停业整顿书

第一篇：停业整顿书

XXXXX宾馆停业整顿书

XXX公安机城关派出所：

我单位前台工作人员，于2016年9月27日旅客住宿时，未按规定登记住宿旅客信息，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第56条第1款之规定，你所给予罚款贰佰元的惩罚。

鉴于上述情况，我单位对客房登记及相关人员进行整顿，具体如下：

一，客房从2016年9月28日至2016年10月4日，进行为期一周的停业整顿；不得登记旅客入住。

二，对当事前台员工，进行开除处理； 三，对前台登记及所有员工进行培训学习；

时间：2016年9月27日至2016年10月4日

内容：《中华人民共和国治安管理处罚法》；《旅馆业治安管理办法》

要求：前台登记人员必须全面掌握，才能上岗。四，按照《旅馆业治安管理办法》的规定，我会馆重新设立了住宿登记簿，并制定“如实查验登记责任制度”，对前台工作人员进行了业务培训，现已按要求整顿完毕，特申请验收，待验收合格后，准备开业。

XXXX 2016年 月 日

第二篇：停业整顿通知书

停业整顿通知书

停业整顿通知书1

_______业务经营单位：

你公司未按照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理局关于开展____电信业务经营许可证年检工作的通知》（闽通信监管〔____〕1号）的规定和要求，于____年____月____日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。

根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定，未按规定参加年检的单位，我局可依法责令改正，并给予相应的`行政处罚；按时改正的，为经整改年检合格；拒不改正的，为年检不合格。年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录，向社会公布并通报工商行政管理机关。

现要求你公司立即整改，并于____年___月___日前提交经营许可证年检材料。逾期我局将依法予以年检不合格处理，并依照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法（试行）》等有关规定予以处理。

___________

____年____月____日

停业整顿通知书2

xx市xx矿业有限公司、xx市天宝矿业有限公司、xx市五夫天宝矿业有限公司：

xx市供电有限公司对你公司检查发现你公司存在无双电源和自备电源或配电装置简陋问题，事实违反了《煤矿安全生产规程》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》的相关规定，不具备基本安全生产条件，根据福建省安全生产监督管理局《关于深化高危企业安全生产专项整治工作方案》，福建省电力有限公司《关于加强高危企业供用电安全管理》的'通知精神及xx市人民政府的要求，现责令你单位停产停业整顿，在上述安全隐患未消除，未经电力部门验收合格前不得生产，停产整顿期间，擅自生产发生安全事故，我局将按有关法律、法规追究相关责任人的责任。

特此通知。

20xx年XX月XX日

停业整顿通知书3

防城港市南山聪皇沟旅游开发有限公司：

20xx年7月9日11时20分左右，你公司聪皇沟景区内发生一起淹溺事故，造成1名游客死亡。现根据安全生产相关法律规定，责令你公司聪皇沟景区停止一切经营活动，接受调查。

xx市防城区安全生产监督管理局

xxxx年7月11日

停业整顿通知书4

被通知人：___________

地址：___________

电话：___________

经查：你在的情况下，擅自开展该处理决定自收到之日起实施，若有异议，可持此决定在10日内到___________监督所复议，逾期视为自动放弃复议。

卫生监督协管员：___________

签收签名：___________

____年___月___日

停业整顿通知书5

幼儿园(班)：

根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》及《江苏省学前教育机构登记注册办法》等文件规定，通过检查，你园存在下列问题及隐患：

1、建筑部门提供的房屋安全证明，属房，通风，采光标准，有漏雨，梁棒，有隐患。

2、接送车未经公安交通部门，驾驶员。

3、你园教师等无幼师毕业证、教师资格证，没有健康证，不能担任学前教育工作。

4、食堂卫生许可证，饮事人员健康证，采购食物及用餐，消毒器具，饮用水，茶杯、毛巾，流水洗手设备。

5、玩具损坏脱漆，合格。

6、收费许可证，收费标准，帐目。

7、教师备课，使用教育部门统一学前用书。

8、厕所，符合要求。

自接本通知书之日，立即停业整改，确保师生安全，否则你将承担一切后果。

xx镇中心小学

20xx年XX月XX日

停业整顿通知书6

xx有限公司等117家增值电信业务经营单位：

你公司未按照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理局关于开展20xx电信业务经营许可证年检工作的通知》(闽通信监管〔20xx〕1号)的规定和要求，于20xx年3月31日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。

