第一篇:XX年度省移民局党组成员民主生活会实施方案
XX年度省移民局党组成员民主生活会实
施方案
为认真开好XX年度局党组成员民主生活会(以下简称民主生活会),根据《省纪委、省委组织部转发〈中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》(x组〔XX〕x号)要求,结合我局实际,制定本方案。
一、会议主题
这次民主生活会的主题是:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本次民主生活会要把这一主题贯穿始终,切实正标定向,防止走神散光,引导党员领导干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。
二、会议时间
民主生活会拟于2018年1月30日召开,时间1天。
三、参加人员
局党组成员;邀请省纪委、省委组织部、省直工委、驻厅纪检组领导到会指导;局人事处、机关党委、机关纪委主要负责人列席。
四、会前准备
(一)抓好动员部署。2018年1月9日,召开局党组会议,传达学习《中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x通字〔XX〕x号)和《省纪委、省委组织部转发〈中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》(x组〔XX〕x号)精神,研究部署《》(以下简称实施方案)。把民主生活会作为学习贯彻党的十九大精神的重要举措,准确把握民主生活会的方法路径、标准要求,为高质量开好民主生活会夯实基础。
(二)深化学习研讨。围绕《通知》强调的“6个聚焦”要求,坚持读原著学原文悟原理,全面深入学习领会党的十九大精神,重点学习《党的十九大报告辅导读本》,《习近平论治国理政》第二卷,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》基本精神和《中国共产党党内监督条例》基本要求。局党组成员要集中安排1-2天时间进行个人自学,注重联系思想工作作风实际;在个人自学基础上,局党组中心组于1月15日集中1天时间召开专题学习研讨会,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,切实增强思想自觉和行动自觉。
(三)广泛征求意见。1月15日前,采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设立征求意见箱、网络征询等多种形式,广泛听取党员、干部和移民群众的意见。对征求到的意见和建议,要分类梳理形成意见清单,属于局党组的意见,由党组书记召开会议进行讨论;属于党组成员个人的意见,由党组书记向有关成员反馈。
(四)开展谈心谈话。1月20日前,按照《通知》(湘组〔XX〕119号)明确的“三必谈”要求逐一开展谈心谈话,即:党组书记与党组成员必谈,党组成员相互之间必谈,党组成员与分管处室(中心)主要负责人必谈。谈心谈话要一对
一、面对面,交流思想,交换意见;既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,领导班子成员主动接受党员、干部和群众约谈。
(五)认真查找问题。1月20日前,局党组及党组成员要紧扣民主生活会主题,紧密结合实际,着重从以下6个方面查摆问题。1.是否学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;2.是否认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告;3.是否对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织;4.是否担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管处室(中心)、领域的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转;5.是否纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”;6.是否严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。
局党组及党组成员要在个人对照检查的基础上,分别建立整改问题清单。党组书记要主持研究起草领导党组对照检查材料,党组成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。党组书记要对党组成员发言提纲进行审阅把关。
会前10天,将召开民主生活会的请示和实施方案、局党组及党组成员征求意见清单、局党组对照检查材料、党组书记发言提纲分别报省纪委、省委组织部审查。
五、严肃开展批评和自我批评
