第一篇:事故隐患排查 整改制度.(7月3日修改)
生产安全隐患排查 整改制度
为切实加强公司安全生产管理,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,及时排查和消除安全隐患,有效防范和遏制生产安全事故,实现安全生产,依据《中华人民共和国安全生产法》、《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局16号令)等安全生产相关法律法规,特制定本制度。
一、安全隐患的分类
一般安全隐患:指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大安全隐患:指危害和难度较大,应当全部或局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
二、安全隐患排查
安全隐患排查与整治是安全生产的重要环节,道路旅客运输企业应高度重视,建立隐患排查整治长效机制,有效地开展此项工作。排查以安全生产管理制度健全与落实、驾驶员管理、营运车辆管理、营运线路安全管理、营运过程安全管理、行车事故管理等为主要内容,根据安全生产的需要和特点、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式开展安全隐患排查。
(一)安全生产组织机构建立及人员配置情况、安全生产管理制度健全及落实情况。
1、排查公司是否依照法规建立健全以法人为代表的安全管理责任体系,排查公司各级安全生产管理机构设置和人员配置、人员资质条件是否符合有关规定,每年开展一次;
2、排查安全生产管理制度及安全生产责任制的合法性,完整性和可行性,季等事故易发期,坚持开展经常性的道路隐患排查。
(五)行车事故管理情况
1、排查事故登记台帐是否如实、完整,是否按规定上报事故;
2、查事故处理是否按照“四不放过”原则进行;
3、查事故档案是否按照有关规定建立。
(六)营运过程中安全管理情况
1、组织排查公司经营场所防火、防盗、防自然灾害事故工作中存在的隐患,每半年开展一次;
2、排查GPG平台监控管理中存在的薄弱环节,每季度开展一次,及时增添监控措施;
3、排查车载GPS设备安装和使用情况,每年开展一次;
4、根据季节特点和重点时段安全生产需要组织开展专项隐患排查。
三、安全隐患整治
(一)对于排查发现的一般安全隐患,按照“五落实”原则,公司专职安全管理部门应进行逐项登记,同时指定专职安全管理人员或隐患所属单位或者部门负责人督促整改,由隐患所在岗位责任人按照规定的时限负责实施整改,公司应保证整改资金及时到位,整改结束后,专职安全管理部门负责人或安委会应组织验收复查,合格后方可继续生产,任何人不得利用或指使他人利用带有安全隐患的生产工具从事生产经营活动;
(二)对于排查发现的重大隐患,公司组成以主要领导或分管领导为组长的整治领导小组,制定安全隐患整治方案;明确整治的目标和任务、整治措施、安排必要的经费和物资、确定整治的责任部门或人员、规定整治时限和要求;制定整治中一旦发生安全风险应采取的安全保障措施和应急处置预案;严格按照方案实施整治,整治完成后由整治领导小组复查验收。对于公司自身不能解决的重大安全隐患,公司立即报告有关管理部门,请求及时整改;
或车辆牌号、隐患所在的具体部位或场所、隐患数量、类别、整治意见、整治时限、整治责任人、是否发出整改通知、整改通知签收人签名、排查人员签名;
2、驾驶员资质隐患排查登记表
公司建立驾驶员资质排查登记表,结合到交警部门查询的交通违规信息和事故信息、日常行车中的服务质量、安全营运、安全操作规程执行情况、参加教育培训情况和心理、身体健康状况进行排查,将排查情况如实记入登记表;登记表内容应包括:驾驶员姓名、年龄、所驾车辆、营运线路、存在的具体问题、处理措施、处理时间、处理单位、排查人签名;
3、营运线路安全隐患排查登记表。内容应包括:营运线路、隐患所在路段名称,存在隐患状况、类别、是否报告相关管理部门、是否制定安全防范措施、运行线路车辆数、是否将防范措施告知了相关驾驶员;
4、隐患排查年度台帐
公司建立年度隐患排查台帐、集中反映年度内公司开展安全隐患排查整治的情况内容应包括:历次排查的时间、地点、方式、排查单位或车辆数量、查处的隐患数量、类别、是否整治处理;
5、隐患整治台帐
公司建立安全隐患整治台帐,台帐内容应包括:隐患排查时间、隐患所在单位或车辆牌号、隐患所在的具体部位或场所、隐患数量、规定完成整治时间、实际完成整治时间、整改隐患投入的资金或物资、整治责任人签名、验收人员对整治结果的意见及签名;
对于严重危及生产安全的隐患,还应载明有无安全保障措施和应急处置预案。
(二)安全隐患排查整治档案
公司专职安全部门建立安全隐患排查整治档案,档案内容应包括:历次隐