根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定，未按规定参加年检的单位，我局可依法责令改正，并给予相应的行政处罚;按时改正的`，为经整改年检合格;拒不改正的，为年检不合格。年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录，向社会公布并通报工商行政管理机关。

现要求你公司立即整改，并于20xx年4月20日前提交经营许可证年检材料。逾期我局将依法予以年检不合格处理，并依照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法(试行)》等有关规定予以处理。

xx通信管理局

20xx年xx月xx日

停业整顿通知书7

xxx铺位：

依消防管理部门及本商城管理要求，我市场工作人员于xx年xx月xx日对你经营场所进行了消防监督检查，发现你经营场所存在下列项违反消防法规的行为：

1、在场内吸烟且不听劝阻。

2、在场内烧水、烧饭。

3、电器产品的安装或线路、管路的敷设不符合消防安全技术规定。

4、货物乱堆放超高、超量。货物压住开关、灯线。不符合堆放货物的.“五距”要求。

5、乱拉乱接电线插座。

6、在市场内烧香拜佛。

7、损坏和擅自挪用消防设施、器材。

8、擅自动用消防水源。

9、在市场内使用明火。

10、堵塞安全出口、疏散通道、消防通道。

11、其他：xxxxxxxxxxx

根据商城管理规定，现责令你店铺停业整顿xx天（自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。你需在此期间内前往新亚洲市场部接受处理，逾期未前往市场部处理，本商城将收回你承租的xxxx铺位，另行安排处理。

签收：xxx

市场部

xx年xx月xx日

停业整顿通知书8

xxx矿业有限公司：

xxx山市供电有限公司对你公司检查发现你公司存在无双电源和自备电源或配电装置简陋问题，事实违反了《煤矿安全生产规程》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》的相关规定，不具备基本安全生产条件，根据福建省安全生产监督管理局《关于深化高危企业安全生产专项整治工作方案》，福建省电力有限公司《关于加强高危企业供用电安全管理》的通知精神及xxx山市人民政府的`要求，现责令你单位停产停业整顿，在上述安全隐患未消除，未经电力部门验收合格前不得生产，停产整顿期间，擅自生产发生安全事故，我局将按有关法律、法规追究相关责任人的责任。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

停业整顿通知书9

业务经营单位：

你公司未按照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理局关于开展20xx电信业务经营许可证年检工作的通知》（闽通信监管〔20xx〕1号）的规定和要求，于20xx年3月31日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。

根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定，未按规定参加年检的单位，我局可依法责令改正，并给予相应的行政处罚；按时改正的.，为经整改年检合格；拒不改正的，为年检不合格。年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录，向社会公布并通报工商行政管理机关。

现要求你公司立即整改，并于20xx年4月20日前提交经营许可证年检材料。逾期我局将依法予以年检不合格处理，并依照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法（试行）》等有关规定予以处理。

xxx

xx年xx月xx日

停业整顿通知书10

XX有限公司等117家增值电信业务经营单位：

你公司未依据《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理方法》和《福建省通信管理局关于开展20xx电信业务经营许可证年检工作的通知》（闽通信监管〔20xx〕1号）的规定和要求，于20xx年3月31日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。

依据《电信业务经营许可管理方法》第三十九条规定，未按规定参与年检的单位，我局可依法责令改正，并赐予相应的行政惩罚；准时改正的`，为经整改年检合格；拒不改正的，为年检不合格。年检结果和惩罚状况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录，向社会公布并通报工商行政管理机关。

现要求你公司马上整改，并于20xx年4月20日前提交经营许可证年检材料。逾期我局将依法予以年检不合格处理，并依照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理方法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核方法（试行）》等有关规定予以处理。

