东宝区煤矿整改方案（精选）

第一篇：东宝区煤矿整改方案（精选）

东宝区煤矿整改方案（草稿）

天台山一号煤矿“9〃9”水害事故发生后，湖北煤监局依法组织有关部门和单位对事故进行了调查，同时对代湾一号、代湾四号、严湾、肖湾、周坡、天台山等6家煤矿进行了监察。通过事故教训和监察情况，反映出我区煤矿安全生产条件仍然较低，事故隐患仍然突出，煤矿事故仍然时有发生。为了加强煤矿基础建设，落实煤矿企业主体责任，提升煤矿本质安全条件，特制定以下整改方案。

一、防治水工作，作为批准整改的前置条件

①严格落实矿井防治水方案，配备探放水设备，要求每个掘进工作面必需配备一套探放水设备，严格执行有掘必探。

②乡镇对矿井内的水文地质情况把关，对不受老窑积水及其它水体威胁的底数清楚的矿井，认真填写“2011年东宝区煤矿水害隐患排查摸底表”，乡镇确认后，上报区安监局，方可执行矿井整改；

③启动整改时，矿井必须上报以文件形式设立的防治水机构，防治水害技术人员及职责；

④对确定存在明显水害威胁的矿井，或者对矿井水害情况不明的，必须先请具备水文地质勘察资质的机构，对矿井的水文地质条件进行实测、普查、上图，并作出水文地质报告，提交详实的水文地质图及井上下对照图，拿出可行性水害防治方案，严格实施水害隐患整治行动。

⑤防治水工作整治时间为三个月，所有矿井的水害防治工作严格对照东安„2011‟11号文件执行，整治方法及步骤严格按 上述4条落实。

⑥防治水工作作为2012年春节复工的必备条件。

二、矿井《作业规程》的重新修定与完善

修定后的《作业规程》必须有可操作性、针对性，并且绘制“施工现场作业图”。

三、图纸规范实测

矿井的井上下对照图、通风系统图、采掘工程平面图必须实测上墙；

四、严格招工管理

矿井对招收的新工人的身体检查严格把关，不能存在“协议工”，对体检中存在“建议复查”的，一定要复查，杜绝工人带病入矿作业。

五、完善正规壁式采煤方法

A.对于拟扩能技改的矿井，必须先形成至少一个壁式工作面，作为申报煤矿安全生产许可证延期和复工生产的必备条件；

B.对于三年关闭矿井，确因地质条件不能形成壁式工作面的矿井，严格按国家安监总局、国家煤监局《关于在小煤矿推行专用回风井、壁式采煤方法和支护改革的通知》安监总煤行„2007‟216号文件“

（二）对煤层开采条件极复杂的小煤矿，确因煤层赋存条件有限制不能采用壁式采煤方法和采煤工作面不能淘汰木支护的，县级煤炭行业管理部门要进行论证，报市（地）煤炭行业管理部门批准，并抄送同级煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构”。执行，必须具备全风压通风，两个安全出口，并 2 编制特殊地段安全技术措施。

六、湖北煤监局监察情况的内容（1）通风系统

1.局部通风机为单风机，没有实现双风机，双电源，或者未安装三专两闭锁装置；

2.通风设置不合理，局部通风机安装位置距回风侧不足10m；主要进、回风之间未安设风门。

3.风井行人通道内风门未实现联锁；主要进、回风之间未安装联锁的两道双向风门；主通风机无电流表、电压表和水柱计，无反风流程操作图等。并且备用局部通风机未接风筒，不能自动切换。

