第一篇：汽机本体节能降耗综合治理
汽机本体节能降耗综合治理
摘要：国产引进型300 MW机组目前已经成为我国火力发电厂主力机组，在电网承担基本负荷和部分调峰负荷。该机组是引进了20世纪70年代末美国西屋公司技术制造生产的，虽然经过国内制造厂家优化，但投运的机组实际运行中仍然普遍存在汽机各缸相对内效率低、机组汽耗率高、汽轮机运行真空偏低等问题。现将我厂B6-01检修工作中汽轮机本体部分的实践经验介绍如下，供同类型机组节能综合治理时参考。关键词：国产引进型300MW汽轮机；检修；能耗治理；
1.机组现状
大唐XXX发电厂6号汽轮机系上海汽轮机有限公司生产的N300-16.7/538/538（K156型）型亚临界、中间再热、反动、双缸、双排汽、凝汽式汽轮机，机组于2005年11月投产，该机目前在正常运行中可以带满额定负荷。但目前机组存在的主要问题是经济性较差，汽耗大。根据#6机修前热力性能试验情况，#6机在三阀300MW负荷时试验热耗率为8851 kJ/(kW.h)，参数修正后热耗率为8718 kJ/(kW.h)，高压缸效率79.96%，而其设计值热耗率为7878 kJ/(kW.h)，高压缸效率87.6 %，经济性在同类机组中较差。2.汽轮机本体部分存在运行经济性差的原因分析 2.1 调节级效率偏低
引进型300 MW汽轮机高压缸效率低的主要影响因素之一是调节级效率低，在此所讨论的调节级效率包含主汽门和调节汽门的节流损失影响。额定工况下调节级功率占高压缸总功率的20.8%，调节级设计效率为64.36%，调节级效率每降低1%，高压缸效率降低0.2%。实测调节级效率通常不到50%，调节级效率低的主要原因有以下几个方面。
2.1.1调节级动叶汽封径向间隙大，汽封结构不合理 调节级动叶叶顶及叶根共有5道汽封，径向间隙设计值为（1.0±0.05）mm。经调查同类型机组大修揭缸检查结果，该汽封没有受到任何磨损，表明设计间隙值偏大。现设计的调节级汽封采用单齿、镶嵌式固定结构，在此压差下汽封显得薄弱。单齿阻力系数小，密封效果差，固定式汽封若出现动静碰磨，汽封无法退让，易受到磨损，汽封间隙增大，漏汽量增加。2.1.2喷嘴组弧段间隙大，调节级喷嘴出口蒸汽通过该间隙，未经过动叶作功，直接漏至第一压力级。使漏汽量增大，调节级漏汽损失增加。
2.1.3喷嘴叶片损伤严重 由于调节级叶片处在主蒸汽进入汽轮机的第一级，工作条件恶劣，很容易受到蒸汽中携带的固体粒子的侵蚀，导致调节级喷嘴叶片损伤。当调节级叶片损伤达到一定程度，对调节级的通流效率影响较大。2.2高压缸效率偏低
高压缸排汽温度高，高压缸效率79.96%偏低5%～8%。除高压缸通流径向间隙大之外，还有以下几方面的原因。
2.2.1高压缸夹层漏汽量大 高压缸外缸与高压缸隔板套之间未设置汽封，大量蒸汽漏至高压缸内外缸夹层，通过中压缸冷却蒸汽管排至高压缸排汽，导致高压缸排汽温度升高，使高压缸效率降低。
2.2.2 隔板套易发生变形6号机大修揭缸后发现高压隔板套结合面存在漏汽现象，增加了汽缸内漏汽量，降低了高压缸效率。
2.2.3主蒸汽进汽插管的密封环结构不合理。原机组主蒸汽导汽管及一级抽汽与内缸接口采用三道弹性密封圈密封。该密封结构装配较为困难，机组检修安装过程中容易产生裂纹或损坏。曾有电厂出现大修后回装时将密封圈压碎，使碎块掉进调节级汽室将调节级叶片打坏、被迫停机揭缸检修的事故。机组长时间运行后密封圈由于老化而丧失弹性，使密封效果变差，另外安装时要求3道密封圈的缺口相互错开120°，许多机组安装时并未遵守此规定。造成机组运行时导汽管漏汽量大，使主蒸汽及一级抽汽经高压缸夹层漏至高压排汽管，高压排汽温度升高，高压缸效率下降。
2.3 高、中、低压缸通流径向间隙大高中压缸汽封包括通流部分的动、静叶汽封及汽缸端部的轴封。由于汽缸变形，启、停过程中机组振动增大，发生动、静碰磨等原因，很容易造成汽封磨损，径向间隙增大。
引进型300 MW机组属于反动式汽轮机，其结构和热力过程与冲动式汽轮机有较大差异。首先蒸汽在汽轮机内级的动、静叶均发生膨胀，动叶存在较大压差，使动叶汽封的漏汽量增大；其次结构上由于汽封处转子的直径较大，间隙稍增大一点，漏汽面积增大较多，使静叶汽封的漏汽随汽封磨损增大较快。汽封漏汽短路本级不作功，而且这股汽流插入主流时会造成干扰，扰乱下一级入口汽流的流动方向，产生汽轮机级间的汽封漏汽损失。漏汽损失对级效率的影响较大，通流部分汽封间隙增加导致的漏汽量增加，是机组通流效率降低的主要原因。
汽缸两端轴封间隙增大则造成蒸汽旁路高、中压缸及低压缸，作功减少，未作功的蒸汽排至凝汽器，造成能量损失，直接导致热耗率增加。
国外或国内进口机组安装或大修对通流径向间隙调整工艺要求十分严格。不同电厂同类型机组大修前后试验结果表明，调整是否合理，可影响缸效率5%左右，这是本次汽轮机本体大修的重点。
国内不同电厂检修普遍存在的问题是担心径向间隙调整过小，机组启动时出现摩擦而产生振动。由于该机组采用高中压缸合缸结构，汽缸质量和跨度较大，汽缸薄，法兰窄，外下缸承受各抽汽管的质量和拉力，而转子直径大，在半实缸情况下，两者的变形量不同。在调整高中压缸径向间隙时，根据制造厂所要求的径向间隙调整值，进行汽封调整，一般的规律，当左、右间隙在设计值内时，上下间隙值就远大于设计值。所以如何根据下缸与转子的相对变形量，对汽封径向间隙进行合理调整是关键。
3.我厂#6机组检修中发现的设备问题及整改措施
3.1发现高中压外缸上下进汽口处密封环12只，高压第一级抽汽口处密封环2只，共14只全部装反（图一），密封坏的密封面起不到密封蒸汽的作用，从而导致大量高压蒸汽泄漏，使主蒸汽及一级抽汽经高压缸夹层漏至高压排汽管，高压排汽温度升高，高压缸效率下降，热耗增大。
密封面反向
图一
解体后，还发现有12只密封环被蒸汽冲刷或出厂加工存在缺陷（外缸上进汽口处2只密封环，外缸下进汽口处3只密封环及一级抽汽口处的1只密封环被蒸汽冲刷见图二；高压上下蒸汽室各有3只密封环的密封面加工时未清根；其中外缸下进汽口处右侧最外道密封环外圆有一宽5㎜，深0.7㎜的贯通沟槽）。这些原因也能造成蒸汽大量外漏，蒸汽损失增大，机效减小。
