第一篇：公共机构节能管理制度
公共机构节能管理制度
一 节电管理制度
（一）合理设置空调温度，办公室、会议室等办公区域夏季温度高于28度以上启用空调，空调温度设置不低于26度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
（二）办公室、会议室、走廊、通道等场所全部使用节能灯具，尽量采取自然光照明，做到人走灯灭，杜绝长明灯。
（三）尽量减少电梯使用，提倡三楼以下不搭乘电梯。
（四）计算机、打印机、复印机、电视机等电器设备在不使用时要及时关机，减少待机耗电。
（五）办公室内禁止使用电炉、电水壶、热得快等大功率用电器（具）。
(六)对水电管道、照明线路、照明用灯，应每月检修一次。
二 节水管理制度
（一）机关工作人员要采取有效措施，节约每一滴水，树立勤俭节约的传统美德。
（二）积极推广使用节水器具，用水后要及时关好阀们，杜绝跑冒滴漏。
（三）科学设置办公区（楼）绿化地和景观灌溉用水，提倡雨水、河水浇灌。
（四）加强供水管的巡查，发现有管道泄露的情况及时处理，防止水资源的浪费。
（五）爱护给水和供水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。
三 节约办公用品管理制度
（一）严格办公用品配置标准，打印机、复印机、传真机、电话机等设备，能共享的一律实现共享，提高办公设备利用率。
（二）循环使用办公用品。提倡使用钢笔书写和双面使用纸张，尽量减少使用圆珠笔或其它一次性签字笔。饮水提倡使用茶杯，尽量减少一次性纸杯和瓶装饮用水。
（三）推行电子政务。充分发挥网络作用，减少纸制文件印制。推行使用电子无纸化办公，尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复打印次数。在条件允许情况下，实行公文报送网上传输。
第二篇：公共机构节能管理制度
钟山经济开发区（红桥新区）公共机构
节能管理制度
为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合红桥新区工作实际，制定本制度。
节约用电管理制度
一、各部门、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。
二、节约照明用电。临时机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。会议室一律使用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
三、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。
四、加快用电设备改造。大力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
五、凡新建、改造办公用房时，一律安装节电设备、装置、灯具等。
六、每个职工都有节约用电义务。各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。
节约用水管理制度
一、各部门、各科室要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
二、养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。
三、提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水。大面积绿地应推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水漫灌。
四、要经常对供水设施进行检修维护，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，龙头损坏及时更换，杜绝跑冒滴漏现象。
五、要安排专人定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现情况异常，立即进行管网检查以消除问题。
公务用车节油和维修管理制度
一、公务用车的购置应选购节能、环保、小排量的经济型车辆。
二、严格执行国家《汽车报废标准》，对油耗高、车况差、尾气排放不达标的车辆应逐步淘汰，对达到报废标准的车辆应予报废。
三、加强公车燃油管理，实行IC卡定车加油制度和定点维修制度。
四、以单车为单位建立油耗台账，降低公务用车单位（公里）油耗，对各单位车辆燃油消耗情况每季度公示一次。
五、运用各种宣传形式，进行节约用油宣传教育，提高对资源节约重要性的认识，增强节能责任心。
七、节假日除公务活动需动用的车辆外，其余公务车辆应入库封存停用。
八、驾驶人应遵守操作规程。正确判断和处理汽车行驶过程中的各种情况，保持经济车速，严禁超速行驶。在确保行车安全的情况下，节省油耗。
九、定期维修保养车辆，及时更换空气滤芯、汽油滤芯、润滑油，保持轮胎气压正常，做到车辆技术状况完好。
十、积极开展节能知识培训，开展车辆维护、保养、节油驾驶等业务技能培训，不断提高驾驶人员业务知识水平和驾驶技能。
十一、积极开展节能评比工作，对在节能工作中成绩显著的应予以表彰和奖励；对车辆费用定额严重超支，车辆油耗严重超标的给予经济处罚和通报批评。
十二、加强公务用车的管理，严格执行车辆派遣规定，严禁公车私用、公油私加，堵塞管理漏洞，对违反规定的一经查实，按有关规定处理。
办公用品管理制度
为进一步规范机关办公用品的采购、保管、领取和使用，力求勤俭节约，杜绝铺张浪费，制定本制度。
一、办公用品的采购
1、新区机关办公用品，由党政办统一对外、定点采购、询价采购，禁止任何个人未经同意私自采购。
2、坚持集体采购。急用现买零散性采购在定点供应商处采购，参与人数在二人以上；大宗、批量、贵重物品由分管领导在采购地点、规格型号和质量价格上予以把关，全程参与采购工作，参与人数在三人以上；必要时，可邀请有关专业人员参与。
3、采购工作要科学、合理，增强透明度。采购前，应做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件。货比三家，讲价压价，努力做到货真价实，物美价廉。本地有的物品，只有当因差价节省的钱超过交通运输成本时，方可派人派车到外地采购。
4、办公用品采购的一般程序为：需用单位或个人向党政办提出购物申请→党政办确认库存无可用或可替代的物品后按照规定权限办理审批→按规定在具备监督条件时实施采购→所购物品交与申购单位(个人)或仓库保管员验收入库；采购人和验收人各自在发票上签字→有关领导按规定批准权限审签→财务室报销。
二、办公用品的保管
1、办公用品由党政办负责保管。办公用品的保管与采购人员应由2人以上分别担任，各负其责，不得一人双兼。
2、库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。要避免不必要的储存或过量积压，确保供应好、周转快、消耗低、费用省。
3、批量购入的办公用品应即时入库存储，物品采购员和仓库保管员要搞好验收交接，在(办公用品入库登记本)上如实填写接收物品的名称、规格、单价和数量，并签字。
4、加强对办公旧物的管理。阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用。
5、定期进行办公用品库房盘点，确保帐物相符。随时掌握库存物品的数量、质量和需求情况，适时增加库存，保障供给。
三、办公用品的领取
1、领取的原则是：工作任务清楚，使用目的明确。一次一领，随用随领，用多少领多少，专领专用。
2、领取时，领取人须在《办公用品领取登记本》上写明日期、领取物品名称及规格、数量、用途等项并签字。领取非库存、专门采购的办公用品时，领取人须在购物发票上签字。领取接待用品(如水果、茶、纸杯等)时应由接待承办科室人员在购物发票或领取登记本上签字。
3、仓库保管员要恪尽职守，坚持原则，照章办事，严格控制办公用品的领取数量和次数，保证办公需要。对于消耗品，可根据历史记录和经验法则设定领取基准。明显超出常规的申领，领取人应作出解释，否则保管员有权拒付。
4、领取的非消耗性办公用品(如订书器、计算器、剪刀、台历架等)应列入移交，如重复申领，应说明原因或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领。
5、大件物品领取后，应列入党政办固定资产管理序列，明确责任人。办公用品领取后发现不适用或未用完部分应立即退还给采购员或保管员，采购保管人员根据情况予以调换或收回入库。
四、办公用品的使用
1、要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常工作中，处处精打细算，提倡节省每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱，努力降低办公成本。
2、办公用品应为办公所用，不得据为已有，挪作私用；不得用办公设备干私活，谋私利；不许将办公用品随意丢弃废置。
3、精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源。定期维护保养，最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。
4、办公用品使用要物有所值，物尽其用，不要大材小用、贵材贱用。复印纸应用于复印，不得用做草纸、包装纸；大头针、曲别针等要反复使用；纸张可双面利用，修改校对稿可先用废旧纸张打印等，充分发挥各种办公用品的最大使用效率。
5、印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必要的浪费。
6、对于高档耐用办公用品，科室间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。使用中办公设备出现故障，由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜；因使用不当，人为造成设备损坏的，直接责任人应负赔偿责任。
能耗统计制度
一、各部门要设立能源管理分管领导和责任人，督促建立健全用能原始记录和统计台帐及能耗计量、统计工作，对本单位的能源利用状况进行监督检查。管理文件、报表、记录和管理台帐。
二、明确能源管理的原则、职责权限、办事程序、协调及联系方法、记录表格并形成文件。
三、参照市机关事务管理局的用能、用水定额标准和实际能耗统计结果，研究制定合理的用能、用水定额及管理制度。逐步建立和完善能耗定额管理。
四、建立能耗、水资源利用等基础数据的专项统计制度和方法，开展能源统计工作，挖掘节约空间，促进节约型机关建设工作。
五、建立用能设施分类能耗统计或分项能耗统计制度。（1）可按照生活服务设施、行政办公设施等类别实施分类建筑物能耗计量。
（2）可全面、准确地统计办公用品、水、电、燃油、耗材等能源消耗数据，并定期做能源使用分析。
（3）能源管理人员应及时、积极、准确地记录能源消耗情况，建立能源消耗统计表。
（4）应统一能耗统计数据的内容及格式，逐步实现数据采集记录的自动化、电子化系统建设，建立可靠性强、效率高、共享度高的能耗数据库。
六、定期开展能源统计，积极配合并协助市机关事务管理局开展能源统计工作。
（1）用水统计：局机关大院为一总用水单元，局机关大院外各单位各为一个用水单元，每月统计一次，局节能办每季度汇总一次。
（2）用电统计：局机关大院为一总用电单元，局机关大院外各单位各为一个用电单元，每月统计一次，局节能办每季度汇总一次。
（3）燃油统计：由各用车单位按单车每月统计一次，局节能办每季度汇总一次，并进行公示。（4）车辆维修统计：由各用车单位按单车每月统计一次，局节能办每季度汇总一次。
（5）办公用品统计：由各单位按月统计，局节能办每半年汇总一次。
（6）经费开支统计：由各单位每年对召开会议情况、电话费开支情况进行统计，上报局节能办。
（7）节能采购统计：由各单位每对本单位节能采购进行统计，上报局节能办。
（8）各单位每要对本单位能源消耗情况进行分析，形成书面自查报告上报局节能办。局节能办要及时汇总各单位能耗情况，对全局每年能源消耗情况进行总结分析，提出书面报告。
