安全质量标准化自评报告 唐井煤业[模版]

第一篇：安全质量标准化自评报告 唐井煤业[模版]

资兴唐井

煤业有公司唐窿煤矿

全质量限一安标

准化自评报告 二一六年八月

O

一

企业基本情况

一、企业基本

二、矿井资源条件 资兴市唐井煤情况

资兴市唐井煤业有限公司唐一窿煤矿位于资兴市唐洞街道办事处田心村，始建于2005年5月，2006年4月投产，矿井设计能力15万t/a，核定生产能力15万t/a。矿井依法取得了采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照等，证照齐全、合法、有效。

业有限公司唐一窿煤矿位于三都矿区唐一窿井田南部,2矿区范围由10个拐点圈定,矿区面积2.8203km，允许开采深度：+700m～+10m。准采煤层为Ⅱ煤、Ⅲ煤、Ⅳ煤，煤层倾角平均11°～22°。矿井可采储量为142kt，矿井服务年限：9.7年。

三、矿井生产系统 ﹝一﹞矿井开拓与开采 矿井为平硐暗斜井开拓，有3个井筒（+270m主平硐、+440m副井平硐、+440m回风斜井）。矿井划分为一个水平两个采区上下山开采，即+214m水平南北两翼。矿井现在北翼采区下山布置1个2332普采工作面, 2个掘进工作面。﹝二﹞矿井通风系统 矿井为中央并列抽出式通风，主通风机房安装主要通风机2台，型3号为FBCZNO12/45，电机功率为45KW；矿井总进风量2426m/min，总回风32量2534 m/min。矿井负压520pa，矿井通风等积孔为1.42m。掘进工作面均实现了“双风机、双电源”和“三专两闭锁”。

﹝三﹞矿井供电系统 矿井为双电源供电，一回路供电线路为资兴市供电公司10kv线路，另一回路资兴市矿务局八一井工区10kv线路，供电距离均为2.2km。供电线路均为LGJ－3×90。主绞车、主要通风机、监测监控站、压风站采用双回路供电。﹝四﹞矿井提升、运输系统 矿井为一级提升、运输，采用JTPB-1.6×1.2P型单滚筒绞车提升，提升斜长530m，电机功率130kw，+214m水平运输平巷采用CTY2.5/6型防爆蓄电池电瓶机车牵引矿车运输。﹝五﹞矿井排水系统 矿井水文地质条件属简单类型，在主斜井底+50m水平设主水泵房，安装3台155K67×4型水泵（一台工作，一台备用，一台检修），电机功3率55kw，水泵排水能力各为85m/h，敷设两趟DN159的排水管。设置主、3副水仓各1个，水仓容积600m。

四、矿井灾害因素及安全开采条件 2015年矿井瓦斯等级鉴定为瓦斯矿井：绝对瓦斯涌出量为3331.04m/min，相对瓦斯涌出量为8.99 m/t。绝对CO涌出量为1.24m/ min，23相对CO涌出量为9.59m/t。煤尘无爆炸危险性。煤层自燃倾向性均为Ⅲ2类，属不易自燃煤层。矿井地质构造复杂程度为简单类型；工程地质条件为Ⅱ类基本稳定型。

五、矿井安全避险﹝六大系统﹞建设情况

（一）矿井人员定位系统

矿井安装KJ128A型人员定位系统，具有双向呼叫功能，支持多用户多权限管理，通过GIS动态地显示在客户端；具有软件关闭报警、超时报警、未知卡报警、人数超员报警、限制区报警、丢失卡报警、站状态报警功能。(二)、矿井安全监控系统 矿井安装KJ73N型安全监测监控系统，传感器的安装数量、种类和位置符合《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)要求，能24小时不间断运行.（三）矿井防尘供水施救系统 3矿井地面防尘、消防水池容量为200m,副斜井、+214m水平运输大巷主水管为φ75mm2332机巷管路为φ40mm，2234风巷、2332风巷管路为φ25mm。主管路及支管路每100m设置了消防支管和阀门，每100m设置了防尘雨雾，满足矿井安全生产需要。

（四）矿井通讯联络系统 矿井在调度室装备有HJK-40（40门）型调度总机，总机与矿外、矿内联系畅通。在地面变电所、主通风机房、主绞车房、瓦斯抽放泵站、压风机房、炸药库（硐室）、各部门办公室、井下各硐室、井底车场和各采掘工作面附近均按规定安设有电话。(五)矿井压风自救系统 矿井安装有AJ-120变频螺杆式空气压缩机2台，沿主井平硐铺设管路至井下各作业点，主管道为DN150的焊管，支管为DN100的焊管，井下各作业地点均按要求设置了压风自救装置。

（六）紧急避险系统

矿井紧急避险系统正在建设中，已完成工程量的10%。矿井配备自救器350台，型号为ZY45隔绝式压缩氧气自救器，额定防护时间为45min。矿井按规定编制了灾害预防与处理计划、安全事故应急救援预案，并组织进行了演练。井下各避灾路线通畅，并在各路口设置了明显的避险路线指示牌。矿井建立了一支9人组成的兼职矿山救护队，配备有4h正压氧气呼吸器及呼吸器校验仪。二

标准化建设工作

一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本”的科学发展观，更好的保障和维护广大职工的生命安全和根本利益，切实加强煤矿安全生产基层和基础工作，规范煤矿安全生产行为，建立和完善企业安全生产的自我约束机制，全面提升煤矿安全生产的管理水平，促进我矿安全状况持续稳定好转。

二、工作目标 以三级安全质量标准化矿井为目标，实施七项重点工作为主线，大幅度提升矿井安全质量标准化水平，推动质量标准化本质矿井建设。煤矿安全质量标准化考核评分70分及以上，煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输等单项考核评分均不低于70分。

三、组织机构 为了确保2016年安全质量标准化工作的统一领导、统一部署、统一考评，保证各项目标任务的顺利落实完成，特成立工作领导组以形成层层把关、逐级负责、配套联动的责任体系。组 长：刘 冰 副组长：曹先华、李红星、李志高、胡柏生

