在新选聘大学生“村官”培训班上的动员讲话（大全5篇）

第一篇：在新选聘大学生“村官”培训班上的动员讲话

在新选聘大学生“村官”培训班上的动员讲话

各位同学，上午好！

今天，我们按照计划，在这里举办为期2天的年新选聘大学生“村官”培训班，主要任务是在短时间内尽快帮助同学们进一步了解熟悉我县的政治、经济、社会发展情况，让同学们初步掌握一些农村工作的方式方法，为大家能尽快转换角色，更好的适应下步工作打个基础。受县委常委、组织部

部长的委托，我代表县委组织部、县人社局向你们新选聘的 名大学生即将成为全县基层干部队伍中的一员，表示热烈的祝贺！同时希望通过你们向已在岗的大学生“村官”为全县各项建设做出的贡献表示衷心的感谢！下面，我讲四点意见与大家共勉。

一、端正心态、摆正位置，深刻认识大学生到村工作的重要意义

选聘大学生到村任职是党中央作出的一项重大战略决策，是社会发展、新农村建设的需要。自2008年以来，全县共有

名大学生被陆续聘用为村官。目前已有

人解除了聘用合同，走上了新的工作岗位，其中

人被录用为公务员，人被录用为事业单位工作人员，人在乡镇换届中进入乡镇党委班子，人被录用为企业合同制工人，人自主创业，其他在岗的大学生“村官”，通过基层锻炼，生活阅历和工作经验也得到了很好的提升。应该说，全县大学生“村官”干事创业的浓厚氛围已经形成，“半年适应农村工作、一年熟悉农村工作、两年独当一面”的工作目标已实现。希望在座新选聘的大学生“村官”以在岗的大学生“村官”为榜样，尽职尽责、圆满完成工作任务。请各位：

一是要充分认识选聘优秀大学生担任村官是推进农村改革发展的迫切需要。农村的改革、建设、发展需要新观念、新思维、新方法。在座的各位从不同的学校好中选优汇聚到这里，你们掌握现代知识、充满青春活力、富有开拓精神，加入到农村可以给农村带来比较先进的思想和理念，为新农村建设注入新鲜血液和动力，加快农村改革开放的步伐。作为大学生到农村任职是思想路线，思想路线确定了，干部因素就是关键，你们有的家就是在农村，大家有没有这样的感受，如果一个村的领导是个思想保守、不思工作的人，那可以肯定地说，那个村的发展一定是滞后其他村的。从这个层面上也可以说，选派各位到村任职有着长远的战略意义。

二是要充分认识选聘优秀大学生担任村官是为建设高素质干部队伍提供源头活水的根本大计。农村是了解国情、熟悉社会的大课堂，是培养锻炼人才的重要阵地。目前，不少年轻干部直接从校门到机关部门，缺乏基层锻炼和艰苦环境磨练，难以具备全面的领导素质。而一些从基层成长起来的干部，由于缺乏现代科学文化知识的系统学习，也不利于他们走上更高层次的领导岗位。选聘高校毕业生到村任职，就是按照干部成长规律，从最基层抓起，从源头上优化党政干部素质和结构，在基层一线和艰苦复杂环境中培养优秀后备力量，努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。目前，无论是干部选拔任用导向，还是一些相关的政策，都注重基层工作经历。如选拔处级干部必须要有基层工作经历，如现在每年都从村干部中定向招录公务员和乡镇副职，如每招公务员都要安排时，招录名额对“四类”人员都有明确的要求。

三是要充分认识选聘优秀大学生担任村官是为加强农村基层组织建设增添生机活力的有效途径。近年来，全县大力加强“能人”型村（社区）干部队伍建设，着力提高农村基层党员干部“双带”能力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。但也清醒地看到，还有相当一部分村（社区）级组织不能适应新农村建设的要求，不同程度地存在着班子结构不合理、素质不适应形势发展要求、思想不够解放、观念有待提高等问题，每年大学生“村官”的加入，通过你们的一言一行，影响和带动村干部、群众，让他们了解现在，能与时代一同发展。用你们较深理论素养和较广知识面的优势，针对一些农村基层党员文化程度偏低、理论接受程度偏弱的实际，把党的路线方针政策，用喜闻乐见、通俗易懂的方式向农村党员干部讲清楚、说明白，让他们听得懂、记得住，学有所获、学有所用。用你们较新的视野思路观念和一定的观察分析问题能力的优势，梳理归纳群众反映强烈的突出问题，帮助查找分析制约本村（社区）科学发展的突出问题，协助制定整改落实措施，在推动形成共识的基础上制定本村（社区）科学发展的规划思路和制度机制。用你们具有上下联系协调、左右信息通畅的优势，协助解决学习实践活动中遇到的困难和问题，及时做到上情下达、下情上传，又可以结合解决发展农村经济、加强基层组织建设、管理村级事务等方面突出问题的措施办法，争取上级支持，汲取外地经验。

二、自加压力，不断进步，自觉完善大学生“村官”的能力素质

选聘大学生到村任职，社会各界十分关注，这是一种光荣、一种骄傲，更是一种压力、一种责任。在今后的工作中，你们仍然是大家关注的一个群体。希望你们不要辜负组织寄予的厚望，要增强团队意识和自律意识，真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”，真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌。在工作中：

（一）强化“三个意识”

强化服从意识，积极对待分配。按照“便于工作、利于管理、适宜生活、保证安全”的原则，这次在安置大学生“村官”时，我们认真听取了乡镇党委的意见建议，充分考虑了任职村（社区）的需求，根据大学生“村官”专业特长，做到了人尽其用。但俗话说：“五个手指伸出来还不一般齐”。就我县来说，由于受地理位置、交通、资源等因素的影响，乡镇与乡镇之间、村与村之间、社区与社区之间，还存在发展不平衡。这次培训结束后，大家将到不同的村（社区）任职，各方面条件存在差异，但我们要本着既来之，则安之良好心态，投入到我们的“村官”工作中去。越是条件差，越是困难多，越能培养我们吃苦耐劳、坚忍不拔的品格和作风。从这几年的实践看出，一般分在条件艰苦、村情复杂的村的村官，不用多久大部分都考公务员或上岗考试走了。

强化群众意识，尽快融入群众。只有深入群众，才能了解群众、服务群众。我们要不断强化群众意识，真心融入群众，与村民保持密切联系，这是我们发挥自身优势、有效开展工作的基本前提。大家要充分利用在村（社区）的时间，加强与群众的沟通了解，尽快和群众打成一片，并运用自己所学、所知、所能，积极为群众排忧解难，做群众的“贴心人”。我们要摒弃那种我家就是农村的或亲戚是农村的，自己对农村工作已经很熟悉了，不用花时间和精力再走家串户了，有这种想法你就错了，一项工作当你没有具体面对时，都认为是简单的，只有当你深入到当中，你才会发现自己所掌握的还不及皮毛。为什么会有“书到用时方恨少”呢？ 强化扎根意识，真正安心基层。新农村建设需要的是乐于“扎根”农村的大学生“村官”。所谓 “扎根”，就是要求大家先当“村民”后当“村官”，要把自己作为群众的一分子，虚心向群众学习，真心与群众交友，尽快从思想、行动上完成角色转化，最终在“村官”这个舞台上实现从“无为”到“有为”，从“有为”到“有位”的工作奋斗历程。同时，我们也鼓励各位同学向着更好更高的岗位努力，在座各位最终目的不是在村里干一辈子村官，任村官只是人生中一个锤炼自己的平台。要借助这个平台，让自己的人生每步都走出美丽的风景。

