.....运输有限责任公司安全生产事故隐患排查

第一篇：.....运输有限责任公司安全生产事故隐患排查

伊犁大路运输有限责任公司安全生产事故

隐患排查治理制度

一、企业基本情况

我公司成立于2011年，现主要经营道路货物运输，公司为私营企业，注册资金为60000元人民币，公司成立以来发展平稳，到如今已有133辆普通货车，其中重型货车有27辆，中型货车33辆，轻型货车73辆，公司地址位于：伊宁市解放路金帝宾馆三楼。

二、企业组织机构 目的：

应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。按照“谁主管，谁负责”的原则各工段为分管安全生产的第一责任人，对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。

公司主要负责人：游绍荣

电话：*** 组长：游绍荣

电话：*** 总经理：游绍荣

电话：*** 组员: 宋文江

电话：*** 企业安全负责人：冯雪花

电话：*** 安全应急车辆：新FAA760

电话：***

三、安全隐患排查

事故隐患是指人的活动场所、设备及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。

事故隐患分为，一般隐患、较大隐患、重大隐患

一般隐患是指：可能造成3人（不含3人）以下死亡，或直接经济损失100万元（不含）以下。

危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患

较大隐患是指：可能造成3人以上10人（不含10人）以下死亡，或直接经济损失100万元－500万元（不含）以下

重大事故隐患是指：可能造成一次死亡10人以上（含10人）30人以下，或者直接经济损失500万元以上(含500万元)1000万元以下事故的隐患。危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。：

隐患的排查与报告隐患的排查，按照“谁主管，谁负责”的原则，应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。隐患的报告发现隐患，一般采用逐级报告的方法，即员工上报部门领导。

报告形式一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。书面报告：报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚。隐患的整改和验收隐患信息的核实与处理发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书 面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即上报公司领导据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。重大隐患的处理对于重大事故隐患，由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安督办应进行监控。隐患信息档案的建立安督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。奖励办法

报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元的奖励，奖励采用现金兑现，由总经理批准后实施。各班组对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200——500元。对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照本单位《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的班组按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报公司领导处理。本次排查目标:

一、安全行车的方面：

1、发动机系（是否有异响、动力和锁止装置）。

2、传动系（连接是否松旷、传动无阻）。

3、制动系（方向、横直拉杆、两轮转动是否合标准、传感器ABS）。

4、润滑系（油质、三清装置、部件转动、磨合情况，管道衔接松、冒、漏、滴）。

5、GPS终端、散热、灯光及电路（检查、察看实物及仪表盘）。

6、轮胎（规格、气压及磨损情况）。

7、底盘（裂纹、缝隙、错位、断裂、磨损等）。

8、外观（是否清洁、美观、走形、漏雨、漏灰、舒适）。

二、车辆配置：（是否按规定粘贴车身反光标识、车身反光标识是否完好、车身反光标识是否能体现后部宽度车厢轮廓，安全带、灭火器、玻璃、雨刮器、倒车镜等是否齐全有效））

三、车辆安全管理情况:（是否按期进行车辆检查、是否达到强制报废标准、是否按期维护保养和车辆技术等级评定、是否有未交交通违法未处理、交强险在有效期内）

四、侧后防护装置情况：（是否按规定设置防护装置、防护装 是否固定连接可靠、防护装置离地是否符合要求）

五、驾驶人员安全管理情况：

1、驾驶员的驾驶资格、从业资格 驾驶人的驾驶资格是否与所驾车辆车型相符；

2、驾驶员参加安全学习和培训情况；

3、驾驶员操作的规范性；

4、驾驶员安全意识和身体心理条件；

5、驾驶员的各种违规违章行为； 2015年3月经排查发现以下车辆存在隐患：

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0301号

新F-2E081缺少三脚架

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0302号

新F-W1538车辆雨刮器已坏

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0303号

新F-37306车辆倒车镜已坏

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0304号

新F-1B341反光标识破损清晰度较差

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0305号

新F-Y9057右侧大灯玻璃有裂痕

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0306号

新F-43107车辆雨刮器已坏

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0307号

新F-15665灭火器过期

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0308号

新F-28263灭火器过期

伊伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0309号

新F-10141缺少三脚架

四、安全隐患治理：

针对以上存在的问题，当即召开了整改工作会，落实了整改责任人，确保在两天内全面解决存在的问题。一是修订完善安全隐患相关管理制度，对安全责任追究制度、驾驶员安全工作要求等几类安全制度进行了修改和完善，使安全工作有章可循。二是对驾驶员安全员进行了安全知识教育活动。