局党组及党组成员要贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。党组书记代表班子作对照检查,带头开展自我批评。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要对着问题去,可操作、能落实。要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题。相互批评要实事求是、出于公心,坦诚相见、直截了当,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子;严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见;不搞“一团和气”、当老好人,对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉,确保开出高质量、好效果。
民主生活会上,党组成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告,对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况作出检查或说明。
六、会后有关工作
(一)制定局党组整改方案和个人整改措施以及整改问题清单
民主生活会后,局党组及党组成员对群众反映的问题、自己查摆出来的问题、会上提出的批评意见和上级党组织点明的问题一并纳入整改内容,形成整改清单,拿出过硬措施,扎扎实实地改,不断取得解决问题的实际效果。党组书记主持研究制定党组整改方案和整改问题清单,明确党组成员的责任分工,建立整改台账,列出整改任务书、时间表,实行销号管理。局党组及党组书记的整改问题清单和整改方案报省纪委、省委组织部审阅把关。党组成员的整改问题清单及整改措施由党组书记审阅把关。
(二)上报民主生活会情况
民主生活会后15天内,将民主生活会情况报告和会议记录、党组对照检查材料及整改清单、党组成员发言提纲及整改清单分别报省纪委、省委组织部和省直机关工委备案。
(三)召开民主生活会情况通报会
会后1个月内,经省纪委、省委组织部审查同意后,党组书记主持召开民主生活会情况通报会,通报有关情况和整改措施。参会人员范围为:局领导全体成员、市县移民局局长代表、各处室主要负责人、副总工程师、中心主任、老干部代表。
(四)开展专项整治
党组班子和处级以上党员领导干部,要针对党员群众反映强烈的突出问题,重点围绕《通知》明确的“6个方面”内容存在的问题,制定专项整治方案,开展集中整治。
(五)完善修订执纪措施
根据查摆和解决《通知》明确的“6个方面”存在问题情况,结合本单位实际,重点围绕严格党内政治生活、党内监督从严管理党员干部,进一步完善修订制度规定,严格党内政治生活制度,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。强化对遵纪守规情况的日常监督和定期检查,严肃查处违规违纪行为,推动践行全面从严治党要求制度化、常态化和长效化。
七、会议议程
会议由局党组书记、局长李新连同志主持,会期1天。
.党组书记通报会议准备情况;
2.党组书记通报上一次民主生活会及“两学一做”后续整改落实情况,重点对尚未整改或整改不到位的问题说明原因;
3.参会指导的同志对开好会议提要求;
4.党组书记代表局党组作对照检查发言,并带头作自我批评,其他党组成员逐一对其开展批评;
5.党组成员依次作自我批评,其他党组成员逐一对其开展批评;
6.到会指导的同志进行点评;
7.党组书记代表局党组简要总结会议情况,根据会上开展批评与自我批评、查摆的突出问题和省纪委、省委组织部、省直机关工委、驻厅纪检组负责同志的讲话要求,表明整改态度,提出整改意见。
八、有关要求
(一)统一思想,强化责任。认真开好民主生活会,是贯彻落实党的十九大精神的重要举措,是全面践行从严治党新要求、严肃党内政治生活、着力解决突出问题、促进局党组及党组成员“四讲四有”建设的一项重要工作。党组成员要高度重视,党组书记要履行第一责任人职责,加强领导,亲自部署,发挥好带头示范和督促把关作用。
(二)精心组织,落实方案。党组书记和党组成员要本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度,围绕《通知》强调的“6个聚焦”要求,认真搞好会前学习研讨,精心做好组织工作,确保民主生活会开出高质量、开出新气象。要从《通知》6个方面深入查找突出问题,深刻进行党性分析,用好批评和自我批评的武器,组织党组成员开展积极健康的思想斗争。机关党委要认真组织局机关和市州移民局围绕主题广泛征求意见,分类梳理形成征求意见清单,确保民主生活会质量。
(三)加强协调,搞好保障。局办公室、机关党委和机关纪委要协助局党组,认真做好有关服务工作。要积极宣传,确保机关和基层移民干部群众知晓民主生活会内容,及时收集整理各方面提出的意见和建议,原汁原味地向局党组及党组成员本人反馈。认真做好有关衔接汇报工作,积极协助局党组制定整改措施,及时上报有关情况。
第二篇:党组成员民主生活会发言材料
