第一篇:淄博市企业安全生产管理规定
淄博市企业安全生产管理规定
第一章 总则
第一条 为加强全市企业安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发„2010‟23号)、《山东省人民政府关于贯彻国发„2010‟23号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》(鲁政发„2010‟77号),结合本市实际,制定本规定。
第二条 本市行政区域内各类企业(含中央、省驻淄企业)的安全生产管理工作,适用本规定。
第三条 企业安全生产管理的重点是煤矿、非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金有色、电力、建材、机械、轻工、纺织、管网输送、商贸市场等行业、领域。
第四条 企业安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
第五条 企业是安全生产的责任主体,必须严格遵守安全生产法律、法规和本规定,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条 市安全生产监督管理部门对全市企业安全生产工作实施综合监督管理。市政府有关部门、有关单位根据各自职责,对各行业、领域企业安全生产管理工作实施监督管理。各区县人民政府、高新区管委会,各乡镇人民政府(街道办事处)按照属地监管、分级负责的原则,对本行政区域内的企业安全生产工作实施监督管理。
第七条 企业安全生产管理的主要任务包括:
(一)加快转方式调结构步伐,推进重点行业企业重组和矿产资源整合开发,淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能;
(二)建立完善的技术标准体系,促进企业安全生产技术装备全面达到国家和行业标准,在高危行业强制推行安全适用的技术装备和防护设施,实现危险工艺自动化控制;
(三)提高应急救援能力,建立反应迅速及时、应对措施有力、处臵妥当有效的安全生产应急救援体系;
(四)落实企业主体责任和属地管理责任,实行目标考核和责任追究,强化管理手段和政策引导,形成安全生产管理长效机制。
第二章 企业主体责任
第八条 建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,并纳入全市安全生产综合监管系统,每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆应当立即发布预警信息,落实防范和应急处臵措施。对重大危险源和重大隐患应当报当地安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。
第九条 健全完善并严格执行各项安全生产规章制度,规范企业生产经营行为。加强劳动组织管理和现场安全管理,杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为。凡超能力、超强度、超定员组织生产的,依法责令停产停工整顿,并对企业和企业主要负责人依法按规定上限给予经济处罚。
第十条 建立有关部门参与的“打非治违”联合工作机制,督促企业严格遵守安全生产法律法规,对于非法违法生产经营建设行为,按照下列规定依法查处:
(一)对以整合、技改名义违规组织生产,以及规定期限内未按规定实施改造或故意拖延工期的矿井,地方政府依法予以关闭;
(二)对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的,依法关闭取缔;
(三)对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人,依法按规定上限给予经济处罚;
(四)对存在违法生产经营建设行为的单位,依法责令停产整顿,并落实监管措施;
(五)对为非法企业出租场地和供电的直接责任人和批准人,严格依法依规追究责任;
(六)对构成犯罪的有关单位和人员,依法追究刑事责任。第十一条 企业是隐患排查治理主体,应当进行日常隐患排查治理,每月将隐患排查治理情况上传市安全生产综合监管系统,并做到整改措施、责任、资金、时限和预案全部到位。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,确保整改到位。对停产整改逾期未完成的不得复产;对隐患整改不力造成事故的,依法追究企业和企业相关负责人的责任。
第十二条 企业主要负责人和领导班子成员必须轮流现场带班。煤矿、非煤矿山应当有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或应带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时依法按规定上限给予经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的,对企业依法按规定上限给予经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。
第十三条 企业主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员经过培训考核,按国家有关规定取得安全资格证书后方可上岗。全市高危行业企业主要负责人、分管负责人和安全科(处)负责人,由市安监部门统一组织培训、考核、发证。市安全生产考试中心具体负责全市安全资格培训考核。
第十四条 严格落实三级安全培训制度,企业从业人员应当全部经过培训合格后上岗。加强企业安全培训师资建设,落实安全培训时间,确保全员培训质量。凡存在不经培训上岗、无证上岗情形的企业,依法停产整顿,造成事故的应当逐级追究责任。未对井下作业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,依法给予处罚并限期改正,情节严重的依法予以关闭。
