第一篇：民主座谈会
邯郸工程高级技工学校召开“我的校园生活”民主座谈会
11月14日下午4时，邯郸工程高级技工学校组织召开了以“我的校园生活”为主题的民主座谈会。参加此次座谈会的有：副校长郭虎、招生就业处处长吴世鹏、副处长石红亮、教学党支部书记薛瑜、总务处处长宋太山、信息中心副主任李润宜和28名学生代表。本次座谈会由吴世鹏主持。
座谈会围绕“我的校园生活”为中心议题展开讨论，主要听取学生代表在学校的生活和学习中所遇到的实际问题和困难。座谈会气氛热烈，学生们积极谏言献策，参会领导认真记录学生们提出的每一个问题，并一一做出解答。
副校长郭虎作总结发言：首先感谢学生们提出的建议和要求，我们作为学校的管理者应虚心接受，并尽快和相关部门沟通协调拿出整改措施。我们会把每一个学生当做自己的孩子来对待，力求为你们创造一个舒适优良的学习环境和生活环境，把每一个学生的衣食住行照顾好，让父母放心，让你们在学校享受家的温暖。
此次座谈会让学生们充分感受到学校对他们的关心和爱护。邯郸工程高级技工学校近几年已进入改革发展的快车道，招生情况连创新高，学生就业情况喜人，招聘企业供不应求。学校在不断完善教学环境的同时，重点发展职业素养教育，关心学生的成长环境，力求办社会满意的职业教育，培育对社会有用的蓝领人才。
第二篇：民主座谈会 工作总结
商学院团委、学生会内部民主座谈会
活动总结
主办：辽宁大学商学院 团委、学生会
承办：商学院学生会 调研部
为了进一步贯彻落实辽宁大学商学院学代会的民主精神，促进商学院团委、学生会内部民主建设，商学院学生会调研部积极响应商学院团委、学生会的号召，坚持理论与实践结合，高举邓小平理论伟大旗帜，以实际行动践行“三个代表”重要思想，认真贯彻“以人为本全面协调可持续的科学发展观”，于11月29日至12月2日之间展开了以“促和谐、谋发展”为主题口号的商学院团委、学生会内部民主座谈会。
这次座谈会以解放思想，加强商学院团委、学生会自身建设；促进交流，增加各部门之间联系，更好的发挥自身职能；充分发扬民主，集思广益，促进商学院团委、学生会的和谐发展；了解广大学生干部的真实想法，推进团委、学生会民主化制度化建设为主要内容，以座谈会为载体，引导广大团委、学生会干部积极思考，用于献言献策，为创建民主更加健全、制度更加完善、工作更加高效的团委、血色很难过后而努力。现将具体内容向商学院团委、学生会汇报如下：
一、活动过程
活动之一：举办座谈会
11月29日至12月2日每晚上6:00，于则行楼326室准时召开了商学院团委、学生会内部民主座谈会。出席本次系列座谈会的嘉宾有商学院第十六届团委、学生会主席施理楠，执行主席杨依，团委副书记王利天，副主席王晗毓、武越、石成龙及各部部长等人。会议上不论是主席团成员还是各部门的部长、部员都踊跃发言，表达自己关于团委、学生会建设的想法及意见建议。主席团的成员们
也因此得知了各部门成员的最新动态和内心的真实想法，更加深入的了解了商学院团委、学生会制度和民主建设的不足之处。另外，感谢团宣的成员对本次座谈会的支持，不仅帮助本部部员记录会议，更协助本部写出简报。
座谈会于12月2日晚8:00成功结束，这不仅仅是一座的团委、学生会民主建设的里程碑，更是商学院相关学生民主座谈会的一次成功探索和伟大实践。
活动之二：座谈会总结与讨论
为了总结此次商学院团委、学生会内部民主座谈会活动成果，分析座谈会中存在的不足，以便进一步完善，我们及时对活动效果、活动意义进行了总结，大家积极发言，勇敢批评，并分工合作将活动写成文字总结以便存档和上报。
二、活动自我评估
（一）优点
1、准备比较充分
“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，也正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。例如座谈会开始之前就有了完善详实的策划；提前和上级汇报，预留出会议地点等
2、分工安排合理、彼此配合密切
多方面的积极协助和努力，则是活动得以完成的保证。在座谈会准备阶段，相关负责人就已经将各项任务合理分配，同时也重视宣传
组织工作及会议时间的协调问题。调研部从部长到部员，每个人分工明确。事后，成员们普遍反映良好。
3、活动影响深远
从初期活动内容的确定到联系相关部门成员，宣传组织本部成员进行分工，一直到座谈会的全面开展及高质量的完成，后期总结讨论，充分做到了理论联系实际，并且升华了理论，提高了同学们的思想认识。
