第一篇:问责条例讨论学习笔记
“问责条例”学习记录
根据中央政府的指示,先后在北京和辽宁召开了关于制定中国共产党问责条例征求意见的座谈会。会上强调,问责条例是全面从严治党重要的深化措施,制定条例的这个过程就是要统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程。在全国掀起学习问责条例的高潮,通过学习从内心受到很大触动,也思考了一些问题。通过问责条例的学习,在今后学习生活中,我觉得最重要的是要把问责条例融会贯通于学习生活工作之中,杜绝不良行为侵蚀自己的头脑。要点总结如下:
1.有权必有责,权责要对等,失责必追究。管党治党不能有权力无责任。要把问责作为全面从严治党的重要抓手,失责必问、问责必严,一级压一级,层层传导压力,巩固发展全党动手的局面。落实政治责任,一把手是关键,领导班子成员人人有责,决不能把自己当旁观者,坐在城楼上观山景,唱管党治党的“空城计”。不能领“职务”时都跃跃欲试、当仁不让,而发现干部有问题却不去管、不报告、不批评;等到干部被审查了还跟没事人儿似的,说“感到很惊讶”。领导就得真“领”真“导”,既要自身正、敢担当、言传身教;又要加强日常管理和监督,敢红脸敢瞪眼,领好班子、带好队伍,保持党组织的凝聚力、战斗力。
2.没有问责就难有担当。党的十八大以来,党中央紧紧牵住“牛鼻子”,有力推动了“两个责任”的落实。过去那种认为全面从严治党、党风廉政建设只是纪委的事、事不关己的思想,已经有所转变。但是,还有一些党组织和党委书记没有认清形势,全面从严治党还存在说的多、做的少,上面九级风浪、底下纹丝不动的状况。有些领导干部身边发生了许多严重的问题,都只说别人,却不谈自己的责任。对这种态度和行为,上级党组织尤其是党委书记不能不管不问,否则就等于姑息放纵。只有抓住典型严肃查处、追究责任,党的纪律才能真正严肃起来,责任才能压下去,不会流于形式、陷入空谈。动员千遍,不如问责一次。在这个问题上,党中央已经是言出纪随。从彻底调查山西系统性、“塌方式”腐败,到严肃问责湖南衡阳贿选案、四川南充拉票贿选案,体现了以强力问责推进从严治党的鲜明态度。中央作出了表率,各级党组织就要紧紧跟上,高悬问责利剑,对党的领导作用没有发挥、贯彻党的路线方针政策走了样、管党治党不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败问题、巡视整改不力的地方、部门和单位,都要严肃问责。既要追究直接责任、主体责任、监督责任,又要上追领导责任、党组织的责任。要黑下脸来找典型,或批评诫勉,或组织处理,或纪律处分,释放出强烈信号,不管是党委还是纪委,谁不落实责任就问责谁!3.问责不能感情用事,不能有怜悯之心俗话说:没有规矩不成方圆。中共问责条例的即将出炉,是继中共廉洁自律准则和纪律处分条例之后,再次为共产党员戴上的一个“紧箍咒”。党员及党的基层组织,是党的肌体,而党的强大力量也是在基层。党员干部是党和国家各项方针政策的执行者、带头人,是社会群众的身边人,其一言一行都关乎着党的形象,影响着党和国家各项事业的成效,所以我们的党员合格且优秀,才能使党的基层组织坚强有力,才能积聚人心,党的根基才能稳健。
4.全心全意为人民服务,担当起应该担当的责任,这是总书记为党员领导干部早就刻画出的“担当底线”。而现实中,有不少党员干部对党的意识薄弱、组织纪律涣散、立场不坚定,存在信念动摇和缺失,导致精神“缺钙”,其影响极坏,危害极大。党的十八大以来,党的反腐倡廉取得了一系列积极成效,加强了对党的权力运行监督和纪律建设,真正在实现把权力关进制度的笼子道路上而努力。而制定党的问责条例,就是要把责任这把利剑高悬起来,剑指为官乱象,告诫和警示全党,党中央对问责是动真格的,党的领导干部不担当、不负责就要被追责,实实在在刻画出为官底线。做合格党员,就必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。权责统一,失责就要被问责,强调党的政治纪律和政治规矩,其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、强化政治纪律的刚性、政治规矩的强制性和严肃性,以净化党的政治生态,严防不作为、乱走为的腐败现象,真正让广大党员干部切实做到权为民所用、利为民所谋,成为一名合格并且优秀的共产党员。
在实际工作中和为人处事中,必须时刻不放松自己思想修养,不忘记党的宗旨,增强法制观念,增强责任意识,提高为居民办事的能力,时刻用问责条例提醒自己,来约束自己,在加强学习的基础上,提高自身素质,并将此条例贯彻到自己的工作中,以此规范自己的行为。增强工作创新意识,与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,扎实工作,优质高效地完成好上级交办的各项工作,加强道德素质修养,树立文明服务的良好工作形象,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,勤奋工作,做实践职业道德的模范。
第二篇:中国共产党问责条例大讨论
法警、检察室支部学习问责条例大讨论
