机电设备科工作职责（共五篇）

第一篇：机电设备科工作职责

目录

机电设备科工作职责....................................................................................................2

机电设备科科长岗位职责.....................................................................................3 机电设备科副科长岗位职责.................................................................................4 机电科技术员岗位职责.........................................................................................5 防爆检查员岗位职责.............................................................................................6 科内干事岗位职责.................................................................................................6 设备管理员岗位职责.............................................................................................7 库房保管员岗位职责.............................................................................................8 机电队队长岗位职责.............................................................................................8 机电队副队长岗位职责.......................................................................................11 机电班长岗位职责...............................................................................................13 机电维修工岗位职责...........................................................................................13 提升机司机岗位职责...........................................................................................14 空压机司机岗位职责...........................................................................................15 主扇风机司机岗位职责.......................................................................................15 电焊工岗位职责...................................................................................................17 内、外线电工岗位职责.......................................................................................17 地面高压电工岗位职责.......................................................................................18 井口信号工岗位职责...........................................................................................19 井底信号工岗位职责...........................................................................................19 锅炉工岗位职责...................................................................................................20 充灯工岗位职责...................................................................................................21 井下电工岗位职责...............................................................................................22 刮板输送机司机岗位职责...................................................................................23 皮带机司机岗位职责...........................................................................................23

机电设备科工作职责

机电设备科是矿井机电设备管理的职能科室，对矿井机电设备和供电管理工作负全面责任。

一、负责贯彻有关技术规程、安全技术措施及业务技术文件。

二、负责制定全矿机电管理制度，编制矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施，审查各队的规划、计划及技术措施，并监督、检查上述制度、规划、计划及技术措施的实施。

三、组织研究解决矿井重大机电业务技术问题，指导各基层区队解决业务技术难题。

四、负责编制全矿机电设备购置计划、大修理计划，了解和掌握设备运行状态，组织做好到货验收（与供应部门配合）、对外调拨、对内发放、报废鉴定工作。

五、负责全矿供电管理，组织做好电力调度、负荷审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定。

六、负责编制全矿设备、电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划，并实施动态管理。

七、负责全矿停产检修计划的编制，审查重大项目检修的方案与措施。

八、组织机电安全质量月、季、月度检查和机电事故分析，编制全矿机电业务的统计报表。

九、负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理。

十、负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查，签发防爆 合格证；经常深入井下检查设备状态，发现问题责成使用单位限期整改。

十一、负责全矿电气设备的常规试验和校验，参与大型固定设备的技术测定。

十二、负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及使用上井后按质量标准进行检查，并深入井下，检查使用情况。

十三、负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后，按质量标准进行检查，并深入井下检查使用情况。

十四、负责全矿机电设备的交接验收，并严把回收、检修、安装质量关。

十五、加强对设备、电缆、电气、小型电器、钢丝绳、管网、防爆、配件、油脂、技术、资料等专业组的领导，做好电气试验，设备状态监测和故障诊断的管理，建立图牌和台帐，做到帐、卡、物、板四对口，面向生产，完善制度，严格管理，做到服务与制约相统一，逐步实现计算机辅助管理，推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法，达到科学管理。

机电设备科科长岗位职责

一、认真执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及矿出台的各种文件精神和管理制度。

二、组织编制矿机电设备管理制度及设备操作规程和设备年检、大修理计划。

三、主持本科的各项管理工作，开好机电设备管理例会，保证设备安全正常运转，保证全科各项承包目标的完成。

四、加强机电职工的管理，提高机电职工的业务技术水平，提高机电设备对生产的保障能力。

五、组织开展机电设备大会战工作，尽力降低设备四率，督促机电职工形成一种钻业务，爱学习的风气。

六、组织管理好全矿的安全供电工作。

七、对矿重大机电事故进行处理，组织追查分析后，根据事故视情节严重有权对当事人进行处理。

八、对机电管理干部的任用，根据本人的业务技术和管理水平，有建议权，对科内工作有决策指挥权。

九、对违反国家、矿有关机电管理规定的行为，有权进行处罚，对机电工作作出重要贡献的人员有权提请矿内嘉奖。

十、对产品质量不合格不符合规程要求的设备、淘汰设备有权拒绝使用。

十一、有权对科内费用进行分配和监督使用。

十二、有权拒绝管理部门或垄断行业对本矿人、财、物的不合理要求。

机电设备科副科长岗位职责

一、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关设备管理的方针、政策、法规等，协助科长做好机电技术安全和设备的管理工作。

二、正确处理好生产与维修的关系，做到科学管理，合理使用，计划检修，保证全矿机电设备的安全正常运行。

三、负责组织编制全矿机电设备的操作规程，设备技术管理制度，并贯彻落实。

四、正确地掌握好设备的运行状态，及时地维护检修，组织编制大型固定设备的检查、技术测定、计划检修，对大修理及更新改造项目进行经济论证，提出配件材料计划及质量验收工作。

