煤矿保证安全生产的安全措施

第一篇：煤矿保证安全生产的安全措施

煤矿安全生产措施

根据边安监【2012】73号《盐边县安全生产监督管理局关于我县煤矿停产整顿的紧急通知》文件精神，我矿于2012年4月28日成立了停产整顿学习领导小组。为确保2012年5月至12月的安全生产，经领导小组对卷子坪煤矿的实际情况进行分析，制定如下安全措施确保今年下半年的安全生产。

一、指导思想

在今年下半年的生产布臵上坚决“先安全、后生产”，的指导思想，所有工作的开展均以安全为前提，在安全没有保证，措施不到位的情况下坚决不生产。到今年年底实现无重伤以事故发生，轻伤指标控制在4人次以的安全生产目标。

二、组织机构

为确保安全目标的顺利实现，保证全年的安全生产，矿成立安全生产领导小组

组

长：

副组长：

成员：

领导小组下设活动办公室，办公室设在安检科，具体负责下半年安全工作的开展及各种安全活动的组织、协调、指导和考核工作。

三、安全形式及危险因素分析

今年以来，在我矿所在辖 区内已连续发生多起安全事故，从发生事故的类型及种类来看，事故类型多样，主要以顶板事故 为主，但从事故发生的原因来看，今年以来发生的事故均存在一个主要的原因就是现场管理不到位，未严格的落实安全技术措施。为确保安全零安全事故，领导小组将我矿自11●4事故以来发生的所有工伤进行梳理，通过对所发生的几起轻伤及11●4事故分析，我矿在安全方面要重点注意如下个方面的问题：

1、通风瓦斯管理；

2、工作面顶板管理；

3、采面防矸；

4、上山掘进下货管理；

5、单体支柱防倒及运输管理；

6、运输机车及矿车的检查与维护；

7、工作面的文明生产，特别是不用的溜皮的及时撤出；

8、警示标牌的吊挂；

9、电器的安全使用；

10、安全措施的落实与现场管理。

四、安全措施

为确保安全管理到位、安全有保障，从如下几个方面来抓好今年下半年的安全工作：

（一）、突出预防为主，构建事故防范机制

1、牢固树立安全理念。坚持以人为本，进一步牢固树立安全发展理念，始终把安全生产工作放在一切工作的首位，立足我矿安全生产环境和实际情况，超前防范、超前管理，进一步把安全工作作细、作实，真正做到警钟长鸣、常抓不懈。

2、深入开展安全专项检查活动。⑴每月组织一次专项安全检查，对全矿“一通三防”工作、防治水工作、顶板管理工作、运输管理工作、电器设备、火工品管理工作等进行全面检查；⑵结合雨季“三防”工作要求，雨季期间每月组织雨季“三防”检查2次；

3、实现隐患排查治理制度化。按上级部门对隐患排查与治理的要求，开展经常性的隐患排查、治理工作。要充分利用每周安全大检查、安全生产调度会、安全办公会议、班前会等时机，深入开展隐患排查工作。对排查出的隐患，要及时整改；当班不能整改结束的，要记入隐患排查、整改台账，明确隐患整改的责任人，实行隐患整改跟踪管理，整改结束经验收合格后方可消号。对矿井因停产放假而造成的巷道受压变形、地鼓及支护推扭等隐患进行彻底整修，确保实现支护优良、作业安全。

（二）、加强宣传教育，抓好队伍建设，提高从业人员整体素质

1、加强安全宣传工作。以“安全责任、重在落实”为宣传重点，大力宣传安全生产法律法规和政策措施。各单位要组织职工开展形式多样的宣传、学习活动，把安全发展理念真正落实到每个职工心中，营造良好的安全生产氛围。

2、加强职工培训工作。所有上岗职工都必须进行岗前培训和在岗培训，未经安全培训合格的不得上岗作业，特种作业人员按国家有关规定培训合格并取得操作资格证书。活动期间，对科队长、班（组）长、瓦检员及放炮员等特种作业人员每月进行一次安全教育培训，努力培养高素质的安全专业人才。活动期间，积极开展形式多样的培训教育，除矿组织的培训外，各队、各班组还要利用安全例会和班前会等时间，充分开展职工培训教育，实现依法生产、安全生产。

（三）、加强重点环节管理，有效遏制重特大事故发生

1、加强“一通三防”管理。“一通三防”工作是煤矿管理的重点，各职能部门要严格管理制度，采取措施杜绝采掘布局不合理、通风系统不完善、无风及微风作业现象，杜绝“三超”生产。在瓦斯防治方面，要严格执行“以风定产”,“先抽后采、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理方针。严格瓦斯防治的三道防线，做好光瓦、甲烷传感器、便携仪的定期调校，确保安全仪器、仪表的正常、准确使用；确保监控系统的正常运转，把瓦斯管理各项制度落到实处。

2、加强防治水管理。认真贯彻落实国家安监局《煤矿防治水规定》，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则，认真落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。在地下水观测方面，要进一步优化已经建立的水文观测点，设专人每隔十天观测一次，并做好观测记录，积极开展水文地质条件分析预测；在探放水方面，探放水队和技术科要充分利用我矿配臵的坑道钻机，及时对采、掘工作面进行探放水；汛期要对矿井地貌进行一全面的防治水检查，严防雨水由地表裂隙进入井下；技术科要完善相关水文图纸资料，加强预测预报，完善应急预案，切实提高水害防治能力。

