XX年社区组织生活会整改方案

第一篇：XX年社区组织生活会整改方案

XX年社区组织生活会整改方案

XXX社区专题组织生活会整改方案

针对社区党总支XX年8月15日召开的组织生活会和专题组织生活会查出的问题及各党支部反馈的意见，经党总支认真讨论，提出整改措施如下：

问题一：党员大多没有学习的主动性，干部理论素质不高。

整改措施：强化理论学习，提高干部素质

健全学习制度。完善并坚持学习教育，加大集中学习和个人自学的力度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”；注重理论联系实际，学以致用，学用结合；建立督查制度，严格检查干部学习心得体会文章和学习笔记记录情况。

正确处理学习和工作两者关系，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里；力求学习形式多样化，要集中学，可以到工作开展好的社区和村委会学习，也要个人学，通过书籍、报刊、远程教育等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质。

四职干部要带头参加集体学习，进一步营造浓厚的学习氛围，增强党员学习的主动性和积极性。

时效：XX年12月30日

责 任 人：XXX XXXX XXXX

问题二：思想懒惰，工作执行不力。

整改措施：拓宽工作思路，严抓工作落实。

号召全体党员拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入村组调查研究，发扬民主，集思广益，探索发展新路，狠抓工作落实。

时效：XX年12月30日

责 任 人：XXX XXXX

问题三：漠视群众疾苦、不重视群众诉求。

整改措施：强化公仆意识，主动问需。

坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，帮助群众解决困难和问题，进一步密切干群关系。保持风清气正，始终勤政为民。落实党风廉政建设责任制，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；社区四职干部要带头做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象，切实为群众多办实事办好事。

时效：XX年12月30日

责 任 人：XXX XXXX XXXX

XXX社区党总支

XX年11月9日

第二篇：组织生活会整改方案

专题组织生活会个人整改方案

按照《关于组织召开党员专题组织生活会的通知》文件精神，结合对照检查材料中查摆的问题及组织生活会相互提出的问题，明确了整改内容和努力方向，制定整改方案如下：

一、不讲政治方面的问题

对党的理论和路线方针政策学习不够深入，对总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识不够到位，对新疆“三期叠加”的特殊形势认识不足，没有引起高度的警觉，对“两面派”、“两面人”的辨别力不强。例如：在日常学习中，对党的理论，习近平系列讲话、新疆总目标的学习仅仅停留在学习本身上，只做做笔记，浅尝辄止，没有深入的思考，领会深层次的意义。

整改措施：加强理论学习，提高认识水平。深入学习党的路线、方针、政策。认真学习总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神。以自治区党委《关于沙塔尔·沙吾提、阿力木江·买买提明、阿不都热扎克·沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》为镜鉴。不断用党的理论和政策来武装头脑和指导工作，始终保持思想上清醒、政治上坚定。

整改时限：立行立改，长期执行。

/ 4

二、不讲纪律方面的问题。在执行党的政治纪律不够坚决，对工作落实不到位的现象，反思不够深入。对总书记关于同“三股势力”作斗争的深刻阐述理解学习不够深入。

整改措施：作为党员，要深入学习党纪党规，提高为民服务意识，提高对自己世界观、人生观、价值观的改造，提高对实现共产主义远大理想，特别是新疆社会稳定和长治久安的长期性、复杂性、艰巨性认识。

整改时限：立行立改，长期执行。

（三）不讲大局方面的问题。总目标意识不强，对总书记明确提出的社会稳定和长治久安总目标时刻放在心上，对新疆面临的严峻形势认识不够深刻，维稳工作的弦蹦不紧，落实总目标力度不够。

整改措施：坚持向“三股势力”和“两面人”进行斗争。始终做到对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。

整改时限：立行立改，长期执行。

（四）不讲团结方面的问题。对总书记关于新疆民族工作、宗教工作的深刻阐述学习不够深入，理解不够透彻、认识不够深刻。例如：

1、对民族团结教育不够深入细

/ 4

致。

2、“三进两联一交友”活动中，走访学生不深入，活动效果不明显。

整改措施：认真开展“民族团结一家亲”和“三进两联一交友”活动。按照学院对活动的要求，深入班级、食堂、宿舍开展“三进两联一交友”活动，及时了解联系班级、联系学生的思想动态,切实从思想上、生活上、学习上进行帮助。与结对亲戚多走访，多谈心，及时了解和帮助思想上、生活上、双语学习上的困难，做民族团结模范。

整改时限：立行立改，长期执行。

（五）不讲责任方面的问题。对总书记关于形成全方位立体式社会防控体系、开展“去极端化”工作的全面部署、自治区党委制定出台的维稳“组合拳”的认识高度不够，尤其对新疆面临“三期叠加”的特殊形势和反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不够深刻。

整改措施：强化责任担当。以身作则，挺身而出，做聚焦总目标的践行者。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