五、负责做好对机电职工的业务技术指导和安全技术培训工作。

六、负责推广使用新技术、新工艺，开展群众性的技术革新活动。

七、负责做好对机电事故的预防处理以及事故的追查分析工作，对重大以上的机电事故提出处理建议。

机电科技术员岗位职责

一、坚守岗位，遵规守纪，努力学习业务技能，认真做好分管技术业务工作。

二、根据工作需要，结合分管业务，经常深入现场进行调整研究，解决机电技术方面的具体问题。

三、参与本矿机电设备的更新改造、安全调整、大修、报废和质量验收等工作。

四、掌握全矿电气设备及电气系统的运行情况，对不合理部分及时提出改进意见。

五、参与完好检查，对严重违反操作规程和有害于机电设备的行为，有权责令其立即纠正或停止工作，并将情况向领导汇报。

六、负责分管业务范围内的新技术、新产品的推广应用和总结鉴 定工作。

七、负责新设备到货后的质量验收和资料收集工作。

八、负责机电设备（包括电缆、小型电器）的完好及防爆性能的检查验收和“入井合格证”的鉴发工作。

防爆检查员岗位职责

一、在机电科长的领导下负责所管辖区防爆电气设备的管理工作。

二、认真贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主”方针及《煤矿安全规程》。

三、对新购置的防爆电气设备及修理后的防爆电气设备进行入井前的防爆检查及发证工作。

四、坚持每月不少于20次的电气设备防爆检查工作，发现问题，下发隐患通知书，监督跟踪落实隐患整改工作情况。有权对井下失爆的基层单位及个人进行处罚。

五、参与验收防爆设备的入库。

六、参与新设备、新技术的推广应用。

七、每月做好井下防爆电气设备配件及材料的计划工作。

八、关心井下供电的安全情况，经常向领导提出合理化建议。

科内干事岗位职责

一、做好科室内部的卫生工作，并负责相关领导办公室的清洁

二、保证科室内部的开水供应，负责来访客人的茶水工作。

三、按照科室月度办公用品使用情况，及时编制办公用品使用计划，并进行审批、领取，保证科内正常办公。

四、协助技术员做好档案管理工作，做到档案管理标准化。

五、服从科室领导安排的各项临时性任务。

设备管理员岗位职责

一、在科长的领导下，做好本矿设备的领用、调拔、回收以及“四率”检查工作，保证设备安全、可靠、经济运行。

二、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不干与本岗位无关的事情，及时完成领导交办的任务。

三、严格按照《煤炭工业企业设备管理规程》及《煤矿矿井机电设备完好标准》的要求，开展设备检查工作，及时填报设备检查记录。填写“机电设备检查三定表”，并督促受检单位按时处理。

四、做好设备的总台帐，及各队所辖设备的分台帐，及时填报各种设备的报表及台帐，真正做到全矿机电设备的数量清，状态明，帐、物、卡相对照。

五、负责统计报送工作。负责全矿电费上交、各种电费报表的报送工作。负责对全矿供电设备、线路进行检查。

六、在对设备进行检查的过程中，有权制止任何野蛮操作，违章作业行为。

七、努力学习设备管理规程，提高业务技术水平，为本矿的设备管理献计献策。

库房保管员岗位职责

一、在科长领导下，努力完成管辖范围内的设备回收入库，领用发放，以及入井的质量验收工作。

二、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不干与本岗位无关的事情，按时完成领导交办的任务。

三、根据设备验收单，办理设备入库手续，按要求填写在检修设备入库登记表内。

四、在设备的回收、发放、领用过程中及时填写记录，标明规格、型号、数量及丢失损坏部件情况。

五、在设备的装卸过程中，有权制止野蛮操作，违章作业，损坏设备的现象。

六、对回收或检修后的设备入库时，负责安排存放地点，确保库房内设备的分类放置，摆放整齐，并对设备状态进行标示，标明设备规格型号，做到好坏分明，以防发错造成事故，状态不明的设备禁止发放。

七、严格按照行车管理规定操作，挂钩人员必须戴绝缘手套，行车用毕后，必须开回机电库房，并切断电源。

八、努力学习，提高自己的业务技术水平和综合素质。

机电队队长岗位职责

一、认真贯彻执行国家行业及本矿的有关方针、政策、法规、制度，尤其是煤矿三大规程和各项管理制度，对违规者及时进行批评教育帮助，使本队各项工作沿法制化、制度化的正确方向前进。

二、加强生产工作管理，根据矿生产经营计划安排，合理制定本队生产工作计划、措施、目标责任，分解到班组个人，积极组织落实，全面完成各项任务及目标，尽力超额完成任务，争创先进指标。

三、加强安全管理、现场管理，认真主持本队的各种安全会议、安全教育、安全检查、安全整改，尤其需加强对通风、瓦斯、火工品等特殊危险因素的管理，杜绝“三违”，严格执行安全生产责任制，确保本队的安全文明生产。

