企业法律顾问总会-姜广播5则范文

第一篇：企业法律顾问总会-姜广播

法律顾问总会

对本所服务理念的认同

一、要以全新的思维和观念，做好企业法律顾问工作。

以前律师在顾问服务内容上传统的业务较多，如：法律咨询，审查起草合同和其他法律文书，制定规章制度，出具律师函和法律意见书，清理债权债务，代理公司仲裁或诉讼，普法教育，等等，虽然也有些新型业务，但规模远不如现在。今天，新型业务已经而且更加大量出现，诸如：企业改制中的公司设立、组建、分立合并、收购兼并，企业集团组建、资产重组、破产清算，股份制改造、股权优化、转让、增资扩股、公司上市，产权交易，还有商务谈判、合同管理、知识产权保护、公司法律制度建设、企业法律问题诊断服务、加入世贸组织涉外业务，以及职工下岗再就业、劳资纠纷等等，因此要求我们对法学要精通，对自己专业临近的学科要有所涉猎，并及时掌握国内外科学技术、经济和社会发展的新动态，从而提高解决实际问题的本领，二、专业的服务团队

服务的专业律师，是根据企业的需求，由不同专业和层次的律师组成项目小组（服务团队），而律师事务所进行必要的协调，给予律师提供强大的背景支持，为企业提供高质量的、专业化的服务。这样形成团队协作资源共享，能有效的解决“顾而不问”和“顾问质量不高”的问题。

三、防范为主，救济为辅；客户利益最大化

律师顾问工作应当以事前防范为主，以管理为主，而以事后补救为辅，变“消防队”为“护航队”。顾问律师通过参与经营决策、企业管理和承办具体法律事务，使企业的生产经营依法进行，减少风险消除纠纷隐患，必然节省大量的管理成本，使企业全面提高管理水平。作为法律顾问，更着力向顾问单位倡导“法律先行”的概念，协助客户评估风险，规避风险，进而谋求客户的最大利益；而不是为客户创造诉讼的机会以赚取眼前的“律师利益”。法律是界定权利、化解风险的关键！所以，优秀律师的法律思维，绝不能是单纯法律条文的排列组合，而应在掌握案件事实的基础上，针对客户实际需要作出意见。

法律顾问进入流程

一、了解聘请单位如下情况

1、基本情况

聘请单位性质、经营范围、注册资本、资产总额、组织架构、经营规模、业务范围、经营现状、员工人数、劳动合同签订等有关情况、内部规章制度建立规范情况等有关情况。

2、聘请前法律事务历史情况

着重了解聘请单位聘请前存在的法律纠纷情况，如与有关单位和个人发生诉讼、仲裁、劳动仲裁纠纷，或被有关单位和个人投诉、申诉等情况及聘请单位对所发生的法律纠纷的应对处理情况，以期发现聘请单位此前所发生的法律纠纷的原因，提出相关整改意见、避免日后发生类似法律纠纷。

3、聘请单位总体发展规划和聘请年度发展规划，以便提供与聘请单位发展规划相协调的法律顾问服务。

二、签订法律顾问聘请合同书

三、建立法律顾问服务档案

四、全面提供顾问合同书所约定的法律顾问服务

五、协助建立法律文件归档和合同管理制度

六、搜集聘请单位此前所通用的交易合同和劳动合同等法律文书文本，进行审查

七、开展法律知识专题培训（如有）

八、规范聘请单位内部规章制度（如有）

九、中期和年终法律顾问服务报告

1、中期法律顾问服务报告：对前六个月的法律顾问服务工作进行总结，分析可能存在的问题，及时提出处理意见和建议。

2、年终法律顾问服务报告：总结聘请年度的法律顾问服务情况，综合分析聘请单位的法律事务状况，请聘请单位对法律服务质量进行综合评价，并协商续聘事宜。

担任公司常年法律顾问的服务内容

参与决策：

1、参与有关项目可行性研究、调查、出具法律意见;

2、参与制订有关项目的实施方案，提供最完善的法律保障意见;

3、有效解决债权债务、劳资关系、资产定性、股权分配、企业机构设置等系列问题

4、宏观督察有关方案具体执行部分事项。采购：

1、参与采购合同制订包括(格式合同、根据合同的采购方式设计单项合同);

2、重大采购事项谈判;

3、采购人员法律基础知识培训;

4、采购工作中公平、公开的管理办法，如投标采购、比较采购法。销售：

1、销售合同制订包括(格式合同，根据不同的销售方式设计单项合同)

2、重大销售项目谈判

3、销售人员法律基础知识的培训

4、销售工作中防范风险制度的设立 劳资：

1、制定、审查劳动合同

2、工伤事故处理、劳动争议解决

3、协助企业搜集政策文件

4、参与创立企业内部奖励性的配股方案 知识产权：

1、企业专利、商标、工业产权的注册、登记及保护措施;

