广东省委,省政府领导班子深入学习实践科学发展观活动整改落实方案（本站推荐）

第一篇：广东省委,省政府领导班子深入学习实践科学发展观活动整改落实方案（本站推荐）

广东省委、省政府领导班子深入学习实践科学发展观活动

整改落实方案

前言

根据中央的部署，广东省认真开展了深入学习实践科学发展观活动。在学习调研阶段，创新活动形式，认真开展读一天、听一天、访一天、讲一天、谈一天的“五个一天”，以及算一次账、办一次事、听一次意见、看一次点的“四个一次”活动。在分析检查阶段，广开言路听取意见，组织机关作风“三评议”（基层评议机关、社会评议机关及“两代表一委员”评议机关）活动，广泛征求干部群众意见，并在召开专题民主生活会的基础上，形成了省委常委会学习和实践科学发展观情况的分析检查报告。在整改落实阶段，省委牢牢把握学习实践活动的主题，把整改工作与贯彻落实胡锦涛总书记关于深入开展学习实践活动的一系列重要指示和在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神结合起来，与应对国际金融危机、实现“三促进一保持”结合起来，与贯彻实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》结合起来，切实使整改工作服务大局、推动工作。

为了把解决问题和完善制度的工作具体化，使整改工作有章可循，按照中央提出的学习实践活动整改落实阶段“四明确一承诺”的要求，依据《中共广东省委领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》提出的整改思路措施，制定了广东省委、省政府领导班子深入学习实践科学发展观活动整改落实方案，由两部分组成，第一部分是《广东省实践科学发展观重点行动纲要》，第二部分是《落实〈广东省实践科学发展观重点行动纲要〉近期工作意见》。“行动纲要”着眼广东科学发展的中长期任务，作出重要的战略部署，明确目标任务，提出六大重点行动计划，主要解决影响和制约广东科学发展的深层次问题。“工作意见”主要围绕落实“行动纲要”，着力解决当前和近期应对金融危机、实现“三促进一保持”面临的问题，以及干部群众反映强烈、党性党风党纪等方面存在的突出问题，提出今明两年推动科学发展要落实的具体工作。

整改落实工作要坚持重在实践，针对分析检查报告中查摆的问题，采取有力措施，在实践领域取得重点突破；坚持先行先试，鼓励各地因地制宜，结合实际情况推进工作，抓好落实；坚持边整边改，从群众意见最大、最不满意的问题改起，有什么问题就解决什么问题；坚持依靠群众，注意吸收群众参与整改，及时向群众通报整改承诺和进展情况，虚心请群众对整改效果作评价，主动接受群众的全程监督；坚持务求实效，真正解决一批群众迫切希望解决的问题，以办实事、办好事的实际效果取信于民，尽力而为、量力而行，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，进一步增强省委、省政府领导班子工作的主动性、针对性和科学性，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高领导科学发展的能力，努力争当实践科学发展观的排头兵。

在推进整改落实工作中，要切实加强组织协调，牵头省领导负起责任，各有关职能部门通力合作，具体落实各项整改措施；切实落实整改责任，各地各部门要围绕确定的重点工作，研究制定抓落实的目标任务，细化分工落实责任，明确时间进度要求，建立整改工作倒计时制度，确保各项整改措施按时完成；切实抓好督促检查，组织开展专题督查，掌握工作进展情况，推动各项整改措施落到实处，同时对市厅级党政领导班子和领导干部抓重点工作落实的绩效、群众满意度等情况进行重点抽查考核，考核结果作为干部奖惩和选拔任用的重要依据。

第一部分 广东省实践科学发展观重点行动纲要

为深入贯彻落实科学发展观，巩固和发展我省开展深入学习实践科学发展观活动的新成果，在新的历史起点上推动广东经济社会全面协调可持续发展，在科学发展道路上发挥排头兵作用，根据《中共广东省委、广东省人民政府关于争当实践科学发展观排头兵的决定》，制定本重点行动纲要。

一、指导思想、行动理念和目标定位

（一）指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神，坚持“科学发展、先行先试”，以解放思想为引领，以改革开放为动力，以实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》为主轴，以解决影响和制约科学发展的突出问题为切入点，以“三促进一保持”为重点，坚持以人为本、全面协调可持续发展，从片面追求物质财富转向更加注重人的全面发展，从片面追求总量速度转向更加注重质量效益，从过度依赖资源要素投入转向更加注重自主创新，从过度依赖地缘优势转向更加注重全球市场下的资源配置与分工合作，着力保持经济平稳较快发展，着力促进提高自主创新能力，着力促进传统产业转型升级，着力促进建设现代产业体系，着力推进城乡区域协调发展，着力提高人民生活质量，着力提升文化软实力，着力完善科学发展的体制机制，努力建设富裕文明、民主法治、和谐幸福的新广东，争当实践科学发展观的排头兵，为全国科学发展和中国特色社会主义事业作出更大贡献。

（二）行动理念。

──立足广东、面向世界。发挥广东的先行优势、市场优势、区位优势、人文优势，继续解放思想，破除狭隘观念，树立世界眼光，以全球视野、战略思维谋划未来发展。

──辐射带动、服务全国。围绕全国发展大局，积极携手港澳，主动服务内地，密切与东部沿海地区的交流合作，加强与中西部地区的互动发展，走共同富裕道路。

──改革创新、率先突破。以“敢为天下先”的勇气，先行先试，大胆创新，积极实践，转传统发展模式之“危”为科学发展模式之“机”，努力寻求突破制约科学发展瓶颈的新方法，为全国改革开放与发展探索新鲜经验。

──统筹兼顾、全面发展。坚持“五个统筹”，扬长补短，加大推动经济社会、城乡区域、人与自然协调发展力度，促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设全面协调可持续发展，推动经济社会加快科学发展步伐。

（三）定位目标。

战略定位：坚持面向世界、服务全国，努力建设成为探索科学发展模式试验区、深化改革先行区、扩大开放的重要国际门户、世界先进制造业和现代服务业基地、全国重要的经济中心。

行动目标：力争通过五到十年的努力，推动经济社会又好又快发展、全面进入科学发展轨道，走出一条物质文明、精神文明、政治文明和生态文明相协调的科学发展道路，在全国实现“五个率先”：率先在珠江三角洲地区基本实现社会主义现代化，东西北地区与珠江三角洲地区发展差距逐步缩小，人均生产总值、城乡居民收入与生产总值同步增长，全省实现宽裕型小康；率先建立比较完善的现代产业体系，基本实现发展方式的根本性转变，自主创新能力和国际竞争力显著增强，节约型、循环型、环保型产业结构和消费模式基本形成；率先建立完善的社会主义市场经济体制，在经济、行政、社会管理等重点领域和关键环节的改革取得新突破；率先建立覆盖城乡居民的具有较高水平的社会保障体系，促进社会就业更加充分，全省人民享有大体相当的教育、文化、医疗、社保等基本公共服务；率先构建社会主义和谐社会，社会管理水平明显提高，文化软实力不断提升，生态环境显著改善，民主法治建设有序推进，人民群众幸福感明显增强。

二、重点行动计划

（一）实施产业转型升级行动计划，建立国际竞争力强的现代产业体系。

瞄准全球现代产业先进水平，坚持制造与创造相促进、制造业与服务业相配套、信息化与工业化相融合，加快从“广东制造”向“广东创造”、“广东服务”转变，形成以现代服务业和先进制造业双轮驱动为核心、高新技术产业为引擎、优势传统产业为辅助、现代农业和基础产业为基础、具有较强国际竞争力和广东特色的现代产业体系。

1.构建现代产业发展新格局。制定实施钢铁、汽车、船舶、石化、纺织、轻工、有色金属、装备制造、电子信息、建材等十大产业调整振兴规划。充分发挥中心城市的辐射带动作用，按照区域中心城市、珠江口东岸、珠江口西岸三大组团进行功能分区，加快建设广州区域性现代服务业中心和先进制造业基地，打造穗深港现代服务业集聚带和中心商务区；珠江 口东岸地区加快发展电子信息高端产品制造业，打造全球电子信息产业基地，大力发展金融、商务会展、物流、科技服务、文化创意等服务业；珠江口西岸地区规模化发展先进制造业，大力发展生产性服务业，做大做强主导产业，打造若干具有国际竞争力的产业集群，带动粤东以汕头为中心、粤西以湛江为中心、粤北以韶关为中心的特色和优势经济聚集区发展，形成以珠三角为中心、带动全省、辐射泛珠三角的多层次产业圈。（省发改委牵头，省经贸委、省科技厅、省信息产业厅、省建设厅、省金融办、省港澳办等参与）

2.优先发展现代服务业。重点加快发展以生产性服务业为主的高端服务业，形成全球重要的现代服务业区域中心。做大做强金融产业，构建区域金融中心。构建现代物流和商品分销体系，建设现代流通大商圈和世界一流物流中心。支持发展研究设计、营销策划、工程咨询、中介服务等第三方专业服务机构，建设全国电子商务中心、中国设计之都、国际会展中心、中国服务外包基地和国际服务业支持中心。大力发展总部经济，打造世界性营销服务中心和中央商务区。实施服务业标准化工程，推进服务业品牌建设。（省发改委牵头，省经贸委、省外经贸厅、省科技厅、省建设厅、省金融办、省旅游局、省工商局等参与）

3.加快发展先进制造业。促进高端制造业向沿海聚集，构建临港工业产业带，形成世界先进制造业基地。推进省市共建重大成套和技术装备等产业基地，在核电设备、风电设备、输变电重大装备、数控机床及系统、海洋工程设备5个关键领域实现突破。发展以自主品牌和技术为主的汽车产业集群和国际汽车制造基地，打造2-3家产值超千亿元的特大型汽车制造企业。集约发展石化产业，高标准建设2-3个千万吨级炼油、百万吨级乙烯炼化一体化工程。建设现代化的千万吨级钢铁基地。发展航空制造产业，壮大新能源汽车产业，大力培育精细化工、医药等产业。发展大功率中低速柴油机等船舶关键配套装备，打造千万吨级的世界级大型船舶修造基地和具有现代化技术水平的海洋工程装备制造基地。（省发改委牵头，省经贸委、省建设厅、省海洋渔业局、广东海事局等参与）

4.推动高新技术产业重点突破。实施高新技术产业行动计划，引导生产要素向优势地区、产业基地和产业园区集聚，促进形成产业特色鲜明、配套体系完备的高技术产业群，打造世界级高新技术研发与制造基地。做大做强信息产业，实施产业技术自主创新和高技术产业化重大专项，加快发展新型平板显示、新一代宽带无线移动通信、下一代互联网、软件及集成电路设计、新能源和新光源等产业。培育生物、新材料、节能与新能源、环保、海洋等新兴战略产业。建设信息产业、生物医药、新材料等国家高技术产业基地，打造国家健康科技产业基地。加快科研、标准化与科技成果产业化三同步步伐。（省科技厅、省发改委、省经贸委负责，省信息产业厅、省环保局、省通信管理局等参与）

5.改造提升优势传统产业。坚持以质取胜、品牌带动和高新技术改造提升，做优家用电器、纺织服装、轻工食品、建材、中药等优势传统产业，再造珠江水、广东粮、岭南服、粤家电的国际知名度和新优势。实施“千百亿”技术改造工程，推动传统产业链向高附加值的两端延伸。大力开发节能、环保、网络和时尚型电器，提升纺织服装品牌与设计实力，发展一 批具有知名品牌的现代食品饮料集团，加快发展节能环保新型建材业，推动传统产业壮品牌、上规模、增效益。（省经贸委牵头，省发改委、省科技厅、省环保局、省质监局、省工商局、省食品药品监管局等参与）

6.建设现代农业产业体系。着力发展以质量效益为中心的现代农业。实施现代标准农田建设工程，稳定粮食种植面积，优化农业产业结构，大力发展效益农业、特色园艺业和现代畜牧业、水产业、林业等。加快发展农产品精深加工业，高标准建设一批现代农业园区。加强农业科技创新，提高农业科技成果转化率，大力推进农业规模化、机械化、标准化、信息化。扶持发展农民专业合作组织，培育农业龙头企业，完善农业社会化服务体系。加强农产品质量安全体系建设，加快实施农产品标识管理和追溯制度。实施禽流感等重大疫病防控计划。（省委农办、省农业厅牵头，省科技厅、省林业局、省海洋渔业局、省发改委、省水利厅、省工商局等参与）

7.推动海洋经济强省建设。编制广东省海岸保护与利用专项规划，优化海洋产业结构布局，大力发展海洋油气开发、海洋生物医药等新兴海洋产业，加快发展临海工业和现代港口运输业，做大做强滨海旅游和海洋文化产业，稳步发展海洋渔业，建设珠三角、粤东、粤西三大蓝色产业带。加快海洋科技园区及国家南方海洋科技创新中心建设。加快推进无居民海岛的开发利用，加快推进海洋综合管理技术支撑、海洋环境监测监视和数字海洋等系统建设。（省海洋渔业局牵头，省发改委、省交通厅、省科技厅、省外经贸厅、省国土资源厅、省旅游局、省科学院、广东海事局等参与）

8.建设“数字广东”。推进信息技术和互联网的普及应用，加快部署新一代移动通信网络，分区域、按步骤推进无线宽带城市群建设，构建“随时随地随需”的信息网络。加强信息资源共建共享和开发利用。实施信息化与工业化融合示范工程，推进产品开发、设计、内容及生产、流通过程的信息化、智能化。实施装备制造数字化工程，推进装备制造业技术和产品创新。积极推动“物联网”发展，建设国家南方现代物流公共信息平台。加快建设农产品直供物流信息服务平台和网络。实施数字家庭普及计划。推进网络民生民情工程、东西北信息化跨越工程、网络创新创业工程。统筹信息网络规划、建设和管理，率先实现电信网、广播电视网和计算机网在应用领域的“三网融合”，促进网络资源共享和互联互通。（省信息产业厅牵头，省发改委、省经贸委、省科技厅、省广电局、省通信管理局等参与）

9.实施企业扶强扶优工程。省市共同扶持1000家高增长、有自主品牌、市场竞争力和自主创新能力强的重点企业发展。在现代服务业、先进制造业、高新技术产业等重点产业，培育一批年主营业务收入超百亿元、具有国际竞争力的大企业集团。积极实施中小企业成长工程，加强和改善对中小企业的服务，推进中小企业担保体系和公共服务平台建设，帮助中小企业解决融资难等突出问题。鼓励中小企业与大企业配套发展，形成以大企业为龙头，中小企业专业化配套的分工协作体系，提升企业整体竞争力。（省经贸委牵头，省国资委、省金融办、省中小企业局等参与）

10.实施名牌带动战略。以品牌为引领，促进广东企业转向品质竞争、服务竞争和品牌竞争。支持具有自主知识产权的世界名牌和中国名牌产品、驰名商标做大做强。培育发展家电、服装、灯饰、陶瓷、五金等专业镇和产业集群的区域国际品牌。实施“千百亿”名牌培育工程，鼓励企业走品牌经营之路，把品牌产品做大成为拳头产品。（省经贸委牵头，省知识产权局、省质监局、省工商局等参与）

11.组织实施“十大创新工程”。全面实施建设创新型广东行动纲要，提升引进消化吸收再创新、原始创新和集成创新能力及水平。实施产业前沿技术重大攻关计划和自主创新重大专项。抓好电子信息、生物与新医药、先进制造、新材料、节能与新能源、环保与资源综合利用、现代农业等关键领域的自主创新。加强科技园、科技成果孵化器和中试基地建设。引导创新要素向企业集聚，建立和完善增强企业自主创新能力的政策体系，加大自主创新产品政府采购力度。支持企业组建技术中心，加强行业公共技术平台和创新服务体系建设，重点支持打造50家国家级和10家世界领先的创新型龙头企业。（省科技厅牵头，省财政厅、省经贸委、省信息产业厅、省环保局、省教育厅、省科学院等参与）

12.建设省部自主创新综合试验区。与国家有关部门联合开展自主创新综合试验，促进国家与地方创新资源的高效配置和综合集成。设立省部、省院产学研合作重大科技项目，实施“产学研合作综合示范企业”行动计划和省部企业科技特派员行动计划。支持国家重点高校、科研院所与广东联合组建100个左右省部产学研创新联盟，共建一批高水平的研究型大学、科研机构、重大创新平台和省部产学研合作示范基地。支持在珠三角地区布局建设国家重大科技基础设施、重要科研机构和重大创新能力项目。加快建设华南（国际）技术产权交易中心，建立珠三角技术转移战略联盟。（省科技厅牵头，省发改委、省教育厅、省经贸委、省科学院等参与）

13.构建开放型区域创新体系。深化粤港澳科技合作，支持联合开展科技攻关和共建创新平台。规划建设深港创新圈、横琴岛创新园等，加强穗港产学研合作，加快国家创新型城市建设，形成以广州—深圳—香港为主轴的区域创新布局。实施企业国际合作创新试点，鼓励设立境外研发机构。建立健全科研设备和科技信息开放共享制度，强化创新平台的公共服务功能。到2012年，建成具有现代运行管理机制的国家重点实验室和工程中心、省级重点实验室和公共实验室等100家创新平台。（省科技厅牵头，省外经贸厅、省发改委、省教育厅、省港澳办、省科学院等参与）

14.提升高新技术产业园区发展水平。推动广州、深圳、中山、珠海、佛山、惠州等6个国家级高新区和10个省级高新区开展以自主创新为核心的“二次创业”，支持广州高新区建设国家级创新型科技园区，加快推动东莞松山湖升格为国家级高新区，支持有条件的地区探索与香港联合建设高新区，开展省级高新技术产业园区认定工作，推动高新区成为拥有众多自主技术和国际品牌的现代产业高地，形成国际一流的科技园区和创新型产业集群。（省科技厅牵头，省经贸委、省发改委、省建设厅、省港澳办等参与）

15.推进知识产权强省建设。实施知识产权战略，加强知识产权政策研究，充分利用全球知识产权资源，打造知识产权高地。建立省部知识产权高层次战略合作机制，建设国家区域专利信息服务中心、华南知识产权展示交易平台，逐步建立知识产权涉外应对和维权援助机制，实施“版权兴业工程”，强化知识产权创造、应用、保护和管理。（省知识产权局、省新闻出版局负责）

16.实施技术标准战略。建立涵盖先进制造业、现代服务业、现代农业和节能减排降耗的广东省先进标准体系，以标准化主导和引领产业发展。鼓励企业和行业协会参与行业标准、国家标准和国际标准制订，促进我省具有自主知识产权的专利技术及时转化为标准。促进企业采用国际标准和国外先进标准组织生产，通过实施新标准强制淘汰落后产能、技术和产品。（省质监局牵头，省知识产权局、省经贸委等参与）

17.建设循环经济系统工程。制定循环经济总体规划、清洁生产总体规划和资源综合利用中长期规划。制定循环经济地方性法规。建立循环经济技术支撑体系，推广节能、节水、节地及综合利用技术。以提高资源生产率和综合利用率为重点，构建企业、园区、城市三个层面的循环经济框架，全面推进企业开展清洁生产；建成30个循环经济工业园，推进建设湛江钢铁、惠州大亚湾石化、茂名石化基地等重点循环经济产业园区；全省一半以上的大中城市建设成为国家环保模范城市。引导、整合、规范、提升再生资源回收产业。积极开展废旧家电回收利用、废旧电池回收利用、高效照明示范、餐厨垃圾回收等循环经济重点工程。（省经贸委牵头，省发改委、省国土资源厅、省建设厅、省环保局等参与）