（二）树立“四个形象”

要树立积极进取、勇于开拓的形象。为进一步激励大学生“村官”扎根农村，建功立业，县委组织部、县人社局制定了《XX县关于加强到村任职大学生“村官”管理的实施细则》，对大家给予充分的政治激励、精神鼓励，力争做到生活上关心、学习上督促、工作上锻炼，进行全方位跟踪培养。希望大家牢记组织寄予的厚望，每天工作之余，经常想想制订的工作目标是不是高点定位的，推进工作的办法是不是注重创新的，完成的工作质量是不是属于一流的，力争在平凡的岗位上取得不平凡的业绩。

要树立真抓实干、求真务实的形象。求真务实、真抓实干是我们一贯倡导的工作作风。无论是想问题，还是办事情，每一个大学生“村官”都要始终坚持从实际出发。要善于做好“结合”文章，自觉地把上级的路线方针政策与本村的实际结合起来，把所学的知识与工作的岗位结合起来，脚踏实地地开展工作，决不能纸上谈兵，搞形式主义、搞花架子。要多作调查研究，摸实情、讲实话、办实事，把工作需要、群众要求与现实可能有机结合。农村工作是上面千条线，下面一根针。如果在农村工作还搞点虚的，那既误了自己，也误了那个村的发展。农村工作是实打实的，做了就有成效，没有做就什么也体现不出来。叫你到田间放水，你去逛商店。水是不会自动跑到田间的。希望用你们的实际行动来体现出你们价值。在这里我就不举现在在岗大学生村官的例子了，因为有好有坏。

要树立乐于吃苦、甘于奉献的形象。大学生到农村工作，虽然组织上考虑了大家的食宿等生活问题，但难免会遇到各种各样的困难和挫折，比如交通不便、信息闭塞、物质生活贫乏、精神生活单调、工作压力较大等等。对此，大家要有充分的思想准备，不要因为条件艰苦、矛盾复杂、工作压力大而影响心情、削减激情、衰退热情。要牢固树立奉献农村、服务群众的思想。对于任何事物，我们不能只用短处去与长处相比，那我们会永远生活阴暗面。这样的例子我们经常会碰到，当自己有100万时，觉得自己已经有点钱了，但比起1000万，心里如何，比起1亿心里又如何。当自己有个每月3000元工资的工作时，比起垄断行业每月上万元心里会怎么想。但是我们与靠打工吃饭的人想比，我们的优势是不是就突显出来了。

要树立谦虚谨慎、廉洁自律的形象。大家都很年轻，发展潜力大，也正处在人生观、世界观形成的关键时期，大家必须严格要求。村委会说复杂也不复杂，说单纯更不单纯，尤其涉及钱财物时，大学生村官的工资会每个月按时划到大家账上。但对于群众来说，我们在村委会所有的开支，除了接待等，与我们在座的各位没有关系，与我们没有关系的资金，希望各位就把它用在该用的地方，不要因小失大。各位可以算这样一笔帐，假如我们下步不再任村官，有了其他的工作，我们一个月的收入按现在的水平算2000元，我们活到80岁，我们的收入是多少。各位是高素质的人，想必比我更清楚。

三、勤于学习，勇于实践，为全面推进我县新农村建设的能力和水平发一道光。

XX是个农业大县，当前，全县农业基础设施正在逐年稳步改善、866工程、新农村建设全面开花。我们从学校刚踏入这个“练兵场”、“大熔炉”，只有不断加强学习，努力实践，提升能力，也才能发出自己的亮光、展示自己的才能，也才不虚任了一次村官。在这希望各位同学：

加强学习，提高素质。要增强学习的自觉性。我县农村形势错综复杂，工作任务繁重艰巨，都对我们的能力、素质提出了新的更高的要求。在紧张繁忙之际，尤其需要我们增强学习的自觉性，将之当作一种政治责任、一种精神追求；要增强学习的系统性。我们要结合农村经济和社会发展的需要，结合村级实际和工作的重点，切实加强政治理论、政策法规、农业实用技术和工作方法、领导艺术的学习，进一步把握全县大局，弄清工作职责，明确主要任务，理清工作思路；要增强学习的实效性。摸清思想脉搏，倾听想法、了解意愿、解决困难，尽快进入角色，不断提高工作的针对性和实效性。工作中遇到矛盾与难题，要多向同事请教，多向群众问计，多与大家交流。要注重学思结合，认真记录工作日志，及时总结工作得失，不断促进自我提高。同时我们也建立了大学生村官QQ群，大家可以加入就我们遇到的问题提出来一起学习讨论。

勇于开拓，大胆实践。到村任职后，大家一定要迅速沉到农家，弄清村情民情，弄清所在村（社区）经济发展思路，弄清党员干部队伍状况，弄清主导产业特点及资源、地理优势等，明确工作努力方向，通过深入农户“民情恳谈”，撰写“民情日记”、调研报告等形式，掌握群众所思所盼，找准工作的突破口，提高工作的针对性。不仅要通过8小时的正常工作时间来熟悉情况，还要善于利用群众的生产、生活习惯，在8小时外熟悉情况；不仅要根据自己的专业特长和自身特点，有意识地参与村（社区）的中心工作，还要通过处理一些急、难、险、重工作任务，真正把自己培养成为行政管理型、致富带富型、科技服务型人才。要围绕本村（社区）工作的重点、难点，去推进，去攻坚，做实事、办好事、解难事。要围绕主要职责，突出工作重点，“多敲群众门”、“多走田间道”、“多问农家事”，积极当好所在村（社区）的远程教育播放员、政策法规宣讲员、农业技术推广员、矛盾纠纷排查员、档案管理员、“新农村故事会”故事编辑员，真正在实践中发挥才智、历练本领、增长才干。大家要主动为村（社区）“两委”当好参谋和助手，自觉在村（社区）“两委”班子的领导下开展工作，做到工作上多请示，多汇报，多沟通，相互支持，相互配合，与班子成员工作上成为好伙伴，生活中成为好朋友，齐心协力把各项工作搞好。

