榕江县司法局关于开展“三敢”精神教育活动的实施方案[推荐5篇]

第一篇：榕江县司法局关于开展“三敢”精神教育活动的实施方案

榕司发“2011”27号

榕江县司法局关于开展“三敢”精神教育活动的

实 施 方 案

为贯彻落实省委书记、省人大常委会主任栗战书同志深入我州黎平县调研时提出的要大力弘扬‚黎平会议‛所表现出来‚敢闯新路、敢于突破、敢于胜利‛的精神（以下简称‚三敢‛精神）重要指示。根据《中共黔东南州委关于开展黎平会议‚三敢‛精神教育活动的通知》（黔东南党发“2011”14号）、黔东南州司法局《关于开展黎平会议‚三敢‛精神教育活动的通知》（州司通“2011”83号）文件要求，结合本局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央和省经济工作会议、全国政法工作会议，省委十届十次全会、全州、全县经济工作会议、政法工作会议和省、州、县司法行政工作会议精神，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕服务我县‚加速发展、加快转型、扩充总量、推动跨越‛主基调和实施‚工业强县、城镇化带动‛主战略，深刻领会‚三敢‛精神的内涵，进一步明确岗位职责，激发干事创业的热情，牢固树立‚执行就是水平，落实就是能力‛的理念，以‚把事情办到位‛为核心，大力弘扬‚三敢‛精神，争当‚三敢‛干部，勇于担责、勤于尽责、创新履职，推动工作落实，全面开创2011年司法行政工作新局面。

二、目标任务

根据《黔东南州司法局开展‚三敢‛精神教育活动阶段时间安排》的具体要求，分阶段、分时限落实‚安排‛的各项内容。

（一）成立组织机构

成立榕江县司法局‚三敢‛精神教育活动领导小组。由局长涂瑶任组长，党组书记赵学成、副局长陈诗彬任副组长，股室处所负责人为成员。领导小组下设办公室在司法局办公室，由朱首庚兼办公室主任、龙安通任办公室副主任。雷显华、杨勇同志负责办公室具体事务。

（二）分阶段、时间，制定相关计划、方案。

各乡镇司法所、局机关各股室处所，要对照实施方案各项具体工作任务目标贯彻执行，并按规定时限报送相关文字资料（包含电子版）及时报送领导小组办公室。

1、动员部署阶段。于2011年8月中旬开展一次全局动员会议。

2、活动开展阶段。2011年8月中旬—11月底，学习贯穿于活动始终。开展一次‚三敢‛精神大讨论活动，采取党组中心学习组学习、集中学习、自学、专题讨论等深入学习胡锦涛总书记‚七〃一‛重要讲话和省、州委领导关于‚三敢‛精神重要讲话等（由领导小组办公室负责收集各类学习材料、并草拟学习计划方案、领导小组各成员负责贯彻落实）。

3、活动整改阶段。2011年9月中旬，采取召开座谈会、开展交心谈心等方式，征求干部职工、服务对象等的意见、建议，制定整改方案，明确措施、责任领导、责任单位、责任人及时限。

4、提高阶段。2011年11月，认真对照整改方案抓好落实，并及时解决出现的新问题，做好教育活动阶段性总结和信息工作。

5、督查阶段。督查贯穿于活动始终，由领导小组临时抽调人员组成督查小组，对各乡镇司法所、局机关各股室处所贯穿落实本活动的执行情况。对于不按时上报相关材料、不完成实施方案要求的各项内容的部门及个人进行通报批评，并纳入年终考核作为考核依据。

三、活动要求

一要高度重视，精心组织。开展‚三敢‛精神教育活动是效能建设提升年的开局工作，局主要领导既是活动的组织者和推动者，更是第一责任人和参与者，要高度重视，精心组织，切实履行责任，把活动摆上突出位置，列入重要议事日程，结合我局实际，细化方案，亲自安排部署，亲自抓好每个环节。班子成员要以身作则，率先垂范，带头剖析岗位职责，带头弘扬‚三敢‛精神，积极发挥表率作用，并抓好分管股室处所的活动开展，迅速掀起‚弘扬‘三敢’精神、努力干事创业‛的热潮。

