落实电梯主体责任 推广管理标准化范文

第一篇：落实电梯主体责任 推广管理标准化范文

落实电梯主体责任 推广管理标准化

《西安市人民政府关于进一步加强电梯安全管理工作的意见》（市政发[2016]17号）颁布后，西安经发物业有限公司领导高度重视，积极响应，认真落实电梯安全管理主体责任，全面开展电梯安全隐患大排查、大整治工作，及时整改排查中存在的问题，进一步强化管理水平，确保了电梯使用安全。现总结如下：

一、领导重视，强化物业单位安全主体责任落实

1、及时召开排查整治动员会，明确责任义务、方法步骤。成立特种设备安全管理机构，配备特种设备作业人员及电梯安全管理人员，承担相应管理责任，切实加强对电梯的安全管理工作；

2、专设安全生产领导小组，明确管理职责分工，从领导做起，落实岗位责任制度。一是进一步增强各层级管理者的安全责任感；二是明确工作职责和承担的责任，提高各级部门的主观能动性。

3、组织全公司学习《意见》通知精神，要求内化于心，外化于行；

4、定期组织开展维保单位座谈会，沟通电梯日常维保、电梯管理中存在的不良现象，制定整改措施。起草电梯维保合同附件，要求维保单位落实“八项意见”相关条款；

5、结合公司实际情况增加持证电梯管理人员数量，责任到人；

6、落实公司三级安全检查制度（日检、周检、月检），组织维保单位对电梯运行情况进行不定期抽查及功能性测试并记录备案；

7、修改完善了公司电梯管理各项制度，包括《电梯三角钥匙管理制度》、《电梯运行管理制度》、《电梯维保监督制度》、《乘梯须知》等，明确操作人、监督人、各级管理者的责任与义务，确保电梯运行有管控、维保有监督、故障有响应，事故责任清晰；

8、结合公司项目电梯的实际运行情况，引进电梯电子监管物联网系统，实现远程电梯故障信息采集功能，建立设备故障台账，识别易老化、易磨损、故障率高的原因，准确掌握每台电梯的安全运行状况，便于故障分析。着重关注、制定预防性维修计划，提高电梯安全运行管理水平和信息化管理水平；

9、识别现场电梯设备及常用工器具，根据国标、行标、地标等规范要求制定公司设备定期年检计划表，避免管理遗漏现象；

10、每季度组织各电梯维保单位、各项目举行电梯应急救援演练，提升作业人员对电梯救援操作的熟练度，掌握电梯应急救援的专业技能；

11、细化突发事件管理规程，明确职责分工，规范处理流程，确保响应速度。故障发生后，迅速到达现场，及时查看现场故障情况，立即通知维保单位，做好现场保护、乘客安抚、协助配合、维保监督等工作；

12、约定单台电梯每月的故障频次，若因维保不当违反约定，按合同扣除相应维保费，若故障次数超出规定上限，则按违约办法处理；

13、对电梯所有的警示标识标牌进行补充、更换，并编制物业装饰装修期间电梯轿厢统一包装规范，落实电梯5S目视化、标准化管理；

14、严格监督电梯维保单位落实电梯维保工作。按照“电梯外委保养质量检查表”，监督维保单位对电梯的清洁、检查、润滑、调整、维修等作业，确保电梯维保质量达到维保合同标准；

15、电梯维保工作采用原厂家维保原则，便于及时高效的售后服务管理。对内严格实施电梯的各项检查标准，注重维保监督。对外引进“四新”管理理念，贯彻落实政府、质监局等相关部门的方针政策，保障电梯安全运行。

16、根据西安市质监局经开分局关于学习贯彻落实《西安市人民政府进一步加强电梯安全管理工作的意见》和建立电梯安全协管员制度的通知要求，我公司领导高度重视，积极组织召开公司专题会议，研究部署，聘请了336人成为电梯协管员，并请专业维保单位对公司的电梯协管员进行电梯基础知识及巡查内容组织培训，确保电梯协管员熟练掌握电梯的巡查技巧和巡查能力。根据电梯安全协管员巡查记录表的内容每天对区域内所负责的电梯不少于一次的巡视检查。

