安全通报第4期(两纪专刊)（最终版）

第一篇：安全通报第4期(两纪专刊)（最终版）

安全通报

（第4期 两纪专刊）

关于近期集中夜查情况的通报

各车间、科室：

为进一步强化现场控制，按照“学练强反”活动相关要求，1月7日至1月12日段领导带领相关人员连续对各岗点进行了专项夜查，现将检查情况通报如下：

一、检查好的方面

1.1月7日2时30分至3时00分检查东折整备室、油库、扳道房，各值班人员均在岗，精神良好。

2.1月8日1时35分检查西折，内燃专修组工长高毓华等5人在岗，精神良好。整备室值班员崔利琦、刘铁民在岗，库内机车防溜良好。

3.1月9日2时00分至4时00分检查本段机调室、派班室，各岗位值班员着装规范，精神面貌良好，上岗证按规定摆放。检查东折机一扳道房值班员戴宏盛，整备室值班员李宏军、王希林，油库值班员孙娅萍、李科，机二扳道房值班员寇振，以上人员精神面貌良好，上岗证按规定摆放，相关台帐能按要求记录 4.1月10日0时15分检查段大门值班人员精神良好，0时20分检查检修库内及西头检查机车防溜良好，2时20分检查机三扳道房扳道员周瑞发精神良好。

5.1月11日0时25分至1时00分检查西折整备值班员董龙、赵武勤，内燃专修组王宏安、王振辉，油库值班员薛宏婕，出库扳道房扳道员王天宝，精神状态良好，库内DF43249、DF47340等机车防溜设置良好。

6.1月12日3时05分至3时30分检查本段机三扳道员、整备场隔离开关监护人员、机车调度室值班人员、专检专修作业人员，精神状态良好。

二、检查发现问题

1.1月7日检查发现：北动车所派班室值班员容建利精神不振。

2.1月8日检查发现：西折专检专修巡视本中检修车间副主任刘大治1月2日巡视检查后填写问题3件，班组长未及时针对存在问题填写整改措施。

3.1月9日检查发现：一是检修车间未对西折行修人员武高伟、雒庆、雒浩、李世民、田刚等进行库修系统软件使用操作培训。二是西折油库值班员卫盈娟巡视台账填写不规范，交接班巡视未记录。三是西折整备室值班员王荣林、王富贵台帐记录不规范，1月8日机统-2第13项未填写。

4.1月10日检查发现：一是西安站21道东头设有电动 脱轨器，颜色为红色不便于乘务员夜间瞭望确认，需涂刷白色反光漆。二是DF47340机车司机任洪斌添乘指导本未随身携带，经落实为包保指导司机张顺添乘时取走，未及时交回给司机。三是SS7D011机车Ⅱ端司机室学习司机操纵台上涂有文字，需要去除。四是DF49187机车侧墙上张贴的汛期防洪规章为老《技规》内容，需要及时更新，各运用车间需进行全面普查。五是机车调度室外墙玻璃上十六字令内容仍有“高声呼唤”字样，需更新为“准确呼唤”。

5.1月11日检查发现：一是西折整备值班室当班人员上岗证未摆放，室内油手套、饭盒、烟灰缸等物品摆放杂乱。DF43249机车I端防跳销未穿到位。二是1时30分段内大门未关闭。三是检修库西2道HXD3D332机II端防跳装置未锁闭、制动软管未挂好。四是整备场未见保洁人员，经检查保洁人员均在休息室关灯睡觉。

6.1月12日检查发现：一是西安运用车间K692次值乘机班在西安南站接班后未检查机车走行部。二是西安运用车间K1574次值乘机班西安南站未在规定地点接车，运行方向左侧走行部未检查。三是2时56分段内大门敞开，值班人员在值班室内睡觉。

