做服务先锋,争模范标兵

第一篇：做服务先锋,争模范标兵

做服务先锋，争模范标兵

下汤镇

自创先争优活动开展以来，下汤镇民政所结合中心工作，根据全县深入开展创先争优争的总体要求，紧密结合工作实际，以“做服务先锋，争模范标兵”活动为有效载体，督促民政所工作人员“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，全面推动了下汤镇民政事业健康、快速发展。

一、高效服务，树立形象

着眼于改进工作作风、提高工作效能，下汤镇民政所亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比服务、比奉献，全力投入“规范化站所”创建工作。一是深入推进“阳光服务”。积极推进政务公开，在公开公示栏全面公布办事内容、办事程序、办事结果，做到了凡是不涉及国家秘密的事项都向群众公开，自觉接受广大群众监督。二是全面加强为民服务阵地建设。做为全镇“文明窗口”之一，民政所在镇政府的帮助下投入资金26000余元，把原有的四间办公室打通，并对其重新进行了装修，设立了为民服务一站式平台，对广大群众实行一站式服务和全程代理，今年以来共受理群众来访1000余人次，为群众办理各项事务8000余件，有效提高了服务效能，极大地方便了群众办事，党群干群关系进一步密切。三是注重岗位职责定承诺。把“公开承诺”作为提高服务质量的重要方式，明确民政所每个工作人员“公开承诺”的目标要求，坚持以群众满意为根本导向，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，5名工作人员共承诺为民服务事项23件，并全部进行了公示，有效的提高了为民服务质量。

四是按照承诺定时效。积极推行即时服务、电话通知等服务，并承诺“材料齐全时，一分钟受理，一次性办结”，打造了全力为群众服务的“温馨窗口”，树立了为民服务的良好形象。

二.创新载体，为民解忧

民政工作是与人民群众贴的最近的一项工作，民政工作要实现科学发展就必须从解决好人民群众最直接、最关心的问题入手。在活动中，我们以打造具有社会影响力的“文明窗口”示范点、“行业标兵”模范岗为载体，努力创造“优秀业绩、优秀岗位、优秀服务”，通过“四心”工作，不断提升民政所这个窗口服务单位的创先争优活动水平。一是围绕“贫有所保”，以保障困难群众基本生活为重点，通过耐心讲政策，全面完成了城乡低保的认定工作，做到应保尽保、分类施保、动态管理，全镇没有因为低保认定工作出现一例信访事项。二是围绕“病有所医”，热心解民忧，加大了对低保户、低保边缘户和重症病人的大病医疗救助力度，2011年共发放大病救助金96921.35元。三是围绕“难有所帮”，诚心送服务到户，进一步健全和完善对贫困大学新生、因突发受灾人员等特殊群体的临时救助制度，全镇共发放临时救助金32456元。四是围绕“灾有所救”，细心做好受灾群众的安扶慰问工作，进一步规范了核灾、报灾、救灾程序，建立和完善灾害应急救援机制，今年共帮助26户塌房户重新盖起了新房。同时，镇民政所还专门建立了工作人员联系五保户制度，每名党员结对帮扶两户老人，为老人带去生活帮助和心理依托。共支出5000余元生活补助金、慰问金解决孤寡老人生活困难。

三、无私奉献，争当先锋

以无私奉献为内容，全面确立了党员干部先锋形象。以单位党员为依托，建立了党员先锋岗，明确了党员服务承诺内容，在民政所政务公开栏中对党员服务承诺内容进行公示，接受社会群众和机关全体党员干部职工的监督。民政所负责人带头努力学习、带头转变作风、带头勤俭节约、带头践行承诺，今年以来主动帮助群众解决各种困难30余件，其他党员同志也都无私奉献，帮助群众解决各类难题60余起，使党员干部时刻都处于先锋模范地位，从而有效带动了全体工作人员的工作热情与奉献精神，民政所被镇党委评为模范服务窗口，有2个岗位被打造成了党员示范岗，他们用自已的实际行动，有效践行了民政为民的“孺子牛”精神。