3、在机电设备的管理方面，要按照要求有计划地淘汰落后技术装备，提高煤矿机电管理水平；认真做好设备的检查检修，请具备资质的单位对避雷装臵、排水装臵、通风系统、提升设备进行检测鉴定，确保设备运行安全。

4、加强安全生产现场管理，杜绝和减少“三违”现象，防范事故发生。要严格落实领导带班下井制度，确保每班都有一名矿领导带班下井，与工人同时入井，同时升井；区队作业每班必须有一名队长入井带班，现场指挥，跟班到点，与工人同上同下；各班组长要在检查员的配合下做好本班工作范围内的隐患排查工作；每名生产现场作业的职工，要做好本作业范围内的隐患排查工作。

5、加大反“三违”工作力度。为杜绝“三违”，遏制事故，入井带班队长，安检科检查员，在活动期间每人每月必须查“三违”一起，完不成任务者每人罚款200元；活动期间，科长每月须查找并整改10条不安隐患，少查一条罚款100元；活动期间，拒绝违章指挥一起者，每人每次奖励200元；制止违章作业一起者，每人每次奖励200元。对“三违”人员，按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则认真、及时对每一起“三违”行为进行处理，同时加大“三违”处罚力度，对“三违”人员除了进行停产学习及进行经济处罚以外，如下次再有“三违”现象发生，将给予加倍处罚，第三次违章将予以辞退；

（四）、加强基础工作，加大安全投入，不断提高安全保障水平

1、加大安全投入，深入开展煤矿安全生产标准化创建工作，严格落实安全生产各项标准，着力创建本质安全型矿井。

2、坚持“科技兴安”战略。按照上级安排，逐步加大科技投入和安全技术改造力度，采用先进、适用、成熟和高新技术改造提升安全科技水平，提高煤矿技术装备水平，加快淘汰落后的生产工艺、装备、产品，打造本质安全型企业，促进节约发展、清洁发展、安全发展，确保安全生产。

（五）、推进长效机制建设，构建安全生产防范体系

1、建立“三违”举报制度，鼓励广大职工举报“三违”行为，从根源上杜绝和减少“三违”现象，遏制事故发生。

2、进一步落实安全费用提取使用、安全风险抵押金等制度。按照上级要求，完善安全费用提取、使用专帐，不断加大基础设施投入力度，逐步提高企业装备水平；按照规定积极缴纳安全风险抵押金，加强工伤预防管理。

3、继续加强安全法制学习。加快有关安全生产的法律法规培训学习，加强技术标准体系建设，进一步强化煤炭企业的法制教育，普及法律知识和安全生产、应急避险、职业健康等知识。

（六）完善应急管理机制，提高应急处臵能力 健全应急预案演练制度。按照应急预案管理办法的要求，编制应急预案演练指南，制定演练计划，每年进行一次应急预案演练，针对演练暴露的问题，研究落实整改措施，提高预案的针对性、实效性和可操作性。

（七）、加强队伍建设，提高员工素质，打牢群防基础。

职工就是“堤坝”最底层的基础，而矿工中的各类专业技术骨干、生产能手等人才贤能则是底层基础中的基脚石。基石坚固，基础就稳固，整个“堤坝”就牢固，反之则会坍塌。我国煤矿事故频发的一个重要原因就是因人才匮乏抽掉了安全“堤坝”的基脚石所致。职工既是煤矿安全生产的直接操作者，更是安全事故的直接受害者。他们对煤矿情况最熟悉，对安全生产最关心。只有切实的提高了职工的整体素质，留住了业务骨干，安全工作才有保证，为保证职工队伍的稳定，本着事业留人、情感留人、待遇留人的原则，为专业技术人才提供舒适的工作环境、良好的学习条件和优惠的生活待遇，并应采取灵活多样的措施和政策吸引人才。对具有突出贡献的技术人才和业务骨干给予重奖。

对于广大员工的教育培训，应把重点放在思想道德教育和生产技能、安全技能培训上。安全生产技能培训应突出安全生产、安全防护、自救技术、逃生技巧、器具使用和隐患排查等方面的知识。而思想道德教育，则应突出团队精神，安全意识、责任意识、安全道德、安全行为、安全纪律、文明生产等内容。新招矿工须经培训合格才能下井上岗操作，应作为一条死规定、硬杠子来执行。

（八）、安全措施的落实

生产技术科应根据井下的生产实际情况，工作面推进情况，针对工作面存在的安全风险制定及时有效的安全技术措施。安全科要严格按措施规定内容进行进行贯彻落实。对措施制定不全面、落实不到位的一律严禁生产。

五、措施宣传

利用5月停产整顿学习的机会，组织职工集中进行学习、分组讨论，并根据各工种进行相对应的操作技能培训，切实的提高职工的安全意识与互保意识。利用宣传标语、板报进行安全教育宣传，做到有声有色，让广大职工充分认识到当前安全形式的紧迫性，搞好安全生产的重要性、必要性。在5——12月的生产中严格按措施规定进行落实。

六、措施执行

1、提高认识，加强领导。

2、突出重点，强化落实。结合自身实际，重点围绕“打非、治违、抓违章”，不断深化安全质量标准化建设，强化基础管理，大力开展安全隐患排查治理，健全应急管理体系，提高矿井安全保障能力，确保2012年5-12月安全生产。凡不认真开展，存在应付、敷衍行为的，一经查出，将按照矿规矿纪严肃处理。

