落实信访维稳安保工作 坚决 打赢党的十九大维稳安保攻坚战

第一篇：落实信访维稳安保工作 坚决 打赢党的十九大维稳安保攻坚战

二次供水公司积极落实信访安保工作，坚决打赢党的十九大维稳安保攻坚战

10月10日下午，二次供水公司召开信访维稳安保工作会议，为进一步做好党的十九大期间维稳安保工作进行再强调、再部署，以确保维稳方案、措施落到实处，确保维稳工作圆满完成。

会议由公司经理刘伟主持，副经理黄明、副经理李玉亭和党总支副书记兼工会主席徐报国分别就各自分管范畴内有关维稳工作做了相应部署，最后刘伟经理做了总结性发言。

副经理 宣读了水务集团及二次供水公司关于信访维稳安保工作方案，并就确保十九大和采暖期如何确保安全稳定供水，如何做好信访工作，加强劳动纪律提出了一系列要求；党总支副书记徐兴国就员工思想动态、安全隐患排查、施工中安全防护、车辆安全管理工作提出了相应要求。

总经理最后强调：坚决打赢党的十九大维稳攻坚战，坚决保障供水和谐稳定。这是公司当前的首要工作任务，也许是对全公司维稳工作的一次全面检验。公司上下一定要以严明的工作纪律、高标准的工作要求，抓好维稳措施的落实，以优良工作业绩迎接党的十九大胜利召开。具体来说：一要高度重视，加强责任意识。二要尽职尽责，认真开展排查梳理工作，逐个环节、逐项内容地开展全面细致的排查，及时发现漏洞，及时落实防范措施，有效消除隐患。三要严明纪律，严肃查处违反纪律的行为。四要坚持正确导向，确保措施落实到位，绝不放过任何一个可疑之处，绝不放过任何一个问题隐患，切实做到随时发现、随时整改。五要杜绝群体上访，发现问题和苗头及时处理，及时上报。六要提高工作效率，及时处理问题，从源头上消除上访。七要工作做细做实，各部门认真传达和贯彻落实本次会议精神。

第二篇：十九大维稳安保工作方案

大同市卫生学校

十九大安保维稳工作方案

为确保党的十九大召开期间及他重要时间节点我校安全和谐稳定，根据中央、省、市、市政府及市教育局的统一安排部署和有关会议精神要求，实现我校在全国“两会”期间信访维工作“不走人、不出事”的信访维稳工作任务，特制定本方案

一、工作目标

认真贯彻大同市卫计委工作决策部署，扎实做好我市教育系统“两会”期间安保维稳信访工作，按照八个“坚定不移”的要求抓细抓实各环节工作，坚决做到“三个绝不能发生”（绝对不能发生大规模群体性事件、绝对不能发生到省进京群体性非正常上访，绝对不能发生因信访问题引发恶性事件不发生群体性事件）和“六个零”（进京零非访、到省零群访、到省零闹访、群体性事件零出现、重大信访恶性事件零发生、各项工作零失误），不发生个人极端事件、不发生校园安全责任事故、不发生网络舆论负面炒作事件，确保全市教育大局持续稳定。为全国“两会”期间营造安全稳定的社会环境。

二、组织领导

组 长：吴 昊（校长）副组长：张智勇（书记）

杜桂平（纪检书记）

组 员：刘俊星（办公室主任）

边竹平（教务处处长）段永恒（总务处处长）席李靖（保卫科科长）王 哲（党办主任）杨清叶（学生处处长）李林文（工会主席）王菊芳（团委书记）

领导小组下设办公室，刘俊星兼任办公室主任，王哲、席李靖负责日常工作。各科要成立相应活动领导机构，细化落实工作责任，抓好组织实施。

校长负总责，分管校长具体抓，抓具体，其他成员“一岗双责”

三、工作措施

1、深入开展矛盾纠纷排查化解工作。在“两会”期间，领导小组、各班级要坚持每天排查化解各类矛盾纠纷，难以化解的矛盾要及时上报上级。

2、扎实开展校园安全大检查活动。领导小组对食品卫生安全、校舍安全、电线电路安全、教职工使用的煤气罐、学生携带管制刀具问题等方面进行重点检查，发现安全隐患，及时采取有效措施进行整改。

