第一篇:党务政务公开书记讲话
X X 同 志
在全县党务政务公开工作会议上的讲话
(2012年05月21日)同志们:
借此机会,就今年在全县全面推进党务公开和深化政务公开工作进行安排部署。会上,关于党务政务公开工作下发了一系列文件,请各乡镇、各单位按照文件要求,认真抓好贯彻落实。下面,就今年我县的党务政务公开工作我讲三点意见:
一、认清形势,统一思想,增强做好党务政务公开工作的紧迫感和责任感
全面推进党的基层组织党务公开和深化政务公开工作,是党中央和国务院依据形势的发展做出的重要部署,是一项政治性、政策性很强的工作。近年来,中央先后出台了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《关于深化政务公开加强政务服务的意见》等文件,省、市也都下发了实施意见和实施细则等文件,要求全面推进党的基层组织党务公开,进一步深化政务公开,加强政务服务工作。可以说,实施党务政务公开是新形势下各级党委和政府施政的一项基本制度。党务政务公开在推进体制改革,扩大人民民主、推进反腐倡廉建设、维护社会稳定、促进科学发展等方面,发挥着越来越重要的作用,全县上下要从讲政治和全局的高度,认真学习贯彻,领会精神实质,把思想和行动统一到中 1 央的决策部署上来,切实增强做好党务政务公开工作的紧迫感和责任感。
(一)党务政务公开工作是加强党的执政能力建设,提高党的执政水平的主要措施。把我们党建设成为始终立党为公、执政为民的执政党,是加强党的执政能力建设的一个重要目标。党只有一心为公,立党才能立的牢;只有一心为民,执政才能执得好。党务政务公开是我们党深入贯彻党的群众路线,实现好、维护好和发展好最广大人民群众根本利益的重要措施。推进党务政务公开,是将党政机关的施政行为向人民群众公开,有利于增强党政机关及其工作人员全心全意为人民服务的宗旨意识,在定政策、办事情的过程中充分体现群众的意愿、要求和呼声,切实解决群众最现实、最关心,最直接的问题;有利于增强广大党员干部的服务意识和公仆意识,与人民群众心连心、同呼吸、共命运,切实维护好最广大人民群众的根本利益。党务政务公开,畅通了人民群众直接参与党务政务活动的渠道,有利于调动和发挥人民群众的主动性和创造性,为实现我县经济社会持续健康发展做出更大贡献。
(二)党务政务公开是发展社会主义民主政治的要求。在基层推行党务政务公开,是党和国家加强社会主义民主政治建设的重大部署,是民心所向、大势所趋。随着改革开放和社会主义民主政治的深入发展,广大党员和群众对发展党内民主和人民民主提出了新要求新期盼,民主意识不断增强,参政议政的积极性不断提高,尤其是对涉及人民群众切 2 身利益的重大问题,非常关注。在全县全面推进党务政务公开,既能进一步保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权,又能调动党员群众更好地参与各项事务;既能促进各级更加科学民主地进行决策,又能促进各项决策得到更好地贯彻落实。
(三)党务政务公开是加强党风廉政建设的重要举措。阳光是最好的防腐剂,要确保权力正确行使,就必须让权力在阳光下运行,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。温家宝总理日前在国务院第五次廉政工作会议上发表了《让权力在阳光下运行》的重要讲话,再次明确了推进党务政务公开是反腐倡廉的重要举措。反腐倡廉的经验一再说明,什么时候对权力进行有效监督,什么时候就会党风正、民心顺、事业兴;什么时候放纵权力或权力得不到有效监督,什么时候腐败就会乘隙而入,甚至滋生蔓延。全面推进党务政务公开,就是要把权力运行置于广大党员和人民群众的监督之下,实现阳光运行,有效遏制腐败。
二、明确要求,扎实推进
党务政务公开工作是一项政策性强、涉及面宽、情况复杂、任务艰巨的系统工程,标准高,内容多,工作细。各级各部门要切实按照要求,突出重点,强化措施,求真务实,在工作落实中准确把握好以下四个方面。