煤矿

二O一二年五月九日

第二篇：煤矿保证安全生产的安全措施

关于2016年11月—2017年1月底安

全生产保障措施

山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司

2016年11月10日

关于2016年11月—2017年1月底

安全生产保障措施

根据鑫飞集团文件精神，《鑫飞集团2016年11月—2017年1月底煤矿安全生产管理及处罚办法》，我矿专门召开安全生产会议并成立领导小组。为确保2016年底最后三个月的安全生产，经领导小组对煤矿的实际情况进行分析，制定如下安全措施确保今年最后三个月的安全生产。

一、指导思想

根据今年下半年的生产布置上坚决“保安全、促生产”的指导思想，所有工作的开展均以安全为前提，在安全没有保证，措施不到位的情况下坚决不生产。

二、组织机构

为确保安全目标的顺利实现，保证全年的安全生产，矿成立安全生产领导小组

组 长： 贾保生

副组长： 高云飞、贺成龙、成小平、王小平、刘东林 成 员：各副总、副总助理、科队长、班组长

领导小组下设活动办公室，办公室设在安检科，具体负责年关安全工作的开展及各种安全活动的组织、协调、指导和考核工作。

三、安全形式及危险因素分析

今年以来，周边发生多起安全事故，从发生事故的类型及种类来看，事故类型多样，根据多起事故教训，必须加强现场管理到位，严格的落实各种安全技术措施。为确保年底安全零事故，我矿在安全方面要重点注意如下个方面的问题：

1、通风瓦斯管理；

2、顶板管理；

3、防尘；

4、掘进管理；

5、防治水管理；

6、工作面的文明生产；

7、机电运输管理。

四、安全措施

为确保安全管理到位、安全有保障，从如下几个方面来抓好今年年底的安全工作：

（一）、狠抓薄弱环节和基础工作，在安全管理上下功夫

1、重点加强现场安全监督检查。当前正处于煤矿安全生产工作的重点时段和敏感时期，各科队要高度重视，加强领导，认真分析矿井安全生产情况，查找问题和薄弱环节，落实针对性工作措施，矿级领导必须深入井下一线组织生产，监督检查各队，班组安全生产状况，严肃查处作业过程中的“三违”行为，特别是井下巷道贯通、工作面初次放顶、探放水、过断层等关键时期、关键工程、关键环节，有关矿级领导必须按规定到现场指导，盯岗带班，确保安全生产。

2、加强安全生产现场管理，杜绝和减少“三违”现象，防范事故发生。要严格落实领导带班下井制度，确保每班都有一名矿领导带班下井，与工人同时入井，同时升井；科队作业每班必须有一名队长入井带班，现场指挥，跟班到点，与工人同上同下；各班组长要在检查员的配合下做好本班工作范围内的隐患排查工作；每名生产现场作业的职工，要做好本作业范围内的隐患排查工作。严格按照安全规程、作业规程、操作规程作业。现场存在重大隐患时要立即停止作业，采取措施井作业人员撤离到安全地点。

3、实现隐患排查治理。按上级部门对隐患排查与治理的要求，开展经常性的隐患排查、治理工作。要充分利用每旬安全大检查、安全例会、班前会等时机，深入开展隐患排查工作。对排查出的隐患，要及时整改；当班不能整改的，要记入隐患排查、整改台账，明确隐患整改的责任人，实行隐患整改跟踪管理，整改结束经验收合格后方可销号。

（二）、加强重点环节管理，有效遏制重特大事故发生

1、加强“一通三防”管理。“一通三防”工作是煤矿管理的重点，各职能部门要严格管理制度，采取措施杜绝采掘布局不合理、通风系统不完善、无风及微风作业现象，杜绝“三超”生产。在瓦斯防治方面，要严格执行“以风定产”,“先抽后采、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理方针。严格瓦斯防治的三道防线，做好光学瓦检器、甲烷传感器、便携仪的定期调校，确保安全仪器、仪表的正常、准确使用；确保监控系统的正常运转，把瓦斯管理各项制度落到实处。

2、加强防治水管理。认真贯彻落实国家安监局《煤矿防治水规定》，坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采掘”的原则，认真落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。在地下水观测方面，要进一步优化已经建立的水文观测点，设专人每隔十天观测一次，并做好观测记录，积极开展水文地质条件分析预测；在探放水方面，探放水队和技术科要充分利用我矿配置钻机，及时对采、掘工作面进行探放水；技术科要完善相关水文图纸资料，加强预测预报，完善应急预案，切实提高水害防治能力。

3、在机电运输的管理方面，要按照要求有计划地淘汰落后机电设备，提高煤矿机电管理水平；认真做好设备的检查检修、维护工作，加强五小电器的管理工作。检修电器设备时严格执行谁停电、谁送电制度，严格执行井下“用电十不准”制度。运输方面要严格执行行人不行车、行车不行人制度。

4、采掘方面，按照三不生产原则进行生产，保证安全的前提下完成生产任务。特别是要加强对顶板的管理，严格按照设计作业规程进行支护。

5、加大反“三违”工作力度。为杜绝“三违”，遏制事故，入井带班队长，安检科检查员，在活动期间每人每月必须查“三违”一起，对“三违”人员，按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则认真、及时对每一起“三违”行为进行处理，同时加大“三违”处罚力度，对“三违”人员除了进行停班学习及进行经济处罚以外，如下次再有“三违”现象发生，将给予加倍处罚，第三次违章将予以辞退；

