县植保站2015年党建工作要点

第一篇：县植保站2015年党建工作要点

县植保站2015年党建工作要点

2015年，植保站党建工作的总体要求是：深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神和全县党建工作会议精神，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，全面落实党要管党、从严治党的要求，进一步提高机关党建科学化水平，为实现“农业强、农民富、农村美”和全面建成小良社会提供坚强的思想和组织保障。

一、深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，扎实推进机关党的思想建设

1、深刻把握“四个全面”论述的内涵，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神引向深入。坚持把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务，以“四个全面”为行动指南，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信，坚定理想信念，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。坚持读原著、学原文、悟原理，以《习近平谈治国理政》、《总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》等为必读书目，深入领会科学内涵和精神实质，深刻把握贯彻其中的马克思主义立场观点方法，做到真学真懂、真信真用，把学习贯彻讲话精神的成效转化为凝聚思想共识、改进工作作风、推动事业发展的强大动力，使广大党员干部成为讲话精神的主动学习者、自觉实践和模范贯彻者。

2、推进学习型党组织建设。不断完善以党支部中心组学习为龙头、领导干部为重点、党组织和广大党员为基础的学习机制，重点学习总书记系列重要讲话、十八届三中、四中全会精神，州委六届七次全会、县委十四届四次全会和全县党建工作会议精神，加强党章、党规党纪、法律法规、中华优秀传统文化学习，溶化中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育。制定学习制度，按照县植保站2015年中心学习组学习计划的安排，组织抓好支部党员干部八个专题的学习，在八个专题学习的基础上，支部要结合工作实际，至少增加一个专题或其它专题进行学习。继续开展书记荐书、党员述学、支部评学活动，提倡党员干部坚持“每天读书一小时、每季精读一本书”。用好干部在线学习、无纸化学习用法等学习的平台，促进增智提能。

3、积极开展尊法学法守法用法教育。全面深入学习党的十八届四中全会精神，提高依法行政水平，建设法治机关。采取法律知识讲座、专题培训、学法用法考试等形式开展“法律进机关”活动，引导党员干部增强法治意识，自觉尊法学法守法用法，自觉运用法治思维和法治方式开展工作，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。2015年把学习贯彻农技推广法、新安全生产法、公务员法和事业单位人事管理条列“三法一一条例”作为依法行政的工作重点，纳入检查考核。

4、加强精神文明建设。贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方法》，弘扬社会主义核心价值观，倡导爱国、敬业、诚信、友善的价值准则。采取多种形式扎实推进社会主义核心价值观教育，在落细落小落实上下功夫。巩固“三纪四德”主题活动成果，培育干部职工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。党支部要组织党员干部广泛参与机关单位文明创建、档案升级等工作，提升机关单位文明创建水平。

二、坚持固本强基，全面提升党去啊组织科学化水平

5、严格党的组织生活。严格经常性的党内组织生活、严肃党的组织观念和组织程序，提高组织生活质量。认真落实“三会一课”，专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度。积极开展“三严三实”专题教育活动，“七一”前后，党支部要召开专题民主生活会，对照“三严三实”的要求，用好批评与自我批评这一有力武器，确保支部生活会的质量。

6、推进党组织规范化建设。党支部按期进行换届选举、及时改选或补选党支部领导班子。实施基层党组织征战管理行动，提升党建工作整体水平。继续推行使用《党的基层组织活动记录一本通》和《党的基层组织建设工作手册》，规范建立支部工作台账。用好全国党员管理信息系统（基层版）软件，及时做好党组织和党员信息的动态维护工作。足额按时收缴党费，及时按转组织关系。

7、加强党员队伍建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持质量建党，严格党员标准，加强结构调控，严把入口关，提高党员发展质量。积极稳妥推进处置不合格党员工作，结合民主评议党员，对徒有其名、不起作用的，要批评教育、督促改正；对已丧失党员条件的，要落实组织处理措施，纯洁党员干部队伍。

8、总结运用“支部工作法”。要把党建工作与业务工作紧密结合起来，把总结运用“支部工作法”与打造服务型示范机关党组织结合起来，支部要制定工作方案，作措施，支部工作法要按照基本内涵、主要做法和工作启示三段式结构进行总

