公司工会安全生产责任制[5篇模版]

第一篇：公司工会安全生产责任制

公司工会安全生产责任制

1、支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助行政部门搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一、预防为主”的思想。

2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规行为，有权检举和控告。积极开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

3、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，及时制止违章指挥和违章作业，发现问题督促有关部门及时解决。

4、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。

5、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。

6、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政给予奖励，对违反安全生产的行为进行批评教育，并提出处罚建议。

7、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。

8、监督、协助相关单位认真执行四级安全教育制度。

9、全面组织开展合理化建议活动，监督、检查合理化建议的执行和落实情况。

10、检查劳动防护用品、保健药品、食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正；同时，督促财务部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。

11、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动。

公司党支部安全生产责任

1、对公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证作用，并积极提出建议和意见。

2、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识，充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。

3、发挥各级党组织在企业安全生中的监督保证作用，教育党员模范带头作用，并带动周围员工做到安全生产无事故。

4、在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。

5、支持和保障工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

6、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

7、坚持“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好部门安全工作。

工会主席/工会副主席安全生产职责

1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护工作。

2、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。协助安全部门组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

3、参与监督检查各项安全规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

4、参与职工工亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施情况，协同公司领导做好善后工作。

5、监督检查劳动防护用品、保健药品、食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正；

6、监督检查公司女工的劳动保护工作。

党支部书记/副书记安全生产责任

1、认真配合公司组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。

3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，在评选先进党支部及优秀党员时，安全工作业绩要作为重要内容。

4、按时参加公司召开的安全生产办公会议，对安全生产和培训教育方面存在的问题，提出整改意见，抓好工作措施落实。

5、充分发动工会、团委等组织，积极支持职能部门的安全生产工作，履行党政工团齐抓共管的职权。

6、监督检查各单位关于安全工作的奖惩，支持开展群众性安全生产竞赛活动。

7、监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。

8、深入掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

第二篇：工会安全生产责任制

工会安全生产责任制

 向员工宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。

 监督检查企业安全生产经费的投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。

 发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和身体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。

 把本单位安全生产和职业卫生议题，纳入职工代表大会的重要议程，并作出相应决议。

 督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。

 组织职工开展安全生产竞赛活动，发动职工为安全生产提供合理化建议和举报事故隐患，评选先进时，严把安全关，凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进集体，责任者不能评为先进个人。

 参加职工伤亡事故和职业病的调查工作，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，有权代表职工和家属对事故主要责任者提出控告，追究其行政、法律的责任。

第三篇：公司工会安全生产责任制

公司工会安全生产责任制

1、支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助行政搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。

2、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报；审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。

3、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。

4、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。

5、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。

6、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。

7、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。

8、检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正；同时，督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。

9、运用多种形式对职工进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。

10、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动。

第四篇：工会副主席安全生产责任制

工会副主席安全生产责任制

1、在工会主席的领导下，坚持贯彻执行矿党委和上级工会的指导和精神，围绕党的中心任务，生动活泼地开展好工作，严格履行安全生产监督职责。

2、全面掌握分管部门（生产、宣教、组织、女工）工作情况，出现问题及时解决。

3、搞好全矿各专业方面的劳动竞赛，鼓励和表彰劳动模范，树立矿山标兵，最大限度地调动员工的生产积极性。

4、搞好群众安全监督工作，抓好网员队伍建设，充分发挥网员的安全哨兵作用。

5、注重发挥女工家属安全联保员的作用，把好安全二道防线关。

6、学习好党的工会工作方针、政策、业务知识，不断提高思想政治水平和业务能力，努力为员工解决工作、生活中实际存在的问题。

7、对职代会有关安全生产的提案严格督促落实，并对执行情况进行监督检查。

8、配合全矿搞好安全工作督促指导并组织检查全矿各基层单位的工会工作。

劳保科科长安全生产责任制

1、在矿工会主席的领导下，坚持贯彻执行矿党政和上级工会的指示精神，围绕矿党政中心工作，服务大局，做好后勤安全生产工作。

2、认真做好工亡、病亡、工残家属思想工作，并对其进行摸底入档，做到心中有数，及时为他们分忧解困，为企业安全生产保驾护航。

3、做好矿井安全生产稳定工作，及时掌握特困户和贫困户的思想动态，发现问题，针对性的开展工作，杜绝群体上访。

4、搞好员工疗养指标发放（一线、二线、劳模优先）。

5、搞好安全生产和员工的福利事业，做好一年一次生产线员工矽肺普查等工作。

6、发挥重特大病救助站的作用，搞好日常调查、取证落实工作。

7、认真发放好年终困难补助款，做到公平、公正、公开，为我矿构建和谐矿山做出重大贡献。工会女工部部长安全生产责任制

1、在矿工会领导认真学习宣传国家安全生产方针、政策、法律法规，宣传煤矿“三大规程”的安全规章制度，安全措施及安全科技知识。

2、建立一、二线职工家庭档案，了解职保对象的详细家庭情况，了解职保单位安全状况和生产任务，便于以后更好地开展联保工作。

3、继续开展姐妹献爱心，扶贫帮困和捐资助学活动，实实在在地为单亲、特困女职工办实事、办好事，帮助他们解决工作中和生活中遇到的各种困难。

4、组织女职工认真学习科学文化专业知识，不断提高女职工理论业务素质，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，积极为企业改革发展和稳定争作贡献。