（三）强化安全生产标准化工作

各队要严格按照质量标准化进行作业，做到上标准岗、干标准活，安检科每月对各科队进行安全考评一次，作为年终考核评级依据。

（四）、推进长效机制建设，构建安全生产防范体系

1、建立“三违”举报制度，鼓励广大职工举报“三违”行为，从根源上杜绝和减少“三违”现象，遏制事故发生。

2、继续加强安全法制学习。加快有关安全生产的法律法规培训学习，加强技术标准体系建设，进一步强化煤炭企业的法制教育，普及法律知识和安全生产、应急避险、职业健康等知识。

（五）、加强队伍建设，提高员工素质，打牢群防基础。对于广大员工的教育培训，应把重点放在思想道德教育和生产技能、安全技能培训上。安全生产技能培训应突出安全生产、安全防护、自救技术、逃生技巧、器具使用和隐患排查等方面的知识。而思想道德教育，则应突出团队精神，安全意识、责任意识、安全道德、安全行为、安全纪律、文明生产等内容。新招矿工须经培训合格才能下井上岗操作，应作为一条死规定、硬杠子来执行。

五、安全管理处罚办法

为切实加强安全管理，严格过程控制，实现岁末年初（3个月）安全生产奋斗目标。严格集团公司规定，结合实际。经矿委会研究决定，制定被处罚办法。

1.死亡事故。发生死亡事故，对主要负责人和跟班领导处以年薪20%罚款，分管领导罚年薪15%；其他高管罚年薪10%；并视情节给予降薪、降职、免职处理。

2.重伤事故。对主要负责人、主管领导、跟班领导、主管安全领导处以5000-10000元罚款。

3.轻伤事故。发生轻伤事故一人，对相关责任人处以500-1000元罚款。

4.井下电气设备失爆的。

（1）事故责任单位分管副矿长罚款2000元，分管副总工程师罚款1500元，当班班（队）长每人罚款500-1000元；重复发生的分管副职诫勉谈话，二次分管副职免职。

（2）对事故隐患排查治理责任不明、排查工作不力、治理措施不落实，以及瞒报谎报事故隐患的，要参照事故调查程序，查明原因、追究有关责任队组和责任个人的责任，并处罚责任人1000元。

（3）经现场检查发现存在《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》第三条15小项的任意一条，处罚分管领导1000元，处罚责任个人300元。（4）经现场检查发现存在《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》第五条中的任意一项，处罚分管领导1500元，处罚直接领导1000元，处罚责任个人500元。

第三篇：保证安全措施

安全施工方案

一、安全承诺：达标。

二、安全管理目标：确保达标，争创达优。为了实现安全管理目标，采取以下措施：

1、建立健全安全保证体系，项目部成立安全领导小组，严格按国家安全施工规范、规程施工。

2、所有上岗人员必须严格执行各项安全管理制度和安全操作规程。

3、项目经理、施工员、安全员、特种工等必须有上岗证。

4、所有参加施工的人员均要事先经过安全培训，接受三级教育，考试合格后方能上岗，不合格者一律清除退场。

5、进行高空作业衣物要灵便，并做好应有的防护措施，根据法律规定，严禁使用童工。

6、进入施工现场，必须戴好安全帽，系好安全带，严禁穿拖鞋、高跟鞋、平底易滑鞋及打赤脚进入现场。

7、不准从高处向下乱扔东西，严禁酒后登高作业。

8、施工现场安全标志，安全网及其他防护措施；任何人不得乱移乱拆，施工受阻的部位，必须经工地负责人同意后，才能拆除，完成后必须马上移回和重新挂好。

9、班前班后的安全检查制度必须健全，并且执行安全值班日，记录每天的安全情况，发现问题立即定人定时进行整改。

10、严格执行国家有关安全生产的劳动保护法规，建立安全生产责任制，加强规范化管理，进行安全交底，安全教育和安全宣传，严格执行安全技术方案，施工现场的各种安全设施和劳动保护用品，必须定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。

安全保证体系框图见附图。

三、现场安全要求

(一)、现场环境设施和道路的安全要求

1、工程开工前应做好施工方案，施工过程中接现场平面布置图，切实做好各项工作，以达到经常保持现场清洁，消除事故隐患。

2、施工现场要采用全封闭施工，现场应有防止闲人进入的围栏，属于危险作业的地带应加上明显的标志，必要时派专人看管。

3、建筑楼层临街面装设防护挡板或张挂安全网，防止物件伤人。

4、现场内的沟、坑、池、井、楼梯口、阳台口、通道口及各

1安全第一，预防为主

安全施工方案

种预留洞口等其他危险部位，应设置防护拦或防护挡板，并设危险标志，在可能范围内加以封闭。

5、一切脚手架或棚架、防护设施、安全标志和警告牌等，一经架设后，不得擅自拆动。如需拆动时，必须经现场施工负责人同意。

6、不得踏在拆落的模板上走动，以防钉伤和模板失稳坠落伤人。

7、现场主要的道路宽度不宜3.5m以保证车辆安全行驶，如因条件限制，应采取有效措施。

8、工地道路应平稳坚实，且有排水设施，不应有积水和泥泞以及乱堆材料垃圾等现象。

9、禁止小孩和与工作无关的其他人员进入现场。(二)、材料堆放要求

1、袋装水泥仓库应按出厂日期先后按次序堆放整齐顺直，旋转在钢、木平台上，台底必须通风防潮，其高度一般不超10袋，四周不得紧靠墙壁(距离墙壁不少于80cm)。使用睦按时间先后顺序自上而下逐层取用。

