反违章试题(带答案)

第一篇：反违章试题(带答案)

反违章安全培训试题

姓名：

单位：

得分：

一、填空题（每空1分，共计100题）

1、各单位应成立反违章组织机构。成立以（）为组长，（）为副组长，成员由总工、副总、各职能部室、工会以及各生产部门负责人组成的反违章领导小组。办事机构设在（），负责反违章的日常工作和具体实施工作。

2、各单位应建立（）、（）、（）三级“违章档案”，如实记录各级人员的违章及考核情况，并作为绩效评价的重要依据。厂、车间两级设立“违章曝光栏”，以达到警示教育的目的。

3、反违章工作要克服“（）”和“（）”的做法，对各类违章都要通过“（）、（）、（）、（）”四个步骤进行处理，按照“（）”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实（）。在对发生的不安全情况进行分析和原因查找时，必须对存在的违章现象进行分析。

4、（）具体负责对全厂反违章管理工作的实施进行监督、检查和考核。监督、考核各级领导、管理干部和职工的（）、（）、（）；对（）进行监督考核，同时受（）的监督和考核；负责汇总、曝光全厂出现的违章情况。

5、（）是全厂装置性违章的归口管理部门，负责组织实施反（）的措施和计划，对全厂装置性违章进行统计、监督和考核，同时受（）和

（）的监督和考核。

6、违章的定义：在发电生产中，凡违反有关安全生产的（）、（）、（）以及（），而构成的一切（）和（）称之为违章。

7、从违章者本人的安全技术素质与思想、心理，习惯等角度，违章可分为（）违章和（）违章。

8、作业性违章：指在发电生产过程中，不遵守国家、行业以及集团公司颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反（）的各项（）、（）的一切不安全行为。作业性违章的主题是指（）和（）反作业性违章工作重点是（）、（）

9、各级领导要了解掌握下列作业性违章者的心理状态，及时进行教育和监督；

（一）不信（）信（），认为违反安全规程也不会造成事故；

（二）（）承认安全规程重要，但无人监护时往往（）

（三）（）、（）、（）沿袭旧的不良习惯，导致违反安全规程；

（四）因赶工程，贪图“（）”“（）”的念头导致忽视安全，自觉不自觉地违反安全规程；

（五）因事先（）、（）而违反安全规程；

（六）因配合不好，（）、（），而造成违反安全规程；

（七）因（）、分散、零星（）而违反安全规程；

（八）因作业前（）或（）而违反安全规程；

10、反作业性违章，应实行（）、（）一层保一层，一层考核一层，每一层都有责任人。

11、任何人发现作业性违章行为都有（）权利和责任，对严重违章者有权（），并汇报有关领导和部门处理。

12、（）要把（）中的习惯性违章作为日常安全监督的重要内容，坚持常抓不懈，并监督各级领导对反违章工作分层负责，分层考核。

13、装置性违章：指工作现场环境。设备。设施及工器具不服合国家、行业、公司有关规定、反事故措施和保证人身安全的各项规定及安全技术措施的要求，而存在的一切不安全状态，装置性为证的主题是（）和（）查禁装置性违章是（）、（）和（）的安全职责，是深入现场巡回检查异响重要内容。（）、（）主要检查（）、（）是否得到正确执行，包括安全防护设施，作业场所环境，施工工器具和仪表，脚手架是否满足安全技术措施的要求。