17、及时解决电梯投诉，物业公司根据业主所反应的内容进行核实，组织专业人员及时予以回复，对存在问题限期予以解决。有关电梯专业知识问题，及时邀请电梯维保单位予以现场进行讲解，确保业主得到满意的答复。

二、监督维保单位电梯维保主体责任落实

1、制定电梯半月、月度、季度、半年、年度保养计划，仔细、全面落实电梯日常维保任务，杜绝走马观花、浮光掠影；

2、根据电梯实际使用情况适当调整保养计划，做到管理灵活、不死板，并要求维保单位对维保现场进行不定期自查、自检，出具检查报告；

3、采取维保单位驻场的方式，配备充足的持证人员，落实电梯的维保工作；

4、实行现场分区管理，提高故障响应速度；

5、遵守维保监督管理制度，每次维保完毕须由项目电梯管理员现场确认后签字，确保每部电梯维保到位，保障业主乘梯安全；

6、定期提供安全乘梯知识刊物、影像、模型等资料，配合物业单位开展宣传活动；

7、每季度组织各电梯维保单位、项目电梯管理员召开电梯安全专题会议，对电梯的投诉及电梯的故障率进行现场考核，对电梯维保工作中存在不足的单位进行警告，限期整改，根据电梯维保合同违约条款进行处罚。

三、落实乘梯宣传 提升防范意识

1、定期组织电梯安全宣传活动。邀请质监局、小区居民参与公司开展的社区电梯安全宣传活动，现场播放电梯宣传视频、放置展板、发放《电梯安全知识》宣传资料、展示电梯电动模型、现场提问、答疑解惑并赠送奖品等形式向小区业主和使用人讲解如何正确使用电梯和遇到突发紧急事件时的应急救援方法。通过活动的举办，旨在不断提高业主和使用人的安全意识、规范文明乘梯行为，保障业主人身及财产安全。

2、通过集团、公司各种报刊，互联网等手段推送电梯安全相关文件及知识，广泛应用信息化手段普及电梯安全教育，促使业主更加深入地了解电梯安全使用知识，提高安全乘梯意识。

3、利用节假日组织小区居民参观辖区内电梯设备房，通过专业人员对电梯知识的现场讲解，让业主了解电梯运行基本原理，正确对待电梯的日常维保及管理工作。

4、在开展电梯安全宣传活动中，利用活动的开展与现场业主进行沟通交流，以发放纪念品的形式让更多的业主参与到活动中，达到宣传的目的。

四、电梯管理效果展示

1、年度电梯管理“零”事故。作为电梯使用管理单位，2016年以来，以我公司现有的电梯管理方式，实现了电梯安全管理“零”事故，并荣获“西安市特种设备安全管理标准化A级单位”的荣誉。

2、《电梯目视化管理办法》实施。

公司通过制定《电梯目视化管理办法》及目视化各项工作的开展，吸收各项目对于电梯管理中的亮点，要求各项目对电梯机房、底坑、电梯轿厢进行详细的标识区分，严格按照警告标识、禁止标识、强制标识、危险品包装标识、电力行业标识、提示类标识、工作场所职业病危害警示标识、危险标识、灭火器指示标识、逃生指示标识、门边提示标识、紧急集合、疏散标识等标准对设备部位进行醒目标识，达到设备的现场管理清晰明了。并对房屋装修期间电梯轿厢包装制定统一的规范。树立设备管理的标杆项目并向全公司进行推广，促使公司各项目电梯的管理达到标准化。

3、电梯相关标准化推进。依照物业管理行业发展趋势，公司积极加入陕西省企业标准化试点行列，编制电梯管理的设施设备管理标准，已进入后期的评审阶段，计划于下一步评审完毕进行实施。