四、加强质量管理，大力宣讲质量与安全，技术与效益的重要关系，严格按质量保证体系要求进行管理，确保本队工作质量、工程质量、产品质量全优。

五、做好财产、设备、材料、费用、成本管理，确保本队财产安全，不外流，设备完好，合理运行，尽力降低材料及费用消耗，降低生产成本。

六、做好劳动工资管理，合理定岗定员，高标准定额，充分利用好人力资源，分工唯才是用，报酬一视同仁，分配公平公开，充分调动和激发职工的劳动积极性。

七、增进领导艺术，常抓思想政治工作，经常开展谈心、家访、思想沟通工作，开展对困难职工的送温暖，解危困工作，开展全队职工的互助互爱工作，开展树理想、讲贡献、爱岗敬业、爱矿爱队教育，开展遵章守纪教育。

八、狠抓队伍建设，做好队部、班、组各级人员的配备、培养、锻炼、使用，深入基层，带头参加劳动，遵守制度，加强对各级工作 的考核，严格奖罚，多表扬，不滥罚，努力发现先进，推广经验，经常总结改进全队管理。

九、开展民主管理，队务公开，重要制度分工、决定需经队民主管理委员会 通过后执行，充分发挥集体领导作用，广泛听取职工意见，尽力收集合理化建议，坚持做到经济公开。

十、加强技术管理，加强岗位练兵，采取多种方式提高职工技能定期组织业务研讨，不断改进操作方法，改进工艺流程，争先创新，尽力提高本队生产技能水平，安全管理水平，设备运行水平。

十一、认真执行矿领导指示，调度会议决定，做好全矿及各队之间的配合，协作努力完成全矿各项活动安排，确保全矿总目标的实现。

十二、有对本队工作的决策指挥权，负责制定工作计划，召开各种会议，作出工作决定，进行工作安排，制定本队管理制度。

十三、有对本队人员的组织分工权，建议或决定配备、调整劳动组织，管理人员，操作职工，决定定员定额，对不服从分配和违反劳动纪律的职工，有权按制度规定进行处理。

十四、有法规制度贯彻执行权，贯彻执行各种规章制度，按法规制度大胆开展各项管理活动，对违规违纪人员有处罚或建议处罚权。

十五、有对本队设备、材料、费用的合理使用权、管理权，有权计划、安排、分配、批准使用设备、材料、费用的办法，控制乱领、乱用和浪费。

十六、有对本队各项工作的检查考核权，有权开展现场检查、汇报、检查、验收统计检查及按各项规定进行考核、评定。

十七、有按制度规定，进行工资奖金的分配权，对违纪违章、欠产超耗等的扣款权，对超产降耗、立功人员的奖励权。

十八、有对本队管理、工艺技术的改进权，在取得合理经验的基础上，通过有关管理部门审查，有权改进管理和工艺。

十九、有对上级领导或部门的建议、批评权，对职能部门的失职管理和矿领导的不当安排，有权提出批评和建议。

机电队副队长岗位职责

一、机电副队长职责范围

（一）负责检修班、跟班机电人员的日常管理工作。

（二）认真贯彻执行“三大规程”和设备定检制度，协助队长做好生产。

（三）负责组织本队机电人员技术教育培训工作。

（四）负责组织设备、备品、备件的验收工作，并提出年、季、月度材料计划。

（五）根据实际情况制订检修、操作方案，并认真检查落实。

（六）负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下备品、备件储存和消耗情况。

（七）负责主持机电事故的分析，针对存在问题提出整改方案，现场出现重大事故，必须到现场组织抢险处理，并做好事故后的安排工作。

（八）深入现场掌握设备运行检修、操作状况。

由于管理、协调失误，造成重大机电事故影响生产，要承担生产 责任所规定的处罚。

二、机电副队长工作责任制

（一）机电副队长在队长的领导下，负责全队机电方面的管理工作。

（二）负责检修班、跟班机电人员的技术培训工作及日常管理工作。

（三）认真贯彻执行“三大规程”和设备定检制度，并负责组织设备备品、备件的验收工作。

（四）负责组织提出年、季、月度材料、备件计划，并根据实际情况制订出检修、操作方案。

（五）负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下备品、备件储存和消耗情况，经常深入现场，掌握设备的运行、操作状况。

（六）对相关科室查出的机电问题，负责整改并落实责任。

（七）设备出现重大隐患时，有权令其停止作业，对造成事故的人员，有权依据本队管理办法进行处罚。

（八）对有资格证，但不能正常进行检修与维护设备的机电维护工，有权拒绝使用。

（九）根据工作需要，对调动本队所有职工，而且对本队机电人员、岗位人员的调换、撤换有建议权。

由于管理失误，造成重大机电事故影响生产，要承担生产责任所规定的处罚。

机电班长岗位职责

一、具体负责本班的生产工作组织和劳动任务分配，以其自身的模范带头作用，带领本组职工，完成好各项生产工作任务。

二、班长是本组安全生产第一责任人，负责班前的环境安全检查，并随时负责劳动纪律和操作规程的贯彻执行。班长是各项管理制度的具体执行者，是“三违”的有效约束人，必须具有高度的制度意识和责任观念。