图二 蒸汽冲刷
处理措施：申报密封环新备品，并向上汽厂资询密封环的详细资料，确认密封环的安装标准后，进行了更换。
3.2发现高压静叶持环与高压内缸配合止口处的密封带，左右两侧出现四处凹窝，失去密封面的功能，使大量蒸汽漏到高压内缸止口密封带上，使密封带被冲刷处约50㎜宽的贯通沟槽（见图
三、图四），这样也导致部分蒸汽漏到高压缸夹层，增大了热损失。
加工螺孔时在密封带留下的缺陷
蒸汽在密封带冲刷出的贯
通沟槽
图三 图四
处理措施：针对高压内缸和高压静叶持环金属检验后确定的材质，与电焊人员共同制定了详细的补焊安全技术措施，在保证密封面的膨胀间隙的同时，补焊修平高压内缸的加工缺陷及高压静叶持环上的蒸汽冲刷缺陷。
3.3发现高中压缸及低压缸端轴封壳垂直接合面垫片接头形状不规则，易导致漏汽，见（图五）。
图五
处理方法：更换新备品，并在竖直垫片的水平中分面设计为凸凹型对接接头，能够有效的防止蒸汽从接头处向外泄漏。
3.4发现高中压及低压部分的动静叶片结垢、锈蚀较重，这些均能减少通流部分的面积，增大级内损失，热耗增加，机效降低（见图六）。
图六
处理措施：对通流部分部件进行高压水冲洗，去除结垢,增大通流面积。提高蒸
汽的品质防止再次结垢。
3.5发现低压内缸16个手孔门螺丝一共断裂脱落83颗（东侧58颗、西侧25颗），导致一部分蒸汽从低压内缸手孔门螺丝断裂处向外泄漏，蒸汽损失增大，热耗增加（图七）。
图七
处理方法：打磨焊疤，更换新螺栓重新补焊。更换后可以有效的提高低压内缸的密封能力，防止蒸汽外漏，减少蒸汽损失，降低热耗。
3.6发现低压内缸外壁隔热罩有多处裂纹，并大部脱落（图八）。
图八
处理方法：配合机修人员更换新隔热罩（1Cr18Ni9Ti）。更换后能有效的减少低压内缸的热损失，提高机组的真空值和机效。
3.7发现高中压转子每一级的关门动叶片围带比本级的其他动叶片围带径向高出0.50-0.80mm。在用过胶布的方法调整叶顶汽封的径向间隙时，不能正确的反映出叶顶汽封的实际间隙，因为当关门动叶片围带接触到胶布时，其他动叶片与胶布的间隙还有0.50-0.80mm，这样就会导致高中压缸叶顶汽封实际的径向间隙比标准大了0.50-0.80mm，就会增大蒸汽的泄漏量，做功蒸汽减少，增加漏气损失。
处理措施：用手工打磨的方法对高中压转子每一级的关门动叶片围带进行打磨，将高出部分磨平，并保证外圆圆滑，组装过胶布时，能正确的反映出叶顶汽封的实际间隙，为组装时提供经济可靠的实时数据，减少机内损失。
3.8发现高中缸、低压缸大部分汽轴封径向间隙超标，其中高压静叶持环镶嵌式汽封齿、高中压过桥下部汽封环汽封和低压缸上部汽封环式汽封磨损较严重，高中压缸汽轴封弹簧片有53片失去弹性。
处理方法：厂部根据大唐集团公司与安徽分公司的要求，针对本次#6机汽轴封改造与间隙的调整，制定了详细的方案，根据同类型机组安装与大修的经验，各轴封、反动级汽封径向间隙值按汽轮机生产厂家标准数据减少0.1mm进行调整及修刮。我们按照方案：
1、对间隙超标的高压静叶持环第1、2、3、4、7、11级隔板汽封片重新镶嵌后，间隙要求0.60～0.65mm。
2、高压进汽平衡环等10处弹性汽封改为布莱登可调式汽封，间隙要求0.30～0.50mm，3、更换高中压汽轴封弹簧片共53片。
4、低压缸汽轴封除汽侧、励侧第6级外全部更换为蜂窝式汽封，间隙要求比设计值小0.10mm。
4.修后效果及总结
通过汽轮机修后热力试验显示，＃6机组高压缸效率达到87%以上，比检修前79.96%提高6%，中压缸效率达到92%，高缸排汽温度从342.7℃下降到327℃左右，汽轮机内损失较大情况得到了很大改善。整机试验热耗率参数修正后为8200 kJ/(kW.h)（如果考虑一类修正，则最终热耗应为8000 kJ/(kW.h)左右），比修前参数修正后热耗率8718 kJ/(kW.h)降低了500 kJ/(kW.h)左右，特别是在高中压过桥部分使用布莱登式汽封后，过桥漏汽率达到2%，与同类型机组采用传统结构汽封相比，汽封漏汽量相对减小25%左右。按照布莱登汽封安装间隙计算，汽封漏汽面积及汽封漏汽量均减少40%。保守估算，使用布莱登汽封可使机组煤耗降低1～2 g/（kW²h），具有推广使用价值。
本次检修还遗留部分欠缺之处，其中主要有由于制造厂家在加工热处理环节失误，造成的低压缸汽轴封改造所更换的部分蜂窝汽封体变形，虽经安装人员现场校正，但没有完全消除，从而对汽轴封间隙有一定影响，对低压缸效率起到了负面作用。另外＃6机组修后运行中发现，如果配套的两台小汽轮机给水泵组中的一台小汽机停运后，对主机真空影响较大，将小机进汽碟阀关闭后，真空恢复，后检查发现小机轴封处存在泄漏，在今后的检修中还应对小汽机轴封系统进一步加以改进。
事实证明，利用机组投产后首次揭缸检修的机会，结合机组运行状态，认真分析机组存在的问题，有针对性的进行精细检修并应用新的技术产品，可以发现并解决很多设计、制造、安装方面存在的影响机组热耗的问题，从而不断提高标准化检修水平和员工技术素质，进一步抓好能耗治理工作，为我集团公司2010年进军世界500强打下坚实的基础。
第二篇：汽机本体班工作总结
汽机本体班工作总结
2007年，我班在公司、分公司的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，以“管理一流、指标先进、效益显著、和谐发展”的“十六字”奋斗目标的要求，主动适应电力发展的新形势、新任务、新要求，早做谋划和安排，抓好班组建设和管理，时刻保持安全如临深渊、如履薄冰的精神状态，切实履行分公司下达的安全检修的责任，不断提高发现问题和解决问题的能力，加强缺陷管理要求，强化设备的缺陷隐患管理，抓好日常维护和机组大小修的管理。特别是节能降耗立功竞赛以及重要节点、重点工作，进一步提高设备安全、经济、稳定运行的可靠性做出了应有的贡献。本班在自觉践行“十六字”奋斗目标中取得了娇人的业绩并获得公司3000天安全生产先进班组的荣誉称号。同时，班长也获得公司3000天安全生产为士荣誉称号。