结提炼。

9、做好党内激励翔帮扶工作。关心党员思想、学习、工作和生活，广泛开展支部书记和党员交心谈心活动。党支部书记每年至少要与每个党员开展一次谈心谈话活动，了解党员需求，及时解决涉及党员切身利益的困难和问题。对生活困难党员、老党员及生病住院的党员和党务干部要进行探访或走访慰问，增加党员的归属感。

三、强化“两个责任”落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

10、严格落实“两个责任”。组织党员干部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，深刻把握新时期加强党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新要求、新部署。认真贯彻执行县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则》，加强压力传导，保持层层压实的推进态势，进一步健全制度、细化责任、明确措施，推进落实“两个责任”工作具体化。做到有党组织就有主体责任，负主体责任就要层层压实。

11、改进机关作风。巩固拓展党的群众路经理教育实践活动成果，抓好“四风”突出问题整改和建章立制的督查工作，形成作风建设抓常、抓细、抓长的工作机制。严格执行中央“八项规定”、省州“六条意见”和县委“七严禁”、“二十七条”等规定，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。开展争做“清廉为官、事业有为”好干部专题教育活动，聚集“为官不为”、“慵懒散软”、“在岗不在状态”等不良现象开展批评和自我批评，达到提振精神、转庸为“能”、转懒为“勤”、转混为“为”的实效。

12、严明党的政治纪律和政治规矩。在植保站党员干部

中广泛开展“讲政治、懂规矩、守纪律”专题教育活动，组织党员干部重学党章、重温誓词、重申纪律，强化党员的政治意识、党员意识、规矩意识，始终把讲政治作为最基本和第一位要求，落实“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，自觉做到“四个服从”，遵守“五个必须、五个决不允许”的要求，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护县委的核心领导地位，坚决维护县委的权威，坚持做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

13、加强党风廉政建设和反腐倡廉教育力度。贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，按照“一岗双责”要求，完善反腐倡廉工作机制。严格执行重要情况通报、诫勉谈话、党员领导干部个人重大事项报告等制度。推进党务、政务、事务公开，强化权力监督和规范运行，推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育，组织开展党风廉政建设宣教月活动，推进机关廉政文化建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

四、积极开展主题实践活动，不断深化服务型党组织建设

14、围绕精神扶贫，动员和组织党员干部开展“进穷村、结穷亲、扶万户”活动。按照年初安排的支部结对扶村，落实到每个党员干部进行结对帮扶，每2名党员干部帮扶一个困难户，为党员贫困户办1—2件实事。

15、围绕党建示范带、党建示范村建设，广泛开展“双联双促”活动。按照县委活动实施方案完成好相关工作。

16、围绕深化文明城市创建，组织在职党员进行社区开展志愿服务活动。组织在职党员进行社区，围绕创建文明城

市开展志愿服务活动。

17、围绕庆祝建党94周年，开展“争创红旗党支部、争当优秀共产党员”活动。按照“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强”的标准，扎实开展创建活动，推动党支部发挥占斗堡垒作用。按照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的标准开展争当优秀共产党员活动，激发广大党员创先争优，发挥先锋模范作用。

五、全面落实管党治党责任，努力适应党建工作新要求

18、落实党建工作责任制。支部书记要牢固树立抓党建事主业、抓好党建是最大的政绩理念，履行管党治党“第一责任人”的职责，把党建工作纳入重要工作议程，切实做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考评。推行支部书记抓党建办实事公开承诺制。支委会每年至少听取1—2次党建工作专题汇报，了解党建工作开展情况，选优配强党务干部，落实党建工作经费，研究解决重点难点问题。

19、建立完善党组织书记述职制度。建立完善严格的党建工作述职制度，党支部书记每半年宝藏向局党总支述职。20、对党建工作实行清单管理。建立工作台账，加强机关党建日常工作规范化管理，加强重点工作督办检查。实行党建征战工作任务清单管理。

第二篇：2022年党建工作要点

2022年党建工作要点

2022年是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重要一年，也是中央和国家机关党的建设“质量提升年”。XX局党建工作的基本思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，补短板强弱项，层层压实责任，推进机关党的建设各项工作再上新台阶，为XX各项事业发展提供坚强保证。

一、把党的政治建设摆在首位，自觉做到“两个维护”