18.建立完善节能减排约束机制和激励政策体系。完善环境影响评价和环境准入制度，实行固定资产投资项目节能评估审查和污染物排放总量控制制度，逐步实施重点海域入海污染物总量控制制度。制定实施促进节能减排的市场准入和强制性能效标准，实施重点耗能产品能耗限额，推动建立节能型、环保型产业体系。实施“十大重点节能工程”和重点减排工程，把省千家企业节能行动逐步扩大到所有企业。建立全面反映环境使用、环境损害、污染物处置的环保价格体系，研究建立环境交易市场，探索建立环境容量有偿使用制度。培育节能减排市场中介服务机构，推广合同能源管理模式。（省环保局、省经贸委牵头，省发改委、省物价局、省水利厅等参与）

（二）实施提升珠三角带动东西北行动计划，构建城乡区域协调互动发展新格局。

以实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》为主轴，优化发展中部，振兴发展东部，开拓发展西部，扶持发展北部，以城乡基本公共服务均等化为重心，以产业和劳动力“双转移”为重要途径，努力实现东西北地区与珠三角地区共同富裕、农村与城市共同繁荣，走出一条具有广东特色统筹城乡区域发展的新路子。

19.大力推进实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》。制定和出台省委、省政府实施《规划纲要》的决定和实施方案，以及专项规划和相关配套政策文件，珠三角各市制订实施《规划纲要》的具体工作方案。落实《规划纲要》提出的先行先试领域的综合配套政策，全面推进5个试验区和先行区、8个示范区、11个开发新区、42个重要基地、63个重大项目、6项改革试点、15个中心建设。（省政府办公厅、省发改委牵头，省委办公厅、省监察厅等参与）

20.加快推进珠三角区域经济一体化。制定实施《加快推进珠江三角洲区域经济一体化的指导意见》，探索建立有利于促进一体化发展的体制机制。以广州、佛山同城化为示范，以交通基础设施一体化为切入点，统筹协调推进城市规划、基础设施、产业发展、生态环保、基本公共服务等一体化。加快推进珠三角轨道交通、高速公路网和综合交通枢纽建设，实现“无缝衔接”和“零距离换乘”，构筑1小时城市圈。打破珠三角行政体制障碍，建立有关城市之间、部门之间、企业之间及社会广泛参与的多层次合作机制，优化资源配置。加快推进珠三角地区的年票互通，逐步取消区内政府还贷二级公路收费站，积极推进高速公路电子联网收费。（省政府办公厅、省发改委牵头，省建设厅、省交通厅、省人事厅、省物价局、省编办等参与）

21.编制实施广东省主体功能区规划。合理划分主体功能区，确定主体功能定位，明确开发方向，规范开发秩序，控制开发强度，提高开发效率，实行分类管理的区域政策，引导人口与经济在国土空间合理分布，促进人口、经济、资源环境相互协调，把珠三角建成世界级都市圈，东西两翼建成重要经济增长极，北部山区建成开发与保护并重的生态发展示范区。（省发改委牵头，省财政厅、省建设厅、省国土资源厅、省环保局、省人口和计生委等参与）

22.推动经济特区和沿海开放城市率先实现科学发展。继续发挥经济特区和沿海开放城市在改革开放、自主创新和现代化建设中的窗口、试验田和示范区作用，努力建设发展中国特色社会主义的示范区。以深化行政管理体制改革为突破口，在破除制约科学发展的体制机制方面先行一步；以提升国际竞争力为目标，在提高对外开放水平方面先行一步；以保障和实现人民群众的根本利益为宗旨，在探索社会主义民主法治方面先行一步，使特区和沿海开放城市成为构建社会主义和谐社会的表率。（省发改委牵头，省外经贸厅、省人事厅、省编办、省法制办等参与）

23.实施东西北振兴计划。创新扶持机制，完善竞争性择优扶持方式，通过重点扶持实现后发争先。支持东西北地区重大基础设施建设，通过重点项目布局，加快建设粤东、粤西地区石化、钢铁、船舶制造、能源生产基地，形成沿海重化产业带，推动粤北地区成为珠三角地区先进制造业的配套基地。鼓励错位发展，大力发展特色经济。推动欠发达地区城市和产业集聚发展，加快东西北地区区域性中心城市建设发展，增强辐射带动区域发展能力。（省发改委牵头，省经贸委、省财政厅、省交通厅、省农业厅、省建设厅、省法制办等参与）

24.建设现代综合交通运输体系。大力推进交通基础设施建设，形成结构科学、网络完善、布局合理、运行高效、与港澳及环珠三角地区紧密相连的一体化综合交通运输体系。以珠三角城际轨道交通网络建设为重点，完善珠三角地区铁路、高速公路和区域快速干线网络，加强粤东、粤西、粤北与珠三角及周边省区的交通联系，打造以广州为中心的全省3小时经济生活圈。重点建设环珠三角地区高速公路、中山至深圳跨珠江口通道、港珠澳大桥、广深港高速铁路、广珠铁路、贵广铁路、南广铁路，以及广州、深圳等城市轨道交通等重大项目。提高以西江、北江航道为重点的高等级内河航道网的现代化水平，完善广州、深圳、珠海、汕头、湛江等港口功能。加强民航机场与港澳机场的合作。（省发改委牵头，省交通厅、省建设厅、省港澳办、广东海事局、省铁路建设投资集团、省机场管理集团等参与）

25.推动产业和劳动力“双转移”。编制实施全省产业转移区域布局总体规划，提高产业准入标准和技术门槛。加快省认定的产业转移工业园基础设施建设及项目落实，支持产业转移工业园环保设施建设。择优扶持省示范性产业转移工业园，推动珠三角地区劳动密集型产业向东西两翼及粤北山区转移、欠发达地区劳动力向珠三角地区和产业园区就地就近转移就业。（省经贸委、省劳动保障厅牵头，省财政厅、省建设厅等参与）

26.加强劳动力职业技能培训。大规模开展职业技能培训，特别是农村劳动力培训。实行全民技能提升和储备计划，对农村贫困家庭子女就读中等职业技术学校和技工学校实行免除学杂费和补助生活费政策，为本省45岁以下有劳动能力和就业意愿的农村劳动力提供一次免费职业技能培训，确保每个农村家庭有1名以上有就业能力的劳动力接受职业技能培训。实施农民工技能提升培训，每年培训100万在岗农民工。实施职工岗前和在岗培训计划。部省共建首个国家职业能力建设研发基地。（省劳动保障厅牵头，省财政厅、省教育厅、省残联等参与）

27.推进城乡一体化发展。统筹城乡规划布局，建设与经济发展水平相适应的现代化城乡示范区。探索城乡统一规划、统一建设、统一管理的新机制，推动城乡基础设施、产业布局、市场体系、公共服务、就业社保、社会管理等一体化。支持惠州、佛山、中山等市开展统筹城乡发展综合改革试点。以“全域广东”理念统筹规划城乡空间布局，实现规划和基础设施建设由城市延伸到镇村的全覆盖。配套实施不同的区域财政、投资、产业、土地、人口、环境政策和绩效评价、政绩考核标准。加快推动转制社区城市化进程，加快“城中村”改造，积极试行非城市规划区农村土地资本化改革。逐步实行“一元化户籍制度”。（省建设厅牵头，省委农办、省发改委、省国土资源厅、省农业厅、省水利厅、省公安厅等参与）

28.稳步推进基本公共服务均等化。建立城乡统筹的义务教育、公共卫生和基本医疗、基本社会保障和公共就业服务、基本住房保障服务等基本公共服务体系，建立完善促进和实现基本公共服务均等化的体制机制。建立健全评价及监督机制，推进公共服务管理体制和运行机制创新，探索“以事定费”和“政府购买服务”等方式，公平高效配置公共服务资源。（省 9 发改委、省财政厅牵头，省教育厅、省卫生厅、省劳动保障厅、省建设厅、省物价局、省残联等参与）

29.深化农村体制改革。深化农村综合改革。继续推进乡镇机构改革，着力增强社会管理和公共服务职能。深化农村经营制度改革，推动家庭经营向采用先进科技和生产手段方向转变、分散经营向发展农户联合与合作转变。促进集体建设用地与国有土地同权同价，逐步建立城乡统一的建设用地市场。深化农村征地制度改革，加快农村土地登记发证工作，鼓励各地进行农村土地承包经营权流转的探索。探索设立永久基本农田并建立补偿制度。创新农村土地使用制度，研究制定农民宅基地确权发证和异地置换政策。推进集体林权制度改革。稳步推进和完善农村股份合作制改革，探索农村集体经济多种实现形式，建立完善农村集体经济组织管理体系。建立现代农村金融制度，重构农村信用基础，探索开展农民专业合作社信用合作，开展村镇银行试点和政策性农业保险试点，建立市场运作、政府补贴的农业保险体系。（省委农办、省农业厅牵头，省发改委、省国土资源厅、省林业局、省金融办、省供销社、省编办、省海洋渔业局、广东保监局等参与）

30.扎实推进新农村建设。制定实施更有效的强农惠农政策。实施培训就业、农村安居、健康服务、饮水安全、村道硬化、生态环保、教师稳定、家电下乡、农村信息、文化惠民等“十项增进农民福祉工程”。实施工业项目向园区集中、农业生产向规模经营集中、农村居民向新型社区集中“三个集中工程”。加强村委会规范化建设，推进村务公开民主管理示范创建工作，开展农村公益事业“一事一议”财政奖补工作。积极推进农村社区建设，加快发展农村文化、教育、卫生、体育、邮政通信等公共事业，加强农村基础设施和环境建设。建设人水和谐的水利工程体系，完善水利防灾减灾工程体系，优化水资源配置和供水安全保障体系。推进农村信息化建设，逐步缩小城乡“数字鸿沟”。开通农村公交线路，逐步实现行政村通班车目标。（省委农办、省农业厅牵头，省发改委、省经贸委、省民政厅、省财政厅、省交通厅、省文化厅、省教育厅、省卫生厅、省水利厅、省信息产业厅等参与）

（三）实施开放合作行动计划，率先建立完善的开放型经济体系。

更加积极主动参与经济全球化和区域经济一体化，大力实施产品竞争力、企业国际化、产业高端化战略，推进对内对外开放与合作，加快从参与国际低端竞争向参与国际高端竞争转变，率先建立完善内外联动、互利共赢、安全高效的开放型经济体系，提升在全球价值链中的地位。

31.拓展对外开放的广度和深度。积极参与国际规则、标准的制定，主动建立与其相适应的体制机制。率先拓展自主参与全球生产、贸易、分配的途径，推动重点生产和商贸领域的国际合作。改善营商环境，强化合约精神、法治观念和商业信用意识，建立与国际接轨、规范透明稳定的商业制度和商业纠纷解决机制。提高在企业设立、经营许可、人才招聘、产权登记和跨境交易等方面的便利化水平。加强对WTO规则的应用，积极有效应对国际贸易 摩擦，防范国际经济风险。（省外经贸厅牵头，省发改委、省工商局、省人事厅、省法制办等参与）

32.建设粤港澳紧密合作区。在“一国两制”框架下，创新合作机制，推动基础设施共建共享，产业布局优势互补，逐步实现资金、货物、信息、人员顺畅流动，最大限度地实现三地经济的对接融合，共同打造亚太地区最具活力和国际竞争力的城市群。加快推进广州南沙新区、珠海横琴新区开发建设，创新开发管理模式，联合港澳打造三方合作新平台。（省港澳办牵头，省外经贸厅、省发改委、省经贸委、省交通厅、省建设厅、海关广东分署等参与）

33.深化粤港澳服务业合作。用好国家赋予我省的CEPA服务业先行先试政策措施，深化粤港澳教育、医疗、环保、旅游等服务业合作。探索创建CEPA“绿色通道”，降低港澳中小企业来粤投资准入门槛。联合港澳承接全球服务业转移和服务外包业务。开展银行、证券、保险、评估、会计、法律、教育、医疗、建筑等领域从业资格互认试点。共同开发工业设计等现代产业新职业标准，建立粤港澳人力资源开发评价互认体系，合作共建培训机构。（省外经贸厅牵头，省经贸委、省港澳办、省教育厅、省卫生厅、省劳动保障厅、省旅游局、省人事厅等参与）

34.构建粤港澳金融合作平台。加快完善粤港澳金融合作与开放联络协调机制，推进三地金融机构、市场和业务双向开放以及金融智力合作，引进国际资本参与广东地方金融机构改造重组。完善粤港澳经贸往来人民币和外汇跨境结算系统。鼓励省内有条件的企业到香港上市融资。争取在金融改革创新和对港澳开放方面先行先试。（省金融办牵头，省外经贸厅、省港澳办、人行广州分行等参与）

35.创建大珠三角宜居创业的优质生活圈。全面推进与港澳社会管理、人民生活、环境保护等领域的合作，加快推进港珠澳大桥等跨境大型基础设施建设，共同改善区域生活卫生质量、科技教育质量、生态环境质量和社会安全质量，创造安全便捷、生态良好、法治文明、创业宜居的优质生活环境。（省发改委牵头，省港澳办、省建设厅、省环保局、省科技厅、省教育厅、省公安厅、省卫生厅、省口岸办、省应急办等参与）

36.建设加工贸易转型升级示范区。优化加工贸易产业结构和区域布局，促进加工贸易由部分非法人机构、中小外资企业为主向有法人资格的机构和国内企业为主转型，由贴牌生产为主向自主研发设计和自主品牌为主转型，由国际市场为主向国际国内两个市场并举转型，实现产品结构、企业结构、产业结构和市场结构的升级。鼓励加工贸易企业延伸产业链，增加国内采购和深加工结转业务，创立自主品牌，扩大内销。引导加工贸易企业逐步向园区和海关特殊监管区域集聚。全面实现加工贸易联网监管。（省外经贸厅牵头，省经贸委、省科技厅、省工商局、海关广东分署等参与）

37.转变外贸发展方式。推进科技兴贸，加快实现对外贸易从数量规模型向质量效益型转变。扩大一般贸易出口，重点支持有自主知识产权、自主品牌和高附加值的产品扩大出口。推动优势企业建立健全国际营销网络和创建国际品牌。完善“广东易发网”等信息交流服务平台。加快发展服务贸易，大力发展服务外包。鼓励中小企业进入跨国公司产业链和国际采购体系。积极扩大能源资源、先进技术设备等进口。（省外经贸厅牵头，省经贸委、省工商局、海关广东分署等参与）

38.加强高端产业招商引资。围绕构建现代产业体系，制定利用外资优先发展产业目录，完善外资项目的技术水平、投资强度、能耗、环保、土地产出效益等准入标准。大力引进全球500强跨国公司和国内大型知名企业，投资高新技术产业、设立地区总部和研发中心，加快实现从以加工制造为主到以研发制造为主参与国际分工的战略转变。开展金融、教育、医疗、文化等领域中外合资、合作试点。（省外经贸厅牵头，省发改委、省经贸委、省科技厅、省环保局、省国土资源厅等参与）

39.大力实施“走出去”战略。健全对外投资服务促进体系，重点建立资金筹措、外汇审核、人员进出、货物通关、检验检疫、项目管理等便捷高效的境内支持体系，以及领事保护、风险防范、信息沟通、政府协调等境外服务体系。鼓励有条件的优势企业到国外建立生产基地、研发中心、营销中心和经贸合作区，开展境外资源能源合作开发，购并国外掌握关键技术的中小企业、研发机构和营销网络。（省外经贸厅牵头，省外办、省经贸委、省发改委、省侨办、省地勘局、国家外汇管理局广东省分局、海关广东分署、广东检验检疫局等参与）

40.全面推进大通关建设。加快重点枢纽口岸建设。推进广州南沙、深圳前海湾等保税港和综合保税区、保税物流园区等海关特殊监管区域建设。推动海关特殊监管区域整合和功能叠加，加强区港联动，从单一功能向多功能、综合园区发展。深化通关模式改革创新，开展口岸管理体制改革试点，加快电子口岸建设，大力推广运用“一站式”验放。（省口岸办牵头，省外经贸厅、海关广东分署、广东检验检疫局、广东海事局等参与）

41.建设旅游综合改革示范区。在全国率先推行国民旅游休闲计划，创新旅游管理和区域旅游合作，建立旅游卫星账户和旅游发票贴花保障制度，推动“旅游下乡”，在全省实行“144小时便利签证”和旅游便利化措施，大力发展旅游制造业，整合提升广府、潮汕、客家等岭南特色文化旅游资源，打造文化、生态休闲旅游黄金线路，建设全国旅游综合改革示范区、亚太地区具有重要影响力的国际旅游目的地和游客集散地。（省旅游局牵头，省公安厅、省国税局、省地税局、省统计局、省财政厅、省国土资源厅等参与）

42.推进泛珠三角区域合作及与其它兄弟省区市合作。深化泛珠三角区域合作，巩固和发展现有合作方式、合作成果，积极探索合作的新思路、新方式、新机制，加快高速公路、铁路等出省通道建设。全力支援四川汶川和甘肃地震灾区灾后恢复重建。认真落实国家西部 12 大开发、振兴东北老工业基地和中部崛起战略，引导产业向内地省区延伸转移。密切与长三角、环渤海经济圈等的互联合作。（省发改委、省经贸委负责）

43.提升粤台合作水平。抓住与台湾直接“三通”的新机遇，加强与台湾在经贸、现代农业、旅游、科技等领域的交流合作。推动粤东北等地区成为海峡西岸经济发展的重要区域。（省台办牵头，省外经贸厅、省农业厅、省旅游局、省科技厅、省发改委、省海洋渔业局、广东海事局等参与）

44.推进与东盟等国际合作。发挥海外华侨华人众多等优势，建立与国际经济区域和新兴市场开展多层次、多方式、多领域合作新机制。配合中国—东盟自由贸易区建设，积极参与泛北部湾经济区建设。建立完善与东盟秘书处及各国政府定期会晤机制和民间交流机制，提升广东与东盟双向互动投资、贸易、文化、资源开发等领域的合作水平。通过与东盟各国的合作，积累“走出去”的经验和能力。（省外经贸厅、省外办牵头，省发改委、省侨办等参与）

（四）实施民生保障行动计划，实现全省人民安居乐业。

坚持以人为本，关注民生、纾解民困，全面提高居民收入、生活、公共服务和社会福利水平，努力使全省人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，共享改革发展成果。

45.提高城乡居民收入水平。实施居民收入倍增计划，深化收入分配制度改革，逐步提高居民收入在国民分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，增加居民经营性、财产性收入，逐步提高最低工资标准，推行企业工资集体协商制度，建立健全企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位和企业工资支付保障制度。（省财政厅牵头，省劳动保障厅、省发改委、省地税局、省国税局等参与）

46.扩大消费需求。规范市场经济秩序，加强价格收费监管，优化消费环境，积极扩大中等收入群体的消费需求，努力提高低收入群体的消费能力。积极推动“家电下乡”，深入实施“万村千乡”市场工程，扩大农村地区消费。扩大汽车消费，激发文化、体育、旅游休闲、健康等消费活力，培育新的消费热点。减轻居民自住购房负担，稳定房地产消费市场。全面实施食品放心工程，严格食品质量安全标准和市场准入标准，实施从田头、生产车间到市场流通再到餐桌的全过程质量监控。引导农民种养绿色食品、工厂生产绿色食品。坚决查处在食品中添加危害人体健康的各类化学物质行为，让人民群众吃上放心食品。（省经贸委、省食品药品监管局牵头，省农业厅、省建设厅、省质监局、省物价局、省工商局、省旅游局等参与）

47.积极促进和扩大就业。建立城乡平等的就业制度，整合公共就业服务资源，形成城乡统一开放、竞争有序的人力资源市场和就业服务体系。实施更加积极的创业优惠政策，健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的工作机制，构建全国性的创业带动就业孵化基地及全民创业服务平台。制定政策鼓励高等院校、中职学校和技工院校毕业生、复员退役军人、农民工等自主创业。实施创业带动就业工程和青年创业带头人培养计划。加大推行按比例安排残疾人就业的政策力度。对城镇特困职工家庭、低保家庭毕业生实行重点推荐，对零就业家庭高等院校、中职学校和技工院校毕业生实行保底安置。完善零就业家庭动态清零工作机制，确保至少有一人实现就业。健全就业困难群体有效帮扶机制，5年内实现100万城乡就业困难人员再就业。构建和谐劳动关系示范区。（省劳动保障厅牵头，省财政厅、省教育厅、省人事厅、省民政厅、团省委、省残联等参与）

