第一篇:牛马司安全监管周报2011年第1期
牛马司安全周报
2011年度
№1
湖南黑金时代牛马司矿业有限公司
安全周报
(2010年12月31日~2011年1月6日)
牛马司矿业有限公司 2011年1月6日
本周,全公司消灭了重伤、非伤亡事故,实现了安全生产,仅发生轻伤1人次,轻伤事故情况如下:
2010年12月31日晚班21时30分,水矿掘五队职工陈新粮在3128风巷因矿车调道,用工字钢抬道时,被工字钢打伤右足小趾。
※本周的隐患整改情况:12月28日,涟邵局对我公司铁箕山矿进行安全检查,查出隐患8个,已全部整改好;上周,涟邵局驻我公司安全总监对斗、水矿进行安全检查,查出隐患7个,已全部整改好;12月29日,公司领导带领安全小分队对水、铁矿进行月度安全质量大检查,查出隐患24个,已全部整改好。
※上周末正在整改的隐患2个,本周已整改1个,1个仍正在整改之中。
安全第一
预防为主
综合治理
整体推进
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2011年度
№1
▲水井头矿312绞车房地鼓、主轴、减速箱、电机中轴线水平度、直线度严重超过检修标准。整改措施:①立即制订停运检修方案;②若坚持运行,必须减载定期加强观测,严密注视变化情况。整改负责人:苏从初、付忠海。整改计划时间:12月底。整改情况说明:已整改好。
▲铁箕山矿4227工作面机巷尾巷有80余个支柱未及时回收,未送风,靠老塘回风。整改措施:送风及时回收。整改责任人:邓玉平。计划整改时间:2011年1月上旬。整改情况说明:已送风,正在回收支柱,即将回收完毕。
本周未发现重大隐患,上周末未存有重大隐患。
本周隐患排查情况:公司安全小分队会同涟邵管理局、驻公司安全总监对三矿进行了一次巡回检查,共检查3次,查出隐患共21条,已全部及时落实了整改措施。本周隐患排查的具体情况如下:2010年12月31日,公司对米山矿进行了安全质量月检,查出隐患1条,已整改好;2011年1月4日,公司安全小分队对水井头矿进行了安全检查,共查出隐患11条,已全部落实整改;2011年1月6日,驻公司安全总监、公司安全小分队对铁箕箕山矿进行了安全检查,共查出隐患9个,已全部落实整改。
▲涟邵管理局、驻公司安全总监、公司安全小分队对三矿安全第一
预防为主
综合治理
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进行了巡回安全检查;公司组织对斗矿进行了月度安全质量大检查。
▲公司组织于2010年12月30日、31日对三矿成功进行了反风演习。
▲认真贯彻了涟邵局《关于切实搞好2011年元旦、春节期间安全工作的通知》等上级文件精神,公司结合实际,对2011年元旦、春节期间安全工作进行了详细安排,并下发了专门文件。
▲三矿都认真开展了周一安全大检查周五复查活动。▲元月1日晚班,水井头矿安全副矿长陈井岗带领全体安监人员到各要害岗位进行突击查岗,未发现离岗现象。
▲三矿安监人员按规定分三班下井巡查。
▲元旦期间,三矿都组织了一次全面的安全质量检查。▲公司制订并下发了《矿井自救器管理的硬性规定》。
▲全公司坚决实现安全生产,消灭重伤事故和二级以上非伤亡事故,力争实现零轻伤,确保矿区安全和稳定。
▲加强对重点区域安全监管,严格落实安全技术措施。三矿监管的重点区域如下:
斗米山矿:3125工作面初采初放;3222探煤上山、322上部车场施工的安全质量管理。矿井有关管理人员三班现场盯守,确保安全生产。
安全第一
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整体推进
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水井头矿:3624石岩斗口揭煤;2329煤柱切眼与风巷贯通;3624工作面开采的通风、瓦斯、顶板管理;3124、2329工作面顶板管理。
铁箕山矿: 4423(5)运道过煤门;4423(4)工作面初采、初放;4227、5224工作面顶板管理;斜井运输。矿井有关安全生产管理人员、有关队干每班现场盯守到位。
