2012年福建省教师招聘考试通知（合集）

第一篇：2012年福建省教师招聘考试通知

2012年福建省教师招聘考试通知

Tag: 2012-02-11 21:20:35 来源： 字号： T | T | T

我要提问

各市、县(区)教育局、公务员局(人事局)、编办，平潭综合实验区管委会办公室，省直有关单位：

我省从2010年起在全省范围推行中小学新任教师公开招聘，去年该项工作被国家列为教育体制改革试点项目后，我们进一步完善公开招聘工作机制，加强公开招聘考试研究，规范公开招聘程序，有效充实了中小学教师队伍，特别是农村教师和紧缺学科教师得到及时补充，对提升我省教师队伍质量、改善教师队伍结构发挥了积极的作用。

为进一步完善中小学新任教师公开招聘工作，把好教师“入口关”，根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》(闽政文[2008]344号)、原省人事厅《关于印发<福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法>的通知》(闽人发[2006]11号)，现就做好2012年全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘工作通知如下：

一、公开招聘范围和对象

全省公办中小学、幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园)补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试，其中招聘具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生，是否纳入全省统一笔试，由各市、县(区)自行决定。通过双向选择落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生无需参加全省统一笔试。

二、公开招聘程序

(一)各市、县(区)教育局在机构编制部门核定的编制限额内，制定当地中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，经设区市公务员局(人事局)或平潭综合实验区管委会办公室核准后，向社会公布。各地应以县(市、区)为单位实施公开招聘，同一县(市、区)同一学段同一学科岗位条件应一致。招聘方案内容包括招聘岗位、招聘人数、招聘对象与条件、考试办法、笔试和面试成绩折算比例及发布信息方式等。

各地制定的中小学、幼儿园新任教师岗位资格条件应符合国家、省法律、法规和有关政策规定，杜绝“因人设岗”现象，消除歧视性条件。要严格实施教师资格制度，将持有与教学岗位相应的教师资格作为教师聘用的前提条件。考虑到今年幼教师资补充数量较多，对暂不具备幼儿教师资格的高校毕业生，允许先参加幼儿教师公开招聘，正式聘用后经培训合格，按有关规定认定相应教师资格。(二)省教育厅统一组织全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘笔试工作，笔试科目、内容及成绩计算方法等按《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》(闽教人[2010]7号)有关规定执行。全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行，每位应聘者最多可报考3个岗位(即3个县<市、区>)。省教育厅委托福建省教育考试院承担笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建省教育考试院另行通知。

(三)各市、县(区)负责中小学、幼儿园新任教师公开招聘资格初审、复核、面试、考核、体检、拟聘用人选公示、办理聘用手续等。

面试的内容和方法要符合教育教学规律与教师职业特点。各地应按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

三、公开招聘时间安排

3月25日前，各市、县(区)向社会发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、公务员局(人事局)汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省公务员局备案。

4月1-10日，应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。4月21日，全省统一笔试。

5月10日前，福建省教育考试院向各市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

6月～7月，各市、县(区)开展面试、体检、考核及聘用工作;各设区市教育局、公务员局(人事局)汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省公务员局备案。

四、有关要求

(一)根据《福建省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020》、《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》以及《福建省学前教育三年行动计划(2011-2013)》精神，2012年要确保中小学开齐开足国家规定课程和新办幼儿园师资需要。各地要将紧缺学科教师以及幼儿教师作为今年教师补充工作的重点，在制定公开招聘方案时，认真分析当地教师队伍现状，测算紧缺学科教师与新办幼儿园师资需求，在核定的编制内，及时补充紧缺学科教师和幼儿教师。

(二)各市、县(区)应安排一定比例用于招聘参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“支援服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生。未落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生报名参加全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘，在同等条件下用人单位应优先聘用。

(三)中小学、幼儿园新任教师公开招聘工作涉及面广，社会影响大，各市、县(区)要高度重视中小学、幼儿园新任教师公开招聘工作，加强对公开招聘工作的统筹。教育、人事、编制等部门要各司其职、密切配合，切实做好本地区中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案制定发布、考试、聘用等工作，加强沟通，互相配合，及时解决工作中遇到的困难和问题，确保招聘工作顺利开展。在工作中，各地要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学、幼儿园任教。工作中有何问题和建议，请联系：

省教育厅人事处崔彦，联系电话：0591-87091309，87846921(传真)，电子邮箱：lucia_cy2011@163.com 福 建 省 教 育 厅 福建省公务员局 中共福建省委机构编制委员会办公室 二〇一二年一月六日

第二篇：2014陕西铜川特岗教师招聘考试通知

中公教育—给人改变未来的力量

2014陕西铜川特岗教师招聘考试通知

2014陕西招录2000余名学校教师特设岗位计划通知已经发布，陕西将继续组织实施特岗教师的招聘工作，公告预计是在4月5日-10日之间发布，各位考生可加入陕西特岗教师考试QQ交流群306756725,与群内好友一起备战2014陕西特岗教师招聘考试。也可以微信添加“sxoffcn”为好友请大家多关注陕西人事考试网，上面会有最新的招考信息的。

根据陕教师〔2014〕9号文件精神，我市“特岗计划”实施工作采取市级公开招募，区县级管理为主的办法进行。现制定我市 2014年特设岗位教师公开招募办法如下：

二、招募对象及条件

1、招募对象：(1)全日制普通高校应、往届本科毕业生或研究生;(2)全日制普通高校2014届师范教育类专科毕业生。

2、招募条件：(1)持有相应的中小学教师资格证书或陕西省中小学教师资格教育基础理论知识考试成绩单(要求4科全部合格)，或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明;具备教师资格的其他条件要求和招募岗位要求，所学专业与任教学科原则上应相同或相近;(2)未就业或经本人现工作单位同意报考(须出具工作单位同意报考证明原件，并附单位有效联系方式);(3)年龄不超过30周岁(1984年7月1日以后出生，以身份证件或户籍证明原件为准)。