2007年，我班依据公司、分公司职代会精神，认真学习、消化理解和贯彻落实公司的主要目标，分解公司、分公司布置的各项任务，制定班组工作计划，抓住重点，层层落实，圆满地完成了分公司下达的内外部市场的工作任务。主要表现在：
一、以公司的安全理念统领各项工作，切实抓好安全生产的各项工作。首先，我们以人为本，以 “安全理念”为基础，以“一丝不苟、一次启动成功”作为班组的支撑，坚持“强化超前防范，严格过程管理”的安全理念，继续推行“项目定人、安全学习定时、安全措施定流程、质量定标准、项目危险点定分析、安全状况定考核”的“六定”管理。始终把安全放在各项工作的第一位，严格执行“四不放过”，对不安全因素和事故隐患做到及时整改，重点整治使用电动工器具防护安全措施不到位、登高不检查脚手架和不系安全带的反习惯性违章；严格执行新的工作票制度，在每项执行检修前，认真进行工作危险点的分析，严格执行安全生产工作规程，落实班组人员安全职责制，健全检修施工安全的管理制度，强化了设备缺陷管理、工作中危险点预控管理和严格执行安全监护制度及安全互保制度检修工作安全措施准确完整，安全工作万无一失。其次，找准工作的切入点，重点完善了设备主人负责制，从这一细节入手，加强设备巡回检查制度，对设备实行全面管理，对容易出现故障的设备实行重点监控，扎实开展规范化安全生产管理。此外还进行了双体系贯标的危险源辩识及登记、节能评价标准检查和落实，各季节安全大检查项目整治，确保了无人身和设备事故的发生。
二、创新管理思路，通过科学有效的培训提升班组的管理水平。
在班组的管理方面，我班通过摸索和实践形成了独特的“以培训提高素质、以素质打造精品、以精品塑造形象”的班组管理思路。
我班在加强全面提升自身的综合技术能力，其中包括设备缺陷的发现、分析、制定技术措施、处理和解决问题的能力以及驾驭防事故发生的预防能力的同时，注重加强班组员工的培训，通过生产检修过程中发生的问题和缺陷以及处理的方法及时讲解培训并举一反三，每次大小修前针对设备缺陷，提出解决方法和要求，让班组员工掌握大小修的要点和难点以及工作重点。平时注重分析，重视收集、积累各方面的技术信息，不断提高技术水平，对机组运行中汽轮机出现设备的各种异常情况及故障能准确判断，正确、及时的处理，掌握了解决设备缺陷确保机组稳定运行的主动权。对于设备存在的问题，我们非常注重分析每项工作为什么要检修，原因是什么，哪些是设备原因，哪些人为因素，重点是什么，对于难以解决的问题，组织班组骨干进行攻关。
三、以分公司的精神，凝心聚力，各项工作成绩斐然
2007年，我班以“管理一流、指标先进、效益显著、和谐发展”的“十六字”奋斗目标的要求，精心组织，抓好公司内外部市场的协调发展，先后完成了#
6、7机组的调停消缺、联众热电机组的大修、青山热电220MW汽轮机组大修、华能南京汽轮机组检修和#5机组大修以及新业热电厂6MW机组大修的工作，修后机组均实现一次启动成功，并多次得到公司内外的赞誉和公司嘉奖。一）、内部市场：在#4、5、6、7机组的调停消缺和小修中共消除各类58项，其中重点消除了#7汽轮机#
3、#4瓦渗漏和#4瓦的轴振；在#5机组大修中紧紧围绕“安全、优质、高效、低耗”，实现全优的总体目标和“检查、消缺、优化”的总体要求，思想重视，精心组织，周密部署，措施落实，管理到位，协调有力，针对解体过程中发现的设备缺陷和提高#5机组真空和效率等既定的重大技改攻关项目，坚持“应修必修，修必修好”的原则，严格执行检修工艺标准和ISO9001质量标准，牢牢抓住解体缺陷落实到位、节能技改落实到位，严把质量关，不放过任何一个疑点，不疏漏任何一点缺陷，不忽视任何一道工序，确保了大修后缺陷结零、节能技改成效显著。
二）、外部市场：精心做好联众热电机组的大修和维护，使甲方对我公司的信任程度得到进一步提升；为了赢得外部市场的份额和为我公司#5机组赢得时间，我班外出员工精心组织，加班加点，顺利完成华能南京汽轮机组的检修任务；新业热电厂60W机组在运行中汽轮机转子突然发生两片末级叶片断裂，在我公司#5机组大修正进入最后调试安装阶段，人员非常紧张的情况下，为了满足用户的需要，立即安排人员，前往该厂加班加点以抢修的方式对60W机组汽轮机揭缸大修一次启动成功。本次新业热电厂60W机组大修的一次启动成功再次提升了该厂对我公司检修队伍的信任度，并表明了再次合作的意愿。以声誉为重，“特别能吃苦、特别能战斗”的精神也赢得了青电上下的一致赞誉。青电220MW汽轮机中缸滞后高、低缸扣缸主要是该厂中压转子第十六级叶轮叶顶出现三处断裂缺口、十二处裂纹，厂家决定更换叶片；同时第十五至二十二级隔板围带汽封出现不同程度的脱落，甲方要求全部更换而导致整个工期受到很大的影响，使得原先所有的调试几乎回到修前，而且增加了很多工作量。这期间，我们还先后处理了汽缸研磨、轴封漏汽问题以及隔板不落座等重要缺陷。
四、以主人翁的姿态，全员参与公司的节能降耗活动，业绩显著。我班积极响应公司学习“学先进争贡献”活动，不断增强节能降耗的意识，班组的主人翁责任感和敬业精神进一步加强，在“从我做起，为节能降耗作贡献”主题班会上共提出16项合理化建议被汽机分公司全部采纳，其中有12项利用#
6、7机组调停全部实施。在#5机组大修中，我班对#51射水抽气器和低压轴封供汽管等进行了技术改造提高了#5机组真空；#7机真空泵工作水冷却器冷却水改接冷冻水提高了泵的工作效率和机组的真空。
为了确保#5机组的检修质量，本着一丝不苟的态度，高压缸组长及时发现了#5机高压缸内缸高压端向上浮起0.75mm。如果这一缺陷不能被及时发现，则会使汽轮机高压隔板调整隐藏重大误差，导致机组开机后发生动静磨擦。他们积极开动脑筋，采取制作大扁担加千斤顶的方法对高压内缸进行调整，使其恢复到上次大修的状态，获得公司嘉奖。