第二篇:事故隐患排查整改制度
事故隐患排查整改制度
一、本矿安全生产检查出的各类事故隐患,不论大小都要作登记管理。
二、经矿安全办和有关人员(矿长、安全员、班、组长)确认为现场整改的就立即改正。如现场不能整改的就请示矿领导,由矿办制定整改方案,矿领导负责指定整改负责人和资金的落实到位,确定整改完成时间,并对整改还必须况进行跟踪复查。
三、重特大事故隐患要及时上报政府及主管部门,待专业人员确定整改方案后才可实施,整改前要采取临时可行的安全措施和设置安全警示标志牌等。
四、短时间内不能完成整改的安全事故隐患(工作量大或资金投入不足等)要先采取撤离、设警示隔离线(带)等措施。报有关部门帮助解决,最后落实解决负责人、整改时间。
五、对能发现安全事故隐患且积极报告的有功人员,本矿给予奖励。
立柱砂石厂二OO八年三月
第三篇:事故隐患排查整改制度
事故隐患排查整改制度
一、坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,加强事故隐患排查和整改工作,预防各类事故发生。
二、定期排查,各单位要按照上级要求,结合各自实际,定期不定期对本单位、区域、生产各个环节,重点部位安全隐患进行认真排查。
三、认真登记。各单位要建立隐患登记制度,对事故隐患的具体情况,可能造成的后果,整改措施要详细登记,严格落实责任制,做到“谁检查、谁签字、谁负责”。
四、及时报告,对检查中发现的事故隐患应及时向单位领导报告,重大隐患要逐级上报。
五、限期整改,对检查中发现的事故隐患,安全环保处要向责任单位下达整改通知书,责任单位要指定专人,制定有效的整改措施认真落实,并向安全环保处报告整改结果。
六、制定预案,动态管理。各单位要对本单位生产过程中可能发生安全事故的重点部位和有关设备设施上设置明显的安全警示标志,对于重要环节要采取预防事故发生和事态蔓延的安全措施,制定重大事故或重大险情应急救援预案。做到有备无患,安全生产。
七、责任追究
1、对于不及时确定事故隐患排查人员,建立事故排查整改制度和应急救援预案的单位,将给予通报批评,并责令限期整改。
2、因事故隐患排查不认真,报告不及时、整改不到位造成安全生产事故发生的,将依照规定严格追究有关责任人的责任。
第四篇:事故隐患排查整改制度
事故隐患排查、整改制度 总则
1.1为加强江西省昌博实业有限公司安全生产管理,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,及时有效地排查与整改各类生产安全事故隐患(以下简称事故隐患),防止和减少种类安全生产事故发生,制订本制度。
1.2公司依据《安全生产组织体系》、《安全生产责任体系》、《安全生产目标管理体系》建立逐级负责的安全生产检查及安全生产事故隐患的排查治理制度。
1.3本制度适用江西省昌博实业有限公司范围内(包括外包工程及检修)各类安全生产检查及安全生产隐患的排查治理与整改;各车间、部门应根据本制度开展安全生产检查及安全隐患的排查治理与整改工作。安全生产事故隐患的排查整改和上报 2.1安全生产事故隐患的分类
安全生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度,共分三类: 2.1.1一般性事故隐患:指在一定条件下,有可能导致一般性生产安全事故的隐患。
2.1.2重大事故隐患:指随时可能导致生产安全事故发生的隐患。2.1.3特别重大事故隐患:指随时可能造成重大安全生产事故,而且事故征兆比较明显,已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
2.2安全生产事故隐患的排查整改 2.2.1江西省昌博实业有限公司生产安全隐患的排查分为经常性检查、定期检查、专项检查、季节性检查、抽查与安全生产大检查,按公司《安全生产监管体系》中的《安全生产监督检查制度》要求分级进行安全隐患排查工作;
2.2.2公司各部门或个人在检查中发现的事故隐患应立即进行整改,直到隐患消除后方可恢复作业;无力整改的事故隐患,在采取必要的临时安全措施同时,必须迅速上报公司,按下列办法处理:
2.2.3一般性事故隐患,部门提出治理措施,限期排除,安环部验证并记录建档;
2.2.4重大事故隐患,应针对隐患可能影响范围,公司立即采取局部或全部停产、停业或停止使用等措施,由安环部、所在部门提出治理方案报安全生产委员会、总经理审批,限期完成整改;安环部验证并记录建档、上报;
2.2.5特别重大事故隐患,公司立即强制停产、停业或停止使用,立即采取疏散人员、加强安全警戒等措施,并立即由安环部、所在部门、公司主管领导提出治理方案报安全生产委员会、总经理审批,限期进行彻底整改;安环部验证并记录建档、上报;
