安全月活动专刊投稿

第一篇：安全月活动专刊投稿

多管齐下把兵练强化内功筑安全

——XX车间安全生产月活动纪实

2011年12月1日，东莞市盛和化工有限公司开展了一项意义深远的全员活动------首届盛和公司安全生产月正式启动!这也是建厂以来组织的首次安全专项综合活动。开幕当日公司召集除当班人员外的全体员工参加了安全月活动动员大会。会议中公司领导分别从当前国内外安全形势，发展趋势，化工生产企业安全特征及相关事故案例的举例、分析，再到我公司目前现状、存在问题等多方位阐述了安全工作的重要性和开展此次活动的必要性、紧迫性，使全体职工深刻体会到安全对于我们日常工作、生活、出行的重要作用，用各种事实及血的教训证实了没有安全一切将无从谈起这一简单而又深刻的道理，之后安环部领导将本次活动的纲要、构架及要求做了细致的布置、安排。

动员大会结束后，增塑剂车间根据公司精神及日程安排从部门自身、人员生产状况、实际情况出发，对本次安全月的活动作出做出了一系列的安排、布局，通过整顿人员思想，完善优化制度纲要，培训、加强应急处理能力，扩展安全基础知识、隐患检查整改，开展讨论反思，总结体悟等几方面入手，使车间职工全面完成了一次从思想转换与技能提高的转变，为车间各方面的稳定运行，奠定了坚实的基础。

一、整顿员工思想

12月2日车间在三楼大会议室召开了全体人员会议，重申了安全月开展的意义、目的，并结合目前化工企业安全形势，公司车间现状进行分析讲述，明确指出了车间内的各种不规范现象及暴露出的问题：例如不按规定巡检、劳保护品穿戴不到位、责任心不强造成跑冒料现象等，使职工明白没有安全便没有一切的道理。

12月8日起展开的学习培训，首先是自公司车间的各项规章制度、守则规范开始学起，将安全第一的思想牢固扎根于员工心中。其中尤以公司组织的15、16日观看安全事故案例录像最为生动直接的向职工们展示了忽视安全、违章乱纪、侥幸尝试将会造成怎样的悲惨事故及无法挽回的生命、财产损失！这一活动也使得之前所学制度理论的枯燥无味转而列成铮铮事实呈现在每个人面前！

二、完善优化补充车间管理制度，做到有法可依

在安全月期间针对增塑剂车间生产特点及管理现状，分别重新整定、编制了《增塑剂车间安全管理细则》、《增塑剂车间宿舍安全管理制度剂补充条例》、《增塑剂车间重大污染环境事故的应急方案补充修定稿》等制度内容，以制度的创建来优化车间管理框架，精细责任范畴，建立健全车间的制度管理体系。

三、加强技能培训，拓展基础知识

自12月19日起，车间开展了利用班前班后会的时间培训、学习车间内部应急救援方案，消防设备器材使用操作等个人技能实操活动，通过先讲解分析，后现场指认，再分工配合演练的方式，从实战出发细化每一个环节，做到了使应急救援活动真正能应用到实践中去，为争取危难时刻一分一秒的宝贵时间，保障职工人身安全及公司财产起到切实有效的作用。

四、查缺补漏，消除隐患

12月19日车间组织各口管理人员对车间内部工艺、设备、现场、劳动防护等方面进行自查，深挖安全隐患，先后排查出了部分位置未使用安全照明、水带接头松动、闪点仪底座松动漏出电线等隐患内容，并在同一时间对查出问题进行了整改处理，后于12月22日接受了公司安环部对我车间的隐患检查，检查中同样查出了一系列大小不一的隐患内容，车间在第一时间整改完毕，结果上报公司，并回头反思隐患出现的根源，拿出了如何在今后杜绝类似情况再次出现发生具体方案、办法，记入车间安全管理台账。

五、回顾历程、总结感悟

安全月活动末期阶段，车间上下一同回顾，分班分口热烈讨论这一特殊阶段中出现的不足，值得吸取的经验教训、得到的启发，并展开互评互助，每个人都讲出了自己的感悟体会，并书面汇报了安全月中班组个人取得的成绩、进展，查找错误与不足，使安全月活动落下一个完美的序幕。

历时一个月的安全生产月活动结束了，在这一个月时间中，增塑剂员工对安全这一概念有了一个全新而深刻的认识！职工们由衷感叹：面子工程可以丢，蝇头小利可以丢，安全意识决不能丢！我们更应该清醒的认识到，这一次安全生产月的结束绝不是一个交付任务的应付完成，而是盛和公司安全工作步入正轨的又一个崭新开始！我们应当秉承发扬安全月指导精神，更加务实的勤奋工作，将安全工作层层落到实处，为公司的长治久安，蓬勃发展，职工家庭幸福筑起一道钢筋铁骨般的牢固防线而努力，努力！

2011年12月28日

第二篇：安全生产月活动投稿

居安思危，防患于未然

柳屯厂区安全生产月丰富多彩的安全活动

激情六月，阳光似火，生命趁着车间的“飞火流萤”绽放出无与伦比的美丽！在这激情与速度的岁月里，我们企业如同天上的赤轮，如日中天，蒸蒸日上。

在第十三个安全生产月来临之际，柳屯厂区深入贯彻濮阳市工业园区《2014年安全生产月活动通知》精神，根据公司安全月活动安排要求，切合柳屯厂区实际情况，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，持续开展了丰富多彩的安全系列活动。

活动

一、安全生产启动仪式

5月30日，在安全生产活动月未到来之时，柳屯厂区率先举办了启动仪式。仪式上，参加人数46人，柳屯厂区张金龙部长就国家总书记在安全方面的系列讲话精神，做了详尽的讲解并宣布活动开始。人事行政科副科长田向红宣布本安全生产月活动的详细内容。同时又举行了安全事故回头看，柳屯厂区用真实事例，让曾经发生过安全事故的员工进行事故讲解和谈谈当时内心感受，用自己亲身体会告诫其他员工遵守操作规程，杜绝违章，避免安全事故的发生。最后在张部长带领下，进行了全体与会员工签署安全责任状的签名活动。

活动

二、安全宣传

从6月1日开始，柳屯厂区每天职工食堂电视上不间断播出《反三违》、《青岛天然气管道爆炸事故专题片》、《安全事故案例分析》等安全视频，为员工营造一个良好的安全氛围，掌握一些基本的安全技能。

不得不提的是，以“精细化管理之安全生产”为主题的黑板报评比活动。柳屯厂区5个部门共组织出版了16块安全生产板报，并进行了排名评比，对优秀板报采取前6名进行了总额1000元的奖励。安全板报不但很好的宣传了安全知识，也体现了柳屯厂区严谨的工作作风，一期期优美标准的板报汇聚了柳屯厂区员工的智慧和汗水。