4.“一通三防”不完善，存在串联通风、循环风。5.采煤工作面没有安装瓦斯传感器，井下所有密闭、栅栏没有瓦斯检查牌板、空班漏检。

6.未严格执行瓦斯检查制度。管理人员下井未随身携带便携式瓦斯检测仪，跟班瓦斯检查员不会检查C02。

7.安全监控系统传感器种类不全、数量不足，掘进工作面未安装瓦斯传感器，主要风门未设置风门开关传感器。主要设备未安装设备开停传感器。

8.通风设施不完善，联络巷风门关闭不严，存在漏风，缺两道反向风门。

（2）排水系统

1.排水水泵在雨季来临之前，未进行解体大修，水仓未清理，3 水泵未进行全负荷试验，水仓未设置水位传感器；水泵房只有两台水泵，缺一台检修泵。

2.水泵房没有2个出口，没有主仓和副仓，水泵吸水管路无配水闸阀。泵房安装3台水泵，仅有2台控制开关，少1台开关。

3.水泵房三台水泵、双水管未连结，不能自动切换。（3）防尘系统

1.采煤工作面、总回风巷道没有安设防尘管路，主要转载点没有洒水防尘。

2.掘进工作面放炮未使用水炮泥、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。

（4）矿井“一坡三挡”不完善

1.矿井斜井上部车场，没有“行人不行车，行车不行人”警示牌，声光信号不全，没有实现与绞车联锁。提升系统安全设施不完善。绞车没有安全保护装置，没有深度指示器。

2.掘进工作面上方没有安设跑车防护装置，没有设置躲避硐并设红灯。

3.主斜井下部跑车防护装置离井底车场太近，有的跑车防护装置动作不灵敏，每一水平甩车场附近未设置挡车栏。

4.提升斜巷变坡点下部略大于一列车长度处未设置挡车栏。（5）运输系统

1.运输平巷使用的电机车无顶棚、无声光信号装置。蓄电池电机车无警铃，后面无尾灯。

2.主提升钢丝绳检查不符合要求，没有检查钢丝绳一个捻距 4 内断丝面积与钢丝总面积之比和钢丝绳的径缩比。提升人车防坠器没按规定每月进行一次静止松绳落闸试验、每年进行一次重载全速脱钩试验等，试验记录不全，每班运送人员前未按要求空放一次。