2、协助企业处理“打假”、“侵权”工作中的法律事物，以及对不正当竟争行为的防范及对策;

3、企业商业秘密的保护。综合行政：

1.企业合同管理办法的制定(包括起草、审查、签定、履行的程序)及合同台帐式登记制度

2、企业经营场地租赁或自身物业出租管理等事务及法律文件

3、协助处理企业对工商、税务等国家机关部门中的特别事务

4、企业公章、执照、介绍信管理 投资、联营、合作：

1、企业对外投资事务，与其他实体联营、合作

2、参与项目可行性研究、调查

3、企业内部承包法律事务的处理

4、涉及股权分配的法律事务 银行金融 ：

1.对企业向单位或金融机构借款、集资、担保、抵押行为所涉

及的法律文件进行审查;

2、对企业向外贷款行为进行法律风险分析;

3、处理银行同业之间同业拆借纠纷;

4、企业与保险公司之间发生的人身、财产保险索赔纠纷;

5、为信贷、投资业务提供审查借款人的还贷能力等方面的资信调查、出具法律意见书

6、办理银行按揭(抵押贷款)及执行抵押的法律事务;

7、担任金融、上市企 业的法律顾问。运输：

1、企业生产资料仓储、运输所需法律文件审查;

2、运输过程中涉及保险、产品损坏赔偿、交收货物、签收手续等问题处理。企业重组、分离、并购：

1、参与有关项目可行性研究、调查，出具法律意见

2、参与制订有关项目的实施方案，如招商、引进投资、奖励等提供最完善的法律保 障意见

3、资产定性、股权分配、企业机构设置等系列问题

4、宏观督察有关方案具体执行部分事项 处理纠纷：

1、协助处理各类债权债务纠纷，包括经济、劳资、租赁、工业产权、股权等

2、通过协商、谈判，出具律师函及诉讼或仲裁等方案解决

3、协助企业分析，查找产生纠纷的原因，做到“亡羊补牢”。

法律顾问的具体工作

一、总体工作情况

1.掌握企业生产经营的基本状况，便于发现可能出现的法律问题。

2、了解企业债权债务基本情况并掌握相关资料，便于随时摸底调查，随时掌握信息和

调理债权债务的机会。

3、了解企业管理人员基本情况，便于与各部门进行联系。

4、积极参加企业的各项活动，如业务洽谈会、订货会、招投标会等，以适时提出法律意见。

5、积极了解和掌握企业的经营决策和方针政策，为法律顾问工作提供方便和信息。

二、做好以下法律文本工作

在律师提供法律顾问服务的过程中，根据不同的法律服务内容将制作不同的法律服务文书，为便于法律服务文书的管理和整理，特制定本细则。

1.《法律意见书》主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律分析、修改意见、风险提示、解决方案、律师建议等提供的建议性常用法律服务文书。

2、《风险提示》主要对于公司涉及的法律事项不适合出具法律意见书，或者仅需对某种法律风险作出特别提示的情况下，出具的风险提示法律服务文书。

3、《紧急情况反映》用于对公司有重大影响，时间较为紧迫的事项，包括需要及时采取补救措施，或者需要公司紧急作出决策的事项。

4、《律师谏言》是律师服务过程中，发现公司存在的某种普遍或具有一定代表性的事件，而提供律师建议，用于提示公司防范某种普遍行为。是《法律意见书》服务事项的延伸。

5、《律师工作简报》按照《律师工作简报法律服务细则》制作和管理的一种法律服务延伸文书。具有综合性，包括建议性、说明性和记录性内容。

6、《情况说明》是律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书，为公司了解法律事项的相关情况提供帮助。

7、《法律信息》是律师提供给公司，对公司有影响的新法律、法规、规章、或政策信息。

8、《请示》是律师在从事某项须经公司同意的法律服务之前，向公司提出的书面请示性法律服务文书，在请示中应当就从事活动的必要性、具体情况等予以说明。

9、《工作日志》是律师服务事项的简单记录，按照日期记录。

10、顾问服务记录》是律师服务过程中，根据服务事项填写的记录性表格，表明服务内容、律师意见等主要事项。

11、法法律咨询服务记录》是律师对于公司口头或电话咨询事项填写的记录性表格，按照《日常法律咨询记录归档细则》制作和管理。

12、《谈判事项法律服务跟踪表》是律师按照《律师参与谈判事宜法律服务细则》提供谈判法律服务过程中，对谈判法律服务事项进行记录的法律服务文书，按照一事一表的原则进行管理、归档。