48.建立健全城乡社会保障体系。以非公有制企业职工、灵活就业人员为重点，努力实现城镇企业职工养老保险全覆盖。珠三角地区率先建立城乡居民一体化的养老保险制度。加快建立城镇未就业老年居民养老保险制度。加快建立农村社会养老保险制度，实行个人缴费、集体补助、财政补贴的制度模式。加快实现养老保险省级统筹和省内养老关系转移接续，做实养老保险个人账户。建立省级养老保险战略储备金。支持保险公司开发农村补充养老保险产品。进一步完善工伤、医疗、失业、生育等保险制度。建设国家级工伤康复基地。（省劳动保障厅牵头，省财政厅、广东保监局等参与）

49.建立完善社会救助体系。健全以低保、五保和救灾救济为主体的社会救助，以优抚安置对象为重点的优抚安置，以服务老年人、残疾人、孤儿为主的社会福利服务等三大保障体系。逐步提高社会救助、供养补贴和抚恤补助标准，探索实施临时生活救助制度。完善社会医疗救助制度。推进扶贫开发，用5年时间实现贫困村和贫困社区生产生活条件明显改善、贫困家庭脱贫，切实保障困难群众基本生活需要。构建面向生活困难群众、妇女、未成年人等特殊群体的法律援助服务平台。（省民政厅牵头，省财政厅、省农业厅、省司法厅、省妇联、团省委、省残联、省老龄委、省红十字会等参与）

50.实现人人享有基本医疗保障。在全省所有城市实行城镇居民基本医疗保险制度，积极扩大农民工医疗保险，提高城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗筹资标准与保障水平，全面推行普通门诊费用统筹。鼓励有条件的市率先建立城乡居民一体化的基本医疗保险制度。构建职工医保、居民医保和新型农村合作医疗统一管理、可转换衔接的社会医疗保险制度。（省劳动保障厅、省卫生厅负责）

51.完善城乡卫生服务网络。整合城市卫生资源，发展社区卫生服务，构建新型城市卫生服务体系。完善乡镇卫生院经费保障机制和乡村医生补贴政策。加速培养农村适宜卫生人才，鼓励城市医疗卫生人员和医学类高校毕业生到经济薄弱地区工作。推进“一村一站、一镇一院、一县（区）三院”建设。充分发挥中医药在预防保健医疗服务中的独特优势，加快基层医疗卫生机构中医科、中药房的标准化、规范化建设，率先建立健全中医“治未病”预防 保健服务网络。建立覆盖城乡居民的药品供应保障体系，完善农村药品监督网和供应网。推动港澳台医疗服务提供者来粤设立医疗康复机构。（省卫生厅牵头，省财政厅、省教育厅、省食品药品监管局、省中医药局、省港澳办、省台办、省编办等参与）

52.推进医疗卫生管理体制改革。开展公立医院改革试点，破除以药补医模式，完善公立医院经济补偿机制。建立完善科学合理的医药价格形成机制和医药卫生监管机制。积极促进非公医疗卫生机构发展，形成投资主体多元化、投资方式多样化的办医体制。探索政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开的实现形式，在医药卫生体制改革中发挥试验区作用。（省卫生厅牵头，省发改委、省人事厅、省编办、省财政厅、省物价局等参与）

53.实施城乡安居工程。实行解决城镇低收入家庭住房困难目标管理责任制，建立廉租住房建设资金和用地保障机制。通过政府新建、收购、改建、配建以及社会捐赠等途径，增加保障性住房供应，逐步提高实物配租的数量。加快形成以廉租住房制度为重点，多渠道解决城市低收入群体住房问题的住房保障制度和政策体系。推进城市危旧房改造和旧住宅区综合整治。大力扶持农村贫困户危破泥砖房改造和水上渔民安居。（省建设厅牵头，省国土资源厅、省农业厅、省海洋渔业局、省妇联等参与）

54.推进宜居城乡建设。开展“宜居城市”、“宜居城镇”、“宜居村庄”创建活动。实施“碧水、蓝天、绿地、宁静”工程，提高城市绿化、净化、美化、特色化水平。开展生态文明万村绿大行动。2009年底前，珠三角地区的中心镇、东西两翼和粤北山区的县城全部完成污水集中处理设施建设，地级以上市全部完成生活垃圾无害化处理设施建设。加大珠三角环境污染治理力度，协调联动治理灰霾天气和河流污染。加强城乡排污排涝体系规划建设，妥善解决农村排污排涝问题。以创建生态文明村镇为载体，开展“万村百镇”整治活动。（省建设厅牵头，省环保局、省林业局、省委农办、省水利厅等参与）

55.加强生态建设和环境治理。全面推进生态省建设，构筑以珠江水系、沿海重要绿化带和北部连绵山体为主框架的基本生态安全体系。借鉴国际生态环境保护和污染治理的成功经验，制定全国领先的区域环境保护规划，在珠三角地区建立严于国家标准的地方性环保监测及评价体系。实行排污收费、排污权交易以及环境损害责任保险等制度。广泛开展环保、生态、绿色创建活动，推进城市建设与生态建设一体化。建立健全流域区域污染联防联治机制。实施重点海域环境治理和生态建设工程。加快实施沿海防护林和红树林、水源涵养林和水土保持林等林业重点生态和防灾减灾工程。实施农村小康环保行动计划，防止污染向山区和农村转移。（省环保局牵头，省委农办、省林业局、省物价局、省水利厅、省建设厅、省海洋渔业局、广东海事局等参与）

（五）实施文化教育创新行动计划，提升文化软实力。

把社会主义核心价值体系贯穿于文化大省建设各个方面，大力推进文化创新，优先发展教育事业，打造人力资源强省，提高公民文化素质，形成与经济实力相适应的文化软实力，提升广东文化的凝聚力、竞争力和国际影响力。

56.塑造新时期广东人文精神。加强社会主义核心价值体系建设。继承弘扬中华优秀传统文化和岭南特色文化，发扬“敢为人先、务实进取、开放兼容、敬业奉献”的新时期广东人精神。鼓励全体社会成员勇于创新、敢于创业，激发广大人民群众共谋发展、共建和谐的工作热情和社会责任感。（省委宣传部牵头，省文化厅、省广电局、省新闻出版局等参与）

57.实施义务教育均衡发展工程。积极推进中小学布局调整，加快义务教育规范化学校建设，均衡配置城乡义务教育学校资源，到2011年所有完全小学和初级中学都有符合基本标准的师资和教学生活设施。重视发展学前教育，积极发展特殊教育。妥善解决进城务工人员子女平等接受义务教育问题。（省教育厅牵头，省财政厅参与）

58.实施普及高中阶段教育工程。调整优化结构，着力扩大办学规模，创新体制机制，加强基础能力建设，到2011年全省户籍人口高中阶段教育毛入学率达到85%以上，形成普通高中与中等职业技术教育规模相当、布局合理、结构优化、协调发展的高中阶段教育体系。欠发达地区进一步优化高中阶段教育资源配置和结构，适度发展普通高中教育，以多种方式和途径重点发展中等职业技术教育。做大做强欠发达地级市城区和珠三角地区中等职业技术教育，充分发挥龙头带动作用。（省教育厅牵头，省劳动保障厅、省财政厅等参与）

59.实施大力发展职业技术教育工程。学习借鉴发达国家发展职业技术教育的经验，构建现代职业技术教育体系，建立中等职业技术教育-高等职业技术教育-应用技术性本科教育-技术型专业硕士教育的完整链条，形成从初级到高端的技能型人才培养体系。改革职业技术教育人才培养模式，以超常规的手段和力度推进高技能人才培养。建设一批全国示范性高等职业技术学院、中等职业技术学校和技工学校。珠三角地区每个市着力建设一所以上技师学院，东西北各市办好一所以上高级技工学校。推动职业技术院校和技工学校与企业合作，建设集约化职业教育培训基地。合理配置全省职业技术教育资源，把珠三角地区建设成为我国南方重要的职业技术教育基地，建设一流的职业技能开发评价示范基地。实施百千万高技能人才培养计划，完善高技能人才公共职业培训体系。珠三角地区每年从欠发达地区招收10万名以上初中毕业生就读中等职业技术学校和技工学校，力争到2012年全省中等职业技术教育全日制在校生达到200万人。（省教育厅、省劳动保障厅负责，省财政厅、省国资委等参与）

60.实施高等教育发展水平提升工程。力争到2012年高等教育毛入学率达到32%以上。优化高等教育布局结构，在珠三角地区新建、扩建若干所高起点的理工类普通高校，充分发挥大学园区的功能和作用。引进港澳名牌高校在珠三角地区合作举办高等教育机构。推进本科教学质量与教学改革、高职高专教育改革与实践、高校科研自主创新能力提升、研究生教 育创新培养工程。加强高校优秀青年科技创新人才培育和科技创新团队建设。推进高校科研创新平台建设、产学研结合和科技成果转化。探索建立与国际接轨的高校评估考核标准。（省教育厅牵头，省财政厅、省科技厅等参与）

61.实施师资队伍建设工程。优先保障并持续加大教育发展投入。落实教师工资福利待遇保障制度。切实加强农村中小学师资队伍建设。继续实施基础教育“百千万人才工程”，加强中小学教师继续教育。加强职业技术教育“双师型”教师队伍建设，实施高等职业技术院校特聘教授岗位计划和技工教育“双百双向”培养交流工程。建设全省职业院校师资培养培训基地。继续实施高等学校珠江学者特聘教授岗位计划等，实施省属科研院所特聘研究员岗位计划，推进高层次人才队伍建设。（省教育厅牵头，省财政厅、省劳动保障厅、省人事厅、省科学院等参与）

62.建设学习型社会。深入开展全民读书活动，推动建设学习型机关、企业、社区和城市，创建学习型家庭，引导全民树立终身学习理念，形成好学崇文新风尚，提升公民科学文化素质。完善各级领导机关和领导干部定期学习和考核制度，构建“E学习”平台，创新完善“网络学习天地”等学习活动载体。建立带薪学习制度，鼓励支持干部职工业余学习，构建终身教育体系。（省委组织部、省委宣传部牵头，省教育厅、省人事厅、省信息产业厅、省劳动保障厅、省直机关工委等参与）

63.加强公共文化服务体系建设。制定公共文化服务体系建设规划，实现公共基础文化设施全覆盖，建设城市“十分钟文化圈”、农村“十里文化圈”和农家书屋。全面完善省、市、县、镇、村五级公共文化设施网络，重点建设乡镇综合文化站和城市、农村社区文化室，到2012年，珠三角基层公共文化建设各项主要指标达到全国领先水平。确保城乡群众能便捷免费享受各种公益性文化服务，打造全国性的公共文化建设示范区。（省委宣传部牵头，省文化厅、省新闻出版局、省农业厅、省民政厅、省财政厅等参与）

64.发展壮大文化产业。战略性重组报业、广播影视业、出版发行业，优化文化资源配置，打造若干个国内一流、国际知名的文化龙头企业。制定文化创意产业发展总体规划，建设“珠江两岸文化创意产业圈”，建成若干个国家级文化创意产业示范区，建设国家级软件和动漫产业基地。（省委宣传部牵头，省文化厅、省广电局、省新闻出版局等参与）

65.实施文化精品战略。积极推动哲学社会科学繁荣发展，鼓励学术观点、学科体系和研究方法创新。创新文化艺术发展机制，完善文化扶持和激励方式，推行文化项目绩效管理，培育文化品牌和名家，打造具有全国影响的文化精品，形成具有岭南特色的文艺流派与学派。加强文化遗产保护、传承和利用，做大做强非物质文化遗产品牌项目。开展自然村落历史人文调查。打造文化“名市”、“名县”、“名镇”、“名村”。（省委宣传部牵头，省文化厅、省社科院、省社科联、省广电局、省新闻出版局、省地方志办等参与）

66.实施文化“走出去”战略。推进省内重要媒体境外落地工作，构建具有广东特色的广播影视国际传播新体系。稳妥推动与西方主流媒体的交流合作。探索建立海外发行机构，促进文化产品出口。举办海外“中国广东文化周”和“春节”文化品牌等文化宣传系列活动，支持在海外开展华文教育。（省委宣传部牵头，省文化厅、省广电局、省新闻出版局、省外办、省侨办等参与）

67.加强网络文化建设和管理。健全网络文化建设管理体制和工作机制。积极实施“文化上网工程”、“数字出版工程”，加快民族民间优秀文化的数字化开发和网络化传播，加强社会主义先进文化网上传播力和主导权，增强主流媒体信息传播的生产力、控制力和影响力。加强网上舆论引导，规范网络文化传播秩序，倡导网络文明之风，营造良好的网络环境。（省委宣传部牵头，省文化厅、省新闻出版局、省公安厅等参与）

68.提高公共体育服务水平。以办好2010年广州亚运会、2011年深圳世界大学生运动会为新契机，大力发展群众体育事业，开展全民健身运动。加快五级全民健身场地设施、组织、活动、服务四个网络建设，实施农民健身工程。支持各级各类学校开展阳光体育活动，逐步推动各类公益性体育设施向全民开放。（省体育局牵头，省财政厅、省教育厅、省文化厅等参与）

（六）实施民主法治建设行动计划，推进社会主义和谐社会建设。

大力发展社会主义民主政治，创新社会管理，建设和谐文化，维护公平正义，建设法治社会，形成科学发展的强大内生动力。

69.在全社会树立法律权威。进一步加强社会主义民主法制建设，坚持党的领导，人民当家作主和依法治国的有机统一。广泛开展法制宣传教育和社会主义法治理念教育，大力培育崇尚法治、维护法律权威的新风尚，使依法办事成为社会的基本准则。深化司法体制和工作机制改革，有效发挥政法机关在维护法律权威、提高全省法治水平中的作用。（省委政法委牵头，省人大常委会办公厅、省法院、省检察院、省委宣传部、省法制办、省公安厅、省司法厅等参与）

70.加快建设法治政府。大力推进依法行政，严格按照法定权限和法定程序办事。全面开展执法行为规范化建设，落实行政执法责任制，加强行政执法监督和行政责任追究与评议考核。强化绩效奖惩和行政问责，建立引咎辞职制度。建立健全公职人员法制教育培训机制。（省法制办牵头，省人事厅、省发改委、省司法厅、省审计厅等参与）

71.充分发挥人大在社会主义民主政治建设中的重要作用。进一步发挥人大的立法和监督作用，完善人大质询制度，强化人大及其常委会对计划、预算等审查监督，完善监督方式，18 提高监督实效。支持县区级人大常委会在社区设立人大代表联络服务工作机构，建立完善人大代表联系群众、反映民意机制。（省人大常委会办公厅、省人大常委会财经委负责）

72.充分发挥人民政协和各民主党派的重要作用。加强政协履行职能的制度化、规范化、程序化建设，探索完善民主监督机制，支持政协委员、民主党派、无党派人士开展多种形式的参政议政活动。完善民主党派、无党派人士建言献策“直通车”制度。充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的积极作用。（省委办公厅、省政协办公厅牵头，省总工会、团省委、省妇联等参与）

73.完善体现和落实科学发展观的地方性法规和规章。坚持科学立法和民主立法，完善立法指引制度。借鉴国际先进立法经验，加强保障公共安全、公民权利、保护生态环境、完善公共服务、加强社会管理等方面的立法。（省人大常委会法工委、省法制办负责）

74.扩大公民有序参与。健全党务政务公开、民意反馈、社会评议、信访接洽、投诉申诉等制度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。建立由社区居民、驻区单位、社会组织和社区组织代表等参加的联席会议制度，完善村民自治，强化村级财务管理，努力建设党组织领导下充满生机活力的村居民自治机制。（省委组织部牵头，省人大常委会办公厅、省委宣传部、省民政厅、省信访局等参与）

75.构建充满活力和谐有序的网络社会。充分发挥网络的积极作用，引导群众理性表达诉求、建言献策，形成制度化的网络汇聚民意运作模式，健全党委、政府与网络社会之间的沟通渠道和机制。（省委宣传部负责，省公安厅、省文化厅、省工商局等参与）

76.借鉴国际先进经验改进社会管理。学习借鉴香港、新加坡等地城市建设、公共交通、社会组织、治安和社区服务等方面的先进管理经验，坚持责权利相统一，构建专业管理相对集中、综合管理重心下移以及治安管理与城市管理、市场管理、行业管理等有机结合的城市管理模式，建立完善政府行政功能和社会自治功能互补、政府管理力量和社会调节力量互动的社会管理网络。支持珠海等市开展社会管理综合改革试点。（省发改委牵头，省民政厅、省公安厅、省建设厅、省编办、省港澳办等参与）

77.强化社会组织、基层群众性自治组织和人民团体在社会建设中的作用。推进社会管理重心向乡镇、街道、村（居）委会等基层组织下移。规范发展社会组织。支持鼓励社会工作者和志愿者参与社会公益、公共管理和社会援助等活动，推进社工职业制度建设。创新公用事业监管模式，构建政府、公众和社会三方共同参与、有机结合的监管评价体系。充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体参与社会管理和公共服务的作用。充分发挥少数民族、宗教界人士及其社团在创建和谐社会中的积极作用。（省民政厅牵头，省民族宗教委、省编办、省总工会、团省委、省妇联等参与）

78.创新人口管理制度。改进城乡居民户籍管理制度，调整户口迁移政策，鼓励支持有条件的农民进城居住，逐步将外来人口纳入本地社会管理，实现人口管理由户籍管理向居住管理转变。创新流动人口服务管理，建立“居住服务证”制度，实施流动人口服务管理“一证通”，大力推进就业失业手册制度。建立适应产业转移升级需求的人口调控机制，完善中级以上技能流动就业人员入户准入政策，鼓励符合条件的农民工在就业地城镇落户。（省公安厅牵头，省劳动保障厅、省人口和计生委等参与）

79.建设“平安广东”。广泛深入开展平安创建活动，加强社会治安综合治理，布建“十张平安网络”，完善社会治安防控网络，建成覆盖珠三角全区域的社会治安视频监控系统，严厉打击各类刑事犯罪。建立完善监察仲裁、矛盾纠纷排查调处和预警机制及体系，积极预防和妥善处置群体性事件。建立完善信访维稳长效机制，从源头上解决影响人民群众切身利益问题。严格安全生产责任制，加大安全生产技术投入，加强安全生产和食品药品安全监管，有效遏制重特大事故发生。（省委政法委、省安全监管局牵头，省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅、省信访局、省食品药品监管局、广东海事局等参与）

80.建立健全高水平应急管理体系。强化政府应急管理职能，健全自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等突发事件应急机制，加强应急救援队伍建设，建立完善重要物资储备制度，全面提高开放条件下应对公共突发事件的能力。加强应急管理宣教培训，提高公众危机意识和自救互救能力。（省应急办牵头，省委宣传部、省财政厅、省公安厅、省民政厅、省卫生厅、省水利厅、省环保局、省安全监管局、省地震局、南方电监局、广东海事局、省红十字会等参与）

三、保障措施

（一）加强科学发展的组织领导。

81.进一步提高各级党政机关领导科学发展的能力。以改革创新精神全面加强党的建设，为科学发展提供坚强的政治和组织保障。大力推进固本强基工程，统筹城乡基层党建工作，充分发挥基层党组织和党员落实科学发展观的战斗堡垒与先锋模范作用。组织开展深入学习实践科学发展观活动，使争当实践科学发展观排头兵成为广大党员群众的自觉行动。加强政府信用建设，强化落实各项工作方针政策措施的督查，确保政令畅通。完善开放动态创新的惩治和预防腐败体系，以体制机制创新加强反腐倡廉建设。进一步转变机关作风，大力提高政府效能，广泛开展民主评议行风政风活动，加强新闻舆论监督，促进服务型机关建设，树立人民公仆形象。（省委组织部牵头，省纪委、省委宣传部、省监察厅、省审计厅、省委办公厅、省政府办公厅、省直机关工委等参与）