（二）不足
1、时间比较仓促
这主要是由于本部在11月27日才最终确定活动时间，通知其他部门成员的时间仓促，导致座谈会上的发言表述不够清晰，一部分成员因某些原因无法出席本次座谈会。
2、在各部门发言时间分配问题上存在不足
主要体现在座谈会中个别部门成员不够积极，对所涉及的议题不做积极回答，这与管理和分工上的失误有一定关系。
3、座谈会现场显得较混乱
活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于每次座谈会人数较多，场面有点混乱，个别成员没有得到充分发言的机会。
三、活动结果及意义
1、活动虽然小，却含义深远，反响良好，充分体现了商学院团委、学生会成员积极参加团委、学生会民主建设的心情，以及为商学院学生工作的开展尽一份微薄之力的心愿。
2、这次活动紧扣着加强团委、学生会内部民主建设的主要任务，坚持理论联系实际，提高社会实践的针对性、时效性、吸引力和感染力，充分调动了各部门成员的积极性，努力形成团委、学生会和谐发展的良好局面，并使内部民主座谈会这一民主实践成为团委、学生会成员乃至大学生思想政治教育的有效途径。
3、这次座谈会紧紧围绕“谋和谐，促发展”的口号，在商学院团委、学生会开展的一系列有实效性的座谈会，并进展顺利，影响深远，取得了圆满的成功，也达到了预期的目的。
4、这次活动也充分锻炼和教育了我调研部成员，也使我院团委、学生会的理论水平又提升了一个新的层次。
5、这次座谈会我们以最小的费用高质量的完成了具有实践意义的团委、学生会内部民主建设探索。
附件
1、商学院团委、学生会内部民主座谈会策划书
2、商学院团委、学生会内部民主座谈会议题
3、商学院团委、学生会内部民主座谈会通知
4、商学院团委、学生会内部民主座谈会与会人员名单
5、商学院团委、学生会内部民主座谈会讨论总结
第三篇：党员民主座谈会发言稿
山西茂华能源投资有限公司
2012党员领导干部民主生活会发言稿贺忠明
2012年12月6日
各位领导、同志们： 今年以来国内煤炭市场形势严峻，煤矿生产、安全、经营压力不断增大，面对挑战我们作为新建矿井的建设者，要不断深化企业改革，深入现场解决实际问题，坚持安全生产核心不动摇，全年工作目标不放松。在组织和矿领导的正确领导下，紧紧抓住矿井质量标准化不走样，坚定不移推进保安全、稳增长工作会战推进企业安全发展。在工作中积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，实现了安全生产稳定，在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，根据公司民主生活会文件要求，我就今年的工作、思想方面向各位领导和同志们作一下汇报，有不当之处诚请与会领导和同志们给予批评指正。
一、作风建设
1、思想作风方面 在担任机电科长的这些日子里，我始终坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并积极应用于煤矿工作的实践中。特别是在党的十八大胜利召开之后，我们机电科紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对胡总书记的报告进行再学习，深刻领会其精神实质，不断提升工作能力和素质。作为一名党员，更应该以更加饱满的热情投入到工作中去，时刻牢记着自己是一名党
员，提醒自己要保持党谦虚谨慎，勤奋刻苦工作的作风，保持党的先进性和纯洁性，身先士卒，亲力亲为，在群众中起到了一定的模范带头作用。
2、学习作风方面
一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，出现不良作风问题。因此我时刻用“三个代表”重要思想加强自身作风建设，牢记党的宗旨，时刻用共产党员的标准严格要求自己，努力提升改造客观世界的能力。不断用正确的政治理论武装头脑，指导和规范自己的行为，拒绝不良习气，讲党性、重品行、作表率，起模范带头作用。
3、工作作风方面
