创先争优专刊

第一篇：创先争优专刊

中央团校轮训部以“创先争优”为契机提升培训工作质量和水平

中央团校轮训部立足实际，强化自身建设，构建活动载体，创新方式方法，以创先争优提高教育培训工作质量和水平。

抓学习，提高党员自身素质。坚持每周召开一次学习例会，每两周组织一次工作交流会，不断提高广大党员学习能力。每位党员每年学一首红歌，精读一本党建书籍，建设乐学、勤学、善学的学习型党组织。组织党员走进培训课堂，跟随培训班参加研讨活动，聆听报告。组织党员赴革命圣地西柏坡重温入党誓词，赴北京现代汽车有限公司学习先进管理经验，赴北京市韩村河调研农村青年思想状态，赴北京798艺术区了解青年文化思潮，赴国家教育行政学院和中央民族干部学院及团属院校学习培训工作好经验、好做法。参观北京档案珍藏展，回顾中国革命和建设事业光辉历程。以沙龙、论坛等形式，对团干部工作中遇到的共性问题、关心的热点话题进行交流研讨，激发创先争优动力。

抓关怀，增强党组织凝聚力。关注党员工作特点和自我价值实现，使党员时刻感受到党组织的温暖。为党员组织“生日会”，献上生日蛋糕和温馨祝福。党员外出带班，派专人负责联系其家属，解除员工后顾之忧。了解党员及其家庭情况，对困难党员及时给予帮助；党员家属生病、婚丧嫁娶等及时前往员工家里探望，协助解决困难，通过建立关心关爱机制，增强党组织的凝聚力和向心力。

抓创新，提高工作水平。组织学员互动，丰富培训内容。二是构建“菜单+订单”培训模式。依据理论教育、知识教育、党性教育培训内容，建立课题库、师资库、学员信息库、培训档案室，健全培训教学体系、学员管理体系、教学评估体系和后勤保障体系。加强团干部教育培训工作课程研究，针对不同班次、不同培训对象，精心设计不同培训内容。三是开展送培训到基层活动。采取外派教师授课、管理人员赴基层授课办班等形式，抓好基层团干部的教育培训。四是加强培训科学研究。围绕农村青年工作中心任务，开展中央团校培训课程体系研究，拓展青年干部成长和青年人才发展研究和培训领域，明确创先争优方向。五是加强培训基地建设。在新疆、内蒙、山东、河南、江苏、广西等省（区、市）建立七个团干部教育培训基地，满足基层团组织和团干部培训要求多样化需求。创先争优在行动 走进浙江省玉环县

浙江省玉环县位于浙江省东南沿海黄金海岸线中段，中央和省委、市委在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动部署会结束后，玉环县委高度重视，迅速行动，周密部署，紧密结合实际，以“争创时代先锋，建好城市化、工业化、港口物流三大新平台”为主题，以创建“强学习、强服务”的“双强型”先进基层党组织，争当“带头服务、带头发展”的“双带型”优秀共产党员为载体，认真组织全县党员深入开展创先争优活动，取得明显成效。

县委把创先争优活动作为全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设的重要抓手。中央和省、市动员会议召开后，县委迅速召开常委会进行研究部署，并于5月20日召开全县创先争优活动动员会。会后，全县各基层党组织行动迅速，结合各单位实际认真制定活动方案，及时召开动员会议。

坚持把舆论宣传作为增强活动吸引力、确保活动健康深入开展的重要举措，通过理论宣传、媒体宣传、社会宣传等多形式、全方位开展宣传活动，形成了浓厚的活动氛围。

围绕构建城乡统筹的基层党建工作新格局，我们坚持因地制宜，突出统筹推进，分层分类创建先进基层党组织。县委建立了创先争优联系点制度，强化系统和行业党组织创先争优指导。

按照“五个好”创建要求，针对不同领域党组织的职责任务，分类开展机关“效能型”、农村“发展型”、社区“服务型”、非公企业和新社会组织“活力型”主题创建活动。同时注重把外来流动党组织纳入创先争优，集中开展“异乡展风采，服务当先锋”主题活动，开展“党旗在心中”、“示范在岗位”、“服务在身边”、“创业在玉环”等四大专项行动，得到省委常委、组织部长蔡奇的批示肯定。县直机关工委组织开展“党建工作创品牌”活动，深化基层创先争优活动；县环保局开展红色教育日、低碳生态日、先锋服务日等系列主题党日活动；海山乡通过开展农村党员“设岗定责”、机关党员“住夜访户”、行业党员“创建平台”、老年党员“示范表率”、外出党员“建言献策”五大行动推进创先争优活动。

以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为主题，开展基层党组织和党员公开承诺活动。坚持承诺内容与岗位职责相匹配，与群众期盼相呼应，与中心工作相结合。围绕企业节能减排、安全生产、污染整治、构建和谐劳动关系作承诺，推动非公企业强党建促发展。党员结合自身岗位特点、专业特长，自愿承诺为群众办理2-3件实事好事。坚持把培树典型作为活动重点，让广大党员学有标杆、赶有目标，纵深推进全县创先争优活动。