2、钢筋或钢制品堆放应在有遮盖的场所，钢筋不得伸进道路之内。

3、堆放砂、石、泥土等颗粒材料，禁止紧贴建筑物的墙壁。

4、木料、木制品应分别码垛平整，垛间应保持2m间距。木料垛每高40cm应垫横木一层，堆码高度不应超过1.5m。(三)、高处作业安全要求

1、对从事高处作业的人员，必须经过体格检查，凡有高备压、心脏病、癫痫前不见古人、精神病或因病精神锉和其他原因不适宜于高处作业的人，进行高处作业。

2、高处作业的环境、通道必须经常保持畅通，不得堆放与操作无关的的物件。

3、超过2m的高处或悬空作业时，如无固定的立足点或可靠防护措施，均应扣挂好安全带。

4、在同一垂直面上下交叉作业时，必须设置有效的安全隔离和安全网，下方操作人员必须配戴好安全帽。高处作业衣着要灵便，禁止穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和带钉易滑的鞋或光脚。所用材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋。上下传递物件禁止抛掷。

四、安全教育

工人进场必须进行岗位安全三级教育，即必须进行公司安全教

2安全第一，预防为主

安全施工方案

育。

1、新进场的工人队组，首先由项目部进行安全技术生产常识教育，治安由保卫科负责，道德教育由工会负责，教育后办理签字手续。

2、新进场的工人队组到施工项目部施工前，由项目部进行安全技术教育，具体由项目经理负责，教育后办理签字手续。

3、班组长这一级教育，由主管工长具体负责，教育内容为事故教训及本工种的工作环境，教育后办理签字手续。

4、安全生产知识，每年每个工种上一次安全课，由劳资科安排时间，由质安科授课，经考核合格后上岗。

五、施工安全技术交底

1、安全技术交底的安全措施要全面，要有针对性，并经技术部门及分管经理签字后，方可实施。

2、各分项施工前，由工长对队组进行安全技术交底，交底内容要全面，结合工种及施工环境针对性强，与班组办理签字手续。无安全技术交底就进行施工，要追究工长责任。

3、开工前公司技术人员要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向项目负责人及施工人员进行详细交底。分部分项工程由施工员向各工种班组进行交底。班组长要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底。

4、安全技术交底的签字手续必须由接受交底者本人进行签字，绝对不允许代签。

六、安全检查

1、公司对施工项目每月进行一次安全检查,公司每季检查一次,检查标准根据部颁评分标准进行，有进行复检制度。

2、项目进行日、旬检查、并有记录，整改应做到“三定一落实”，即定人、定时间、定措施、落实整改四防。

3、每次安全检查，项目部及时整改安全隐患，并做出书面报告，送公司质安处。

4、在上级部门的安全检查中，公司将根据各施工项目的检查情况分别给予奖励或处罚。

七、特殊工种持证上岗

1、特殊工种操作员，如电工、机械工、临时性焊工、架子工、起重工等人员必须经地市级部门培训，在取得操作证后才能上岗。

2、操作证两年进行年审换证，换证年审期限已满，未及时办理手续的特殊工种人员不得上岗操作。

3、特殊工种的学徒必须在师傅的直接指导下，才能进行操作。

八、施工现场安全防护措施

3安全第一，预防为主

安全施工方案

1、施工现场周边都要设围墙，高度应满足安全要求，围墙高度不小于2米。

2、施工现场挂警示牌。

3、安排人员值班，严禁闲杂人员进入施工现场。

4、安全网支设从2m开始，安全网挑出宽度不小于2m，距墙不大于20cm，并搭设牢固。

九、高空及立体交叉作业的防护、保护措施

1、高空作业衣物要灵便，并做好应有的防护措施，无防护措施的高空作业必须系好安全带。

2、主体施工时，要求外架和主体必须同步，且外架高于主体1.5米以上。

3、不准从高处向下乱扔东西，严禁酒后登高作业。

4、严禁穿拖鞋、高跟鞋、平底易滑鞋及打赤脚进行施工。

5、在立体交叉施工时，一定要做到自己不伤害别人和自己不被别人伤害。

十、安全用电和机电设备的保护措施

1、现场使用的各种机具必须执行一机一闸一漏的原则。另根据机具的用电量和型号配置不同型号的漏电保护器，开关箱不准使用木制的，全部使用铁皮开关箱并有接地。

2、各种机械外壳接地应采用1.5mm2铜芯线，不准采用铝芯线，电焊机采用标准零线，作重复接零用。

3、各种机具必须挂安全操作牌，并由操作人员操作，并经验收合格后才能使用。

4、机具出现故障时，严禁在运转中修理，必须把机具关掉，由执证上岗的操作人员修理，杜绝蛮干、乱干现象，操作工因事离开现场，必须把闸刀拉下，并把开关箱锁好。

5、施工用电必须实施三相五线制原则。

6、导线截面为了保证绝缘导线的电线的电气安全和供电电压质量，导线中的负荷电流，不应大于其允许载流量，线路末端电压偏移应不大于额定电压的5%，单相线路的工作零线截面与相线截面相同，三相线路的工作零线和保护零线应采用10mm2的铜芯线。