三、做好本班的技术管理、文明生产管理、原材料消耗管理、技术管理等工作，圆满完成各项目标任务。

四、经常了解本班职工的思想动态、健康情绪状态，并向队长进行介绍，以便合理安排解决职工工作、休息及其他实际问题，确保全班工作和安全的顺利开展。

五、抓好劳动纪律，带领本班职工努力工作，按时上下班。

六、带领本班职工，积极参加矿、科、队安排的各项学习、会议及其他活动。

七、具体负责本班有关设备、工具及资产的管理。

八、负责本班工作结束后的检查工作和交接班工作。

九、积极向队长、副队长提出质量、环境、安全工作管理合理化建议，实现本队各种管理的持续改进和不断提高。

机电维修工岗位职责

一、机电维修工必须经培训合格，并持证上岗，要熟悉所管机电设备的构造、原理、性能、故障，具有熟练的维修保养，以及故障处 理，设备检修的基本理论知识和工作能力。

二、负责本队各种设备的定期检查、维护、检修、应按设备定检制度规定执行，以确保设备正常运行，严禁设备长期带病运转。

三、负责停运或更换设备的检查、修理，应确保修理质量，自己不能修理的，应请示队领导或机电科，请示派人增援，或送机电队修理。

四、负责本队各种设备配件计划的提交，及配件的制作、领取等联系工作，不得因配件而影响本队设备修理及运行。

五、负责本队重要关键设备的包机管理，定期检查、维护、确保其完好及正常运行。

六、做好设备检修记录，清理好各种更换配件及修理场所卫生。

七、注意抢修原材料及配件的节约，尽力降低消耗，杜绝浪费。

八、加强学习，逐步提高维修水平，为生产服好务。

九、注意检修安全，严禁带电检修。

十、遵守劳动纪律及各项规章制度。

提升机司机岗位职责

一、熟悉和掌握机器的性能、构造和操作方法，认真执行各种规章制度，严守工作岗位。

二、严格按照操作规程进行作业，运转时注意观察设备的正常情况，遇到不正常应立即停机与班长、队干和维修工联系，同时向队内汇报进行解决。

三、按时到达岗位，严格执行岗位交接班制度，填写运行日志和 相关记录，要认真详细。

四、爱护设备，保持设备干净、整齐，确保消防器材和防护用品齐全、完好，并要妥善保管。

五、对本岗位产生的油棉纱等危废物品按规定存放或上交。

六、操作人员必须有司机合格证，无证不准上岗操作。

空压机司机岗位职责

一、空压机司机应经培训合格，懂得设备构造、性能，会操作、维护、会检查、会排除一般故障。

二、开机前应仔细检查各部螺丝是否紧固，润滑油是否充足，运转部分有无卡阻，电机电器是否完好，吸气口是否关闭，无误后方可开机。

三、根据信号及操作规程开停机，保证生产需要。

四、运行中，随时注意机器各部的声音、振动、温度、压力等情况是否正常，有问题应按顺序规定停车、检查、报告、处理。

七、负责高压水管、风管的安装及管理。

八、负责高压机的定期检修及润滑维护。

九、负责空压机房及设备的清洁卫生工作。

十、认真填写设备运行记录。

十一、遵守劳动纪律和各项规章制度。

主扇风机司机岗位职责

一、认真贯彻、执行相关法律法规、政策、标准，遵守本矿各项 15 规章制度及本班组有关要求。

二、认真学习安全知识，不断增强安全意识，正确佩带防护用品，严格按规程作业，坚决杜绝违章，确保班组的安全生产。

三、认真学习业务技术，熟悉主风机各部件的性能、构造、工作原理、技术特征和供电系统、控制回路及地面风道系统和各风道蝶阀用途，不断提高业务技能，正确对主风机进行操作和监控，掌握主风机维护和一般检修方法。

四、加强巡回检查，精心维护主风机及其附属设备，及时发现和处理事故隐患并及时向调度室汇报。

五、以高度的责任感做好主风机岗位的消防、安全等保卫工作，发现隐患及时向调度室、保卫科报告，确保主风机安全、正常运行。

六、认真维护消防、通讯、绝缘等器材完好无损。经常保持电控柜、主风机机体、在线监控装置、工具室、防爆盖、控制室地板等清洁整齐。对维护、检修过程中产生的废弃油脂、油棉纱进行回收。做到岗位整齐干净、巡回检查不留死角、要害场所管理严肃负责。