(一)准确把握党务政务公开的目标原则。要坚持高起点谋划、高标准要求、高质量实施,按照“有健全的组织机 3 构、有保障的办公设施、有完善的公开制度、有丰富的公开载体、有明确的公开目录、有规范的公开档案、有扎实的公开活动、有突出的公开成效”的“八有”要求,把握好“统筹安排、系统运作,发扬民主、广泛参与,突出重点、注重实效,分类指导、全面推进”四个原则。领导重视是前提,党员群众参与是基础,反馈建议是关键,管控机制是保证,与党委政府中心工作紧密结合是方法,促进经济社会持续求快发展是出发点和落脚点。通过建立健全党务政务公开领导体制、工作机制和制度体系,各级各单位的创造力、凝聚力、战斗力和党务政务工作的科学化、规范化、制度化显著增强,党员、群众知情权、参与权、监督权、选择权得到较好落实,对党和政府工作的满意度不断提高,为实现我市快速崛起的奋斗目标提供强有力的保证。
(二)准确把握党务政务公开的主要内容。党务政务公开不是“公开什么,群众就看什么”,而是“群众关注什么,就公开什么”。要围绕“发扬民主”和“加强监督”这两个基本点,在全县制定的党务政务公开目录的基础上,各单位要结合行业职能和服务特点,制定出具有单位特色、切实可行的党务政务公开实施细则。特别是要坚持以强化监督为目的,方便群众办事为关键,群众满意为根本标准,将贯彻落实上级重大决策部署、项目推进、工程建设、干部任免、民生改善等群众关心的热点焦点问题,以及涉及群众切身利益的问题列为党务政务公开的重要内容。同时,还要把上级的意见和要求进一步具体化,提出本单位党务政务公开的内 4 容、形式、程序、时间、范围、责任和要求,避免“一锅煮”、“一刀切”、“一阵风”等现象,使党务政务公开工作做到规范有序。
(三)准确把握党务政务公开的方式方法。要准确把握公开程序,按照“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”的流程,有计划有步骤地公开,注重在增强规范性、严谨性上下功夫。要准确把握公开的范围,除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的事务外,均应向社会公开。要准确把握公开的时限,对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等内容应长期公开;对于一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开,可视情况分别按月、季度、半年公开;动态性、阶段性工作,应根据进展情况逐段公开;临时性、应急性工作应及时公开。要准确把握公开的方式,内部公开的,可通过内部会议、文件、简报等形式进行公开;向社会公开的,可采取公开栏、电子显示屏以及公开网站等形式进行公开。
(四)准确把握党务政务公开工作重点。要在“公开为原则,不公开为例外”的基础上,进一步突出工作重点。要拓展公开范围,在加强行政审批、行政许可等信息公开的基础上,将公开范围向社会广泛关注的财政信息、项目建设和规划、征地拆迁等社会领域扩展。当前,要着重抓好财政预、决算公开,政府性投资项目等公开工作。要突出焦点,把群众最关心、反映最强烈、社会普遍关注的领域和最容易产生不正之风、滋生腐败的问题作为党务政务公开的重点。围绕 5 “权、钱、人”的管理和使用,突出抓好重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用、单位财务收支和“三公”经费公开工作。要注重民生,扎实推进社保、医保、劳动就业、城乡社会救助、保障性住房分配等惠民政策落实情况的公开。
三、切实加强组织领导,确保党务政务公开顺利推进 开展党务政务公开,既是重要的政治任务,也是重大的政治责任。各级各部门要把推行党务政务公开工作摆上重要议事日程,切实加强领导,精心组织实施,确保此项工作顺利推进。
(一)要加强组织领导,建立健全机构。为加强对全县党务政务公开工作的组织领导,形成党委统一领导、部门分工负责的领导体制和工作机制,县委成立了柳明伟同志任组长,有关部门负责人为成员的党务公开领导小组、县政府成立了李显庆同志为组长的政务公开工作领导小组,党务公开和政务公开领导小组办公室均设在县纪委监察局政务公开室。会后,各乡镇、县直各单位要立即召开会议进行专题研究,抓紧成立相应的领导和工作机构,明确分管领导,落实专人负责,制定可行方案,迅速开展工作,尽快取得实效。