1.以政治建设为统领全面加强机关党的建设。认真学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，增强推进党的政治建设的自觉性、坚定性，切实把思想和行动统一到党中央、XX省党委、XX市委和XX区委部署要求上来，坚决抓好贯彻落实。把政治标准和政治要求贯穿于党建和业务工作全过程、各方面。把提高政治能力作为党员教育培训的必修课，教育引导广大党员干部、树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。

2.严守党的政治纪律和政治规矩。严格落实中央八项规定和党内各项规章制度，落实主体责任。深入开展政治纪律和政治规矩教育，定期组织开展警示教育，通报典型案例，引导党员干部不断强化自我约束。对照巡视巡察整改意见，以整改的实际行动践行“两个维护”。

3.提高党内政治生活质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，丰富主题党日，提高民主生活会、组织生活会质量。坚持党员领导干部讲党课制度，“七一”前后，党员领导干部要为所在单位或联系点党员讲授1次专题党课。党组织书记要讲授1次专题党课。重视政治学习，防止流于表面，拘于形式，保证党内政治生活的重要载体得到有效落实。

二、深化理论武装，强化意识形态建设

4.加强理论学习。巩固深化党史学习主题教育成果，落实“思想引领、学习在先”机制，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关首修课、必修课、常修课，支部学习的“第一内容”、党员学习的“第一任务”。通过专题培训、集中学习、研讨交流等方式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神，推动学习入脑入心。

5.常态化开展党史学习教育。要按照党中央、自治区党委、通辽市委和区委部署要求，紧密结合实际，有力有效推进党史学习教育各项任务，教育引导广大党员、干部认真学习我们党的历史。充分发挥爱国主义教育基地作用，依托特色主题党日开展旗帜鲜明的党史学习宣传教育活动，引导广大党员从党史的精髓中感悟共产党人的初心和使命。

三、夯实基层基础，加强基层组织建设

6.建强组织体系。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真执行《条例》贯彻落实的具体措施，推动《条例》落到实处。从严落实《中国共产党基层组织选举工作条例》，执行基层党组织任期制度，严格程序要求和时间节点，督促指导基层党组织按期换届，建立换届工作台账，选优配强党组织书记和委员。严格按照区委相关决策部署，落实换届纪律要求，做好各级党代表推选工作。

7.继续推进“最强党支部”创建工作。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加大对各党支部工作的督查指导力度，真正解决基层党组织建设中存在的问题。按照3％的比例倒排后进党组织，督促整改存在问题。抓好“清风强基”基础工作，提升“标准化党支部”，着力建设“最强党支部”，全面提升党支部组织力凝聚力战斗力。

8.做好党员教育管理工作。从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过重温入党誓词、过政治生日等活动，增强党员教育管理针对性和实效性。突出政治标准，做好发展党员工作，提高发展党员质量，切实把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员，稳妥处置不合格党员。推动基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。做好党员党组织关系接转、党费收缴使用管理等工作。积极开展在职党员进社区、共驻共建、志愿服务等活动，教育引导党员干部深入群众、扑下身子、挑起担子，在联系群众、服务群众中守初心、担使命。

9.做好统战和群团工作。要积极落实好新修订的《中国共产党统一战线工作条例》，落实统一战线工作主体责任，将统战工作纳入党组织书记抓党建工作述职评议内容，加强民族宗教工作。贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，把群团建设纳入党建工作总体部署。群团组织要坚持依法依章程独立自主开展工作，在健全组织、突出重点、有声有色上出实招、下功夫，始终坚持群团工作的正确政治方向。

四、深化机关党建业务工作融合，提高综合服务能力

10.开展机关党建与业务“双融双促”活动。认真落实中央和国家机关工委印发《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，围绕政治建设、队伍建设、制度建设、品牌建设等重点任务，紧抓关键环节，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，同考核。围绕推进经济社会高质量发展和本部门本单位的中心工作，设计工作抓手和載体，破解“两张皮”问题，全面推动机关党建和业务工作深度融合，年内做好选树“双融双促”标兵支部选树工作。

五、持续推进正风肃纪，全面净化政治生态

11.落实监督职责。认真落实好党组织监督职责，细化分解政治监督和日常监督责任清单，明确具体抓手，健全和完善廉政风险防控机制、廉政风险预警机制和廉政风险处置机制，把风险防控职责落到实处，实现廉政风险防控常态化。