全面开展“党员群众找身边先进典型”活动，深度挖掘典型人物、先进事迹，大力培树一批优秀共产党员典型，同步做好先进典型推介。如组工干部杜洪英，作为全国组织系统和浙江省唯一的代表参加全国创先争优座谈会，受到胡锦涛等中央领导亲切接见；农村指导员李荣江，先进事迹得到国务院回良玉副总理和省委赵洪祝书记批示肯定。认真按照省委组织部和市委要求，县委专门发出向杜洪英和李荣江同志学习的通知，在全县范围广泛开展“五个一”系列学习活动。先进典型事迹日渐深入人心，学先进、争先进、作贡献、当表率的氛围日益浓厚。

民情札记是芦浦镇通民情、通民意、通民心的一大载体。自创先争优活动开展以来，芦浦镇积极发挥驻村干部的作用，让他们沉下心去了解民心，调查民情，反映民意，竭尽全力让创先争优活动惠及全镇群众。这是继大麦屿街道开展 “进千家门、听千家言、知千家事、联千家情”为主题的“四千”推进月活动、海山乡推出住夜访户制度后，各乡镇、街道完善网格化管理服务制度又一创新举措。

党建带群建有效延伸创先争优活动领域。坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动群团组织深入开展创先争优活动，不断扩大创先争优活动领域。充分发挥工会组织中党员的先锋模范作用，通过建立“维权帮扶站”、在职职工医疗互助制度、村级联合工会、谈心谈话制度，大力推进工会组织创先争优。

创先争优进行时

同“舟”共济 让党旗更艳国旗更红

特大山洪泥石流发生后，甘肃舟曲县城处处残垣断壁，满目疮痍，灰黑色的泥浆掩埋了昔日藏乡江南美景。然而，一面面鲜红的党旗和国旗在废墟上迎风招展，给灾区群众带来了方向、力量和希望。

灾情就是命令。在党旗指引下，广大党员冲锋在前，英勇无畏。或白天顶烈日、晚上打手电，踩着深深淤泥，在废墟中搜寻生命迹象；或昼夜在白龙江岸边巡查水情，成为舟曲灾区挺立的“脊梁”、信心的依托、精神的依靠。峰迭乡乡长蒋兴全、党委副书记韩田、人武部长谢世荣和好坪村原党支部书记闵三次等强忍失亲丧友之痛，坚守抢险一线。党员鲁喜代在救援中受伤，简单包扎后便又踏着淤泥投入搜救。

随着抢险救灾工作的深入，党员突击队肩负起了清理、运送遗体的重任。他们不顾楼房坍塌的危险，爬进刨开的洞口，钻进撬开的缝隙，用铁锹小心翼翼地掏，用双手一点一点地抠。当找到遗体后，他们尽可能从周围找来清水，把满身泥污的遇难者擦洗干净。在党旗和国旗的辉映下，各级各部门、各方面力量以最快速度抢救生命、救治伤员，以最快速度恢复基础设施，以最快速度调运救灾物资，以最快速度妥善安置群众生活。

全国各地组织部门和广大党员干部充分发扬“一方有难、八方支援” 精神，以不同形式支援舟曲灾区。云南、贵州省委组织部分别从代省委管理党费中紧急划拨10万元，支援甘肃舟曲县抢险救灾。曾参加邢台、唐山、汶川、玉树大地震抗震救灾的“全国抗震救灾模范”、77岁高龄老党员吴殿华，在得到舟曲县救灾指挥部同意后，连夜组织医疗队赶赴灾区。灾区人民纷纷表示：危难之中，更加深切地感受到了中国共产党的伟大、社会主义制度的优越和中华民族一家亲的骨肉之情。

泥石流夺去了党员的生命，但冲不垮基层党组织一个个坚强的堡垒。舟曲县委组织部在最艰险地带，及时恢复和健全党的组织，成立了4个临时党支部，组织和带领党员干部冲锋在灾情最严重、工作最困难、群众最需要的地方。舟曲县城关镇党委及时在月圆村成立临时党支部，并选派一名党建指导员帮助指导工作。当村临时党支部的牌子和鲜红的党旗挂起时，党员群众中响起了经久不息的掌声。

当前，抢险救援人员仍在继续搜救被困人员，及时救治伤员；清理堰塞体，尽快疏通河道；积极开展卫生防疫工作，进一步加强消毒灭菌、垃圾清理和环境监测；全力安排受灾群众的生产生活，修复供水、供电、通信等基础设施；全面做好防灾减灾工作，加强预防避险教育。

变创先争优活动 为推进科学发展的引擎

创先争优活动是推动基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的经常性工作。活动开展以来，大多数党组织坚持把创先争优活动作为推动中心工作的动力和保证，紧紧围绕推进科学发展这一主题扎实开展活动。但也有一些党组织对开展创先争优活动缺乏正确认识，找不到切入点、摸不准结合点、抓不住着力点，花了很大精力，效果却不好。要使创先争优活动取得实效，我们必须认真解决这些问题。

克服创先争优活动的思想“误区”

思想是行动的先导。创先争优活动要取得实效，就必须走出思想认识的“误区”，努力把创先争优作为一个经常性的动力来认识，着力推进科学发展；作为一个经常性的保证来认识，着力促进社会和谐；作为一个经常性的机制来认识，着力服务人民群众；作为一个经常性的要求来认识，着力加强基层党建，从而激励广大基层党组织和党员为中国特色社会主义事业而奋斗，激发广大基层党组织和党员的积极性、主动性、创造性，激活整个党的活力，使我们党永葆先进性、永远充满生机和活力。