三、招募形式及程序

(一)报名与资格初审：应聘人员通过特岗计划教师招聘报名系统http://tg.ncss.org.cn/进行注册登陆报名，填报服务志愿，报名时间4月11日—4月20日(顺延时间以省教育厅通知为准)。应聘人员在公布的报名网站如实填写本人信息，资格审查人员及时在网上进行初审，审查通过的信息不得变更。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，应聘人员只能选一个岗位报名，应聘人员应对自己填报的所有信息负责。

(二)现场确认和资格审查：

1、时间：自网上通过资格审查之日起，截止4月30日下午17:30前(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

2、地点：报考耀州区的考生在耀州区教育体育局办公楼三楼西侧(耀州区学古路，联系电话：0919-6185731，0919-6185732，联系人：安老师)，报考印台区的考生在印台区教育局一楼人事股办公室(联系电话：0919-4185213，联系人：刘老师)，报考宜君县的考生在宜君县教育局二楼人事股办公室(联系电话：***，联系人：吴老师)。

3、材料提供：考生须持本人身份证、报到证、毕业证(学位证)、教师资格证原件及复印件(应届毕业生参加今年教师资格证考试见招募条件第1条要求)，还需从中国高等教育学生信息网自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》，同时交本人近期免冠正面白底小2寸彩照两张。

(三)岗位开考比例：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕社发〔2014〕13号)规定，报考同一岗位的招募人数与应考人员之比一般不能低于1:5的比例(贫困区县不低于1:3的比例)。

(四)笔试：网上初审通过人员参加由市教育局会同市人力资源和社会保障局组织的特岗教师公开招募笔试。笔试内容为教育学和教育心理学、教师职业道德和教育政策法规相关知识，满分100分。应聘人员凭身份证和准考证于5月10日(星期六)参加笔试(5月9日应聘人员到报名点领取准考证)。笔试计入综合成绩不低于60分为本次笔试考试最低分线控制线，低于最低分线控制线的考生，不得进入面试。

(五)面试：面试在市教育局及市人力资源和社会保障局的领导和监督下，区县上报面试工作实施方案，经审核后，由有关区县特岗办组织，区县教育局具体组织实施。面试时间为5月23日(星期五)，面试通过课堂讲微型课的办法进行，总分100分，面试准备时间60分钟，讲课时间15分。面试讲课课题依据教育部颁布的中小学各学科《课程标准》和报考岗位面试公告公布的学科教材(小学均使用四年级下册，初中均使用八年级下册，学前教育使用幼儿园大班本学期教材)标准。面试人员名单(地点)由市特岗办按照公开招募岗位的1：3(薄弱学科可适当放宽至1:2)的比例确定，根据笔试成绩，从高到低的顺序，按笔试成绩不低于最低控制分数线确定进入面试人员。面试成绩设最低控制分数线，最低控制分数线为60分，低于最低控制分数线者不得进入体检，面试成绩在铜川市政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网、铜川教育网上公布。

(六)体检：市特岗办按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%得出综合分进行排队，按照每个岗位招募人数1：1确定出体检人员名单，若综合成绩出现并列者以笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩再出现并列，则应加试面试，面试成绩高者进入体检。由区县特岗办组织在区县级或以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，并于6月10日前将体检结果报市特岗办。体检不合格者，取消其聘用资格，在本岗位其他考生中按综合成绩名次顺延递补。

(七)公示：市教育局会同市人力资源和社会保障局根据体检结果提出拟聘名单，于6月13日—6月17日在铜川市政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网、铜川教育网上公示。

(八)签订合同：6月21日—6月25日，有关区县政府根据市特岗办公开招募特岗教师拟聘人员名单，结合其参加培训情况，与申报本区县志愿的特岗教师签订《陕西省2014年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(简称《合同书》，一式4份);同时将聘用人员身份证、毕业证、教师资格证等复印件(加盖“特岗计划”办公室审核章)报市“特岗计划”办公室备案。市“特岗计划”办公室在《合同书》上签署意见并加盖公章后报省教育厅。

(九)培训：各有关区县教育局应根据市上提出的拟聘人员名单，集中组织岗前培训，主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法等，培

训时间应不少于10天，参加培训经考核合格者发给培训证。

(十)上岗任教：8月下旬，招募的特岗教师赴“特岗计划”实施区县报到，赴对口学校上岗任教。

四、保障措施

(一)各级财政部门要为公开招募工作提供相应的经费支持，在中央和省级财政专项资金尚未拨付到各区县之前，有关区县政府应拿出一定资金，先期解决特岗教师临时性工资的发放，确保他们安心工作。

(二)区县教育局与人力资源和社会保障局要确保公开招募的特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待，区县编办要负责做好“特岗计划”实施区县编制使用情况的监督、检查。

(三)对服务期满愿意继续从事当地农村教育的，各区县政府要根据空编、空岗和考核情况，择优正式聘用，并做好人事、工资关系等接转工作。对服务期满后不愿继续留在农村工作的特岗教师，由其自主择业，本人找到工作后，要积极帮助办理户口档案关系改派手续。

五、组织领导

为保证“特岗计划”的顺利实施，我市成立铜川市农村学校教师特设岗位计划实施工作领导小组及办公室(市特岗计划办公室)负责“特岗计划”实施的组织领导工作。具体组成人员如下：

组 长：杨建波 铜川市教育局局长

副组长：白星琪 铜川市机构编制委员会办公室副主任

陈杜强 铜川市财政局总会计师

党红旗 铜川市人力资源和社会保障局副局长、市公务员局局长

宋晓静 铜川市教育局工委副书记

领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，由市教育局工委副书记宋晓静同志兼任办公室主任。

主 任：宋晓静(兼)

副主任：田 锋 铜川市机构编制委员会办公室综合科科长

杨增保 铜川市财政局教科文科科长

薛珊珊 铜川市人社局人力资源市场科科长

许志强 铜川市教育局人事科科长

联 系 人：路军宏(市“特岗计划”办公室)

