第一篇：论延安精神与改进工作作风
【摘 要】 本文认为，“延安精神”是中国共产党的传家宝，是中华民族宝贵的精神财富。在当前的新形势下，我们要大力弘扬延安精神，坚定理想信念;切实落实八项规定，转变工作作风;继承革命传统，把握时代脉搏，保持优良作风，推进企业科学发展。
【关键词】 延安精神;工作作风;科学发展
延安是举世闻名的中国革命圣地，中国共产党人的精神家园。从1935年到1948年，中国共产党在延安的13年，经历了许多重大历史事件，召开了许多重要会议，制定了一系列方针政策，领导全国人民取得了抗日战争和解放战争的伟大胜利，使革命力量由小到大，由弱到强，奠定了中华人民共和国的基石。更为可贵的是，在这片红色土地上，中国共产党人历经艰苦卓绝的十三年革命斗争，培养了以坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是，全心全意为人民服务、自力更生、艰苦奋斗为主要内容的“延安精神”。
延安精神是一个博大精深的精神体系，涵盖着极其丰富的内容，是在一个特定的历史时期，以中国共产党人为核心的中华民族优秀分子，在争取民族独立和人民解放的伟大斗争实践中，他们的理想追求、精神风貌、思想品德、行为准则、工作作风的精华与结晶。所有这些，融合而成为一种社会精神，就具有超越时空的普遍意义，成为我们党的优良传统的重要组成部分。“延安精神”是中国共产党的传家宝，是中华民族宝贵的精神财富。在深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实中央“八项规定”的今天，愈发显现出弘扬延安精神、坚持延安精神的伟大意义。
一、弘扬延安精神，坚定理想信念
坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂，理想信念高于天，是延安精神的独特内容。中国共产党为什么能在艰难困苦的环境中创造奇迹，靠的就是精神的理想信念之力量，而中国革命的胜利，则是理想信念的胜利。
自力更生，艰苦奋斗，是延安精神的脊梁。从我党建党的那天起，就是靠艰苦奋斗起家的，是在极其困苦的环境中不断发展壮大的。从上海的一大到井冈山，从遵义会议到延安，从西柏坡到北京香山直至革命胜利，从新中国成立到改革开放，我们取得的每一次胜利，每一个成就，都离不开自力更生，离不开艰苦奋斗。自力更生，艰苦奋斗，是我们党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的精神力量。
全心全意为人民服务，是延安精神的宗旨。在陕甘宁边区等局部地区建立人民政权并不断扩大执政区域的重要时期，我党响亮地提出了“为人民服务”的口号，并在全党认真实践，那时的陕甘宁边区政府，被誉为“民主的政治，廉洁的政府”。中国共产党人正是以对人民的无限忠诚，赢得了人民的拥护和支持。
理论联系实际、开拓进取是延安精神的动力。延安时期是我们党科学总结正反两方面经验教训、成功地推进马克思主义中国化、在理论上实现第一次历史性飞跃的时期，《中国革命战争的战略问题》、《实践论》、《矛盾论》、《论持久战》、《新民主主义论》、《论联合政府》等煌煌巨著，都是在延安时期完成的，毛泽东思想也正是在延安时期逐步成熟，并正式写到了党的旗帜上。今天我们要在新形势下弘扬延安精神，仍然要坚持与时俱进、开拓创新。与时俱进，开拓进取精神就像是一架机器的马达，不断为社会主义现代化建设提供足够的动力。
实事求是的思想路线，是延安精神的灵魂。用实事求是来概括我们党的思想路线，也是在延安时期。我党的历史实践表明，只有解放思想，才能达到实事求是;只有实事求是，才是真正地解放思想。在新世纪新阶段，按照科学发展观的要求，革命传统要弘扬，也要创造新办法;要切实做到发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措，谓之坚持解放思想、坚持实事求是。无论是在新的历史条件下坚持艰苦奋斗、执政为民也好，坚持与时俱进、开拓创新，坚持科学发展观也好，关键都要靠实事求是。在任何时候、任何情况下，只有坚持实事求是，才不会脱离群众，不会脱离实际。
二、落实八项规定，转变工作作风
2012年12月4日，中共中央总书记习近平主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”。仔细解读，规定本身其实就是改进工作作风的范本，无论是“轻车简从”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做起”的真诚和坚定，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。“八项规定”是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。