14、反违章管理应实行（）、（）及其上级主管领导进行责任追究，对负有监督、监护、检查和验收不到位的责任进行追究。

15、违章行为实行分级处罚；（）查处违章处罚违章者；（）查处违章处罚违章者及违章者所在班组负责人；（）查处违章处罚违章者及违章者所在车间负责人；

16、违章未构成（），根据违章情节轻重，对违章责任者给予（）、（）、（）和（）的处分。

17、经济处罚可参考以下标准：每发生一次作业性违章，处罚违章者（）元。

18、非电工从事电气作业或不具备带点作业资格人员进行带点作业；属于（）违章

19、工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场；属于（）违章

20、跨越安全围栏或超越安全警戒线；属于（）违章

21、设备检修、约时停送点；属于（）违章

22、设备检修完毕，未办理工作票终结手续就恢复设备运行，属于（）违章

23、高处作业不使用安全带或安全带未挂在牢固的构件上；属于（）违章

24、擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上属设施不设明显标志并及时恢复；属于（）违章

25、进入现场不带安全帽、戴不合格的安全帽或安全帽佩戴不规范；属于（）违章

26、起重设备没有统一明确的指挥信号；属于（违章

27、进入炉膛、汽包、油罐及其他储存化学药品、惰性气体的容器前，没有进行充分的通风；属于（）违章

28现场电气开关设备护盖不全、导电部分裸露；属于（）违章

29、脚手架使用前未进行验收，或使用脚手架不合格；属于（）违章

30、设备、管道、孔洞无牢固盖板或围栏：属于（）违章

31、起重机械制动、限位、信号、显示、保护装置失灵或有缺陷：属于（）违章

32、制氢站、储氢瓶房、燃油泵房、液化气站等易燃易爆区未装设防爆电源开关及设备；属于（）违章

33、氧气瓶、乙炔瓶、氢气瓶及其他惰性气体、腐蚀性气体瓶等，安全防护装置不全，未定期检查，未按规定进行标识；属于（）违章

34、强令员工违章、冒险作业：属于（）违章

35、对各类装置性违章不及时组织消除；属于（）违章

36、不能认真落实公司《安全工作规定》中的例行工作，属于（）违章 答案：

1、行政正职、生产副职、安监部门

2、厂、车间、班组

3、以罚代管、只管不罚、教育、曝光、处罚、整改、四不放过、防范措施

4、安监部门、作业性违章、指挥性违章、管理性违章、装置性违章、单位反违章领导小组

5、生技部门、装置性违章、单位反违章领导小组、安监部门

6、规程、制度、标准、正确的安全作业习惯、不安全行为、不安全状态

7、偶然性、习惯性

8保证安全、规定、制度及措施、接作业人员、作业负责人、防止触电、防止高空坠落

9、(1)规程、经验、(2)口头、随意作业、(3)图省力，嫌麻烦，贪图方便(4)“快”、“捷”（5）准备不充分、仓促作业（6）交待不清、作业者想当然（7）工作简单、作业者怕麻烦（8）情绪不好、心猿意马

10、分层负责、逐级考核

11、立即制止、停止其工作

12、各级安监人员、反作业性违章

13、设备主人、专业技术人员、各级专业技术人员、设备主人、安监人员、专业技术人员、设备主人、状态、、安全技术措施

14、违章责任追究制

71，对违章当事人

15、班组长

73部门

74公司

16、事故者 76经济处罚

77，离岗培训

78，降低岗级

79，和

内部待岗17、200—800 81 18——

27、作业性 28——

33、装置性

34、指挥性

35——

36、管理性

第二篇：反违章试题

反违章试题

1、违章是指在生产过程中，凡违反有关安全生产的规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯，而构成的一切不安全行为和不安全状态。

2、违章按照违章的主体分为作业性违章、装置性违章、指挥性违章和管理（制度）性违章。

3、在生产过程中，不遵守国家、行业以及公司颁发的保证安全的各项规定、制度及反事故措施的一切不安全行为属于作业性违章。

4、工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、公司有关规定、反事故措施和保证人身安全的各项规定及安全技术措施的要求，而存在的一切不安全状态属于装置性违章。

5、各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人等，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为属于指挥性违章。

6、从事生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、集团公司和公司有关规定和反事故措施，不结合公司、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为属于管理性违章。

