安全员延期答案（共5则）

第一篇：安全员延期答案

1、（施工企业安全生产评价标准 JGJ/T59-2011）本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。

2、施工企业安全生产条件应按安全生产管理，安全技术管理，设备和设施管理，企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核。

3、施工企业安全生产考核评定应分为合格，基本合格，不合格三个等级，并宜符合下列要求：

（1）对有在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为合格、不合格2个等级（2）对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级

4、建筑施工安全检查标准适用于房屋建筑工程施工现场安全生产的检查评定

5、建筑施工安全检查标准的保证项目：检查评定项目中，对施工人员生命、设备设施及环境安全起关键性作用的项目 一般项目：检查评定项目中，除保证项目以外的其他项目。

6、模板支架保证项目的检查评定应符合下列规定（上册P40）

（1）施工方案（2）支架基础（3）支架构造（4）支架稳定（5）施工荷载（6）交底与验收

7、检查评定等级：应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分，对建筑施工安全检查评定划分为优良，合格，不合格三个等级。

8、建筑施工安全评定的等级划分应符合下列规定；（上册P54）

（1）优良：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分及以上。（2）合格： 分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分以下，70分以上。（3）不合格： a.当汇总表得分值不足70分时； b.当有一分项检查评分表为零时。

9、当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达到合格。（上册P54）

10、建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220、/380V三相四线制低压电力系统，必须符合下列规定；(1)采用三级配电系统；(2)采用TN-S接零保护系统；(3)采用二级漏电保护系统（上册P122）

11、施工现场内所有防雷装置的冲击接地电阻值不得大于30Ω。（上册P131）

12、架空线路的档距不得大于35m

13、台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一个开关箱直接控制2台及2以上用电设备(含插座)

14、开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流不应大于30mA，额定漏电动作时间不应大于0.1s

15、施工企业从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程。

16、防坠安全器：非电气、气动和手动控制的防止吊笼、平台或料斗坠落的机械式安全保护装置。

17、基坑支护：为保证地下结构施工及基坑周边环境的安全，对基坑侧壁及周边环境采用的支挡、加固与保护措施。

18、支架：支撑面板用的楞梁、立柱、连接件、斜撑、剪刀撑和水平拉条等构件的总称。

19、安全停层装置：吊笼停层时能可靠地承担吊笼自重及全部工作荷载的刚性机构。20、脚手架钢管宜采用￠48.3×3.6钢管。每根钢管的最大质量不应大于25.5Kg。

21、脚手架立杆基础不在同一高度上时，必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定，高低差不应大于1m，靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500mm。

22、单排、双排与满堂脚手架立杆接长除顶层步外，其余各层步接头必须采用对接扣件连接。

23、脚手架立杆顶端栏杆宜高出女儿墙上端1m，宜高出檐口上端1.5m。

24、高度在24m及以上的双排脚手架应在外侧全立面连续设置剪刀撑；高度在24m以下的单、双排脚手架，均必须在外侧两端、转角及中间间隔不超过15m的立面上，各设置一道剪刀撑，并应由底至顶连续设置。

25、开口型双排脚手架的两端均必须设置横向斜撑。

26、人行斜道和运料斜道的脚手板上应每隔250mm～300mm设置一根防滑木条，木条厚度应为20mm～30mm。

27、一次悬挑脚手架高度不宜超过20m

28、脚手架或操作平台上临时堆放的模板不宜超过3层，连接件应放在箱盒或工具袋中，不得散放在脚手板上。；

29、钢丝绳在卷筒上应整齐排列，端部应与卷筒压紧装置连接牢固。当吊笼处于最低位置时，卷筒上的钢丝绳不应少于3圈。

30、当荷载达到额定起重量的90%时，起重量限制器应发出警示信号；当荷载达到起重量的110%时，起重量限制器应切断上升主电路电源。

31、当吊笼提升钢丝绳断绳时，防坠安全期应制停带有额定起重量的吊笼，且不应造成结构损坏。自升平台应采用渐进式防坠安全器。

32、吊笼停层后底板与停层平台的垂直偏差不应大于50mm。

33、防坠安全器只能在有效期的标定期限内使用，有效标定期限不应超过一年。

34、施工升降机必须设置自动复位型的上、下行程限位开关

35、极限开关不应与限位开关共用一个触发元件。

36、安全装置：1.起重量限制器 2.起重力矩限制器 3.行程限位装置 4.小车短绳保护装置 5.小车断轴保护装置 6.钢丝绳防脱装置 7.风速仪 8.夹轨器 9.缓冲器、止档装置 10.清轨板 11.顶升横梁防脱功能 12.钓钩保险