五、安全隐患报告

公司现已整改，汇报情况如下：

1、要求培训负责人组织驾驶员以会议形式集中学习、讲解法律法规，规章制度，传达文件精神，职业道德，汽车结构性能，安全驾驶技术，应急处理技巧等。安全培训员与驾驶员以讨论的形式，结合事故案例分析总结。以前车之鉴从中汲取经验教训，杜绝同类事故。达到安全生产的目的。

2、公司安全培训负责人对于驾驶员的流动性大、分散、时间不固定的工作特点，应及时做出认真细致的研究。在不影响到驾驶员工作的同时完成安全培训工作。对不能如期参加培训的驾驶员要及时通过电话会议形式进行培训，曾强安全行车意识。

3、做好安全培训记录，实行驾驶员人员培训签到制度。

4、定期对驾驶员培训工作进行考核。检验培训学习成果。对不合格驾驶员进行耐心的再培训、再教育，不能让培训教育形式化。形成自我意识。提高集体安全生产工作的质量。

5、公司安全生产办公室成员要结合公司生产工作的实际情况有针对性的制作出安全生产，安全行车等服务手册。做到公司车主及驾驶人员人手一本。巩固后期生产活动中的安全责任，提高安全生产活动中的自我保护意识

六、安全隐患销号

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0301号

新F-2E081缺少三脚架已配置完成 伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0302号

新F-W1538车辆雨刮器已修好

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0303号

新F-37306车辆倒车镜已更换

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0304号

新F-1B341反光标识已换

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0305号

新F-Y9057右侧大灯玻璃有已换新

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0306号

新F-43107车辆雨刮器已更换

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0307号

新F-15665灭火器已换新

伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0308号

新F-28263灭火器换新

伊伊犁大路运输公司一般隐患[2015]0309号

新F-10141三脚架配置完成

伊犁大路运输有限责任公司

2016年2月26日

伊犁大路运输有限责任公司

安 全 生 产 事 故 隐 患 排 查 治 理 制 度

第二篇：安全生产事故隐患排查情况汇总

xx县xx矿业有限公司

重大危险部位及重大安全生产事故隐患排查情况汇总

为贯彻落实中央、省和市领导的重要指示以及国家、省和市的重要会议精神，按照县委、县政府主要领导批示精神，认真排查非煤矿山及探矿行业有关的安全生产隐患，我矿了进行隐患大排查工作。现将情况汇报如下：

一、成立由矿长xxx为组长的安全生产检查小组，组织全矿开展全矿安全生产隐患大排查工作。

二、在检查过程中及时排除可能导致事故发生的各种危险因素、事故隐患及管理漏洞，不能现场排除隐患的，责令管辖负责人限期整改并制定应急措施，确保整改后的隐患部位符合安全要求。

三、检查情况及存在问题整改情况：

发现问题：作业场所存在危石、浮石未排除。

整改情况：已安排挖掘机清理，装车转运作业场所存在的危石、浮石，现正在整改中。

xxx矿业有限公司

xxx石场

20xx年xx月xx日

第三篇：公司安全生产事故隐患排查治理制度

______电器燃气具有限公司

安全事故隐患检查与治理制度

一、目的：

为推进公司安全隐患检查与治理工作，有效防止、预防和减少事故的发生，保障公 司及员工生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围：

本制度适用于公司所有生产现场、各库区、员工宿舍区的隐患检查与治理。

三、排查与治理要求及原则：

1、要求：全覆盖、零容忍、严执法、重实效。

2、原则：“谁管理、谁负责，谁设计、谁负责，谁施工、谁负责，谁验收、谁负责”以

及五不放过原则（不放过任何一台设施、设备；不放过任何一个现场岗位；不放过 任何一项规章制度；不放过任何一个工艺流程；不放过任何一个角落。）

四、职责：

1、组长(总经理)：对本公司隐患检查与治理工作负全面的领导责任；组织建立健全事 故隐患检查与治理的长效机制；保证安全资金的投入，逐步解决各类安全事故隐患。

2、副组长(副总经理)：指挥公司隐患检查与治理工作的具体实施。

3、安全干事(行政部)： 3、1对本公司所有生产区域及库存区域进行事故隐患检查与治理工作进行监督及整改落

实的核查。3、2按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。3、3每月组织安全检查小组对公司相关部门、生产现场及库区进行隐患检查，并对检查