82.全面提高科学决策、民主决策、依法决策水平。加强科学化、规范化决策程序设计，完善事前深入调研、事中检查评估、事后跟踪反馈的决策程序和机制。建立健全专家咨询、20 社会公示、听证制度和重大决策法律审查制度。逐步推广城市发展建设规划和其他事关民生的重大决策通过媒体广泛征求意见的制度。积极推动建立科学决策的信息和智力支持系统。实施《广东省政府规章立法后评估规定》。推进重大项目建设公开制度。（省委办公厅、省政府办公厅牵头，省委组织部、省委宣传部、省法制办、省信息产业厅、省监察厅等参与）

83.强化对科学发展的责任落实和监督检查。明确抓落实的工作重点、创新抓落实的方法举措、制定抓落实的目标进度、强化抓落实的工作责任，努力把推动科学发展的举措变成利国惠民的现实。将节能减排、耕地保护、环境保护等责任层层分解，严格落实责任。深入推进行政问责制度，进一步完善党委、人大、政府、政协和“两院”工作人员责任追究制度。从党代表、人大代表、政协委员、党外人士中聘请科学发展监督员，加强对重要工作部署、重大决策和重大事项的监督。（省纪委、省监察厅牵头，省人大常委会办公厅、省政协办公厅、省委办公厅、省政府办公厅等参与）

（二）健全科学发展的体制机制。

84.加快行政体制改革。稳步推进行政管理体制改革，探索实行大部门体制和扁平化管理，率先推进减少行政层级和管理层次改革试点，开展省直管县（市）体制改革试点。科学界定政府职能，创新政府管理方式，精简行政审批事项，进一步下放行政审批和管理职能，提高行政效率和公共服务水平。率先在珠三角地区实行审批管理“零收费”制度。加快完善投资体制改革。大力推行“网上办事”、“网上审批”，完善行政审批电子监察系统，推进行政权力公开透明运行。促进优化政府组织体系，在经济特区和有条件的市（县、区）开展综合配套改革试点，推进行政管理体制改革，探索形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的政府组织结构和运行模式。（省编办牵头，省发改委、省法制办、省物价局、省监察厅等参与）

85.完善市场配置资源机制。大力发展资本、土地、技术和劳动力等要素市场。完善市场价格形成和价格调控机制，扩大差别电价政策实施范围，推进医疗服务和药品价格改革试点。激发微观经济主体发展活力，运用市场化的办法扶持促进中小企业创业发展。深化国有企业改革，完善国有出资人制度，创新国有资产运营监管模式。深化垄断行业改革。开展电力市场化综合改革试点。建立社会信用体系，重点完善企业和个人征信体系，健全信用监督和失信惩戒机制。（省发展改革委、省物价局、省经贸委、省国资委、人行广州分行、广东证监局、南方电监局等负责）

86.建立发达地区与欠发达地区互动发展机制。强化先富帮后富的政策引导，完善发达地区对欠发达地区的挂钩帮扶机制。创新扶持方式，从简单扶持经济增长向扶持提高公共服务水平和缩小生活水平差距转变，注重运用市场手段促进欠发达地区与发达地区的合作发展。建立促进区域互动协调发展的领导和协调工作机制。（省发改委、省财政厅、省经贸委负责，省扶贫办等参与）

87.建立鼓励改革创新先行先试的机制。提倡“先干不评论，先试不议论，实践作结论”，营造“鼓励创新、宽容失败”的氛围。鼓励各地制定落实科学发展观的创新性政策措施。设立承担各种战略任务的省级综合配套改革试验区，赋予先行先试权。促进省直部门增强创新意识，按照有利于科学发展的要求，大胆探索和创新管理体制与工作机制。（省发改委牵头，省人事厅、省编办等参与）

（三）强化科学发展的资源支撑。

88.推动节约集约用地试点示范省建设。实行最严格的耕地保护和节约用地制度，完善节约集约用地激励约束机制。统筹土地开发利用，实行城镇建设用地增加与农村建设用地减少及吸纳农村人口定居规模相挂钩。探索改革现行一次性收取国有土地出让金的方式。盘活闲置用地，推进旧城区、旧厂房、旧村庄改造和低效建设用地“二次开发”利用。开发利用地上地下空间，利用园地山坡地开发整理补充耕地，科学围海造地，拓展用地空间。制订实施单位面积土地投资强度最低限额的政策，推行建设多层标准厂房。（省国土资源厅牵头，省发改委、省农业厅、省建设厅、省财政厅等参与）

89.实施能源资源保障工程。加快骨干电源和电网建设，大力发展核电和可再生能源，优化能源结构、能源布局，提高能源利用效益，加快推进电价、气价等能源产品价格机制改革。促进与国内大型煤炭生产和运输、港口企业建立战略合作伙伴关系，建立煤炭供应保障体系。积极推进炼油厂新建和扩建项目建设，推动设立原油、成品油战略储备。按照“全省一张网”原则建设天然气主干管网。实施矿产资源保障工程，合理开发利用矿产资源。实施粮食安全战略，加强粮食调控和储备。（省发改委牵头，省经贸委、省国土资源厅、省粮食局、省物价局、省地勘局、南方电监局等参与）

90.完善生态建设机制。加大对限制开发区的一般性转移支付力度，探索建立与生态保护挂钩的激励型财政转移支付机制。探索建立合理利用水、大气、土地、森林、矿产等资源和生态补偿机制。（省财政厅、省国土厅、省建设厅、省环保局、省林业局、省物价局等负责）

91.建立和完善节能节地减排排名、问责和公布制度。按照一级抓一级、一级考核一级的原则，健全节能减排统计、监测、考核体系以及节约集约用地指标评价考核体系，定期向社会公布考核结果，对未完成任务的单位实行责任追究。（省监察厅牵头，省经贸委、省发改委、省人事厅、省环保局、省国土资源厅、省统计局等参与）

（四）完善科学发展的财政金融手段。

92.集中财力办大事。增加财政性投资扩大内需，重点用于促进区域协调发展、自主创新能力提升、产业结构调整、生态环境保护和民生改善。完善财政扶持资金的竞争性分配办 22 法，整合专项扶持资金。以竞争方式对东西北地区发展中的关键领域予以重点支持。用好欠发达地区产业转移园区发展专项资金，争取带动10倍以上的社会资金投入，缩小欠发达地区与发达地区硬件设施差距。（省财政厅牵头，省经贸委、省审计厅等参与）

93.加快构建完善公共财政体系。以实现基本公共服务均等化为目标，扩大公共财政覆盖面，新增财力向公共服务支出倾斜，新增公共服务支出向农村和落后地区倾斜。规范财政转移支付制度，按照建设主体功能区的要求，健全转移支付办法，增强基层政府提供公共服务的能力。深入推进部门预算改革，强化预算管理和监督。创新各级财政支持义务教育、医疗卫生、公共文化、生态环保、就业和社会保障的机制。完善对口帮扶政策，探索建立地区间“点对点”的横向财政转移支付机制，因地制宜推进省直管县财政体制，逐步实现财政管理层级的扁平化。（省财政厅、省审计厅负责）

94.加快地方金融改革创新。建立金融改革创新综合试验区。改善金融生态环境，吸引国内外金融机构来粤设立地区总部、分支机构和后台服务中心。加强与国家金融机构的战略合作，引导金融机构资金加大对产业转型升级和基础设施建设的投入。整合地方金融资源，打造金融控股公司，做好地方商业银行改革重组。支持各市做强做大本地金融机构，推进跨区兼并重组和设立分支机构。深化农信社改革，积极稳妥推进村镇银行、农村资金互助社、小额贷款公司等新型农村金融组织试点工作。推进多层次资本市场建设，发展企业债券市场，建设中小企业产权交易平台，鼓励发展各类产业投资基金、创业投资基金，扩大直接融资比重。加快证券期货业发展，鼓励和推动企业改制上市，提高上市公司质量。加强金融监管，防范化解金融风险。（省金融办牵头，省审计厅、人行广州分行、广东银监局、广东证监局、广东保监局等参与）

95.建立现代产业资金导向机制。用好现代产业发展导向资金，推动设立广东高新技术产业投资基金和广东空港产业投资基金，带动社会民间资金投入现代服务业、先进制造业、高新技术产业等高端产业，加快产业转型升级。（省发改委牵头，省经贸委、省财政厅等参与）

（五）壮大科学发展的人才队伍。

96.打造高素质干部队伍。加强领导班子和干部队伍建设，把贯彻落实科学发展观作为配班子、选干部、用人才的重要标准，让善于科学发展的人上、不会科学发展的人让、阻碍科学发展的人下。完善干部选拔任用办法，提高选人用人的公信度。建立发达地区和欠发达地区干部双向交流制度，加强后备干部队伍建设，培养造就能领导广东科学发展的高素质干部队伍。（省委组织部牵头，省人事厅等参与）

97.创新培养引进人才工作机制。实施领军人才引进计划，重点引进“两院”院士和相同等级的知名科学家、技术专家、管理专家。实施百名南粤杰出人才培养工程和博士后培养工 23 程。实施现代服务业、先进制造业、高新技术产业人才集聚计划，通过重大科技项目面向海内外公开招标，引进一批相关产业的高层次人才。建立留学高层次人才和海外来粤高层次人才信息库。（省委组织部牵头，省人事厅、省教育厅、省劳动保障厅、省科技厅、省侨办、省科协等参与）

98.重奖有突出贡献人才。建立健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，制定“南粤功勋奖”、“南粤创新奖”评选办法，继续做好“南粤技术能手奖”、“南粤友谊奖”评选工作，重奖为我省经济社会发展作出突出贡献的国内外人才。建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的薪酬制度。（省人事厅牵头，省财政厅、省教育厅、省科技厅、省劳动保障厅、省科协等参与）

（六）建立科学发展的考评体系。

99.编制和公布地区科学发展指数。根据都市发展区、优化发展区、重点发展区和生态发展区四类区域的不同特点，从经济发展、社会发展、人民生活和生态环境等方面确定共同指标及类别指标、指标权重和评价方法，科学评价各地发展水平。（省委组织部牵头，省发改委、省统计局、省环保局等参与）

100.实施领导干部落实科学发展观考核评价办法。实施《广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法（试行）》，把定量考核与定性考核相结合，充分发挥其推动科学发展的“指挥棒”作用。（省委组织部牵头，省发改委、省统计局、广东调查总队、省审计厅、省环保局等参与）

各地各部门要根据本重点行动纲要，结合本地本单位实际，认真组织实施，努力开创新时期我省科学发展的崭新局面，为我国改革开放和社会主义现代化建设大局作出新贡献。

第二部分

落实《广东省实践科学发展观重点行动纲要》近期工作意见

为落实《中共广东省委领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》提出的整改思路措施和《广东省实践科学发展观重点行动纲要》提出的行动计划,针对解决今明两年影响和制约科学发展、群众反映强烈、党性党风党纪等方面存在的突出问题,特制定如下工作意见,明确整改落实责任。

一、突出解决思想观念问题,努力筑牢科学发展的思想基础

1.扎实开展深入学习实践科学发展观活动。2009年2月底完成第一批学习实践活动,3月启动第二批、9月启动第三批学习实践活动。认真总结学习实践活动经验,研究建立深入学习实践科学发展观的长效机制。(汪洋、胡泽君牵头,省委学习实践活动办公室主办)

2.加强理论武装。围绕落实科学发展观,每季度组织一次集中学习,常委会成员带头讲一堂党课,作一次辅导报告,写一篇学习体会。2009年举办16期广东学习论坛。(林雄牵头,省委宣传部主办,省委办公厅参与)

3.开展干部教育培训。今年上半年,以深入学习科学发展观,实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020)》为主要内容,对全省县处以上领导干部进行轮训。年内以学习贯彻十七届三中全会精神为主要内容,对全省乡镇(街道)党委书记、村党支部书记轮训一遍。全年完成各级各类党校40万人次的调训任务。(胡泽君牵头,省委组织部主办,省委党校参与)

4.营造有利于科学发展的良好舆论氛围。巩固壮大新闻宣传阵地,加强以互联网为重点的新兴媒体建设和管理,加强对全省新闻队伍的教育培训,营造积极健康向上的舆论氛围。今年重点围绕贯彻落实科学发展观的重大部署,围绕“三促进一保持”,精心组织开展新闻宣传活动,营造全社会领会科学发展、关注科学发展、实践科学发展的舆论氛围。(林雄牵头,省委宣传部主办,省政府新闻办、省广电局、省新闻出版局和省属各大新闻媒体参与)

二、突出落实“三促进一保持”,努力转变发展方式

5.抓紧落实新十项工程和促进经济平稳较快发展十六项措施。今年集中投入财政性资金约1000亿元,带动全社会投资1.3万亿元左右。抓紧落实和推进中央新增1000亿元投资项目中下达给广东的88个新增投资项目。加快实施交通运输体系、能源保障、高新技术产业、现代服务业、先进制造业、现代农业和水利、产业转移、宜居环境、社会发展、资源储备保障等工程,今年安排省重点建设项目200项,投资3030亿元。(黄华华、黄龙云牵头,省发改委主办,省直有关部门参与)

6.加快制定十大产业振兴规划。围绕建设现代产业体系,今年内完成制定钢铁、汽车、船舶、石化、纺织、轻工、有色金属、装备制造、电子信息、建材十大产业振兴规划。制定实施《促进广东现代产业体系建设的财政措施》。(黄龙云牵头,省发改委主办,省经贸委、省财政厅、省科技厅、省外经贸厅、省信息产业厅、省国土资源厅、省环保局等参与)

7.抓好现代物流园区及重点项目建设。今年实施省市共建现代物流业3-5个重点项目。2009-2010年,省级财政每年安排现代服务业发展引导资金1亿元,引导、带动现代信息服务业发展；每年安排现代流通业发展专项资金3000万元,支持省属重点流通龙头企业及其重点项目、流通业公共信息服务系统和公共基础设施现代化改造项目。(佟星牵头,省经贸委主办,省发改委、省财政厅、省交通厅等参与)

8.启动高新技术产业行动计划。今年继续开展省级高新技术产业园区认定工作,推进国家级高新技术产业园区申报认定工作。推动高新技术产业园区“二次创业”,提高企业自主创新能力。整合现有财政支持政策,突出重点,推动电子信息、生物医药、新材料、新能源等高新技术产业发展。(佟星、宋海牵头,省科技厅主办,省经贸委、省发改委、省财政厅、省信息产业厅、省环保局等参与)25

9.加强省部和省院产学研合作。今年起省财政每年安排产学研省部合作专项资金4亿元,用于加强省部产学研创新联盟建设、组织实施省部产学研合作重大科技专项等,重点吸引国家“863”和“973”等重大项目落户广东,建立科技创新平台,建设创新基地,完善区域创新体系,培育和形成若干战略创新产业。向企业派科技特派员2000名左右,辐射带动10000家以上企业实现转型升级。(宋海牵头,省科技厅主办,省发改委、省经贸委、省财政厅、省教育厅、省科学院等参与)

10.加快推进创新型广东建设。落实《广东省自主创新规划纲要》和《建设创新型广东行动纲要》,积极组织实施“十大创新工程”,在电子信息、机械设备、家电、化工等支柱产业实施“节能减排与可再生能源”等3个重大专项和9个重点专项,通过重大项目带动全省产业自主创新能力提高。(宋海牵头,省科技厅主办,省发改委、省经贸委、省财政厅、省教育厅、省科学院等参与)

11.抓好传统产业改造提升的重点工作。今年上半年出台《关于加快推进我省信息化与工业化融合的实施方案》,加大信息技术应用力度,建立和完善技术创新、技术服务平台。今明两年实施“千百亿”技术改造创新项目导向计划,引导、支持1000个技术改造、技术创新项目,带动100亿元投资。开展“机电装备下企业”试点,对企业引进购买新机电设备给予资金补贴和奖励。(佟星牵头,省经贸委主办,省财政厅、省科技厅、省信息产业厅参与)

12.加快省重大项目建设步伐。年内启动并推进深圳坝光精细化工园工作。今年动工建设湛江钢铁基地、中船集团广州船用低速柴油机、新能源汽车等项目。加快推动珠海飞机制造和海洋工程装备、龙穴造船、中山船舶、岭澳核电二期、阳江核电、省天然气主干管网、西气东输二线广东段、特大型炼化一体化等工程建设。抓紧解决重点项目建设中遇到的征地拆迁、建设问题。(刘玉浦、黄龙云牵头,省发改委主办,省直有关部门和深圳市农林局、深圳市贸工局等参与)

13.重点建设一批交通等基础设施项目。今年开工建设博深、梅大高速公路及广州白云国际机场二期扩建、梅县机场扩建、潮汕国际机场等项目。全年新开工高速公路1000公里。按照统一的技术标准和规范,加快推进珠三角城际轨道交通建设,今年内开工建设东莞至惠州、广州至清远、广州至肇庆等城际轨道交通。(黄龙云、佟星牵头,省发改委、交通厅主办,省财政厅、省建设厅、省国土资源厅等参与)

14.加大对中小企业扶持力度。落实《关于促进中小企业平稳健康发展的意见》及相关配套措施。今年省政府注资10亿元成立政策性担保机构,为重点基础设施建设和中小企业贷款提供信用担保、再担保业务。省财政一次性新增10亿元中小企业专项资金,重点扶持中小企业技改创新贷款贴息或补助、奖励为中小企业贷款担保成绩显著的担保机构、支持中小企业公共服务平台建设。继续推动商业银行与我省加强政银企合作。(佟星牵头,省经贸委主办,省财政厅、省工商局、省国资委、省金融办、省工商联等参与)

15.力保外贸进出口总额和实际吸收外资有所增长。今年省财政一次性新增安排扩大出口专项资金2亿元,用于对一般贸易产品出口、企业开拓新兴国际市场商品出口退税征退差给予资助。整合现有外贸扶持政策资金9亿元,重点加大对稳定外贸出口、推动企业“走出去”、招商引资等的支持力度。(万庆良牵头,省外经贸厅主办,省发改委、省财政厅、省国资委、省 26 外办、省侨办、省港澳办、海关广东分署等参与)

16.抓紧落实《关于促进加工贸易转型升级的若干意见》。今年安排10亿元专项资金,鼓励引导加工贸易企业通过技术改造、扩大内销、打造品牌、增资扩产、延伸产业链等多种途径实现转型升级。抓好东莞市加工贸易转型升级试点工作,2009年基本完成来料加工厂就地不停产转型工作。(万庆良牵头,省外经贸厅主办,省发改委、省经贸委、省财政厅、省科技厅、省港澳办等参与)

17.落实粤港澳紧密合作的政策措施和重点项目。今年出台《关于推进与港澳更紧密合作的决定》。全面落实CEPA在广东先行先试的政策措施,联合港澳承接全球服务业转移和服务外包业务。年内启动珠海横琴新区建设和港珠澳大桥、广深港客运专线等大型基础设施的建设或前期工作。(万庆良牵头,省港澳办主办,省直有关部门参与)

18.大力推行国民旅游休闲计划。2009年省财政安排旅游扶贫专项资金、旅游宣传促销经费、广东国际旅游文化节经费、旅游景点建设专项资金等1.65亿元。办好2009广东国际旅游文化节,推动全国旅游综合改革示范区和旅游强省建设。落实带薪休假制度,实施弹性休假计划,使国民旅游休闲计划成为拉动内需的新引擎。(万庆良牵头,省旅游局主办,省发改委、省财政厅、省教育厅、省人事厅、省劳动保障厅等参与)

