在集中整顿工作部署会讲话(多吉书记讲话)

第一篇：在集中整顿工作部署会讲话(多吉书记讲话)

在全县基层组织突出问题专项整治工作

部署会上的讲话

县委副书记 多吉

同志们：

按照县委安排，今天我们在这里召开会议，专题研究部署全县基层组织突出问题专项整治工作。首先，我对前期全县基层党组织“三分类三定级”活动摸排工作的开展情况作一个通报：

1.按照州委的安排部署，县委对全县22个乡（镇）在五个方面进行了专项测评，根据测评结果、乡（镇）自评和平时掌握的情况，县委评定了2个先进乡（镇）党委、19个一般乡（镇）党委和1个后进乡（镇）党委。同时，各乡（镇）党委采取走访调查、突出重点摸排、抽样调查等方式，对组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、活动场所是否达标、保障措施是否到位、党组织作用发挥是否充分、基层群众是否满意等七个方面开展了重点调查，全面掌握基层组织的现状和运行情况。目前，全县摸排出先进村党组织66个，一般村党组织139个，后进村党组织15个。

2.通过此次摸排，切实掌握到全县基层党组织特别是村级党组织中暴露出的一些问题，比如一些村党组织软弱涣散、执行力不强，不能起到堡垒作用和带头作用；一些村党组织因党组织书记年老体弱、能力弱、威信不高，造成村党组织作用发挥不明显；一些村党组织作用发挥不好，导致村内矛盾纠纷多、村务管理混乱、基础建设差；甚至还有一些村因家族势力的干扰，严重影响村党组织、村委会的工作。这些问题的存在，不仅影响了村党组织的作用发挥，还在一定程度上影响了党在基层的执政基础。

针对前期摸排的结果，县委决定开展基层组织突出问题专项整治工作，这项工作的主要内容和关键之处就是后进村党组织的集中整顿工作。下面，我就如何抓好后进党组织的集中整顿工作讲四点意见：

一、统一思想，提高认识

思想认识到位是一切工作的前提。只有思想认识到位，才能统一共识，振奋精神，落实好我们的工作。在整顿工作中，我们要进一步认识到：

1.深入开展后进乡（镇）、村党组织整顿工作，是贯彻落实中央及省委、州委有关精神的需要。中央把今年创先争优活动的主题确定为基层组织建设年，省、州、县委先后就开展基层组织建设年活动提出了明确要求，以巩固党在藏区的执政地位为根本，以加强基层政权建设为保证，着力解决基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用发挥不明显，基层党组织和党员干部驾驭复杂局面、处理突发事件、解决复杂矛盾、做群众工作本领不强等突出问题，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。我们要把思想和行动统一到中央和省、州委、县委的部署要求上来，切实增强做好后进村党组织整顿工作的使命感、责任感、紧迫感，做到思想上高度重视、工作上常抓不懈，确保后进村党组织整顿工作深入推进。

2.深入开展后进村党组织整顿工作，是实际工作的需要。从2009年以来，我们已经多次开展了后进村整顿工作，解决了大量基层存在的问题，取得了一定成效。但是，基层组织建设还存在一些问题需要我们解决。基础不牢，地动山摇。我们必须深入开展后进村党组织整顿工作，把情况掌握在基层，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层，把工作推动在基层，把感情融洽在基层，从而筑牢群众工作的组织基础。

二、突出重点，综合整治

应当看到，目前排查出的后进村存在的矛盾和问题还比较突出，整顿的难度相当大，任务艰巨繁重。各乡（镇）要把整顿工作作为重要政治任务，认真扎实开展工作，找准原因，对症下药，真抓实干，确保问题有效解决。

1.找准后进原因。找准后进村党组织存在的问题是整顿工作的基础。对确定的后进村，乡（镇）党委、驻村干部、驻乡工作队要共同参与，深入分析后进村存在的问题，明确每个村“后进”的症结是班子战斗力不强、村干部能力弱、社会矛盾突出、不稳定因素多、经济发展滞后等哪方面问题，还是综合性矛盾。在找准每个村“后进”症结的基础上，根据各村不同原因，因村制宜，一村一策，制定整顿方案。县基层组织建设年办公室根据各乡（镇）上报的情况，为每一个后进村制定了周密的整治方案，会后将发给相关乡（镇），请各乡（镇）结合实际，认真执行。

2.对症下药整治。抓后进村党组织整顿，重点在于采取有效措施解决问题。要从实际出发，落实一村一策，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题，真正做到整顿一个、见效一个、巩固一个。

一要想方设法把村级班子建设好。加强村级班子建设，是后进村整顿的关键。要在前期摸排的基础上，区别情况，分类指导，逐个突破。对如因选举、死亡的原因造成村主任及其他村干部空缺的村，要本着有利于村里稳定和工作大局的原则，做好各方面工作，尽量及早选出村委主任和其他村干部，完善村两委班子；对村班子软弱涣散的，要做好村干部的思想政治工作，增强班子团结，激发内部活力，进一步提高班子的创造力、凝聚力和战斗力；对确实帮不上去、扶不起来的支部班子，要下决心进行组织调整，选出群众信任的带头人；对确实没有党支部班子合适人选的村，要拓宽视野，广开选人用人渠道，采取下派、兼职等形式，把村级班子配齐配好。在抓好班子建设的基础上，要着眼于村级组织的长远建设，认真做好后进村发展党员工作。这是加强村级班子建设的治本之策，具有长远意义。有些后进村发展党员工作滞后，党员队伍年龄老化、素质不高、能力不强的问题十分突出，造成后备人才短缺，村干部难选。要建立发展党员帮带责任制，继续做好在优秀青年农民中发展党员工作，加大入党积极分子培养力度，扩大入党积极分子队伍，及时把那些年轻有为、有知识、有能力、热心村级工作、有培养前途、能担当重任的大中专毕业生、退伍军人、致富能手等吸收到党内来，并作为后备干部加以培养，进一步解决好村级班子后继乏人的问题。

二要切实加强村级组织规范化建设。各乡（镇）要围绕工作落实，进一步健全完善村级各项制度，突出把村两委职责、村两委议事程序、党支部和村委会定期报告工作、财务管理、党的“三会一课”、发展党员、民主生活会、重大事项决策等内容作为制度建设的重点，并务求具体细致，可操作、好落实。要建立健全无职党员设岗定责制度，为基层无职党员量身定做一些工作简单、目的明确、职责清晰的岗位，充分发挥党员的先锋模范作用。切实抓好党务村务财务公开，着重抓好公开的内容、形式和程序等几个重要环节，提高公开质量，确保群众满意。

三要下大气力解决群众关注的热点难点问题。一些群众反映强烈的问题长期得不到解决，是后进村矛盾问题突出的一个重要原因。加强后进村整顿，必须要从解决群众反映强烈的热点、难点问题入手，通过解决实际问题，进一步理顺群众情绪，取信于民，赢得群众的支持和拥护，为下步开展工作奠定基础。要突出整顿工作重点，着力解决事关群众切身利益，影响群众情绪稳定的突出问题、热点难点问题和历史遗留问题，做好思想工作，化解各种矛盾，确保农牧区社会稳定。

四要积极探索带领群众致富解困的路子和办法。各乡（镇）、各驻村工作组要教育引导村干部增强信心，发扬敢闯、敢冒、敢试的精神，积极实践，大胆创新，帮助他们理清发展思路，制定好发展规划，拓宽增收门路。同时，要结合各村实际，想办法解决好影响农民群众生产生活和制约经济发展的水、路、住房等问题，在种植、养殖、务工等方面做好宣传引导工作，积极帮助群众寻求发展路子，注意把广大群众的思想引导到发展经济上来，用发展的方法解决后进村存在的问题。

三、加大力度，强化措施

我们要切实把抓好后进村整顿作为当前基层组织建设的重中之重，责任再落实，措施再强化，力度再加大，确保年底前全县15个后进村全部转化升级，圆满完成整顿任务。

1.要强化责任，进一步增强抓好整顿的责任感和紧迫感。县委组织部将对每一个后进乡（镇）、村都进行挂牌督查，整顿一个取消一个。各乡（镇）党委书记作为直接责任人，分管副书记、包村干部作为具体责任人要牢固树立时不我待的意识，进一步增强抓好整顿的责任感和紧迫感，以更大的决心，更大的力度，更扎实的措施，做好后进村整顿工作。