7、架空线路的架设，必须由有证电工安装，而且电工的级别，要与铺设线路易难程序相符，并必须设在专用的电杆上，严禁架设在树木、脚手架等非专用杆上，箱前箱后，同时必须有锁及防雨措施，不得使用铝线、铜线、铁线等代替保险丝。

8、临时宿舍灯泡不得大于60W，严禁乱拉乱接电线，乱接电炉，违者按公司有关条例进行严惩，实行一闸一灯的原则，不能一闸多用，4安全第一，预防为主

安全施工方案

宿舍区要安装漏电保护器。

9、现场使用的各种机具必须实行一机一闸一漏的原则，除总配电箱外，其余开关箱均使用30mv的漏电保护器。开关箱不准使用木制的，全部使用铁皮开关箱，并有接零接地。

10、各种机械外壳接地应采用4mm2多股铜芯线，不准采用铝芯线，电焊机采用标准零线，作重复用。

11、工程所使用井架必须有防雷措施。

12、用电平面布置具体见施工平面布置图。

十一、防火、防爆安全保证措施

1、严格遵守《中华人民共和国消防法》的规定。

2、在施工现场建立和执行防火处理制度，设置符合消防要求的消防设施，消防设备保持完好的备用状态。在容易发生火灾的地区施工或者储存，使用易燃易爆器材时，采取特殊的消防安全措施。

3、施工现场、临时设施必须按照消防标准，设置各种消防设施，须经有关部门检查合格后才能使用。

十二、预防自然灾害措施

1、在主体施工时，防雷预埋线随主体逐步跟进，井架设有防雷设施，在打雷时禁止室外作业。

2、组织职工进行学习电击、触电、中暑等抢救常识。

3、注意材料的堆放量，预防因汛期洪 水灾害。

十三、外架搭设与“四口”防护措施

1、本工程采用双排钢管脚手架。脚手架的搭设要编制搭拆方案。脚手架拉结应在尽端的双跨内和中间每隔15m左右的双跨内设置剪刀撑。杆子的交叉点应绑在立杆或横杆上，在搭设脚手架时，脚手架必须有较好的整体刚度，搭设完工后须经过质安员验收合格才能使用。

2、脚手架在使用期间应加强自检工作，主体施工期间，每天检查一次，主体完工后，7天一次，公司每月也要对脚手架进行定期检查，发现有松动、歪斜等现象要及时加固，不得抱侥幸态度，以确保安全。

3、安全网的位置：在2m处设置平网和挑网。

4、要严格对预留洞口、通道口进行防护，采用定型脚手板将预留洞口封好，发现有防护不严或其它隐患，立即整改。

安全第一，预防为主

安全施工方案

安全体系框图

安全第一，预防为主

第四篇：3.保证安全措施

四、安全保证措施

包装公司迁址扩建园林景观工程作为我们公司重点工程，因此更应该重视安全，特别作为公司安全规范达标工程，做到无安全事故，“安全第一，预防为主”是我公司安全生产工作的一贯遵循原则，我公司在本工程安全生产管理仍以“公司管理，项目负责，政府监督，会员参与”为模式，以工地全面安全管理和安全预防技术管理手段，层层落实安全生产岗位责任制，建立以项目经理为首的安全生产管理体系，以项目工程师为首的安全技术保证体系，以专职安全职能部门为首的专业监督保证体系，强化施工现场达标管理，抓关键、抓重点、促全面，按照“安全预测→制定安全措施→执行落实安全措施→检查监督”的基本程序达到预期的目的，脚踏实地的搞好安全生产，为工程优质高速打好基础。具体措施如下：

一、加强安全教育

1.加强安全教育，树立安全第一的思想，严格遵守安全技术操作规程，克服盲目蛮干，不准违章指挥和冒险作业，由项目经理任安全生产、安全施工第一负责人。项目经理、安全员、施工员、设备员、技术员组成本工程安全管理小组，负责安全管理，安全生产工作，安全小组每月小结。专职安全员负责日常安全监督、检查，检查须有记录，并有整改方案和整改记录。2.坚持每周一次的班前一小时和每班前安全交底制，每周组织施工人员如召开安全生产现场会，对施工人员进行安全技术、操作规程知识学习，发现问题及时整改。认真做好防火、防盗为重点的“四防”工作，进场后提交一份施工人员的名单给当地的治安部门和建设方备案。

3.凡进入施工现场的管理人员，必须经过安全考试，取得合格证。各项工程开工前做好安全交底，未进行安全交底前一律不准施工。对新进场工人和交换工种工人进行安全教育工作，每人必须持证上岗，所有从业人员必须带符合安全规定的劳动保护用品。

4.特殊工种要持证上岗，不违章作业，不违章指挥。

二、安全技术措施

贯彻国家安全生产政策和各类安全法规，增强职工安全法制观念。建立以质安负责人为组长的质量安全小组，项目经理全面负责项目的质量安全工作。

施工范围内沿线应悬挂醒目的安全警示牌、警示灯，教育工人注意交通及施工安全。施工材料、机具不得随便堆放，应放在指定的工料堆放区，避免影响主干道交通。

建立健全安全管理制度，施工现场配备足够的质安员，突出安全第一的指导思想，工地每周进行一次自检，由项目经理组织现场施工员、电工、质安员和质安负责人、施工负责人、文明施工负责人进行检查，发现问题立即组织整改，并做好记录。