二要深刻领会，务求实效。通过活动开展，全局干部要真正把自己融进去，深刻领会‚三敢‛精神的实质，牢固树立强烈的事业心和责任感，立足自身岗位职责，理清工作思路，明确工作目标，完善工作举措，以‚三敢‛精神为动力，更加积极主动地干事，更加果断大胆地干事，更加满怀激情地干事，不折不扣地把每件事情办到位，每项决策执行到位，每项任务落实到位，以实际工作成效检验和展示学习讨论成果。

三要强化监督，严明纪律。领导小组将不定时、临时抽调人员组成督查小组采取明察暗访的形式，对各乡镇司法所、局机关各股室处所活动开展情况进行监督检查，同时，各乡镇司法所、局机关各股室处所要加强对系统内部活动开展情况的督查指导，及时把握各阶段活动进展情况，提出加强改进意见。活动结束后，全局干部必须要认真总结，并把活动开展情况书面报领导小组办公室。

四要营造‚干事创业‛的工作氛围。全局干部要在坚持在干中学，在学中干，坚持在实践中学习‚三敢‛精神，在学习中提高‚三敢‛勇气，以学习促进工作，以工作带动学习，做到二者兼顾，齐头并进，真正做到发扬‚三敢‛精神，争当一流干部。

榕江县司法局

二0 一一年八月二十四日

主题词：开展 三敢精神 教育 实施方案

报：州司法局办公室、县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委政法委

送：县人民法院、县人民检察院、县公安局、本局领导

发：各乡镇司法所、局机关各股室处所 榕江县司法局办公室 2011年8月24日印发

（共印40份）

第二篇：榕江县司法局“三敢”精神教育活动总结汇报

榕江县司法局开展 “三敢”精神教育活动总结

根据《中共黔东南州委关于开展黎平会议‚三敢‛精神教育活动的通知》（黔东南党发“2011”14号）、黔东南州司法局关于开展黎平会议‚三敢‛精神教育活动的通知（州司通“2011”83号）等文件的安排部署，现将我局‚三敢‛精神教育活动开展情况汇报如下：

一、‚三敢‛精神教育活动工作开展情况

为进一步增强机关工作人员的岗位责任意识，大力弘扬‚敢闯新路、敢于突破、敢于胜利‛精神（以下简称‚三敢‛精神），努力营造干事创业的浓厚氛围，推进效能建设提升工作，2011年以来我局大力开展‚三敢‛精神教育活动，增强了我局的引领力、执行力和公信力，有效推动司法行政工作更好更快发展，极大地提升了效能建设水平。

（一）领导重视，积极实施。

局党组把‚三敢‛精神教育活动摆在突出位置，列入重要议事日程。召开了专题会议，提出明确要求。组建了‚三敢‛精神教育工作领导小组，由我局局长涂瑶任组长，党组书记赵学成、副局长陈诗彬任副组长，各股室处所负责人为成员。领导小组下设办公室在局办公室，主任由朱首庚科长担任，副主任由办公室主任龙安通担任，真正做到‚一把手‛亲自抓。对照文件精神，结合自身实际，成立‚三敢‛精神教育领导小组并研究制定了《榕江县司法局‚三敢‛精神教育活动实施方案》（榕司发“2011”27号），确保‚三敢‛精神教育活动有序开展。

（二）认真学习，深刻领悟。

我局采取集中学习与个人自学相结合方式，局党组主要负责

人组织机关全体党员干部认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党建党九十周年‚七〃一‛讲话、省委书记栗战书8月14日在全省省委常委（扩大）会议上的讲话、省委副书记、省长赵克志8月14日在全省省委常委（扩大）会议上的讲话、省政法委书记、公安厅长崔亚东8月15日在全省政法机关集中教育整顿活动动员会上的讲话、州委常委、州政法委书记、副州长张仕福在全州电视电话会议上的讲话精神以及黔东南州司法局局长李本山在全州司法行政系统‚三敢‛精神动员大会会议上的重要讲话。活动开展以来，我局党员干部还认真阅读了《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》以及《廉文荐读》等一系列学习材料并学习‚三敢‛精神教育相关文件，通过学习，大家全面领会了中央、省州领导讲话精神实质，准确把握书中要义和‚三敢‛精神内涵，并结合自身岗位职责，围绕全年的工作思路和奋斗目标，中层以上党员干部人人撰写了心得体会，在局机关掀起了‚弘扬‘三敢’精神、努力干事创业‛的热潮。