把握创先争优活动的几个关键点

创先争优活动，重在“创”与“争”。创有目标、争有方向，要义是完成中心任务。

一是牢固树立科学发展理念。通过开展创先争优活动，教育引导党员干部认真学习领会科学发展观的基本内涵，深刻认识科学发展的紧迫性，坚定不移调结构，脚踏实地促转变，务求取得科学发展新成效。二是不断增强科学发展本领。创先争优，其动力源于理论自觉和责任担当；能力源于自身素质和工作实践。活动中，要把学习放在更加突出的位置，不断提高谋划发展、推动发展的能力，切实增强服务群众、维护稳定的本领。三是积极营造科学发展氛围。进一步强化大局意识，坚决执行中央的决策部署，确保政令畅通、令行禁止；砥砺攻坚勇气，关键时刻敢于负责，重大问题勇于担当；弘扬实干作风，真正把心思用在干事业上，把功夫下到抓落实中；保持清廉本色，自觉做到思想不松防线，行动不碰红线，做人不越底线。

夯实创先争优活动的落脚点。服务人民群众是开展创先争优活动的根本落脚点。一是要在思想观念上形成让群众得实惠的共识。广大基层党组织围绕中心，帮群众办实事办好事，才能形成强有力的核心。二是要在具体行动上拿出让群众得实惠的实招。只有着力在惠民生、办实事中创先争优，尽可能早、尽可能多地解决好关乎民生的实际问题，群众才会支持和拥护活动的开展。三是要在工作能力上提升让群众得实惠的水平。推动学习实践科学发展观活动进一步整改落实，兑现承诺，接受评议，取信于民。充分发挥基层党组织和党员凝聚人心、促进和谐的作用，及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作，把群众工作做深、做细、做实。深入贯彻落实科学发展观是创先争

优的首要任务

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会就加强和改进新形势下党的建设作出的重大部署，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用的经常性工作。

一、领会精神实质，深化对创先争优活动的认识

胡锦涛总书记的重要讲话，体现了党中央和总书记对广东省尤其是对经济特区的高度重视，深化和发展了科学发展观的理论体系，为广东努力当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵进一步指明了前进的方向。全省广大党员干部要充分认识讲话的重大意义，切实抓好学习贯彻。要深刻领会讲话的精神实质，勇当推动科学发展、促进社会和谐的排头兵，永葆党的先进性。

先进和优秀不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，否则就不用“创”和“争”。广东正处于经济社会转型的关键时期，国际金融危机的影响尚未完全消退，更加需要各级党组织和广大党员继续发扬优良传统，在本职岗位上创先争优。全省各级党组织和广大党员要深刻领会、准确把握总书记重要讲话的精神实质，以总书记的重要讲话精神为指导，进一步深化对开展创先争优活动的认识，提高对开展创先争优活动的重视程度，自觉把创先争优当作一种价值理念来追求，当作一种道德品质来塑造，当作一种思想境界来提升，始终“创”先进，“争”优秀，为广东省当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵提供坚强保证。

二、把握核心要求，进一步明确先进和优秀的衡量标准

创先争优活动作为学习实践活动的继续、延展和深化，核心也是贯彻落实科学发展观。深入开展创先争优活动，要把深入贯彻落实科学发展观作为首要任务和根本要求，并把它转化为可量化、可考核的具体标准，让基层党组织和党员“创”有方向，“争”有目标，量有“尺度”。

要正确把握先进和优秀的具体标准。要围绕“什么是先进，什么是优秀”、“党组织怎样创先进”等问题，专门安排时间，召开专题组织生活会、专题研讨会，组织广大基层党组织和党员联系本地本单位实际，结合各自岗位职责，开展“先进和优秀标准讨论”。要通过讨论，帮助广大基层党组织和党员干部在“先进和优秀的具体标准是什么”上统一认识，在“党组织和党员创先争优需要解决什么问题”上形成共识，在“怎样实现先进和优秀”上拿出措施办法。因此，在改革和发展时期，怎么算先进、怎么算优秀，衡量的标准和战争时候的标准不一样，和急难险重的时候也不一样。

要对照先进和优秀具体标准承诺履诺。要把“先进和优秀标准讨论”与开展公开承诺紧密结合起来，组织广大基层党组织和党员，对照先进和优秀的具体标准，结合各自职责和工作岗位作出承诺。公开承诺的内容要反映科学发展观的要求，反映本地本单位工作实际，反映党员和群众的期盼。要大力推广党员先锋岗、党员示范岗等做法，让党员把身份亮出来，结合岗位工作把承诺的事情做起来，努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。

三、加强领导，进一步搞好创先争优活动

加强领导，做好创先争优工作，要落实抓创先争优活动的领导责任。各级党委（党组）要进一步加大工作力度，落实领导责任，负责好本地本单位创先争优活动。主要负责同志要认真履行第一责任人职责，坚持“书记抓，抓书记”，经常关注活动进展情况，抓调研、出题目，听汇报、作点评。班子成员和党员领导干部要自觉开展创先争优，抓点办点，搞好点评，带动基层党组织和党员创先争优。