3、严格门禁制度。加强学校门卫管理，严防社会闲杂人员、不法分子、有毒有害物品、危险危爆物品进入校园。

4、加强维稳信访工作。把近年来师生及家长反映的问题以及学校与校园周边个别农户之间纠纷，逐个进行回头看，认真分析梳理，对广大师生及家长关心的热点、难点问题且未办结的问题逐案制定措施，落实责任人，集中力量及时化解，坚决防止发生越级上访事件。

5、做好重点人员的责任包保工作。各科要根据排查的重点稳控人员按照“五个清楚”、“七个一”的要求制定 “一对一”的稳控方案，再次落实责任，做到喊得应、叫得明，一级抓一级、层层抓落实。

5、认真落实值班制度。一是值周领导要坚守岗位，认真履行职责，保持信息畅通；二是每天值日教师对教育教学秩序进行专项检查，分析问题及时处理解决；三是安排专人护校。

6、加强舆论宣传引导。利用周一例会、班会、校园广播开展正面宣传教育和引导，积极营造喜迎“两会”的良好社会氛围。

五、工作要求

1、提高思想认识。全体教职工要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识到当前安保维稳形式的极端复杂性、敏感性，充分认识到做好“两会”期间安保维稳工作的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。

2、严格落实责任，领导小组要亲自抓。要求一人一栏、专班管理，落实责任。

3、如有上访嫌疑人，各科处室必须全天后跟踪、不离视线，发现有情况产即上报。

大同市卫生学校 二0一七年九月一日

第三篇：维稳安保工作落实情况汇报

新光教育培训中心维稳安保工作落实情况

团结路片区管委会：

我校接到团结路片区管委会转发的《关于进一步做好维稳安保工作》的紧急通知后，立即组织学校领导班子成员传达了紧急通知内容，布置我校排查实施方案，并择成学校校长和主任认真组织实施，具体排查方案如下：

1、按照学期初的安全工作分工各负其责，对全校的生活用水、用电、消防设施、教学设施、学校的门窗、住宿生的日常管理等进行地毯式自查，然后再组成学校安全领导小组进行督导检查，未发现安全隐患。

2、学校除每次放假返校对违禁品进行检查外，又集中在宿舍区和教学区进行全面搜查。

3、我校还充分发挥学生干部和宿舍长的作用，为班主任和宿管老师当好“内线”，学生中若发现管制刀具等违禁物品或学生之间出现矛盾能及时报告，同时对重点的问题生，要做重点思想教育工作，进行重点关注。

4、加强教师师德师风建设。及时了解和掌握教职工思想情况。关心学生学习、生活，密切关注学生的动态，加强学生的思想教育和引导。加强学生的理想信念、遵纪守法等方面的教育，教育学生既要发扬爱国主义精神，也要做到理性表达爱国热情，坚决远离非法聚集活动，坚决不参与违法活动。

5、加强校园安全工作。认真落实校园安全工作责任、工作制度、工作措施、工作要求，全力保障师生安全。积极协助有关部门，加大对校园及周边治安综合治理力度，努力营造良好的校园环境。

6、加强值班，带班工作。在敏感节点及节假日期间执行24小时在岗带班。加大对单位门禁，门岗检查防卫工作。配置足够的安保力量，坚持定岗，定人，定责，落实联防自保。完善装备，设施及加强处突演练。确保发生问题能及时应对。

7、学校执行进入学校的人员进行检查，并必修通过X射线安检机检测。我校安保人员的力量配置如下： 负责人：麦尔合巴

安防领导：艾尔肯·热合木图拉老师

成员：帕尔哈提，阿力木江·热合麦提老师，瓦热斯·麦明老师，谢尔皮丁·阿卜力米提老师，伊不拉伊木老师等等。

学生联防成员：尼夏尼·迪力木拉提，阿尔法特·艾尼瓦尔，艾力亚尔·图尔荪，凯伊萨尔·艾力，萨大木·艾尼瓦尔，努尔艾力·阿卜杜外力，纳比江，麦吾兰·阿卜力子等等。

今后我校要时刻牢记上级领导的指示，做到安全第一，警钟长鸣，切实把师生的生命和学校的财产安全放到首位，争取安全稳定零事故，让上级领导放心。

新光教育培训中心

二〇一六年九月七日

第四篇：十九大维稳安保工作总结111

XXXX十九大期间维稳安保工作总结

（2017年12月1日）

今年8月份以来，XXX党工委按照中央、全市“迎接十九大、忠诚保平安”的工作要求，立足街情，真抓实干，不断夯实基层基础工作，实现了十九大期间辖区范围内的“七个坚决防止”和“三个零”的工作目标，无一人到市进京非访，无安全事故。现将十九大期间维稳安保工作总结如下：