13、《会议纪要》是律师参与公司召开的会议或者律师与公司进行法律服务事项会谈时，制作的记录性法律服务文书，会议纪要按照固定格式制作和管理。

三、律师法律服务提供的文书分为建议性法律文书、说明性法律文书、请示性法律文书、记录性法律文书。

1、性法律文书指提供律师建议的法律文书；

2、说明性法律文书指对特定问题提供说明的法律文书；

3、请示性法律文书指需要公司认可，予以回复的法律文书；

4、记录性法律文书指对法律服务状态或过程进行记录的法律文书，主要用于备案。

四、《律师审查文件实施细则》

为规范合同审查及其他文件审查法律服务活动，特制定律师审查文件实施细则。

1、则所指律师审查文件包括：公司与其他各方签订的合同、公司对外发布的广告文稿、宣传资料、招标投标文件、公司内部管理规章、规范性文件等涉及法律问题的文字性材料。2在签署上述文件前，须将相关文件提交律师审查。

3金额在 万元以下的文件可以不经律师审查，但公司认为需要律师审查的，按照本细则简化办理。

4审查文件应当恪守律师职业道德和执业纪律，以事实为依据，以法律为准绳，勤勉尽责、高效快捷。

5、文件应当以公司提供的合同文本及其他材料，结合具体经办人提供的信息为依据，严禁律师主观想象、臆造、假设、推测有关情况作为审查依据。

6、原则上，普通文件24小时内审核完毕；重大、复杂的文件根据公司要求及时完成。

7、律师在审查过程中，认为有关情况不清楚或不明确的，可以向公司具体经办人或经办部门核实；必要时可向公司提出书面律师询问意见。

律师审查文件，在明确相关信息后，根据不同情况作出以下处理： ①出具《法律意见书》 ②、公司提供电子文档的文件，在合同中以修订格式直接修改，并填写《法律顾问服务记录》； ③、对于加急审查文件，无法制作《法律意见书》的，在合同中直接予以修改，并填写《法律顾问服务记录》；

④、对于简单文件，无须出具《法律意见书》的，在《合同会审单》中写明修改意见，并填写《法律顾问服务记录》；

⑤、对于简单合同，无须出具《法律意见书》，也无须填写《合同会审单》，由律师口头作出修改答复，并填写《日常法律咨询记录》。

8、律师出具的《法律意见书》或其他形式的修改意见，提供给具体经办人，同时提交公司董事会、总经办。由董事会或总经办监督文件修改情况。

9、律师在提交法律意见书后，公司认为有关内容确实无须修改，经公司负责人签字确认后，律师可以在文件流转表中签字。但确有重大法律风险的，律师应当制作《律师风险提示》或《紧急情况反映》。

10、律师审查文件，若认为必要或应公司要求，可制订规范性文件，如固定合同范本、内部规章等，经公司认可后进行推广使用。

11、律师审查文件中，若认为有关事项重大、情况复杂，可提议召开专项讨论会或座谈会，根据讨论会或座谈会结果提供律师审查意见或法律方案等。

12、律师审查文件应当确定具体联系律师姓名及联系方式，以便文件具体经办人或经办部门能够及时联系律师进行沟通。

13、律师应当对审查文件归档备查，律师一律保留审查文件复印件或电子文档，原件由公司保存。

五、《律师参加公司项目会议实施细则》

1、律师为公司提供法律顾问服务的过程中，为规范参加公司项目会议活动，特制定本细则。

2、律师参加公司项目会议应当恪守律师职业道德和执业纪律，严守公司商业秘密。

3、律师参加公司项目会议目的在于：了解公司项目运作情况，工作计划和安排，便于律师开展法律服务工作，制定律师服务计划和确定服务方式；同时对项目会议议题涉及的法律问题提供律师意见，避免法律风险。

4、律师应当参加的公司项目会议包括：（本条由公司确定，律师建议参加涉及公司重大经营、项目策划、重大招商会议，对于完全的技术性会议则无须参加。）其他会议若涉及法律问题，经公司决定，律师可以参加。

5、律师参加公司项目会议应当就涉及的法律问题进行发言，对于确有法律障碍的事项，根据不同情况提出律师建议：

（1）针对公司方案提出律师修改意见，并说明理由；

（2）原定操作方式不符合法律规定，但有其他合法方式，律师了解公司实际目的后，设计合法性方案；

（3）涉及事项属于违法事项，律师应当对违法性及违法后果予以说明；必要时，律师应当制作《律师风险提示》或《紧急情况反映》。

6、律师参加公司项目会议，认为讨论事项涉及重大法律问题，需要进一步法律论证的，可以提议在会后进行法律论证，待法律论证后向公司提交《法律意见书》。

7、律师参加公司项目会议应当制作《会议纪要》，归档备查。

8、《会议纪要》包括会议时间、会议地点、会议参加人、记录人、会议议题、会议内容等。《会议纪要》归档时，单独列卷，按照时间先后顺序排列。

9、律师制作《会议纪要》主要针对项目会议的法律事项，并不代替公司内部工程项目会议纪要作用。

规章制度，对管理的规范化、科学化起着重要作用。内部规章制度主要包括有： 1.基本制度，如职工代表大会制度、厂长（经理）工作制度；

2.专项工作制度，如生产管理制度、技术开发和知识产权管理制度、劳动人事管理制度、经济核算和财务管理制度等；责任制度等。五．协助顾问单位建立法律事务机构，培养从事法律事务的人才，开展法制宣传和法律培训。企业日常所遇到的法律事务繁多，从数量和效率上的要求，大中型企业应该配备内部的法务人员，同时企业各职能部门的经理和骨干也需要掌握一定的法律知识。因此，在担任法律顾问的工作中，注重结合实务和案例，协助顾问单位建立完善法律事务机构；通过“传、帮、带”的形式，培养自己的法律人才；定期或不定期给职工讲解法律课，以提高职工的法律观念，提高顾问单位人员的素质，从根本上减少和预防法律纠纷，防范法律风险。