第二篇：安全员c证延期流程

发布日期： 2008-6-19信息来源：

一、设置依据

原建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质【2004】59号）、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》(建质[2007]189号)

二、承办机构

重庆市建设工程施工安全管理总站

联系人：王珺（新办）陈灵（动态管理）63672076 协办机构：重庆市建设工程安全管理协会

联系人：李媛媛王小林 宋渝***

1、636727

21三、受理范围

重庆市辖区内注册的建筑施工企业的相应管理人员。建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事

安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

四、证书新申办

（一）报名条件

1、中专或高中毕业，从事建筑施工管理工作5年以上（含5年）；或大学专科以上学历，从事建筑施工管理工作2年以上（含2年）；

2、获得国家认可的工程类初级或初级以上专业技术职称；

3、企业安全生产教育培训合格。

（二）报名资料

1、《重庆市建筑施工企业管理人员安全生产考核报名表》并加盖企业公章。

2、本人身份证、学历证、技术职称证书复印件（提供原件查验）；

3、工作简历证明和企业安全生产教育培训合格证明；

4、一寸免冠彩色近照3张（附电子文档）。

5、报名所属建筑施工企业资质证书复印件；

（三）成绩查询及证件领取

考试完毕10个工作日后，考生可登陆重庆建设工程施工安全管理网查询考试成绩（http://center.cqjsxx.com/cq_aq）。

五、证书延期

（一）建筑施工企业“三类人员”取得安全生产考核合格证

书后，应在证书有效期满前五个月内，到市安全协会报名参加安全生产继续教育培训，培训考核合格后颁发《安全生产继续教育培训结业证书》。

（二）取得《安全生产继续教育培训结业证书》后，建筑施工企业应于“三类人员”安全生产考核合格证书有效期满前三个月，填写《重庆市建筑施工管理人员安全生产考核合格证延期申请表》及《三类人员延期汇总表》，向注册所在地区县建委提出安全生产考核合格证书延期申请，并附“三类人员”安全生产考核合格证书、安全生产继续教育培训结业证书原件。

市属企业直接向市安全总站递交上述申请材料。

（三）各地建设行政主管部门签署意见、加盖公章后，报市安全总站办理延期手续。

（四）逾期未办理延期手续的，“三类人员”证书自动失效。

六、证书变更、注销、增发及遗失补办

（一）因企业名称改变、个人姓名改变或个人职务或职称改变需变更安全生产考核合格证书的，需提供下列申请材料：

1、《安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表》（企业加盖公章）；和安全生产考核合格证书原件；

2、因企业名称变更的需提供变更后的企业法人营业执照、资质证书及企业名称预核通知书复印件；

3、因个人姓名改变的需提供申请人户籍所在地公安机关出具的姓名变更证明和申请人身份证复印件（提供原件查验）；

4、因个人职务或职称改变的需要提供所在单位出具的任职文件、职称证明材料和申请人身份证复印件（提供原件查验）；

（二）因工作调动、需变更安全生产考核合格证书的，应提供下列申请材料：

1、《安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表》（加盖拟调入企业公章）；

2、原单位同意调出证明，以及原单位满足企业安全生产条件的足够数量的三类人员名单；

3、安全生产考核合格证书原件

（三）需注销证件的，应提供下列申请材料：

1、《安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表》（加盖企业公章）；

2、安全生产考核合格证书原件。

（四）因在多家企业担任法人，需申请增发考核合格证书的，应提供下列申请材料：

1、《安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表》（加盖拟增发企业公章）；

2、拟增发企业的营业执照、资质证书复印件

3、申请人身份证复印件；

4、安全生产考核合格证书原件；

（五）因证件遗失需补办的，应提供下列申请材料：

1、《安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表》（加盖企业公章）；

2、在重庆市范围内公开发行的报纸上刊登的遗失启事，提交整版报纸，裁剪无效；

七、工作要求

1、新申办证件自考核之日起15个工作日后，凭准考证或身份证到市城乡建委8楼市安全协会领取考核合格证书。委托他人代领的，必须出示委托书及考生准考证或身份证；单位统一领取的必须出示单位介绍信。