党组成员民主生活会发言材料
2013年确定为“素质提高年”,按照局党组分工,负责局机关财金科,办公室人事、财务、干部培训、效能建设和扶贫工作。一年以来在职责岗位上,坚持地委行署及上级审计部门的正确领导,根据局党组的工作要求,紧紧围绕地委行署的中心工作,积极协助局领导班子,有力地推动了今年我局各项工作顺利开展。按照xx地委组织部‘’关于以‘’坚定理想信念、坚守精神追求‘’为主题,认真开好2013党员领导干部民主生活会的通知‘’要求,结合自己的学习、个人思想和工作实际,对理想信念、精神状态、遵守纪律、廉洁自律等方面存在的不足及原因对照检查,能够做到‘’有则改之,无则加勉‘’。通过对照检查,认为自己在以下几个方面存在不足:
存在的主要问题:
一、与目前审计工作发展的要求相比还有一定的差距。主要是:有时对一些重大政策措施等一些新思想、新观念关注不够,理解不透,把握不准,从政治和全局的高度分析形势,思考问题缺乏全面正确的理解。
一是学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。作为一个党组成员平时对学习抓得不够紧,不能自觉主动抽出时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,存在现用现学的现象。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是表面上学习,没有从更深层次上去学习,去研究,去指导工作,思考研究问题不深入,不系统,不透彻,在理论联系实际上还有差距。
二是工作中的吃苦精神有待进一步加强。工作标准不够高,要求不够严。
三是工作被动应付多,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气、与科学发展观的要求相比,工作的全局性,创新性不够。
二、在学风方面存在对党的理论知识,特别是“三个代表”重要思想,科学发展观的理论和党的十八大、党的十七届纪委会议、总书记重要讲话、中央xx工作座谈会、自治区第八次党代会以及xx地委委员扩大会议精神和党员领导干部廉洁从政若干准则、领导干部报告个人事项的规定等学习不系统,不深入。
三、在实际工作中深入基层,深入实际调查研究不够,不能及时,在一线审计工作的指导和引导力度不够,自己对理论联系实际不够,对审计人员的学习交流和了解不够。
四、在思想方面坚持民主集中制,坚持民生优先、群众第一、基层重要的原则,认真开展批评自我批评意识不够深。
今后的努力方向和整改措施:
(一)坚持以科学发展观为指导,加强政治理论和审计业务知识的学习,进一步提高落实科学发展观的能力和水平。
(二)坚持以科学发展观为指导,努力改进工作作风,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中,要始终坚持对党负责和对人民负责的态度,讲党性、重品行、做表率,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力加强作风建设。
(三)切实履行好自身职责,做好审计服务工作,为经济社会又好又快发展贡献力量。
(四)始终坚持,加强党风廉政建设,严格遵守党的政治纪律。模范遵守国家法律法规和党纪政纪,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观,注意维护大局,维护团结。
(五)坚决贯彻落实党的方针政策,善于结合地区审计实际工作,增强创造性工作能力,增强领导工作的预见性、主动性。最大限度的把自己的事情办好,积极维护健康有序的经济秩序,充分发挥审计工作在社会经济发展中的“免疫系统”功能。
(六)强化宗旨意识,时刻关心群众、联系群众,关心群众的工作和生活,勤勤恳恳,诚心诚意,任劳任怨,按照地委行署的要求,努力做好各项工作。
总之,在今后的工作中,我将带头执行有关党的廉政承诺的相关规定,真正做到“立党为民、执政为民”把主要精力投入到地区跨越式发展中去,落实“四个按照”要求,群众所提出的意见和个人查找的问题,严格剖析,认真开展批评和自我批评。
第三篇:党组成员民主生活会发言提纲2011(范文)
民主生活会发言提纲
按照[2011]号文件精神,局党组召开专题民主生活会的部署和要求,结合 “争先创优”、“以人为本、执政为民理念,切实转变工作作风,加快推进贵州经济社会又好又快更好更快发展”等学习教育活动,特别是严格对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求,本人认真对照检查了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,对自己进行了一次深刻剖析,现简要汇报如下:
一、学习体会