六、协助公司进行资信调查。

我国目前市场经济体制尚不健全，信用危机普遍存在，信用风险很大。我认为今后法律顾问工作一个很重要方面就是进行资信调查：

（一）调查对方当事人的资格。内容包括：

1、是否合法存在，是否依法注册登记；

2、对方的名称、地址、法定代表人姓名。

（二）调查对方当事人的信用。信用调查的目的是了解、确定对方当事人在经济上是否具有履约能力。内容包括：

1、注册情况；

2、资产负债情况；

3、生产经营状况。

（三）调查对方当事人的商业信誉。既可以通过国家有关工商、税务、金融等部门进行，也可以通过使用客户产品或者通过新闻媒介（报刊、杂志）调查对方当事人的资信情况，通过对与被调查对象有业务往来的公司、企业的调查，了解被调查对象的产品质量状况、商业信誉等情况，为顾问单位的领导的正确决策奠定基础，当好参谋。就企业经营过程中应注意的法律问题主动提出法律建议。〔四〕对方当事人财产担保情况。主要应调查该企业是否对其不动产和固定资产已经设定了抵押担保；是否为其他企业设立了保证人担保。

总之，法律顾问工作是一项互动性的工作，要求顾问单位与顾问律师默契配合、相互沟通、相互信赖，进而取得良好的工作效果，为顾问单位的合法经营和顺利发展保驾护航。律师在处理和解决各种经济纠纷和各种其他案件过程中，会积累较多的经验和案例，细心地总结这些案例，为顾问单位的经营提供法律建议，规范经营活动，防范法律风险起到十分显著的作用，对企业经营者很有启发

第二篇：企业法律顾问（范文）

（一）日常法律事务

1、企业常见法律问题的咨询和建议；

2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议；

3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用，预防合同纠纷的发生；

4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定经济合同；参与企业的重大经济项目谈判，并提供法律意见。

5、参与起草、修订企业人事管理制度, 起草、审查劳动用工合同，规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理；

6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞；

7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率；

8、帮助企业制定、修改、梳理内部的规章制度、条例或法律性文书，使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道；

9、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识；

10、对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行；

11、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行

起草、审核；提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。

12、对企业的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的法律文件进行审核，为其保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。

13、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

14、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

15、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；

16、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。

17、根据企业需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。

18、不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的与顾问单位业务有关法律法规。

（二）重大经营活动法律顾问

1、参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；

2、参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书.3、参与企业的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；

4、参与企业收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；

5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；

6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。

（三）非诉讼法律事务

1.为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。

2.为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书。

3.为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。

4.代理顾问单位办理各类公证。

5.代理顾问单位办理工商、房管、商标、专利等登记、注册、转让和报批手续。

6.代理顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜的法律事务。

7、查询涉外投资所在国有关法律；境外法律纠纷全案策划与研究

等；

8、办理顾问单位委托的其他非诉讼法律事务。

（四）、诉讼法律事务

1.接受顾问单位委托，代理顾问单位进行民事、经济纠纷的调解、和解。

2.接受顾问单位委托，代理顾问单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。

3.接受顾问单位委托，代理顾问单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁

第三篇：企业法律顾问

研究工作简报：借鉴欧美经验 推进我国企业法律顾问制度建设

作者：wjg 发布日期：2009-01-16 企业法律顾问，广义是指接受企业聘任，为其提供法律服务的专业法律人员，其中主要包括外聘的社会律师及企业内部的专职法律工作人员；狭义而言，则指经全国统一资格考试合格，取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作的专业人员。本文所指企业法律顾问即指狭义的企业法律顾问，法律顾问制度亦指企业内部的法律顾问机构建设体制。