另外，安全展板巡展活动，6月17日我公司安全展板应邀参加了濮阳市工业园区安监局组织的展示活动，我公司安全展板设计新颖、信息量大、制作规范，赢得与会人员的一致好评，好多观众合影留念，安监局领导更是给予了充分肯定，称赞濮耐公司不愧是上市公司，工作作风就是严谨，是其他兄弟企业学习的榜样，并且对于我们紧密配合工作的态度表示感谢。

活动三，安全演讲比赛

6月18日上午以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全演讲比赛在柳屯厂区拉开了序幕。16位选手饱含激情的演讲赢得一片片掌声，他们用自己独到的见解和亲身体会说服观众遵守安全、学会安全，经过激烈角逐，最后滑板车间李高峰等六名选手赢得了柳屯厂区第一届演讲比赛的胜利，奖金共计1000元，并颁发了荣誉证书。

活动四，安全隐患大排查活动

在活动月中，柳屯厂区组织各部门负责人、安全员和班组长，共排查安全隐患17项，主要为电源绝缘皮老化、设备防护工具不全等现象。针对安全隐患情况下发限期整改通知书1份，经过复查，已全部整改。

活动五，安全操作规程应知应会考试

为了检查和落实员工对于安全操作规程的掌握程度，6月20日上午进行了安全操作规程应知应会考试，本次抽查柳屯厂区5个部门，为检验摸底考试的准确性，采取随机抽查，现场通知人员，并进行了口试、笔试两部分考试，通过考试，大部分员工对操作规程能熟练背诵，个别员工掌握不太牢固，回去后进行复习重考。我们每时每刻都在重申着安全生产的重要性，不断地提醒大家要规范操作、安全操作，不断地完善各项安全生产规章制度，然而，事故还是像草原上的野草一样不断冒出。究其原因，很多事故的发生都与所谓的“习惯性违章”行为有直接的关系。正是一些人安全生产意识不强，存在侥幸心理，在生产操作中为了图省事而做出一些看似细小的违章行为，最终酿成了大的安全事故，导致灾难的发生。

活动六，安全知识培训

为提高员工安全知识，特聘请公司安环科张相岩科长做了为时2个小时的安全培训，本次参加人数32人，张科长幽默诙谐的语言、真实的案例，特别是安全事故顺口溜更是让人印象深刻，在愉快中学到了真正的安全知识与技能，好多员工反映，期盼下一次的培训。

活动七，应急预案演练活动 为提高突发事件应变能力，强化预案的熟悉程度，确保实效。柳屯厂区经过精心策划，共进行了触电、食物中毒、中暑、砸伤等4个应急预案演练，通过应急预案的演练，使员工知道了事故发生后的急救知识，对事故的预防和处理能力，本次演练效果不但真实，而且采取故意疏忽的环节，让员工找出漏洞，通过互动，不但提高了演练效果，更使员工对知识点的掌握加深了印象，并对积极参与的员工给予了物品奖励。

活动八，趣味安全运动会

在安全活动月中，最让吸引眼球的是趣味安全运动会，共设置了十万火急、穿越火线、风火轮三个项目，让员工在激烈的竞争中体会到了安全的重要性和逃生技能，本次设置每项前2队进行奖励，奖励金额共计400元。

爱企业、爱工作、爱生活！这是我们每一个职工的心声！企业的兴旺发达，离不开我们每位职工谨小慎微、保证安全生产！居安思危、防患于未然！是为了我们的明天更美好！让我们为了这共同的目标，都行动起来、安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松！轰轰烈烈的安全生产月活动，虽然此时此刻已近尾声，但安全生产不但没有结束，相反会一直在每个员工心里长鸣。

人事行政科：王庭栋 附照片1张

母亲的哲理

母亲是一位普通的农村妇女，年幼时姥姥家贫困没有上过学。但她贤惠勤劳，有自己的处事哲理，在我们兄弟姐妹的成长中一直熏陶教育着我们。

“讲话时间短、记话时间长”。从小母亲总是提醒我们，不要信口开河，一句话说出只是短短几秒钟，看上出是短暂而又随便的事。可千万不要忘记，也许就是你几秒钟说出的话，特别是伤人的话，会让倾听者牢记住一辈子。

母亲还提醒我们，“话是无形刀，”“刷刷”说出之后，不会掉进大海里无影无踪，说不定还插在人家的心头上，几十年过后，人家说不定背后还指着你的身影告诉他的后人，你瞧，那人歹毒着呢，当年说我和咱家。

我们兄弟姐妹几个很少与人争吵，人缘很好，姐妹两个做生意，有时在生意上遇到刁钻的人，实在无法忍受时会对那人说，“我很想狠狠的骂你，但我不骂你，自然有人会骂你。”姐妹说：这样的人在别人那里吃到苦头后，往往还会回来找你合作。哥哥在机关工作，上班二十几年从来没有跟人争吵过，就是遇到不明事理的人，让他感到非常生气时，他还是微笑着对那人说：“你这人真是不可理喻，我这时不愿和你讲话，有事我们待会再谈好吗？”哥哥常说：退一步天高地阔，让三分心平气和，能忍者方成之士，肯吃亏自足常乐。遇到这样的人，争吵往往将事情更能扩大话，事情还不能够得到很好解决，换位思考，只有站在对方的角度看待问题，待双方冷静后才发现自己的过失，才能很好的处理问题，解决问题，多说无益。

面对社会上的小人得志，耀武扬威时，母亲常对我们说。“女人无志破如粪缸、男人无志钝铁无钢。”人活着啥时候都得有志气，女人应该如瓷器端庄淑雅，应该有自己的追求，只有坐得稳当、行的端庄，才不会在人下落下洉病，背后才不会让人指点。无志的女人，仿佛是劣质粗缸，最终会成为藏物纳洉的粪缸。男人应该是铁，带钢的铁，身有钢性，活着才有型，才能有人亲近你、说话做事才能得到别人的认可。无志的男人，一如废铁，锈迹斑斑，只能当作废铁扔进垃圾堆内，最终被当作废品出卖。咱老百姓常说：“话糙理不糙。”现在想想母亲曾经说过的话，还是让我受益非浅，值得回味终身受用的。

生产技术科：韩志坤

2014-6-20

1、安全--幸福

什么是幸福？“久旱逢甘霖，他乡遇故知，洞房花烛夜，金榜题名时”这是古人定义的人生四大幸事。“衣食无忧、家庭美满、知足常乐”这是当今社会对幸福的追求。没错，这些都是幸福！幸福是一种感觉，它就存在于真实的生活瞬间。可是大家想过没有，我们追求的这些幸福的基础是什么呢？是安全！没有安全，以上种种都将是秋风中摇曳的树叶，天空中断线的风筝，河流中无根的浮萍，大海中无帆的船舶，随时都有可能坠落、触礁。