2016年8月10日法警、检察室支部召开学习落实《中国共产党问责条例》讨论大会,支部传达了中共鹤壁市委《关于贯彻《中国共产党问责任条例》和王岐山同志署名文章的通知》,集体学习《问责条例》和王岐山署名文章。会后,支部高度重视,积极按照市院党组部署,将《中国共产党问责任条例》和王岐山同志署名文章发给全体党员学习。要求全体党员领导干部学习《问责条例》内容,理解要义、吃透内涵、掌握重点。《中国共产党问责条例》进一步规范和强化了党的问责工作,为党组织管党治党提供了制度和党纪依据。结合实际抓好贯彻执行,让失责必问、问责必严成为管党治党的常态,是条例本身的内在要求,也是兑现“打铁还需自身硬”庄严承诺的切实体现。经过全体党员积极讨论支部将从以下几个方面抓落实。
一、加强责任意识教育。结合开展“两学一做”学习教育,将条例内容和有关精神列入学习内容,与学习其他党规党纪结合起来,不断创新宣传思路和学习载体,对条例的内 容和意义进行全方位、多角度、深层次的宣传解读,牢固树立权力就是责任,责任就要担当,激励全体党员提高服务意识。
二、强化党的领导。①认真贯彻落实市委决策部署,积极按照市院党组的工作部署,抓好党内教育,加强党的领导,增强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,夯实党执政的政治基础。②以尊崇党章、遵守党规为基本要求,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念, 坚定马克思主义的信仰、坚定中国特色社会主义的信念,提高党性觉悟。
三、加强党的建设。条例的出台,标志着全面从严治党的制度笼子越扎越紧,推动管党治党走向严紧、更加制度化常态化。这就要求我们要紧扣中央要求,根据形势发展和实际工作需要,法警、检察室支部要适时制定相关工作制度,全方位、多角度、分层次融入权责一致理念和元素,为全体党员领导干部划出担当底线、问责红线,确保真正用好用活条例,推动问责制度化、规范化、常态化,切实营造用制度管人管事的良好工作机制,切实将全面从严治党要求落到实处。
四、抓对照检查。要把学习贯彻《问责条例》与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果有机结合,对照检查是否存在“四风”反弹、“不严不实”问题;与“两学一做”专题教育有机结合,对照检查是否达到了合格党员的标准,是否与先锋模范还存在差距;对照讲奉献、有作为,查看是否积极进取、勇于担当,有没有工作消极懈怠、守摊子、不发挥作用等问题。
五、执纪问责要到位。①对全体党员失责必问、问责必严成为常态,对违反《问责条例》六种情形的行为,要言出纪随,勇于铁面问责,从严从快问责,并以适当方式公开和曝光。同时要将问责情况交政治部存入个人档案;②发挥基层党组织监督作用,做到重大事项集体决定,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋;③发挥党员干部政治优势,专业优势,层层传压力,强化担当意识,责任意识。
六、整改落实要到位。被问责的党员提请市院党组作出问责决定、向监察处提交书面检查、整改方案(措施)和整改情况报告,并采取适当方式对问责情况作检讨,对整改情况作汇报,主动接受党组织和全体党员的监督。对检讨不主动、认识不到位、措施不具体、要求不严格、目标不明确、效果不突出的,必须返回要求重新整改,直至到达到要求为止。
第三篇:治庸问责学习、会议笔记提纲
一、2011-8-18,局六楼会议室召开全体干部职工会,会议内容:房县工商局强力推进治庸问责工作动员大会
二、2011-8-26,局属各单位召开干部职工会,会议内容:学习《房县工商系统强力推进治庸问责工作实施方案》(房工商【2011】54号文件),安排治庸问责第一阶段宣传发动工作
第一阶段宣传发动阶段(8月18日—8月31日)步骤:
1、广泛动员2.制定方案3.组织学习4.开展讨论
三、2011-9-1,局属各单位召开干部职工会,会议内容总结第一阶段宣传发动工作成绩,安排第二阶段工作。
第二阶段自查整改(9月1日—10月15日)1.组织一次集中排查
2.召开一次专题民主生活会 3.进行一次公开承诺 4.抓好一批正反典型
5.形成一篇自查整改报告,于10月10日前报送县局治庸问责工作领导小组办公室
四、2011-9-15,局属各单位召开支部党员干部会议,会议内容为“自查整改阶段专题民主生活会”
召开一次专题民主生活会。各支部针对集中排查发现的问题,广泛开展批评和自我批评,深刻分析问题及产生的原因,明确责任,有针对性地研究提出整改措施。特别要注重查找领导班子中是否存在回避矛盾、不敢碰硬、不敢担当、不讲原则、一团和气、战斗力不强等软弱涣散问题。
五、2011-10-9,局属各单位召开干部职工会议,会议内容为通报县局治庸问责工作中梳理分类的意见建议,并针对意见建议抓好整改。
附件:房县工商局治庸问责工作中梳理分类的
意 见 建 议
我局以全省、市工商系统强力推进治庸问责工作动员会议精神为指导,在第一阶段积极宣传发动的基础上,以组织城区市场主体代表座谈;对全系统干部职工、全县两代表一委员、市场主体、行政机关、事业单位、社区、村开展问卷调查的方式,开展了民意调查和群众评议。通过广泛的征求意见和建议,我们收集了一些群众评议和干部自查发现的突出问题:
