教师办公室卫生管理制度及考核奖励办法

第一篇：教师办公室卫生管理制度及考核奖励办法

教师办公室卫生管理制度及考核奖励办法

为了贯彻我校“品位高雅、追求卓越”的校训精神，营造一个安全有序、文明健康的工作和学习环境，保护广大师生的身心健康，经校工会会议研究决定，本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度，以进一步推动校园环境卫生的建设，真正做到教师堪为学生的榜样，办公室成为精神文明的窗口。

卫生检查内容、教师办公室卫生要求及量化分值：

1、健全办公室卫生值周制度。每间教师办公室安排有负责人，负责人安排好卫生值周教师，卫生值周安排表上办公室公告栏。值周教师自觉履行职责，负责人督促。（10分）

2、执行办公室每日一小扫，每周一大扫，节假日或有活动任务时突击扫的制度。大扫要求做到打扫彻底，不留死角。办公室环境布置幽雅，适当摆放少量植物，有校园文化氛围。（10分）

3、地面无杂物、无纸屑等；门、窗、柜整洁；墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；窗台和窗框无积灰，窗帘整洁干净；日光灯无积灰。（10分）

4、办公桌桌面整齐干净，办公桌上物品摆放有序、整齐；定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。暂时不使用的教学资料放进铁皮柜保存。（10分）

5、墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观；文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物；及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件；禁止乱贴乱挂。（10分）

6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水；电话机保持清洁；广播、多媒体终端无积灰。（10分）

7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘；电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰，摆放规范；网络线路规范、安全；（10分）

8、卫生工具整齐摆放；垃圾及时清理，及时倾倒，不堆放杂物；清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。（10分）

9、教师吸烟请到吸烟区，不得在办公室乱丢乱放烟头，烟灰缸清理干净；坚持开窗通风，经常保持空气新鲜；开展经常性的防疫工作。（10分）

10、下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器及中央空调。（10分）

卫生检查及奖励、处罚措施：

各工会小组长协助各办公室安排完成清洁卫生工作。每双周二下午2：00—6：00校工会组织人员检查教师办公室卫生，每次检查结果在校园网“工会专栏”公示；检查中发现的问题由检查人员负责反馈给负责人，以改进；对卫生不合格的办公室由校工会责令限期整改。另外根据情况校工会将不定期对教师办公室卫生进行抽查。每学期末评定若干“文明办公室”，并给予奖励。

第二篇：环境卫生管理制度及考核奖励办法

机关保险局环境卫生管理制度及考核奖励办法

为了贯彻我局“打造服务型”的经办机构目标，营造一个文明健康的工作和服务环境，经领导班子研究决定，从即日开始对办公楼和办公室实行卫生检查制度，以进一步推动单位环境卫生的建设，真正做到机关保险局成为精神文明的窗口。

卫生检查内容、各股室卫生，办公楼道卫生要求：

1、清洁卫生：

①地面、墙面、楼道、走廊、楼梯扶手、天花板、窗台干净、无污迹，灰尘；

②无乱贴乱挂；

③开水瓶、电脑保持干净；

④卫生工具摆放整齐，垃圾及时清理。

2、冼手盆、厕所下水道必须通畅，下水口为防止阻塞不准将垃圾杂物随意丢入，否则责任人每次罚款10元。

3、物品摆放：办公桌面、文件柜物品摆放整齐，文件柜顶不堆放杂物。

4、空气清新：不得在办公室吸烟，乱丢乱放烟头，坚持开窗通风，经常保持空气新鲜。

5、文明礼仪：和谐共处，文明用语，见到来访人员或领导起立迎接，热情问候接待。

6、文化氛围：办公室环境布置幽雅，适当美化整洁，营造文化氛围。

卫生检查及奖励、处罚措施：

单位将每天组织人员不定期检查各股室及办公楼道卫生1-2次，每次检查结果进行公示；检查中发现的问题及时反馈给当天值日的人员，以便改进；对卫生不合格的股室和值日人员由领导责令限期整改。未及时整改的值日人员将给予20元的罚款。

