第一篇：兴茂公司创先争优活动方案
通兴支发„2010‟7号
兴茂公司支部深入开展“创先争优”活动的实 施 方 案
为全面加强党组织建设，切实提高党组织在推进教育科学发展中的执行力，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，按照集团关于开展创先争优活动的统一部署，特制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，围绕企业中心开展工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和广大共产党员的先锋模范作用，为促进集团公司健康、稳定、持续发展提供保证。
二、目标任务
继续巩固和拓展深入学习实践科学发展观的成果，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，以党员的先锋模范作用来影响和带动周围群众为促进集团又好又快发展积极投身本职工作，向建党九十周年和党的十八大献礼。
三、活动主题载体
活动主题：创三高两强支部、当三好两优党员 争创“政治素质高、运行效率高、职工评价高、创新发展力强、班子凝聚力强”的“三高两强”先进基层党组织；争当“思想素质好、学习成效好、业务技能好、工作业绩优、职工评价优”的“三好两优”优秀共产党员。
活动载体：“五示范五带头”：基层在健全安全体系上示范、在三级教育上示范、在完善规章制度上示范、在工作业绩上示范、在树立形象上示范；
党员做节能降耗的带头、做政治坚定的带头、做遵纪守法的带头、做爱岗敬业的带头、做关爱职工的带头。
四、方法步骤
（一）动员部署（2010年7月）；
1、成立党委创先争优活动领导组：
组 长：童俊宝（集团党委委员、兴茂公司支部书记）副组长：王金虎（兴茂公司支部委员）
成 员：杨河珠（兴茂公司支部委员）
姚宏强（兴茂公司支部委员）
孔维宏（一炼车间主任）
李 俊（电仪车间主任）
史锡斌（兴茂公司科员）
领导组下设办公室，办公室设在兴茂公司党员活动室，办公室主任由史锡斌兼任。
2、召开支委学习中心组会议，统一思想，提高认识，讨论开展争创活动的总体思路和工作安排。
（二）、全面推进（2010年8月至2011年6月）；
1、各单位通过召开专题会议、悬挂横幅标语、办学习专栏、编发简报等形式，营造良好争创工作氛围，开辟《创先争优活动》专栏，重点报道创先争优活动开展情况，以及在创先争优活动中涌现出的典型人物与事迹材料。
2、开展创先争优活动党课：
学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《十四届四中全会报告》、《以转型发展为主线，为实现山西经济社会跨越发展努力奋斗》等。
3、公开承诺
（1）党组织承诺：对生产任务完成、服务职工群众方面做出承诺。
（2）党员个人承诺：在带头学习提高、本职工作完成、模范作用发挥方面对党组织做出承诺。
（三）、深化提升（2011年7月至2012年6月）； 以创先争优活动为契机，进一步规范和强化党务工作机制，促进党建和思想政治工作上台阶、上水平。
（四）、总结完善（2012年7月至党的十八大召开前）。
1、征求意见。通过开展谈心、座谈听取职工群众对创先争优活动开展情况的意见和建议。
2．群众评议。组织党员群众对创先争优活动的开展情况进行民主评议，并公布评议结果。
3、评选表彰。对各单位在创先争优活动中的表现情况进行考核评比，对表现突出的单位和党员事迹典型材料上报集团党委。
4、总结整改。对创先争优活动开展的总体情况进行全面、客观地总结。并在征求意见和群众评议的基础上，针对存在的突出问题制定切实可行的整改措施，与深入学习实践科学发展观的整改落实工作相结合，健全以党务工作促进企业科学发展的长效机制，以争创活动的开展扎实推动集团各项工作的落实，以实际工作的成效来检验争创活动的效果。
五、具体要求
（一）加强领导，落实责任。各单位要确定创先争优活
动活动负责人，明确活动开展重要性，确保活动取得实效。
（二）精心组织，确保覆盖。各单位要精心组织、认真安排，根据兴茂公司活动的主题和载体、并确定专人每周将活动情况报回支部办公室。
（三）科学安排，统筹兼顾。各单位在开展争创活动中，一方面要及时总结经验，用经验来指导实际生产工作。另一方面 要与当前整顿工作相结合，通过整顿来更好地促进争创活动的开展做到统筹安排，协调推进。
二〇一〇年八月十日
主题词：深入开展 创先争优 活动方案
兴茂公司支部委员会 2010年8月10日印发
共印15份
第二篇：公司创先争优活动七一表彰方案
新疆广汇新能源有限公司创先争优活动
推荐“七一”评选表彰工作方案
各党总支、支部：