第十五条 企业财务预算中应当确定必要的安全投入。高危行业企业探索实行全员安全风险抵押金制度,推行安全生产责任保险制度。落实工伤保险制度,根据不同地区和企业、单位的安全生产状况适当调整缴费比例。
第十六条 将企业安全生产分级评价结果纳入信用评级的考核内容。对发生较大事故、重大险情或较大社会影响生产安全事故的企业,一年内限制新增项目核准、用地审批、证券融资等,并作为银行贷款的重要参考依据。
第十七条 严格执行矿山企业“逢大暴雨天气停产撤人”和“矿山调度室10项授权和3分钟通知到井下”的规定。企业生产现场带班人员、班组长和调度人员有在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
第十八条 依照《工伤保险条例》规定,自2011年1月1日起,对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助标准按不低于全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,发放给工亡职工近亲属。
第十九条 对较大事故负有主要责任的企业主要负责人,5年内不得担任本行业企业的厂长、经理、矿长。
第二十条 煤矿、非煤矿山应当制定和实施生产技术装备标准,安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备,并于2年内完成。运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆破物品的专用车辆、旅游包车、校车及三类以上的班线客车应当安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装臵,2年内完成。
第二十一条 执行高危企业安全生产标准核准制度,将符合安全生产标准要求作为高危行业企业准入的前臵条件。各行业管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门应当根据行业技术进步和产业升级的要求,加快制定或修订生产、安全技术标准,制定和实施高危行业从业人员资格标准。对实施许可证管理制度的危险性作业,应当制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程。
第二十二条 强化企业技术管理机构的安全职能,配备安全技术人员,落实企业负责人安全生产技术管理负责制,强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。因安全生产技术问题不解决,产生重大隐患的,应当对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员依法给予处罚;发生事故的,依法追究责任。加强地下矿山设备安全管理,矿井应当建立完善的机械通风系统,矿井输电线路通过易燃可燃材料部位时,应当有安全可靠的防护装臵,电缆吊挂平直、牢固,接头严密。发现设备安全管理不到位,检查、维护、更新不及时的,应当立即依法责令停产整顿。
第二十三条 安全设施与建设项目主体工程未同时设计的,发展改革等部门不予审批;未同时施工的,建设行政主管部门应责令立即停止建设;未同时投入使用的,安监部门不得颁发安全生产许可证,或不得允许企业进行投产,违反“三同时”规定的应当追究有关部门的责任。对项目建设生产经营单位存在违法分包、转包等行为的,立即依法停工停产整顿,并追究项目业主、承包方及建设、设计、施工、监理、监管等各方责任。
第二十四条 按照《山东省化工装臵安全试车工作规范》和《山东省化工装臵安全试车十个严禁》的规定,严格执行试生产方案备案制度。接到企业备案申请后,安全监管人员应当进行现场审查,凡是不符合规定要求、不具备试车条件的,不得试车。
第二十五条 将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的单位,应当履行安全生产协调、管理职责,并与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理事项,未对承包(承租)单位履行安全生产协调、管理职责,发生事故的,依法追究发包或者出租单位的相应责任。
第二十六条 施工企业在挖掘地面前,应当认真查阅有关资料,明确项目涉及区域地下管道的分布和走向,制定可靠的保护措施,并按照安全施工要求进行作业,禁止在不明情况下进行地面开挖作业。管道业主单位应当对地下管道情况进行现场交底,并作出明确的标识,必要时在作业现场安排专人监护,确保地下管道安全。
第二十七条 所有煤矿、地下非煤矿山及其他高危企业、高层建筑和地下商场每年均应适时组织应急救援演练,各区县、高新区每年至少组织一次由应急管理、安监、公安、卫生等部门和专业救援队伍参加的综合应急救援演练。
第三章 政府监管职责
第二十八条 各级政府在制定发展规划时,应当同步明确安全生产工作目标和专项规划。加快产业重组步伐,发挥产业政策导向和市场机制的作用,提高化工等高危行业准入标准,加大对相关高危行业企业重组力度,淘汰浪费资源、破坏生态环境、安全保障低的落后产能,提高本质安全水平。
第二十九条 各级政府和有关部门应当大力支持有效消除重大安全隐患的技术改造和搬迁项目,对不符合安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备,应当列入产业结构调整目录,实行强制淘汰。
第三十条 对重大安全隐患治理实行下达整改指令和逐级挂牌督办制度,市政府相关部门负责督促检查。对存在重大安全隐患,发生较大事故、重大险情或较大社会影响生产安全事故的区域和行业,由市政府安委会办公室挂牌督办。
第三十一条 逐级签订安全生产目标责任书和承诺书,将全年安全生产目标任务分解落实到各级、各部门和企业。市及区县两级政府每季度召开一次安全生产工作会议,分析形势,研究工作措施,严格控制事故指标。每月通报一次事故控制指标情况,年终进行考核,并建立激励约束机制。
第四章 行业管理与属地管理
