第一篇：春训总结大会上的讲话
2012年春训总结
同志们：
今年的春训活动就要结束了。这次春训，我们根据市局的通知要求，结合实际，开展了以“规范管理，狠抓落实，转变作风，提升素质”为重点的春训活动，通过精心组织，全面发动，深入学习，查纠问题，进一步统一了思想、提高了认识、明确了目标，转变了作风，应该说达到了预期目的。刚才，六个分局和各科室负责人作了交流发言，谈问题比较深入，讲收获比较客观，定目标比较明确，确实看到了春训的实效。下面，我对这次春训进行简要总结，并对下一步工作提几点要求：
一、今年春训活动的特点
这次整训时间虽然不算长，但却措施有力，特点突出，效果明显，主要体现在以下几点。
（一）从活动安排上看，内容比较紧凑、务实。留给大家的时间比较多，这样更便于大家静下心来，查摆问题，理清思路，明确全年工作目标任务，制定完善工作措施，为尽快投入到新一年工作奠定基础。
（二）从整训内容上看，重点比较突出。一是突出了学习教育和考试，通过学习各级会议精神和专业考试，使大家认清了当前形势，提高了业务素质。二是突出了查摆问题和解决问题，每个人都对照自己认真进行了查摆，问题找得比较准确、针对性强，分析问
题存在的原因比较透彻，认识深刻，制定的整改措施也比较得力。三是突出了工作思路和目标措施的制定，在找准问题的基础上，结合我局实际，反复研究，确立了操作性可强、较为科学的工作思路和工作计划，对全局工作的顺利开展起到了指导和促进作用。
（三）从组织领导上看，组织比较严密。上至局党组，下至各分局、机关各科室，都非常重视，都能正确处理春训与日常工作的关系，合理筹划安排日常工作，最大限度的排除干扰，实现了春训、工作两不误，两促进。
二、这次春训的主要收获
同往年相比，今年的春训组织严密，内容丰富，收获也更大。主要体现在以下几个个方面：
（一）统一了思想，提高了认识。通过对2011年工作的全面总结，到了我们的优势，凝聚了人心，更加坚定了做好下一步工作的信心；通过深入学习党的十七届六中全会精神，进一步明确了思想文化和宣传舆论工作是社会主义文化建设的重要组成部分，税收在促进深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣中肩负着重要职责，大家一致认为只有深入把握文化发展规律，才能增强税收扶持措施的针对性和实效性，才能肩负起调控社会经济，促进社会发展的职能。只有加强对各项政策措施实施情况的监督检查，才能确保各项政策不折不扣地落实到位。
（二）理清了思路，明确了方向。认真学习了各级经济工作会议和上级局国税工作会议精神，即把握了经济发展和收入形势，掌
握上级局的工作重点和要求。同时，也对我们工作中面临的新形势、新任务以及存在的问题及不利因素都有了更加清醒的认识，增强了危机感和责任感。各分局、科室对照全年工作要点，制定了科室工作重点，明确了各自的工作闪光点、突破口和完成时限。大家一致表示，要按照市局工作思路，创新进取，狠抓落实，确保完成任务。
（三）查摆了问题，制定了整改措施。查摆问题、纠正不足是今年春训活动的突出特点。在这次春训中，大家对局长在2011年总结及2012年春训动员大会上做的以“规范管理 狠抓落实 全面推动国税事业持续健康发展”为主题的重要讲话，进行了反复深入的学习和讨论，结合今年作风建设年活动，全局干部职工紧紧围绕局长报告中指出的我局目前存在的“税收征管质效有待提高，各项工作还需要狠抓落实，工作作风和纪律有待转变，主动积极学习氛围需要进一步加强”四个方面问题，认真对照查摆，并对查找出的基础工作不牢、工作标准不高、作风纪律不严、创新意识不强、沟通协调不够制度落实不力等问题进行深刻剖析，大家一致认为存在这些问题的主要原因是：思想上不重视、督导不到位、追究不严厉。各分局、科室和每名同志针对各自查找出的问题，制定相应的整改措施，并按照春训配当表的要求，分组进行了交流。大家普遍感觉到，再好的政策、再健全的制度不落实就只能是一张白纸。现在税收征管等各个方面不是没有制度、办法和措施，关键就是要落实在行动上，体现在工作中。许多同志特别是分局领导和科室负责人纷纷表示，今后一定要在其位、尽其责，抓具体、具体抓，努力把各
项工作部署落到实处，收到实实在在的成效。
三、对今后工作的几点要求
春训期间，我们对市局政务绩效考核系统的考核情况进行了逐项分析和比较，从整体看我们被考核的各项工作大都在后面，排名靠前的凤毛麟角，总分与第一名相差近40分，排名最后。昨天下午市局专门召开了局长办公会，对此进行了专题研究和讨论，机关科室负责人汇报了对应项目的得扣分情况，并对存在的问题和差距进行了分析。很多同志平时总是感觉干的不错，但是一考核，一比较差距就出来。因此，我们必须知耻而后勇，细化措施，常抓不懈，狠抓落实。下面，着重强调三个问题。
（一）找准目标，定好位置。
前段时间局长在大会小会上多次反复强调，各科室负责人一定要在思想上重视市局的年终考核，尽早、及时加强与市局对口科室的沟通协调，尽可能地把我们所做的工作如实的反映出来，可是个别同志就是思想上不重视，不把考核当回事，导致有些工作做了却没有得分，干了却没有成绩。一个单位的工作水平和成绩总是通过在系统内的位臵来体现，工作中没有位臵就没有成绩，没有位臵就说明没干什么工作，现实情况是我们有些工作不但做了，而且也做得很好，就是因为缺少沟通，结果就是没有反应出来。我们所有科室的工作目标就是要在全市国税系统的对口科室中有位臵，不能仅满足于有没有扣分，而要看加没加分、加多少分，加的分是不是全市最多的，是不是在全市的前列。对于个人来讲，就是要在单位中
有位臵，成为业务的行家里手，成为骨干、主力，成为全市国税系统的同一工作岗位上的专家能手。全局干部职工全体员工一定要牢固树立起强烈的事业心和责任感，破除“懒、散、怕、满”思想，始终保持敢为人先、勇争一流的精神，创新进取、真抓实干，推动我们的事业健康发展。这是市局党组对2012年工作的一项基本要求，希望大家一定要把精力用在工作上，把功夫放在平时，用事实来讲话、用行动来展现。
