普法考试—2017—领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法学习专题(测试题)

第一篇：普法考试—2017—领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法学习专题(测试题)

领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行

办法学习专题

1、（单选题）领导干部有内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》第四条所列情形，并有下列情节之一的，应当从重追责：干扰、阻碍、不配合责任追究调查，或者（）调查人员的，弄虚作假、隐瞒事实真相的，对检举人、控告人、调查人员打击、报复、陷害的，党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。

A.行贿 B.腐蚀 C.拉拢、收买 D.笼络 正确答案：C

2、（单选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，违反公务接待管理规定，违规在私人会所、高消费餐饮场所安排接待用餐或者安排高消费娱乐等与公务无关的活动，将（）纳入公务接待范围，违规列支公务接待费用，在公务活动中收送礼品、纪念品、土特产的应当实行责任追究。

A.购物活动 B.娱乐活动 C.私人活动 D.家属活动 正确答案：C

3、（单选题）领导干部有内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》第四条所列情形，情节较轻的，给予责令作出书面检查或者（）处理，情节较重的，给予通报批评处理，情节严重的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职处理。

A.严肃谈话 B.批评指正谈话 C.训斥谈话 D.诫勉谈话 正确答案：D

4、（单选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，群众观念淡薄，漠视群众意愿和合法权益，对涉及人民群众合法权益的重点问题和人民群众的合理诉求置之不理，工作方法简单粗暴、（），严重损害党群干群关系的应当实行责任追究。

A.没有站在群众角度考虑问题 B.看不起基层群众 C.不能正确对待群众冷暖 D.对待群众态度蛮横 正确答案：D

5、（单选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，违反因公出国（境）管理规定，在报批和因公出国（境）信息公开公示工作中弄虚作假，以公务名义变相出国（境）旅游，违规增加因公出国（境）次数、随行人员数量，违规擅自变更行程、延长国（境）外停留时间，对外赠送超过（）的礼品或者违规接受、处置礼品的应当实行责任追究。

A.规定价值 B.规定金额 C.规定数量 D.规定品种 正确答案：A

6、（单选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，受到责任追究的领导干部取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。引咎辞职、责令辞职、免职的领导干部，（）不得重新担任与其原职务相当的领导职务。

A.六个月内 B.一年内 C.两年内 D.三个月内 正确答案：B

7、（单选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究 的暂行办法》的规定，会议活动现场违反规定超标准装饰、摆设，在定点以外的高级宾馆或者（）召开会议，未经批准擅自开展评比达标表彰活动的应当追究责任。

A.高级会所 B.风景名胜区 C.娱乐场所 D.私人会所 正确答案：B

8、（单选题）领导干部有内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》第四条所列情形，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予（）处分，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。

A.政纪 B.违纪 C.党纪 D.党纪政纪 正确答案：D

9、（单选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，违反精简文件简报规定，重复发文、（）问题严重，精简文件简报工作不力的。

A.降格发文 B.升格发文 C.异地发文 D.错误发文 正确答案：B

10、（单选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，违反改进调查研究规定，以调查研究名义到名胜古迹、风景区游玩，在调查研究、工作考察中弄虚作假，违规使用（）开道，违规封路、清场、限制正常交通秩序的应当实行责任追究。

A.军队车辆 B.警车 C.私家车 D.公务用车 正确答案：B

11、（多选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，本部门、本单位工作人员（），对职责范围内应当办理的事项推诿扯皮，群众反映强烈的应当实行责任追究。

A.乱作为 B.不作为 C.胡作为 D.慢作为 正确答案：ABD

12、（多选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，违反因公出国（境）管理规定，（）应当实行责任追究。

A.对外赠送超过规定价值的礼品或者违规接受、处置礼品的

B.违规增加因公出国（境）次数、随行人员数量，违规擅自变更行程、延长国（境）外停留时间

C.以公务名义变相出国（境）旅游

D.在报批和因公出国（境）信息公开公示工作中弄虚作假 正确答案：ABCD

13、（多选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，违反领导干部有关待遇规定，违规配备秘书，违规（）等保障性住房，超标准购买或者豪华装饰公务用车，违规借用、占用下属单位车辆的应当实行责任追究。