7、习惯性违章是指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的工作状况。

8、根据违章行为的性质和可能造成后果的严重程度划分为严重违章和一般性违章。

9、设备检修前，工作负责人和工作许可人不同时到现场检查安全措施是否已正确地执行。是严重违章。

10、无操作票操作，无工作票工作。一边办理工作票，同时开工作业。是严重违章。

11、转动设备检修结束后，工作票未收回就送电试转。是严重违章。

12、工作任务不明确，不事先进行了解，盲目工作。是严重违章。

13、擅自扩大工作票内的工作内容。是严重违章。

14、操作人不等监护人发令就开始操作。监护人不唱票，操作人不复诵。操作中不按操作票逐项操作、打“√”。是严重违章。

15、同时持两份操作票，交叉操作。监护人与操作人操作行为颠倒，或一同操作而失去监护。是严重违章。

16、操作前不核对操作位置，不核对设备名称、编号、不核对模拟图。是严重违章。

17、不在岗位进行交接。是严重违章。

18、巡回检查不准时，检查不到位或不按巡回检查路线检查。是严重违章。

19、擅自移动安全设施或变更工作票中的安全措施，进行工作。是严重违章。

20、装挂接地线前不验电或使用不合格的验电器。是严重违章。

21、工作结束后，漏拆接地线等，安全措施未恢复至开工前状况。是严重违章。

22、不按规定验电接地。是严重违章。

23、雷雨天巡视室外高压设备，不穿绝缘靴。是严重违章。

24、更换保险丝用铜丝、铝丝、铁丝等代替。是严重违章。

25、未经许可任意解除防误闭锁装置。是严重违章。

26、巡检人员动手摸开关机构或移动遮栏越过安全距离。是严重违章。

27、约时停送电或启动设备。是严重违章。

28、在2米以上高处作业，不系安全带。是严重违章。

29、监护人不到场，工作人员擅自登高作业。是严重违章。30、运行中将转动设备的防护罩或遮栏打开，或将手伸入栏内。是严重违章。

31、在裸露的齿轮、链条、皮带轴头等转动部分进行清扫或其它工作。是严重违章。

32、从事机械加工时戴手套作业，戴手套或把抹布缠在手上清拭运转中机器。是严重违章。

33、热工人员不与运行人员联系就动表计及测点。是严重违章。

34、擅自退出主保护运行。是严重违章。

35、在热力系统设备上作业未消压，或消压措施不当。是严重违章。

36、特殊工种不按持证的规定上岗。是严重违章。

37、强令员工违章、冒险作业。是严重违章。

38、违反规程规定，越权指挥运行操作和事故处理。是严重违章。

39、非工作负责人办理工作票。是一般性违章。

40、填写操作票涂改，不按规定使用双重名称。是一般性违章。

41、现场工作时，工作票、危险因素控制不按规定使用双重名称。是一般性违章。

42、工作中更换工作负责人，不办理变更手续。是一般性违章。

43、检修工作超过期限，不及时办理延期手续。是一般性违章。

44、检修工作结束，不及时进行工作票终结。是一般性违章。

45、几个电气操作项目合写在一张操作票上，不分别填写。是一般性违章。

46、操作前不认真查看操作票是否都审查签名而进行操作。是一般性违章。

47、检修工作结束后，工作负责人与工作许可人不共同到检修现场检查。是一般性违章。

48、运行值班人员对许可进行夜间抢修工作的有关事项，不进行详细记录。是一般性违章。

49、岗位交接班检查不认真、不全面，对设备异常、缺陷情况及运行方式的变更情况不了解。是一般性违章。

50、不按规定进行设备系统工况检查，或未到正点以及接班人未签字就交接班。是一般性违章。

51、值班记录本记录马虎、不全、字迹看不清。是一般性违章。

52、不按规定时间做设备定期切换工作。是一般性违章。

53、值班监盘不认真，表计变化发现不及时，抄表弄虚作假。是一般性违章。

54、热力系统重大操作，监护不到位或降低监护级别。是一般性违章。

55、工作票中安全措施制定不完善，危险因素控制分析不全，考虑不周。是一般性违章。

56、工作票签发人、负责人、许可人把关不严，未到现场实际检查，未对突发性事件采取防范措施，就许可开工。是一般性违章。

57、漏挂、错挂、未挂警告牌及标示牌。是一般性违章。

58、高压试验时，带电设备周围及通道未设围栏标志。是一般性违章。

59、接电源时，将电源线直接挂在刀闸保险上口。是一般性违章。60、使用外壳已破损的刀闸电源接线板，不使用电源插头，将导线直接插入带电的插座。是一般性违章。

61、非电气人员擅自接电源线。是一般性违章。

62、使用无盖电源刀闸。湿手摸触电灯开关以及其它电气设备。是一般性违章。

63、使用超周期或绝缘不合格的电气工器具进行工作。是一般性违章。64、电气操作时不使用绝缘工具。是一般性违章。65、使用钳形电流表测量电流时未戴绝缘手套。是一般性违章。66、带长木杆、梯子等长物进入高压室、升压站时无人随行监护。是一般性违章。

67、登高工作时不穿防滑鞋。是一般性违章。

68、安全带使用前不检查，使用中不按规定佩戴。是一般性违章。69、安全带、安全绳未定期进行静拉力试验。是一般性违章。70、使用安全带时，挂钩挂在不牢固的构件上，或挂在低于工作面的物体上。是一般性违章。

71、戴安全帽时未系好帽带。是一般性违章。

72、使用不合格的梯子或不正确地使用梯子，梯子与地面的倾角过大或过小，将梯子放在木箱等不稳固支持物上就登高工作，或人在梯上工作时移动梯子。站在梯子上工作无人监护和无人扶好梯子。是一般性违章。

73、在没有装设栏杆的平台和脚手架上工作，无防护措施。是一般性违章。

74、对开启的电缆孔洞、地沟盖板等，不设安全标志。是一般性违章。75、楼梯、平台、栏杆、盖板检修中拆除后，未及时恢复。是一般性违章。

76、设备、管道、孔洞无牢固盖板或围栏。是一般性违章。77、工作场所危险地点，夜间无警告指示灯。是一般性违章。78、女工进入生产现场，未将长发盘在帽内。是一般性违章。79、转运设备靠背轮等处未加设防护罩，或防护罩未固定牢就启动。是一般性违章。