（三）恳谈交流，增强责任。

我局于8月14日召开了‚作风集中整顿教育‛、‚三敢‛精神教育动员大会，号召全局干部要紧紧围绕‚加快转型、加速发展、扩充总量、推动跨越‛主基调和‚工业强县、城镇化带动‛主战略，以敢负责、敢作为、敢争先‚三敢‛精神为主要内容，通过自己讲、同事评、领导点等方式，进行了恳谈交流，达到了相互学习、相互促进、相互提高的目的。同时开阔了视野，加深了对‚三敢‛精神实质的理解，进一步增强了岗位责任意识。

（四）履行承诺，务求实效。

为巩固学习讨论成果，结合‚创先争优‛活动，以‚ 筑坚强

堡垒，树先锋形象，促科学发展 ‛为主题，在局机关全体党员干部中开展了履职承诺活动。每一位机关干部对照自身岗位职责，就如何弘扬和实践‚三敢‛精神，履行好职责把事情办到位和完成全年工作目标作出了承诺。为了确保广大党员干部的承诺落到实处，我局以‚把事情办到位‛为核心，对每位党员干部的承诺进行了督查，对存在的问题进行了整改、对表现优异的个人进行了褒奖。并明确了要求，落实了措施，以实际工作检验和展示‚三敢‛精神教育活动所取得的成效。

（五）为保证‚三敢‛精神教育活动深入工作实际，我局建立了保证‚三敢‛精神教育活动长期开展的长效机制。由‚三敢‛精神领导小组不定时、临时抽调人员组成督查组对全局进行督查，并制定了一系列的奖惩措施。对表现优异的股室处所及个人给予物质奖励，对敷衍了事、不认真贯彻落实‚三敢‛精神教育活动的股室处所及个人进行严惩。并把此次活动的开展情况，纳入年终考核细则。

二、存在的问题

（一）领导重视程度不高，学习形式单一，不够多样化。

（二）干部践行‚三敢‛精神的自主性仍需加强。

（三）监督机制和奖惩机制仍需进一步健全和改善。

（四）‚三敢‛精神教育活动形式创新性不足。

三、今后的努力方向

1、领导班子继续保持对‚三敢‛精神学习的高度重视，积极实施，努力拓宽学习和实践‚三敢‛精神的形式和渠道，把‚三敢‛精神渗透到具体工作的细节中去，以身作则，营造主要领导‚亲自抓‛、分管领导‚具体抓‛的活动氛围。

2、全局干部务必高度重视此次活动，大力增强‚三敢‛精神教育学习的自主性。确保‚三敢‛精神得到有效贯彻执行，深入到具体工作实际，并积极遵守监督机制和奖惩机制、及时对自身存在的不足进行整改。

3、进一步完善监督机制和奖惩机制。在开展学习‚三敢‛精神教育活动的过程中，由领导小组通过不定时抽查、定期走访检查等多种形式对局机关各股室、各乡镇司法所开展学习活动的情况进行监督检查。建立健全奖惩机制，对于开展学习活动取得较好成效的应当给予适当的褒奖，对于存在弄虚作假的单位和个人给予严厉处分。通过积极有效的奖惩措施，增强全体干部职工践行‚三敢‛精神的主动性，使全体干部职工能够在实践中践行‚三敢‛精神，更好地指导工作。

4、求真务实，注重实效，创新思路，在工作实际中贯彻‚三敢‛精神。全体干部务必在各自的岗位中勇于创新，贯彻落实好科学发展观，把学习‚三敢‛精神的活动开展到处理具体工作中去，拓宽思路，将‚三敢‛精神转化为推进工作顺利开展的动力。

榕江县司法局

二0一一年十一月十五日

第三篇：三敢三创实施方案

盘古坝完小开展

“敢想敢干敢担当 创业创新创一流”

主题教育实践活动实施方案

根据隆教党发〔2013〕1号文件精神及《雨山铺镇中心学校开展“敢想敢干敢担当，创业创新创一流“主题教育实践活动实施方案》相关部署，结合我校实际情况，特制定我校开展“敢想敢干敢担当、创业创新创一流”(以下简称“三敢三创”)主题教育实践活动实施方案。

一、组织机构

为确保学校“三敢三创”主题教育实践活动顺利有序进行，特成立我校“三敢三创”主题教育实践活动领导小组，组长：李焱

副组长：罗志武

成员：刘伟兰 邹凤君 潘湘雄

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以“敢想敢干敢担当、创业创新创一流”为主题，以解放思想为先导，以师德师风建设为保障，以课堂教学改革为手段，以办好人民满意教育为目标，以实际行动促进我校教育持续健康快速发展。

