第一篇：工商施工方案
XXXXXXXXXXX工程
施工组织设计
一、编制依据
1、《城镇燃气输配工程施工及验收规范》CJJ33—2005
2、《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》（CJJ94—2009）
3、《工业金属管道工程施工及验收规范》（GB50235—97）
4、《现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范》（GB50236—98）
5、南京市燃气工程设计院T10—969设计图
6、现场查勘的情况
二、工程概况
本工程为工商工程，该工程包括室外架空管和室内管两部分，主要工作量为：管材安装使用DN80镀锌钢管丝口连接，室内G25罗茨表1块。管道设计压力为5KPa。
三、施工方案
本次施工主要在XXXXXXXXXXX施工。主要内容为室外管和室内管，采用镀锌钢管丝口连接。针对工程具体情况，首先要参与做好与设计、监理、南京港华燃气市场发展部、甲方的技术交底及有关协调沟通工作；其次要做好与材料供应部门联系材料的供给保障，确保材料达标、及时。在取得开工条件下立即开工，现对工程的具体情况作如下安排：
1、材料的准备。在取得施工图后，立即根据现场条件，准备工程施工的详细材料单，以使供应部门有充足的时间，保障工程材料如数、保质、按期供应。
2、根据现场条件我方决定待甲方工程部先要做如下准备工作后,再进场施工。我方先进场将管材所经路线按照设计图纸放线并由业主及监理单位进行验收确认。我方户内灶头阀门预留的位置, 由业主组织相关灶具单位现场定位确认。当业主达到上述要求后我方开始施工。要求业主对我方的这段管线采取措施进行保护。
4、压力试验。强度试验压力为0.1MPa，试验压力为0.5小时，无压力降为合格；气密性试验压力为5000Pa，稳压0.5小时，无压力降为合格。
5、工程施工期间，现场设有专职施工员，对设计中可能出现的问题和施工图与实际情况发生矛盾，及时与管网建设部和监理联系，提出可行方案，保证工程的工期、质量。
5、工程完工后，及时申请验收。
四、施工工期
在现场满足施工条件，计划用7个工作日完成施工部分管线（遇不可抗拒因素，则工期顺延）
五、安全、质量保证措施
（一）、安全保证
1.明确安全管理目标，杜绝事故发生。
2.建立项目安全保证体系，施工队配备兼职安全员。
3.做到安全施工工作由项目经理亲自抓，专职安全员专职抓，兼职安全员现场抓。
4.贯彻“安全第一，预防为主”的方针，搞好安全生产教育，执行定期和不定期的安全检查，严格安全奖罚制度。
5.加强安全标准化管理，采取召开安全例会，现场监督、纠察、检查评比、安全竞赛等各种形式，搞好施工现场安全生产。
6.施工现场的电器设备应有专人保管、维护，确保正常运行和安全性，每次收工时必须关闭所有电源、非电工不得乱接电线、电器。7.试压时，应在一定范围内禁止闲人入内以免发生意外事故。8.施工机械使用，应严格按照操作规程执行。
9.特殊工作岗位，必须持有本工种岗位操作证或有劳动部门颁发的特殊工种岗位证，无证者不准上岗。
10.我单位在施工中安全保证体系必须运行正常，并贯穿始终。11.我单位施工时将按要求做好施工安全措施。
12.加强施工现场的安全管理，强化现场安全人员的安全职责，确保安全。
（二）、质量保证
1、质量目标:工程一次交验合格率100%，一次交验优良率85%以上，确保优良工程。
2、为达到以上目标，必须做到以下几点：
2.1严格执行规范中的工序检验时间、检验项目、检验方法、检验依据、合格标准及做好质量记录，坚持过程和试验，使全过程始终处于受 控状态。
2.2材料供应应严格按照有关设计要求及国家现行标准。
2.3对全员进行上岗培训及进行“百年大计，质量第一，用户至上”的教育，全面提高质量意识。
2.4配备精良齐全的生产设备和计量检测、无损检测器具，保证量值传递准确和测试质量。