(二)要根据职责分工,切实抓好落实。为确保党务政府公开工作的顺利进行,我县制定印发了《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于明确党务政务公开工作职责的通知》(X办„2012‟号)文件,对县纪委监察局等各牵头单位的职责,进行了明确。县党务政务公开领导小组办公 6 室要对全县各级各部门各单位的公开工作统筹作出安排;要抓好对各级各部门各单位公开内容的审查指导和规范完善,各相关部门要根据职责分工,切实抓好党务公开、政务公开、司法公开、公共事业单位办事公开、厂务公开、村务公开等工作的具体落实,各单位各部门之间要通力合作,相互配合,形成公开工作的整体合力,确保工作扎实有效推进,带动全县党务政务公开工作深入开展。
(三)要强化监督检查,严格考核奖惩。县党务公开、政务公开领导小组要加大督查监督力度,严格考核奖惩,健全长效机制,保证党务政务公开工作有序高效推进。一要建立健全评价体系。要把党务政务公开工作纳入行风政风评议范围,适时组织党员和群众代表进行评议,评议结果在全县通报,以激励先进、鞭策落后。二要建立健全监督体系。要坚持定期与不定期督查相结合、明查与暗访相结合,重点检查公开内容是否真实全面、程序是否规范、形式是否适当、效果是否明显。同时,要把内部监督与外部监督结合起来,公开举报电话和信箱,充分发挥人大、政协以及新闻舆论的监督作用,形成全方位的监督机制,提高工作实效。三要建立健全责任追究体系。要把党务政务公开工作纳入全县岗位目标责任制考核,对工作突出的要大张旗鼓地表扬;对按规定应当公开而没有公开,公开的信息不准确、不及时的,要批评教育,限期整改;对因公开不到位而引发群众上访、造成恶劣影响的,要严肃查处,追究有关领导和直接责任人的责任。
同志们,做好新形势下政务公开工作任务艰巨,责任重大,希望大家以对党和人民事业高度负责的精神,锐意进取,开拓创新,扎实深入地做好全县党务政务公开工作,为我县经济和社会快速健康发展做出积极的贡献!
第二篇:党务政务公开实施方案
微食药监党字[2011]13号
关于印发〘微山县食品药品监督管理局实行党务公开的实施方案〙的通知
各科室:
现将〘微山县食品药品监督管理局实行党务公开的实施方案〙印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
二○一一年七月六日
微山县食品药品监督管理局实行党务公开的实施方案
为全面推进局党支部党务公开工作,保证党务公开各项任务要求的落实,构筑民主开放的党务工作新机制,根据〘中共中央办公厅印发〖关于党的基层组织实行党务公开的意见〗的通知〙(中办发〔2010〕29号)和〘中共济宁市委办公室印发〖关于在全市党的基层组织实行党务公开的实施意见〗的通知〙(济办发〔2011〕20号)精神,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,坚持党要管党、从严治党,坚持高起点谋划、高标准要求、高质量实施,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,加强党内民主监督,营造党内民主环境,推进党内基层民主建设,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为加快推进全县经济社会科学发展、跨越发展提供有力保证。
二、公开原则和目标
(一)公开原则
1、民主公开原则。尊重和保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权,面向基层,面向群众,确保公开内容真实可信。
2、注重实效原则。正确把握党务公开的共性和个性特征,将党员群众的要求与实际情况相结合,增强党务公开的针对性和实效性。
3、改革创新原则。结合实际,积极研究推进党务公开的特点和规律,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新方法。
4、依法依纪原则。依照〘党章〙、其他党内法规,周密组织、规范运作,依法依纪进行。
(二)工作目标
1、提高党员参与党内事务的能力。把事关发展大局的重大决策和重要事项,及时向党员公开,广泛听取他们的意见和建议,激发他们参与党内事务的积极性,使党员的民主权利进一步落实、党内民主进一步发展。
2、提高党组织科学决策的能力。通过党务公开,充分调动广大党员的政治参与热情和聪明才智,使党组织充分听取民意、集中民智,扩大社会对决策过程的监督,保证决策的科学性,促进决策的顺利实施。