80、氧气瓶、乙炔气瓶使用中间距不符合规定要求（应不小于8米）。是一般性违章。81、氧气瓶、乙炔气瓶在露天无遮盖、暴晒。是一般性违章。82、检修工作结束，验收马虎，现场不清理。是一般性违章。83、进入生产现场不戴安全帽，或坐在安全帽上休息。是一般性违章。84、进厂区流动吸烟，在生产现场吸烟。是一般性违章。85、上班时间干与工作无关的事。是一般性违章。

86、不按规定使用劳动保护用品，如电气工作不穿绝缘鞋，不戴绝缘手套，装拆保险不戴防护眼镜，使用砂轮机时不戴防护眼镜。是一般性违章。

87、上班不按规定穿工作服，如穿汗衫、短裤、裙子、穿拖鞋、凉鞋等。是一般性违章。

88、高压开关室的门不能从内部打开。是一般性违章。

89、现场电气开关设备护盖不全、导电部分裸露。是一般性违章。90、电气安全工具、绝缘工具未按规定进行定期试验。是一般性违章。91、地线、零线的连接使用缠绕法，未采用焊接、压接或螺栓连接方法。是一般性违章。

92、变电站构架爬梯、刀闸操作把手抱箍、低位旋转探照灯外壳没有直接接地；110kV及以上钢筋混凝土构架上的电气设备金属外壳没有采用专门敷设的接地线。是一般性违章。

93、电气防误闭锁装置不齐全或不具备“五防”功能。是一般性违章。94、电机外壳未接地。是一般性违章。

95、梯子端部无防滑装置，人字梯无限制开度的拉绳。是一般性违章。96、生产现场的通道、重要或危险场所照明不足。是一般性违章。97、高建筑物临空面没有栏杆。是一般性违章。

98、深沟、深坑四周无安全警戒线，夜间无警告指示灯。是一般性违章。99、登高工器具不合格或未定期试验。是一般性违章。

100、易燃易爆区、重点防火部位，消防器材配备不全，不符合消防规程规定要求，且无警示标志。是一般性违章。

101、易燃易爆物品仓库之间的距离不满足防火规程的要求，无避雷设施。是一般性违章。

102、启动锅炉房、储氢瓶房、天然气调压站站等易燃易爆区内未装设防爆型电源开关及设备。是一般性违章。

103、氧气瓶、乙炔瓶、氢气瓶及其它惰性气体、腐蚀性气体瓶等，安全防护装置不全，未定期检验，未按规定进行标识。是一般性违章。104、进入易燃、易爆区的车辆无防护罩。是一般性违章。105、现场无畅通的消防通道。是一般性违章。

106、消防水压力不足，未按规定设置消防水管及配置消防水龙带。是一般性违章。

107、调度、办公楼及其他场所消防设施不符合有关消防规定。是一般性违章。

108、已运行的设备没有运行、检修规程。是一般性违章。109、没有按规定对现场规程、制度进行复查、修订、公布、印发。是一般性违章。

110、没有按《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，制定反事故技术措施计划。是一般性违章。

111、设备变更或系统改变后，相应的规程、制度、资料没有及时进行修改。是一般性违章。

112、不认真落实公司《安全工作规定》中的例行工作。是一般性违章。113、没按规定及时公布或调整工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。是一般性违章。