七、做好公用工具、劳动防护用品、消防器材、安全标识、应急灯、直通电话的使用和管理工作；岗位发生触电、火灾事故时，按预案规定积极进行救援。

八、积极参加各种会议和活动；对设备检修或维护过程中产生的废弃油脂、棉纱等危废物品按规定进行回收。

九、认真完成安排的其它工作任务；认真填写相关记录。

电焊工岗位职责

一、遵守劳动纪律和各项规章制度。

二、按时保质完成上级布置的各种焊接任务。

三、努力学习，了解和掌握的各种钢材的性能、焊接电流、焊条型号，焊接方法、焊缝质量检查及处理，焊接变形预防及处理等知识。尽力节约材料，降低费用消耗。

四、严格遵守操作规程，保证安全作业，保证焊接质量。

五、认真维护好所用电焊机，并保证其完好、清洁。

六、每班工作完毕要分断电焊机电源，并把所用电缆和各种工具及防护用具全部整理好，该交工具库的必须按时交回，否则后果自负。

七、工作完毕应随时把工作场所的环境卫生清洁干净，焊渣与废料及时回收。

八、做好废品的回收工作，废油、废棉纱、废旧焊条头、废旧电池及时放入相应回收桶内。

九、按时参加本矿召开的各种会议和活动。

十、禁止干私活，对外加工焊接，必须要有手续。

十一、完成领导安排的其它任务。

内、外线电工岗位职责

一、树立“安全第一”的思想，严格遵守各项规章制度。

二、严格执行包机责任制，确保设备安全运行。

三、严禁带电检修，搬迁电气设备。

四、严格执行停送电制度，停电后必须验电方能进行检修。

五、线路施工时，必须载安全帽，穿工作服。

六、高空作业遵守以下规定，确保人身安全。

（一）高空作业必须系安全带，安全带应系在电杆或牢固的物体上。

（二）新立电杆，基坑未填平夯实不得上杆作业。

（三）高空作业时要防止工具坠落。

（四）高空作业时地面要有专人监护。

七、倒闸操作遵守以下规定：

（一）操作时必须使用合格的绝缘工具，戴绝缘手套，一人操作，一人监护。

（二）倒闸操作要按程序进行。

八、内、外线工要做好每日的巡回检查，遇有问题要及时处理并做汇报及记录。

九、内、外线工要掌握电气事故处理方法和紧急救护知识。

地面高压电工岗位职责

一、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行交接班制度，岗位责任制及操作规程之规定。

二、严格执行停送电制度，停送电时按程序及命令操作

三、负责及时了解上一班设备运行情况及有无异常现象，了解上一班有无事故及处理情况，了解上一班未完成工作及注意事项，以备及时处理问题。

四、负责做好以下工作，为供电系统安全运行提供依据

（一）接受调度命令，做好记录。

（二）观察负荷变化，仪表指示，定时抄表做好记录。

（三）负责监视设备的安全运行情况，并做好记录。

五、负责检查本班各线路运行情况，设备状况，电话通讯是否正常。

六、负责防灭火，文明卫生等工作。管理好各种工具及消防器材。

井口信号工岗位职责

一、遵守劳动纪律，坚守岗位，坚持八小时工作制。

二、熟悉本岗位信号设施的使用情况，准确无误的发送信号

三、不准在岗睡觉、打闹、玩忽职守。

四、禁止他人在岗位上休息和乱动信号设备。

五、发现箕斗连接装置焊接不正常，车轮不转、卡缶等现象时，应立即发送停车信号，待查明原因，检修工进行处理后，方可开车。

六、发现信号失灵，立即向队值班干部汇报，并协助检修进行处理。

七、信号不清不得随意向绞车房转发，待查明原因后方可发出信号。

八、认真做好本岗位的文明卫生，坚持班后汇报，执行现场交接班。

井底信号工岗位职责

一、信号工必须责任心强，精力充沛，严格执行规程的规定，负 19 有警戒与用信号指挥开车的职责。对本范围的安全工作负直接责任。

二、发信号前要仔细检查箕斗连接装置焊接是否牢固，钢丝绳磨损是否严重，撞载闸门是否灵敏可靠，确认无误后，方可发送开车信号。

三、井底信号工、绞车司机、井口信号必须接规定信号进行工作联系，不得私自改变，也不得以晃灯为信号，以防混乱，造成事故。

四、保证巷道行车不行人，行人不行车，巷道有人时，严禁发信号。

五、主斜井严禁非工作人员入内，并有明显标志。

六、坚守岗位，不准擅离职守班中睡觉，严禁非本岗位人员代操作。

七、认真做好本岗位文明卫生，保证分管区域巷道内无浮煤无积水，巷道清洁、干净。

八、经常与运输队取得联系，询问了解运输情况，并现场交接班。

锅炉工岗位职责

一、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不得随意离岗和迟到早退。

二、工作前认真检查压力表、排污阀、安全阀、水位阀、鼓风机、水泵等设备是否完好有效。发现问题妥善处理，并及时汇报。

三、严格遵守操作规程，掌握好水位、气压、水泵的运行情况，每班要排污一次、吹灰一次、冲洗水位表一次、叫水四次。经常观察各部情况，锅炉转动部位每班加油二次。如设备发生故障或运转不正常，司炉工要立即排除，如处理不了时，立即汇报解决，并做好运行 记录，确保安全运转。