一、我国企业法律顾问制度的起源和发展

企业法律顾问制度是市场经济的内在客观需要，是发达市场经济国家企业普遍采用的一项重要管理制度。世界上最早的企业法律顾问出现在1882年的美国新泽西州的美孚石油公司，距今已有100多年之久。我国企业法律顾问制度则是伴随着深化国有企业和国有资产管理体制改革的步伐逐渐建立和完善起来的，是建立国有企业法律风险防范机制的一项重要内容。早在1997年，人事部、原国家经贸委、司法部就联合下发了《关于印发〈企业法律顾问执业资格制度暂行规定〉及〈企业法律顾问执业资格考试实施办法〉的通知》，开始在我国实施企业法律顾问执业资格制度；2002年，原国家经贸委、中组部、中央企业工委、中央金融工委、人事部、司法部、国务院法制办联合下发了《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》，开始在我国部分国有企业试行总法律顾问制度；2004年，国资委发布了《关于在国有重点企业加快推进企业总法律顾问制度建设的通知》和《国有企业法律顾问管理办法》，进一步推进对全国企业法律顾问工作的规范和发展；2005年，在国务院制定的《国务院关于2005年深化经济体制改革的意见》(国发[2005]9号)中更加明确提出要“积极推进企业法律顾问制度建设”，并作为今后深化经济体制改革的重要内容，我国企业法律顾问制度建设开始了一个新的发展阶段。

二、企业法律顾问制度基本架构

（一）美国企业法律顾问的典型模式

与其他西方发达国家相比，美国的企业法律顾问制度不仅历史悠久，而且更趋于完善和合理。目前，全美国企业法律顾问的人数已近20万人，无论企业的性质如何、规模大小，何种行业，都有自己的法律顾问，是否设立法律部门已成为衡量一个企业成熟与否的重要标志。从美国大型公司的整体情况来看，法律顾问和法律工作人员的配备，约占职工总数的7‰以上。

实行总法律顾问制度是美国企业法律顾问制度走向完善的一个重要特征。美国各大公司普遍设置总法律顾问职务，负责管理全公司的法律事务。总法律顾问一般为公司的高级副总裁，直接对总裁负责。总法律顾问往往还是董事会的组成人员，他们可以越过总裁直接向董事长报告工作，在企业决策和管理中起着独特而又举足轻重的作用。

美国企业法律部门内部结构的基本模式是：总法律顾问全面负责公司的法律事务，对总裁负责；法律部按照业务领域分成若干个处，海外业务较多的公司，按区域设立地区法律机构，作为总部法律部的派出机构；各子公司根据需要可以设立自己的法律部，受总部法律部的领导。

（二）欧洲国家企业法律顾问的典型模式 欧洲的众多大型公司和集团为适应经济全球化和市场一体化的实际需要，普遍重视企业法律顾问制度的完善和发展。欧洲的大型企业都设有专门的法律事务机构，其组织模式可以分为集中式、分散式和混合式三种。集中模式指总法律顾问全面负责企业的法律事务工作，法律部门为企业整体提供集中化的法律服务；分散模式指企业根据自身的业务设置，在每一个业务领域都设立独立的法律顾问，各法律顾问分别直接向分管业务的副总裁负责；混合模式指企业中既设有总法律顾问、又在各个业务部门配备专职法律顾问，专职法律顾问一般只负责本部门业务的合规性审查，重大法律问题提交总法律顾问解决。目前，欧洲大企业法律事务组织模式，正逐渐向由企业总法律顾问牵头的混合模式靠拢。

（三）我国企业法律顾问制度的发展模式

我国的企业法律顾问制度起步较晚，是随着国有企业改革的不断深化逐步建立和发展起来的。由于脱胎于长期形成的计划经济体制，我国法律顾问制度的发展轨迹也颇具特色。例如，最早有些企业将法律事务部门设置在财务、审计、纪检或监察部门，这样的设置实际上是把企业内部法律事务工作误解为监督、监察性质，是对企业内部法务工作的误解，这种现象目前已经越来越少了。随着国家经济体制改革的不断深入和发展，依法推进我国国有资产管理体制改革和国有企业改革，建立国有资产经营风险防范体系，促进企业依法决策和依法经营管理，国家不断加快推进企业法律顾问制度的建设步伐，越来越多的企业也更加深刻地认识到依法经营的重要性，企业法律顾问制度建设开始走上了稳步发展阶段。目前，我国的企业法律顾问模式基本有两种：一部分企业将法律顾问工作机构设置在经理办公室、总裁办、行政部或企业管理办公室等管理部门，这对于一些企业内部法律事务工作不多，机构规模较小的企业比较适宜；而越来越多的企业逐步将法律事务机构单独设置，成立专门的公司法律部，并配备专职的法律顾问人员，这种模式代表了企业内部法律顾问机构未来的发展方向。

在我国，企业法律顾问分为企业一级法律顾问、企业二级法律顾问和企业三级法律顾问，并根据需要配备企业法律顾问助理（法律秘书），负责协助法律顾问安排时间、起草文件、存取档案、记录电话、安排会议和出差以及处理日常委托事务等。