四、群众评议，检验成效

民政所把群众评议作为检验自身创先争优的一项重要标准，根据镇党委创先争优活动领导小组的相关要求，民政所于2011年9月5日召开群众评议会，并达到了预期效果。此次会议邀请了低保对象代表、复退军人代表、义务兵家属代表、群众代表等共计56人参加。

会上通报了民政所开展创先争优活动情况，并对承诺兑现情况作了说明；4名干部职工结合各自工作情况、分析检查状况及承诺落实整改情况作了口头汇报。情况通报实事求是，客观公正，既肯定了成绩，又指出了问题和不足，同时，也提出了很多切合实际、行之有效的整改措施，达到了分析问题、发现问题、解决问题的预期目的。经现场统计，民政所在自身建设、工作机制、工作业绩、群众反映情况、公开承诺兑现等五方面群众综合评议结果为好；5名干部职工群众评议均为好。

下一步，我们将以此次会议为契机，开拓进取，扎实工作，在深化上下功夫，在创新上求突破，靠正气实干，以群众评议检验工作成效，努力使为民服务创先争优活动成为群众满意工程，为下汤镇乃至全县实现提前步入小康做出我们应有的贡献。

第二篇：做守法模范 争普法标兵（范文模版）

做守法模范 争普法标兵

——梅里斯区达斡尔族中学普法先进事迹材料

“五五”普法工作开展以来，我校党支部、校委会对此项工作高度重视，精心规划、合理安排、做了大量工作，依法办学工作取得了优异成绩，广大师生遵纪守法的意识大大增强，学校各项工作都步入了依法管理的轨道，为我校教育教学良性发展提供了良好的法治环境。现就我校近年来的普法工作汇报如下：

一、加强领导，健全组织。

“五五”普法工作启动后，学校党政领导班子高度重视普法教育工作，把开展“五五”普法工作作为开门办学的最基础的保障条件，成立了达族中学普法工作领导小组，由校长任组长，由政教校长、主任、团支部书记、学生会成员为小组主要成员，普法小组负责制定学校每年的普法实施计划，并指导师生开展各种普法宣传教育工作。协调全校的普法具体工作及方法，组织相关人员具体落实了普法任务。全校上下形成了主要领导亲自抓，主管领导具体抓，教师教育随时抓的齐抓共管的良好工作格局。

二、突出“五个”结合，全方位对教师和学生进行法制教育。在“五五”普法工作的五年中，我们突出了“五个”结合，即将“五五”普法工作同学校德育工作相结合、同创建平安校园工作相结合、同学校精神文明建设相结合、同学校常规管理工作相结合，同教育教学工作相结合，不搞花架子，使“五五”普法工作融入到学校的

各项教育教学整体工作中。学校始终突出德育工作的重要地位，进一步完善学校、社会、家庭三结合的德育网络，在制定德育工作计划、安全文明校园建设和精神文明建设计划中，都渗透了法律教育的内容。确定了“五育并举”，以爱国主义教育为主线、以培养社会主义“四有”新人，加强精神文明建设和法制建设为内容的学校育人新体系。强化守法诚信教育，注重教育方法和教育效果。扩大法制教育的内涵，拓宽法制教育渠道。坚持每周升国旗制度，分年级进行主题德育教育，每年的三月份定为文明礼貌月，开展文明礼貌系列教育活动，开展“向不文明行为告别”系列活动，大大强化了学校精神文明建设。

三、教师带头普法，做普法的导师。

教职工每天都对学生进行身心教育，是育人的导师，也是普法的重点对象。随着时代的变迁，教师不仅知识需要更新，法律意识、法律内容也急需补充和理解。教师的法治理论水平直接影响学校依法治校、依法治教和学校安全稳定。所以，我校每两周进行一次政治学习，其中重点一项就是学习法律法规，主要学习＜＜教育法＞＞，＜＜教师法＞＞，＜＜未成年人保护法＞＞等，学习国家对教育工作的有关规定。将教职工学习法律、运用法律、普及法律纳入到教职工考核中。五年来，我校教师没有出现一例违规教学、体罚、变相体罚学生的现象，没有出现一例学生、家长及教职工上访事件，稳定的办学秩序由坚固的法律做保障，普及法律、法规也让教师提高了法律意识。