我作为机电科长，分工主要是负责机电区技术管理工作。技术管理工作主要从简化、优化系统入手，精心设计，严格把关规程措施质量，以合格的规程措施指导安全生产；严格执行《煤矿安全规程》规定及《集团公司机电专业实施细则》，严格执行国家《煤矿机电管理技术规范》，狠抓“三大工程”建设，积极应对煤炭市场变化，着力构建合理供电系统，重点进行淘汰落后及国家明令禁止设备工作，使我矿机电专业工作安全有效。在工作中，我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任，要敢于开展批评和自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点。遇事积极与相关人员沟通意见，注意维护同事间的融洽关系。
二、工作履职
2012机电科认真贯彻落实公司实施精细化管理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法，在继承过去行之有效的安全管理办法基础上，进一步落实和完善机电管理制度和岗位安全责任制，理顺了各级机电安全管理职责，建立责权明确、监管有力、责任落实、有序高效的机电安全管理模式。我们加强了全矿在用和备用机电运输设备的日常管理力度，尤其是在用大型固定设备。如主提升机和主扇风机等，从部室领导到主管技术员，从主管队长到包机班组包机人，实行责任层层落实，建立了一套责权明确，相互配合，相互制约、高效运行的管理机制，保证了设备的安全运行，进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电科精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。在今年顺利的完成了采煤工作面的倒换，并实现了联合试运转、组织完善了煤矿安全质量标准化检查的相关内容，争取圆满通过年底的大验收。
三、廉洁自律方面
我严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，通过学习云公民同志、李庆奎同志在集团公司工作会议上的讲话及集团公司反腐倡廉建设工作会议等一系列重要文件和讲话精神，我觉得作为一名国有企业领导人员应以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界。时常反思自己，经常用规范检查对照自己，时刻用党员的标准严格要求自己，约束自己。牢记自己
是一名党员，牢记全心全意为人民服务的信仰和誓言。积极参加各种党风廉政建设学习、宣传、教育活动，坚定自己的党性和信念。
四、自我剖析
回顾自己在过往工作、生活上的一言一行，我切实地感觉到自己与组织和员工的要求还有很大的差距，具体表现为：
1、对分管工作不到位时，责备较多，细心了解帮助不够，未能对他们做心智的思想教育工作。
2、对部门人员政治理论学习要求不够，自身的理论学习也不能很好的应用在实际工作中。
整改措施
1、是要严以律已，强化监督。作为一个基层领导，要清醒地认识到，领导就是服务，职务就是责任。因此，在实际工作中，要以身作则，严格要求自己，要求下级做到的自已首先做到，要求别人不做的自己首先不做。通过随时征求群众意见，及时发现和纠正自己存在的不足，积极予以改进。
2、是要加强政治理论学习、努力改造世界观。要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实。通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决题，辩别是非的能力。
3、深入学习党的十八大会议精神，贯彻落实科学发展观，以人为本使公司的发展更加迅猛，使我矿的生产和建设更加辉煌。
第四篇：民主座谈会XX村发言材料
民主座谈会ＸＸ村发言材料
民主座谈会发言材料
X共有545户，2100人，耕地3111亩，“两委”干部6人，其中村党支部3人，村委会3人，党员63名，村民代表36人。近年来，在县乡党委、政府的领导和支持下，按照“抓班子，带队伍，保稳定，促发展”的正确决策下，团结和带领全村干部群众通过不懈努力，使范台村的经济建设和各项事业有了较大发展，尤其是草莓种植从无到有，逐渐成为主导产业，为农民增收增添新的亮点。
一、加强学习，切实抓好村级阵地建设