2.要加大力度，确保精力和措施落实到位。希望有关责任人要认真履行职责，发挥好表率作用，以实际行动影响带动整顿工作不断向纵深发展。一是召开党员、村干会议。在党员、干部中进行党员党性教育、相关法律、法规，“九个凡是”、党的富民惠民政策，村干部职责任务、村干部考核管理等方面的宣讲教育，增强基层党员永远跟党走，积极发展生产、维护社会稳定的信心和决心。二是召开群众大会。通过召开全村群众大会，重点抓好农牧民群众的思想宣传教育，针对新农村建设、牧民定居等惠民工程，切实做好有关政策和工作落实情况的宣传和讲解，积极引导群众理解、支持并参与到各项富民惠民工程中来。三是个别走访。采取入户宣讲和重点访谈等形式，进一步宣传党和国家的富民、惠民政策，教育和引导基层群众把思想和行动统一到县委、政府的决策部署上来，一心一意谋发展、专心致志搞建设。

3.要区别情况，有针对性地抓好整顿。各整顿工作组要按照各后进村整顿方案，结合实际，有针对性地抓好整顿工作。

四、认真实施，整顿到位

我们在组织实施整顿工作的过程中，一定要确保各项工作落到实处。在这里提两点要求，一是避免思想认识不到位。要进一步强化思想认识，避免因思想认识不到位，出现在工作中只重维稳和发展，忽视党建、不把后进村整顿工作放在关键位臵的情况，要深刻认识基层党建是抓稳定促发展的基础。二是杜绝整顿力度不到位。个别后进村党组织问题和矛盾错综复杂，整顿难度较大，各乡（镇）党委、整治工作组不能怕触及矛盾，怕得罪人，不敢碰硬，杜绝得过且过、求稳怕乱的思想，要下大决心用大力度去整顿，确保整治工作取得实效。

前面，就后进村的整顿工作我提了四点意见，但基层组织建设工作不仅是后进村的整顿工作，还有先进村和一般村的建设，这就要求各乡（镇）党委要结合自身实际，根据摸排出的情况，制定先进村、一般村进一步争创先进、提升水平的工作方案，力争先进上水平、一般上台阶。

1.先进乡(镇)、村(社区)党组织上水平。根据先进乡(镇)、村(社区)党组织实际，围绕创建“和谐幸福示范乡(镇)、村(社区)党组织”，重点在加快农牧区发展、推动民生改善、维护社会稳定、创新社会管理和加强党员干部队伍建设上取得新突破，进一步提升推动发展、维护稳定、服务群众的水平；围绕提高群众幸福感指数，进一步加强村风村貌建设，着力打造“和谐幸福示范乡(镇)、村(社区)党组织”。2.一般乡(镇)、村(社区)党组织上台阶。针对一般乡(镇)、村(社区)党组织特点，重点在维护社会稳定，进一步明确发展方向、理清工作思路、完善制度机制，推动加快发展、创建和谐社会和加强党员干部队伍建设上取得新进展，力争进入和谐幸福先进乡(镇)、村(社区)党组织行列。

同志们，后进村整顿是加强农村基层组织建设的一项基础工程，是基层组织建设年的一项重要内容，关系根本，影响全局，任务光荣而艰巨。我们一定要振奋精神，坚定信心，迎难而上，以饱满的热情、负责的态度、扎实的工作，坚决打好后进村集中整顿攻坚战，不断提升全县村级组织建设的整体水平，为我县农农牧区发展稳定做出应有的贡献，确保先进乡(镇)、村党组织上水平，一般乡(镇)、村党组织上台阶，后进乡(镇)、村党组织换新貌。

第二篇：龙书记机关作风集中整顿对照检查材料

机关作风集中整顿对照检查

迭部县环境保护局支部书记—龙布九

在县委的安排部署下，我局认真开展机关作风集中整顿活动。通过动员和理论学习，特别是通过学习有关文件和有关领导的讲话，作为环保局支部书记，使我从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。通过检查对照，我个人还存在以下几方面问题和不足：

一、存在的问题

1、令行禁止方面。态度不够端正，因此学习效果往往不尽人意，使学习流于形式，浮光掠影，浅尝辄止，不求甚解，根本无法理解文件的精神实质，因此也就达不到学习的效果，更谈不上能够通过学习吸取知识和经验，并用来指导实践。

2、执行上级决策不够坚决。由于受大环境影响，有时候对上级的有关决策执行起来有畏难情绪。这一方面是因为自己能力水平有限，缺乏推进的力度；另一方面是目前的管理体制，尚没有形成有效的监督制约机制，权力太过集中，一人独大、个人说了算的现象仍然存在，好在上级有关领导十分重视此类情况，已经加强了这方面的管理力度，正在逐步建立健全相关的规章制度，创造出了良好的氛围。可以说，目前是最有利于党群干部工作的大好时期。因此，随着时间的推移，相信此类问题会得到根本解决。

3、团结协作精神有待加强。主观上自己是热衷于发扬民主的，遇事总是要征求班子成员的意见和建议，从不搞个人说了算，由衷反对“一言堂”和“家天下”现象，也不喜欢搞老乡观念、哥们义气、拉山头、搞宗派等团团伙伙现象。但是由于自己性格比较急，在亲和力方面有些欠缺，需要下大力气改进，加强个人修养，努力学习，汲取知识的营养，提高素质，改变习惯，转变工作作风，进一步增强团结协作能力，争取做一名合格的支部书记。

4、树立正确政绩观。担任党支部书记多年来，从不会向组织隐瞒什么，绝对不搞欺上瞒下的事；至于有无报喜不报忧现象，过去不敢说没有，但是今后肯定不会再有；我要努力做到“堂堂正正做人，实事求是办事”。

5、工作责任心有待提高。在工作中有安于现状的思想，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，缺乏开拓创新精神。有时候面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对干部监管不力，管理不到位，导致部分干部工人思想涣散。

6、作风纪律不够严谨。虽然没有不服从管理，不听招呼和我行我素等现象，但是有时作风纪律散慢，自由主义现

象时有发生，有时候说话办事自以为是，无所顾及，往往把别人得罪了，自己还丝毫没有察觉，严重影响了与同志们的关系；要求别人做到的事情，自己往往做的不好，没有起到模范带头作用，从而影响了班子整体合力的发挥，弱化了队伍的凝聚力和战斗力。

二、存在问题的原因

1、主观上对学习缺乏正确认识。一是思想上有模糊认识。觉得开展政治理论学习应该是高层领导的事，基层人员只管干活，不管决策，只要把活干好，把安全质量和经济效益搞上去就可以了，因此认为在基层开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习活动意义不大。没有从根本上认识到学习和掌握马克思主义理论的重要性和必要性。二是学习劲头不足。学习不够刻苦，只求过得去，不求过得硬，不往深里钻研，浅尝辄止，浮光掠影，因此理解不透，体会不深，自然没有达到应有的效果。三是没能把学习实践活动与实际工作有机地结合起来。

2、政治觉悟和敏感意识薄弱。缺乏大刀阔斧抓工作落实的能力和信心，主要表现在下列几个方面。第一，管理水平不高，依然停留在粗放型管理的阶段，对职工的日常管理制度、日常教育形式等等，都没有什么创新和发展；第二，工作能力不强，有时候办事不讲科学，不讲方式方法，简单

粗暴，遇到棘手的事情和问题容易产生畏难情绪；第三，面对周围或多或少的浪费现象见怪不怪，习以为常，导致自己视而不见，不管不问，任其发展；第四，没有用科学发展的眼光去指导项目班子建设和党建工作，对工作仍然停留在过去的老套路上，只是凭经验办事情做工作，致使相关工作死气沉沉，缺乏生机。

3、脾气不好影响团结。性子急，脾气暴，遇事容易冲动，说话办事缺乏机巧，不够灵活。这是本人最大的缺点，今后要努力加以克服。

4、不求有功只求无过思想导致工作不能尽职尽责。主要表现在：不愿意多管事、多做事，怕得罪人，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，不求有功，但求无过的思想比较突出。

5、组织纪律观念淡薄是常犯自由主义的根源。

三、改进措施与今后努力的方向

1、增强党性修养，加强理论学习，关心时事政治，端正党风、学风，做学习型组织的带头人，通过重视学习提高自己的综合素质；进一步重视党组织建设，坚持“三会一课”制度和班子成员定期学习制度，不折不扣地完成上级规定的学习任务。

2、加强思想改造，树立正确的人生观、地位观、权力观、金钱观。严于律己，努力克服自由主义倾向和自由散慢

行为，带头遵守国家的法律法规，带头遵守企业的规章制度，要求他人做到的，自己首先做到，做遵纪守法的带头人。

3、努力克服工作面前的畏难情绪，尽职尽责对待每一项工作，扎扎实实抓好职工日常管理教育，认真研究分析新形势下党建工作的方法与特点，努力掌握方法与技巧，紧紧围绕企业施工生产开展工作，千方百计创造良好舆论环境。