“安全”虽然只是简单的两个字，却承载着人类历史上最大的重量。生活中所有的美好无一不是以“安全”为基石。只要我们想一想一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难，给一个企业，一个国家带来多大的损失，我们就可以掂量出安全的分量。

朋友们，此刻的你或许已经打开了记忆的闸门：“蚁穴溃堤”的典故我们烂熟于心，“亡羊补牢、曲突徙薪”的故事我们了然于胸，马蹄铁的悲剧我们也并不陌生。但这些只是当成一段历史来品读，因为这些事情看起来离我们很远。但那些曾经发生在我们身边的一幕幕的悲惨画面却依然让我们心有余悸，甚至于不敢回首：

我不能忘记发生在我们班组的一起事故：大家在遇到安全与生产效率冲突的情况时往往会做出错误的选择，正是这些错误的选择才导致了悲剧的发生。制箍班组每天都要与设备亲密接触，一名同事在撑箍过程中出于对生产效率的追求而不愿更换撑箍胎具，导致在撑箍过程中该胎具因受力过大而炸裂，部分铁屑扎入该同事腿部，鲜血瞬间将工装染成了红色。难道我们辛辛苦苦追求的生活应当是这样的结果么？不是的！绝不是的！

滑板车间员工不能忘记5月份发生在成型班组的工伤事故：大家在工作中总会有“侥幸”的想法，但往往就是“侥幸心理”会给当事人带来难以估计的损失。作为车间的重点工序，车间对成型劳保防护有着明确的规定，但就是有部分员工存在侥幸心理不愿意去执行规定。一名机长在调试模具的工程中因模具下落过快导致模具铁屑迸出，迸出的铁屑直接溅入操作者眼睛中。这是多么恐怖的一件事情！所幸的是该同事眼睛经过医治并无大碍。但我想这绝不是我们想要的生活！

所有濮耐员工都不能忘记发生在添加剂车间的工亡事故：那声声惨叫至今让人不寒而栗，一个鲜活的生命瞬间化为乌有，一个原本幸福美满的家庭顷刻坍塌。我们不能想象那歇斯底里的呼喊包含了多少逝者对生存的呼唤和眷恋，我们不能明白白发人送黑发人的凄苦，我们不能体味孩子无法呼唤爸爸的苦楚。难道生活就应当是这样的结果么？不是的！绝不是的！

前车之鉴，后事之师。安全工作只有起点没有终点，我们只有不断强化红线意识，才能达到安全发展的目的！国泰才能民安，安全就是最大的幸福！是的，有了安全我们才能惬意的漫步在夕阳西下的中心广场，有了安全我们才能以更坚定的意志去攀登人生的阶梯，有了安全濮耐才能实现自己的火红事业，有了安全华夏儿女才能实现美丽的中国梦，有了安全中华民族才能实现伟大的民族复兴！

滑板车间：杨兵杰

2、安全是一种责任

安全在每一个人心中都有一种认识，有人认为安全是一种态度，有人认为安全是一种状态，还有人认为是一种习惯，而我会认为安全是一种责任。不仅是对自己负责、还要对家人负责，最后还要对企业负责，安全是一种无法推卸但又必须承担的责任。

看到一个企业车间门口有这样一幅标语：你是家中的梁，你是妻子的天，你是父母的心，你是孩子的山，工作中请您注意安全！一方面说明我们对于家庭的重要性另一方面也意味着我们责任重大。什么是责任？汉语词典中对责任的解释是：明白个人、家庭、社会还有国家对自己的期望，并且切实做到。我认为这正好应和了安全的含义。一件件血淋淋的事故，一次次警示着我们忽视安全后果是多么严重，甚至是无法弥补的。关注安全不能再仅仅停留于口号阶段，安全情系的不仅仅是我们自己，而且关系着家庭、企业和社会的和谐稳定。每天上班之前，当我推车离开家门的那一刻，母亲总是不厌其烦地叮嘱我：路上要小心，干活要用心！一句简单朴实的话，却包含了他们对我的无限耳朵关爱与牵挂。它让我在想一个道理，安全就是一种责任，作为一名滑板车间成型工序的员工，直接面向的就是生产，不论是操作机器，还是挫料拿砖，或者是搬运模具，机器润滑等，如果你疏忽大意，漫不经心，没有按照正规操作，那极有可能造成意外事故的发生，小则受到领导的批评，大则受伤住院，影响生产，既给自己带来不便，也给企业带来一定的负面影响，有人这样说每一条安全规章制度就是一起事故，这绝对不是凭空捏造，发生在我们身边的例子，成型工序的安全档，我们的防护眼镜，挂牌上锁等等，有些事故就发生在我们身边，我们能忘记这血淋淋的教训吗，我们不难从中得到一些启示，那就是绝大部分安全事故是由于违章指挥，违规作业或违反劳动纪律，麻痹大意而造成的。

我们要转变思想，从“要我安全”到“我要安全”。在工作中我们要杜绝违章操作，从日常生产中的每件小事做起，如进入车间戴好安全帽，按照车间的规章制度作业，及时发现消除不安全的隐患，生产的安全才不受威胁，才能真正的做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”，安全是一种责任，是生命的基石，是欢乐的源泉，是幸福的基础。让我们肩负起安全预防这神圣的使命，高高兴兴上班，平平安安下班。为自己、为家人、为他人的幸福欢乐，共同努力吧！

滑板车间：焦奎想

3、安全为了谁

激情六月、阳光灿烂。很高兴我有这样的机会参加以“强化安全意识，促进安全发展”为主题的征文比赛，向大家述说对安全的认知。我叫赵利民，是成型一名员工，向大家展示的题目是《安全为了谁》。我们天天讲安全、天天学安全，到底为了谁？说到底，是为了我们自己。

大家都知道，上个月不久，在我身上刚发生一起安全事故，通过这次血的教训，我深刻认识到安全的重要性，希望大家也在我这次安全事故中得到启发，避免发生类似安全事故，下面我讲述一下事情经过。

5月9日中班，我开成型9#自动压砖机，生产石横一炼上滑板，因接班模具不合格，重装了一套新模具，21：00左右，第29块砖打击完成，按正常程序，拿砖助手赵继花把砖拿出，自动系统5秒过后，出砖气缸开关自动还原，底板顺势下落，由于出砖杆装有弹簧，落下的地板和芯子被弹起，芯子和底板撞击出火花，当时没想到，落下底板芯子有这么大的冲击力，导致我躲闪不及，被溅起的铁销伤及右眼，当时感觉右眼疼酸痛，到医院检查，发现眼球内有异物，当时经过原因分析，第1、由于底板和芯子都是经过生碳处理，表面较脆，经过撞击，易飞溅铁销；第2、出砖杆弹簧弹击惯性较大；第3、我自身安全防范意识不强。

