第一篇:周口中英文学校生活老师职责及考核细则
周口中英文学校生活老师职责及考核细则
一、指导思想
为把后勤工作落到实处,切实提高宿舍的管理水平,强化生活老师的责任意识,充分调动生活老师的工作积极性、主动性和创造性,使宿舍管理工作逐步实现规范化、制度化,并通过量化考核,实现优劳优酬。
二、工作职责
1、服从学校领导安排,无条件完成领导布置的各项任务,上班期间不擅离岗位,有事提前给主管领导请假,经领导批准后方可离开,每天8点履行交接班手续。
2、关爱学生,指导学生整理内务、讲究个人卫生,勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲,保持寝室整洁、美观。
3、每天早上起床铃响前必须起床,铃响后在所管理楼层吹哨督促学生起床。
4、学生起床后督促学生尽快整理内务、打扫卫生后,迅速让学生离开寝室。
5、每天早上8点前必须打扫好所在楼层包括楼梯及卫生间卫生。
6、上午第一节下课后开寝室大门,督促学生尽快整改,第二节上课前大门落锁。
7、白天学校安排学生晒被褥、临时打扫卫生、维修公物等,应随叫随到。
8、白天除学校统一安排进寝室外,一律不准学生或其他人员私自进寝室,学生有事需回寝室的必修有班主任签字的条,生活老师登记后方可让学生进去,并跟随学生进寝室,以免学生丢东西或公物受到破坏,否则,一切损失由值班生活老师赔偿。
9、晚自习下课后及时开寝室大门,夏季应提前20分钟打开所有空调,熄灯前打扫好楼道卫生,熄灯后协助值班领导及班主任督促学生尽快休息,在楼道巡 查寝室,维持好晚休纪律。
10、学生寝室有病要及时发现、及时就医、及时通知学校领导、班主任和家长。
11、每天早、晚两次检查宿舍设施,如有损坏及时向后勤处报修。
12、认真做好用电、防火、防盗等安全保卫工作,遇到偶发事件,要在第一时间内采取应急措施并报告主管领导。
三、考核办法
1、将生活老师每月1200元的工资设为基础考核分100分,每月从德、能、勤、绩、廉等五个方面对生活老师进行全面考核,月终考核最后得分用于折算个人最终月工资。
2、考核依据来源于主管领导、政教处、年级主任、班主任、寝室长、学生等对生活老师的满意度测评打分,工作中失职的扣分以及工作中业绩的加分。
3、考核以公开、公平、公正的原则进行考核。
4、扣分或加分以为每人、每次、每件、每项、每处、每点为单位。
三、考核内容
1、生活老师不按时交接班(交接班时间为上午8:00分)每次扣1分;出现迟到、早退、睡岗,擅离岗位等现象的,每次扣2分;无故旷工1天扣50分。
2、不按时叫学生起床,不及时打扫卫生,不及时上报在寝室里睡觉或逗留学生者,每人每次扣2分,如学生滞留寝室旷课未被发现,每人每次扣5分。
3、起床铃响后,没有马上将宿舍楼门打开,让学生入教室上课,导致学生滞留在宿舍通道内拥堵的,每次扣5分。
4、晚休熄灯10分钟后还有学生大吵大闹,说话不止,每次扣1分,若有 乱窜寝室者,每人每次扣2分。
5、就寝后学生不得做与休息无关的事,如吃东西、讲话聊天、听音乐、打电话、洗衣服等影响他人休息的行为,生活老师不及时制止的每人每次扣2分。
6、宿舍打扫不干净,如地面有积水、污水、脚印、没有倒垃圾等,每室每次扣2分。