一、基本情况

地处老城区的几江因人口基数大、流动较频繁，各种利益群体众多、矛盾纠纷复杂多样。比如：在江津区信访群体和重点人员、牵头人员之中，处于XXX辖区内需要管控的信访群体就达XX个，涉及人员XXX余人，重点人员XXX人，其中活动频繁的压力大。XXX的工贸企业较多、老旧楼院较多，生产安全形势严峻，消防压力大。此外，XXX社区还因盗窃案件高发，被列为2017年市级A类挂牌重点整治地区。

二、主要做法

（一）组织领导到位。一是领导重视。由党工委书记挂帅，专门成立XXX“迎接十九大、忠诚保平安”维稳安保行动领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。领导小组下设办公室在街道稳定办，具体负责街道社会治安综合治理、信访稳定以及安全生产监管等工作的推进落实。二是落实工作机制制度。实施包人包案化解制度，班子成员每人至少联系维稳人员10个，班子成员联系最多的达到近20 XXX人；XXX“XX”X、重度精神障碍患者等特殊群体稳控个。及时制定实施专项考核3个，并严格落实每日研判督查制。十九大期间，党工委除抓好其他日常工作外，还坚持在每日晚7：30—10：00召开研判会，发现问题当即解决落实。三是统筹各方力量，形成合力。整合辖区综治、维稳、信访、派出所、司法、安监、民政等力量，实施联席办公会，采取治安联防、矛盾联调、乱点联治、事件联处等措施，把维稳安保落到实处。四是经费保障。街道在财政十分困难的情况下，投入专项工作经费100余万元，切实保障工作深入开展。

（二）基层基础工作到位。一是摸清底数，建立台帐。对辖区曾上访和有上访意愿的人员分门别类建立详实台帐，其对象包括XXX/失独人员等。同时收集辖区安全生产监管的生产经营单位注册登记情况，按村、社区进行划分建立基础台账，各村（社区）干部和网格员对辖区生产经营单位进行逐户核实，完善基础台账信息。二是分类施策，确保平安稳定。对信访人员，根据其不同诉求和具体情况，按“三到位”的要求，分别积极协同有关部门对诉求合理的予以及时解决，对诉求不合理的疏导教育到位，对生活确有困难的给予帮扶。尤其是重点信访人员按“五个一”要求成立专班24小时稳控，十九大期间成功劝返已准备到市进京的信访人员XXX人次。为防止十九大期间邪教人员非法聚集活动，XX对邪教重点人员进行“一对一”24小时稳控，并依托网格化服务管理，组织工作人员对邪教人员开展上门教育转化，截至11月，成功转化邪教人员XX名。对重度精神障碍患者，按“分色管理、责任包干”原则，为每一名患者建立一个联合服务管理小组，确保了十九大期间未发生一起重度精神患者肇事肇祸案例。对辖区生产企业，根据企业类型、人员数 量、基础条件、安全风险程度和风险控制能力等实际情况，分为一、二、三类标准加强隐患排查监管。三是加强治安巡逻，确保社会面上稳定。把专业治安巡逻队、警务室、治安岗亭等街面防控力量优先布局于重点挂牌区域，督促社区专职治安巡逻队加强对背街小巷、物业小区、案件多发路段、集市、商业街等的巡逻力度，尤其夜班巡逻。在重点区域配强“一格六员”，公示监督电话180份，在背街小巷、居民小区安装视频探头90个、智能门禁系统62个。目前XX社区已实现成功摘牌。四是加强应急机制建设。十九大期间坚持24小时专人值班，对突发事件和预警性、苗头性信息做到快速反映、及时上报，及时处置，确保了首报快、续报准、终报全。五是狠抓安全生产监督管理。以“十九大”期间安全生产大排查大整治大执法为主线，重点开展摩托车、汛期安全隐患大排查、夏季消防安全、防重特大交通事故、涉尘防爆、有限空间、职业卫生、成品油流动车非法经营、醇基燃料、危险化学品等专项整治，共检查生产经营单位XXX家次，排查隐患XXX条，整改XX条，整改率达XX%；开展标准化建设，完成二级标准化创建企业X家，三级标准化创建企业XX家，配合区安监局召开XX市工贸企业安全现场会和XX区安全宣传进社区现场会；开展50栋老旧建筑消防设施改造工程，查处一起涉嫌非法储存危险化学品行为和一起非法储存液化气罐行为，组织开展安全知识宣传培训142场，共3524人参加；几江食药监所立案查处食品安全案件XX件，罚没款XX万余元。实现了十九大期间未发生一起安全生产事故。