2、变更、遗失补办、增发和延期证件领取，本人可以登录重庆建设工程信息网—安全监督

（http://center.cqjsxx.com/cq_aq）中三类人员公示名单中查询，如日期或证号已变更，即代表办理结束，可需凭本人身份证或单位介绍信和经办人员身份证到市城乡建委7楼安全总站综合科领取；

其中变更、遗失补办、增发办理事项领取时需带一寸近期免冠彩色近照1张（原照片因为已盖钢印无法再次使用）。

3、除证书注销为当场办结，其余业务时限为受理之日起15个工作日办结。

4、考生领取证件后，若发现证件内容有误，请携带该证件和一寸近期彩色免冠照至重庆市安全总站综合科就地办理。

5、上述工作可登录重庆市建设工程信息网

（http://）—安全监督——办事指南查询办理，相关表格在下载中心下载。

窗口电话：63672119

协办机构：重庆市建设工程安全管理协会

承办单位：重庆市建设工程施工安全管理总站

第三篇：安全员答案

安全员参考答案

1、建筑施工单位的主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员必须经过主管部门对其安全生产知识和能力考核后方可任职。

2、预防为主是安全生产的前提。

3、施工现场对批零的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当采取安全防护措施。

4、施工单位应当向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

5、建筑施工作业人员有权获得安全生产所需的劳动防护用品。

6、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

7、开挖槽、坑、沟深度超过１.５米，必须根据土质和深度情况，按安全技术交底放坡或加可靠支撑，遇坡不稳，有坍塌危险征兆时，必须立刻撤离现场，并及时报告施工负责人，采取安全可靠排县险措施后，放可继续挖土。

8、乙炔气瓶与氧气瓶之间的距离不得小于 5 m,，乙炔气瓶、氧气瓶与施焊点之间的水平距离不得小于 １０ m。

9、建筑施工企业必须坚持的三级安全生产教育是指（公司级）安全教育、（工程项目部级）安全教育、（班级/组）安全教育。

10、建筑安全检查中“四口”是通道口，楼梯口，电梯井口，预留洞口。

二、单选题（共10题，每题2分）

1、保障人民群众（C）安全，是制定《中华人民共和国安全生产法》的目的之一。

A.生命 B.财产 c.生命和财产

2、《中华人民共和国建筑法》的立法目的是为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的（C），促进建筑业健康发展。

A.正常施工 B.节约开支 c.质量和安全

3、当遇有（）以上大风时应停止脚手架搭设与拆除作业。

A.二级 B.四级 c.五级 D.六级

4、当坠落高度为15m以上至30m时，坠落半径为（D）m。

A.3 B.4 C.5 D.6

5、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A）。

A.安全第一，预防为主 B.安全生产人人有责

c.安全为了生产，生产必须安全

6、在（B）以上高度从事支模、捆绑钢筋等施工作业时必须有可靠防护的施工作业面，并设置安全稳固的爬梯。

A.1米 B.2米 C.3米D.4米

7、要正确佩带安全帽，帽衬间距为（D）毫米 A.10-20 B.20-30 c.30-40 D.40-50

8、所有外包施工人员必须经过（C）安全教育。A.一级 B.二级 C.三级 D.四级

9、施工现场的消防车道，其宽度不小于（3.5米）

A.0.5米

B.1.5米

c.2.5米

D.3.5米

10、电梯井口必须设防护拦，电梯井内应每两层设一道安全网，最多不超过（C）设一道安全网。

A.2米

B.5米

C.10米

D.20米

三、判断题（共10题，每题2分）

（√）

1、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同终于从业人员订立“生死合同”是非法德、无效的、不受法律保护的。

（×）

2、制定《中华人民共和国安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。

（√）

3、国务院建设行政主管部门对全国的建筑活动实施统一监督管理。

（×）

4、当作业场所有害毒物的浓度超过国家规定标准时，应边工作边报告上级处理。（√）

5、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位对安全监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝阻挠。

（√）

6、从事建筑活动当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。（×）

7、特种作业人员持有职业资格证书后，方可上岗作业。（×）

8、施工现场的安全防护用具、施工机具等由作业人员自行管理。（×）

9、施工现场从事危险作业的人员应自行办理意外伤害保险。

（√）

10、企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全生产培训。

四、简答题（共5题，每题4分）

1、《中华人民共和国建筑法》对施工现场的环境保护和安全有何规定？ 答：建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产得法律、法规得规定采取控制和处理施工现场得各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害得措施。