我班在#7机组检修中低压缸组长发现低压缸防爆门铅板破裂的重大设备隐患。这项隐患的及时发现，将对#7机真空项目的推进起到重要作用，获得公司嘉奖。
副班长积极响应公司节能降耗工作部署和要求，对相关系统逐个进行排查，在节水节能方面提出了一是220MW消防水经过热电机组，引一路水与热电机组消防水箱相连，不仅可以确保热电机组消防用水，而且大大减少两台工业水泵的检修费用和运行电耗。提出对岸边泵房门口处的一消防水母管改道，避免车辆碾压震动，以保护地下水母管，确保消防用水安全稳定运行。两条合理化建议被公司采纳并实施。
班长因及时在220MW前箱内发现几粒不起眼的金属屑，并追根求源，查出五号机组主油泵和汽轮机主轴联接齿轮严重磨损的重大缺陷，避免了一起重大事故隐患并得到公司的嘉奖。五、一些建议和要求：由于当前电力建设飞快发展，机组容量也向超临界和超超临界参数过渡，目前我们学习的资料和应对市场检修的能力已不能适应今后市场的需要，因此，我们建议增加学习资料的配备，经常性的给一些外出调研的机会，以便及时更新观念和提高技术技能和经验，此外，多增加一些外单位机组出现的设备缺陷和事故的经验教训材料，便于举一反三。
六、不足和今后的努力方向
2007年，我班虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但由于对公司面临的各种压力理解还不够，创新意识还需要进一步增强，员工的理论学习深度还不够深，理论水平还需要进一步的提高。今后，我班将在工作中更加注重理论和实践的相结合，更加注重个人与团队整体协作能力的提升，优化班组检修人员的资源配置，时刻关心检修技术和工艺的变化和发展，使班组的技术水平和管理水平跃上台阶，以积极的姿态，敬业爱岗，熟练的掌握安全知识和技术技能并在实际工作中运用，要抱着必胜的信念，象时钟一样围绕“中心”，每天从零开始，做细每一秒，做好每一分钟，做实每一小时的工作，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，为“提升品牌形象，构建和谐创造美好愿景作出贡献！
第三篇：汽机本体班工作总结
汽机本体班工作总结
2007年，我班在公司、分公司的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，以“管理一流、指标先进、效益显著、和谐发展”的“十六字”奋斗目标的要求，主动适应电力发展的新形势、新任务、新要求，早做谋划和安排，抓好班组建设和管理，时刻保持安全如临深渊、如履薄冰的精神状态，切实履行分公司下达的安全检修的责任，不断提高发现问题和解决问题的能力，加强缺陷管理要求，强化设备的缺陷隐患管理，抓好日常维护和机组大小修的管理。特别是节能降耗立功竞赛以及重要节点、重点工作，进一步提高设备安全、经济、稳定运行的可靠性做出了应有的贡献。本班在自觉践行“十六字”奋斗目标中取得了娇人的业绩并获得公司3000天安全生产先进班组的荣誉称号。同时，班长也获得公司3000天安全生产为士荣誉称号。
2007年，我班依据公司、分公司职代会精神，认真学习、消化理解和贯彻落实公司的主要目标，分解公司、分公司布置的各项任务，制定班组工作计划，抓住重点，层层落实，圆满地完成了分公司下达的内外部市场的工作任务。主要表现在：
一、以公司的安全理念统领各项工作，切实抓好安全生产的各项工作。首先，我们以人为本，以 “安全理念”为基础，以“一丝不苟、一次启动成功”作为班组的支撑，坚持“强化超前防范，严格过程管理”的安全理念，继续推行“项目定人、安全学习定时、安全措施定流程、质量定标准、项目危险点定分析、安全状况定考核”的“六定”管理。始终把安全放在各项工作的第一位，严格执行“四不放过”，对不安全因素和事故隐患做到及时整改，重点整治使用电动工器具防护安全措施不到位、登高不检查脚手架和不系安全带的反习惯性违章；严格执行新的工作票制度，在每项执行检修前，认真进行工作危险点的分析，严格执行安全生产工作规程，落实班组人员安全职责制，健全检修施工安全的管理制度，强化了设备缺陷管理、工作中危险点预控管理和严格执行安全监护制度及安全互保制度检修工作安全措施准确完整，安全工作万无一失。其次，找准工作的切入点，重点完善了设备主人负责制，从这一细节入手，加强设备巡回检查制度，对设备实行全面管理，对容易出现故障的设备实行重点监控，扎实开展规范化安
全生产管理。此外还进行了双体系贯标的危险源辩识及登记、节能评价标准检查和落实，各季节安全大检查项目整治，确保了无人身和设备事故的发生。
二、创新管理思路，通过科学有效的培训提升班组的管理水平。
在班组的管理方面，我班通过摸索和实践形成了独特的“以培训提高素质、以素质打造精品、以精品塑造形象”的班组管理思路。
我班在加强全面提升自身的综合技术能力，其中包括设备缺陷的发现、分析、制定技术措施、处理和解决问题的能力以及驾驭防事故发生的预防能力的同时，注重加强班组员工的培训，通过生产检修过程中发生的问题和缺陷以及处理的方法及时讲解培训并举一反三，每次大小修前针对设备缺陷，提出解决方法和要求，让班组员工掌握大小修的要点和难点以及工作重点。平时注重分析，重视收集、积累各方面的技术信息，不断提高技术水平，对机组运行中汽轮机出现设备的各种异常情况及故障能准确判断，正确、及时的处理，掌握了解决设备缺陷确保机组稳定运行的主动权。对于设备存在的问题，我们非常注重分析每项工作为什么要检修，原因是什么，哪些是设备原因，哪些人为因素，重点是什么，对于难以解决的问题，组织班组骨干进行攻关。
三、以分公司的精神，凝心聚力，各项工作成绩斐然
2007年，我班以“管理一流、指标先进、效益显著、和谐发展”的“十六字”奋斗目标的要求，精心组织，抓好公司内外部市场的协调发展，先后完成了#
6、7机组的调停消缺、联众热电机组的大修、青山热电220MW汽轮机组大修、华能南京汽轮机组检修和#5机组大修以及新业热电厂6MW机组大修的工作，修后机组均实现一次启动成功，并多次得到公司内外的赞誉和公司嘉奖。