（三）矛盾纠纷化解到位。一是加强矛盾纠纷排查。党工委坚持“周排查、日化解”制度，对一般矛盾纠纷3日内化 解，对重点矛盾纠纷由主要领导和分管领导负责尽量在15日以内化解。十九大期间成功化解重点矛盾纠纷23件，内容涉及残疾人群体经商谋生、老旧楼院小区物业纠纷等等。二是加大对初信初访的解决力度。通过采取送温暖、送岗位等方式，帮扶解决了信访人员的生活实际问题。十九大期间成功解决了信访重点人员XXX的就业问题，使其生活有保障。另外还帮扶了XXX等一批信访重点人员，成功地将其吸附在当地。三是加大对信访积案的化解。党工委书记亲自参与研判解决重点历史遗留的信访积案问题。四是加大对信访人员的法制教育。采取“动之以情、晓之以理、示之以法”的方式，对上访人员给予法制教育，让其合法表达自身诉求。

三、存在问题

（一）XX对信访群体情况不够清楚，对重点人员信访形势估计不足，管控措施针对性不强。由于历史原因，街道重点人员中空挂户口较多，街道重点管控人员有XX人，其中有XX为空挂户，户口在几江，人不在几江居住，对基本情况和活动轨轨迹掌握较难。今年上京的XX名涉军人员和X名原乡建员，均不在几江居住。对于这部分人员，街道估计不足，没有一一派人到居住地跟进，做深入仔细的思想工作，没有很好地进行教育疏导，管控措施也不够有效，有的责任人员盲目相信信访人员的电话表态。

（二）XX和社区部分干部对信访工作认识不到位，责任落实不够，工作方法过于简单。今年以来，信访数量和信访人员急剧增多，压力加大，街道和社区的同志经常加班加点上门核实有关人员的情况和诉求，导致部分干部对信访工作有了一定的厌战情绪。由于许多重点信访诉求多数解释权和解决权不在街道和社区，因此 在做教育疏导时，信访人员不太信服。同时，街道和社区的稳控手段也很单一，人盯人的措施出现了漏管现象。

（三）街道和社区对矛盾纠纷的化解力度不够，创新社会治理研究不够，办法不多。近年来，随着居民业主维权意识增强，小区物业纠纷明显上升，发生群访的事件增多。由于涉及的部门多，有一些问题也是政策层面的问题，化解难度增加。另一方面街道和社区干部对相关法律法规研究不透彻，致使在调解中针对性不强，着力点不准。新时期社会治理面临的新情况新问题，街道和社区的干部研究不够，办法还不多。

四、下一步工作打算

（一）强化认识，落实责任。进一步强化认识，落实责任，加强保障；进一步摸清情况，了解诉求，化解矛盾，加强疏导，搞好管控。切实“做好事，管好人”，不给XX添乱，不给XX抹黑。

（二）强化矛盾纠纷排查。一是关口前移、源头预防，把不稳定因素消灭在萌芽状态。对于当前特殊时期，实行矛盾纠纷每日排查制度，每日研判制度。对排查出的不稳定因素进一步完善基础台账，落实具体责任人，把问题解决在萌芽状态。二是高度重视初信初访化解工作。不让初访成为重访、新户成为老户。坚持以“解决问题”为原则、以“息访罢访”为目的，街道班子成员对所联系村社区包案化解，做到对待初信初访“不等、不推、不拖、不哄”，对信访案件“底数清楚、案情清楚、措施清楚、责任主体清楚”；对反映的问题“有政策的落实到位、有道理的解决到位、确有实际困难的救助到位、对思想认识存在问题的耐心说服教育到位”。对事权不在几江的信访案件，街道 积极配合区级部门，进行逐案研判，确保问题解决，矛盾化解。

（三）强化对重点人员管控。一是进一步加强预警机制。整合综治、信访、派出所等部门力量加强信息的收集和反馈，切实做到信息通、情况明、反馈快。对于在我们视线外的重点人员一定要落实有效的管控措施，对于在网上反应活跃的人员一定更加关注。建立相应的应急处置预案，切实做到措施到位，人员到位，工作到位，一旦发生问题，能果断处理，防止矛盾的升级和激化。二是进一步强化动态管控。利用各种途径加强对重点人员的信息摸排并及时更新；严格落实“一人一对策、一人一专班”工作机制，确保重点群体和重点人员“看得牢、稳得住”；主动联系重点人员身边的正能量共同参与矛盾化解工作。