12.加强党风廉政教育。落实好以案促改工作，持续开展廉政教育活动，加强思想政治教育、党内法规教育和廉政警示教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，引导广大党员干部不断增强党章党规党纪意识，真正做到心中有法规，行为合法规，工作依法规，营造“不能腐”的氛围，增强“不想腐”的自觉。用好监督执纪的“四种形态”，强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。

13.深化整治形式主义官僚主义。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，巩固治理文山会海、过度留痕、检查过多等成果，进一步精简文件会议，规范工作台账，不随意要求基层报送材料，健全基层减负的常态化机制。带头优化营商环境，切实转变机关作风。

14.强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，引导党员正确履行义务、行使权力，尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径，全年至少召开1次机关党员干部大会，听取本部门本单位主要负责人通报工作情况。

六、强化责任担当，推动机关党建高质量发展

15.压实党建工作主体责任。贯彻好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和区委《关于进一步加强和改进区直属机关党的建设的实施意见》，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责人自觉扛起抓机关党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。

16.做好党务干部培养和管理工作。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍，保证有专人负责。要举办党务干部培训班，创新培训形式，加强对党务干部特别是新任党组织书记和基层党支部书记的培训力度。切实把党务干部培训为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

17.加大党建工作督查考评力度。认真落实党组织书记抓党建工作双向述职评议考核制度，结合考核抓好所属党组织书记述职评议考核工作，并对存在问题采取适当方式进行通报，切实抓好整改提升工作。围绕贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及机关党建重点工作任务开展1次党建督查。

第三篇：2020年党建工作要点

2020年党建工作要点

20**年党的建设工作总体要求是：全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、X中、X中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省×次党代会、省委×届×次全会和市×次党代会、市委×届×次全会精神部署，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻好稳中求进工作总基调，以迎接党的十九届X中全会胜利召开和学习宣传贯彻全会精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动我市全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为落实×发展新战略定位提供坚强保证。

一、突出主动性、增强针对性、聚焦实效性，以高度的政治认同感推进思想政治建设

1.着力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。将深化“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，作为打牢思想政治基础的重要举措。认真落实省委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化意见，适时召开“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会和经验交流会，以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以解决问题发挥作用为基本目标，推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。深入推进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行初心、扛稳使命。（市委组织部、市纪委监委、市委办、市委宣传部、市委市直工委）

2.着力强化理论武装。把思想建党摆在更加突出的位置，不断增强思想教育的针对性实效性，着力正本清源，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。进一步完善各级党委（党组）中心组学习制度，制定中心组学习管理办法，召开全市党委中心组学习工作座谈会。加强各级领导班子思想政治建设，教育引导领导干部坚定理想信念，全面贯彻执行党的基本路线、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做到“有令必行、行必迅速，有禁必止、止必彻底”。发挥党校教育培训主渠道、主阵地作用，持续开展党的十九届X中全会、省×次党代会、省委×届×次全会和市×次党代会、市委×届×次全会精神教育，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。研究出台加强党员干部思想政治教育工作的实施办法，改进党员思想教育工作。把理论宣讲更好地融入媒体宣传，组织市、县、乡三级理论宣讲骨干力量，提高宣讲工作实效。（市委宣传部、市委办公室、市委组织部、市委市直工委、市委党校、市委党史研究室等）

第四篇：2020年党建工作要点

2020年党建工作要点

2020年集团党委党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党在十九大和十九届二中、三中全会精神及习近平总书记对贵州工作重要指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实全国全省国企党建工作会议、树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，坚持党要管党，全面从严治党，围绕2020年“基层党建提升年”、“基层制度执行年”的核心任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，在省交通运输厅、省国资委和交建集团党委的坚强领导下，强化责任担当、狠抓工作落实，全面完成目标任务。

一、强化政治引领，夯实思想根基

1、坚持把政治建设放在首位，深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育，教育引导集团公司广大党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，带头做到“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的重中之重，充分发挥中心组“龙头”示范引领作用，坚持完善党委、党总支（支部）、以及项目党支部三级联动学习机制，按照计划抓好司属各单位2019年政治理论学习。积极探索“新媒体+”学习模式，构建和完善集团公司“学习强国”学习组织架构，扩大司属“学习强国”学习的平台APP下载，安装和使用数量，力争实现全覆盖，推动司属党员干部职工通过互联网，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