成员：段飞仁、陈旭亮、曾小飞、颜复兵、段中勇、谢秋平、罗武明 由质量标准化办公室（以下简称“质标办”）具体负责2016年安全质量标准化实施工作，办公室设在生产技术部。

1、通风专业：

2、采煤专业：

3、掘进专业：

4、地测防治水专业：

5、机电专业：

6、运输专业：

7、安全管理专业：

8、职业卫生专业：

9、应急救援专业：

10、信息调度专业：

11、地面设施专业：

四、宣传教育，强化培训 在安全质量标准化建设工作中，采取各种形式大力宣传国务院、省、市、区关于加强煤矿安全生产的一系列重要指示，宣传煤炭工业面临的形势任务和湖南省安全监管局、湖南省煤监局、湖南省煤炭管理局《关于印发湖南省煤矿安全质量标准化考核评级实施细则（试行）的通知》（湘煤基管 [2015]32号），要求大家弄懂、弄清楚各项安全质量标准化考评标准、内容、方法等。加强煤矿安全质量化工作的培训力度，积极参加上级的各类培训学习。矿制定了培训计划，分期分批分工种岗位进行培训学习。对矿长、特殊工种作业人员必须经有资质的培训机构培训考试合格后，方可安排上岗。通过培训学习，全矿职工的业务素质、技术素质和安全意识有了进一步提高。

五、自查整改项目

1、因采掘一线职工流动性较大，部分新召收的作业人员还未完善安全生产目标责任书的签订；

2、与相邻矿井未定期交换图纸；

3、矿井职工培训缺乏针对性；

4、安全投入记录不全；

5、个别职工不按规定使用劳动保护用品。6、2332机巷片帮严重 7、2332机巷文明生产差，电缆悬挂、设备材料堆放凌乱 8、2332采面端头支护不规范

9、风井防爆门锈蚀严重

10、主要通风机房和压风机房无消防铲

11、主要通风机房值班室有杂物堆积

12、主要通风机房负压管安设不规范

13、总回风巷有粉尘堆积

14、井下消防硐室不规范,消防器材配置不足

15、机电硐室无消防桶； 16、2332机巷电缆线悬挂不规范； 17、2332轨道下山监控线、信号线悬挂不规范；

18、信号把勾工无操作牌；

19、井底车场硐室断面不够； 20、巷道施工停工单、复工单不全；

21、管理及员工素质（1）、现场督促检查存在差距，责任落实不到位；（2）、从事一线生产的采掘工人绝大部分是农协工，文化素质较低，自我保安意识、操作技能较差；（3）、部分管理人员及员工对质量标准化工作意识淡薄，差距较大。

六、整改情况

根据《湖南省煤矿安全质量标准化考核评级实施细则（试行）的通知》及市、县局安全质量标准化工作会议精神。我矿11个专业组分别创建达标工作。到目前为此，各专业组均已完成。安全质量标准化矿井整改情况汇总表 序号 整治内容 投入资金（万元）1 法律法规收集整理成册 0.8 2 完善各种规章制度、装订成册 1.2

完善采掘作业规程、操作规程 0.5 4 各专业资料汇编成册 0.6 5 各种牌板、安全标志、岗位责任制 1.1

购买办公电脑3台 1.2 7 各类人员培训（特殊工种）12 8 职工全员培训 3 9 2332工作面整治 5.6 10 运输支巷、回风巷整治 8.8 11 电缆 6.7 12 水泵电机 2.3 13 电缆钩 1.4 14 程控电话机 3.8 15 井下变电所整改 1.9 16 井下水泵房整改 6.8 17 锚杆拉力器2台 0.4 18 井底车场改造 18 19 北翼运输巷和回风巷改造 168 20 地面工业广场改造 6.9 21 钢轨 18.3 22 运输巷道铺轨、维修水沟 5.2 23 通风设施维修、改造 6.7 24 监控线3500米 2.2

完善隔爆水棚 1.3 26 完善防尘、压风管路 8.8 27 改造井下消防硐室、新增消防器材 0.7 28 地面办公室改造 140 29 安全宣传 3.2 总计 437.4 三 效 果 评 估 2016年8月2日，矿对各专业组标准化进行验收，各专业组分数统计如下表。煤矿安全质量标准化评分表 序号 专业名称 满分 权重（a）考核得分（M）加权得分 ii 1 通风 100 0.18 72 12.96 2 地测防治水 100 0.12 78 9.36 3 采煤 100 0.10 78 7.8 4 掘进 100 0.10 80 8.0 5 机电 100 0.10 78 7.8 6 运输 100 0.09 71 6.39 7 安全管理 100 0.08 78 6.24 8 职业卫生 100 0.08 80 6.4 9 应急救援 100 0.06 78 4.68 10 调度 100 0.05 78 3.9 11 地面设施 100 0.04 76 3.04 煤矿安全质量标准化考核得分（M）76.57 各部分考核得分乘以该部分权重之和即为煤矿安全质量标准化考核

得分，计算公式如下：

11MaMii i1式中 M—煤矿安全质量标准化考核得分； —通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职i业卫生、应急救援、调度、地面设施等11个部分的安全质量标准化考核得分； a—通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职i业卫生、应急救援、调度、地面设施等11个部分的权重。通过对以上各专业组得分情况分析，矿井实得分

76.57分，结合标准化矿井等级划分标准，资兴市唐井煤业唐一窿煤矿自评达安全质量 M标准化矿井 三 级。资兴市唐井煤业有限公司 2016年8月12日

附件1：

年度 三级安全质量标准化井工煤矿

申 报 表 矿井名称：乐山

***煤矿

煤矿性质：地方国有

隶属关系：有限公司 所在地区：乐山市

填表日期： 201 年月 日

湖南省安全生产监督管理局

制表 四川煤矿安全监察局 填 表 说 明

一、申报表首页煤矿性质是指国有重点、地方国有、乡镇煤矿。

二、井工煤矿基本情况中“矿长安全资格证”是指矿长本人所取得的“安全资格证书”。

三、“井工煤矿主要指标情况”表中“传感器种类”指“甲烷传感器、一氧化碳传感器、温度传感器、风速传感器”等；“数量”指各种传感器数量之和。

四、“井工煤矿主要指标情况”表中人员管理系统情况“监控范围”应填“全矿井”或“部分区域”。

井 工 煤 矿 基 本 情 况 矿

井名称（全称）乐山***煤矿 通讯地址及邮编 联系人及电话 采矿许可证 证号 有效期： 有效期： 安全生产许可证 证号： 有效期： 煤炭生产许可证 证号： “六证”取得情况 有效期：1 矿长资格证 证号： 有效期： 矿长安全资格证