第三十二条 对全市企业安全生产管理坚持“谁审批、谁负责,谁发证、谁负责,谁主管、谁负责”的行业管理原则和属地管理原则。其中属地管理实行分级监管,分别由市、区县(高新区)和乡镇(街道办事处)实施安全监管。
第三十三条 按照属地管理的原则,市级安全生产监督管理部门直接监管的范围包括省属以上国有和国有控股企业、市属国有和国有控股企业、已改制的原市属企业集团。市级其他负有安全生产监管职责的部门按法定监管职责,确定安全监管的范围和安全监管的企业名单,报市政府安全生产委员会批准。批准前,市直各有关部门按原安全生产监管职责和安全监管范围,抓好企业安全生产工作。
各区县人民政府、高新区管委会应当在加强行业管理的同时,按照属地管理原则,明确本区县(高新区)安全生产监督管理部门、负有安全生产监管职责的其他部门安全监管的范围和安全监管的企业名单,经区县(高新区)安全生产委员会批准,报市政府安委会办公室备案。
各区县人民政府、高新区管委会应当按照属地管理的原则,明确各乡镇人民政府(街道办事处)安全监管的范围和安全监管的企业名单,确保每一个企业不漏管、不失控。
第三十四条 经批准和备案审查的安全监管范围和监管企业名单,由市、区县人民政府(高新区管委会)安全生产委员会分别公布。
第三十五条 上级负有安全生产监管职责的部门应当对下级负有安全生产监管职责的部门监管的企业进行日常性监督检查。
第五章 基层基础建设
第三十六条 按照《中共淄博市委淄博市人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》(淄发„2009‟20号),加强安全生产监管和执法队伍建设。2010年9月30日前,全部完成对乡镇等安监机构建制、规格和人员的配备。乡镇(街道办事处)安监机构主要负责人配备和调整,应当报市安监局备案。提高监管人员专业素质和技术装备水平,加强对企业安全生产的现场监管和技术指导。企业应当依法设立安全生产管理部门,配备安全生产管理人员,高危行业企业应当设臵安全生产总工程师,大型企业集团应当推行安全总监制度,强化企业日常安全管理。
第三十七条 建立完善安全生产评价、宣传教育、培训、检测检验等服务性机构。专业服务机构对相关评价、鉴定结论承担法律责任。各相关部门应当加强对专业服务机构的监督管理,对违法违规、弄虚作假的,依法依规追究相关人员和机构的法律责任,并降低或取消相关资质;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第三十八条 依托和整合市及区县两级应急救援资源,开展应急救援技术服务,提高事故救援水平。建立以公安
110、公安消防119、公安交警122、医疗急救120以及安监、环保等部门参与的应急救援联动机制,第一时间互通互联。市政府应急办和市安监局牵头,第一时间制发生产安全事故信息专报。
第三十九条 企业应当加强安全生产标准化达标建设,做到技术装备达标、岗位达标、专业达标和企业达标,凡是没有达到基本安全要求的,依法暂扣生产许可证和安全生产许可证,责令企业限期改正。
第四十条 积极创建“安全社区”和“安全文化建设示范企业”,开展安全生产和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进社区、进家庭活动,营造加强安全生产的社会舆论环境。推进安全诚信企业建设,开展形式多样的宣传教育活动,普及安全生产常识,增强干部职工安全意识。
第四十一条 组织评选“安全生产基层基础工作先进区县、乡镇”、“安全示范社区”、“安全标准化示范园区”和“安全生产基层基础工作先进企业”,通过创建先进单位,示范带动,推进安全生产基层基础工作。总结基层企业实现本质安全的做法,建立预防为主的安全生产长效机制。
第六章 保障措施
第四十二条 各级政府主要负责人对本地区的安全生产工作负总责,定期分析安全生产形势,研究制定有针对性的工作措施。班子成员按照“一岗双责”抓好各自分管方面的安全生产工作,并严格落实下矿井、进车间检查制度。县级领导干部每月至少一次下矿井、进车间检查。
第四十三条 发挥各专业安委会的作用,全面落实安全生产监督管理职责,抓好监管行业领域企业的安全生产。强化安全监管部门对安全生产工作的综合监管,形成安全生产综合监管与行业监管指导相结合的工作机制。第四十四条 发挥工会、共青团、妇联组织的作用,依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权,完善事故和重特大事故隐患举报制度,鼓励职工监督举报各类安全隐患,对举报者予以奖励。畅通安全生产的社会监督渠道,设立举报箱,公布举报电话,接受人民群众的公开监督。发挥新闻媒体的舆论监督作用,对舆论反映的客观问题应当查清原因,认真整改。
第七章 责任追究
第四十五条 对发生事故的单位和负有责任的中介服务机构的相关责任人,依法依规严格追究责任,构成犯罪的依法追究刑事责任。
第四十六条 各级党政主要负责人、分管负责人,部门主要负责人、分管负责人和其他有关责任人员,按照“一岗双责”规定,对安全生产监管工作和生产安全事故承担相应责任。
第四十七条 在所辖区域对群众举报、上级督办、日常检查发现的非法生产企业(单位),没有采取有效措施依法予以查处,致使非法生产企业(单位)存在的,对区县(高新区)、乡镇人民政府(街道办事处)主要领导以及相关责任人,根据情节轻重,给予降级、撤职或者开除的行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第四十八条 安全生产责任人未依法履行安全生产职责,导致发生生产安全事故的,应当按照《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》给予党纪政纪处分。
第四十九条 对未依法履行安全生产职责,导致发生较大事故、重大险情或较大社会影响生产安全事故的,对负有责任的下列人员给予党纪政纪处分:
(一)对乡镇(街道办事处)负有安全生产监管职责的部门主要负责人、直接责任人给予行政记大过或降级、撤职处分,或给予相应的党纪处分;
(二)对乡镇(街道办事处)党政主要负责人、分管负责人给予行政记过、记大过或相应的党纪处分,情节严重的责令(引咎)辞职或撤职;