2、加强理想信念教育，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，深化中国特色社会主义、中国梦宣传教育，突出抓好理想信念教育。结合新中国成立70周年、建党98周年，澳门回归祖国20周年等时间节点，组织开展丰富多彩的“主题党日”活动，以庆祝新中国成立70周年为重点，积极开展参观红色文化教育基地、爱国主义教育基地、瞻仰革命先烈聆听英雄事迹等形式多样的党性锻炼活动，加强党史、国史、改革开放史学习教育，不断提升党性修养，筑牢思想根基。

3、认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，不断推动国有资本做强做优做大。党委每半年至少召开1次党委会研究党建工作，党员班子成员带头到党建联系点调研指导工作2次以上，协调解决问题、推动改革发展。

二、完善公司治理，落实党管企业责任

1、确立和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，坚持党对企业的领导，落实前置程序要求，依照规定讨论和决定企业重大事项。

2、进一步建立健全公司法人治理结构，厘清党组织和其他治理主体的权责边界，做到各司其职、协调运转。推动建立中国特色现代国有企业制度，发挥党委在公司治理结构中的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。做到各分子公司党总支（或支部）按时换届，缺员即补。

3、完善工作机制，确保党组织的决定在董事会、经理层得到贯彻落实。

三、推进标准化建设，发挥支部堡垒作用

1、认真按照上级党委关于党支部标准化规范化建设的要求，持续推进党支部标准化、制度化、规范化、常态化建设，着力抓好典型示范党组织建设和先进基层党组织创建，充分发挥先进典型的示范带动作用。集团公司党委统筹司属各基层党支部标准化建设组织、实施和考核验收工作，司属各党总支按照分管范围抓好本单位党支部标准化建设。按照“抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部”的要求，扎实有效推进，使党支部标准建设得到全面提升。力争全年达标率不得少于司属支部总和的50%。同时，在去年建成的5个党支部标准示范联系点基础上，再增加2个党支部标准化建设示范联系点。

2、加强基层党建分类指导。认真按照《中国共产党党和国家机关基层党组织组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，加强对主业分公司和产业单位基层党建工作分类指导。集团机关、分公司机关和项目党支部要围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用；子公司党支部要保证监督和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众，建设企业文化，创造一流业绩；离退休支部要宣传执行党的路线方针政策，进一步加强离退休党员思想政治建设，不断增强离退休党员干部职工“四个意识”，坚决做到“两个维护”，引导他们结合自身实际发挥作用。司属各级党组织要进一步加强党组织班子建设，配齐配强基层党组织书记，不断优化党务干部队伍结构。进一步规范党员发展流程，把好发展党员入口关。认真抓好司属党员党组织关系接转、排查、统计工作。认真制定党费2019年使用预算，积极开展党费收缴、使用、管理自查。

按照党委安排，以《全面从严治党新形势下创新推进施工企业项目一线党建工作的思考与研究》的党建重大问题研究课题的开展为契机，对基层党组织的情况进行调研，研讨和研判，对基层党组织存在的困难进行帮助和解决。

四、加强队伍建设，落实人才强企战略

1、坚持党管干部原则，履行干部选、用、管、带、育责任，按照规定抓好干部选拔任用工作，加强干部教育培训和管理监督，大力发现培养选拔优秀年轻干部。

2、坚持党管人才原则，制定实施人才强企规划，着力优化人才发展环境，完善人才培养、评价、激励等机制，激发创造活力。

3、抓好职工教育培训，严格日常管理，做好职工思想政治工作，发挥群团组织桥梁纽带作用，团结引领职工队伍围绕改革发展建功立业。

4、积极进行对外的招聘，引进公司缺乏的高级技术人才和管理人才。

五、紧盯重点任务，促进企业高质量发展

1、定期研究企业改革发展工作，抓好统筹领导和战略规划，持续转变经济发展方式，优化企业产业结构和布局，确保党和国家对国有企业的功能定位要求和省交通运输厅党委、省国资委党委和交建党委的决策部署落地落实。