治理情况进行统计、分析、总结。3、4对各类事故隐患检查及治理进行监督、检查、考核，并根据考核结果进行奖惩申报。

4、第一安全负责人（指车间主任或部门经理或部门主要执行人）： 4、1对所属区内的安全工作进行不间断自查，对发现的事故隐患进行登记，汇总，上报。4、2对所属现场进行巡查，对发现的事故隐患的整改进行指导。4、3各班组长对本班组的事故隐患的自查和整改工作负责；各职员对本岗位的事故隐患 自查工作负责。各仓库管理员对自己管辖范围的事故隐患自查工作负责。

五、事故隐患含义及分类：

1、含义：部门/车间违反安全生产法律法规、规章制度以及操作规程要求，导致人、事、物的不安全状态出现或管理上的缺陷出现。

2、分类：事故隐患分为一般、较大和重大三级。2、1一般隐患是指危害和整改难度较小的隐患。主要包括作业人员一般性违章操作、违

反劳动纪律和现场管理人员违章指挥等不安全行为，以及可在一个工作日内排除的 设施、设备、环境存在的一般性缺陷等。2、2较大事故隐患是指危害和整改难度较大的隐患。包括严重的违章操作、违反劳动纪

律和现场管理人员违章指挥等不安全行为；以及可在五个工作日内排除的设施、设 备、环境存在的具有较大危险性的缺陷等。2、3重大事故隐患是指危害和整改难度较大的隐患，需要全部或者局部停产，并经过五

个工作日以上整改治理方能排除的隐患，以及因外部因素影响致使现场单位自身难 以排除的隐患。

六、隐患事故处理：

1、自查：由各部门或车间负责执行，车间的安全第一责任人，可以根据各自需要每周组

织一次自我检查，发现隐患及时上报。

2、巡查：由安全干事或指定专人不定期对各部门或车间的安全事项进行巡查，发现安全

事故隐患可向责任单位发出隐患整改通知单，限定责任单位进行治理整改。

3、检查：由安全检查小组选取每月月中或月末的一天对公司各部门或车间安全事项进行

检查，同时采取措施对隐患进行整改。

4、治理： 4、1自查发现隐患后，应先报告，一般采用逐级上报的方法，即员工报班组长；班组长 报车间安全员；车间安全员报安全干事；安全干事对各类隐患进行登记分类后上报安 全委员会组长，安全组长根据事故隐患的大小和具体情况作出决策。4、2具体上报方式：一般采用书面形式上报，特殊情况可采用口头报告。书面报告，报

告人要把隐患的地点、事故隐患内容、建议措施、报告人姓名、报告接收人姓名、报告时间描述清楚。报告一式两份，一份交安全干事，一份（部门）自己留底备查。4、3安全干事每次进行安全检查中发现的事故隐患也应同时做好登记备案。4、4安全干事查出事故隐患或接到事故隐患报告后，应立即组织相关人员对隐患进行核

实，并根据隐患的类型、大小和具体情况，上报安全委员会组长。其中对一般事故 隐患安全干事可以要求存有隐患的部门立即整改或者限期整改，整改完毕后将整改 落实情况上报安全组长。对较大、重大安全隐患由安全组长制定事故隐患治理方案 进行实施。4、5在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施防止事故发生，各部门自己能够解决的隐患应立即整改,需要其他部门协助解决的，应上报安全干 事，安全干事根据隐患的种类可移交给相关职能部门（如电气设施交给设备组,厂 房维护交给基建组等）。

七、奖惩：

1、根据隐患大小及危害程度，对隐患发现者进行10---100元的奖励，全厂通报的形式，由安全检查小组申报，总经理批准实施。

2、各部门对发现的事故隐患，不上报或不整改的，一旦发现视情节轻重对相关部门第一安全员和相关责任人处于10---100元罚款。

3、对检查或治理事故隐患不力的相关部门第一安全员和相关责任人视情节轻重处以 50---100元罚款。

4、对宿舍区未经允许而乱拉乱接电器电线的，经手人给予辞退处理。

5、宿舍区内一经发现水管漏水的，住宿人员必须当天向公司设备科报告以便及时修复，若未执行的处于10---100元罚款。

6、禁止人员外出不关水龙头，若有外出不关水龙关的，一经发现给予辞退处理。

八、本制度自总经理签字批准之日起实施。

制定/日期：_______________ 审核/日期：_______________ 批准/日期：_________________

第四篇：安全生产事故隐患排查制度

生产安全事故隐患排查治理制度

为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好单位下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我厂现场安全生产工作，确保实现我厂的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。

一、工作目标

认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实单位下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

三、检查类型：

1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我厂实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。