第二篇：电梯安全管理主体责任承诺书

电梯安全责任承诺书

为保障电梯使用者的生命和财产安全，现与签订安全责任书，并向特种设备安全管理部门和我单位承担电梯维保工作的用户做出以下承诺：

一、严格执行国家关于电梯安全的法律法规、规章、技术规范和标准的要求，自觉接受质监部门、电梯用户和社会的监督。

二、严格按《电梯使用管理与维护保养规则》项目、内容、时间进行电梯维保，工作到位，确保质量。工作过程自觉接受业主或物业服务企业的全过程监督。

三、积极协助电梯使用单位建立健全安全管理制度、应急救援预案。

四、在每部电梯轿厢内公布求救电话、维保电话、维保单位、维保人员，求救电话保证24小时畅通，有专人接听并及时处理有关情况。

五、保证在电梯发生事故或困人等故障时，市区内30分钟、市区外1小时内赶到现场处置。

电梯使用单位（盖章）维保单位（盖章）单位负责人： 单位负责人： 年 月 日 年 月 日

第三篇：关于落实电梯安全管理主体责任的情况及措施

关于落实电梯安全管理主体责任的情况及措施

为了进一步加强电梯安全管理，落实主体责任，我公司对电梯的安全管理主体责任情况及措施总结如下：

一、切实加强电梯使用环节的安全管理,确保电梯安全运行，我公司认真落实《条例》的有关规定,切实承担电梯使用安全管理的主体责任,并履行以下职责:

1、按照《条例》规定的时限,及时按期申报电梯定期安全检验（即年检）,办理电梯使用登记手续。

2．配备专（兼）职电梯安全管理员,定期对其进行安全教育和培训,且必须持证上岗。

3．制订完善的电梯安全使用管理制度，档案包括电梯安全技术档案管理制度、安全管理员岗位职责、安全使用管理制度和安全注意事项、日常安全检查保洁制度、事故应急措施和救援预案等。

4．在电梯轿厢内显著位置向电梯乘客明示有效的安全检验合格标志,在电梯轿厢内或出入口处等显著位置设置安全注意事项和警示标志。

5．严格按照有关强制性国家标准和安全技术规范，配置轿箱内紧急求救通迅装置，并确保其始终完好可靠，保证乘客在被困情况下能方便、快捷地对外发出持续有效的呼救信号。

6．禁止任何无合法资格的单位和人员从事电梯维保业务，电梯用户必须与具有相应资质的电梯维保单位签订维保合同。需自行维保自用电梯的单位，必须按《条例》的规定申办电梯维修许可证。

7．对特种设备安全监察机构、检测检验机构或电梯维保单位因电梯存在安全隐患而发出的暂停使用电梯的指令，无充分正当理由不得继续强行使用电梯，并应立即组织隐患整改。

8．建立内容完整、资料齐全的电梯安全技术档案，包括制造单位提供的产品质量合格证、使用维护说明书、电气原理图等随机文件；电梯定期检验报告和定期自行检查记录、日常使用状况记录；电梯运行故障和事故记录等。

二、强化监管，规范电梯维保工作

电梯日常维护保养直接关系到电梯安全运行，关系到电梯乘客的生命安全和身心健康。为规范电梯维保工作，依据《条例》对从事电梯维保的单位提出以下要求：

1．我公司规定从事电梯维保的单位必须按《条例》规定取得相应资格，从事电梯维保工作的人员必须持证上岗。

2．建立健全电梯维保管理制度，包括建立安全质量保证体系、各类人员岗位责任制、现场安全操作规程、电梯维保安全质量检查考核制度、24小时值班急修制度、紧急故障处理规程以及应急措施和救援预案等。

3．电梯维保严格按照电梯使用维护保养说明书规定的项目、方法和周期，以及甲乙双方约定的内容执行，并确保所维保的电梯符合国家强制性标准和安全技术规范的要求。

4．我公司按照《条例》规定，至少15日要按照维保工作计划进行一次预防性维保，对电梯进行了清洁、润滑、调整和检查，发现问题和隐患要及时予以排除，并做好详细的记录存档备查。