三、企业法律顾问的职责定位

世界各国的法律制度不同，企业的法律意识、经营理念各异，不同国家的法律顾问职责定位也各不一样。例如美国企业法律顾问的职责范围就非常广泛，凡国家法律涉及企业的内容均为企业法律顾问的职责范围。主要包括：参与企业经营决策、合同管理、公司设立和运行中法律事务的管理、企业知识产权的保护、运用诉讼等各种法律手段维护企业合法权益以及聘请和管理社会律师为公司服务等。企业法律顾问是公司的高级职员，在公司中具有很高地位，他们参与具体项目时都代表公司总部，并且其意见能直接通达决策层。

在欧洲，企业法律顾问的主要职责包括： 参与企业重大经营决策，就其中涉及法律的问题提出意见；办理企业经营活动中的各类法律事务，如企业的合并、分立、投资、租赁、资产转让、破产等；管理经济技术合同，参与合同的起草、谈判和签约；办理企业工商登记，依法保护企业的知识产权；管理企业外聘律师的工作；代理法定代表人进行诉讼或非诉讼活动等。

在我国，企业法律顾问最初多限于“救火队”工作，对企业出现的法律纠纷进行补救，最常见的就是代表企业出庭诉讼和仲裁等。现在，随着社会法制建设的不断完善和市场经济环境下对企业经营活动的多方面要求，企业法律顾问工作的内容不断调整和丰富，法律顾问开始全程介入到企业经营的各个方面，越来越成为企业经营不可或缺的参与力量，突出表现在以下几个方面：第一，企业内部法律顾问由过去主要负责合同法律事务，逐步扩大到公司法、证券法，劳动法等各个方面，进而介入企业经营管理的全过程；第二，企业法律事务部门由原来的企业财务或综合部门内的一个机构而逐步发展成为一个独立的部门，更多的总法律顾问纳入到企业高级管理人员序列，和传统的“三总师”平级管理，直接向总裁和董事会报告工作；第三，企业法律事务工作专业化程度日益加强，法律顾问人员素质不断提高，人数明显增加。

四、我国新时期以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设

（一）我国总法律顾问制度建设的新特点和紧迫性

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和企业改革的不断深化，企业面临着更加规范、严格的市场法律环境，企业法制建设和法律顾问制度建设日趋重要和紧迫。尤其在我国加入世贸组织后，国内企业已被置于与国外企业平等竞争的法律环境，涉及的法律事务将大量增加，运用法律手段有效防范和化解经营风险，已成为我国企业提高市场竞争力的重要课提。而在我国目前的多数企业中，法律顾问在级别上多属于中层管理人员，参与公司重大经营决策的能力还不强，缺乏必要的制度保障，不能更好的发挥法律顾问应有的作用。因此，借鉴国外成功企业的经验，在大型企业和企业集团选拔、培养一批懂法律、懂经济、懂管理并能掌握和运用世贸组织规则的高级管理人员，试行企业总法律顾问制度，这是当前我国企业应对入世挑战、全面提高国际竞争力的一项重要举措。

（二）总法律顾问的职责定位和素质要求

企业总法律顾问，是指具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，全面负责企业法律事务工作的高级管理人员。企业总法律顾问属于企业高级管理人员，直接对企业法定代表人或者总经理负责。

推行企业总顾问制是当前企业改革和发展的需要。目前很多大型企业开始施行“企业领导－总法律顾问－专门法律顾问机构－分支机构法律顾问－法律事务联络员”模式的企业法律事务体系，全面介入企业经营决策，对经营风险着眼于事前防范和事中控制，避免企业决策者独断专行，切实维护出资人和所出资企业的合法权益，最大限度地控制和减少决策风险，实现真正意义上的企业“三总师”加总法律顾问参与企业的重大决策，民主决策、科学决策，严格按照《公司法》的要求进一步规范企业法人治理结构，逐步建立起公司股东会、董事会、监事会、总顾问制、经营层和职代会规范高效、相互制衡的运行机制，进一步完善企业决策机制，建立健全企业投融资、重大担保、重大项目投资的风险管理和控制体系。

根据企业法律顾问管理办法的有关规定，企业总法律顾问作为企业全面负责法律事务的高级管理人员，应履行下列职责：

1、全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务；

2、参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；

3、参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构；

4、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；

5、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

6、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议；

7、其他应当由企业总法律顾问履行的职责。

我国企业总法律顾问的素质要求是懂法律、懂经济、懂外语的“三合一”人才。

懂法律：首先必须懂中国的法律，民法，商法，财政、税收方面的法等等，凡是涉及企业生产经营活动的法都要懂；不仅要懂本国法，还要懂国际法；不仅要懂国际法，懂ＷＴＯ规则，还要懂外国的国内法。懂经济：首先必须要懂中国的国内经济，不仅要懂行业经济，还要懂微观经济；同时，还要懂国际经济，懂外国的国内经济，懂国际经济的发展趋势。懂外语：在国际贸易和国际投资活动中，总法律顾问无论是参与对外谈判，还是审查合同，都要求能够熟练运用外语。