今年是创先争优活动稳步推进的关键阶段，也是创先争优活动开展的最后一年，中组部将今年定为“基层组织建设年”，为进一步推进“创先争优”活动开展，加强公司党的基层组织建设和党员队伍建设，推动集团公司“能源元年”目标的实现和公司装置试生产工作的顺利进行，根据集团公司党委和伊吾县委组织部有关创先争优文件精神，公司党委决定，在今年七一前推荐一批优秀党务工作者和优秀共产党员，参加公司、伊吾县、哈密地区、自治区创先争优活动表彰，以此来展示公司基层党组织和广大党员在企业发展壮大中的良好形象及在各项建设中取得的丰硕成果，进一步激励广大员工积极投身到实现“早开车、早投产、早达标”的共同目标中来，发挥党员的先锋模范作用，带动全体职工群众投入企业的快速发展进程中，促进公司又好又快发展。为做好表彰工作，制定本方案：
一、指导思想
以开展争创“五个好”党组织、争做“五带头” 共产党员活动为载体，认真总结典型经验和好的做法，进一步提高党组织的战斗力，激励先进，争创一流业绩，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，引导和组织广大党员、干部、职工积极投身到企业生产经营活动中，激发出忘我的工作热情，以更高的境界和崭新的姿态，立足岗位，建功立业。
二、推荐表彰范围及类型
公司各党支部和全体在册党员都可参与推荐表彰工作，拟推荐党委1个、党支部2个、优秀共产党员6名、优秀党务工作者7名。
三、推荐条件
各党总支、支部要紧扣创先争优活动目标任务及“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员、“五坚持”优秀党务工作者基本要求，推荐报送一批有较强代表性、典型性的先进集体和个人，重点推荐在公司项目建设过程中不怕吃苦、敢打硬仗，勇做先锋的先进个人。
（一）先进党组织的基本条件
先进基层党组织除满足“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。还应满足以下要求：
1、能真正发挥出党组织的政治优势，切实围绕管理进步推进企业和谐快速发展，服从服务于单位的中心工作，积极组织开展党组织各项活动，是完成生产经营和各项任务最坚强的组织保证；
2、有很强的感召力、凝聚力和战斗力，能把党员和职工群众紧紧团结在党组织的周围，充分地调动和发挥他们的积极性、创造性，成为党员和职工群众可信赖的组织依托；
3、党组织各项工作扎实，工作制度完善有效，党员管理教育和组织生活严格有序，开展实施先锋工程措施得力，效果显著；
4、能紧密联系党员、职工思想和本单位实际，选择有效的载体，开展针对性强、主题突出、内容创新、形式新颖、有活力和影响力的活动，并取得较好的效果；
5、在安全生产中切实起到监督、指导、宣传作用，在完成安全生产工作指标上发挥主力作用。
6、在党组织的指导、引领下，生产经营和各项工作都取得了良好的社会效益和经济效益；
7、没有发生“一票否决”方面的问题。
（二）优秀共产党员的基本条件
认真学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，模范履行党员义务，带头执行党和国家的各项方针政策及公司的重要决策，并在“五带头”方面做出显著成绩。其事迹突出、在全公司有较大影响，受到广大党员和群众的好评。与此同时，还得满足以下要求；
1、信念坚定，思想解放，勇于改革创新，敢于善于管理，工作业绩突出；
2、善于学习、勤于钻研，业务技术能力强，工作认真负责，一丝不苟，为公司管理进步和技术进步发挥了骨干作用；
3、安全生产无事故，能严格遵守安全生产操作规程，认真负责，严于管理；
4、敬业爱岗，勤奋工作，通过提高劳动技能、改进技术工艺、创新作业方法和诚实劳动，创出高效率；
5、严细管理，节支降耗，通过精细班组核算、技术革新、废旧利用，在保证生产正常运行的前提下，成本管理有明显实效；
6、认真履行党员义务，积极开展群众工作，热情帮助、关心职工群众，努力践行科学发展观，在某一方面特别突出，在公司有较强影响力。
（三）优秀党务工作者的基本条件
热爱和熟悉党务工作，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，能够结合公司的中心工作创造性地开展党务工作，开展工作能做到 “五坚持”，在党员和群众中有较高威信。满足以下要求者：
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，有较强的执行力，思想上、政治上与党中央、与公司保持高度一致；
2、具有丰富的党务工作经验和业务水平，热爱党务工作，有较强的事业心和责任感，管理能力强，本职工作完成出色；
3、能够围绕企业生产经营开展党建工作，理论联系实际，密切联系群众，全心全意为职工群众服务，善于做思想工作，党员群众信任拥护；
4、党性强，作风正，廉洁奉公，严于律己，公道正派，刚正不阿，坚持原则，敢于同违反党纪的行为作斗争。
四、推荐评选办法及要求。
（一）表彰对象的推荐评选自下而上、上下结合进行。以基层支部为单位，具体负责推荐工作的组织领导、审查把关和有关材料的整理上报。