证号： 有效期：年检 营业执照 证号： 15 万吨/年 设计能力 15 万吨/年 生产能力 核定能力 申报年度原煤产量 万吨 可采储量 390万吨 主要煤种 肥气煤 煤层平均厚度 0.65米

煤层最大厚度 1米

煤层平均倾角 4度～5度 煤层最大倾角 5度 主要灾害类型 水、火、瓦斯、顶板、煤尘 相对涌出量 24.48 m³/t, 绝对涌出量 7.309 m³/min 瓦斯等级 鉴定等级： 低瓦斯□ 高瓦斯 突出□ 采煤方法 通风方式 高档普采 中央并列式 1 个 合计 9 万吨 个 综采 万吨 采煤工作面个数及产 1 个 高档普采、普采 9 万吨 量 个 炮采 万吨 个 其他 万吨 2 个 合计 米 1 个 综掘 米 掘进工作面个数及进尺 1 个 炮掘 500 米 个 其他 100 米 从事井下作业人数 在册职工人数

井 工 煤 矿 主 要 指 标 情 况 上

一年度矿井安全 2012 年 二 级 质量标准化等级 采煤 100 % 采掘机械化程度 综掘 50 % 掘进装载 100 %近两年事故情况 事故起数/死亡人数 1/1 “三量”可采期 开拓 26 年, 准备 12 月，回采 5 月。回采率 采区 85 % 采煤工作面 97 % 安全监控系统情况 型号

KJ90NA 传感器种类/数量 9 种/109 个 人员管理系统情况 型号

KJ138 监控范围 全矿井 劳动组织制度 三〃八 是否超能力生产

否 主要负责人及安全生产管理人 32 人 100％ 员数量及持证率 安全培训 92 人 100％ 特种作业人员数量及持证率 366 人 100％ 全员数量及教育培训率 专业技术人员情况

本科以上 4 人，大专 7人，中专 5 人，专业人员占职工总数5 % 预抽后瓦斯含量 m³/t 预抽达标煤量 万吨 瓦斯抽采指标 预抽后瓦斯压力 MPa 计划回采煤量 万吨 是否使用国家明未使用国家明

采煤：单体液压支柱+绞梁 支护方式 令禁止的设备 令禁止的设备

掘进：锚杆+锚网 完好设备419台，在籍设备419台，租〈借〉入设备 0 台，租 设备完好率 〈借〉出设备 0 台。设备完好率100 %。

安全费用提取和使本年度提取234.28万元，平均吨煤提取30元，本年度使用234.11用情况 万元。风险抵押金存储和本年度存储50 万元，本年度使用0万元。使用情况

隐患排查治理情况 本年度共排查隐患168项，整168项；重大隐患 0 项，整改 0 项。

考核验收过程中未发现重大安全

考核验收过程中是否发现存在重大安全生产隐患 生产隐患

审

核

意 见 煤矿自查结果： 矿长签字： 年 月 日（盖章）县级煤矿安全监管部门或集团公司（原矿务局）意见 年 月 日（盖章）市级煤矿安全监管部门意见：

****年**月**日（盖章）

省级煤矿安全监管部门意见： 年 月 日（盖章）

开展煤矿安全质量标准化工作的主要做法和经验：

一、基本情况 ***煤矿位于******村，始建于1996年5月，2000年8月投产，矿井设计能力15万t/a，核定生产能力15万t/a。矿井位于犍乐煤田2凤来矿区西部,矿区范围由6个拐点圈定,矿区面积3.3509km，允许开采深度：+250m～+160m。准采煤层为K8、K7、K6煤层，煤层倾角平均4°～7°。目前，煤矿有主、副井及风井三个井筒，主井采用缠绕式双滚筒进行提升运输，副井采用架空乘人器供员工进出班，风井为专用回风井；开采方式为采用割煤机掏槽放炮落煤技术；矿井开拓方式为斜井单水平盘区开拓，井下原煤运输采用宽防爆柴油机车运输；矿井通风方式为中央并列式通风。经过多年的技术改造,矿井已形成“一井、一面、两头”的高产高效模式。近年来，我们按照公司建设新型矿山的总体要求，坚持科学发展观，以安全生产为重点，以安全质量标准化为基础，规范员工的操作行为、加快设备更新改造力度、更新安全质量标准化管理理念，以构建“安全、文明、和谐”矿区和本质安全型矿井为目标，在标准化革新创造上不断进步。

二、主要做及经验

1、加强组织领导.我矿成立了以矿长为组长的安全质量标准化工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常的管理工作，重点检查各级人员的责任落

实。各单位也都相应地成立了以科长、车间主任为组长的领导小组，行政领导抓具体落实，党群干部具体负责员工的安全思想宣传教育、规范员工的操作行为，重塑员工的思想认识。发挥党团员、群监员在安全质量标准化工作中的作用，全矿形成了“矿领导督导部署，职能部门协同监管，基层班组具体实施”，全面覆盖的安全质量标准化管理网络。

2、健全安全质量标准化制度体系 搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实，规范人的行为，促进物的规范管理，达到现场环境协调有序。因此，我们十分重视安全质量标准化管理制度的建立，把它作为搞好安全质量标准化的一项基础工作来对待。我们对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》，结合实际，细化、量化、深化了检查考核标准内容，制定了《乐山沫凤能源有限责任公司安全质量标准化考核办法》、《安全质量标准化管理制度》、《深入开展安全质量标准化活动的实施办法》等制度规定和采、掘、机、运、通、防治水、安全管理、职业卫生、地面设施、应急救援、调度通讯等11个专业的实施细则，形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系，为安全质量标准化建设提供了制度保证。