四、向青少年学生普法，做好普法宣传讲解工作。

当前青少年违法犯罪较为突出，已经成为社会和家庭关注的重点问题。我校根据青少年成长特点和青少年易违反的行为进行了系列普

法教育活动。利用间操时间，由政教校长每月进行一次联系实际的法律知识讲座，如《交通安全法规》讲座、《消防法规》讲座、《预防未成年人犯罪》讲座、《环境保护法》讲座，等等。班主任结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》利用班会对学生进行生动易懂的法律讲解。我校还利用“映山红”广播站对学生进行文明守纪的宣传和并对遵纪守法提出明确要求。共青团、学生会利用晚自习对学生上网吧、吸烟、打仗等现象进行教育和纠正。政教处还利用“12.4”普法日带领学生到社区向广大群众进行宣传，几年来共散发传单10000多份，义务向群众宣传法律知识500多人次。学校还通过举办宣传板报、师生遵纪守法征文等活动让师生学习和交流普法的体会和心得。我校还增开了法制教育课，由政教主任和政治教师授课。通过对学生的普法宣传教育，近几年，我校学生没有出现一件打架流血事件，没有发生一起纠纷事件。

五、对家长进行普法宣传。

对家长进行普法宣传是我校普法工作的延伸和拓展。我校是全区首批家长学校的挂牌学校，我们充分利用家长学校对家长进行法制培训，一方面对家长进行法制宣传，另一方面对家长进行如何依法教育子女进行培训。有些家长粗暴的对待自己的孩子，非打即骂，还理直气壮地认为这是正确的，通过我校的家长学校进行的培训，家长了解了孩子也是有尊严的，有独立性的独立的个体，受法律保护的，任何人也不得侵犯。通过对家长的普法宣传和教育，家长在教育子女上懂得了如何依法教育，父母与孩子之间的关系也融洽了很多，减少了一些矛盾的发生和升级。

六、多渠道拓宽法律知识学习途径。

在强化学法的前提下，加强了法律知识的宣传。学校每学期都要组织全体教师接受法律法规教育。学校宣传板报专门有一块是每周都要出一期法律知识宣传，各班的黑板报定期有法律知识的内容。政教处、年级组定期检查，作为班级考核、评优的主要条件。学校还利用升旗、班会时间开展各种活动向学生普及法律知识，促进了学生文明习惯的养成，提高了全校师生遵纪守法的自觉性和主动性。

七、学校规范办学行为，制定各种规章制度。

通过普法工作，我校制定了近300条各项工作制度和职责，从而规范了所有人员的教育行为，让教者依法执教，让学生守法成长。在普法工作的进行中，我校出现了拾金不昧的典型宋艳敏老师，她被评为2011年感动鹤城诚信十大人物，“市十佳市民”，又被评为黑龙江省道德模范。典型引路，使我校普法工作扎实、有效的开展了起来。

在“五五”普法工作五年中，我校得到了上级主管部门的高度重视和大力支持。学校师生通力合作，运用各种载体，使普法工作有声有色，收到了显著的效果，也走出了一条适合我校的普法工作之路。成绩是历史的见证，也使我们在今后普法工作中得到了很多的启示，我校一定会在查找工作不足的同时，让普法工作更为有效，更深入人心。

齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区

达斡尔族中学校

二O一一年十二月九日

第三篇：争先锋做表率

“开展‘两学一做’学习教育，是继群众路线教育实践活动、‘三严三实’专题教育之后，又一次深化党内教育、净化政治生态的重要实践，体现了中央全面从严治党的坚定决心。”在中央、省委、市委部署“两学一做”学习教育以来，4月26日，市纪委监察局机关召开“两学一做”学习教育工作动员部署会，并于日前制定了在市纪委监察局机关党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案，安排、细化了“两学一做”学习教育相关工作。基础在学