联系电话：0919—3192396

电子邮箱：373476755@qq.com

实施“特岗计划”的区县应由政府主管区县长担任组长，相关职能部门主要领导任副组

长，在区县教育局设立“特岗计划”办公室，相关部门积极配合，指派专人负责“特岗计划”的日常管理工作。

本次全市农村义务教育阶段学校特设岗位教师公开招募全程邀请市纪检部门参加。附件：2014年铜川市农村义务段特岗教师招聘计划申报表（网页版）

2014年铜川市农村义务段特岗教师招聘计划申报表.doc（下载版）

一、招募专业及人数

2014年我市拟公开招募特岗教师92名(其中耀州区56名，印台区25，宜君县11名)。招募 计划表详见附件，具体招募专业及岗位要求见农村教师特岗计划信息系统发布的信息。

文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）

第三篇：如何备战福建省教师招聘考试

如何备战福建省教师招聘考试

首先向大家自我介绍一个，我现在已是一名小学教师，参加了三年的教师招聘考试，2014年才被录取。所以本期视频也是我这三年考试的经验之谈，希望能给各位将要参加教师招聘考试的朋友们一个好的经验借鉴。

一、教师招聘的条件

福建教师招聘考试就像一场骗局一样，各个市区招聘人数和条件每年都不同，而且每年都有变化。

比如2013年报考泉州石狮市的考生限制为本石狮市大专以上学历和泉州市本科生以上学历，到了2014年修改成泉州市大专以上文凭都可以报考；

泉州安溪和永春等地的小学教师报考2014年无需面试，在此之前只有晋江市是不用面试的。

2013年之前晋江市研究生参加教师招聘是不用笔试，之后的研究生也要参加全省统一的考试了。

至于今后招考条件会有什么变化谁都不清楚，越早考上越好。你如果有条件的可以到当地教育局去问个清楚。

一般来说，如果你想报考小学以上教师，必须具备有全日制大专及以上学历（不同地区要求不一样），并持有教师资格证、普通话水平证（一般为二级乙等，语文要求二级甲等），其他专业可能还需要相关专业等级证明，特别注意：研究生全国报名畅通无阻。你可以选择区北京报名，据说北京教师招聘比例是1000:1。如果你不具备以上条件，那么这个视频对你一点帮助也没有了，你应该去咨询一下如何获得相关资格。

二、教育综合用书

在市面上有各种教师招聘考试用书，如山香、华图、海峡等各种版本，你如果参加培训机构，各个培训机构也会给你他们的材料。那么这些材料中哪一份适合你呢？到哪里买呢？

这边给大家介绍一个下，你们可以到各个网店上一次性购买相应的材料，也可以到书店内购买。至于哪个版本好，这个就因人而异了。我现在给大家介绍一个下各种版本教材的特点。

首先介绍山香版本的教育综合用书，我于2012年购买了这套教材，从2012年用到2014年。2012年的版本书上被我画了很多重点，也做了很多笔记，所以我不喜欢换成新版本的书。这里也告诫大家一下，教育综合的教材只要一本就行，无需太多。

不过这本书在2013年的教师招聘考试笔试上让我丢了一道选择题。

这道题目是试卷第31题：

一般来说低常儿童智商低于？

A50、B60、C70、D80。

这题目在12年的山香书上是没有介绍的。虽然有这一点点的不足但是这本书却很全面的将教师招聘考试的几乎所有知识点罗列到里面了，包括大纲上有的和没有的。这本书最大特点就是将重点有效的区分开来，你会一目了然地将这本书读下去，比较适合学习。所以这本书我觉得可以购买。

当然我也看过12年华图出的书，最近几年的我没有看了，12年华图的书写得更详细，但是看起来相当吃力，没有山香版的段落理得很顺，并且重点有稍微给你做个记号。华图的书我看了几页就丢到一旁后来也找不到咯，但是总体上这本书也是很不错的，读完一定受益匪浅。

海峡版本，这本书非常适合福建教师招聘考试的用书，也是现在优士达培训机构的指定用书，这本书每个知识点分得很详细，而且需要你记忆的内容都用加粗等形式标志出来，可以说相当完美。这本书确实写得非常好。也是我力推的一本书。但是相对于山香的书进行比较的话，我还是会推荐山香，海峡版本书适合只是适合应付考试。要知道你考上了面对工作时，如果要深造我认为是远远不够的。如果你参加优士达全程班的话是有送这本海峡文艺出版社的书的。

闽试教育出版的教师招聘考试用书，这本书我也试着去看了，跟山香排版和内容也几乎一样（注意是几乎），但总体要比山香更详细，重点更突出，很容易把握每个重点细节，当然这也加重了你的记忆负担。在山香版的基础上，闽试教育这本书的内容略微也有所增加。我不是说13年考试一道题目山香上没有，但是在这本书上就有。这本书让我觉得哪里都是重点。说实话以后考试会越考越偏越考越难，所以这本书比较适合想要拿高分和今后几年将要参加考试的朋友去读一读。这套书还有一个优点就是有将近几年考过的题目直接写在每个知识点上，你可以根据这些有效的区分出背诵的重点在哪里。这本书或许是今后考试的第一选择。非常不错。

海峡出版社和福建教育出版社出版的白色封面的教育综合，这本书是根据去年的考纲编的，所以内容每年都有些变化，如果今年考试内容有所增加，你可以到该出版社去下载增加部分的内容，在这边无论你买没有买这本书悄悄告诉你，这本书有时事政治的内容，这些内容也会在考试之前在福建教育出版社的网站上公布，你可以到那边去下载。那些内容还是值得一读的。至于这本书如何，我认为他可以配合海峡文艺出版社的书进行学习，感觉这本书每个细节都介绍得相当深入，比山香深入。但是重点不突出。