党员深入开展创先争优会议——深入贯彻落实科学发展

复旦大学将创先争优活动内化为建

设世界一流大学的动力

开展创先争优活动以来，我校党委注重把创先争优活动的要求与学校中心工作紧密结合起来，立足加快建设世界一流大学建设步伐，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，提出了“抓基层、打基础，争先进、做表率，促发展、创一流”的活动主题。

注重结合，务求实效。校党委提出，创先争优活动必须结合学校中心工作和奋斗目标来展开，将创先争优的要求寓于日常工作中，号召党员在教学、科研、医疗、管理、服务的本职岗位上争创先进、争当优秀。当前，特别要认真学习贯彻全国教育工作会议精神，紧密结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》对高等教育提出的新要求，在新的历史起点上科学谋划学校各项事业的发展，把各级党组织和广大党员的力量凝聚到加快建设世界一流大学步伐上来，找差距、谋发展，鼓干劲、树信心，创先进、争优秀。学校要求各院系要进一步深化学习实践活动中进行学科调研分析的成果，发动党员教师关心和讨论学校和本单位、本学科发展的重大问题，进一步理清科学发展思路，制定学科发展规划，带头争创佳绩，把创先争优活动的成效体现在推动学校和本单位事业科学发展上。

分类指导，明确目标。针对不同单位和不同群体党员特点，校党委提出了创先争优的具体要求。在教师党员中强调牢记人民教师的光荣职责，带头落实校党委《关于教书育人的决定》，学为人师，行为世范；针对管理服务岗位的党员，强调立足本职，服务师生，做管理育人、服务育人的表率；根据医务工作者党员的特点，提出以党员示范窗口、党员挂牌上岗、志愿服务活动等为载体，争做救死扶伤、医德高尚的模范；在党员领导干部中强调增强大局意识、责任意识、奉献意识，带头“讲党性、重品行、作表率”；离退休教工党员则更加强调注重终身学习，发挥余热，做老有所学、老有所为的表率。针对学生党员的实际，校党委提出进一步深化“学生党员成长计划”和“示范党支部建设”成果，深入推进“博学计划”和“笃志计划”，引导学生党员坚定理想信念，树立远大志向，争做成才表率；在世博志愿者党员中，以临时党支部为单位，开展奉献世博“青年党员先锋行动”，发挥党员志愿者模范带头作用。

重心下移，活跃基层。校党委坚持重心在基层，把创先争优活动的着力点放在党支部建设上，提出让每个党支部行动起来，党内生活活跃起来，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

加强舆论引导 提升创先争优质量

在深入开展创先争优活动中，博白县充分发挥宣传推动和舆论引导作用，有效提升创先争优舆论引导力，以宣传教育统一党员干部思想，以多形式宣传营造浓厚活动氛围，以典型引路掀起创先争优活动热潮，以专题策划推动创先争优活动深入开展。

“宣教”统一思想认识，夯实“创争”基础。通过宣传讲解党的先进性建设的重要性，提高对活动重要性认识，消除他们对活动的种种顾虑。通过剖析问题和宣传教育，帮助基层组织找准了突出问题，提升了防止和克服形式主义的意识，统一了全县党员干部认真开展创先争优活动的思想认识。

多形式宣传营造氛围，高调拉开“创争”序幕。博白县结合实施“十项计划”、实现“十大突破”发展战略以及“举办第三届博白客家文化节”、“工业振兴计划”、“项目拉动计划”、“开放融入计划”等中心工作，充分利用好本县现有的媒体资源，通过广播、电视、网络、简报等多种形式加大创先争优活动的宣传报道力度。开设专栏专题、强化深度宣传、配发重要言论、加强社会宣传，着力增强报道的吸引力、感染力和影响力。进一步加强了互联网的新闻宣传力度，县内的政府网站、博白网、单位网站、广电网、客家文化时空网等加大创先争优活动的宣传，并开展检查评比，掌握网上舆论引导的主动权。引导社会热点，让积极、健康、向上的主流舆论占领县乡宣传阵地，既让党员干部感受到创先争优活动不是空洞说教，又在全县形成了紧紧围绕县委、政府中心工作，全力开展创先争优活动的浓厚氛围。

典型引路树标杆，快速掀起“创争”热潮。选准突破口和切入点，及时发现典型、树立培育典型、广泛宣传典型，深入挖掘基层单位的新变化、新发展，深度报道创先争优活动中创造的新经验、取得的新成就，注重用身边的人和事作为创先争优活动的鲜活教材，充分发挥典型引路和标杆示范引导作用，快速掀起全县创先争优活动热潮。

先锋承诺大行动，确保“创争”深入持久开展。开展“创先竞赛”、“争优竞赛”、“创先争优活动成果展”等专题策划，不断为创先争优活动“造血”，并以“先锋承诺大行动”为载体推动活动的深入开展。在开展创先争优“先锋承诺大行动”活动中，博白建立健全党员公开承诺践诺制度，完善领导带头履诺践诺制度，实行承诺公示，公开接受群众监督，使各级党组织和党员明确了努力方向，思想上有了压力，工作上有了动力，纷纷以实际行动践行自己的承诺，为民办实事好事。