改进工作作风，是对党风的端正。求真与务实，一向是党的优良传统，是共产党人的本色。葆有这种本色，我们党才能在时代风云中与时俱进，始终保持与人民群众的血肉联系。而失去这种传统，我们将失去直面民生痛点的魄力、分析社会热点的能力、解决改革重点的效力。工作作风关系执政党的先进性与优越性，兹事体大，不可不察。
改进工作作风，是对政风的整饬。文山会海，虚掷公共资源，迟滞行政效率，与高效廉洁的服务型政府建设大相背离。近期的一些社会新闻一再提醒我们转变政风的紧迫性――“一项服务办法，开始实施5个月后才在某地方落实”，“一份文件从中央落实到基层需要70天时间”，这背后有多少穿靴戴帽、叠床架屋。发展中的中国呼唤一个更加高效务实的政府，而“八项规定”正是对这个诉求的响亮回应。
“八项规定”句句是实在话、贴心话。对于满怀期待的中国百姓而言，这个规定如同传达了新一届中央领导集体这样的声音――“我们明白”、“我们理解”、“我们正在努力”。这个声音也应该成为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓，为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦，就从转变工作作风开始。
细想起来，规定也好、实践也罢，都是和“延安精神”一脉相承的。延安精神，就是自力更生、艰苦奋斗的创业精神;就是全心全意为人民服务的精神;就是理论联系实际、不断开拓创新的精神;就是实事求是的思想路线。这些是延安精神的核心内涵。只要把“延安精神”和“八项规定”加以比较，就不难发现，八项规定的制定初衷，就是全心全意服务人民，就是艰苦奋斗精神的延伸，就是实事求是的结果。没有一切为了人民的宗旨，没有艰苦创业的理念，没有实事求是的原则，何来“多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去？”何来“轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请？”何来“提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话？”还有，没有“理论联系实际、不断开拓创新的精神”，当然也就没有“八项规定”等等新政的出台。由此可见，延安精神和八项规定，都是我们最可宝贵的精神财富。贯彻八项规定，就是对延安精神的继承和发展。当年“延安精神”指引中国革命走向胜利。今天八项规定等一系列体现十八大精神实质的重大举措，仍然是党的理论基础的有机组成，也一定会指引我们推进改革开放，实现“中国梦”。
三、继承革命传统，把握时代脉搏
大至一个民族、一个国家，小到一个团队、一个企业，要兴旺发达，就要有自己的精神力量。一个没有自己精神的民族和团队，是走不通的。在我国社会主义经济建设飞速发展的今天，我国的国情和人民生活条件同延安时期相比都发生了巨大的变化，但贯穿着“艰苦奋斗，全心全意为人民服务”的“延安精神”，仍然在我国的经济建设和企业发展中发挥着不可替代的作用，企业的发展和壮大更是离不开“延安精神”。置身于前所未有的机遇和挑战并存的时代，在世情、国情、党情、企情发生深刻变化的今天，紧密联系现实情况，结合国有企业改革发展实际，深入研究延安精神博大精深的科学内涵，牢牢把握延安精神的灵魂、精髓、本质和特征，深入挖掘延安精神的当代价值，对于我们坚定政治方向、端正思想路线、保持优良作风、推进企业科学发展，不仅需要，而且非常必要。
1、弘扬延安精神，就是要相信职工，依靠职工
职工群众中蕴藏着丰富的智慧和巨大的创造力，是企业生存之本、发展之基。只有相信群众，依靠群众，才能充分调动广大职工的积极性和创造性，激发和增强职工的主人翁意识和创新意识，才能形成凝聚力，才是战胜困难的力量源泉。
2、弘扬延安精神，就是要始终保持艰苦朴素的工作作风
艰苦朴素的工作作风，是延安精神的重要组成部分，是延安时期革命斗争实践留给我们的宝贵精神财富，更是中华民族优秀传统文化的继承和发扬。时刻保持艰苦朴素的工作作风，是凝聚人心，构建和谐，推动企业发展的重要动力。一个贪图享受，追求奢靡的领导班子，无法赢得职工群众的信任和拥护，更不可能带领企业实现持续的发展。
3、弘扬延安精神，就是要坚持为职工办实事、办好事
企业发展要依靠群众，企业发展的成果，必须由职工共享。弘扬延安精神，就是要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，始终将实现好、维护好、发展好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点和落脚点。只有职工群众的利益得到了保障，职工群众才能真正对企业产生归属感、依赖感，才能真心实意的为了企业的利益去奋斗，去创造。
四、结语
同延安时期相比，我们今天的时代变迁了，条件变化了，历史任务也不同了，但延安精神永不过时，始终是企业振奋精神、坚定信心，克服困难，做强做大的精神动力和灵魂。