3、狠抓现场管理 班组是安全生产工作的第一道防线，也是安全质量标准化具体落实者，所以班组建设是安全质量标准化工作的关键点。不断加强班组文化建设，完善班组考核评比体系，认真做好班组评比工作，把强化班组建设活动落到实处，努力提高班组现场管理水平。健全完善了班组建设

的各项规章制度，把安全质量标准化作为评选好班组、好班长、好员工的重要内容，加大对班组的考核力度，对评选出的好班组、好员工、好班长表彰奖励，扩大影响，切实发挥班组在安全质量标准化工作中的作用。

4、检查考核 安全质量标准化检查考核是煤矿安全质量标准化管理工作的重要手段，确保动态安全的重要措施。我们在坚持专项检查、突击检查、定期检查以等多种检查的基础上，推行了“周一检查、周五复查”的“闭环”管理模式。规范检查行为，做到一把尺子，一个标准，公开、公正、公平；提高检查质量，按照要求使用检查仪器和工具，进行布点、上线、测量，逐条逐项进行检查，不能有缺项、漏项；落实检查责任，检查人员按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，实事求是，认真填写安全质量标准化检查表。在检查中严格按照新标准和新规程的条款进行，重点检查考核设施、装备、资料等基础工作，主要从现场管理上的标准化水平去考核评比，以此促进安全质量标准化扎实开展。对检查发现存在严重问题或隐患的单位，通过约谈单位负责人、通告等多种形式限期整改。

5、文明生产 首先实行区域化管理，分片包干，并保证不留死角和空白点；其次我们将作业区域文明卫生作为交接班内容。为最大限度地降低矿井粉尘对员工身体的损害，我矿一是严格按照矿井粉尘防治相关文件规定，在相应地点设置粉尘防治设施，定期清理粉尘；二是要求员工上班时必须

做好个体粉尘防护，定期为职工进行职业病健康检查；三是为解决设备、材料摆放零乱的问题,根据不同的设备、材料专门制作了摆放架，做到了设施及各类管线摆放、悬挂整齐,物料做到了分类码放,挂牌管理。巷道杂物、淤泥、积水得到了有效控制。

6、严格奖惩、不安全不达标 我们始终坚持严格的安全质量标准化考核、评比、奖罚制度，突出对安全指标和安全工作任务完成情况的考核，突出对“一通三防”工作的考核，做到月考核、季评比、年度总评。安全工作实行定量控制和考核作为标准化工作的重要内容，通过签订《安全生产工作目标责任书》，将安全控制指标层层分解到各单位，将标准化责任层层落实到各岗位。对安全工作落实情况、质量情况和完成情况进行严格考核，按照制度规定奖罚兑现，每月对安全工作落实不力的单位和责任人在安全例会上进行通报批评。把安全质量标准化工作直接与安全奖罚挂钩。《安全奖罚办法》、《安全风险个人抵押办法》都把标准化作为重要考核指标，增强了员工抓安全质量标准化的自觉性，有力地推动了安全质量标准化工作。

虽然我们在安全质量标准化建设工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，距离上级的要求还有一定差距。安全质量标准化工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，我们一定以这次检查为动力，努力发扬与时俱进、开拓创新的精神，真抓实干，不断进取，努力开创***煤矿安全质量标准化新局面。

第二篇：安全质量标准化达标自评报告

安全质量标准化达标 自 评 报 告

保山市板桥建筑工程有限责任公司 二00八年九月十日

一、安全评价说明

1、根据建设部《关于开展建设施工安全质量标准化工程的指导意见》（建质［2005］232号）和《云南省建设厅关于开展建筑施工安全质量标准化工作的意见》（云建建[2006]151号）及《保山市建设局关于开展建筑施工安全质量标准化达标工作的通知》（保建发[2008]73号）的安排部署，为开展好达标工作，我公司组织了全公司范围内的安全生产大检查，并按照行业标准《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）的有关规定作出公司的自我安全评价自评报告。

2、安全评价组成员：

组长：张勇（董事长）副组长：王家宝（安全总监）成员：杨连晟、林德国、杨绍国、李义学、蒋朝建

3、安全评价工作计划(1)首先准备安全评价资料，建立安全评价的资料文件清单，汇总装订成册。(2)结合现行的《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和国标《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001），按照《标准》中规定安全生产条件评价项中的平分项目和安全项目和安全生产业绩中的评分项目和安全生产业绩中的平分项目整合，进行施工现场审查、评价。(3)查找存在问题，研究制定对策、措施与建议。(4)整理资料，出具安全评价报告。

4、安全评价的目的：本次安全评价是针对公司的安全现状进行合理的安全评价，通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危

险程度，提出合理可行的安全对策措施及建议，使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全、合理的程度内。

二、安全评价的内容及结果

1、评价等级划分（1）施工企业安全生产条件单项评价等级划分

（2）施工企业安全生产业绩单项评价等级划分（3）施工企业安全生产能力综合评价等级划分

2、施工企业安全生产条件评分(1)安全生产管理制度分项评分 表A01 应扣实序评分项目 评分标准 评分方法 得减得号 分 分 分 未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全,扣10～25分 责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全,扣5～10分 承发包合同中无安全生产管理职责和指标,扣安全生产5～10分 1 25 3 22 责任制度 有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实，扣5～10分 未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣5～10分 未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚，扣3～5分 未按规定建立制度或制度不齐全，扣10～20分 安全生产未落实安全劳防用品资金，扣5～10分 2 资金保障未落实安全教育培训专项资金，扣5～10分 20 0 20 制度 未落实保障安全生产的技术措施资金，扣5～10分 未按规定建立制度，扣2分 查管理制制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、度目录、待岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培内容，并安全教育

训要求，扣5～15分 抽查企业20 5 15 培训制度 企业无安全教育培训计划，扣10分 及施工现未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，场相关记扣5～10分 录 未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度，扣20分 制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节安全检查性安全检查的时间和实施要求，扣3～5分 4 20 5 15 制度 制度未按规定对隐患整改、处置和复查要求，扣3～5分 无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣5～10分 未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣5～10分 未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不生产安全放过”，扣10～15分 5 事故报告未建立事故档案，扣5分 15 0 15 处理制度 未按规定办理意外伤害保险，扣10分；意外伤害保险办理率不满100%，扣1～10分 未制定事故应急预案，未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员，扣5～10分 分项评分 100 13 87