（二）细化工作要点，完善工作措施。
年前经过多次讨论研究，制定了2012年工作要点，春训期间，又结合市局的工作要点，进行了充实。各分局、科室也汇报了各自的工作要点，各单位要结合市局的工作要求，立足本单位实际，认真细致地反复研究，及时调整修改和完善，按照“重点是什么就要干什么、谁来干、干到什么程度、完成时限和完不成怎么办”五个基本要素进行细化、分解，切实做到责任到人，措施到位。通过明确督查责任人，采取定性与定量相结合的方式，把督查内容细化、量化，深入基层，明查暗访，对工作落实情况和工作实绩进行科学评价。同时，充分运用信息化手段、各系统软件，认真分析基层工作中的不足，有针对性地加强督导，形成一级带一级、一级抓一级的工作格局，不断提高督查的质量和效率。
（三）加强队伍建设，激发干事活力。
一是加强教育培训，解决“不会干”的问题。增强培训的计划性，制定中长期和年度培训计划，突出财会知识、税收政策、法律
法规、计算机应用等重点，抓好全员培训和“应试培训”，力争有更多的同志进来省市人才库。今年总结大会对进入省、市人才库8名同志和2名自学成才的同志进行了重奖，目的就是激励更多的人通过学习成才，在这方面局里是不怕花钱的，只要同志们有这个愿望，我们局党组就一定有能力兑现。增强教育的针对性，本着“按需施教、急用先学”的原则，有的放矢地加强岗位业务、操作技能和管理技巧的培训，快速提高实际工作能力。要增强教育的实效性，采取集中学习、成果交流、知识竞赛、结对帮带、考试测验等灵活多样的形式，使教育培训更具吸引力、渗透力，提高培训效果。二是合理调配人员，解决“会干而不干”的问题。使那些工作中拈轻怕重、不听指挥和不学习、责任不强的人没有市场，实现人员的最佳配臵，激发干部队伍的生机与活力；对那些安于现状、工作平庸、绩效平平、无功也无过的，坚决不予以重用，努力营造扎实干事的良好氛围。同时，在用人上，要注重发挥其工作特长，放在最佳的岗上，使人尽其才，才尽其用。三是健全考核评价体系，解决“干多干少一个样”的问题。要按照分类管理的要求，探索建立以能力和业绩为主要内容的干部考核评价体系，并采取以岗定级、岗绩结合等多种方法确定报酬，适当拉开收入差距，增强激励功能，切实调动干部的工作积极性。
（四）强化纪律作保障，廉政勤政树形象。严格的纪律是工作有序开展的重要保障。没有纪律的约束，个人主义盛行，对于单位来讲就会成为一盘散沙，对于个人的前途来讲也会埋下隐患。去
年借助体系建设，我们先后制订了许多规章制度和管理办法，取得了明显成效。但仍有个别同志有禁不止、有令不行，诸如上班迟到早退、不按规定着装、不遵守会场纪律、不爱惜公共财产等问题还不同程度地存在，给全局风气带来了不良影响。大家必须增强对纪律重要性的认识，不折不扣地遵守党纪国法和各项规章制度。一是严格遵守政治纪律，坚持正确的政治方向和政治立场，在思想上同党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策，扎扎实实地执行党的决议，不允许搞“上有政策，下有对策”。重大问题必须请示报告，不允许搞“先斩后奏，斩而不奏”；要光明磊落，言行一致，不允许搞阳奉阴违，当面一套，背后一套。二要严格遵守组织纪律，按照组织原则办事，正确处理局部和全局、部门和整体、个人和组织的关系，自觉地维护组织和领导的权威，坚决服从组织和领导的安排。三要严格遵守工作纪律，严格按照个人守则来要求自己，严格遵守考勤、请示报告、请销假等机关工作制度，凡是规定不允许的，不仅不去做，更要带头执行好。四要严格遵守廉政纪律，坚持两个务必，恪守各项廉政纪律规定，尤其是“五十三个不准”所规定的内容，必须要明令禁止，切实做到廉洁奉公，勤政为民。在严格遵守纪律的同时，大家还要注意加强道德修养，倡树浩然正气，不搞拉拉扯扯、团团伙伙，不说三道
四、搬弄是非，相互信任不猜疑，相互勉励不内讧，相互支持不拆台，对内一条心、对外无杂音，进一步增强队伍的战斗力和凝聚力。
同志们，今年的总体工作思路已经明确，工作目标已经确定，接下来我们所要做的就是如何去规范、如何去贯彻，如何去落实。让我们以春训为新的起点，以舍我其谁的使命感和责任感，卯足干劲，发扬团结奋进，敬业奉献，博爱笃行，开拓创新的精神，以建和谐国税，创一流业绩的目标愿景和扬帆文化为引领，以创新的理念谋划工作，用发展的办法解决问题，用求真务实的精神狠抓落实，就一定能够全面完成今年各项工作任务，就一定能够推动国税事业持续健康和谐发展，为地方经济建设做出更大的贡献！
第二篇：春训动员大会上的讲话(定稿)
刘春茂同志在全县形势政策宣传教育活动暨春训动员大会上的讲话
（2011年2月10日）
新年伊始，万物复苏。在新的一年各项工作全面展开之际，县委决定召开这次形势政策宣传教育活动暨春训动员大会，主要目的是深入贯彻中省市全会精神和县委十六届九次全会精神，不断巩固我县“两力”学习教育活动成果，进一步提高全县各级党组织的执政能力和党员干部的执行力，在全县迅速形成创先争优的浓厚氛围，为顺利实现“十二五”规划的“开门红”奠定坚实的基础。刚才，水兆同志宣读了《柞水县集中开展形势政策宣传教育暨“巩固两力促发展、创先争优建强县”学习教育活动实施方案》，县委办、政府办等部门负责人联合向全县各级党组织和广大党员干部发出了“推动科学发展，建功十二五”的倡议，农工部、乾佑镇等部门和乡镇的主要负责同志作了表态发言。希望大家严格按照方案的要求，认真履行自己做出的承诺，精心组织好本次学习教育活动，确保取得实实在在的效果。下面，我就搞好这次活动讲四点意见。
一、统一思想，充分认识开展学习教育活动的重要意义
市委决定，2011年春节后，集中利用一段时间，在全市开展以“讲政策、访民情、帮民富、促和谐”为主题的形势政策宣传教育活动。按照市委要求，结合我县实际，县委决定从现在开始，利用40天时间，在全县各级党政机关、1