“延安精神”是一面永不褪色的旗帜，永远飘扬在神州大地;“延安精神”更是一幅伟大的历史画卷，永远镌刻在中国共产党的辉煌业绩中。
第二篇：弘扬延安精神与改进工作作风之我见
弘扬延安精神与改进工作作风之我见
摘要:新世纪新阶段要求延安精神是一种顽强拼搏、艰苦奋斗的创业精神;是一种脚踏实地、求真务实的科学态度;是一种开拓进取、与时俱进的创新品质;是一种立党为公、执政为民的公仆情怀。它是保证我们企业改革发展的需要;是培养高素质干部队伍的需要。
关键词:延安精神;作风建设
延安精神是我们党的优良传统和宝贵财富,过去是、今天仍然是我们战胜困难,取得胜利的法宝。在新的历史时期，弘扬延安精神，对于指导我们当前的各项工作，特别是加强党员干部作风建设仍然具有十分重要的指导意义。
一、弘扬延安精神的意义。
延安精神形成于上个世纪的三四十年代,虽然它是在新民主主义革命时期、在反帝反封建的民族民主革命的时代背景下产生的,但是,它是以建立社会主义、实现共产主义为目标的。正因为如此,延安精神的实质同社会主义精神是一致的。所以,弘扬延安精神对于今天建设中国特色社会主义的各项事业,依然具有十分重大的现实意义。
二、延安精神的时代内涵
任何精神文化都是继承性与延续性的统一。同样,延安精神既是永恒的,又是发展的。永恒的是它的精髓和本质,发展的是它新鲜的时代特征。永恒的精髓和本质赋予延安精神持久的魅力,发展的时代特征赋予延安精神以蓬勃的活力。在新世纪新阶段,全面建成小康社会、积极推进企业做大做强的今天,我们弘扬延安精神,就是贯彻落实科学发展观,与时俱进,不断补充和丰富生动的时代内容。延安精神的时代内涵我认为主要有以下五个方面:
(一)它是一种政治坚定、方向执着的理想信念。党的一切事业,都是朝着共产主义这个大目标前进的,但共产主义是我们的远大理想,这种远大理想的实现还必须建立在逐步实践的基础上,只有把现实实践与远大理想紧密结合,才能最终实现远大理想。我们既要树立共产主义的远大理想更要扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。忘记远大理想而只顾眼前,就会失去前进的方向;离开现实工作而空谈远大理想,就会脱离实际。
(二)它是一种顽强拼搏、艰苦奋斗的创业精神，现在,我国已经进入全面建成小康社会的新的历史时期。要完成十八大提出的宏伟目标,实现企业的跨越式发展,需要走的路还很长、肩负的任务还很艰巨、可能遇到的困难和挑战还会很多。所以,我们必须继续保持顽强拼搏、艰苦奋斗的创业精神。正如毛泽东同志所指出的那样,“要保持过去革命战争时期的那么一股劲,那么一股革命热情,那么一种拼命精神”。
(三)它是一种脚踏实地、求真务实的科学态度。求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一 以贯之的科学态度,是我们党思想路线的核心内容,是延安精神的精髓。求真务实,关键是一个“真”字和一个“实”字。它要求我们求真理、讲真话、用真心,要求我们务实效、重实绩。求真务实,这个“真”,核心在于事物的规律性。认识规律、把握规律、遵循规律和运用规律,是坚持求真务实的基本前提和根本要求。求真务实,这个“实”是要求对党和国家的各项工作付诸实践、见诸行动、取得实效。
(四)它是一种开拓进取、与时俱进的创新品质。“创新是一个民族的灵魂,是
1一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机和活力的源泉。”这是我们党站在历史的高度,对人类实践活动本质规定性的深刻阐发,是对马克思主义社会发展动力学说的最新表达,也是对实现中华民族伟大复兴所应遵循道路的精辟概括。当今的时代是一个创新的时代,我们只有通过创新,积极寻求变革,努力使观念、做法、理论和体制等与变化了的客观实际相符合。只有这样,才能把建设中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进、才能实现中华民族的伟大复兴、才能永葆我们党的生机和活力。
(五)它是一种立党为公、执政为民的公仆情怀。立党为公、执政为民,就是要求我们的党员干部真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。正确处理权力行使者与权力所有者的关系、人民公仆与国家主人的关系、个人利益与人民利益的关系。使顺民心、谋民利、得民心的价值观,深深扎根在广大党员干部的思想中、体现在行动上。
三、如何弘扬延安精神，改进工作作风
伟大的延安精神是党的性质和宗旨的集中体现，是党的优良传统和作风的集中体现。要结合新的实际大力弘扬延安精神，强化党员干部作风建设，为推动企业科学发展提供强大精神动力和坚强组织保证，必须做到以下几点。