2.2.6各级检查人员及部门应向受检部门及人员下发事故隐患整改通知书,限期整改,事故隐患所在部门必须根据整改通知书规定的时间和要求全面整改。并跟踪整改情况直至事故隐患全部消除。由安环部验证并记录建档;
2.3事故隐患记录档案管理上报
2.3.1公司建立事故隐患检查治理记录档案,包括隐患内容、发现时间、采取的措施、整改情况、责任人、验收人、是否达到安全要求等详细情况,各车间、部门均要建立事故隐患检查治理记录档案并与安环部相互反馈,形成闭环控制;
2.3.2公司安环部对档案内的事故隐患抱着应随时监控,迅速采取措施或督促各车间、部门采取措施及时整改;
2.3.3公司安环部每月定期向公司安全生产委员会、主管领导汇报生产中的安全事故隐患排查整改情况,并提出工作意见和建议。
2.3.4公司安全生产委员会负责对较大以上安全事故隐患整改情况进行督查。责任追究
对有下列行为的员工依据公司《安全生产责任体系》相关规定,追究责任;构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任:
3.1未按本制度有关规定进行安全生产自检导致事故发生者.3.2抗拒或阻挠各级安全检查者。
3.3未认真履行事故隐患排查整改或上报职责导致事故发生或损失加重者。
江西福得来家具有限公司
2018年4月20号
第五篇:事故隐患排查整改制度
事故隐患排查整改制度
加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据《安全生产法》及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》有关规定,特制定本制度。
一、公司法人代表对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,应逐级建立并落实从主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制。
二、任何部门和个人发现事故隐患,均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门和所在车间报告。各级领导或部门接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
三、公司定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患,暂定每月进行一次排查。对各车间及部门进行排查时车间负责人必须参加。
四、对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级(分为一般事故隐患与重大事故隐患)进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。
五、应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。
六、公司对承包、承租单位之间应签订安全生产管理协议,明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责,负责统一协调和监督管理的职责。
七、应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由公司主要负责人签字。
八、对于一般事故隐患,由车间负责人或者有关人员立即组织整改。整改期时间为5天,若工作量较大可适当延长,最长不超过10天。
九、对于重大事故隐患,由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:
(1)治理的目标和任务;
(2)采取的方法和措施;
(3)经费和物资的落实;
(4)负责治理的机构和人员;
(5)治理的时限和要求;
(6)安全措施和应急预案。
十、公司根据实际情况,适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作,督促落实整改工作。对无特殊原因拖延或不整改的部门及人员,公司将给予严肃处理。
十一、生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。
十二、对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。
十三、应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。
十四、重大事故隐患治理工作结束后,应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估,或委托具备相应资质的安全评价机构进行评估。