少辅工作职责、图书借阅制度、图书管理员职责

第一篇：少辅工作职责、图书借阅制度、图书管理员职责

少辅工作职责

一、积极主动，协助领导抓好学生思想教育工作，负责学校德育、少先队工作。

二、认真制定学校德育工作计划和少先队大队部工作计划，确定学期作每月的教育中心，安排好重大的活动。切实采取措施落实对学生的思想政治教育，行为规范养成教育和法纪教育。

三、认真贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，负责有针对性地组织开展全校德育活动。

四、负责校园安全荛，协助学校领导制定和健全安全工作规章制度，督促检查执行情况，制订突发事件应急预案，组织预案演练，及时发现事故隐患，落实整改措施，确保学校平安。

五、组织学校宣传工作。营造健康、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，充分发挥校园文化对学生思想教育的导向作用。

六、指导班主任开展德育工作，定期召开班主任会议，检查工作，交流经验。协助教导处、班主任的各项评批工作，规划并组织家访、家长会和全校性的教育活动等工作。

七、抓好学生值日工作，组织检查学生的仪表穿着和佩戴校牌情况。

八、组织学校升旗仪式、全校性的集会以及各种文休活动，办好广播站、墙报等宣传阵地。

九、组织好学生的“两操”、课外活动以及体育活动。

教务处职责

教务处是在教学副校长领导下的综合职能机构，负责全校教学管理工作。主要职责范围是：

一、负责制定实施教学管理制度。组织各年级组、教研组制定各年级、各学科的教学教研计划和教学教研规章制度。

二、下达教学教研任务。检查教学教研计划实施情况、教学进度和教学质量，提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。组织和安排全校性公开课。

三、编发全校课程表，统筹安排教学进程，协调组织教学参观、学习等教学活动。负责临时调课工作。

四、做好外聘教学人员的聘请、接待和管理荛，计算老师荛量，提出关于考核、津贴、奖金的改进方案。

五、负责学校考务、学生管理和教学方面的学籍管理。负责教学统计报表。参与招生工作。

六、收集整理有关教学工作的各种资料，管理教学档案。

七、参与做好对老师的业务考核。

八、提供教学大纲、教材、教学参与资料，做好教材的征订、发行工作。

九、统筹安排全校教室，管理全校实验室、功能室，并对实验室、功能室建设提出意见。

十、负责教学和学生管理方面的文印工作。图书借阅制度

一、借阅图书只限本校教工。

二、每人限借教学用书六本，文艺书籍两本。

三、借书还书时应按要求填写借书卡，双方应当面核清。

四、书籍阅后应放回原处，不得随意翻拿乱放。

五、爱护书籍，如造成遗失、破损、污染、涂画则视情赔偿。

六、工具书不外借，需用者请在室内查阅。图书管理员职责

1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。

2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。

3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。

4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。

5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。

6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。

7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。

10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。

12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。

13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。门卫管理制度

1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；

4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。

6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

第二篇：图书管理员工作职责

图书管理员岗位职责

一、严格遵守各项规章制度，充分管理好、用好图书资料，明确职责，坚持“谁使用，谁负责，谁维护，谁保养”的原则，确保图书的正常利用。

二、全面负责全校图书资料的管理。建立健全图书明细账，履行固定资产部门管理员职责，定期清点，每月与固定资产总管理员核对一次账目，做到账账、账物相符。

三、熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

四、对新购入或调入的图书，要认真进行验收并填制固定资产增加凭单，做好图书的登记、入账工作。

五、严格借阅手续，按规定时间开放，帮助和指导学生借阅图书和查找资料。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。

六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与维护工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目清楚。凡因保管不善、使用不当造成的损失，应追究有关人员责任，按“公物损坏赔偿制度”规定进行处理。

七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。下班离开前，关闭电源、门窗帘，防止意外事故的发生。

八、对需要减损的物品进行报废、报损技术鉴定，提出处理建议并上报校产管理办公室，根据程序办理报废手续，批复后，填制减损凭单，及时调整账务。

九、每年利用暑假期间在校产管理部门的统一组织下完成电教器材的清查盘点工作，对清查出的盘盈、盘亏及待报废资产按规定程序办理。

十、管理人员工作变动，应在总管理员监督下办理交接手续。

第三篇：图书管理员工作职责

图书管理员工作职责

一、严格执行阅览室的规章制度，保持室内的清洁卫生和良好秩序。【保持室内安静，禁止吵闹，喧哗，并严禁吸烟等损坏公共场所等行为。】

二、根据工作需要，添购书籍，充实书库。购买新书后，及时办理登记手续，图书分类入柜，专柜保管，分类整理有序。新购图书除按顺序编号外，还应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记。