二00八年九月十日（2）资质、机构与人员管理分项评分表 表A02 应扣实序评分评分标准 评分方法 得减得号 项目 分 分 分 企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣30分 查企业资企业总分包单位主要负责人、项目经理和安质证书与资质全生产管理人员未经过安全考核合格，经营手册，和从不具备应的安全生产知识和管理能力，抽查上岗 1 30 0 30 业人扣10～15分 证及教育员资其他管理人员、特殊工种人员等其他从培训记录，格 业人员未经过安全培训，不具备相应的抽查施工安全生产知识和管理能力，扣5～10现场 分 企业未按规定设置安全生产管理机构查企业安安全或配备专职安全生产管理人员，扣全管理组生产10～25分 织网络图、2 25 0 25 管理无相应安全管理体系，扣10分 安全管理机构 各级未配置足够的专、兼职安全生产管人员名册理人员，扣5～10分 清单等 未制定对分包单位资质资格管理及施查企业对分包工现场控制的要求和规定，扣15分 分包单位单位缺乏对分包单位资质和人员资格管理管理记录，资质及施工现场控制的证实材料，扣10分 合格分包 3 和人25 7 19 分包单位承接的项目不符合相应的安方名录，抽员资全资质管理要求，扣15分 查施工现格管50人以上规模的分包单位未配备专、场管理资理 兼职安全生产管理人员，扣3～5分 料 未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定，查企业对扣20分 分供单位无安全设施所需材料、设备及防护用品管理记录，供应供应单位的生产许可证或行业有关部合格分供 4 单位20 5 15 门规定的证书，每起扣5分 方名录，抽管理 安全设施所需材料、设备及防护用品供查施工现应单位所持生产许可证或行业有关部场管理资门规定的证书与其经营行为不相符，每料 起扣5分 分项评分 100 12 88

二00八年九月十日（3）安全技术管理分项评分 表A03 应扣实序评分项目 评 分 标 准 评分方法 得减得号 分 分 分 未进行危险源识别、评价，未对重大危险源进行查企业及施危险源控控制策划、建档，扣10分 工现场相关20 1 5 15 制 对重大危险源未制定有针对性的应急预案，扣记录 10分 无施工组织设计（方案）编制审批制度，扣20查企业技术分 管理制度，施工组织施工组织中未根据危险源编制安全技术措施或抽查企业备 2 设计 安全技术措施无针对性，扣5～15分 20 0 20 份或施工现(方案)施工组织设计（方案，包括修改方案）未经技术场的施工组负责人组织安全等有关部门审核、审批，扣5～织设计 10分 专业性强、危险性大的施工项目，未按要求单独编制专项安全技术方案（包括修改方案）无针对性，扣5～15分 专项安全技术方案（包括修改方案）未经有关部抽查企业备专项安全门和技术负责人审核、审批，扣10～15分 份或施工现 3 20 5 15 技术方案 技术负责人未组织方案编制人员对方案（包括修场的专项方改方案）的实施进行交底、验收和检查，扣5～案 10分 未安排专业人员对危险性较大的作业进行安全监控管理，扣3～5分 未制定各级安全技术交底的相关规定，扣15分 查企业相关安全技术未有效落实各级安全技术交底，扣5～15分 规定企业备 4 15 3 12 交底 交底无书面交底记录，交底未履行签字手续，扣份及施工现3～5分 场交底资料 查企业规范未配备现行有效的、与企业生产经营内容相关的安全技术目录清单，安全技术标准、规范和操作规程，扣15分 标准、规抽查企业及 5 15 0 15 安全技术标准、规范和操作规程配备有缺陷，扣范和操作施工现场的5～10分 规程 规范、标准、操作规程 抽查施工组选用国家明令淘汰的设备或工艺，扣10分 安全设备织设计和专选用国家推荐的新设备、新工艺、新材料，或有6 和工艺的10 0 10 项设计方案市级以上安全生产技术成果，加5分 选用 及其他记录 分 项 评 分 100 13 87 二

00八年九月十日

（4）设备与设施管理评分表 表A04 应扣实序评分项评分方评分标准 得减得号 目 法 分 分 分 查企业设备安未制定设备(包括应急救援器材)安装(拆除)、验全管理收、检测、使用、定期保养、维修、改造和报废制度，查制度或制度不完善、不齐全，扣10～25分 企业设购置的设备，无生产许可证和产品合格证或证书备清单设备安不齐全，扣10～25分 1 25 0 25 和管理全管理 向不具备相应资质的企业和个人出租或租用设档案，抽备，扣10～25分 查施工无企业设备管理档案台帐，扣5分 现场设设备租赁合同未约定各自安全生产管理职责，扣备及管5～10分 理资料 装拆由不具备相应资质的单位或不具备相应资抽查企格的人员承担，扣25分 业备份大型设大型起重设备装拆无经审批的专项方案，扣10或施工备装拆分 2 25 0 25 现场方安全控装拆未按规定做好监控和管理，扣10分 案及实制 未按规定检测或检测不合格即投入使用，扣10施记录 分 企业对施工现场的平面布置和有较大危险因素查相关安全设的场所及有关设施、设备缺乏安全警示标志的统规定，抽施和防一规定，扣5分 3 20 5 15 查施工护管理 安全防护措施和警示、警告标识不符合安全色与现场 安全标志规定要求，扣5分 抽查施特种设未按规定制定管理要求或无专人管理，扣10分 4 15 0 15 工现场 备管理 未按规定检测合格后投入使用，扣10分 查相关未按有关规定配备相应的安全检测工具，扣5安全检记录，抽分 查测试查施工配备的安全检测工具无生产许可证和产品合格5 15 5 10 工具管现场检证或证件不齐全，扣5分 理 测工具 安全检测工具未按规定进行复检，扣5分 分项评分 100 10 90