一、工作纪律方面存在的问题
1、不能严格遵守上班纪律。有的单位上班签到只签名不记时;少数干部有迟到早退、中途脱岗离岗现象,特别是距城区较近、“早出晚归”的单位此问题时有发生;上班时间干私事、上网聊天、玩游戏的现象也还存在。
2、不能严格遵守《着装管理规定》。表现在:着装不够常态化,应着装不着装;标志佩戴不齐;制服与便服混穿;不随身携带统一制发的工商执法证件;着装风纪不严、举止不端、形象不佳,如:敞怀、挽袖、在公共场所或其他禁止吸烟场所吸烟等。
3、纪律观念淡薄。少数人缺乏大局意识和法纪意识,有令不行,有禁不止,擅自缺席县局召开的会议或私自请人代会。
二、工作作风方面存在的问题
1、有的单位领导干部工作作风不实、不能以身作则、起不到表率作用,要求别人做到的自己却做不到。如:对上级政令传达不及时、落实不到位,只当“传令兵”、甩手掌柜,学习上不能带头学,工作不能带头干、不敢喊“向我看齐”,把自己混同于一般干部。
2、政治业务学习不认真、不扎实、流于形式,学用脱节。
3、岗位意识不够强,工作不积极主动,热情不高、疲沓拖拉、自由散漫。如:对自己从事的岗位或分管的片区职能职责不清、目标任务不明,业务技能不精,出勤不出力,得过且过,不能高质量高标准完成工作任务,缺乏争先创优意识。
4、少数干部爱讲风凉话、牢骚满腹。如:有的人背后对领导、对同事评头论足、张长李短、说三道四,影响单位团结。
三、行政作为方面存在的问题
1、市场监管不严、不实、不到位。如:市场巡查不认真、不全面、达不到规定频次;或巡而不查,发现不了问题;有的区域过期食品、无证无照经营、超范围经营等问题时有发生;食品快速检测不按
要求开展、流于形式、发挥不了应有的作用。
2、不能严格依法办案。如:有的解除强制措施无合法审批手续;有的案件擅自延期结案;有的滥用自由裁量权,同类性质、情节的案件处罚结果畸轻畸重;有的没有正当合法理由擅自改变《行政处罚告知书》告知的罚款数额。
3、执法不廉,以案谋私。如:有的借查办案件之机自己或者介绍亲朋好友购买行政处罚当事人的商品;有的接受当事人请吃。
四、服务监管对象方面存在的问题
通过对广大市场主体的问卷调查,收集了一些干部职工在日常监管执法中存在的问题,主要表现在:少数干部自身业务素质不高,工作服务意识差,不注意工作方法,对监管对象态度简单粗暴,导致监管对象有抵触情绪。
全局各单位要针对查找出来思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题,结合岗位职责,扎实进行了整改。
六、2011-10-17,局属各单位召开干部职工会议,会议内容为治庸问责工作第三阶段转段动员会,1、第二阶段自查整改工作总结
2、第三阶段督查问责工作安排
附县局文件:1.加强明查暗访。切实把明查暗访作为查找问题、促进整改的重要手段,县局治庸问责工作领导小组办公室将采取不打招呼、不提前告知等方式,以一线窗口岗位和巡查办案岗位为重点,强化督察暗访。
2.组织集中检查。县局治庸问责工作领导小组将抽调人员成立督导检查组,分阶段对各单位治庸问责工作情况进行督导检查,检查情况以一定形式通报。
3.认真调查核实。对群众投诉举报的问题,进行梳理归类,采取直办、交办、转办、督办等方式,组织力量、集中时间调查核实,做到事事有回音、件件有着落。群众投诉举报问题的调查核实情况,要及时报送县局治庸问责工作领导小组办公室。
4.严格责任追究。对监督检查中发现和调查核实的问题,视其情节轻重和影响程度,按照干部管理权限问责追责。对相关责任人员,分别给予通报批评、诫勉谈话、待岗学习、免职降职降级等组织处理;情节严重的予以纪律责任追究。
七、2011-11-30,局属各单位召开干部职工会议,会议内容为治庸问责工作第三阶段总结会和第四阶段动员会。
第四阶段总结提高(12月1日—12月15日)
各单位对开展治庸问责工作情况,认真进行总结,进一步完善相关制度,推进建立健全治庸问责工作的长效机制。充分运用队伍作风纪律整训成果,按照确责、履责、问责的要求,进一步完善职责清晰、责权对等、奖罚分明的岗位责任制、绩效考评制度和监督管理机制;建立完善干部选拔任用机制,让有激情、想干事、能干事、干成事、不出事的干部得到重用,营造干事创业、创先争优的浓厚氛围。
各单位应于12月8日前,将治庸问责工作书面总结材料报县局治庸问责办公室。
八、2011-12-15,局属各单位召开干部职工会议,会议内容为治庸问责工作工作总结会。
要把开展治庸问责工作与做好当前各项工作有机结合起来,做到科学谋划。既要不折不扣完成好市县局的规定动作,又要联系各单位实际,全面完成各项目标任务。
第四篇:《中国共产党问责条例》讨论发言稿
《中国共产党问责条例》讨论发言稿
始终把握正确的政治方向,不断树立正确的、科学的世界观、人生观、价值观。廉洁从政,是科学的政治信念,是铁的执政纪律,是最大的政治立场,是最正确的政治观点,能否做到廉洁从政是判断一个党员干部是否具有政治鉴别力、政治敏锐性、是否忠诚的标准。在劳动人事争议调解仲裁工作中,我努力做到信念坚定方向明,忠诚敏锐判断准,实践宗旨不动摇。