(一)坚定正确的政治方向，树立高度的责任感和事业心。正确的政治路线和纲领是我们党始终保持先进性、始终走在时代前列的重要标志。在延安时期，坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂，是马克思主义政党的精神动力和精神支撑，是党和根据地军民进行革命斗争的政治保证。在今天，坚定的共产主义信仰和百折不挠的革命意志，依然是我们战胜一切艰难险阻、实现中华民族伟大复兴的力量源泉。作为国有企业的党员领导干部，必须自觉学习和忠实贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，始终做到思想上、政治上与党中央和集团党委保持高度一致，坚定正确的理想信念，保持政治上的清醒和立场上的坚定；必须不折不扣地贯彻执行好上级的决策部署，树立高度的责任感和事业心，以身作则，率先垂范，团结和带领全体干部职工始终保持昂扬向上的精神风貌，心往一处想，劲往一处使，为企业的发展努力拼搏。
（二）坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，保持队伍的和谐稳定。全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的本质。弘扬延安精神，就是要不断加强自身的素质和能力建设，提高为人民服务的本领；就是要始终牢记为人民服务的根本宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；就是要大力弘扬密切联系群众的工作作风，密切干群关系，保持队伍的和谐稳定。加强学习，提高解决和处理问题的能力。毛主席当年在王家坪深情地告诉岸英，从苏联回来了，还要到农村去，还要上好劳动大学这一课。透过这一历史画面，我们深感学习并不是一朝一夕、一蹴而就的事，必须长期坚持、边学边用、与时俱进，个人能力和素质才能有所提高。作为企业的党员领导干部，不仅要学习党的路线、方针和政策等方面的新知识、新理论，学习集团公司党委和行政的有关指示精神，还要学习社会主义市场经济、管理、法律、专业技术等方面的知识，不断增长见识、拓宽视野，提高自身思想觉悟、政治理论和业务水平，奠定增强执行力的基础。勤政廉政，做廉洁奉公的楷模。在延安时期，陕甘宁边区政府被称为“民主的政府、廉洁的政府”。当年驻延安的美军观察组成员说：“这里不存在铺张粉饰和礼节俗套，没有乞丐，也没有令人绝望的贫困现象，人们的衣着和生活都很俭朴，人民之间的关系是坦诚、直率和友好的。这里也没有贴身保镖、宪兵和重庆官僚阶层的哗众取宠的夸夸其谈。”中国共产党以对人民的无限忠诚赢得了人民的拥
护和支持。从张思德同志的身上也集中体现出了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，反映出了我们党始终把人民的利益放在首位的思想。延安精神对于我们强化宗旨观念、增强廉洁自律意识、永葆党员先进性有着十分重要的意义，具体到自己的实际工作中，就是要带头执行领导班子议事规则和民主决策机制，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定以及领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，工作上高标准，生活上低标准，进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力，始终保持清正廉洁的本色。密切联系职工群众，做群众的贴心人。密切联系群众是延安精神的一条重要经验，今天仍然是我们工作的法宝。作为身处基层一线的领导干部，要真正树立群众利益无小事的观点，把维护职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，经常深入实际，深入职工群众，认真调查研究，倾听并真实反映职工群众的呼声，关心职工群众的合理利益，扎扎实实地帮助职工群众解决困难，并善于集中职工群众的智慧和力量，最大限度地调动广大职工的积极性，为实现企业的各项目标共同努力奋斗。
（三）坚持实事求是的思想路线，推动各项工作的落实 实事求是的思想路线是延安精神的精髓。延安时期，实事求是的思想路线，就是一切从实际出发，理论联系实际，把马克思主义的基本原理与中国具体实际相结合。当时的延安，实事求是蔚然成风，大兴学习理论之风、调查研究之风、求真务实之风、总结经验之风，开展了延安整风运动和大生产运动。今天我们弘扬延安精神，就是要坚持解放思想、实事求是，与时俱进，既敢于探索、勇于创新，又脚踏实地、埋头苦干，扎扎实实做好本单位的改革发展稳定的各项工作。要崇尚真抓实干、雷厉风行、诚实守信的作风，反对作风飘浮、推诿扯皮、言行不一。要勇于克服墨守成规、因循守旧的思想，用发展的眼光看问题，善于用开放的、创新的思维和方法去解决实际问题。要通过坚持解放思想、实事求是的思想路线，来改进我们的工作作风，推动各项工作的落实，促进管理水平的提升。