第三篇：反违章禁令试题

反违章知识调考试卷得分：（）车间（）班组（）姓名（）

一、填空：（每题2分，任选10题）

1、严禁未经（）教育和（）学习考核合格的人员顶岗或进入生产现场。安全，安规

2、严禁未戴安全帽、未穿工作服进入生产现场，严禁（）长发未盘入帽内或穿裙子、（）进入现场。女工 高跟鞋

3、严禁无操作票操作、无监护人或不按操作程序（）操作。随意操作

4、严禁硬撑硬顶，不执行设备（）规定。紧急停用

5、严禁不开工作票工作，无安全监护人工作或工作票上所列安全措施（）就开工；严禁用工作联络单代替（）。未执行 工作票

6、严禁工作负责人、工作许可人不共（）同检查就办理开工许可、终结手续。到现场

7、严禁乱拉、私接电源，使用（）的电动工器具。不合格

8、严禁运行人员乱串岗位或非当班人员动在（）或（）中的设备。运行备用

9、严禁随意动用、损坏（），严禁在明火禁区未办理动火工作手续动火作业。消防设施

10、严禁酒后（）、酒后开车、违章开车，严禁违章指挥，擅离职守和违反（）制度。上岗 安全规章

11、严禁在发生（）情况时不及时汇报、弄虚作假隐瞒事故真相、（）原始记录和破坏事故现场。不安全撕毁 判断题：40分（下列情况那条是习惯性违章的表现，不是打×，判

断错每条扣2分）答案：无。

1、（）

2、无操作票操作，无工作票工作。（）

3、填写操作票涂改，电气设备不按规定使用双重名称。（）

4、在油泵、阀门等处进行加盘根工作时，不开工作票。（）

5、转动设备检修结束后，工作票未收回就送电试转。（）

6、检修工作超过时限，不及时办理延期手续。（）

7、检修工作结束后，不及时进行工作票终结。（）

8、几个电气操作项目合写在一张操作票上，不分别填写。（）

9、进入现场工作前，工作负责人未向工作班人员交代安全措施及注意事项。（10、工作人员工作前不了解、不检查安全措施就工作。（）

11、操作前不认真查看操作票是否已发令及所属人员是否都已签名。（）

12、操作中不按操作票逐项操作打对号。（）

13、同时持两份操作票，交叉操作。（）

14、工作班成员与工作票成员不符合，工作成员不了解工作内容。（15、未查明工作票是否交回及是否具备送电条件即送电。（）

16、操作时不唱票、复诵不严肃，声音微弱，双方听不清。（）

17、（）

18、检修工作结束后，工作负责人与工作许可人不共同到检修现场检查。（））

19、操作监护人不到位，操作人擅自操作。（）

38、巡检人员动手摸开关机构或移动遮拦越过安全距离。（）

39、使用钳形电流表测量电流时未戴绝缘手套。（）

20、操作监护人不监护，与操作人一起操作，或脱离岗位去从事其它活动。（）

21、操作前不和对操作位置，不核对设备名称、编号、不核对模拟图。（）

22、运行班长对许可进行夜间抢修工作的事项，不进行详细记录。（）

23、岗位交接班制不严，不在岗位进行交接，或交接时不认真、不清楚。（）

24、不按规定进行设备系统工况检查，或未到正点以及接班人未签字就交接班。（24、值班记录本马虎、不全、字迹看不清。（）

25、巡回检查不准时，检查不到位或不按巡回检查路线检查设备。（）

26、设备不按规定时间做定期切换工作（）。

27、值班监盘不认真，表记变化发现不及时、抄表弄虚作假。（）

28、热力系统重大操作，监护不到位或降低监护级别。（）

29、擅自移动安全设施或变更工作票中的安全措施，进行工作。（）

30、装挂接地线前不验电或验电时间不充分。（）

31、工作结束后，漏拆自行加装的接地线等，安措未恢复到开工前状况。

32、电动工器具无接地线。（）

33、漏挂、错挂、未挂禁告牌及标示牌。（）

34、高压试验时，带电设备周围及通道未设围栏标志（）。

35、更换保险丝用铜丝代替（）

36、电气操作时不使用绝缘工具。（）

37、未经许可任意解除闭锁装置。（）

40、约时停送电或启动设备。（）

41、带长毛竹、梯子等长物进入高压室、升压站时无人随行监护。（）

42、雷雨天巡视室外高压设备，不穿绝缘鞋。43、44、安全带使用前不检查，使用中不按规定佩带。（）

45、使用安全带时，挂钩挂在不牢固的构件上。（）

46、戴安全帽时未结好带子。（47、站在梯子上工作无人监护和扶好梯子。

48、搭设脚手架时，脚手架及踏板绑扎不牢固，脚手板敷设虚悬，脚手板、斜道板、跳板厚度不合格，脚手板

两头未绑扎。（）

49、对开启的电缆孔洞、地沟盖等，未设安全标志。（）楼梯、平台、栏杆、盖板检修中拆除后，未及时恢复。（）

三.简答题：10分

习惯性违章是什么事故的主要根源？

答：是发生人身伤亡事故，误操作事故和人员责任造成设备损坏事故的主要根源。

论述题：30分

支配习惯性违章的思想因素主要有以下几点：

1、麻痹大意

2、侥幸心理

3、自以为是

4、求快图省事。5纪律观念淡薄、6、单纯追求金钱。针对以上几点自己怎样做才能做到不违章？

答：）

第四篇：反习惯性违章考试试题

反习惯性违章考试试题

班组

姓名

得分

一、填空题（每空1分，共30分）

1、在电力生产中，凡违反有关安全生产的、、标准以及正确的，可能对人身和设备构成危害并诱发事故的人的、物的 和环境的，称之为违章。

2、反违章是企业全员性工作，必须全面部署，全面发动，全过程覆盖。

3、反违章要围绕各级人员的安全责任，强化针对性、可操作性，有效监督落实。一要落实各级管理人员的安全责任，确保现场安全管理人员到位、、、监督到位。二要落实工作组织者的安全责任，确保现场每位作业人员任务清楚、清楚、。清楚、清楚。三要落实作业人员的安全责任，确保作业人员不走错间隔、不随意