牢记宗旨，服务群众。群众是我们的服务对象，群众是我们奋发进取、健康成长的力量源泉。既要从大处着眼，又要从小事做起，带着真诚与群众交流思想，带着热情为群众搞好服务，带着智慧促群众创业致富，真正做到从感情上贴近群众，心里始终装着群众，深深地植根于人民群众之中，汲取营养，茁壮成长。要紧紧依靠党组织，依靠广大的党员和群众代表，尤其是老党员、老干部、老教师等老同志，他们是我党的宝贵财富，我们要充分尊重他们，工作依靠他们，发挥他们作用。要围绕所学专业，发挥自身优势，创造工作特色，培育工作亮点，通过点亮一盏灯，照亮一大片，充分发挥其示范辐射作用，努力做到整体工作全面推进，亮点工作特色鲜明。发展生产是新农村建设的中心任务，实现农民收入持续较快增长是建设社会主义新农村的核心任务。要及时向群众提供政策、科技、市场等方面的信息，积极主动地为群众解决生产中的技术难题，引导农民适应市场需求，发展现代农业，以此增加他们的收入，提高他们的生活水平。要善于动员各方力量，关注社会弱势群体，充分发挥扶贫基金等载体作用，努力消除贫困户。

同学们，接下来将进行为期2天的培训，时间虽然不长，但内容丰富，很有针对性，是你们走向社会的第一课。希望你们端正学习态度，严格培训纪律，做到学以致用，通过圆满完成学习培训任务提升自己。

最后，预祝此次培训班取得圆满成功!祝大家学习进步、身体健康、生活愉快！

谢谢！

第二篇：县委书记在全县大学生“村官”培训班上的动员讲话

在全县大学生“村官”培训班上的动员讲话

编者按：12月17日，中共乐东黎族自治县委组织部在县委会议厅举办了全县大学生“村官”培训班。培训班上，县委常委、组织部部长,县大学生“村官”工作协调小组组长郑文权同志作了动员讲话。根据县委组织部领导同志的意见，现将讲话予以刊发。

首先，祝贺我县2010年新选聘的150名大学生村官和第六届村级组织换届选举产生的76名大学生村官，成为我县农村干部队伍中的一员。借此机会，我代表县委向你们表示热烈的祝贺！在大家任职之初，专门举办这次岗前培训，充分体现了县委对大学生村“村官”工作的重视，同时也是帮助同志们进一步了解熟悉我县的经济、社会发展情况，掌握农村基层工作的基本要求和方法，为大家尽快转换角色，更好的适应今后的工作打下良好的基础。下面，我讲四点意见。

一、立足大局，统一思想，深刻认识大学生到村工作的重要意义

选派大学生到村工作，是县委、县政府作出的一项重大决策，常委会专题研究出台了《关于从我县应（历）届大学毕业生中选聘村干部的通知》，目前我县共有大学生“村官”226名，实现了“一村一名大学生村官”的目标。我们要立足大局，统一思想，深刻认识大学生到村工作的重要意义，进一步增强到村工作的责任感和使命感。

（一）大学生到村任职能够为我县新农村建设提供智力支持。2010年村级换届选举前，我县大学生“村官”仅有36人，农村干部的整体文化水平偏低，年龄偏大，“双带”能力不足，“强核心工程”弱化，致使部分村换届选举工作履步唯艰。选聘文化水平高、年龄轻的高校毕业生到村任职，是时代的需要，是农村发展的需要。大学生到村任职，可以充当新农村建设的“六员”（宣传员、推广员、信息员、信贷员、调研员、调解员），能够通过创业发展带动更多群众走上致富道路，通过自身表率引导群众弘扬新风。

（二）大学生到村任职能够为农村基层组织建设提供血液支持。近年来，我县扎实推进村干部 “双带”行动、“强核心工程”建设，村干部队伍的综合素质得到不断增强。但对照建设新农村的要求，对照建设海南国际旅游岛的要求，还有不小的差距。为此，我们将选聘大学生到村工作，作为推进我县“一活三村四化”建设的重要举措，优化基层干部队伍的知识、年龄结构，使农村基层组织和干部队伍始终保持旺盛生机和活力，增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力，促进“强核心工程”建设，发挥“鲶鱼”效应，进一步激发基层党组织的生机与活力。

（三）大学生到村任职能够为大学生健康成长提供平台支持。“农村是个广阔天地，在那里可以大有作为”。当前，我县以招商引资、大项目投入、全民创业高潮迭起，今年全县GDP完成500622万元，同比增长18.1%；地方财政一般预算收入32212万元，同比增长103.6%。选聘大学生到村任职，能够让你们认识社会，了解广大农村的基本情况，了解群众关心的热点、难点问题；通过帮助大家解决实际困难和问题，增进同人民群众的感情。使大学生“村官”更快更好的成长，源源不断地为我县经济社会事业发展输送一线的后备人才。

二、勤于学习，勇于实践，不断提高推进我县新农村建设的能力和水平

同志们，在农村这个“练兵场”、“大熔炉”，大家只有不断加强学习，努力实践，提升能力，才能更好地服务百姓，更好地推进农村事业的蓬勃发展。

（一）加强学习，提高素质。一是要增强学习的自觉性。我县农村形势错综复杂，茅草房改造等工作任务繁重艰巨，都对我们的能力、素质提出了新的更高的要求。然而“眼睛一睁，忙到熄灯”，紧张繁忙之际，尤其需要我们增强学习的自觉性，将之当作一种政治责任、一种精神追求，挤时间学，有针对性地学，持之以恒地学，不断提高自身素质，不断提高从容应对复杂环境的本领。二是要增强学习的系统性。我们要结合农村经济和社会发展的需要，结合村级实际和工作的重点，切实加强政治理论、政策法规、农业实用技术和工作方法、领导艺术的学习，进一步把握全市大局，弄清工作职责，明确主要任务，理清工作思路。三是要增强学习的实效性。农村干部长期工作在基层一线，积累了丰富的工作经验。组织部要求镇村干部与大家建立帮带制度，希望大家真诚拜师，虚心学习，向他们学业务、学干事、学做人。尽快进入角色，不断提高工作的针对性和实效性。工作中遇到矛盾与难题，要多向同事请教，多向群众问计，多与大家交流。要注重学思结合，认真记录工作日志，及时总结工作得失，不断促进自我提高。

（二）勇于开拓，大胆实践。一是要深入调查，熟悉情况。到村任职后，大家一定要迅速沉到基层，弄清村情民情，弄清所在村经济发展思路，弄清党员干部队伍状况，弄清主导产业特点及资源、地理优势等，明确工作努力方向，掌握群众所思所盼，找准工作的突破口，提高工作的针对性。不仅要通过参与中心工作、重点工作来熟悉情况，还要通过走家串户、访问群众熟悉情况；不仅要通过8小时的正常工作时间来熟悉情况，还要善于利用群众的生产、生活习惯，在8小时外熟悉情况。二是要扎实工作，多办实事。要围绕主要职责，突出工作重点，努力在招商引资、全民创业、提高农民素质等方面深入思考，创造业绩，要围绕本村工作的重点、难点，去推进，去攻坚，做实事、办好事、解难事。要围绕所学专业，发挥自身优势，创造工作特色，培育工作亮点。努力做到整体工作全面推进，亮点工作特色鲜明。三是要增强协作，形成合力。大家要主动为村“两委”当好参谋和助手，自觉在村党组织特别是村书记的领导下开展工作，做到工作上多请示，多汇报，多沟通。与其它村“两委”干部要相互支持，相互配合，工作上成为好伙伴，生活中成为好朋友，齐心协力把各项工作搞好。