（四）坚持自力更生、艰苦奋斗的精神，努力提升技术经济指标。自力更生、艰苦奋斗是延安精神的标志。当时的延安交通闭塞,经济落后，面对国民党的封锁，毛泽东同志号召根据地军民自己动手，丰衣足食，开展了大生产运动。部队战时作战，闲时种地，多年下来，红米饭、南瓜汤不但没有将根据地军民饿垮，反而铸就了延安军民的铮铮铁骨和艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗的精神贯穿在生活、生产和工作的各个方面，更表现在政治品质和精神状态上，实质是一种不畏艰难、积极进取、勤俭创业、奋发图强的伟大精神。如今，虽然时代不同了，条件变化了，历史任务也变了，我们的生活及工作条件已得到了极大的改善，但是艰苦奋斗的传统不能丢，艰苦奋斗的作风不能变。全体干部职工要弘扬延安精神，发扬艰苦奋斗的优良传统，迎难而上，顽强攻坚，扎实开展“比学赶帮超”活动，夯实安全生产基础，扎实开展岗位练兵和技术培训工作，大力开展技术攻关活动，努力为公司创办产业，发展产业争争做贡献，为推动企业的跨越式发展再立新功。
（五）坚持革命乐观主义精神，永葆工作激情。毛泽东同志说过，人是要有一点精神的。我们党在陕北延安时期条件十分艰苦，在居住、吃饭都成问题的情况下，还时常受到国民党反动派的各种攻击。不是人人都能住上窑洞而有住处；不是人人都能吃上小米而填饱肚；不是人人都能穿上粗布衣裳而来防寒；不是人人都能挎上三八步枪而抵外敌……这就是当时的历史条件。面对诸多困难，毛泽东等老一辈革命家始终保持革命乐观主义精神，坚定革命必胜的信念，军民同甘苦、共命运，战胜了重重困难，取得了伟大的胜利。在我们全面建成小康社会的今天，在面对单位生产经营及其它各项工作的过程中，弘扬延安精神，就是要学习毛泽东等老一辈革命家的这种革命乐观主义精神，面对困难和挑战，要自觉做到多讲责任、少讲条件，多想办法、少讲困难，多讲效果、少讲辛苦，始终保持一种锐气、朝气和勇气，以良好的精神状态和饱满的工作激情投入到工作、学习和生活中，为实现自己的人生价值、为企业的发展贡献自己的力量。
第三篇：论延安精神
论延安精神
摘要延安精神是马克思主义基本原理与中国革命实践相结合的产物，是继承了井冈山精神、苏区精神、长征精神等革命精神和革命传统的集大成者，是中华民族传统美德合乎逻辑的发展，是中国共产党人代代传承的优良作风和风范。发扬延安精神，有助于大学生认识国情，认识马克思主义中国化的重要性，帮助大学生树立崇高的理想信念，培养良好的道德品质，养成吃苦耐劳、自强自立、艰苦奋斗的良好道德习惯。
关键词延安精神 大学生 道德品质
正文
一、延安精神的丰富内涵
延安从1935年10月至1948年3月一直是中共中央所在地，是抗日根据地的总指挥部。毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家用生命和鲜血培育的延安精神，是中国革命精神重要组成部分，也是中华民族精神的重要内容。江泽民同志在2002年3月底视察延安工作时的讲话中，概括延安精神的内涵是：“坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神”。这是对延安精神的实质和主要内容的精辟论述。2006年7月胡锦涛同志在中共中央政治局第33次集体学习时的讲话和2006年10月纪念红军长征胜利70周年上的讲话中也强调：要把继承和发扬革命传统与推进马克思主义中国化的进程、加强理想信念教育、加强党的先进性建设紧密结合起来。
党中央在延安十三年，中国共产党在艰苦卓绝的革命斗争中培育和形成了以江泽民同志概括的“坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神”为主要内容的延安精神。延安精神博大精深，它包含了马列主义、毛泽东思想的灵魂和精髓，继承和升华了中华民族的优秀传统，继承和发扬了井冈山精神和长征精神，是近代以来中国人民革命斗争经验的总结。
党中央在延安的十三年，面对的艰难险阻在常人看来是无法克服的。但以毛泽东为核心的中国共产党人从来没有被困难吓倒，始终坚持革命的崇高理想，和对共产主义理想的远大追求，对革命胜利充满了坚定的信念。抗日战争时期，全国一大批热血青年和有志之士凭着坚定的政治信念，从四面八方奔赴延安，来寻求抗日救国的真理。当时这些革命者来延安钢铁般的意志是：“割掉皮肉还有筋，打断骨头还有心，只要还有一口气，爬也爬到延安城”。1938年3月19日，毛泽东对抗大学员的训词中说：“到延安抗日救国要有坚决彻底的决心。第一个决心是牺牲升官，第二是牺牲发财，第三是更要下一个牺牲自己生命的最后决心。”他们有一种“砍头不要紧，只要主义真”追求真理的英雄气概，有一种以苦为乐的无产阶级的乐观情怀，并始终保持旺盛的革命精神和高昂的战斗意志。这就是延安精神的灵魂，是延安时期的共产党人和革命者的精神支柱和力量源泉。