2、创新党建工作融入中心工作的方法载体，围绕企业生产经营和改革发展，发动企业各级党组织和全体党员、干部、职工攻坚克难，推动完成各项目标任务，促进企业高质量发展，在基层组织中，通过推荐和选拔，发掘各类先进典型，适时进行表彰，推动各项目在“微创新”、“劳模工作室”等工作和活动中发挥职工爱岗敬业，不断创新的精神。

3、抓好调查研究，及时掌握和解决企业改革发展中遇到的重大难题，推动化解重大矛盾，营造和谐稳定的内外环境，加强督促检查和考核评价，确保企业各项重大决策部署得到有效的贯彻执行，为改革发展提供坚强保障。

六、加强文化建设，培育企业品牌

1、认真贯彻好党管宣传，党管意识形态工作要求，把意识形态工作纳入党委重要议事日程。加强对本单位主管主办的各类活动和所属报刊、网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，积极用好“工人讲习所”，“新时代农民工讲习所”，“道德讲堂”等载体抓好学习宣传。

2、每年通报、研究和安排意识形态工作不少于两次。层层落实意识形态工作责任制，落实具体工作措施，抓好网评员队伍建设，强化正面引导，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。

3、修订完善企业愿景、企业使命、企业核心价值观、企业精神等企业文化内容，认真践行社会主义核心价值观，大力宣传和弘扬新时代贵州精神。推动企业文化全员塑造、全员培育、全员践行，大力培育“永不言败、永争第一”的新时代“贵州人”。

4、进一步深化与省内外主流媒体特别是新媒体的合作，结合公司重点工作、重大工程项目和通车任务，谋划开展全方位的集中宣传报道。加强公司网站、微信、内刊、宣传栏四大平台建设，发挥好宣传主阵地作用。培育和选树公司先进模范。建强信息员工作队伍，开展新闻宣传业务培训，提升宣传报道效果，为公司改革发展营造良好的环境。做好新中国成立70周年、脱贫攻坚、重大项目攻关等重大主题活动宣传，讲好好故事、传递好声音。

5、深入推进精神文明创建活动，把2019年作为精神文明建设“创建年”。以脱贫攻坚、最美劳动者、道德讲堂、读书活动等为主题，做好宣传教育工作，持续推进“三创三树”精神文明创建，开展“道德讲堂”及读书活动，支持和鼓励工会、团委发挥自身优势，深化拓展群众性精神文明创建活动。

七、围绕中心任务，助推脱贫攻坚和群团工作

1、加强目标绩效管理，围绕省委省政府部署的重点工作任务、厅和交建下达的目标任务，继续推行生产经营目标和党建工作综合目标“双百分制”并轨制度，按照季度审核，考核方式，强化对重点职能绩效目标的跟踪监控。认真落实省交通运输厅党委、省国资委党委和交建党委下达的党建工作目标任务，及时分解下达司属各单位和机关各部室，确保全年各项目标任务全面完成。

2、打好脱贫攻坚战，按计划完成省交通运输厅、省国资委和交建下达的脱贫攻坚任务指标；积极宣传推介公司脱贫攻坚先进个人和集体；积极支持脱贫攻坚驻村第一书记开展工作，落实责任到位、措施到位、服务到位、关怀到位。

3、推进民主管理和“基层工会标准化建设”，拟定基层工会标准化建设指导要点。建立健全集团工会各项制度，用制度管人、用制度管事。支持工会积极开展职工喜闻乐见、乐于参与的活动，组织道德讲堂、读书活动、新春联欢会等活动。构建团青体系，坚持党建带工建、团建。

八、全面落实管党治党政治责任，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

1.聚焦责任落实，加强对全面从严治党的领导。坚持集团公司党委定期、专题分析研究党风廉政建设相关工作，重新修改“两个责任”实施意见，进一步健全集团公司党委统一部署、主要负责人牵头抓总、班子成员分工负责、纪委监督落实的落实管党治党政治责任工作格局。督促各单位、各部门把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与本单位业务工作同部署、同落实、同检查，加强日常监督，定期了解、指导、督促班子成员履行好分管责任；班子成员严格履行“一岗双责”，既协助主要领导落实主体责任，又认真负责抓好分管领域党风廉政建设工作，推动形成落实全面从严治党责任整体合力。