5．我公司在电梯轿厢内设置24小时维保应急救援电话，并确保通讯联络畅通，一旦发生电梯困人等紧急事故能够在第一时间接收报警求救电话。电梯维保单位应在30分钟内赶到现场，迅速有效安全地开展救援工作。

6．我公司能及时申报电梯定期安全检验，张挂有效期内的安全检验合格标志以及安全注意事项和警示标志。

三、完善电梯应急救援体系

电梯应急救援是电梯安全管理工作的一项必不可少的重要内容，应急救援迅速，处置得当，可消除隐患，化险为夷；反之，应急迟绶或不当，被困人员可能因恐慌而做出一些危险行为，甚至酿成人身伤亡事故。我公司制定了电梯事故应急救援预案，并定期进行演练。具体预案如下：

1、电梯进水的处理

电梯一旦发生进水情况，应立即切断电梯总电源（包括动力和照明电源），阻止进水后，首先清理机房和井道等处的积水，在电梯层门口设置“电梯故障、禁止使用”的警示牌，同时通知专业电梯维修人员进行维修。

2、发生火灾的处理

（1）、大楼一旦发生火灾，应立即拨打“119”电话；

（2）、立即通过消防通道有序疏散建筑内的人员离开，劝阻人员请勿乘坐电梯；

（3）、立即启动电梯的消防迫降运行功能：用已配置火警信号与电梯联动功能，电梯会自动迫降；

（4）、将电梯停在基站，关闭电梯门并切断动力和照明电源。

3、发生地震

（1）、如果有地震预报，应将电梯停在基站，关闭电梯门并切断电梯动力和照明电源；

（2）、如果突发地震灾害，应立即使电梯就近平层、开门，使乘客快速离开轿厢，在条件允许的情况下，立即切断电梯动力和照明电源；

（3）、我单位电梯未订地震功能，可通过通话装置指导轿厢内乘客使电梯就近平层、开门后立即离开轿厢，不得再进入，当确认电梯内无人后，在条件允许的情况下，立即切断电梯动力和照明电源。

4、困人救援

电梯发生故障且有乘客被困时，应迅速切断电梯的动力和照明电源，同时通知电梯维修人员尽快至机房按救援说明使用盘车装置手动将轿厢移至平层区，打开电梯门救出乘客，在整个过程中应使用通话装置与轿厢内乘客通话，对被困乘客进行安抚，稳定其情绪，消除其恐慌感。不要轻易尝试释放乘客，并劝告乘客不要盲目尝试自救。为便于被困乘客救援，应在轿厢内醒目处设置有维修单位名称、救援电话号码等信息标识。

5、其它妨碍电梯正常运行的情况

一旦发现电梯运行不正常，应立即停止电梯运行，同时通知电梯专业维修人员进行检查。若有人员伤害或重大设备损坏时，积极组织抢救，并注意保护现场，同时立即报告高新区质量监督部门。

6、事故后的处理

（1）、电梯进水、火灾、地震等其它灾害发生后，应由电梯专业维修人员对电梯进行全面检查，更换损坏部件，确认能运行方可投入使用。

（2）、电梯困人救援结束后，由电梯专业维修人员对电梯进行全面检查，排除故障后方可投入使用

（3）、其它妨碍电梯正常运行的情况排除后，电梯方可投入使用。

7、电梯管理人员

安全管理人员：

张文明

电话：0871-8312748 ***

苏金东

电话：0871-8312748 ***

云南铜业科技发展股份有限公司

2011年4月22日

第四篇：电梯安全主体责任落实安全监管专项整治工作方案

电梯安全主体责任落实安全监管专项整治工作方案

一、工作目标

以全面压实、落实电梯安全主体责任为核心，建立电梯安全监管长效机制，形成我县监管机制完善、安全责任明晰、安全管理到位、社会共同参与、应急救援及时的电梯安全工作体系，最大限度地预防和减少电梯故障和事故，确保我县电梯安全形式持续稳定良好发展。