三、目标任务

通过开展解放思想大讨论活动、服务发展服务学校服务学生活动、师德师风建设和作风建设专项行动，着力解决效率不高、风气不正等突出问题，实现“治散正风、提速增效”的目标，进一步强化大局

意识、责任意识、创新意识、群众意识。

四、活动内容

“三敢三创”主题教育实践要紧紧围绕县委“四个突出、五大提升”和县教育局党委“努力建设教育强县、办好人民满意教育”战略部署，重点抓好以下四大专项活动：

（一）解放思想大讨论活动

1.开展学习讨论。制订好放思想大讨论活动实施方案，认真抓好政治学习。学习书目主要为：《十八大报告辅导读本》、《爱心与教育》、《教育的理想与信念》、《为了中华民族的复兴，为了每位学生的发展——基础教育课程改革纲要（试行）》、《教育中国——50名流素质教育访谈》、《教师职业道德规范》和《当代教师行为规范》等系列读物和中央关于作风建设的八项规定、省委“九项规定”和市委“十项规定”。

2.组织查摆问题。与中心学校联系点领导一起召开解放思想座谈会、走访调查，认真听取广大师生的意见建议。围绕“深化课堂教学改革，全面推进素质教育”新目标、新战略、新任务展开专题讨论，认真查摆当前教育发展存在的差距，认真查摆当前在解放思想、落实科学发展观和推进课堂教学改革中存在的问题，积极营造少谋人、多谋事，少生非、多做事的发展氛围，增强加快教育发展的使命感和责任感。要根据查摆出的问题，形成有问题、有剖析、有整改措施的剖析材料。

3.明确工作目标。在认真查摆问题的基础上，认真开展工作目标、工作措施大讨论。认真讨论今后工作怎么干，如何创业创新创一流，引导广大教职员工反思在隆回教育发展大潮中该想什么，该做什么，把全校教职员工的思想认识统一到县委和县教育局党委的决策部署上来，形成更新理念、投身课改、奋发向上、争创一流的热潮。学校在广泛讨论的基础上，明确2013年“争创一流”的工作定位，制订2013年工作目标。

（二）服务发展、服务学校、服务学生活动

1.努力改善办学条件，打造美丽校园。千方百计争取资金，加大投入，努力改善办学条件，为师生创造优美的环境。年内认真抓好盘古坝完小本部合格学校创建、磨石小学围墙和新建楼房的修建。

2.深化课堂教学改革，全面推进素质教育。以教育部《基础教育课程改革指导纲要》和新的课程标准（2011版）为指导，总结和反思前期课堂教学改革工作的成功经验，探索适应新课程要求的学校管理框架，打造生命课堂，推进素质教育，创建和谐校园，让学生快乐学习，幸福生活。3.开展新一轮公开承诺和践诺。围绕“三敢三创”主题，进一步完善服务承诺制度，所有教师都要结合单位实际、立足本职岗位要求，做出解放思想、“三服务”、师德师风建设、作风建设专项公开承诺。3月底前，全体教职员工做出公开承诺，并张贴公示，主动接受群众监督。每季度对践诺履诺情况进行督查，年末实行领导干部公开点评和群众评议，并在适当范围内公开评议结果。

4.积极筹备，充分做好教育督导评估的迎检工作。2013年4月，省政府将对我县进行第二轮教育督导评估。学校各线要按照评估细则要求，认真准备有关材料。要及时认真梳理存在的问题，制定整改措施，抓好整改落实，确保第二轮教育督导评估省检合格，力争优秀。

（三）“肃风肃纪、提速提效”作风建设专项行动

1.认真整改作风建设问题。在认真学习作风效能建设和优化经济环境相关文件规定的基础上，着力查找本单位和干部职工中存在的突出问题：一是庸碌无为、不思进取的问题。二是懒惰懈怠，效率不高的问题。三是散漫自由，风气不正的问题。要针对找出的问题，制定整改方案、提出破解办法，抓好整改落实。

2.健全作风建设考核机制。加强作风建设专项行动的检查考核，切实将考核结果与经济待遇、评先评优全面挂钩，着力解决“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”、“干与不干一个样”的庸俗平均主义。