（三）牢记宗旨，服务群众。一是要在感情上贴近群众。群众是我们的衣食父母，群众是我们的服务对象，群众是我们奋发进取、健康成长的力量源泉。既要从大处着眼，又要从小事做起，带着真诚与群众交流思想，带着热情为群众搞好服务，带着智慧促群众创业致富，真正做到从感情上贴近群众，心里始终装着群众，深深地植根于人民群众之中，汲取营养，茁壮成长。二是要在工作上依靠群众。要紧紧依靠党组织。镇党委、村党组织是我们的坚强后盾。要紧紧依靠广大的党员和群众代表，他们是农村中中坚力量。尤其是老党员、老干部、老教师等老同志，他们是我党的宝贵财富，我们要充分尊重他们，工作依靠他们，发挥他们作用。要积极培育各类先进典型，通过点亮一盏灯，照亮一大片，充分发挥其示范辐射作用。三是要在致富上帮助群众。发展生产是新农村建设的中心任务，实现农民收入持续较快增长是建设社会主义新农村的核心任务。要及时向群众提供政策、科技、市场等方面的信息，积极主动地为群众解决生产中的技术难题，引导农民适应市场需求，发展现代农业，以此增加他们的收入，提高他们的生活水平。要善于动员各方力量，关注社会弱势群体，充分发挥扶贫基金等载体作用，努力消除贫困户。

三、自加压力，不断进步，自觉树立大学生“村官”的良好形象

选聘大学生“村官”，社会各界十分关注，这是一种光荣、一种骄傲，更是一种压力、一种责任。在今后的工作中，你们仍然是大家关注的一个群体。希望不要辜负组织寄予的厚望，要增强团队意识和自律意识，真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”，真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌。

（一）要树立积极进取、勇于开拓的形象。为进一步激励大学生“村官”扎根农村，建功立业，县委组织部将出台《关于加强对大学生“村官”管理的意见》，对大家给予充分的物质奖励、政治激励、精神鼓励。对成绩突出的，组织上将给予奖励；对锻炼好、成才快的，还将提拔重用。当然，对于工作不胜任的，我们也将按照合同规定，予以相应的处理。希望大家牢记组织寄予的厚望，弘扬“三创”精神，确立一流意识，始终追求卓越，争当岗位标兵。我们要“每日三省吾身”，经常想想制订的工作目标是不是高点定位的，推进工作的办法是不是注重创新的，完成的工作质量是不是属于一流的，力争在平凡的岗位上取得不平凡的业绩。

（二）要树立真抓实干、求真务实的形象。求真务实、真抓实干是我们一贯倡导的工作作风。无论是想问题，还是办事情，每一个大学生“村官”都要始终坚持从实际出发。要善于做好“结合”文章，自觉地把上级的路线方针政策与本地的实际结合起来，把所学的知识与工作的岗位结合起来，脚踏实地地开展工作，决不能纸上谈兵，搞形式主义、搞花架子。要多作调查研究，摸实情、讲实话、办实事，把工作需要、群众要求与现实可能有机结合。

(三)要树立乐于吃苦、甘于奉献的形象。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。大学生到农村工作，虽然组织上考虑了大家的食宿等生活问题，但难免会遇到各种各样的困难和挫折，比如交通不便、信息闭塞、物质生活贫乏、精神生活单调、工作压力较大等等。对此，大家要有充分的思想准备，不要因为条件艰苦、矛盾复杂、工作压力大而影响心情、削减激情、衰退热情。要牢固树立奉献农村、服务群众的思想，主动要求到环境恶劣、条件艰苦的地方磨练意志、砥砺品格；主动要求到任务繁重、难度较大的地方锻炼能力、服务群众；主动要求到群众意见最多、困难最大的地方化解矛盾、维护稳定，在工作中积累经验，增长才干。

（四）要树立谦虚谨慎、廉洁自律的形象。大家比较年轻，发展潜力大，也正处在人生观、世界观形成的关键时期，大家必须严格要求。既要有“衙斋卧听萧萧竹”的境界，又要有“留取丹心照汗青”的情操，还应有“要留清白在人间”的追求，在各种复杂的社会关系和诱惑面前，要始终保持清醒的头脑，稳得住心神，抗得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，自觉做到自重、自省、自警、自励。

四、珍惜机会，从严要求，圆满完成学习培训任务 同志们，为期一天的培训，时间虽然不长，但内容丰富，针对性强，安排很紧凑，这是你们走向社会的第一课。在此，我想就办好本期培训班给大家提几点要求：

（一）要端正学习态度。为办好这期培训班，我们从课程的安排、授课老师的挑选以及培训活动的组织等方面都作了精心安排，目的只有一个，就是使大家通过培训，能尽快进入角色，做称职的“村官”。希望大家珍惜此次学习机会，端正学习态度，全力以赴地抓好学习。

（二）要严格培训纪律。强化管理、严守纪律，是办好培训班的关键。希望我们培训班的工作人员要坚守岗位，认真履行好自己的职责，加强管理。希望每一个学员模范遵守规章制度，无特殊情况不要请假，课堂上手机一律关闭，全身心投入到学习中去。

（三）要做到学以致用。培训期间，大家要加强沟通，相互交流、相互启发，取长补短，共同提高。最终做到学用结合，学以致用，把自己所学知识转化为生产力，服务于当地的经济建设，努力成为社会主义新农村建设中生产发展的领路人，生活宽裕的实现人，乡风文明的带头人，村容整洁的引导人和管理民主的践行人。

最后，祝大家学习进步、工作顺利、身体健康、生活愉快，并预祝此次培训班取得圆满成功!

第三篇：大学生村官培训动员讲话

同学们，同志们：

为期六天的岗前培训将要结束，不久你们将投身新农村建设第一线，实现从大学生到农村基层干部的角色转变。在此，我代表区委、区政府，对大家圆满完成学习培训任务，即将走上新的工作岗位表示热烈的祝贺！对你们开始新的事业起点，致以最美好的祝愿！

去年3月，中组部等12部委联合下发意见，决定从2008年起，用5年时间选聘10万名大学生到村任职。9月份，省委、省政府全面启动“一村一社区一名大学生”工程。今年，省、市联合启动选聘高校毕业生到村任职工作。经过报名与资格初审、笔记、面试、考察、体检等程序，我区聘用了56名，加上去年选聘的10名，目前我区70个行政村共选聘了66名大学生村官，基本上实现一村一名大学生村官的目标。

刚才，**同志代表08年选聘的大学生村官，作了很好的发言。从她们的发言和平时了解的情况，可以看到，我区大学生村官工作开局良好、成效比较明显，大学生村官适应情况比较好，进入角色比较快，逐步融入了农村，在各自的工作岗位上发挥了较好的作用，他们的做法和经验值得大家学习和借鉴。今年选聘的两名大学生村官代表，也作了很好的发言。从你们身上，体现了当代青年的蓬勃朝气，也看到了同学们投身新农村建设的豪情和勇气。下面，我就做好大学生村官选聘工作讲三点意见。