四、爱护设备，节约燃料，协助检修工做好日常维护、保养、检修工作，并做好锅炉房的环境卫生，做好文明生产，监督出灰工作。

五、设备检修后，要向检修工问清楚情况，并亲自检查，确认无问题时，方可运行。

六、交班、接班要严肃认真，一般要交清：

（一）设备运行情况；

（二）工具、材料、仪表及燃料情况；

（三）有无故障及处理情况；

（四）上级批示及注意事项；

（五）设备保持完好状态；

（六）卫生情况。坚持岗位练兵，做到三懂四会（懂设备工作原理、构造、性能、会操作、检修、维护保养、排除故障），要严格要求自己，互帮互学，不断提高技术水平。

七、要服从命令，听从指挥，按要求完成各项任务。

充灯工岗位职责

一、充电工要努力钻研业务知识、牢固树立“安全第一”思想，保质保量地完成本岗位工作任务。

二、收发矿灯要及时、准确、严禁将红灯、危灯、失爆、充电不足、灯线破损的矿灯发入井下，确保矿灯完好率达标要求，坚决消灭失爆。

三、发现当班没有交回矿灯者，应立即上报调度室，查明原因。

四、灯房工作人员应会使用消防器材。灯房和库房内严禁烟火。应备有灭火器材。

五、积极参加本队各种安全活动、会议、增强自保安能力。

井下电工岗位职责

一、井下电工要经过煤炭公司及矿委培训，考试合格后，方可持证上岗。

二、电工要熟悉整个工作面的供电系统，设备分布，设备性能及电缆设备状况。

三、电工必须熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气防爆的有关规定和标准。

四、忠于职守、精心维护，遵守各种规章制度，实事求是，不瞒实情。

五、在整个生产过程中，负责对各种设备进行检查，维护和保养，并负责在生产过程中设备出现的故障及时进行处理。

六、当设备出现了故障时，电工有权制止生产并及时进行处理，对处理不了的问题，应向跟班干部汇报以待处理。

七、设备带病工作，跟班电工知道而不制止者，负主要责任。

八、在从事检修工作时，必须执行停送电作业制度。

九、现场交接班，对本班电气运转情况以及遗留问题，要如实交待下一班。

十、维护本区区域内电气设备的运行状况，电缆吊挂，以及保护设施进行巡检，并做好记录。

刮板输送机司机岗位职责

一、刮板输送机司机熟悉本机的技术特征、安全操作规程、经培训考试合格后，持证上岗操作。

二、开工前检查好本岗位地点的安全情况，按操作规程的要求检查刮板输送机的各部件。

三、开机时要点动1-2次后再正常启动，防止刮板输送机内有人被拉倒或有卡链吃劲地方发生断链事故。

四、在工作中司机要精神集中严谨睡觉，时刻注意信号及前部输送机的运转情况，及时开停输送机。

五、对输送机各部件实行“四检”即班检、日检、同检和月检以及包机制，始终保持设备的完好状态。并有合乎质量要求、足够数量的备品备件。

六、执行好“一坚守”、“二做到”“三勤快”、“四严格”、“五认真”。即：坚守工作岗位；做到设备整洁，机头、机道、机尾无浮煤、淤泥和积水；眼、腿、手勤快；严格执行操作规程，严格现场交接班，严格巡回检查，严格遵守劳动纪律；认真检查、修理、注油、清理和操作。

皮带机司机岗位职责

一、熟悉设备性能、操作技术，负责管理皮带输送机附属设备的日常维护。

二、坚守工作岗位，遵守操作规程，认真检查皮带接头，各部位的螺丝，托辊的转动是否灵活。润滑系统经常注油及时清理皮带下的浮煤杂物，保持清洁卫生。

三、严禁倒开皮带，不准皮带上坐人及运材料、设备、配件。

四、运转中设备发生不正常情况，应立即停车汇报上级主管领导修复后方可开机。

五、负责常用零部件、油脂等整理，每月做好配件、油脂等用料计划和消耗定额。

六、对皮带机各种保护要经常检查、调查保护完好，保护皮带机正常运转。

第二篇：机电设备科考核制度

机电设备科考核制度

为了确保矿井安全正常用电、保证设备的正常运行、保证能按时完成上级下达的安全生产任务、建立完善质量标准化、严格职工队伍考核制度。根据我矿的实际情况机电设备科考核制度如下：

1.机电设备科人员（包括电钳工、风机工、排水工、监控维护工、锻工、支柱维修工）必须服从领导、科室（包括调度室）对工作的安排。认真完成分配的各项工作任务。对不服从工作安排的，不认真完成工作任务的。不履行岗位职责,消极怠工的，每人次处罚 20—50元;经警示仍不改正，按情节轻重，每次处罚50—200元。

2.按时上班，矿井设备有问题时必须做到谁叫谁到，不耽误安全生产正常运行。不得有任何理由推托工作，否则按消极怠工处理，扣除当天工资50元。无正当理由工作完不成者弄虚作假者视情节轻重扣50-200元，情节特别严重取消当日出勤。情节严重的影响安全生产正常运行造成事故的，开除离矿，并停发当月工资。发现问题不及时处理的，一次处罚50元。造成机电事故的以情节轻重处罚100—500元以上的处罚。无故不上班为旷工；排班后未到岗或迟到30分钟及以上为缺岗；每人次处罚20—50元；工作中同事之间不配合的，每人次处罚50元。

3.考勤管理：

一、早上7点（或者7.30）开班前会。中午12点至2点休息，下班时间6点下班。6点过后2个电钳工值夜班，有问题时及时汇报并处理。没有及时到岗处理的处罚50—200元一次。不按时参加班前会议的，不在班前会记录上签字的。一次扣当天工资20—50元。电钳工每天不低于8—10小时。迟到一次