3.查处违纪违规行为。深入贯彻落实中央关于改进工作作风“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”，加强作风教育和纪律约束。规范公务接待、严控“三公”经费支出，对未经批准缺席会议、擅自离岗、无故旷工、工作时间休闲娱乐、工作日中午饮酒、参与赌博、公款相互宴请等违纪违规行为依纪依法查处到位。

（四）进一步加强师德师风建设专项行动。

1.认真查找整改师德师风存在的问题。严格落实各项工作，认真组织学习，开展公开承诺活动，要对照师德规范，找出在师德方面的不足和差距，提出整改的计划和措施。

2.强化师德监督机制，严格师德考评。要建立师德师风建设督导

小组，建立师德师风评价体系，定期进行师德考评。

3.实施师德表现一票否决机制。坚持惩防并举，实施师德表现“一票否决制”，把师德表现作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容。

五、工作要求

1.提高认识，务求实效。坚持把“三敢三创”主题教育实践活动与课堂教学改革工作推进紧密结合，把教育实践活动贯穿全年工作始终。

2.严格考核，狠抓落实。“三敢三创”主题教育实践活动纳入年终目标管理考核。年底根据活动开展情况，评选和表彰“三敢三创之星”，通过表彰先进典型，推动活动开展。

3.抓好宣传，长效推进。大力宣传开展“三敢三创”主题教育实践活动的重大意义，要坚持把解决实际问题与建立长效机制结合起来，将有效做法制度化、管用经验长效化，努力形成“三敢三创”长效机制。

雨山铺镇盘古坝完小

二O一三年四月一日

第四篇：县开展“三敢三创”活动心得体会

县开展“三敢三创”活动心得体会

县开展“三敢三创”活动心得体会 最近，我县开展了轰轰烈烈的“三敢三创”活动，要求干部“敢想敢干敢担当，创业创新创一流”。这是贯切落实“十八大精神”的实现“中国梦”的坚实步伐和具体实践。

这次活动的目标是要强化“四种意识”，即强化大局意识、责任意识、创新意识、群众意识。这次活动围绕“四个突出，五大提升”战略部署，抓好三大专项活动：解放思想大讨论活动，服务基层、服务发展、服务群众活动，“肃风肃纪、提速提效”作风建设活动。作为一名县直机关的财务干部，我从这次活动中收益匪浅，现总结如下。

首先，要“敢想”和“创新”。思想是行动的先导，直接决定着行动的主动性和有效性。只有解放想思，打破头脑中的藩篱，果断舍弃“本本主义”，从实际出发，从人民群众的利益出发，我们才能干好工作，取得成绩。这就要求我们要敢想，或者说勇于创新。而创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。因此，在工作中我们要有“创新意识”，要想别人所不能想，想别人所不敢想的敢为人先的精神。只有如此，我们才能不断超越别人，不断创造像中国经济持续高增长这样的奇迹。

其次，要“敢干”、敢“创业”。俗话说：空谈误国，实干兴邦。再好的想法，不去实施，就如空中楼阁，镜花水月，无法得已实现。我们只有踏实做事，埋头苦干，发扬“艰苦创业”的精神，才能把心中的想法付诸实践，才能在工作上取得成就。特别是作为年轻干部，我们更应该吃得苦、不怕累、耐得住，扎扎实实做好服务发展、服务社会、服务群众 的工作。我们既要懂得党的方针政策和各种法律法规，又要能够把握经济规律，在挑战中发现机遇，在困难中寻找对策。在工作中，我们要倾听百姓呼声，梳理出群众反映最强烈的问题，找准解决突出问题的着力点和突破口；作承诺、订方案明确具体，从实际出发，既尽力而为，又量力而行，不开那种超出实际能力、把群众胃口吊得过高的空头支票；突出工作重点，抓住关键环节，优先实施那些最能解决群众困难、让群众得到实惠的项目；目标确定后，一抓到底，始终保持蓬勃朝气和创业激情；千方百计创造条件，集聚人力，筹集财力；遇到困难知难而上，百折不挠，善于在危机中寻找对策，在挑战中发现机遇。归根结底，就是力求明实情、出实招、办实事，解民忧、增民利，最终把美好愿望变为现实，使群众真正满意。最后，要有“敢担当”的勇气和“创一流”的业绩。“敢担当”即要求干部要敢于负责，敢于承担风险。毛泽东同志说过“只