本制度自颁布之日起执行。

第三篇：教师办公室卫生管理制度

教师办公室卫生管理制度

教师办公室是教师在校教学活动的重要场所，保证办公室干净卫生整洁，既是教育文明、教学文明的具体体现，也是教师热爱学校，热爱本职工作的具体表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到：

1、每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组内相应制定自己的卫生制度公约并自觉遵守。

2、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。教师个人负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品。

3、办公室物品摆放要统一按学校要求布置，不乱挂衣物，不乱张贴，做到既便利工作，又整洁美观。办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放、储存与教学活动无关的物品。

4、爱护公物，节约用电。

5、学校成立教师办公室卫生检查工作小.组，不定期对各办公室进行巡视检查，发现问题应立即整改。

6、每学期学校对教师办公室卫生进行评比，并将结果进行公布，对卫生优秀的办公室予以一定的奖励。

第四篇：教师办公室卫生管理制度

教师办公室卫生管理制度及

为了营造一个安全有序、文明健康的工作和学习环境，保护广大师生的身心健康，经校工会会议研究决定，本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度，以进一步推动校园环境卫生的建设，真正做到教师堪为学生的榜样，办公室成为精神文明的窗口。特制订本制度，望全体教师认真执行。

1、健全办公室卫生值周制度。每间教师办公室安排有负责人，负责人安排好卫生值周教师，卫生值周安排表上办公室公告栏。值周教师自觉履行职责，负责人督促。

2、执行办公室每日一小扫，每周一大扫，节假日或有活动任务时突击扫的制度。大扫要求做到打扫彻底，不留死角。

3、办公室环境布置幽雅，适当摆放少量植物，有校园文化氛围。

4、地面无杂物、无纸屑等；门、窗、柜整洁；墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；窗台和窗框无积灰，窗帘整洁干净；日光灯无积灰。

5、办公桌桌面整齐干净，办公桌上物品摆放有序、整齐；定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。

6、墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观；文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物。

7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘；电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰，摆放规范；网络线路规范、安全；

8、卫生工具整齐摆放；垃圾及时清理，及时倾倒，不堆放杂物。

9、坚持开窗通风，经常保持空气新鲜；开展经常性的防疫工作。

10、下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器及中央空调。

第五篇：教师办公室卫生管理制度

教师办公室卫生管理制度

为了贯彻我校“温诚勤朴”的校训精神，营造一个安全和谐、文明健康的工作和学习环境，保护广大师生的身心健康，经校工会会议研究决定，本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度，以进一步推动校园环境卫生的建设，使办公室成为精神文明的窗口。

每周校工会组织人员检查教师办公室卫生，每次检查结果用“星级”呈现，具体分为五星级——优秀；四星级——良好；三星级——特色；二星级——合格；一星级——不合格；对卫生不合格的办公室由校工会责令限期整改。

卫生检查内容、教师办公室卫生要求：

1、健全办公室卫生值周制度。每间教师办公室安排有室长，室长安排好卫生值周教师，卫生值周安排表上办公室公告栏。值周教师自觉履行职责，负责人督促。

2、执行办公室每日一小扫，每周一大扫，节假日或有活动任务时突击扫的制度。办公室环境布置幽雅，适当摆放少量植物，有校园文化氛围。

3、地面无杂物、无纸屑等；门、窗、柜整洁；墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；窗台和窗框无积灰，窗帘整洁干净；日光灯无积灰。

4、办公桌桌面整齐干净，办公桌上物品摆放有序、整齐；定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。公用办公桌由值周教师负责。

5、墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观；文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物；及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件；禁止乱贴乱挂。

6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水；电话机等电器保持清洁；广播、多媒体终端无积灰。

7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘；电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰，摆放规范；网络线路规范、安全。

8、卫生工具整齐摆放；垃圾及时清理，及时倾倒，不堆放杂物；清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。

9、学校禁止吸烟，办公室经常保持空气新鲜，开展经常性的防疫工作。

10、下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器。