坚持公道正派的政治品质。在劳动人事争议调解仲裁工作中,始终遵守严格的工作程序,执行严明的工作纪律。对于裁判过程中的工作秘密,做到不该谈的绝不谈;对于不义之财,不该拿的绝不拿;对于不义之事,不该做的绝不做。始终把公道正派的要求贯彻到工作中的每一个细节。
坚持学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论,使自己的政治素养与时俱进地提高,使自己对世界观、人生观、价值观有更深层次的认识。想通过努力多做事,为大家多做好事来实现自己的人生观和价值观。做事勤恳敬业、积极主动。工作中实事求是,以事实为准绳。生活上简单朴素,知足常乐。
仲裁科 杨洋
第五篇:中国共产党问责条例学习专题
1、(单选题)为全面从严治党,规范和强化党的问责工作,根据(),制定本条例。
o A.《中国共产党纪律处分条例》
o B.《宪法》
o C.《刑法》
o D.《中国共产党章程》
正确答案:D
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2、(单选题)受到问责的党的领导干部应当向()写出书面检讨,并在()或者其他党的会议上作出深刻检查。
o A.组织部门、党委会
o B.问责决定机关、民主生活会
o C.上级组织部门、组织生活会
o D.上级领导、检讨会 正确答案:B
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3、(单选题)问责决定涉及组织调整或者组织处理的,应当在()内办理完毕相应手续。
o A.三个月
o B.半年
o C.两个月
o D.一个月
正确答案:D
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4、(单选题)《中国共产党问责条例》自()起施行。
o A.2016年7月1日
o B.2016年7月8日
o C.2016年6月28日 o D.颁布之日
正确答案:B
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5、(单选题)《中国共产党问责条例》由()负责解释。
o A.党中央
o B.中央纪律检查委员
o C.全国人大
o D.司法部
正确答案:B
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6、(单选题)对党的领导干部采取()方式问责,按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。
o A.诫勉 o B.通报
o C.纪律处分
o D.组织调整
正确答案:C
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7、(单选题)对党组织的问责方式不包括()。
o A.改组
o B.检查
o C.通报
o D.诫勉
正确答案:D
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8、(单选题)根据《中国共产党问责条例》的规定,问责决定应当由()或者有管理权限的党组织作出。
o A.党中央
o B.纪委
o C.党委
o D.纪检组
正确答案:A
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9、(单选题)对党的领导干部的问责任方式不包括()。
o A.通报
o B.纪律处分
o C.诫勉
o D.检查
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10、(单选题)党组织领导班子在职责范围内负有()领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担()领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担()领导责任。
o A.主要、重要、次要
o B.全面、主要、重要
o C.全面、主要、直接
o D.全面、重要、主要
正确答案:B 用户选择:导入到我的错题
11、(单选题)关于《中国共产党问责条例》的指导思想,下列错误的是()。
o A.邓小平理论
o B.实事求是精神
o C.马克思列宁主义
o D.毛泽东思想
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12、(单选题)实行()问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
o A.任内
o B.终身
o C.任外
o D.长期
正确答案:B
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13、(单选题)下列哪一项不是党的问责工作应坚持的原则?()
o A.惩前毖后、治病救人
o B.依规依纪、实事求是
o C.失责必问、问责必严
o D.上级负责、下层落实责任 正确答案:D