19.实施“十大重点节能工程”和“重点减排工程”。全面推进清洁生产和循环经济,力争今年全省单位生产总值能耗下降3.7%,二氧化硫和化学需氧量排放总量分别削减3.0%和4.5%。年内制定《实施<循环经济促进法>办法》。推广节能、节水、节地及综合利用技术。采取有力措施强化建筑节能工作。推进惠州大亚湾石化、茂名石化基地等重点循环经济产业园区建设。今年推广高效照明节能灯700万支。加强危险废物和进口废物监管,推进和完善进口废物加工园区建设。年内开展废旧家电回收利用试点工程。(佟星、林木声牵头,省经贸委、省环保局主办,省人大环资委、省人大法工委、省法制办、省发改委、省科技厅、省国土资源厅、省建设厅、省统计局参与)

20.推进节约集约用地试点工作。在土地开发整理、“三旧”改造、闲置土地处置、开发区节约集约用地、科学围海造地等方面先行先试,今年出台关于推进“三旧”改造的具体意见。研究制定农民宅基地异地置换政策。促进利用低效园地、山坡地补充耕地。(林木声牵头,省国土资源厅主办,省农业厅、省林业局、省环保局、省建设厅、省海洋渔业局等参与)

21.抓好全省统一战线实施“三促进一保持”系列行动工作。年内组织以解读《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》为重点的专题调研,以应对国际金融危机为重点建言献策,开展以提高企业自主创新能力为重点的厂会协作,以民族工业园、华侨园区、台商创业园建设为重点的“助力行动”,以“招商引资、招才引智”为重点的穿针引线行动,以“支持农村改革发展”为重点的惠农行动,以履行社会责任为重点的“光彩行动”,以抢抓两岸“大三通”商机为重点的粤台交流合作,以服务民企为重点的排忧解难行动,以促进粤港澳合作为重点的三地主要商会高层圆桌会议交流协商等工作。(周镇宏牵头,省委统战部主办,省委统战工作联席会议各成员单位参与)

三、突出实施提升珠三角带动东西北战略,努力推动区域城乡协调发展

22.加快落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》。今年上半年组织召开实施《纲要》动员部署会议,抓紧出台实施《纲要》的决定,研究制定专项规划及相关配套政策文件。省和珠三角各市成立《纲要》实施工作领导小组,省长和珠三角各市党政主要负责人任组长,年内省直各部门和珠三角各市制定实施《纲要》的具体工作方案。年内组织召开珠三角、东西北地区四个现场会,逐个考察各市抓落实情况。(汪洋、黄华华牵头,省政府办公厅、省发改委主办,省委办公厅、省委政研室参与)

23.全面启动珠三角区域经济一体化工作。2009年上半年制定实施《关于加快推进珠江三角洲区域经济一体化的指导意见》。探索建立有利于促进一体化发展的行政管理体制、财政体制和多层次合作机制。(汪洋、黄华华牵头,省政府办公厅、省发改委主办,省委办公厅、省委政研室参与)

24.继续落实好《关于推进产业转移和劳动力转移的决定》。编制实施全省产业转移区域布局总体规划。重点扶持主导产业集聚发展的产业转移示范园区,在有条件的产业转移园区设立封闭管理的海关特殊监管区域或保税监管场所。年底前完成15个省示范性产业转移工业园的认定工作,抓好45亿元竞争性扶持资金的配套使用和监管。认定和建设一批农村劳动力转移就业培训示范基地。今年进行农村劳动力技能培训80万人,新增转移就业农村劳动力125万人。(黄华华、佟星牵头,省经贸委主办,省财政厅、省劳动保障厅、省国土资源厅、海关广东分署等参与)

25.加快落实振兴东西北地区的重点项目。加大对东西北地区重大基础设施和重点项目建设的支持力度,加快建设粤东、粤西地区石化、钢铁、船舶制造、能源生产基地,形成沿海重化产业带,培育粤北地区成为珠江三角洲地区先进制造业的配套基地。力争到2011年,湛江钢铁基地项目、茂石化2000万吨炼油扩建项目基本建成。积极推进粤东、粤西沿海核电项目和粤北内陆核电项目建设。支持粤东西北一批大型骨干火电项目实施扩建。(黄龙云牵头,省发改委主办,省经贸委、省财政厅、省交通厅、省劳动保障厅、省国土资源厅等参与)

26.探索推进农村重点领域改革。认真实施省委、省政府《关于贯彻落实党的十七届三中全会精神加快推进农村改革发展的意见》。2009年制定出台《加快农村土地承包经营权流转的意见》,并在试点和加大财政投入的基础上逐步建立健全流转市场。推进集体林权改革,在2008年试点的基础上,2009年全面铺开,力争2011年完成。开展城乡统筹综合配套改革试点,广州、深圳、佛山、东莞、中山等市要加快形成完善的城市经济社会发展一体化制度。(李容根牵头,省委农办主办,省发改委、省农业厅、省国土资源厅、省林业局等参与)

27.重点抓好产粮项目的实施。加快超级稻谷推广,2009年,省财政继续安排粮食发展专项资金5000万元,重点扶持我省粮食主产区发展优质稻和优质旱粮产业工程,开展水稻新品种选育和示范推广；省财政继续安排省级水稻良种补贴资金1000万元,对水稻高产示范点农户种植超级稻良种给予补贴。(李容根牵头,省农业厅主办,省财政厅参与)

28.加快城乡水利防灾减灾工程和农村饮水安全工程建设。2009年安排城乡水利防灾减灾工程建设51.6亿元、农村饮水安全工程10亿元、病险水库除险加固20亿元、鉴江供水枢纽工程建设14亿元、雷州青年运河灌区改造4亿元、珠海竹银水源工程2.9亿元等。年底前完成解决全省600万人饮水不安全的问题。(李容根牵头,省水利厅主办,省发改委、省财政厅参与)28

29.开展“宜居城市”、“宜居城镇”、“宜居村庄”创建活动。以创建生态文明村镇为载体,开展“万村千镇”整治活动。实施广州城市环境面貌2010年大变工程计划。推进生态省建设,抓紧制订《珠江三角洲区域绿地规划建设管理办法》,加快建设区域生态保育区和生态廊道,建立生态和资源补偿机制,划定禁止开发区域。(朱小丹、林木声牵头,省建设厅、省环保局主办,省委农办、省国土资源厅、省农业厅、省林业局等参与)

30.努力改善城乡空气质量。以保障2010年广州亚运会空气质量为重点,年内制定《珠江三角洲大气污染综合整治方案》,推进建设珠江三角洲大气复合污染综合防治体系。加强机动车排气污染防治,认真实施《广东省机动车排气污染控制方案》和《广东省油气回收综合治理工作方案》,继续推进全省全面供应国Ⅲ车用成品油,统一机动车环保标志管理,完善机动车检测与维护制度。(林木声牵头,省环保局主办,省人大环资委、省人大法工委、省法制办、省经贸委、省科技厅、省国土资源厅、省统计局参与)

31.推进水环境综合整治。大力保护饮用水源。2009年底前,珠三角地区的中心镇、东西两翼和山区县城基本建成污水集中处理设施,地级以上市全部完成生活垃圾无害化处理设施建设。积极推进珠江综合整治和重点流域、区域污染整治,加大对广州西部水源、深圳观澜河流域、惠州淡水河流域和肇庆独水河流域的污染治理力度,今明两年重点整治广州城区河涌。建立健全跨市河流断面水质考核机制。(林木声牵头,省环保局主办,省人大环资委、省人大法工委、省法制办、省水利厅、省科技厅、省国土资源厅、省统计局参与)

四、突出解决民生问题,努力促进社会公平正义

32.千方百计增加城乡居民收入。财政支出进一步向民生倾斜,2009年省财政预算安排用于改善民生、提供公共服务的支出和均衡区域公共服务水平的支出占一般预算支出的75.46%。2009年省财政预算安排8亿元对经济欠发达地区低保户给予补助。今年春节向全省城乡低保户每人加发一个月低保金。从2009年1月起上调企业退休人员基本养老金10%。今年建立最低工资标准调整机制和国家公职人员收入正常增长机制。(黄龙云牵头,省财政厅主办,省发改委、省人事厅、省劳动保障厅、省地税局参与)

33.广泛开展以服务农民工为主题的“南粤春暖行动”。在全省各地组织开展就业援助、素质提升、返乡创业、社会保险、子女入学入托、健康计生、劳动仲裁、薪酬支付保障、返乡交通、法律政策咨询等十项服务,为农民工解决实际问题。计划今年举办10000场免费农民工专场招聘会,培训本省农村劳动力、失业和在岗农民工400万人次和外省初级以上技能农民工100万人次。(肖志恒牵头,省劳动保障厅主办,省农民工工作联席会议各成员单位参与)

34.全力以赴扩大和稳定就业。充分发挥“新十项工程”的带动作用,力保2009年新增城镇就业120万人。积极扩大和发挥失业保险基金促进就业的功能,通过落实缓缴五项社会保险费、阶段性降低四项社会保险费费率和社会保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴,以及企业与工会或职工双方平等协商等措施,千方百计稳定就业岗位。大力鼓励和支持全民创业,落实小额担保贷款政策,加大创业信贷支持力度,实施青年创业工程和青年创业带头人培养计划,今年扶持10万名城乡劳动者成功创业,力争带动就业50万人。把登记失业的大学毕业生纳入免费培训计划并实行“一对一”帮扶。深入实施城乡就业援助工程,力争今年下岗失业人员实现再就业62万人,城镇登记失业率控制在4%以下。(肖志恒牵头,省劳动保障厅主办,省就 29 业工作联席会议各成员单位参与)

35.稳步推进基本公共服务均等化。2009年上半年编制完成《广东省基本公共服务均等化规划(2009-2020)》。2009年,在全省农村实施培训就业、农村安居、健康服务、饮水安全、村道硬化、生态环保、教师稳定、家电下乡、农村信息、文化惠民等十项增进农民福祉工程。(黄龙云、李容根牵头,省委农办、省财政厅主办,省发改委、省经贸委、省农业厅、省水利厅、省信息产业厅、省环保局、省建设厅、省交通厅、省教育厅、省卫生厅、省劳动保障厅、省科技厅、省文化厅等参与)

36.大力推进城乡一体化的社会保障体系建设。2009年实现养老保险省级统筹。加快研究制订城镇老年居民和未参保集体企业退休人员养老保障办法,研究建立农村养老保险试点制度,推进珠三角地区城乡一体化养老保险试点。加大调剂力度,解决欠发达地区养老保险收不抵支问题。加快推进社保关系实现省内无障碍转移。做实养老保险个人账户并力争纳入国家试点。2009年城镇居民医保总体上达到全覆盖。全面实施普通门诊费用统筹制度,扩大门诊特定病种范围,提高报销比例,降低起付线。推动所有地级以上市实现医疗、生育保险地级统筹。(肖志恒牵头,省劳动保障厅主办,省财政厅、省民政厅、省卫生厅、省农业厅参与)

37.抓好深化医药卫生体制改革工作。启动医疗机构改革试点,推进医疗服务均等化,开展医疗服务和药品价格改革试点。今年出台省政府《关于加快我省民营医疗机构发展的意见》,支持民营资本参与公立医疗机构改制,引导社会资源发展卫生事业,形成多元化的新的医疗体制机制。(雷于蓝牵头,省卫生厅主办,省政府发展研究中心、省财政厅、省劳动保障厅、省物价局、省地税局、省工商局参与)

38.研究制订广东教育中长期改革发展规划。今年召开全省教育工作会议,研究制定《广东省中长期教育改革和发展规划纲要》,启动实施义务教育均衡发展、普及高中阶段教育、职业技术教育、高等教育水平提升、师资队伍建设等五大工程,努力提高教育质量和水平。2009-2010年,按照“谁举债谁负责、先清理后化解、先化解后补助”的原则,清理化解全省农村“普九”债务；省财政每年安排1亿元,用于高等职业技术学校建设；每年继续安排2亿元,用于“211工程”学校三期建设。2009年-2012年,省财政每年安排1.5亿元,用于高等教育发展质量提升工程。(宋海牵头,省教育厅主办,省财政厅、省人事厅、省劳动保障厅参与)

39.抓好普及高中阶段教育工作。2009-2010年省财政安排31亿元,用于新建、扩建一批高中阶段学校。力争今年新建、扩建建筑面积达150万平方米,其中中职重点项目建设70万平方米、普通高中建设80万平方米。加快健全高中阶段教育助学体系,省财政每年安排2亿元专项资金,用于中等职业学校全日制在校生中所有农村学生和城市家庭经济困难的学生生活费补助。(宋海牵头,省教育厅主办,省发改委、省财政厅、省国土厅、省建设厅参与)

40.落实教师工资福利待遇工作。落实解决中小学代课教师问题和解决中小学教师福利待遇工作方案。今明两年省财政安排20.7亿元专项资金,采取以奖代补形式,帮助经济欠发达地区在2010年底解决中小学代课教师问题。经济发达地区在2009年底前解决中小学代课教师的待遇问题。今年全面启动中小学教师工资福利待遇“两相当”工作。(宋海牵头,省教育厅主办,省财政厅、省人事厅参与)

41.加快技工教育倍增发展。全面推进全民技能提升计划、技工教育倍增发展、“百千万” 30 高技能人才培养三大计划。今年培养20名高技能顶尖人才、1000名高技能人才教师、10000名高级技师。2009年省财政安排技工学校建设补助资金3亿元,支持欠发达地区技工教育发展及省级全国示范性技工学校建设,完善覆盖城乡的职业技能培训体系。继续对本省欠发达地区建设中等职业技术学校和技工学校给予一定补助。从今年起珠三角地区力争每年从欠发达地区招收10万名以上初中毕业生就读技工学校、中等职业学校。(肖志恒牵头,省劳动保障厅主办,省教育厅、省财政厅、省经贸委、省扶贫办参与)

42.大力发展职业技术教育。推广韶关、顺德经验,加快发展职业技术教育,扩大中职教育规模,切实解决中职教育基础能力薄弱的问题。鼓励国有大企业参与职业技术教育,探索校企结合办好职业技术教育的新模式。规划和启动“南方重要职业教育基地”建设工程。加强对大中专毕业生和高中生的培训,缓解当前就业压力。确保今年中职毕业生就业率不低于96%。(宋海牵头,省教育厅主办,省财政厅、省国资委参与)

43.着力解决“住有所居”问题。年内编制全省住房保障规划,完善住房货币分配政策,提高住房公积金缴存和贷款比例,促进住房消费。建立城镇廉租住房保障制度,多渠道增加廉租住房房源,逐步扩大廉租住房保障范围,力争今年解决3万户以上符合廉租住房保障条件的城镇低收入住房困难家庭的住房问题。2009-2010年省财政每年安排2亿元用于廉租住房保障专项补助资金,支持东西北地区建设保障性安居工程。推进城市危旧房改造和旧住宅区综合整治,今年安排1亿元开展农村危房试点改造工作。继续扶持渔民安居工程,将补助标准由每户1.15万元提高到1.5万元。(林木声牵头,省建设厅主办,省财政厅、省国土资源厅、省农业厅参与)

五、突出解决影响稳定的问题,努力促进社会和谐

44.妥善化解处理当前经济困难引发的社会不稳定因素问题。加强对因国际金融危机引发不稳定因素的实时风险监测和动态排查调处,做到早发现、早化解、早处置。加大对金融、证券等经济领域犯罪活动的打击力度。建立经济案件的侦查审理执行快车道,正确运用法律手段维护市场经济秩序和保障企业稳定发展。强化对企业和困难群众的法律服务,2009年建立中小企业、侨商、台商和“三农”法律顾问团,开展法律服务对接和“法律体检”活动。完善预防和化解群体性事件预案和工作机制。(梁伟发牵头,省委政法委主办,省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅、省国家安全厅、省劳动保障厅、省金融办参与)

45.进一步落实矛盾纠纷调解工作。推进人民调解与司法调解、行政调解、综治工作、信访工作的紧密结合,加快落实司法所与中心法庭、派出所、综治工作中心和群众工作站的联合调解办法,将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。今明两年调解成功率力争达到95%以上。建立调解、仲裁、诉讼等环节无缝衔接的劳动纠纷优先处置通道。(梁伟发牵头,省司法厅主办,省法院、省公安厅、省劳动保障厅、省信访局、省综治办参与)

46.加强镇级社会治安综合治理工作中心建设。加快建立乡镇、街道综治工作中心,2009年70%的村居、社区、规模企业单位建立综治工作站,建立健全归口调处、群防群治、业务台账、绩效考核等工作机制,推进基层维护稳定和社会治安工作。推进社区矫治工作。(梁伟发牵头,省委政法委主办,省法院、省公安厅、省司法厅、省民政厅、省国土资源厅、省劳动保障厅、省国土资源厅参与)

47.整治社会治安重点地区。有效开展“粤安09”专项行动,滚动式排查整治治安重点地区和突出治安问题,深入推进扫黑除恶和禁毒工作。今年集中治理一批治安乱点,打掉一批黑恶势力,解决一批治安热点难点问题,促进全省社会治安进一步好转,提高人民群众安全感。(梁伟发牵头,省公安厅主办,省法院、省检察院、省司法厅、省综治办、省工商局、省文化厅参与)

48.有效遏制重特大安全事故。狠抓重点行业和领域安全隐患排查整治,加大“打非治违”执法力度。夯实安全生产基础,提升应急救援水平。落实政府安全监管和企业安全生产主体责任,严格安全责任制考核。着力提高全民安全素质,加大安全投入,加快解决安全生产历史欠账严重问题,力保今年不发生特别重大事故,较大事故、事故总量、事故死亡人数都下降3%以上。(佟星牵头,省安委办主办,省安委会各成员单位参与)

49.建立完善信访工作长效机制。着力化解信访积案和当前经济困难引发的非正常上访案,切实解决信访民生问题。今年切实提高群众来信来访的到期结案率和化解历史积案率。省、市、县、镇四级领导干部每人每年分别包案处理信访案件1、2、3、4宗,每月至少安排1天接待上访群众。建立健全基层大接访机制、领导干部下访机制、政策解困救助机制和群众信访民意表达机制,依法规范信访秩序,加强信访工作考评激励和责任追究。实行联合接访,搭建综合受理群众诉求的工作平台。(徐少华牵头,省信访局主办,省直有关部门参与)

50.努力解决打官司难、执行难问题。加快推进“阳光司法”建设,促进司法公正。推进网上立案、巡回审判。设立司法救助资金,完善申请法律援助程序。全面启动公益性法律服务体系建设。2009年开展“审判管理年”和“执行治理年”活动,全面清理执行积案,落实执行联动机制,执结率和执行财产实际到位率分别超过65%和35%。(梁伟发牵头,省法院主办,省委政法委、省检察院、省公安厅、省监察厅、省司法厅参与)

51.保障劳动者特别是外来务工人员合法权益。加大劳动保障监察力度,规范招工用工行为,今年开展依法打击企业恶意欠薪、倒闭逃匿以及“黑中介”、利用招工诈骗等违法犯罪活动的专项工作,探索建立欠薪支付保障金制度,维护劳动者合法权益。简化外来务工人员申请法律援助的程序。推行劳动合同制度和集体合同制度,完善劳动关系三方协调机制。落实适用《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的指导意见,全面推行劳动仲裁建议制度。向外来务工人员发放就业指引。加强返乡农民工的服务保障工作。(肖志恒牵头,省劳动保障厅主办,省公安厅、省司法厅、省总工会、省团省委、省妇联参与)

52.开展法治市县创建工作。在深圳、佛山、惠州开展法治城市建设试点的基础上,2009年启动法治城市、法治县(市、区)创建工作。着手制定科学、严谨的法治评价指标体系和法治广东建设五年规划。(汪洋牵头,省依法治省办主办,省人大办公厅、省政府办公厅、省法院、检察院、省司法厅、省法制办参与)