一、进一步深化思想认识，坚定做好选聘高校毕业生到村任职工作的信心

选聘大学生到村任职是党中央作出的一项重大战略决策。党的十七届三中全会再次强调，要引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。去年11月7日，胡锦涛总书记在首届“中国十佳大学生村官”的来信上作出重要批示，对大学生村官的创业激情和奉献精神给予充分肯定。今年2月，习近平副主席在中南海主持召开大学生村官代表座谈会，并发表重要讲话对大学生村官寄予厚望；春节期间，李源潮部长在江苏省仪征市亲切看望慰问了大学生村官。3月，市委张雷书记亲切看望了我区的大学生村官，并在全市的大学生村官工作推进会上作了重要讲话。这一系列举措，充分体现了中央和省市对大学生村官的真正重视、真情关怀、真心爱护。我们一定要深刻认识这项工作的战略意义和现实意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感，把它作为干部队伍建设和人才队伍建设的一项经常性工作进一步抓实抓细抓好。

第一，选聘优秀大学生担任村官是推进农村改革发展的迫切需要。农村的改革、建设、发展需要新观念、新思维、新方法，大学生村官掌握现代知识、充满青春活力、富有开拓精神，可以给农村带来比较先进的思想和理念，为新农村建设注入新鲜血液和动力。尤其是市场经济的思想，与城市相比，农村适应市场经济的能力有待加强和提高，大学生村官可以将市场经济的意识带到农村，让农民也用市场经济思维推动农村的建设和发展。比如：加大招商引资的力度，加强资源开发、利用和整合，运用资本市场等，能够加快农村改革开放的步伐，推动传统农业向现代农业、传统农村向现代社会、传统农民向现代农民的历史性转变。

第二，选聘优秀大学生担任村官是为建设高素质干部队伍提供源头活水的根本大计。农村是了解国情、熟悉社会的大课堂，是培养锻炼人才的重要阵地。目前，不少年轻干部直接从校门到机关门，缺乏基层锻炼和艰苦环境磨炼，难以具备全面的领导素质；而一些从基层成长起来的干部，由于缺乏现代科学文化知识的系统学习，也不利于他们走上更高层次的领导岗位。选聘高校毕业生到村任职，就是按照干部成长规律，从最基层抓起，从源头上优化党政干部素质和结构，在基层一线和艰苦复杂环境中培养优秀后备力量，为传承党的事业培育合格接班人，努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。

第三，选聘优秀大学生担任村官是为加强农村基层组织建设增添生机活力的有效途径。基层党组织处在改革发展稳定的第一线，是我们集中力量办大事的最基本的政治保证和组织保证。近年来，我们大力加强“能人”型村干部队伍建设，着力提高农村基层党员干部“双带”能力，增强了基层党组织的创造力凝聚力战斗力。但我们也清醒地看到，还有相当一部分村级组织不能适应新农村建设的要求，不同程度地存在着班子结构不合理、素质不适应形势发展要求、思想不够解放、观念有待提高

等问题。通过选派大学生到村任职，扩大选人视野，拓宽用人渠道，可以解决农村基层组织建设后继乏人的问题，达到优化村级领导班子年龄、文化和知识结构，不断提升村干部队伍整体素质和能力，使党在农村的执政基础更加巩固。

二、进一步加强实践锻炼，在推进农村改革发展中更好地肩负起

大学生村官的神圣使命

在推进农村改革发展、建设社会主义新农村的伟大征程中，大学生村官肩负的使命光荣而神圣，面临的任务艰巨而繁重。借此机会，我再给大学生村官提几点希望：

首先要立足成长成才，强化“三个意识”。一要强化服从意识，积极对待分配。俗话说：“五个手指伸出来还不一般齐”。就我区来说，由于受区位、交通、资源等因素的影响，镇与镇之间、街道与街道之间、村与村之间，发展不够平衡。这次培训结束后，一部分同志将要到条件相对较差的乡村任职，思想情绪上可能会有波动。既来之，则安之。越是条件差，越是困难多，越能培养我们吃苦耐劳、坚忍不拔的品格和作风。因此，我们应当保持一颗平常心，正确对待、坚决服从组织安排，高兴地到艰苦的地方去，踏踏实实搞服务，兢兢业业干工作。二要强化扎根意识，真正安心基层。从有关统计数据来看，到农村担任“村官”，是相当一部分大学生在就业压力和优惠政策引力下作出的选择，个别同志可能还会有把“村官”当作“跳板”或者“镀金”的想法。需要提醒大家的是，新农村建设需要的是乐于“扎根”农村的大学生“村官”。所谓 “扎根”，就是要求大家先当“村民”后当“村官”，要把自己作为农民的一分子，虚心向农民学习，真心与农民交友，尽快从思想、行动上完成角色转化，最终在“村官”这个舞台上实现从“无为”到“有为”，从“有为”到“有位”的人生奋斗历程。三要强化群众意识，尽快融入群众。只有深入群众，才能了解群众、服务群众。要不断强化群众意识，真心融入群众，与村民保持密切联系，这是我们发挥自身优势、有效开展工作的基本前提。大家要充分利用在村里的时间，加强与群众的沟通了解，尽快和群众打成一片，并运用自己所学、所知、所能，积极为群众排忧解难，做群众的“贴心人”。

其次要牢记组织重托，树立“四个形象”。一要树立积极进取、勇于开拓的形象。为激励大学生村干部扎根农村、建功立业，区委组织部、区人事局等部门研究制定了《**市**区到村任职高校毕业生管理实施办法》，从教育培训、培养使用、生活保障、跟踪管理、考核奖惩等方面做了具体明确的规定，形成了一整套的激励机制，为大家到农村安心工作解除了后顾之忧。希望大家进一步解放思想、振奋精神，敢想敢干、勇往直前，在农村广阔天地里干出一番事业。二要树立真抓实干、求真务实的形象。求真务实、真抓实干是我们一贯倡导的工作作风。无论是想问题，还是办事情，大家都要始终坚持从实际出发。要善于做好“结合”文章，自觉把上级的路线方针政策与所任职村的实际结合起来，把所学知识与工作岗位结合起来，把自己的专业特长与所任职村的产业特色结合起来，脚踏实地，埋头苦干，不搞纸上谈兵，不搞形式主义，多作调查研究，做到摸实情、讲实话、办实事。三要树立乐于吃苦、甘于奉献的形象。农村条件艰苦，农村工作辛苦。大家到农村工作，难免会遇到交通不便、条件艰苦等诸多困难。大家不要因此而影响心情、削减激情、衰退热情。要牢固树立奉献农村、服务群众的思想，主动到环境恶劣、条件艰苦的地方磨练意志、锤炼品格；主动到任务繁重、难度较大的地方锻炼能力、服务群众；主动到群众意见最多、困难最大的地方化解矛盾、维护稳定，在工作中积累经验，增长才干。四要树立谦虚谨慎、廉洁自律的形象。要严格遵章守纪，树立大学生村干部的良好形象。在日常工作生活中，要自觉做到不吃请、不收礼、不扰民，不增加农民负担，不利用职权谋私利，不做有损于自身形象的事情，自觉抵制各种不正之风。在各种复杂的社会关系和诱惑面前，要始终保持清醒的头脑，稳得住心神，抗得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，自觉做到自重、自省、自警、自励。