(三)对区县负有安全生产监管职责的有关部门主要负责人、分管负责人,给予行政记过、记大过或相应的党纪处分,情节严重的责令(引咎)辞职或撤职;
(四)对区县党委、政府按照“一岗双责”规定,对分管负责人或各专业安委会分管负责人,给予行政记过、记大过或相应的党纪处分,情节严重的责令(引咎)辞职或撤职;
(五)对市级负有安全生产监管职责的有关部门分管负责人或各专业安委会办公室分管负责人,安全许可、安全执法科(处)室主要负责人、直接责任人,给予行政警告、记过或相应的党纪处分,情节严重的给予记大过或降级、撤职。
第五十条 因渎职失职、玩忽职守等构成犯罪的,依法追究刑事责任。对连续发生生产安全事故的单位和个人,依法依规从重处理。
第五十一条 对有关责任人员行政和党纪处分实行责任倒查,按时任职务追究。
第五十二条 发生较大事故、重大险情或较大社会影响生产安全事故的乡镇人民政府向所在区县人民政府写出书面检查,区县人民政府向市政府写出书面检查。其中,发生较大生产安全事故的,按照《淄博市安全生产“一票否决”实施办法》(淄发„2007‟20号),对区县和市直有关部门实行“一票否决”。
第五十三条 企业发生生产安全事故,但负有安全生产监管职责的部门依法依规认真履行了安全生产监管监察职责的,应当依法从轻或免予处分。
第八章 附则
第五十四条 本规定由市政府安委会办公室负责解释。第五十五条 本规定自印发之日起施行。主题词:企业安全生产管理规定通知
中共淄博市委办公厅 淄博市人民政府办公厅 2010年9月6日印发
第二篇:安全生产管理规定
安全生产管理规定3篇
一.目的通过管理使危险系数降到最低,从而确保维修人员的生命安全及维修车辆财产安全。制订本安全生产管理条例。
二.适用范围
全体员工必须遵守本条例规定内容。
三.管理责任人
安全生产责任人为快修店店长。
四.管理规定
1.危险区域严禁烟火。维修人员必须在指定地点吸烟。客户进入维修区有吸烟行为员工发现后必须提醒。
2.任何动车行为店长或指定人员进行。严禁其他人员私自动车、试车。动车人员倒车时,维修该车人员必须在后面负责指引工作以保证安全,避免同时有车经过发生事故。
3.移动车辆的时速不允许超过___KM/小时。
4.维修车辆严禁停放在路面过道。
5.维修车辆若需发动,维修人员必须相互确认,确保安全后操作点火。
6.维修车辆在举升或降低时,维修人员必须相互确认,安全后方可操作。
7.在检查运转的发动机时(尤其是运转部件)必须做好衣袖、头发的准备工作。维修工具禁止缠绕在手上。
8.维修人员检查电路时必须认真操作,防止短路情况的发生。
9.维修人员禁止留长发。
10.设备维护员必须对用电设备及线路进行定期检查,防止有漏电情况发生。检查时必须做好安保准备工作,确保自身安全。
11.对于过夜车辆,由店长或指定人员进行负责车辆车门的锁紧、钥匙保管工作。
三.监督措施
违反安全管理条例内容的,将对当事人处以50---___元处罚。出现后果的,由当事人承担相应的经济损失。
安全生产管理规定2
进入盛夏季节,天气炎热,潮湿,同时伴随着雷电、暴雨等极端天气,给安全生产工作带来极大威胁,为预防事故的发生,确保安全生产,根据公司夏季生产作业特点,制定本项规定。
一、夏季安全生产的特点:
1、夏季天气炎热,同时雷雨天气多,导致生产现场存在较多高温、潮湿环境,极大的增加了中暑的风险。
2、天气炎热,心情容易烦躁,员工心情烦躁时,往往会精力不集中,作业时容易疲劳、容易走神,极易引发工伤事故。
3、炎热天气,劳动保护相对薄弱,员工往往不愿意佩戴防护用品,而这些物品往往都是员工人身安全防护的最后一道屏障,一旦缺失,刮伤、碰伤等轻微事故就不可避免了。
5、雷雨天气多发,雷击、火灾事故增多。雷电天气往往伴随着强放电现象,因雷电放电电压极高,极易造成人身雷击和建筑物火灾事故。
二、夏季安全生产规定:
1、加强员工意识教育,提高劳保意识
针对作业现场危险因素较多、危险大的特点,强制要求所有进入现场的员工,必须正确佩带劳保用品,加强对现场员工劳动保护用品佩带情况进行检查,发现违章,及时制止。部门经理、班组长要加强对员工作业时精神状态的检查,发现精神不好或状态不佳的员工时,必须及时制止其作业。对患
有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,高温季节要调整其作业岗位。
2、安全管理人员要深入现场作业部门,宣传防暑降温知识、防雷击知识、中暑急救知识,提高员工自救,互救能力。
3、各生产部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报,及时下发自然灾害预警通知。及时采购并发放防暑降温药品,如:人丹、藿香正气水、十滴水等,保证作业现场饮用水的供应,要求各部门员工在高温天气作业时,防中暑的急救药品必须随身携带。
4、采取轮换休息工作制,避免员工长期连续在高温现场作业。在高温天气,尽量将作业时间向早晚压缩,当气温超过35℃时,___时至___时,停止露天作业,5、做好对空调、电风扇、防雷装置、消防器材、电气设备的检查,保证其有效可用。下班时要关掉电脑,打印机的电源
6、加强降雨期间现场巡查力度,对出现灾情地段予以安全标示和警示隔离,防止因雨水冲刷、地面沉降造成散货塌垛,重点关注氧化铝、镍精矿等怕潮货种的苫盖防护,防止发生货损事故。
三、中暑急救方法:
1、起因:
当身体的水份,盐份和钾耗尽时,身体停止出汗,血管收缩.身体不能自己降低温度,体温升高至致命的水平.2、症状:
体温高于40℃,没有出汗皮肤发红发烫,心跳加速,瞳孔收缩,神智不清,呼吸困难,头痛,恶心,头昏眼花.更严重的症状是突然失去知觉.3、急救处理:
将病人移到阴凉的地方半躺着.呼叫紧急救援人员,松开或脱落衣服.用凉水或淋浴器(不能用太冷的水)淋病人的身体,使身体迅速降温,水要有效流走,不能使身体周围的温度太低.如果可能,用冰袋(用毛巾包着冰块)敷腋窝,腹股沟和脖子两侧.用水喷洒身体并用风扇吹身体,这样做是模拟出汗使身体降温.寻求医生的帮助,哪怕是病人有康复的迹象.以上的措施不能延误,拖延的时间越长,组织受伤越严重,接受治疗的时间越长.四、人身遭雷击的急救方法:
