煤矿事故分析追查制度5篇

第一篇：煤矿事故分析追查制度

事故分析追查制度（暂行）

四不放过:

一、事故原因查不清不放过

二、责任者受不到处理不放过

三、职工接受不到教育不放过

四、订不出整改措施不放过

1、凡出现事故的班组全体人员一律参加事故分析会，且不得请假，凡不参加者或中途退场者，违反者给予100元的经济处罚。

2、`参加分析会者必须认真倾听，用心记忆，不得交头接耳，大声喧哗，严禁起哄闹事，扰乱秩序，违反者给予50元的经济处罚。

3、叙述事故经过要全面、真实、不得欺骗、隐瞒、严禁为推卸责任者而故意编造、无中生有，违反者按应负责任上升一级处理。

4、严格按照“四不放过”的原则对事故进行分析、处理、对事不对人，以达到接受事故教训，杜绝事故再发生之目的。

5、对发生的事故要在每周安全活动上进行通报，以达到人人知道，共同接受教训，举一反三，杜绝各类事故发生之目的。

6、主持人员（或主要负责人）要限期写出“事故分析处理报告”上交公司分管领导和有关部门，逾期不交者对主要负责人给予100元每/次的经济处罚。

7、本暂行制度自2008年7月15日执行。

第二篇：煤矿事故分析追查制度

事故分析追查制度

为进一步加强我矿生产安全管理，强化安全管理责任，明确机电事故管理责任划分，规范机电事故管理程序，特制定《事故分析追查制度》，望认真贯彻并遵照执行。

一、事故汇报：

1、机电设备事故发生后，跟班队长或班组长立即责令停止作业，安排现场人员救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大，并保护好事故现场。需要移动现场相关物体时，必须做好标记，以利于事故调查。

2、接到事故发生信息或现场事故发生后，跟班队长或班组长立即亲自或安排专人将事故情况（发生事故的时间、地点、单位、事故性质、影响范围、人员伤害程度等）向矿调度室汇报。自发生事故30分钟内未向调度室汇报的，视为事故单位故意隐瞒事故。

3、机电科接到通知后必须立即到矿调度室参与事故处理工作，并根据调度室安排指定专人到现场察看情况，协助事故单位工作并及时掌握现场真实情况。

6、如职工发生人身伤害后向本单位汇报，而事故单位未按事故汇报程序再汇报的，则视事故单位故意隐瞒工伤，同时谁造成信息阻断的要承担医疗费用的60％，由劳资科核算时在个人工资中扣除。

7、如发生机电设备事故，事故单位未按照事故汇报程序汇报或将事故现场破坏，则视事故单位故意隐瞒事故，造成的设备损坏由事故单位全部承担，同时按其设备原值的1.5倍进行罚款，对责任人按照“三违”处理。

二、事故调查：

（一）成立事故调查组

发生重伤和二级以上非伤亡事故，由集团公司成立事故调查组。发生重伤和二级及以下非伤亡事故，由矿成立事故调查组，对事故进行调查、分析，提交事故报告。发生机电设备事故构不成重大影响的由机电科组织相关科室人员及责任单位进行调查分析。一般的设备事故由责任单位进行追查，并于1天内提出事故报告交机电科。成立机电运输事故调查组如下：

组

长：机电副矿长

副组长：总工程师，机电副总工程师（矿长助理），机电科科长，安检科科长

成员：其他矿领导，机电科、生产技术科、调度室、劳资科、监察科、工会、团委等科室相关人员，责任单位负责人和相关人员

调查由机电副矿长主持，有人身伤害事故由安检科组织、记录，并提交事故报告；非人身伤害事故，由调度室组织，机电科记录，并提交事故报告。

（二）事故调查程序：

发生机电设备事故后，接到调度室通知后，机电科应立即组织人员赶赴现场调查分析，并组织追查。并迅速与事故责任单位结合，搜集下列材料：

（1）事故前设备、设施等的性能、质量，有关设计、工艺方面的技术文件；

（2）设备、设施的操作规程，操作设备人员的岗位责任制及规章制度等；（3）事故地点（设备地点）工作环境及个人防护措施等。

三、事故分析追查：

1、发生特大、重大设备事故后，由矿领导参加，矿机电科会同有关业务科室以及事故单位的有关人员共同分析追查，追查分析中对事故的原因、经过，要求集体讨论。认真总结经验，吸取教训，找出原因，分清责任，制定防范措施，要在修复后10天写出专题分析报告书。