本人自任党组成员、市疾控中心主任以来,在市委、市政府和局党组的正确领导下,能够在思想和行动上与党中央保持一致,严格按党员和党员干部标准要求自己,始终把加强政治理论学习放在第一位,通过学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会等会议精神,《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制度的规定》等文件和胡锦涛同志在建党90周年上的讲话精神,向杨善洲同志学习,以科学发展观为核心,全面提升个人政治理论水平。通过学习,我对如何学习实践科学发展观,坚持以人为本执政为民和发扬密切联系群众优良作风有了更深的认识,主要体会有以下几点:
一是坚持以人为本、执政为民要时刻把群众利益放在首位。古时有民为贵,如今党有全心全意为人民服务的宗旨,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点,把群众利益放在首位是政权牢固、经济发展、国家强盛不可动摇的根基。
二是坚持以人为本、执政为民要切实把群众工作落到实处。要把以人为本、执政为民作为开展一切工作的出发点。在谋划和实施各项工作时,首先要从人民的利益出发,作为卫生部门疾病预防控制工作者,更要牢固为人民群众办实事、办好事、办成事的意识,时刻把群众利益放在工作突出位置,重点把以人为本、执政为民落实到群众反映强烈突出问题的实际行动上。对他们的关切给予足够的重视,对他们的呼声给予及时的回应,对他们关心的问题给予切实的解决,不断提高做好群众工作、解决实际问题的能力,把各项工作做好,加强党性和自身修养,努力转变工作作风,以科学发展观为工作切入点,通过加强学习和不断提高自身修养,努力结合自身特点和实际情况,不
断转变工作作风。一年来,本人在工作作风、学风、生活作风等各方面都有更进一步的明显的改进。在履行职责过程中自觉严于律己、维护党风、行风的纯洁,工作中更加注重实效,不搞形势,深入基层,与同志们一道督导检查、上街宣传、处理突发公共卫生事件,遇到困难不推诿、不拖拉;本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则;在学习上坚持理论联系实际,学以致用,改进工作方法,努力提高领导艺术和领导操守。坚持做到既不越位、又要到位、更不失职;在生活上,积极追求健康向上的生活方式,不贪图享乐,反对铺张浪费,反对消极腐败和低极庸俗的东西。
三是坚持以人为本、执政为民要敢于接受群众监督和批评。缺乏接受群众批评和监督的自觉态度,也就不可能具备全心全意为人民服务、依法行政、秉公办事、廉洁奉公、敬业奉献等素质。因此,我在工作中还要自觉接受群众的批评和监督,以此集思广益,取长补短,克服缺点,减少失误。自觉接受群众批评和监督,既是领导干部必备的素质,也是领导干部团结带领广大人民群众推动科学发展、促进社会和谐一个重要手段。
四是坚持以人为本、执政为民要以杨善洲同志为学习榜样。担任保山地、县主要领导长达三十余年,但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本,没有给家里盖上一间像样的房子。盛年时期,他废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作;年事已高仍然老骥伏枥,志在千里,退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。林场没有种子,他满大街捡拾果壳,上山种树,摔了个腿骨粉碎性骨折,给家乡人民留下了青山绿水。学习杨善洲同志,就要像他那样,锲而不舍,活到老学到老、拼搏到老、奉献到老,把毕生献给党和人民的事业。
二、存在问题
作为局党组成员、,我负责我市工作。在局党组的正确领导下,各项工作任务都已较好的完成。今年以来,在资金不足的情况下,尽职尽责做好我市的急性传染病、地方病、寄生虫的防治工作,始终把提高业务技术作为搞好本中心工作的重要途径,认真履行岗位职责,带领全体干部职工,以科学发展观为指导、克己奉公、埋头苦干、精诚团结、奋力拼搏、锐意创新、真抓实干,圆满完成了上级下达的各项任务、指标和临时交办的突击性工作。为追求业务的精益求精,不断加强对《传染病防治法》、《突发公共卫生事件管理条例》、《食品安全法》等相关法律、法规、条例及鼠疫病防治、结核病防治、狂犬病等传染病防治知识的学习,尽管工作取得了一定的成绩,但离市委、市政府和党组的要求还有很大的差距,通过自查和同志们提出意见,我发现自己主要还存在以下不足。
1、学习抓的不够紧。在理论学习上,对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。只注重参加集体的学习,对待单位职工的自我学习上要求有所放松,致使单位个别职工即使参加集体学习,也只是读读报纸、学学文件,动手做笔记、动脑想问题的少,对上级的方针、政策了解得还不深、不透;在业务学习上,只满足于已有的知识和经验,跟不上发展的需要。
2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神,认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行了,工作缺少特色。部分工作仅仅停留在基础服务上,未能深层次挖掘,中心服务能力和水平提升有限。