二、工作阶段

（一）工作部署阶段（2020年5月11日-5月15日）。

按照县局文件要求，迅速布置开展专项检查行动，明确工作任务，分解细化任务。

（二）整治实施阶段（2020年5月16日-6月25日）。

县局特设股、各市场所（分局）、稽查大队对全县电梯使用单位的主体责任落实情况，全面开展检查，对发现的安全问题和隐患，依法查处，督促整改。

（三）巩固总结阶段（2020年6月26日-6月30日）。

在前期专项检查的基础上，对专项整治工作进行总结、梳理，督促企业按期完成整改，全面完成整改落实情况。

三、工作任务和措施

（一）我局成立以分管局长为组长，局稽查大队和各所负责人为成员的领导小组。

领导小组下设办公室，在局特设股，XX为办公室联络人。各电梯物业管理公司（含电梯使用单位）要切实落实安全生产主体责任，把责任压实、落实到每个环节，加强物业电梯使用安全管理，确保责任到位、管理到位。

（二）重点检查各物业公司是否认真开展所属电梯的维护保养工作，是否加强电梯技术档案管理，对电梯原始技术资料和检测、维修、保养资料归类存档妥善保管。

是否明确电梯维保单位的服务标准和责任，并对其维护保养工作进行监督。

（三）检查各物业公司是否配备专职的电梯安全管理工作人员，是否加强日常的安全巡查、自查。

电梯安全管理人员是否取得相应资格，是否持证上岗。物业公司安全管理人员是否对电梯的使用状况进行经常性自查，对发现问题是否及时报维保单位处理。各物业公司是否按照我县市场监督管理部门的要求，每半个月向各自辖区市场所按时上报电梯安全隐患自查清单，发现重大问题是否及时报告市场监督管理部门。

（四）检查各物业公司是否制定电梯事故应急预案，是否加强对应急呼叫装置（电话、警铃）的检查，发现问题是否及时进行修复，是否确保信号畅通并能及时接听、有效应答。

是否按照市场监督管理部门的要求定期进行年检，检验合格后，是否及时更换张贴检验合格标志。未经定期检验或者检验不合格的电梯，不得继续使用。

（五）检查各物业公司是否按照市场监督管理部门的要求，积极在各自物业管理区域内宣传、学习、培训相关电梯安全法规、制度。

是否通过在电梯轿厢内张贴宣传品和表明安全注意事项等方式普及电梯安全使用的规范和应急情况的处置常识，增强业主、使用人安全乘梯意识和安全防护自救知识，共同做好物业管理区域内电梯使用安全管理工作。

（六）我局对全县有电梯的物业管理公司全部列入日常监督检查计划，纳入人员密集重点场所实施监督检查，督促物业管理单位按照电梯安全监管规则要求认真按期开展自查，排查治理整改隐患。

各物业公司每半个月要向各自辖区市场所报送隐患自查清单。

（七）局特设股和各市场监管所要依据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种安全监察条例》、《XX省电梯安全监督管理办法》和《电梯使用管理与维护保养规则》等法律法规依法监管。

对物业管理单位开展重点检查，全面检查电梯物业管理公司电梯安全管理人员配备情况；电梯使用安全管理制度和电梯专项应急预案建立情况；电梯设备台帐和电梯设备档案及其他有关安全基础工作落实情况；电梯专项应急救援演练开展情况。监督电梯维保单位做好半月保、季保和保。局特设股和各市场监管所（分局）、稽查大队要加大对物业电梯使用管理单位的执法检查力度。对不依法履行电梯安全主体责任或者落实电梯安全责任不够的物业公司，要严格按照相关法律、法规进行立案查处，并加大行政处罚力度，严厉打击不依法履行电梯安全主体责任的违法现象，有力清理净化我县电梯安全监管秩序，保证全县电梯安全运行。