第二篇：创先争优专刊 第二期

毕拉河党委组织部 第二期（总第十四期）2011年3月10日

诺敏管护站创先争优突出“三加强 ” 自开展创先争优活动以来，毕拉河林业局管护站党支部以“筑堡垒、守住边、强素质、促发展”为主题，以：建立一流党支部，带一流党员队伍，创一流工作业绩为目标。精心组织，广泛动员，围绕管护站中心工作，深入开展创先争优活动，努力在活动中突出“三个加强”。

加强组织领导，确保活动顺利开展。诺敏管护站领导班子首先统一思想，做到分工明确，责任落实。专门成立“管护站创先争优活动领导小组”，管护站书记、主任任组长，其他班子成员任成员，书记作为创先争优活动的第一责任人，支委成员根据分工相互配合，把创先争优列为重点工作来抓紧抓实。确保党员干部创先争优活动的顺利开展。

加强教育引导，努力营造活动氛围。通过各种形式，广泛宣传开展创先争优活动的意义，让全体职工人人知晓。召开了诺敏管护站创先争优活动动员会，动员党政班子成员和全体党员提高认识、端正态度，积极参与创先争优活动。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。

加强典型引路，充分发挥党员先锋模范作用。党员周泽雨同志虽然是一名知青，但他通过自学，充分掌握了灭火机和无线电的维修技术，多年来为本单位、其他单位及个人的相关设备进行多次免费维修，群众反响非常好。在2010年代表林业局到牙克石参加了全林区“’纪念公开信’发表30周年”知识竞赛活动，与队友取得了第二名的好成绩。4月份鄂伦春旗举办的环保知识竞赛中，与队友取得了第一名的好成绩。9月份获得了“林业局首席扑火队员”的称号，是一名优秀的共产党员。诺敏管护站及时发现闪光点，组织和号召广大党员以周泽雨同志为榜样，学习他踏实恳干、勇于创新的精神，助人为乐的奉献精神，通过对他的先进事迹的学习，提升了单位的党员精神风貌。

诺敏森林资源管护站党支部组织党员观看其他林业局创先争优工作先进经验视频材料

第三篇：创先争优信息(专刊内容)

以“四个突出”为重点 推进创争活动深入扎实开展

市容局党委把创先争优活动作为继先进性教育、科学发展观后又一次提升党建工作水平的重大活动来抓，围绕创建全国文明城市和150天市容环境集中整治工作，创新思路、狠抓落实，将争创工作与实际工作相结合，做到了“四个突出”，推进了创争工作深入扎实开展，使党员的宗旨意识、服务意识得到了增强，队伍的凝聚力、战斗力得到了提升，党组织服务民生的能力得到了提高。

一、突出重点，全面部署创先争优活动

市容局党委高度重视此项活动，成立了由书记、局长亲自挂帅的领导小组，抽调6名同志组成创争办，专门负责全系统的创先争优工作；先后召开创先争优活动动员会、部署会、调度会、支部书记大会、负责人培训会6次，从创先争优活动的重大意义、总体要求、工作原则、组织领导等方面，对深入开展创先争优活动做出了部署、提出了要求、进行了培训，形成了以支部书记为第一责任人，全体党员积极参与、在各自岗位争创佳绩的良好氛围。

二、突出特色，丰富创争活动形式与内容

市容局党委根据自身行业特点，将创先争优活动与中心工作、党建工作、服务民生工作紧密结合，制定了局机关和各执法大队以“坚持原则、文明执法、亲情服务、争当先锋”为主题，保洁处、运输处、公卫处以“宁愿一人脏，换来万人洁”为主题，全系统以人民群众满意做工作标准为活动载体。

区保洁处在党员中开展了“三树三争”活动：树立新风正气，争当遵纪守法的标兵；树立吃苦耐劳精神，争当环卫行业标兵；树立良好作风，争当服务标兵。通过开展“创先争优”活动，鼓励先进、提高中间、鞭策后进，引导广大党员在工作中争先锋、创佳绩、树品牌、塑形象。

区运输处制定了创先争优党员目标管理考核细则，从积极参加组织活动、自觉发挥先模作用、争创一流工作业绩、自觉遵章守纪、具有良好职业道德五个方面对党员在创先争优工作进行量化考核，考核分领导评议和群众评议两部分，解决了党员作业面分散，工作量化、评议较为困难的问题。

南湖执法大队开展“三项活动”，有效促进了创争活动的有序进行。一是党员带群众活动：大队每名党员要同一名非党队员结成共建对子，双方互帮互学、坦诚交流，在政治思想、理论学习、市容管理、行政执法等方面携手共建，争当典型；二是党员包社区活动：每名党员都要全面树立服务民生的理念，以人民群众满意为我们的工作标准，支部将安排每名党员负责包保一至二个社区，进一步深化行政执法进社区工作。党员每周至少二次深入到包保社区了解群众心声，听取百姓诉求，解决民生问题，架起大队与社区群众相互了解、消除误解、融洽关系的桥梁和纽带；三是成立党员先锋突击队，哪里有危险党员突击队就冲到那里，哪里最困难那里就要有党员的身影，特别是对一些突发事件，大队全体党员将时刻听从党委的召唤，排除艰险、完成任务。