3、调查研究不深入。因为各方面原因,与下属和基层进行谈心较少,不能及时掌握他们的思想动态,沟通不够,了解他们的真实感受和迫切需求,对于潜藏的深层次矛盾和问题还缺乏深入的了解。
三、下一步努力方向
1、进一步加强理论学习。在今后工作中,我将坚持在学中干,在干中学,严格要求自我及单位职工,认真学习党的理论创新的最新成果,学习科学发展观的精神内涵,学习胡总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示。准确理解和把握党的十七大提出的新要求,领会精神实质,解决目标工作中面临的新情况、新问题,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习业务知识,不断拓宽知识面,边学习边思考,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。
2、进一步改进工作作风。围绕坚持以人为本、执政为民,以杨善洲同志为楷模,努力改进工作作风,提高为群众服务的服务水平。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,把群众满意不满意、效果明显不明显为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作落实上,真心真意、竭尽所能地为人民服务、为同志们排忧解难。
3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求,严格约束自己,模范遵守党纪国法,不以权谋私,不搞特殊化,带头廉洁自律。自觉
地把自己置于党和群众的监督之下,以普通党员干部的身份参加支部和机关活动,做端正党风、政风的表率。对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识。在公务接待上,严格按照党政机关厉行节约的有关规定要求办,严格遵守党的廉洁自律五条规定,努力做到“自重、自省、自警、自励”。
总之,要通过学习实践科学发展观,牢固树立以人为本执政为民的理念,扎实工作,为促进科技工作发展继续不懈努力。
第四篇:政府党组成员民主生活会主持
民主生活会主持词
按照全市保持共产党员先进性教育活动《实施方案》要求,市政府党组要在分析评议阶段召开一次专题民主生活会。同时,结合中、省、市委《关于开好2005县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,今天,市政府党组决定把党员先进性教育活动分析评议阶段的民主生活会,与2005党员领导干部民主生活会放在一起,一并召开。
按照市政府党组先进性教育活动的安排,政府党组及成员在召开民主生活会之前,采取了发放征求意见表、设立意见箱、网上评议、召开座谈会、开展谈心活动等多种形式,广泛征求了来自市级各大班子、人大代表、政协委员、普通党员、辖市中省市企业、在渭投资企业、市直各部门、镇办和群众等方方面面的意见。共征求意见200多条,内容主要涉及政府工作作风、招商引资、依法行政、基础设施建设等4个方面。政府党组各成员也分别对征求到的意见进行了梳理,并在充分吸纳意见的基础上认真撰写了各自的党性剖析材料,为召开这次民主生活会做了充分的准备。
刚才,党组各成员都对照党性剖析材料,联系自己的思想作风、工作实际和廉洁自律情况,严肃认真地开展了自我批评。接下来,我们要进行评议,希望大家在评议时,坚持
讲党性,讲原则,自觉克服好人主义和自由主义的态度,做到与人为善、坦诚相见,知无不言,言无不尽。被批评的党组成员,也要摒弃私心杂念,虚心听取大家的意见,做到虚怀若谷,有则改之,无则加勉。对每个党组成员的评议时间最好控制在5分钟以内。
现在开始评议。
…………
今天的这次民主生活会,开的比较圆满、比较成功。同以往历次的民主生活会相比,党组各成员准备之充分,态度之诚恳,剖析问题之深刻,批评与自我批评之认真,都是前所未有的。主要有以下四方面的特点:
一是认识到位,思想重视。刚才,听了大家的剖析和评议,我明显地感到,大家对开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义认识到位,对开展批评与自我批评的重要性和必要性认识到位,因而在剖析材料的准备、问题的认识、原因的查找、整改方向的提出等方面都动了脑子,费了心血。在剖析和评议过程中,大家也都能始终抱着认真积极的态度,较好地掌握和运用批评与自我批评的武器,深刻剖析,客观评议。这些都充分说明了大家对开好这次民主生活会的高度重视。
二是揭短亮丑,剖析深刻。今天的民主生活会,党组各成员都能够对照党员先进性标准和《党章》规定,一项一项