3.井下使用非矿用柴油机车运输。

4.提升绞车钢丝绳检查记录不符合要求，检查记录不真实，没有专人每天检查钢丝绳。

5.提升车无保护装置，且钢丝绳绳头固定在绞车主轴上，钢丝绳在滚筒上缠绕五层超过《煤矿安全规程》规定。

6.使用调度绞车作提升运输，无任何安全保护装置。（6）矿井六大系统不完善

1.有的地点没有人员定位系统读卡器，矿井没有建立避灾硐室，空压机设置在井下，没有建立压风自救系统。

2.供水施救系统水管未安设到采煤工作面和掘进工作面。（7）供电系统

1.矿灯未实现集中管理，未实现编号和专人专灯，无发放登记记录和台帐。下井人员未按要求随身携带自救器。

2.低压供电设备未按规定每天进行检漏试验，无试验记录。3.向井下供电的变压器只有一台，下井电缆只有一趟，井下主要负荷未实现双回路供电。

4.地面主通风机供电系统不完善，只安装了启动开关，没有设置电源控制和切换装置。

（8）职业危害防治工作不到位

矿井未建立职业危害防治领导机构，未建立职业危害防治制度，未按照规定采取职业病防护措施；矿井没有建立完善的防尘洒水系统，防尘管路未铺设到所有可能产生粉尘的地点。

（9）井下使用非煤矿用电气设备设施

1.矿井掘进工作面、采煤工作面供电电缆为铝芯电缆。2.使用非煤矿用VLV型电缆。

3.井下使用国家明令禁止使用的2V—3.5/5型空气压缩机。4.使用国家明令禁止使用的W—2.6/5型空气压缩机。（10）采掘系统

1.采煤工作面采用非正规采煤法采煤，工作面上方形成一个大空洞，没有形成全负压通风；工作面采用木支柱支护，支柱数量不足，不成排、不成行、粗细不均匀。

2.采煤工作面单体液压支柱不成排、不成行、柱距大于1m，未配备铰接顶梁。工作面备用单体液压支柱数量不足，采煤工作面无作业图表。

3.采掘工程布置不合理，采用巷道式采煤；采区未形成通风系统，采用剃头下山开采。

4.掘进工作面没有采取前探梁支护，临时支护单体液压支柱数量偏少，距掘进当头30m内顶板有离层未进行永久支护。

5.掘进工作面没有执行光面爆破，空顶作业；永久支护锚杆没有用机械或力矩扳手拧紧，锚杆的托板没有紧贴巷壁。

6.掘进工作面无作业图表。（11）防治水

1.矿井未定期收集、调查和核对相邻煤矿和废弃老窑情况并在井上、下工程对照图上标出井田位置、开采范围、开采年限和积水情况；未制订防治水中长期规划和年度防治水计划，未建立水害隐患排查、分析、治理和报告制度。

2.防治水措施不落实。矿井没有建立防治水机构；没有配备探放水专业技术人员和专业队伍，没有执行“有疑必探、先探后掘”的探放水措施。

（12）未进行“三同时”审批，盲目施工作业

矿井在安全设施未经审查、批准的情况下，违规施工布置采掘巷道。

（13）矿长下井带班制度未落实

未在井口明显位置公示带班下井领导姓名。未在公示栏公示煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况。

七、瓦斯治理工作

①各矿成立瓦斯专项治理专班，落实责任，明确任务，要以矿部文件上报、上墙。

②瓦斯监控系统是否完善可靠。

③瓦斯传感器数量是否足够，是否按期送检校验，安装位置是否正确。

④瓦斯监测制度是否落实。

第二篇：煤矿支部书记整改方案

煤矿支部书记整改方案

开展保持共产党员先进性教育活动以来，作为安监部党支部书记我充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度和务实的精神自觉主动地投身到先进性教育活动中。在前两个阶段我积极参加各项先进性教育活动认真学习受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步坚定了共产主义理想信念，更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨。特别是在分析评议阶段，通过自己查找、职工群众对我提意见和建议，以及民主评议，找出了自己在学习、工作等方面存在的突出问题，我据此对个人存在问题的原因进行了剖析，认识到了这些问题的危害性，开始了积极的整改。在第三阶段，即整改提

高阶段，我要对这些问题进行更深入的整改，使自己在保持共产党员先进性上有更大的提高。

一、第二阶段查找出的突出问题，主要有五点：

第一，在个人学习方面，还不够深入。虽然对政治理论学习还比较自觉和认真，能够坚持学习，但主要还是通过支部的学习会来学习，有时是为了工作上需要而去学习，特别是针对问题深入学习少。造成在一定程度上没有起到支部书记的带头作用。

第二，在组织、参加支部生活方面有不足之处。作为党支部书记，应该定期组织召开学习、民主生活会等组织生活，但自己作为集团公司安监部部长，工作很多，有时就推迟活动，或是自己不参加活动，还认为自己有正当理由，是为了工作。而且，对别的党员因为工作的缘故不能参加组织生活也给予了谅解，要求不严。通过认真反思，认识到这样的思想是错误的。

第三，在支部建设上有不到位的地方。支部是党的最基层组织，是堡垒，党的各项方针政策最终都要通过支部来实现。虽然自己能认识到支部的重要性，但是在完善支部制度、加强党员管理上还存在着不够细，不够严的问题，一定程度上影响到了支部的建设。

第四，与职工的思想交流还有所缺乏。我身为安监部部长，更多的是关注职工的工作情况，对职工的生活、思想情况关注少，另外，由于工作太忙的原因，与职工的谈心也较少，这还可以理解，但是从支部书记这个角度讲，这样就是不对的，影响到了自己与职工的思想交流，阻碍了进一步了解职工生活情况和思想状况，不利于思想政治工作的开展。

第五，在为职工服务方面还有所欠缺。安监部的工作非常繁忙，职工也非常辛苦，我想方设法创造条件，活跃职工文化生活，如为他们征订了各种报刊杂志，举办文体活动等，使他们得到较