把党的思想建设放在首位“开展‘两学一做’学习教育，对于锻造忠诚干净担当的纪检队伍具有重要意义。”市纪委监察局相关负责人说，党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，纪检干部作出了重要贡献，得到了党委政府的充分肯定，赢得了人民群众的信赖好评。但我们必须清醒地认识到，纪检干部不仅是党章党规的践行者，更是监督者、维护者。从委局机关来看，个别党员干部执纪违纪的情况还有发生，这充分表明，加强纪检监察队伍自身建设永远在路上。当前，面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，面对十分繁重的正风反腐工作任务，必须依靠一支忠诚于党、人民信赖的过硬纪检监察干部队伍。我们要以“两学一做”学习教育为契机，不断强化党员意识、纪律观念，在自身干净的基础上，坚持低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

“我们要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务。”相关负责人说，要通过学习教育，引导委局机关党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立风清气正，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，当好履职尽责的合格党员，争做创先争优的优秀党员，带头做到风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法，巩固形成良好政治生态，为党风廉政建设和反腐败工作提供思想政治组织保证。

在学党章党规中，要认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，以及中央和省委、市委有关严肃换届纪律的“九个严禁、九个一律”等纪律要求；认真学习党的历史，学习老一辈革命家的崇高风范，学习许大勇、兰辉、菊美多吉等优秀党员的事迹品质；深刻汲取***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划以及湖南衡阳破坏选举案等违纪违法案件教训；结合我市发生的严重违纪违法案件，特别是发生在群众身边的“四风”问题和腐败案件，引导党员自觉讲政治、讲规矩、守纪律，用党章党规树立标尺、规范行为，坚守为人、做事的基准和底线。

第四篇：做自觉学习模范 做外事服务标兵

做自觉学习模范 做外事服务标兵

——国际学术交流服务中心党支部先进事迹

国际学术交流服务中心党支部结合工作实际，积极引导和推动全体党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，努力在提高服务能力和水平中创先争优。

一、理论指导实践，加强支部基础建设

中心党支部以党员为核心打造服务团队，促进中心企业文化建设，提升中心整体服务质量和服务水平作为总体目标。在此基础上制定了《党支部工作细则》、《党小组工作条例》和《党员服务公约》、《先进党小组评比办法》等一系列党务工作制度。坚持“三比三看”，即比学习看进步，比工作看贡献，比思想看修养，帮助每位党员结合不同的岗位职责以党员服务理念的形式呈现出个人的服务承诺，公开接受群众评议监督。“党员风采”、“一名党员，一面旗帜”等活动使党员的身份亮出来，进一步增强了全体党员的责任意识和宗旨意识，充分调动起党员发挥先锋模范作用的主动性和积极性。

二、以学习促进步，提高整体服务水平

支部以“在服务中学习、提高、发展，创和谐学习团队”为目标，坚持推动支部内部的理论与业务学习。五年来，支部已有24名党员先后赴四川、山东广东等地学习烹饪技术，21名党员到清华大学、上海、大连等高校学习管理和服务知识，4名党员到哈尔滨学习全国高校旅行接待精细化管理与服务，4人获得全国烹饪技能大赛金牌，并获得集体铜牌。目前党员中在职获博士或攻读博士学位的有4人，攻读或获得本科学位的有12人。中心与支部结合构建企业文化，大力倡导党员干部带头贯彻落实弘扬正气、任劳任怨、甘于奉献、爱岗敬业等“十种精神”。客人满意率明显提高，成为了学校认可、师生满意的外事服务部门。

三、坚持志愿服务，树立党员优秀形象

针对中心接待任务重、工作难度大的特殊情况，党支部坚持每周六以党员为主的集体劳动，每周一次的楼内集体劳动和每月一次的周日义务劳动。至今已开展志愿服务2200余人次、累计服务时间达4500多小时。支部还开展了中层党员领导干部深入服务工作第一线每周顶岗服务一次的志愿服务活动。长期坚持开展的党员志愿服务活动，充分展示了支部党员爱岗敬业、甘于奉献的良好形象，进一步增强了党组织的凝聚力和吸引力。