▲提高支护质量。采煤工作面背顶必须严密,支柱迎山有力;修理头严禁放大棚和空顶作业;架棚掘进工作面必须按规定使用好前探梁和防倒器,严禁空顶作业;锚网喷工程质量必须严格检查,不能放松标准。
▲狠抓安全质量标准化建设和区队班组建设。继续实行动态检查考核;进一步完善安全生产系统;落实达标规划;进一步提高职工队伍整体素质。
▲狠反“三违”反事故,对“三违”加倍处罚。▲进一步落实“两项”制度,严格检查,考核到位。▲加强火工品管理,严防火工品流失。公司将组织火工品专项安全检查。
▲三矿都要组织一次突击查岗活动。▲公司安全小分继续开展巡回安全检查。
▲公司召开一次安全生产办公会议,全面布置落实“两节”期间及2011年安全工作。
▲切实加强地面防火、防冻、防结冰安全管理,加强对供安全第一
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综合治理
整体推进
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电线路的日常检查和维护,确保矿区平安。
安全第一预防为主 5
综合治理
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第二篇:合规周报(第1期)20140811
平安期货合规周报
第1期
2014年08月11日
前言上半年,全
一、行业监管动态
(一)关于在中国永久居留的境外客户开立期货市场账户
中共中央组织部、中国证监会等25部门联合下发《关于印发<外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法>的通知》,持有《外国人永久居留证》的境外客户可以通过国内期货公司办理开户手续,申请期货交易所交易编码。客户应以《外国人永久居留证》作为有效身份证明文件申请开户,所在国护照等其他证件为辅助证明材料。
(来自保证金监控中心会服系统)
(二)资本市场统一的诚信数据库正式运行
2012年7月,中国证监会制定出台了《证券期货市场诚信监督管理暂行办法》(证监会令第80号)。该办法所适用的人员和机构包括证券基金期货从业人员,发行人、上市公司、非上市公众公司、证券公司(保荐机构)、基金管理公司、期货公司、律师事务所和会计师事务所等证券期货服务机构、非公开募集基金管理人、合格境外机构投资者等市场机构,以及上述机构的董事、监事、高级管理人员、主要股东、实际控制人等,还包括参与证券期货市场活动存在违法失信行为被中国证监会及其派出机构处罚处理的其他公民、法人或其他组织。截至2014年7月底,诚信数据库收录市场机构13,554家,人员523,133名,诚信信息66,565条(1条指1个法律文件或者事件),其中含监管措施、案件调查、处罚禁入、纪律处分、诉讼赔偿等负面信息12,775条,上市公司及相关方公开承诺履行情况信息14,783条,等等。
诚信数据库将主要在以下几个层面发挥作用:一是证券期货监管系统将全面查询、使用和应用; 二是外部共享与交换;三是接受市场主体的查询; 四是按规定公开失信记录。
(来自证监会官网)
(三)网信办出台十条规定 规范即时通信工具公众信息服务
国家互联网信息办公室8月7日发布《即时通信工具公众信息服务发展管理暂行规定》,该规定共十条,对即时通信工具服务提供者、使用者的服务和使用行为进行了规范,对通过即时通信工具从事公众信息服务活动提出了明确管理要求。
二、公司合规风控动态
(一)近期稽核检查情况
集团2014常规稽核现场检查已于8月8日结束,合规部将根据稽核报告全面开展稽核整改工作。
(二)公司制度更新进展
按照年初行事历,各部门制度修订进展缓慢。8月份,合规部将根据年初行事历加速推进公司各部门制度更新。
(三)合规履职承诺书
根据公司新下发的《员工行为操守准则(2014版)》,公司对《合规履职承诺书》进行了修订,各部门、营业部重新签署完毕。
(四)操作风险KRI填报工作
集团在推进专业公司操作风险管理体系建设工作,近日已进入到操作风险关键风险指标库(KRI)填报阶段。合规部下发填报说明并组织各部门基于业务范围内的实际情况,综合人员、系统、流程和外部事件等因素,全面梳理并重点识别业务范围内的高操作风险领域,确定各部门关键风险指标,以帮助公司科学地全面提高公司操作风险防范水平。