4、消除怕得罪人的思想，对各种不正之风和歪风邪气要敢抓敢管，带头净化环保风气，做反腐倡廉的表率和楷模，为构建和谐环保尽自己的一份力量。

5、进一步加强思想政治工作，实实在在与干部职工打成一片，和他们交朋友，真心实意去关心他们，了解他们的困难，倾听他们的心声，帮助他们解疑释惑，尽自己所能做好稳定队伍，稳定环保的工作。

二0一二年二月二十四日

第三篇：政法书记开展政法队伍教育整顿“回头看”工作部署推进会议讲话

开展政法队伍教育整顿“回头看”工作部署会议讲话

同志们：

今天的会议，主要任务是：深入学习贯彻

总书记重要指示精神和党中央关于开展政法队伍教育整顿的决策部署，认真落实中央督导组反馈意见，传达学习省政法队伍教育整顿领导小组组长X讲话精神，以及省、市政法队伍教育整顿动员部署会议精神，总结全市政法队伍教育整顿取得的主要工作成效，重点对教育整顿回头看工作进行安排部署。

刚才，X同志传达了中央第X督导组对我省第一批政法队伍教育整顿督导工作反馈意见。应当说，中央督导组对全省政法队伍教育整顿工作总体给予充分肯定，但也指出了五个方面的问题，这些问题都是全省普遍的共性问题。希望大家要高度重视，对号入座，举一反三，按照中央、省、市的工作部署要求，认真抓好贯彻落实。下面，我就贯彻中央、省、市队伍教育整顿决策部署和各级领导的工作要求，扎实推进全市政法队伍教育整顿回头看，再强调三点意见。

一、回顾总结队伍教育整顿成效，持续推动全面从严治党走向深入

第一批政法队伍教育整顿开展以来，全市政法机关深入贯彻

总书记重要指示精神和党中央、省委、市委决策部署，在中央第X督导组的严格督导和省第X指导组的精心指导下，始终贯彻严的主基调，按照学习教育、查纠整改、总结提升三个环节压茬推进，有力推动教育整顿走深走实，实现了队伍政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强进一步提升的目标任务，全市政法队伍教育整顿整体成效评估达到优秀档次，X局在全省县级示范点考核评估排名第二，市局专项整治经验做法受到到省教整办以及省厅的充分肯定。期间，中央督导组副组长X、省第X指导组组长X都对政法教育整顿工作给予了高度的评价。

一是坚持政治导向，彰显铸魂扬威成效。

围绕筑牢政治忠诚，扎实开展政治教育、警示教育、英模教育、党史教育。通过编印学习资料、一把手讲党课、组织政治轮训、举办专题讲座、参观红色教育基地、重温入党誓词、观看警示教育片，包括组织先进典型巡回报告、主题演讲、红歌赛等一系列组合拳，打牢全员思想烙印，增强敬畏之心，激励队伍争先创优，全市政法机关讲政治、守底线、重担当的成色越来越好。

二是坚持从严导向，彰显正风肃纪成效。

坚持正面教育与警示教育并举、思想发动与政策引导齐抓，谈心谈话与个人自查互补，严格落实XX政策，开展谈心谈话X人次，全体人员均完成《个人自查事项报告表》填报，X名干部主动向组织说明问题，X人兑现从宽政策，受理各类问题线索X件，运用监督执纪四种形态处置X人，纪检监察机关立案审查调查X人。

三是坚持问题导向，彰显顽疾整治成效。

坚持查改治建一体推进，共性问题与个性问题同步整治，共排查发现违反防止干预司法三个规定等问题X个，目前，全部问题已整改完毕。X机关单党委在市局确定的整治范围基础上，将工作作风不扎实，执行力弱化作为自选动作，纳入整治范围。X局通过建立微信警示提醒群，开展日常提醒，推动警示教育常态化。市局通过查缺补漏，建章立制，建立、修订和完善相关工作机制规范，确保了当下治与长久立相统一。

四是坚持为民导向，彰显服务群众成效。

通过深入开展我为群众办实事实践活动，组织广大党员干部深入企业群众走访问计，通过召开新闻发布会，监督员座谈会等形式，深度感知社会所望所盼，集中推出《XX七项措施》等X项便民利民措施，特别是X专班被省教育整顿办评为我为群众办实事X件典型案例之一，X单位建立了走基层、听民意，转作风、聚民心等六项工作机制，市局《我为群众办实事工作纪实》等工作亮点在人民日报、今日头条等媒体报道。

通过前一阶段政治上的严格检视、思想上的红色洗礼、行为上的警示鞭策，全员对这次队伍教育整顿普遍有了更深刻的理解和认识，知敬畏、存戒惧、守底线的思维认知显著增强，队伍中存在的政治不忠、遇事不担当、作风不过硬等问题显著改观，人民群众的反映和口碑越来越好。应当说，通过第一批教育整顿，我们严出了忠诚，严出了担当，严出了形象。

尽管取得了明显的工作成效，但工作中也还存在一些不足，主要表现在：学习教育还不够深入，个别领导干部示范带头作用发挥不够，个别人员思想认识不深刻，学习教育还存在死角盲区；个别单位思想发动不到位，未能广泛听取和吸纳群众的意见和建议，对本单位存在的顽瘴痼疾缺乏足够认知，心存顾虑，认为查深查多了有损自身形象。一些同志存在畏难情绪，对热点难点问题浅尝辄止，遇到困难停滞不前；还有一些同志存在交卷、过关的心理，坐等鸣金收兵。

二、坚持时间服从质量，全面抓好政法队伍教育整顿回头看工作

一要提升政治站位，深刻认识开展队伍教育整顿回头看的重要意义。有针对性集中开展回头看，是巩固深化教育整顿成果，推动政法工作高质量发展的重要举措，对纯洁政法队伍、夯实工作基础，推进全面从严治党向纵深发展，不断厚植党的执政根基，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，具有重要意义。全市各级政法机关要坚持以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央决策部署，认真落实中央督导组反馈意见，聚焦尚未清理的顽瘴痼疾，对筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务和学习教育、查纠整改、总结提升三个环节完成情况全面开展回头看。要坚持时间服从质量，进一步提升政治站位，坚决扛起政治责任，保持思想不松、力度不减、标准不降，以顽瘴痼疾整治清仓见底、督导反馈问题全面整改、政治生态进一步优化等作为检验标准，不达目标不收兵，确保队伍教育整顿取得实实在在的效果。

二要聚焦重点任务，确保高标准高质量完成回头看工作目标。具体讲，重点要抓好四项任务：一是扎实开展学习教育回头看。继续深化政治教育，把党史学习教育作为重点，把学习

总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神作为当前首要的政治任务，牢牢把握九个必须，感悟思想伟力，强化政治担当，提升履职能力；要通过深化警示教育，以案明纪、以案释法、以案促改，让全员知敬畏、存戒惧、守底线。二是扎实开展顽瘴痼疾整治回头看。要坚持标本兼治，敢于动真碰硬、触及要害，着力解决队伍的突出问题和深层次问题。要对个人自查、数据排查、重点项目交叉评查开展情况进行全面倒查，认真查找盲区和死角，及时弥补漏洞，完善工作措施，把整治工作引向深入。要进一步压实各级党委的直接责任，将重点项目交叉评查确定的、纪委监委和检察机关办案中发现的以及自评发现的瑕疵问题，逐一进行纠错和追责，务求件件依法依规纠正到位，责任查究到位。要对顽瘴痼疾多发高发的原因进行深入分析研判，切实找准病因，对症下药，建立健全长效制度机制。四是扎实开展制度机制建设回头看。要梳理总结全市政法队伍教育整顿期间学习教育、查纠整改等方面的创新经验和有效做法，用制度形式加以固化，形成常态。要围绕教育整顿过程中暴露出来的突出问题，找准政法队伍教育管理监督的短板漏洞，进一步健全正风肃纪长效机制、队伍素质能力提升机制、干部交流轮岗机制，促进教育整顿成果长效化。

三要聚焦短板弱项，推动中央督导反馈意见整改落实。要在解决难点堵点上实现新突破。对三个规定等问题敢于打破利益藩篱，严格执法司法。要主动筛选一些后进单位，重点跟踪整改，推动顽疾整治均衡发展。要注重梳理汇总教育整顿制度成果，找准制约监督的短板漏洞，促进教育整顿成果长效常治。要在回应群众关切上实现新突破，对省教整办移交的项目，全力攻坚化解，X月底前清仓见底。要继续深入开展我为群众办实事实践活动，切实解决人民群众急难愁盼问题。要围绕主责主业，从办好关系群众的小事情、整改群众反映的小问题等具体事项着手，让人民群众切身感受到教育整顿的成效。