2、“三宝、四口、五临边”指的是什么？

答：“三宝”指安全帽、安全带、安全网； “四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。“五临边”指：尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道及斜道的两侧边，卸料平台的侧边。

3、事故调查中的“四不放过”的原则是什么？

答：(1)事故原因没有查清不放过；(2)事故责任者没有严肃处理不放过；(3)广大职工没有受到教育不放过；(4)防范措施没有落实不放过。

4、起重作业中的“十不吊”的原则是什么？

超过额定负荷不吊、指挥信号不明或乱指挥不吊、工件紧固不牢不吊、吊物上面站人不吊、安全装置失灵不吊、光线阴暗看不清不吊、工件埋在地下不吊、斜扣工件不吊、棱刃物体没有衬垫不吊、钢（铁）水包过满不吊，5、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为几个等级？

答：条例根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将安全事故分为特别重大、重大、较大和一般事故四个等级。特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

五、问答题（共4题，每题5分）

1、某工地负责人根据工程需要决定将6#楼桥式架子下落一层，队长穆某派壮工佟某和马某上桥做落架子工作，工人虽带安全带，但未挂在架柱上，当落两边4米跨桥架子时，桥架两端倒链脱钩，桥架倾翻，佟、马二人摔下，当场死亡。请分析：1.事故类型 2.事故原因 3.责任者 4.领导应负的责任 答：（1）事故类型——高空坠落（2）事故原因:1 1)队长违章指挥，派壮工从事特种作业；2）佟、马二人违反规定、未使用安全带；（3）责任者

1）领导责任者——队长穆某 2)直接责任者——佟某、马某（4）领导应负的责任——违章指挥

2、某建筑工地有一井字架,工人王某在机工未在场的情况下擅自开动卷扬机提升物料,因操作失误且无超高限位装置,使滑轮直接顶到天轮,造成地轮被拉起,恰在此时另一工人吴某正横跨卷扬机的水平钢丝绳, 钢丝绳将吴某弹起摔出,造成吴某颅脑受伤死亡,主管工长在进期检查时发现无超高限位装置问题,但未及时整改.试按①.事故伤害 “七项内容” 进行分析;②.确定该事故的原因;③.确定该事故责任者。

答：（1）按七项内容分析

受伤部位——头部；受伤性质——颅脑受伤致死；起因物——吊笼超位运行，无超高限位装置；至害物——钢丝绳；伤害方式——机械伤害；不安全状态——吊笼超位运行，地轮被拔出，钢丝绳弹起；不安全行为——非专业人员，违章操作。（2）事故原因

王某擅自开卷扬机，操作失误；安装人员未按规定安装限位器；主管工长未及时整改；机工擅自离岗，且未拉闸断电，锁好闸箱。（3）确定责任者

直接责任者——王某；主要责任者——井字架安装人员； 重要责任者——机工；领导责任者——主管工长

3、某工地，按施工进度要求正在搭设扣件式脚手架，安全员巡视检查发现新购进的扣件表面粗糙，商标模糊，扣件滑丝，有的一拧小盖口就断裂。为了防止安全事故的发生，试问：安全员应如何处理此事？

答：1）立即停止打设脚手架 2）立即封存，严禁使用该批扣件 3）上报主管领导及有关部门 4）通知供应管理部门查验该批扣件的质量证明或建议进行技术质量检验。

4、某工地的机械工王某站在搅拌机的灰斗和滚筒的底盘上保养机器。班长刘某未等王某离开就开动机器，灰斗将王某的腿部挤压住，刘某惊慌失措，两次错按电钮，灰斗继续上升将王某挤压致死。通过这一起典型的机械伤害案例，分析违章之处，应吸取哪些教训及应采取的预防措施？ 答：（1）存在一下违章：王某在保养前没有拉闸断电；刘某在王某未保养完即开动机器；刘某采取措施不当。

（2）教训：王某、刘某二人违章操作造成这起死亡事故，因此在工作中必须严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业才能防止安全事故。

（3）预防措施：机械维修、保养时，必须拉闸断电并悬挂警示牌；在维修、保养过程，严禁启动机械；加强安全教育，提高职工应急处理事故能力。

第四篇：三类人员延期安全员的心得体会

安全管理心得体会

根据现代安全管理理念，安全生产管理是一项全员参与的长期而又复杂的系统工程。作为一名企业法人，不仅要有一套正确的管理思想和管理理念，更要时刻认识到自己也是一名安全员。