从这次事故中我深刻反省到：“安全责任，重于泰山”，生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命，本应该避免的事故怎么能发生？是我们安全意识淡薄，没有把安全真正放在心上，没有遵守安全制度，没有从根本上树立安全第一的思想，许多员工只是被动的接受安全知识教育，被动的学习一些安全文件条例，总是以为安全管理工作时领导的事，只要自己注意一点就行，将安全思危，警钟长鸣的安全警句抛之脑后，不去想发生事故的根本所在，安全工作不得有半点马虎，只有做到“安全无小事，小事当大事，确保不出事”的安全工作理念，牢固树立“如履薄冰，如临深渊”的危机感和压力感，时刻绷紧安全这根弦。

最后希望大家为了企业的健康发展，为了我们家人的幸福平安，通过以往安全事故得到的教训，我们要时刻牢记，安全为我，我为安全，安全责任，重于泰山。

滑板车间：赵利民

4、安全在我心中

近年来，各种各样的安全事故频繁发生，它就像魔鬼一样吞噬着人们宝贵的生命。2008年，三鹿奶粉三聚氰胺含量严重超标，全国29.4万名婴幼儿患泌尿系统结石；2008年9月2日，河南登封市郑州广贤工贸发生特别重大煤与瓦斯突出 事故，造成37人死亡，7人受伤，直接经济损失1766余万元；2009年6月5日上午8点半左右，四川成都9路公交车在川陕立交下桥处发生燃烧，造成27人遇难74人受伤......这样一个个惨痛的教训、一个个血淋淋的事实，像一把无比锋利的剑，深深的刺痛着每一个人的心灵。

古人有句老话：“千里之堤、溃于蚁穴。”也就是说，再小的问题不加以防范，都有可能酿成严重的后果。96年前，因为一把小小的钥匙，导致坦泰尼克号沉于大海；一只飞行的小鸟，使波音747机毁人亡；一个将要熄灭的烟头，让一个偌大的加油站转瞬间变成火海。

假如我们的生命是数字1，容貌、财富、权力......都为1后面一个又一个的0，我们都知道，1后面的0越多代表的数字就越大。但是，如果1不存在，也就是生命不存在，那么后面所有的一切都毫无意义。

随着岁月的流逝，当我们经历着一些事情，感受着幸福生活带给我们的一切时，我们开始越来越清楚的看到，尘世中最重要的东西莫过于生命安全。2004年4月21日，一电信线路维修工在南京市玄武区从井盖下钻出时，因没有向四周观看，被一辆疾驰而来的面包车撞到头部，当场死亡。十几岁的女儿长跪不起，爸爸，爸„爸„„，女儿撕心裂肺的痛哭却怎么也不能唤醒死去的父亲时，孩子的奶奶崩溃了，痴痴呆呆的她突然狂奔过去，孩子孩子，怎么了，你这是怎么了，你睁开眼睛看看我„„此时此刻，也许我一时无法让你感受到当时的痛彻心扉，但我永远忘不了孩子呼唤爸爸时撕心裂肺的哭声，更忘不了母亲悲痛与呆滞的眼神„„，生命是最宝贵的，生命也是最神圣的，同时生命也是最脆弱的，奉劝那些可叹的的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧，对自己的轻视，就是对家庭和社会的犯罪。请伸出我们的右手，放在左侧胸膛跳动的心脏上，自问，安全我们做到了吗？我们进到车间是否穿戴好了劳保，是否都遵循安全操作规程，是否为生产为省事而没有及时整改安全隐患？我们应该感受到，我们的生命不仅仅是我们自己的，因为在我们的肩膀上面还挑着泰山一样的责任，我们的背影后面还凝聚着大海一样的深情。

安全不是商品，可以任你随意的去买卖；安全不是装饰物，可以任你随意的去摆设；它不是盛宴上的佳肴；也不是花草里的点缀。它是生产的灵魂，是生产效益的催化剂，是人类追求幸福和欢乐的永恒的主体。但是，它更是一块警示牌，是一道闪电，是一把刺向你心脏的剑，是一根随时可以点燃的导火线。谁轻视它，痛苦就会随时发生。

国家的和谐，离不开国泰民安，企业的发展离不开安全这块基石。多一份自律，就多了一份安全的筹码，多一份惊醒，就拥有了一张通往安全的绿卡。那就让我们为自己的生命系上安全的飘带，在安全中拥有生命，在生命中拥有幸福，在幸福中更加珍视生命、重视安全。更让我们坚持科学的发展观，坚持以人为本，让“安全第一、预防为主、综合治理”的方针像共和国的国旗一样，永远飘扬在我们的心中！

滑板车间：李高峰

5、一次惨痛的教训

每当讲起安全，我就身不由己的想起一次发生在自己身上的惨痛教训。那种刻骨铭心的伤痛感觉马上从脑海中涌现出来，现在，我就把那次惨痛的经历以故事的形式讲给大家。

那是发生在2002年，当时我在西厂透气砖车间担任配料员工作，由于产品的保密性，这项工作有一个特殊任务，就是焚烧产品产生的废塑料。这项工作以前都是在老式高温窑中焚烧。由于2002年焚烧是曾经烧伤过一名员工，车间以及公司领导就规定以后不得再去高温窑那边焚烧，改去温度相对较低的老式烘干房那边去烧。当时2002年车间领导已经意识到这种安排还是不太安全。劝说我们去找一个空旷地带去点火焚烧，因为这样确实安全，但是路程较远，用时也比较长，需要1.5小时。相对于在窑炉中焚烧约5~~6分钟，是既费时又费力。所以经常是有人监督时，我们就按要求去做，无人监督时还是老办法解决。在当时我的安全观念里认为：工作只要谨慎一些儿，办事麻利一点儿，安全上就不会出事儿。特别是我看到别人也是去烘干房那边，既省时又省力，也没有发生什么事儿，更没有被处理，我就更加坚定了这种安全观念。