至于《教师资格制度考实施工作指导用书》(教育学、心理学考试大纲)北京师范大学出版的，这套书听说命题老师就是带这本书书和你大学的用书去参命题的，所以有兴趣去看看吧。这套书我看过心理学的内容，很详细，非常到位，其实跟海峡的差不多，如果你有时间不妨也看看这本书。

介绍到这里你到底该选择那一本书呢？或许你心里已经有底了，我这边跟福建教育厅一样不做最终推荐，你自己根据自己的情况进行选择购买，我考试三年用的都是第一年的书，所以如果你现在有一本了，你大可放心的去读吧！当然教育综合知识，了解越多越好。

这边我补充一点，据我了解，每年应届毕业生直接考上教师岗位占的比例比较多，而通过来年努力而考上的相对较少，全省比例差不多有7比1。什么意思？如果有7个考上的考生，应该只有1个是往届的生，有6个是应届生。所以应届优势是非常大的。

三、专业用书

我是小学数学专业的，对于其他专业的书我不是很了解，你们可以根据自己学长或学姐们的学习经验告诉你应该买什么样的书比较合适自己本专业。为了节省大家时间非小学数学专业的朋友可以略过本段。

这边我介绍给考小学数学的朋友们要购买两本书，一本是海峡出版社和教育出版社出版的《学科专业知识小学数学》，（优士达培训机构也是用这本书，如果你报名优士达会送的）第二本是《义务教育数学课程标准（2011版）》，其他的书你自己掂量一下再购买。如果这些年有新福建省新版本专业用书，你们可以买来看看，毕竟有备无患。注意我认为专业以福建省为主，综合你多了解一点是有好处的。

四、培训机构

由于福建教师招聘考试的出现，也带动了一大批来捞金的培训机构的，有华图、优士达、中子星、闽试教育……

哪个培训机构最好，你有钱就都去试一试再告诉大家（O(∩_∩)O哈哈~）。但是我这边还是要告诫大家培训机构只是给你一个辅助之用，至于考试想得高分一定要自己努力哦。

华图有在线的视频，价格相对其他培训机构是相当可观的。比较适合像我这种可以坐下来自学一整天的人。如果你也有这种毅力，完全可以购买，而且不需要去参加其他培训机构学习。这边我评价一下华图的教育学和心理学讲师讲授情况，以便大家购买时候做一个参考，教育学郭西平老师讲得确实确实有声有色，而心理学韩庆国老师讲授得也不错，可是他的左手好像断了一样，我看完教育学，看心理学一开始确实有点看不下去，后来强忍住看了几个视频，发现这家伙真心有才。所以大家可以放心购买，不过他们讲授的内容跟市面上买的教材编排并不一样，或许会让你边看视频边看书的时候翻来翻去的。不过不影响你学习。他们也有给材料的，你下载下来打印装订好再慢慢看，材料都是那两位老师上课的PPT。如果没有搞错的话他们是13年录制的，相信你现在买的还是13年那套。这边我希望大家支持正版，毕竟你懂的。

至于专业课程，我所购买的是华图中学数学视频（当年还没有小学数学）个人觉得很一般，讲得太简单。数学还是要靠自己初中高中的水平呀，如果你是五年专的同学，现在看那些视频学习对你或多或少会有点效果吧！不过还是建议你去找个高中数学老师慢慢教，而且数学是一个长期积累的过程，没有一年半载的学习，完全无法应付考试。至于其他专业的朋友，你们可以买来试一试，这种网络视频，你们可以几个人合买比较省钱。

培训班对数学专业的解读，个人认为太肤浅，课程标准完全自己去读更好，至于数学专业更是讲跟没讲一样。不过你有心，最好是去听一听，尤其是他给你的数学材料，还算的去。

我自己13年自己苦读一年，14年参加某培训机构培训，个人感受是这样的。如果你勤奋完全不需要去参加培训机构全程班（注意我这边说的是全程班），因为自己看书，多看点书多做点题目，自然考试分数就会上去。我13年没去培训机构教育综合考了115分，14年考了124分，差的这几分确实就是培训机构里面差出来的。差在哪里——时事政治模块。

培训机构的时事政治模块确实给得很全很准，我13年时事政治几乎没有找到，14年参加培训机构全有了。那几分差距也是相当吓人的。如果13年那几分我拿到了，我根本不用再拼14年了。

若你报名培训机构，他们也会给许多材料，大多数材料很适合你直接去记忆。中子星给的学习材料用书我感觉会比优士达好很多，你自己根据自己能力去选择自学还是读那些内容吧。若你们是几个人一起的话，也可以分散去参加不同培训，材料一起用。不过都是大同小异。注意有时候要录音哦！

至于你要参加哪个培训机构，在这边我就不推荐了。个人还是认为综合完全可以自己读，就去参加时事政治模块的培训即可。至于什么法律、师德等内容，我去培训后的感受是太浪费时间了。（不确定以后会发生什么情况，所以你最好还是去参加一下培训班。）

五、报名过程

如果你有认真去了解教师招聘，这部分内容可以略过，这边给那些新手介绍一下。

首先报名福建教师招聘考试的网站是：2XXX年福建省教师公开招聘考试网上报考系统。网址：http://jszk.fjzk.com.cn里面会告诉你什么时候报名，什么时候笔试什么。一般在二月份或三月份会更新出来。所以希望各位朋友要做好准备。注册时是根据身份证注册的，每个身份证只能注册一个用户名。所以你不要想着利用什么漏洞去干坏事了。好好填表吧！注册时间一般会在考试前一个两个月推出平台，平时是不能注册的。

我们福建省教师招聘考试笔试时间每年都不一样，我觉得今后应该会固定在四月份。每年每个市的招聘公告一般是在二月份或三月份左右公布。大家应该多去自己所在市（县）教育局官网上去浏览一下。