5、一学、二讲、三查、四送活动，要有安排，有汇报、有总结、有经验，积极开展安全光荣户和好矿嫂、安全联保志愿者活动，安全联保工作有创新。工会竞赛办公室主任安全生产责任制

1、在工会主席和副主席的领导下，坚持贯彻执行《工会法》、《安全生产法》，围绕矿党政的中心工作，抓紧抓好安全生产。

2、深入各生产单位，掌握安全生产等工作情况，发现安全隐患，及时处理。

3、搞好各行各业的劳动竞赛工作，促进安全生产任务完成，抓好劳模的选树和管理工作，树立典型，鞭策后进。

4、抓好群众安全监督网管理工作，发挥好安全网员作用，保证矿安全生产目标全面完成。

5、学习掌握工会方针、政策、业务知识，不断提高思想政治水平和业务能力。

6、每月下井检查安全工作，配合矿搞好安全检查，为实现安全奋斗目标，做出积极贡献。工会办公室主任安全生产责任制

1、认真贯彻落实上级工会和矿党政、矿工会安排的各项工作及任务，全力执行落实矿工会主席交办的各项工作。

2、每月认真撰写月度工作总结和月度工作安排，组织好矿工会的信息、调研、文字材料工作，主动为领导出主意、想办法，发挥拾遗补漏、参谋助手的作用。

3、全力搞好矿工会和矿各部门，以及工会各部室的外部、内部的协调工作。

4、按照上级工会办公室的要求，认真做好有关文件传阅、收发、管理及建档、归档工作，做好工会工运系统的刊物、报纸、杂志的征订工作；并完成上级工会办公室交办的其它临时性工作。

5、注意做好矿工会内部的事务性工作，如：电脑、打印机的管理、维修、保养和各部室文字材料的打印，按照上级有关规定严格管理好印鉴的使用，同时做好有关公务接待工作。

6、负责上级有关部门的会议通知记录和本级工会的会议通知签到工作。

7、负责矿工会各部室办公用品的管理、使用、发放工作，以及矿工会主席交办的其它临时性工作。

8、认真做好奖品的购买、保管、发放工作。

9、注意发挥办公室的综合部门、服务站和单位窗口作 用，要坚守工作岗位，遵守作息时间，做到上情下达，下情上达，事事有记录，件件有落实，有问题勤反映、多协商、常汇报，对外树立良好形象，对内搞好日常性管理。文委办公室主任（副主任）安全生产责任制

1、文委办公室主作（副主任）是负责全矿文化工作和管理文化场所的第一责任者和主要负责人，必须认真学习贯彻执行《安全生产法》，坚持“安全生产，预防为主”的安全生产方针，坚决执行马脊梁矿的各项安全生产规章制度，确保本单位安全工作无事故。

2、牢固树立“安全第一，生产第二”的安全生产理念，安全工作无小事的思想，在本单位形成“人人都是安全员”的格局，在安排工作时先行安排安全，在具体工作时不安全不工作，主动做到遵章守纪，不违章指挥，同时教育引导员工不违章作业，不违反劳动纪律，确保安全工作万无一失。

3、在组织文化活动中，要事先考虑整个活动前后及全过程的安全工作，制定安全预案，检查安全隐患，消除安全故障，按规定要求和程序作业，保证活动期间操作人员和活动人员的生命安全与健康，促进活动的顺利开展。

4、要经常检查文化场所及场所内的各类设施的安全状况，发现问题及时处理，保证场所的安全性与设施的可靠性，为场所的开放创造良好的安全环境。

5、要经常检查各个岗位安全状况和所有员工作业时的安全行为，发现违章及时制止，采取措施，帮助整改，防患于未然。

6、“安全责任重于泰山”，要定期召开安全工作会议，规范安全例会制度，根据本单位工作实际，制定应急安全措施，研究本单位的安全管理，安全保卫，消防安全，设施安全等涉及安全的具体事宜。形成安全工作党政工团齐抓共管的良好氛围，为确保我矿安全生产做出贡献。

清洁工安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行《安全生产法》，做到人人都是安全员，处处都是安全活，坚决做到安全自保、互保、联保，确保安全工作万无一失。