受雷击被烧伤或严重休克的人,身体并不带电,应马上扑灭其身上的火,让他躺下,并对其进行抢救。若伤者虽然失去了意识,但仍有呼吸和心跳,则自行恢复的可能性很大,要让伤者舒适平躺,安静休息,然后送医院治疗。若伤者已停止呼吸和心跳,应迅速对其进行口对口人工呼吸和心脏按摩,特别要注意的是,在送往医院的途中也不能停止心肺复苏的急救。
保税公司
安全生产管理规定3
第一章
一、为加强管理,提高全体从业人员的安全意识,努力保障人民群众生命财产安全,杜绝或减少各类事故的发生,促进公司稳步发展,现结合公司实际情况,特制订本规定。
二、本规定所指的安全管理包括行车安全管理、消防安全管理、交通事故管理、车辆保险管理、劳动安全管理、内部治安管理,安全教育管理以及安全检查管理。
三、安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针,实行一票否决权,全体从业人员必须严格遵守本规定。
四、本规定由公司安技部负责实施。
第二章
安全管理机构
五、公司安全管理机构的最高权利机构是安全领导小组,公司内的重大安全问题必须通过安全领导小组研究决定。
六、公司设立安技部为专职安全生产管理部门,负责贯彻安全生产方针、政策,检查和执行各项安全生产规章制度,落实安全措施,负责安全宣传教育,确保安全生产顺利进行。
七、公司所属各部室组织成立的安全领导小组由公司主要负责人任组长,安全主管任副组长,部室人员为成员。
各成员必须在日常工作中服从安技部的监督、检查和指导。第三章
领导责任制
八、公司经理为本公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作负全面责任,安全主管负责日常安全管理工作的贯彻实施,对安全工作负重要责任。
公司各部室主要负责人,本着“谁主管,谁负责”的原则,对本部室的安全工作负主要责任。第四章
行车安全管理
九、驾驶员安全管理实行“严格考核,持证上岗,共担风险,保障安全”的原则。
十、新招录用驾驶员规定:
1、由安技部考核合格,报公司研究后方可录用。
2、录用的驾驶员必须向公司缴纳安全保证金,如发生事故或违纪违章按有关规定扣除,无上述情况可退还。
3、录用驾驶员必须认真遵守本公司的各项管理规定,与公司签订《安全行车责任书》,服从管理,维护公司利益。
十一、公司所属驾驶员必须服从安全管理,自觉遵守交通法规和安全管理制度,严格遵守安全操作规程,文明行车,严禁“三超”(超速、超载、超疲劳),确保行车安全。
十二、车辆进出站要严格遵守场区(不要)安全管理规定,营运车辆单程___公里以上(高速公路600以上),不得超过___小时、___小时内累计行驶不超过___小时。
十三、严禁私自带学徒或将车辆交给无准驾证或证驾不
符合人员驾驶。发现一次给予___处罚,情节严重的予以辞退处理。
十四、驾驶员必须配备及保管好车上的消防器材。
严禁载客加油,人工直流供油和空档熄火滑行。十五、营运车辆必须遵守《道路交通安全法》、《高速公路管理办法》及公司的控速规定。
十六、驾驶员必须自觉做好车辆的“三检”工作,精心爱护,检测维护,使车辆技术状况符合要求,避免因机械故障引发事故。
同时要保持良好的车容车貌,接受公司车况检查,对隐患要及时整改,坚决杜绝“带病”行驶。十七、搞好旅客安全乘车知识宣传,严禁“三品”上车,保证关门起步,停稳开门。
第五章
交通事故处理
十八、事故处理,一律本着“四不放过”原则。
驾驶员发生事故后应写出事故经过,事故检讨交安技部。安技部在安全例会上做出分析、总结,吸取教训。十八、承包车主及当事人负责事故处理,安技部派人协助,如承包车主在事故处理中不予配合,安技部有权处理,所有费用由承包车主负责。
十九、发生违章引起的扣证扣牌由驾驶员自己处理。
将车交给无证人员或证件不符人员驾驶发生交通肇事的,其损失由承包全额车主承担,公司不垫付事故费用。第六章
车辆保险
二十、公司所属营运机动车辆,必须向保险公司投保,费用由车主承担,投保险种和保险额不得少以下规定:
险种及保险额度明细如下:
二十一、发生交通事故时,驾驶员必须保护现场并及时施救和报案(报案指向交警、120和保险公司、公司安技部),不得瞒报和谎报,安技部向保险公司办理事故登记报告和事故索赔。
二十二、机动车必须按期投保和续保,不得以任何理由掉保、漏保、续保安技部提前___天通知车主,车主必须及时办理续保手续,否则公司有权停止车辆营运,因承包车主
原因所造成的损失由承包车主承担。
第七章
消防安全管理
二十三、消防安全管理,执行“预防为主,防消结合”的方针。
二十四、安技部必须加强消防安全教育,按规定配备消防设施、器材,并保证齐全有效。
二十五、火灾事故处理:
1、发生火灾,负责人必须马上报“119”按照火灾事故处理预案进行现场施救。
2、接到报案,应急管理人员应立即赶赴事故现场按照火灾事故处理预案进行现场施救,消防部队赶到后协助消防部队进行施救、调查处理。
3、发生火灾事故要严格按照“四不放过”原则进行处理,配合有关部门处理,对负责人和当事人做出罚款和行政处理。
第八章
劳动安全管理
二十六、公司所属各部室必须认真贯彻实施《安全生产法》、《劳动安全法》,根据岗位工种配齐劳动防护用品,严禁招收和聘用未成年劳动用工,保护劳动者的合法权益。
二十七、根据各岗位的不同,公司制订相应的安全生产操作规程,并严格按规程作业。
二十九、驾驶员必须按照国家有关规定进行专业的安全
生产培训,取得特种作业证书(道路旅客运输从业资格证)方可上岗。
三十、严禁“三违”现象发生。
安技部要发挥安全监督管理职能,杜绝违章,确保安全生产。三十一、工伤事故处理:
1、发生工伤事故,应在抢救伤员,保护现场,防止事故扩大的同时,立即上报公司安技部和上级有关部门。
2、发生轻伤以下工伤事故,有安技部负责组织调查,在两天内写好事故报告分析交公司经理;发生一般以上事故由经理组织调查,并迅速将事故报有关部门。
第九章
内部治安管理
三十二、公司所有从业人员必须严格遵纪守法,遵守公司一切管理规定和制度,服从安技部管理,确保内部稳定。