53.推进科学民主立法工作。抓好《广东省地方性法规立项工作规定(试行)》和《广东省地方性法规清理工作若干规定(试行)》的贯彻实施。今年着重建立地方性法规多元起草机制,建立健全立法指引、立法论证和立法听证制度,完善我省立法技术和程序规范。加强保障公民权利、完善公共服务、强化社会管理方面的立法。充分发挥人民政协的民主和监督作用。完善省政协议事规程,发展社会主义民主政治。(汪洋牵头,省人大、省政协主办,省依法治省办、省法制办参与)32

54.切实加强法制宣传教育。深入开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动和建设法治文明户活动,在基层群众中开展维护法律权威教育。把法制教育作为公务员培训必备内容,今年起组织省直单位公务员学法考试。建立社会主义法治理念教育经常性工作机制。(梁伟发牵头,省司法厅主办,省依法治省办、省法制办参与)

55.抓好全省民兵预备役营连“四个基本”建设工作。规范民兵预备役营连基本教育、基本队伍、基本制度、基本设施的内容和标准,部署达标建设任务,抓好工作落实。今年上半年在梅州、惠州、东莞、深圳等地抓试点先行,力争三年内实现全省民兵预备役营连“四个基本”建设全部达标。(辛荣国牵头,省军区政治部主办,省政府办公厅参与)

六、突出推进重点领域改革,努力加快体制机制创新

56.积极稳妥推进省级政府机构改革。探索实行大部门体制和扁平化管理,科学界定政府职能,今年内完成省级政府行政机构改革。(黄华华、肖志恒牵头,省编办主办,省政府办公厅、省发改委、省法制办参与)

57.启动广州民主法制建设试点。以改革创新精神加强民主法制建设,2009年突出围绕广州市委、市政府《关于推动广州科学发展,建设全省“首善之区”的决定》和《关于加快形成城乡经济社会发展一体化新格局的实施意见》这两项重要决策,建立健全重大决策机制、人大监督机制。健全立法听证会等扩大公民有序政治参与的制度机制。加快建立完善民主协商规程。(朱小丹牵头,广州市委主办,广州市人大、广州市政协参与)

58.推进深圳市行政管理体制改革及政府机构改革工作。鼓励深圳推进职能有机统一的大部门制改革,2009年制定出台《深圳综合配套改革总体方案》,合理调整政府部门内部的决策职能和执行职能,使决策职能相对集中。建立专司执行的执行局,实行合同管理、绩效管理和综合管理。设立综合性议事协调机构,建立健全行政决策咨询体制。(刘玉浦牵头,省人事厅、深圳市人事局主办,深圳市委政研室参与)

59.推进珠海市社会管理体制改革试点工作。积极推进社会管理体制改革先行先试,今年,探索培育社会组织和中介组织,加快村(居)委会在社会、居民的自我管理、自治方面的改革。降低准入门槛,实施财政扶持,大力发展社会组织,构建社会管理主体多元化格局。推进公共服务市场化改革,建立健全政府购买公共服务机制。把流动人口纳入社会综合管理,采用积分制管理办法。(黄龙云、李容根牵头,珠海市委、市政府主办,珠海市有关部门参与)

60.推进精简行政层级改革试点。率先推进减少行政层级和管理层次改革试点。在全省各不同发展水平地区选择一些有条件的县(市)推进省直管县(市)试点,进一步扩大县级政府社会管理和经济管理权限,探索减少行政层级,提高行政效率,降低行政成本管理模式。(肖志恒牵头,省编办主办,省委组织部、省政府办公厅、省发改委、省财政厅、省民政厅、省法制办参与)

61.开展第四轮行政审批制度改革。创新政府管理方式,提高行政效率和公共服务水平。率先在珠三角地区实行审批管理“零收费”制度。大力推行“网上办事”、“网上审批”,完善行政审批电子监察系统,推进行政权力公开透明运行。今年进一步减少行政审批事项。(黄龙云牵 33 头,省发改委主办,省政府办公厅、省监察厅、省编办参与)

62.完善省以下激励型财政体制。结合实施主体功能区规划,进一步调整完善省以下财政体制。2009年起三年内研究建立县级基本财力保障机制,探索实行竞争性分配改革,探索建立“先富帮后富”的横向转移制度。(黄龙云牵头,省财政厅主办,省发改委参与)

63.加快推进地方金融改革创新工作。深化农信社改革,扩大新型农村金融机构试点,增设一批村镇银行、小额信贷公司。组建和引进一批金融机构,加快广东金融高新技术服务区的建设,构建辐射亚太地区的金融后援服务基地。(宋海牵头,省金融办主办,人民银行广州分行、广东银监局、省农信联社参与)

64.稳妥推进价格和收费改革。大力整治市场价格违法行为。扩大差别电价实施范围,实行居民用电阶梯式电价。逐步取消政府还贷二级公路收费站。进一步规范教育收费。研究构建交通建设融资平台,多渠道筹集交通建设资金,防范债务风险。(黄龙云、宋海牵头,省物价局主办,省发改委、省财政厅、省监察厅、省经贸委、省交通厅、省教育厅参与)

65.加强社区建设。强化社会组织和基层群众性自治组织在社会建设管理中的作用。今年,在城市基层普遍设立政务“一站式”服务平台,实行“政社”、“政居”分离,落实居民自治制度；继续开展平安和谐社区和“六好”农村和谐社区示范点建设。(李容根牵头,省民政厅主办,省委组织部参与)

66.改进城乡居民户籍管理制度。逐步将外来流动人口纳入本地社会管理,建立和完善在城市具有合法固定住所、各方面表现优秀外来务工人员落户的制度。实施流动人口服务管理“一证通”制度。(梁伟发牵头,省公安厅主办,省发改委、省劳动保障厅、省人口和计生委参与)

67.加快推进文化体制改革和壮大文化产业。今年,整合全省有线广电网络和推进全省新华书店重组；推进广电传媒频道制改革,整合内外宣资源,力争开办广东国际频道。通过抓落实,打造有全国影响的超百亿大型骨干文化企业。(林雄牵头,省委宣传部主办,省文化厅、省信息产业厅、省新闻出版局、省广电局参与)

68.实施基层文化设施覆盖工程。加强公共文化服务体系建设,建设城市“十分钟文化圈”和农村“十里文化圈”,重点建设乡镇综合文化站。2009年底前,全省各级文化、文物部门归口管理的公共博物馆、纪念馆、爱国主义教育示范基地(除文物建筑及遗址类外)全部向社会免费开放。加强网络文化建设和管理,实施“先进文化上网工程”。(林雄牵头,省委宣传部主办,省文化厅、省信息产业厅、省新闻出版局、省广电局参与)

69.实施出版品牌工程。做大做强出版产业,积极发展出版创意产业,推进传统出版向数字出版转型,加快国际印刷基地建设。调整产业结构,做强出版企业,打造强势出版品牌,提升广东出版业竞争力。今年要加快推进全省新华书店连锁经营,支持省内大学出版社改制。(雷于蓝牵头,省新闻出版局主办,省发改委、省经贸委、省财政厅、省文化厅、省信息产业厅、省金融办、省府发展研究中心参与)

七、突出加强作风建设,努力提高执政为民的水平

70.深入基层调查研究。各级党政领导班子要建立健全调查研究制度,并与今年转变作风抓落实的要求结合起来。开展万名机关干部返乡调查研究活动,及时将调研成果转化为惠民措施。省委、省政府领导下基层调查研究每年不少于2个月,到各种工作联系点累计至少4次。(徐少华牵头,省委办公厅主办,省委组织部、省委宣传部、省委政研室参与)

71.切实加强党性党风党纪教育。今年,以“加强作风建设,保障科学发展”为主题在全省开展“纪律教育月”活动,举办第八期领导干部“三纪”教育培训班。全省各级领导班子及各党支部召开一次以转变作风为主题的民主生活会和组织生活会。(**牵头,省纪委主办,省委组织部、省委宣传部参与)

72.抓好“一查四减”工作。建立完善暗查的长效机制,今年对行政审批和窗口服务部门适时进行暗查,加强对转变作风成效的监督检查。落实“四个减少”。年底前完成对行政审批项目、文件会议、检查考核活动、议事协调机构的清理,使省本级政府非行政许可审批事项减少或下放一半左右,全省性文件和会议减少四分之一,省委各部委、省直各单位的检查考核活动减少一半以上,各种议事协调机构裁撤一半左右。同时,创新会议形式和文件载体,推广电视电话会议、视频会议和电子文件等形式。(**、徐少华牵头,省纪委、省委办公厅主办,省人大办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅、省发改委、省编办、省直机关工委参与)

73.开展“三清理一摸底”活动。2009年,按照科学发展观的要求,全面清理各类政策措施、意见办法、规章制度,该废则废,该立则立,该完善则完善。全面清理评比达标表彰项目,大幅度减少临时报批项目。全面清理有关乡镇基层的“一票否决”制度。全面摸底由财政出资或各级党政机关主办的晚会、展览、庆典、论坛活动的情况,认真清理,落实审核审批制度,对未按规定报经批准的活动不得安排财政资金。在国庆60周年期间不举办大型展览、不出版纪念画册、不搞大型论坛。(**、徐少华牵头,省纪委主办,省委办公厅、省委政研室、省政府办公厅、省财政厅、省人事厅、省法制办参与)

74.确保党政机关费用“五个零增长”。实行编制预算管理和审核备案制度,强化事前监督,确保今年公务购车和用车经费、会议经费、公务接待费用、党政机关出国(境)费用、办公经费实现“五个零增长”。实施行政经费节约考核奖励办法,对党政机关行政经费节约活动进行考核通报。(黄龙云牵头,省财政厅主办,省纪委、省委组织部、省政府办公厅、省外办、省港澳办参与)

75.坚持和完善党内监督各项制度。今年组织对各地各单位贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》的情况进行检查。制定实施党委委员、纪委委员开展党内询问与质询工作的实施细则。开展地方党委委员、纪委委员提出罢免或撤换要求及处理的试点工作。在实践中完善巡视、评议、谈话制度,并逐步延伸到省属国有企业、高等院校和县(市、区)党政领导班子、领导干部。(**、胡泽君牵头,省纪委、省委组织部主办,省教育厅、省国资委参与)

76.以效能监察为重点加强行政监察力度。近期探索建立对政府机关及工作人员试行绩效管理和评估制度,构建行政效能综合评估体系。督促各级政府全面建立行政效能投诉中心,构建效能投诉网络。建立完善行政问责制,切实开展行政问责工作。推进电子监察系统向乡镇一级延伸,逐步实现省、市、县、镇四级联网。加强监察工作,充分发挥“民声热线”作用,领导干部带头“上线”接听群众电话。(**牵头,省纪委、省监察厅主办,省委组织部、省人事厅参与)35

77.建立健全落实科学发展观的纪律保障机制。今年,修订《广东省党政领导干部廉政守则(试行)》,制定《广东省城乡基层干部廉洁自律若干规定(试行)》和《广东省高等院校领导人员廉洁自律若干规定(试行)》,促进党员干部干净干事。加强对政治纪律执行情况和转变作风的监督检查。2009年,各级纪检监察机关要查处一批官僚主义、失职渎职、贪赃枉法、以权谋私、奢侈浪费以及违背科学发展观要求严重侵害群众利益的违纪违法案件,定期通报典型案例,达到查处一个、教育一片的目的,增强保障科学发展的能力。(**牵头,省纪委、省监察厅主办)

78.进一步落实党风廉政建设责任制。今年,召开全省落实党风廉政建设责任制工作会议,省委常委、党员副省长带队开展党风廉政建设责任制考核,把转变作风作为责任考核的重要内容,推进反腐倡廉建设各项工作和制度的落实。严肃责任追究,加大查处违反党风廉政建设责任制规定案件力度。(汪洋、**牵头,省纪委、省监察厅主办)

八、突出推进干部人事制度改革,努力建设善于科学发展的干部人才队伍

79.着力加强干部队伍建设。年内,结合届中调整,进一步优化班子结构、增强班子活力,加强市县镇一把手队伍建设,积极推进干部交流。加强后备干部队伍建设,实行考察对象个人重大事项报告制度。(胡泽君牵头,省委组织部主办)

80.完善并推行《广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价试行办法》。2009年认真抓好考核评价工作,充分发挥考核在推进主体功能区建设、推动科学发展中的“指挥棒”作用。(胡泽君牵头,省委组织部主办,省发改委、省统计局、省审计厅、省环保局、广东调查总队等参与)

81.积极探索长期在基层和欠发达地区干净干事干部的激励机制。今年研究制定从基层遴选党政干部工作的若干意见以及从优秀村干部中考试录用乡镇(街道)公务员的政策措施。探索对优秀县、镇(乡)党委书记的激励机制。(胡泽君牵头,省委组织部主办,省财政厅、省人事厅等参与)

82.继续推进干部人事制度改革工作。2009年制定《广东省规范党政领导干部初始提名提高选人用人公信度试行办法》。探索制定《党政领导干部职务任期制暂行规定》,建立健全领导干部尤其是党政正职任期内保持相对稳定的刚性约束机制。制定公务员录用、调任、考核、奖励、转正、定级等实施细则。积极推进高校等事业单位和国有企业的人事制度改革。(胡泽君、肖志恒牵头,省委组织部主办,省委教育工委、省国资委党委、省人事厅等参与)

83.加强对干部选拔任用过程的监督。认真贯彻落实《关于深入整治用人上的不正之风,进一步提高选人用人公信度的实施意见》,2009年制定选人用人失误失察责任追究制度、常委会差额选拔重要干部制度、常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议制度。做好12380举报中心工作,切实加强对干部选拔任用的监督。继续做好领导干部经济责任审计工作。(胡泽君牵头,省委组织部主办,省审计厅参与)

84.大力培养和引进高层次人才。今年启动编制《2009-2020年广东省人才队伍建设中长期规划纲要》。2009年推动实施百名南粤杰出人才培养工程、博士后培养工程、现代生产性 36 服务业人才培养工程和企业家培养工程。2009年安排2.46亿元,设立“引进和培养高层次人才专项资金”,实施“珠江人才计划”,重点引进科研创新团队和领军人才。抓紧设立和完善高层次人才“一站式”服务专区,探索设立粤港澳人才交流平台。积极争取国家级海外高层次人才创新创业基地落户广东。2009年实施首届“南粤功勋奖”和“南粤创新奖”评选,重奖为我省经济社会发展作出突出贡献的人才。(胡泽君、肖志恒牵头,省委组织部主办,省人事厅、省教育厅、省劳动保障厅、省科技厅、省侨办、省科协等参与)

九、突出加强党的基层组织建设,努力夯实科学发展的基础

85.推进构建城乡统筹基层党建新格局。2009年以开展“三联一驻”(省直单位联县、市直单位联镇、城市党支部联农村党支部、机关干部驻村)活动为载体,建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制,统筹城乡基层党建工作。年内出台加强新社会组织党建工作意见,建立健全律师、会计师协会党组织。上半年出台《关于落实党委书记抓农村基层组织建设工作责任制的意见》。年内发展党员10万名。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,实施农村困难老党员生活补贴政策,2009-2012年对年满65周岁以上、1978年12月31日前入党、享受低保的农村困难老党员给予生活补贴；省财政每年安排995万元,对东西两翼和粤北山区14个市以及江门的恩平、台山、开平市给予补助。探索完善村干部激励、奖惩、保障机制。开展农村党员干部现代远程教育“学用年”的各项工作。(胡泽君牵头,省委组织部主办,省委教育工委、省直机关工委、省国资委党委、省财政厅等参与)

86.着力加强党内民主建设。落实党代会代表任期制,今年制订广东省党代会代表联系和服务群众制度。在继续抓好原有试点单位的基础上,增加部分县镇扩大试行党代表大会常任制,完善相关工作制度。全面推行党务公开,运用新闻媒体和网络平台公开党务信息。(胡泽君牵头,省委组织部主办)

十、突出加强领导班子自身建设,努力确保各项工作落到实处

87.坚持完善民主集中制。认真执行民主集中制的各项制度规定,确保令行禁止、政令畅通,确保中央决策和科学发展观的要求得到全面贯彻落实。科学合理确定全委会和常委会议事决策范围,实行常委会定期向全委会报告工作,接受全委会的监督,发挥全委会对重大问题和重要干部任用的决策作用。(汪洋、胡泽君牵头,省委组织部主办,省委办公厅、省府办公厅、省纪委参与)

88.带头廉洁自律。认真落实党风廉政建设责任制,模范遵守廉洁自律规定,树立为民、务实、清廉的良好形象,为全省党员干部作出表率。(全体省委常委、省政府领导成员负责)

89.领导带头抓落实。按照省委确定的今年是工作落实年的总体工作部署,落实好《关于深入贯彻省委十届四次全会精神抓好重要决策部署落实的工作安排》和《省委、省政府领导同志2009年抓落实的重点工作安排》,力争年内取得明显成效,带动形成抓落实的浓厚社会氛围。(全体省委常委、省政府领导成员负责,省委办公厅、省府办公厅主办,省纪委、省委组织部参与)37

第二篇：学习实践科学发展观整改落实方案(党组领导班子)

学习实践科学发展观整改落实方案(党

组领导班子)

根据省委学习实践活动领导小组《关于认真做好第一批深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的通知》（黔学组发[XX]1号）文件精神，以《省人事厅党组领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》为依据，结合实际，提出如下整改落实方案。

一、主要任务及目的

整改落实阶段主要任务是针对分析检查出来的突出问题，明确整改内容，落实整改责任，扎实推进突出问题的解决和完善体制机制，切实取得推动科学发展的实践成果。这一阶段的工作与当前形势联系更加紧密，实践特色更加突出，是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段，广大党员干部群众也最为关注。我们一定要按照省委的部署和要求，进一步提高思想认识，把主要精力集中到解决突出问题上来，抓好整改措施的落实，确保学习实践活动真正取得实效。

二、查找出的突出问题

在学习实践活动前两个阶段，通过开展深入学习、党组成员领题调研、广泛征求意见、开展谈心活动、召开专题民主生活会，认真查找了影响我省人事人才工作科学发展的突出问题，通过认真梳理、整理、归类，存在的主要问题如下：

（一）系统理论学习和知识更新、深入开展人事政策和具体人事业务研究方面还需进一步下功夫。对科学发展观的认识和理解、运用和实践还比较欠缺，用科学发展观指导人事工作实践的能力和水平还有待进一步提高，用科学发展观理论武装头脑，推进人事工作更好地适应我省经济社会发展的需要上还需进一步努力，对加强人事政策研究、加强人事工作发展规律研究还不够深入。

（二）大力推进人事制度改革、以创新的思路和改革的精神开创人事工作新局面的能力有待进一步增强。在不断深化人事制度改革，大力破除影响人才成长和作用发挥的体制机制性障碍，加强和改进人事宣传工作，着力营造拴心留人的制度环境和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围上还做得不够好；在进一步建立完善更加科学合理的人才评价机制，不断激发各类人才的创造活力，促进人才的全面发展上有待进一步努力；人事干部特别是领导干部在统筹经济社会发展、依法行政和依法办事、妥善处理各种复杂矛盾的能力上有待进一步增强。

（三）如何破解高层次人才引进工作不能很好适应我省经济社会发展需要，高校毕业生就业存在困难等具体人事工作难题上还需进一步努力。在解决人事人才工作难点问题上下的功夫还不够，特别是在如何破解高层次人才引进工作不能很好适应我省经济社会发展需要、基层特别是乡镇人才紧缺问题比较突出、出国（境）培训工作与我省经济发展实际需要不相适应、高校毕业生就业存在困难等具体人事工作难题上点子不够多，方法不够好，力度不够大。在推进事业单位人事制度改革、开展事业单位人员岗位设置管理工作过程中，因涉及人才群体大，涉及到改革、发展和稳定的关系，对如何使国家宏观政策与我省实际有机结合方面考虑得较多，在推进力度上过于谨慎。此外，加强对地区公务员招考工作的指导和监督的力度还需进一步加大。