2、日常工作中一定要按规定程序作业，严格执行标准，杜绝盲目蛮干，保证现场作业安全无误。

3、爱护公共设施设备，预防电器设备跑电漏电，发现问题及时问领导式检修人员汇报处理。

4、服从分配，听从指挥，工作期间必须保持精力充沛，高空作业时一定要注意安全如：擦玻璃一定要观察地形周围环境，有无杂物，凳子是否牢靠，检查好作业工具的可靠性，方能进行工作。

5、要维护好各厅室的设施设备远离危险地带，确保自身和他人的人身安全。检修工（电工）安全生产岗位责任制

1、认真执行《安全生产法》，坚持“安全生产，预防为主”的安全生产方针，确保安全工作无事故。

2、牢固树立“安全第一，生产第二”的安全理念，按时上下班，不迟到，不早退，发现问题及时处理。

3、熟悉所有电源开关位置及供电线路，维修维护时一定要按规程操作，决不允许一个人操作。

4、对工作要认真负责，业务熟练过硬，努力学好专业技术，确保各项设施设备安全运作。

5、听从领导分配，做到勤观察细分析，使各项设施无一漏水，无不漏电，无一处事故的三无工作。

第五篇：公司安全生产责任制

全员安全生产责任制

第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

第二条 项目经理是本项目安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，项目部的各级领导人员和各个部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条 安全生产人人有责，项目部的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

（一）项目经理责任制：

1.在公司经理的领导下，在公司技术负责人的业务指导下，对确保本公司的工程质量负全面责任。

2.认真贯彻执行国家和上级有关工程质量的政策法令、规章制度、严格执行施工验收规范、施工操作技术规程，质量验收评定标准，坚决做到不合格工程不交工。

3.牢固树立“质量第一”的观念，经常对职工执行“质量第一”方针的教育，让质量在本单位施工（生产）行使一票否决权，使人人都关心工程质量。

4.组织职工开展创“优良”工作（产品）活动，表扬重视质量 的好人好事，批评忽视质量的不良倾向；严格执行质量奖罚制度。并按照“四不放过”（事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过）的原则，处理本单位的工程（产品）质量事故。

5.组织单位工程的图纸预审、会审、结构验收和竣工验收，审核工程（产品）质量等级。

6.严把原材料、成品、半成品和预制构件质量关，做到不符合质量要求和技术标准的不验收、不使用。

7.充分发挥专职质检员的作用，旗帜鲜明地支持他们对本单位的工程（产品）质量把好关。

（二）项目技术负责人岗位责任制：

1、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

2、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认；核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。

5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

6、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

7、指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密 等工作；对重大施工技术问题负有决策责任。

8、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；参与质量安全事故的调查和处理工作。

（三）施工员责任制：

1.在公司经理和项目经理的领导下，对所承担施工的单位工程（产品）质量负有直接责任。

2.认真学习设计图纸及有关设计说明，严格按图施工，严格按工程建设标准强制性条文进行施工，按行业标准、企业标准和施工组织设计中的质量技术措施要求进行施工。

3.组织分项工程技术复核工作，并对单位工程的定位、轴线、水准、标高的测量及定位放线等负直接的技术责任。

4.参加单位工程图纸自审、会审；编制单位工程组织设计或（施工方案）；填写施工日记，在施工过程中按要求认真填写、收集、整理、分类，保管好各项原始记录等技术资料。

5.组织项目部专职质检员、建设（监理）单位、工程质量监督站等部门代表，对单位工程隐蔽、结构分部验收核定，会同有关单位 进行竣工验收；并作出记录签证。

6.在分部分项工程施工前，要向具体操作班组进行有关技术和质量指导，检查督促技术交底实施情况。

7.随时掌握分部分项工程(产品)质量情况，认真指导班组自检、互检；主持班组交接班检查，组织有关人员进行分项检查评定，并要主动协助和支持公司专职质检人员对分项工程执行复检核定。8.把住材料质量关；原材料要有出厂合格证和抽样试验资料，凡不符合质量标准的材料坚决不使用。

9.严格控制混凝土、砂浆的配合比；真正做到施工前有试验室配合比，施工中计量准确；并填好混凝土施工记录，认真按规定组数做好混凝土、砂浆试块。

10.树立“百年大计，质量第一”的观点，开展创“优良”单位工程（产品）活动；表扬质量好的班组和个人。对质量不合格的要坚决返工，发生质量事故时，要及时报告项目经理，不得隐瞒不报。

（四）专职质检员责任制: 1.在项目经理领导下，担负本单位的工程（产品）质量检查、评定和监督的作用。

2.开展质量的宣传教育工作，经常深入工地和生产班组检查质量标准的执行情况，指导施工操作，对违反施工规范、操作规程、质量标准的要责令返工修整；对存在事故隐患的分项工程（产品），要向项目经理（施工员）提出纠正意见或发出质量问题通知书，并及时向项目经理反映。