三、进一步健全长效机制，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动

选聘高校毕业生到村任职工作是一项战略工程，这就要求我们要进一步总结经验、加强领导，着力构建针对性强的培训机制、全程跟踪的培养机制、科学规范的管理机制、统筹协调的工作机制，逐步建立结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍。

第一，统筹协调，形成齐抓共管的格局。对大学生村官的培养需要各方面的支持和配合。要建立和完善区、镇街和村三级联动联管责任体系。组织、宣传、人事、财政、劳动、农委、共青团、妇联等部门，要在大学生村官的教育、培养、管理包括创业扶持等方面发挥自身的职能优势，履行好部门职责。特别是组织部门要发挥牵头抓总的作用，协调好相关部门，进一步形成工作合力。

第二，以人为本，构建服务保障体系。要积极创造条件，为大学生村官提供良好的工作条件和生活环境，特别是要注重人文关怀和心理疏导，让她们充分感受到组织的关心和温暖。要按照相关文件规定，不折不扣地抓好各项待遇的落实。特别是，财政和人事部门要确保配套资金和人员工资按时足额发放到位。

第三，结对帮带，完善实践锻炼机制。要进一步完善结对帮带制度，从思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”、形象上“带”，帮助他们缩短适应周期，尽快融入农村农民，适应农村工作。要进一步健全实践锻炼机制，结合大学生专业特长，把他们安排到最能发挥作用的岗位上，多压胆子，多交任务，让他们运用所学知识为发展农村经济、改变农村面貌多做工作，多办实事，在具体实践中经受锻炼、干事创业。

第四，制定措施，鼓励扶持自主创业。各镇街、各部门要把推动大学生村官创业，作为加强大学生村官培养管理的重要措施和关键环节来抓。要积极协调有关部门，制定出台具体优惠政策，构建大学生村官创业绿色通道。要聘请相关专家，成立大学生村官创业指导组，为大学生村官创业提供有效的创业辅导。要多方筹措资金，设立大学生创业基金，在一定程度上解决大学生村官创业的资金瓶颈。

第五，强化考核，建立竞争择优机制。要进一步完善大学生村官日常考核、考核、聘期考核制度，建立健全以工作实绩为核心、德才素质为基础的考核评价体系。要抓好考核结果的运用，对工作业绩突出、党员群众认可的，要适时提拔担任村党组织书记或推荐参加村委会主任竞选；对服务期满、考核合格的，要通过定向招录、招聘，选拔补充到基层党政机关或事业单位，也可以续聘。

同志们，选聘高校毕业生到村任职，是一项功在当前、利在长远的战略性举措。各镇街、各部门要把这项工作摆到更加突出的位置来抓，切实把他们管理好、培养好、作用发挥好。大学生村官到农村基层工作，使命光荣，责任重大。希望大家坚定信心、不负重托、不畏艰苦、踏实工作、负重奋进、开拓创新，努力成为建设社会主义新农村的生力军，为“三年再造一个新**”，作出自己应有的贡献！

最后，祝大家身体健康、心情愉快、工作顺利、事业有成！

第四篇：在大学生村官岗前培训班上的讲话

在大学生村干部岗前培训班上的讲话

（2008年X月XX日）

同志们、同学们：

今天，X名优秀大学生怀着报效祖国、服务新农村建设的热情，响应省、市委的号召,志愿来到我县，扎根基层，奉献才智，投身我县的社会主义新农村建设，充分体现了当代大学生的精神风貌。在此，我谨代表县委、县政府和全县百万人民，向你们表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意！

XX位于沿海中部，有XX公里海岸线、X万亩滩涂，是XX省土地面积较大的县份。近年来，我县紧紧围绕全面小康目标，大力弘扬“团结、奉献、实干、争先”的XX精神，全力实施XXX四大战略，经济社会发展取得显著的成绩,成为全国XX大县，先后获得中国XX之乡、XX之乡、XX十强县、XX基地县等称号。

随着基础设施建设的加快和经济的快速发展,我县已融入XX经济圈。XX经济已步入快速发展的轨道,进入发展的关键时期。XX的发展,需要大批优秀人才,省委选拔优秀大学生到村任职，是加快XX振兴作出的重大战略决策，是一项功在当前、利在长远的战略性举措。这次省选派给我县的X名大学生学历高、素质好、在校成绩优异、表现突出。你们到农村任职，可缓解我县基层人才紧缺的现状，对加快农村经济发展将起到积极的推动作用。县委希望大学生们珍惜这一机遇，积极投身建设社会主义新农村的伟大实践，在农村这块广阔的土地上大显

身手，建功立业。在这里，我对大学生们提三点希望：

第一，要抓紧学习提高，尽快进入角色。在座的大学生都是从家门走进校门，再从校门走向社会。你们到农村工作，要做的事情很多，需要学的东西也很多。要坚持向书本学。认真学习党在农村的方针政策，学习农村法律法规，学习市场经济知识和农村科技实用技术，提高执行政策、依法办事的能力，提高促进发展、服务富民的能力，提高化解矛盾、维护稳定的能力。要注重向群众学。大家下去后，与农民群众“零距离”接触，要甘当“小学生”，多向基层干部学习，多向回乡创业人员学习，多向种养加大户学习，多向第一批大学生村干部学习，从他们身上吸取丰富的养份，升华自己的思想境界，增长自己的实际才干。要不断改进方法学。做到脑勤常动、口勤常问、手勤常写、腿勤常跑，靠勤奋熟悉情况，拓宽思路，增长才干，积累经验。

第二，要讲究工作方法，提高工作水平。一要真正融入农民群众。实践表明，基层干部只有真正融入农村、融入群众，才能赢得群众的认同、信任和支持。怎样才能融入群众？关键是坚持四条，就是向群众学习、为群众服务、受群众监督、让群众满意。做到这四条，需要我们带着感情、带着任务到农村干事创业，需要我们想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，需要我们不遗余力做好工作，付出辛勤的劳动和汗水。二要搞好调查研究。同学们到村里以后，要做的第一件事就是深入到农民群众中去，倾听他们的意见和建议，了解他们的所期和所盼，在此基础上，认真思考怎样做好本职工作，找准切入点，把握着力点。农村的情况是不断发展变化的，农民群众的实际需求也是动态的，要把听民声、察民情、排民忧、解民

难贯穿于农村基层工作的全过程，把工作做到群众的心坎上。三要准确把握角色定位。下去以后你们就是村级班子中的一员，在班子中要当好“配角”，紧扣发展富民，帮助出主意、理思路、抓落实；在自己分工负责的范围内要演好“主角”，提高工作独当一面能力；要紧紧依靠村级组织和广大群众开展工作。要善于从小事做起，从基础工作做起，做到小事不嫌弃，大事不畏惧，凡事不计较。要围绕中心，服务大局，认真履行岗位职责，努力完成党委政府交给的各项工作任务。