检查,一项一项剖析,认真查找自己在党性党风方面存在的突出问题。在剖析当中,大家都能够摒弃怕丢面子、怕影响威信等私心杂念,光明磊落地亮出问题。查摆的问题也比较广泛,有的涉及理想信念方面,有的涉及廉洁自律方面,有的涉及工作作风方面,剖析的也都很深刻、很透彻。尤其可贵的是,党组各成员都能够积极大胆揭短亮丑,勇于正视自己的缺点和错误,这种勇气和作法值得我们在今后的工作中不断发扬光大。
三是客观评议,与人为善。在今天的民主生活会上,党组各成员都能够积极坚持批评与自我批评的优良传统和作风,本着对组织、对同志负责的态度,运用“团结——批评——团结”的方法,坚持原则,客观公正的进行评议。在评议过程中,大家都能够从增强团结的愿望出发,既揭摆问题,触及思想,又不纠缠细枝末节;即提出问题,直言批评,又坚持与人为善,以理服人。因此,在听了大家的评议后,我总的感受是批评都很认真,态度都很诚恳,指出问题都非常实事求是,客观公正。可以说,今天的民主生活会完全达到了交流思想、开展批评、增强团结、共同提高的目的。
四是注重质量,收效明显。今天的民主生活会,党组各成员都坚持高标准、严要求,在讲问题的同时,也充分地认清了危害;在剖析原因时,也准确查找到了问题产生的根源。另外,提出的整改方向、目标和措施,也都切合实际,切实可行,操作性强。因此说,今天的民主生活会,质量较高。我个人觉得,今天的民主生活会完全达到了预期的目的,对于市政府党组成员进一步沟通交流思想、解决自身问题、增进党组团结、提高凝聚力和战斗力起到了十分重要的作用。
最后,我诚恳的希望大家把今天的民主生活会作为提高思想认识、增强工作能力、改进工作作风的新起点,不断在今后的工作中,取得新的更大的成绩。
第五篇:残联党组成员、副理事长民主生活会发言材料
残联党组成员、副理事长民主生活会发言材料
按照市纪委机关、市委组织部(邯组〔2019〕1号)转发中共河北省纪委机关、河北省委组织部冀组字〔2018〕34号文件的通知,在学习《关于认真开好2018县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字〔2018〕38号)文件精神基础上,认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,深刻领会总书记对河北工作的重要指示批示精神,重温党章和《中国共产党纪律处分条例》,对照“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见,开展批评和自我批评,围绕“思想政治,精神状态,工作作风”3个方面和总书记在十九届中央纪委三次全会上重要讲话的“六条要求”,认真查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析根源。下面将有关情况汇报如下,请各位领导批评。
一、上民主生活会、2018年巡视整改专题民主生活会问题整改落实情况
(一)上民主生活问题整改落实情况。
在上民主生活会中我个人查摆出存在问题有六个方面:一是学习先进理论不深;二是日常工作请示报告不够;三是存在着一些忧谗畏讥的心理,不同程度存在好人主义现象;四是主动意识有所减弱;五是存在浮在机关多,走进基层少现象;六是艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所降低。
在2018年里,我严格对照查摆出来的六个方面问题,以问题为导向,逐项销账,逐条整改,在党组班子成员和单位同事提醒、监督下,通过自己持之以恒的努力,上存在的六个方面问题基本已整改落实到位,具体整改落实情况如下:
1.加强学习,做学和用、知和行的明白人。主动增强了学习的自觉性。坚持把理论武装作为主抓手,积极参加各类政治理论学习,落实好每周学习制度,2018年我采取重点学与系统学相结合、集中学与个人自学相结合、学原著与学先进事迹相结合等办法,系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。做到政治理论学习促进理想信念坚定与业务知识学习推动工作健康发展有机结合,做到两手抓、两不误、两促进。
2.锐意进取,做敢于担当勇于实践创新的带头人。2018年,我始终保持向上奋进的激情,积极进取,按照市残联党组安排,到广平县北盐池村驻村担任驻村工作队第一书记、队长,我能够严格履行驻村工作队的职责,团结和带领其他同志积极主动地做好各级赋予的脱贫攻坚任务。回单位后,我积极投入本职工作,力求在我市残疾人的社会综合保障上,在残疾人就业创业和托养上,取得更多的创新。
3.做老实人、说老实话、干老实事,在服务残疾人上做一个贴心人。2018年,我更加主动地调整心态,沉下身子,积极与残疾人交朋友,不断增进与残疾人的感情,提高做好残疾人工作的针对性和实际效果。把残疾人的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,积极为他们排忧解难。
4.清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。在2018年,我严格按照中央八项规定,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,未发生任何的违规违纪问题。