一）、内部市场：在#4、5、6、7机组的调停消缺和小修中共消除各类58项，其中重点消除了#7汽轮机#
3、#4瓦渗漏和#4瓦的轴振；在#5机组大修中紧紧围绕“安全、优质、高效、低耗”，实现全优的总体目标和“检查、消缺、优化”的总体要求，思想重视，精心组织，周密部署，措施落实，管理到位，协调有力，针对解体过程中发现的设备缺陷和提高#5机组真空和效率等既定的重大技改攻关项目，坚持“应修必修，修必修好”的原则，严格执行检修工艺标准和ISO9001质量标准，牢牢抓住解体缺陷落实到位、节能技改落实到位，严把质量关，不放过任何一个疑点，不疏漏任何一点缺陷，不忽视任何一道工序，确保了大修后缺
陷结零、节能技改成效显著。
二）、外部市场：精心做好联众热电机组的大修和维护，使甲方对我公司的信任程度得到进一步提升；为了赢得外部市场的份额和为我公司#5机组赢得时间，我班外出员工精心组织，加班加点，顺利完成华能南京汽轮机组的检修任务；新业热电厂60W机组在运行中汽轮机转子突然发生两片末级叶片断裂，在我公司#5机组大修正进入最后调试安装阶段，人员非常紧张的情况下，为了满足用户的需要，立即安排人员，前往该厂加班加点以抢修的方式对60W机组汽轮机揭缸大修一次启动成功。本次新业热电厂60W机组大修的一次启动成功再次提升了该厂对我公司检修队伍的信任度，并表明了再次合作的意愿。以声誉为重，“特别能吃苦、特别能战斗”的精神也赢得了青电上下的一致赞誉。青电220MW汽轮机中缸滞后高、低缸扣缸主要是该厂中压转子第十六级叶轮叶顶出现三处断裂缺口、十二处裂纹，厂家决定更换叶片；同时第十五至二十二级隔板围带汽封出现不同程度的脱落，甲方要求全部更换而导致整个工期受到很大的影响，使得原先所有的调试几乎回到修前，而且增加了很多工作量。这期间，我们还先后处理了汽缸研磨、轴封漏汽问题以及隔板不落座等重要缺陷。
四、以主人翁的姿态，全员参与公司的节能降耗活动，业绩显著。
我班积极响应公司学习“学先进争贡献”活动，不断增强节能降耗的意识，班组的主人翁责任感和敬业精神进一步加强，在“从我做起，为节能降耗作贡献”主题班会上共提出16项合理化建议被汽机分公司全部采纳，其中有12项利用#
6、7机组调停全部实施。在#5机组大修中，我班对#51射水抽气器和低压轴封供汽管等进行了技术改造提高了#5机组真空；#7机真空泵工作水冷却器冷却水改接冷冻水提高了泵的工作效率和机组的真空。
为了确保#5机组的检修质量，本着一丝不苟的态度，高压缸组长及时发现了#5机高压缸内缸高压端向上浮起0.75mm。如果这一缺陷不能被及时发现，则会使汽轮机高压隔板调整隐藏重大误差，导致机组开机后发生动静磨擦。他们积极开动脑筋，采取制作大扁担加千斤顶的方法对高压内缸进行调整，使其恢复到上次大修的状态，获得公司嘉奖。
我班在#7机组检修中低压缸组长发现低压缸防爆门铅板破裂的重大设备隐患。这项隐患的及时发现，将对#7机真空项目的推进起到重要作用，获得公司
嘉奖。
副班长积极响应公司节能降耗工作部署和要求，对相关系统逐个进行排查，在节水节能方面提出了一是220MW消防水经过热电机组，引一路水与热电机组消防水箱相连，不仅可以确保热电机组消防用水，而且大大减少两台工业水泵的检修费用和运行电耗。提出对岸边泵房门口处的一消防水母管改道，避免车辆碾压震动，以保护地下水母管，确保消防用水安全稳定运行。两条合理化建议被公司采纳并实施。
班长因及时在220MW前箱内发现几粒不起眼的金属屑，并追根求源，查出五号机组主油泵和汽轮机主轴联接齿轮严重磨损的重大缺陷，避免了一起重大事故隐患并得到公司的嘉奖。
五、一些建议和要求：由于当前电力建设飞快发展，机组容量也向超临界和超超临界参数过渡，目前我们学习的资料和应对市场检修的能力已不能适应今后市场的需要，因此，我们建议增加学习资料的配备，经常性的给一些外出调研的机会，以便及时更新观念和提高技术技能和经验，此外，多增加一些外单位机组出现的设备缺陷和事故的经验教训材料，便于举一反三。
六、不足和今后的努力方向
2007年，我班虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但由于对公司面临的各种压力理解还不够，创新意识还需要进一步增强，员工的理论学习深度还不够深，理论水平还需要进一步的提高。今后，我班将在工作中更加注重理论和实践的相结合，更加注重个人与团队整体协作能力的提升，优化班组检修人员的资源配置，时刻关心检修技术和工艺的变化和发展，使班组的技术水平和管理水平跃上台阶，以积极的姿态，敬业爱岗，熟练的掌握安全知识和技术技能并在实际工作中运用，要抱着必胜的信念，象时钟一样围绕“中心”，每天从零开始，做细每一秒，做好每一分钟，做实每一小时的工作，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，为“提升品牌形象，构建和谐创造美好愿景作出贡献！
第四篇：生产技术部汽机本体点检员工作标准(2011年3月)
新乡豫新发电有限责任公司标准Q/CPIYX-3.4.182-201
1生产技术部汽机本体点检员工作标准
2011－03－31发布2011－05－01实施
新乡豫新发电有限责任公司 发布
新乡豫新发电有限责任公司标准
生产技术部汽机本体点检员工作标准
Q/CPIYX-3.4.182-2011 1范围
1.1本标准规定了生产技术部本体点检员的职责、基本技能、工作内容要求与方法及检查与考核。
1.2本标准适用于生产技术部本体点检员岗位。
1.3本体设备包括：
2职责
2.1 接受生产技术部正、副主任及点检长的领导。
2.2 负责汽机本体设备的点检定修工作。
3基本技能
3.1 文化程度
具有中技以上学历。
3.2专业基础知识要求
3.2.1 熟悉汽轮机本体设备的工作原理和技术要求，熟悉与之相连的热力系统。
3.2.2 熟知汽轮机本体的检修技术规范，质量标准及验收要求。