2、要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过，责任者未受到处理，群众未受到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。然后，由事故单位写出书面检查和事故报告，对事故责任者，按规定予以严肃处理。

3、事故调查后，经鉴定属重伤或三级以上非人身伤害事故的，由对应的调查组进行事故分析追查。并把事故的原因、责任、防范措施和对责任者处理意见，于24小时内提交矿安全管理委员会或党政联席会决定。批准事故报告，下发事故通报。

4、采取防范措施，防止设备事故重演。事故原因分析归纳为下述七种：a.违章作业；b.维护不周；c.润滑不良；d.设备失修；e.检修质量差；f.备件质量差；g.其他。

十二、本规定适用于各类非伤亡事故及机电设备事故

十三、本规定解释权石湖矿

2012年5月15日

第三篇：事故汇报、抢救、统计、追查分析制度

事故汇报、抢救、统计、追查分析制度

一、车间成立事故追查分析领导组，负责对本车间各类事故进行追查、分析、处理，并记录在案。

组 长：主任 副 组 长：安全副主任 成 员：技术员以上全体干部

二、事故汇报抢救：

1、事故一旦发生，现场目击者需要先向班组长汇报、由班组长向车间值班干部进行汇报，若有需要，应及时向车间主任汇报，否则一次扣100元。

2、事故发生后，值班干部要尽快落实现场情况，组织车间有关干部、工人及时赶赴现场，进行抢救，否则扣责任者100元。

三、事故分析及处理：

1、凡属以下事故要到车间会议室参加分析： 1）事故影响时间1小时以上一般事故。2）损坏设备事故。3）车间下达事故单的事故。4）涉及与其它车间关系的事故。5）人身事故。

6）事故影响时间不达1小时，但性质比较严重的责任事故。

2、发生一小时以下一般事故，车间值班干部要在班后及时组织追查分析。

３、事故分析必须坚持“四不放过”的原则，并提出处理意见。４、参加事故发析的人员，必须如实汇报事故经过，如隐瞒事故真相，从重处罚。

四、凡是本车间生产运转过程中所发生的20分钟以上的各类事故都要严格追查分析。

五、根据事故的影响程度，当天值班干部负责安排事故分析会，通知有关人员参加并通知相关分管干部参加。

六、参加事故分析人员要本着实事求是的原则，分析清楚事故原因，属责任事故的要找出事故责任者，拿出处罚意见，并制定出防范、整改措施。

七、发生轻伤及以上人身事故或严重非伤亡事故，要及时汇报车间主任及有关领导，进行追查分析，不得隐瞒事故真相。

八、考核制度：

1、不及时组织、主持事故分析会的责任者，每延期一天，根据情节处罚100元。

2、凡是岗位或个人工作失误造成的事故，要严格追查分析。

3、凡发生轻伤以上或严重非伤亡事故的，按公司有关规定执行处罚。

4、有意隐瞒事故者，对相关责任人罚款100-500元。

第四篇：综采队机电设备事故分析追查制度

综采队机电设备事故分析追查制度

为更好地减少因设备事故造成的安全隐患，确保安全生产，针对机电设备运行状况和设备事故情况，特制定如下制度。

一、综采队设备事故分析追查领导小组： 组 长：队长 书记 副组长：机电队长 技术员 成 员：当班跟班副队长 班长

1、发生事故时，应立即组织有关人员查看现场，确定事故的损坏程度，做到三不放过，查出事故原因，找出事故责任者，制定出防范措施，与此同时，积极组织有关人员处理，尽快恢复生产。