好的休闲，但是在丰富职工生活方面，我做得还很不够。

二、整改的目标要求

⒈提高个人素质。提高思想政治素质，为当好支部书记、做好支部工作奠定坚实的基础。

⒉强化组织观念、纪律观念和责任意识，自觉遵规守纪，发挥先锋模范作用，作好党员的带头人。

⒊加强支部建设。与时俱进地创造性工作，把支部建设成为团结、务实、有凝聚力、战斗力、向心力的支部。

⒋增强宗旨观念，更好地为职工服务。

⒌强化大局观念，增强奉献意识和使命感。

三、整改措施

⒈强化理论学习，提高思想政治素质。

只有理论上清醒，才能保持政治上坚定。只有政治上坚定，才能成为一名合格的支部书记。我要坚持把理论学习

作为提高思想政治水平的关键环节来抓。以保持共产党员先进性的基本要求为标准，更为系统深入地学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述，学习“三个代表”的重要思想，坚持用“三个代表”重要思想等科学理论武装自己，成为一名有着良好思想政治素质的支部书记。要以下面的措施保证学习效果。

（）增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，既要参加党员学习和集体学习，又要坚持自学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。

（）二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量。

（）三是请职工群众对自己进行监督，促进学习坚持不懈，不断引向深入。

⒉强化组织，加强支部建设。

（）自己要强化组织观念、纪律观

念，提高责任意识，自觉遵规守纪，认真组织、参加各项组织活动，坚决避免脱离组织生活，在组织生活方面发挥先锋模范作用。

（）坚持制度，严格管理，强化支部工作。

坚持“一课三会”和民主生活会制度。定期召开支部会议，每季至少组织党员上一次党课，把学习列为工作考核的主要内容，党课内容既注重理论实际，更突出时效性，密切联系党员的思想实际，增强党课的针对性，做到上一次党课，解决一两个问题。

严格党员管理，积极开展“创先争优”活动。严格按照“争优创先”目标管理进行考核，制定严格规范的管理目标制度，使“创先争优”活动取得实效。通过党员的模范带头作用，提高支部的战斗力。

认真开展民主评议党支部、民主评议党员工作，促进支部建设。

（）根据党建工作要求和支部实际，创新支部管理制度和支部工作方法，使自己的工作和支部的工作更有效，充分发挥支部的战斗堡垒的作用。

（）大力加强团结，开展批评与自我批评，沟通思想，求同存异，在支部形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强支部的凝聚力和战斗力。

⒊增强宗旨意识，服务职工群众。

（）以贯彻党的宗旨为追求，树立为职工群众服务的觉悟和精神，找准自身位置，处理好个人与组织、自己与职工的关系，不断提高为职工群众服务的能力和本领，把为职工群众服务作为自己工作的出发点。要千方百计地改善职工的工作环境，增加文体生活内容，丰富职工生活，陶冶情操。

（）关心职工生活，及时解决他们生活中的困难，将党的温暖送到每位职工的心中。加强与职工的思想交流，广泛听取职工群众呼声，反映群众意见，做好一人一事的思想政治工作，解决他们思想上的问题和困惑，消除不稳定因素，使职工安心地投入到工作中去。

⒋继续以身作则，改进工作作风。一是脚踏实地，扎扎实实，在支部工作中坚决摒弃形式主义，克服和杜绝飘浮务虚的坏毛病。二是坚决走群众路线，在支部工作中充分发挥员工群众的聪明才智，广泛听取员工群众的意见和建议，依靠员工群众把支部工作抓好。三是继续心系群众，关心群众，倾心为员工群众排忧解愁，多办实事，使他们能安心工作。四是要保持艰苦奋斗的生活作风，提倡忠诚磊落，廉洁自律，时刻注意克勤克俭，以自身的高风亮节和人格力量影响和带动员工群众。

通过整改，我要努力不断地改造自己的人生观、世界观，不辜负党组织的重托和员工群众的厚爱和信赖，认真履行支部书记义务，做好党和职工群众之间的桥梁，牢记宗旨，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，时