节能工作奖惩制度
为圆满完成节能目标任务，进一步加强节能管理工作，促进资源节约型和环境友好型社会建设，结合实际，制定本制度。
一、建立节能工作问责制。将节能指标完成情况纳入各单位综合评价体系，对在节能工作方面成绩显著成绩、作出突出贡献的单位和个人给予表彰。对开展节能工作不力、造成重大损失的单位和个人给予通报批评。
二、建立节能专项检查制度，严肃查处各类违法违规行为。定期组织开展节能专项检查，严肃查处各类违法违规行为。
三、采取年末检查考核的方式对各单位进行节能情况督查。
四、对下列部门和人员给予表彰奖励：
（一）在实施节能工作中做出显著成绩的单位和个人；
（二）在节能工作中应用新技术开展技术改造、技术进步或有重大贡献的单位和个人；
（三）应当予以表彰的其他情形。
五、对具有下列情形之一的通报批评：
（一）造成重大资源浪费；
（二）造成严重环境污染；
（三）应当处罚的其他情形。
六、经过考评获节能先进单位或个人，授予荣誉称号，结合实际给予适当的物质奖励。
第三篇：公共机构节能管理制度
公共机构节能管理制度
公共机构节能管理制度1
一、节电管理制度
（一）合理设置空调温度，办公室、会议室等办公区域夏季温度高于28度以上启用空调，空调温度设置不低于26度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
（二）办公室、会议室、走廊、通道等场所全部使用节能灯具，尽量采取自然光照明，做到人走灯灭，杜绝长明灯。
（三）尽量减少电梯使用，提倡三楼以下不搭乘电梯。
（四）计算机、打印机、复印机、电视机等电器设备在不使用时要及时关机，减少待机耗电。
（五）办公室内禁止使用电炉、电水壶、热得快等大功率用电器（具）。
（六）对水电管道、照明线路、照明用灯，应每月检修一次。
二、节水管理制度
（一）机关工作人员要采取有效措施，节约每一滴水，树立勤俭节约的传统美德。
（二）积极推广使用节水器具，用水后要及时关好阀们，杜绝跑冒滴漏。
（三）科学设置办公区（楼）绿化地和景观灌溉用水，提倡雨水、河水浇灌。
（四）加强供水管的巡查，发现有管道泄露的'情况及时处理，防止水资源的浪费。
（五）爱护给水和供水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。
三、节约公务用车燃油管理制度
（一）加强公车燃油管理，实行定点加油制度，努力降低燃油消耗。
（二）严格公务用车配备标准和编制管理，优先选用节能环保型车辆。
（三）积极开展驾驶员节油培训，推广节油经验。
（四）合理安排车辆出行路线和用车人员，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率，提倡在集体公务活动集中乘车，严禁公车私用。
四、节约办公用品管理制度
（一）严格办公用品配置标准，打印机、复印机、传真机、电话机等设备，能共享的一律实现共享，提高办公设备利用率。
（二）循环使用办公用品。提倡使用钢笔书写和双面使用纸张，尽量减少使用圆珠笔或其它一次性签字笔。饮水提倡使用茶杯，尽量减少一次性纸杯和瓶装饮用水。
（三）推行电子政务。充分发挥网络作用，减少纸制文件印制。推行使用电子无纸化办公，尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复打印次数。
在条件允许情况下，实行公文报送网上传输。
公共机构节能管理制度2
为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强局机关工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费；结合我局的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理
1、用电管理
(1)合理设置空调温度。除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。提倡每天少开1小时空调。
(2)办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。室内亮度足够时不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
(3)电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
(4)对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
(5)办公室禁止使用电热器（取暖器、电热毯）等大功率耗电设备；禁止使用花线板等不安全设备。
(6)关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
2、用水管理
(1)加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。
(2)拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
2、用油管理
(1)严格执行公务用车配备标准，控制车辆规模；科学安排工作任务，减少车辆使用次数。
(2)严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度，实行单车核算。
(3)车辆加油“专人专管”，每次给车辆加油后都由办公室进行登记。
3、办公耗材管理
(1)加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的配备、领用。
(2)强化文印耗材的管理工作。推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
(3)文件的发放。严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面印制，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率。
(4)提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔做到换芯不换壳。
(5)减少浪费。摄影摄像耗材、网络配件能再次利用的`要充分利用，不得随手丢弃；同时建议校内资源不做私人之用。
4、公务经费管理
(1)降低办公电话费开支。自觉利用内部集群网通话，严禁使用办公电话闲聊、娱乐、信息咨询、网上注册、充值活动，严禁私人电话与办公电话捆绑，节约通讯费用。
(2)减少办公经费开支。规范公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，从严控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。
(3)严格控制报刊书籍订阅量。充分利用网络资讯条件，把握必需、必备、有用原则，减少报刊书籍订阅量；充分发挥书籍的共享功能。
5、节能产品的采购
严格遵守《国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知》，严格按照《节能产品政府采购清单》中的产品目录进行采购，优先购买经国家认证的节能型设备和产品。
6、废品的回收利用。
部门各办公室、功能用房产生的废品，能利用的继续利用，不能利用的，设置分类回收器具，由部门安排专人每周五定期处置。
二、监督检查
1、节能工作的管理和具体实施
指定节能减排工作负责人，负责部门节能减排工作的组织管理和监督指导。
2、节能宣传教育工作
做好部门的节能工作，需要全体成员高度重视，广泛参与，形成合力。要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织成员认真学习上级部门关于节能的政策规定和有关文件精神，教育成员从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。组织好节能宣传活动，通过网站节能宣传专栏开展宣传工作，形成浓厚的宣传教育氛围，努力使节约意识深入人心。
3、节能工作的督导检查
全体干部职工都应遵守本制度，节能工作负责人对节能降耗情况采取定期检查与不定期抽检相结合的方式进行抽查，发现问题及时纠正。对落实工作扎实，成效明显的给予表扬；对落实不力的予以通报。
4、节能统计报告
执行资源能源消耗统计报告制度。按要求以季度为统计周期，将资源能源消耗数据统计上报。
公共机构节能管理制度3
第一章总则
第一条为加强公司治理.规范公司的投资行为,提高投资决策的科学性，防范投资风险，促进公司及投资业务持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》，制定本制度。
第二条本制度所称投资,是指运用公司所管理的资产对外进行的股权投资及其他类型的投资行为。
第三条投资管理制度体系是指公司为了防范和化解风险,保护资产的安全与完整,保证经营活动合法合规和有效开展,在充分考虑外部环境的基础上,通过制定和实施一系列组织机制、管理办法、操作程序与控制措施而形成的系统。投资管理制度体系包括本制度、公司章程、股东会决议、董事会决议中有关投资管理的内容及公司关于投资管理的规章制度。
第四条本制度适用于公司参与投资管理业务相关的部门和人员。
第五条公司投资管理业务采用集中领导、科学决策、分级管理、及时反馈的投资管理模式。
第2章投资管理制度的目标和原则
第六条投资管理制度的总体目标：
（一）保证公司运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则,形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格。
（二）防范和化解经营风险,提高经营管理效益，确保经营业务的稳健运行和公司资产的安全完整，实现公司的持续、稳定和健康发展。
第七条公司投资管理应遵循的原则：
（一）健全性原则。投资管理须覆盖公司投资相关的各部门和各级岗位，并渗透到投资业务的全过程，涵盖决策、执行、监督、反馈等各个经营环节。
（二）有效性原则。通过科学的内控手段和方法，建立合理适用的投资决策流程，并适时调整和不断完善，维护投资决策的有效执行。
（三）成本效益原则。公司运用科学化的经营管理方法降低运作成本，提高经济效益，以合理的投资管理成本实现最大的投资产出。
第三章投资范围
第八条投资主要分为对外投资和对内投资两部分，对内、对外投资合称“投资项目”。“对内投资”主要是指公司为扩大现有的生产规模或调整产业结构、进行技改扩建、研发投入、固定资产投资或新建项目投资，利用自有资金、借款或追加流动资金等投资活动。“对外投资”主要指公司以现金、实物资产、无形资产等公司可支配的资源，通过合作、联营、兼并或购买股权债券，包括收购、出售资产等方式向其他企业进行的为获取长期效益的投资活动。对外投资按投资期限可分为金融类投资和非金融类投资。金融类投资又称为证券投资，包括购买股票、证券、投资基金、期货、企业债券、金融债券及特种债券等。对外非金融类投资主要指股权投资、房地产性投资、项目合作投资，包括资产抵押、借款、担保等。
综上所述投资项目主要分为以下七类：
1.证券投资
2.股权投资
3.新建项目投资
4.兼并收购
5.房地产性投资
6.固定资产投资
7.研发投资
第四章投资管理机构及职责权限
第九条公司董事会是公司重大经营计划和投资方案的最高投资决策机构，维护公司和股东的利益，拥有最终投资决策审批权限。在《公司章程》的规定和股东大会的授权范围内负责公司发展目标和重大投资活动的决策，对股东大会负责。
第十条董事会就以下事项行使职权:
1.决定公司经营计划和《投资项目计划》。
2.决定公司投资管理机构的设置。
3.审批公司的投资决策授权额度。
4.有权任免公司投资决策委员会所有成员。
5.决定公司投资决策委员会成员报酬和奖惩事项。
第十一条投资决策委员会是公司对投资项目及投资方案进行评审与决策的常设机构，根据董事会的授权，负责公司投资业务的决策，以及投资策略、投资政策的确定等。