3.2.3 熟知本体设备结构原理，布置位置，熟知中分面漏汽的焊补刷镀和热处理知识。
3.2.4 了解汽轮机本体设备检修知识。
3.2.5 有一定的运行知识，了解运行规程，并能分析运行中的设备发生异常的原因。
3.2.6 熟知电业安全规程，检修质量标准。
3.2.7 具备机械制图和公差配合的知识。
3.2.8 应知金属材料基本性能和热处理知识。
3.3.9能够熟练操作计算机。
3.3技术要求
3.3.1 能看懂汽机本体设备装配图，绘制复杂的零件图。
3.3.2 熟练掌握汽机本体的大小修工作，对检修中出现的疑难问题，提出解决办法和技术措施。
3.3.3 熟练进行大型汽轮机轴系的找中心工作和调速设备的检修、调试
3.3.4 掌握汽机本体设备检修后试验、验收和评定工作。
3.3.5 能完成换叶片，处理汽缸漏汽，汽缸裂纹复杂的检修工作。
3.3.6 熟练掌握本工程所需各种钳工技能。
3.3.7 具有拆装、更换、检修本专业较复杂的设备和配制复杂零件的能力，并提出技术要求。4工作内容要求与方法
4.1工作内容
4.1.1 汽机本体点检员是分管汽机本体设备的主人，全面负责汽机本体设备点检工作，负责汽机本体设备的全过程管理，优质、高效地使分管设备处于良好的受控状态，保持设备的清洁润滑，保持设备的完好，保持设备的性能，保持设备的自动化程度。
4.1.2 严格执行安全规程和各项点检管理标准和制度，定期对设备进行点检，掌握设备的状态，及时联 系处理各种设备缺陷和隐患，向作业人员下达工作任务，采用有效的手段减少故障的发生。
4.1.3 对汽机本体设备异常运行、故障、事故进行正确的分析判断，提出处理意见和防范措施，定期对 设备进行倾向性分析和状态诊断，对设备存在问题提出改进建议及方案，及时做好记录。
4.1.4 负责汽机本体设备检修的全过程管理、监督和指导检修工作，掌握设备检修计划的安全、质量、进度和费用，负责检修项目H、W点验收和项目的竣工验收。
4.1.5 对汽机本体设备进行全面管理和日常维护、消缺监督、协调，及时掌握点检设备相关的使用、维 修、备件、资料、费用等信息，并及时、准确地做好相关记录。
4.1.6 准确编制(包括修订)设备点检、润滑、维修、备件、费用等计划并组织实施，负责制定检修项目 的工艺、备件、费用、工时定额。
4.1.7 负责汽机本体设备两措项目、技改项目、技术监督项目、节能项目等计划的编制、技术方案的准 备及项目的管理和验收，是上述基础管理的负责人。
4.1.8 建立和健全设备的技术档案，认真填写设备管理的各种帐票（包括设备检修台账、验收单、申请 单等）。
4.1.9 负责新设备投运或投产前的检查和验收以及资料的验收工作。
4.1.10 搞好设备“四保持”的检查、整改和考核工作，对设备的违章作业和违章操作进行监督并提出考 核和整改意见。
4.1.11 负责对维修作业人员的技术交底及质量验收。
4.1.12主动联系各相关专业或点检员之间的业务，并负责设备维修作业方与运行方的联络和协调。
4.2工作要求
4.2.1思想道德素质：能以身作则，严格执行国家的法律，模范地执行各项规章制度，具有宽广胸怀，能团结人。爱国、爱厂，热爱本职工作，有积极向上的敬业精神和强烈的工作责任心。
4.2.2指导能力：能及时发现生产操作、管理工作中的异常情况，给作业者以正确的指导和具体帮助。
4.2.3处置能力：对作业中发生的故障或事故，能冷静应付，正确判断，果断指令，迅速处理完毕。
4.2.4协调能力：协调好作业区之间以及与相关职能部门间的业务关系。遇到意见分歧时，能依据实际情况，从解决问题出发，积极协调处置。
4.2.5创造能力：经常检查自己的工作效果，寻找工作中存在的问题，不断学习新知识和新经验，改善工作方法，提高工作效率。
4.2.6加强设备管理，及时安排处理设备缺陷，每季度进行一次设备评级，主辅设备完好率达到100%，一类率90%，设备缺陷消除完成率主设备100%，辅助设备＞95%。
4.2.7搞好文明生产遵守厂规厂纪，实行定置管理，班容班貌优良，卫生区清洁，检修后做到工完，料净、场地清，所辖设备物见本色。
4.2.8消除所辖设备渗漏、内漏、设备密封点渗漏率0.3‰
4.3工作方法
4.3.1每天到现场检查、了解所属设备运行情况及设备缺陷情况，同时查阅设备缺陷记录薄，从而确定重点检查的项目内容，对危及设备安全运行的重大缺陷及时向点检长和主管主任汇报。
4.3.2 按点检路线进行点检，点检内容分如下几种：
4.3.2.1按点检路线进行点检检查表上内容进行点检，通过五感或简单工器具进行点检。
4.3.2.2根据周期管理表上内容进行点检或借助于精密仪器进行倾向性检查。
4.3.2.3对经常出故障的部位进行跟踪点检。
4.3.2.4对操作方、运行方日常点检发现疑问的部位进一步诊断性检查。
4.3.2.5对前日或夜间检修方检修、抢修过的设备进行细心的检查。
4.3.2.6对在点检中发现的设备上较简单的问题进行处理(指用简单工具一个人能处理的问题)。
4.3.2.7情况交流：对点检时发现的问题，与汽机点检长和主管主任进行汇报、交流，以便制订合理的处理方案。
4.3.3帐票类管理
4.3.3.1计划管理：填工程委托单，编备件、资材计划，编检修工程计划，完善、修正、制订点检计划表。
4.3.3.2实绩管理：点检记录－—点检计划实施后的设备状态缺陷，处理记录(包括点检检查表、缺陷记录表、周期管理表、给油脂实施记录表)。倾向管理测量记录——测量数据，劣化状态图表整理、绘制。故障记录——设备故障部位、内容、原因、修理、对策记录。检修工程记录(或修理记录)——设备检修内容、结果、工时、施工单位等记录。备品备件消耗记录——实际备品资材名称、品质、数量、价格等记录。
4.3.4写点检日志
4.3.4.1深入现场点检设备，掌握设备状况。及时解决工作中存在的问题。
4.3.4.2掌握工作进度，及时参加质量验收工作并做出质量评价。
4.3.4.3每天作好点检日志。
4.3.4.3每周将点检日志发给点检长审阅。