刻保持共产党员的先进性，努力使自己的工作取得更大的成绩，为党，为职工群众献出自己的热情和一切。

第三篇：兴安煤矿整改方案

兴安煤矿整改方案

2013年3月6日，金沙县劳动保障监察大队，对我矿进行了劳动保障监察执法检查。提出了5条存在的问题，并责令我矿限期整改完成。我矿根据了上级相关指示精神和现场提出的要求，矿长杨国华立即组织相关管理人员，详细研究并制定了以下有效整改方案：

一、成立整改工作领导小组：

组长：杨国华(矿长)

副组长：黄勇(办公室主任)

成员：付真强、陈道永、李旦明、蒋国伟、汪列凤

二、整改工作领导小组分工：

1、杨国华负责全面整改工作，并负责整改人员、物质、资金

材料的落实。

2、副组长黄勇负责具体整改工作。

3、工程师李旦明负责编制整改方案及整改措施。

4、成员负责各项整改内容的落实和验收工作。

三、整改内容方案与措施：

(一)劳动合同内容不完善：

1整改措施：

立即收集整理内容具体、详实、完善的劳动合同范本，并要求职工与矿方认真签订。

2、整改责任人：黄勇

3、整改资金：500元

4、整改期限：3天

(二)、未将劳务合同文本交付劳动者：

1、整改措施

立即制定劳动合同书发放登记表，并要求签订劳动合同的职工，在收到劳动合同文本后签名登记。

2、整改责任人：付真强

3、整改资金：0元

4、整改期限：4天

(三)、未建立职工名册或者职工名册信息要求不完整。

1、整改措施：立即按规定格式内容制定具体完善的在矿职工花名册，并按个人实际信息进行逐一登记，保证名册及信息完整无误。

2、整改责任人：付真强

3、整改资金：无

4、整改期限：4天

(四)、未将工资直接支付给劳动者本人。

1、整改措施：针对个别承包性质的工程，由包工头带领工资的现象，矿方作出新规：每月必须由包工头提供实际工人工资表。由矿方财务室按表逐一发放工人工资，且工人领取个人工资时，务必出示个人有效身份证件，确保工资直接发放劳动者本人。、整改责任人：将国伟、汪列凤

3、整改资金：0元

4、整改期限：4天

(五)、涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定未公示或者未事先告知劳动者。

1、整改措施：立即安排相关人员，对煤矿安全生产管理制度重新修订，并以牌版的形式在班前会场公示出来，让在矿职工人人皆知。

2、整改责任人：陈道永

3、整改资金：500元

4、整改期限4天

兴安煤矿

2013年3月7号

整改方案

兴安煤矿 2013年3月7日

第四篇：xx煤矿整改方案

普定县雷家桥煤矿

整

改

方

案

二0一一年三月二十四日

普定县雷家桥煤矿

整改方案

2011年3月16日安顺市安监局会同安顺市工信委、普

定县安监局、工经局联合对我矿进行安全检查。通过对井下现场检查、地面查阅资料，共发现我矿存在10条隐患。现场下达了（安市）安煤监管决字【2011】11号现场处理措施决定书。按现场处理措施决定书要求，特编制如下整改方案，按“五定”原则，落实整改工作。