二00八年九月十日（5）安全生产业绩单项评分

表B.0.1 序应扣实评分项目 评 分 标 准 评分方法 得减得号分分分 〃安全事故累计死亡人数2人，扣30分 〃安全事故累计死亡人数1人，扣20分 查事故报生产安全 0 〃重伤事故年重伤率大于0.6/，扣15分 表和事故30 0 30 00事故控制 0〃一般事故年平均月频率大于3/，扣10分 档案 00〃瞒报重大事故，扣30分 〃受到降级、暂扣资质证书处罚，扣25分 〃各类检查中项目因存在安全隐患被指令停工整改，每起扣5～10分 查各级行〃受建设行政主管部门警告处分，每起扣5分 政主管部〃受建设行政主管部门经济处罚，每起扣10分 安全生产 门管理信 2 〃文明工地，国家级每项加15分，省级加8分，25 0 25 奖

罚 息资料，地市级加5分，县级加2分 各类有效〃安全标化工地，省级加3分，地市级加2分，证明材料 县级加1分 〃安全生产先进单位，省级加5分，地市级加3分，县级加2分 〃按JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》对施工现场进行各级大检查，项目合格率低于100%，每低于1%扣1分，检查优良率低于30%，每低于1%查各级行 扣1分 政主管部 〃省级及以上安全检查通报表扬，每项加3分；门管理部 项目施工地市级安全生产通报表扬，每项加2分 门管理信 25 10 15 安全检查 〃省级及以上安全检查通报批评，每项扣3分；息资料，地市级安全生产通报批评，每项扣2分 各类有效 〃因不文明施工引起投诉，每起扣2分 证明材料 〃未按建设安全主管部门签发的安全隐患整改指令书落实整改，扣5～10分 〃企业未贯彻安全生产管理体系标准，扣20分 〃施工现场未推行安全生产管理体系，扣5～15安全生产查企业相分 4 管理体系应管理 20 10 10 〃施工现场安全生产管理体系推行率低于100%，推行 资料 每低1%扣1分 单 项 评 分

二00八年九月十日（6）施工企业安全生产评价汇总表

表C01 安全生产条件单项评价 安全生产业绩单项评价 序实得分 评 分 分 项 号(满分100分)87 ① 安全生产管理制度 88 ② 资质、机构与人员管理 单项评分实得分 80 97 ③ 安全技术管理（满分100分）90 ④ 设备与设施管理 单项评分实得分 ①×0.3＋②×0.2＋③×0.3＋④87．8 ×0.2 分项评分表中的分项评分表的实得分为零 实得分为零的评0 0 的评分项目数（个）分项目数（个）单项评价等级 单项评价等级 合格 合格 安全生产能力 合格 综合评价等级 评价意见：以上两项单项评价为合格，符合《施工企业安全生产评价标准》中 合格等级规定，公司的安全生产综合能力评价等级为合格。评价负责人 评价人员（签名）（签名）

企业负责人 企业签章 年 月 日（签名）

三、对策、措施与建议 通过本次安全生产自我评价活动，公司的安全生产综合能力评价等级为合格，但这不说明公司安全生产管理方面不存在问题，为了在今后的工作更上一层楼，为创造平安单位、平安社会做出更大的贡献，现提出如下对策措施：

1、公司虽然制订了一系列的安全生产制度，但更重要的是执行制度，要执行好制度，就需要管理人员对制度的理解，要做到用制度管人，人人按照制度办事，特别是奖罚制度更是要严格遵照执行，这样才能起到激励和约束作用。

2、对项目管理人员的安全培训不够，课时普遍较短，在今后公司应加大安全生产责任制的考核力度，考核成绩要与经济效益挂钩，考核不合格坚决不准上岗。

3、各项目部对安全生产资金的投入力度不够，表现在购买防护用品及安全设施还有部分缺项，这直接影响作业人员的施工安全，公司将制度行之有效的措施确保项目安全资金的正常使用，并加大监督机制建设。

4、各项目部对应急救援预案的制订还不够重视，多数工地没有建立应急救援体系，公司应抓紧督促项目部制订救援预案，购置应急救援器材。

5、各项目部的分项工程施工方案编制不够完善，不能有效的

指导施工，工人还是按照经验施工，这样一来就留下了一定的安全隐患，各项目部应加强力量，充实技术管理人员，把方案做成实用的指导施工的技术文件。

6、施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善，设备设施安装验收程序不全，隐患不能被及时发现，个别施工现场安全警示标牌数量、位置不满足要求，公司应督促鉴别施工工地按平面布置图设置安全警示牌，悬挂安全警示标志，并完善各种设施安装验收程序。通过进行安全生产评价，为企业降低生产经营风险创造了条件，达到了保护职工安全与健康，改善企业安全状况的目的，施工企业要建立覆盖每一施工现场的安全管理体系，实行安全生产管理体系，完善自我约束机制和激励机制，加快建立自律的长效机制，通过安全评价，将推动建筑行业的监管模式，推动建筑施工行业的可持续健康发展的有力举措，为创建“平安单位”“平安社会”做出建筑施工行业应有的贡献。保山市板桥建筑工程有限责任公司 二00八年九月十日

施工企业安全生产评价汇总表

安全生产条件单项评价 安全生产业绩单项评价 序实得分 评 分 分 项 号(满分100分)87 ① 安全生产管理制度 88 ② 资质、机构与人员管理 单项评分实得分 80 97 ③ 安全技术管理（满分100分）90 ④ 设备与设施管理 单项评分实得分 87．8 ①×0.3＋②×0.2＋③×0.3＋④×0.2 分项评分表中的实分项评分表的实得分为零 得分为零的评分项0 0 的评分项目数（个）目数（个）单项评价等级 单项评价等级 合格 合格 安全生产能力 合格 综合评价等级 评价意见：以上两项单项评价为合格，符合《施工企业安全生产评价标准》中 合格等级规定，公司的安全生产综合能力评价等级为合格。

评价负责人

评价人员（签名）（签名）

企业负责人 企业签章 年 月 日（签名）

第三篇：煤矿安全质量标准化自评报告

XXXXXXXX煤业有限责任公司 安全质量标准化自评报告

煤矿安全质量标准化是煤矿的基础工程、生命工程和效益工程。为了进一步加强我矿安全管理工作，夯实安全基础，提高安全保障能力，有效防范和遏制事故的发生，实现我矿煤矿安全生产。我矿每月月底都由矿长全昌奉同志组织全体安全管理人员和工程技术人员对全矿进行了安全质量标准化自评工作，现将安全质量标准化自检工作汇报如下：