四、标志性成果

经过几年来的不断努力，中心党支部获得了充分的肯定，2007年，支部被学校评为“院处级先进党支部”； 2008和2009年两次参加学校组织的党支部主题立项活动均获A 级立项并获得优秀奖；2010年中心党支部被学校评为校级先进党支部。2011年被评为建党九十周年校级标兵党组织和全省高校系统先进基层党组织。中心2010至2011年孙彦、费聿珉先后被评为校级优秀党务工作者。2010年张哲同志学校评为院处级优秀共产党员。2012年中心孙彦被评为全国教育接待服务工作先进工作者。张哲被全国教育接待服务协会评为服务标兵以及东北师范大学院处级“三育人”先进个人。

新时期大学里优秀工人代表

——国际学术交流服务中心厨师张哲先进事迹

张哲，系外国专家公寓餐厅厨师长、餐厅经理、餐饮部副部长。他通过自己的努力，在中心的培养下，成为了一名新时期大学里的优秀青年工人代表；作为一名新党员，他成为了影响带动他人共同进步的一面旗帜。

一、劳动者：岗位模范

2006年5月，张哲被任命为留学生公寓餐厅的厨师长，他在日常的工作中身先士卒，7年来，张哲几乎没有请过事假，工作时间长达25000 多个小时。

二、学习者：业务精英

2007年，中心派张哲去山东理工大学拜师学艺，学习鲁菜的烹饪技术。经过40多天的刻苦学习，张哲克服了人地生疏、语言不通以及厨房近50℃的高温等困难，带回了80多道正宗的鲁菜菜肴。随后的几年，张哲在中心的安排下，六下山东，掌握了正宗鲁菜的烹饪方法。

张哲还先后到北京、海南、延吉、哈尔滨等地参观学习，除此之外，他还经常自费去“紫荆花”、“名门饭店”、“长白山大酒店”以及周边的饭店进行考察。多年来，张哲结合自己所学与实践经验，推出新菜肴300多道，深受客人好评。

三、管理者：优秀经理

2007年3月，张哲开始负责外国专家公寓餐厅的全面管理。在他的要求下，专家公寓餐厅每个岗位都制定了岗位说明书，每名员工都按要求照章办事。在餐厅，张哲用亲情感染每名员工。在厨房，张哲以身作则，对待徒弟倾囊相授，深受爱戴。

在张哲的带动下，外国专家公寓餐厅率先实现了菜肴标准化、岗位流程化以及成本核算，成为了一只以现代管理理念为指导的先进团队。现在外国专家公寓的对外服务已经成为了宣传师大的一个重要窗口。

四、新党员：一面旗帜

2007年，经党组织考察，张哲光荣的加入了中国共产党，在入党的那一刻，他就下定决心一定要怀着一颗感恩的心来回报师大、回报中心，坚定地做一名实职化经理，做实厨师岗位。

入党之后，张哲在思想上不断要求进步，明确了作为一名党员厨师的基本义务，同时不断克服自身缺点，积极参加中心党支部组织的活动，每年春节，张哲都放弃了假期的休息，亲自上灶，做上一桌美食与还在学校的专家们共同团聚，每逢传统节日都代表中心送上对专家的问候，真正做到了他的服务理念：认真做好每一道菜，公平善待每一个人。

五、标志性成果：

几年来，张哲连续17次被评为季度优秀经理，连续4年被评为中心标兵共产党员，3次获得优秀经理，2次获学习进步一等奖，成为中心实职化的第一人。他还先后获得2008年由吉林省烹饪协会主办的全国大赛个人金牌、团体铜牌奖；2009年吉玖王杯烹饪大赛个人金厨奖、团体铜牌奖；2010年武汉大学举办的全国高校教育接待协会烹饪技术大赛个人一等奖，参赛作品《松香鹿肉》和《太极木瓜雪蛤羹》被编入《大厨创新菜》一书，在全国出版发行。他还被评为2011年东北师范大学院处级优秀共产党员。2012年，张哲被全国高校教育接待服务协会评为全国高校服务标兵，以及东北师范大学院处级“三育人”先进个人。