、不

、不无票作业、不无

施工。

4、违章分为四类：

； ； ；管理性违章。

5、对发现的各类违章，都要按、、、整改四个步骤进行处理，按 的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。

6、反装置性违章要实行，在、、等阶段严格把关，杜绝新设备装置性违章的发生。

7、各级管理人员发现下级违章指挥时必须立即。检修、维护等各类人员在接到违章指挥的命令时，应 并立即报告安全监察部。

8、反行为性违章，要实行，形成层层有人抓，处处有人管的局面。

二、判断选择题，（每题1分，共40分）

指明以下违章是哪一类违章：A、行为性违章；B、装置性违章；C、指挥性违章；D、管理性违章。只填代号A、B、C、D。

1、未按规定正确佩戴安全帽或将安全帽当凳子坐。（）

2、高处作业未正确使用合适的安全带或安全带使用不规范。（）

3、检修现场设备、楼梯、平台的护栏（扶手）不符合安全要求。（）

4、工作时坐、立在栏杆上休息；坐、立在管道、建筑物的边缘处休息；在管道上和备用的输送皮带上作业、行走或跨越皮带。（）

5、设备重大抢修作业期间、机组启动期间管理人员未到岗到位。（）

6、不按规定使用工作票和检修工作危险点控制措施票进行工作。（）

7、梯子底部无防滑措施，人字梯无限制开度的拉绳、铰链等。（）

8、安排或默许无票作业、无证作业。（）

9、检修作业人员擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设置的安全措施。（）

10、不使用或未正确使用劳动保护用品。（）

11、检修现场使用的工器具、拆卸下来的材料、零部件、备品备件直接落地、摆放不整齐。

（）

12、检修工作结束或休息未及时清理工作现场。（）

13、三脚插头当两脚插头使用。（）

14、职权范围内的工作不拍板、不指挥，等上级人员拿出工作意见。（）

15、起重作业时无统一明确的指挥信号，未设安全警戒线。（）

16、在易燃物品或重要设备上进行焊接工作，无隔离措施、无监护人、无防火措施。（）

17、对各种违章现场不制止、不考核。（）

18、生产现场外委施工不设监护人或监护人擅自离开。（）

19、在电缆沟、隧道夹层内工作不使用安全电压行灯照明，在金属容器内施焊及使用电动工具不穿绝缘鞋、无绝缘垫、无监护人。（）

20、对排查出的安全隐患未制定整改计划或未落实整改治理措施。（）

21、电气设备检修，工作人员与带电体不能保持规定的安全距离。（）

22、设备运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸进遮拦内，戴手套或抹布对转动部分

进行清扫或其它工作。（）

23、立体交叉作业无严密牢固的防护隔离设施。（）

24、高处进行电焊或切割作业，未做好防止火星飞溅措施、无防护措施、无专人监护、焊接材料未及时清理。（）

25、进行高压试验时不装设遮拦或围栏，加压过程不进行监护和呼唱，变更接线或试验结束时未将升压设备的高压部分放电、短路接地。（）

26、无证驾驶厂内机动车辆。机动车辆违规带人。（）

27、拆卸下来的汽轮发电机轴瓦、密封瓦、碳刷未放好，没有用干净的白布或塑料布盖好，已经就位的汽轮机转子轴颈未用干净的白布遮盖。（）

28、检修中踩踏或坐在设备保温皮、电缆桥盒上，必须站在设备或管道上才可以工作时未进行保护。（）

29、检修现场脚手架在工作结束后未立即拆除。（）

30、检修完毕，在封闭人孔门前，未清点人数和工具，未检查确无人员和物件遗留。（）

31、搭设好的未验收即使用或每天使用前未检查签名。（）

32、检修现场（或部位）照明亮度不够。（）

33、特种设备未定期维护保养，安全保护装置失效。（）

34、搭、拆脚手架时作业人员未挂安全带，施工周围无围栏或警示标志，没有专人监护。

（）

35、使用链条葫芦未在使用合格期内、载荷不符、歪拉斜吊等。（）

36、转动机械的安全防护罩不符合安全要求。（）

37、高处危险作业区下方未装设牢靠的安全网。（）

38、违反规定使用临时工。()

39、氧气、乙炔瓶存放距离、使用中固定不符合要求；气瓶卧放滚动搬运。（）40、未按规定使用行灯或行灯使用不符合安规要求。（）

三、问答题（每题10分，共30分）

1、什么是行为性违章？我们应该怎样做？

2、什么是装置性违章？

3、什么是指挥性违章？

第五篇：反违章管理标准试题

一、填空题

1、违章现象分为四类：（作业性违章）；（装置性违章）；（指挥性违章）；（管理性违章）。

2、从违章者本人的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度，违章可分为（偶然性违章）和（习惯性违章）。