事业单位全体干部职工中，集中开展形势政策宣传教育暨“巩固两力促发展、创先争优建强县”学习教育活动。整个活动分两部分进行，2月16日以前以“巩固两力促发展、创先争优建强县”学习教育活动为主，2月17日至3月20日以形势政策宣传教育活动为主。共分动员部署、学习检查、集中宣讲、总结提高四个阶段。各乡镇、各部门一定要站在讲政治、讲大局、促发展、促和谐的高度，充分认识开展这次学习教育活动的重大意义。
㈠开展学习教育活动，是贯彻落实中、省、市重大决策的实际行动。今年是“十二五”的开局之年。党的十七届五中全会、中央经济工作会、省委十一届七次全会、市委二届九次全会等会议，描绘了“十二五”期间经济社会发展的宏伟蓝图。出台了一系列政策文件，为我们做好当前和今后一个时期的工作指明了方向。如何学习好、贯彻好、落实好这些会议、文件精神，是一项重要的政治任务。开展形势政策宣传教育暨“巩固两力促发展、创先争优建强县”学习教育活动，就是要引导广大干部群众全面、准确、深入地学习领会中省市重要会议、文件精神，深刻认识“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，切实把全县干部群众的思想统一到中省市重大决策部署上来，把力量凝聚到推动经济社会又好又快发展上来。
㈡开展学习教育活动，是巩固“两力”成果、深化创先争优的重要举措。近年来，县委按照党要管党、从严治党的要求，充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用，不断提升党建科学化水平，从2009年开始陆续在全县开展
了解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观、“两力”大讨论、创先争优等实践活动，使各级党组织的执政水平不断提升，广大党员干部的执行力显著增强，形成了班子和谐、上下一心、团结奋进、干事创业的良好局面，有力地促进了县域经济的持续快速健康发展。如何有效巩固活动成果，继续保持良好的发展态势，关键在各级干部，根本在抓落实，核心在执行力。这次县委决定在全县开展学习教育活动，就是引导广大干部群众全面准确把握国家方针政策和发展形势，巩固深化“两力”大讨论和创先争优活动成果，进一步提高各级党组织的执政能力，不断增强广大干部的执行力，努力实现“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩”的目标，确保“十二五”高点起步、良好开局。
㈢开展学习教育活动，是实现“十二五”宏伟蓝图、提升柞水竞争实力的迫切需要。在综合分析当前的形势、机遇和今后发展趋势的基础上，县委十六届九次全会提出了“十二五”期间我县实现“三个上水平”、“四个翻番”的奋斗目标，描绘了“十二五”柞水全面建设陕南经济强县的宏伟蓝图，要实现这一目标，关键在于以科学的理念和方法，强力突破重点难点，狠抓各项工作落实。开展形势政策宣传教育暨“巩固两力促发展，创先争优建强县”学习教育活动，就是要向广大干部群众广泛宣传县委十六届九次全会精神，引导大家正确认识我们目前所处的新时期、新阶段，面临的新形势、新任务，以及新机遇、新挑战，进一步增强战胜困难、加快发展的信心和决心。就是要广泛宣传“十
二五”时期我县发展的总体思路、目标任务和今年的各项工作部署，引导大家准确把握今后的发展主题和发展主线，坚定不移地走科学发展、循环经济之路，坚定不移地深化改革、扩大开放，坚定不移地狠抓执政能力和执行力，突出重点，强化措施，圆满完成今年各项目标任务，向建党90周年交一份满意的答卷。
㈣开展学习教育活动，是提高干部队伍素质、转变工作作风的现实需求。当前，我县干部队伍整体素质是好的，执行力是比较强的，但在某些单位和个别干部身上仍然存在着一些突出问题。主要表现在以下几个方面：一是敷衍塞责，消极执行。有的单位和领导班子对县委、县政府的工作部署能推则推，推不了的则拖，结果把问题由小拖大，矛盾由简单拖复杂；有的不主动、不积极、不迅速，对发展机遇认识慢，对上级政策理解慢，对新生事物接受慢，推动发展动作慢，结果是贻误了发展良机，使该干的事干不成，能干的事干不好。有的工作布臵了没回音，规划了没行动，开头了没结果，安排了没检查，启动了没跟踪，把一些重要工作表态在嘴上、停留在会上、落实在纸上；有的贯彻县委、县政府决策部署，像漏斗一样，开始口号响、动静大，结果是跑冒滴漏，层层简化淡化，有的甚至完全走了样，特别是对一些时间长、跨度大的工作虎头蛇尾，摆开的架式很大，收到的实效不多。二是墨守成规，机械执行。执行县委、县政府工作部署时，有的单位和领导班子不能很好地把上情与下情、上情与实情相结合，研究工作缺乏针对性，工作无特色、无突破、无创新，打不开局面；有的只会机械地执行，领导推一下动一下，破解
发展难题和推动工作的办法不多、路子不宽，特别是在处理诸如征地拆迁、信访维稳等政策性较强、难度较大的事情上，方法陈旧简单，把本来可以办好的事办“黄”。三是事倍功半，低效执行。有的工作无重点，做事面面俱到，眉毛胡子一把抓，辛辛苦苦效率低，忙忙碌碌实绩少，按天来看从早忙到晚，按月来看在干事，按年来看没成事；有的班子缺乏合力，甚至公开闹不团结，思想上有隔阂，感情上不融洽，工作上不协调；有的任务不落实，责任不清晰，单位内部管理松弛，管理无层次，主要领导要求不严，分管领导得过且过，导致干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样；有的干部说功好，做功差，主动担责意识不强，对于棘手的事情不敢上手、不愿上手，最后是层层推诿，导致一些重要工作落了空。这些问题虽然是个别干部、个别单位存在的问题，但恰恰暴露出我们执行力方面的不足和创先争优方面的欠缺。开展本次学教活动，就是要着力解决这些问题，形成巩固“两力”促发展、创先争优建强县的良好局面。
二、突出重点，扎实开展学习教育活动
县委关于在全县开展形势政策宣传教育暨“巩固两力促发展、创先争优建强县”学习教育活动的《实施方案》，已经对活动的指导思想、宣传内容、方法步骤提出了明确要求。这里，我着重强调以下几点：