A.多占住房 B.购买廉租房 C.买卖经济适用住房 D.购买别墅 正确答案：ABC

14、（多选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，违反改进新闻报道规定，违规对新闻单位就报道（）等提出要求，违规要求对不符合报道规定的会议活动等进行报道的应当实行责任追究。

A.字数 B.画面 C.时长 D.版面

正确答案：ABCD

15、（多选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，违反精简会议活动规定，未经批准举办或者出席各类节庆、论坛、展会活动，未按规定严格控制会议（）、会期的应当实行责任追究。

A.规格 B.经费 C.数量 D.人数 正确答案：ABCD

16、（多选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，对上级督查、群众反映或者（）自查发现的作风建设方面突出问题，不及时整改，或者因措施不力导致问题重复出现，情况没有明显改观的应当实行责任追究。

A.本组织 B.本部门 C.本地区 D.本单位 正确答案：BCD

17、（多选题）内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》适用于全内蒙古自治区各级党的机关、（）、检察机关、人民团体、国有和国有控股企业、事业单位的领导干部，以及上列机关、单位内设机构的领导成员。

A.人大机关 B.审判机关 C.政协机关 D.行政机关 正确答案：ABCD

18、（多选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究 的暂行办法》的规定，违反办公用房管理规定，违规（）办公用房，擅自提高办公用房建设标准、扩大建筑面积，违规多处占用或者超标准面积占用办公用房、搞豪华装修的应当实行责任追究。

A.建设 B.购置 C.租赁 D.占用 正确答案：ABC

19、（多选题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，对领导干部实行责任追究，坚持（）的原则。

A.客观公正、罚当其责 B.权责一致、惩教结合 C.严格要求、实事求是 D.依靠群众、依法依规 正确答案：ABCD

20、（多选题）制定内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》是为了深入贯彻落实中央八项规定精神和自治区28条配套规定，加强对领导干部的管理和监督，狠刹（）。

A.享乐主义 B.形式主义 C.官僚主义 D.奢靡之风 正确答案：ABCD

21、（判断题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，被追责的领导干部申诉期间，不停止责任追究决定的执行。

A.对 B.错 正确答案：对

22、（判断题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，责任追究调查工作结束后，对需要追究责任的，纪检监察机关（机构）应当按照干部管理权限向责任追究决定机关提出责任追究建议，同 时向责任追究决定机关提供有关事实材料和情况说明。

A.对 B.错 正确答案：对

23、（判断题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，责任追究决定机关作出责任追究决定后，由纪检监察机关（机构）、组织人事部门按照规定办理责任追究决定送达、与当事人谈话、责任追究材料归入个人档案等后续相关事宜。

A.对 B.错 正确答案：对

24、（判断题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，责任追究决定机关作出责任追究决定前，应当听取被调查的领导干部的陈述和申辩，并记录在案，对其合理意见应当予以采纳。

A.对 B.错 正确答案：对

25、（判断题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，纪检监察机关（机构）一般应当在10个工作日内完成调查工作，情况复杂的，应当在20个工作日内完成调查工作，情况特别复杂的，经领导班子集体讨论批准，可以适当延长调查时间，但延长期一般不得超过25个工作日。

A.对 B.错 正确答案：错

26、（判断题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，一般工作人员的回避由纪检监察机关（机构）主要负责人决定，纪检监察机关（机构）负责人的回避，由纪检监察机关（机构）领导班子集体决定。

A.对 B.错 正确答案：对

27、（判断题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，县级以上党委（党组）按照干部管理权限，对领导干部实行责任追究。纪检监察机关（机构）、组织人事部门依照有关程序，履行责任追究相关职责。

A.对 B.错 正确答案：对

28、（判断题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，被追责的领导干部对责任追究决定不服的，可以自接到责任追究决定之日起10个工作日内，向责任追究决定机关提出书面申诉。责任追究决定机关接到书面申诉后，应当进行复核或者复查，并在20个工作日内作出维持或者变更、撤销原责任追究决定的处理决定，并以书面形式告知申诉人及其所在单位。