整改时限：立行立改，长期执行。

（六）不讲忠诚方面的问题。作为党员教师，虽做到了主动向“三股势力”发声亮剑，旗帜鲜明的表明自己的态度，3 / 4

坚定向三股势力斗争的决心，但教育和影响身边人员力度还不够。

整改措施：在反对“三股势力”和“两面人”斗争中，打头阵、做标兵，积极发声亮剑，教育引导学生和周围的人向“三股势力”和“两面人”宣战。

整改时限：立行立改，长期执行。

（七）不讲原则方面。

对“泛清真化”“泛伊斯兰教主义”“泛突厥主义”“伸展殉教进天堂”的认识不够，鉴别力不强，对涉及“习俗”与“宗教”的区分上比较模糊。对与宗教态度暧昧的学生不能一针见血的指出和批评。

整改措施：把服务群众作为工作的出发点和归宿点，牢固树立群众观念，深入学生中，关心学生冷暖，解决学生的实际问题。反对泛突厥主义泛伊斯兰主义错误思潮，坚决拥护习近平同志为核心的党中央治疆方略，坚决拥护自治区党委反恐维稳的大政方针，牢固树立四个意识.整改时限：立行立改，长期执行。

/ 4

第三篇：社区组织生活会方案

古河镇兴河社区党支部

党的群众路线教育实践活动专题组织生活会方案

一、会议时间：2014年8月24日下午2.30

二、会议地点：社区会议室

三、会议主题和内容：按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，联系思想实际和工作实际，剖析支部和个人在“四风”方面、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题，明确整改措施和方向。

四、会议主持人： 田泽云

五、到会人员：27人

（一）参会人员：全体在家支部委员、党员

（二）到会指导领导：陈敬光曾城银

六、会议议程

（一）社区党支部书记田泽云同志代表社区支部作对照检查，支部成员、党员围绕对照检查内容讨论发言。

（二）社区党支部书记田泽云同志作个人对照检查发言，其他支部委员逐一对其开展批评。社区支部委员罗成鲜、廖华、依次作个人对照检查发言，其他支部委员、党员逐一对其开展批评。

（三）镇督导人员曾城银讲话。

（四）镇督导组领导陈敬光镇长进行点评。

（五）社区党支部书记田泽云同志表态发言。

2014年8月24日

第四篇：社区党支部2021年组织生活会整改方案

社区党支部2021年组织生活会整改方案

按照牧场党委的总体安排，社区党支部于2020年1月20日下午召开了支部组织生活会。组织生活会以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’坚决做到‘两个维护’，提升基层党组织力，提高基层党建工作质量”为主题，会议由党支部书记刘志英主持，7名在职党员参加。

通过召开支部自评会议、党员民主测评会议，征求各方意见，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、在政治功能强不强方面

1、存在的问题

（1）主动学习程度不够。文件式学习、被动式学习多，学习方式单一，创新方式方法少。

（2）只顾按照上级党组织的安排被动的参与活动，有时看问题和做事情过于片面，不切合实际。

2、原因分析

理论学习不够深入，不够自觉。客观上没有完全处理好工学矛盾，静下心抽时间对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

3、整改措施

（1）加强理论学习，集思广益创新学习方式。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课，通过线上学习包括学习强国等软件做到随时学、随时分享，也通过学习强化四个意识。

（2）创新学习方式，开设微信群线上讲党课，群内党员每人轮流通过语音方式向其他人分享党课心得。

二、在“四个意识”劳不牢方面1、存在的问题

1、存在的问题

（1）政治意识不够强，政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中对一些人对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。

（2）大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多与同事协调配合不够。

（3）在核心意识和看齐意识方面，认为自己只是一名普通党员，听从领导的指挥就可以了，思想自觉和行动自觉不够。

2、原因分析

党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养。

3、整改措施

（1）突出工作重点，规范党内组织生活。要严格落实《中国共产党支部工作条例》、全面规范党组织生活制度。突出党性锻炼，突出政治教育，以“两学一做”主题教育为牵引，严格落实“三会一课”制度，制定支部集中学习计划，强化党支部政治功能。

（2）牢固树立四个意识。增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。

三、“四个自信”方面

1、存在的问题

（1）主动攻坚克难的决心不够。在工作中，由于思想不够解放，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

（2）理论自信学习不透彻。对政治理论学习满足于学习了，知道了。应用的不够，以至于理想信念不够坚定。

2、原因分析

（1）对理论学习存在实用主义思想，觉得有用的和工作较近就学，并且搞懂弄通；觉得离实际远的，一个时期用不上的，就缺了勤学深钻的劲头，导致系统功夫不深，还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论，长知识。

（2）认为学习是“虚事”，常把学习当作“软指标”，从而导致学习时间和效果得不到保证，也使得班子成员没有严格按照党章党史、先辈先烈等认真审视自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“补钙”不及时。