(二)巡视整改专题民主生活会问题整改落实情况。
在2018年巡视整改专题民主生活会我个人查摆出存在问题有三个方面:一是运用理论有效指导工作开展,在工作开展中深化理论认识做的不够;二是对分管工作用心多,对其它工作关注少;三是存在着“只求过得去,不求过得硬”的情况。
我针对巡视整改专题民主生活会查摆出来三个方面的问题,逐个问题整改,存在的三个方面问题已整改落实到位,具体整改落实情况如下:
1.学以致用能力得到提升。学习中坚持带着思考学,坚持带着问题学,在学习的过程中力求将理论学习转化为提升实际工作能力和水平,把学习成果体现在实实在在的工作成效上。
2.工作中的全局意识得到加强。今年我大部分时间在村里帮扶,在单位时间较少,但我时刻关注单位工作。在抓好驻村帮扶的前提下,静心思考我市残疾人事业发展,积极为残联工作献计献策。
3.工作标准和要求得到提高。2018年在驻村帮扶期间,我坚持以身作则,严格按照上级的各项要求,工作谋划高站位,具体事项协调高风格,工作落实高标准,以自身的言行举止去带动工作队其他同志一起努力,高标准落实省、市、县各级扶贫要求。
二、个人重大事项报告
(一)关于“三公”经费支出情况。自己在“三公”经费开支方面没有违反纪律的情况发生。没有因公出国(境),没有这方面经费的支出;没有因为个人事宜使用公款进行私人招待;严格遵守公务接待规定,没有发生超标准接待现象。
(二)关于职务消费情况。我个人因公开支的差旅费都是按照上级相关规定执行,以实际真实的票据报销。
(三)关于人情消费情况。由于我从部队转业的,祖籍在江苏,相对而言,个人的社交圈、生活圈、朋友圈都在部队,相对较为单一,人情交往范围小。自己从没有利用职权公款送礼去进行人情消费,也从没有利用自己的职务去借机敛财。
(四)关于公务用车。按照要求,单位已经取消了公务用车,现在下基层、到市里开会或其他单位处理公事都是使用我个人私家车。
(五)关于个人办公和住房情况。我的办公用房为单位统一安排,在残联四楼,一个房间,面积17.35平米。私人住宅方面,两套住房:在展览路26号有住房一套,2004年购买,建筑面积107平米,14.8万,属于部队经济适用住户;在冀南新区屯庄有住房一套,2018年购买,建筑面积228平米,85万。
(六)关于家属子女从业情况。家属原在91451部队后勤部门诊部工作,技术八级,海军上校,现已经退休在家。有一儿子,目前在河北建筑工程学院读大学三年级。家属和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。
(七)相关其他事项。我无论是过去还是现在,都没有配备过秘书。本人从没有出入过私人会所,也没有接受和持有过会员卡。我作为一名党员干部,在此郑重向组织承诺,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,也不变相通过家属、孩子去接受和持有私人会所会员卡。
三、存在的差距和不足
(一)在思想政治上。思想上还存在一些惰性,驻村期间,积极主动地与老百姓拉家常比较少,更多的是入户调查,填写表格和相关信息,没有真正地做到与老百姓心贴心交流、沟通。客观上,自己普通话不标准;主观上,是自己思想上懒惰,没有真正主动深入老百姓家里去和他们打成一片。同时,也是由于自己思想上的惰性,在广平驻村帮扶期间在在破解产业扶贫上,招法不多,缺少实招。自己在产业扶贫上有想法,行动力不强,没有从根本上为农村富余劳动力转移提供更多更好的途径。
(二)在精神状态上。存在不愿为、不敢为的现象。驻村期间,自己作为驻村第一书记,在某些方面有时还存在畏难情绪,不愿为、不敢为的现象还有一定程度的存在。广平县北盐池村村情复杂,各种关系交错,加上自己语言上的障碍,顾虑比较多,因此对不涉及到驻村工作队的工作,自己不愿意过多介入,通常都是交给村两委班子去处理,没有全面履行到驻村第一书记职责。同时,在党的扶贫政策的宣传上,自己仅仅是按照老套路、老办法去落实,没有以满腔热情创新性去进行宣传,制约和影响了宣传的力度和宣传的效果。
(三)在工作作风上。对执行中央八项规定,自己毫不含糊,从来不打折扣。客观上由于自己在部队工作了26年,长期养成的工作作风,在思想深处是抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的。但主观上讲,自己在实际工作中,对工作的方式、方法还习惯于“命令式”,总认为工作安排就应该“快刀斩乱麻”,“丁是丁卯是卯”,而忽视了工作在落实过程中的其他制约因素,在协商中推动工作落实的意识不强。我分管教就部,部室人员少,有时安排布置工作没有结合部室人员的实际情况,单纯压任务,忽视了人员的承受能力。在工作指导上,由于性格脾气原因,有时对部属批评的多,鼓励的少,要求的多,帮带的少。
(四)在总书记在十九届中央纪委三次全会重要讲话的“6个要求”上。