3、提高党组织团结和带领人民群众的本领。通过党务公开,给广大党员及人民群众提供参政议政的平台,使广大党员干部进一步增强科学发展和务实为民、清廉执政的自觉性和责任感,不断改进思想作风和工作作风,赢得人民群众的信任和支持。
三、公开内容
党支部在实施党务公开工作过程中,要按照依法公开、真实可信的要求,对群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项,只要不涉及党内秘密,最大限度地进行公开。
党务公开内容主要包括:党组织决议、决定及执行情况;党的思想建设情况;党的作风建设情况;党的组织管理情况;领导班子建设情况;干部选任和管理情况;联系和服务党员、群众情况;党风廉政建设情况等其他应当公开的事项。其具体目录分为固定公开目录、定期公开目录和随时公开目录。
(一)固定公开内容:组织设置和党员分布情况;领导班子分工、主要职责和办公电话;党建工作计划、重点任务目标及上目标完成情况;党务公开监督小组人员组成。
(二)定期公开内容:组织活动开展情况;领导班子成员在岗履行职责和分管工作完成情况;党组织为民办实事的内容及进展情况,涉及群众利益的重要政策措施等;党政主要领导干部廉政情况;党员发展情况,包括积极分子、发展对象培养情况,接收预备党员和预备党员转正情况;党费收缴情况。
(三)随时公开内容:主要公开党组织出台的有关文件,关于全县经济建设和社会发展的重大决策、决定、决议和阶段性工作重点;重大财务开支情况,重点项目资金使用、招投标情况以及项目进展情况;党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况;干部调动和任免情况;党内各类先进评比情况;违规违纪党员干部的处理情况和民主评议党员的组织处置结果;党员和干部群众提出意见建议的落实情况;党员发展公示情况;上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。
以上凡属定期公开内容,可视情况分别按月、季度、半年公开。公开的时间要与公开的内容相适应,常规性工作要定期公开,阶段性工作要逐段公开,临时性工作要及时公开。对于重大或复杂性的工作,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时可再次公开。
四、公开方式、程序和时限
(一)公开方式
1、要在适当的地方建立党务公开栏进行公开。党务公开栏可与政务公开栏合并,使党务公开与政务公开同时进行。党务公开内容必须处于醒目位置。
2、发挥互联网作用,实行网上公开。要有专人管理互联网,随时充实公开内容。
3、通过党内有关会议、定期通报、编发简报、设立文件查阅处等形式公开。
(二)公开程序
1、制定目录。党支部要针对所属基层党组织的不同特点,制定所属基层党组织党务公开目录,规范公开的内容、时间、方式和时限等。
2、实施公开。党支部党务公开依照目录进行。
3、收集反馈。党支部应认真收集党员对党务公开情况的意见和建议,及时作出处理或整改,并将结果向党员反馈。
4、归档管理。党支部对公开的党务信息资料应及时登记归档,并做好管理利用工作。
(三)公开时限
党务公开的时间要与公开的内容相适应。固定公开的内容一般一年更新一次,阶段性工作要根据工作进展及时公开,临时性工作要随时公开。对于重大或复杂性的问题,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。
五、实施步骤
党务公开工作是推进基层民主政治建设的一项重要举措,事关经济社会发展和党的建设全局。当前我局推行党务公开工作分四个阶段实施:
1、宣传发动阶段(2011年6月1日—2011年7月31日)。
运用各种宣传工具,做好舆论造势和宣传发动工作,使广大党员干部充分认识实行党务公开,是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径,是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措。
2、制定方案阶段(2011年8月1日—2011年8月31日)。
党支部要提出本单位的实施方案,制定所属基层党组织公开目录,规范公开的内容、范围、方式和时限等。
3、组织实施阶段(2011年9月1日一10月31日)。