3.负责日常质量检查、评定工作，组织生产班组进行分项工程（产品）检验评定，并对分项、分部工程（产品）质量等级进行评定；经常督促单位工程项目经理（施工员）做好技术资料管理工作。4.认真实施项目部有关规定，对本单位工程（产品）质量严格把关，坚持做到没有单位工程自检记录不给评定分项分部工程质量等级。

5.参加项目部组织的安全生产质量检查，分析质量动态，提供正确数据并提出改正本项目质量措施意见

6.参加图纸会审、隐蔽工程检查验收、工程结构验收和竣工验收。

7.坚持原则，正确掌握质量评定标准，大胆行使权限，协助项目经理开好质量分析会，参与质量事故的调查处理和报告，当好项目部质量管理的参谋。

（五）安全员岗位责任制：

1、督促本项目职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导汇报。

2、参加本项目的承担工程安全技术措施及向班组逐条进行安全技术交底，并履行签字手续。

3、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥和冒险蛮干现象。

4、定期安全检查，当发现危及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区。

5、发生工伤事故，协助保护好现场，及时填表上报，不隐瞒事故情节，真实地向有关单位回报情况。

6、监督和指导施工人员的安全施工，及时纠正不合理的施工方法，严禁野蛮施工。

（六）资料员岗位责任制：

1、工程质量保证资料、工程检验评定资料，竣工图规定的其它资料及施工、安全、管理等有关资料。

2、确保工程质量及时收集各种原材料证明文件及施工试验资料，杜绝不合格的材料用于工程。

3、为施工生产服务，及时提供完整、准确的文件资料，使生产指挥和各级施工技术员随时掌握质量动态，对过去的施工及下一步施工做到心中有数，及时加以调整。

4、为鉴别工程质量，特别是隐蔽工程质量提供原始凭证。

5、竣工资料必须满足广州市档案管理要求。

6、协助试验员做好砼、砂浆试块制作、送试、其它材料的送试检验工作。

（七）材料采购员责任制：

在项目经理的领导下，应对所采购的原材料、成品、半成品的质量负责。

1.确立“百年大计，质量第一”的思想，严格把好原材料、成品、半成品质量关，采购材料的质量要满足设计要求和质量标准。2.坚持原则，对原材料、成品、半成品严格认真地检查，对质量不合格的（结构性能、外观、几何尺寸等）绝不采购、以确保工程质量。

3.加强责任心，对采购的原材料、成品、半成品，应向厂方或 供货单位索取质量保证书（出厂合格证），否则不能进行验收入场。4.积极配合工地施工员、仓管员把好原材料、成品、半成品验收关，如发现不符合质量标准的，应负责退回、调换或处理。

5.经常深入工地，听取工地施工管理人员对原材料、成品、半成品质量上的意见和建议，促进更好地保证采购质量。(八）班组长责任制：

在项目经理（施工员）的领导下，对所担负的分项工程(产品)质量负责。

1.组织班组工人严格按图施工，按操作规程和技术交底操作；严格按工程建设标准强制性条文进行施工。

2.经常对班组工人进行“质量第一”、“精心操作”的思想教育，牢固树立为下一道工序着想的思想，严格把好每一道工序的操作质量关。

3.全面负责班组质量自检、互检和工序交接检工作，发挥兼职质检员的作用，虚心接受施工员和质检员的检查、监督；对不合格的分项工程主动返工重做，直至符合质量标准

4.参加项目经理（施工员）组织的分项工程质量验收评定。5.认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关，对进场不合格的要拒绝使用，并及时汇报项目经理（施工员）。

6.经常督促班组工人，严格掌握各种材料配合比，不得套用、乱用配合比或随意改变比例操作，确保工程质量。

7.对出现质量问题或事故应本着实事求是精神向施工员反映，不得隐瞒。

8.在施工操作中，不断总结创“优良”工程（产品）的经验，不断提高自身技术素质，帮助班组工人提高操作技术水平。(九）生产工人责任制：

在班组长领导下，在班组质检员的指导下，担负每一道工序保证操作质量的责任。

1.努力学习操作技术，做到“二懂三会”，即懂操作规程、懂质量标准；会看图纸、会施工操作、会检测方法；坚持按图纸、按技术交底施工，按质量标准操作。

2.做好个人质量自检和班组内质量互检工作，对不合格的分项工程（产品）坚决返工重做，直到符合质量标准。

3.牢固树立“质量第一”的思想，严格把好工程质量关，切实做到“三不”，即不合格材料不使用，不合格工序不交班，不合格的分项工程（产品）不交工。

4.虚心接受施工员、专职质检员和班组质检员的检查和指导，努力提高操作水平，为确保工程（产品）质量严格把关。

广州市公路工程公司

G107、G324、S378线地铁破损路面修复工程项目部

二○一八年六月二十八日