“农村要致富，关键在支部，火车跑的快，全凭车头带”。这个车头就是以党支部为核心的村级班子。在新农村建设的实践中，我村时刻把两委班子及党员队伍建设和民主政治建设作为一项重要工程来抓，从不松懈。强化了对村干部的培训、教育、管理和监督，通过开展“五个好”村党支部创建活动，村党支部的整体状况发生可喜的变化。稳妥的做好新党员的发展工作，严把党员“入口”关，新党员的质量明显提高，我村新一届党支部成立后，把县、乡推行的村级“161”工作机制作为支部工作的指南，每季度召开1次党员大会，安排1次党课，每月至少召开4次支部委员会和党小组会，每半年召开一次民主生活会，通过对“161”工作机制的深入学习，我村党支部形成思想统一、团结奋进的良好态势，为以后工作的开展奠定了基础。此外还加强民主政治建设，从农民关注的“三化”建设问题入手，凡涉及村街规划、修路计划、资金使用、招投标方案等重大事项都交给村民讨论，把创建活动的过程变成发动群众、教育群众的过程，变成群众自觉参与、自觉行动的过程，进一步融洽了党群、干群关系，使村党组织的凝聚力和影响力不断增强，在群众中的威信不断提高，今年的农村“两委”换届选举中，原村支部班子成员全部高票当选，连选连任。
二、支部引导协会，协会开拓市场，为农民致富连线架桥
在党支部的领导下，村草莓协会充分发挥桥梁纽带作用，围绕建设生态型、观光型、效益型农业的发展目标，积极为种植户提供技术、信息和销售服务，范台草莓产业越做越强，越做越大。党支部多方筹措资金，花费10000余元为协会添置了彩电、VcD，购回了草莓种植全套技术资料和录象带，在协会内办起了农民夜校，每周二、四定期为群众播放科技光盘。并多次会同协会代表到满城草莓研究所请教种植技术，请专家到村进行技术指导，草莓种植户技术迅速提高，从育苗、施肥到授粉等各个环节，人人成了技术能手，全村草莓平均亩产也达到了创记录的6000多斤，直接创造经济效益100万余元。为进一步提高产品品质，协会与中科院185试验站等单位联系，多方筹资30万元，建成了“自动化电脑远程控制滴灌系统”，实现了电脑控制土壤湿度、自动灌溉，成为全国第一家精准农业试验基地。为解决草莓销售难题，协会积极跑办，在省会佳农果品市场、桥西蔬菜批发市场设立了范台草莓专销点。同时开拓思路，与市报社联手策划，连续4年成功举办了“阳春草莓采摘节”，将草莓产业与踏青旅游融为一体，使游客在享受采摘乐趣的同时，还能品尝农家大锅菜，欣赏扭秧歌、敲花鼓等民间艺术。4届采摘节先后接待游客70多万人，村民年增收入150多万元，人均增收1000余元。与采摘节配套的餐饮服务业还使村民每年增收近10万元。目前，全村3100亩耕地，仅草莓种植就达1500余亩，草莓品种由单一低品质发展到目前最先进的法国大赛、莱克特、日本新丰香等7个品种。除了对种植户进行技术指导，还及时搞好物资供应，并积极与各地经销商联系，为群众提供市场信息，搞好销售服务
三、坚持把稳定工作放在首位，安定团结的政治局面日益巩固。
和谐的邻里关系、家庭关系是构建整体社会和谐的前提。我村党支部树立稳定压倒一切的思想，扎实做好稳定工作。在信访工作中防微杜渐，抓好“预测、教育、解决、处罚”四个环节,充分发挥农村调解员的积极作用,从小事抓起，从早字抓起，力求将各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，以保持基层的社会稳定。在矛盾纠纷调处方面，坚持实行集中定点办公，严格考勤、请销假等制度，要求村干部每天早8点到村办公室集合，规定每月5日、15日、25日为村级信访接待日，及时研究解决群众提出的各种问题。积极宣传和推行依法信访，有效减少了信访案件的发生。做好法轮功顽固分子的帮教转化和监控工作，保证了无外出出丑闹事事件。实行群防群治，深入开展严打整治斗争。同时并利用黑板报、印发小册子、广播、以案说法等形式普及法律知识，使全村村民学法、懂法、用法，以法解决自己的事情。
四、新农村建设中遇到的问题
新农村建设正如火如荼地展开，农村、农民、农业发展急需资金，针对新农村建设中资金缺乏的问题，下一步我们积极推进村级财富积累机制。成立集体财产管理小组，组长由村主要干部担任，吸收有责任心的党员，村民代表组成管理小组，召开两委会，村民代表会，宣讲建立农村财富积累机制的重大意义，并通过广播向广大村民宣传，不断增强广大干部，群众的市场经济意识，在广泛发动和充分征求村民意见的基础上，由村两委组织制定规范农村集体财产管理实施细则，并提交党委和村民代表通过，由党代表和村民代表村会计组成评估小组，对村级现有集体财产进行评估在审查评估基础上，确定集体财产有偿使用标准，提交村民会议或村民代表会议讨论通过，公开集体财产使用范围，并公布交费者名单，有偿使用费收取情况，接受群众监督，通过有效的工作完善了各种制度，有效规范了村级财富积累工作。针对农民技术缺乏问题，我们大力宣传勤劳致富、科技致富、再生产致富的先进典型，用农民身边的人和事教育农民，帮助农民掌握勤劳致富、科技致富和再生产致富的本领。村党支部先后共组织群众外出参观学习4000余人次，通过外出参观开拓了群众视野，转变了思想观念，村党支部又于XX年11月投资1.5万元，配置了电脑、彩电、DVD等电教设备，购置了图书，投入5000元购买了45张课桌、90张椅子、3套办公桌椅，建起了高标准的农民夜校和图书阅览室等。先后多次聘请保定满城草莓研究所专家、日本草莓专家到村讲课，现场指导技术。