第五篇：服务发展做表率 创新监管争先锋

服务发展做表率 创新监管争先锋

——双鸭山市集贤县工商局集贤工商所创先争优活动汇报

集贤工商所现有工作人员6名，其中党员3人。所辖一镇一乡，有个体私营企业1020户。2010年以来，按照省、市局《在工商系统基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》的部署和总体要求，以“服务发展做表率、创新监管争先锋”为目标，以“提高党员素质、发挥支部作用、服务人民群众、促进各项工作”为主题。通过组织保证、制度落实，采取“三个结合”充分发挥基层党支部战斗力和党员感召力，使全所呈现了“人人工作争上游，各项工作创一流”的良好氛围，极有力地推动了全所各项工作向更高层次迈进。

一、坚持把“创先争优”活动与思想建设、组织建设相结合。思想是行动的先导，在开展“创先争优”活动之初，针对个别党员和群众存在的“工作忙、走过场”的错误思想，我们首先在思想认识上的提高入手，牢固树立勇为人先的理念，确保“创先争优”活动积极主动、扎实有效、地开展起来，使之成为全所同志尤其是每一名党员的自觉行动。我们所只有6名工作人员，党员与群众的比例各占50%，因此，在开展思想教育提高中我们采取党员教育与群众教育相结 1 合，党员引路。使全所的思想教育工作起到了事半功倍的效果，我们也有史以来第一次尝到了思想教育的甜头。

一是学党章重温入党誓词，检验党员是否发挥了先锋模范作用。工商所地处市场经济前沿，商品经济的大潮无时不在冲击着我们、诱惑着我们，有的党员和群众关心个人生意的时间多了，热心工作的时间少了，党员的先锋模范作用淡化了。这次我们通过学党章、重温入党誓词，逐句理解誓词，开展了指导员、所长上讲台讲党课，先锋模范作用主题演讲等活动，使党员重新焕发了斗志。

二是通过“双比双学”，提高党性修养。在学先进、学模范中，我们收集了一些先进人物事迹来激励、鼓舞党员和群众的斗志。通过学习于雪梅事迹鼓舞大家立足岗位做贡献。通过观看《五星红旗迎风飘扬》、《烈火中永生》等影视剧，用那些用生命书写中华民族辉煌历史的人们，来激励我们的党员群众爱岗敬业。为了确保学习效果，我们拟定了学习题目，按照“七个一”的要求，逐项落实。在学习中我们还注重将思想教育与创建学习型工商所有机结合。开展了岗位比武、练兵竞赛等到活动，使全所同志不但在思想上有了飞跃，在业务能力上也有了进一步的提高。

三是主动自觉接受监督，不断增强创先争优意识。在开展思想教育中，我们将着重提高党员创先意识向群众中延伸，以高质量、高标准做为每个人的工作目标，采取多种形 2 式接受监督，让群众和监管对象检验我们每个党员。开展了党员民主测评，对照党章讲奉献，以及公开承诺等一系列旨在提高党员思想觉悟的教育活动。通过思想发动，支部树立起了创先争优的决心与信心，支部的凝聚力与战斗力与日俱增。

四是加强组织制度建设，确保争先创优工作的开展。为了使支部工作焕发出生机与活力，支部成立了“争先创优”指导组、和考核组，先后制定和完善了《支部议事制度》、《支部组织生活制度》、《党员学习制度》、《三会一课制度》等七项制度。通过党建制度的完善使争先创优工作真正步入制度化、规范化的轨道，也使支部工作有为、有位。

二、把“创先争优”活动与“创新监管、服务发展”相结合。开展“创先争优”活动要达到预期目标，就要在创新上下功夫，要赋予活动新的内涵。创新是事业发展之源，因此我们着重在落实方案与当地的实际之间选择结合点，不断丰富监管与服务的内涵，将创先争优活动融入到“四个统一”之中。

一是创新服务方式、促经济济发展。针对我们辖区粮食加工及种养殖较多的特点，我们所提出了预约服务、延时服务“六服务”和上门宣传、上门登记、上门帮扶“三上门”活动。针对我们镇粮食加工小而散竞争力弱的实际，所里同 3 志主动深入同义村进行走访调研，在调研时针对这个村豆油加工小作坊多的实际，我们向他们宣传走集约化、集团化的发展远景与好处，在这个村加工户许景义哥几个的带动下，他们成立了年加工近30多万吨的同泰油脂米业加工集团，地方政府在这个村边为其划定了加工园区，先后有全省第二大酒精生产的丰瑞集团、年加工近百万吨的金谷集团等四大集团落户到园区，有力地拉动了地方经济的发展。我们开展了商标名牌战略，在全所同志们的热心引导下我们辖区的“绿利”大米、“寻根”白酒、“集紫花”油豆角成为了我县的知名品牌。