2.以强化政治纪律、组织纪律为重点，带动各项纪律严起来。坚持用铁的纪律管党治党，严肃查处违反政治纪律、组织纪律的行为，突出关键少数，管住绝大多数，带动党的各方面纪律都真正严起来。加强对纪律规矩执行情况的督促检查，深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，坚持抓早抓小、防患未然，做到早发现、早处置，及时咬耳扯袖、红脸出汗，体现组织严管厚爱，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

3.不断增强纪律教育的针对性、实效性。加强经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党委中心组学习和各级党组织“三会一课”重要内容，增强教育实效，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。推进警示教育常态化，运用参观警示教育基地、监狱，观看警示教育专题片等多种方式让每一名党员干部都接受警示教育的洗礼。推动各单位党组织负责人、纪检专员（分管纪检工作领导）约谈提醒和讲廉政党课常态化，深入开展家庭助廉和廉政征文等活动，教育党员干部坚守廉洁底线，进一步强化守纪律讲规矩的纪律自觉。

4.大力强化党内监督。认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神。进一步规范和推动集团公司政治巡察工作，对巡察发现的问题扭住不放、督促整改，确保巡察取得实效。建立党员干部廉政档案，对高风险岗位人员适时开展约谈提醒并推行轮岗制度，定期开展廉政风险排查并对重点工作环节、领域制定切实有效的防控措施。

5.以党的政治建设为统领，坚决纠正“四风”。强化对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻新形势下党内政治生活若干准则等党内法规制度，贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记对贵州工作重要指示精神、中央和省委重大决策部署等情况的监督，坚决纠正“四风”特别是要深化集中整治形式主义、官僚主义，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。

6.始终保持惩治腐败高压态势。紧盯劳务队伍选用、收方计价、材料采购、设备租赁和选人用人等关键领域、环节，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持严惩腐败的高压态势。坚持“一案双查”制度，对发生违纪违法案件的单位，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任和监督责任，让失责必问、问责必严成为常态。坚持“一案一整改”制度，加强对纪律审查结果的综合运用，认真查找机制、制度、管理等方面的漏洞和薄弱环节，及时督促整改完善。认真落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，规范监督执纪工作。加大对典型违纪违法案件的通报曝光力度，进一步强化不敢腐的震慑和不想腐的自觉。

第五篇：2020年党建工作要点

2020年党建工作要点

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，2020年党建工作总的要求是：深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以加强党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动党建工作科学化水平全面提升。

一、以思想政治建设为统领，坚持党的集中统一领导

（一）始终把政治建设摆在首位。

坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学思践悟、融会贯通、知行合一，进一步坚定“四个自信”，强化“四个意识”。

（二）大力强化“四个意识”。

坚决维护习近平总书记的核心地位，确保机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求，制定有针对性的具体贯彻措施，对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。

（三）严肃党内政治生活。

深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻党章作为政治建设的必修课，作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（四）注重加强文化建设。

用好红色文化资源，传承红色基因，弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域工作，抓好机关宣传舆论阵地建设与管理，推动意识形态工作责任制有效落实。

二、以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑

（五）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

继续学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕习近平总书记系列重要讲话，学习《准则》《条例》等重要内容，制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进教育培训。

（六）继续推进学习型党组织建设。

严格落实中心组每月1-2次、周四固定学习日、各党支部每周学习制度，持续开展毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育，及时组织学xxx市委重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训，每名党员每年集中学习培训时间，不少于48学时；支部委员每年集中学习时间不少于60学时。

（七）积极开展配合活动。

广泛开展党员干部岗位建功行动，深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制，组织“我是党员

向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动，激发党员干部的改革勇气和责任担当。

三、以夯实基层基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒

（八）大力加强组织建设。

加强基层党组织书记队伍建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，全面推行支部主题党日，进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，提高质量效果。加强分类指导，细化责任清单，注重典型引路，补齐工作短板，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

（九）推进支部建设规范化。

进一步贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强党支部标准化、规范化建设，组织开展党支部书记培训，提高抓党支部工作的本领。以建立支部工作标准体系为重点，落实“五个基本”的要求，深化“五好党支部”创建活动，培树一批标准化规范化示范党支部。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。坚持重心下移，注重分类指导，大力加强直属单位党支部建设，持续用力解决“灯下黑”