（四）工作制度还需进一步完善，工作质量和工作效率有待进一步提高。随着人事部门职能的进一步转变，相关工作制度亟待健全完善，工作质量有待进一步提高，工作方法有待进一步改进，工作效率有待进一步提升。在人员调配工作中，手续环节多、程序繁琐，给用人单位带来不便，增加了负担。在厅机关处室向地区人事部门发文时，存在有时直接发至业务对应科室的现象，客观上使局领导班子不能全面掌握人事政策。

（五）服务意识还需进一步强化，工作作风有待进一步转变。在工作体制机制、人事干部队伍能力素质方面还不能完全适应我省经济社会发展的需要，为各类人才和用人单位搞好服务方面所下的功夫还不够大，特别是在个别干部身上还存在“四难”现象，服务质量差，工作态度恶劣，在一定程度上影响了政府人事部门形象。

三、整改落实项目、措施、牵头领导和责任部门

第一项整改落实项目：力求思想更加解放，强化发展意识和创新意识，找准新阶段XX人事工作科学发展新路子。

整改落实措施：

1、进一步深化对科学发展观理论的学习，注重学以致用、学用结合，继续解放思想，大力破除一些不适应，不符合科学发展观要求的思想束缚，认真落实中央有关指示精神和省委、省政府重大决策部署，真正解决好思想到位问题，扎实推动人事工作，使厅领导班子谋大事、总揽人事工作全局的能力有明显增强（牵头领导：XX;责任单位：党办<人事处>；责任人：XX）。

2、结合我省实际，紧贴党委政府的中心工作，大力实施人才强省战略，坚持以经济建设为中心，以人才队伍建设为重点，以人才结构调整为主线，以改革创新为动力，以求真务实的态度、科学有序的创造性实践来推进人事工作科学发展，使人才资源总量有新的增长，人才结构得到进一步改善，人才整体素质得到进一步提高，各项人事工作呈现蓬勃发展的良好局面，切实为我省经济社会发展实现历史性跨越提供强有力的人才支撑和人事保证（牵头领导：XX、XX;责任单位：办公室、综合法规处；责任人：XX、XX）。

3、以科学发展观为统领，深入研究和正确把握人事工作发展规律，不断增强对XX人事工作的前瞻性和科学性认识，从“大人事”、“大人才”的角度去审视人事工作。不断与时俱进、开拓前进，改革人事管理方式，将传统的人事管理转变到人事公共服务上来；拓展延伸服务范围，将以对行政机关事业单位为主的人事管理服务，拓展延伸到为整个市场、为整个社会提供人才服务上来；创新人事服务手段，实行对人才的全方位服务，重点放在资源优化配置、提升能力素质、激发潜能作用上来（牵头领导：XX;责任单位：各处室、事业单位；责任人：各处室、事业单位主要负责人）。

4、更加解放思想，加强工作调研和政策研究，抓好各项人事工作的落实，促进人事工作科学发展。从XX年起，每年根据人事工作发展实际，结合人事工作和人事部门面临的重点难点问题，每位厅党组成员拟定至少1个重点调研课题，带头组织开展调研，加强理论研讨，形成一批调研成果（牵头领导：XX;责任单位：综合法规处；责任人：XX）。

5、实行工作定期督查制度，厅领导班子在每年年初集体谋划好全年工作的同时，每个季度党组集体听取各处室工作开展情况汇报，对该季度工作进行总结分析，研究安排下一季度工作，确保各项工作任务的落实（牵头领导：XX;责任单位：办公室；责任人：XX）。

第二项整改落实项目：加快实现人事工作“两个调整”，不断推进人事制度改革。

整改落实措施：

1、深入贯彻实施《公务员法》，进一步健全公务员管理制度，完善公务员管理的体制和机制。完善省、地、县、乡四级党政机关统一面向社会公开招考公务员制度，坚持公开、平等、竞争、择优原则，不断改进招考办法措施，把优秀人才聚集到党政机关中来；做好参公单位审批、人员登记等工作；合理确定公务员职务与级别，加强对非领导职务的设置和管理；以加强能力建设和以公务员精神为核心的作风建设为重点，加强公务员能力培训，加强公务员考核和管理，致力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍（牵头领导：XX、XX、XX;责任单位：录用调配处、综合法规处、考核任免与奖惩处、培训处；责任人：XX、XX、XX、XX）。

2、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为重点，以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容，按照按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理的要求，加强对全省事业单位岗位设置的指导，全面推进事业单位岗位设置管理实施工作。（牵头领导：XX;责任单位：事业单位人员管理处；责任人：XX）。

3、深化职称制度改革，逐步建立起科学、分类、动态、开放的职称体系，形成以能力、业绩为导向，重在社会、业内认可的专业技术人才评价使用机制和“个人自主申报，业内公正评价，单位择优使用，政府指导监督”的工作运行机制。不断改进和完善职称评价办法，规范评价程序，加大评审工作透明度，组织好各系列专业技术职务任职资格的评审工作（牵头领导：XX;责任单位：职称与专家处；责任人：XX）。

4、围绕促进就业、解决民生的目标，大力发展人事公共服务业。根据我省经济社会发展需要，统计人才供需情况，每年向社会发布我省人才需求专业目录，为用人单位和各类人才提供有效服务；强化人才市场服务功能，积极拓展人才派遣、人事代理等业务，以中国XX人才市场为平台，每年至少举办1期“高校毕业生就业服务月”和4期“高校毕业生就业服务周”活动，在开展活动中对招聘单位和应聘人员实行双向减免费，为促进毕业生实现就业积极创造条件；继续实施“一村一名大学生工程”，鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，加强对基层就业毕业生的后续管理（牵头领导：XX、XX;责任单位：人才规划与开发处、人才交流服务中心；责任人：XX、XX）。

5、着力解决出国（境）培训工作更富有针对性和实效性问题，结合我省经济社会发展需要，认真做好出国（境）培训工作。鼓励和扶持专业技术类培训团组，压缩行政管理类团组，科学设置培训项目和内容，合理选派培训人员，改进培训方式，强化培训效果；加强对引智成果和出国（境）培训成果的跟踪和推广，切实提高出国（境）培训质量和效益；扩大引进国外专家的业务领域，积极在高新科技、各类资源开发利用、加快新农村建设和促进农民增收致富等领域有所突破（牵头领导：XX;责任单位：对外交流合作处；责任人：XX）。

第三项整改落实项目：建立完善科学合理的人事工作新机制，深入实施人才强省战略，大力加强人才队伍建设。

整改落实措施：

1、继续组织实施《XX省“十一五”人才开发专项规划》安排的各类人才工程项目，对《规划》及其19个重点工作和项目的实施进度开展跟踪督查（牵头领导：XX;责任单位：人才规划开发处；责任人：XX）。

2、加强高层次人才队伍建设。按照“公平、公正、公开”的原则，结合我省学科发展和人才队伍结构，严格推荐选拔程序，加大社会监督力度，认真做好高层次人才推荐评选工作，选拔出社会和业内认可的高层次人才人选，确保推荐选拔质量；组织好企业博士后科研工作站的申报工作，加大对博士后科研工作站、流动站的管理服务工作。（牵头领导：XX;责任单位：职称与专家处；责任人：XX）。

3、着力解决人才工作更好地满足经济社会发展需要问题，加大人才引进力度，建立人才引进“绿色通道”，扩大事业单位急需的紧缺人才和硕士研究生以上的高层次人才引进；采取特殊政策简化考试程序引进人才特别是紧缺人才；认真实施事业单位公开招聘制度，做好事业单位新增人员的“入口”管理工作（牵头领导：XX;责任单位：录用调配处；责任人：XX）。

4、建立和完善高技能人才选拔激励机制，做好机关事业单位技工考评工作；完善农村乡土人才开发重点联系县制度，积极开展农村拔尖乡土人才选拔奖励工作；每年组织退休专家服务团赴基层帮助解决农业生产、卫生、教育等方面的技术问题；积极帮助基层培训专业技术人员（牵头领导：XX、XX;责任单位：综合法规处、培训处、工资福利与退休处；责任人：XX、XX、XX）。

5、建立科学的利益分配机制，保障工资的正常增长；配合有关部门，进一步做好规范津贴补贴工作；建立多元化的人才奖励制度，致力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围；积极探索行政机关和事业单位社会保障制度改革，完善人才流动中的社会保险衔接办法，积极为人才解除后顾之忧（牵头领导：XX;责任单位：工资福利与退休处；责任人：XX）。

第四项整改落实项目：坚持重点突破，着力解决突出问题，切实推进各项人事工作科学发展。

整改落实措施：

1、抓紧修订完善各项规章制度，XX年上半年要组织修订完成《XX省人事厅规章制度汇编》，进一步理顺各项工作关系，明确具体工作责任，尽量简化工作程序，认真抓好各项制度落实，在更好地为工作对象提供高效便捷服务的同时，坚持用制度管人、管事、规范行为（牵头领导：XX、XX、XX;责任单位：厅办公室、党办<人事处>、监察室；责任人：XX、XX、XX）。

2、进一步完善《XX省人事厅工作规则》，健全完善各项会议制度，始终坚持厅党组集体管人、集体理财、集体决定人事工作重大事项，注重听取广大干部职工意见建议，做到集思广益，集体决策、科学决策（牵头领导：XX、XX;责任单位：厅办公室、党办<人事处>；责任人：XX、XX）。

3、着力解决人员调配程序简化，实行“一卡通”，确保人事业务工作更好地为用人单位和各类人才提供高效便捷的服务。从XX年起，在每年年初及时下达省直机关、事业单位增人计划，简化人员调配程序，实行一个文件“通关”，对符合调配政策条件的，及时办理增人计划审核、调动审批等相关手续，并向用人单位反馈办理结果，确保人事业务办理符合政策、程序简便、高效快捷（牵头领导：XX、XX;责任单位：录用调配处、综合法规处；责任人：XX、XX）。

第五项整改落实项目：不断强化公仆意识和宗旨意识，确保机关工作作风有明显转变，进一步树立人事部门良好形象。

1、注重在全厅干部职工中强化服务理念，牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨，在努力营造心齐气顺、风正劲足、团结和谐、干事创业的良好氛围的同时，坚持以人事服务对象需要不需要、满意不满意作为人事工作的出发点、落脚点和评判标准，进一步强化公仆意识，把做好服务工作作为我们人事部门的根本职责，坚决杜绝“四难现象”，不断改进服务方式，转变工作作风，降低服务成本，提高办事效率和服务水平，努力建设服务型政府工作部门，积极构建一个于法周延、于事简便，高质量工作、高效率办事，又好又快、和谐廉洁的机关（牵头领导：XX、XX、XX;责任单位：厅办公室、党办<人事处>、监察室；XX、XX、XX）。

2、完善《XX省人事厅关于进一步搞好工作协调的意见》，进一步加强厅内外的协调配合，理顺工作关系，形成工作合力，提高工作效率，推进各项工作协调发展（牵头领导：XX;责任单位：办公室；责任人：XX）。

3、积极主动为基层搞好服务，从XX年1月起，厅机关各处室向基层发送政策性或涉及全局的业务性文件，不得直接发送至地区人事部门对口业务科室，需发送至人事部门以便基层统筹处理。通过机关工作作风的进一步转变，真正实现人事工作管理科学化、服务人性化（牵头领导：XX;责任单位：各业务处室、事业单位；责任人：业务处室、事业单位主要负责人）。

第三篇：党组领导班子学习实践科学发展观整改落实方案

。

一、主要任务及目的

整改落实阶段主要任务是针对分析检查出来的突出问题，明确整改内容，落实整改责任，扎实推进突出问题的解决和完善体制机制，切实取得推动科学发展的实践成果。这一阶段的工作与当前形势联系更加紧密，实践特色更加突出，是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段，广大党员干部群众也最为关注。我们一定要按照省委的部署和要求，进一步提高思想认识，把主要精力集中到解决突出问题上来，抓好整改措施的落实，确保学习实践活动真正取得实效。

二、查找出的突出问题

在学习实践活动前两个阶段，通过开展深入学习、党组成员领题调研、广泛征求意见、开展谈心活动、召开专题民主生活会，认真查找了影响我省人事人才工作科学发展的突出问题，通过认真梳理、整理、归类，存在的主要问题如下：

（一）系统理论学习和知识更新、深入开展人事政策和具体人事业务研究方面还需进一步下功夫。对科学发展观的认识和理解、运用和实践还比较欠缺，用科学发展观指导人事工作实践的能力和水平还有待进一步提高，用科学发展观理论武装头脑，推进人事工作更好地适应我省经济社会发展的需要上还需进一步努力，对加强人事政策研究、加强人事工作发展规律研究还不够深入。

（二）大力推进人事制度改革、以创新的思路和改革的精神开创人事工作新局面的能力有待进一步增强。在不断深化人事制度改革，大力破除影响人才成长和作用发挥的体制机制性障碍，加强和改进人事宣传工作，着力营造拴心留人的制度环境和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围上还做得不够好；在进一步建立完善更加科学合理的人才评价机制，不断激发各类人才的创造活力，促进人才的全面发展上有待进一步努力；人事干部特别是领导干部在统筹经济社会发展、依法行政和依法办事、妥善处理各种复杂矛盾的能力上有待进一步增强。

（三）如何破解高层次人才引进工作不能很好适应我省经济社会发展需要，高校毕业生就业存在困难等具体人事工作难题上还需进一步努力。在解决人事人才工作难点问题上下的功夫还不够，特别是在如何破解高层次人才引进工作不能很好适应我省经济社会发展需要、基层特别是乡镇人才紧缺问题比较突出、出国（境）培训工作与我省经济发展实际需要不相适应、高校毕业生就业存在困难等具体人事工作难题上点子不够多，方法不够好，力度不够大。在推进事业单位人事制度改革、开展事业单位人员岗位设置管理工作过程中，因涉及人才群体大，涉及到改革、发展和稳定的关系，对如何使国家宏观政策与我省实际有机结合方面考虑得较多，在推进力度上过于谨慎。此外，加强对地区公务员招考工作的指导和监督的力度还需进一步加大。

（四）工作制度还需进一步完善，工作质量和工作效率有待进一步提高。随着人事部门职能的进一步转变，相关工作制度亟待健全完善，工作质量有待进一步提高，工作方法有待进一步改进，工作效率有待进一步提升。在人员调配工作中，手续环节多、程序繁琐，给用人单位带来不便，增加了负担。在厅机关处室向地区人事部门发文时，存在有时直接发至业务对应科室的现象，客观上使局领导班子不能全面掌握人事政策。

（五）服务意识还需进一步强化，工作作风有待进一步转变。在工作体制机制、人事干部队伍能力素质方面还不能完全适应我省经济社会发展的需要，为各类人才和用人单位搞好服务方面所下的功夫还不够大，特别是在个别干部身上还存在“四难”现象，服务质量差，工作态度恶劣，在一定程度上影响了政府人事部门形象。

三、整改落实项目、措施、牵头领导和责任部门

第一项整改落实项目：力求思想更加解放，强化发展意识和创新意识，找准新阶段xx人事工作科学发展新路子。

整改落实措施：

1、进一步深化对科学发展观理论的学习，注重学以致用、学用结合，继续解放思想，大力破除一些不适应，不符合科学发展观要求的思想束缚，认真落实中央有关指示精神和省委、省政府重大决策部署，真正解决好思想到位问题，扎实推动人事工作，使厅领导班子谋大事、总揽人事工作全局的能力有明显增强（牵头领导：xx;责任单位：党办<人事处>；责任人：xx）。

4、更加解放思想，加强工作调研和政策研究，抓好各项人事工作的落实，促进人事工作科学发展。从2009年起，每年根据人事工作发展实际，结合人事工作和人事部门面临的重点难点问题，每位厅党组成员拟定至少1个重点调研课题，带头组织开展调研，加强理论研讨，形成一批调研成果（牵头领导：xx;责任单位：综合法规处；责任人：xx）。

5、实行工作定期督查制度，厅领导班子在每年年初集体谋划好全年工作的同时，每个季度党组集体听取各处室工作开展情况汇报，对该季度工作进行总结分析，研究安排下一季度工作，确保各项工作任务的落实（牵头领导：xx;责任单位：办公室；责任人：xx）。

第二项整改落实项目：加快实现人事工作“两个调整”，不断推进人事制度改革。

整改落实措施：

1、深入贯彻实施《公务员法》，进一步健全公务员管理制度，完善公务员管理的体制和机制。完善省、地、县、乡四级党政机关统一面向社会公开招考公务员制度，坚持公开、平等、竞争、择优原则，不断改进招考办法措施，把优秀人才聚集到党政机关中来；做好参公单位审批、人员登记等工作；合理确定公务员职务与级别，加强对非领导职务的设置和管理；以加强能力建设和以公务员精神为核心的作风建设为重点，加强公务员能力培训，加强公务员考核和管理，致力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍（牵头领导：xx、xx、xx;责任单位：录用调配处、综合法规处、考核任免与奖惩处、培训处；责任人：xx、xx、xx、xx）。

2、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为重点，以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容，按照按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理的要求，加强对全省事业单位岗位设置的指导，全面推进事业单位岗位设置管理实施工作。（牵头领导：xx;责任单位：事业单位人员管理处；责任人：xx）。

3、深化职称制度改革，逐步建立起科学、分类、动态、开放的职称体系，形成以能力、业绩为导向，重在社会、业内认可的专业技术人才评价使用机制和“个人自主申报，业内公正评价，单位择优使用，政府指导监督”的工作运行机制。不断改进和完善职称评价办法，规范评价程序，加大评审工作透明度，组织好各系列专业技术职务任职资格的评审工作（牵头领导：xx;责任单位：职称与专家处；责任人：xx）。

4、围绕促进就业、解决民生的目标，大力发展人事公共服务业。根据我省经济社会发展需要，统计人才供需情况，每年向社会发布我省人才需求专业目录，为用人单位和各类人才提供有效服务；强化人才市场服务功能，积极拓展人才派遣、人事代理等业务，以中国xx人才市场为平台，每年至少举办1期“高校毕业生就业服务月”和4期“高校毕业生就业服务周”活动，在开展活动中对招聘单位和应聘人员实行双向减免费，为促进毕业生实现就业积极创造条件；继续实施“一村一名大学生工程”，鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，加强对基层就业毕业生的后续管理（牵头领导：xx、xx;责任单位：人才规划与开发处、人才交流服务中心；责任人：xx、xx）。

第三项整改落实项目：建立完善科学合理的人事工作新机制，深入实施人才强省战略，大力加强人才队伍建设。

整改落实措施：

1、继续组织实施《xx省“十一五”人才开发专项规划》安排的各类人才工程项目，对《规划》及其19个重点工作和项目的实施进度开展跟踪督查（牵头领导：xx;责任单位：人才规划开发处；责任人：xx）。

2、加强高层次人才队伍建设。按照“公平、公正、公开”的原则，结合我省学科发展和人才队伍结构，严格推荐选拔程序，加大社会监督力度，认真做好高层次人才推荐评选工作，选拔出社会和业内认可的高层次人才人选，确保推荐选拔质量；组织好企业博士后科研工作站的申报工作，加大对博士后科研工作站、流动站的管理服务工作。（牵头领导：xx;责任单位：职称与专家处；责任人：xx）。

3、着力解决人才工作更好地满足经济社会发展需要问题，加大人才引进力度，建立人才引进“绿色通道”，扩大事业单位急需的紧缺人才和硕士研究生以上的高层次人才引进；采取特殊政策简化考试程序引进人才特别是紧缺人才；认真实施事业单位公开招聘制度，做好事业单位新增人员的“入口”管理工作（牵头领导：xx;责任单位：录用调配处；责任人：xx）。

4、建立和完善高技能人才选拔激励机制，做好机关事业单位技工考评工作；完善农村乡土人才开发重点联系县制度，积极开展农村拔尖乡土人才选拔奖励工作；每年组织退休专家服务团赴基层帮助解决农业生产、卫生、教育等方面的技术问题；积极帮助基层培训专业技术人员（牵头领导：xx、xx;责任单位：综合法规处、培训处、工资福利与退休处；责任人：xx、xx、xx）。