一、成立领导小组

成立以矿长为组长，其他副矿长为副组长，各科室负责人及全部安全管理人员为成员的安全质量标准化验收小组。并根据井上、下情况每个专业各分配负责人和技术人员进行自查自评。

二、___月份安全质量标准化自评情况

(一)、通风：考评得____分，权重得分____分。主要存在以下问题：

1、矿井有漏风现象，有效风率达不到____％；

2、局部通风机进行自动切换实验和风电闭锁实验后，无记录台账。

(二)、地测防治水：考评得____分，权重得分____分。主要存在以下问题：

1、矿井测量工作未执行通知单制度，提供的图纸层次不明，储量动态管理有误；

2、矿井水文地质台账不齐全。

(三)、采煤：考评得____分，权重得分____分。主要存在以下问题：

1、关于采煤机械化工艺问题，目前我矿煤层属于薄煤层，对于现实条件及当前生产规模，我矿现在采用风镐落煤，刮板机运输至运输平巷装矿车由机车运出。

(四)、掘进：考评得____认分。权重得分____参分。主要存在以下问题：

1、关于设备问题综掘机使用情况，我矿目前使用凿岩机打眼放炮，耙渣机除渣，未能实现掘进机掘进。

2、关于安全生产环境问题，由于部分巷道有滴水现象，存在少量巷道局部地方轨道中间有积水、淤泥，存在有外围巷道渣石，材料部整洁，但无安全隐患。

(五)、机电：考评得____留分，权重得分____留分。主要存在以下问题：

1、对井下部分电气设备管理不到位，未进行专人管理。(六)、运输：考评得____分，权重得分____分。主要存在以下问题：

1、井下运输轨道安装不平整，部分牢固件失效；

2、运输设备(矿车、机车)完好率达不到____％。(七)、安全管理：考评得____分，权重得分____分。主要存在以下问题：

1、建立的隐患排查治理台账不完善；

2、各安全管理人员综合考评不到位。

(八)、职业卫生：考评得____分，权重得分____分。主要存在以下问题：

1、日常监测记录和监测评价报告不齐。

(九)、应急救援：考评得____分，权重得分____分。主要存在以下问题：

1、部分应急预案实际指导性意义不强；

2、矿上兼职救护队的日常培训不够，还需加强。(十)、调度：考评得____分，权重得分____分。主要存在以下问题：

1、矿井调度管理部分资料内容不齐，记录不详细。(十一)、地面设施：考评得____分，权重得分____分。主要存在以下问题：

1、部分设备没有检查、运行、维护等记录；

2、矿区口轨道交叉处未设置警示牌。

以上十一大专业共查出____条不安全隐患，达不到质量标准化要求，根据以上存在问题，我矿于____年____月____日前已全部整改到位，基本达到质量标准化要求。

三、安全质量标准化工作开展情况

1、为了保证安全质量标准化二级的基础上稳步前进，矿领导班子认真研究后，印发了相关文件及考核细则。从工作安排到责任落实 再到考核，均进行了创新和细化完善，能够提高全矿员工对安全质量标准化工作的切实重视，能够激发全矿员工对安全质量标准化工作的热情。文件规定：矿成立了安全质量标准化考核验收组，负责对全矿每月的安全质量标准化工作进行检查考核。

2、矿长亲自主持召开安全质量标准化问题和隐患排查分析会，研究制定安全质量标准化问题处理措施和隐患整治方案，将安全质量标准化问题处理和隐患整改落实到对应部门和人头。

3、采煤方面：一是以“六化建设”技改工程为契机，狠抓工程质量动态监督检查。二是抓好班组的工程质量工作，全班工作结束后，跟班队长必须对当班工程质量进行验收，质量不达标不能交班。三是布置采区1103回采工作面按正规壁式推采。

4、掘进方面：解决了回采工作面串联风问题。两个掘进工作面推行光面爆破，联合锚网喷工艺。

5、、机电运输方面：局部通风机双电源自动转换开关，保证通风安全；推广新技术新工艺，现已装备了两辆平巷人车。

6、通风方面：一是及时维修调节风门和整改各漏风地点，使矿井漏风率降至10％以下；二是及时根据实际情况调节了用风地点的风量，确保通风系统合理、稳定和可靠；三是积极进行矿井瓦斯等级鉴定工作；四是进行了反风演习，提高了全体职工的应急水平。

7、地测防治水方面：确保我矿的排水能力和技术水平；二是加大探放水工作，及时预测、预报水量变化，充分保证了安全生产。

8、地面安全及安全文化方面：一是积极开展地面文明环境创建，装备了现代化办公环境；二是建设了工业广场安全文化长廊和运动场，用安全文化助推安全生产；三是严格地面消防、矿区工程、交通运输安全管理，召开了全矿机动车驾驶员安全工作专题会议，并签订了责任状，强化交通安全意识，杜绝了地面交通事故发生。

9、调度和安全综合管理方面：一是对井下人员定位和瓦斯监测监控系统管理人员进行培训；二是制定完善了各项制度，促进了员工上标准岗，干标准活；三是加强班组和管理队伍建设，定期对班组长和管理人员进行培训。

三、安全质量标准化工作存在的问题及今后努力方向在矿井文明生产上，光面爆破上，技术还达不到要求；在安全管理上，管理不严，制度不完善。通过安全质量标准检查，我们离上级的要求工作还有距离；我们将以此次检查为推手，在今后的安全质量标准化工作中，以更加严谨的工作作风、．更加务实的工作态度、采取更加有力的措施，抓好安全质量标准化工作，全面提升矿井安全质量标准化水平。

XXXXXXXXX煤矿有限责任公司

二〇一五年十月二十六日

第四篇：煤矿质量标准化自评报告

安全质量标准化自检报告

单位：下沟煤矿时间：二零一四

2014年煤矿安全质量标准化自评报告

煤矿安全质量标准化是煤矿的基础工程、生命工程和效益工程。为了进一步加强我矿安全管理工作，夯实安全基础，提高安全保障能力，有效防范和遏制事故的发生，实现我矿煤矿安全生产。我矿于2014年12月26日，由矿长组织全体安全管理人员和技术人员对全矿进行了安全质量标准化自评工作，其自检结果如下：