2014年之前福建教师招聘考试可以报考三个县（市），到了2014年改成每人只能报考一个地方，为什么会出现这个情况呢？我在这里给大家介绍一下，主要有一下两个情况。

第一种情况比如说石狮市要招1名小学数学教师，只有一名考生报考，这名考生可以叫几个朋友用他们多余的报考名额去填报石狮市，这样到了面试这一关打个招呼他就被录取了。

第二种情况是一个人报考了多个地方之后出现录取早晚问题，比如说晋江市不用面试收取个人材料时间是5月15日，而石狮市需要面试，收取个人材料时间是5月20日，那么你会选择去石狮市吗？一旦报到证被晋江市收取了，那么石狮你可以不用去了。（ps：你的报到证可千万不要丢哦！）要知道石狮市的工资待遇其实比晋江市好很多（工资待遇后面会谈到）。

在这里对有意愿参加2015-2017年晋江市教师招聘的考生朋友们给你们一个好消息，据说晋江市这三年招聘教师人数每年都在600人左右，可以说这是全福建省招聘教师人数最多的一个市，没有之一。为什么晋江市会缺这么多老师呢？主要原因是不管你是哪里人只要你在晋江工作，你的子女就可以从小学到高中都在晋江公立学校就读而且是全部免费。晋江市有30万的中小学生，占福建省的四分之一。

如果你报考某市之后，后悔该怎么办呢？我去年就遇到这种情况，报考了A县（市）后悔了，重新更换成报考B县（市）。怎么做的呢？我亲自去A县（市）教育局找人事科（人事股）负责人叫他帮你修改，让我放弃该岗位，然后再报其他地方。不过告诉你最好想清楚了再报，不然特别麻烦。

报名过程还要注意什么时候打印准考证，考试用2b铅笔和黑色签字笔等等，答题时候要注意什么……这些在网上都有。

六、笔试经验

这边我也告诉大家我参加教育综合笔试的经验。

先介绍一下，笔试考两科，分别是教育综合知识和专业知识。两科满分都是150分。算总分时候专业分数占60%，教育综合分数占40%。比如你数学考了110分，教育综合考了120分那么计算方式是110*0.6+120*0.4=114分。114分才是你跟别人排位的分数。从中也可以看出专业知识分量是相当高的。

真题大家可以去下载或购买来看看，教育综合选择题是35题每题2分，填空题20题每题1分，选择填空总共是90分，分量非常大。简答题3题，每题5分，共15分。材料分析题4大题，共45分。

小学数学选择题15题，一题4分，共60分。填空题共5小题，一题4分（一般一题两空的一空2分）共20分，简答题1题12分。解答题题5题分值大概在38分。最后两道综合应用题（论述题）一共20分。

从中我告诉大家一个经验，无论是教育综合还是专业知识请以选择和填空题为重。

教师招聘考试笔试的答题卡分两部分，一部分客观题，用2b铅笔涂鸦。另一部分是主观题，只能用黑色签字笔书写，注意大标题和小标题该怎么区分。还有如果你一个问题的回答下面要分很多小点来写，直接写在答题区里面就可以了，注意表上1、2、3……如果一道题目回答不上来，一定要让出适当的行数。免得等下要书写时发现没写不够就惨了。

对于教育综合考试，一般试卷拿下来，选择题和填空题很快就要完成，几乎看一眼就知道答案了，需要思考的也就一两题，一般要让自己扣分在十分之内，最好控制在五分之内，二十分钟之内应该就可以做完了（我不大知道用时多少，感觉很快）。只要选择题填空题答好一般教育综合分数在110分以上，简答题和论述题一般我会写得很满，反正等我整张试卷全部写满了，也差不多就考试结束了，最多还有一两分钟。

有很多人想知道答简答题的技巧，简答题一般答案都在书上，你将1、2、3、……各点的大点背下来写上去就可以了，不需要扩展的。其实考试时候也是半记忆半瞎掰，反正要多写点。哈哈……

案例分析题分为四题目一般有一道考法律，一道考师德，两道考教育学或心理学内容，考法律的你自己要分析清楚，法律部分条款有的是要理解性记忆。考师德的部分要将中小学教师职业道德那六点以及其内容都要背下来。根据材料要求写上去，然后加以扩展。就可以了。

笔试字迹要工整，我个人发现工整与不工整差分可以达到5分以上。

小学数学的朋友们，我这也稍微介绍一下，选择题，前面10题考数学知识，后5题考概念知识和课程标准的知识。填空题，前三题考数学知识，后两题考概念和课程标准知识。简答题的回答，应该结合材料利用记忆下来的课程标准内部知识进行分析解答。解答题都是数学知识，只要高中学好一般没问题，如果没学好要去复习，不需要做高考题目那么难的。综合应用题都是小学数学课本内摘下来让你分析的，这边也要结合材料和课程标准进行分析。

如果你笔试考上需要参加面试，或到分配阶段了。最好是找点关系，你也知道中国特色社会主义就是带有资本主义色彩的封建社会，上级万岁，你懂的。分配时候一般是由该县级市（区）教育局进行分配，部分地方有所特别，你需要自己去查询该市教育局的教师招聘考试公告。注意想到好学校一定要多走动走动，也要多锻炼自己。

注意这边告诉大家，每天教育局都有公布本县（市）考上教师招聘人员的分数，所以你可以去你们教育局网站查一查前几年考试成绩排名，到底几分可以考上，其实录取名额分数线几乎每年不会发生太大变化，那样你就知道自己笔试大概要考几分了。

七、如何读教育综合这本书

这个问题或许才是大家最想要了解的内容之一吧！一开始每个朋友看到那本书跟我一样，TMD这么厚的一本书怎么读呀，后悔自己大学没有认真学习咯。其实读这本书是有诀窍的。你不读永远那么厚，你读了真的会变薄。

首先不要想着只看一遍，我和许多考上的朋友都一样看了不下十遍。当然最累的是第一遍。第一遍看完你才知道这本书到底讲了哪些知识，等第二遍结束之后你会发现原来这本书讲得也不多，第三遍第四遍慢慢得你就会知道哪些是重点，哪些你还需要记忆。接下来就非常快了，我记得13年考试前一天我下午4点多开始看教育综合，晚上十点将整本书全部看完，（包括法律、师德、时事政治）。