实事求是、理论联系实际的科学态度是延安精神的精髓。延安时期是我们党科学总结正反两方面经验，成功地推进马克思主义中国化、在理论上实现第一次历史性飞跃的时期。实事求是是1942年延安整风运动中确立的。在实事求是、理论联系实际思想的指导下，毛泽东同志写了许多重要著作，如《中国革命战争的战略问题》、《实践论》、《矛盾论》、《论持久战》、《新民主主义论》、《论联合政府》等，都是在延安时期完成的。这些都是指导中国革命的重要理论基础。毛泽东思想正是在延安时期逐步成熟并正式写到了党的旗帜上。今天我们要在新形势下弘扬延安精神，仍然要坚持实事求是，理论联系实际，才能制定符合中国国情的路线方针和政策，才能让延安精神与时俱进、开拓创新。
全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的核心。“为人民服务”的提出是毛泽东对中国社会长期观察思考和革命实践的结晶。延安时期是我们党在中国局部地区建立人民政权的重要时期。我们党历来把为中国广大人民谋利益作为自己的根本宗旨，在延安时期又响亮地提出了“为人民服务”的口号，并在全党认真实践。那时的陕甘宁边区政府，被誉为“民主的政治，廉洁的政府”。当年驻延安的美军观察组成员说：“这里不存在铺张粉饰和礼节俗套，没有乞丐，也没有令人绝望的贫困现象，人们的衣着和生活都很俭朴，人民之间的关系是坦诚、直率和友好的。这里也没有贴身保镖、宪兵和重庆官僚阶层的哗众取宠的夸夸其谈。”中国共产党就是以对人民的无限忠诚赢得了人民的拥护和支持。全心全意为人民服务是无产阶级革命事业的基本出发点和归宿，是一种大公无私的共产主义道德情操，是集体主义的价值观。
独立自主、自力更生、艰苦奋斗的作风是延安精神的根本特征。我们党和人民的事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。回顾党的历史，从在上海成立到井冈山时期，从遵义会议到延安时期，从西柏坡到夺取全国政权，从新中国成立到改革开放新时期，我们的每一个成就、每一次胜利，都离不开艰苦奋斗。艰苦奋斗是工作作风，也是思想作风，是我们党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。这是一条极其宝贵的历史经验。为了对付国民党顽固派和日寇对延安及其抗日根据地的经济封锁，党发动了大生产运动，自己动手，开发南泥湾，延安时期条件是极其艰苦的，但中国共产党员及其领导者为了大多数人将来都过上好日子，不怕苦，并且以苦为乐，以苦为荣，表现了一种革命英雄主义和革命乐观主义精神。自力更生、艰苦奋斗的本质不是安贫乐道，而是为了将来建立一个美好的社会主义社会乃至于共产主义社会。体现了不怕劳苦、不怕牺牲、无私奉献的革命英雄主义气概。延安精神，既是一种对革命经验的理论总结，更是一种实践精神，不管社
会多么发展，科技多么进步，经济多么强大，延安精神任何时候都不能丢。胡锦涛总书记在2006年春节期间视察延安时指出：“在全面建设小康社会的伟大进程中，我们要把延安精神作为凝聚人心、团结奋进的强大动力，作为战胜困难、夺取胜利的重要法宝，让延安精神放射出新的时代光芒”。
二、发扬延安精神对大学生进行思想政治教育的重要意义
大学生是我国未来的有中国特色的社会主义的建设者，是我国重要的人力资源。要把大学生培养成德、智、体、美的社会主义建设的合格人才，首先是“育人为本、德育为先”。高校的思想政治教育是帮助大学生坚定理想信念，树立正确世界观、人生观、道德观和价值观的重要途径，也是社会主义高等教育的本质特征。革命传统和民族精神无疑是对大学生进行思想政治教育的重要资源。延安精神作为革命传统和民族精神的重要组成部分，在高校的思想政治教育中会起到不可估量的作用。
首先，发扬延安精神，帮助大学生树立崇高的理想信念。理想信念是推动人们前进强大的精神支柱和动力源泉。有了崇高的理想和坚定的信念，才能战胜前进道路上的各种艰难险阻，使同学们明白尽管我们进行的社会主义现代化建设基础较薄弱。帮助大学生学会用马克思主义的立场、观点和方法，分析延安时期中国共产党所面临的艰难困苦和恶劣环境，认识新事物战胜旧事物这一发展过程前进性和曲折性的规律，党中央在延安的十三年的艰苦的斗争历程，使大学生认识到崇高理想和坚定信念的巨大的精神力量，它是革命发展的强大的精神支柱和动力源泉。在我们建设社会主义现代化的今天坚定理想信念同样重要。
其次，发扬延安精神，帮助大学生认识国情，认识马克思主义中国化的重要性。解决中国革命问题，必须把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实际相结合，使马克思主义中国化。延安时期是马克思主义化的重要时期，毛泽东在这一时期明确提出了马克思主义中国化的历史任务，以毛泽东为首的中国共产党人实事求是，理论联系实际，从国情出发，提出了新民主主义革命的理论，新民主主义道路的理论也是在这一时期逐渐走向成熟。今天，党提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设创新型国家等，是我们党在新的历史时期，坚持一切从实际出发，实事求是，理论联系实际使马克思主义不断中国化的重要成果。延安革命斗争的历史告诉我们：只有坚持实事求是，一切从实际出发，理论联系实际的思想路线，才能使马克思主义不断中国化，使马克思主义不断与时俱进。今天我们只有坚持这一思想路线，才能使社会主义现代化建设和改革不断前进。