（二）各基层支部要综合考虑评选推荐工作，充分发扬民主、公开、公正的原则，推荐对象要在群众中有威信，能得到大家的认可。
（三）基层支部按照各奖项的评比条件进行申报，同时附事迹材料。推荐人选要向生产经营和工程技术一线倾斜，在申报时要严格把关、确保质量。
（四）在基层支部申报的基础上，公司党委将进行审查、筛选，审查结果提交公司党委会研究确定推荐对象。
（五）各基层组织推荐的集体和个人要上报推荐表，连同推荐表格和先进事迹材料，一式三份并附电子版文档（书面材料要求16开纸打印，电子文档采用word编辑）及时上报。党组织先进事迹材料字数在3500字左右；个人先进事迹材料采用人物通讯体裁，字数不少于3000字。事迹材料要求文字流畅、文风朴实。推荐表中“主要事迹”栏字数原则上控制在300-500字。对推荐表中的地名、人名一律使用全称和标准用字，各推荐单位要认真核对，确保准确无误。推荐材料于4月7日前上报。
联系人：剡韩宁 联系电话：7260811
附件：
1、推荐名额分配
2、各级推荐表
党组织是只推荐公司党委还是和技术支部一起推荐？县、地、自治区优秀党员名额共6名（不重复推荐情况下），技术支部给4个，我们2个，党务工作者名额7个，技术支部4个，我们3个，行不行？
第三篇：兴茂集团公司简介9.1
公司简介
陕西兴茂侏罗纪煤业镁电（集团）有限公司成立于1998年，注册资金21.58亿元。公司下设9个职能部门，旗下有27个子公司，现有职工8718人。公司党委下设1个党总支，19个党支部，共有党员257名。公司主要生产原煤、半焦、焦油、电石、硅铁、金属镁等产品，产业涉及工业、农业、商业、建筑业、餐饮服务业等多个行业。产品远销山西、河北、天津、上海等十多个省市，并出口日本、澳大利亚等国。2010年实现工业总产值30.41亿元，上交税费4.03亿元。
近年来，兴茂集团坚持走新型工业化道路，积极推进煤炭绿色开采、绿色加工和废弃资源综合利用，不断延伸产业链，构建新型的循环经济发展模式。先后投资1.6亿元实现节能减排，所属企业均环保达标。目前，集团公司投资60亿元筹建“年产30万吨合成氨、52万吨尿素、60万吨兰炭、20万吨电石、20万吨甲醇，配套2×50MW余热发电机组”的奥维乾元化工产业链项目计划于2011年底建成投产；投资10亿元，扩建“年产90万吨兰炭生产线、4.2万吨金属镁、配套3万吨镁合金生产线、2×31.5MVA硅铁生产线、年产2万支还原罐生产线、2×50MW电厂”的金万通循环经济产业链项目已于2010年建成并投产。项目积极引进国内外最先进的环保技术及设备，采用新工艺、新技术，实现了“低消耗、高利用、零排放”，达到了国家“三废”排放标准。
公司为扶贫开发、新农村建设等公益慈善事业累计捐资
6.4亿元。荣获国家AAA级重质量守信用企业、陕西省十佳创新型企业、榆林市贡献财政总额“百强企业”，兴茂集团党委被中组部确定为全省唯一的非公有制经济党建工作联系单位，荣获全市、全省、全国“先进基层党组织”，“双强百佳”等多项荣誉。
第四篇：师德学习体会 - 2【茂兴】范文
师德学习体会
黄茂兴
邓小平同志曾经说过这样一句话，“一个学校能否为社会主义建设培养合格的人才，培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师”。“德”字排在五育之首，也说明了其重要性。俗话也说“近朱者赤近墨者黑”，也有说“言传不如身教”，因此教师得通过自己良好的职业道德去感染每一个学生，这不需要教师做一些惊天动地的大事，而只是要求教师从身边小事做起。学生的眼睛是摄像头，他们时刻在拍摄教师的一言一行，他们会认为老师做的都是对的，也许他们会捕捉到以下这些镜头：走廊上有纸屑，教师路过却视而不见；办公室里，教师将还没用完的本子扔掉，等等。也许这些都是小事，但是经过孩子的重复和放大，结果就截然不同。如果，教师路过走廊，弯下腰，捡起纸屑，我想他在学生心目中的形象会高大起来，成为孩子的“明星”，这比在口头上宣传雷锋来得有效多了；如果，教师在办公室里，把一些没用的打印材料的背面拿过来打草稿、做运算，被学生看到了，这种节约的习惯自然而然会得到传承。
在学生眼中，教师的地位是神圣的，可以说是学生的楷模和偶像。教师的道德素质、一举一动都会对学生有着深远的影响，究竟是“润物细无声”还是“‘毁’人不倦”呢？这完全取决于教师的高度。因此，我时常提醒自己要“身正为范”，努力做到以下几点： 第一，忠诚于教育事业，敬业乐群，把教育当作事业去开拓未来，无私奉献，做到“不抛弃，不放弃”，尊重和保护班级里的后进生。
第二，活到老，学到老，我所教的信息技术课程有关到计算机，随着计算机的新老更换，信息技术也发生了日新月异的变化，因此永远得抱着教学、研究的态度去学习，把自己变成源头活水，教给学生有用和新颖的知识。