XX通信管理局

20xx年4月9日

停业整顿通知书11

XX：

你单位(人)XX，违反了XX的规定，依据XX的规定，现责令你单位(人)于x年XX月x日起停业整顿;予以改正。

被处罚单位人如对以上行政处罚不服，可于60日内向XX提起行政复议，也可于x月内向人民法院提起诉讼。

XX工商行政管理局

20xx年xx月xx日

停业整顿通知书12

福建长盛信息技术有限公司等117家增值电信业务经营单位：

你公司未按照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理局关于开展20xx电信业务经营许可证年检工作的通知》(闽通信监管〔20xx〕1号)的'规定和要求，于20xx年3月31日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。

根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定，未按规定参加年检的单位，我局可依法责令改正，并给予相应的行政处罚;按时改正的，为经整改年检合格;拒不改正的，为年检不合格。年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录，向社会公布并通报工商行政管理机关。

现要求你公司立即整改，并于20xx年4月20日前提交经营许可证年检材料。逾期我局将依法予以年检不合格处理，并依照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法(试行)》等有关规定予以处理。

福建省通信管理局

20xx年xx月xx日

停业整顿通知书13

幼儿园（班）：

依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》及《江苏省学前教育机构登记注册方法》等文件规定，通过检查，你园存在下列问题及隐患：

1、建筑部门提供的房屋平安证明，属房，通风，采光标准，有漏雨，梁棒，有隐患。

2、接送车未经公安交通部门，驾驶员。

3、你园老师等无幼师毕业证、老师资格证，没有健康证，不能担当学前教育工作。

4、食堂卫生许可证，饮事人员健康证，选购食物及用餐，，茶杯、毛巾

5、具损坏脱漆，合格。

6、收费许可证，收费标准，帐目。

7、老师使用教育部门统一学前用书。

8、符合要求。

自接本通知书之日，马上停业整改，确保师生平安，否则你将担当一切后果。

1、崂山校区：南海苑第四食堂，停业时间：20xx年1月16日。

2、鱼山校区：学苑餐厅三楼（瑞海苑）。

估计开业时间是20xx年5月1日，正确时间另行提前通知。

另外，同时改造崂山校区第一食堂二餐厅部分区域，但不影响就餐服务。

后勤集团

20xx年1月13日

停业整顿通知书14

被通知人：

地址：xx;电话：xx;

经查：你在的情况下，擅自开展该处理决定自收到之日起实施，若有异议，可持此决定在10日内到陡沟镇卫生院卫生监督协管站或正阳县卫生监督所复议，逾期视为自动放弃复议。

卫生监督协管员：

签收签名：陡沟镇卫生院

xx卫生监督协管站

20xx年xx月xx日

停业整顿通知书15

xxxx：

你单位(人)xxxxxxxx，违反了xxxxxx的规定,依据xxxx的规定,现责令你单位(人)于x年xx月x日起停业整顿;予以改正。

被处罚单位人如对以上行政处罚不服,可于60日内向xxx提起行政复议,也可于x月内向人民法院提起诉讼。

xx工商行政管理局

20xx年xx月xx日

第三篇：停业整顿 隐患通知书

停业整顿通知书

：

依照有关规定，客运北站

于

****年**月**日对你经营场所

进行了安全消防监督检查，要求关门整顿。

要求停业科室负责人签字： 负责停业科室负责人签字：

****年**月**日

………………………………(盖章)………………………………

停业整顿通知书

：

依照有关规定，客运北站

于

****年**月**日对你经营场所

进行了安全消防监督检查，要求关门整顿。

要求停业科室负责人签字： 负责停业科室负责人签字：

****年**月**日

第四篇：养老机构停业整顿通知书[小编推荐]