最后，发扬延安精神，帮助大学生培养良好的道德品质，养成吃苦耐劳、自强自立、艰苦奋斗的良好道德习惯。自力更生、艰苦奋斗的作风是延安精神的根本特征。改革开放后，我们的社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就，作为未来社会主义现代化建设者的大学生应坚信走建设有中国特色的社会主义的信
念，同时，还应该清醒地认识到我国的国情，我国的社会主义建设起点低，在过去的社会主义建设中曾走过一段弯路，我们和发达国家相比有很大的差距，还面临着很多困难和挑战，如：我们人口多，资源相对短缺，大学生就业也面临严峻挑战。发扬延安精神，使大学生养成勤俭节约、不铺张浪费的好习惯，发扬自强自立，艰苦奋斗的精神。胡锦涛总书记指出：“一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。”我们的党就是依靠独立自主，勤俭节约，艰苦奋斗的精神在延安度过艰难时期，取得了革命的胜利，今天的条件比延安时好得多，只有发扬自强自立，勤俭节约的优良传统，大学生才能真正成为国家的栋梁之材，才能担负起历史赋予的光荣使命。
第四篇：浅谈如何改进工作作风
结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工
作效率、改进工作方法
新世纪、新形势、新任务要求我们要切实加强和改进工作作风，提高工作效率，不断改进工作方法，这也是保持共产党员先进性的内在要求。我们要联系实际，抓住重点，贯彻落实科学发展观，以改革发展为动力，不断进行探索和创新，主动适应新形势，适应社会发展的新要求。
如何改进工作作风，提高工作效率，改进工作方法我个人认为有以下几点。
一、端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度，当然，前提也是你必须热爱自己目前所从事的工作，如果你选择了自己从事的这份工作，你就应该在这份工作中找到自己的发光点，如果不热爱自己的本职工作，你就干脆不要去选择他，就像俗话说的那样：今日不努力工作，明日努力找工作，如果连这种态度都没有，那势必会被工作所淘汰。
三、提高工作技能，掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一方面来源于行业技术的追踪。活到老学到老，做了这一行，就要喜欢和钻研这一行。每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断发展，这样，才
不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前
四、为工作制定规范、流程。所谓无规矩不成方圆，规范、流程，是工作很好的规矩。尤其在大型定检前制订工艺流程，就会在工作时，条理清晰，阶段明确，工作流畅，工作中不会在不同专业工作中又互相影响的冲突。如果将分工明确到一定程度，使得工作流程呈现为流水线的形式，每个人便能将精力集中于一件事上，整体效率便会提高。定检和大型工作前，前期如何准备，如何做工作准备前的交流，如何确定工作流程方案，形成一个工作流程。
六、明确的分工、精诚的合作。工作需要一个团队，在这个团队中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才能提高整个团队的工作效率。在合作中，领导者要承担好分工协调的任务，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在项目（工作）中的环节，与团队中人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。
二、时刻总结工作的经验。总结经验是一个好的工作习惯。每次工作结束后，冷静下来总结一下是很有必要。把自己的工作理顺一下，看一下自己的收获，想一下自己的失误，综合一下自己的得失。总结一下，自己在哪方面还需要提高，在哪方面有经验值得以后借鉴。而总结也并非一次性的，时刻总结自己，才能避免自己走以前走过的弯路，才能提高自己的工作经验和阅历，才能以自己的经验指导自己走自己的捷径从而提高工作效率。
总之，我们都在矿管这个大家庭中，我们每个人不论职务的高低都是家庭中的一份子，自己的一举一动、一言一行不仅代表着自己，更代表着我们矿管局的整体形象，所以我们有责任、有义务为我们矿管局的明天而努力工作。
改进工作作风，可以从“五勤”、“五善”上求突破，通过全体干部扎实的工作作风，使干部职工真正做到为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