㈠要明确活动载体。这次学习教育活动要紧扣“讲政策、访民情、帮致富、促和谐”主题，以“巩固„两力‟促发展，创先争优建强县”活动为载体，按照“八兴八树八解决”的要求，努力建设“团结和谐、勤奋务实、廉洁高效、拼搏进取”
的领导班子和干部队伍。“八兴八树八解决”即：一是兴解放思想之风，树开拓创新形象，着力解决思想僵化、因循守旧的问题；二是兴勤政务实之风，树崇智善谋形象，着力解决工作无计划、干事无思路的问题；三是兴密切联系群众之风，树执政为民形象，着力解决宗旨意识淡薄、群众感情冷漠的问题；四是兴遵规守纪之风，树严谨有序形象，着力解决纪律松弛、自由散漫的问题；五是兴创先争优之风，树高效履职形象，着力解决工作标准不高、效率低下的问题；六是兴批评与自我批评之风，树团结协作形象，着力解决搬弄是非、折腾内耗的问题；七是兴艰苦奋斗之风，树清正廉洁形象，着力解决奢侈享乐、铺张浪费的问题；八是兴服务经济发展之风，树亲商爱商形象，着力解决不作为、乱作为的问题。这里我要特别强调的是，在学教活动的第二阶段，重点是开展好“巩固两力促发展、创先争优建强县”学习教育活动，其中一个重要的环节就是要进行点评，分析评议干部职工思想作风现状，全面查找干部职工在创先争优等方面存在的突出问题。各级各部门领导干部，特别是县级领导要带头深入到分管乡镇、部门、下属单位和联系点，组织开展创先争优点评活动，听取下属单位工作汇报、征求干部职工意见、指出存在问题、提出改进意见，推进活动深入开展。各乡镇、各部门要召开班子会议认真研究吸纳点评意见，深入剖析检查，切实找准症结，制定整改措施，逐项加以解决，确保活动取得实实在在的效果。
㈡要认真开展政策宣讲。开展政策宣讲，是这次学习教育活动的核心内容。要抽调后备干部力量，组建120个
宣讲工作组，保证每个村至少一个宣讲工作组，由科级领导带队，深入120个村组，面对面地向广大群众宣讲好党的十七届五中全会、中央一号文件、省委十一届七次全会、市委二届九次全会和县委十六届九次全会精神，使会议、文件精神家喻户晓、人人皆知。重点要向群众讲清“十一五”经济社会发展取得的巨大成就和宝贵经验，讲清中央和省市县委对当前和“十二五”时期发展形势的科学判断，讲清“十二五”时期发展的主题主线、指导思想、工作思路、目标任务和重大举措。要根据不同社会群体的特点，采取有针对性的措施开展宣讲活动，紧密联系生产生活和思想实际，从群众最关心、同群众利益最密切的问题入手，用形象生动的语言，解读会议、文件精神，不断增强政策宣讲的吸引力和感召力。通过宣讲，切实把中央和省市县委的决策部署传达下去，把广大群众的思想和行动统一起来，真正达到以开展形势政策宣传教育促进工作的目的。
㈢要扎实做好民情调查。开展民情调查，是这次学习教育活动的重要任务。要通过深入村组农户、田间地头，广泛开展民情调查走访，切实摸清五个方面的基本情况。一是摸清村情概况，全面了解乡镇村组的人口、劳力、土地和农民收入等基本现状；二是摸清基础设施建设情况，全面了解水、电、路、视、讯等基础设施建设现状；三是摸清产业发展情况，全面了解乡镇村组优势资源、特色产业开发、产业园区建设等现状；四是摸清民生情况，全面了解乡村教育、文化、卫生、计生等社会事业发展现状，了解农村低保、奖励扶助、救助救济等政策落实情况，了解边远贫困地区群众生产生活现状；五是摸清基层组织建
设情况，全面了解村级党员发展、党员活动室建设和组织生活开展情况，了解“三融入三提升”、创先争优、“升级晋档、科学发展”等党建活动开展情况，了解农村党员带领群众致富和先锋模范作用发挥情况，了解村级党组织战斗堡垒作用发挥和群众评价等情况。在此基础上，深入开展调查研究，形成一批有现状、有分析、有对策、有建议的调研报告。
㈣要全力帮助群众致富。帮助群众致富，是这次学习教育活动的主要目的。县级各联乡包村的部门、单位以及各宣讲组要根据当地农民收入的构成情况，坚持从实际出发，切实做到“六个一”，即：帮助群众定一个发展规划、出一条致富建议、学一门致富技术、扶一个致富项目、解一道致富难题、办一件实事好事，以实际行动为群众致富出谋划策，促进经济发展，密切党群干群关系。要科学指导群众调整种植结构，发展特色优势产业，不断拓宽农业内部增收空间，挖掘增收潜力。要鼓励群众大力发展农副产品加工、流通服务、乡村旅游等二三产业，努力提高群众经营性收入。要精心组织开展实用技术和劳务技能培训，不断提高劳务输出的规模和组织化程度，努力增加群众现金收入。要认真督促检查退耕还林、粮食直补、良种补贴、农机补贴等一系列强农惠农政策的落实情况，确保各项补贴及时足额发放到农民手中，努力增加群众政策性收入。要结合部门和行业工作实际，努力为所包村组在技术、资金、项目等方面提供支持，积极帮助他们发展特色产业、改善基础设施、加快脱贫致富步伐。当前，要突出帮助抓好春耕生产、植树造林、农田水利建设等重点工作，真正
以实际行动让人民群众真切感受到党和政府的温暖。
㈤积极化解矛盾纠纷。化解矛盾纠纷，确保农村稳定，是这次学习教育活动的基本要求。要根据当前群众的新特点、新要求，加强对群众法制宣传教育，引导广大群众用理性、合法的方式表达利益诉求。要结合本次学习教育活动，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，全面掌握村组主要矛盾、重点人群和潜在不稳定因素，能解决的要立即解决，一时解决不了的，要解释清楚，决不能推卸责任，激化矛盾。要把化解矛盾纠纷作为检验学习教育活动成效和干部考核的重要依据，这次活动明确要求，科级后备干部每人要包抓解决一个重点案件，这是一项硬指标，是对干部处理复杂问题的能力的一次检验。活动结束前，县委组织部和县信联办将进行专项考核，并将考核结果装入本人档案。希望所有的科级后备干部高度重视，开动脑筋，采取措施，确保所包抓的重点信访案件能够在规定的时间案结事了，不辱使命的完成县委交办的此项任务。
三、注重实践，切实增强学习教育活动效果