四、工作要求

（一）周密部署，狠抓落实

各部门要充分认清此次专项整治工作的重要性、严峻性，切实加强对职责范围内整治工作的组织领导，相互协调、分工合作，开展专项行动，确保整治工作组织到位，保障有力。

（二）明确责任，严格整改

各部门要根据属地管理原则，全面负责辖区内电梯安全主体责任落实专项整治工作，对检查中发现的问题，一查到底，绝不姑息，确保全县电梯安全主体责任落实到位。

（三）覆盖全面，总结到位

各部门要对辖区内所有电梯使用单位全覆盖检查；排查中发现重大事故隐患及违反特种设备安全法律法规、安全技术规范的违法行为，必须下达安全监察指令督促企业立即整改或依法立案查处，并将有关情况及时向县局领导小组报告。对本辖区开展专项整治工作情况进行认真总结，全面查找专项整治工作存在的薄弱环节，有针对性的完善相关制度，形成我县电梯安全主体责任落实监管的长效机制。各市场监管所（分局）和局稽查大队于2020年6月30日前将落实物业电梯安全主体责任监管专项整治工作开展情况总结报送到局特设股。

第五篇：落实党风廉政建设主体责任

落实党风廉政建设主体责任

加强党风政风行风建设有关工作亮点汇报

市工商联党组

一年来，在济南市委的正确领导下，市工商联党组带领全体机关工作人员，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和十九大会议精神，紧紧把握中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求，进一步加大廉洁从政教育力度，进一步深化落实中央八项规定，改进工作作风，牢牢把握“两个健康”工作主题，不断创新创优工作方式、丰富完善服务内容，积极构建新型政商关系，有力促进了我市非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

一、深入推动全面从严治党，创新性加强机关建设 为进一步适应市委对工商联工作的新要求，按照市委全面从严治党加强作风建设的任务部署，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质工商联干部队伍，组织开展“做‘五员干部’、建‘六型机关’，创省级文明单位”活动。“五员干部”是做带领广大会员听跟走的引导员，做党和政府联系非公有制经济人士的联络员，做政府惠企政策和企业品牌的宣传员，做掌握会员和广大非公有制经济人士情况的调研员，做及时解决非公企业困难的协调员；“六型机关”是创建学习型、创新型、服务型、节约型、廉洁型、和谐型机关。结合工商联工作的实际，在做“五员干部”中找坐标，在建“六型机关”中找思路，在争创省级文明单位上求突破，正 视问题、正本清源、激发内力。各处室坚持实事求是的原则，勇于拿起批评与自我批评的锐利思想武器，从精神思想根源上深挖原因、从工作作风方面发现缺点不足，从遵守规章制度方面自我检查，从履行职责方面查找差距。制定的整改措施体现敢于担当的精神，坚决抵制不想为、不能为、不敢为的庸政、懒政思想，坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态。通过高标准、高质量地搞好活动，全面推进干部队伍作风和能力建设，为推动我市工商联事业改革发展提供坚强有力的思想作风保障。

二、切实转变工作作风，打造工商联“13346”工作品牌

为更好地促进“两个健康”发展，围绕中心工作，不断开拓工作思路，积极转变工作作风，创新工作思路，积极打造具有工商联自身特色的“13346”亮点品牌，即“一个云平台、三个专项委员会、三个法律服务载体、四大提升工程、六大专业服务团队”。

（一）服务方式现代化，力推各级工商联会员企业上云 济南市及各县区工商联云平台近日正式启动。云平台可以高效实现入驻云平台的非公企业各类活动、培训、交流等网上对接，线上协助；可以有效打通信息孤岛，实现政府公开数据的互联互通和资源整合，把政府的惠企政策实时传递给非公有制企业，把非公企业的诉求及时反馈给政府；可以利用大数据应用平台，为非公企业提供量化数据分析模型、信用风险评估、防范和信用融资，为非公企业健康发展搭建 信用保障体系；可以通过云平台高效推进党建工作，为非公企业和商协会党组织建设提供快捷服务，提升工作效率，降低工作成本，扩大影响力、拓展覆盖面，实现全市工商联组织的横向联合和纵向延伸。云平台建设是济南市工商联深入贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于支持“两个健康”一系列决策部署的重要举措，是工商联服务省会现代化建设、服务广大会员企业的一大创举。云平台的建成使用，为更好地促进“两个健康”、服务济南市“四个中心”建设和新旧动能转换先行区创造了良好条件。