现在我总结一下我的经验，首先第一次看这本书一定不要从头开始看，先看心理学，而且是要先看心理学中的学习策略这一部分，知道一些学习策略，然后再看心理学部分，最后看教育学。看的时候对重点内容一定要划线做记号，这叫复述策略。该背诵的第一遍也要背诵一下，让自己有个印象，一定要讲里面每个内容都要读到，觉得是重点要做记号，不懂的网络上查。

第二遍看的时候就可以从头开始看了，这一遍一定要看得更详细，将认为重点的地方，第一遍没注意的地方做上记号，认为哪些地方会出简答题要详细去看去记。忘记的内容重新补充一下。（材料题跟简答题差不多，只不过多了一些自己根据题目的主观论述）

第三遍第四遍看的时候就是结合做题练习了，以记忆为主，看看自己哪些地方没有划上重点，忘记的要重新回头记下来。做题我个人是以选择填空为主，以简答题为辅，不看分析题。为什么呢？我考试几年发现，只要选择题做好，分数就上去了，13年我考115分，有位朋友说自己的简答题都会，论述题在哪里哪里看过。说得我压力山大，考试成绩出来结果教育综合分数比我少4分。

这边我也推荐一下，我将所有的教育综合试卷全部买来做了，其中有几份我认为非常不错的。我推荐一下：

1、海峡和教育出版社出版的福建省教师招聘考试历年真题汇编教育综合知识（白色）

2、海峡文艺出版社（红色）：福建省教师招聘考试用书:教育理论综合知识全真模拟预测试卷

3、山香：福建 教育综合高分题库精编（上、下）这套你可以在慢慢先做了。

其他的我也都买了，华图的最讨厌，很多超纲，所以我买了都没做，越做越没信心，根本没有考那么难。但是不得不说华图13年考试前一个月出了一套几百块钱的试卷，里面确实我们发现了填空题有真题，当时我和几个同事都不会做，都多留心了一下那道题，后来考到了。14年没有发现华图有再出这套试卷。

当然题目做完了，不会的要做记号，等全部做完再去查书，在试卷上也要做笔记。这几份试卷很有价值，有一点点不懂也要做记号，因为试卷做完了一定要常看错题目，那些认为都会的你完全不用去看了。当然如果你不放心，你可以再买一份试一试，你会发现不会的还是不会，会的还是会。所以看不会的就可以了。

如果你参加培训班，他们给你的试卷要详细去做，那些试卷或许有考题，毕竟我参加优士达的没感觉有什么原题出现。

第五遍之后一般你游刃有余了，看重点就即可，你自己根据自己情况去进行把握。这时候你可以尝试做一本自己的笔记本，将你认为的知识框架做出来，你认为他会考哪些简答题需要背诵的默写上去，哪些地方容易混淆的写在一起区分开来。一些名词的解释尝试地默写下来。这样可以有效得进行学习。

渐渐地你会发现越读越轻松，有伙伴一起读的朋友可以跟伙伴互相提问题，或则你发现一个问题容易混淆可以一起讨论一下。

我是边代课边考试的，我在学校里面教育学、心理学都是我在帮别人分析原因的，几乎没有考倒我的（自夸一下！）。

我一个考上的朋友他将自己做的笔记贴在墙上，每天看每天背诵，我有试过，后来发现墙上好像会留痕迹就没去做了。

八、专业该怎么读

这边非数学专业可以略过了。

对于小学数学来讲，我认为专业拉分最多。非常多五年专的朋友都倒闭在数学上。

自己的专业没学好，真心很痛苦，五年专和高中没有认真学习的朋友数学一定会考很差，当然你完全可以找一位教师慢慢辅导，而且要趁早。一年不行就两年，你想想别人读三年的数学你能一年学完确实很厉害了。如果你有点基础可以根据我上面推荐的那两本专业书自学。毕竟数学会了太简单了，不会的想破头皮也不会。但是这场考试不是高级优秀人才选拔考试，所以题目难度不会像高考那么难，有很多人问我需不需要读高考题目，我认为完全没必要。还有朋友说这几年考试出现大学数学题目，大家去看看考的微分都是高中知识（然道我高中大学知识分不清了？），考纲里面就积分和曲顶柱体体积的求法是考大学知识，而基本的积分求法相信有读过大学的朋友应该都会了吧，如果不会去看看网络视频吧。

这边推荐一下，你们不用去买华图的网络视频，那些讲得特别垃圾，想复习微积分的可以去看柳重堪老师讲的积分微分求法和曲顶柱体的求法，考试只考这些。不需要从第一集开始看。如果高中知识不会，网络上也有视频可以买，不过还是建议自己找个家庭教师或许帮助更大。我是自学加看网络视频的，不懂就问我一个研究生同学，当然后来就真没有问题问了。

如果你基础很差又没脸请家教，你可以到新东方高考在线看高中的视频，那些老师讲得非常好，当然我只买了高考视频，视频确实很贵，如果你嫌贵，你懂的。

还有如果遇到题目不会，网络上有一个网站叫菁优网，大家可以在上面查题目。非常不错的网站。推荐给大家看看。http://www.xiexiebang.com/ 这边也啰嗦一下，课程标准需要你重点记忆下来的内容。课程标准前言的所有内容都要记忆下来（注意是全部记忆，这部分知识非常好用，到你上岗了也要用的），第二部分课程目标中，总目标背诵下来，第三部分看一下（考到别怪我，之前一直没考），第四部分实施建议记忆下来（一般记忆大点和重要知识）。附录中有关行为动词介绍要记忆。