一、通风：考评得97.5分。

主要存在以下问题：

1、ZF2820回顺掘进面巷内风筒1处吊挂不直。

2、ZF2817工作面回顺巷内防尘管路1处有漏水现象。

二、地测防治水：考评得95分。

主要存在以下问题：

1、绘图质量不高。

三、采煤：考评得97分。

主要存在以下问题：

1、ZF2817工作面支架不直。

四、掘进：考评得95分。

主要存在以下问题：

1、ZF2819回顺掘进面1处测点不符合要求。

五、机电：考评得99.5分。

主要存在以下问题：

1、ZF2819回顺掘进面综掘机上蜂鸣器有故障。

六、运输：考评得99.6分。主要存在以下问题： 1、401皮下一部皮带变坡点处有一节槽钢损坏。

七、安全管理：考评得99分。

主要存在以下问题：

1、对从业人员培训不详细。

八、职业卫生：考评得98分。

主要存在以下问题：

1、ZF2820回顺掘进面巷内设备点煤尘较大。

2、综掘队个体防护用品发放登记记录不全。

九、应急救援：考评得98分。

主要存在以下问题：

1、矿井紧急撤离报警系统不完善。

十、调度：考评得99分。

主要存在以下问题：

1、调度日志填写不规范。

十一、地面设施：考评得92分。

主要存在以下问题：

1、部分设备灰尘未檫干净。

2、食堂大厅卫生打扫不彻底。

3、洗浴中心卫生整体不达标。

4、个别宿舍物品摆放不整齐。

十二、最终考核得分：97.33分。

以上十一大专业共查出17条不安全隐患，根据以上存在问题，我矿于2014年12月31日前已全部整改到位，达到质量标准化要求，特此报告。

下沟煤矿 2014年12月31日

第五篇：安全标准化自评报告

锦宸集团西安分公司第一施工部

正大华庭项目

安全生产标准化自评报告

项目完工效果图

2018年8月30日

目 录

一

工程概况...............................................................................................................................1 二

自评开展情况...................................................................................................................1 三

自评主要内容..................................................................................................................1 四

自评情况...................................................................................................................7

正大华庭项目 安全生产标准化自评报告

一：工程概况: 正大华庭15#位于铜川市新区正阳派出所对面，结构形式：混凝土剪力墙，建筑功能：住宅，总建筑面积27118.3平方米，地下面积785.3平米，设计使用年限：50年，抗震设防烈度：7度。

二、自评开展情况：

为建立持续改进的安全生产长效机制，我部专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对我部的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评。

三、自评主要内容：

1、安全生产目标：

我部于年初制定的安全目标、指标及管理方案，对安全工作计划进行了细化，项目部与部门主管签定“安全目标责任书”，我部将目标、指标进行细化到各部门并签订“安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，责任清晰。我部安全管理体系总体运行平稳、有效，各项安全指标完成良好

2、组织机构与职责：

我部建立有完善的安全管理网络，项目总经理为本工程内的安全第一责任者，对本工程安全生产负责。每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。我部设置专职安全管理人员2名。依据上级文件要求，结合实际情况，公

司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制

3、安全生产投入：

我部坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证

4、法律法规和安全管理制度：

在已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。每年对新增、新修改的法律法规进行定期更新、培训宣贯，对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订 5：教育培训：

我部严格按照《安全教育培训制度》，开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员工（转岗）安全教育、应急预案培训等方面内容，对我部内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论，并按照“制度规程、作业环境、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三，记录存档，做好培训效果评估和不断改进工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度，以保证正确的安全导向

6、施工设备管理：

项目部所管辖范围内的设备均进行定期检查，如发现需要检维修的情况，报设备所在单位进行检维修管理。并要求相关方对检维修留有记录，以有据可查。以此来及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行

7、施工作业安全：

各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的安全操作规程，做到一岗一操作规程，并根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，定期开展岗位规程的修订和评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。对危险性较高的临时作业实行严格的审批手续，做好危险因素辨识和提出合理可行的控制措施

8、隐患排查与治理：

定期对现场的隐患进行排查，排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好跟踪，使安全管理达到闭环。各部门同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划。在员工的不安全行为，也是按要求及时督促整改落实，并落实考核，实行闭环管理，目前总体状态比较稳定

9、重大危险源监控：

全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生变化及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。定期组织各区对危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善，每项危险源均有相对应的控制措施。危险源辨识结果做到公开公布，并组织员工认真学习

10、职业健康：

我部认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价，目前检测结果是无职业危害场所。职业健康管理工作主要有：1）及时对工区内的职业危害进行辨识；2）劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养；3）组织员工每年进行健康体检

11、应急救援：

在应急救援管理上，我部实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新，并进行发布。我部组织全员学习应急预案的相关内容。在预案的编制方面，保障了员工的生命安全、生产设备安全，立足降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。为了使应急救援管理有效，各部门对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动

12、事故报告调查处理：

按照我部《事故管理制度》加强事故管理，做好对同类行业事故的学习和培训，举一反三，吸取事故中的教训。对事故进行定期的统计工作，结合公司目标管理中的事故指标，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施，我部开工至今未发生一起安全生产事故

13、绩效评定和持续改进：

在推进安全标准化工作中，坚持闭环原则，落实每次检查出的现场和资料问题，结合实际，实施科学有效的整改方案，并保存相关会议、培训、检查、整改文档。项目的安全绩效评价主要来自于每次检查中发现的安全管理不足、人员行为不安全、环境的不安全、设备的不安全未落实有效管理整治。同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以奖励和表扬。

四、自评得分情况

本着以“落实责任、强化管理、促进合作、持续改进”为导向，进行了安全标准化评定工作，我部自评考核中，所有必须满足项均已满足达标要求。反复检查，反复整改，于2018年8月30日形成初步自评得分结果：我公司对本工程施工质量及安全问题自我感觉良好，特请考评机构领导前来考评。