“两张皮”和工作一般化等突出问题，促进直属单位与部门机关党的建设均衡协调发展。深入开展“三分类三升级”工作，整顿软弱涣散党支部，扩大先进支部数量，提升中间支部水平，推动后进支部晋位升级。

（十）助力决战精准脱贫。

深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和中央经济工作会议、中央农村工作会议、全国扶贫开发工作会议精神，着力补齐短板，加快乡村振兴，确保坚决打赢脱贫攻坚战，确保如期全面建成小康社会。坚持把农业放在优先发展位置来抓，供给侧结构性改革不断深化；坚持以人民为中心的发展思想，农村基础设施和公共服务水平显著提升；坚持强化基层组织建设，乡村治理迈出坚实步伐。扎实推进农业农村高质量发展，让全县广大农民群众一道迈入全面小康社会。

（十一）大力实施阳光党务。

认真贯彻《中国共产党党务公开条例（试行）》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。

四、以党员队伍建设为抓手，全面提升新时代执政本领

（十二）加强教育培训。

依据《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，研究制定党员干部教育培训方案，进一步整合资源，开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行，抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训，增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

（十三）强化教育管理。

认真总结近年来加强党员教育管理监督的经验，围绕充分发挥党员先锋模范作用，依据《中国共产党党员教育管理工作条例》，制定《关于加强新时代党员队伍建设的意见》。加强党性党纪党规教育。坚持正面教育，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。把学习教育内容纳入干部培训、党员轮训、积极分子培养的必备课程，列入组织生活会、民主生活会的必学内容，作为领导干部和党员干部的必修课。通过“大讲堂”、主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式，对党员干部进行党的宗旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、党史和革命传统教育，教育引导党员干部坚定理想信念，始终保持思想上的先进性和纯洁性。

（十四）提升能力素质。

以强烈的紧迫感对照高标准严要求，自我审视、对标找差，着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

（十五）严格落实责任。

坚持把抓好党建作为最大政绩，抓指导、抓督查，健全机关党建工作责任体系，推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。

（十六）抓实谈心谈话。

开展革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。制定《关于进一步建立健全党内关怀机制的意见》，加强人文关怀，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度，党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于X次，党组成员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于X次，支部书记与党员、职工每年谈心不少于X次，可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。

五、强化主体责任落实，营造良好政治生态

（十七）“四风”纠治不停止。

认真贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，持续抓好中央八项规定精神落地落实，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，深入查找形式主义、官僚主义新表现，认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改。

（十八）教育经常不断线。

坚持把纪律挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育，坚持正面教育与警示教育相结合，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

（十九）强化监督执纪问责。

严格落实党建责任要求，加强班子成员“一岗双责”。落实完善廉政谈话制度，把纪律挺在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管理监督，加大约谈、函询、诫勉谈话力度。积极开展纪律作风情况察访，定期组织对各部室、中心的作风效能、工作纪律、窗口服务等进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。

六、健全完善考核机制，进一步推进党建工作责任制落实

（二十）健全责任体系。

细化实化党委的主体责任、党支部的具体推进责任和直接落实责任，分别列出责任清单和任务清单，逐级报备，层层传导压力，逐级落实责任。

（二十一）强化结果运用。

考核结果纳入综合发展考核体系，作为各部室及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。对考核成绩前X位的，在工作会议上进行表彰；后X位的，由党组书记对本人进行谈话；后X位的，所在部室、中心负责人考核不得评为“优秀”等次。

七、注重培养典型，进一步带动党建工作整体上水平

（二十二）注重培养和推广典型。

积极参与市直机关工委机关党建工作优秀案例评选活动，通过机关党支部微信群、门户网站、微信公众号等形式宣传先进个人，发挥示范带动效应，营造学先进、当典型的浓厚氛围。积极向上级推介宣传工作经验和先进典型，不断扩大机关党建工作影响力。

（二十三）推进机关党建工作创新。

充分结合“大学习、大调研、大改进”，围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难点问题，组织开展专题调研，形成调研报告，努力取得高质量的研究成果，为推动贸促机关党建工作创新发展提供理论支持。

（二十四）提高机关党建信息化水平。

积极推行“互联网+机关党建”，发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用，用好机关党支部微信群，建设“网上支部”，搭建机关党建工作新阵地，不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平。