(五)反洗钱工作
1、反洗钱系统客户风险等级功能已如期进行IT研发,计划10月份上线;
2、按照人行《关于在深圳市金融机构试行反洗钱5C风险自评估工作的通知 》,公司已完成本月前期整改计划并上交集团,后续将根据人行评分进行相关整改专项报告;
3、对公司内部员工进行人行“洗钱风险提示”的解读与宣传;
三、小知识分享 关联交易
概念:在企业财务和经营决策中,如果一方控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响,以及两方或两方以上同受一方控制、共同控制或重大影响的,构成关联方。凡关联方之间发生转移资源或义务的事项,不论是否收取价款,均被视为关联交易。优点:交易双方因存在关联关系,交易的沟通成本、监督成本和管理成本要少很多,因此,正当的关联交易可节约大量商业谈判等方面的交易成本。缺点:但是,也正因为存在关联关系,有可能使交易价格、交易方式等在排除竞争的条件下出现不公平、不公正的情况,导致不当利益输送、转移。
相关监管规定:
1、《特别纳税调整实施办法(试行)》第十条 关联交易主要包括以下类型:
(一)有形资产的购销、转让和使用,包括房屋建筑物、交通工具、机器设备、工具、商品、产品等有形资产的购销、转让和租赁业务;
(二)无形资产的转让和使用,包括土地使用权、版权(著作权)、专利、商标、客户名单、营销渠道、牌号、商业秘密和专有技术等特许权,以及工业品外观设计或实用新型等工业产权的所有权转让和使用权的提供业务;
(三)融通资金,包括各类长短期资金拆借和担保以及各类计息预付款和延期付款等业务;
(四)提供劳务,包括市场调查、行销、管理、行政事务、技术服务、维修、设计、咨询、代理、科研、法律、会计事务等服务的提供。
2、《企业会计准则第36号—关联方披露》第八条 关联方交易类型通常包括下列各项:
(一)购买或销售商品;
(二)购买或销售商品以外的其他资产;
(三)提供或接受劳务;
(四)担保;
(五)提供资金(贷款或股权投资);
(六)租赁;
(七)代理;
(八)研究与开发项目的转移;
(九)许可协议;
(十)代表企业或由企业代表另一方进行债务结算;
(十一)关键管理人员薪酬;
3、《上市公司关联交易实施指引》第十二条 上市公司的关联交易,是指上市公司或者其控股子公司与上市公司关联人之间发生的可能导致转移资源或者义务的事项,包括:
(一)购买或者出售资产;
(二)对外投资(含委托理财、委托贷款等);
(三)提供财务资助;
(四)提供担保;
(五)租入或者租出资产;
(六)委托或者受托管理资产和业务;
(七)赠与或者受赠资产;
(八)债权、债务重组;
(九)签订许可使用协议;
(十)转让或者受让研究与开发项目;
(十一)购买原材料、燃料、动力;
(十二)销售产品、商品;
(十三)提供或者接受劳务;
(十四)委托或者受托销售;
(十五)在关联人财务公司存贷款;(十六)与关联人共同投资;(十七)其他通过约定可能引致资源或者义务转移的事项。
4、《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》第十八条 商业银行关联交易是指商业银行与关联方之间发生的转移资源或义务的下列事项:
(一)授信;
(二)资产转移;
(三)提供服务;
(四)中国银行业监督管理委员会规定的其他关联交易。
5、《保险公司关联交易管理暂行办法》第十条 保险公司关联交易是指保险公司与关联方之间发生的下列交易活动:
(一)保险公司资金的投资运用和委托管理;
(二)固定资产的买卖、租赁和赠与;
(三)保险业务和保险代理业务;
(四)再保险的分出或者分入业务;
(五)为保险公司提供审计、精算、法律、资产评估、广告、职场装修等服务;
(六)担保、债权债务转移、签订许可协议以及其他导致公司利益转移的交易活动。
(责任编辑:平安期货合规部)
第三篇:群众教育活动周报1期
乐山大佛景区党的群众路线教育实践活动周报
第1期
乐山大佛景区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2014年3月13日
【景区动态】