（四）强化信访积案化解。街道将加强对信访积案化解工作，主要负责同志亲自过问，对每个信访积案成立专班，认真梳理遗留的信访积案，力争做到条件成熟一件，化解一件。务必做到“解决到位、帮扶到位、复查复核到位、稳控到位、打击到位”这“五个到位”。

第五篇：维稳安保方案

乐都区七里店学校维稳安保实施方案

为了切实加强十九大期间的维稳安保督导工作的督查督导，促进维稳各项工作要求和措施的贯彻执行，学校维稳工作领导小组决定建立健全安保工作督查机制，全面开展督导检查工作，进一步增强师生的安全防范意识，提高学生的自护自救能力，维护正常的教学和生活秩序，确保教育健康稳定发展，全面提高教育教学质量。下面就我校开展维稳安保督导工作特制订我校的实施方案：

一、指导思想

以党的十八大和省委、市委有关会议精神为指导，在区教育局的统一部署下，根据学校的实际情况，立足当前、着眼长远，加强和改进学校的各项安全维稳工作，提高突发事件的防范和处置水平。充分发挥党团队组织的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用，切实维护好校园的安全稳定，为学校教育教学质量的提高和学生的全面发展提供可靠地保证。

二、工作目标

通过各项工作的开展，力争使我校实现以下目标：一是思想教育引导取得新成效，广大师生思想认识得到新提升，通过珍爱生命教育，提高学生珍惜青春、热爱生活的态度。二是师生的法制观念不断加强，自觉遵守法律法规，维护学校及校园周边治安环境，师生和校园安全得到保证。三是学校安全防范和卫生保健意识进一步增强，安全维稳工作长效机制进一步健全，各类不安全隐患消除，重大安全事故得以杜绝。通过矛盾排查、专项整治、全面从严管理，将我校建设成学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明和谐校园，努力为广大师生营造一个人际关系和谐、秩序井然、环境优美、安全卫生的良好校园环境。

三、工作措施及方法

1．健全组织机构，落实工作职责（1）成立维稳安保工作领导小组 组 长：程洪忠

副组长：俞长田 刘海荣 孙成奎 杨克志 刘善玺 成 员：李永强 李文茂 许存辉 王永成 赵有伟

赵以东 石中东 张德元 张玉显 各班班主任

（2）根据相关的规定和要求，完善门卫安保职责，加强卫生监管，确保学生公寓、学生食堂的人员配备，明确职责和任务，层次签订目标责任，落实学校安全工作管理职责。同时学校设立以行政领导、政教处为主要成员的安全管理机构，落实教师安全职责，构建学校安全责任体系，做好学校安全防范工作。

2．完善规章制度，建立工作机制

落实学校安全工作的法律法规、规章制度和规范标准，建立健全学校安全工作机制，完善安全管理制度、应急预案，健全安全教育制度，落实学校安全工作流程，健全学校岗位职责。开展学校安保、校舍、食品安全、卫生防疫、水质安全、消防安全、危化品等安全排查，以学校安全责任制为核心，建立激励约束、督促检查、行政问责等制度保障体系，加强学校及周边安全综合治理，健全和完善相关安全管理制度，贯彻落实《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》等要求。完善维稳工作台账，开展矛盾纠纷排查调处和重大事项稳定风险评估工作情况。加强学校及周边安全综合治理，建立学生安全区域，协调综治、公安、城管、工商等职能部门，将学校周边一定范围划定为学生安全管理区域，加强学生安全管理区域的交通管理、治安防控、环境治理的监管和校园周边综合治理，建立安全管理台账，将安全隐患排查治理纳入日常管理和安全监管的重要内容，及时协调解决学校安全工作中的重大问题，对重大安全隐患限时整改。

3．做好矛盾排查调处，提高防范处置能力

对学校的各种矛盾纠纷和安全隐患进行一次全面深入的排查，能解决的及时安排相关处室予以解决，不能及时解决的，一方面要努力创造条件解决，同时做好解释说明工作，消除师生的不满情绪。高度重视矛盾纠纷排查工作，及时化解各种不稳定因素。设立校长信箱，及时了解师生反映的情况，掌握学生的思想动态。要求班主任细化班级管理工作，及时排查化解学生之间出现的矛盾纠纷，做到及时发现，及时化解，杜绝打架斗殴事件的发生。