三、做好职工借书管理工作，管理好阅览室。

四、及时做好图书、报刊的订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。

五、管理员每月清查图书一次，填写图书变动情况表。

六、进行爱护书籍的宣传教育，严格安全措施，做好图书的防潮、防霉、防蛀、防尘的工作和图书修补工作。

七、认真落实防火、防盗措施。

图书室管理员岗位职责

1、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。

2、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。

3、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录。

4、负责解答职工提出的咨询问题，以及细心做好订阅报刊杂志和收发工作。

5、负责搞好图书室内卫生和安全工作。

6、室内藏书及各种物品每年年底定期清点一次。

7、加强防火、防盗、防蛀等安全措施，确保图书不受损失。

8、管理员调离工作岗位时，要求清点全部书刊、帐目，丢失部分由管理员负责。

图书管理员职责

1、全面负责图书馆的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

2、负责制定图书馆发展规划和计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。

4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。

7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

图书借还管理制度

一、读者借书时自己挑选好书籍，检查所借书是否有污染、破损、缺页等，再办理借阅手续后方可取走，还书时必须经管理员检查。

二、本室实行开架借书，请勿将本人书刊及物品带入书库。

三、爱护书籍，不损坏书标。不在书上涂划、做习题，不撕页裁剪。还书时发现所借书有污染、破损、缺页等情况均由借书人负责。

四、借阅数量与期限

1、教师借阅每人每次15本，借期为一学期。

2、学生借阅：三到六年级学生每人每次借1本，借期一周。

3、班级借阅：每班每次20本，借期一周，由班主任负责，班级图书角管理员协助借阅。

4、超期借阅需办续借手续。

五、借还书时间为每周星期一至星期五下午。

六、学生休学、转学、毕业，教职工调离、退休必须归还所借书刊。放假前必须将所有借出图书归还图书室。

图书室管理员职责

一、制订本室及阶段工作计划和总结，并负责贯彻实施。

二、图书的验收、登记、造册。

三、图书的分类、编号、目录组织、管理与排架。

四、组织开展学生课外“读书活动”。

五、组织图书的注销、删除工作。

六、图书的外借与保管。

七、统计与清点。

八、宣传咨询工作。

图书室管理制度

入室须知

为了确保本室安全，加强精神文明建设，创造一个整洁安静的学习和研究的环境，特订以下须知：

一、进入本室必须按规定的时间借阅，要讲文明礼貌，衣着整洁。

二、借阅书刊必须遵守图书室制订的有关规章制度。

三、维护室内安全，图书室严禁吸烟。

四、禁止随地吐痰，乱丢果壳，纸屑。

五、要保持安静，不得在室内大声喧哗，唱歌，追逐、吵闹和吹口哨。

六、要遵守社会公德，爱护公共财产，损坏公物要赔偿。

七、保持环境整洁，不准在墙上乱踢，乱画。

八、对违反规定者，视情节轻重，态度好坏予以处理。

第四篇：图书管理员工作职责

2017-2018学年塔合曼乡寄宿制小学

图书阅览室管理员工作职责

一、坚持党的基本路线，认真贯彻上级部门关于图书室工作的方针、政策，落实自治区义务教育基本标准教育思想。

二、在校长的领导下，全面负责图书室的各项工作，全面发挥图书室对教育、教学、教研工作的服务作用。

三、不断提高业务水平，健全图书室的科学化、规范化管理。四、五、处理对外事务，加强馆际合作。

六、严格执行借阅制度。及时催还图书，加强归还检查，凡撕毁、污损书刊的，应照章赔偿。

七、加强图书管理工作，书架整洁、排架正确。

八、做好书籍的上架工作。

九、做好读者统计和借阅统计工作。

十、保持图书室的卫生清洁。坚决抵制思想内容不健康的书籍流入图书室。

自觉提高图书室的藏书质量和服务质量，

第五篇：图书管理员工作职责

图书管理员工作职责

1、热爱图书馆，热情诚恳地为师生服务

2、准时到达服务岗位，保证开放时间。

3、认真学习图书馆知识和业务操作技能

4、负责图书馆的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作，积极向师生推荐

5、爱护图书，发现破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。

6、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食

7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好

8、每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。

9、图书馆内各种设备，每月进行一次除尘保洁工做好防尘、防潮

10、积极组织配合开展师生读书活动，认真上好阅读指努力