那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？在这里谈谈我自己的看法。第一，应该认识“责任”两个字，应该知道作为一个安全员必须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。第二，应该认识到工作的难度。安全施工工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。

第三，有了认识思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标按照承揽工程的大小，制定我的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。

第四，行为，是思想和理念的支撑或表现。现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工，尤其是在施工企业中拥有众多农民工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。

这分几个步骤：首先加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工都不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活生生的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。

第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2011年，我在郑州参加企业主要负责人安全管理培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界一流，然而就是安全生产管理搞不好，与如此一流的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这位老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。

然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全管理员的智慧。前面说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产安全事

故。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。

第六，作为企业负责人，更要经常性的深入施工作业现场，通过现场查看安全规章制度是否齐全、规范，执行是否到位；发现问题，分析原因提出相应对策，加强管理落实到位。要深入到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的责任丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓安全管理，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。

第七，充分发挥领导权威，把组织工作与安全生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。

我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。篇二：“三类人员”培训教育心得体会

学习心得

工作单位：

姓 名：

日 期：

结合建筑工程施工现场的实际工作情况和“三类人员”培训教育理论知识，现将个人的学习心得陈述如下：

一、浅谈预防“五大伤害”及安全事故

高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和坍塌是建筑业最常发生的事故，被称为建筑施工的“五大伤害”，每年这五方面的事故占总事故的85%以上，其中，高处坠落事故占35%左右，触电事故占20%左右，物体打击占15%左右，机械伤害占10%左右，坍塌事故占5%左右。一般作业面高于2米就称为高处作业，在高处临边作业时如无可靠的立足点又称高处悬空作业，高处作业时必须预防高处坠落。而交叉作业指的是上下方同时在一起施工，这是造成物体打击事故的主要原因，平时应尽量避免，否则必须采取安全防护措施。