二是创新监管模式，彰显执法为民理念。我们开展了“红盾护农”、“商标兴农”、“合同帮农”等一系列助农工程。要完成好助农工程，就要在思想上树立“爱农、亲农、帮农”的“三农”意识。我所有意识地利用周末、节假日组织全所人员及家属自带伙食、工具，选择特困的农户进行助农劳动，通过劳动不但拉近了与农民之间的感情，也从质朴的农民身上看到了中国农民的可敬、可爱之处。三名党员家属主动为永安两村的三户特困户捐款捐物9600多元。针对农忙时节农民忙办照难的问题，我们联系卫生防疫站和县局食品股的同志带上相机、打印机、复印机，深入村屯上门现场核发执照，将涉及到食品安全的注意事项印成单子，张贴在台账首页，并细心指导农民落实卫生制度，不但使农村滞后的食品 4 安全有了保障，也使农村无照经营问题得到了有效治理。截至目前全所上门发照113户，不但赢得了农民的赞誉，也使无照经营现象得到了有效的治理。

三是创新权机制、维护好农民权益。为了确保农民在购买农资中的合法权益，我们变事后坐等投诉为事前主动预防。在发挥好“12315”、“一会两站”作用的同时，加大宣传力度，提高农民辨假识劣能力与维权意识，同时严把入市农资质量关，严查坑农害农行为，做到有诉必接，有诉必解。在“红盾护农”活动中，我们所制定并公开了“集贤镇工商所红盾护农承诺书”，建立了“包村屯、包业户、包监管、包服务”“四包”目标责任制，将责任人、所包的辖区、业户、购买农资注意事项，投诉、监督电话制成图板，在所、村、业户中公示张贴。我们还深入大集、村、屯利用广播、发放宣传单进行宣传。开展了党员带头到田头，送法下乡，使全所的“红盾护农”工作深入到了每个农户的家中。截止目前共受理并解决消费投诉21件，为消费者挽回经济损失1.3万元，农资立案21件，入库罚款4.6万元。我们所开展的红盾护农和维权工作得到地方政府和新闻媒体的大力赞扬。

三、把“创先争优”活动与行风、政风建设相结合，牢固树立公仆意识。针对乡镇所的实际和农民的特点，我们开展了工商廉政文化建设和“六公开”即：公开办事制度、公 5 开办照（证）、流程，公开规费罚没标准、公开投诉监督电话、公开消费警示、公开财务收支。在全所实行严格的戒酒令和着装规范等准军事化管理制度，在登记、投诉窗口开展了“于雪梅窗口”竞赛活动和“讲奉献、树形象、我为党徽争光彩”活动，辅以“首问负责制”、“责任追究制”等一套制约和激励机制，使全所的工作面貌焕然一新，使每一名前来办事的业户都有一种宾至如归的亲切感。

在抓廉政建设中，我们以提高党员为人民服务自觉性入手，树立公仆意识，在金钱和物资诱惑面前自觉做到不伸手、不动心。通过工商管理人员向管理相对人述职述廉、民主测评党员等形式，让党员和管理人员置于群众和社会的监督之下。完善制约机制和警示教育，靠制度的执行力约束个人的行为。建立监督和考核机制，在全所实行了周小结、月评比、季考核，通过严格考核兑现奖惩，有力地促进了争先创优工作的开展。

国徽头上戴，红盾肩上扛，党旗心中立，奉献在工商。我们所的创先争优活动虽然取得了一定的成效，这些成绩的取得，得益于市、县局的有力指导和帮助，我们深知我们所的创先争优工作还有许多不足，我们将借此交流之际，学习各位老大哥单位的先进经验，把我所创先争优工作提升到一个新高度，为国徽争光，为党旗添彩。