第十二条投资决策委员会成员由董事会决定，应当包含法律、财务方面的专业人士，可以聘请公司外人士参与投资决策委员会。投资决策委员会的组成人员可以根据项目进行调整。
第十三条投资决策委员会应当选举一名成员担任主任委员，负责会议的召集和主持。投资决策委员会主任委员应当是本公司员工。
第十四条投资决策委员会就以下事项行使职权：
1.决定报请董事会审议的投资项目。
2.制定投资方案。
3.决定项目投资经理的人选。
4.对公司的重要投资项目进行评审。
5.根据董事会的授权享有的其他权利。
第十五条投资决策委员会以会议表决方式进行决策，因故未能参加现场会议的委员，可以通过电话会议、视频会议等方式参加。投资决策委员会议在全体委员出席（有书面全权委托人代为出席亦为出席）的情况下方为有效，投资决策委员会的决议应取得半数以上成员通过。
第十六条公司董事会对于投资决策委员会的决议可以行使否决权，但否决权的行使应当取得董事会四分之三以上成员的同意。
第五章投资计划管理
第十七条公司的各项投资、建设、运营、管理等活动应提前编制投资建议计划，按照批准的投资计划组织建设和经营，采取各种有效措施保证投资计划的落实和完成。
第十八条投资建议计划的编制应坚持依据规划、围绕中心、统筹兼顾、科学安排、重点突出、实事求是、注重效益的原则。
第十九条投资建议计划的编制包括项目建议书、可行性研究和初步设计阶段的勘测、设计、科研、咨询、管理等费用。
第二十条建设期项目的建议计划应按照国家批准的初步设计概算、签订的承包合同、施工进度总体安排，结合工程建设实际情况编报。
第二十一条运行期项目的建议计划应按照公司批准的项目任务书编报。申报项目任务书的材料应达到初步设计深度（基建）和可行性研究深度（科研及咨询服务项目）。
第二十二条编制的公司投资计划经公司班子会研究批准后，纳入公司财务预算管理。
第二十三条公司各相关部门根据批准下达的投资计划，按职责分工确定的业务范围，细化本部门业务相应投资计划，编制季度、月度投资计划，认真组织实施。
第二十四条投资计划下达后一般不予调整。确需调整的，报公司领导班子批准。投资调整计划一经批准，应严格按照投资调整计划执行。涉及合同变更的，应按有关规定办理合同变更手续。
第六章投资项目管理
第二十五条投资项目经公司董事会批准立项后，公司应按照有关规定，采用项目经理制，成立项目公司，及时制定项目开发和经营计划书。
第二十六条各项目在完成工商注册登记及办理完相关法定手续成为独立法人进入正常运作后，属公司全资项目或控股项目，纳入公司全资及控股企业的统一管理；属二级企业投资的项目，由二级企业进行管理。同时接受公司各职能部门的统一协调和指导性管理。协调及指导性管理的内容包括：合并会计报表，财务监督控制；经济责任目标的落实、检查和考核；企业管理考评；经营班子的任免；例行或专项审计等。
第二十七条凡公司持股及合作开发项目未列入会计报表合并的，应通过委派业务人员以投资者或股东身份积极参与合作和开展工作，并通过被投资企业的董事会及股东会贯彻公司意图，掌握了解被投资企业经营情况，维护公司权益；委派的业务人员应于每季度（最长不超过半年）向公司递交被投资企业资产及经营情况的书面报告，应随附董事会及股东大会相关资料。因故无委派人员的，由公司投资部代表公司按上述要求进行必要的跟踪管理。
第二十八条项目开发经营采用公司独资、公司控股及参股合作等经营方式，组织形式采用有限责任公司，基础设施领域为有限责任的项目公司，并由其承担经营责任。编制开发经营计划书时应就具体开发项目的经营方式和组织性质，提出相应的经营管理方案。
第七章投资项目后评价管理
第二十九条投资项目后评价管理是指在投资项目实施完成和项目审计完成后，对项目实施效果进行综合评价，总结项目的经验和教训，为投资考核提供依据。
第三十条投资后评价主要内容：
1.投资目标达成评价。公司财务管理部负责收集并提供投资项目相关数据，投资管理部门通过对项目投资目标、投资规划、投资回收期、投资回报率、预期投资效果等数据进行测算，与项目投资目标对比，以分析项目是否达到预期的投资目标和战略目标，找出与投资目标的差距和原因。
2.投资效益评价。对投资项目实际取得的投资效益进行评价和总结。
3.投资过程管理评价。对项目实施过程中管理、控制、执行情况进行评价。
4.公司投资管理部门汇总项目相关资料，编写投资项目后评价报告，并将报告存档备查。
第八章投资考核及损失责任追究
第三十一条公司实行投资考核及投资损失责任追究制，在投资项目完成验收后和评价后，根据投资评价结果及审计意见由公司各归口管理部门对投资项目效果进行考核并确定考核意见,上报公司投资决策委员会审批。
第三十二条项目后评价报告、项目责任书、项目可行性研究报告、项目审计报告是考核和界定项目相关责任人及其责任的依据，公司投资决策委员会根据项目实施效果情况对相关人员进行奖励和处罚。
第三十三条对完全达到或超过预定目标的投资项目，根据项目责任书相关内容,由项目负责人提出申请，公司归口管理部门审核并上报公司投资决策委员会审议，通过后给予相应的奖励和表扬。
第三十四条对未达到预期目标或因各种原因造成投资损失的,根据相关验收和评价结果由公司相应归口管理部门提出处罚措施和方案，对其追究责任。公司投资决策委员会对处罚方案进行批准，公司审计部负责监督处罚方案和措施的落实。
第三十五条本制度所称的投资损失是指投资在项目尚未实施或在项目尚未竣工时即已流失，项目竣工验收后无法实现达纲或达纲后营运效果差、与批复文件、可研等投资目标差距大，以及投资回报无望、投资完全失败等。
第三十六条由于下列行为之一造成投资损失的也视为投资损失：
1.在投资项目建议书中提供情况严重失真或违规立项。
2.在投资项目可研报告、初步设计或实施方案中弄虚作假、隐瞒、篡改相关部门或专家评估意见。
3.投资项目未经审批程序违规报批。
4.投资项目违背集团规定越权批准或擅自启动项目实施。
5.项目实施时严重背离进度计划和资金预算越权操作。
6.项目实施时不执行监控规定或监督失控。
7.项目竣工后不执行验收规定的。
8.项目营运后不执行评估规定或在评估时隐瞒、谎报、虚报营运效果的。
9.其他造成投资损失的行为。
第三十七条投资损失责任人是指因违反国家相关法规或公司投资管理制度相关规定，造成投资损失的行为人或以合法手段达到以非法目的的行为人，以及因严重经营管理不善造成重大投资项目损失的人。
第三十八条凡由公司投资决策委员会或董事会决策造成重大投资损失的，在决策中起作用的每一位成员均应按照规定并承担相应的责任。
第三十九条对于造成重大经济损失并触犯法律的,按有关规定移交司法机关处理。
第九章投资项目工作流程及实施细则
一、项目的初选与分析
第四十条各投资项目的选择应以本公司的战略方针和长远规划为依据，综合考虑产业的主导方向及产业间的结构平衡，以实现投资组合的最优化。
第四十一条各投资项目的选择均应经过充分调查研究，并提供准确、详细资料及分析，以确保资料内容的可靠性、真实性和有效性。项目分析内容包括：1.市场状况分析；2.投资回报率；3.投资风险（市场风险、经营风险、购买力风险）；4.投资流动性；5.投资占用时间；6.投资管理难度；7.税收优惠条件；8.对实际资产和经营控制的能力；9.投资的预期成本；10.投资项目的筹资能力；11.投资的外部环境及社会法律约束。
凡合作投资项目在人事、资金、技术、管理、生产、销售、原料等方面无控制权的，原则上不予考虑。
二、项目的审批与立项
第四十二条投资项目的审批权限：50万元以上100万元以下的项目，由副总经理提出意见报总经理审批；
100万元以上500万元以下的项目，由总经理审批，报董事会备案；500万元以上项目，由董事会审批。
第四十三条凡投资100万元以上的项目均列为重大投资项目，应由公司投资部在项目建议书、可行性研究报告及实施方案的基础上提出初审意见，报公司副总经理审核后按项目审批权限呈送总经理或董事会，进行复审或全面论证。
第四十四条总经理对重大项目的合法性和前期工作内容的`完整性，基础数据的准确性，财务预算的可行性及项目规模、时机等因素均应进行全面审核。必要时，可指派专人对项目再次进行实地考察，或聘请专家论证小组对项目进行专业性的科学论证，以加强对项目的深入认识和了解，确保项目投资的可靠和可行。
经充分论证后，凡达到立项要求的重大投资项目，由总经理或董事会签署予以确立。
第四十五条投资项目确立后，凡确定为公司直接实施的项目由公司法定代表人或授权委托人对外签署经济合同书及办理相关手续；凡确定为二级单位实施的项目，由该法人单位的法定代表人或授权委托人对外签署经济合同书及办理相关手续。其他任何人未经授权所签定之合同，均视无效。
第四十六条
各投资项目负责人由实施单位的总经理委派，并对总经理负责。
第四十七条各投资项目的业务班子由项目负责人负责组阁，项目负责人还应与本公司或二级单位签定经济责任合同书，明确责、权、利的划分，并按本公司资金有偿占有制度确定完整的经济指标和合理的利润基数与比例。
三、项目的论证与评审
第四十八条项目论证是指对获准立项的投资项目进行可行性论证，编可行性研究报告（下称可研报告）。可研报告主要内容有：项目名称、项目负责人、项目概况、项目内容、技术分析、市场分析、资金分析（含筹资和还资）、效益分析、风险分析、专家评估、研究结论等基本内容。
第四十九条项目论证及可研报告的编写工作由公司的项目部门组织,由公司的管理部门进行指导和监督。投资额1000万元以上的项目，应委托具备相应资质的工程设计咨询单位编制；重大项目及境外项目原则上应当以招标方式选择工程设计咨询单位编制可行性研究报告。产权（股权）收购及长期股权投资项目由项目单位组织编制投资分析报告。重大项目可委托专业机构编制投资分析报告。
第五十条全面开展项目尽职调查，涉及收购类项目应组织有关人员对目标公司开展尽职调查等工作，必要时可委托具备相应资质的中介机构开展尽职调查并提交尽职调查报告、法律意见书。
第五十一条组织开展财务审计和资产评估，投资项目涉及定价的，应按有关规定和程序聘请具备相应资质的中介机构开展财务审计和资产评估等工作，资产评估结果及定价由公司董事会审核确认，并填写交易价格确认书。
第五十二条组织专家科学论证，公司投资管理部门负责投资项目论证工作，必要时应委托具备相应资质的工程咨询单位或专业中介机构组织论证。项目论证组织单位与可研报告编制单位不得为同一机构。投资额1000万元以上的项目应组织专家论证，参加论证的外部专家（不含关联方）应占三分之二以上。经论证的投资项目，应形成专家论证意见，并附专家发言记录。
第五十三条在投资项目论证完成后,提交公司投资管理部门,由受理的投资管理部门牵头,组织相关部门完成项目评审。
第五十四条论证评审主要依据：
1.投资项目是否与公司战略发展相符。
2.投资项目是否与国家政策、产业政策、地方政策矛盾。
3.投资项目的风险评估是否合理。
4.投资项目的经济测算是否科学。
5.经营期限是否与公司发展定位及市场周期相符。
6.投资总规模是否能保证规划的经营规模、投资收益回收的设定是否与公司现有的投资总体规划相符。
第五十五条项目论证评审结束后，由受理部门综合各部门意见后形成最终评审意见。项目评审通过的，由受理部门将评审意见附上可研报告提交公司投资决策委员会。评审未通过的项目，经公司投资决策委员会审批后，由受理部门直接回复并说明评审未通过理由。
四、项目的组织与实施
第五十六条各投资项目应根据形式的不同，具体落实组织实施工作：
1.属于公司全资项目，由公司领导层委派项目负责人及组织业务班子，进行项目的实施工作，设立项目公司，制定员工责任制、生产经营计划、企业发展战略以及具体的运作措施等。同时认真执行本公司有关投资管理、资金有偿占有以及合同管理等规定，建立和健全项目财务管理制度。财务主管由公司总部委派，对本公司负责，并接受本公司的财务检查，同时每月应以报表形式将本月经营运作情况上报公司。
2.属于投资项目控股的，按全资投资项目进行组织实施；非控股的，则本着加快资金回收的原则，委派业务人员积极参与合作，展开工作，并通过董事会施加公司意图和监控其经营管理，确保利益如期回收。
五、项目的变更与结束
第五十七条投资项目的变更，包括发展延伸、投资的增减或滚动使用、规模扩大或缩小、后续或转产、中止或合同修订等，均应报公司审批核准。
第五十八条投资项目变更，由项目负责人书面报告变更理由，按报批程序及权限报送总部有关领导审定，重大的变更应参照立项程序予以确认。