（一）、高处坠落事故的预防措施：

1、进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业系好安全带。

2、加强工人自我保护教育，不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。

3、做好班前安全检查，班组长应对现场安全状况进行检查，不合格的不能

进行施工。

4、有高血压、心脏病、贫血、癫痫病的工人禁止从事高处作业。

5、大风、雨雪天气应暂停施工，冬雨季施工要经常清理脚手板，增加防滑

措施。

6、高温天气，从事临边高空作业应注意做好防暑工作，错开高温天气时段，工作时间不能过长等。

7、做好临边洞口、电梯进口防护，不能随便拆除防护设施。

8、脚手板应满铺，不能出现探头板，即超过架杆20cm。

（二）、触电事故的预防措施：

1、加强劳动保护用品的使用管理和用电知识的宣传教育。

2、建筑物或脚手架与户外高压线距离太近的，应按规范增设保护网。

3、在潮湿、粉尘或有爆炸危险气体的施工现场要分别使用密闭式和防爆型

电气设备。

4、经常开展电气安全检查工作，对电线老化或绝缘降低的机电设备进行更

换和维修。

5、电箱门要装锁，保持内部线路整齐，按规定配置保险丝，严格一机一箱

一闸一漏配置。

6、根据不同的施工环境正确选择和使用安全电压。

7、电动机械设备按规定接地接零。

8、手持电动工具应增设漏电保护装置。

9、施工现场应按规范要求高度搭建机械设备，并安装相应的防雷装置。

（三）、物体打击事故的预防措施：

1、对工人进行安全教育，提高安全意识，确保施工安全，安全教育是根本。

2、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带。

3、起重吊装要有专人负责，严格执行“十不吊”。

4、经常检查钢丝绳、吊钩等吊具。

5、项目部、班组长派工时，尽量避免在施工层下方干活，否则必须先安排

防护再施工。

6、拆除过程要有隔离措施，要有人看护。

7、禁止从上向下抛掷垃圾废料或向上抛递工具、小材料。

8、脚手架上堆放材料不要太多、太高。

9、在管井、预留洞口附近施工，上下层都要防护，不要随意拆除护栏。

10、高处作业工具要入袋。

（四）、机械伤害事故的预防措施：

1、机械设备要安装固定牢靠，严禁超负荷运作或带病工作。

2、增设机械安全防护装置和断电保护装置。

3、对机械设备要定期保养、维修，保持良好运行状态。

4、经常进行安全检查和调试，消除机械设备的不安因素。

5、操作人员要按规定操作，严禁违章作业。

（五）、坍塌事故的预防措施：

1、按照建筑施工安全技术标准、规范编制施工方案，制定专项安全技术措

施。

2、基坑开挖前必须做好降（排）水工作，并采取保护措施。

3、基坑（槽）、边坡和基础桩孔边堆置各类建筑材料的应按规定距离堆置。

4、为保证模板的稳定性，除按照规定加设立柱外，还应沿立柱的纵向及横

向加设水平支撑和剪刀撑。

5、拆除作业现场周围应设禁区围栏、警戒标志派专人监护，禁止非拆除

人员进入施工现场拆除建筑物应该自上而下依次进行，禁止数层同时拆除，禁止掏挖。

6、各类施工机械距基坑（槽）、边坡和基础桩孔的距离，应根据设备重量、基坑（槽）、边坡和基础桩的支护、土质情况确定，并不得小于1.5m。

7、雨季和冬季解冻期施工时，施工现场要进行全面检查和维护，保证排水

畅通和无异常情况后方可施工。

8、机械开挖土方时作业人员不得进入机械作业范围内进行清理和找坡作

业。

二、学习建筑施工企业安全生产标准化管理规范的体会

（一）、建筑施工企业开展安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为

主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。

（二）、建筑施工企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”

动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

（三）、核心要求包括：目标、组织机构和职责、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、安全检查施工现场安全管理、隐患排查和治理、安全技术管理、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进。篇三：施工企业三类人员安全考核上岗证延期程序

施工企业三类人员安全考核上岗证延期程序

日期：2012-3-7 09:39 点击数：429 1.参加培训

在培训中心报名参加继续教育培训，培训结束后在证书有效期内提前三个月向郑州市建设安全监督站督查科报延期资料。

2.填写表格

（1）填写<三类人员”安全生产考核合格证书延期申请表>(附件1)2份。

（2）填写<建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书延期初审情况汇总表

>2份和该表的电子版(excel格式)。

3.提供证件资料

（1）安全生产考核合格证（复印件2份，复印件上要显示有效期）。

（2）安全知识考试合格证（复印件1份，复印件上要显示培训记录）。

（3）有效期内的身份证（复印件2份）。

（4）资质为贰级以上企业的延期项目负责人时提供注册建造师证（网上的注册信息打印2份）。资质为叁级的提供公司的任命文件2份。

（5）每人手写的不少于2000字的安全管理工作方面的心得体会。

（6）法人的安全生产考核证延期时需提供法人给公司员工进行安全教育的2次的照片。

延期需提供的证件（需原件和复印件）复印件加盖单位公章。

4.延期资料上报一个半月之两个月后带着安全生产考核合格证到督查科查询延期结果，合格后把证交督查科办理打证手续。交证一个月后带本公司的介绍信道督查科领证。

5.有关说明

发布日期： 2008-6-19 信息来源：

一、设置依据

原建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质【2004】59号）、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》(建质[2007]189号)

二、承办机构

重庆市建设工程施工安全管理总站

联系人：王珺（新办）陈灵（动态管理）63672076 协办机构：重庆市建设工程安全管理协会

联系人：李媛媛 王小林 宋渝 63672083 63672501、63672721

三、受理范围

重庆市辖区内注册的建筑施工企业的相应管理人员。建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事

安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

四、证书新申办

（一）报名条件

1、中专或高中毕业，从事建筑施工管理工作5年以上（含5年）；或大学专科以上学历，从事建筑施工管理工作2年以上（含2年）；

2、获得国家认可的工程类初级或初级以上专业技术职称；

3、企业安全生产教育培训合格。

（二）报名资料

1、《重庆市建筑施工企业管理人员安全生产考核报名表》并加盖企业公章。

2、本人身份证、学历证、技术职称证书复印件（提供原件查验）；

3、工作简历证明和企业安全生产教育培训合格证明；

4、一寸免冠彩色近照3张（附电子文档）。

5、报名所属建筑施工企业资质证书复印件；

（三）成绩查询及证件领取

五、证书延期

（一）建筑施工企业“三类人员”取得安全生产考核合格证

书后，应在证书有效期满前五个月内，到市安全协会报名参加安全生产继续教育培训，培训考核合格后颁发《安全生产继续教育培训结业证书》。

（二）取得《安全生产继续教育培训结业证书》后，建筑施工企业应于“三类人员”安全生产考核合格证书有效期满前三个月，填写《重庆市建筑施工管理人员安全生产考核合格证延期申请表》及《三类人员延期汇总表》，向注册所在地区县建委提出安全生产考核合格证书延期申请，并附“三类人员”安全生产考核合格证书、安全生产继续教育培训结业证书原件。