（3）把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，导致对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。

3、整改措施

（一）加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。

一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织开展政治理论学习和党务知识，重点学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例》和《党章》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质和管理水平。

二是适应新常态，提高支部的组织领导能力。始终保持专注发展定力，加强机关党建工作研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。

（二）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。

（三）严格党内政治生活，提升党组织生活质量。

一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。

二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。

四、工作作风方面

1、存在的问题

（1）工作标准不够高，开拓创新意识不足。一定程度上存在畏难情绪和倦怠思想，缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时处处争一流的意志，自己平时走出去不多，视野不够开阔、思维不够活泛，干事创业冲劲闯劲不足。

（2）业务能力有待提高。作为党员，对做好党建工作态度上是端正的，但因经验不够，学习不够，工作成效不明显。

（3）创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

2、原因分析

执政意识不强，思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。

3、整改措施

坚持严管党员，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。

一是加强教育。通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用先进典型对党员进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升队伍的素质，锤炼队伍的作风。

二是加强管理。要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。

五、自我要求严不严方面

1、存在问题

（1）学习不够全面、系统日常对时事政治、党建、文学方面的学习多，对党的思想理论知识系统性学习不够，存在碎片式学习现象，参加党建方面的培训班少。

（2）自我约束上不够严格日常工作上不够勤俭节约，有时存在单面打印、中午不关电脑等现象。

（3）对同事、下级的监督、提醒不够。不能够严格执行“条例”“准则”等党纪党规，严格执行请假报告制度。

2、原因分析

（1）自我要求降低了标准。思想上产生了松懈情绪，放松了对自己的要求，对工作的要求也有一定程度的降低。

（2）制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在具体执行上存在变通现象，在要求上有不严的情况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。

3、整改措施

（1）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。

（2）严格落实请销假制度，制定签到表，每月核实考勤。

六、服务群众方面

1、存在问题

群众意识不强，联系服务群众方面不够，开展的活动较少。

2、存在问题

具体工作多，深入群众不够。日常工作过程中，与群众交心谈心不够，不能很好的了解所思所想，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。

3、整改措施

（1）牢固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。

（2）强化服务群众意识，提升基层党组织组织力，团结动员和联系服务群众，以党支部牵头，多开展服务群众的活动。

第五篇：第二季度组织生活会整改方案

秦州公路管理段党支部

第二季度专题组织生活会整改方案

按照局党委文件精神，我段党支部在充分准备的基础上于2017年6月13日召开了第二季度组织生活会，通过开展批评与自我批评，查找了存在的问题。为了确保组织生活会取得实效，会后，我段党支部针对查找出的问题，逐个进行研究，特制定本方案。

一、需要整改的问题

一是政治意识方面。个别同志对理论学习的重要性认识不够，学习只满足于走过场、搞形式，没有深入细致地去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强;个别同志宗旨意识有所淡薄，工作作风不够扎实，面对新形势、新任务认识不到位,思想模糊，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,工作方法简单。

二是大局意识方面。部分同志在工作中站位不够高，眼光狭窄，视野短浅，仅认为完成自身任务就自我感觉满足，没有站在全段、全局的角度上看待问题。没有认识到局部与全盘之间的协作关系，一盘棋观念和团结协作精神有需进一步加强。

三是核心意识方面。部分党员还存在规矩意识不牢，纪律意识淡薄的问题，在错误观念的支配下，有些党员对党的

（三）坚持秉公用权，不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权力，对资产管理、民主决策、廉洁自律等方面现有制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，进一步健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。

责 任 人：吴向军 党支部书记

阴小康 段 长 张存银 副段长 王改琴 副段长 崔晓娟 工会主席

整改时限：长期坚持。

（四）主动谋事创业，不断强化宗旨意识。班子成员要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，要真诚地帮助职工群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把职工呼声作为第一信号，把职工满意作为第一追求，一切从职工的利益出发，急职工所急，想职工所想，在工作中，要倡导求真务实精神，深入一线进行调研，了解基层情况，解决基层问题。

责 任 人：吴向军 党支部书记

阴小康 段 长 张存银 副段长 王改琴 副段长 崔晓娟 工会主席

四、整改工作要求

整改落实是见成效的环节，要提高标准、严格要求，集中整治党员干部在政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识等方面的问题，确保整改取得实效。

(一)加强组织领导，落实整改责任。按照整改措施，做到责任到人，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

(二)建立长效机制，做好宣传总结。围绕“提升党性修养、服务职工群众、促进各项工作”的总体目标，建立健全长效机制，切实解决领导干部在“四个意识”等方面存在的突出问题。

针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，党员干部时时自查自纠，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，把我们锻炼成一个团结奋进、求实创新，能带领

2017年6月20日