7、生活老师每天在学生起床时指导学生做好内务整理,若学生内务整理不整齐,出现乱差者,每室每次扣1分。(寝室物品摆放要求:被子叠方正,枕头放在被子上,开口朝门,床上衣物折叠整齐放整齐,不凌乱;床周围不悬挂包、衣物;口缸、牙膏、牙刷、摆放整齐,床底鞋子摆放整齐成一条直线,鞋尖朝墙。)
8、禁止学生在阳台上向外泼脏水、乱扔杂物等,发现一次扣2分。
9、楼道寝室无垃圾,卫生间要随时清理干净,卫生间有垃圾不及时清理的,每次扣2分。
10、寝室内有管制刀具等凶器、有打架斗殴、偷窃、赌博、抽烟、喝酒等现象的,不及时制止并上报的,每项每次扣10分(以上行为如被生活老师及时发现并制止上报的,给予酌情加分)。
11、生活老师上班期间赌博、饮酒或酒后上班,每发现一次扣20分。
12、生活老师在管理学生过程中口出脏话、辱骂学生或变相体罚学生的,每发现一次扣5分。
13、生活老师放假或请假回家后不按时返校,每次扣5分。
14、生活老师开会或学校举行的重大活动缺旷者,每次扣5分,请假扣2分。
15、学生晚休后尚未安静就寝,生活老师不管不制止的,每次扣5分。
16、不按作息时间锁门、开门,学生离开寝室不按时关水关电,每项每次扣2分。
17、每月主管领导、年级主任、班主任、寝室长联合对生活老师的综合满意度测评分在70分以下的,扣3分。
18、在寝室使用大功率电器、给学生充电、给学生烧开水或烧开水卖给学生者,每次扣30分,情节严重的直接辞退。
19、生活老师向学生索取钱物和乱拿学生钱和物品、卖东西给学生的,每发现一次扣50分,情节严重的直接辞退。
20、不服从上级领导管理,不服从工作安排,带情绪上班,顶撞领导的,每次扣5分,情节严重的直接辞退。
周口中英文学校高中部宿管部
2018年3月1日
第二篇:周口中英文学校给家长的一封信
周口中英文学校高中部给学生家长的一封信
尊敬的家长:
您好!
2012年元旦即将到来,在佳节来临之际,周口中英文学校高中部全体教职员工衷心感谢您一直以来对学校各项工作的理解、支持和包容!也诚挚地祝愿您和您的家人身体健康,岁岁平安,元旦快乐,吉祥如意!
回首过去的一学期,中英文学校高中部在新的领导班子带领下,发生了巨大的变化,教育教学硕果累累。
在本学期,我们举办了书法比赛,各学科知识竞赛,篮球对抗赛,早操比赛等等。开展了感恩教育、安全教育、文明礼仪教育、养成教育、卫生与健康教育等各种教育活动,召开了女生会议。这些活动丰富了校园文化生活,提高了学生的综合素质。本学期高中部继续加强管理:严查学生违犯“七条禁令”的行为;定期对作业、教案,教师听课记录进行检查;定期开展学情调查,聆听学生意见和建议;严格执行值班领导晚休陪寝制度;坚持每月举行一次月考,及时且全面地反馈教学情况。学校形成了教师乐教、学生乐学的局面。在全体教职工的努力下,本学期高二全县抽评中,理科成绩有5科居同类学校第一名。
以上成绩的取得,是中英文高中部全体师生努力的结果,更是广大家长和社会各界鼎力支持的结果。我们将戒骄戒躁,继续努力,已取得更辉煌的成果。家长朋友们,孩子是家庭的希望,祖国的未来。在教育孩子的问题上,学校与家庭任重而道远。我们要彼此信任、相互交流,形成合力,共同托起明天的太阳!
再次感谢您对学校、教师的信任、理解、支持与配合,再次祝您全家节日快乐,在新的一年里健康、平安、顺心、幸福!