第十章
安全教育
三十三、公司每年至少组织一次从业人员法制及消防知识培训;
重大节假日前后,针对安全生产情况和特点,进行针对性安全教育。三十四、公司每月组织召开一次驾驶员安全例会,无故不得缺席(无故缺席者每次罚款___元,并须择日到公司补习)。
三十五、新进公司的职工必须进行安全教育后方能上岗,由公司办公室通知,安技部培训建档。
第十一章
安全检查
三十五、公司每月组织一次安全生产大检查,由经理或安全主管组织落实,各部室成员协助做好安全检查的组织、计划、协调及档案整理和总结工作。
三十六、各岗位负责人对各自范围内的安全生产情况要经常性进行检查并登记备案,发现隐患及时处理。
三十七、安技部要经常深入现场查找隐患,发现隐患应制订整改计划,指定专人负责落实,按规定时间整改。
并由安技部复查,发现没按期整改或整改不合格的,相关人员罚款___元。三十八、对一时难以解决的隐患或重大隐患,应及时上报,同时必须采取可靠的临时安全措施,以确保安全,否则必须停止生产经营。
附则
本规定由安全领导小组负责编制、修改、更新、完善,自发文之日起实施。
___公司
___年____月____日
第三篇:安全生产管理规定
安全生产管理规定
为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全方针,保障职工安全和健康,保护公司和财产不受损失,保证生产正常进行,根据有关安全生产规定和“谁主管睡负责”的原则,特制定本规定。
一、认真贯彻执行安全生产方针:安全为了生产,生产必须安全。
二、安全生产必须做到:预防为主、群防群治。
三、公司每月进行一次安全生产检查,检查出来的问题要登记,并按四定:定项目、定时间、定措施、定负责人,落实整改,并对落实整改情况进行验收,同时记录备案。
四、生产车间每星期进行一次安全生产专项检查,检查出问题要立即整改,车间本身无法整改的,要报公司,并记录备案。
五、新员工上岗前要进行三级安全教育即公司级、车间级、班组级教育,由公司有关部门进行三天的安全知识教育,培训结业要考试备案。
六、特殊工种:电工、电焊工、起重工要持证上岗。,七、岗位工作人员必须做到:
1、了解掌握本工种有关的各项规章制度及操作规程,并严格遵照执行。
2、熟练本车间、本岗位设备的有关机械知识和工艺流程。
3、熟知本岗位的一般操作维护及一般故障的排除。
4、操作电容设备时,必须戴绝缘手套,穿绝缘靴。
5、上岗前应休息好,不得饮酒。
6、严禁在生产车间吸烟。
7、正在运转的设备不得进行故障处理,严禁戴手套检查、清扫及注油等项工作。
8、实习人员、外来人员,必须遵守安全生产操作规程。不经批准不准操作机械设备。
9、操作人员对设备要做到“三好”“四会”。三好:用好、修好、管好。四会:会使用、会保养、会检查、会排除故障。
10、工作现场应保持清洁,做到无积水、无积尘、无杂物,机械设备、电器开关柜、电动机等要定期清扫,机械检修完成后要把周围卫生搞好,严禁设备零件到处乱扔乱放。
八、公司员工在不安全的情况下,有拒绝生产的权利,同时员工对安全生产工提出整改意见并被公司采纳的给予员工精神和物质的奖励。
九、公司每季进行一次安全生产工作会议,讨论和解决安全工作重大问题。
第四篇:安全生产管理规定
2.7 企业安全管理规定
为加强通信安全生产管理工作,确保通信设备及员工人身安全,预防各种安全生产事故的发生,为企业创造良好的发展环境,特制定本规定。
1.施工现场应布局合理,在施工过程中的安全注意事项应传达到每个
施工人员。
2.工作人员不得动用与本次施工无关的设备,并且严禁在机房内抛掷
工具、器材及其它物品。
3.维护过程中各电器设备和工具的绝缘性能必须良好,裸露的带电体
必须设安全防护和明显警示标志,维护队长负责进行安全检查和维
修保养。
4.施工场地。机房内任何人不得吸烟,必须动火要经过分公司负责人
和安全员同意并出具书面证明。
5.驾驶员必须遵守交通规则,提高遵章守纪的自觉性,保障人员生命
及财产的安全。
6.驾驶员不得酒后驾车,不得在服用带有安眠类的药物后驾车,要精
心爱护、保养和使用车辆,使车辆保持良好的技术状况。
7.注意施工驻点的物资防火、防盗,出门施工时要关掉室内大功率电
器,避免因电路老化问题引起火灾。
8.外出施工人员需要在外面住宿时,要注意交通安全和防盗,防抢事
件的发生。
9.恶劣天气(大风、雨、雪、雾)需外出施工时,要严格做好个人人
身防护,雨天注意防雷电击伤,炎热天气要注意防暑。
淮南昇通通信工程有限责任公司2013年
第五篇:安全生产管理规定
安全生产管理规定
第一章 总 则
第一条 为加强安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和减少安全生产事故,切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合企业实际,制定本规定。
第二条 本规定适用于公司及各下属生产经营单位(以下简称各单位)。第三条 各单位应遵守国家有关安全生产法律法规,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,建立、运行、保持和不断完善安全生产管理体系,对安全生产实行科学管理,确保安全生产。
第四条 各单位应切实保障员工在安全生产方面的各项权利,为员工创造安全作业环境,提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务,在生产作业过程中遵守劳动纪律,落实岗位责任,执行各项安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五条 各单位要切实落实安全生产责任制,实行安全生产责任目标管理和奖惩制度。
第二章 组织与职责
第六条 各单位行政正职是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。