——勤动脑，善思考。“思路决定出路，观点决定未来”。遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一个地方、一个单位工作干得很出色是源于什么？源于干部职工素质的高低。工作老是干不上去，其主客观因素又在哪里？怎样才能把这些问题加以妥善解决？机会、机遇是否成熟都属于思考的范围，一但条件成熟就应马上行动。
——勤动眼、善发现。要成为一位成功人士，我觉得应该做到宏观要开阔、微观要做细。细节决定成败，要求我们眼观六路、耳听八方，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在具体工作中做到问题在一线发现、办法在一线产生、困难在一线解决、经验在一线总结，克服“一叶障目、不识泰山”的陋习，通过观察把握住方向，为成功做到万全准备。
——勤动腿、善调研。“基层工作没得巧、深入基层是法宝”。干部要自觉养成沉入基层、深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯，遇事奔向基层、遇事深入基层、遇事接触群众、遇事同群众商量，听民之所求，察民之实情，顺民之意愿，坚持一切从群众中来，再到群众中去，带着对群众的深情厚谊，坚持深入到困难多、矛盾多、群众意见大的地方去调研、问良策、寻出路，在心里装着群众，一切从群众出发，一切为了群众，一切相信群众，同情尊重老百姓，做老百姓的“自家人”；在感情上贴近老百姓、亲近老百姓，做老百姓的“贴心人”；在行动上处处维护而不是损害老百姓的合法权益，做老百姓合法利益的“保护人”；深入实际体察民情、了解民意，做老百姓的“知情人”；客观真实反映老百姓的疾苦，做老百姓的“代言人”；切实带领广大群众增收所需，做老百姓致富奔小康的“引路人”。
——勤动嘴、善协调。干部要有正气，干部要树立正气，不能明知不对、少说为佳；基层的真实情况要敢于直言，自己的真知灼见要敢于谏言，维护群众合法利益要敢于代言，自己不能办到而群众又渴望解决的事情要敢于在适当的场合发言。属于自己工作职责范围内的事情，不管有多大困难，都要树立自信，实事求是，协调各方，妥善处理，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。
——勤动手、善办事。“喊破嗓子，不如做出样子”。干部要善于把握各项工作发展规律，深刻体察镇情，深刻体察村情、组情和社情，直面困难挑战，坚持开拓创新，立足更高站位和更宽视野作出抉择，开足马力，上档提速，使各项工作能够开拓创新、求真务实、与时俱进、永立潮头。要做到难事不怕难，实事要办好，好事要办实，对疑难杂事要精心准备、究根结底、精益求精、马上行动，全力以赴去解决
提高工作效率
一、喜欢自己的工作。
要提高工作效率，首先，要确定自己对自己现在的工作是否满意。可能有人会觉得什么关系，其实不然。一个人，只有对自己的工作满意，才会为了自己事业和追求去钻研去投入，才会时刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情绪上真正提高自己的工作效率。喜欢你从事的工作，清楚地认识这份工作，明白自己工作的内容和涵义，明晰自己要做什么。
五、规划好自己的时间，安排好自己的工作。
一个成功的人士必定对自己的时间有很好的规划，每个人一天的时间至多不过24小时，而一般我们的工作时间定义在8小时，如何在这8小时内做好自己的工作，更有效地工作，时间规划是非常重要的因素。对自己每天的工作一定要有认真的规划，有哪些工作要做，要达到什么样的结果，重要性各是怎样，先后次序如何安排，如果未完成如何处理，等等，一定要合理规划。只有合理规划好了时间，安排好了工作，这一天才能有条不紊，才能高效。
提高工作效率，需要每个环节的合理有效的完成才能达到效果。效率提高了才能产生经济效应，产生财富不管对个人对公司设都是一个个双赢的结果。
社会保险工作是我市着力推进八项重点工作中的一项
第五篇：改进工作作风
围绕改进作风，不断加强自身建设
在新的一年里，我们要以奋发有为的精神状态，认真履职，展现良好的精神风貌，塑造社区一流的良好形象。
强化学习，提高履职能力。重点学习和贯彻落实十八大精神，增强党员干部的整体素质。加强对外交流，取长补短，转变作风，相互借鉴，不断改进工作。
我社区在区委、区政府和街道党工委、街道办事处的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发 展观为指导，以“稳中求进”为发展总思路。
2013年是认真贯彻落实党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，促进我社区经济社会转型跨越、健康发展的一年，我们以主人翁的责任感和使命感，密切联系群众，深入调查研究，为加快我社区转型发展，做出新的更大的贡献。
点击咨询 