2月26日下午3:30,乐山大佛景区党的群众路线教育实践活动动员部署会在乐山大佛博物馆召开,管委会全体领导,管委会各部门、企业正副职领导,党员代表,景区两代表一委员,近5年内退休的副县级以上领导干部以及市委第十三督导组成员参加会议。会议由管委会党委委员、副主任,教育实践活动领导小组副组长赵兴安同志主持。会上,管委会党委副书记、主任,教育实践活动领导小组组长李文飞同志对景区教育实践活动的开展进行了深入动员,市委第十三督导组组长张富华同志就督导工作作了讲话,管委会党委委员、机关党委书记、教育实践活动领导小组副组长兼任办公室主任罗声群同志对活动进行了安排部署。
会后,景区各支部按照管委会统一部署,迅速采取召开动员会、学习会等形式对群众路线教育活动的精神进行认真
传达、学习和剖析,开展好批评和自我批评,班子成员和党员干部倾听群众呼声,虚心接受群众意见,发现问题立即整改,坚持做到边学边查边改,让群众看到变化、见到成效。
【支部风采】
凌云乌尤管理处支部:3月6日召开动员会,根据自身实际开展活动,特别
是针对前期昆明3.0
1恐怖事件,对部门近期
一线防范管理工作进行
了布置要求门禁岗位加
强可疑人员查验、跟踪、举报工作。要求现在管理岗位全部停休,并加大游客集散地巡查管理。要求监控技防24小时针对游客集散地进行实时监控录像等。
大佛广场管理处支部:3月7日召开动员会,要求本处全体党员干部要深刻认
识开展教育实践活动的重要意义,结合部门工作
实际,明确重点任务,扎
实有效推进,准确把握景
区党委关于开展教育实
践活动的要求,着力推进“一心为游客服务,一切为游客着想,视游客为亲人”服务理念。
航务(海事)处支部:3月7日的动员会上,结合航务处实际对教育实
践活动进行了具
体工作布置。按照
《乐山大佛景区
党的群众路线教
育实践活动学习
教育、听取意见环节工作安排》,就党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作制定了《航务管理处关于深入开展党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作安排》。
门票管理处支部:就第二批党的群众路线教育实践活动在3月6日作了动员,对门票管理处的群众
线教育实践活动作了
体的安排部署。第二
导组就开展群众路线
育实践活动的重要
性、活动的内容、活动并路具督教的方法以及督导组的职责和工作方式等方面做了全面讲解。
乐山崖墓博物馆支
部:就如何开展好党的群
众路线教育实践活动于
3月6日进行了动员,对本
馆党的群众教育实践活
动方案、目标、任务、要
求等做了深入安排。通过动员会,广大党员干部提高了认识,坚定了信心,为下一步搞好党的党的群众路线教育实践活动打下了良好基础。
大佛实业公司支部:3月6日公司支部对开展党的群众路线教育实践活动进行了全面安排部署。要求全体党员干部要按照“照镜子、正
衣冠、洗洗澡、治治
病”的总要求,围绕
反对“四风“的重点,根据公司的实际情况
认真开展好此次教育
实践活动。
【下周活动安排】
下周景区群众路线活动按照学习教育、听取意见环节工作安排,结合景区实际,确保活动有序开展,取得实效。
第四篇:选调生第1期
内部资料 注意保存
吉林基层党的建设
选聘高校毕业生到村任职(选调生)专刊(1)第21期(总第31期)
中共吉林省委党的建设领导小组办公室
2008年8月27日
编者按
为进一步巩固党在农村的执政基础,培养一批植根于人民群众的党政干部后备人才,保证中国特色社会主义伟大事业后继有人,中央决定从2008年起,连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。我省选聘的第一批大学生“村官”即将奔赴农村基层开展工作。为进一步推动选聘工作扎实开展,我们设立“选聘高校毕业生到村任职(选调生)专刊”,及时通报选聘工作进展情况,全面反映到村任职高校毕业生(选调生)的工作生活情况和先进事迹。
到新农村建设第一线成长成才
——在吉林省2008年选聘高校毕业生 到村任职(选调生)岗前培训班上的开班动员讲话
省委组织部副部长
李耀民(2008年8月27日)
首先,对大家经过层层推荐选拔,并成功通过公务员考试和体检、公示,成为我省选聘的第一批大学生“村官”,表示热烈的祝贺!