第七条 各单位应成立安全生产领导小组,统一协调指导企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。安全生产第一责任人任组长,其他成员由相关人员组成。
第八条 安全生产领导小组主要职责:
(一)审定企业安全生产工作计划,并督促落实;
(二)监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制;
(三)组织、协调安全生产大检查,督促协调重大隐患整改;
(四)指导企业安全生产工作,组织安全生产信息交流和典型经验推广,对职工进行安全生产教育和安全生产技术培训;
(五)参与重大事故的调查、处理、汇总和上报工作,通报本单位安全生产情况;
(六)负责对新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目劳动安全卫生设施的审查验收工作;
(七)审定安全生产先进集体、单位和先进工作者,决定表彰事宜;
(八)讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施。
第九条 各单位安全生产领导小组办公室设在安全生产管理部门,负责处理日常工作。
安全生产领导小组办公室的主要职责:
(一)负责向安全生产领导小组提出安全生产工作计划建议;
(二)制定企业的安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证企业安全生产的有效投入并组织实施;
(四)对职工进行安全生产教育和安全生产技术培训;
(五)督促、检查企业的安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患;
(六)制定与实施企业的生产安全事故应急救援措施;
(七)掌握安全生产动态,通报安全信息,遇重大问题,及时向安全生产领导小组汇报;
(八)负责各类事故的报告以及员工伤亡、火灾、交通事故报表的汇总上报;
(九)完成安全生产领导小组交办的其它任务。第十条 职工的安全职责。
(一)职工必须履行安全职责,遵守劳动纪律,执行安全操作规程和安全制度,正确使用生产设备、防护设施和劳动保护用品。
(二)职工有权拒绝违章指挥,反对冒险作业,并制止他人违章作业,对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举和控告。
第十一条 各单位应设置相对独立的专门安全生产管理机构,配备满足工作需要的专职安全管理人员。第十二条 各级安全生产管理人员应保持相对稳定,不宜频繁调动。因工作需要变动岗位,应先征得上级安全部门同意。
第三章 安全生产责任制
第十三条 各单位应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和人员,做到“一职一责,一岗一责”。
第十四条 安全生产责任制应简练、实用,符合岗位要求,具有针对性和可操作性。
第十五条 按照“谁主管、谁负责”的原则,各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责。
第十六条 各单位应制定安全生产责任制考核办法,定期进行考核奖惩。
第四章 安全教育培训
第十七条 各单位应采取各种途径,定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工安全技术素质,保证员工具备必要的安全生产技能和防范事故的能力。未经安全生产培训考核合格的员工,不得上岗作业。
第十八条 各单位和生产经营单位的主要负责人、分管领导和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
第十九条 各单位要加强对临时雇用人员的安全培训、考核工作,以及对外来施工人员的安全教育,并记录备案。
第二十条 特种作业人员必须参加有关部门组织的培训,经考核合格取得操作证后方可上岗作业,并按规定进行复审。
第二十一条 各单位采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前,要组织对相关人员进行专门的技术培训和安全教育,考核合格后方可使用和操作。
第二十二条 各单位要加强安全继续教育,不断提高员工的操作技能和防范事故的能力。
第五章 安全措施与保障
第二十三条 各单位的机械电气设备应当符合以下安全生产规定:
(一)机械、电气设备的设计、制造、安装、使用、修理和改造,必须符合安全规定和标准;禁止超温、超压、超速、超负荷、超期限和带故障运行。
(二)电气设备、电动工具和电气线路绝缘必须良好,并配备漏电保护装置。
(三)潮湿和产生粉尘、蒸汽、腐蚀性气体的工作场所,应当使用密闭型电气设备。
(四)作业场所需用临时性的电气线路,应当由电气专业人员严格按照有关规定铺设和使用,使用完毕,应当及时拆除。
(五)各种机械的外露传动、转动和施压等部位,应当有安全防护装置,并保持良好状态。
(六)机械设备的检修、故障排除、清理等作业,必须按照操作规程停机并切断电源,悬挂警示标志。
第二十四条 生产经营场所应当符合以下安全生产规定:
(一)作业场所保持整洁,原材料、半成品、成品码放稳固,废料废物及时清除。
(二)作业区过道畅通、平坦;拐弯、交叉口和险要作业地段设置明显的交通标志和警示标志。管、线、栈桥的架设和标识应当符合国家标准。
(三)生产需要的坑、口、壕、池必须加盖或者设置围栏。施工挖掘的坑、沟应当设置护栏,在夜间和能见度差的天气应当设置警示灯。
(四)在架空输电线路下,禁止起重机械作业;在架空输电线路两侧起重吊装或者从事其他作业的,必须保持规定的安全距离,采取防止触电措施。
(五)机器和工作台等设备、设施的布置,应当符合国家有关规定,便于从业人员安全操作。
(六)禁止使用屋架或者屋面梁作为起重梁架。
(七)在空气不畅、容易产生有毒有害气体,可能造成人员窒息、中毒的房屋、洞室、井坑、管道、容器等场所进行作业,应当采取检测、通风、排气、专人监护等防护措施,并配备相应的安全防护装具。
(八)有毒有害作业场所,应当采取有效防护措施,有毒有害物质含量不得超过国家标准。