事故发生在7月10日晚中班，由于第二天要倒白班，我所有的工作都特别紧促，没时间考虑安全不安全的问题。自己拉了一大车子的废塑料，在躲过了车间巡视人员的视线后，找到了一个炉火旺盛、灯光昏暗的烧火区域。我很清晰的记得当天刮着小北风，空气很凉爽。我很麻利的把废塑料全部卸下来。便只身跳入灶坑中，将一袋袋废塑料迅速塞进灶火堂中。由于塞得太快太多，没有给塑料燃烧的空间和时间，就在我向右转身去抓最后一袋废塑料的时候，一团红色的火焰冒着浓浓的黑烟把刚塞进去的一袋废塑料给顶了出来，而我正好在这不足一米的距离中。就在火焰喷出的一瞬间，我一下子就懵了。首先是闻到了皮肉烧糊的味道，接着左胳膊疼痛难忍。右手就不由自主的去抓左胳膊，借着炉火的微光，我看到抓到哪里，哪里的皮肉都能移动，却又感觉不到皮肉移动的疼痛。烧伤特别是大面积烧伤，无论在什么时候都不是容易疼痛的。虽然过去了十多年，但烧伤的伤疤在我的左胳膊上依然清晰可见。

今天通过我自己的经历是想告诉大家一个现实，一个工伤事故对于一个企业来讲无非是损失一点资金，损失一点产量，但发生在我们自己身上的伤痛却是别人无法替代的，我们要时刻提高自己的安全意识，管住自己的不安全行为，让伤痛远离我们。

滑板车间：张述兵

企业的安全之道

“安”是保护，“全”是全部，“安全”就是保护全部，保护“你、我、他”。安全是一种尊严，尊严是生命的所在，失去尊严，人活着便无意义；同样安全也是一种文明，也是时代进步和人民综合素质提高的表现。

制度思路清晰——“标”的作用

濮耐集团公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，牢固树立“安全管理方法比态度更重要”、“只为安全想办法，不为事故找理由”的安全理念；贯彻“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查个部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

濮耐集团公司创建并试行的《安全濮耐创建标准》，规定了10个项安全职责及要求，即：安全生产组织管理体系，安全发展规划及安全生产投入、法律法规与安全管理制度、安全生产教育培训、安全生产条件及作业安全等；46项规定要落实，确保“安全教育要到位，安全巡视要严格，安全整改要彻底，安全隐患要识别，安全事故要杜绝”。

安全检查——“严”的监督

濮耐集团公司对贯穿全岗位的安全巡视制度，公司级、厂区级、车间级和班组级四级不间断巡视，做到定期巡查、要求严格、目的明确，对发现的问题及时记录反馈，并督促相关人员及时整改，坚决不放过任何一个安全隐患点。

安全检查实施考核评分制度，层层考核，即：公司级安全检查考核厂区、部门；厂区级安全检查考核车间、科室；车间级安全检查考核班组；班组级安全检查考核员工。并对检查发现的隐患，开具《限期整改通知书》，责任部门根据整改要求进行整改，完成后有相关科室进行跟踪复查。让每位员工做到“生命诚可贵安全价更高”的安全境界。

同时公司规定员工每月提交安全建议，对自己身边存在的安全隐患点进行排查反馈，减少或消除这些“不安全行为或不安全状态”，才能有效的降低安全事故的发生几率。

安全培训——“全”面开展

新加入公司的员工实行三级安全教育。即需通过公司、车间（部门或科室）、工段（班组）三级安全教育。对国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、制度及安全生产的重要意义，公司安全制度、安全注意事项、职业病预防、生产工作特点、工艺流程、主要设备性能、安全技术规程制度、防护设施用品的使用及安全注意事项、岗位职责、事故案例分析等内容，经考核合格后方可入职上岗。

在职员工厂区、车间不定期进行安全、工艺规程、安全事故案例方面的培训，并且通过现场提问抽查、书面简答、技能比武等多种形式做到“学规程、懂规程、会规程、用规程”，确保遵章操作，查处“三违”和“习惯性违章”等行为。

安全月活动——“活”的丰富

按照集团公司和厂区再6月份开展“安全生产月”活动的统一部署和安排，紧扣“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，结合安全生产的实际情况，做好“活”的丰富多彩，扎扎实实的开展了10项丰富多彩、形式多样的安全活动，通过“安全月活动”牢固树立“安全管理方法比态度更重要”、“只为安全想办法，不为事故找理由”的安全理念，按照《企业安全生产标准化基本规范》要求，严格执行“设备上锁挂牌、岗位安全风险评估、安全管理巡视”三项安全管理制度，普及安全常识，稳固提高现场5S管理水平，持续改进安全生产状况，不断提升安全管理水平，有效推进集团公司安全管理持续健康发展。

一是举行了“安全生产月”活动启动暨签名仪式，贯彻总书记关于安全生产重要讲话精神专题活动；二是在生产区悬挂安全宣传条幅；三是开展“排除隐患大行动”活动；四是组织全员开展安全操作规程应知应会知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理，杜绝三违违章；五是组织观看《反三违》等安全生产电影，并进行红线意识大家谈征文比赛；六是组织“回头看”安全的专题培训；七是组织开展生产安全事故警示教育活动；八是举行安全知识宣传展示；九是组织安全演讲比赛；十是食物中毒应急预案演练；十一是安全板报评比。

控危险源——“练”的预防

根据公司《环境因素识别、评价与控制标准》和《危险源、风险评价与控制标准》要求，开展了重大危险源的安全评估工作，全面了解公司重大危险源的安全状况，做到可控在控，并且每年对公司环境因素和危险源进行重新识别与评价，并制定出相应的控制措施。公司高度重视应急预案的全面演练。2014年厂区组织的演练项目有消防演练、员工中暑演练、食物中毒演练、天然气泄漏演练等

“拍戏导演可以无数次的NG，但人的生命只有一次”，朋友们，让我们携手筑起一道坚不可摧的安全长城；让我们“时时讲安全、处处抓安全、人人保安全”、“视安全为生命，重安全如泰山”、“严格按照操作规程”；让我们时刻用安全来规范自己的行为，创建一个安全的工作环境，平安度过生命的每一天。

生产技术科：任健康 柳屯食堂食物中毒事件应急演练：你小心，我放心

安全生产月，食堂隐患绝

为了响应安全生产月的要求，有效预防、及时控制和消除食物中毒事件危害及其后续影响，保障职工身体健康和生命安全，维护厂区正常秩序。6月20日中午，柳屯厂区人事行政科组织了食物中毒事件应急处理演练，活动中，柳屯厂区人事行政科全体在班人员在没有领导在场的情况下，临时组织群体性食物中毒事件应急处理演练领导小组，并且各位参与人员职责明确，配合默契，还努力做到了医疗救治及时，事态有效控制，损失尽量减少，事故原因调查清楚，违法违规行为得到查处。