2.5认真执行国家技术标准及施工、验收规范；质量检验评定标准，推选标准化管理，建立以工程质量为主的标准化体系。
2.6在施工过程中实行“三工”制度，即做到工前交底，工中检查，工后评比。加强各工种间的密切配合，必须做到合理安排各施工工序。2.7加强技术监督，接受建设单位，监理部门的工程质量检查，对各级质量监督和检查提出的问题，必须及时整改，不留隐患。
2.8项目经理、技术负责人负责搞好业主的合作共事关系，开好技术例会，共同研究解决技术与质量问题。
2.9遇特殊情况，请上级有关部门及设计人员现场解决。
2.10管道安装前对管道、管件进行除锈处理并对管道、管件及阀门等内部进行清扫，保证内部清洁。
2.11管道在试验前进行吹扫，吹扫介质采用压缩空气，吹扫压力不大于管道的设计压力。
（三）文明施工措施
i.建立文明施工责任制，并配备专人负责。
ii.工地入口处设警示牌、施工铭牌、安全牌及相关安全标志。
iii.现场材料堆放要整齐，多余物资及时回收，材料堆放不得挤占施工作区。iv.施工人员须着统一服饰，挂牌施工
第二篇：工商局度督查方案
为全区工商系统更好地贯彻落实各项规章制度，优化服务措施，提高服务质量，提升服务效能，确保工商各项工作有序地开展，特制定本督查方案：
一、督查目的通过行政督查，强化积极行政、文明行政、廉洁行政的观念，大力推进制度化、规范化、程序化、法治化建设，努力实现“四个转变”，达到“四高目标”，促进工商内部的和谐、工商部门与地方党委政府及相关部门的和谐、工商部门与市场主体之间的和谐、工商部门与消费者和人民群众的和谐。
二、督查组织
区局成立行政督察队，由××同志任大队长，××同志任副大队长，成员：××、××以及相关科室人员。
三、督查内容
1．廉政与监管风险点及防范措施的贯彻落实情况；
2．重点工作开展情况；
3．机关科室指导基层情况；
4.软环境建设情况；
5.遵纪守规情况；
6.政务、局务公开公示情况；
7.上级交办工作落实情况；
8.各项政策落实情况；
9.其他临时性、突击性工作任务完成、办理情况。
四、督查对象
全区工商系统在职在岗人员。
五、督查方式
1.对投诉举报的情况的调查了解；
2.定期或根据需要进行实地走访查看；
3.会同人教科、党委办、办公室（财务科）与科室开展联合式的督查。
六、问题处理
对督查中发现的问题，及时调查核实，对一般性的违纪违规行为，通过局域网即时在全系统进行通报；对较为严重的问题，依据相关党纪、政纪的规定，报局党组研究后，给予党纪、政纪处理。
第三篇：工商文化建设大讨论方案
中共皋兰县工商行政管理局党组
关于印发《关于开展工商文化建设大讨论活动的
实施方案》的通知
各科、室、所，经检分局：
现将《中共皋兰县工商行政管理局党组关于开展工商文化建设大讨论活动的实施方案》印发给你们，请结合各自工作实际，认真贯彻执行。
二O一一年十一月二十三日
关于开展工商文化建设大讨论活动的
实施方案
各科、室、所，经检分局：
为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和国家工商总局颁布实施的《工商行政管理人员职业道德规范》，切实发挥工商文化在提升工商行政管理机关软实力、实现工商行政管理事业可持续发展等方面的重要作用。根据省、市局党组《关于贯彻落实党的十七届六中全会精神开展工商文化建设大讨论活动的通知》精神，结合县局实际情况，特制定该实施方案：