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14、(单选题)根据《中国共产党问责条例》的规定,()可以根据本条例制定相关规定。
o A.中央国家机关各部委党组
o B.中央军事委员会
o C.中央各部委
o D.各省、自治区、直辖市党委
正确答案:B
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15、(单选题)采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,一般应当向()公开。
o A.党内
o B.社会 o C.群众
o D.组织内
正确答案:B
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16、(单选题)下列不属于“党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,应当予以问责”的情况的是()。
o A.推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实,损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的
o B.领导干部生活不规律,工作形象不佳的
o C.党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实,产生恶劣影响的
o D.党内监督乏力,发现问题不报告不处置、不整改不问责,造成严重后果的
正确答案:B 用户选择:导入到我的错题 解析:展开解析↓
17、(单选题)根据《中国共产党问责条例》的规定,问责对象的重点是()。
o A.领导班子
o B.主要负责人
o C.次要负责人
o D.主管成员
正确答案:B
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18、(单选题)根据《中国共产党问责条例》的规定,问责决定作出后,有关问责情况应当向()通报。
o A.纪检组
o B.上级领导
o C.党中央
o D.组织部门 正确答案:D
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19、(单选题)2016年(),中共中央政治局召开会议,审议通过《中国共产党问责条例》。
o A.6月28日
o B.7月8日
o C.6月26日
o D.7月1日
正确答案:A
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20、(单选题)组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案,并报()备案。
o A.党中央
o B.公安机关 o C.检察机关
o D.上一级组织部门
正确答案:D
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21、(多选题)建立健全问责典型问题通报曝光制度,采取()方式问责的,一般应当向社会公开。
o A.组织处理
o B.通报
o C.组织调整
o D.纪律处分
正确答案:ACD
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22、(多选题)党的问责工作是由党组织按照职责权限,追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的()。
o A.管理责任
o B.领导责任 o C.监督责任
o D.主体责任
正确答案:BCD 用户选择:导入到我的错题
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23、(多选题)根据《中国共产党问责条例》的规定,(),可以根据本条例制定实施办法。
o A.中央军事委员会
o B.中央各部委
o C.中央国家机关各部委党组
o D.各省、自治区、直辖市党委
正确答案:BCD
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24、(多选题)对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否(),都应当严肃问责。
o A.在职
o B.调离转岗
o C.退休
o D.提拔
正确答案:BCD 用户选择:导入到我的错题
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25、(多选题)对党组织的问责方式包括()。
o A.检查
o B.诫勉
o C.通报
o D.改组
正确答案:ACD
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26、(多选题)党的领导干部的问责方式包括()。
o A.组织调整
o B.纪律处分
o C.通报
o D.诫勉
正确答案:ABCD