第三，要坚持严于律己，树立良好形象。同学们走上工作岗位后，就是一名基层领导干部，一言一行代表着党的形象和政府的形象，一定要从严要求，展示出大学生村干部的良好形象。要求真务实。你们作为基层干部，要沉下去，与农民群众广交朋友，与人民群众打成一片，与基层干部同谋发展，摸实情、说实话、办实事、求实效，踏踏实实做事，堂堂正正做人。要艰苦奋斗。尽管这次大家任职的村都是经济状况比较好的，但与机关单位相比、与经济状况好的地区相比，还是有差距的，有的地方条件还比较艰苦。越是艰苦的环境，越能砥砺品格，磨练意志，成就伟业。大家在工作上要高标准，在生活上要低要求，善于在艰苦的环境中摔打磨练自己，铸就坚强品格和过硬作风。要严守纪律。要严格遵守国家法律法规和镇、村各项规章制度，严格遵守大学生村干部管理办法，坚持自重、自警、自省、自励，树立清廉、务实、为民的农村基层干部良好形象。

同学们，你们即将奔赴农村工作第一线，无论从时机、条件还是从社会氛围来说，你们振翅高飞，正逢其时。希望你们不辜负党和政府的期望，积极投入到社会主义新农村建设的洪流中去，在艰苦环境中经风雨，见世面，长才干，努力实现提

升个人素质和促进发展富民的“双丰收”。

最后，祝同学们工作顺利、生活愉快！谢谢大家！

第五篇：在大学生村官培训班上的讲话

在大学生村官培训班上的讲话

同志们：

市委组织部和农业农村局联合举办的大学生村官培训班就要结束了。培训期间，XXX同志出席开班式并作重要讲话，XX同志主持开班式并提出明确要求，市委有关部门负责同志和教授进行了专题辅导，6位同志介绍了工作经验，还开展了案例教学、视频教学、现场考察、情景模拟、小组讨论和学员联谊活动。刚才的学员论坛，8位代表谈了学习体会。大家普遍感到，XXX同志的讲话思想深刻，情真意切，催人奋进，听后深受教育和鼓舞;培训班组织有序、内容丰富、教学严谨、气氛活跃，达到了预期目的。

这次培训班有着鲜明的特点：一是组织严密，准备充分。两个单位紧密配合，研究专题讲稿，选编经验材料，制作视频教材，联系观摩现场，做了认真准备。各县市区组织部精心选调学员，推荐和总结先进典型，做了大量工作。带队同志高度负责，工作人员团结协作，有关方面大力支持，保证了培训班圆满成功。二是主题鲜明，内容管用。围绕提高大学生村官素质能力这个主题，培训社会主义新农村建设、农村基层党建、发展集体经济、加强社会管理、做好群众工作等方面的知识和技能，既体现了XX省委要求，也符合大学生村官岗位职责和思想工作实际。三是形式新颖，富有创意。采取专题辅导、经验交流、案例教学、情景模拟等多种培训方式，满足了多样化的学习需求。特别是情景模拟让大学生村官当主角，在接近真实的场景中学习做群众工作，很受欢迎。四是学风端正，研讨深入。承担讲课任务的领导、教授和基层干部以高度负责的态度精心备课、认真讲解;大家珍惜培训机会，严格遵守纪律，集中精力听课，深入研讨交流，形成了浓厚的学习氛围，展现了积极的精神风貌。

大家反映，这次学习培训时间虽短，但收获很大。通过学习培训，提高了思想认识。大家深刻认识到党和国家选聘大学生到村任职的重要意义，认识到肩负的使命和工作的价值，增强了担任村官的荣誉感和做好工作的责任感。通过学习培训，明确了职责任务。大家明白了当村官该学什么、该干什么，对今后的工作重点和努力方向做到了心中有数。通过学习培训，开阔了眼界思路。大家掌握了中央关于做好农村工作的方针政策，明确了做好农村基层工作的要求，学习了优秀大学生村官的工作经验，进一步理清了工作思路。通过学习培训，学到了工作方法。大家学习研究了新农村建设、基层党建和社会管理的工作方法，对今后开展工作必将产生重要的启示作用。

习近平总书记指出：选聘高校毕业生到村任职，具有长远战略意义。大学生村官是加强基层党建工作、推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自基层一线后备人才的重要来源。担任大学生村官，是年轻人成长的可靠阶梯和发展机遇。大家要十分珍惜村官经历，充分运用这次学习培训的成果，以崇高的理想、高昂的激情、无私的奉献投身于农村广阔天地，奋发进取、成长成才。

在这里，我想告诉大家对于成长成才，需要有一个辩证的认识。成长是成才的前提条件，成才是成长的追求目标。有成长，不一定能成才;要成才，则必须靠成长。尽管社会上很多人更看重成才，并把成才看作是成功的标志，但对于人生而言，成长具有更基础、更本质的意义。所谓成长，就是一个人的思想日益深邃、心灵日益充实、能力日益增强、经验日益丰富、意志日益坚强、个性日益圆润。大学生村官要正确认识成长与成才的辩证关系，多一点成长的努力，少一点成才的欲望，让成才成为成长的自然结果。更重要的是，要正确把握成长成才的关键环节，这就是理想信念是导向、干事创业是基础、自我修身是保证，从而使大学生村官健康茁壮地成长成才。

第一，要在坚定信仰中成长成才。英国作家斯迈尔斯说过：能够激发一颗灵魂的高贵和伟大的，只有虔诚的信仰。大学生村官都很年轻，处于事业发展的起点，要走好今后的人生道路，首先要坚定信仰。信仰是一盏明灯，能够照亮前进的方向;信仰是一泓清泉，能够滋润人们的心田。要坚定对马克思主义的信仰。马克思主义揭示了人类社会发展的规律，是科学，是真理，是我们立党立国的根本指导思想。要重视理论武装，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒促进政治上的成熟。坚定对中国特色社会主义的信仰。历史已经雄辩证明：只有社会主义才能救中国;只有中国特色社会主义才能发展中国、富强中国。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度。坚定对中国共产党的信仰。中国共产党能够领导中国人民建立新中国，也一定能够领导中国人民夺取中国特色社会主义事业的全面胜利。中国共产党是维护国家统一、民族团结，实现中华民族伟大复兴的根本保证。要坚决维护党的领导和党的权威，自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立定脚跟、站稳立场，经得住各种政治风浪的考验。年轻人都会有人生的理想，而实现个人理想与坚定信仰是有机统一的。青春只有在为祖国和人民的真诚奉献中才能绚丽多彩，人生只有融入国家和民族的伟大事业才能熠熠生辉。要把个人理想融入中国特色社会主义共同理想之中，把当好村官与社会主义新农村建设密切结合起来，在为党和人民事业奋斗的过程中实现自己的人生价值。