第五十九条项目负责人在实施项目运作期内因工作变动，应主动做好善后工作，如属公司内部调动，则须向继任人交接清楚方能离岗。属个人卸任或离职，必须承担相应的经济损失，违者，所造成之后果，应追究其个人责任。
第六十条投资项目的中止或结束，项目负责人及相应机构应及时总结清理，并以书面报告公司。属全资及控股项目，由公司办公室负责汇总整理，经公司统一审定后责成有关部门办理相关清理手续；属持股或合作项目由战略投资部负责汇总整理经公司统一审定后，责成有关部门办理相关清理手续。如有待解决的问题，项目负责人必须负责彻底解决，不得久拖推诿。
第十章附则
第六十一条本制度于颁布之日起实施。未尽事项按本公司有关制度执行和办理。
第六十二条本暂行规定由本公司董事会负责解释。
公共机构节能管理制度4
为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我局工作实际，制定本制度。
节约用电管理制度：
一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。
二、节约空调用电。改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。力争每天少开1小时空调。开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调能效。
三、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。会议室一律使用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
四、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的.要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。计算机、打印机、
公共机构节能管理制度5
第一章 总 则
第一条 为积极推动公共机构节约能源资源，提高能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等法律法规的规定，制定本办法。
第二条 本办法所称公共机构，是指本市行政区域内全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
第三条 本办法所称节能，是指通过科学管理、技术改造、合理利用、优化能源消费结构等途径，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。
第四条 深圳市公共机构节能工作联席会议是全市公共机构节能的决策机构，负责统筹、协调和监督全市公共机构节能工作。联席会议下设办公室，办公室设在市机关事务管理局。各区要设立相应的公共机构节能工作联席会议制度，负责本区节能工作的决策、统筹、协调和监督。
第五条 市机关事务管理部门在市公共机构节能工作联席会议的指导下，负责市本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。
区机关事务管理部门在市、区公共机构节能工作联席会议的指导下，负责区本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。
教育、科技、文化、卫生、体育等系统各级主管部门在同级机关事务管理部门的指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。
第二章 公共机构职责
第六条 各级公共机构负责人对本单位节能工作负责，实行目标责任制和综合考核评价制度。
各公共机构应建立详细的能源消费统计制度，联络员负责将本单位的年能源消费数据报市机关事务管理局。
第七条 各级公共机构应当实行能源管理岗位责任制和能源消费计量报告制度，实行能源消耗成本管理。指定专人负责能源消费统计，如实记录能源消费原始数据，建立统计台账，至少每年报送一次本能源消费统计表，同时报送能源消费统计分析报告。
第八条 公共机构应当采取以下具体措施，加强日常节电管理：
（一）减少空调用电。严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，夏季空调温度设置不得低于26℃。下班前半小时提前关闭空调。
（二）减少照明用电。办公建筑应当充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统的设计，采用限时开启、间隔开灯等方式改进电路控制，推广应用智能调控装置，严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明，除重大节日或有关部门通知外，夜间不允许开灯亮化办公区域的景观照明。
（三）减少办公设备电耗和待机能耗。电脑等办公设备应设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。复印机背面排气孔与墙面最少保持10公分距离，以利散热。停用办公设备1小时以上的，应关闭设备电源。每天下班时，应关闭办公用电设备的电源插线板总开关或拨下电源插头。网络机房、食堂、开水间等部位的用电情况应进行重点监测，实行科学管理，采取有效措施降低能源消耗。
（四）减少电梯用电。电梯系统应当实行智能化控制，合理设置电梯开启的数量、楼层和时间，加强运行调节和维护保养。
第九条 公共机构应当采取以下具体措施，加强日常节水管理：
（一）节约用水。加强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具，杜绝水龙头跑冒滴漏造成的“长流水”现象。严禁使用高压自来
水冲洗地面、设备、器具和车辆。各单位内部绿地养护应根据季节和天气变化情况，科学适时灌溉，提倡微灌、滴灌等方式。
（二）提倡中水回收。鼓励建立再生水回收利用系统和雨水收集系统，将雨水和城市污水、废水作净化处理后，成为达到国家标准的“中水”，并进行回用，减少用水量。
第十条 公共机构应当采取以下具体措施，加强公务车辆节油管理：
（一）实行编制管理。严格控制公务车辆保有数量，按规定标准配备用车，新购公务用车优先选购节能环保型和清洁能源型汽车。严格控制高油耗公务车辆的购置。
（二）推行一车一卡制度。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用的智能IC卡加油制度。严格执行公务车辆百公里耗油分类控制标准，推行单车能耗核算制度，定期核定行驶里程、用油额度、运行费用支出。
（三）规范驾驶。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少公务车辆部件非正常损耗，降低公务车辆维修费用支出。合理安排公务车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少公务车辆空驶里程。禁止非公用途使用车辆，严格执行公务车节假日封存停驶制度。
（四）推进公务车服务社会化。加快机关班车、接待用车和公务车使用制度改革，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
第十一条 公共机构应当定期开展节能宣传活动和岗位培训，增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。
第十二条 市政府采购部门应当会同有关部门，建立和完善以国家节能清单所列节能产品、设备为主的政府集中采购名录库，优先采购以再生材料生产的产品和通过环境标志认证的产品。
第十三条 为公共机构服务的物业公司，每年应当明确提出具体节能管理目标、要求和措施，并由业主单位进行监督。
第三章 监管部门职责
第十四条 市机关事务管理部门应当会同同级有关部门，按照管理权限，根据不同行业、不同系统公共机构能源消耗综合水平和特点，制定能源消耗定额；市、区财政部门应当根据能源消耗定额制定能源消耗支出标准。
第十五条 市、区机关事务管理部门应当会同有关部门，定期对重点用能单位进行能源审计，并根据审计结果制定相应的节能改造措施和计划。建筑能源审计数据可从我市国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管平台中采集。
能源审计内容包括公共机构节能负责人和节能岗位落实情况，节能目标和实施方案的制定、落实情况，能源消费计量、监测和统计情况，能耗定额完成情况，节能改造情况，公车配备和使用情况。
第十六条 市机关事务管理部门和市住房建设部门应当共同承担全市公共机构既有建筑节能改造和能耗监测任务，明确投资收益分析和节能指标，并组织实施。
第十七条 在适当范围内，逐步开展合同能源管理工作，鼓励公共机构利用合同能源管理的方式进行节能改造，鼓励专业节能服务机构和企业参与政府机关的合同能源管理。
第十八条 市公共机构节能工作联席会议办公室负责制定全市公共机构节能工作目标考核的具体办法，组织、协调公共机构节能的各项监督、检查、考评和公示工作，并纳入全市单位GDP能耗考核体系。
第十九条 市机关事务管理部门会同财政、发展改革、住房建设、水务、交通等相关部门对公共机构节电、节水及公务用车节油情况进行检查，并对检查不合格单位予以通报批评。
第二十条 公共机构年终节能考核采取单位自查、现场核查、专项检查、跟踪检查、书面调查和重点抽查等方式进行。
具体程序是：
（一）自查申报：各单位先行年终自查，根据节能目标完成情况作出书面说明。
（二）考核评议：由市机关事务管理部门会同相关部门组成公共机构节能考核小组，采取听取汇报、实地调查、查阅相关资料、分项打分等方法，对节能工作指标完成情况进行量化考核，形成初步考核意见。
（三）汇总上报：由考核小组汇总初步考核意见，并将考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，向市公共机构节能工作联席会议报告。
（四）奖励处罚：市公共机构节能工作联席会议根据考核情况，核定各单位考核结果，并提出奖惩意见，报市政府批准。
第二十一条 节能考评结果经报请市公共机构节能工作联席会议同意后，应当予以公示或通报。
对涉及重要工作机密或不宜公示结果的.单位，可由本单位向市公共机构节能工作联席会议申报予以免除公示或通报。
第二十二条 公共机构对考核结果公示有异议的，可以在公示发布后10个工作日内向市公共机构节能工作联席会议办公室提出，受理部门应当在15个工作日内做出答复。公示信息出现错误的，经市公共机构节能工作联席会议办公室核证后，在公示或通报媒体上进行更正。
第二十三条 市公共机构节能工作联席会议办公室应当设立节能举报电话并向社会公布，接受社会公众对浪费能源行为的举报和投诉，并在接到举报和投诉后15个工作日内组织处理，将处理情况及时向举报人和投诉人反馈。
第四章 奖励与处罚
第二十四条 对自愿实施节能改造的公共机构，改造项目可按有关规定予以资助。
第二十五条 公共机构完成节能改造项目且正常运行一年后，项目年节约经费（财政资金安排部分）可作为奖励资金按每年20%的比例、连续3年返还给被改造单位，用于该单位节能减排相关支出。奖励资金由各单位在申请下一预算时一同申报，并在下一预算中作为该单位节能减排专项资金支出。
第二十六条 对采用合同能源管理模式进行节能改造的公共机构，可按有关规定予以奖励。
第二十七条 对阻碍节能检查、未按时报送能耗数据、提供虚假数据的公共机构，按《公共机构节能条例》
第三十七条予以处罚。
第二十八条 考核被确定为节能不合格的单位，由市公共机构节能工作联席会议办公室予以通报批评，并下达节能整改意见书，限期整改；对逾期未改正的，依法追究行政责任，并由市财政部门按当年全市节能规划目标相应减少该单位下一的能耗核拨财政资金。
第五章 附 则
第二十九条 本办法自文件下发之日起施行。
第四篇：财政局局公共机构节能管理制度
康平县财政局公共机构节能管理制度
为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我局工作实际，制定本制度。
节约用电管理制度
一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。