第二十五条 易燃易爆作业场所应当符合以下安全生产规定:
(一)设备、设施必须符合有关规定,保持完好,防止泄漏。
(二)禁止穿戴和使用易产生静电、火花的服装、鞋帽和工具。
(三)易爆作业场所应当使用防爆型电气设备、设施。
(四)易燃易爆的场所、设备、设施应当装设仪表信号、超限报警、防爆泄压、保险控制以及防静电等安全监控系统,并保证其灵敏可靠。
(五)易燃易爆场所动火作业应当严格执行动火批准制度。第二十六条 建筑工程施工应当符合以下安全生产规定:
(一)工程施工前,必须对现场环境和地下设施进行勘察,按照施工程序制定安全技术措施,实行逐级安全技术交底制度。多个单位在同一现场施工时,由总包单位负责组织制定安全技术措施并监督实施。
(二)建筑工程的各类预留口,必须用栏杆、盖板等加以防护。
(三)吊装作业应当划定危险区域,明确指挥人员和指挥信号。
(四)拆除和改建工程必须对建筑物现状进行勘察鉴定,制定拆、改方案,并有专人指挥。
(五)基坑、涵洞、深井等土石方工程必须符合有关安全技术规定,设置安全边坡或者护壁支架;禁止采用挖空底脚的操作方式。
(六)建筑施工工程必须按规定架设符合标准要求的安全网。
第二十七条 建设项目的安全设施与主体工程应同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。建设项目安全设施的投资应当纳入该项目概算。
第二十八条 重大建设项目或者存在较大危险因素的建设项目,应按照国家有关规定进行安全条件论证和安全性评价;安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查;施工单位必须按照批准的安全设施设计施工,并对安全设施的工程质量负责;竣工项目投入生产或者使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收;验收合格后,方可投入生产和使用。
第二十九条 各单位在生产、运输、储存、使用过程中,存在着易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品(以下统称危险物品),以及导致职业病危害的有毒有害物质较多、易燃易爆特种设备较多等事故风险,还有机械伤害、触电、高空坠落、中毒等。若管理不善,就可能造成生产安全事故。各单位要针对上述特点,积极做好预防控制工作。
依法实行安全生产许可制度的企业,未取得安全生产许可证的,不得从事生产经营活动。
第三十条 各单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,办理有关审批手续,并接受有关主管部门依法实施的监督管理。
第三十一条 各单位应当在有较大危险因素和产生有毒有害物质的生产存放场所、易燃易爆特种设备以及有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。危险物品使用和存放场所,应安装安全防护监测报警技术措施。
第三十二条 安全设施的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。
各单位必须对设备安全装置及电器线路进行经常性维护、保养,并定期检测,保证处于良好状态。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。
第三十三条 各单位应按规定对在役生产装置、重要和特种设备定期进行安全评价和评估,及时解决存在问题。电梯、锅炉、压力容器等特种设备的安装、使用、改造、修理等,必须严格执行有关法律、法规和国家标准或行业标准,不得使特种设备带病运行。
第三十四条 各单位使用的涉及生命安全、危险性较大的易燃易爆特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。
第三十五条 各单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
第三十六条 需进行水上、海上和空中作业的单位,必须严格执行相关的法律、法规和国家标准或行业标准。
第三十七条 各单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
各单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门和有关部门备案。
第三十八条 各单位进行爆破、吊装和高空等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,以及在设备改造、电器安装等维修工作时,要确保遵守操作规程和落实安全措施。
第三十九条 各单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的事故隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。
第四十条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
第四十一条 各单位不得将生产经营和工程建设、安装、环保项目发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
第四十二条 各单位对负有安全生产监督管理职责部门的监督检查人员在依法履行监督检查职责时,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。
第四十三条 现场安全生产管理人员或者本企业负责人接到发现事故隐患或者其他不安全因素的报告,应当及时予以处理。
第四十四条 各单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第四十五条 各单位的决策机构、主要负责人应对安全生产条件所必需的资金投入予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
各单位应当安排用于配备劳动防护用品和进行安全生产宣传、培训的经费。