选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重要决策。胡锦涛总书记深刻指出:“此事具有长远战略意义”。为什么这么说?我理解:第一,建设社会主义新农村,需要一大批有科学文化、懂科技知识的青年骨干。第二,保证党的事业薪火相传、后继有人,需要培养一大批经过基层特别是农村艰苦环境锻炼、对人民群众怀有深厚感情的后备干部人才。第三,鼓励大学生面向基层就业,需要一大批有理想、肯吃苦的先行者发挥表率作用。所以说,选聘高校毕业生到村任职,是时代的召唤,是农民的期盼,2 是党和国家对当代大学生的殷切期望。你们积极响应党和国家的号召,放弃在城市工作的机会,志愿到农村摸爬滚打,为农民致富和农村发展奉献自己的青春才华,精神可贵,勇气可嘉。你们不仅为在校大学生作出了表率,也为广大青年成长成才树立了榜样。
根据《吉林省2008年选聘高校毕业生到村任职(选调生)实施方案》的计划安排,从今天起,省委组织部利用3天时间,举办选聘高校毕业生到村任职(选调生)岗前培训班。培训主要采取专题辅导、观看电教片、实地参观考察、交流经验体会等方式,通过请进来教、走出去学,帮助同学们掌握与农民打交道、做群众工作的本领,以尽快适应到村任职工作需要。这次培训虽然时间不长,内容却很丰富,大家要多听、多看、多问,尽可能地多了解一些“三农”工作的基本常识,多掌握一些开展农村工作的基本方法。
农村基层工作千头万绪、烦琐复杂,特别是大家刚迈出大学校门,社会阅历和工作经验还很不够,到农村去直接和农民群众打交道,肯定会有许多地方不适应。借今天这个机会,我就如何当好大学生“村官”,怎样在新农村建设第一线成长成才,谈几点意见,与大家一起交流共勉。
一、到新农村建设第一线成长成才,一定要坚定理想信念。“艰难困苦,玉汝于成;创业维艰,奋斗以成”。一个人的成长成才,需要知识的积累,更需要实践的磨练。当代大学生思维活跃、视野开阔、知识面宽,富有创造精神,充满创新活力,但基本上都是从家门到校门,缺乏基层艰苦环境的锻炼。如果不到实践中经风雨、见世面,就很难担当重任。中国是农业大国,不了解中国农村就不会真正了解中国国情。对于大学生来说,无论将来从事什么工作,走到哪级岗位,了解农村都是不可或缺的一课。大学生到农村任职当“村官”,可以直接了解中国的农村,亲身体会中国的国情,对于今后的成长成才将受益无穷。当然,农村条件艰苦,农村工作辛苦,农村基层干部经常风里来、雨里去,同学们在农村工作期间难免会遇到这样那样一些问题,甚至会遭受一些委屈和挫折。大家选择到农村工作,一定是经过慎重考虑的,但即使思想准备再充分,理想和现实也难免有反差。这时,我们一定要坚定理想信念,碰到困难不后退,受到挫折不气馁,遇到压力不动摇。只有做到这一点,才能坚忍不拔、百折不挠、自强不息。那么,如何坚定理想信念?一要常怀鲲鹏之志。古人说:“志不立,天下无可成之事”。同学们一定要志存高远,树立远 4 大理想。农村既是施展才华的大舞台,更是历练人生的大熔炉。到农业农村生产一线工作一段时间,既是对人生的一次历练,更是一次施展智慧与才华、实现理想和抱负的大好机遇,困难挫折终究只是暂时的,战胜了、克服了,就能成为人生的宝贵财富。二要常怀感恩之情。农民是中国最朴实、最富有奉献精神的社会群体。同学们一定要对农民怀有深厚感情,要把自己作为农民的一分子,以平等的身份和农民交朋友、处感情。只有对农民群众心怀感恩的情怀,干工作才会有动力,才会以苦为乐、甘于奉献。三要常怀谦逊之心。农村是最大的学校,农民是最好的老师。到村任职后,我们决不能看不起农民,看不起当地村干部,认为他们没文化,是“泥腿子”,从而自以为是,高高在上。大家一定要放下大学生的架子,甘当小学生,先当“村民”后当“村官”,虚心向乡亲们学习,向当地干部学习,努力在实践中增长各种才干和本领。
