍安全隐患排查；（2）食物、饮用水安全检查；（3）用电及消防安全隐患排查；（4）学生公寓安全隐患排查；
（5）体育场馆及体育器材安全隐患排查；（6）校园及周边安全隐患排查；
（7）其他安全隐患排查（栏杆、书架及其他公共设施）。
5、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。
6、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。
7、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。
8、排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。
9、具体负责学校安全工作的副校长必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作；政教主任负责学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料；总务主任负责安全隐患的排查与排除。未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。
10、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度，学校要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。
11、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”包靠工作制度（即一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底）及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。
学生安全信息通报制度
1、学校应将制度规定的学生到校和放学时间，及时告知其监护人。
2、学校应将学生非正常缺席或者擅自离校的情况，及时告知其监护人。
3、学校组织学生外出活动，或因组织活动需要调休的，班主任至少提前一天通知家长。
4、学校某处的确有安全隐患的，应向相关部位书面告示，并由教师教育学生不得擅入危险区域。
5、学生未正常到校上课的，班主任应及时与家长取的联系，了解未到校原因。
6、学校需建立学生特异体质和特定疾病监护人向学校告知制度，以便在教育教学活动中了解学生身体情况，合理安排其活动量。
7、班主任在新年开始时应向监护人了解学生是否有特异体质和特定疾病，监护人人应如实说明情况，并附医院证明或其他相关证明，提出需要减轻活动量的个人要求，班主任负责做好书面档案，并书面通知有关课程老师。
8、各科老师组织教学中有责任根据学生的健康状况适当调节和控制有特异体质和特定疾病的学生的活动量。
9、学生在校期间出现安全事故的时，所有现场活知情教职工和学生都有进行紧急救护和报告学校的责任。
10、一旦发生学生伤害事故，在场老师和学生应该立即护送被伤害者到校保健室医疗，情况严重者须立即送医院,或者拨打120电话求助，同时知情师生立即向班主任、教务处报告，情况严重应立即报告校长。
11、班主任、教务处、学校领导在接到学生伤害事故报告后，应该首先安排被伤害学生的救护医疗和通知监护人，然后调查事发的经过和主要原因。教务处负责学生一般伤害事故的调查处理，重大事故校长参与处理。学生伤害事故的处理，应该按照国家颁布的《学生伤害事故处理办法》进行。
12、学校在学生自愿的前提下协助学生办理意外伤害保险。教室安全管理制度
1、教室钥匙应指定专人保管，做到按时开门，放学后及时关窗锁门。如需到公共教室或操场上课，要关闭教室门窗、锁好门。
2、教室内课桌椅要编号登记，实行专管专用，按照指定位置就座。
3、维护教室卫生，爱护教室内的各类公共设施，不在课桌上乱贴乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹。
4、保持教室安静，不在教室内追逐打闹，不随便搬动课桌、椅，课间不进行打牌、下棋、打球等活动，不乱起哄。
5、妥善保管好自己的财物，学生课桌内除放书籍课本、学习用品外，不准存放手机、现金、钱包、首饰、手表、随身听、计算器等贵重物品。
6、要严格按多媒体操作规程操作多媒体设备并做好设备使用交接手续，禁止学生使用多媒体设备。
锅炉房安全管理制度
1、锅炉工须持证上岗，并严格按规程操作。
2、锅炉工工作日不得饮酒，如发现饮酒，分管领导须采取措施，另行指派合格人员代班。
3、锅炉房要配备必要的消防器材并定点存放，不得随便移动或挪做他用。
4、锅炉工每日负责进行巡检，及时发现消除隐患，确保锅炉及附属设备安全进行。
5、每半年对锅炉进行一次全面的检修维护，确保锅炉安全正常进行。开水锅炉检修后，要反复冲洗保证水质。
6、开水供水必须保持达到100℃,确保师生安全饮用。
7、锅炉重地，非经锅炉工许可任何人员不得入内。
锅炉房安全巡检制度
1、锅炉安全巡检每天不少于2次，每次检查中必须冲洗水位表和检查进出水温是否合乎要求。安全保护装置每周不少于1次试验，并将试验相关数据作好记录。
2、巡检时，要按照从炉前向左，沿炉体向后，到炉体后部，转到炉体右侧，再沿炉体向前到炉顶，再回到炉前中部，再检查附属设备的路线进行。
3、巡检时，主要检查压力，看温度、水位是否正常；检查炉体，看受压部件有无渗漏、变形等异常情况；检查炉墙，看有无塌裂、掉砖现象，炉门及其它有无过烧变形；检查附属设备，看鼓、引风机、炉排、除碴机、排污阀门及其它阀门正常，润滑系统是否良好，安全附件、各类仪表工作是否正常，安全防护装置是否灵敏，电器设备作用是否灵敏可靠；检查燃料输送系统是否正常；检查给水系统中水箱情况是否正常，水泵运转状况和给水调节阀、逆水阀的工作状况是否正常。
4、必须严格遵守设备、设施巡视制度，并严格按照锅炉操作规程进行操作和维护，保持锅炉本体和安全保护装置等处于完好状态，锅炉设备进行中发现有严重安全隐患时，应立即停止进行，并做好记录。
（三）学校周边环境安全治理制度
1、学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。学校对周边环境应密切关注与监控。
2、学校在做好内保工作的同时，重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。
3、值日人员除做好校内的巡视工作，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会盲流、恶少对学生骚扰及各种事故，要针对不同情况及时报告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保护学生的安全。
4、每天放学前，教师要提醒学生，注意交通等各项安全。
5、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，敢于与坏人作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自护能力。
6、建立学校突发事件教师救护队，高度警觉，随时出动。）消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（七）用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理：
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
（六）门卫安全防范工作规范
1、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗牢固。
2、大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。