巩固“两力”和创先争优是推动科学发展、实现富民强县的重要举措。开展好这次学习教育活动必须紧扣全县经济社会发展的重点工作和重点任务，用心执行谋发展，创先争优求突破，确保各项目标任务顺利完成。具体工作务必在三个方面见行动、出成效：
第一、务必在加强学习、提高素质上见行动、出成效。当前，我们面临的最大挑战是能力的挑战，最大危机是本领的危机，最大恐慌是知识的恐慌。加强学习是提高执政能力、增强执行力的有效途径。一要做到勤奋好学。要把
学习当作一种责任、一种追求、一种境界，在学习中锤炼自我，在学习中拓展空间，在学习中提升能力。要着眼于做好当前工作，认真学习研究国家的宏观调控政策，学习市场经济、现代金融等各项知识，不断丰富做好工作的知识装备。要在各单位内部形成勤于学习、乐于求知、勇于探索的风气，切实解决当前一些干部“意志消沉不愿为”、“本领缺失不能为”的问题，使每名干部都成为熟悉情况、精通业务的内行人、多面手和实干家，争创学习型党组织、争当学习型干部。二要强化理论武装。要按照市委的统一安排，结合这次学习教育活动，认真学习中国特色社会主义理论体系，大力宣传国家方针政策，激发广大党员的使命感、责任感和荣誉感，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，做到思想不滑坡、信念不动摇。三要做到学以致用。要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通，使学习的成效转化为解决实际问题的能力。一方面，要深入思考和解决事关全县发展大局的普遍性和共性问题。比如，如何突出主题和主线，加快转变发展方式，调整经济结构，推进科学发展；如何促进三大主导产业均衡发展，推进主导产业转型升级，加快建设“一区三基地”等等。另一方面，要深入思考事关本单位本部门争先进位的具体性和个性问题。如，金井河六乡镇如何抢抓发展机遇，加快绿色农产品开发，实现突破发展；经济部门如何发挥职能作用，在产业开发、项目建设、招商引资等方面有所创新、有所突破、有所作为等等。这些问题不仅关系到一个部门单位能不能实现争先进位，而且事关全县突破
发展大局。各级各部门一定要把学习的着眼点聚集到研究和解决这些问题上，努力以新的理念、新的方法、新的思路，寻求解决这些问题的新办法。
第二、务必在解放思想、克难求进上见行动、出成效。解放思想、开拓创新是提高执行力的动力源泉。近年来，我们在全县开展了解放思想大讨论活动，着力解决广大干部在思维方式、行为习惯等方面存在的问题，进一步增强了各级干部的凝聚力、创新力和执行力。面对新形势，广大干部在思想方面仍存在不适应、不解放等问题，开展好这次学习教育活动，我们仍需要把解放思想、开拓创新作为一项重要内容。一要有更加解放思想的决心。“十二五”时期，我们既面临难得的机遇，又要应对各种困难的挑战，对此县委十六届九次全会已作了全面的分析和阐述。大家一定要清醒的认识到，越是在困难面前、在复杂的形势面前，越是要解放思想、更新观念。要坚决冲破一切不利于发展的观念束缚、体制束缚、自我束缚，坚决克服唯文件、唯条件的思想，大胆吸纳一切有利于突破发展的先进理念、先进机制、先进经验，努力锻造一支眼界宽善谋大势、思路宽善于创新、胸襟宽善聚人心的“三宽型”干部队伍，始终保持负重奋进、自我加压、奋发有为、敢于争先的精神状态，在不断解放思想、不断创新实践、不断超越自我中破解发展难题、提高执行能力、推动突破发展。二要有敢闯敢冒的精神。面对当前区域竞争日趋激烈的形势，要实现争先进位的目标，就要有敢为人先、突破常规的胆识，凡是有利于富民强县、推动突破发展的行为，都要积极支持；凡是有利于转变干部作风、提高工作效能的举措，都
要大力推行；凡是有利于调动干部积极性、激发群众创造性的做法，都要积极鼓励。要始终坚定“只要精神不滑坡，办法总比困难多”的信念，善于用心创造，不墨守陈规，在发展中找机遇，在创新中找办法，切实做到想干会干、真干巧干，就一定能够干出经得起时间考验、经得起社会评价的工作业绩。三要有敢于碰硬的态度。提高执行力，必须敢于碰硬。遇到困难，敢于碰硬去克服；遇到矛盾，敢于碰硬去解决；遇到得罪人的事，敢于碰硬去面对。近几年，我们干成了一些大事和难事，特别是成功举办了全国巩固退耕还林成果部际联席会议第一次会议暨现场会，建成了牛背梁国家森林公园，完成了柞水中学整体搬迁，实施了县城南关整体开发，打通了新老城区过渡带等等，我们之所以能够办成这些大事、难事，无一不是直面困难、敢于啃硬骨头的结果。当前乃至“十二五”期间，我们面临的困难会更多，迫切需要我们大力发扬敢于碰硬的精神，迎难而上，克难攻坚，在处理棘手问题中展现执行力，在复杂的环境中脱颖而出、创先争优。
第三、务必在尽责履职、激情创业上见行动、出成效。干好工作，关键要有激情。有了激情，就会始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态，就会激发出强大的执行力，更好地履行职责，完成各项艰巨任务。一要尽职尽责。责任成就事业，决定成败。责不分大小，任无论轻重。如果想回避责任，可以有成千上万条理由，但想干事，一条就够了，那就是“负责任”。当前，经济社会发展的思路已经明晰，目标已经确立，关键是要靠具体的行动来推动任务的落实、目标的实现，说到底就是要强化
责任意识，不折不扣地落实县委、县政府的决策部署，自觉做到对发展负责、对人民负责、对自己负责。二要一抓到底。“十一五”的经验启示我们，在困难形势和艰巨任务面前，工作抢先一步就能占得先机、争取主动，落后半拍就会错失良机、陷入被动。对认准的事，要咬住不放，不优柔寡断；对定下的事，要持之以恒，不瞻前顾后；对已开始干的事，要一抓到底，不半途而废，说一句顶一句，句句算数，干一件成一件，件件落实，切实做到不让布臵的工作在自己这里延误，不让差错在自己这里发生，不让党委、政府的形象在自己这里受损。三要激情创业。干事创业，凭的是精神、比的是气魄、靠的是激情。无数事实证明，地区间的差距虽然有很多因素造成，但在同样条件下，主要取决于做事情的标准是“过得去”还是“过得硬”。从近几年责任目标考核来看，有的单位基础条件并不好，为什么在考核中能够处在前列，关键是始终保持着奋发有为、勇争一流的工作激情，追求卓越、尽善尽美地抓好执行落实。各级各部门要始终保持一种事争一流的精神状态，以强烈的事业心和高度的责任心，以时不我待、奋勇争先的紧迫感，以高昂的斗志、理性的思维、饱满的热情、务实的态度，干事创业，狠抓落实，以一流的工作作风争创一流的工作业绩。
