第一篇:12.4职业危害场所检测计划
职业危害场所检测计划
1、目的
为提高对工作场所职业病危害相关因素的是识别能力,有效控制工作场所职业病危害因素的浓度(强度),确保其符合国家职业接触限值要求,以达到控制职业病危害风险的目的,特制订本计划。
2、主要内容与适用范围
(1)职业健康卫生管理部门职责、职业危害识别检测和整改处理、有害因素定期监督检测。
(2)本计划适用于项目部存在有害因素的施工部位。
3、引用法规
(1)《中华人民共和国安全生产法》(2)《中华人民共和国职业病防治法》(3)《职业病危害因素分类目录》等法规标准
4、职责
(1)安全环保部负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。
(2)项目部综合办公室、工程技术部、相关工区协助配合。
5、职业病危害因素识别方法
(1)根据使用的物品(如原材料、辅料、成品等)等性质来识别有害成分。
(2)根据生产机械设备运行过程中产生的有害成分进行识别。(3)通过委托职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测识别。
(4)查阅资料、类比同行业进行识别。
6、识别后的处理
(1)检查识别出的危害因素超过规定限值时应及时组织施工人员撤离工作岗位,采取有力措施进行处理或防护后满足限值要求时,方可组织人员施工。
(2)发现有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料时及时向项目经理汇报,申请新工艺等。
(3)检查识别出的职业病危害因素超过限值的项目,应及时向职业卫生行政管理部门申报,保留申报回执。
7、检测项目的确定
(1)参照《职业病危害因素分类目录》,根据工作场所中存在的职业病危害因素确定检测项目。
(2)结合本项目实际情况确定。
8、检测机构的确定
(1)项目部自行检测
9、检测周期的确定
(1)职业病危害因素每年检测一次。
(2)对检测结果不符合职业接触限值的情况下,限期进行整改,直至检测合格为止。
10、检测结果记录
建立检测结果档案,并以适当方式公示。
第二篇:作业场所职业危害因素检测管理制度
作业场所职业卫生危害因素检测管理制度
CGYC/AG-B-29 为加强对工作场所职工卫生危害场所的管理,防止职业病的发生,并依据《职业病防治法》第十九条第五项的规定,对我公司生产作业场所职业危害因素检测区进行划分,针对职业危害因素的检测和管理,特制定本制度:
一、范围
存在三氯氧磷、三氯化磷、偏二甲肼、N-甲基苯胺、MDI、HDI、甲苯、苯酚、甲酸中毒及苯酚、MDI粉尘危害因素,主要场所分布如下:
(1)三氯氧磷、三氯化磷、偏二甲肼、N-甲基苯胺、MDI、HDI、甲苯、苯酚、甲酸有毒有害场所分布地点:
1)二车间操作岗位检测内容:甲苯、N-甲苯胺、三氯氧磷、甲酸、噪声
2)三车间操作岗位检测内容:甲苯、噪声
3)四车间操作岗位检测内容:三氯化磷、苯酚、4)烘干房操作岗位检测内容:粉尘、噪声
二、危害因素接触限值标准
1、按照GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值化学因素》、GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值物理因素》规定,作业场所职业危害因素接触限值标准为:偏二甲肼≤0.5㎎/m3、N-甲基苯胺≤0.04mg/m3、甲苯≤500mg/m3、三氯氧磷≤0.3mg/m3、三氯化磷≤1mg/m3、甲酸≤10mg/m3、MDI≤0.055mg/m32、按照GBZ/T189.8-2007《工作场所物理因素测量第8部分噪声》规定,车间噪声≤85dB;粉尘≤8 mg/m
三、检测
1、作业场所职业危害因素的检测由安保科负责,联系姜堰市疾控中心每年对以上各部位进行监测(车间空气、车间噪声、车间粉尘),并对报告书进行存档留册。如监测后车间设备另有变动的,必须重新监测。
2、设备科负责对由公司所有防静电接地电阻每月进行一次检测,并应符合以下规定:
中性点不接地系统,其接地电阻值不大于10Ω; 3
中性点接地系统,其接地电阻值不大于4Ω;
防静电保护接地,其接地电阻值一般不大于100Ω。
3、每半年由气象部门对公司所有避雷、防雷进行监测,应符合相关的要求。(防雷保护接地,其接地电阻值不大于10Ω)
四、管理