有人人负起责来，才不会政息人完”。我们每个干部都应该有铁肩挑重担的勇气，遇到困难，敢于迎难而上，发现问题，敢于正视问题，寻找解决办法，出现失误，敢于承认，承担后果，努力纠正。只有敢于担当的勇气，我们才能更好的做好本职工作，才会有更好的发展，才会有“创一流”的成绩。“三敢三创”是一项长期的、实践性极强的工作，要确保活动取得实效，必须有创新的思路和务实的举措。作为一名基层组织的机关干部，我们应把开展“三敢三创”活动与全县、全局各项重点工作紧密结合，既确保“三敢三创”工作有序开展，又不影响日常工作的运作。只有这样，我们自己才会受教育，科学发展才会上水平，人民群从才会得实惠。

第五篇：司法局开展“三亮三比三评”活动实施方案

司法局开展“三亮三比三评”

活动实施方案

根据全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议和县直机关工委会议精神，结合我局实际，现就在我局开展“三亮三比三评”活动提出如下实施方案。

一、目标任务

以“三个代表”重要思想为指导，坚持从本部门本单位实际出发，紧紧围绕“争先升位，富民强县”这个中心，广泛开展“三亮三比三评”活动，在推进全局各项事业发展中建功立业，努力达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标。

二、主要内容

1、大力推行“三亮”，激发党员内动力。一是“亮身份”。所有党员必须佩带党徽，服务窗口设立公示栏、摆放桌卡，公开窗口办事程序、流程。通过广泛推行党员亮身份，增强党员意识、强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是“亮承诺”。公证处和法律援助中心做为窗口部门，党支部要重点对照“五个好”标准，围绕深入推进创先争优活动、提高服务水平和为群众办实事等方面做出承诺。党员要重点对照“五个模范”标准，立足岗位实际和自身特点，围绕提高服务质量、争创一流业绩做

出具体服务承诺，并通过服务窗口设立公示栏、承诺卡等形式公开亮出承诺，接受广大服务对象的监督评议，促进窗口部门党支部和党员践行承诺。三是“亮形象”。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。充分运用报刊、广播、电视和司法局网站等媒体和设立光荣榜、宣传栏等多种方式，宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。

2、积极开展“三比”，树立窗口单位新形象。一是比技能。广泛开展岗位练兵、技能比武，不断提升素质，提高业务技能，争当行业“排头兵”。二是比作风。通过公开承诺和设岗定责，进一步提高党员干部履职能力。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进窗口部门服务态度明显改善、工作作风显著转变。三是比业绩。开展“争星夺旗”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成“比学赶超”的生动局面。

3、认真组织“三评”，提升群众满意度。一是党员自评。窗口单位党支部和党员要按照“五个好”、“五带头”的目标要求，根据本行业本单位特点和岗位要求，对照身边的先进典型，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是领导点评。注重深入基层，广泛征求意见，改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。三是群众测评。测

评时要注重参评对象的广泛性和针对性，组织党员、干部群众和服务对象共同参与测评。要采取骋请形象监督员、行风评议员、设置意见箱、邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查方式，认真组织开展群众的评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。

三、推进措施

1、加强组织领导。司法局创先争优活动领导小组负责局创先争优各项活动。局各党支部要结合自身工作特点，明确活动要求，精心组织实施。

2、突出典型示范。把典型示范作为推进窗口服务单位创先争优活动的重要抓手，认真组织开展“创先争优我行动”、“我身边的优秀共产党员”、争当“郭明义号”、“群众满意窗口”、“优质服务标兵”等推荐评比活动，及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党支部和党员的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

3、坚持党群共创。以党组织的创先争优带动广大干警和和群众创先争优。积极推进党员干部带动司法干警和其他工作人员创先进、争优秀、加大加强队伍建设，以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众，通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

4、强化督促检查。局创先争优活动领导小组及其办公室采取听取汇报、专题调度、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式、走过场。对开展活动思想上不重视、工作上不得力、群众反映大的窗口服务单位，要及时提出批评，限期整改，确保群众真正得实惠。

5、构建长效机制。在窗口服务单位创先争优各项要求的同时，注重探索方法、总结经验、提升规律、形成制度。特别要注重完善“三亮三比三评”工作机制，建立健全窗口服务单位党组织和党员公开承诺、上评下议的机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。