一、充分认识开展工商文化建设大讨论活动的重要意义 党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，科学回答了在社会思想日益多元、多样、多变的情况下，中国特色社会主义文化发展的一系列重大理论和实践问题，提出了一系列新思想、新论断、新任务、新举措，充分体现了我们党对肩负历史使命的深刻把握、对国内外形势的科学判断、对文化建设的高度自觉。国家工商总局颁布实施《工商行政管理人员职业道德规范》，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体行动，是加强干部队伍建设的客观需要，是促进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，是全面推进工商文化建设的具体体现。学习贯彻工商行政管理人员职业道德规范，对于引领干部职工履行工商职能、传承优良传统、创新工商文化，建设干部职工共有的精神家园，开创工商文化建设新局面，有着重要的推动作用。
二、明确开展工商文化建设大讨论活动的目标任务 工商文化是社会主义核心价值观在工商行政管理系统的体现，是工商行政管理事业发展中传承下来的宝贵精神财富。这次大讨论活动总的要求是：全面贯彻党的十七届六中全会精神，以“弘扬工商精神，服务跨越发展”为主题，以“统一思想、凝聚力量、建设队伍、推进发展”为目标，进一步提炼出富有时代特色和工商机关特色的核心价值体系，形成与工商行政管理职能相适应、与皋兰经济社会发展相协调的工商精神文化，以此来增强干部职工对工商行政管理事业的归属感、责任感和荣誉感，自觉把工商价值理念体现到工商行政管理工作的全过程，巩固工商发展方向，发挥工商特色优势，满足群众服务需求，打造工商文化品牌，为推动经济发展、维护市场秩序、保障消费安全、促进社会和谐提供坚强思想保证和强大精神动力。
（一）围绕如何优质高效服务文化大发展大繁荣，进一步形成具有工商特色的价值理念。通过讨论，引导广大干部职工牢固树立建设有中国特色的社会主义理想信念，正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观、职业观，根植于社会主义核心价值体系，形成体现工商文化特质、反映工商价值取向的核心价值理念，并成为衡量工商行政管理成效的基本价值标准。不断探索新形势下发挥工商职能的方法和途径，树立“大服务”、“大监管”、“大维权”的理念，始终把服务地方经济发展作为工商工作的第一要务、第一职责、第一标准，全力服务县委县政府的决策和部署。要突出服务文化皋兰建设这个中心，充分发挥市场准入、商标培育、市场监管和广告监管职能，积极推动文化体制改革，优质高效服务文化大发展大繁荣。
（二）围绕如何实现工商行政管理事业可持续发展，进一步形成具有特色的工商精神。通过讨论，进一步解放思想，转变观念，正确处理传承提升与外引借鉴的关系，大力传承“国徽头上戴，责任肩上挑”的工商精神和“人一之我十之，人十之我百之”的甘肃精神，学习借鉴“胸怀大局、甘当主力，勇挑重担、甘当苦力”的北京工商精神和“向上、坚韧、正直、奉献”的新疆工商精神等，按照体现时代性、行业性、地域性的要求，培育包括“忠于职守、勇于负责、以人为本、依法行政、勤政廉洁”等共同精神语言的甘肃工商精神，增强干部职工的认同感、归属感和荣誉感,提高系统的影响力、凝聚力和战斗力。
（三）围绕如何提升工商部门执法权威和社会形象，进一步形成具有工商特色的行为准则。通过讨论，进一步更新服务理念、发展理念、维权理念、监管理念、队伍建设理念，把“政治坚定、忠于职守；执法为民、高效服务；依法监管、公正维权；严守禁令、廉洁勤政”道德规范，融入延伸到推进制度化、规范化、程序化、法治化建设全过程，进一步制定符合县局实际的工商职业道德标准、职业守则、行为准则和礼仪规范，形成完善、科学、规范、严格的制度管理体系，努力实现干部日常行为礼仪化、监管行为规范化、工作流程标准化、学习行为自觉化、社交行为廉洁化的目标，增强工商文化的生命力。