对新进场工人要进行技术培训及安全教育，并做好登记，凡进入施工现场人员不得穿拖鞋进入现场，严禁一切违章作业，对违反工作规程人员要严肃处理。

认真执行现场的安全管理制度，对特殊工种人员必须坚持持证上岗。施工、道路、生活、装置照明系统的安装及拆装应有正式电工持证上岗、专职管理。并做好班前班后的检查，特别是检查是否漏电，每天不少于2次。

必须按照“JGJ46-88”施工现场临时用电安全技术有关规定，做好现场用电工作。

三、配备消防人员与器材

施工现场成立以项目经理为首的安全、消防领导小组，建立健全消防组织，消防工作要做到五同时：同计划、同检查、同布置、同总结、同评比，施工班子达到五个以上时，要建立施工现场临时义务消防组织。专职消防人员要时常进行现场巡回检查，如有特殊情况应及时与有关部门联系。

开工前，按照上级主管部门关于文明施工的规定，将安全生产、消防、卫生规定和现场施工平面布置图、卫生区责任图和临时用电定点图在工地大门旁用展板公布。

注意水情和气象报告，作好公害防护措施，确保工程人员人身安全。

及时清理施工后遗留的淤泥、垃圾等杂物，搞好环境卫生，设置车辆清洗处，对驶出工地的车辆进行清洗。委托有关部门定期到工地做灭虫、消毒工作。

伙房食物符合卫生标准，工作人员定期体检，以防食物中毒及疾病交叉感染。

淤泥、渣土等的排放按市政府要求，办理有关手续，排放到指定地点。

严格执行《常德市环境噪声管理暂行条例》的有关规定，坚持人性化施工，尽量降低夜间施工噪声，晚上10点以后不得施工，避免施工现场的噪声污染。

接受有关部门的监督和群众的投诉。

四、建立奖惩制度

对玩忽职守、违反安全生产管理制度的，按有关规定给予处罚，违反操作规程而造成安全事故追究其责任。对坚持安全生产的个人和班组给予表扬奖励。

第五篇：加强煤矿精细化安全管理工作,保证矿井安全生产

实现精细化安全管理，保证矿井安全生产

我是国泰南河煤业的矿长，在南河煤业做矿长6年以来，把一个乡镇小煤矿改造成一个年产60万吨的标准化矿井。作为煤矿矿长来说，付出了不少心血、汗水，下面我谈谈我在安全生产管理过程中的一点体会。

一、做好“班长”，严于律已，勤奋干好本职工作。从煤校毕业至今，一直从事煤矿工作，无论是国企还是民营企业，我认为必须懂技术，真管理，踏实的干好工作，才能取得成绩。

作为一矿之长，我没有高高在上，总是和其它分管领导一起开现场会、研究方案，无论在生活还是工作方面，保持与其他同事多沟通，解决具体的问题，“少说多做”是我的工作作风。南河煤业从建井开工到竣工验收，如果没有大家默默的付出，是不可能有今天的成绩的。

二、提升从业人员素质

首先要加强对企业安全生产管理人员的安全教育培训，提高安全意识，更新安全管理理念。企业安全管理人员是企业安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的强弱，工作能力的高低，将直接影响企业的安全管理。因此，我们主动送安全管理人员到上级部门组织的安全培训班学习，为安全管理人员购买一些关于安全方面的书籍供其学习。同时，作为安全管理人员，要充分认识安全工作的重要性，注重自身的学习，不断增强安全工作责任感、使命感，不断提高自身素质，提升业务水平，推动企业安全管理工作不断发展。加强对新文化、新知识的学习，进一步调整知识结构，拓宽知识面，进一步吸收先进安全理念，转变传统思想，更好的为安全监管工作服务。加强对新的安全生产法律、法规的学习，及时掌握国家安全生产方面的有关规定。结合本企业实际调整安全检查的内容和标准，隐患检查到位、整改落实到位，最大限度的避免事故的发生。

结合生产实际有针对性的对员工开展安全知识和安全技能教育培训。员工是企业的生产者，设备的操作者，能够在生产过程中首先发现并能在第一时间排除安全隐患，把安全隐患消除在萌芽状态。因此，培养企业员工的安全意识，提高其发现、排除安全隐患的能力尤为重要。可采取黑板报、宣传栏、标语、学习文件、收看电视录像等形式，进行日常安全宣传教育。通过宣传教育，让员工了解自己所在岗位的危险因素、危害程度、预防措施及处置方法等相关知识，从而使员工从心底真实感受到严格遵守操作规程、正确使用劳动防护用品等安全规章制度的重要性，在日常工作中能够自觉规范行为，提高安全识别和处置能力。通过对新员工开展三级安全教育和老员工开展日常安全教育等安全教育活动，不断增强新老员工的安全意识，让员工在思想上树立安全工作从我做起，以我为主的思想意识，使其在生产过程中时刻绷紧安全生产这根弦不放松，牢记安全第一的工作原则，杜绝生产安全事故发生。

三、强化现场安全管理

煤矿的安全生产是重中之重，强化安全管理意识刻不容缓，为了确保责任的具体落实，作为一矿之长，就必须考虑到整个矿井的全面工作，每年年初，矿将制定出安全生产目标，并层层分解，逐级签订安全生产责任状，并实行安全生产管理人员安全绩效与工资挂钩，年终进行考核，目标完成的，根据规定标准进行奖励，否则将进行处罚，做到奖罚分明，对于少数抓安全工作不力，在职工中反应强烈的，年末考评不合格的予以清退。