2、开好事故分析追查会，做到一事故一分析，小事故不过班，大事故不过当天。

3、对造成事故的责任者，根据事故的性质，应立即作出处理意见并报上级主管部门，做到奖罚分明。

4、对发生的事故，要认真及时的填写事故记录，记录要详细，写出事故的时间、地点、部位、原因及采取的措施。

5、对事故的原因，性质、处理意见三班通报，要求各班吸取事故教训，举一反三。避免类似事故的发生。

6、对于在生产过程中及时发现事故隐患，及时汇报处理避免事故发生的人员，给予奖励。

7、对于在生产过程中出现事故隐瞒不报、谎报。不积极处理事故尽快回复生产的班队长及相关人员将给予重罚。

第五篇：瓦斯超限事故追查制度

瓦斯超限事故追查制度

一、强化瓦斯管理，建立瓦斯超限闭合处理制度

（一）瓦斯超限汇报制度

1、井下现场瓦斯检查员发现井下瓦斯超限必须立即向调度室、信息站汇报，并由调度室填写瓦斯超限通知书。

2、信息站接到汇报后必须立即向安全部及有关领导汇报，并认真记录。

3、调度室接到汇报后必须及时向矿值班领导、矿长、总工程师、安全副矿长汇报。

（二）追查与处理制度

1、分析瓦斯超限原因，制定防范措施，找出责任人进行处理。

2、调度室负责通知、由安全副矿长组织安全科、通风队、采掘队负责人、当班瓦检员、安全员参加追查会，并记录整理追查会内容。

3、瓦斯事故必须坚持“一事故、一追查”，坚持事故追查“四不放过”原则，凡遇事故不追查者，罚各有关责任人1000元；事故有关单位主要负责人及有关人员不参加事故追查会者，各罚500元。

（三）瓦斯超限闭合处理联系单的签字与填写

1、瓦斯超限闭合处理联系单一式三份，瓦斯超限时由监控员填写瓦斯超限地点、时间、超限最高浓度，恢复时间，送达时间，分别送矿及安全科、通风队。

2、瓦斯超限原因、处理结果由矿矿长负责填写并签字。

3、回执时间由调度室当班调度员或监控员填写并签字；安全科接到瓦斯超限闭合处理联系单后必须签字。

4、处理结果回执由调度室存档。

二、明确瓦斯超限事故责任，加大事故处罚力度

（一）采煤工作面瓦斯超限事故的处理

1、破坏通风设施造成瓦斯超限：

在正常生产的采煤工作面，因过人、车风门同时打开，造成风流短路，采煤工作面无风或风量降低，从而造成瓦斯超限的，追究责任人、责任单位主要负责人和所在单位的责任；找不到责任人的，追究风门管辖单位责任。