党支部要制定制度,明确公开方式,添置必要的硬件设施。要统一制作庄重、大方、实用的公开栏和意见箱,党务公开要实现“八有”标准,即有健全的领导机构,有完善的办公设施,有规范的公开档案,有完整的配套制度,有明确的公开内容,有丰富的公开载体,有扎实的公开活动,有实实在在的公开效果。公开内容要进行会议研究,决定后在公开栏上分项公开。
4、检查验收阶段(2011年11月1日一11月25日)。
进行检查验收,适时召开总结会,总结经验,安排部署下步工作,建立党务公开长效机制,推动我局党务公开工作转入经常化、规范化、制度化的轨道。
六、监督保障
1、实行公开内容集体讨论决定制度。凡属方针政策的大事、全
局性的问题,都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,由党组织成员集体讨论作出决定。
2、实行预公开制度。党组织在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前,应当事先公开初步方案,初步方案公开不得低于半个月,要在充分听取群众意见后,进行必要的调整,并在调整后及时公开。
3、实行公开内容审核和送审制度。公开前,先由党务公开工作领导小组提出公开的具体方案,交党组织成员集体讨论决定,最后向局党务公开工作领导小组办公室送审后方能实行公开。
4、实行党务公开监督员制度。我局要根据实际情况,聘请一定人数的党务公开监督员,定期听取党务公开的意见、建议,广泛收集群众反映意见。党务公开监督员的主要职责:对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋和助手,提高党务公开的实效;及时收集、反馈群众对党务公开的建议和意见;向群众宣传党务公开的内容,以保障人民群众 享有更多的知情权和监督权。
5、实行实名举报反馈制度。对署真实姓名举报有关党务公开内容的,应认真受理,并视情况将处理结果告知举报人,听取其意见。
6、实行党务公开责任制。要明确党务公开各个环节的责任,党务公开工作领导小组办公室要对公开的全面性、具体性负直接责任,及时、准确地向党务公开领导小组提出党务公开方案。主要负责人要对公开内容及其全面性负总责。
七、组织领导
1、建立机构,加强领导。我局成立由党委书记布福俭同志任组长、副局长及有关科室负责人为成员的党务公开工作领导小组,下设办公室,统一组织、协调和指导全局党务公开工作。党支部要把党务公开列入议事日程,设立党务公开领导小组和办事机构,研究和解决工作中的问题,指导、协调所属基层党组织党务公开的各项工作。要加强宣传教育,营造良好氛围,向广大党员和群众大力宣传党务公开的意义,引导广大党员群众充分行使自己的民主权利,参与党务公开的各项实践活动。
2、突出重点,分类指导。党支部要紧紧围绕全县经济社会发展的中心工作,以党员和群众关心的问题为重点,结合各自实际,进一步拓展党务公开的内容。当前,要结合“十二五”规划制定情况、新农村建设、干部作风建设、机关效能建设等重点工作,深入推行党务公开,促进各项工作。要认真开展调查研究,加强分类指导,及时总结经验,加以推广,进一步提高全局党务公开工作水平与成效,促进党务公开工作落实。
3、健全制度,务求实效。党支部要建立健全党务公开相关制度,确保党务公开取得明显实效。一是建立例行公开制度。对列入固定公开和定期公开目录的事项,按规定及时主动公开;暂时不宜公开或不能公开的,报上一级党组织备案。二是建立依申请公开制度。对党员按有关规定向党的基层组织申请公开的相关党内事务,可以公开的,应向申请人公开或在一定范围内公开;暂时不宜公开或不能公开的,及时向申请人说明情况。三是建立监督检查制度。可通过聘请党员作为党务公开监督员等方式,加强对党务公开的监督。四是建立考核评价制度。要适时组织党员开展对党的基层组织党务公开的评议活动,并及时公布评议结果。对不按规定公开或弄虚作假的,要批评教育,限期整改;情节严重的,要追究有关领导和直接责任人的责任。
第三篇:村党务政务公开