停业整顿通知书

老年公寓：

由于你处没有，属于无照经营，现要求你处即日起停止营业并遣散收住老人，待手续完备后再行开业。

单位负责人签字： 检查人签字：

年 月 日 ——————————————————————————

停业整顿通知书

老年公寓：

由于你处没有，属于无照经营，现要求你处即日起停止营业并遣散收住老人，待手续完备后再行开业。

单位负责人签字： 检查人签字：

年 月 日

第五篇：浅析责令停产停业整顿的适用

浅析责令停产停业整顿的适用

（XXX）

《药品管理法》第七十四条、第七十五条、第七十九条等罚则设定了责令停产停业整顿的行政处罚，配套法规、规章也设定了诸多按照上述条款处理的罚则，可见，涉药行政处罚理论上应当经常涉及停产停业整顿。但在实践中，却很少出现适用停产停业整顿处罚的具体案例。笔者认为，并非大量的涉药违法行为都不构成停产停业整顿的情节，而是执法部门出于诸多不确定因素有意回避或者忽视了对该罚种的适用。主要原因是我国当前法律法规体系对停产停业整顿的解释、适用标准、执行等存在不完善之处，使得执法人员在适用停产停业整顿这一罚种时易出现问题。

一、适用标准有待明确

以《药品管理法》第七十五条为例，对生产销售劣药情节严重的，责令停产停业整顿或者撤销药品批准证明文件、吊销许可证。《药品管理法释义》将“情节严重”解释为“制售劣药屡教不改、获取违法所得数额较大等”情形，然而这样的解释过于原则，可执行性不强。

（一）需要明确屡教不改的标准。所谓屡教不改是一个极其模糊的概念，可以理解为两次、三次，也可以理解为八次、十次，这给予了执法部门过大的理解空间和选择权。“责令停产停业整顿”涉及听证，属于较为严厉的行政处罚，过于滥用可能导致行政相对人利益受损，该用而不用又会使违法者逃脱应有的惩罚。因此，用与不用必须有严格的标准。在没有明确法律解释的前提下，笔者建议权威部门可以借鉴《刑法》中累犯的概念，统一“屡教不改”的适用标准：即前

提是违法者存在过错或过失，在一定时间段内制售劣药达到一定次数就构成“屡教不改”。

（二）需要明确数额较大的标准。一般理解违法所得数额较大是指违法所得数额达到“重大案件”标准，并应当实施听证的情形。但如果按此标准，违法所得达到听证标准的案件都必须实施停产停业整顿处罚，显然不现实。由于药品管理法律法规对此未作出明确解释，执法实践中很多违法所得数额相对较大的案例都未受到责令停产停业整顿的处罚。对此，笔者建议权威部门应当明确“获取违法所得数额较大”的原则性适用标准，再由各级监管部门根据地方实际进行细化，防止法律设定的罚种成为可有可无的摆设。

二、适用幅度有待规范

责令停产停业整顿是较为严厉的行政处罚措施，运用是否得当直接影响行政相对人的权益，同时影响立法目的的实现，而实践中执法人员对该罚种的适用幅度最易产生异议。

（一）停产停业整顿的期限问题，即“停多久”。一般来说，责令停产停业整顿都会附相应的期限，但法律法规未对该罚种规定明确的期限范围，理论上说，停1小时没有问题，停1年同样合法。实践证明，自由裁量余地过大必然导致执法规范性差，甚至造成权力滥用，因此有必要加以规范。当然，要对停产停业整顿期限作完全刚性规定显然不切合实际，执法部门应当根据案件实际情况区别对待、合理确定期限。笔者认为，责令停产停业整顿是一种手段，使受处罚人承受最小损失是原则，督促其守法生产经营才是最终目的，因此“停多久”，主要取决于其达到该合法状态所需要的时间，在合理期限内达到了合法状态，就可以恢复生产经营。

（二）停产停业整顿的范围问题，即“怎么停”。举例来说，××医院使用劣药情节严重，依法责令其停业整顿，如果不附具体范围，那么“停”的对象显然是被处罚人“××医院”整体。事实上，医院除了药剂业务，同时进行诊疗活动，也必然存在住院病人或急救的病人，整个医院停业整顿显然行不通；同样对于目前的药品生产经营企业，其可能同时生产经营保健品、食品、化妆品、医疗器械，如果多次违反GSP、GMP，是全面叫停还是有针对性附内容的停，这点值得研究。笔者认为，“停”的范围首先必须在药品监管部门管理职能范围之内，即药品的生产、经营、使用范围之内，如果因涉药违法行为而停止整个医疗机构合法诊疗活动，显然有越俎代庖之嫌。药品监管部门应当根据职权范围和具体违法程度，合理选择“全面停”、停一个药房、一个制剂室、一个车间、一条生产线或一项业务等，而不是一概全盘叫停。