三、处 理

依据《“教练式检查、积分式考核、担保式返奖”安全管理办法》（西机段劳„2014‟15号）文件，各车间对上述 问题落实责任人并纳入考核。

四、要 求

1．针对以上问题，责任部门要将本通报迅速传达至每名干部职工，认真吸取教训，杜绝同类问题重复发生。

2．相关责任部门要结合通报问题，认真反思，狠抓整改，强化日常管理，严控现场职工两纪。

3．各部门要全方位加强现场作业的职工两纪及标准化作业卡控力度，对关键时段、关键岗位的作业重点进行盯控检查，坚决遏制惯性“两违”问题屡禁不止的现象。

4.各级管理干部要切实增强安全责任意识，结合工作职责和包保分工，加大现场检查频次，及时发现和制止违章违纪行为。

西安机务段 2015年1月13日

第二篇：“两纪一化”整顿通报

“两纪一化”整顿组安全检查通报

第一期

为了尽快扭转当前安全生产被动局面，彻底转变管理干部工作作风，根据公司《关于立即开展百日安全整顿的通知》文件精神及“两纪一化”整顿组具体工作安排，12月7日、11日凌晨公司“两纪一化”整顿组进行了夜间查岗，具体情况通报如下：

一、检查发现问题 1.机务段

⑴12月7日4时00分，唐公塔车站5道停留的调车机DF70285司机杨雄辉、副司机薛荐伟睡岗；

⑵12月7日3时50分，南坪机务折返段外勤值班员李志军睡岗；

⑶12月11日3时20分点岱沟车站调车机DF10D0063司机方

全清睡岗。

2.车务段

⑴12月7日3时00分，南坪车站运转室助理值班员田满良睡岗；

⑵12月11日3时25分，点岱沟车站运转室占线板未标明1道停留机车；

⑶12月11日4时00分—4时50分通过查看车务段各站运转监控器发现：

4时27分燕庄站助理值班员常新卫睡岗； 4时28分薛家湾站助理值班员张瑞明睡岗； 4时31分黍地沟站助理值班员郭国清睡岗。3.车辆段

⑴12月7日2时50分，南坪车站东待检室5名检车员（胡建辉、王作衍、田家华、赵伟、周磊、）、2名学员（吴云龙、潘云鹤）睡岗；

⑵12月11日3时35分，点岱沟列检所助理值班员董炯缺岗。

4.通信段

12月7日3时00分-3时30分，南坪车站通缆工区值班人员薛铁柱脱岗。

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二、对责任单位、责任人的处罚

1.对机务段、车务段、车辆段、通信段提出通报批评，机务段、车务段做出深刻检查；对机务段领导班子罚款6000元，车务段领导班子罚款4000元，车辆段领导班子罚款3000元，通信段领导班子罚款1000元；

2、责成各单位视情节轻重按段相关规定对违纪人员及负有管理责任的车间（班组）相关人员、段包保干部加重处罚，将处罚结果报“两纪一化”整顿组办公室（安全质量部）。

三、暴露出的问题

1.部分单位领导对百日安全整顿的紧迫性、必要性没有充分的认识，工作开展不扎实；

2.部分单位对“12.03”事故及百日安全整顿工作传达落实不到位，车间班组负责人对当前严峻的安全形势认识不足，现场安全管理存在漏洞；

3.百日安全整顿明确要求各单位强化现场管理、严格执行“两纪一化”，但公司整顿组检查还是发现多处值班人员睡岗、脱岗及不执行标准化作业现象，说明部分单位管理松懈，职工劳动纪律、作业纪律执行还存在较大差距，职工“两纪一化”工作亟待加强；

四、公司要求

1.各单位要迅速将百日安全整顿工作传达落实到每位职工，自上而下行动起来，形成安全整顿氛围。并要组织对“12.03”

事故进行深入的学习讨论，吸取事故教训，提高干部职工的安全责任心；

2.各单位要严格按照公司《关于开展百日安全整顿的通知》要求，全面扎实地开展安全整顿工作，主要领导要认清当前的安全形势，转变工作作风，尽快扭转当前安全生产被动局面；

3.各及管理人员要深入现场，增加对重点时段、重点部位的检查次数，强化现场“两纪一化”执行力度，切实增强干部职工的责任意识；

4.各单位要加强职工思想教育工作，强化干部职工对当前严峻的安全形势及百日安全整顿工作必要性的认识，同时要加强职工心理疏导，使职工理解安全整顿工作是为了进一步提高人身、行车安全保障能力，防止发生事故，提高公司整体安全管理水平，从而稳定职工情绪，使职工积极参加到安全整顿工作中来。