三、强化组织领导，确保教育整顿取得人民满意的新成效

一要压实工作责任。按照中央的要求，全国第一批政法队伍教育整顿回头看仍由地方各级党委承担主体责任，地方各级党委政法委和政法各单位党委承担直接责任。市委还将对各县区、各级政法单位的队伍教育整顿工作进行绩效考核，考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价内容。这里，我要特别提醒我们各单位的一把手，回头看绝不能放松，更不能当甩手掌柜，要继续承担起主要责任，拿出先前的觉悟和态度，亲自研究部署、亲自检查督促、亲自协调推动，对尚未完成的任务要逐项落实，立行立改、全面整改。对经过回头看仍发生重大违纪违法问题的单位，要严肃倒查问责。

二要做好正面宣传。各单位要注重总结教育整顿回头看的成果成效，积极探索新思路新举措，打造新特色新亮点。要坚持典型引领，选树一批履职尽责、爱岗敬业、敢于担当的先进典型，营造出学习典型、赶超典型的良好氛围。要坚持正面宣传为主，充分运用各类媒体，及时展现教育整顿回头看取得的进展成效，营造浓厚氛围。

三要抓好统筹结合。按照中央、省、市教育整顿工作总体安排，回头看工作将与第二批教育整顿同频共振。从我们全年的目标任务看，下半年的工作任务仍然艰巨繁重。越是工作任务艰巨，越要保持清醒头脑，越要注重工作统筹。希望大家继续坚持两手抓，两促进，把教育整顿回头看与市委巡察整改等工作结合起来，统筹兼顾，一体推进，确保各项工作任务并驾齐驱，齐头并进。

在全区政法队伍教育整顿推进会上的讲话

同志们：

今天我们召开全区政法队伍教育整顿推进会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于政法队伍建设的重要指示和全国、全省、全市政法队伍教育整顿工作推进会议精神，总结学习教育环节工作，部署推进查纠整改环节任务。刚才，xx同志通报了全区政法队伍教育整顿工作进展情况，安排部署了近期工作，我完全同意，请大家抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见。

一、提高政治站位，以强烈的政治自觉和责任担当抓紧抓实教育整顿

3月30日，全国政法队伍教育整顿中央第三督导组进驻XX督导动员暨第二环节部署会议召开，标志着政法队伍教育整顿工作全面转入查纠整改环节。进入4月份，全省陆续召开领导小组会、视频调度会、工作推进会等一系列会议，紧锣密鼓再部署，层层落实抓推进。特别是4月26日在全省第一批政法队伍教育整顿工作推进会上，中央第三督导组组长xx同志围绕“拧紧责任链条、拧紧时间发条”提出了具体、务实的工作要求；省委书记xx同志围绕“提高政治站位、深化学习教育、精准落实政策、整治顽瘴痼疾、夯实工作责任”五个方面进行全面部署；副组长xx同志在肯定成绩的同时，直言不讳地点出了存在的问题和短板，释放出坚决克服“侥幸心理”、摒弃“过关思想”的强烈信号。我们要切实提高政治站位，从思想上再发动，认识上再提升，全面把握教育整顿的政治性、革命性、人民性、时代性，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉把教育整顿各项工作抓紧抓实、抓出成效，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。

二、紧盯目标任务，以刀刃向内的自我革命精神推动查纠整改走深走实

查纠整改是教育整顿的中心环节，问题查纠是否深入，整改是否彻底，直接决定教育整顿能否按期进入第三环节。我们要学习弘扬XX整风精神，综合运用学习教育、自查自纠、专项整治等手段，确保教育整顿取得扎实成效。

一是要持续加强学习教育。

要坚持以学习教育为先导并贯穿始终，按照时间服从质量、进度服从效果的要求，持续巩固提升教育成果，认真自评、及时“补课”,确保学习时间、学习效果“双达标”。要创新学习方式，把政治教育、党史教育、警示教育、英模教育与查纠整改有机结合,教育引导干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想根基。

二是要深入开展自查自纠。

要牢牢把握“自查从宽、被查从严”政策，坚持惩前毖后、治病救人的原则，坚决清除政法队伍中的害群之马。要充分发挥“关键少数”的示范引领作用,主动检视自身问题，自觉接受各方监督，以自身正、自身硬管好班子、带好队伍。要深入做好思想发动，认真组织召开专题民主生活会或组织生活会，严格落实“五必谈”“六重点”要求，讲清政策、讲透原则，引导全体干警在自查自纠过程中主动说明问题。要发挥组织查处威力，把严的主基调贯穿于查纠整改环节全过程，加快各类问题线索核查办结进度，精准把握政策标准和宽严尺度，以严管体现厚爱。

三是要大力推进专项整治。

要聚焦“六大顽瘴痼疾”，严格对照上级要求，调整优化整治方案，紧盯工作中的突出问题，群众反映强烈的热点、难点问题，认真组织开展大起底、大排查，全面精准梳理问题，找准病灶、对症下药。要透过问题表象深入分析研究，推动个性问题、共性问题、显性问题与深层次问题一并解决，有效遏制同类问题的再次发生。要把是否真正解决突出问题作为检验标准，建立问题销号制度，对解决难度大的复杂问题，要及时上报研究解决，确保整改不到位不放过、群众不满意不放过。

四是要用好正反两方面典型。

要充分发挥主流媒体和新型媒体的作用，及时报道政法干警先进事迹，认真总结推广服务群众、服务基层的好经验好做法，大力宣传全区涌现出来的枣园派出所“四支队伍”、张思德便民服务队等典型经验，把为群众办实事、解难题的正面典型高高树立起来、持续打响叫亮。要切实发挥反面典型案例的警示教育作用，深刻吸取冯振东、祁玉江、党延文、秦保平、王志前等反面典型案例的教训,旗帜鲜明划清界限，切实筑牢思想防线，真正做到以案示警、以案为戒、以案促改。

三、强化组织领导，以“钉钉子精神”全力保障政法队伍教育整顿取得实效

开展政法队伍教育整顿是一项重大政治任务，标准高、要求严、时间紧、任务重。我们要以排头兵的姿态，进一步加强组织领导、周密部署实施、统筹协调推进，坚决打好这场正风肃纪攻坚战。

一是要坚持领导带头，拧紧压实“责任链条”。

要突出“书记抓、抓书记”，全面夯实主体责任、压实直接责任、落实协同责任，齐心协力完成好查纠整改环节各项任务。要精准对标全省查纠整改实施方案，结合XX实际制定具体措施，避免“上下一般粗”“雨过地皮湿”。要加强“块”上统筹和“条”上指导，落实落细各项规定动作，不搞偏离方向的自选动作，把握好时度效，务求政法队伍教育整顿取得扎实成效。

二是要坚持利民便民，真心办好“为民实事”。

要把人民满意作为教育整顿的出发点和落脚点,立足职能职责，聚焦群众“急难愁盼”问题，主动担当、认真履职，深入践行“我为群众办实事”,集中推出一批为民、便民、利民具体措施，全面优化诉讼服务，畅通司法便民渠道，真正解决群众最关心最直接最现实的利益问题，确保学习教育成果向提高工作质效转化。

三是要坚持统筹推进，坚决做到“两手发力”。

要加强统筹谋划，做好结合文章，把政法队伍教育整顿同党史学习教育、服务保障经济社会发展结合起来，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施落实，确保“两手抓、两手硬”，以政法队伍新形象、政法工作新业绩，检验教育整顿新成效。

同志们，高标准、高质量完成查纠整改环节各项任务是对政法队伍自觉践行“两个维护”的现实检验。我们要认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照中央决策部署和省委、市委工作要求，以最鲜明、最坚决的态度开展查纠整改，以最管用、最过硬的成果促进队伍建设，努力打造忠诚干净担当的新时代XX政法铁军，以优异成绩庆祝建党100周年！

第四篇：吉书记2010年党建会讲话

旗委书记吉玉龙：开拓创新 真抓实干 努力提升党建工作科学化水平

（2010年3月18日）

同志们：

这次全旗党建精神文明建设工作会议的主要任务是：总结回顾2009年党建精神文明建设工作，安排部署2010年党建精神文明建设工作，动员全旗各级党组织和广大党员干部，深入贯彻落实上级党建精神文明建设工作部署和旗委十三届五次全委（扩大）会议精神，切实提高党建工作科学化水平，深入开展精神文明建设，为实现全旗经济社会发展新跨越提供坚强保障。