三、突出宣教，发挥典型的示范带动作用

市容局党委非常注重典型的选树培工作，组织职工学习系统内部的市劳动模范、优秀共产党员孙国军、孙洪菊、杨立冬、刘立军等同志的先进事迹，职工感到学习的内容贴近实际，身边的典型感召力强，使职工的责任心和使命感得到增强，有力地推动了全系统中心工作的开展；在第二届环卫工人节期间，我们与新闻媒体合作积极宣传本系统的先进典型6人次，弘扬劳模的先进事迹和“宁脏我一人，换来万人洁”的环卫精神，展示150环境卫生集中整治成果，收到了良好效果；在8月份抗洪救灾工作中，红旗、永昌、清和、南湖等执法大队配合街道办事处做好遇险的临时救援工作，各执法大队的领导、党员带头冲进齐腰深的水中，抢救被困的群众和他们的生活物资，并为受灾群众找临时住所，解决他们的实际生活困难。在抗洪抢险工作中，各执法大队共解救被困群众100余人次，转移生活物资达二十余万元，受到了驻区居民的一致好评。目前，全系统培树先进基层党组织2个，内部先进典型12人。

在创争活动中全系统先后悬挂宣传条幅、标语6条，活动展示板3块，办墙报、板报10块，重点宣传创争的相关知识及活动的进展及成果，使每名职工随时了解创先争优的意义、步骤，在平时工作中主动参与到活动中来。

四、突出成效，使创争活动与中心工作紧密结合

为使创先争优工作真正落到实处，市容局党委制定了创先争优百分考核细则，并将各支部承诺践诺情况纳入年终考核，作为考评各单位全年工作的重要依据之一。

在创先争优工作中市容局完成了10条精品街路打造工作，共拆除各类违法违章建筑12196处、275289平方米，共清理大型户外广告296块、各类牌匾3549块，规范牌匾1270块，共取缔露天烧烤、大排档2317处，党委承诺的八项工作现已基本完成。

朝阳区市容局

第四篇：开展创先争优活动专刊

党内文件 注意保存

组工通讯

【深化“433”工程 开展创先争优活动专刊】（第12期）

（总第16期）

一汽集团公司党委组织人事部

2011年4月15日

【基层经验】

解放公司创先争优活动

突出先锋先行，扎实推动“三提升”

为落实集团公司党委关于深入开展创先争优活动的安排部署，解放公司及所属党委围绕“十二五”规划和经营任务，以“塑品牌抢份额聚力十二五，强素质激活力全员争第一”为主线，突出先锋先行，深化创先争优活动和主题实践活动，推动解放品质提升、效率提升和份额提升，全过程体现干部带头，全员参与，再掀创先争优新高潮，全面落实“十二五”发展任务，全力拼争卡车行业领先。

一、以“争第一、创新业、担责任”为统领，突出谋发展、强管理，深化“四好”班子建设

以党内重点攻关项目为标志启动创先争优活动，领导班子、高级经理、高级经理助理、高级经理后备围绕产品研发、— 1 — 质量攻关、成本改善、管理创新、市场开拓等分解立项，推动创先争优活动深入开展。

一是按照集团公司党委要求，活动方案在先。解放公司党委先后制定完成：2011年解放公司党委纲要以及纲要任务分解；以“聚力十二五，解放先锋行”为主题庆祝建党90周年系列活动方案，并组织完成任务分解22项；党政工联合下发开展“精细塑品牌，全员争第一”主题实践活动方案以及主题任务分解20项。组建了解放公司创先争优组织机构，明确公司班子成员联系点以及责任分工和解放公司四个督导推进组的工作任务，确保过程推进取得实效。二是强化三级班子（公司班子、分子公司班子、车间科室）理论建设。进一步落实中心组学习制度，深入学习中国特色理论体系和现代管理理论，提升把握行业发展和企业自身发展规律的能力。目前，编发创先争优活动简报4期。三是强化干部的引领示范作用。集团公司誓师动员大会以后，解放公司党委快速行动，2月28日召开公司党委扩大会；3月11日召开解放公司创先争优重点攻关项目暨全员“精细塑品牌，全员争第一”主题实践活动动员大会；3月21召开党群体系工作落实会，重点围绕产品、质量、成本等，在公司职能部以及分子公司层面细化分解包括“平均单车降成本800元”等20个解放公司级重点攻关项目，同时从六个方面细化工作任务，明确责任人和项目目标。在此基础上，确立高级经理、高级经理助理的引领示范项目64个，全力推动解放品质提升、效率提升和份额提升的“三提升”目标的实现。

二、以“聚力十二五，解放先锋行”为主题，推进“五个一”党员承诺践诺活动

结合深入推进创先争优活动，庆祝建党90周年，回顾讴歌党的丰功伟绩和一汽历次创业取得的辉煌成就，加强党员党性修养和宗旨意识教育，集中展示党组织和党员在落实“三年两改观”重点任务，勇担“十二五”发展责任中的先进风采，进一步激发党员大干自主、决胜改观的工作热情，充分发挥党组织和党员的先锋模范和旗帜引领作用。