各存在职业危害因素场所的日常管理由各自所属单位负责管理,安保科负责职业危害的监督管理工作及职业危害的统筹管理和职业病的后续管理工作。
检测人员发现有职业危害因素超标情况,应及时通知相关部门采取有效控制措施,确保作业场所有害物质的浓度在规定范围之内。
五、相关记录
1.接地电阻测试记录
2.工作场所空气监测报告(车间空气、粉尘、噪声)
3.防雷监测报告
4.作业场所职业卫生检测台帐AG-C-5.8-05
5.防雷、防静电检测台帐AG-C-5.8-06
第三篇:作业场所职业危害因素检测管理制度
XX公司
作业场所职业危害因素监测管理制度
编
制: 审
核: 批
准:
版
本:第1版
发布日期: 2013.01.20 实施日期:2013.01.20
XX公司
作业场所职业危害因素监测管理制度
1、目的
为了预防、控制、消除职业病危害,保护职工的身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、GBZ188-2007《职业健康技术规范》、GBZ/T225-2010《用人单位职业病防治指南》、《工作场所有害因素职业接触限值》及的要求,特制订本制度
2、范围:
适用于所有作业场所职业危害因素的检测
3、职责:
3.1、公司生产副总负责组织对本单位作业场所的职业危害因素检测。3.2、公司安环科、生产车间负责配合作业场所的职业危害因素分级和检测工作。
3.3、公司总经理负责对作业场所的职业危害因素检测工作进行监督检查。
3.4、公司安环科负责抽查作业场所的职业危害因素检测工作的检测记录。
4、内容 4.1、分布区域
4.1、安环科、生产车间应根据产品生产工艺、设备、设施、原材料的各种因素,根据《职业病危害因素分类目录》对本公司作业场所以及接触的化学品进行校对,明确有职业危害因素的工作场所和分布区域,并经公司安全生产领导小组审核后,由生产副总负责组织检测工作。4.2、职业病危害工作场所划分 职业病危害场所的划分应按以下要求:
4.2.1、一种生产作业如同时产生多种职业病危害因素,以主要职业病危害因素确定工作场所种类。
4.2.2、在同一车间(空间)内,存在同一性质的职业病危害因素,作业采取流水方式,且每道工序的作业点及作业人员又相对固定,每道工序可以为一个工作场所。
4.2.3、在同一车间内(空间)内,存在同一性质的职业病危害因素,生产规模较小或作业工人同时完成多道工序作业,则以整个广房(空间)为一个工作场所。
4.2.4、凡能产生职业病危害因素的设备,一般以单台划分场所,多台设备产生同一性质的职业病危害因素而又相互影响时,可划为一个工作场所。
4.3、监测点的设置
4.3.1、工作场所设置监视点,应选择有代表性的工作地点,综合考虑空气中待测物浓度、逸散方向、接触时间和接触方式等因素。
4.3.2、同一工作场所,不同有害因素,应分别设置监测点。4.3.3、仪表控制室和员工休息室,至少设置1 个监测点。
4.3.4、粉尘、毒物的监测点设置除满足上述要求外,还应符合GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》第7章的规定,粉尘的监测点设置还应符含GBZ/T192.1-2007中附录B的规定。
4.3.5、物理因素监测点的设置除满足上述要求外,还应符合下列规定: 噪声工作场所监测点的设置应符合GBZ/T189.9-2007中3.3 的规定。高温工作场所监测点的设需应符合GRZ/ T189.7-2007 中第4章的规定。4.4、建设项目职业病危害控制效果评价监测点确定应符合《卫生部关于印发《职业病危害因素分类》和《建设项目职业病危害评价规范》的附件4 的规定。
4.5、监测点确定后,应绘制监视)点方位平面图。4.6、监测频次
4.6.1、根据国家相关标准规范的要求,公司可委托有资质的检测机构每年对作业场所进行粉尘、空气中的有害物质进行监测,并将监测结果公布。
4.6.2、高温作业的监测时间应符合GBZ/T189.7-2007中第5章的规定。4.7、各类监测结束后,公司生产副总应做出综合性职业病危害评价,并将评价结果报公司安全生产委员会讨论整改措施与实施方案,并保存评价档案。
4.8、公司办公室根据监测结果,全面衡量公司职业卫生体检的频次和项目,保障从业人员职业健康,提出调整或改进建议报公司安全生产委员会审批。
5、变更与修订