对于区队班组来说，除了区队长之外，在各个生产班组还专门配备了一名主抓安全工作的副班长，矿每季度总结评比一次，对于安全抓得好，进度和质量都达标的班组，将评为“先进班组”，在全矿给予表彰并给予1000元的安全奖励，并把“先进班组”人员照片张贴在光荣榜上，极大地提高了全矿职工群众的生产积极性，真正做到了“围绕生产抓安全，抓好安全促生产”的目的。

另外，作为矿长在抓安全时，必须有一张“婆婆嘴”和一张“包工脸”，做到“公心待事，诚心待人”，每天班前会、调度 会、生产协调会，井下，井上都必须强调安全，天天讲，时时讲，哪怕只收到1%的效果也要讲。凡是违章蛮干的，抓一个严重处理一个，并全矿通报，不论是管理人员也好，工人也罢，一视同仁，不能心慈手软，并把违章人员相片张贴在“三违曝光台”上，在抓安全管理上，我们的做法是“宁可听到骂声，绝不能听到哭声”，树立99.99%的安全都等于零的观念。安全工作必须做到“万无一失”，否则将会“一失万无”。每月根据月初制定的事故隐患排查计划组织各分管领导及职能科室负责人对井上下各作业场所进行安全检查，对查出的隐患定出时间、负责人，进行整改，到整改期限由安全矿长组织相关人员进行复查验收，不讲过程，只讲结果。由于各项措施得力，反“三违”力度加大，违章现象得到了有效的控制，煤矿的安全生产管理工作井然有序。

四、加大安全投入

安全生产投入主要包括物的保障、人的保障。包括采用先进的生产设备设施、工艺的使用；安全设施、职业卫生设施的配置；从业人员的培训教育、职业健康体检、工伤保险的缴纳；重大危险源的监控设施与评估的投入；安全生产标准化建设等方面是安全生产保障的重中之重，作为矿长应当依法保证安全生产所必需的资金投入，落实企业安全生产风险抵押金或者企业安全生产责任保险，不断提高作业环境及安全条件。加大安全经费投入，进一步完安全善设施建设，提高企业本质安全度。部分负责人普遍存在安全投入认识上的误区，行动上的消极问题，认为安全投入只会给企业带来经济负担。其实，安全投入与企业利益回报是成正比的，是潜在的效益。安全投入，不像其他投入那样直接反映在产品数量的增加或质量的改进上。安全投入，主要体现在安全设施、培训教育、事故应急救援、隐患整改等工作上资金投入。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照说明正确佩戴、使用劳动保护用品，确保从业人员在生产过程中的安全与健康。培养一批有知识、技术过硬懂管理的人才，增加技术骨干人员的收入，使他们能发挥在安全生产中的作用。从而杜绝先天性隐患，从源头上遏制各类事故的发生。

五、落实安全文化建设的要求

企业的长期发展离不开安全文化的支持，安全文化贯穿于整个企业发展过程中，安全文化是全面提升从业人员安全素养及企业管理水平的平台。

六、落实风险管控与隐患治理的责任

建立完善的风险辨识及评估制度，开展全员的风险辨识是提升企业安全水平的有效手段，从生产操作到日常检维修作业能够识别作业活动存在的风险并加以控制，掌握风险转变成事故后的应急处置方法，是从业人员基本的安全技能，是预防为主的主要体现。在企业风险管理过程中与之并进的是事故隐患排查、治理和防控。企业负有风险管理和隐患治理的主体责任，所以应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到各级从业人员的隐患排查治理和管控责任制。

七、建立事故应急救援体系

组织及时有效的应急救援行动，已成为抵御事故风险或控制灾害蔓延、降低危害后果的关键甚至是唯一手段。不断完善应急救援体系建设提高企业内部的自救、互救能力，提高从业人员的防范意识，在落实预防为主的安全生产方针同时，应急救援同等重要。因而加强应急管理是企业践行安全生产主体责任必不可少的、不可推卸的责任。作为矿长应从思想上增强忧患意识，未雨绸缪，居安思危，重视加快建立反应灵敏、实用高效的突发事件应急机制，才能保证在事故发生时，有效预防和降低突发事故的损失和影响程度。结合企业实际，每年组织员工至少开展一次安全生产事故应急演练活动，丰富员工应急知识和提高员工应急处置能力，减少企业财产损失和人员伤亡。

八、认清形势，履行职责

作为煤矿矿长，要充分利用好自己的权利及肩护的使命，认真处理好安全与生产，安全与效益之间的关系，随时掌握井下动态情况，及时调度、处理、保障广大职工的生命 财产安全，认真贯彻执行国家法律、法规，加强煤矿建设步伐，真正把煤矿做大做强。

总而言之，煤矿安全生产管理工作是长期性、多重性、复杂性的，因此，我们更应时刻绷紧安全这根弦，常抓不懈，牢记磨刀不务砍柴工，亡羊补牢，为时不晚，要及时消除事故隐患，把隐患消灭在萌芽状态。一级为一级负责，团结和组织好全矿职工，上下齐心协力，拧成一股绳，才能把安全生产方针落实到实处，把煤矿的安全工作抓好，确保煤矿和谐、稳定、健康的发展。