“有人呕吐了！”一道声音打破了用餐时的平静，“这边也有一个腹痛难忍的„”嗒嗒嗒„嗒嗒嗒„食堂班长李红杰飞奔过来，“怎么回事？呕吐现象严重吗？能撑得住吗？”看到现场员工数量和反应症状，好像是食物中毒，随后赶紧给安全员王庭栋打电话汇报情况。然后他就利索的安排人员,“高庆伟你去准备温盐水，谢普华你去拿医药箱，老朱、丽芳和老顾留在现场看有没有其他人员有类似情况，并且利用我们在培训时学习的基本救援知识对他们进行救援。”话音刚落，所有食堂工作人员都忙起来了：有的将中毒人员放平为其按摩，有的喂中毒人员喝温盐水，有的将手指放在中毒人员口中为其催吐，有的温言细语的询问和安慰起中毒员工„„

仅仅不到一分钟的时间，安全员王庭栋集合了柳屯厂区人事行政科在班的所有人员，然后没有半点耽误地说明事件情况，把事件定性为一起群体性食物中毒事件，且即刻成立了群体性食物中毒事件应急处理演练小组，他本人为组长，并对人员做出了如下安排：警卫组，由保安班长胡茂林等4人组成；后勤保障组，由绿化保洁班长栾凤科等3人组成；抢救组，由厨师李红杰等6人组成；调查处理组，由综合管理员于伟红2人组成。人员安排完毕，命令像急促的鼓点一样一个个发出，“现在，警卫组立刻将食堂包括打菜窗口在内的区域警戒起来，清空里面的所有人，不许任何人再进去；抢救组继续全力抢救；后勤保障组准备好救援器材、联系好交通工具、做好筹款工作以及稍后的医院住宿安排和职工安抚等工作；调查处理组对事件进行全面调查。”而后大家迅速离开，各司其职，没有一丝慌乱。在维持了十分钟左右的基本救援后，后勤保障组将中毒程度最严重的员工用担架抬走，其他中毒程度轻一些的人员则是由人事行政科的其他人员搀扶着送到了车上，在即将关上车门的那一刻其中一位中毒伤员不顾自己难忍的腹痛说了一声:“谢谢！谢谢你们！”救援人员则是质朴地回了一句：“说啥谢，你们好了就好了。”看他们都满脸认真的样子，一点都不像是演练，仿佛这就是活生生的事件，不管事件真假，这种工友同事之间的情谊一定是最为真实和诚挚的。

将食物中毒人员送到车上之后，调查处理组于伟红立刻将所有食堂工作人员集合起来，她向食堂班长关于“食物中毒人员人数和中毒状况，第一个中毒人员到最后一个中毒人员之间的时间差，当天食堂的菜品，中毒员工所食用的菜品，经手此菜品的所有人员：采购员、厨师等做了了解核实，并进一步对于采购员、厨师做了调查，确认菜的采购、洗择和烹饪的地点过程，并且核实做菜全程是否有人在场，而后调查员于伟红进入食堂内部对食物熟食和食物原材料进行采样，并安排警卫组的人员看守存放食品留样的房间以及食堂门口，不准任何人进入，随后于伟红又进入操作间、案板处一一取样调查，并对之前呕吐物取的样品完整封口保存，用来协助相关单位人员的调查。并对中毒菜品所有经手人和负责人一一隔离控制。在对厨师调查和控制的过程中，他们每个人神情紧张，像犯了错的孩子一样无措，不知道怎么站立、不知道怎么说话，甚至说话声音有些颤抖、指尖也有些微微发抖，其中一个厨师戏言说：“刚开始抢救中毒人员时候，我还觉得有些可笑，可是后来从调查小组成立后，特别是在对菜品询问、采样调查的时候，我自己都感觉自己紧张的要命，心里想着明明是假的呀，怎么感觉弄得跟真的一样，自己不想紧张也没办法的感觉。”

在一系列的调查后，调查员集合柳屯厂区的相关人员宣布初步调查的结果：引起此次中毒事件的原因为食堂肉类不新鲜，并承诺经过医院诊断和进一步调查之后及时向大家告知情况，最后嘱咐各部门人员如有类似症状即可上报及时治疗。

最后柳屯厂区人事行政科田科长做了总结：“此次演练组织严密、开展有序、措施得力，参加演练人员反应迅速、配合密切、有条不紊，较好的完成了预案内容和程序，有效提高了人员在应对突发事件中的协调和处理能力，达到了应急演练的预期目的。”针对处置食物中毒和演练暴露的一些小的细节问题，田科长从严要求：“一要迅速到场，二要职责明确；三要规范有序；四要仔细；五要积累经验干中学，学中干。”而后田科长又一一强调了食堂的管理制度、相关人员的具体职责和具体到每个人的要求。

人事行政科：于伟红

“安全月”里论安全

2014年，我们迎来了全国第13个安全生产月活动。安全系于责任，责任重于泰山。失去责任，那么随之而来的就是以血的代价，造成幸福的家庭瞬间破碎。安全对于每个人来说都不会陌生，而对于一个耐火材料企业来说，它包含的意义也尤为深刻。我们天天都在生产一线，一个小小的事故就可能毁掉自己的一生，甚至有可能会毁掉一个企业。

下面就以我自身的经历，以及我们车间近两年来发生的工伤安全事故给大家敲一个安全警钟吧！

2010年，作为一名新入职的大学生，刚进入车间实习的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，存在蛮干的心理也是在所难免的。那天上午，天气非常热，班长和组长拎着一袋子物料朝我走来，班长要求我必须在下班前把这些高铝料中掺杂着的钢纤维用一块强力磁铁磁选完毕。说完后，班长就走开了。组长却一脸疑惑的样子，因为他也怀疑我能不能在下班前把这些物料全部磁选完。接下来，我只能埋头苦干，片刻也不敢歇息。很快两个小时过去了，磁选完的物料还不足十分之一，按这种进度持续下去，下班前无论如何也是干不完的。组长跑来看了我的工作进度后，就默默的走开了，几分钟后，他又拿着一块磁铁匆匆忙忙的走了过来。告诉再三强调这两块都是雷蒙磨机上的强力磁铁，必须小心使用，不能靠的太近，因为他的手就曾经被这种磁铁夹过，都骨折了。的确，两块磁铁同时上阵，工作进度确实加快了不少。那么炎热的天气，急于求成的心态也许大家都可以理解，慢慢的，一味的追求速度却忘记了组长的再三教诲。悲剧还是发生了，结果可想而知——大母手指骨折，真是悔不当初啊！

2013年6月25日，安全月即将结束的时候，刚由设备科转入柳屯散料机修班不到半个月时间的侯连森，在维修装载机时，脚被重重的伤，至今也未能返回车间上班。看着他每个月一瘸一拐的来车间报道，我们无不为他感到揪心和惋惜。