二、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。会议室一律使用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
三、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。节假日和非工作时间，要及时关闭电源。
节约用水管理制度
一、各科室、中心要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
二、养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。
三、提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水。
四、要经常对供水设施进行检修维护，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，龙头损坏及时更换，杜绝跑冒滴漏现象。
公务用车节油和维修管理制度
一、公务用车的购置应选购节能、环保、小排量的经济型车辆。
二、严格执行国家《汽车报废标准》，对油耗高、车况差、尾气排放不达标的车辆应逐步淘汰，对达到报废标准的车辆应予报废。
三、加强公车燃油管理，实行定车加油制度和定点维修制度。
四、运用各种宣传形式，进行节约用油宣传教育，提高对资源节约重要性的认识，增强节能责任心。
五、节假日除公务活动需动用的车辆外，其余公务车辆应入库封存停用。
六、驾驶人应遵守操作规程。正确判断和处理汽车行驶过程中的各种情况，保持经济车速，严禁超速行驶。在确保行车安全的情况下，节省油耗。
七、定期维修保养车辆，及时更换空气滤芯、汽油滤芯、润滑油，保持轮胎气压正常，做到车辆技术状况完好。
八、积极开展节能知识培训，开展车辆维护、保养、节油驾驶等业务技能培训，不断提高驾驶人员业务知识水平和驾驶技能。
办公用品管理制度
为进一步规范机关办公用品的采购、保管、领取和使用，力求勤俭节约，杜绝铺张浪费，制定本制度。
一、办公用品的采购
1、局机关办公用品，由局办公室统一采购，禁止任何个人未经同意私自采购。
2、坚持集体采购。急用现买零散性采购在定点供应商处采购；大宗、批量、贵重物品由局分管领导在采购地点、规格型号和质量价格上予以把关；必要时，可邀请有关专业人员参与。
3、采购工作要科学、合理，增强透明度。采购前，应做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件。货比三家，讲价压价，努力做到货真价实，物美价廉。本地有的物品，只有当因差价节省的钱超过交通运输成本时，方可派人派车到外地采购。
二、办公用品的保管
1、办公用品由局内各科室、中心按照各自分工分别负责保管。
2、库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。要避免不必要的储存或过量积压，确保供应好、消耗低、费用省。
3、加强对办公旧物的管理。阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用。
三、办公用品的使用
1、要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常工作中，处处精打细算，提倡节省每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱，努力降低办公成本。
2、精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源。定期维护保养，最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。
3、印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必要的浪费。
康平县财政局 2011年1月1日
第五篇：公共机构节能工作计划(共9篇)
篇一：2012年公共机构节能工作计划 2012年公共机构节能工作计划
2012年是实施公共机构节能“十二五”规划承上启下的重要一年，为贯彻落实《公共机构节能条例》，推动我局公共机构节能工作深入开展，进一步加快节约型机关建设，结合工作实际，特制定2012年公共机构节能工作计划。
一、拟定我局2012年节能工作拟实现目标。粮食部门自粮改后，机关和基层各部门均存在多方面困难，购销效益差，不注意节约各方开支更是履步艰难，所以要把今年的各种开支，尤其是用电、水、油分别控制在最低点。
二、要把节约型机关建设工作纳入局重要议事日程，结合实际制定局公共机构节能工作实施方案，建立相应的领导机构，主要领导要亲自抓、分管领导要具体抓，建立健全工作责任制，做到层层有责任，逐级抓落实，开展以节电、节水、节油、节约办公用品为重点的系列节能活动。
三、积极开展资源节约宣传教育和节约常识普及工作，启动“节能宣传周”活动，强化机关工作人员资源节约意识，提高资源节约的自觉性和主动性。加大节约型机关建设宣传力度，培养树立一批节约型机关建设示范点，扩大节约型机关建设工作影响力。
四、坚持领导带头，充分发挥局机关的示范和带动作用。创建节约型机关，关键在人，贵在从点滴小事入手，长期坚持。各级领导干部要带好头，做表率，把节能工作列入议事日程并付之于实施。
五、提高节能意识，全面抓好节能工作。全体干部职工
要积极响应、自觉行动、从我做起、从身边的小事做起；做到白天不开灯或少开灯，下班前要关好各种办公电品或用电开关、水龙头，避免浪费水电。
六、完成县节能办下达的节能任务和宣传任务，在我局范围内的显要位置开展宣传活动，进一步增强本系统干部职工及辖区群众的节能意识。
七、建立管理体制，完善管理制度，按照能源消耗统计表基数的核定，制定我局公共机构节能消耗报表制度和联络员制度。
八、实施资源能源消耗情况季报制度，以季度为统计周期，于每季度第一个月的10号前把上个季度的资源能源消耗情况数据统计以表格形式及时做好每季度能耗报表统计和上报工作。
九、完善节能监督管理，建立考核奖惩机制。联络员制度是我们节能工作的重要环节，负责履行收集、整理、传递节能工作信息；按时报送能源资源消耗统计情况和分析汇总等重要工作，按照节能目标问责制的有关规定，年终要组织对各股室的节能降耗工作进行考核，对目标任务完成好的要进行通报表彰。
十、加强督导检查。局公共机构节能工作领导小组将采取专项检查和年终考核评比相结合的方式，加强对建设节约型机关工作的指导和监督。对落实工作扎实、成效明显的单位将给予表彰奖励，对工作落实不力、完不成节能降耗任务的单位将给予通报批评，并作为年终考核的重要依据。
二○一二年五月十日
篇二：xx镇公共机构节能工作计划 xx镇公共机构节能工作计划
为推动我镇公共机构节能工作深入开展，根据《公共机构节能条例》，结合我镇实际，制定本工作计划。
一、指导思想和工作原则
（一）指导思想。全镇公共机构节能工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节约办公用品为重点，加强领导，健全组织，科学管理，深化宣传，落实责任，注重实效，努力提高公共机构节能管理水平，逐步改善公共机构节现状并形成自觉节能机制，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用，推动实现经济社会全面、协调、可持续发展。
（二）工作原则。坚持工作效率与工作需要并重的原则；坚持节能造价和节能效益评审相结合的原则；坚持技术节能和管理节能相结合的原则；坚持突出重点，分类指导的原则；坚持约束与激励相结合的原则；坚持领导干部带头，全体干部、职工参与的原则。
二、主要目标
（一）工作目标。通过努力，建立健全分级管理、职责明晰、运转协调的全镇公共机构节能组织体系，初步建立公共机构节能长效机制；开展公共机构能源消耗统计，试行能源消耗监测，依法对高能耗部门和单位进行用能指导和监督；加强日常节能管理，抓住关键用能领域，推行低成本甚至无成本管理机制；大力开展公共机构节能宣传、培训，培养工作人员良好 的节能意识和节能习惯；加强日常节能管理，抓住关键用能领域，推行低成本甚至无成本管理措施，提高能源利用效率；大力推广应用新能源和节能新技术、新产品，组织开展节能技术改造，提高设施、设备能效。
（二）节能指标。2011年，我镇公共机构节能工作的主要指标是：以2010年为基数，实现每年节水、节电10%，全面推行电子政务，逐步降低会议用纸、印刷、接待等消耗。
三、重点领域和关键环节
（一）节约办公用品。坚持大宗办公用品集中采购制度，严格审核控制办公设备配备限额和标准，优先采购高效节能、环保标志产品。加强办公设备、设施的日常维护，推行计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备统一维修和以旧换新，尽量延长办公用品使用寿命；打印机、传真机、复印机的硒鼓如质量允许，一律加粉再用，避免因新弃旧现象。推行电子政务，扩大无纸化办公范围，利用电子文本撰写、修改文稿，推行双面用纸，减少纸张消耗和重印次数；推行曲别针、大头针、信封、复印纸的重复使用，提倡使用钢笔书写，控制一次性签字笔的使用量。
（二）节约会议成本。加强会议审批和申报管理，压减会议数量，缩短会议时间，控制会议规模和参会人员数量，减少会务工作人员，提倡合并召开会议，避免重形式、比规模、讲排场和铺张浪费。创新会议形式，推行网络视频会议。
（三）节约用水。加强用水设备的日常维护管理，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具，在楼梯、走廊、卫生间等场所尽量安装延时开关或感应开关等自动控制装置。
四、保障措施
（一）建立全镇统一的公共机构节能工作体系。形成以镇公共机构节能领导小组牵头负责，各站所共同参与的公共机构节能工作网络体系。
（二）建立公共机构节能绩效评估体系。要合理制定公共机构节能目标指标体系，并进行日常监测；制定节能方案，并按分解落实责任。要加强绩效评估结果的运用，建立健全和完善激励和约束措施，奖优罚劣，建立节能工作目标管理责任制。
（三）建立公共机构节能制度体系。要根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》出台我镇公共机构节能管理、设计、统计、奖惩、培训、公示等方面的规章制度。要按制度节能工作计划，并组织实施。
（四）加强公共机构节能的监督检查。要采取集中检查、随机抽查、日常监督等方式，加强对公共机构节能情况的监督检查，促进节能工作深入开展。
（五）广泛开展节能宣传教育和培训。要加大节能宣传力度，有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动，利用各种媒体宣传公共机构节能的方针政策、法律法规和标准规范。
篇三：公共机构节能宣传工作计划 内江市东兴区路政大队
2011公共机构节能宣传工作计划
根据中央、省、市关于节能减排工作的部署，为进一步加大公共机构节能工作的宣传力度，深入贯彻落实《公共机构节能条例》，提高公共机构特别是各级领导干部的资源忧患意识和节约意识，提高公共机构能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，增强节能减排、建设节约型社会、节约型机关的紧迫感和责任感。现结合我大队实际，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以《中华人民共和国节能能源法》和《中华人民共和国公共机构节能条例》为依据，以建设“资源节约型、环境友好型”社会为目标，宣传落实节约资源基本国策和节能减排工作的总体部署，突出宣传节能形势和节能法律法规、方针政策、新技术、新经验等专题，增强公共机构工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平，推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，加快节约型社会和节约型机关建设。
二、宣传要点