刚刚过去的2009年，是我旗积极应对金融危机、严重干旱挑战，各项工作取得明显成效的一年，也是党建工作取得丰硕成果的一年。一年来，全旗广大党务工作者忠于职守、甘于奉献、勇于开拓，展示了良好的精神风貌和过硬的政治素质，为推动经济社会又好又快发展做出了积极贡献。全旗各级党组织坚持在大局中找定位，在实践中求创新，在发展中尽责任，各项工作得到全面提升，呈现出党的建设与经济建设同步发展、互促并进的生动局面。学习实践科学发展观活动扎实开展，集中解决了一批关系科学发展和民生改善的突出问题。领导班子和干部队伍建设切实加强，决策力、执行力、创新力、团结力和公信力明显提高。基层组织建设水平不断提升，各级党组织推动发展的能力明显增强。宣传思想工作富有成效，团结、稳定、鼓劲的舆论导向作用充分发挥，凝心聚力谋发展已成为全旗广大干部群众的普遍共识。精神文明创建活动再创佳绩，新惠镇被自治区党委、政府、军区命名为“全区文明旗县城”。纪检监察工作不断加强，机关建设、行风建设、干部作风建设、廉洁自律、效能建设及专项治理水平进一步提高。统战工作在服务经济发展、促进社会和谐方面又有新作为，群团各部门很好地发挥了桥梁和纽带作用。这些成绩的取得，是全旗各级党组织和广大党员干部共同努力的结果，凝结着广大党务工作者的智慧与辛劳。在此，我代表旗委，向全旗各级党组织、广大党员和全体党务工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！

刚才，陈朝辉、王华、贾广君三位部长分别就组织、宣传、统战工作进行了具体安排部署，讲的都很好，我完全同意，请同志们认真贯彻落实。纪检监察工作还要召开专门的会议进行安排。下面，我强调三点意见。

一、顺时应势、深化认识，增强党建工作责任感

当前，全旗发展形势总体上可以说是较好较快的。特别是通过近年来的发展，已经打下了一个相当扎实的基础，营造了一个良好的发展环境，培养了一支勤于干事的党员干部队伍，坚定了我们发展的决心和信心。但是，我们决不能因此而骄傲自满、停滞不前。2010年，是我们全面实现“十一五”规划目标的最后一年，也是继续应对金融危机、保持经济平稳较快发展的关键之年。从某种程度上说，我们能不能延续近年来形成的良好发展态势，实现敖汉奋力崛起的新跨越，党建工作至关重要。只有大力加强党的建设，才能提高各级班子的执政能力，更好地承担起崛起跨越的重任；只有大力加强党的建设，才能不断统一全旗广大干部群众的思想意志，昂扬精神，凝聚崛起跨越的强大动力；只有大力加强党的建设，才能强化提升干部队伍素质，提高贯彻执行上级和旗委决策的能力；只有大力加强党的建设，才能创造有利于奋力崛起的党风政风环境，为实现加快发展提供保证；只有大力加强党的建设，才能充分调动和激发各个层面、各个层次、各支队伍的创造性、积极性，形成加快发展的强大合力。这是我们党建工作的重要内容和内在要求。对此，全旗各级党组织和广大党员干部必须充分认识、高度重视，进一步增强做好党建工作的责任感和使命感。

同时，我们也要看到，新的政治经济形势也给党建工作提出了新任务，如何适应形势发展，调整

思路、改进方式、注重实效，提高组织、宣传、纪检、统战和群团工作服从服务于大局的水平，也给党建工作提出了新要求。面对新的形势要求，我们应该清醒地看到，我旗党建工作还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：少数领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性还不够坚定，领导和推进科学发展的能力还不够强，解决复杂矛盾和问题、克难攻坚、应对危机的本领还不够大；少数基层党组织软弱涣散，在维护稳定、加快发展中的战斗力还不够强；广大干部群众的思想解放程度有待进一步提高，城乡居民的文明素质还有待进一步养成；反腐倡廉的体制机制有待进一步完善，机关效能有待进一步提高，干部作风有待进一步改善；社会各阶层凝心聚力谋发展的意志有待进一步统合，等等。这也说明了我们党建工作自身也面临着挑战和考验。我们一定要肩负起党要管党的责任，通过围绕中心、服务大局做好党建工作，推进我旗经济社会加快发展。

二、找准定位、把握关键，提升党建工作科学化水平

（一）突出统筹推进，进一步加强党的组织建设。

要围绕发展配干部。当前，我旗正处在跨越提升和“三个转变”的关键时期，迫切需要思想观念与科学发展观相符合、工作能力与科学发展观相适应的能谋善断、会抓会管的“强将”，更需要深入一线能征善战、敢打敢拼的“精兵”。要着力建设发展型领导班子、培养发展型领导干部，不断提高执行政策、调查研究、科学决策、协调统筹、驾驭局面、凝聚人心、加快发展的能力。要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，优化班子结构，特别是要做好“一把手”的选拔配备工作。要坚持正确的用人导向，大力选拔自觉落实科学发展观的干部，重品行、重公论、重实绩，防止简单地以资历取人、以票取人，真正把那些坚持以人为本、注重长远发展、切实解决现实问题、不断开拓创新的干部选拔上来。要加强领导班子和干部考核评价体系建设，努力做到考核项目、评价指标、操作方法更加科学实用、简便易行、突出重点、有效激励。树立“崇尚实干、宽容失误”的理念，让勇于担当、敢于干事、踏实工作的干部有动力、有底气、有依靠。要有针对性地大规模培训干部，制定符合旗情和干部队伍实际的培训方案，推动干部队伍整体素质与敖汉发展相适应。要不断健全完善监督管理、激励保障等各项机制，形成各级班子和广大干部奋发有为的良好局面。

要围绕发展强基础。全面加强基层党组织建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。要深化“三级联创”活动，统筹城乡基层党建工作，构建“机关党建与农村牧区党建互动、机关党建与社区党建联动、机关党建与非公组织党建协动”的工作格局。农村牧区党组织建设是我旗基层党建工作的重中之重，要紧密结合当前农村牧区的实际，着力打造“四型”农村牧区基层党组织：一是进一步总结推广“青山模式”，增强村级班子“双带”能力，打造一批富民型党组织；二是总结喇嘛蒿村兴办企业壮大村集体经济实力的经验，增强村级组织自我发展能力，打造一批强村型党组织；三是总结宝国吐石头井子等一些偏远行政村大力开展代办服务，最大限度方便群众的工作实践，增强村级组织服务群众能力，打造一批服务型党组织；四是总结萨力巴安家胡同村实现由乱而治、下洼草原村加强平安建设、金厂沟梁设力虎村积极开展群众工作的成功做法，增强村级组织促进和谐的能力，打造一批稳定型党组织。要利用三年的时间，采取富有针对性的措施，在后进村转化上取得突破，提高村级组织建设整体水平。要加强村干部后备队伍建设，注重培育选拔高素质农村牧区基层组织“当家人”，不断为农村牧区基层组织建设注入生机和活力。机关党建是基层党建极为重要的层面，关系着全旗工作效能的高低和经济发展环境的优劣，要针对实际工作中存在的突出问题，进一步强化机关干部队伍建设，强化各级领导干部抓班子带队伍的责任意识，不断建一流机关、创一流业绩、树一流形象。社区党建工作要进一步增加人才物力投入，充实工作内容，健全运行机制，努力做好“关爱人，服务人，教育人，凝聚人”的各项工作，充分发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。同时，要不断提高“两新”组织党建工作规范化、制度化水平，扩大党在基层的覆盖面和影响力。要切实做

好党员发展和管理工作，提高党员队伍整体水平。

要围绕发展聚人才。要牢固树立人才是第一资源的理念，着眼于发展需要，本着实际、实用的原则，实施党政领导人才、专业技术人才、乡土人才、企业家人才等各类人才培养工程。要面向全国，加强在招商引资、工业经济、立旗项目、产业调整、抗旱节水、基础建设等重点领域培育培养、招录引进人才。要面向专业机构、科研院所、国有企业、主管部门，聘请专家学者采取兼职等灵活方式，参与到我旗的发展规划、区域协作、招商引资、技术推广、项目攻关等工作中来，实现人才资源共享。要探索建立精神奖励与物质奖励办法，加大人才激励力度，重奖有突出贡献的优秀人才。要广泛借鉴，完善机制，推动党管干部工作与党管人才工作的统筹协调，为人才队伍建设提供有力保证。