第三，接受学生监督，杜绝教师“唯我独尊”。人非圣贤，身上难免有缺点和不足，如果被学生发现了不足，那就勇敢地接受学生的监督，让学生知道有缺点并不可怕，知错不改才是最丢人的。接受学生监督，让学生也有一个评价老师的平台，是对自己的负责，也是对学生的负责。
第四，要有一颗爱心，爱学生的教师自然会得到学生的爱，只有爱才会捅破师生之间那一层薄薄的隔阂。爱，是启动教师自身内部力量和智慧的能源；爱，是通向学生心灵深处的道路；爱，是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝。对学生热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界，只有这样才能将教师的爱通向学生的心灵。
第五篇：创先争优活动方案
印发《关于在全局党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施方案》的通知
各党支部：
现将《关于在全局党的基层组织和党员中深入开展”创先争优”活动的实施方案》印发给你们，望认真贯彻执行。
二〇一〇年六月二十一日
关于在全局党的基层组织和党员中深入开展
“创先争优”活动的实施方案
为认真贯彻自治区工商局《自治区工商系统深入开展创先争优活动实施方案》和米东区《关于在米东区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，动员全局基层党组织和党员立即行动起来，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，迅速投入新疆跨越式发展和长治久安的伟大实践。按照自治区党委、自治区工商局、米东区委关于开展“创先争优”活动的部署要求，结合我局实际，制定如下“创先争优”活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议各项部署，进一步解放思想、转变观念，以“三服务、三强化”为实践载体，改革创新、科学监管、改进作风、提高效能、履职尽责、促进发展，推动我局基层党组织和党员在深入实施稳疆兴疆、富民固边战略，推进跨越式发展和长治久安的实践中充分发挥作用、创造新的业绩。
二、目标任务
1、推动经济跨越发展。抓住中央召开新疆工作座谈会带来的前所未有的机遇，我局各级党组织要增强责任感、使命感和紧迫感，抓住大建设、大开放、大发展的历史机遇，转变思想观念、创新监管模式、破解工作难题，全力服务发展，团结带领干部群众，立足工商职能，发挥自身优势，为推进米东区跨越式发展保驾护航。广大党员要解放思想，更新观念，转变思维方式，坚定跨越发展信心，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，开拓进取，不畏艰辛、无私奉献，用模范行动为米东区工商事业发展和米东区经济社会跨越发展做出新的贡献。
2、促进民族团结进步。各级党组织要把增进民族团结作为实现跨越式发展和长治久安的根本之策，把增强“四个认同”作为主要目标，扎扎实实开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，大办促进民族团结的实事，争创民族团结进步模范单位。广大党员要把民族团结作为做好一切工作的重要保证，坚决贯彻执行党的民族政策，坚持马克思主义“五观”，牢固树立“三个离不开”的思想，在反对民族分裂斗争中始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到立场十分坚定、旗帜十分鲜明，争做民族团结模范。
3、维护社会和谐稳定。各级党组织要正确处理监管、发展与稳定的关系，统筹抓好硬道理与硬任务，既要严厉打击影响和破坏新疆跨越式发展的各类经济违法活动，又要积极稳妥地推进行政指导、柔性执法和科学监管，促进社会和谐稳定。广大党员要始终在思想政治行动上同党中央保持高度一致，讲政治、顾大局、守纪律，为党分忧、为国尽责、为民奉献，在重大问题上头脑清醒、态度坚决、行动果断，在关键时刻和重大事件中能挺身而出、率先垂范、经得起考验。
4、强化服务民生工作。各级党组织要坚持党的群众路线，重民情注民意，认真落实政务公开、政务承诺和各项便民、惠民措施，转变工作作风，提高办事效率，通过监管执法，净化市场环境，维护广大消费者合法权益。广大党员要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，密切联系群众，与各族群众广交朋友，做好通民情、解民难、安民心工作，积极参加党员志愿服务，多为群众办实事办好事。
5、加强基层组织建设。