（一）宣传新的经济形势下国家出台的关于节能减排工作的战略部署和政策措施；宣传节能法律法规（特别是《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国公共机构节能条例》、）。
（二）宣传经济社会发展面临的能源形势，反映我中心在能源利用中存在的问题，挖掘节能潜力。
（三）宣传和推广节能降耗新知识、新工艺、新技术、新设备和新产品，宣传合同能源管理等节能新机制。
（四）宣传全区公共机构节能规划执行情况、节能目标任务完成情况，节能管理和节能改造中好做法、好经验、先进单位和先进典型等。
三、计划及安排
资源基本国策的重大战略意义、“十二五”期间节能工作目标和任务，以及国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范等。
（二）营造浓厚氛围，开展节能宣传月活动。以2011全国节能宣传周和省节能降耗宣传月活动为契机。6月份，开展公共机构节能降耗宣传月活动，一是通过悬挂醒目条幅、标语、宣传画，办宣传栏、宣传展板等形式，营造浓厚宣传氛围；二是充分利用市中心网站进行宣传，在网上上制做宣传专栏，发布我大队开展的各项节能降耗活动；三是开展能源紧缺体验活动，为体验能源短缺给工作生活带来的不便，增强资源危机意识，进一步强化节能意识，6月8日市中心机关开展能源紧缺体验活动：
1、倡导干部职工绿色出行，停驶公务用车和私家车，采取步行、公交车、自行车等方式出行；
2、办公楼不使用电梯；
3、办公室禁止开空调；
4、关闭办公区域内走廊照明；四是开展节能知识竞答活动。6月24日前，组织机关人员进行节能知识竞答，知识竞答内容主要包括《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》、《公共机构节能条例》等有关法律，以及日常节能等方面的知识；五是开展“节能减排科学发展”征文活动，市中心围绕贯彻《公共机构节能条例》，建设节约型机关中好的经验做法、建议、想法、经历、体会和国内外资源节约方面的技术创新成果等，撰写一篇字数在1000 —1500字文章，6月25日前上报市节能降耗领导小组；六是开展节能宣传图片展，6月14日，市中心按照市节能降耗领导小组要求，组织开展以节能图片展为主要内容的节能宣传活动，宣传的主要内容包括：节能新产品、新技术和节能小知识，节能减排的重大战略意义、“十二五”期间节能工作目标和任务，以及国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范等，使广大干部职工了解目前节能形势，掌握节能常识和方法，增强对节能工作的信心和动力。
（三）加强日常管理，开展创造“节约型机关”活动。一是节约用水。用水时水龙头开得要适度，用水过后要随手将水龙头关紧关严，加强对办公楼供水管网和用水设施的巡查，发现问题及时通过维修部门，防止“长流水”和“滴漏”现象。提倡水的重复使用。二是节约用电。充分利用自然光照，减少照明设备能耗，杜绝白昼灯、长明灯现象。工作完成后应及时切断计算机、饮水机及附属设备电源，做到“人走灯灭，人走机关”。严格控制空调温度，会议室、办公室等办公区域温度夏季设置不低于26度，冬季不高于20度，在开启空调的房间随手关闭门窗。无人时不开空调、杜绝能耗空放现象。三是节约用材。提倡双面用纸，注意信封、复印件、回形针、大头针的再利用；大力推行无纸化办公，减少纸张消耗；如无特殊需要召开会议不印发领导讲话、会议材料；提倡使用钢笔书记，减少圆珠笔或一次性签字笔的使
用量。在办公用房装修上，要本着美观、实用、节俭的原则进行采购、装修，努力降低成本。四是节约油料和车辆维修费。公务车实行定点加油，建立车辆百公里油耗考核制度，根据车型和排气量，严格燃油定额管理；车辆在使用时尽量少开空调；工作人员公务外出需使用公务车辆时，尽量同行；机关各单位油料和维修费用要厉行节约，节假日非公务时不得使用公务车辆。五是严格控制会务及公务接待规模。严格执行厉行节约“八项规定”，按照政府公务接待的有关规定，本着热情、节俭的原则，做好会务和公务接待工作。六是严格执行政府采购有关规定。凡自行采购物品时，要优先采购绿色、环保、节能产品；要多方比较产品的价格、性能，努力降低费用支出。
（四）适时通报、公示大队节能目标完成情况。半年或年底召开会议，适时通报、公示节能目标责任完成情况，以及采取的主要政策、措施、办法等，交流成功经验和好的做法，表彰奖励节能突出贡献部门、人员和重大节能成果等。不断推进节能工作向前发展。
四、组织领导
节约能源是国家的一项重大战略决策。抓好公共机构节能工作，事关公共机构科学发展、和谐发展、跨跃发展。各科室、管理部要结合本方案和实际情况，制定本部门公共机
构节能宣传计划，有针对性地开展多种形式的宣传教育，并加强组织领导，成立组织机构，认真组织实施。要及时总结经验，不断采取新的宣传教育，并认真组织实施。要及时总结经验，不断采取新的宣传形式，坚持正面宣传与舆论监督相结合，集中宣传与经常性宣传相结合，重点宣传与普及宣传相结合，抓好节能减排宣传工作。
二○一一年二月三日
篇四：湘东区2015年公共机构节能工作计划(1)湘东区2015年公共机构节能工作打算
我区公共机构节能工作在市公共机构节能领导小组的精心指导下，通过我区领导小组成员单位的共同努力，认真贯彻落实科学发展观，坚持以科学化、精细化、规范化管理为抓手，以节能降耗为 重点，以降低机关运行成本为目标，紧密结合实际，抓宣传、夯基础、重技改、创亮点，公共机构节能工作取得了显著成效。现将2015年的工作打算汇报如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实《公共机构节能“十二五”规划》和《公共机构节能条例》工作部署，以建立完善制度标准体系和工作机制为支撑，以推进重点工作为抓手，以开展宣传教育为保障，以提高能源资源利用效率为方向，重点推进以合同能源管理模式开展综合节能改造，充分发挥公共机构在全社会节能中的示范带动作用，共同推进我区公共机构节能工作再上新台阶。
二、主要目标和节能指标
1.工作目标。通过大力开展公共机构节能宣传教育工作，使全区公共机构的资源能源节约意识明显增强，浪费现象得到有效遏制，资源能源管理水平有较大提高。节能技术广泛使用，政府节能采购、建筑节能改造等工作扎实推进。
2.节能指标。公共机构节能工作的主要指标是：以2014 年为基数，2015年，实现单位建筑面积能耗同比下降3.2%，人均综合能耗人均水耗同比下降4%。
三、节能工作主要措施
1.加强宣传教育，提高公共机构节能意识。广泛深入开展节能宣传教育，使广大干职工认识节能、了解节能、支持节能，真正认识到公共机构节能的重要意义。具体做到三个方面：一是严格按照上级有关节能宣传教育的工作要求，结合我区公共机构节能工作的实际情况，开展节能宣传教育活动。充分利用电视、网络信息、工作简报等各种新闻媒体，通过公益节能宣传广告、电子显示屏、宣传标语、图片、展览、节能工作会议、培训等方式进行宣传教育。扎实开展节能宣传周主题活动，能源紧缺体验活动、低碳出行活动和废旧物品回收利用活动，切实增强公共机构工作人员节能优患意识、节约意识、紧迫感和责任感。二是狠抓舆论引导。通过制作、播放节能宣传片、张贴节能宣传画、节能温馨提示、发放倡议书和节能宣传资料等方式，宣传公共机构节能法规、节能知识、节能技巧，有力发挥舆论引导作用。三是延伸节能宣传教育的深度和广度。在对公共机构加大节能宣传的基础上，通过开展节能工作进社区、进基层活动。向社区居民发放节能宣传资料，讲解节能产品的推广应用，将节能知识编入中小学教学手册，使学生从小培养节能的生活习惯和生活方式，经学生把节能知识向家长进行传递，使整个社会倡导绿色消费，低碳生活理念。2.加强监督检查，推进节能科学管理。一是加强监督检
查。认真组织开展好各项节能督查，强化日常能耗管理提高能源利用效率。重点检查节能措施及规章制度落实情况，节能目标完成情况及实际成效，促进建立节能长效机制。二是强化预警机制和奖惩制度。通过对能耗数据及时进行了比较分析，对出现个别超出用能核定标准的苗头，予以预警，提出改进意见，确保节能指标落实到位，严格执行有效的奖惩激励约束制度。把节能工作情况纳入机关作风建设和文明创建考核评价范围，奖节罚超，责任到人。对严重违反制度，浪费能源的行为，将严格按照法规条例的规定进行通报批评和问责。三是抓好资源节约型机关建设。以创建节约型机关为契机，大力开展节水、节电、节油、节约办公用品等主题活动，发挥示范引导作用，形成良好的节能氛围，全面推动公共机构节能工作长期、有效的开展。四是加强机关节约日常管理。制定节能工作计划，下达能源资源消耗指标，分解到每个公共机构，按月对能耗进行统计，定期开展能耗监测、检查情况通报，并将人均能耗、单位建筑面积能耗、人均用水量、人均用电量、车均用油量等办公资源能源开支在部门财政预算具体化，接受人民代表和公众的监督，形成对机关节能工作的常态化监督约束。
3.加强组织领导，保持高位推进态势。一是健全节能机制，不断完善公共机构节能工作管理体系。由区发改委制定五年规划，区公共机构节能领导小组制定实施方案，区财政将节能办公经费和专项经费列入财政预算，备乡镇街、区直各部门把做好公共机构节能工作列入重点任务。二是抓好责任落实。区公共机构节能领导小组充分发挥监督管理职能，重
新梳理节能统计员、联络员队伍，并登记造册，建立完善的节能工作基础网络，实行分级动态管理，明确职责，运转协调。切实加强对全区公共机构节能的领导和指导，重点抓好日常节能工作，严格执行能源审计和监管制度。三是继续搞好节能技术改造。广泛推广和运用节能新技术、新产品，利用新能源，推进政府节能采购，做好资源循环利用，大力推行合同能源管理，引导社会资金投入，促进节能工作取得实效。
4.加强队伍建设，提高节能管理业务人员素质。强化节能管理知识和能耗统计业务知识培训，推进公共机构节能自身队伍素质建设。培养一批管理节能工作的专门人才，是我们做好公共机构节能工作的根本要求，懂得能源管理法规是关键。因此，我们要对能源统计和管理岗位上的统计员、联络员进行系统培训。虽然我们几年来都组织人员参加了上级举办的节能工作培训班，但是由于部分单位节能工作岗位人员更换快，特别是各乡（镇、街）的统计人员调动多。针对这种情况，我们定期组织培训，及时传达国家和省、市节能减排工作精神，学习公共节能统计和能耗管理知识，促进工作人员对《节能条例》的理解，提高节能工作岗位责任人员的素质水平，打造一支作风优、素质硬、业务精的公共机构节能工作队伍。2015年，公共机构节约能源资源工作任务十分繁重。在以后的几个月的时间内我们将以更加务实的作风，进一步加强工作研究和管理，贯彻落实区公共机构节能领导小组拟定的节能规划，与政府的其他工作同步研究、同步落实。开展公共机
构节能工作，任务艰巨，重在落实，我们将紧紧抓住“意识节能、管理节能、技术节能”三个关键环节，努力完成各项节能目标任务，进一步创新工作思路，夯实工作基础，强化工作措施，加大工作力度，提升工作水平，切实降低公共机构能源消耗。
篇五：舞钢市民政局2011年公共机构节能工作计划 舞钢市民政局2011年公共机构节能
工作计划
贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《中华人民共和国公共机构节能条例》，根据我市实际节能工作要求，促进民政局节能工作落实，确保节能工作持续、有效进行，建设节能型公共机构，特制定本计划：
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《中华人民共和国公共机构节能条例》，按照党中央、国务院关于建设节约型、环境友好型社会的要求，落实节约资源能源的基本国策，树立忧患意识、公仆意识和节俭意识，自觉厉行节约，反对铺张浪费，努力降低行政成本；进一步加强组织领导，以制度建设为重点，强化宣传教育；最大限度地运用现代节能技术，建立和完善节能管理体系，促进节能的长效机制；为建设“环境友好型、资源节约型”社会，促进经济社会全面协调可持续发展做出应有贡献。
二、主要节能目标要求
局办公中心能源节约工作要努力实现以下主要目标：以2010年数据为基数，到2011年，争取机关节电率达到20%，节水率