（四）围绕如何打造工商铁军，进一步形成具有工商特色的队伍建设目标。通过讨论，把干部队伍建设放在更加突出的位置，以学习型工商机关和学习型党组织建设为抓手，进一步健全完善教育培训机制，扎实推进岗位练兵和岗位资格认证工作，深入开展为民服务创先争优、廉政风险点防范管理、民主评议政风行风、工商干部面向监管服务对象述职述廉等活动，广泛开展争创“文明服务窗口”、“岗位服务标兵”、“党员示范岗”、“团员先锋岗”等活动，不断提高队伍素质和履职效能，提升窗口单位为民服务水平，努力建设人民满意工商局、人民满意工商所、人民满意工商执法人员。
三、开展工商文化建设大讨论活动的总体安排
这次活动从2011年11月15日开始至2011年12月25日结束。分三个阶段进行。
（一）学习动员阶段（11月15日至11月20日）。利用党组中心组学习、“三会一课”等有利时机，深入学习《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、国家工商总局《关于颁布实施<工商行政管理人员职业道德规范>的通知》、省市局党组《关于学习贯彻党的十七届六中全会精神全面完成各项目标任务的通知》和《关于贯彻落实党的十七届六中全会精神开展工商文化建设大讨论活动的通知》、市县党代会和人代会等会议文件精神，引导干部职工在学习中感悟工商文化，在学习中积淀工商文化，在学习中传承工商文化，在学习中发展工商文化。通过召开动员会、座谈会等形式，进一步明确开展大讨论活动的重要意义、目标任务、方法步骤，激发干部职工参与活动的积极性和主动性，自觉把思想和行动统一到县局党组的部署和要求上来，推动大讨论活动深入开展。
（二）集中讨论阶段（11月21日至12月10日）。采取报告会、座谈会、专题讲座、理论交流、演讲比赛、知识竞赛等方式，重点围绕工商文化在社会主义核心价值体系中的地位和作用，如何把工商文化建设与为民服务创先争优活动有机结合起来，如何发挥工商职能优质高效服务文化皋兰建设等内容展开讨论。省局在政务信息网开通“工商文化建设大家谈”栏目，在《甘肃工商时讯》开办“工商文化建设大家谈”专栏，积极发动干部职工参加讨论；围绕工商价值、工商精神、工商干部道德规范和行为准则、队伍建设目标等内容组织开展工商价值理念征集评选活动，努力打造一批优秀工商文化作品，形成一批优秀工商文化理论文章，塑造一批工商文化建设先进典型。全体干部职工要广泛参与投稿，认真开展理论研讨和工商价值理念征集评选，创作工商文化建设理论文章不少于2篇、工商价值理念作品不少于2件。所有文章要求工商文化特色鲜明,严禁网络抄袭;所有报送作品需注明单位名称、作者姓名及联系方式。
（三）总结提升阶段（12月11日至12月25日）。各单位对开展大讨论活动进行全面总结，集中遴选出优秀理论文章和优秀工商价值理念作品，推荐上报参加省、市局评选活动。活动结束后各单位要结合实际，制定进一步加强工商文化建设的意见，确定中长期目标，推进工商文化建设深入开展。
四、切实加强对工商文化建设大讨论活动的组织领导
（一）加强领导，精心组织。县局成立大讨论活动领导小组，主要领导任组长，班子成员任副组长，各单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责协调组织，使各个阶段的工作相互衔接、穿插进行，不走过场、富有特色。
（二）搞好结合，注重实效。大讨论活动的成果最终要体现在干部队伍建设和监管服务职能的有效发挥上。开展大讨论活动必须以推动当前工作为着力点，与学习贯彻十七届六中全会精神紧密结合起来，与为民服务创先争优活动紧密结合起来，与民主评议政风行风和干部队伍建设紧密结合起来，与精神文明建设和工商廉政文化建设紧密结合起来，相互融合，相互促进，确保取得实效。
（三）突出特色，把握重点。要把工商文化建设大讨论活动作为全面实践社会主义核心价值观的重要内容，作为学习实践工商职业道德规范的有力抓手，坚持因地制宜，有的放矢，突出重点，顺应时代要求，反映群众呼声，紧贴执法实践，体现工商特色，展现红盾风采，做到持续性地抓、系统性地抓、前瞻性地抓，力求在短期内抓出成效。