一是组织基层党支部围绕“聚力十二五，解放先锋行”主题，开展“五个一”承诺践诺活动。即，组织支部班子承担一个车间（科室）重点管理技术创新项目，组织每名党员扛一项岗位指标、完成一个改进改善项目、联系一名职工群众、制定一个自身专业技能提升计划。同时，统一制做“五个一”活动承诺践诺展示板，向员工做出公开承诺,争创“四强”党组织和“四优”共产党员。二是组织开展好“讲、评、树”活动。以党支部、党小组为单位，通过多种形式讲述党员的先进事迹，评选身边好党员，选树表彰优秀党员典型，展示解放共产党员的在保产能、塑品牌、抢份额中的先进风采。七一期间，各级党组织要对创先争优活动中涌现出来的先进集体和优秀个人进行表彰。三是组织开展建党九十周年系列纪念活动。各级党组织通过组织广大党员认真学习党史和党的基本知识，增强党性修养和宗旨意识，继承和发扬党的优良传统。采取主题党日、党员座谈会、知识竞赛、征文等形式，颂扬党的丰功伟业，讴歌解放各级党组织在历次创

— 3 — 业中取得的辉煌成就，展示全体党员和广大员工投身“十二五”自主大干中的精神风貌。

三、推动“精细塑品牌，全员争第一”主题实践活动，带领全员投身创先争优

围绕一汽品牌战略和质量制胜战略，通过全员质量意识教育，提高员工品牌意识和精品意识，规范质量行为，培育质量文化。通过推进全员全过程的管理精细化和制造精细化，全面提升工作质量、过程质量和整车质量，巩固和扩大解放品牌价值和美誉度，带领全员投身创先争优。

一是全面开展“质量、品牌、责任”大讨论。我们下发了包括“我的岗位的质量要求是什么”等10个讨论参考题，引导班组员工围绕如何打造中国卡车第一品牌、如何认识质量与品牌的关系、如何在岗位上提升质量意识开展大讨论，提高员工质量意识、规范质量行为、培育质量文化，动员员工立足岗位精细制造。同时，班组讨论出的重点问题项进行汇总，立项落实解决的思路、办法，凝练成精细制造、精细质量工作格言。二是推进全员性质量改进和质量攻关。所属各单位党组织、工会组织会同有关部门，通过加强宣传、总结案例、推广交流等途径，深化QC活动和质量信得过班组活动；团组织以质量为重点，做实青年数字化管理线活动，不断提升产品质量水平。三是开展“精细塑品牌、全员争第一”主题实践活动明星 暨“身边好党员”季季评活动。在生产一线员工中（党员），大力选树精细操作明星、质量改善明星和质量明星班组；在公司职能部门的管理干部中（党

— 4 — 员），选树管理改善明星/团队，对评选出的各类明星中的党员，同时命名为解放公司级“身边好党员”，并作为“七一”党内创先争优活动表彰的评价条件和内容，努力营造全员精心干、干精品的氛围。

目前，解放公司职能部和所属分、子公司迅速行动，纷纷召开党委扩大会议、创先争优动员会、重点攻关项目推进会等，明晰主攻方向、目标和任务措施；分、子公司班子和党政领导承担解放公司级重点项目11个，并细化分解计划，制定创先争优方案以及工作计划，全力投身到集团公司创先争优活动之中。

【工作动态】

解放变速箱分公司创先争优活动异彩纷呈

一汽解放变速箱分公司党委在3月31日召开“创先争优”启动暨重点攻关项目誓师大会之后，紧紧围绕“6.5万台重型箱解放公司级项目”的推动开展“塑品牌、上产能、争第一”活动，要求各级组织要充分发挥堡垒作用，党员干部发挥模范带头作用，带领广大员工，万众一心，共铸企业辉煌。公司先后在重点加工单位壳体车间了开展“精细制造、精细操作”大讨论。针对零件大，零件重，尺寸多，加工复杂，精度要求高的特点，讨论如何进一步明确岗位质量要求，强化质量责任和目标，做到人人掌握质量标准，严格遵守工艺，精细制造，精细操作。车间以班前会、专题会等多种形

— 5 — 式开展质量责任意识教育活动，培育员工做精做细做实的良好行为习惯。在引导员工观念转变的同时，还不断促进员工行为规范，采取了首末件控制；操作者在自己干的产品加盖标识，使质量问题和质量责任100%可追溯；严格执行量检具规定，确保产品质量安全。同时，组织变速箱分公司全体二级经理签订了《质量保证承诺书》，郑重承诺：“我将以企业发展为己任，以重型箱上量为契机，带领全体员工，从基础工作抓起，改变工作作风；用我的努力工作；用我的狠抓落实；用我的落实责任来保证重型变速箱的质量”，决心以卓有成效的努力为生产经营保驾护航。

青汽厂以“双提高”竞赛推动全员创先争优

一汽解放青岛汽车厂以提升产品质量、持续打造解放卡车品质内涵为重点，通过在生产车间中开展以“质量提高，技能提高”的“双提高”生产竞赛活动，组织员工围绕提高产品质量和提高操作技能创先争优，推动产销13万辆目标的实现。总装车间在A线、B线和内饰线全体员工中开展“质量提高对抗赛”活动，通过甲已两班装配质量对抗和定期评比，营造“比质量、学先进、当先锋”的浓厚氛围，不断提升整车的装配质量。为确保活动落到实处，总装车间将组成由车间领导、管理技术人员以及质量保证部现场检查人员组成的考评小组，每天对各生产线甲乙工段装配质量情况进行

— 6 — 统计，每周进行一次质量小结，每月进行一次评比，每季进行一次表彰。每周获胜的班组为优胜班组、每月获胜的班组为示范班组、每季获胜的班组为先锋班组，并授予称号，给予奖励。整个活动持续到年底。