3、发现的各类违章，都要按（教育）、（曝光）、（处罚）、（整改）四个步骤进行处理，按“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施等。

4、对作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章要同样重视，都要按照“（四不放过）”的原则进行调查分析，教育有关责任人，制定相应的整改措施和防范措施。

5、反作业性违章，要实行（分层）负责，（分层）考核，一层保一层，一层考核一层，每一层都有人负责。

6、安监人员要把反作业性违章中的（习惯性违章）作为安全监察的重要内容，坚持常抓不懈，并监督各级领导对反违章分层负责、分层考核，各部门、专业、班组均要建立违章档案，对发现、查禁的违章进行登记。

7、各部门负责人要树立“（爱护职工、保护职工）”的观念，教育职工正确认识作业性违章的危害性，提高职工遵章守纪的自觉性。

8、反装置性违章要实行全过程管理，在(设计)、（订货）、（施工）、（调试）、（验收)等阶段严格把关，杜绝新的装置性违章。

9、查禁装置性违章是（部门负责人）及（专业技术人员）和（安监人员）的安全职责。

10、为了规范全公司反违章管理工作,使反违章工作（规范化、制度化、标准化），实现“无违章”企业，特制定反违章管理标准

11、由技术部门牵头、安监部门监督并参加定期或不定期组织对装置性违章进行监督性检查，每季不少于

（一）次。

12、设计、物资、施工、生产部门要建立以部门负责人为首的生产、技术管理体系，明确管理岗位工作标准和责任，定期检查每个管理岗位工作质量，及时查禁（管理性违章）；

13、施工、调试要严格按(设计图纸、技术规范、工艺规范)组织和进行施工调试；设计与现场实际或最新规程不符的要及时(变更设计)；

14、工作面高度（3）米及以上的脚手架，经使用单位专业安全员及搭设脚手架单位负责人验收合格后，必须经安监部安全员进行验收签字认可。

15、电缆使用时，过墙过道须设置（保护管）。其外附套须满足要求，电缆埋地时应在地上插有（标志），以示警告。

二、选择题

1、指挥性违章的主要表现：（ABCD）A、不按照规定进行指挥的

B、不具备施工条件或没有合理的施工工期和作业施工环境强行命令开工的 C、该进行指挥的不指挥 D、超出职责范围的指挥

2、下列哪项属于该进行指挥的不指挥（ABC）

A、不能针对安全生产管理工作薄弱环节布置制定有关措施 B、对各种违章现象不制止、不考核；对设备、设计存在的隐患不能及时指挥实施对应措施 C、职权范围内的工作不拍板、不指挥，等上级人员拿出工作意见 D、现场指挥不符合有关规定的行为

3、管理性违章的主要表现：（ACD）

A、设计、订货、施工、生产规定、制度不健全 B、超出职责范围的指挥

C、设计、订货、施工、生产规定、制度不符合实际 D、工作中不按照规定、制度执行

4、下列哪项属于作业性违章者的心理状态：（ABCD）A、图省力、嫌麻烦、贪图方便、沿袭旧的不良习惯，导致违反安全规程； B、因急于完工，贪图省力，贪图“快”“捷”的念头导致忽视安全，自觉不自觉地违反安全规程；

C、因事先准备不充分、仓促作业而违反安全规程。

D、因配合不好、交待不清、作业者想当然而造成违反安全规程；

5、下列装置、设施、措施等符合专业设计、技术规程和反事故技术措施要求的有：（ABCD）

A、电气防误闭锁装置;B、防止锅炉、压力容器爆炸和炉膛灭火放炮措施； C、电缆防火、阻燃措施；

D、油系统、油区、氢站等防爆防火和消防措施；

6、以下属于必须离岗培训的违章行为有：（AB）A、高处作业不按规定扎安全带，进入生产（施工）现场未正确佩戴好安全帽;

B、非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业； C、电气倒闸操作，填写操作票或执行监护制度;

D、使用合格的绝缘工具和电气工具;

7、以下说法正确的是：（AC）

A、作业性违章主体是直接作业人员和作业负责人；

B、装置性违章的主体是负责制定和落实规程、制度等的管理人员； C、指挥性违章的主体是生产指挥人员；

D、管理性违章的主体是设备主人和专业技术人员。

8、所有人员进入以下哪些区域时，禁止接听和拨打手机，禁止使用对讲机。

（ABCD）

A、电气主控室、电气电子设备间、励磁调节器室

B、热工电子设备间、工程师站 C、集控室警戒线内 D、汽轮机警戒线内

9、以下符合脚手架搭设和使用工艺要求的是：（BCD）

A、选用木制材料时立杆有效小头直径不小于1.5m，纵向间距不大于7.5cm。B、两立杆搭接长度不小于1.5m，相邻两根搭接应错开 C、立杆应纵横成行，垂直偏差不大于1/200。