周口中英文学校高中部
2012年12月25日
第三篇:生活老师考核(推荐)
天门职业学院生活老师考核办法(试行)
生活老师要维护学校利益,管理好分管楼层寝室的安全、内务卫生、就寝纪律和财产公物,坚持原则,讲究工作方法,认真填写好每日工作日志报告单。
1、生活老师工资由基本工资、工作量、考核情况、加班组成基本工资为:600元
工作量根据管理的楼层数和人数每层30元
考核工资为400元,总分为400分,每分一元
每周周末试行轮班制,纳入考核范围,国家法定假日需要值班的,由公寓管理科安排值班,按全校加班津贴另行造表。
2、具体考核办法
(1)注重学生寝室的安全防范和校产公物的管理。做到“看好自己的门,管好自己的人”。时时处处将安全工作放在首位,树立安全第一的思想。如学生或学校财物发生丢失,视其责任情况,按财物损失总额扣除1—50分
(2)早上6∶10准时催分管寝室学生起床,指导督促学生做好内务卫生,清场7∶10准时锁大门,清点滞留在寝室的学生,如有滞留学生必须做好登记并及时与班主任联系,如发现有滞留学生而没有与班主任联系的每生扣1分,如班主任没有进行配合处理或者不闻不问的,对班主任另行考核。
(3)早上学生离寝后生活老师及时检查寝室关水、关灯,对内务卫生差的寝室马上与班主任联系,通知学生回寝室重做,并将检查情况作好记录,如发现有卫生差的寝室而没有与班主任联系的每间扣5分,如班主任没有进行配合处理或者不闻不问的,对班主任另行考核。
(4)上课期间学生凭班主任请假条才能回寝室,并作好登记工作,如发现上课期间学生有进出寝室而无相关手续的,每生扣1分;严令异性进入寝室(家长登记除外),如发现每次扣5分。
(5)每天对每个寝室进行安检,禁止学生使用电热毯、电烧水器等大功率电器,不准私拉乱搭电源线。禁止将烟酒、管制刀具、棍棒带入,不得饲养宠物,不得赌博、观看反动、淫秽书刊、光碟,发现情况及时收缴或上报,检查完毕关好寝室门,如有如上情况每间寝室扣5分
(6)中午11∶40学生放学回寝,生活老师必须按时开寝室门,在自己分管的楼层巡视,观察学生活动情况,提醒学生妥善保管好自己的手机、现金和贵重物品、防止突发事件发生。学生午休时间,生活老师要在值班室值班,不能在自己寝室里,更不能睡觉和脱岗。要提醒并督促学生安静休息,检查寝室中午就寝纪律,清点人数,并作好记录。
(7)下午起床号响后,督促学生及时起床,叠好被子,把寝室扫干净,垃圾带出寝室。学生离寝后检查寝室关水、关灯、关寝室门,将分管楼层检查完后方能休息。(2分/室)
(8)晚自习学生回寝室生活老师应在自己的岗位上工作,不能脱岗,催学生尽快洗漱,不要高声喧哗,不许在寝室打球、奔跑、打闹。在通道来回巡视,防范学生斗殴和其危险行为。
(9)晚上按规定时间准时熄灯,清点人数,发现夜不归寝的及时上报,并记入寝室工作日志表。管理好学生尽快安静,对各寝室就寝纪律作考核打分。学生安静后生活老师在12∶00方可休息。(2分/项)
(10)严格执行规定的作息时间,因事、因病离开岗位必须履行请假手续,不无故旷工,完成上级交办的临时工作任务。(3~20分)
(11)维护学校利益,不损坏学校形象,注重个人仪表,工作时间不穿短裤、拖鞋。文明接待来访家长。(2~10分)
(12)认真填写好寝室工作日志表,接受检查,并同寝室维修单在早上8∶00前交到公寓管理科(2分/天)
(13)认真检查寝室公物,对损坏公物的学生要追赔,并及时将公物损坏情况上报(填入寝室工作日志表)。(3分)
(14)协调处理好学生矛盾,化解学生纠纷,了解学生动向,关心学生生活,树立好生活老师形象。(3分)
(15)工作中坚持原则,讲究方法,实行人性化管理,不能与学生发生矛盾,不能谩骂、体罚、侮辱学生,不能向学生及其家长索取,经常将学生在寝情况向班主任通报,共同管理好寝室学生。(2分/次)
(16)禁止其他损坏学校利益的行为发生。(5分/次)
3、奖励
对服从工作安排,而且保质保量完成工作任务,责任心强,工作表现优秀的,根据当月考核情况给予10~50分奖励。
此办法,由公寓管理科具体实施,学工处督导检查。
第四篇:生活老师职责
生活老师职责