四、加强领导，确保学习教育活动取得实效
这次学习教育活动，时间紧、任务重、要求严。各级各部门要按照今天会议的部署和要求，高度重视，精心组织，扎扎实实把这项活动抓紧抓好、抓出实效。
一要加强组织领导。县上成立了学习教育活动领导小
组，全面负责整个活动的指导、组织、检查和实施，特别是五个工作组的负责人要按照活动的要求，认真履行各自职责，合理分工，相互配合，确保活动有序推进。各级各部门都要成立相应的领导机构，并按照《实施方案》的要求，制定具体方案，明确指导思想、学习重点、学习载体和方法步骤，层层落实责任，做到领导、组织、责任和措施“四到位”。要实行“一把手”负总责、亲自抓，班子成员分工抓、配合抓，党员干部特别是领导干部要按照工作分工，督促和指导分管的系统、部门和联包的乡镇进行集中学习，切实做到抓好本级、带动下级、当好表率。
二要严肃工作纪律。学习教育活动期间，各级各部门要认真执行干部纪律有关规定，从管理抓起，从自我做起，端正态度，从严管理，尽快从春节的气氛中走出来，不要再搞相互宴请。驻村宣讲工作组，要遵守群众纪律，在群众家吃饭，不准喝酒坐席，吃饭要掏钱，原则上要求尽量到乡镇“廉政灶”就餐。干部请假要从严审批，有特殊情况确需请假的，乡镇、部门一把手由县委、政府主要领导批准，其他班子成员由县委、县政府分管领导批准，一般干部由单位主要领导批准，确保各级干部在岗在位在状态，集中精力搞好学习教育活动。
三要强化督促检查。各级各部门要在搞好本单位干部学习教育的同时，抓好下属单位和系统内部的督促检查工作，做到学习教育活动一级抓一级、一级向一级负责。县学习教育活动领导小组要抽调领导和干部力量组成工作督查组，巡回各级各部门检查督导，总结推广加强作风建设、促进工作落实的典型经验，发现和解决学习教育活动和当
前工作中存在的突出问题。同时，宣传部门要加强活动的报道宣传，及时交流学教活动的好典型、好经验、好做法，对于领导不重视、工作流于形式、敷衍了事的要及时进行曝光，为学习教育活动的纵深开展营造强大的宣传声势。
四要确保活动实效。各级各部门要把干部思想是否进步、作风纪律是否转变、当前工作是否落实，作为衡量学习教育活动效果的重要标尺，把开展学习教育活动与市委开展的形势政策宣传教育活动、学习县委十六届九次全会精神、推动当前各项工作有机结合起来，坚持边宣传教育、边整改提高、边落实工作，确保学习教育与中心工作两不误、两促进、两提高。通过抓学习、抓整改、抓落实，达到统一思想、振奋精神、推动工作的目的，实现广大党员干部的素质有明显提高、作风有明显转变、纪律有明显加强、形象有明显提升，使教育活动取得实实在在的效果。
同志们，开展形势政策宣传教育暨“巩固两力促发展，创先争优建强县”学习教育活动事关全局，影响重大。各级各部门要高度重视，认真负责，精心组织，全力推进，切实把全县党员干部的思想统一到县委十六届九次全会的目标任务上来，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加扎实的作风，确保全面完成今年的各项工作任务，以优异的成绩实现“十二五”的开门红，向建党90周年交一份满意的答卷。
第三篇：春训动员大会上的讲话
春训动员大会上的讲话
同志们：
根据省局和**市局统一部署，市局决定在全系统大力开展春季培训（以下简称“春训”）活动，目的在于进一步统一思想，凝心聚力，提振精神，明确任务，为圆满完成今年各项工作任务打下良好基础，全面推进**国税事业又好又快发展。下面，我就进一步做好今年春训工作讲三点意见。
一、认清形势，统一思想，充分认识春训活动的重要性和必要性
一是适应形势任务，全面落实上级决策部署的现实需要。前不久，**市国税工作会议部署了12项重点工作，要求将今年作为“深化推进工作年”，将“强基础、抓创新、提质效、创佳绩”作为全市国税工作主线，突出抓好党的群众路线教育实践活动和金税三期试点上线、深化征管改革和文化建设、组织收入和落实税制改革等重点工作，并明确了具体工作举措和目标要求。可以说，上级部门对今年国税工作提出了更高的要求，明确了工作目标，指明了努力方向。只有牢固树立“抓培训促税收”的理念，大规模地培训干部，大幅度地提高干部队伍素质，才能不断提升国税系统依法行政、文明执法和为纳税人服务的质量和水平，才能更好地适应新形势下国税事业发展的需要。此次春训活动，有利于全系统进一步吃透上情，了解下情，统一思想，振奋精神，把思想统一到上级决策部署上来，为进一步贯彻落实好全省、**市国税工作会议精神，努力完成各项工作任务，积极推动国税事业稳步发展，提供了一个良好的契机。
二是乘势而上，扎实抓好今年国税工作的必然要求。经过系统上下的共同努力，**国税事业基础得到进一步夯实，税收事业步入跨越赶超发展快车道，扭转了税收收入多年徘徊低速增长局面，去年提前70天完成全年税收任务，全年组织税收收入万元，同比增长%，增收万元，完成税收任务的120.6%，税收收入首次突破亿元，税收总量、收入增幅和增量均创下历史新高。基层党建、文明创建、国税文化、廉政建设等工作均取得了令人满意的成效。在看到工作成绩的同时，我们要清醒认识到当前工作还存在一些问题和短板，比如税收征管短板仍未补齐，税收征管基础相对薄弱，征管质效有待提高；队伍建设有待加强，自觉维护大局、集体主义观念有待加强，队伍凝聚力和向心力仍需不断增强；干部队伍活力不足，动力不够，精神懈怠、不敢担当，慢作为、不作为的现象仍在一定程度上存在；工作落实不到位、工作亮点不多、创新性不足的问题仍然存在；极个别人员风险防范意识和服务意识不够强，纪律作风建设仍需不断深化，等等。在税源结构比较单薄、税收增长基数更高等因素影响下，市局今年组织收入压力依然较大，但同时，也面临我市招商引资大步迈进、产业转型升级步伐加快、“营改增”不断扩围等机遇。一年之计在于春。通过春训，既可以认真回顾上一年工作，总结经验做法，又可以部署好新的工作，找准工作突破口；既能在思想上进行宣传发动，又可以利用这一机会，组织学习税收工作必需的各方面知识。因此，很有必要利用今年春训的机会，增强全市国税系统的凝聚力、向心力，强化国税干部干事创业的责任感和紧迫感，调动广大干部职工的积极性和主动性，做到心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处做，同心同德，为完成今年市局提出的各项工作目标任务努力奋斗。