D、各横杆应平行，有效小头直径不小于7.5cm，跨距为1.5m左右，搭接长度不小于1.5m，上下相邻的接头不宜在同一跨距内。

10、以下关于进入生产现场着装的说法正确的是：(ABCD)A、所有进入生产和施工现场的工作人员不准将领带扎在最外层衣服之外。B、做接触高温物体的工作时，工作人员应戴手套和穿合适的工作服。C、检修人员对设备、系统进行检修或检查工作时必须穿长袖工作服。D、外委项目监护人员、运行人员在集控室、值班室、上下班期间、交接班会期间、就餐打饭等均应穿工作服。

三、判断题

1、各级人员发现作业性违章，应立即制止，对严重违章者无权停止其工作，并报告有关领导处理。（×）

2、偶然性违章主要是固守旧的不良作业传统和工作习惯违犯安全工作规程的工作状况，习惯性违章则是由于缺乏安全技术知识或心理、身体、客观环境的意外诱发所致。（×）

3、违章以自查为主，及时纠正。对未查出的违章被上一级人员发现，考核下一级责任人员。（√）

4、安排未经培训并考试合格的人员上岗必须离岗培训。（√）

5、临时工及外包工违章联责处罚使用该临时工及外包工的单位和单位指派的工作负责人（监护人）。（√）

6、公司领导进入输煤程控控制柜、化学水处理控制柜、水控室等PLC控制柜（2米内）时，可以接听和拨打手机，可以使用对讲机。（×）

7、上级领导视察工作，进入生产现场可穿短袖，但不准将领带扎在最外层衣服之外也不准穿长衣服。由接待部门负责检查着装要求，并派人陪同到现场。（√）

8、所有进入生产现场的工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分，可以不穿我公司统一发放的工作服。（×）

9、使用单位需要搭设脚手架时，填写联系单，由生产技术维护部统一管理，联系单中应写明脚手架的搭设地点、使用时间、大致规格及特殊要求等。（√）

10、脚手架在使用过程中，可随意改变原结构。如改变时，不需要重新办理验收手续。（×）

四、简答题

1、简述作业性违章。

作业性违章：指在电力工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业以及集团公司所颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

2、简述管理性违章

管理性违章：从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、鲁能发展公司有关规定和反事故措施，结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。

3、简述装置性违章

装置性违章：指工作现场的（环境）、（设备）、（设施）及（工器具）不符合国家、行业、集团公司有关规定及反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。

4、简述指挥性违章

指挥性违章：各级负责人至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。

5、简述查禁指挥性违章的责任。

(1)查禁指挥性违章，安全保证体系与安全监督体系人人有责;(2)各级领导发现下级违章指挥时必须立即制止;(3)任何人接到违章指挥的命令时，必须抵制并越级报告;(4)监察、劳资、工会等部门要经常搜集群众对违章指挥的反映并在反违章领导（工作）小组会上提出自己的意见并监督处罚的执行。

6、简述作业性违章，装置性违章，指挥性违章，管理性违章的责任人 作业性违章的责任人主要是违章者本人；装置性违章的责任人主要是技术人员、设备主人、分管领导；指挥性违章的责任人是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不抵制也应负相应的责任。管理性违章责任人主要是生产、技术管理人员。

7、反违章工作小组及职责 组长：安监部经理；

成员：安监专工、技术维护部、运行部、综合部、计划经营部、工程部、后勤服务中心专（兼）职安监员。

1）负责贯彻落实反违章管理实施细则、各类安全管理标准及奖惩办法； 2）协调解决各部门在反违章工作中出现的问题；

3）检查各部、室、班组反违章工作开展情况，总结经验，提出改进措施； 4）定期或不定期组织反违章工作的检查、整改；

5）对反违章工作中的重大奖惩事项，要及时向领导小组提出奖惩意见。

8、查禁装置性违章是部门负责人及专业技术人员和安监人员的安全职责，简述专业技术人员和安监人员的安全职责。

专业技术人员：主要检查设备的状态、安全技术措施是否得到正确执行，包括安全防护设施、作业场所环境、施工工器具和设备、脚手架等是否满足了安全技术措施的要求；

各级安监人员：主要履行监督、检查和考核职责，检查有无相应的安全技术措施，检查有关专业技术人员是否履行了职责，检查现场安全措施、安全防护用品、安全工器具、作业场所环境等是否符合规程要求。