2014年6月9日，又是在安全月，机修工由于操作不当、对备件急于加工、麻痹大意，再加上车间强调安全生产意识不够严谨以及设备的自身缺陷，导致柳屯散料车间工伤事故再一次发生。前车之鉴、后事之师，如果大家不能从这些惨痛的事故中吸取经验和教训，那么事故也许在某天仍会不期而遇的。所以，无论何时何地，我们做任何一项工作都要以一丝不苟的态度去认真对待，不断提高自己的安全意识，用科学的工作态度，谨慎的工作作风去完成每一项工作。

安全生产无小事，一丝的马虎大意都可能造成我们永久的遗憾与懊悔。我们要以这些事故为教材，认真学习事故教训，在自己工作的周围查找有无类似现象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、侥幸心理、习惯心理，久而久之使我们自觉抵制各种习惯性违章，彻底杜绝各种人为的责任事故。

安全工作只有起点，没有终点，我们要结合自身实际，把每一天都当作新的起点，要求每天都有新发现、新作为，通抓设备改进、方法改进、问题改进，力争达到管理零距离，设备零缺陷，现场零违章！从安全细节入手，杜绝违章！请大家携起手来，相互关心，互相提醒，遵章守纪，关爱生命，共筑平安屏障，让每一个家庭幸福甜蜜；让濮耐更具有战斗力和竞争力；让社会平安稳健发展。

柳屯散料段梦琼

坚持的力量

“锲而不舍，金石可镂”，“只要功夫深，铁杵磨成针”，“水滴石穿”无不彰显坚持不懈的力量。打开历史的长卷，我们无不发现，名人的成功都源于坚持不懈。

我们在读一些名人成功故事或听成功人士作报告的时候，经常会看到或听到“十几年如一日”、“几十年如一日”这样的话，但是能引起人们注意的只是他们取得的辉煌成就，而对于这样的字眼往往一掠而过。爱迪生的成功源于他成百上千次的试验，对科学发明坚持不懈地探索；李时珍的成功源于他对医学坚持不懈地研究。这些名人的成功告诉我们坚持不懈就是他们成功的秘密武器，没有坚持不懈的精神和超乎常人的毅力是做不到的。

成功没有秘诀，贵在坚持不懈。任何伟大的事业，成于坚持不懈，毁于半途而废。其实，世间最容易的事是坚持，最难的，也是坚持。说它容易，是因为只要愿意，人人都能做到；说它难，是因为能真正坚持下来的，终究只是少数人。记得上学的时候，老师经常教导那些英语成绩落后的同学们：有些同学抱怨英语单词记不住，成绩上不去，我看关键是你没有毅力。如果你能保证每天多学会一个单词，我保证你的英语成绩有很大提高。可是，到最后大多数同学的成绩还是保持在原有的水平上。因为就是每天多学会一个单词这么简单的事情，能坚持下来的同学没有几个，而那几个同学后来都成了学习的佼佼者。

也许是职业习惯，与兄弟部门的同事交流工作经验时，经常会聊到安全，都认为抓安全没有很好的办法，只能是勤检查、多发现、整改及时。这就要求我们把安全当成一项事业来做，坚持每天巡检，每周大检，发现问题立即整改，一方面是消除车间的安全隐患，更重要的是加强培养员工的安全意识，从根本上提高车间安全状态，从而创建“人人管安全、人人要安全”的和谐气氛。拿车间成型工序来说，以前相对来说是安全比较薄弱的地方，经过近两年安全负责人员一直坚持不懈的努力，将安全隐患点逐个完善，从成型8大安全隐患的重点整治，到50条不安全状态的重点监督，安全事故的发生率逐步减少，甚至杜绝。员工的工作环境得到改善，切实保障了员工的生命和财产安全，受到广大员工的一致赞扬。取得的这些成绩都归功于我们对安全改进的执着精神，没有一点一点、持之以恒的精神是做不到的。

成功只眷顾那些坚持不懈，持之以恒，永不言弃的人。我们想要取得好成就，在工作中有好的表现，就必须勤奋努力，脚踏实地，勇往直前，永不言弃！也许我们已经落后别人，但是决不能让自己输在终点。让我们不断总结学习过程中的经验教训，默默用功，加倍努力，扎实有效地工作，用坚持不懈的精神开启我们的成功之门！

其实成功离我们并不远，只要我们永不言弃地坚持下去，最终会迎来成功的累累硕果。让我们以坚持不懈的精神，唤起工作的激情，迈着坚定的步伐到达成功的彼岸，展现出我们独特的一道风景线。

柳屯滑板车间：李兆民

2014-6-5

第三篇：安全投稿

安 全 生 产 百 日 督 查

全公司上下决定从5月1日至8月1日深入开展“安全生产百日督查专项行动”，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面贯彻落实各级“关于开展安全生产百日督查专项的通知”的精神，突出大隐患整治和大事故预防，围绕安全生产中的重大隐患和薄弱环节综合治理。

对xxx运输管理的要求：矿井运输系统晚上情况，各类运输设施设备的完好、使用情况，绞车钢丝绳及其廉洁装置按规定定期检查情况；个运输区段的运输规定执行情况控制跑车、撞车、追尾、掉道等事故情况。

落实安全生产责任制建立健全的安全管理规章制度，做好检修、维修作业、动火作业、进入受限空间作业和防中毒、窒息制度的建立和执行情况。作业场所的器具，物料摆放整齐，车间车行道和人行道符合要求，地面平整整洁，坑、壕、池应设置盖板或护栏；采光照明消防设施要符合要求，对工作要提高思想认识，加强组织领导，强化责任落实，加大整改力度，加快信息报送，及时上传下达，确保实现“双百两零”的目标，即：检查覆盖面达100％，重大隐患整改率达100％，井下杜绝重伤以上事故，地面实现无轻伤以上事故。

xxx投稿人：xxx

第四篇：安全专刊_安全工作汇报材料

加强组织领导 做到分工明确

院领导把安全工作列入议事日程，坚持单位法人是第一责任人的原则，对本单位安全工作负总责，亲自抓。完成市委、市政府和局下达的各项安全任务。代表我院同局里签订了2005年安全工作目标管理责任书，并由院长亲自抓安全工作。形成了我院安全工作一把手亲自抓，分管领导经常督促检查，保卫干部具体抓的局面，真正抓出了成效，抓出了稳定。一是实现安全工作无不安定事端，无政治案件，无刑事案件，无职工违法犯罪，无治安灾害事故，无中毒，无火灾，无伤亡事故和职业病患者，无医疗事故“九无”局面。二是全体干部、职工牢固树立起“安全工作无小事”观念。三是确保安全工作“责任到人、制度到位”，做到：重点部位有人抓，具体责任有人管，人人参与安全管理的好势头。四是狠抓院感管理，对医疗垃圾分门综合整治。