二○一一年十二月十六日

主题词：整顿 安全 检查 通报 大准铁路公司安全质量部

2011年12月21日印发

共印1份

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第三篇：“两学一做”学习教育专刊

“两学一做”学习教育专刊

“讲规矩 有纪律”专题学习心得体会陈志国中央决定在全党开展以深入“学习党章党规学习总书记系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是深化党内教育的又一重要部署，是落实党章关于加强党员管理教育要求的重要实践。我院扎扎实实完成了第一阶段“讲政治，有信念”的学习教育，现已开始为期2个月第二阶段“讲规矩，有纪律”的学习教育。通过集中学习《党内政治生活的若干准则》、《共产党廉洁自律准则》和《共产党纪律处分条例》、自学中央文件、习总书记系列讲话精神，我在思想上受到深刻教育，认识上有了新的提高，决心牢固树立纪律和规矩意识，在就讲规矩，守纪律上做好表率，在政治上做到“对党忠诚”、作风上做到“个人干净”、工作中做到“敢于担当”。自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，就是一种标准，一种尺度，更是一种责任，一种境界。守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。对广大党员干部来讲，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。党员干部一定要牢记自己是人民的公仆，是整个社会的表率。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不懂规矩，不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。十八大以来相继落马的一些省部级高官，就是个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。大多数被查出的官员《忏悔录》里都有一条，就是理想信念迷失，精神家园失守。俗话说：思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品质，品质的养成靠纪律。守纪律、讲规矩，从小处讲，是我们对工作的热情和态度的外在反映。加强纪律作风建设，关键应看效果，看我们是否能够坚持以饱满的热情投身于工作当中，是否能够坚持不懈、一以贯之，脚踏实地地做好自己的本职工作。通过这段时间的学习和自我剖析，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，从而总结出今后的努力方向，主要有下面几点：

一、坚持心中有党、绝对忠诚，严守政治纪律政治规矩。对党绝对忠诚，是对党员的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是建设好干部队伍必须解决的重大原则问题。党员领导干部如果丧失了对党的忠诚，就丧失了作为共产党员的最起码资格。守不守纪律、讲不讲规矩，是党员、干部对党忠诚度的“试金石”。始终坚持把遵守政治纪律和政治规矩作为政治生命线来坚守，坚决做到政治立场坚定、政治观点鲜明、政治主张正确，正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，确保对党对人民绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。对党中央的重大会议精神、重大决策部署，对省委、市委、县委和上级检察院提出的工作要求，要认真深入学习、完整准确领会、坚决贯彻落实。重大事项要及时向上级请示报告，在重大问题上要态度鲜明，绝不搞上有政策、下有对策，绝不擅作主张，坚决维护中央权威，坚决维护党的集中统一。

二、坚持心中有戒、个人干净，全面适应作风建设新常态。牢固树立纪律和规矩意识，自觉把党纪党规作为检验自己党性、检视自己行为的一把戒尺、一面镜子。用严明的党规党纪激浊扬清，筑牢思想上拒腐防变的堤坝，守住个人干净的为官底线，守住自己的政治生命线。一是心存敬畏。制度的生命力在于执行，各级党员领导干部作为执行者，必须始终手握戒尺、心存敬畏。常常与党章、党纪国法、制度规定相对照，看哪些能做、哪些不能做，带头严格按规矩办事，使各项制度真正成为刚性约束而不是橡皮筋。更为重要的是，作为党的干部、人民公仆，必须敬畏人民、敬畏良心。心里装着人民，内心有了道德约束和思想防线，即使没有明文规定，也不会出格，也不会出错。二是严格自律。党员干部要严守纪律、严明规矩，切实筑牢廉洁自律防线。要准确理解守纪律讲规矩的深刻内涵，将思想行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争重大意义的认识上来，统一到从严管党治党的要求上来，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。坚持正确政治方向，坚守组织原则，遵循组织程序，服从组织决定，自觉做守纪律讲规矩的表率。三是慎言慎行。“冰冻三尺非一日之寒”，高度的政治规矩自觉性的养成非一日之功，需要长期的坚持和历练。作为党员干部，无论是立言、立行，还是在立身、立德等方面，都要养成谨言慎行，管住“小事”、守住“小节”，将政治纪律养成参透到点点滴滴之中，使严明政治纪律、严守政治规矩成为一种日常的党性修养。做到“如履薄冰”，不打违纪的“擦边球”，坚持用“显微镜”查问题，用“放大镜”看危害，用“多棱镜”找根源，消除隐患，表里如一，慎言慎行地实现我们的政治承诺。