A.对 B.错 正确答案：错

29、（判断题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，党委（党组）、纪检监察机关（机构）发现领导干部有本办法第四条所列情形，或者通过其他渠道发现领导干部存在可能追究责任的线索，不能启动责任追究调查程序。

A.对 B.错 正确答案：错

30、（判断题）根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，超预算列支会议活动经费，将与会议无关的经费开支纳入会议经费报销，向下级和所属单位摊派会议费用的不应追究责任。

A.对 B.错

正确答案：错

第二篇：违反作风效能规定责任追究办法

违反作风效能规定责任追究办法

第一条 根据《中华人民共和国公务员法》、《自治区机关工作人员效能告诫暂行办法》以及《阜康市行政问责暂行办法》、《阜康市违犯作风效能规定责任追究办法（试行）》等有关规定，结合我校实际，制定本办法。

第二条 学校教职工违反作风效能建设方面的规定，对不履行或不正确履行职责，影响学校正常教育教学秩序、学校声誉，损害教师和学生合法权益的，依照本办法，追究其责任。

第三条 本办法适用于全校教职工（含借调人员、公益性岗位）第四条 责任追究坚持依法治校、实事求是、有错必究、教育防范、提升效能、促进发展的原则进行。

第五条 责任追究的方式：

1、警示提醒；

2、诫勉谈话、限期整改；

3、通报批评；

4、效能告诫；

5、组织处理（含停职检查、调整岗位、降职、免职、辞退）；

6、构成违犯党纪政纪的，按有关规定追究其责任。

上述责任追究方式可以单独适用，也可以合并适用。作为年终考核的重要内容。做出组织处理决定的，学校按照管理权限和法定程序办理。

第六条 责任追究的分类：

(一)对于教职工迟到、早退、旷到按学校考勤制度规定执行；违反教师职业道德相关规定的，按学校教代会通过的考核制度执行；两次违反上级机关效能规定的，按上级部门规定处理。

(二)责任人受到市级通报批评的，扣发一个月本人地方性津贴补贴中的工作性补贴（地方性津贴补贴的40%，下同）；

(三)责任人受到区、州级通报批评的，扣发两个月本人地方性津贴补贴中的工作性补贴；

(四)责任人受到效能告诫的，告诫期内（三个月）扣除本人地方性津贴补贴中的工作性补贴，当考核不得定为优秀等次；

(五)责任人受到组织处理的，扣除本人六个月地方性津贴补贴中的工作性补贴，当考核不得定为称职（含称职）以上等次；

(六)对于违反“十个严禁”等规定的（上网玩游戏、QQ聊天、网上购物、炒股等），一律通报批评。是临时聘用人员的，予以辞退。是后备干部的，建议组织部门取消资格；

(七)责任人同一年内三次或三次以上受到通报批评责任追究的，扣除六个月地方性津贴补贴中的工作性补贴，当年考核定为基本称职等次，并予以调整工作岗位。是中层干部的，学校降职或免职；当考核不得评优评先。

（八）责任人涉及到学校副科级以上领导的，按照管理权限，以书面陈述其违反学校作风效能规定的具体情形，并提出处理建议上报上级部门。

第七条 责任的人员能够主动、及时承认并纠正错误，未造成损害后果或不良影响的，可以从轻、减轻或免予责任追究。

第八条 责任人有下列情形之一的，应当从重处理：

（一）干扰、阻碍、不配合学校效能责任调查的；

（二）打击、报复、陷害投诉人、举报人的；

（三）检讨不深刻、欺骗隐瞒、威胁辱骂调查人员等的；

第九条 给予通报批评以上处理的，应责成被处理人员写出书面检查；给与效能告诫的，将效能告诫决定送达被处理人员，并告知其申辩的权利和期限；给予组织处理、党纪政纪处分的，按规定程序办理。

第十条 效能告诫期为3个月。告诫期满后，被告诫人应写出整改情况报告，经主管部门审核，确认已改正的可按期解除告诫，并下达解除效能告诫通知书；仍不改的，应延长告诫期，延长期三个月。