（二）整合资源、凝智聚力，成立服务省会非公经济发展六大专业服务团队。为深入贯彻落实全省支持非公有制经济健康发展会议精神，挖掘民营企业家的自动力、源动力，依靠服务团队，补强发展短板，努力促进我市民营企业健康发展。我市在深入调研的基础上，成立服务省会非公经济发展六大专业服务团队，即法律服务团队、政策咨询团队、金融助力团队、人才支持团队、专家指导团队、开放引领团队。各工商联引导，发挥企业家自我管理、自我教育、自我服务的作用，大力促进非公经济健康发展，为“五好”县级工商联创建提供智力支持，人才支撑。同时，我市研究出台《关于实施省会民营企业家素质能力培养提升工程的意见》，力争利用3-5年的时间，通过集训拓学、名家导学、观摩磋学、实训带学等形式，大力弘扬鲁商精神，着力促进非公有制经 济人士健康成长，努力建设一支高素质的省会民营企业家队伍。

（三）开展精准扶贫工作，引导工商联会员企业积极承担社会责任。开展“千企帮千村”精准扶贫活动。在2016年组织60家企业和商会、协会，对口帮扶65个村的基础上，新增6个县区15个镇（乡、街道）21个省定贫困村，组织我市21家企业和商会、协会进行帮扶对接。通过总结对本市86个贫困村的扶贫对接情况和有效开展扶贫工作的经验，针对工作中存在的问题，创建了“抱团扶贫”的工作新模式。帮扶过程仍以对口企业为主，对单个企业和商（协）会无法帮扶的贫困村，由其他有能力的企业和商（协）会协助配合，群策群力共同完成帮扶任务。截至目前，企业实施项目数共192个，企业投入总金额共计4027万元，帮扶贫困人口7402人。同时，积极推进与临沂市、菏泽市的扶贫对接工作。市流通业供应商协会与沂南县部分贫困村达成了种植中草药的协议，组织会员企业与蒙阴县民营企业签订合作协议，帮助其销售农产品。

三、构建“亲、清”新型政商关系，提振非公经济人士发展信心

经积极建议，市委办公厅、市政府办公厅联合印发《关于加强各级领导干部联系服务非公有制企业构建新型政商关系的实施意见》（济厅字〔2017〕49号），各级党委、政府及市直部门主要负责人，把联系非公有制企业作为重要任 务，着力构建“亲、清”新型政商关系，营造良好营商环境。市工商联积极响应市委、市府号召，又另外列出20家民营企业名单，作为市工商联机关联系非公企业的一项重要任务，具体落实到领导班子成员和处室当中，围绕促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，进一步加强与非公有制企业的联系，为推动非公有制企业由大到强战略性转变提供有力支撑，为“打造四个中心，建设现代泉城”作出积极贡献。

中共中央、国务院下发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（中发〔2017〕25号文件），这是新中国成立68年来，中央首次以专门文件明确指出企业家是经济活动的重要主体，明确了企业家精神的地位和价值。市工商联深入学习贯彻《意见》精神，并组织部分民营企业家进行座谈。为深入学习贯彻党的十九大精神，市工商联先后两次收集非公经济代表人士的反应，听取他们的意见建议。部分民营企业家就深入贯彻落实十九大和《意见》精神谈了自己的学习体会。他们表示，党的十九大提出支持民营企业发展、加强对中小企业创新支持，提出进一步激发和保护企业家精神、构建“亲”“清”政商关系等一系列鼓励支持非公有制经济发展新的重大论述，为我国非公有制经济持续健康发展指明了方向，标志着我国非公有制经济迎来新的历史机遇，进入新的发展阶段。广大民营企业家更加坚定了听党话感党恩、守法诚信、创新发展、坚持走中国特色社会主义道路的决心和信心。