健全对突发事件的应急预案，完善对突发事件的处置，协调好对矛盾纠纷的解决，学校制订了相关的预案，并结合学校实际制定了各种应对措施，组织开展地震、火灾、防恐等应急疏散演练，进一步增强防范处置能力。

4．开展安全教育，推进思想教育引导

学校保证公共安全教育的时间，结合不同学段的课程方案，在学科教学和综合实践活动课程中渗透公共安全教育内容、传染病防治及卫生应急知识，采取多途径、多方式的安全教育活动。通过集中宣讲、座谈讨论、谈心对话、专题研讨、印发宣讲资料和相应的学习资料等方式，积极开展安全防范活动。进一步加强爱国主义和社会主义法制宣传教育、健康教育，使广大师生的思想认识、法制观念、安全防范意识和能力、卫生保健意识、心理调节能力得到提高和增强。抓好校内安全教育，把预防校园发生拥挤踩踏安全教育工作放在突出位置，确保活动过程不发生任何意外伤害事故。抓好卫生防病和饮食安全教育，加强对学生的生理卫生、心理卫生教育、个人和集体饮食卫生、防食物中毒等卫生常识的教育，促进学生的健康成长。

5．关注重点领域，严防欺凌、暴力事件

学校重点对溺水、交通事故、踩踏、学生欺凌和暴力行为加强教育和因对防范，及时做好学校安全专项报告和统计分析。强化重点领域安全教育，帮助和引导学生了解掌握保护个体生命安全和维护社会公共安全的知识和法律法规，利用心理辅导室开展学生心理健康咨询和疏导，发挥法制副校长与警务室的作用，有针对性的开展普法教育，增强学生法制观念。贯彻落实《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》，进一步落实主体责任、健全制度，实施教育惩戒，形成工作合力，切实防止学生欺凌和暴力事件的发生。

6．全面落实管理措施，改进学校各项管理工作

（1）加强领导，坚持从严治校、严格管理。进一步健全完善适合学生年龄和学段特点、符合学校实际的管理制度，严肃校纪校规，将各项责任分配到人，落实督查、追究到人，确保各项任务落实到位。严格学生管理，引导学生强化自我约束，遵守学校各项纪律和规章制度。

（2）加强门卫管理，严格校园值周工作。要求做好校外人员入校登记、验证工作，禁止外来人员随意出入学校，严格执行寄宿生外出、返校登记制度，维持学校的正常教学工作秩序。实行学校行政领导带班值周制度和

校园内巡逻制度，组织班主任、生活教师、值周教师对管制刀具、铁棒及其他危险物品进行清缴活动。

（3）加强寄宿生和食品卫生管理。把寄宿生的食宿和在校活动全部纳入制度化管理范围，责任到人，不留空白。进一步做好学校食堂和营养餐的卫生安全管理工作，严把食堂采购关，完善食堂卫生管理制度，对食品加工、保存以及食堂内的卫生、从业人员的管理，做到职责明确，责任到人，严防食物中毒事件的发生。

7．加强班团组织建设，提升教师队伍建设

加强对党员的党性教育，提高党员干部的综合素质能力。对学生干部状况进行全面调查摸底和整顿，撤换思想行为表现不佳的学生，并制定学生干部选拔、教育和管理办法，选拔品德优良、遵纪守法的学生担任班干部和团队干部。加强对教师的思想政治教育和纪律约束，加大违反职业道德行为的查处力度，强化班主任队伍的管理。8．积极开展各种校园文体活动

（1）结合学校实际，开展“春暖校园关爱行动”，做好“手拉手”、“一帮一”活动。

（2）实施好素质教育，提高学生的个性发展。通过开展形式多样、生动活泼的课外体育和艺术活动，满足全体学生个性发展和多样化的活动需要。

（3）组织好各种校园文化活动。根据学校的实际，结合学生的特点，制订活动内容，定期举办文艺演出、绘画、诵读、制作、球赛、拔河、跳绳等文体活动。

总之，通过维稳安保工作的开展，能够使我校师生的思想觉悟得到进一步提升，师生的法制观念得到进一步的改变，师生的安全意识得到进一步的提高，这样，我校的安全维稳工作就一定会取得可喜的成绩。

维稳安保工作实施方案

乐都区七里店学校

2017年9月