第十一条 对处理决定不服的，被处理人在收到处理决定之日起7日内，向作出决定的部门或者上一级部门提出书面申辩。受理部门自收到书面申辩之日起30日内，作出维持、变更或者撤销原决定的书面处理意见，并通知申辩人。

第十二条 被处理人的有关材料及责任追究处理决定，学校进行存档，作为落实经济处罚、绩效考评、考核、组织处理等责任追究方式的具体依据。

第十三条 本办法由学校校委会负责解释。自发布之日起执行。

第三篇：广西壮族自治区领导干部违反改进作风有关规定实行问责的暂行办法

广西壮族自治区领导干部违反改进作风有关规

定实行问责的暂行办法

第一条 为严肃纪律，狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，根据《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》、《广西壮族自治区实施〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉办法》以及中央和自治区改进作风有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于全区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，人民团体，国有和国有控股企业、事业单位的领导班子和领导干部。

前款规定以外的公务员、事业单位工作人员参照本办法执行。

第三条 领导班子、领导干部违反改进作风有关规定，需要查明事实、追究责任的，由任免机关、组织人事部门或纪检监察机关按照职责、权限和程序办理。

第四条 实行问责坚持实事求是、客观公正，罚当其责、惩教结合的原则。

第五条 有下列违反改进作风有关规定情形的，根据情节轻重实行问责：

（一）违反改进调查研究规定。以调研名义去名胜古迹、风景区游玩；在调查研究、工作考察中弄虚作假；陪同人员超过规定人数；违规使用警车开道；违规封路、清场。

（二）违反精简会议活动规定。超过规定次数、规模和时间召开会议；召开没有实际效果的会议；违规摆花草、制作背景板、发放纪念品；借座谈会、茶话会、节庆活动等名义向企业和个人

收取礼金、摊派款项；违规擅自举办、出席节庆、论坛、展会等活动。

（三）违反精简文件简报规定。超过规定总量、篇幅、规格发文；违规重复发文，发布没有实质内容的文件；未经批准随意增加简报种类。

（四）违反因公出国（境）管理规定。以公务名义变相出国（境）旅游；违规增加出国（境）次数、时间、随行人员数量；违规擅自变更行程、延长国（境）外逗留时间；在国（境）外考察、招商等活动中搞大型宴会；将公款用于个人消费。

（五）违反改进新闻报道规定。违规对新闻单位就报道字数、时长、版面、画面等提出要求；违规要求对不符合报道规定的会议、考察调研、纪念活动、外事活动、重大专项工作等进行报道。

（六）违反领导干部福利待遇规定。违规配备秘书；违规多占住房，为领导干部建别墅；超标准、超编制配备公务用车；违规借用、占用下属单位车辆；调离原工作单位带走车辆；公车私用。

（七）违反办公用房管理规定。违规建、购、租办公楼等楼堂馆所；违反审批程序，擅自提高办公楼建设标准、扩大建筑面积；违规多处占用或超标准面积占用办公用房，搞豪华装修。

（八）违反公务接待规定。用公款相互宴请或安排高消费娱乐等与公务无关的活动；将私人活动纳入公务接待范围；在公务活动中收送礼品、纪念品、土特产。

（九）违反廉洁从政规定。用公款组织或参与高消费娱乐和健身活动；收受礼金、有价证券和支付凭证；利用职权为亲友经商办企业提供便利条件。

（十）违反干部选拔任用规定。不按程序、不按条件选拔任用

干部；搞跑官要官、买官卖官、拉票贿选；搞封官许愿、任人唯亲；指定提拔干部；为招聘特定对象设置条件；利用职权干预干部选拔任用工作。

（十一）违反求真务实作风要求。脱离实际、弄虚作假；虚报工作业绩；搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。

（十二）其他违反改进作风有关规定的情形。

第六条 对领导班子的问责方式有责令作出书面检查、通报批评、调整。

对领导干部的问责方式有批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评。

涉嫌违纪的，要依纪依法给予党纪政纪处分，并视情形给予调整工作岗位、停职、责令辞职和免职等组织处理。

以上问责方式可以单独使用，也可以合并使用。

涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

第七条 违反改进作风有关规定获取的不正当利益，要予以限期追缴。造成公共资金、资源浪费的，要责令当事人限期退赔。

第八条 实施问责，要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。

有本办法第五条情形，属于单位行为，需要追究集体责任时，领导班子主要负责人承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担责任。