达到20%，节油率达到5%以上；创建一批节约能源、节约行政经费试点示范部门；初步建立各单位节约能源资源的基本制度、组织协调机制和量化考核评价体系。
三、节能重点环节和措施
（一）节约用电
1.工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“无人灯、长明灯”现象。
2.减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗。不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
3.禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。
4.公共场所优先推广和使用中央财政补贴的高效节能灯，走廊、通道等照明需求较低的场所采用60瓦以下的节能灯并安装自动控制开关，及时关闭，杜绝“长明灯”。
5.合理设置空调温度。办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏20度。实施增温或降温时，必须关闭门窗，严禁敞开门窗开空调。
（二）节约用水
1.积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理。用水后要及时关好阀门，杜绝跑冒滴漏。物管人员定期进行巡查，发现问题及时处置。
2.科学设置办公区绿地和景观灌溉用水频率，节约灌溉用水。3.行政办公中心内禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。
（三）节约用车
1.严格执行公务用车使用管理制度。严禁用公车办私事；在集体活动中尽量合乘公务用车；夜间及节假日、双休日无公务活动时，车辆一律入库保管。
2.加强车辆调派的合理性、科学性。多位领导同到一处或一个方向开会或工作，能合并用车的尽量合并用车。
3.提倡集体公务活动集中乘车，非紧急公务外出尽量乘坐公交车。
4.严格执行车辆燃油管理办法，提倡低能耗行驶。根据车型和排气量，单车油耗控制在核定标准内。
5.加强公车燃油管理，努力实行定点、定车加油制度，降低燃油消耗。
（四）压缩电话费开支
1.行政办公电话开通虚拟网业务，中心的相互通话不计费。同时，与网通部门协商关闭中心内的所有电话的168信息服务，确实需要的，由单位提出申请，由局审核同意，以减少电话支出。
3.对长期不使用的电话进行清理。
4.加强电话费管理，减少办公电话非工作使用。
5.工作通话应当简明扼要，长话短说，杜绝电话聊天。6.根据话费使用情况，每月公示通话费清单。
（五）节约办公经费、控制会议
1.严格执行办公用品登记制度，对办公用品消耗进行跟踪检查，不断完善节约措施。2.逐步推行无纸化办公，尽可能降低纸张的消耗，尽量在电脑上修改文稿，减少重复打印次数，提倡双面用纸，严格控制文件印刷数量，提高文稿校对、印制质量。3.重视对已使用过的纸张等的再利用，做到废纸回收。
4.打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，重新灌装，再次使用。5.局工作人员应自备水杯，尽量减少使用纸杯等一次性易耗用品。
6.精简会议。对必须召开的会议要主题鲜明、准备充分，尽量压缩会议时间和规模，提高会议质量；对能合并召开的会议，尽量合并召开，不重形式，勤俭办会。
7.倡导行政办公中心和单位减少发文。对必须印发的公文，在内容表达清楚的前提下，尽量减少公文篇幅，并严格按照发文范围印发文件，不多头、重复或扩大范围发文。能使用电子公文的不发纸质公文。
四、实施主体和保障措施
1.切实加强领导。为使局公共机构节能工作形成长效机制，我局成立了局公共机构节能领导小组，领导小组统一领导、部署办公中心公共机构节能工作。局保卫科具体负责局公共机构节能工作，对各单位的公共机构节能工作有指导，成立组织，切实抓好落实。
2.深入宣传发动。通过电子显示屏不定期对公共机构节能条例进行宣传。大力宣传公共机构节能的意义和国家资源节约的相关法律法规、方针政策，宣传公共机构节能活动规章制度和先进典型，增强资源能源的节约意识和法制观念，形成“节约光荣，浪费可耻”的良好风尚。3.坚持领导率先垂范。公共机构节能关键在人，贵在从点滴小事入手，长期坚持。把节能工作变成各单位的自觉行动，努力 营造齐抓共管的良好局面。
4.完善岗位责任制和制度建设。一是设置公共机构能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制，建立健全联络员制度，并在重点用能系统、用能设备的操作岗位上配备专业技术人员。二是采用合同能源管理的方式，委托节能服务机构进行节能诊断、设计、改造和运行管理。三是规定公共机构办公设备、空调、照明等用能系统等部位的运行规范。四是规定公共机构的公务用车应当按照标准配备，并严格执行车辆报废、更新制度推行能耗核算制度。五是制定节能运行规范，提高用能系统和设备以及重点用能部位的节能水平。六是要推行低成本、无成本节能措施，加强用能系统和设备运行调节、维护保养和巡视检查。七是加强对局办公中心用能的监督和能源消费公示。
舞钢市民政局
二0一一年三月二十二
篇六：2010公共机构节能工作总结及2011年工作打算 县水利局2010公共机构节能工作总结
及2011年工作打算
为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率和经济效益，我局为建设资源节约型，环境友好型和谐社会而积极参与。2010年以来，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将工作总结如下：
一、提高认识，加强宣传
节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我局每季度召开一次节能工作会议，组织全体机关工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。
二、成立机构，加强领导
成立了节能减排工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导为副组长，各科室负责同志任领导小组成员，负责做好本单位
资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。
三、强化管理，节能降耗
（一）节约办公经费
一是充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。
二是加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。
三是严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。
（二）节约用电
一是合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。
二是办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。
三是加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。四是楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。
五是优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。
（三）节约用水
一是加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。
二是控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。
（四）节约公务用车油耗
一是严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。
二是合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。
三是严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。四是坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。
四、贯彻落实，加强监督
建立节能工作领导小组，明确专人负责，落实本单位节能工作措施，不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的 股室和个人给予通报批评。
五、2011年工作打算
2011年，我们要按照《公共机构节能条例》的规定和上级有关文件精神，按照县委、县政府关于节能减排的有关部署，进一步增强机关工作人员节能意识，认真落实各项节能措施，强化监督考核，进一步做好机关资源节约工作。
一是继续加强节能宣传和培训工作。利用各种宣传媒介，采取多种有效形式，广泛宣传节能的重要意义，普及节能知识和方法，宣传节能先进典型，大力倡导节俭文明的社会风尚，形成公共机构节能的强大声势和浓厚氛围，不断提高广大干部职工的节约意识和节能水平；同时，积极参加市、县等各级部门组织的节能管理方面的培训，不断提升我局节能工作的管理能力。
二是落实好资源消耗统计和监督管理制度。认真做好水、电、油、办公用品、公务接待开支等方面的消耗统计台帐，对各项消耗进行统计，做好数据的分析，查找节能存在的问题，及时制定整改措施；进一步规范节能减排的有关规章制度，由局节能领导小组加强对日常用能的管理和监督检查，确保节能减排工作落到实处。
三是继续做好日常资源节约工作。在公务用车方面，统一由办公室负责调度；在用电方面，每个办公室专人负责下班前对电 脑、饮水机等用电设备的检查，做到人走电断、人走灯灭；在用水方面，继续推广节水器具，对供水管道及时进行维修和更换；同时，进一步抓好政府采购中的节能工作，优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。
县水利局 二〇一〇年十二月三十日
篇七：公共机构节能工作要点
公共机构节能工作要点 为认真贯彻落实县委、县政府关于建设节约型机关的部署，推进资源节约型机关建设，根据县机关和事业单位节能降耗工作实施方案要求，结合我委实际，特制定本方案。
一、总体要求
2011年深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持科学发展观为指导，充分认识开展节能降耗活动的重大意义，全面贯彻实施《公共机构节能条例》，推动资源节约型机关建设。按照县委、县政府开展建设节约型机关活动的总体部署，加强日常节能管理，以节能降耗为主题，带头创建“节能环保科室”。从节电、节油、节材等方面提出明确要求，结合机关作风建设，进一步降低行政运行成本，确保我委人均能源、水及办公消耗费用年均降低10%，促进机关各项服务保障向节约化、效能化发展。
二、具体措施
（一）宣传教育。加强节能降耗意识的学习宣传教育，召开动员会，组织干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》和县节能降耗方案精神，学习上级关于建立节约型社会的有关要求，增强做好节能降耗工作的自觉性。办公室要充分利用板报、张贴宣传图片、印发宣传手册和内、外网等多种形式，大力宣传资源节约的重要性，增强干部职工节约资源的紧迫感和责任感。努力在公共机构中营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛圉。
（二）节约用水。建立健全节约用水各项规章制度，使节水工作不断走上科学化、规范化轨道。加装节水设备，水箱调低至适度水位，控制水流量。全体干部职工要强化节水
意识，用水后及时关好阀门、龙头。定期组织人员开展巡检巡视，检查更换老化的供水管线，杜绝跑冒滴漏和“长流水”现象。