（四）加强宣传，营造氛围。要通过举办报告会、研讨会、专题讲座、图片展览、知识竞赛、有奖征文等形式，营造大讨论活动浓厚氛围。要充分发挥报纸、广播、电视、网络等媒体作用，广泛宣传活动中的好做法、好经验，使工商文化走向社会、贴近群众。
各单位开展大讨论活动情况和形成的文章作品，请务必于12月10日上报局办公室。
第四篇：工商金融服务方案
工商银行中小企业金融服务方案
链接供需共赢未来
（链通上下）通赢全程
洛阳领跑者商务咨询有限公司本着与贵行共同成长，共创辉煌的思路，为了继续发挥我公司的资源优势，配和贵行完善的服务体系，为了双赢的目标不断创造客户价值，为上下游会员企业注入强劲动力并实现快速成长，特制订本方案。
金融服务经常遇到的问题
20%的大客户带来几乎可以说是120%的利润，我们该向他们提供什么服务呢？ 如何提高客户的忠诚度呢？
如何有效使客户做出消费决策？
如何与同行之间保持竞争的优势呢？
如何使我们的同质产品比对手更具竞争力呢？
方案目标：让顾客有利益你才有利益
由于中小企业在成长发展快速的特殊性，目前国内无论大型国有银行还是中小商业银行都非常关注的领域之一。
从目前情况看，大多数银行所服务的中小企业集中在中小客户群金字塔顶端的5—10%，而更多的中小企业难以获得银行较好的服务，这个被忽略的市场尚存在大量的业务机会。为了使贵行能够打造差异化市场服务品牌，更进一步加强在中小企业市场的占用率和盈利能力我们提出以下服务建议：
金融企业的产品，营销策略很容易被对手模仿，服务是产生差异的主要手段，而服务策略，服务形式也是很容易被模仿的，只有延伸服务的产业链条，就能为客户提供差异化服务，提升企业竞争力。
1．增值服务：
提供工商年检免费服务
免费工商注册服务，每年工商年检费时费力，如果提供这样的服务，增加客户的黏合度 中小企业工商注册手续繁琐。有些企业没有资质，或者年检时间过期，可以协助企业和工商部门沟通。
2．免费拓展训练（食宿及交通费自理）
工商银行中小企业培训基地
培训课目包括：精益生产管理、优秀班组长建设、领导者的八项管理工具、商务礼仪与商务谈判、如何做一个好员工、打造高效执行力团队
3．帮助工商银行做VIP的增值服务或者（食宿及交通费自理）夏令营及冬令营
服务的延伸：家庭亲子服务（培训孩子从小的理财观念，从小导入金融服务品牌）从小值入孩子财商教育，感恩教育，植入工商的产品模块，更好的传播工商的理财品牌和美誉度的提升，完成工行理财产品的销售。（家庭理财储藏、教育储蓄）
第五篇：施工方案
环山·国际一期3#楼及裙楼
模板施工方案
1、适用范围
适用于环山·国际一期3#楼模版分项工程施工
2、编制依据
编制本施工方案主要根据以下资料编制
2.1 环山·国际3#楼现有施工图，已发生的设计变更及图纸会审纪要；
2.2 结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造说明（03G101）；
2.3 《建筑安装工程施工及验收规范大全》；
2.4 《建筑安装工程质量控制与检验评定手册》；
2.5 《建筑分项工程施工工艺标准》；
3、工程概况
本工程为重庆市地平线置业有限公司在重庆市渝北区空港工业园东区内修建的工程，工程名称为环山·国际3#楼及裙楼，商业层带标准层，为全现浇剪力墙结构。总建筑面积约23000m2，建筑基底面积2500 m2，基础采用人工挖孔桩基础，结构采用钢筋混凝土剪力墙结构。建筑工程耐火等级为一级，上部结构安全等级为二级，基础安全等级为乙级，结构设计合理使用年限为五十年，剪力墙结构抗震等级为三级。主楼±0.000标高为绝对高程275.35米，裙楼±0.000标高为274.80米。3#楼地上32层，其中30层标准层。建筑高度99.95米。涉及到工序的协调与各工种的配合单位相当多。
4、参加人员的资格及要求。
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