三、坚持心中有民、敢于担当，积极服务本地经济发展。敢于担当是共产党人的鲜明政治品格，是领导干部的职责所系、使命所在。守纪律、讲规矩，就是要在大是大非面前敢于亮剑，在失误面前敢于担责，在歪风邪气面前敢于斗争，在危险面前敢于挺身而出，在矛盾面前敢于迎难而上，碰到困难不退缩，遇到矛盾不避让。当前，我国、我县经济发展的显著特征就是进入了新常态，经济下行压力加大，发展面临的各方面风险不断积累，各类隐性风险逐步显性化，各种刑事犯罪活动也随之增多。如何更好地运用法律手段化解日趋复杂的社会矛盾，维护社会稳定，是我们基层检察院必须应对的重大挑战。为此，一要围绕中心、服务大局，认真贯彻落实省院《关于在经济发展新常态下充分发挥检察职能服务全省经济发展的意见》，着力打击各类经济犯罪、惩防职务犯罪、服务非公经济健康发展，切实担负起防控经济风险、保障经济安全、服务经济发展的司法责任。二要坚持用法治思维和法治手段解决新常态下的新情况、新矛盾、新问题，要综合运用刑事、民事、预防等法律监督手段，增强服务经济发展实效。三是要敢于承担责任。习近平同志曾提出：“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”人非圣贤孰能无过，领导干部也会有问题和失误，但领导干部与一般人的区别在于面对考验，优秀领导干部要有挺身而出、大胆担责的勇气;头脑冷静、从容应对的心态;胸怀坦荡、承担责任的气度。出现失误时，认真总结和吸取经验教训，做到缜密考虑，制定预案，果断处置。以上是我结合学习内容、我院实际情况及个人思考认识对“讲规矩 有纪律”的理解和体会。

第四篇：安全专刊_安全工作汇报材料

加强组织领导 做到分工明确

院领导把安全工作列入议事日程，坚持单位法人是第一责任人的原则，对本单位安全工作负总责，亲自抓。完成市委、市政府和局下达的各项安全任务。代表我院同局里签订了2005年安全工作目标管理责任书，并由院长亲自抓安全工作。形成了我院安全工作一把手亲自抓，分管领导经常督促检查，保卫干部具体抓的局面，真正抓出了成效，抓出了稳定。一是实现安全工作无不安定事端，无政治案件，无刑事案件，无职工违法犯罪，无治安灾害事故，无中毒，无火灾，无伤亡事故和职业病患者，无医疗事故“九无”局面。二是全体干部、职工牢固树立起“安全工作无小事”观念。三是确保安全工作“责任到人、制度到位”，做到：重点部位有人抓，具体责任有人管，人人参与安全管理的好势头。四是狠抓院感管理，对医疗垃圾分门综合整治。

采取多种形式 搞好宣传教育

为加强广大干部职工的安全意识，更深入认识安全工作是经济建设中必不可少的重要环节。我们以多种形式进行安全工作的宣传、教育、培训。我们根据不同时期的工作热点及精神，利用“专刊”、“墙报”、“学习会”等形式积极做好法制、防火、防盗、防毒、禁毒等方面的教育工作，经常开展安全工作监督检查，及时发现各种隐患，并采取有效整改措施，消除隐患，隐患整改率达到100%。结合安全生产法的颁布、实施组织全院职工参加2005年安全知识综合试卷的应试，应试率达到底98%，平均分数达97.8分。