三是提升自身素质，履行岗位职责的必要举措。近年来，市局投入不少人力、物力和财力，组织开展了一些业务培训，强化队伍素质工作取得了明显成效，但部分干部职工还不能很好地适应自身岗位职责的需要。作为一名国税干部，要清醒地认识到，注不注重学习，不是称不称职的问题，而是失不失职的问题，不是进步快慢的问题，而是会不会被淘汰的问题。今年，我们继续要将业务培训摆在突出位置，重点抓好“营改增”、金税三期上线以及基层一线培训，进一步实现人员素质的新提升。此次春训活动具有普遍性、全面性和系统性的特点，可以为今年进一步抓好业务培训工作积累经验，带好头，起好步，打下坚实基础，对全系统高标准抓好今年各项培训工作，有着明显的促进作用。
二、围绕主题，突出重点，提升春训活动实效
省局和**市局相当重视这次春训活动，明确春训活动的目标、对象、内容、时间安排、方式方法和有关要求，市局也结合工作实际，成立专门的工作领导小组，制订具体活动方案，明确春训活动具体要求。这次春训活动安排的学习教育活动比较多，同时，年初各项工作也比较多，任务比较重。春训活动期间，各单位既要保证各项工作任务的顺利完成，又要确保春训工作取得实实在在的成效。因此，更好地抓住春训活动重点，进一步提升春训活动实效，显得尤为重要。要按要求完成春训工作目标任务，必须准确把握今年春训主要内容。今年春训活动内容主要包括以下四方面：一是深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。要认真组织干部职工深刻深入学习领会十八届三中全会精神，学习总书记的一系列重要讲话精神，深刻领会其基本内涵、精神实质，全面了解深化改革的一系列重大理论和实践问题。二是认真学习全国税务工作会议和各级国税工作会议精神。认真学习全国税务工作会议，全省、**市和我市国税工作会议的工作报告，深刻领会2014年国税工作的总体思路和要求。三是加强税收新政策和新业务的学习培训。重点抓好“营改增”、“税务综合办公信息系统”和“金税三期”推广工程的业务培训。四是深入开展党风廉政、反腐败斗争的教育。加强“中央八项规定”等一系列廉洁廉政规定的学习教育，坚决反对“四风”；加强党纪、法纪、政纪的学习教育，筑起一道反腐倡廉的“钢铁长城”；大力加强作风建设，开展“回头看”检查，进一步着力解决庸、懒、散、傲、慢、软等方面存在的问题和不足。这四个方面的内容，又有具体细化的内容要求，就不在这里一一陈述了。同志们要认真研读省局和**市局下发文件，深刻领会文件精神，尤其要准确把握春训活动的具体内容要求，结合当前工作实际，紧密围绕主题，突出活动重点，逐一对照开展，抓牢抓细抓实，确保如期完成各项春训目标任务。
三、高度重视，严肃纪律，确保圆满完成春训目标任务
今年春训活动，是市局春节后第一次大规模开展活动。同志们要按照市局要求，高度重视，狠抓落实，确保整个活动的高质量。具体要做到“五个要”：
第一，重视程度要高。搞好春训活动，关键在重视，根本在落实。各部门要增强政治敏锐性，把春训教育活动作为当前一项重要工作，成立专门的春训活动工作组，制定具体方案，严格按照要求，积极组织人员，集中时间，采取切实有效的措施，精心组织实施，稳步推进春训工作。
第二，参与范围要广。此次春训属于全员培训，参训人员包括全系统干部职工。不论是机关科室还是基层分局，都要迅速行动起来，积极进行动员，尽快安排好工作，主动组织开展好各项春训工作；全系统干部职工要树立大局观念，增强责任意识，抓住春训的良好契机，积极投身春训活动，自觉把培训学习作为一种责任，不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高自身素质，履行岗位职责。
第三，纪律作风要严。要增强纪律意识，严肃工作纪律，严格按照市局工作部署，不折不扣落实好春训工作各项要求，坚决防止出现搞形式、走过场的行为。对作风不正、纪律不严、有令不行、阳奉阴违等行为，市局将坚决进行严惩，该处罚就坚决处罚，毫不手软。各单位要加强春训期间的学习教育管理，严格制度纪律，各级领导干部要带头参加春训，带头遵守纪律，切实起到表率带动作用。
第四，活动效果要实。要以求真的态度、务实的作风、实干的精神，理论联系实际，多思、多悟、多探讨，学用相长，不断提高自身实际工作水平和具体操作能力。要充分利用这次春训机会，深入查找部门和个人在执法服务、思想作风、工作质量、精神状态和团结协作等方面存在问题或不足，把问题找准找透，并针对问题认真分析原因，研究对策，制定措施，尽快加以改正，以达到端正思想、改进作风、提升能力、促进工作的目的。
第五，春训形式要活。要注重丰富活动载体，创新活动形式，充分调动同志们参训的积极性。既要坚持个人自学，又要坚持集中学习；既要坚持传统的、行之有效的培训方式，又要力求创新，利用好网络、视频等新兴学习载体；既要认真学习省局和**市局提出的春训内容，又要结合本部门实际，灵活掌握，合理安排学习内容和时间。同时，要做到集中与分散相结合、学习与讨论相结合、自学与辅导相结合、理论学习与业务研究相结合，真正做到学以致用、用以促学。