5、建立科学的利益分配机制，保障工资的正常增长；配合有关部门，进一步做好规范津贴补贴工作；建立多元化的人才奖励制度，致力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围；积极探索行政机关和事业单位社会保障制度改革，完善人才流动中的社会保险衔接办法，积极为人才解除后顾之忧（牵头领导：xx;责任单位：工资福利与退休处；责任人：xx）。

第四项整改落实项目：坚持重点突破，着力解决突出问题，切实推进各项人事工作科学发展。

整改落实措施：

1、抓紧修订完善各项规章制度，2009年上半年要组织修订完成《xx省人事厅规章制度汇编》，进一步理顺各项工作关系，明确具体工作责任，尽量简化工作程序，认真抓好各项制度落实，在更好地为工作对象提供高效便捷服务的同时，坚持用制度管人、管事、规范行为（牵头领导：xx、xx、xx;责任单位：厅办公室、党办<人事处>、监察室；责任人：xx、xx、xx）。

2、进一步完善《xx省人事厅工作规则》，健全完善各项会议制度，始终坚持厅党组集体管人、集体理财、集体决定人事工作重大事项，注重听取广大干部职工意见建议，做到集思广益，集体决策、科学决策（牵头领导：xx、xx;责任单位：厅办公室、党办<人事处>；责任人：xx、xx）。

3、着力解决人员调配程序简化，实行“一卡通”，确保人事业务工作更好地为用人单位和各类人才提供高效便捷的服务。从2009年起，在每年年初及时下达省直机关、事业单位增人计划，简化人员调配程序，实行一个文件“通关”，对符合调配政策条件的，及时办理增人计划审核、调动审批等相关手续，并向用人单位反馈办理结果，确保人事业务办理符合政策、程序简便、高效快捷（牵头领导：xx、xx;责任单位：录用调配处、综合法规处；责任人：xx、xx）。

第五项整改落实项目：不断强化公仆意识和宗旨意识，确保机关工作作风有明显转变，进一步树立人事部门良好形象。

1、注重在全厅干部职工中强化服务理念，牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨，在努力营造心齐气顺、风正劲足、团结和谐、干事创业的良好氛围的同时，坚持以人事服务对象需要不需要、满意不满意作为人事工作的出发点、落脚点和评判标准，进一步强化公仆意识，把做好服务工作作为我们人事部门的根本职责，坚决杜绝“四难现象”，不断改进服务方式，转变工作作风，降低服务成本，提高办事效率和服务水平，努力建设服务型政府工作部门，积极构建一个于法周延、于事简便，高质量工作、高效率办事，又好又快、和谐廉洁的机关（牵头领导：xx、xx、xx;责任单位：厅办公室、党办<人事处>、监察室；xx、xx、xx）。

2、完善《xx省人事厅关于进一步搞好工作协调的意见》，进一步加强厅内外的协调配合，理顺工作关系，形成工作合力，提高工作效率，推进各项工作协调发展（牵头领导：xx;责任单位：办公室；责任人：xx）。

3、积极主动为基层搞好服务，从2009年1月起，厅机关各处室向基层发送政策性或涉及全局的业务性文件，不得直接发送至地区人事部门对口业务科室，需发送至人事部门以便基层统筹处理。通过机关工作作风的进一步转变，真正实现人事工作管理科学化、服务人性化（牵头领导：xx;责任单位：各业务处室、事业单位；责任人：业务处室、事业单位主要负责人）。

第四篇：学习实践科学发展观整改落实方案

学习实践科学发展观活动整改落实方案

整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，是学习实践活动出成果见实效的阶段。按照学习实践科学发展观活动的总体部署和主管局的具体安排，紧密结合本单位实际特制订学习实践科学发展观活动整改落实方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照全县“解放思想，迎接挑战，埋头苦干，夯实基础，奋力建设和谐富裕富县”的主题，我站以“解放思想，凝聚力量，实施农业项目，夯实农业基础，服务农业生产，促进农民增收”为主题，以“五强化、四推动、四提高”为实践载体，组织广大党员干部认真学习学习科学发展观，牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，进一步统一思想，深化认识，切实增强党员干部的使命感、责任感和紧迫感，深入推动学习实践活动有序开展，出成果，见实效。

二、目标任务

（一）解决领导班子思想解放程度不够，创新能力不高，理论联系实际能力比较低的问题。

法。加强农村土地纠纷调处力度，广泛开展土地纠纷调查摸底活动，力争把矛盾化解在最基层。三是进一步强化农村财务管理工作的监督，坚持指导和检查，对检查中发现的问题及时进行座谈反馈，使农村财务管理规范化、制度化，切实解决群众关心的热点问题，维护农村长期稳定。四是进一步加大农民专业合作社建设的指导力度，积极争取项目扶持，加强监督管理体系建设，发展一批规模大、实力强具有示范带动作用的农民专业合作社。

（四）、坚持以科学发展观为指导，加强党性锻炼，提高党性修养，进一步转变思想和工作作风，领导班子成员要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党员干部和群众的监督，真正形成与科学发展观相适应的领导作风。

四、具体措施

（一）、加强政治理论学习，提高领导班子的整体素质

1、健全领导班子学习制度，并长期坚持，保证学习时间，采取灵活多样的学习方法，切实加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策和法律、法规，现代科技文化知识的学习，深刻领会其精神实质，掌握其立场、观点、方法，使领导班子理论水平、政治水平和工作水平得到明显提高。

2、加强对班子成员自学的督促检查，每半年检查交流

充分调动农民的生产积极性，并使农民的合法权益得到保障。

此项工作由尉淑琴同志负责。

4、加强农民负担监督管理、土地承包管理，加大办案监督查处力度。对转办的信访案件和群众反映强烈的群体事件，认真办理，及时解决。

此项工作由李敏、高继平、尉淑琴同志负责。

（三）、强化全心全意为人民服务的宗旨意识

1、强化宗旨意识，改进工作作风。建立领导干部深入基层开展调查研究工作制度，坚持深入实际，深入基层，进行调查研究，帮助群众解决生产中的难题，每年至少形成2篇以上有价值的调研报告，多关心老干部、老党员，为他们排忧解难，解决生活中存在的问题。

此项工作由李敏同志负责。

2、认真接待群众来信来访案件，倾听群众呼声，并及时进行认真监督查处办理，切实解决农村财务管理混乱、面向群众乱收费、乱摊派、乱集资等方面的问题，做到事事有回音，件件有着落。

此项工作由尉淑琴、成立军、雷永红同志负责。

（四）、坚持民主集中制原则，发挥班子整体功能

1、建立健全民主集中制制度。

第五篇：实践科学发展观活动整改落实方案

中共山东英才学院委员会

深入学习实践科学发展观活动整改落实方案

按照中共济南市委教育工委《关于做好第一批学习实践活动整改落实阶段工作的通知》和《关于学习实践活动整改落实阶段工作的安排意见》，根据学院学习实践活动《实施方案》安排，结合我院建设发展的具体实际，为进一步完善分析检查报告中提出的发展思路和解决存在的主要问题，做到整改落实项目明确、目标和时限明确、措施明确、责任明确，经院党委认真分析研究，制定如下整改方案：

一、整改落实的指导思想和原则要求

整改落实的指导思想：按照中共济南市委教育工委的统一部署和要求，以科学发展观为指导，紧密围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”的主题，解放思想，开拓进取，勇于创新，在加强专业课程建设、深化教学改革，在加强制度建设、理顺管理体制，在改善办学条件、优化办学环境，在加强人力资源制度建设、引进人才、保留人才，在加强党团建设和思想政治工作等方面进行整改落实，构建有利于学院科学发展的体制机制，促进学院全面建设又好又快发展，力争再用10年左右时间使学院跨入21世纪全国新上本科高校先进行列。

整改落实的原则要求：(1)目标明确，务求实效。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”进行整改落实，切实让广大师生员工感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。(2)突出特色，解决问题。对分析检查中找出的问题逐项分解，结合工作实际，明确整改落实项目、目标、措施、责任、时限。(3)立足当前，着眼长远。整改落实中，既要考虑解决问题的必要性又要考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排。对事关全局、涉及学院发展急需解决的问题、师生反映强烈的问题，集中时间和力量，重点解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，说明情况，提出整改意见，采取措施逐步加以解决。

二、整改落实的主要内容和具体措施

（一）学习实践活动期间已经整改并取得实效的项目

1、共青团规范化建设顺利通过评估。4月13日至15日，山东省委高校工委、共青团山东省委对我院共青团规范化建设进行了评估，评估结果优秀。

2、德育工作评估顺利通过。5月13日至15日，山东省委高校工委对我院德育工作进行了评估，评估结果优秀。

3、专业、课程建设得到进一步加强。7月12日，省教育厅组织专家组对我院2006年以来新上的9个本科专业、15个高职专业、1个特色专业及2009年拟新上的5个本科专业进行了考察论证。

4、教学、科研工作成效明显。上半年，我院获山东省高等教育优秀教学成果奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，获山东省高等学校优秀科研成果奖二等奖1项、三等奖2项，获山东省教育系统优秀调研成果奖二等奖1项。

5、办学条件得到进一步改善。投入500万元新建19个、扩建改建7个实验室；对两栋实习工厂进行加层改造；对部分教室、宿舍进行了整修；新建网球场5个；植树、栽花、种草，校园环境更加绿化美化；济阳校区已开工建设。

6、设立了教工餐厅。学院每月给每位员工午餐补助100元，因物价上涨因素，学院又给每位员工每月补助300元。为进一步改善教职工的就餐环境，今年2月，学院专门设立了教工餐厅，午餐标准8元，教工拿4元，学院补助4元；晚餐标准6元，教工拿2元，学院补助4元。仅此一项学院每年支出50万元。

（二）根据师生反映的意见建议和分析检查出的问题，需要逐步落实的整改项目

学院10年快速健康发展，取得了可喜的成绩，是上级党委政府、教育主管部门正确领导、关心支持的结果，是全体教职员工奋发进取、扎实工作的结果。同时，我们也清醒地认识到，与国内同类知名高校相比，还存在较大的差距；与科学发展观要求相比，还有很多不足。根据教职员工反映的意见、建议和院党委分析检查出的四个方面的问题，提出如下整改内容和措施：

第一、在发展的过程中，存在不够严谨的现象。主要表现在管理体制、决策机制、工作细致、反应能力、执行能力等方面存在的问题。

整改项目1：理顺管理体制、增强决策能力。

目标：院董事会、党委、行政抓大事、管全局、把方向，决策能力强，学院管理体制顺畅。

措施：(1)加强学习，提高领导水平。采用集体学习、个人自学、集中辅导、专题研讨、参观调研等形式，学习党的路线方针政策，特别是党和国家的教育方针政策；学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和胡锦涛等中央领导同志的一系列重要讲话精神；学习现代科技知识和高校管理知识,提高院党委、院领导的决策能力和领导水平。责任领导和部门：夏季亭、幸胜标、党委办公室、宣传部、组织部。时限：长期。(2)明确职责，理顺工作关系。修订各职能部门、各单位工作职责，特别工作有交叉部分，明确到具体部门，防止出现空白。责任领导和部门：刘翠兰、王志勋、评估办、人力资源处及有关部门。时限：2009年2月至8月底。

整改项目2：提高反应能力和执行能力。目标：指挥顺畅、反应迅速，各级执行能力强。

措施：(1)强化岗位职责意识，落实《突发事件应急预案》，确保学院平安顺利。责任领导和部门：王兆良、李崇银、保卫处、总务处、学生处。时限：长期。(2)加强各级各类值班，值班坚守岗位，履行职责，保持电话、手机等通讯畅通。责任领导和部门：李崇银、王兆良、院办、信息办、人力资源处、学生处、保卫处、总务处。时限：长期。

第二、队伍建设有待加强，思想素质有待进一步提高。主要表现师资队伍、管理队伍和保障队伍的建设需要进一步加强，师生员工的思想素质需要进一步提高。

整改项目3：加强师资队伍、管理队伍和保障队伍建设。

目标：师资队伍、管理队伍和保障队伍胜任本职工作，适应学院科学发展需要。措施：进一步推进人才强校战略，实施人才建设工程，完善人才引进政策，优化人才工作环境；进一步改善师资队伍结构，提升高学历人才比例，确保高层次人才、高水平创新人才有较大增长；进一步加强管理和服务队伍建设，制定实施党政管理人才学习培训计划，特别要抓好辅导员的选调和培训，增强服务意识和管理水平，促进管理和服务工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道。责任领导和部门：刘翠兰、王兆良、李崇银、人力资源处、教务处、学生处总务处。时限：2009年2月至12月。

整改项目4：提高师生员工的思想素质。

目标：全体教职工爱岗敬业，责任心强，顾大局、讲奉献、守规矩，服务意识强；广大学生讲文明、有礼貌，遵规守纪，学习刻苦，成绩优良，综合素质高。

措施：树立“学生第一、真诚服务”的理念，开展爱岗敬业、顾全大局、多做奉献教育，努力营造心系英才、关心学院建设发展的良好氛围。建立严格的考评体系，完善奖惩机制，按照能力大小、贡献多少、表现优劣客观公正地评价人、使用人。大力加强教风、学风和校园文化建设，营造充满人文和学术、学习氛围的现代校园环境；发扬办学传统，凸显办学特色，践行校风、校训精神，打造校园特色文化；切实增强师生员工的自信力、凝聚力和向心力。责任领导和部门：夏季亭、幸胜标、刘翠兰、王兆良、李崇银、人力资源处、教务处、成教处、学生处、学院文化处、总务处。时限：2009年2月至12月。

第三、民办的机制优势没有得到很好的发挥。主要表现民办高校机制灵活的优势没有很好地发挥出来，干部能上不能下、官本位意识较强，工作效率低下。整改项目5：充分发挥民办高校机制灵活的优势。目标：建立灵活高效的用人机制。

措施：解放思想，开拓创新，不断强化干部教育培训，促进干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风转变；健全干部选拔任用制度，对领导干部实行任期目标考核，建立能者上、平者让、庸者下的用人机制，努力为优秀人才脱颖而出创造条件。责任领导和部门：杨文、夏季亭、刘翠兰、人力资源处。时限：2009年2月至12月。

目标：建立灵活高效的工作机制。

措施：无论是申请、立项、审批，还是物品的采购、配发，或是日常各项工作，都要严格按岗位职责和规定程序办事，树立大局意识和全院“一盘棋”的思想，加强工作协调沟通，互相支持配合，防止政出多门、推逶扯皮、各吹各的号、各唱各的调的现象。责任领导和部门：王兆良、梁庆文、院办、财务处、资产处、审计处、采购中心。时限：2009年2月至12月。

目标：建立灵活高效的招生机制。

措施：增强市场意识，扩大招生宣传，拓展招生市场，诚信招生，规范招生，着力提高生源质量。责任领导和部门：夏季亭、招办。时限：2009年3月至8月底。

目标：建立灵活高效的就业机制。

措施：改革就业指导课程教学，及时更新就业指导内容，提高就业指导质量，完善就业服务体系，加强校企合作，建立具有英才特色的就业模式；继续实施“一把手”工程，强化目标责任制，完善激励约束机制，确保毕业生就业率达标。责任领导和部门：刘存刚、李润芳、就业指导处、各二级学院。时限：2009年1月至10月。

第四、党的建设和思想政治建设有待进一步加强。主要表现：基层党支部“三会一课”制度落实不够，教工党员的先锋模范意识也有待加强。党建工作机制、内容、方法和有效载体创新不够，思想政治教育工作的针对性和实效性有待进一步增强。

整改项目6：进一步加强基层党建工作。

目标：党支部战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。

措施：求真务实，与时俱进，积极探索新形势下基层党支部的设置方式、组织形式和活动方式的创新，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用。通过思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，推进党建工作的科学化、规范化和制度化。继续扎实有效地抓好“联五帮一”献爱心活动的落实。积极开展党建创新和规范化方面的研究和探索，矫正教工、学生的入党动机，规范党员的发展程序，使基层党建工作更富时代气息、更富实际成效。责任部门和领导：夏季亭、幸胜标、党委组织部、宣传部、各基层党支部。时限：长期。

整改项目7：加强学生思想政治教育，增强思想政治工作的有效性、针对性。目标：思想政治教育成效明显，学生思想政治素质高。

措施：坚持以理想信念教育为核心，进一步加强思想政治理论课师资队伍建设，不断加强对教师进行师德、师风和育人宗旨的教育，使广大教师通过自己的形象和德才来展示教育内容的本质，把知识、技能、行为规范转化为学生的知识、才能、品德。改革完善辅导员（班主任）工作考核体系，进一步强化奖惩机制，加强对辅导员（班主任）的学习培训和工作过程的有效监督。充分发挥学生党支部、学生会、团总支、团支部在学生思想政治工作中的作用；加强大学生心理健康咨询机构建设；改革创新学生社团管理办法，营造学生社团文化。要克服“重管理轻教育”的现象，营造人人积极参与学生思想政治工作的氛围，保证全体学生综合素质尤其是思想政治素质的全面提高。责任领导和部门：幸胜标、刘翠兰、李崇银、教务处、学生处、人力资源处、学院文化处、团委、基础部。时限：长期。

第五、师生反映的部分意见和建议

（一）关于为教职工宿舍安装太阳能热水器问题

措施：预计投入15万元为教职工宿舍安装太阳能热水器。目前正在讨论、设计。责任领导和部门：王兆良、梁庆文、总务处、财务处、资产处、采购中心。时限：2009年6月至8月底。

（二）关于周六、周日为学生解决去市内班车问题

措施：由于学生多，我院班车运力不足，收费也存在一定困难，用院内教工班车难度较大。拟与济南市公交公司联系，在周末增加308路公交的班次。责任领导和部门：王兆良、总务处。时限：2009年8月。

（三）关于在校园新建西区增加报栏问题

措施：在校园新建西区排球场东侧路边制作安装10个宣传报栏。责任领导和部门：王兆良、总务处、学院文化处。时限：2009年7月至8月10日前。

（四）关于增加学生休读点问题

措施：在实训楼广场前大树下、实训楼东北角杨树林、1号楼北侧、17号18号楼北侧增加4个休读点。责任领导和部门：王兆良、总务处。时限：2009年7月31日前。

（五）关于对学生公寓维修粉刷问题

措施：对学生公寓进行全面维护整修，对1、8号学生公寓进行粉刷，对12号学生公寓一楼进行粉刷。责任领导和部门：王兆良、总务处。时限：2009年8月10日前。

三、整改落实的要求

（一）加强组织领导。认真落实董事会领导下的院长分工负责制度，在充分发挥集体领导作用的基础上，按照分工认真落实解决问题的责任，组织协调相关部门认真抓好意见建议的处理。涉及整改项目的主要责任部门要主动联系协同有关部门、单位，围绕整改措施，列出子项目，排出时间表；按照职能分工，密切配合，切实解决职责范围内的具体问题。

（二）明确责任主体。认真落实分管领导负责制度，和各单位各部门领导“第一责任人”制度，明确责任领导、细化整改分工、确定责任主体、分解任务到人、限时整改到位；充分发挥各级领导班子和党员干部的表率作用，带头抓好各项整改任务的落实。

（三）建立健全制度。建立“备案”和“销号”制度，详细列出问题清单，逐项“备案”整改，逐项落实“销号”。建立信息双向反馈制度，责任单位和部门要及时向学院学习实践活动领导小组办公室和分管领导、联系领导报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，通过公示栏、校园网、广播站等渠道，接受广大师生员工监督。

（四）深入督查落实。学院学习实践活动领导小组要加强对整改落实工作的指导和督查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性措施。要加强对整改落实工作的督促检查，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪问效，随时发现存在的问题，及时进行解决处理。

中共山东英才学院委员会

二00九年七月十五日