一、工作目标

为认真落实上级现场处理决定，及时消除事故隐患，确保矿井安全生产及各项工作的顺利开展。

二、组织机构

为加强整改工作的落实及力度，改善安全生产条件，特成立以矿长为组长的整改领导小组，全面负责督促协调这次整改工作。

组长：莫江权

副组长：朱燕春、王统娥、曹和、刘池龙

成员：袁时良、郑方勇、张文德、任一平、向光鄂、谢林华、郑天眼

三、整改内容（按“五定”原则落实）

1、矿级领导王统娥持四川省安全资格证，到雷家桥煤矿工作后未按相关要求转训。

整改措施： 按上级的安全培训计划时间安排及时参加转训。

责 任 人：王统娥

整改期限：四月三十日

整改资金：4000元

落实情况：待落实

2、保留的老系统未按要求完全关闭到位（提升绞车及入井轨道未撤除，仅在井口打设了一道密闭）。

整改措施：普定县煤矿停产整顿关闭领导小组办公室，根据我矿实际情况，已下发文件《关于普定县雷家桥煤矿利用老系统排水消除矿井水患危险的批复》（普煤停整办字

【2011】1号），我矿已严格按照批复要求，开展有关工作。

责 任 人：莫江权、朱燕春

整改期限：三月二十一日

整改资金：0

落实情况：已落实

3、未安设风门开停传感器。

整改措施：在有风门地点安装风门开停传感器。

责 任 人：袁时良

整改期限：三月二十一日

整改资金：0元

落实情况：已落实

4、掘进工作面临时支护不到位。

整改措施：加强顶板管理，严格落实，使用临时支护。责 任 人：王统娥、向光鄂

整改期限：三月十八日

整改资金：0元

落实情况：已落实

5、井口无矿级领导下井带班公示牌。

整改措施：已制作矿级领导下井带班公示牌，悬挂在井 口醒目地点，便于群众监督。

责 任 人：刘池龙

整改期限：三月二十日

整改资金：200元

落实情况：已落实

6、主、副井掘进坡度与开采设计方案不相符。

整改措施：已与设计院联系变更开采设计方案，使主、副井掘进坡度与开采设计方案相符和。

责 任 人：莫江权、朱燕春

整改期限：四月底前

整改资金：10万元

落实情况：正在落实

7、未按要求开展区域水文地质调查工作；局扇风机开停传感器未安装。

整改措施：按要求开展水文地质调查工作；局扇已安设开停传感器。

责 任 人：朱燕春、任一平、郑方勇、曹和

整改期限：三月二十二日

整改资金：5000元

落实情况：已落实

8、编制的探放水措施无针对性，矿井未按要求认真开展探放水工作；无探放水原始记录；作业现场无探水牌板。整改措施：已重新编制探放水措施，使其具有针对性，严格落实探放水工作；做好原始记录；现场悬挂探放水牌板。

责 任 人：任一平

整改期限：三月二十日

整改资金：0元

落实情况：已落实

9、未开展防突工作，防突工未经培训，防突领导小组配备不符合要求。

整改措施：矿井成立了防突小组，已安排防突工参加培训，使用WTC瓦斯突出参数仪，开展日常防突工作，对煤层突出危害性进行预测预报。

责 任 人：莫江权、刘池龙

整改期限：三月二十二日

整改资金：5000元

落实情况：正在落实

10、主斜井无备用局扇、局扇风筒吊挂不规范、绞车钢丝绳未安装保险绳。

整改措施：主斜井已安装备用局扇，局扇风筒已按要求吊挂，绞车钢丝绳已安装保险绳。

责 任 人：袁时良、王统娥

整改期限：三月二十日

整改资金：10000元

落实情况：已落实

普定县雷家桥煤矿

二〇一一年三月二十四日

第五篇：煤矿支部书记整改方案

开展保持共产党员先进性教育活动以来，作为安监部党支部书记,我充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度和务实的精神自觉主动地投身到先进性教育活动中。在前两个阶段,我积极参加各项先进性教育活动,认真学习,受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步坚定了共产主义理想信念，更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨。特别是在分析评议阶段，通过自己查找、职工群众对我提意见和建议，以及民主评议，找出了自己在学习、工作等方面存在的突出问题，我据此对个人存在问题的原因进行了剖析，认识到了这些问题的危害性，开始了积极的整改。在第三阶段，即整改提高阶段，我要对这些问题进行更深入的整改，使自己在保持共产党员先进性上有更大的提高。

一、第二阶段查找出的突出问题，主要有五点：

第一，在个人学习方面，还不够深入。虽然对政治理论学习还比较自觉和认真，能够坚持学习，但主要还是通过支部的学习会来学习，有时是为了工作上需要而去学习，特别是针对问题深入学习少。造成在一定程度上没有起到支部书记的带头作用。