第二，要在学习实践中成长成才。作为大学生村官，肯定受教育程度比较高，掌握的科学文化知识比较多，还具有较强的学习能力。但是，书本知识不等于社会知识，走出校门不等于学习的终结。大学毕业走向社会，更需要加强学习;当上大学生村官，更需要自觉地学习。习近平同志指出：农村基层是青年学生熟悉当代中国社会、了解中国基本国情的最好课堂。大学生村官重点是向实践学习、向农村基层学习。要向实际工作学习。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要在实践中加紧学习农村工作知识和技能，尽快掌握土地流转、宅基地调整、流动人口管理、计生工作、新农合和新农保等方面的政策要求，在干中学、学中干，把学与用、知与行有机结合起来，认识农村工作规律，提高实际工作水平和办事能力。向广大群众学习。群众是我们真正的老师，群众中蕴藏着无穷的智慧。大家既然来到农村，就要尽快从思想和行动上完成角色转换，把自己当作农民的一分子，无论身心，还是感情，都要深深地融入农民。走进农民家中，下到田间地头，少一点书生气、多一点泥土味，真诚拜农民为师，在面对面、心贴心的真诚交流服务中，了解群众的生活，倾听群众的心声，学习群众的智慧。向基层干部学习。不少基层干部在农村工作了十几年、几十年，具有丰富的实践经验，他们是感情融于群众、智慧写在大地的“专家”。大家在日常工作中要注意学习观察基层干部，领悟他们安排工作的方法、调解矛盾的技巧、落实工作的实招和组织群众的艺术。当然，强调向实践学习，不是不要向书籍学习。书籍是人类进步的阶梯。当今时代，知识更新不断加速，新的知识不断涌现，不读书学习，思想就会落后，知识就会陈旧。要坚持不懈地读书学习，终身读书学习，使读书学习成为一种兴趣和爱好，成为生命的组成部分，在不断读书学习中涵养思想、增长新知;在理论联系实际中保持活力、激发潜能。

第三，要在艰难困苦中成长成才。人生不可能一帆风顺，既会有顺境，也会有挫折，既会有阳光灿烂，也会有风雨交加。经受挫折和风雨的考验，是成长成才必须付出的代价。所以，《孟子》云：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。面对现实差距，要担得起责任。大学生村官从学校走向农村，工作、生活一段时间后，看到的现实、接触的事情，可能与过去想象的、媒体宣传的不太一样，思想就可能会产生波动。这时就需要有理想信念支撑，正确对待理想与现实的差距，深刻认识人生的价值就在于改变现实、造福百姓，从而坚定自己的村官选择，致力于改变农村落后面貌、改写农民贫困历史。面对艰苦环境，要耐得住寂寞。与城市相比，农村生活清苦得多，工作艰苦得多。不少地方工作环境较差，基础设施欠缺，“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活也十分单调。这时就需要大学生村官能够吃苦耐劳，保持良好心态，用勤奋工作来享受生活的乐趣，用刻苦学习来打造生活的多彩氛围。面对困难挫折，要经得起考验。农村工作很具体，村官很难当，在工作生活中遇到一些困难、问题甚至挫折在所难免。这时就需要大学生村官把战胜困难作为历练人生的机遇，把解决问题作为增长才干的途径，把应对挫折作为磨练意志的过程，做到困难面前不后退，问题面前不动摇，挫折面前不气馁。面对今后出路，要保持好心态。任职期满后怎么办?这是大学生村官关心的问题，也是需要重视的问题。但是，刚当村官是不能马上考虑这个问题的;在当村官过程中，也不能把过多的精力放在这个问题上。否则，就会把村官当作“跳板”，容易急功近利、心浮气躁，这样既当不好村官，也干不好事业。人总是要有点精神的，选择了村官岗位，就要有理想追求，就要有奉献精神，不把村官当职业，愿把村官当事业，埋头拉车、奋力前行，为新农村建设贡献更多的智慧和力量，也为人生的今后发展奠定坚实的基础。

第四，要在干事创业中成长成才。刚才发言中那位村官代表同志说的：“我们不曾后悔的青春在坚守着一份理想，这就是用知识和双手改变农村千百年来的落后面貌，改变亿万农民贫穷的历史宿命。”改变农村面貌知易行难，关键要行动、要干事创业。大学生村官有知识、有文化、有抱负，更要有一股子朝气、一股子激情、一股子闯劲，辛勤干事，艰苦创业。要脚踏实地干好小事。基层工作多是琐碎小事，做好这些小事并不容易，通过这些小事可以认识社会、锻炼能力、砥砺品行、增长才干。更何况群众利益无小事，“一枝一叶总关情”。要把小事当作大事干，从一点一滴做起，集小能为大才，集小善为大德，集小成为大业。要认真负责多干实事。基层工作的一个突出特点就是“实”，组织上对干部的考核，重点要看群众满意不满意;群众评价干部，主要是看干了多少事，效果怎么样。要切实履行好村官职责，多为群众排忧解难，多帮助老百姓解决诸如上学、看病、饮水、行路等方面的实际问题，一步一个脚印地做好工作，实实在在地做出一番业绩。要积极探索创新创业。市场经济条件下建设新农村，必然会遇到许多新情况、面临许多新问题。要发挥自身优势，用时代的要求审视农村工作，用发展的眼光研究农村工作，用改革的精神推动农村工作。着力帮助村里制定发展规划，寻找发展突破口和增长点;传播科学理念，宣传先进文化，引领文明新风，创新改进村务管理工作和基层党组织建设;围绕推进农业现代化领办项目、创办企业，让农民群众得到实惠，让乡村干部尝到甜头，让农村发展看到希望，用创新创业的实际成效，赢得干部群众的信任。

第五，要在自我修身中成长成才。中国传统文化强调官员“修身齐家治国平天下”，其中修身是第一位的。我们党选拔干部坚持德才兼备、以德为先的原则，也是要求干部高度重视立德修身。大学生村官要追求人格的完善、事业的成功，也必须加强自我修身。那么，怎样修身呢?首要是培育诚信。“人无信不立”，诚信是人生立身处世的基石，也是铸就人格魅力的保证。诚信就是说老实话、办老实事、做老实人，就是言行一致、表里如一，就是真话可能没有全说、但所说的都是真话。只有在工作生活中做到诚信，才能在干部群众中树立威信，才能使自己的所作所为具有道德力量。关键是坚持慎独。人生最大的困惑是自己，最难战胜的也是自己。慎独就是要做到人前人后一个样、工作内外一个样、有无监督一个样，不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干，清正廉洁、光明磊落，从而实现做人有底气，做事有硬气，干事业有朝气。方法是经常自省。自省是自我修身最重要的途径。要像曾子那样“吾日三省吾身”，对照组织纪律、法律法规、道德规范经常进行自我检查，严格剖析自己，及时发现并纠正不当言行，不断提高道德素质和精神境界。

培训有期限，学习无止境。希望参加培训的大学生村官总结好这次学习的收获，把学到的知识和方法运用到实践中去，为新农村建设作出应有的贡献，为人生增添亮丽的色彩。希望各县市区组织部门运用好这次培训班的成果，扎实抓好大学生村官培训工作，加强工作指导，提出具体要求;加强督促检查，确保培训工作落到实处、收到实效，为大学生村官成长成才创造良好的条件。