市属企业直接向市安全总站递交上述申请材料。

（三）各地建设行政主管部门签署意见、加盖公章后，报市安全总站办理延期手续。

（四）逾期未办理延期手续的，“三类人员”证书自动失效。

六、证书变更、注销、增发及遗失补办

（一）因企业名称改变、个人姓名改变或个人职务或职称改变需变更安全生产考核合格证书的，需提供下列申请材料：

1、《安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表》（企业加盖公章）；和安全生产考核合格证书原件；

2、因企业名称变更的需提供变更后的企业法人营业执照、资质证书及企业名称预核通知书复印件；

3、因个人姓名改变的需提供申请人户籍所在地公安机关出具的姓名变更证明和申请人身份证复印件（提供原件查验）；

4、因个人职务或职称改变的需要提供所在单位出具的任职文件、职称证明材料和申请人身份证复印件（提供原件查验）；

（二）因工作调动、需变更安全生产考核合格证书的，应提供下列申请材料：

1、《安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表》（加盖拟调入企业公章）；

2、原单位同意调出证明，以及原单位满足企业安全生产条件的足够数量的三类人员名单；

3、安全生产考核合格证书原件

（三）需注销证件的，应提供下列申请材料：

1、《安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表》（加盖企业公章）；

2、安全生产考核合格证书原件。

（四）因在多家企业担任法人，需申请增发考核合格证书的，应提供下列申请材料：

1、《安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表》（加盖拟增发企业公章）；

2、拟增发企业的营业执照、资质证书复印件

3、申请人身份证复印件；

4、安全生产考核合格证书原件；

（五）因证件遗失需补办的，应提供下列申请材料：

1、《安全生产考核合格证变更、注销及遗失补办申请表》（加盖企业公章）；

2、在重庆市范围内公开发行的报纸上刊登的遗失启事，提交整版报纸，裁剪无效；

七、工作要求

1、新申办证件自考核之日起15个工作日后，凭准考证或身份证到市城乡建委8楼市安全协会领取考核合格证书。委托他人代领的，必须出示委托书及考生准考证或身份证；单位统一领取的必须出示单位介绍信。

2、变更、遗失补办、增发和延期证件领取，本人可以登录重庆建设工程信息网—安全监督

其中变更、遗失补办、增发办理事项领取时需带一寸近期免冠彩色近照1张（原照片因为已盖钢印无法再次使用）。

3、除证书注销为当场办结，其余业务时限为受理之日起15个工作日办结。

4、考生领取证件后，若发现证件内容有误，请携带该证件和一寸近期彩色免冠照至重庆市安全总站综合科就地办理。

5、上述工作可登录重庆市建设工程信息网篇五：三类人员安全考核合格证书延期申请表

附件1 “三类人员”安全生产考核合格证书延期申请表

注：1.项目经理级别只对项目负责人或兼职项目负责人填写；

2.本表各栏目情况均应如实认真填写； 3.安全员岗位填机关科室或施工现场。

第五篇：申报三类人员延期安全员心得体会

怎样当好一个安全员

根据现代安全管理理念，安全生产管理是一项全员参与的长期而又复杂的系统工程。从这个意义上讲，我们身边每一位都是一个安全员。国家安监总局李毅中局长就曾说他是中国一号安全员。

当然，我这里所指的是施工专职的安全员。

那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全员，在这里谈谈我自己的看法。

第一，应该认识“责任”两个字，应该知道作为一个安全员必须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。

第二，应该认识到工作的难度。安全施工工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。

第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标按照承揽工程的大小，制定我的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。

第四，作为一个安全员，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。

现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工，尤其是在施工企业中拥有众多农民工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活生生的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。

第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2006年初，我在郑州参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界一流，然而就是安全生产管理搞不好，与如此一流的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有 2 的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。

然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全管理员的智慧。前面说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产安全事故。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。

第六，作为一个安全员，要经常性的深入施工作业现场，找出主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源，提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门，对于危及人身安全的，应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故，做好领导的安全顾问。

第七，作为一个安全员，要深入到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的责任丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓安全管理，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。

第八，要争取得到单位领导和项目经理的支持，充分发挥领导权威，把组织工作与安全生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。

我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。