3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。
4、门卫人员要求具有一定文化程度，身体健康，工作责任心强。
5、门卫人员值班时佩戴相关证件，文明执勤，行为规范。
6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。
7、内门卫人员无违纪、失职行为。
（七）门卫安全管理制度
1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动
2、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合
法身份证件，无身份证件、未经校相关领导同意不得进入学校。
3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。
6、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
第四篇：安全保卫工作职责和制度
安全保卫工作职责和制度
一、总则：
1、为确保公司人、财、物安全，特制定本制度。
2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。
二、工作职责：
1、保卫科是公司安全保卫职能科室。
2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，公司财物不受破坏和不被盗。
3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防和处置交通堵塞及车辆肇事。
4、保卫科负责公司生产、办公 及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作，严禁严打“黄、赌、毒”，严管严处打架斗殴、无理取闹者。
5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作，完成各级领导安排的其它工作。
三、制度：
1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照《亿德镁合金公司人员车辆出入证》进行认真、严格登记，经有关部门或人员同意后方可放其入内，未经许可不得私自、随意放入。
2、《亿德镁合金公司人员车辆出入证》实行编号领用登记制，用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题，将追究
保卫科长责任。保卫科长每天核对证件、资料是否有出入，每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。
3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查，重点对携带物品人员和载货车辆实行查问，如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。否则，不得放行。
4、来人来车后，保安值班人员必须出外检查，不得坐在门卫室遥控指挥。严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。
5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司，无论是否装有货物均需过磅计量，严禁此类车辆空车未过磅进出公司，并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。
6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。
7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件，要及时汇报保卫科长或主管领导处理，否则，追究值班人员失职责任。
8、值班人员提前10分钟接班，认真做好交接班记录和警用器材的移接交工作，不得迟到、早退，严禁酒后上岗。
9、值班期间，保安不得喝酒，睡觉、脱岗，不得看书刊、吃东西，不得在值班室留宿他人，不得玩闹或赌博。
10、保安对无理取闹强行进出门的人或流氓滋事、醉酒闹事者，可采取警告、汇报领导、报警等方式予以处理，必要时采取自卫措施防身，但必须保持头脑冷静，不可扩大事态或防卫过当。
11、保安必须服从上级领导的工作安排，不得顶撞辱骂，不得胡
搅蛮缠。
12、巡逻保安必须多巡逻，勤检查，并做好巡查记录，不得懒散慢疲，失职误事。
13、保安如利用工作之便里勾外连，并发生吃拿卡要、巧取豪夺或盗取公司财物行为的，一经落实，立即开除、扣除全部工资并交公安部门处理。
14、门卫是公司的窗口，门卫是公司的形象。保安在值班时应衣冠整洁，精神饱满，态度热情，讲文明，有礼貌，工作细心、勤快，处理问题讲原则、讲方法，不得态度蛮横，办事粗暴，损坏公司形象和声誉。
15、保卫科长工作重点是教育、培训本科员工学法、懂法、守法、用法，检查和监督保安是否在岗、守纪，是否照章办事，务必将安全保卫工作一一落到实处。否则，发生问题，首先追究保安科长领导责任。
四、奖罚：
1、奖励：
凡保安在遵章守纪、安全保卫、财产保护、车辆疏通、卫生保洁、安全生产、治安防范及与坏人坏事作斗争等方面有优秀表现、突出贡献者，一经落实，给予通报嘉奖，并视表现、贡献程度给予一次50元至3000元现金奖励。
2、惩罚：
凡保安或其他有关人员违反本制度，一经查实，、除给予公开通
报外，视情节轻重、影响大小给予30元至2000元经济处罚，情节较重、性质恶劣者给予扣除全部工资、开除并送交公安或相关部门处理。
五、附则：
1、本制度自总经理批准公布后生效。
2、本制度由公司办公室负责解释。
第五篇：社区安全管理员职责制度
社区安全管理员职责制度
为加强社区安全管理，规范社区安全行为，减少社区伤害事故发生，充分发挥安全员的安全监督管理作用，根据国家有关安全法律法规规定和安全社区建设的要求，结合本社区实际，制定本规定：
1、协助社区主要负责人、分管负责人组织制订本社区安全发展规划、工作计划、安全资金投入计划、安全技术措施计划、安全生产管理目标，并组织实施和考核。
2、宣传贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准和有关规章制度，并负责组织监督检查社区有关单位的执行情况，对检查出的问题及时汇报并督促整改。
3、做好社区安全监管和伤害事故风险源的了解、调查、摸底工作，掌握社区安全监管和伤害事故风险源基本情况，建立健全相关基础台帐，并根据变化状况，及时更新。
4、负责社区安全综合监管和日常巡查工作，组织排查并督促消除事故隐患，及时制止、纠正违章违规行为，每季度检查覆盖率达100%，每次检查有详细检查、复查记录。
5、负责社区安全宣传教育培训，组织“安全生产月”等安全专题活动，开展安全知识竞赛，总结推广安全管理经验，组织监督检查社区有关单位安全宣传教育培训情况。
6、配合有关部门对社区新建、改建、扩建建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。
7、组织检查重大危险源的监控、作业场所职业危害预防、职业病的防治措施、劳动防护用品的发放与使用的落实情况。
8、负责报告伤害事故，参与应急救援，配合有关部门对伤害事件和安全事故的调查处理，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
9、组织制定并落实社区伤害和安全事故应急救援预案，指导、协助有关单位制定并落实本单位安全应急救援预案和应急救援演练，做好演练记录。
10、负责做好安全档案资料管理和社区安全信息月报工作，落实社区隐患排查治理、职业危害申报、伤害事件和安全事故事故的统计、分析，每月按向有关部门报告。
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