5检查与考核
按照新乡豫新发电有限责任公司有关制度进行检查与考核。
第五篇：本体性知识
一、本体性知识：教师所具有的特定的学科知识。对小学数学教师来说，就是数学知识。
首先，必须要成系统。比如，1、在小学阶段哪种图形的认识是最完备的？（三角形）完备的知识体系有哪些元素？（内涵、外延、要素、要素与要素之间的关系）什么图形是最基本的图形？（三角形）为什么？（因为任何图形都可以分割成三角形）
2、数学概念有几种不同的学习形式？（描述性定义；发生式定义；属差式定义）
3、什么是连方？三连方有几个？四连方有几个？五连方有几个？六连方呢？（2、5、12、35）
其次，必须敢于质疑。比如，1、对教材中平行线的质疑：方向完全相同的两条线就是平行线。
2、对教材中四边形分类的质疑：四边形——梯形（有一组对边平行的四边形）——平行四边形（有两组对边平行的四边形）——长方形（有直角的平行四边形）——正方形（四边相等的长方形）。
二、条件性知识：教师所具的教育学与心理学知识，在课堂教学中如何传递出教育学和心理学方面的知识？
要有意识地运用协同理论。比如，1、为什么多媒体课件要设计成每动一下就变化一下？（考虑学生的学习心理）
2、语文中的作文教学：现在的孩子写作文基本是视觉作文。要打开学生的听觉、嗅觉、味觉、触觉，写出这五种感觉，再加上想象。
经验只能成就偶然，意识才能成就必然。理论能让我们的教学有意识。我为什么要这样设计？我这样设计的依据是什么？
三、实践性知识：教师在面临实现有目的教学行为中所具有的课堂情境知识，也就是教学实践经验、实践智慧。
1、教学目标的设定。我们要花80%的时间去琢磨与界定。对目标的解读要成为我们的重要环节。目标要在课堂中进行内化，我们的课堂教学要围绕目标的达成而展开。
2、我们要研究学生学习的起点、难点和差异点。起点让我们明白教学从什么地方切入。难点能让我们的教学更有针对性和有效性。差异点可用于制造课堂的气氛，也就是生成课堂的高潮。
了解学生的学习起点。学生在哪里？能让学生动手的，尽量让学生动手全部参与。数学老师上课要带着统计的观念上数学课。公开课上可以以一大组为样本，学生会呈现哪些信息？数学老师应经常思考：真正的教学是什么？除了教给孩子什么是对的？还要教给孩子什么是不对的？为什么是错的？
3、材料的选择。一方面是尊重教材，但更要做到科学合理。（1）难度要符合儿童的认知水平；（2）最好是儿童所喜闻乐见的；（3）要符合自己的教学风格；（4）一定要有这堂课的数学结构。（5）例题：非本质属性越少越好，要求
是一般的、普遍的、经典的；习题：多变式，非本质属性的。（6）好的数学材
料：从含蓄到直白，可多次进行创造。
4、课前谈话。尤其是公开课借班情况的课前谈话，能缓解课堂气氛、接近
师生关系，也是给听课老师的第一印象。
比如说，（1）想办法让学生了解你：解读你的名字，了解你的家乡；（2）
了解学生：让学生介绍自己的名字，介绍自己的爱好。也可以学孩子的家乡话；
（3）课前展示一下自己的的才华，适时训练一下思维力。
优秀数学教师应具备的专业素养
作者： 李继军日期：2008-02-27 10:44:33 在新课程下优秀数学教师应具备什么样的专业素养？结合我的教学实践谈一下：
一、应具有过硬的政治思想素质和职业道德素质
数学教师肩负着教书育人的重任，既要教书，更要育人，教师的师德言行、敬业精神，必将潜移默化地影响到学生。教师人格的感召力在教学中体现得更为明显，无论从知识的掌握和能力的培养上来说，还是态度的形成和兴趣的培养上来说，都起着极为重要的作用。具体而言，数学教师要有过硬的政治思想素质和高尚的职业道德。
二、需要具备精湛的专业素养
数学是一门逻辑性很强、专业性突出的学科，数学教师需要具有深厚的专业知识和广博的知识背景。只有具有深厚的专业知识，数学教师才能在特殊的数学领域带领学生进行深入浅出、触类旁通的学习；只有具有深厚的专业知识，才能缜密地运用数字、符号、图形等解决数学问题；只有具有深厚的专业知识，才能带领学生创造性地开展探究性学习，才能培养出具有创新精神和实践能力的合格人才。同时，在新课程改革中，由于课堂教学变得更加开放、自由，教学过程充满了变数或不确定性，为此教师必须具有驾驭动态的课堂教学的能力和智慧，从而使课堂真正成为“适合学生学”而不是“适合教师教”的场所。因此，教师在教学实践中形成新的教育观念，建立起专业自信，坚定适应新课改的教育信念无疑是十分重要的。
三、数学教师应成为学习者、研究者和反思实践者
在“知识爆炸”的背景里，知识随时间呈“几何级数”增长的现象，已经使得“百科全书”式的教师成为历史；而信息时代的到来，则摧毁了“教师是知识垄断者”的基石。这样，教师作为一种职业得以维持的基础，就从“已有的知识经验”转化为“持续的学习”，新课程的改革内容促使数学教师必须是一个学习者。数学教师首先是研究者，这是因为在新课程观下，数学教师要研究在实践中学生的学习特点，在沟通中研究学生的思考模式，同时，要研究当代数学的潮流，研究新的数学课题，要研究如何使由执行课程计划和依据教学大纲(新课程改革中称课程标准)讲授教材的被动执行者转变为主动参与的课程研制者；说数学教师更是反思实践者是因为这里的反思不仅仅是一般地回想教学情况，而是深究处于课程设置、教学的决策和技术以及伦理等层面的教学主体、教学目的、教学工具等方面存在的问题。在新课程改革的实践中进行自我反思，从教学前、教学中、教学后等环节获得体验，为新课程改革提供有益的经验。
原）读书摘记 数学教师应具备的素养
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摘自《中小学数学》2008.5作者：李文华
一、坚实的数学专业知识
义务教育的性质和认知水平决定了小学数学课程是学生今后生活学习所必须的基本知识，因此它不仅有知识的逻辑系统性，还有很强的概括性和巨大的包容性，小学数学其包含了代数、函数、集合、统计学、数据分析、数论等各方面的内容。教师自身一定要比较全面、系统的掌握这些知识，熟悉知识之间的内在联系。