（二）突出鼓劲造势，进一步深化宣传思想建设。

要加强理论武装工作。按照十七届四中全会建设学习型政党的要求，以旗乡两级理论中心组学习为龙头，以旗委党校为主阵地，以科级以上领导干部为重点，全面深化对党的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署的学习和认识，切实在武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作上取得新成效。要建立健全定期务虚研究制度，加强县域经济发展的针对性研究，努力探索完善适合我旗经济社会发展的新路子，积极寻求破解难题、突破制约的新途径、新方法。要围绕经济社会发展的关键点和重大问题，积极邀请高层专家学者来我旗授课讲学，利用先进思想、科学思维推进思想解放和思路创新，不断推动全旗各项工作取得新的进步。

要加强舆论宣传工作。内宣工作要突出“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主基调，通过宣传让干部群众了解全旗经济社会的发展变化，进一步明晰我们取得了什么成绩、还存在着什么问题、今后怎样发展、发展是为了谁，大力营造凝心聚力谋发展的浓厚氛围。要围绕旗委的决策部署、围绕社会热点难点问题强化主题宣传，不断增强宣传引导的针对性和有效性。要抓好典型宣传，增强吸引力感染力，发挥先进典型的引领作用。外宣工作要围绕树立和提升敖汉形象，继续着力构建大宣传格局，广泛调动和整合全旗宣传力量，利用各种宣传媒介，加大对我旗经济、政治、文化、社会等方面的报道，努力把我旗改革、发展、建设、进步的成果宣传出去。要借助主流媒体，积极开展我旗的资源、环境、政策优势和发展潜力宣传，扩大对外影响力和吸引力，争取上级和外界更广泛的支持。要充实力量，研究机制，加强网络管理，提高对网络舆论的引导水平，充分发挥网络舆论的积极作用，促进社会进步。

要加强精神文明建设。围绕构建社会主义核心价值体系，扎实开展公民道德实践活动，加强“诚信”教育，加强城乡居民文明素质养成教育，引导广大群众树立“和谐共事、诚信守法、敬业奉献、文明生活”的时代风尚，为经济社会发展营造良好的人文环境。要以为人民群众办实事、办好事为出发点，继续深入开展国道沿线、文明村镇、文明单位、文明社区等群众性精神文明建设创建活动。要着力解决公共环境和公共秩序方面存在的实际问题，不断提高创建水平。要不断加大城乡文化基础设施建设力度，积极开展形式多样的文体娱乐活动，加强文化市场管理，进一步丰富人民群众的文化生活。

（三）突出标本兼治，进一步推进党风廉政建设。

要加强廉政教育和监督。要进一步加强廉政文化建设，把廉政教育纳入干部教育培训规划，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。对群众来信来访和考察考核中反映出的党员干部存在的倾向性、苗头性问题，要早提醒、早纠正，不断改进教育方式，提高教育实效。既要抓好领导干部教育，也要抓好各单位环节干部教育。要通过教育，使党员干部充分认识到权力来自人民，只能为民谋利，绝不能谋取私利，必须自觉接受各个方面的监督。领导干部要自觉遵守廉洁自律有关规定，严格要求自己、配偶子女和身边工作人员。严禁违规收礼送礼，严禁婚丧事宜大操大办，严禁公车私驾，自觉维护党政机关良好形象。

要强化制度建设。从管权、管人、管钱、管物等环节入手，不断完善党内监督、党务公开、干部

人事制度改革、廉政风险防范、纪检监察等相关工作制度，着力构建科学化、系统化的反腐倡廉制度体系。狠抓反腐倡廉制度的贯彻执行，特别是领导干部要带头执行，确保制度面前人人遵守、人人平等。要加强对制度执行情况的督促检查，切实提高制度的权威性和严肃性。要在实践中不断完善相关制度，深入调查研究，认真分析解决制度建设上存在的问题，确保反腐倡廉制度行得通、管得住、用得好。

要改进作风建设。把作风建设作为推动工作落实、完成全年目标任务的重要保障举措，下决心、动真格，出实招、求实效。要在去年“机关作风建设年”活动的基础上，结合学习型党组织建设，深刻总结我旗机关作风建设的经验教训，采取切实可行的措施和办法，切实增强机关单位的服务能力、创新能力，不断加强自身建设，提高工作效率。坚决严肃查处少数单位和公务人员的乱收费乱罚款、利用职权“吃拿卡要”等行为，狠刹公款吃喝、公款旅游、公务接待超标等不良风气。要针对当前少数干部作风飘浮、办事拖拉、工作不实、纪律松弛、漠视群众利益等问题，加大治懒、治庸、治散、治软力度。特别是要围绕群众反映强烈的突出问题，注重抓好后进单位的整改提高落实工作，确保机关作风建设真正实现重点突破、整体提高。

（四）突出凝心聚力，进一步巩固统一战线建设。

要坚持把促进发展作为统战工作的首要任务。要把招商引资作为服务经济建设的重点，加强与经济界人士和工商社团的联系，做好牵线搭桥工作，为引进资金、技术、人才做贡献。充分发挥工商联的桥梁纽带作用，积极提供优质服务，加强政策引导，支持和促进非公经济加快发展。动员组织工商联和无党派人士，围绕重点推进的中心工作，围绕群众关心的热点难点问题，认真开展调查研究，积极建言献策，为旗委科学决策提供参考。要了解和掌握社会阶层的发展变化，进一步加强与社会各界的联系，畅通各阶层的诉求渠道，主动消除影响社会稳定的各种因素，多做统一思想、理顺情绪、排忧解难的工作。要积极引导广大非公经济人士在繁荣地方经济的同时，自觉奉献社会，勇于承担社会责任，热心支持公益事业。要依法加强对民族宗教事务的管理，认真落实党的民族宗教政策，促进民族团结、社会稳定。

此外，我们还要切实做好离退休老干部工作，关心老同志的生活，发挥老同志的作用。要加强对群团工作的领导，支持群团组织充分发挥作用，为敖汉的发展做出积极贡献。

三、加强领导、落实责任，开创党建工作新局面

要切实强化领导。各级党组织的领导成员，特别是“一把手”，要认真履行党建工作“第一责任人”的职责，高度重视和关注本地区、本部门、本单位党建工作面临的新情况、新问题，既要扎实抓好经济工作，又要潜心抓好党的建设；既要全力推进发展，又要努力管好班子；既要把握发展大局，又要把握思想动态。要用足够的时间和精力抓好党的建设，对党建重点工作，要亲自研究，亲自部署，亲自督查，为党建工作的更好开展创造环境和条件，真正做到措施到位，责任落实，确保党建工作级级有人抓、层层有人管、步步落得实、项项有成效。

要坚持求真务实。各级领导干部要坚持工作精力向一线倾斜、工作重心向基层倾斜，经常带着课题深入基层，了解情况，总结经验，研究对策，积极探索行之有效的管党手段和办法。要做到“虚实结合、虚功实做”，认真围绕党建工作目标任务，开动脑筋谋思路，扑下身子抓落实，做到摸实情、谋实招、干实事、求实效。要结合本地区本部门本单位实际，认真开展调研，排细排实党建工作计划；要进一步完善制度，善于把新经验、新做法上升到制度层面，发挥其指导、规范作用，努力取得创新成果；要善于发现总结不同层面、不同类型的先进典型，充分发挥示范带动作用；要善于抓住关键，以重点、难点问题的突破，带动整体工作的上台阶、上水平。

要形成工作合力。在这里，我给大家提三点要求：一要讲政治。全体党员干部特别是领导干部要严格用党的宗旨要求自己，用组织的要求严于律己，坚决同旗委保持高度一致，维护集体领导的权威，确保政令畅通，创造班子团结、干部劲足、群众心齐的和谐氛围。二要讲党性。各级干部要严格遵守党纪党

规，重事业兴衰，轻个人得失，不搞名利之争，上下级之间、同事之间，要多一分理解，多一分大度，多一分宽容，少一点计较，少一点猜疑，少一点牢骚，防止和克服有损敖汉干部队伍形象的言论和行为。三要讲团结。全旗上下要讲团结，单位要讲团结，领导班子要讲团结，部门和股室之间也要讲团结。只有团结好了，各司其职，各尽其责，才能思想统一，行动同步。特别是各级党政一把手要坚持以事业为重、以大局为重，加强团结，相互包容，和谐兴业，共同营造和谐、包容、开明、开放的敖汉形象。

要优化党建队伍。做好党务工作，必须建设一支高素质的干部队伍。作为党务工作者要忠诚坚定，经得起考验；要甘于奉献，耐得住寂寞；要业务精通，担得起重任；要严于律己，抗得住诱惑。要按照政治强、业务精、作风正的要求，配齐配强党务干部队伍。全旗各级党务工作者要努力增强党性修养，不断提高素质。要保持良好的精神状态，积极创新，踏实苦干。要带着责任抓党建，要满怀激情抓党建，要改进方法抓党建，不断探索研究新形势下党建工作的新思路、新方法、新措施。要发挥表率作用，在一言一行、一点一滴中体现共产党员的先进性，切实在全旗各项工作中发挥先锋模范作用。