第二，在组织、参加支部生活方面有不足之处。作为党支部书记，应该定期组织召开学习、民主生活会等组织生活，但自己作为集团公司安监部部长，工作很多，有时就推迟活动，或是自己不参加活动，还认为自己有正当理由，是为了工作。而且，对别的党员因为工作的缘故不能参加组织生活也给予了谅解，要求不严。通过认真反思，认识到这样的思想是错误的。

第三，在支部建设上有不到位的地方。支部是党的最基层组织，是堡垒，党的各项方针政策最终都要通过支部来实现。虽然自己能认识到支部的重要性，但是在完善支部制度、加强党员管理上还存在着不够细，不够严的问题，一定程度上影响到了支部的建设。

第四，与职工的思想交流还有所缺乏。我身为安监部部长，更多的是关注职工的工作情况，对职工的生活、思想情况关注少，另外，由于工作太忙的原因，与职工的谈心也较少，这还可以理解，但是从支部书记这个角度讲，这样就是不对的，影响到了自己与职工的思想交流，阻碍了进一步了解职工生活情况和思想状况，不利于思想政治工作的开展。

第五，在为职工服务方面还有所欠缺。安监部的工作非常繁忙，职工也非常辛苦，我想方设法创造条件，活跃职工文化生活，如为他们征订了各种报刊杂志，举办文体活动等，使他们得到较好的休闲，但是在丰富职工生活方面，我做得还很不够。

二、整改的目标要求

1、提高个人素质。提高思想政治素质，为当好支部书记、做好支部工作奠定坚实的基矗

2、强化组织观念、纪律观念和责任意识，自觉遵规守纪，发挥先锋模范作用，作好党员的带头人。

3、加强支部建设。与时俱进地创造性工作，把支部建设成为团结、务实、有凝聚力、战斗力、向心力的支部。

4、增强宗旨观念，更好地为职工服务。

5、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。

三、整改措施

1、强化理论学习，提高思想政治素质。

只有理论上清醒，才能保持政治上坚定。只有政治上坚定，才能成为一名合格的支部书记。我要坚持把理论学习作为提高思想政治水平的关键环节来抓。以保持共产党员先进性的基本要求为标准，更为系统深入地学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述，学习“三个代表”的重要思想，坚持用“三个代表”重要思想等科学理论武装自己，成为一名有着良好思想政治素质的支部书记。要以下面的措施保证学习效果。

（1）增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，既要参加党员学习和集体学习，又要坚持自学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。

（2）二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量。

（3）三是请职工群众对自己进行监督，促进学习坚持不懈，不断引向深入。

2、强化组织，加强支部建设。

（1）自己要强化组织观念、纪律观念，提高责任意识，自觉遵规守纪，认真组织、参加各项组织活动，坚决避免脱离组织生活，在组织生活方面发挥先锋模范作用。

（2）坚持制度，严格管理，强化支部工作。

坚持“一课三会”和民主生活会制度。定期召开支部会议，每季至少组织党员上一次党课，把学习列为工作考核的主要内容，党课内容既注重理论实际，更突出时效性，密切联系党员的思想实际，增强党课的针对性，做到上一次党课，解决一两个问题。

严格党员管理，积极开展“创先争优”活动。严格按照“争优创先”目标管理进行考核，制定严格规范的管理目标制度，使“创先争优”活动取得实效。通过党员的模范带头作用，提高支部的战斗力。

认真开展民主评议党支部、民主评议党员工作，促进支部建设。

（3）根据党建工作要求和支部实际，创新支部管理制度和支部工作方法，使自己的工作和支部的工作更有效，充分发挥支部的战斗堡垒的作用。

（4）大力加强团结，开展批评与自我批评，沟通思想，求同存异，在支部形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强支部的凝聚力和战斗力。

3、增强宗旨意识，服务职工群众。

（1）以贯彻党的宗旨为追求，树立为职工群众服务的觉悟和精