我院继续贯彻全国安全生产电视会议精神，中央宣传部和国家安全生产监督管理局《关于加强安全生产宣传工作的通知》、市局《关于认真抓好局系统安全工作的通知》及《关于转发局长在局系统安全工作会议上讲话的通知》精神。我院的安全工作坚持与时俱进，统筹规划，注重实效。要求全体职工统一认识“安全责任重于泰山”。每位职工要以国家法律赋予和权利和义务，维护自身、家庭成员、工作条件与生活环境安全，承担相应的责任。动员广大职工踊跃参加“安全生产月”活动，对一些没能及时发现的事故苗头，通过每月一次的院务会现场办公，将隐患及时报告院领导，把事故消灭在萌芽状态。

制定和完善各项规章制度 确保落实到位

为了搞好安全工作，我院重视和完善安全工作的各项规章制度，认真做好基础工作及时掌握信息动态。根据上级的要求，医院结合新环境条件下安全工作的需要，先后制定、完善各项规章制度，在医疗卫生劳动安全管理方面，订立了二十五项制度。在消防安全方面制定明确的责任和奖惩规定。在门卫工作方面制定了外来人员临时留宿登记制度，外来人员访客制度。我院还逐级签订了十四项责任制，将有关制度公布实施，上墙。我院的安全保卫消防医疗工作有了制度上的保证，从而有效保障了我院医疗、护理等各项安全工作的有序开展。

抓好重点部位整改 舍得花钱“买”平安

我院在新环境中，在经费紧张的情况下，想方设法挤出资金用于安全方面设施的投入，排除了不安全隐患，为增加病人的活动空间，投入资金建造了防护网工程，使病人有了良好的活动场所。在食堂顶楼另建一间仓库，将病区仓库移至食堂顶楼，防止病区仓库发生火灾时危及病员生命。特别是今年第二届岗位技能竞赛，我院作为主办方，为了会议的安全工作，做了许多细致的工作。我院还自觉与街道、居委会、卫生局等部门建立了良好关系，形成群防，群治的局势。严格行政管理 确保安全稳定

今年以来，我们在行政管理方面主要抓了三件事：一是凡节假日都由医护人员轮流24小时值班，解决了多年以来管理断层、节假日无人管，而导致制度废止，事故频发的问题。二是狠抓了请销假制度的落实，对不假外出，出工不出力，迟到早退，逾假不归人员进行严肃处理。这些动真格的举措，对打击歪风邪气，树立良好院风起到了至关重要的作用。三是落实了节假日领导住院带班制度。每逢星期天节假日，院领导和医护等业务部门领导都要轮留住院带班，检查各类人员在岗在位情况，严防病区失控进而导致责任事故发生。

第五篇：两风两纪剖析材料

两风两纪剖析材料

为贯彻落实中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，认真部署黑龙江省公安厅组织开展的党风党纪、警风警纪集中学习教育活动，齐齐哈尔市公安局党委决定在全市公安机关开展为期一个月的以整肃“两风两纪”为主要内容的集中学习教育活动，铁锋公安分局党委迅速贯彻落实。自开展“两风两纪”教育活动以来，本人按照“两风两纪”教育活动的总体部署，根据“两风两纪”会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了“两风两纪”教育材料，对深入开展“两风两纪”教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。开展集中学习教育活动目的是通过开展剖析、整改工作和队伍中存在的突出问题，进一步加强公安队伍建设正规化，执法工作规范化，警民关系和谐化。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进民警的模范事迹，对照党员先进性标准，认真检查和剖析自身存在的问题，认清形势，提高认识，认真领会六严”、“四必查”等措施，“六严”：即严格执行各项禁令；严禁民警违规经商；严格枪支管理；严格警用车辆管理；严格对公安内部非警务人员管理；严格落实“一职双责”。“四必查”，即：实名举报必查；领导干部违法违纪必查；黄赌毒和黑恶势力保护伞必查；群众或媒体反映强烈必查。自己要切实增强开展“两风两纪”活动的责任感和紧迫感；立足实际，扎实推进，坚决完成好“两风两纪”活动的各项工作要求；防微杜渐，警钟长鸣，剖析如下：

存在的主要问题，一是在理论学习上存在着应付思想。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。对法律法规的学习还很肤浅，一些工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，政治思想认识不能紧跟形势的要求。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少12全文查看