***村党务政务公开
金城村位于小龙公路4公里处,全村辖6个社、345户,1298人,耕地面积2639亩,村党支部下设6个党小组,共有党员42名,其中男37名,女5名,35岁以下9人,36岁至45岁13人,46岁至54岁13人,55岁至59岁5人,60岁以上4人,大学专科及以上1人,高中15人,初中及以下28人。2010年实现经济总收入2185万元,农民人均纯收入5970元。近年来,村党支部、村委会明确工作目标,理清工作思路,狠抓工作落实,按照“适度超前,统一规划,整村推进,集中连片,分步实施”的原则,投资3000万元,集中修建新农村建设安居工程270户,现已全部入住。特别是大胆探索、积极创新,投资625万元建成占地3996平方米、建筑面积1840平方米的甘州区首家农村老年日间照料中心。充分运用老年人日间照料服务平台,积极解决与老年人生活息息相关的急、难、愁问题,切实关注民生、改善民生、保障民生,着力培育和谐文明、健康向上的社会风尚,积极营造敬老、尊老、爱老、养老的良好风气。同时投资650万元修建主体设计为四层六个单元,一梯两户,建筑面积为3097.6平方米,占地面积1800平方米的祥吉五保家园老年公寓楼一栋,切实解决了困难户,孤寡老人住房难的问题,加快社区化建设进程。
依托资源优势,调合优化产业结构,做精做优制种产业,使玉米制种面积稳定在2400亩左右。大力发展现代农业,全村建成日光温室240亩,今年又依托金盛蔬菜专业合作社,修建占地1400平方米容量3000吨恒温库一座,建设30座高标准蔬菜育苗示范基地,加快反季节蔬菜发展步伐,提高土地产出效益,进一步拓宽了增收渠道。
第四篇:党务政务政务公开制度
党务政务政务公开制度
一、责任分工制度,局党务政务政务公领导小组,要把党务政务公开工作列入重要议事日程,建立工作责任制,制定公开方案,建立制度、积极创造条件,扎实推进政务公开工作,领导小组办公室要按照局党务政务政务公开方案的要求,具体抓好学政务工作的落实工作,重点把握好公开内容的确定及报批,按时公开、信息收集反馈、资料整理归档等12个关键环节、限期改正、对侵犯党员和群众民主权利、损害党员和群众合法利益并造成严重后果的,要追究责任。
二、监督检查制度。局里通过设立意见举报箱、监督举报电话等形式、广泛接受社会各界、基层服务对象和群众监督,不断提高党务政务政务公开的质量和水平。
三、信息反馈制度。对党员、群众围绕党务政务政务公开提出的意见、建议,局党务政务政务公开领导小组办公室要认真收集整理、对有价值的意见、建议要及时报告、认真整改和采纳,并将整理和采纳情况反馈给相应的党员、群众、做到事事有回信、件件有结果。
四、资料归档制度。对每次公开的内容相关资料,局党务政务政务公开领导小组办公室要认真整理、分类、妥善保存、建立档案,以备党员群众监督和查询。
五、成效评估制度。建立党务政务政务公开评估体系、定期对党务政务政务公开工作进行评估、主要评估内容是否严谨规范、范围是否准确恰当,时限是否符合要求,责任是否具体到位,效果是否实在明显等内容。不断提高公开水平,促进各项工作上台阶。
第五篇:党务政务公开制度
党务政务公开制度
1、党务政务公开由单位党组织负责,党组织书记是第一责任人。
2、党务政务公开的主要内容:
固定公开的内容:
(1)党组织设置情况;
(2)领导班子成员的分工、联系电话;
(3)党建工作规划、计划;
(4)领导班子综合目标任务完成情况和班子成员考核情况。即时公开的内容:
(1)党组织制发的重要文件、开展的主要活动;
(2)党员评先表彰和发展党员、党员民主评议结果、提拨奖励干部、处理违规违纪党员干部的情况;
(3)支部作出的重大决策和决定的重要事项;
(4)党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况;
(5)对党员、干部群众提出的意见、建议整改落实情况;
(6)上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。
3、党务政务公开的形式:要根据公开的内容确定适宜的形式。适宜在党内公开的,可通过党内有关会议、文件、简报、党员大会等多种形式,及时向党员通报。适宜向社会公开的,可采取党务政务公开栏、电子显示屏、单位网页等形式进行公开。
4、党务政务公开的时限:党务政务公开的时间要与公开的内容相适应,常规性工作定期公开,阶段性工作要按照工作进展及时公开,临时性工作要随时公开。
5、支部落实专人,定期收集整理党员、群众对党务政务公开内容提出的意见和建议,认真研究处理,对署名意见,应负责地将处理结果反馈给本人。
新青物业公司党支部