在“对党中央决策部署,必须坚定坚决、不折不扣、落实落细。”方面:自己能够坚决坚定执行党中央的决策部署,不打折扣,不搞变通,不讲任何条件。在“落细”上还存在差距,在如何深入细致地去落实党中央决策部署上还缺少更加实际的做法,不能很好的结合本地本部门的实际因地制宜去细化。结合我分管的工作来说,党和国家在残疾人事业发展上,宏观上有很好的惠残扶残政策,可需要去细化和具体的明确,平心而论,这方面有差距,缺乏精耕细作、细而又细的钻研分管业务的劲头,没有使党和国家的惠残扶残政策释放出最大的红利。
在“要严守政治纪律,在重大原则问题和大是大非面前,必须立场坚定、旗帜鲜明。”方面:能自我严格要求,可对不涉及自身的或不关乎自己的事情,自觉抵制不够,警惕性不够,缺乏批判的勇气和魄力,瞻前顾后,畏首畏尾。
在“要心底无私,正确维护党中央权威,对来自中央领导同志家属、子女、身边工作人员和其他特定关系人的违规干预、捞取好处等行为,对自称同中央领导同志有特殊关系的人提出的要求,必须坚决抵制。”方面:自己从部队转业到邯郸工作,妻子老家是河南,我老家是江苏,在邯郸没有特定的关系人,妻子退休在家没有从事任何其他职业,孩子在上大学,且没有任何的亲戚在邯郸经商,不存在违规干预、捞取好处等行为。
在“党内要保持健康的党内同志关系,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气,让党内关系正常化、纯洁化。”方面:自己是从部队转业的,无论是和上级,还是和同级或者是部属,除了工作外,没有其他过多的交集,不存在搞小圈子、小集团的现象。即便是战友之间,干干净净,纯纯粹粹,清清爽爽,这既是我的性格,也是符合各级的要求。
在“要带头贯彻民主集中制,服从组织决定和组织分工。”方面:自己有时对安排的工作有拣轻怕重的思想,总想自己能轻松一些,不愿意承担过多的分工,存在着多一事不如少一事的思想。
在“要带头建立健康的工作关系,不把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。”方面:残联的很多工作都是需要去协调、沟通、求助其他单位,所以不存在把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。
四、产生问题的主要原因
对照以上查摆出来的三个方面问题,自我剖析,根源主要有以下几个方面。
(一)勇于担当、能担当的意识树立的还不强。在“落细”上存在的差距主要根源在于自己的心态。随着到地方任职时间的增长,自己内心也发生一些变化,总想着平平安安的,工作上按部就班,求稳,按制度执行,按规矩办,按照现有的政策办,勇于担当的意识减退。开拓性思维,开创性工作的能力不足,本领意识不强,能力恐慌意识减弱,致使自己缺少勇立潮头,敢为人先的精神。
(二)老好人思想作祟。自己之所以对不涉及自身的或不关乎自己的事情自觉抵制不够,根源在于自己的老好人思想,不想也不愿去得罪人。思想上总认为别人或者社会上的一些言论和现象,和自己没有关系,自己犯不着去抵制,去批判。另一方面,也担心自己去抵制了,去批判了,会被人说是多管“闲事”,会被人当作“异类”,因而,瞻前顾后,畏首畏尾。
(三)全心全意为人民服务的宗旨意识减退。自己之所以有拣轻怕重,不愿意承担过多的分工,多一事不如少一事的思想,其根源在于自己的宗旨意识减退,患得患失,怕多做工作就多增加了出差错的风险,从一定意义上讲,没有理解和执行好上级提出的“容错”要求,作为一名残疾人工作者,只要心系残疾人,权为残疾人所用,利为残疾人所谋,即便因自己多干了工作而增加了出现差错的风险,也是值得的。
五、整改方向及主要措施
通过自我剖析存在问题的根源,在今后的工作中,我将努力从以下几方面改进和提高。
(一)牢固树立担当意识,创造性开展工作。2019年,我将一如既往保持向上奋进的激情,积极进取,围绕我市残疾人事业发展十三五规划,充分结合我市实际,充分借鉴先进单位好的经验和做法,在“落细”上狠下功夫,力求在我市残疾人的社会综合保障上,在残疾人就业创业上,取得更多的创新,使残疾人的特惠政策更加凸显,使残疾人的获得感更加强烈,最大化释放党和国家在残疾人事业上的红利。
(二)坚持做正能量的传播者。严守政治纪律,始终保持政治敏感性,在重大原则问题和大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明。坚决抵制、批判社会上的“负能量”,弘扬正气,做到:重大原则问题毫不含糊,大是大非面前绝不忍让、退宿,当一名党和国家政策方针的宣传员,当一名正气、正能量的传播者,以自己的实际行动感染和带动身边的人树立起“弘扬正气从自身做起”的意识。
(三)强化为人民服务的宗旨。作为一名残疾人工作者,就是要以残疾人为本,想残疾人所想,急残疾人所急,解群众之所难,一切以残疾人为出发点,把服务残疾人的工作做好、做到暖心处;多做换位思考,站在残疾人的角度思考问题、寻找办法、增添措施。解决好个人的患得患失,处理好个人风险与“为人民服务”的关系,全心全意为残疾人谋福祉,即便工作中出现差错而受到批判,只要及时纠正,汲取经验教训,不断改进工作中存在的不足,无论是各级组织,还是服务对象都会理解和包容的。