2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。厂部领导、安全员、班组安全员等不定期下车间检查，并形成记录。

3、季节性及节假日前后安全生产检查：

根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在芝节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。

4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我单位每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。

五、排查治理内容

1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；

2、隐患排查治理制度制定与落实情况；

3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；

4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；

5、生产现场安全警示标志设置情况；

6、安全教育培训、安全技术交底情况；

7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；

8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；

六、排查治理工作方法

工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与安全生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；二是与日常安全生产监管结合起来，完善应急体系，建立长效机制；三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；四是与强化安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安全管理基础，提升本质安全度。

七、事故隐患的排查整改和上报

按照单位有关规定,对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.2、单位要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

3、单位对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报项目经理，由项目经理负责协调解决；项目经理不能解决的重大事故隐患，应随时上报单位负责人，召开领导办公会研究解决措施；单位无法协调解决的，立即向厅局或政府报告。

4、单位要建立健全事故隐患，将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检

查时间、减产情况等详细登记、记录。

5、办公室对事故隐患进行定期汇总向项目领导汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。

6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，有关规定严肃处理。

深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，单位领导要切实履行安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。

结合单位情况，建立监督和激励机制，公布隐患举报电话，强化舆论监督和群众监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查，及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势，推动各阶段工作任务的开展实施。

八、本制度自下发之日起开始实施。

第五篇：安全生产事故隐患排查工作报告.

凤城市第一粮库

安全生产事故隐患排查工作报告

凤城市粮食局：

结合第一粮库安全生产实际情况，第一粮库组成专项检查

组于2014年4月10—11日对第一粮库全库区进行安全生产专项

检查整治。现将检查情况汇报如下：

一、工作情况

进行安全生产专项检查中，我们重点对第一粮库药库，临时租房

户的消防、消防器材及消防用品，建筑物等进行了专项检查。

二、检查发现存在的安全隐患情况

从专项检查情况发现，第一粮库存在以下问题：临时租房户民工流动性大，没有经过严格的管理和消防安全知

识培训，消防安全意识淡薄，不了解、不掌握基本的消防知识，不会利用灭火器扑救初期火灾，不会报警、不会组织人员 疏散，民工消防意识淡薄，很难落实消防安全管理工作。在建筑物上，烘干机前提升塔，烘干机锅炉房，烘干机后提升

塔，浅圆仓控制室，打包仓，火车发放塔以及浅圆仓边檐，因年

久没有使用都有不同程度上出现裂缝，墙的主体与墙皮分开，随

时都有脱落的可能性，造成严重安全隐患。原锅炉房烟囱因年久已裂缝倾斜，已造成了很不安全因素。

三、措施及建议

针对检查中发现的安全隐患问题，检查组当场提出整改意见，现提出以下建议：

1，加强监督租房户工作现场、配电室及明火作业等防火

重点部位的消防安全管理。合理配置足够数量的消防灭火器材，确保消防灭火设施齐全有效，消防疏散通道的畅通，并设置醒目的消防标志牌。建立企业领导和值班人员检查、巡查制度。明确应急处置办法，把消防安全保卫工作落实到具体岗位、具体人员身上，值班人员24小时在岗在位，认真做好检查巡查工作，并能熟练使用灭火器材和报警设施，全力实现防患于未然，确保消 防工作万无一失。

2、加强租房户用电管理。单位确定两名经过安全生产和消防安全培训合格的具有特种作业操作证的电工正确合理地安装及维修电气设备，经常检查电气线路、电气设备的运行情况，重点检查线路接头是否良好。

3、广泛开展消防、安全生产法律法规、基本常识的宣传教育工作和培训，向租房户广大民工宣传有关消防、安全生产的法律法规和消防、安全生产常识，使广大民工的安全生产、消防安全意识和防火灭火技能得到进一步提高，形成群防群治的消防、安全 生产局面。

4、要按照各自职能分工，加强对所监管库房安全生产、消防安全工作的监督检查和指导。对不认真履行消防、安全生产职责，形成重大消防安全事故隐患和重大安全生产事故隐患。责任租房

户，要严肃查处，必要时，采取停租措施，限期整改，彻底消除隐患。

5，加强检查巡视墙体有不安全隐患，发现一处尽可能及时处理一处，但有的墙体裂缝地方因建筑物太高，无法保证自身安全还是无法处理，暂时只能做到拉上警戒线，已做警示。很难落实安全工作。

6因一粮库现在经济状况很难做到清出处理，也只能已警示牌作为标记。

凤城市第一粮库

20014年4月13日