（三）我国企业总法律顾问制度的发展展望

企业总法律顾问作为企业高层管理人员，层次高，业务专，通过参与企业的核心业务和经营发展战略，在提高企业竞争力方面可以发挥更加重要的作用。企业法律工作机构在总法律顾问的带领下，积极转变法律服务方式，由“被动咨询”转为“主动参与”，由“事后补救”转为“事前防范”，由在经营中提供法律保障扩展到在决策中依法进行规范，对企业重大经营活动保持全过程参与，可以更有效地减少企业经营风险。同时，法律顾问机构结合本企业需要，及时跟踪国内外法律环境变化，主动拓宽服务领域，由传统的合同管理、工商登记扩展到重组改制、收购兼并，积极适应入世需要、研究学习世贸组织规则，掌握反倾销、反补贴和保障措施方面的法律规定，为企业做大做强、积极开拓国际市场保驾护航。

企业法律顾问制度的生命力既根基于企业不断发展而对于法律服务的需求，又源于入世后的新形势对企业发展的客观需要，是在日趋激烈的市场竞争环境中的自觉选择。而企业总法律顾问制度是企业法律顾问制度的核心，是企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益的重要的组织保障和制度保障。随着经济全球化的加剧，市场竞争进一步激烈，企业法律顾问的作用将得到越来越多企业的认可。尽快在企业推行这项制度，是建立现代企业制度的内在要求，是提高企业国际竞争力的迫切需要，也是加强企业法制建设、强化企业管理的重要基础，对于进一步深化企业改革，整顿和规范市场经济秩序，加快推进我国社会主义法制建设，必将产生重要而深远的影响。

第四篇：姜广播律师业务特长

姜广播律师业务特长

业务特长

刑事方面：律师会见，刑事辩护，陪同会见，取保候审

一、房地产诉讼：

1、房地产开发建设、房屋质量纠纷，建筑工程欠款纠纷，建筑工程质量纠纷，建筑装饰装修纠纷。

2、新房、二手房买卖合同纠纷（购房定金纠纷、中介佣金纠纷、买卖合同解除纠纷、买卖合同继续履行纠纷、违约赔偿纠纷），售后公房买卖纠纷，农村宅基地房屋买卖纠纷，房屋赠与合同纠纷。

3、物业管理纠纷，相邻关系纠纷。

4、公房承租权、居住权纠纷。

5、九四方案产权共有确权纠纷，房地产继承、分家析产纠纷，婚前房产析产确权纠纷，离婚房产分割等纠纷。

二、房地产非诉讼：

1、审查房屋买卖的合法性，查验、核实房屋买卖的法定证明文件。

2、审查、修改房屋买卖居间协议、房地产买卖合同文本。

3、协助委托人进行买卖谈判，签订相关买卖合同（包括但不限于《房地产买卖居间协议》、《上海市房地产买卖合同》、《上海市商品房预售合同》、《上海市商品房出售合同》，对相关合同约定的内容进行把关。

4、协助办理贷款手续。

5、协助办理房屋过户手续。

6、协助领取产权证，协助委托人办理房屋交接手续。

7、协助委托人向房屋买卖相对人提出法律交涉，主张合同权利（包括出具《律师函》等）.8、受当事人委托草拟、修改上海动迁安置房买卖合同，协助当事人办理“虚拟”个人借款抵押登记，最大限度防范买家购房风险。