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27、(多选题)党的问责工作应当做到()。
o A.有责要担当
o B.失责必追究
o C.有权必有责
o D.有职必有权 正确答案:ABC
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28、(多选题)党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,有()情形的,应当予以问责。
o A.处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力,出现重大失误,给党的事业和人民利益造成严重损失,产生恶劣影响的
o B.损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的
o C.团团伙伙、拉帮结派问题严重,造成恶劣影响的
o D.损害党的形象,削弱党执政的政治基础的
正确答案:ABCD
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29、(多选题)下列属于党的问责工作指导思想的是()。
o A.科学发展观
o B.邓小平理论 o C.毛泽东思想
o D.“三个代表”重要思想
正确答案:ABCD 用户选择:导入到我的错题
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30、(多选题)党的问责工作应当坚持的原则是()。
o A.分级负责、层层落实责任
o B.惩前毖后、治病救人
o C.依规依纪、实事求是
o D.失责必问、问责必严
正确答案:ABCD
用户选择:
31、(判断题)实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
o A.对
o B.错 正确答案:对
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32、(判断题)党组织领导班子在职责范围内负有主要领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担次要领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。
o A.对
o B.错
正确答案:错 用户选择:导入到我的错题
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33、(判断题)根据《中国共产党问责条例》的规定,此前发布的有关问责的规定,凡与《中国共产党问责条例》不一致的,按照原条例执行。
o A.对
o B.错
正确答案:错
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34、(判断题)《中国共产党问责条例》由各级纪律检查委员会负责解释。
o A.对
o B.错
正确答案:错
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35、(判断题)问责决定作出后,应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。
o A.对
o B.错
正确答案:对
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36、(判断题)问责决定涉及组织调整或者组织处理的,应当在一个月内办理完毕相应手续。
o A.对
o B.错
正确答案:对
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37、(判断题)党的问责工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。
o A.对
o B.错
正确答案:对
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38、(判断题)根据《中国共产党问责条例》的规定,问责决定应当由纪委或者有管理权限的党组织作出。
o A.对
o B.错
正确答案:错
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39、(判断题)为全面从严治党,规范和强化党的问责工作,根据《中国共产党纪律处分条例》,制定《中国共产党问责条例》。
o A.对
o B.错
正确答案:错
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40、(判断题)根据《中国共产党问责条例》的规定,问责工作的对象是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员,各级纪委(纪检组)及其领导成员,重点是主要负责人。 A.对
B.错
正确答案:对
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