采取多种形式 搞好宣传教育

为加强广大干部职工的安全意识，更深入认识安全工作是经济建设中必不可少的重要环节。我们以多种形式进行安全工作的宣传、教育、培训。我们根据不同时期的工作热点及精神，利用“专刊”、“墙报”、“学习会”等形式积极做好法制、防火、防盗、防毒、禁毒等方面的教育工作，经常开展安全工作监督检查，及时发现各种隐患，并采取有效整改措施，消除隐患，隐患整改率达到100%。结合安全生产法的颁布、实施组织全院职工参加2005年安全知识综合试卷的应试，应试率达到底98%，平均分数达97.8分。

我院继续贯彻全国安全生产电视会议精神，中央宣传部和国家安全生产监督管理局《关于加强安全生产宣传工作的通知》、市局《关于认真抓好局系统安全工作的通知》及《关于转发局长在局系统安全工作会议上讲话的通知》精神。我院的安全工作坚持与时俱进，统筹规划，注重实效。要求全体职工统一认识“安全责任重于泰山”。每位职工要以国家法律赋予和权利和义务，维护自身、家庭成员、工作条件与生活环境安全，承担相应的责任。动员广大职工踊跃参加“安全生产月”活动，对一些没能及时发现的事故苗头，通过每月一次的院务会现场办公，将隐患及时报告院领导，把事故消灭在萌芽状态。

制定和完善各项规章制度 确保落实到位

为了搞好安全工作，我院重视和完善安全工作的各项规章制度，认真做好基础工作及时掌握信息动态。根据上级的要求，医院结合新环境条件下安全工作的需要，先后制定、完善各项规章制度，在医疗卫生劳动安全管理方面，订立了二十五项制度。在消防安全方面制定明确的责任和奖惩规定。在门卫工作方面制定了外来人员临时留宿登记制度，外来人员访客制度。我院还逐级签订了十四项责任制，将有关制度公布实施，上墙。我院的安全保卫消防医疗工作有了制度上的保证，从而有效保障了我院医疗、护理等各项安全工作的有序开展。

抓好重点部位整改 舍得花钱“买”平安

我院在新环境中，在经费紧张的情况下，想方设法挤出资金用于安全方面设施的投入，排除了不安全隐患，为增加病人的活动空间，投入资金建造了防护网工程，使病人有了良好的活动场所。在食堂顶楼另建一间仓库，将病区仓库移至食堂顶楼，防止病区仓库发生火灾时危及病员生命。特别是今年第二届岗位技能竞赛，我院作为主办方，为了会议的安全工作，做了许多细致的工作。我院还自觉与街道、居委会、卫生局等部门建立了良好关系，形成群防，群治的局势。严格行政管理 确保安全稳定

今年以来，我们在行政管理方面主要抓了三件事：一是凡节假日都由医护人员轮流24小时值班，解决了多年以来管理断层、节假日无人管，而导致制度废止，事故频发的问题。二是狠抓了请销假制度的落实，对不假外出，出工不出力，迟到早退，逾假不归人员进行严肃处理。这些动真格的举措，对打击歪风邪气，树立良好院风起到了至关重要的作用。三是落实了节假日领导住院带班制度。每逢星期天节假日，院领导和医护等业务部门领导都要轮留住院带班，检查各类人员在岗在位情况，严防病区失控进而导致责任事故发生。

第五篇：XX区纪律教育学习月活动专刊

XX区党政办年纪律教育学习月活动专栏

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以“增强党性观念，推进科学发展”为主题，教育引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，促进党的思想建设。抓好公务员队伍的廉洁自律和警示教育。通过教育学习，进一步增强党员干部立党为公、执政为民的意识，增强依法执政、廉洁从政的观念，筑牢党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题，营造风清气正的发展环境。学习内容

以《中国共产党章程》，党的十七大报告，胡锦涛同志和贺国强同志在党的十七届中央纪委二次全会上的讲话，汪洋同志在省委十届二次全会、省纪委十届二次全会上的讲话，**同志在省纪委十届二次全会上的工作报告和市委十二届四次全会、市纪委十二届三次全会、区委三届六次全会、区纪委三届二次全会领导讲话和工作报告为基本教材。

教育对象和时间安排

教育对象是党政办全体党员和国家公务人员。根据实际，在7—9月期间，相对集中一段时间组织学习教育活动。要保证有5—7天的学习时间，确保学习教育活动的落实。

纪律教育学习月活动要求

（一）加强组织领导。要高度重视纪律教育，一级抓一级，层层抓落实。“一把手”要带头学习，带头作辅导报告，带头参加教育活动。全体党员和国家公务人员要积极配合，真正形成反腐倡廉“大宣教”的整体合力，确保教育活动扎实进行。

（二）抓好典型引路。选择宣传信息中心作为党政办纪律教育学习月活动先行点，以点带面，推动反腐倡廉教育的开展。先行点要积极探索和实践，及时总结汇报教育活动的进展情况，提出推动活动深入开展的意见和建议，为党政办深化纪律教育提供经验和借鉴。

（三）创新教育形式。要大力宣传勤政廉政、作风优良的正面典型，深刻剖析反面典型案例，扎实开展示范教育和警示教育。要组织党员和干部认真学习和观看中央纪委和省纪委近期发行的学习资料和电教片。要开展各种类型的廉政文化活动，营造浓厚的廉政文化氛围，增强教育效果。要从实际出发，坚持继承传统与创新教育形式相结合，努力使教育活动有特色、有亮点、有成效。

（四）重在解决问题。要突出教育的针对性和有效性，把纪律教育、专题学习与改进作风、解决实际问题结合起来，认真查找在思想、工作和作风建设方面存在的问题，坚持以坚强的党性保证科学发展观的深入贯彻落实，以求真务实的作风推进各项工作。把维护群众的切身利益、解决群众关心的热点难点问题作为

纪律教育学习月活动的落脚点，把全心全意为人民服务的根本宗旨落实到全体党员干部的实际行动中。

（五）加强检查督促。党政办将通过召开教育情况汇报会、调研了解情况等形式，对教育活动进行指导和检查督促，并加强对教育活动的督导，确保教育活动扎实开展。

名言警句

▲尽公者，政之本也；树私者，乱之源也。——《晋书·刘颂传》

▲政贵得人，不贵多官。——《元史·高鸣传》

▲居官之所恃者，在廉。其所以能廉者，在俭。——清·张圻《答周仲和书》

▲一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。谁言交际之常？廉耻实伤！倘非不义之财，此物何来！—— 清·张伯行《禁馈送檄》