二、到新农村建设第一线成长成才,一定要努力勤奋学习。同学们志愿投身到农村第一线工作,热情高昂、志向坚定,令人钦佩。但是,要想当好“村官”,仅靠满腔热情还远远不够,必须有实打实的本领。你们在学校里进行过系统学习,都具有较高的理论水平和丰富的专业知识。5 然而,“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”。大家要想成为一名合格的“村官”,必须从零开始,从头学起。一要学习政策理论。村干部作为我国行政村的领导者和组织者,是各级党委政府联系广大农民群众的桥梁和纽带,是党的路线方针政策在农村基层的最终贯彻者和执行者。村干部的政策水平如何,直接影响到各项政策的贯彻落实。因此,大家要想当好一名“村官”,首要的任务是坚持不懈地学习党的方针政策。近年来,特别是党的十六届五中全会以来,中央和省委高度重视“三农”工作,先后制定出台了一系列支农强农惠农政策,初步形成了新时期支持和保护农业的政策体系。最近,省委组织部遴选收录了有关政策文件,编印成《吉林省农村基层干部培训资料选编》,已经下发给大家,同学们要认真学习,努力提高自己的政策理论水平。二要学习科学技术。农业增产农民增收,一靠政策、二靠科技。村干部担负着领导全村发展的大任,没有一定的科技知识,要想干好工作是很难的。尽管同学们的学历、文凭都不低,有的还是研究生,但实事求是地讲,你们对于什么是农业科技、怎样建设现代农业,了解得并不比一些普通农民多。据统计,在座的127名同学当中,只有27人学的是农林渔牧专业。因此,大家一定要讲科学用科学,6 强化农业科学技术的学习。不仅要学习农业科技的基础知识,而且要熟悉和掌握必要的农业实用技能,争取成为行家里手,当好农民科技致富的领路人。另外,大家到村任职后,还要兼任农村党员干部现代远程教育接收站点管理员,负责所在村远程教育终端接收站点的教学组织管理和设备运行维护等工作。所以,大家还要加强计算机知识的学习,熟练掌握农村党员干部现代远程教育终端接收平台维护管理技能。三要学习法律法规。现代社会是法制社会,任何一个公民都要依法办事。村干部也必须知法、懂法、用法,在法律法规许可的范围内开展各项工作,自觉做到依法治村。如果我们知法懂法,就能熟练运用法律武器,帮助解决一些靠常规办法解决不了的矛盾和纠纷。随着市场经济的快速发展,村集体和普通农民在生产经营中出现了越来越多的经济合同,难免也会产生一些经济纠纷。包括同学们在内的每一名村干部,都必须补上法律知识这一课,学会运用法律武器维护村民和村集体的合法利益。四要学习管理知识。管理的基本技能可以适用于各个组织,小到一个村组,大到一个国家。学习好管理的基本知识、基本经验和基本技巧,了解被管理对象的心理,这将有助于我们更好地当好“村官”,履职尽责。当前,随着农村综 7 合改革的不断深化,开展农村工作存在着“老办法不顶用、硬办法不能用、新办法不会用”的现象。我们必须积极适应形势发展需要,不断加强管理知识的学习,努力改进领导方式和工作方法,善于通过启发教育、民主协商、示范引导等方法推动农村工作开展,自觉运用法律手段、经济手段、政策手段解决农村工作中遇到的各种实际问题。
三、到新农村建设第一线成长成才,一定要脚踏实地工作。农民最实在,他们对村干部的评价就是看你干不干事、能不能干成事。同学们到村工作短短2年时间,要想干出一点成绩来,必须脚踏实地,一步一个脚印。要带着感情和责任,把主要精力放在推动农村经济发展和帮助农民群众致富上,用观念和行动引导农民增收,用知识和技术帮助农民致富。只有这样,才能赢得农民群众的认可和尊重。工作实践中,我们要做到“三个切忌”。第一,切忌好高骛远、眼高手低。这恐怕是大家到村任职后最容易出现的一种倾向。“大事不会干、小事不愿干”,这种评价我想谁都不愿意听到。我们一定要把干事创业的热情和求真务实的态度结合起来,发挥自身的特长和优势,勤奋工作,从小事做起,从具体事情做起,从力所能及的事情做起,脚踏实地的为群众做好事、办实事、解难事。要深入农户 8 家中,多跑田间地头,尽快了解村情民俗,尽早进入工作角色。要虚心向身边的干部群众学习,努力掌握做好农村工作的方式方法,找准发挥作用的切入点,从农民最需要的点滴事情办起,从农民最欢迎的具体工作做起,充分运用自己的知识优势和所学专长,服务农村、致富农民。第二,切忌挑三拣