三、婚姻家庭业务

1、解答婚姻家庭法律咨询；

2、代写法律文书；

3、代理婚前、婚内财产律师见证；

4、代理离婚案件的调解及谈判；

5、代理夫妻财产的专业调查；

6、协助当事人通过民政部门办理协议离婚；

7、代理国内、涉外离婚诉讼；

8、代理婚姻撤销及无效诉讼；

9、代理情侣同居期间财产及债权债务诉讼，代理同居期间小孩抚养关系确定诉讼及解除同居关系诉讼；

10、起草与见证离婚协议书；

11、代理遗嘱见证、遗嘱执行及遗产监管；

12、代理遗产继承、家庭析产诉讼；

13、代理赡养费、抚养费追索诉讼；

14、代理重婚、虐待、遗弃刑事诉讼；

15、代理生效判决的强制执行。

四、债权债务领域

1、协助当事人调查取证，电话录音，谈话录音录像；

2、调取当事人身份信息，确认债务人身份信息；

3、代写文书，代为立案，代为出庭，代为调解。

五、交通事故领域：

1、解答交通事故法律咨询；

2、代写法律文书；

3、代理交通事故案件的调解及谈判；

4、协助当事人通过事故处理部门办理调解 ；

5、代理省内、省外交通事故诉讼；

6、代理生效判决的强制执行。

六、私人法律顾问：

1、为聘请人日常生活中遇到的法律问题提供法律咨询,拟定法律解决方案，供聘请人采用。

2、帮助个人处理与人身密切相关的继承、婚姻等事宜。

3、为个人提供与其所从事的相关行业最新法律法规信息并帮助处理个人经营、投资合伙入股、个人债权债务等事宜。

4、帮助对涉及个人的有关法律文件进行起草、修改、审查或对个人从事的各种民事活动提供规范化的合同文本。

5、办理各类律师见证，出具正式法律意见书、发表声明、出具律师函等。

6、协助与第三方就涉及权益问题进行谈判、诉讼等。

7、接受聘请人的委托，开展资信调查和其它法律事实的调查、取证工

作。

8、聘请人需要的其他法律服务，包括对您家庭的法律帮助和服务。

姜广播律师联系方式：

办公电话：***

办公地址：上海市杨浦区河间路67号（近长阳路眉州路，离杨浦区法院和杨浦区检察院只有1分钟的路程，交通路线843、934、22、33、842、137、申川线。）

第五篇：企业法律顾问合同范本

企业法律顾问合同范本 来源： 作者： 日期：2011-06-21合同编号：_______________甲方：__________________法定住址：______________法定代表人：____________职务：__________________委托代理人：____________身份证号码：____________通讯地址：______________邮政编码：______________联系人：________________电话：__________________电挂：__________________传真：__________________帐号：__________________电子信箱：______________乙方：__________________法定住址：______________法定代表人：____________职务：__________________通讯地址：______________邮政编码：______________联系人：________________电话：__________________

电挂：__________________

传真：__________________

帐号：__________________

电子信箱：______________

鉴于：

1.甲为依法注册的企业法人并依其法定经营范围从事经营活动;

2.乙为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会提供法律服务的资格和能力;

由于甲方的经营活动会涉及各种法律问题，因此甲方为维护自身利益的需要，决定聘请乙方的律师作为常年法律顾问，协助甲方处理日常法律事务，乙方表示同意;甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

第一条 法律顾问的工作范围

乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，具体包括：

1.以书面或口头解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书;

2.起草、审议、修改甲方在经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律事务文书和规章制度;

3.甲方经营管理方面的重大决策提供意见，或者应甲方的要求，从法律上对其决策事项进行论证，提供依据;

4.甲方的要求，参与磋商、谈判，提供咨询服务，审核或准备谈判所需要的各类法律文件;

5.受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件;

6.应甲方要求，就甲方已经面临、或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解;

7.根据甲方的需要，对其有关事项的合法性进行审查，并为其出具法律意见书;

8.应甲方要求，对其相关人员进行法制宣传教育，讲授法律实务知识，或视情况进行专门的法律培训;

9.经甲方授权，签订甲方与他方所协商的有关合同;

10.接受甲方委托，代为办理相关资信调查法律事务;

11.提供与甲方活动有关的法律信息;

12.办理双方商定的其他法律事务。

未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司，异地分支机构和其他关联企业的法律事

来源： 作者： 日期：2011-06-21

务。

未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包括甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行、上市等专项法律顾问服务。

第二条 乙方委派_________律师作为甲方常年法律顾问，甲方同意上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作，但乙方更换律师担任甲方常年法律顾问应取得甲方认可。

第三条 甲方应履行以下义务

1.甲方应当及时、准确、完整地向乙方提供其所需要的资料和文件，并保证所提交资料和文件的真实性和合法性。

2.甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求。

3.甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用。

4.甲方指定_________为常年法律顾问的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当书面通知法律顾问。

5.甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方律师错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。

6.甲方有权就乙方服务范围内的事项，随时向乙方提出口头或书面咨询，乙方应及时作出答复。

7.甲方应当对乙方律师的工作提供必要的办公条件及通讯设备。

8.由于甲方的原因而导致上述服务事项没有完成，甲方不得要求退还已经支付的律师费用。

9.甲方委托的事项不得违反法律规定或律师执业规范。

第四条 乙方应履行以下义务

1.乙方应当向甲方委派合格、资深的律师提供上述法律服务。

2.乙方律师应尽职完成本合同项下的法律事务，在法律的范围内尽最大努力维护甲方利益。

3.乙方有权要求甲方提供与委托事项有关的文件、资料，并有权对文件、资料进行审查和验证。

4.乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求随时报告工作进度。

5.乙方在维护甲方利益的前提下，遵从法律和行业规则的要求，有权保持工作的独立性和客观性。

6.乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人。

7.乙方不得有损害甲方利益或故意拖延、耽搁办理受委托事项等违反律师执业纪律和职业道德的行为。

8.乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。

9.乙方律师只为甲方法人提供法律服务，无义务为甲方的员工提供法律服务。

10.乙方的工作时间、地点应根据甲方的实际法律服务内容的不同，具体协商或随时联系约定。

第五条 顾问费及支付

乙方按照《__________________》、《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费，甲方向乙方支付的法律顾问费为每年￥_________元。甲方应于本合同生效之日起_________日内，向乙方一次性支付全部律师顾问费用。

甲方按乙方要求将费用划至乙方指定帐户：帐户名：_____________

来源： 作者： 日期：2011-06-21