仅仅拥有坚实的数学专业知识还不够，我们还要潜心研究小学数学在整个数学体系中的地位，探索如何有效的沟通小学数学与数学体系的关系，思考如何将数学思想方法在教学中充分体现。
二、良好的数学思维能力
数学教学不仅是让学生学习基础知识，更要在学习的过程中掌握思想方法、形成解决问题的能力。只有教师自身具备良好的数学思维能力，才能在教学中即重视引导学生探索知识，有不忘挖掘和提炼教学内容中的思想方法，并在教学中有意识的渗透。
三、先进的数学思想方法
数学思想是数学的灵魂，在小学数学教学内容中主要蕴含一下典型的数学思想方法：分类的思想、对应的思想、不完全归纳思想、极限思想、数形结合思想、模型思想、优化思想、函数思想、化归思想等等。只有在头脑中建立一定的数学思想才能把各种数学知识融汇贯通，在课堂教学中游刃有余，真正把学生教活。
四、深厚的文化底蕴
数学是一棵富有生命力的智慧树，它随着人类社会文明的兴衰而枯荣。数学教师要具备深厚的数学文化底蕴，要了解数学发展的历史、明晰数学对人类文明发展做出的贡献；要有一些理解与欣赏数学美的修养，能感受到数学的美妙和神奇，体验到数学的精神，从更高的层次上认识数学的价值，从而更深刻的地理解数学并从内心真正热爱数学。只有教师对数学形成正确的认识，树立科学的数学观，才能让学生更好的认识数学，体会人类对数学的不屑谈需哦和孜孜以求，受到数学发展史的熏陶。看来做一位数学教师不简单啊，我要努力再努力！
新课程像清新的春风吹遍了大江南北，那崭新的理念犹如春风化雨，滋润了教师的心田。那
么具备什么样素养的教师才是一名适应21世纪的合格数学教师呢？本文将主要从以下几个
方面加以探讨。
一、人格素养
做为一名数学教师，必须忠诚党的教育事业。教师的言传身教对学生世界观和道德品质的形成和发展，具有极其重要的影响，况且，数学课堂教学也要求渗透德育教育。因此，一位优秀的数学教师不仅自己应有良好的品德素质，而且更应该适应当今学生思维灵活多变，接触新观念新思潮较多的实际，能在课堂教学中通过巧妙而及时地表达自己的价值观、人生观去影响学生的思想，帮助他们辨别各种思想和价值观的是非美丑，培养他们独立的思辨和审美能力，从而确立正确的世界观和价值观。这样，才能在课堂教学中真正地实施辨证唯物主义和爱国主义教育，达到德育教育的目的。
二、心理素养。
素质教育要求学生的个性得到完美的、独立的发展，首先要求教师要有自身的个性。教育实践向我们表明：爱好文体活动的教师所带的学生就比较活泼好动，富有朝气；教师板书规范，学生的笔记也就比较讲究，并能使班级中形成一批书法爱好者；教师具有治学严谨的个性，教出的学生也会一丝不苟。可见教师的个性对学生的影响之大之深。这就要求数学教师具有冷静的性格、宽广的胸怀、高尚的品行，饱满的情绪、昂扬的精神、生动而富有诱导性的语言，这样，在教师的影响下，学生才会表现出积极向上的心理情绪，达到师生间的心心相印、情感和谐，才能更好地提高教学效益。
三、知识素养
未来的数学教师不仅是知识的传递者，更是知识的构建者和创造者。新世纪的数学教师要努力构建一种新的知识结构，它主要由以下层面组成。
最基础的层面是掌握2-3门学科专业知识。首先，做为一名数学教师应该具备基本的数学专业知识，对本学科相当熟悉。其次，新世纪的数学教师还应掌握除数学之外的1-2门其它学科的知识。这些学科可以是与数学相近、相关的，也可以是与数学相去甚远的，主要由教师自己的特长与爱好而定。掌握这些学科知识，一方面可以作为数学教学有益的补充和拓展，另一方面也可以使数学教师自身的知识结构变得丰满有型。总之，新世纪的数学教师不再仅仅是数学方面的专家，更是一个具有广博学识和开阔眼界的学者。
第二个层面是“教育学科类”知识，它包括教育学、心理学、学习论、管理论等等。新世纪的数学教师既是一个教育者，又是一个研究者。掌握一定的教育学科类知识可以帮助数学教师展开科学的教学活动，来了解学生、研究学生，掌握学生在数学学习过程中的心理规律和特点，并按照这些规律和特点设计数学教学，选择教学方法，有效组织教学活动。
四、能力素养
未来社会对数学教师能力素养的要求变得更多、更高，它不仅仅包括一般能力，如敏锐的观察能力、熟练的语言表达能力、正确处理教材和组织教学活动的能力、合理的板书设计能力等，而且包括反映新世纪要求的特殊能力。
首先是对现代化教学手段的操作能力。各种现代化教育手段的广泛应用要求新世纪的数学教师应具备运用现代化教学手段（如多媒体、电脑操作等）的能力和正确选择、处理各种问题的能力，这是使数学教学走向现代化的必要条件。
其次，一名新世纪的数学教师还应具备开拓创造能力，这是整个能力素养的核心所在。创新教育是培养创新人才的根本保证，数学教学要走出目前的困境，非创新不可。“创新”就是解放思想，锐意改革。我们要不断创新，吸引学生，提高教学效率。只要我们开动脑筋，本着民主、平等、开放、创新的思想，我们的数学教学就会开拓出崭新的天地，就会结出丰硕的成果。
再次，新世纪的数学教师还应具有一定的教育科研能力和自我进修能力。其中包括运用教育科学理论发现和解决数学教学实践中具体问题的能力，搞调查研究，进行数学教学改革试验的能力，总结经验，撰写教育论文的能力等。为了不断提高自己的科研水平，数学教师还应该有相应的自我进修能力。自我进修能力是一种适应时代发展而不断认识自我、发展自我、完善自我和超越自我的本领，对其整体素养的提高具有巨大的推动作用。
此外，理解他人和与他人交往的能力、自我调控和应变能力、组织管理能力等，也是新世纪的数学教师应该具备的特殊能力。
至此，我们对走进新世纪、走进新课程的数学教师形象有了一个理想的勾勒：那就是有着完善人格和丰富内涵的，知识素养深厚的，具备与时代发展相适应的完整能力结构的个体。这是新课程对新型数学教师的召唤，也是每个数学教师需要不断追求的。
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