同志们，党的建设是经济社会发展的坚实保证，做好党建工作，责任重大，任务艰巨。希望大家进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，以更加务实的作风，更加创新的活力，更加扎实的措施，全力做好各项工作，为推进新时期党的建设新的伟大工程而努力奋斗！

第五篇：在全局干部纪律作风集中教育整顿讲话

在全局干部纪律作风集中教育整顿

动员会上的讲话

同志们：

昨天上午，我县召开了全县干部纪律作风集中教育整顿动员会，县委书记吕昌政对干部队伍思想纪律作风整顿做了重要指示，并决定在全县集中一个月时间开展干部队伍纪律作风教育整顿活动。今天，我们召开这次会议，就是传达贯彻这次会议精神，安排部署全县水务系统干部队伍纪律作风教育整顿活动。大家一定要充分认识这次整顿活动的重要意义，以饱满的热情和认真负责的态度，积极做好教育整顿的各项工作，确保取得实际成效。

一、深刻认识作风教育整顿的重要性。

年终岁末，各项工作千头万绪，大家的任务非常繁重。在这样一个时候，在干部队伍中开展思想纪律作风集中整顿，不是忙中添乱、心血来潮，而是县委审时度势，认真研究，慎重作出的一项重大决策。

其一，在干部队伍中开展思想纪律作风集中整顿，是落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展的迫切需要。近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县经济社会持续稳定发展，取得的成绩有目共睹。但用科学发展观来衡量，这种发展仅仅是初始的、粗放的，是以牺牲环境和资源为代价的。今年以来，我县相继发生的5.21南娄拦掌群体性纠纷、10.28交警违规执法等，都对我县造成了极坏的影响。虽然这些事件没有涉及到我们水务部门，但是我们也要以此为鉴，深刻反思。之所以发生这些事故和事件，关键是没有把科学发展观真正树立起来，没有把科学发展、社会和谐的要求真正落到实处，以人为本的理念没有很好地体现在各项工作中，损害群众利益的行为没有及时得到制止。这充分说明，我们干部队伍的思想观念，严重落后于时代的要求，难以适应发展的需要，必须彻底全面地来一次思想整顿，真正端正思想态度，从自身的发展思路、思想观念、纪律作风上找原因，使我们的思想观念符合科学发展观的要求。

其二，在干部队伍中集中开展纪律作风教育整顿，是解决干部队伍存在的问题，加强干部队伍建设的迫切需要。整体来说，我们水务系统干部职工的思想纪律作风都比较好，这一点也得到各级领导和社会的肯定。但这不是说我们的工作就十全十美。事实上，还存在着很多不如人意的地方，主要表现在以下几方面：一是盲目自大。满足于已经取得的成绩，整天沾沾自喜，看不到形势的发展变化对我们提出的新考验、新要求；二是干事不用心。满足于听从领导安排，工作提不出新思路，拿不出新举措，打不开新局面，干工作有布置无检查，敷衍了事。三是作风不扎实。思想不务实，工作不落实，政治上不敏感，精神状态不好，精力不集中，工作不上心，甚至不能坚守岗位，有的单位干部教育管理松懈，纪律废弛，很容易形成腐败的温床。这些问题的存在，影响了工作的正常开展，影响了我们水务系统的形象。因此，必须加强思想纪律作风整顿，这不仅是干部队伍建设的需要，也是对干部的真正关心和爱护。

其三，在干部队伍中集中开展思想纪律作风整顿，是认真贯彻中央一号文件精神和中央水利工作会议精神，做好明年及今后一个时期水务工作的迫切需要。贯彻落实中央一号文件精神和中央水利工作会议精神关键在党，关键在人。这次整顿，既是贯彻落实中央一号文件精神和中央水利工作会议精神的迫切需要，也是中央一号文件精神和中央水利工作会议精神的主要措施，更是完成今年水务工作任务、做好明年水务工作的重要组织准备和保障。如果干部队伍中思想、纪律、作风方面存在的问题得不到有效解决，贯彻落实中央一号文件精神和中央水利工作会议精神就是一句空话。县委对这次集中教育整顿的态度是坚决的，决心是巨大的。我们水务系统的干部一定要深刻认识开展这次整顿工作的重要性、必要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到县委的决定上来，统一到县局的安排部署上来，以高度的政治责任感和历史使命感对待这次整顿，不折不扣地把各项要求落到实处，确保整顿取得预期的成效。

二、明确任务，准确把握干部队伍纪律作风整顿活动的指导思想和目标要求

刚才东升组长宣读的县委实施方案，对这次纪律作风整顿活动的指导思想和目标要求都做了明确的阐述，这里就不再赘述。要切实搞好这次干部队伍纪律作风整顿，就必须认真学好县委的文件，吃透精神，深刻领会，准确把握整顿的指导思想和目标要求，在工作中，要特别注意把握好三点：

一是坚持以自我教育、自我整改为主，着眼于提高干部队伍的思想政治素质。马克思主义哲学告诉我们，外因是变化的条件，内因是变化的依据。在干部队伍中开展思想纪律作风整顿，说到底，仅仅是为每个干部整改思想、纪律、作风方面的问题提供了一个环境和一次机遇。能不能切实取得成效，关键要看每个干部的认识深度、自觉程度和整改力度。干部纪律作风方面存在的问题，最终要靠干部自己去整改、去解决。因而，开展集中整顿工作，必须着眼于发挥每个干部的自觉性、主动性和创造性，把内因和外因有机结合起来，强调坚持以自我教育、自我整改为主，把工作重点放在调动、激发干部内在的积极性上，立足于发挥每个干部的主观能动性。首先，要端正态度，自觉从自己身上找原因。不怨天尤人，不推三诿四，不一味地强调客观原因。而是把重点放在自己有什么不足，有什么教训，应承担什么责任上。整改不是整别人，主要是自己整自己。其次，要自觉联系我县水务发展现状，自觉联系个人思想、纪律和作风的实际状况，真正把自己摆到这两个现状中去，找出差距，找准问题，总结经验，汲取教训。第三，要主动征求群众的意见。向组织和群众表明听取意见的诚意和进行整改的决心，赢得群众的信任，获得群众的支持。第四，要自觉开展批评与自我批评，自觉进行整改。正确对待自己，对待同志，对待组织；正确区分主客观原因。属于个人的问题，主要通过个人努力来解决；属于别人的问题要支持帮助别人解决。对于存在的问题，要痛下决心整改，要切实做到边整边改、立说立行，取得实实在在的效果。特别是干部群众反映的思想纪律作风方面存在的突出问题，能够及时、果断地得到解决。我们的态度是多换思想少换人，搞好整顿不换人。但是，那些对整顿漠然视之、无动于衷、群众反映强烈的人，绝不迁就，将坚决调整。

二是要下大力气切实解决干部队伍中存在的突出问题。端正思想、加强纪律、改进作风。端正思想、加强纪律、改进作风是一个永恒的主题，是一项长期的任务。这次集中整顿，不可能解决干部队伍思想、纪律、作风方面存在的全部问题。要使这次集中整顿活动取得切实成效，就必须从我们水务干部队伍的实际出发，抓住重点问题、要害问题和根本问题，特别是群众反映强烈的、影响社会和谐稳定和生产安全的突出问题。能否解决干部队伍思想、纪律、作风方面存在的突出问题，是衡量这次集中整顿成效如何的重要标准。一句话，一定要在解决突出问题上下功夫。首先，要突出解决思想不纯的问题。目前，干部队伍思想不纯的突出表现就是：大局意识不强，干工作不是从大局出发，而是先考虑自身利益；群众观念淡漠，对群众的安危冷暖漠不关心；思想不够解放，不思进取，跟不上时代发展的要求，与科学发展观的要求还有很大差距。这些问题一天不解决，纪律不严、作风不实的问题就会存在一天。其次，要突出解决纪律不严的问题。严格的纪律是做好一切工作的保证。当前，干部队伍中纪律不严的问题突出表现在：有令不行、有禁不止，热衷于“上有政策、下有对策“；弄虚作假、欺上瞒下，报喜不报忧，掩盖问题和矛盾；以权谋私、与民争利，不按客观规律办事，侵害群众利益，甚至中饱私囊。这些问题不解决，好的思想也难以巩固和发展。第 三，要突出解决作风不实的问题。干部的作风，关系到党群关系和干群关系，关系到群众对干部的信任程度和支持力度。干部队伍中作风不实的问题突出表现是：不负责任、不抓落实，忙于事务多，调查研究少，安排部署多，检查落实少；贪图享受、奢侈浪费，追求低级趣味，热衷个人享受，有的干部在办公室、在现场找不见，但在宾馆饭店、娱乐场所能找见，热衷于迎来送往，大吃大喝；心态浮躁、急功近利，习惯于做表面文章，身子沉不下去，漠视便民、利民工程，热衷于搞形象工程、政绩工程。集中整顿的成果如何，就看整顿前后干部作风的变化大不大。要切实通过改进作风，促进思想、纪律整顿的成果得以深化和扩大。