各级党组织要把推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定作为重大政治责任。要大力加强基层党组织特别是工商所党支部建设，全面抓好基层党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，充分发挥党组领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、领导干部模范带头作用、共产党员先锋模范作用，为新疆跨越式发展和长治久安提供坚强的政治和组织保证。要把抓基层打基础放在更加突出的位置，结合“六好”工商所创建、工商文化建设常态化工作，大力加强基层各项建设，不断提高基层组织和党员干部服务科学发展的能力和水平。
三、主要内容 “创先争优”活动以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，做到全局各级党组织和党员全覆盖。
先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章、党的十七届四中全会《决定》和自治区党委七届九次全委（扩大）会议规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，政治坚强敏锐，工作团结协作，作风务实勤廉，发展思路清，维稳措施实，凝聚力、战斗力、创造力强。二是党员队伍好。党员素质优良，党员意识、政治意识、责任意识强，争做跨越发展先锋、民族团结榜样，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，各个方面模范作用突出。三是工作机制好。决策程序规范、规章制度健全，管理措施到位、运行顺畅有序，组织有生机活力、落实有创造力。四是工作业绩好。坚持改革创新，发展成绩显著，维稳有力有效，各项工作走在前头，自觉围绕中心、服务大局，困难面前勇于进取，责任面前勇于担当。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高素质。自觉把学习作为工作常态、历史责任和精神追求，认真学习党的理论路线方针政策，深入学习实践科学发展观，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研业务技能，学以立德、学以增智、学以创业，政治坚强、信念坚定、业务过硬。二是带头维护团结稳定。旗帜鲜明地反对不利于团结稳定的言行，自觉站在反分裂斗争第一线，始终做到言行一致，与各族群众交往交流交融不断扩大，工作生活和睦相处、危难时刻和衷共济、服务大局和谐发展。三是带头争创一流佳绩。具有强烈的事业心和责任感，淡泊名利、克己奉公，吃苦在前、享受在后，埋头苦干、开拓创新，在本职岗位上做出显著成绩。四是带头服务基层群众。工作重心下移、坚守一线实干，深入了解民情、关心群众疾苦，关注群众诉求、充分反映民意，疏解群众心结、维护群众权益，与群众同甘共苦。五是带头遵守党纪国法。自觉学习遵守贯彻维护党章，严格遵守党的纪律，模范遵守法律法规，保持高尚精神追求，老老实实做人、干干净净做事，弘扬职业道德、社会公德、家庭美德，加强个人品德修养，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、具体措施
“创先争优”活动以深入学习实践科学发展观为主题。要始终把科学发展作为解决一切问题的基础，始终把保障和改善民生作为经济社会发展的首要目标，始终把加强民族团结作为长治久安的根本保障，始终把维护社会稳定作为发展进步的基本前提。结合我局实际，紧紧围绕争创“五个好”基层党支部、争当“五带头”优秀共产党员，找准开展活动、发挥作用着力点，精心设计活动载体，认真落实各项措施，保证“创先争优”活动扎实有效进行。按照区局党组要求，工商系统”创先争优”活动以“三服务、三强化”（即党组织服务跨越发展、服务社会稳定、服务基层群众；党员强化讲党性、强化重品行、强化作表率）为实践载体，重点开展以下工作：
（一）深入开展“抢抓历史机遇、争当红盾先锋”解放思想大讨论。紧密联系自治区跨越式发展和长治久安各项目标任务以及党员干部思想实际，着重从“四转变、四增强”开展讨论。
1、转变等靠要观念，增强科学跨越意识，树立后发赶超，后来居上的信心和理念；
2、转变因循守旧观念，增强改革创新意识，转变作风，强化服务，科学监管，优化发展环境；
3、转变封闭狭隘观念，增强开放合作意识，以敢为人先、敢于担当、敢于突破的精神推进各项工作落实；
4、转变片面发展观念，增强人本民生意识，始终把保障和改善民生作为经济社会发展的首要目标，着力改善民生。
通过讨论，引导党员干部认真剖析自身存在的差距，破除影响科学跨越的思想观念，切实做到在解放思想中统一思想，在具体实践中深化认识，在改革创新中转变观念，在本职工作中争当先锋。