同志们，开展春训活动是新形势下布局新一年、谋求新发展的一项全局性、基础性工作，关系到**国税事业的跨越赶超发展。我们一定要坚决贯彻执行上级的决策部署，以饱满的热情、务实的作风、扎实的工作，尽心尽力抓好春训活动，为确保今年各项工作任务落到实处打下坚实基础！
第四篇：春训总结
2011年x月x日至x日，xx县国税按照市局部署，结合工作实际，突出“责任、热情、自律”三项主题，扎实开展春训活动。
一、以激发工作热情为目标，深入开展“两讲一赛”活动。大力开展国税文化理念宣讲。通过主题讲座、理念解读、典型引导等形式，引导干部职工把握市、县国税文化理念内涵，用先进理念武装头脑、指导行动、推动发展。组织春训教育讲评会。采取“个人学习体会逐个交流、单位学习效果逐个讲解”的方式，将全局化分为9个学习小组，交流学习心得，互讲存在不足，明确工作目标；机关科室、分局分别确定1名人员，在春训总结会上汇报本单位学习情况、拟定工作措施，引导干部职工为全局工作建言献策，做到深度学习。举办组织“励志人生、效能国税”主题演讲比赛。把春训教育效果融入到国税干部的思想和行为中，进一步提高干部职工的精神境界，激发工作潜能，营造和谐奋进、积极向上、乐于
奉献的工作氛围。
二、以强化责任意识为目标，深入开展“学、查、改”活动。以开展“三个到位、一个用心”教育活动为主线，认真学习全国税务工作会议、省市县国税工作会议精神，开展《责任决定执行》诵读活动。在每次学习中分别确定不同人员，领学上级文件、诵读《责任决定执行》书籍中的文章，引导干部职工认清工作形势，坚定工作信心，增强爱岗敬业意识，做到晓责尽责。组织问题查摆。排查思想、服务、纪律、道德等方面存在的问题和不足，针对查找的难点、薄弱环节和突出问题，结合本单位工作实际，拟定工作措施，确定工作突破点，作为全年攻
坚克难的重点。
三、以引导依法自律为目标，深入开展“三个一”和“两荐”活动。围绕开展好“三个一”预防职务犯罪教育，通过组织干部职工系统地学习与预防职务犯罪有关的法律法规知识，邀请县检察院领导举办预防职务犯罪主题讲座，举办税收执法风险防范讲课，组织预防职务犯罪知识测试，增强干部职工执法风险防范意识。组织“两荐”活动。引导干部职工每人自荐一条自律警句名言，结合工作实际至少查找、推荐一个（项）执法风险重点部位，由县局汇总整理，建立执法
风险节点，纳入执法日常监督范围。
第五篇：春训总结
朱家桥社区春训总结报告
为了大力加强社区组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立一支高素质的党员队伍，遵照镇党委《关于开展党员春训和民主评议党员工作的通知》精神，在5月18日，社区党总支组织开展党员春训活动，在镇联点领导丑光亮的指导下，社区136名党员，3名预备党员，3名发展对象，结合实际制定了社区党总支2010年党建工作规划，明确了社区工作目标，召开了党员民主生活会，进行了党员民主测评。现将活动情况小结如下：
一、总支重视，统一步调
社区总支十分重视党员培训和民主评议工作，在总支的直接领导下，对这次工作做了周密的部署，明确提出了以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，坚持科学发展观，提振信心，应对挑战，努力建设社会主义新农村。要求在全体党员中结合实际、突出主题，将春训工作与加强基层党组织自身建设和党员队伍建设紧密结合起来，认真查找党员在思想观念和工作实际中存在的差距，查找和解决影响社区党总支发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的主要问题，思想得到转变，工作作风得到改善。
二、制定方案，措施到位
在整合党员意见、建议的前提下，总支制定了《朱家桥社区党总支党员春训活动方案》。在方案中，明确了工作的指导思想，提出
了具体的工作任务，工作方法和步骤。总支结合实际，制定了一系列严密的措施。如：为了从整体上提高党员的素质，加强了政治理论的学习，提高政治素质；为了培养创新意识，鼓励大家结合平时工作进行探讨、交流、提升自己的专业水平和技能，发挥党员的先锋模范作用，使党员自身建设和工作紧密结合。对个别党员思想落后，作风飘浮、工作不是的情况，通过民主评议开展批评与自我批评，教育和改进不足。
三、创新形式，丰富内容
为了丰富培训内容，社区党总支采取多种形式，一是总支书记做工作报告，提出今年的发展思路，通报社区建设及班子分工情况和“五件实事”承诺。二是请到镇联点领导做形势报告。三是组织委员辅导学习。除了集中授课、听报告以外，为了不断将活动引向深入，还安排了以党小组为单位召开民主生活会，指出党员个人存在的问题及今后努力的方向。整个活动，除了及个别同志因病请假外，所有党员都参加了学习，参学率达到了98％，特别是离退休党支部都是年事已高，体弱多病的老党员，都自始至终参加会议，学习认真，讨论发言积极。
四、民主评议，整顿思想
党员的民主评议工作，也是科学安排，有序组织。一是总支组织党员集中学习，明确民主评议的重要意义；二是认真组织党员开展讨论、提高认识、统一思想、端正态度，激发党员以饱满的政治热情，积极参加此项工作，坚决克服“走过场”、“做形式”的现象；三是以
支部召开组织生活会，开展批评与自我批评，查找问题；四是采取有群众参加的测评、党员自评、互评。通过对照党员目标管理的具体标准进行评议，136名党员中有7名为优秀、有129名为合格。
总之，这次党员春训活动收到了实效。通过学习讨论，全体党员从思想上更加坚定了马克思主义信仰、共产主义信念、对党的信任、对社会主义事业的信心。全体党员认识到：在新形势下，每一位党员应自觉坚持其先进性，积极投身到社区建设，并在工作中充分发挥先锋模范作用，为建设社会主义新农村积极贡献力量。我们深信：广大党员会把这次春训所产生的政治热情及时转化为工作的强劲动力，从而为我社区各项事业的全面发展做出更大的贡献。
朱家桥社区党总支
2010年5月20日
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