（三）节约用电。采购办公设备时要优先购买经国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。根据季节变化，对空调实行“夏时制”和“冬时制”控制，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，并杜绝“空室空调”现象。办公楼走廊、通道等照明需求较低的场所要采用瓦数小的节能灯，并安装人工控制开关，光线充足时不开灯。在亮度足够时，办公室、会议室尽量使用自然光，杜绝长明灯。全体干部职工要养成随手关灯关设备的习惯，一段时间不使用的计算机、复印机、碎纸机、显示器等用电设备，要及时关闭电源，减少待机电耗，下班时要关闭饮水机电源等。
（四）严格公务用车管理。配车实行政府采购，要优先选用节能环保车型，严禁以任何形式购买超编超标车辆。实行车辆定点加油，核定单车燃油标准，登记单车燃油消耗，年终对车辆使用油耗情况进行考核奖罚。要加强对车辆的维护和保养，实行定点维修，同时驾驶人员要提高操作技能，掌握节油技巧，努力降低油耗。公务活动用车，要实行统筹安排，能几人同行的，不分乘多辆车。要科学核定单车油耗定额，按照国家有关规定，科学合理地确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。
（五）降低办公用品消耗。节约办公用品方面，要合理配置办公设备用品，不盲目采购使用高档的办公设备用品，积极推进无纸化办公，要加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配备标准。要充分利用电子公文流转系统，推广网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，通过加强信息化建设和先进技术的应用，构筑无纸化办公平台，尽快实现无纸办公。要严格纸张管理，合理安排纸质文件、信息、简报的印刷数量，坚持双面用纸，注重信封、复印纸再利用。提倡使用钢笔和可更换笔芯的圆珠笔和签字笔，少用一次性签字笔。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要对墨盒进行重新灌装，循环使用。要充分利用虚拟网短号打系统内部电话，利用ip电话打长途电话，切实降低通信支出。新设办公室时，要尽量利用闲置的旧空调、旧桌椅等办公用品，减少设备采购支出。
（六）控制公务接待支出。严格执行公务接待的相关规定，坚持务实、节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标，分工负责，严格审批，严格控制陪餐人数，大力提倡工作餐，严禁超范围、超标准接待，坚决杜绝各种大吃大喝和铺张浪费现象，树立勤俭节约、艰苦奋斗的良好形象。
（七）提高工作效率。严格执行和不断完善岗位责任制，明确职责，合理分工。严格工作纪律，恪尽职守，勤奋工作，务求高效，防止推诿扯皮和不作为。加强教育培训，内强素质，外树形象，全面提高干部职工的工作能力和服务水平。严格会议审批制度，大力精减会议，从严控制会议数量，压缩会议时间和参会人员。今后凡需召开综合性会议的，须经开发区主要领导审批同意。
三、健全机制，加强监督检查。加强监督检查，落实节约资源责任制。我委成立公共机构节能工作领导小组，由工委书记、主任任组长，副书记任副组长，各领导班子及科室负责人、财务人员和物业管理人员为成员。明确专门人员负责日常管理，加强节能工作日常巡查，定期检查办公场所的节约用水用电情况，发现不符合节约原则的现象，及时进行整改。
二0一一年三月十八
日
篇八：2014年xx市公共机构节能工作要点 2014年ll市公共机构节能工作要点
2014年全市公共机构节能工作的指导思想和主要任务是：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真抓好公共机构节能工作的规划和布局，完善制度、创新机制、强化管理、抓好示范、扩大宣传，全面、深入推进节能型机关建设，努力推动全市公共机构节能工作再上新台阶。
一、工作目标
2014年通过大力开展公共机构节能工作，使全市公共机构的资源能源节约意识明显增强，浪费现象得到有效遏制，资源能源管理水平有较大提高，节能技术广泛使用，政府节能采购、建筑节能改造等工作扎实推进，继续加强公共机构节能示范单位创建。根据《2014年xx市公共机构节能工作要点》的要求，确定2014年全市公共机构节能目标为：以2013年能源资源消耗为基数，2014年人均综合能耗下降x%，人均水耗下降x%，单位建筑面积能耗下降x%。
二、重点工作
（一）加强领导，完善公共机构节能管理体系
一是组织召开全市公共机构节约能源资源工作会议，部署2014年公共机构节能工作。二是进一步加快公共机构能源审计、能耗定额管理、监督考核、合同能源管理等相关制度办法的制定工作。逐步建立和完善一套科学、合理的能耗
管理办法。三是建立健全组织领导机构。具体要做到人员明确、责任明确，严格管理考核，确保节能实效，努力扩大公共机构节能工作的覆盖面。
（二）夯实基础，做好能源资源消耗统计、分析工作 能耗统计工作是开展节能管理的基础性工作，也是做好公共机构节能工作的重要管理手段，各公共机构要高度重视，继续开展公共机构能耗统计报送工作，改进统计手段，提高统计质量，确保正确填报和汇总。一是加强统计队伍建设，提高统计人员业务素质。推进公共机构节能工作信息化和网络化。二是加强对能耗统计工作的管理，从原始记录和统计台账等基础性工作入手，对统计汇总的数据要认真进行数据审核，按规定时间上报能耗统计报表，提高统计工作的时效性和统计数据的准确性。三是认真抓好2014年能源资源消耗数据核实工作，逐步建立能源资源消耗公示制度，将水、电、油、气、办公耗材等消耗情况在本单位公示，接受群众的监督。
（三）扩大影响，广泛开展节能宣传教育与培训
坚持日常宣传与集中报道相结合，平时教育与参与活动相结合，对内教育启发对外宣传相结合，努力打造舆论强势。一是抓好公共机构节能政策、法规、知识的学习。充分利用电视台、节能网站等媒介宣传节能知识、节能产品及节能方面的法律法规，建立渠道畅通、覆盖全面、多层次、多元化 的宣传教育体系。二是组织开展节能宣传工作。充分利用各类新闻媒体，广泛采用多种形式，开展节能宣传活动；积极组织干部职工参与“节能宣传周”、“能源短缺体验日” 活动，营造浪费可耻、节约光荣的良好氛围。三是认真组织各公共机构参加节能培训活动。重点培训公共机构节能相关法律法规、公共机构能源资源消耗统计制度、合同能源管理知识、公共机构节能技术改造等内容。通过培训，开阔视野，丰富阅历，不断提升各级节能管理工作领导干部的管理水平。
（四）抓好日常管理，落实节能措施
在节约用电上，积极推广节能高效照明灯具，严格节电管理，办公室、会议室等室内亮度足够时不开灯，尽量使用自然光，做到人走灯灭，杜绝长明灯。要优化空调能效，严格执行空调温度控制标准，提倡每天少开1小时空调，开空调时尽量少开门窗，空调不用时应养成随手关掉电源的习惯；要优化电梯运行方式。提倡3楼以下不乘电梯，减少电梯使用，下班后及节假日电梯减量运行；减少电脑、复印机、打印机等能耗设备的待机能耗。在节约用水上，积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维修管理，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝长流水；各公共机构要建立公共机构单车油耗台账，对公务用车实行百公里耗油考核制度，降低公共机构公务用车（公里）油耗，对各公共机构车辆燃油消耗情况定期
进行公示。实行公务车辆定点加油，定点维修和定期保养，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗。积极推广使用环保铅笔、再生纸等绿色办公用品，确保各项节能指标的实现。
（五）抓好节能改造，提高节能技改效益
各公共机构要以科技进步为支撑，依靠先进的节能新产品、新技术、新设备推进改造升级，实现节能降耗。一是抓好绿色照明工程。推广使用高效照明节能灯具，实现节能灯使用率100%。二是推进合同能源管理项目的组织实施。全市选择两家单位，完成合同能源管理节能改造项目。三是抓好既有建筑节能改造。加快太阳能热水系统、节能灶具、节能插座、节能型热水器等重点项目的节能改造。全市今年完成x各太阳能热水项目改造，x台节能型电开水器的安装，x个节能插座更换和一个节能灶具的改造；四是推进公共机构废旧物品的循环综合利用。强化电子产品、餐厨产品、办公用品及建筑废物的回收利用和管理，逐步完善资源循环利用渠道，建立资源综合利用长效机制。
（六）加强监督考核，建立节能激励机制
着力健全公共机构节能绩效考核工作。采取平时抽查和检查的方式进行绩效考核，对完成情况进行通报，督促工作的落实。同时，实行责任追究制度，对节能工作突出、成效明显的单位和个人进行表彰和奖励，对节能工作不到
位、措施不得力、统计数据虚假、瞒报、不完成节能目标任务的单位予以通报批评，加大节能工作的监管力度。
（七）抓好节约型公共机构示范单位建设，发挥带头作用
按照节约型公共机构示范单位创建标准和要求，制定推进示范单位创建工作方案，明确创建目标、创建条件、创建内容和实施程序。在全市创建x家节约型公共机构示范单位，通过创建活动，示范单位要建立起科学、规范的节约能源资源管理体系，单位建筑面积能耗和人均能耗指标大幅下降。为建设资源节约型、环境友好型社会作出贡献。
篇九：2013年全市公共机构节能工作要点 2013年全市公共机构节能工作要点
2013年是为全面完成“十二五”节能规划目标奠定坚实基础的重要一年，根据《浙江省公共机构节能工作领导小组办公室关于2013年公共机构节约能源资源工作要点的通知》（浙公节能办［2013］2号）精神，结合我市实际，特制定2013年全市公共机构节能工作要点，具体如下：
一是要严格目标管理。根据全省公共机构节约能源资源目标要求，确定我市公共机构节能目标为人均综合能耗和单位面积能耗分别下降3.2%、3.5%，人均水耗同比下降4%。各县（市、区）要将上述目标分解落实到各乡（镇、街）和本级公共机构。同时，要加强对教、科、文、卫、体等系统节能工作的指导，着力推进各系统内公共机构节能工作，完善公共机构节能工作协作组制度，确保目标的实现。
二是要完善制度建设。逐步完善节能管理制度，制定出台《绍兴市公共机构节能管理制度（试行）》，为节能管理提供制度保障。同时，要建立起有效的约束机制，制定机关节能工作考核细则，争取列入市级机关（部门）年终考核评价体系，真正把节能降耗、节约开支与机关部门、工作人员的自身利益紧密结合起来，提高全体工作人员节约意识。
三是要拓展宣传渠道。广泛开展节能宣传教育，组织开展好“节能宣传周”系列活动，增强节能降耗意识，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的意识。以《公共机构节能条例》颁布五周年为契机，在全市公共机构中开展节能知识有奖竞赛等活动，提高干部职工参与热情，使节能工作更加深入人心。
四是要抓实创建工作。开展好以节能、节水、资源循环利用、可再生能源应用和绿色消费为重点的节约型公共机构示范单位创建活动。按照《浙江省节约型公共机构示范单位创建实施方案》和我市《关于节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知》要求，完成对2012、2013年20家市级示范单位评价、验收工作，同时，指导11家公共机构创建省级、国家级示范单位。通过示范单位创建，以期建立起科学、规范的节约能源资源管理体系。
五是要加强节能改造。加大力度抓好既有建筑及设施的节能改造，制定改造方案，积极组织实施“五大工程”，切实降低能源资源消耗。同时，加强对新建建筑节能的监管工作，积极采用节能型材料、器具和产品，减少空调、照明能耗。大力推动合同能源管理，利用专业公司的技术、资金优势，分享节能效益。
六是要推动平台建设。根据我省智慧能源监测要求，在重点用能公共机构实行能耗总量监测、控制，尽快在我市实现能耗监测平台“零突破”，与省能耗监测平台的顺利互通互联。七是要提升队伍素质。要以学习十八大精神为契机，提高公共机构节能管理工作队伍整体素质，强化节能管理工作能力。科学合理制定培训内容，采用集中统一培训的方式，分层 次开展全市公共机构节能主管负责人、节能联络员、能耗统计人员、能源管理人员等各类专项节能培训，提高整体队伍素质。
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