（二）深化学习型工商建设，进一步提高党员干部监管执法水平和服务经济能力。按照区局党组近年来提出的建设“五型”工商要求，深化学习型工商建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，不断引导广大党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质。要将学习型工商建设与工商文化建设紧密结合起来，发扬“白杨精神”，在全局范围内大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、有效学习的浓厚氛围，争创学习型党组织，争当学习型党员干部。
（三）广泛深入开展“抓执法促发展，抓服务促稳定”部门执行力建设活动，积极创造“四个环境”。要坚持一手抓执法，一手抓服务，通过提升执行力，实现职能转变上有新突破，执法监管上有新水平，服务发展上有新作为。要以“深化服务、狠抓落实”为主要内容，查找工作中存在的执行不力、落实不够的问题，深刻分析原因，制定整改方案，明确整改目标、责任主体、整改时限，落实整改措施。通过建立健全执行问责机制，切实解决机关工作中存在的执行不力、落实不够、作风不实、办事不公、效率不高以及“中梗阻”等问题，进一步强化党员干部的责任意识、进取意识、效率意识、执行意识，创造廉洁高效的政务环境、公平公正的法制环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境，确保中央关于推进新疆发展稳定的各项方针和各级党委各项决策部署落实到位，努力建设人民满意工商。
（四）结合“六好”工商所创建，加强基层党组织建设。通过“六好”工商所创建达标工作，进一步理顺组织关系，优化组织设置，加强基层党组织领导班子建设，建立一套规范、科学、长效的工作运行机制。组织开展以增强党员意识和服务群众为主要内容的主题实践活动，通过党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者队伍等有效载体，引导基层广大党员干部提高实践能力、工作执行力，模范履行岗位职责，发挥先锋模范作用。创新教育形式，开展好“热爱伟大祖国、建设美好家园”民族团结宣传教育活动，人人争当民族团结的模范。
（五）深化“四年”活动，提升基层党组织和党员服务跨越发展、服务社会稳定、服务基层群众的能力。借着中央新疆工作座谈会的东风，我们要继续深化“促进经济发展服务年、信息化建设推进年、工作机制创新年、业务技能强化年”活动，只有全力服务跨越发展，抓监管不忘抓稳定，创造放心安全的消费环境，米东工商才有充分发挥作用的地位。对米东区区委政府促进发展的主要项目，要采取“迎上去”的服务模式，使我们职能发挥不缺位；对对口支援建设的重点项目，要采取“靠上去”的服务模式，使工商职能发挥全方位；对人民群众关切的热点难点问题，要采取“贴上去”的服务模式，使我们的职能发挥全到位。
五、方法步骤
开展“创先争优”活动，分四个步骤进行。
（一）广泛动员，安排部署（2010年6月-7月）。
1、动员部署。我局定于6月下旬召开动员会，进行安排部署，搞好思想发动。
2、制定方案。结合实际制定“创先争优”活动实施方案，对党组织、党员参加活动提出明确目标和具体要求，党员要制定“创先争优”活动目标措施。
3、组织学习。认真组织学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神以及中央、自治区党委、乌鲁木齐市委、米东区委关于“创先争优”的相关文件，开展解放思想大讨论，统一思想认识。
（二）全面争创，扎实推进（2010年7月-2011年6月）。以“迎接建党90周年”为主题开展四项活动：
1、公开承诺活动。基层党组织制定开展“创先争优”活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。围绕跨越式发展和长治久安目标以及本单位中心工作，通过党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等形式，促进党员发挥先锋模范作用。
2、服务群众活动。充分发挥各级党组织在党建、政策、信息、人才等方面的资源优势，根据自身职能和特点，确定活动内容，组织党员开展志愿服务，结对帮扶、走访慰问等活动，主要通过社区共建、定点帮扶、深入服务对象等方式，做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。
3、组织创新活动。要结合实际“工作机制创新年”活动，加快推进“四个转变”，确保各项工作实现新突破。要创新基层党的工作思路和机制，总结实践经验，选取有一定工作基础的党建工作项目，作为创新项目，以点带面，使党的基层组织工作看有榜样、学有经验、做有借鉴。
4、党性教育活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课，学习优秀共产党员先进事迹等形式，对党员普遍进行党性教育。要在2010年“七一”前后，集中一段时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。