错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

第九条 问责调查应当充分听取被调查人的陈述和申辩。调查

人员与被调查人有利害关系、可能影响公正处理的，应当回避。

第十条 实行问责应当区分不同主体承担的责任，作出问责决定。对于事实清楚、不需要进行问责调查的，可以直接作出问责决定。

需要同时给予党纪政纪处分的，由纪检监察机关按照党纪政纪案件的调查处理程序办理。

第十一条 问责决定应当以书面形式通知被问责人。被问责人对问责决定不服的，可以自接到问责决定之日起15日内，向问责决定机关提出书面申诉。问责决定机关接到书面申诉后，应当在30日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。

申诉期间不停止问责决定的执行。

第十二条 受到问责的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评选各类先进的资格。

单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。

第十三条 本办法由自治区纪委、自治区党委组织部、自治区监察厅负责解释。

第十四条 本办法自公布之日起施行。

第四篇：铜川市人民政府关于违反政府信息公开工作规定责任追究暂行办法

第一条 为了加强对全市政府信息公开工作的监督，及时纠正和处理政府信息公开工作中的违法行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规以及《铜川市政府信息公开规定》制定本办法。

第二条 本办法所称的“违反政府信息公开规定”是指违反《中华人民共和国政府信息公开条例》和其他关于政府信息公开的法律、法规。

第三条 本办法适用于市、区县人民政府及其部门和乡、镇人民政府机关（以下简称行政机关）。

第四条 对违反政府信息公开规定的责任追究应当坚持实事求是、教育与惩处相结合、以教育为主的原则。

第五条 行政机关违反政府信息公开规定，有下列情形之一的，由监察机关、上一级行政机关责令改正；对情节较重的，进行通报批评；情节严重的，对行政机关主要负责人依法给予处分：

（一）未建立健全政府信息公开工作考核、社会评议等工作制度的；

（二）不按照规定的方式、程序及时间和内容公布政府信息的；

（三）收到不履行政府信息公开义务的举报，不积极办理的；

（四）未建立健全政府信息发布保密审查机制的；

（五）违反政府信息公开、新闻发布等制度的；

（六）未按时公布政府信息公开工作报告的。

第六条 行政机关违反政府信息公开规定，有下列情形之一的，由监察机关、上一级行政机关责令改正；情节较重的，对行政机关进行通报批评；情节严重的，对行政机关直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不依照条例、规定确定的公开方式公开政府信息的；

（二）不及时更新公开政府信息内容、政府信息公开指南和政府信息公开目录的；

（三）公开的政府信息不及时，内容不准确的；

（四）依法应主动公开的政府信息没有公开的；

（五）违法公开涉及国家秘密、商业机密、个人隐私和其他不应当公开的政府信息的；

（六）对公民、法人或者其他组织申请公开政府信息不依法受理或者在法定答复期限内不予答复的；

（七）违反法律、法规规定越权发布政府信息的；

（八）不受理、不答复有关政府信息公开工作的举报和投诉的；

（九）违反条例、规定收取政府信息公开费用或者通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息的；

（十）违反政府信息公开规定的其他行为。

第七条 教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位信息公开责任的追究，参照本办法执行。

第八条 本办法从2009年1月1日起施行。

第五篇：阜阳市违反改进机关作风和效能建设规定责任追究办法

马寨乡作风效能建设违规行为

责任追究办法

导 言

当前，颍州区委、区政府正在深入开展以“在岗、在行、在状态，比纪律、比激情、比奉献”为主的“三在三比”作风效能大优化活动，以推动全区党员干部工作作风大转变、工作效能大提升。我乡广大党员干部要切实转变思想观念和工作作风，围绕区委、区政府提出的“四个突出、四个打造、四个发展”目标作出自己应有的贡献。

第一章 总则

第一条 为改进机关作风，加强效能建设，促进依法行政，提高工作效率和服务水平，保证政令畅通，依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规规定，结合我乡实际，制定本办法。