四、拈轻怕重。农村工作很辛苦,很多都是重活、脏活、苦累活。我们一定要勇挑重担。当前,农业科技推广、农村信息服务和农民组织化程度提高等方面一直是农业农村经济发展的瓶颈,亟待加强。同学们要积极在这些方面发挥开拓创新作用,普及科技知识,传授实用技能,帮助农民掌握脱贫致富的就业创业本领,引导农民群众开展专业合作,组织农民群众进行技术培训,加强信息服务,提供科技咨询。要多献惠民之策,多谋富民之举,多做利民之事,积极传播新思想、新观念、新技术,倡导文明新风。第三,切忌瞻前顾后、畏手畏脚。高校毕业生到村任职,是一个新生事物,没有现成的模式可搬,没有现成的经验可学。同学们必须不等不靠不要,敢闯敢试敢为,才能趟出一条适合自己的成长成才之路。有的同学可能会顾忌,群众不支持怎么办?工作干砸了怎么办?其实,只要你为农民办实事、做好事,他们就会支持你; 9 只要你为农民付出真心,他们就会信任你。因此,凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事,我们都要大胆地去做;凡是符合当地实际、体现群众意愿的事,我们都要大胆地去试。要充分发挥当代大学生视野开阔、信息灵敏和敢想敢干、敢闯敢为的特点,积极开展政策宣传、决策咨询、科技普及、信息服务、村务协管、文化培训、活动组织等,千方百计把自己学到的知识运用到农业生产中去,把自己满腔的热情奉献给广大农民群众,把自己的青春才华播洒在这片肥沃富饶的黑土地,为繁荣农村、发展农业、富裕农民贡献自己的智慧和力量。
今天,我就和大家交流这些。最后,衷心地希望并祝愿同学们,在新农村建设第一线磨练意志、增长才干、丰富阅历,更好更快地成长为中国特色社会主义伟大事业的合格建设者和可靠接班人!
第五篇:简报第1期
洮滨乡维护稳定工作
简报
(第1期)
中共洮滨乡维稳领导小组办公室2012年3月30日
★夯实维稳基础筑牢防控网络
“藏历新年”及三月份期间,乡党委、政府派驻12支驻村工作队把维护稳定工作作为驻村各项工作的重中之重,时刻绷紧稳定这根线,健全维稳工作机制,强化管理,努力构筑“村村是堡垒、人人是哨兵”的防控网络,全力做好各个敏感节点、全国“两会”期间和三月敏感期间驻村的维稳防控工作。
坚守岗位、恪尽职守。按照乡党委有关规定,三月份期间,洮滨乡维稳领导小组、各村维稳队员全部坚守岗位,履职尽责。各驻村工作队把维护稳定工作作为当前的核心任务、首要任务、第一责任,严格落实各项维护稳定工作措施,做到一切服从于稳定、一切服务于稳定。
排查隐患、化解纠纷。各驻村工作队积极配合村“两委”
排查安全隐患,认真清查参加境外“法会”人员,掌握村内寺庙、僧人及重点人员情况,及时调处化解各类矛盾纠纷。经排查,未发现参加境外“法会”人员。
严格制度、落实责任。各驻村工作队制定应急预案,严格值班制度,将责任落实到每个人,形成了“事前有部署、遇事能应对”的工作机制。明确了村“两委”班子、党员、护林员、护村队的工作职责,严格排查各类隐患,确保出现问题后能在第一时间得到迅速解决。
强化管理、摸清底数。各驻村工作队强化对驻村外地人员、流动人口等重点人员的管理,摸清底数、了解情况,努力做到看好村门、管好村民。
报:临潭县维护稳定指挥部
发:各村支部、乡直各单位20份