这边所有学科朋友情注意，课程标准一定要熟读，不是为了应付考试，而是在教师岗位上课程标准的用处是无限的。

九、时间分配

有人问我时间怎么分配，当然你越不懂的知识要越早消化掉。暑假做的我看第一遍教育综合是规定每天必须读完一章并将认为会考简答题的地方背诵下来才能睡觉，注意要适当的让出两三天缓冲一下。到了开学我又读了一遍，这遍就比较有计划了，毕竟自己时间不多，在读的时候一般我将时间分成三部分早上、下午、晚上。一开始我早上和晚上一般看教育综合，中午看数学。我考了三年，13年我确确实实拼搏了一年，没有考上让我心灰意冷。当时暑假出去旅行了一个多月后回家才开始读。

至于模拟卷和真题卷我都是在考试前两三个月开始做，然后自测选择和填空被扣了几分，当然模拟卷一般扣的分数不会太低，10分之内很厉害咯。考试完全可以扣10分之内甚至是5分之内。这不是一场高级人才选拔考试，考题难度会适中，大家考太差福建省教育厅自己也没面子，所以请放心吧。那一份题库我说过了是边做边回忆边划重点的。

当然每个人时间安排都不一样，你一定要根据自己的需要安排好时间，我13年考试结束之后，发现专业不行，我花了很多时间在读专业上。当然也会看综合。那时候我是一天只有中午看综合，早上和晚上都学数学，你们可以根据自己情况指定计划吧。

十、工资待遇问题

你要考教师，那么你应该知道自己所在地方工资待遇如何吧！但是在我们福建省是看不到的，这一部分我将稍微讲述一下工资待遇。工资一般为基本工资（跟你的职称有关）+教龄津贴（在职年龄）+绩效工资（一年发四次3个月为一个季度发放）+学校或其他补贴和考勤等（以上的钱可以到你手上）+五险一金（你不需要时拿不到的）=总工资。每学期期末会有奖教奖学补贴（不同地方待遇不同）。一年有些地方有13个月或14个月工资甚至更多。

能拿到手的工资，漳州某县有2000元以上，晋江市一般有3000以上，石狮市一般有4000以上，厦门一般有5000以上（一般实验小学会比普通小学更高）福州应该也很高。除了我列举的几个地方，其他的地方差不多跟某县一样了。这就是教师的工资待遇了，是不是生活在特区好，我一个特区教师朋友月收入上万，但是还是买不起房。房价要跌了，政府不让跌而已。

十一、结束部分

我有一个版本发给优士达教育，本想在他们的资助下做一个完美的视频，后来为了更好的呈现出真实的经验，我将这份攻略免费发到网络上，如果你认为我攻略有什么不足，可以修改转发。

如果你认为我写的攻略不错，请推荐给你的朋友。如果你考上了，我恭喜你。希望你我能一起为中国的教育事业出一份力。

铭

2014年8月23日凌晨

于晋江

第四篇：福建省2012国际商务单证员统一考试通知

福建省对外经济贸易教育协会2012国际商务单证员统一考试通知

各有关单位、考生：

2012国际商务单证员全国统一考试实行网上报名、考点确认考试资格的报考方法，报名网址：全国国际商务单证考试中心（www.xiexiebang.com）；办理报考资格确认地址：福州华林路128号屏东写字楼17层1713室，（汽车站屏东站点附近，写字楼一层是福建兴业银行华林支行）。点击进入报名入口>>

报名时间为3月10日至5月20日，考试资格确认同时进行。办公时间周一至周六，上午9：00至下午5：00（节日除外），考生特殊情况可来电预约时间确认。

确认报考资格时，考生应持：

1、身份证、学历证书（在校生可提供学生证）原件及复印件；

2、《2012全国国际商务单证员统一考试报名表》及《准考证

（一）》；

3、近期免冠同底版2寸蓝底彩色证件照3张；

4、报名考试费200元（单科考试费100元）。

考试时间：2012年6月10日（星期日）

下午：13:00—15:00 国际商务单证基础理论与知识

下午：16:00—18:00 国际商务单证操作与缮制。

其他有关事项：

1、联系电话：0591-87815185； ***；***

2、我会暂设下列分考场：

福建信息职业技术学院（地址：福州鼓楼龙腰）；福建对外经济贸易职业技术学院（地址：福州亭江）；

莆田学院；武夷学院；湄洲湾职业技术学院；泉州泰山航海职业学院；

考生可在网上报名时就近选择其中一考场。

3、考生较多的单位可派代表到本会集中确认考试资格。

4、需要本会代购教材的考生需来电话登记。5、5月下旬,考生自己上考试中心网下载《准考证

（二）》。

《2012国际商务单证员统一考试通知》

一.国际贸易单证员证书

单证员的工作就是负责国际贸易中运输、海关、商检等环节各种单证的管理和操作。

主考机构：上海市对外经济贸易教育培训中心。

证书性质：上海地区国际贸易单证从业人员岗位资格考试。

报考条件：具有高中以上学历。

考试时间：一般安排在培训结束后。

考试内容：该考试包括国际贸易单证操作实务、外经贸英语函电两部分，其中国际贸易单证操作实务又包含国际贸易实务和单证操作实务两部分。

证书效用：考试合格者可获得由上海市对外经济贸易教育培训中心颁发的《国际贸易单证员证书》，可作为上岗凭证。此外，该证书项目被列入“上海市紧缺人才系列工程”，考试合格者还可申办上海“紧缺人才证书”。

报名地址：上海市对外经济贸易培训中心(北京东路47号)。

点评：在国际贸易实施过程中，合同、定单、报关、报检、运输、仓储、银行、保险等各个环节，无一不是通过各种单据凭证来维持。因此，外贸企业对单证员的需求较大，据预测，未来5年，上海单证员缺口在12万左右。由于单证员操作技能的高低直接关系到外贸业务结汇的时效和成败，从业要求较高，而上海现有的20多万名从业人员中，持专业证书的不到10%。因此，具有单证员证书者成为就业市场上的“抢手货”，月薪一般在5000元左右。此外，国际贸易单证操作技能是每个从事外贸业务工作者必备的基本功，大学生进入外贸、外资企业从事外贸工作，一般都从单证操作员做起，因此，求职前最好先考张单证员证书。