三、可执行性有待加强

执法实践中，可能出现被处罚人拒不履行停产停业整顿处罚的情形，药品监管部门对此束手无策，行政执法的权威性、严肃性也因此受到极大挑战。

（一）行政手段相对缺乏。药品管理法律法规赋予了执法部门查封扣押违法物品的权限，但对违法生产经营的场所没有查封权，对处罚决定也没有强制执行权，一旦被处罚人拒不履行停产停业整顿，案件的执行和结案也随之出现问题。既然不履行停产停业整顿不用承担法律后果，被处罚人必然有恃无恐，行政执法权威也荡然无存。2009年6月1日起施行的《食品安全法》中明确了执法部门有权查封从事违法生产经营活动的场所，在被处罚人不履行停产停业整顿处罚的情形下，完全可以查封其违法生产经营场所，直至其履行处罚并达到合

法状态。笔者建议在《药品管理法》修订过程中可参考《食品安全法》的该条规定，明确赋予药品监管部门查封违法生产经营场所的权限，给予拒不履行停产停业整顿处罚者应有的震慑。

（二）司法手段需要强化。执法部门对拒不履行停产停业整顿的行为没有强制措施，但是否可以申请人民法院强制执行呢？最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定》第十八条第（四）项明确规定，“人民法院受理执行案件，申请执行的法律文书应当具有给付内容”。“给付”具有主动性、积极性，如缴纳罚款。责令停产停业整顿显然不具有诉讼法意义上的给付内容，因此对责令停产停业整顿申请执行，多数法院不予受理。鉴于很多执法部门在是否实施责令停产停业整顿问题上处于尴尬境地，行政处罚工作也因此受到影响，为此，笔者建议以司法解释或权威部门出台规范性文件的形式，让行政处罚决定得到司法强制执行的支持。

四、后续问题有待解决

（一）涉及停产停业整顿案件的结案标准。对于到何种程度或达到何种标准就算履行结案，实践中存在两种不同观点。一种观点归纳为“程序说”，即受处罚人按照处罚决定内容停产停业整顿期限届满即算履行完毕。这种做法显然达不到教育改正的预期效果，如果据此结案，违法行为可能得不到有效纠正。另一种观点归纳为“效果说”，即当被处罚人达到某种合法状态即算履行完毕。这种观点同样存在问题，如因销售劣药情节严重而责令停产停业整顿，执法部门已经对涉案药品实施了没收，受处罚人没有实际可整顿改正的内容，这种情况下按照“效果说”实施责令停产停业整顿显然意义不大。笔者认为应当采取“程序与效果结合”的做法，在规定停产停业整顿期限届满的同时，必须恢复或达到预期的合法状态方可恢复生产经营，二者缺一

不可；对于已经没有可改正内容，但按照法律法规应当给予停产停业整顿处罚的，同样应当依法给予必要期限的停产停业整顿处罚，使违法者受到一定的财产损失并产生一定的社会影响，以示警戒。

（二）停产停业整顿期间产品和行为定性。被处罚人在停产停业期间擅自生产的产品如何定性，对其生产经营行为如何处理，实践中有人认为，对其行为应定性为无证生产经营，涉及的药品应当按照《药品管理法》第七十三条规定予以没收。笔者认为这种观点不合理，责令停产停业整顿与吊销许可证显然不同，是否属于无证生产经营，应当基于法定的行政许可。在法律法规对该行为和产品没有作出明确界定的情况下，药品监管部门不能擅自扩大对“无证生产经营”的解释，而是要加强对该产品的抽样检验力度，然后再根据抽验结果对其作出定性处理。