2、采煤工作面断面不足造成瓦斯超限：

凡因工作面断面没有达到要求造成风量不足引起瓦斯超限的，责令该面停止生产，限期整改，并追究责任人、责任单位主要负责人和责任单位的责任。

3、采煤工作面上隅角瓦斯超限：

因上隅角滞后，回柱放顶不及时等瓦斯治理措施不到位造成瓦斯超限，追究责任人、责任单位负责人和责任单位的责任。

（二）掘进工作面瓦斯超限事故的处理

1、随意划破风筒、车等刮坏风筒造成瓦斯超限，追究责任人、责任单位负责人和责任单位的责任。

2、因片帮、冒顶等原因致使风筒挤压或脱节造成迎头瓦斯超限，追究该段巷道维护的责任单位、责任单位负责人的责任。

3、巷道有备用风筒，因迎头风筒末端距超过规定造成迎头瓦斯超限追究掘进队及其现场班长、跟班队长和安全员的责任，无备用风筒的，追究掘进队责任人的责任。

4、对随意开停局扇造成迎头瓦斯超限，追究掘进队单位及其现场班长、跟班队长的责任。

5、因迎头支护不到位等原因引起冒顶、漏顶、片帮造成瓦斯超限的，追究掘进队、当班班长和跟班队长的责任。

（三）因其他原因引起瓦斯超限的处理

1、因局扇无计划停电造成瓦斯超限，追究责任单位及其主要负责人的责任。

3、因局扇自动切换装置失灵，无法切换主、备局扇造成瓦斯超限，追究责任单位及其主要负责人、责任人的责任。

4、采掘工作面必须实行“以风定产”，因超通风能力不听从现场瓦检员、安全员制止强行生产造成瓦斯超限，追究责任单位主要责任人、跟班队长、现场班长的责任。

三、处罚规定

（一）凡造成瓦斯超限的，视情节轻重，每次罚款500-2000元。

（二）根据追查会追查的责任单位、责任单位主要负责人、分管负责人、跟班队长、现场班长等的责任将罚款落实到责任单位和个人。

瓦斯超限停产撤人制度

《煤矿安全规程》第一百七十三条规定：

“采掘进工作面及其他作业 地点风流中、电动机或者开关安设地点附近20ｍ以内风流中的甲烷浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理”。

“采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5ｍ3的空间内积聚的甲烷浓度达到2.0%时，附近20ｍ内必须停止工作，撤出人员，切断电源，进行处理”。为确保矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》规定，结合本矿实际情况，特制定瓦斯超限停产撤人制度。

一、加强矿井通风系统、通风设施的管理，建立健全管理机构，发现井下通风设施损坏的要及时维修，不能够立即维修的要向矿调度和主管领导汇报，采取措施处理，确保井下有足够的风量。

二、瓦检员每班交接班时必须在井下现场交接班，在瓦斯检查时必须按规定地点进行检查，不准脱岗，如发现脱岗要严肃处理。不准漏、不准假检，每班必须按检查不少于2次，检查结果报表必须经矿长审核签字。

三、矿井总回风巷或者回风大巷中瓦斯浓度或者二氧化碳浓度超过0.75%时，必须立即查明原因，进行处理。

四、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%或者二氧化碳浓度超过1.5%时，必须立即停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

五、在设计和采掘生产管理上采取措施，防止瓦斯积聚，当发生瓦斯积聚时，必须及时处理。当瓦斯超限达到断电浓度时，当班组长、瓦检员有权责令停止作业，停电撤人。

停电停风撤人制度

根据《煤矿安全规程》要求：矿井通风必须采用机械通风，采煤工作面必须采用矿井全风压通风。为预防矿井突然停电，给安全生产造成事故，插制定停电停风撤人制度。

一、矿井主扇司机必须严守岗位，严禁脱岗，当主扇故障或供电系统突然停电，且备用主扇不能启动或备用电源不能正常供电时，应立即向矿调度和矿长汇报，启动无计划停电停风预案。

二、矿井停电停风时，井下所有受这风影响的区域必须停止工作，切断电源，矿带班领导、跟班队长、当班班长立即组织人员撤到全风压的大巷，并向矿调度汇报，待10分钟不能正常供电供风时，立即通知按避灾路线撤出井下人员。

三、主扇停止运转期间，必须打开井口防爆门和井下有关风门，自用自然风压通风。

四、停电停风后，由当班带班矿长、当班组长、立即组织人员撤离，撤离前当班班长安排电工将所有电气设备开关的手把打到零位并闭锁，关闭供水阀门后立即按避灾路线进行撤离。

五、中央水泵房泵工、变电所值班人员在确保安全的前提下坚守岗位，等待矿调度室的指令。

六、矿安全科、井口检身人员清点升井人员，确认升井人员与入井人员数量相符后，立即向矿调度汇报。

七、主井、副井、风井由矿通风队负责立即安排设置栅栏、设置警示牌，瓦检员负责随时检查井口附近20ｍ内的瓦斯浓度，井口门20ｍ范围内严禁烟火。