三是要把开展集中整顿同推动水务事业又好又快发展和社会和谐结合起来，促进科学发展观的落实。我们要实现水务事业又好又快发展的奋斗目标，必须牢牢坚持“好”字优先，促进和谐发展。深入开展干部队伍思想纪律作风集中整顿，也必须紧紧围绕水务事业又好又快发展和社会和谐这个目标，紧密结合实际情况，立足于提高干部队伍的政治素质、增强党性修养、端正思想态度、强化纪律观念、改进工作作风、促进科学发展观的落实来进行。当前，大家的任务十分繁重，头绪很多，要注意合理安排力量、科学安排时间，统筹兼顾、通盘考虑，防止顾此失彼，强此弱彼。在集中教育整顿工作中，既不能脱离工作实际和干部队伍的思想纪律作风实际，坐而论道，搞空对空；也不能简单地用解决几个具体问题来代替集中整顿，忽视解决干部队伍中思想纪律作风方面的问题，或者借口工作忙，不认真抓集中整顿。要找准集中整顿和当前水务工作的结合点和切入点，切实增强集中整顿的针对性。通过开展集中整顿，切实解决干部队伍思想纪律作风方面存在的突出问题，端正思想、加强纪律、改进作风，促进水务事业又好又快发展，促进社会的和谐发展。

三、讲究方法，务求干部队伍纪律作风整顿工作取得扎实成效 关于这次干部队伍纪律作风教育整顿工作的内容、措施和要求，局里已经转发了县委的实施方案并下发到各单位，希望大家精心组织，一环比一环拧得紧，一步比一步抓得好，不折不扣地按要求办事。用每一步的不走过场，保证整个整顿不走过场；用每一步的高质量，确保整个整顿工作的高质量。在具体工作中，要特别注意以下四点：

首先，要坚持走群众路线，紧紧依靠基层干部群众。要坚持开门搞整顿，主动开门纳谏，请广大干部群众给干部提意见、提建议，请他们帮助我们共同搞好整顿工作。要围绕群众生产生活的需要查找问题，解决好事关群众切身利益的实际问题。群众参与的越广泛，越能发现和抓住实质问题。对于干部查找的问题和制定的整改措施，不能在领导和干部之间搞“内部循环”，要摆出来请群众“品头论足”，让群众来说可行不可行。要创新群众参与方式，畅通群众参与渠道，通过采取设立举报电话和征求意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求群众意见广泛接受群众的监督。总之，要把群众参与和群众监督贯穿整顿工作全过程，通过整顿进一步密切干群关系，让群众了解干部、理解干部、支持干部干好工作。

第二，要坚持联系实际，切实查找问题。要查找的问题，吕书记提了精神状态不振、工作落实不力、亲民亲商不够、政令不通不畅、自重自律不严五个方面，这五个问题是对全县干部来讲的，是共性问题。我们水务部门还有那些具体问题？大家一定要认真查找，必须落实到具体的人和事上。具体才能深入，具体才有针对性。只有紧密联系每个干部的实际，才能找准存在的具体问题。否则，只能是泛泛而谈，达不到整顿的目的。问题存在于方方面面，查找问题也必须讲方法、得要领，否则，查找不到实质问题和关键问题。要联系干部个人的工作和生活，查找共性问题和个性问题，干部个体存在的问题，总能在其日常工作和生活中找到影子。要围绕群众的生产生活，查找水务发展中亟需解决的问题。查摆问题既要防止空洞无物、不着边际、不知所指，把问题模糊化；也要防止千人一面、千篇一律，把问题简单化；还要防止眉毛胡子一把抓，不分主次，把问题复杂化。总之，要切实把问题查实、拿准、找具体，增强整改的针对性。

第三，要在整改上下功夫，切实解决问题。整顿的目的在于解决问题、促进工作。问题查摆出来后，首先要分清是非与责任，根据事情的是非性质和每个人应承担的责任，采取相应的措施，把问题解决好。是制度问题的，要尽快完善出台相关制度，从制度上把漏洞堵死；是管理体制问题的，能理顺的理顺，不能理顺的及时向上级部门提出来，请上级部门帮助理顺；是人的问题的，要着眼于关心爱护干部，保护和调动大多数干部的积极性，以正面引导教育为主，帮助其改正错误。对个别问题突出、危害较大的，该调整的要调整，该撤换的要撤换，决不姑息养奸。在处理人的问题上，一定要吃透政策，领导班子要集体把关。总的原则是，该通报的要通报，该处理的一定要处理，能挽救的要尽力挽救。要制定整改方案，限定整改时限，落实整改责任，能整改的及时整改，不能整改的要向群众讲清楚，赢得群众的理解。从整顿一开始，就要思考和谋划整改的问题，坚持边整边改，以改促整。要通过整改，真正解决好干部思想、纪律和作风上存在的主要问题，解决好事关水务发展的突出问题，解决好关系群众切身利益的实际问题，为今后水务事业的发展奠定一个好的基础。

第四，要着眼长远，确保取得长期成效。开展教育整顿活动的目的是解决存在的突出问题，但我们绝不能仅仅着眼于解决当前问题来抓整顿。要着眼长远，立足于今后不出问题或少出问题来思考和推进整顿工作。对于整顿中的好经验和好做法，要注意用制度的形式固定下来，使其长期发挥作用。特别是对于整顿中发现的共性问题，要注意从机制和体制上思考解决的办法，建立解决问题的长效机制。整顿结束后，要注意做好整顿成果的巩固和提高，使其在更长的时间内发挥作用，惠及今后的各项工作。

四、加强领导，扎实推进干部队伍纪律作风教育整顿工作顺利开展

这次集中教育整顿时间紧、任务重，事关全局上下、每个单位、每个工作岗位和每个同志。因此，要高度重视，周密部署，精心组织，严格要求，确保整顿工作健康进行。

一要正确对待这次整顿工作。每个同志都要端正态度，提高对教育整顿工作重要性的认识，明确整顿的目的、方法和要求，积极参与到这项工作当中，正确对待自己，正确对待同志，正确对待领导，正确对待组织。要通过整顿，真诚沟通，拉近距离，凝聚感情；要通过整顿，增进团结，形成合力，推进工作；要通过整顿，进一步振奋精神，转变作风，塑造我们水务人的新形象。

二要切实加强领导。局里已经成立了纪律作风教育整顿工作领导小组，对全局整顿工作统一协调指导。各下属单位都要成立相应组织，对照整顿要求，制定工作方案，抓好整顿工作，确保活动取得实实在在的成效。各分管领导要深入到自己分管的下属单位和股室，倾听大家的意见和呼声，及时发现存在的问题和不足，切实提高教育整顿的针对性和时效性。

三要营造良好的舆论氛围。要充分利用电视台、电台、报刊、网络等新闻媒体，积极搞好宣传，正确引导舆论。要发现和挖掘干部队伍中好的典型，及时进行正面的宣传报道，以激励干部、弘扬正气；要有重点有针对性地解剖反面典型，引导大家对照反思，汲取教训，营造集中整顿工作顺利进行的良好氛围。

四要加强督查指导。各单位负责人对其他班子成员，以及班子成员之间，都负有检查督促的重要职责。局纪律作风教育整顿工作领导小组要随时把握工作进度，发现问题不足，提出意见建议，帮助纠正解决。要建立问题督办制度，对发现的问题，由领导小组发出督办通知单，要求事事有回音，件件有落实，推动整顿工作的顺利进行。同志们，干部纪律作风教育整顿活动关系到我县经济发展的大局，使命光荣，责任重大，任务艰巨。我们一定要在县委的坚强领导下，以高度的政治责任感和事业心，扎扎实实地搞好这次活动，进一步增强我们水务系统的诚信意识、大局意识、服务意识和责任意识，在全县水务系统形成同心同德、团结奋进的强大合力和浓厚氛围，为我县实现转型跨越发展做出更大更积极的贡献。谢谢大家！