或早退处罚20—50元。造成影响生产。处罚班组50—200元一次。无记录或记录不符合实际情况处罚班组100—500元一次。

4.每月出勤天数不少于规定的天数。规定的天以下（包括请假的）少一天扣一 天工资。所扣的工资用来补贴在岗人员。矿规定转班检修电钳工不按照安排到岗的，处罚50—100元一次。事假时必须写请假条，1—2天的由机电科长批准。2天以上由主管领导批准。事假期间无工资，事假日期到后没有及时报道或未按时上班，按旷工处罚每天100元，处罚当月工资扣完为止。未经允许耽误10天以上的按自动离矿处理。

5.上班前不许饮酒、不许斗殴打架、不许做私活、严禁脱岗、玩岗、睡岗、严禁赌博、班中玩手机等违犯一项处罚50—500元。开完班前会不立即上岗者扣20元每次。

6.在岗人员要退出岗位，必须提前一月上报辞职报告。经矿领导批准，未经批准颤自退出岗位，按旷工处理一天处罚100元。在矿工资罚完为止。

7.机电人员必须参加安全培训学习，班组长每周必须参加周会。不参加人员每次处罚50—100元。

8.检修设备必须按照设备的检修质量标准。检修工艺和材料符合质量要求。检修完后必须严格设备质量验收，按行业标准或质量标准进行验收。必须详细填写维修记录及有关技术档案，并存档备查。记录必须保持真实性。所有检修完成的每一台设备（包括支柱）等都必须贴上检修年月日和检修人姓名。如果没贴或者乱贴，处罚20—50元一次。工作中杜绝〞三违〝现象的发生。严格执行《安全操作规程》及有关安全防护措施。遵守一切规章制度。维修一项不合格，缺一项或违章作业处

罚维修人员及班组长每项50元。班组处罚100—500元一次。机电所有的公用工具和设备材料谁借谁领都要做好记录。否则丢失后由班组照价赔偿。

9.本部门设备实行每人每天包机、包遍责任制度。如在包机人范围内发现失 爆、漏电试验不跳闸不汇报处理的，处罚包机人一项50元、班组处罚100—500元。

10.不得乱用职权随意停电、停风。停电停风必须取得当班次领导同意后方可进行。违犯按情节轻重进行处罚100—500元一次。情节严重造成事故追究行事责任。

11.矿井新安装设备验收时发现以下情况：设备、电缆失爆、缺保护

装置、缺接地装置、缺钉少垫。处罚设备安装人员每台50—200元。

洪发煤矿机电科

2013年1月1日

第三篇：机电设备部职责

机电设备部职责

1.全面负责公司东.西厂及其他部门机电.设备的养.护.修任务。

2.利用每天早会安排设备管理及维修保养事宜。

3.组织相关部门对设备进行全面检查。

4.对设备养护修进行抽查。

5.建立设备台帐.卡片.档案.统一管理全厂的设备技术资料。

6.负责设备的验收.移交.报废等工作。

7.安排设备维修.保养管理工作，及时解决各车间设备故障。

8.监督生产设备的使用情况，随时向各车间通报设备管理状况。

9.负责本部门的安全文明生产。

10.及时处理设备管理中出现的问题。

机电设备部

2011年2月16日

第四篇：上半年机电设备科工作总结

上半年机电设备科工作总结

充满挑战的上半年即将过去，机电部在上级领导的帮助和指导下，机电部全体员工通力合作，注意协调，在汗水和智慧的投入中，各方面取得了新的成就，有了新的进步，通过这半年艰苦奋斗、锐意进取。经过这半年的矛盾、压力和奋斗的洗礼，机电部的工作成绩蒸蒸日上，技改扩产工程逐步完成，我们内心感到无比欣慰与骄傲，从以下几个方面简述如下：

一、坚决落实公司领导部署的战略目标

1、改造兰钨炉、紫钨炉、黄钨炉，增加沉降箱解决了堵炉问题，大大提高了回收率，降低了工人劳动强度。增加了沉淀池。

2、还原炉方面制定四台十四管炉方案，技改供氧、回氢工艺管道搬迁两管炉2台。

三、碳化工序方面搬迁8台碳管炉，新增加高温钼丝炉2台，增加配碳混合机2台，合批机3台水冷空调2台。

四、合金一厂：

1、增加500烧结一体炉3台更换湿磨机磨桶及减速机十台套。

五、合金二厂

1、配合顶立公司安装调试喷雾塔2台

2、安装 调试二十九台湿磨机

3、配合厂家安装 调试烧结炉九台（两台低压炉、7台一体炉）

4、新增喷砂机5台、喷涂机1台、贴标机1台。

一、冶炼厂方面 在万教授与上级主管的指导下，策划并组织氨回收项目的实施。

二、氢站方面

参与调试300立方米电解槽和2#氢回收装置取得了园满成功。

三、粉末厂方面

3、设计改进了十四管炉上层舟皿5套，下层舟皿2套大大提高了还原炉的劳动率，降低了生产单耗，为粉末厂提高产能起到了至关重要的作用。

4、共落实了中空调4台。水冷空调8台。

5、新增加高温钼丝炉2台。钨材厂方面

新增100吨压力机一台，高温钼丝烧结炉3台。落实锻压车间供水、电、汽、排气及空气锤的调试，钼丝加热的改造。新综合厂房

1、落实了水电气方案。

2、落实电梯设施方案。

3、落实起重设备方案。

设备维修与保养工作，设备的维修与保养的问题日益严峻，机电部员工总是以生产为工作目标，兢兢业业不敢有丝毫的马虎与放松。克服了技改与生产交叉作业的难题，为上半年的生产作出了应有的贡献。