（三）深化拓展，巩固提高（2011年7月-2012年6月）。以“学习先进典型，争当红盾先锋”为主题，提升整体水平，主要抓好三项工作：
1、树立先进典型。以我局受表彰的对象为重点，确定基层组织和党员队伍建设工作的示范点，采取组织先进典型事迹报告会、拍摄先进典型事迹专题片、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。
2、学习先进典型。所有基层党组织和党员，都要对照本单位、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进，赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、推动全面提升。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展“创先争优”活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对照“创先争优”标准，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆。中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五带头”党员的比例有较大幅度提高。
（四）系统总结，完善机制（2012年7月-党的十八大召开前）。以“向党的十八大献礼”为主题，重点抓好四项工作：
1、展示成果。通过举办“创先争优”活动图片展、编写活动成果汇编等多种形式，全面回顾我局开展“创先争优”活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进跨越式发展和长治久安的成果。
2、搞好总结。对开展“创先争优”活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。并对先进基层党组织和优秀党员进行表彰。
3、考核评议。上级党组织对下级党组织、党支部对党员开展“创先争优”活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。
4、完善机制。认真梳理总结开展“创先争优”活动中行之有效的做法，并用制度的形式固定下来，形成“创先争优”的长效机制。
六、组织领导
（一）成立领导机构。
为加强对“创先争优”活动领导，局党组决定成立“创先争优”活动领导小组。领导小组成员如下：
组 长：张家瑞 工商局党组书记 副组长：伊力哈木 工商局局长 成 员：许天赐 工商局副局长 李 晟 工商局副局长
吴天赤 工商局副局长
鲍毅刚 工商局纪检组长
郝 华 工商局党委副书记 领导小组下设办公室，办公室设在局党委办公室。
（二）抓好班子建设。各级领导干部要增强“创先争优”的意识，积极投入“创先争优”活动，为党员作出表率。形成“干部向科所长看齐，科所长向局领导看齐，局领导向书记局长看齐，书记局长向一流看齐”的这样一种层层递进，争先进位意识，提高党员领导干部推进科学发展、促进社会和谐的本领。
（三）机关带头垂范。领导班子成员及局机关要为基层作出表率。领导干部要参加所在支部的“创先争优”活动，分管领导按照职责分工联系所分工的工商所党支部，指导点评“创先争优”活动。
（四）发挥典型作用。要在深入学习自治区先进模范人物事迹的同时，树立本局、本部门标兵，开展近学身边榜样活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要充分发挥各类新闻媒体作用，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传本局先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，努力形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。
（五）加强督促检查。局党组要加强对“创先争优”活动的督促检查和指导，采取座谈、督导、抽查等方式，了解进展情况，总结交流经验，研究解决问题。领导小组建立“创先争优”活动月报和季度通报制度，每月20日前各支部将活动进展情况和有关数据上报党办。对“创先争优”活动成效明显的，予以通报表扬；对“创先争优”活动思想上不重视、工作上不得力、实施上少创新、评议时不客观的，要及时提出批评，点出问题根源，要求限期整改，整改达不到预期目标的予以通报批评，并实行问责。各党支部、党员“创优争先”活动的开展情况将直接纳入部门和个人年终考核中，对于被通报批评的部门和个人将在年终评优时一票否决。
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