四、下一步工作计划:
努力开发陆地草莓，实现全年四季生产，满足人民的常年生活需要。今后应努力加大资金投入，开发新品种和引进先进种植技术，努力开发繁育出四季果实，满足人民的常年生活消费需求。
3、进一步丰富花色品种，搞好草莓深加工。今后在积极搞好草莓生产的同时，大力引进发展其他相关果品生产，如大棚桃、樱桃、秋枣等相关物种的种植，全面满足人民的需求，提高观赏性和娱乐性。积极搞好草莓深加工，改进产品包装，努力建成一个以田园风光为特色，多业并举的现代化观光农业生产基地。
4、进一步搞好农业观光区规划建设，打造省会品牌农业观光区。聘请有关专家对园区进行整体规划，实现科学可持续发展。建设绿色观光通道，种植特色树苗和植物；建设富有农村特色的娱乐场所，增加旅游项目内容；建成农业特色博物馆，修建石磨、水车等农村性设施，使栾城县农业观光旅游形成省会人文景观，扩大知名度。
第五篇：三季度民主座谈会提纲
三季度民主座谈会提纲
核岛二队党支部，在福清核电项目部党委的领导下，按照项目部党委年初工作会议的部署要求，做了以下工作。
一、建立民主务实，团结向上队领导班子
今年是公司改革、改制执行年，支部围绕公司改革发展两年振兴、五年跨越总体目标开展工作，首先，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作是队领导成员遵循的原则，工作中互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体性，增强团队的凝聚力。
二、落实党风廉政建设
组织全体管理人员学习中纪委会议精神及项目部纪委组织的党员干部廉洁从业若干规定的学习，杜绝以权谋私，损害公司利益的现象发生。队领导各自分工，责任明确，集体领导、民主集中开展工作，避免了个人做决定的情况发生。
三、大力培养核心骨干团队
围绕核电建设要求，积极安排近两年来新分配的大学生和职工参加项目部及本队组织的各种技术业务学习、培训，使他们尽快熟悉业务，掌握技能，通过学习、培训，都能较好地完成本职工作。全体管理人员从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和核电施工知识。项目部综合办公室及时给施工队征订报纸，并通过电子邮件、视频、电视，学习公司改制（纲要）及各项管控体系，了解公司的改革措施及文件精神，同时党支部组织全体党员学习科学发展观读文及党章。
四、积极开展组织活动
组织建设目前支部有支部委员3名，党员18名、正式党员15名、预备党员3名、入党积极分子3名、写入党申请的2名，支部重视党费、会费的收缴工作，严格按照上级有关文件要求和标准，按时完成上半年党费（1200元）、会费（5070元）的收缴工作，党支部每季召开支部大会一次，并做好记录。
在庆祝党的九十周年诞辰活动中，支部积极组织全体党员和入党积极分子召开座谈会，学习了“党章“回忆了党的丰功伟绩，作为一名党员，一定要自觉增强党性，树立正确的人生观、价值观。在本职岗位上发挥先锋模范作用。并组织职工积极参加各项爱心活动，先后两次向龚继武家属捐款7892元和2010元。
五、丰富业余生活，创建和谐园地
坚持以人为本，发挥工会作用，为活跃职工生活，积极参加项目组织的篮球赛，新员工的培训、平潭郊游、唱红歌、演讲、知识竟赛等文体活动，精神面貌得到进一步的提高。
六、存在的问题
1、“三会一课”制度落实不好。
2、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。将针对工作中存在的问题，做如下打算：
组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司深化改革的步伐。抓好骨干的培养，、把施工生产真正落到实处，抓好施工管理，降低成本、提高职工安全防范意识，争创标化工地。确保2011年各项目标任务的顺利完。
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