三、业务技能学习与培训工作

机电部员工在廖经理的指导下进行停电应急予案的培训，基本电工学培训，ISO知识讲座，消防培训，进行了清洁生产，开源节流培训。

四、下半年工作展望与不足

机电部下半年机构发生较大变化，维修人员与技术员下放到车间，机电部职能有所与专变我们把精力主要集中在：

1、继续完善增产扩能工作，2、对车间提供技术支持。

3、与合作单位的沟通与联系。

4、持续改进、优化设备上下功夫，止于止

5、做好水、电、气等动力设备的保障不足：

1、整体素质还不高

2、主人翁服务意识须增强。

3、技术人员严重制约了我们进步。相信我们今后不断的努力，继往开来吸取以往的经验教训，不断总结，将下半年的工人做得的更好，为公司的运作、发展做出我们应有的贡献。

第五篇：机电设备科一季度工作总结

机电设备科一季度工作总结

一季度已经过去，设备科在厂领导的正确领导下，积极贯彻各项生产指标，以“三抓一提升”为主线，积极协调车间开展各项设备管理工作，圆满完成了一季度的各项任务，现就主要工作情况总结入下：

一、积极组织参与安全设备大检查

一季度设备科共组织设备安全检查3次，参与厂部组织各项检查12次，设备科人员不定期下现场检查31次，期间就停运设备和启动的电解生产系统进行了详细的检查，对发现的问题进行了深入的处理，尽自己最大的能力保证各种设备的完好，从设备层面确保了电解生产系统的全面顺利启动。

二、细致组织，全面协调，确保设备安全过节、过冬

随着环境温度的不断降低和冬天的道来，做好冬季“三防”工作的重要性和紧迫性是设备科的一项重要工作，一季度设备继续科积极协调国贸公司购进相应的冬季防护材料，及时安排各车间调整相应的安全措施，确保所有的防冻材料敷设到位，同时安排专门的人员审核，确保冬季防护措施到位、有效，确保设备安全过冬。

春节前夕，设备科织各单位开展了节前设备安全大检查，检查的主要项目及内容包括：设备是否健康良好，有无带病运行现象，缺陷是否做到了“在控”和闭环管理；停运设备是否状态良好，是否可以随时热启动；空压机机、锅炉运行方式是否达到要求；各电缆孔洞是否按要求封堵严密；各配电室、A类设备的消防设备、器材是否完整齐全；各种预防措施和事故应急预案是否完善等。检查出的各项问题均已在节前处理完毕，确保做到“不让带病的设备过年，不让安全隐患过节”，始终确保了整体的设备的完好率保持在95%以上，A类关键设备完好率保持在100%。

三、协调动力车间开展春季预防试验

根据生产的情况和动力车间的实际情况，本着锻炼职工队伍、提升员工技能的原则，组织动力车间对车间高压部分设备进行春季预防性试验，将原来全部由外协完成的工作部分自己完成，一部分由于设

备和技术条件限制无法完成的工作，由机电科协调外部完成，在既保证试验效果，有锻炼队伍的前提下进行春季预防性试验，目前工作正在顺利进行中。

四、一季度亮点工作

1、冷水塔大修，针对空压站冷却水塔使用过程中出现的种种问题，及时确定对冷水塔的大修方案，用最短的时间在节前将冷水塔的大修工作圆满完成，确保了设备节日期间设备的有效运行，提升了设备的运行质量。

2、停运电解槽的顺利启动，伴随着经济情况的逐步好转，沁阳铝厂及时决定电解槽的启动计划，在紧张的电解槽启动期间，机电设备科加大了在设备保障方面的投入，及时的消除停运设备的缺陷，协调各单位调整设备运行方式，确保设备的顺利再启动，从设备层面保证了电解槽启动工作的顺利进行。

3、紧急备品备件的采购，电解槽的启动是一项全面细致的系统工程，虽然国贸仓储站的备品备件与材料可以满足大部分的材料的需求，但是对在电解槽启动中随时都可能出现的备品备件缺少的问题，国贸公司的采购过程就相对比较长，在此期间，机电设备科利用自己的备件采购渠道，在人员少、日常工作量大的情况下购进了大批紧急需求的备品备件与必须启动材料，确保了电解槽启动的顺利进行。

五、下步的工作：

1、积极做好各类设备的春季预防性试验工作，力争做好设备的各项保障工作，消除缺陷，提升设备运行质量，为完成公司生产目标添一份力；协调各车间做好对工人的设备操作技能培训工作，提高设备的使用效率；

2、为电机变频改造做好准备工作；

3、继续做好备品备件计划和紧急备品备件采购工作，确保生产的顺利进行。

机电设备科

2011年3月25日