第二条 我乡各级党政机关(含垂直管理的行政机关)、人大机关、政协机关、司法机关、人民团体及其所属机构，以及参照公务员管理的单位(以下统称各单位)及其工作人员，违反本乡改进机关作风和效能建设规定进行责任追究，适用本办法。

本办法所称违反改进机关作风和效能建设行为，是指各单位及其工作人员在公务活动中，违反有关法律、法规、规章规定，不履行或不正确履行法定职责，损害管理和服务对象的合法权益，妨碍优化经济发展环境的行为。

第三条 对违反改进机关作风和效能建设行为进行责任追究，应当坚持以下原则：

本或难度的；

(八)单位之间相互掣肘，故意刁难行政管理相对人的；

(九)违反服务承诺制，对管理和服务对象反映的问题不按规定给予答复或处理的；

(十)态度冷漠，野蛮执法，粗暴对待行政管理相对人的；

(十一)违反决策规则和程序，擅自、盲目决策，造成损失的；

(十二)未按规定建立或者严格执行公务活动守纪回执、否定报备、AB岗工作、一次性告知、政务热线电话、信访接待日和责任追究等制度的；

(十三)擅离职守，使行政管理相对人不能及时办理有关事项的；

(十四)在工作期间炒股、上网聊天、玩电脑游戏的；(十五)其他违反改进机关作风和效能建设的行为。第六条 在实施行政审批、行政检查、行政征收、行政处罚、行政强制、行政复议等行政行为过程中，有下列行为之一的，应当依法实施责任追究：

(一)按规定应当进入行政服务中心办理的行政审批事项，行政审批机关拒不进入的；

(二)未按规定向申请人提供行政审批申请书格式文本，或要求申请人提交与其申请的行政审批事项无关的技术资料和其他材料的；

(三)未按规定出具受理或不予受理行政审批申请的书面凭证的；

(四)能够当场作出行政审批决定，未按规定当场作出

第八条 违反机关工作人员禁酒令的，按有关规定处理。

第三章 责任划分和处理措施

第九条 违反改进机关作风和效能建设行为责任追究的方式包括：

(一)责令书面检查；(二)通报批评；(三)诫勉谈话；

(四)责令离岗培训；(五)停职检查；

(六)调离工作岗位；(七)降职；

(八)责令辞职；(九)辞退；

(十)党纪政纪处分。

上述责任追究方式可以单独适用，也可以合并适用。第十条 各单位工作人员有本办法第六条、第七条、第八条规定行为的，按下列规定进行处理：

(一)情节较轻，经批评教育能够改正的，责令写出书面检查；

(二)情节较重的，予以诫勉谈话，并可予以通报批评；(三)情节严重的，予以停职检查、责令离岗培训、调离工作岗位，并视情节给予降职处分、责令辞职或予以辞退；

(四)构成违纪的，依照有关规定给予党纪政纪处分。各单位有本办法第六条，第七条、第八条规定行为的，规定和要求，无法认定工作人员责任的。

第四章 责任追究实施机关和程序

第十六条 违反改进机关作风和效能建设行为，通过以下途径发现：

(一)公民、法人或者其他组织的申诉、检举、控告；(二)举报电话、举报投诉；(三)执法监察和效能监察；

(四)行政复议决定或人民法院已经发生法律效力的判决、裁定；

(五)报刊、广播，电视等新闻媒体的舆论监督；(六)其他途径。

第十七条 各单位接到投诉或举报后，应当及时进行审查，并在5个工作日内作出是否受理的书面决定。

决定不予受理的，应向投诉人或举报人书面说明理由。

各单位决定受理的投诉或举报事项，以及通过监督、检查发现或通过其他途径发现的应当追究责任的事项，应当进行调查核实，并在30个工作日内作出处理决定；情节复杂的，经单位负责人批准，可以延长15个工作日。

应当给予党纪政纪处分和组织处理的，按照规定程序办理。

第十八条 对违反改进机关作风和效能建设行为的处理，按照干部管理权限，由各级纪检监察机关和组织，人事部门或主管部门负责。

第十九条 被处理人对降职、辞退处理决定或党纪政 纪处分决定不服的，可以按照《中华人民共和国行政监察