在外向型企业，“单证员”大多是一个介于“业务员”和车间之间的人物，单证员不是业务员，他没有业务员“接单”的重压;他不是经理，没有生产任务的烦恼，在企业里几乎算不上是一个什么“官”，但是，“权力”却大得很。

跑计划、跑车间、跑银行、跑运输行、跑商检、跑保险、跑商会、打单子等等一系列工作，都是单证员分内的活，联络的人又都不是单证员的“顶头上司”，谁也“管”不了他——不用看别人的脸色行事，反而，“别人”却要围着你转，这就是单证员自鸣得意的地方。

公司一切业务活动都是以“订单”为核心运作的，而单证员在里面起到“关键”作用。

拿破仑说：“不想当将军的士兵，不是一个好士兵。”当好单证员正是当一个“好老板”的开始，当你对合同、订单、生产、运输、结汇等一系列工作都了如指掌的时候，有谁还会说你不是当老板的“料”呢?没有当过业务员、没有当过单证员的“老板”是难以想象的，而单证员正是业务员的助理，他是“候补业务员”，真正的“老板”从单证员开始，此话一点都不虚构。

厂里所谓的“核心机密”，其实也就是客户资料、专项技术。对于多数人都会“保密”，但是，对单证员不会。因为，单证员每天都在经手客户资料，公司里别人如果“跳槽”，老板耸耸肩，会说：“再招一个进来。”但对于单证员，老板不会说得那么“轻松”，因为单证员不仅掌握着宝贵的“客户资料”等公司“机密”，而且对于公司的整个运作“洞察一切”。

作为一个合格的单证员，他必须懂得英文;必须熟悉整个生产流程;必须头脑机敏。多数单证员同时也是经理的助手，是老板心目中的“能人”，是工人“崇拜”的偶像。别人看不懂的洋文单子，他却“熟能成诵”，并且把这些“弯弯道道”、费解的外语文件、英文报表处理得头头是道。

说句实话，单证员是一种“综合性”、“边缘性”较强的工作，除了需要有业务员的素质和人际交流的本领;还要熟悉各个生产环节，必须干练、活络，善于接受新生事物，工作尤其要细致耐心，对于信用证，哪怕是一个条文“理解”的错误，甚至几个字母的拼错，都可能给企业造成“灭顶之灾”。因而，单证员又是一个谨小慎微、“如履薄冰”的岗位，“痛”并快乐着。

作为单证员，一定是订单的执行者。因此，他必须下到车间去、下到仓库去，去催促订单的执行。同时，他又必须“浮”到上面来，与客户谈判，有时还要兼任“翻译”的差使，磋商关于合同“装效期”的修订，关于产品质量的需求等等。说到底，生产的进度、产品的质量，仍然掌握在车间里，因此，单证员必须耐心地同各色各样的人打交道，以保证合同和信用证的顺利履行。

单证员又是一个非常辛苦的工作，从业务员接到单子的那一刻开始，单证员就开始忙碌了，一直忙到生产任务完成，货物装上了集装箱，他还不能喘口气。凌晨必须坐在集装箱卡车的副座上，将货物押送到码头仓库，再匆匆赶回来，到报关行、到保险公司、到贸促会等等，直到单据送达银行结汇为止。最后，等拿到了货款，他才算完成使命。

可以毫不夸张地说，在一个企业里，单证员这个岗位是弹性的、是能动性的、是管理性的。有的企业将“单证员”这个岗位设在业务科，有的企业将“单证员”设在经理室，有的企业设在储运科，也有的单位“单证员”既是“跑单员”，又是“总经理助理”，还扮演着“秘书”的角色，使得他们常常以“双重”身份，或者“多重”身份出现在客户面前

第五篇：2018年南方电网校园招聘考试通知

2018年南方电网校园招聘考试通知

2018年南方电网校园招聘考试通知尚未公布，中公国企会及时进行公告及2018年南方电网校园招聘考试通知发布，力求给予大家更多网申指导、备考资料、试题真题、时政热点，帮助大家能够顺利通过2018南方电网校园招聘考试。

（一）笔试考情

南方电网各分公司的笔试分为纸考和机考两种形式，考试时长及试卷结构也存在较大差异，部分分公司笔试内容和题型规律性较弱，考生要做多方面的复习规划。

综合多个分公司的考试情况可以看出，综合测试与专业知识是笔试的主要内容，其中综合测试主要为行测试题，专业知识则与考生专业和所报岗位相关，除此之外，很多分公司的笔试中含有性格测试和英语试题。

（二）面试考情

由于面试由分公司自行组织，面试的形式各不相同，结构化、半结构化、无领导小组讨论等均有涉及。面试主要考查的是考生在专业能力、职业匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力以及仪表形象等方面的综合素质。建议考生多多了解自己所报单位的历年考情及面试经验，做更充分的准备。

招聘流程

南方电网公司招聘流程基本分为四个阶段，即：信息发布、简历投递及筛选、考核测评、审核录用。

1.简历投递

（1）南方电网公司员工招聘网站是公司唯一进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道，考生在报名时需要注册并登录此网站，按照流程进行简历的投递。

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（2）各公司允许报考的志愿数量不同，且填报的志愿一经申请，不能修改，考生务必要慎重填报。

2.考核测评

（1）考核测评一般分为笔试和面试两个环节，部分分公司或岗位增加体能测试。

（2）大部分分公司采用的是先笔试后面试的流程，但也有公司流程较为特殊，是先面试后笔试。如广东电网公司，简历投递之后先进行两轮面试，面试过后公司才会组织统一笔试，最后确定录用人员。

（3）在考核测评前3-5个工作日，各公司将通过招聘系统、短信、邮件或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息，中公•国企提醒考生一定要保持通讯畅通。

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