一、执行学校决议,遵守学校各项工作制度,坚守岗位,愎行职责。
二、关心爱护学生,引导学生管好自己的物品,培养其独立生活的能力,使学生养成良好的生少习惯。
三、负责学生生活,适当调剂学生生活,保证学生吃饱吃好,不浪费粮 食,监督学生不乱吃东西,不乱花钱。
四、监督学生按时睡觉,按时起床,严禁学生私自外出。不留客人在宿舍过夜,按时点名。
五、掌握学生在日常生活中的表现,有针对性的进行思想品德教育,做到从生活上关心他们,从思想上教育他们,从学习上帮助他们,使他们感到集体的温暖。
六、管好学生宿舍,按照常规要求督促学生整理宿舍卫生和个人卫生,搞好卫生大扫除,每日小扫,每周五大扫,开展“文明宿舍”的评比活动。
七、教育学生爱护公物,爱护花草树木,及时表扬好人好事,批评不良行为。
八、做好宿舍保卫工作,与学生同住,发现问题及时处理,学生生病及时就医和护理。
九、负责接待家长来访和学生休假的接送,认真搞好交接。
十、定时对宿舍、楼道、教室、卫生间等公共场合进行消毒。
生活老师工作规程
5:50起床,开宿舍门。
6:00督促学生起床,洗漱,整理内务。
6:20督促没离开寝室的学生迅速到活动教室晨练。
7:05开窗通风,帮助整理寝室内务,规范寝室内学生的物品。
7:20锁宿舍门,协助管理学生早餐。向学校领导汇报前一天学生的生活情况。
7:50~11:50清扫所分担的清洁责任区,完成学生没完成的寝室内务整理工作,剩余时间在办公室休息。
12:00协助管理学生午餐。
13:30~14:30督促学生午休,清查没归寝室学生并做好记录,制止学生午休违规行为并做好记录。午休期间在走廊楼道巡视或在值班室外值守,在学生入睡后方可回宿舍休息。
14:30督促学生起床,整理内务,督促学生尽快到教室准备上课。
14:50~17:50清扫房间、走廊楼道卫生,整理学生房间内务,其余时间在办公室休息。
17:50协助组织学生晚餐。
18:30~19:20在走廊、楼道或值班室外巡查值守。
19:20清扫房间、楼道、走廊卫生后休息。
21:00~21:30督促学生及时洗漱。
21:30~22:00清查归寝人数,督促学生就寝,按时熄灯。
22:00~22:30巡查学生就寝纪律,制止违纪违规行为并做好记录。
22:40关宿舍门、休息,随时处理偶发事件。
特别要求:
1.晚就寝时间,各宿舍生活老师要进行常规性的生活教育,值班生活老师要在宿舍区巡查值守,推迟一小时休息。
2.除了清扫、通风外,一律锁好宿舍门,不得随便放人出入。
3.注意教育学生节约用水,严格控制电源开关,按时开关电源。
4.每周五学生要离校时,认真督促学生整理内务,按时离校,并清扫卫生,整理好内务后方可离校。
5.每周日下午5点在学生返校前值班生活老师要提前到校,接待家长存放行李;其他生活老师6点前必须到校。
第五篇:周口中英文学校小学部十月份卫生工作小结
周口中英文学校小学部十月份卫生工作小结 转眼间,十月份又过去了,对于卫生方面我们小学部进行了严格的检查。采取了以下措施:
一、每天上午第一节课有政教处对各班教室和卫生区进行检查,第二节课间操时间由班干部对各个教室及卫生区进行检查并打分,纳入班级一日常规检查评比,并在各班之间进行对比评出先进班级,有问题及时纠正。
二、每大周定期召开各班卫生委员会议,针对存在的问题对卫生委员提出要求并监督落实,如:各班教室及卫生区必须每天打扫至少三次,课间要有学生值班,发现有垃圾及时打扫,要注意全天的保洁工作等。
三、经常利用广播或是教干值班期间对全体学生进行教育,让学生养成良好的卫生习惯,不要随手乱扔果皮纸屑,发现有乱扔者要通报批评并给予班级量化分适当扣分。
经过一系列措施的实施,小学部的卫生有了明显的改善,各班值日生能做到主动打扫卫生,并在课间进行保持。学生吃完零食后能自觉的把垃圾扔到垃圾桶里面去,对于卫生的保持起到较好的作用。
当然,我们做的还不够,现住仍然存在有较多的不足之处,如:由于低年级的小朋友年龄较小,自觉性差,仍然有个别随手扔纸屑的现象发生,高年级的学生有惰性,要经常通知才能行动等。相信有校领导的正确指导,我们小学部的卫生工作会越来越好,争取达到学校领导的满意。