解放公司职能部门

以“五个一”活动推动创先争优

解放职能部门以“五个一”为活动切入点，既：支部班子承担一个重点管理技术创新项目；每名党员扛一项岗位指标；每名党员完成一个改进改善项目；每名党员联系一名职工群众；每名党员制定一个自身专业技能提升计划，积极推进创先争优活动。采购部党支部围绕“单车降成本800元项目”层层分解，落实责任。技术发展部党支部制定“创先争优”主题实践活动方案，对公司党委的各项任务做了详细的分解，并制定了具体的实施计划。管理部党支部对本科室工作的重点立项进行了说明，员工现场签订本部门56个重点工作项目责任书；机关联合党支部全体党员清晰了2011年的党委工作“塑品牌抢份额聚力十二五，强素质激活力全员争第一”这一主线后，郑重写下了各自最想说的一句话，贴到了党支部岗位承诺板上，以此来勉励自己。

解放专汽公司立项攻关活动取得初步实效

为推动专汽公司决胜“两改观”，抢跑“十二五”，专汽公司党委先后召开了创先争优动员会和推进会，层层落实部署推进创先争优活动向纵深发展。各基层党支部按照公司党委的安排和部署迅速行动起来，组织党员结合本部门实际工作，本着“针对性强，时效性大”的原则，纷纷立项攻关，解决了在产品、产能等层面上的一些瓶颈问题。一季度各基层党支部和党员共立项106项，改进改善37项，完成急难险重8项，节约创造价值30多万元。为完成全年的各项任务起到了巨大的推动作用。广大党员表示：一定要以创先争优活动为契机，在企业经营活动中，扭亏增盈担责任，做强自主当先锋，为公司的发展壮大贡献自己的力量，以优异的业绩迎接建党90周年。

一汽解放无锡柴油机厂以主题辩论赛

激发员工创先争优热情

为进一步营造创先争优氛围，锡柴党委以加深广大员工对四次创业和“十二五”规划内容的认知为主要内容，以举办“新创业，新里程，新局面”主题辩论赛的形式，激发员工立足岗位创先争优。该辩论赛分3个轮次进行，从3月份开始至9月份结束，历时7个月，将举行12场比赛，每场

— 8 — 比赛的辩题，都是根据企业十二五规划的核心内容拆解细分而成，进一步将企业的战略规划深植到员工思想里，落实到岗位行动上。3月17日，第一轮的第一场比拼激情开赛，两支参赛队多方搜集材料，数次举办内部演练，提前进行实战模拟，使得比首轮比赛现场激情飞扬，思维激荡。参加观摩的员工深受感染，在为参赛选手加油鼓劲的同时，得到了思想洗礼，进一步明晰了企业前进的方向，达到了统一员工意识行为，主动投身创先争优活动，全力推进企业科学发展预期的效果。

解放卡车厂装备室党支部认真落实 共产党员风采“讲、评、树”活动

解放公司卡车厂装备室党支部把开展共产党员风采展示活动作为激发党员创先争优热情，营造员工大干自主氛围的重要手段，认真落实“讲、评、树”各项工作。2月28日，装备室党支部组成推进活动小组，制定了全面落实部署创先争优活动方案，细化了走访、选树优秀党员和讲评先进事迹计划，明确每月至少“讲、评、树”一个案例，并通过媒介进行事迹宣传。3月31日，装备室党支部召开了全体党员参加的创先争优活动推进会，认真聆听了第五党小组59岁老党员朱海田的先进事迹。与会同志得知他虽然快要退休，但每天一如既往地早上六点半前到单位，提前进入现场，做好

— 9 — 生产加工准备；从不叫苦怕累，一人同时操作三台设备；每天中午十二点半就进行生产加工，每月完成正常工时三倍以上的工作任务的先进事迹，反响强烈，引发阵阵雷鸣般掌声。

第五篇：年会专刊

优秀员工起航2014倡议书

尊敬的端总、公司领导，亲爱的樱子家人，我是保洁部刘明花，是一名入司多年的老员工。

2013年是公司确定的“扩张年”，公司发展势头迅猛，喜事连连。保洁部业务大幅度提升，新增十几家合作单位。

尤其是大型龙头家政企业和十五分钟便民圈的验收通过、家政培训基地的顺利展开，平陆利丰学校的加盟，为公司2014年突飞猛进的发展铺垫了更高的平台。公司的家政工作得到了省厅领导和市级领导的多次表扬和肯定。端总也荣获“中国家协高级家政职业经理人”称号。

有这样好的公司、这样好的老总，我做为一名樱子人，感到无比自豪和无尚光荣。我坚信樱子公司会越来越好。

为此我代表今天到会的优秀员工，向所有的樱子家人发出《起航2014倡议书》，“聚一群志同道合有情有义的人，干一件平凡伟大利国利民的事”，积极配合公司2014年“打造千人规模，挑战千万业绩”的宏伟蓝图，在各自的工作岗位上，认真努力、踏实苦干，不断创新、勇于开拓。做樱子人、说樱子话、办樱子事，为实现三年内成为山西乃至全国最具影响力的单位、家庭后勤保障公司贡献自己的一切。

2014年元月8日