5.1、公司生产副总应关注国家有关职业卫生的法律、法规、标准规范的变更或修订情况或者是作业场所工艺的调整、配方的改变,设备设施的增加等情况,对照其更新过的法律、法规、规章以及标准规范,评价本制度的合法性与适时性,及时变更或修订本制度。
第四篇:020作业场所职业危害因素检测管理制度
东莞市吉川机械设备有限公司
作业场所职业危害因素检测管理制度
编号:BZH-ZD-020-A 目的
本公司生产车间、仓库等作业场所存在一定的职业危害,为保证操作人员了解作业场所内的职业危害因素,防止操作人员因接触有毒、有害物质受到人身伤害,特制订本制度。2 职责
2.1主要负责人负责联系东莞市疾病预防控制中心来生产车间、仓库采样检测。2.2安全办公室负责职业危害检测的结果的定期公示。2.3安全管理人员负责检测结果超标的风险评估。
2.4各班组长负责本班组操作人员劳动防护用品穿戴的督促、管理。2.5安全管理人员负责不按规定戴劳动防护用品处罚的执行。2.6人事部负责建立职业危害因素档案并进行管理。3 规定内容
3.1生产车间及仓库内由于会使用或储存危险化学品,有一定的职业危害。3.2对于职业危害场所每年委托有资质的机构(东莞市疾病预防控制中心)检测一次,检测范围包括工作场所内有毒、有害气体含量等。
3.3主要负责人负责联系检测机构,在检测报告有效期前一个月通知检测单位(东莞市疾病预防控制中心)来生产车间、仓库采样检测。3.4将检测结果公示在公告栏内,并张贴的作业场所。
3.5如果检测结果超标应由安全管理人员进行风险评估,制定整改措施,并跟进整改结果,整改完后应再次检测,直至检测结果达标。3.6建立职业危害检测档案。
3.7对作业场所存在的职业危害因素进行检测,职业危害可能造成的火灾、爆炸、中毒及人员伤亡的作业场所应重视。
3.8职业危害的预防措施:应严格遵守作业规程进行作业,部门主管应监督操作
人员穿戴防护用品、戴口罩,戴手套等,对于不遵守作业规程的人员及未按要求穿戴劳动防护用品的人员按本奖惩制度执行。3.9 接触职业危险因素的人员每年应进行一次体检。3.10建立职业卫生档案。
职业卫生档案的内容包括:
(1)作业场所职业危害监测结果(应委托有资质的部门进行)
(2)职业危害因素申报表
(3)职业卫生监督机构出具的申报回执(4)接触职业危害因素人员的体检报告 4 记录
4.1职业卫生档案
第五篇:职业危害检测协议
技术服务合同共 5 页第 1 页
合同编号:
技术服务合同
项目名称:锡林郭勒盟锡林浩特煤矿职业危害因素检测
委托方(甲方):锡林郭勒盟锡林浩特煤矿
受托方(乙方):锡林郭勒盟疾病预防控制中心
资质证书编号:(内)安职技(2013)第B-0010号
签定地点:锡林浩特市
签定时间:2013 年5 月
有效期限:年月
中华人民共和国科学技术部印制
委托方(甲方):锡林郭勒盟锡林浩特煤矿住所地:法定代表人:项目联系人:通讯地址:
电话:传真:
电子信箱:受托方(乙方):锡林郭勒盟疾病预防控制中心住所地: 锡林浩特市火车站东法定代表人:
项目联系人:
通讯地址: 锡盟疾控中心电话:传真:
电子信箱:
本合同甲方委托乙方就锡林郭勒盟锡林浩特煤矿职业危害因素检测的专项技术服务,并支付相应的技术服务报酬。根据国家有关收费标准,双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。
第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下:
技术服务的目标:
1、通过对锡林郭勒盟锡林浩特职业危害因素日常检测,提交《锡林郭勒盟锡林
浩特煤矿职业危害因素检测评价报告书》。
2、技术服务的内容:
(1)现场勘察、收集相关资料;
(2)分析生产过程中存在的主要职业病危害因素、种类、部位、危害程度;
(3)根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害因素分类目录》的有
关规定,依据《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》GBZ210.1-2008、《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》GBZ210.3-2008、《工作场所空气中粉尘测定 第1部分:总粉尘浓度》GBZ/T 192.1-2007、《工作场所空气中粉尘测定 第2部分:呼吸性粉尘浓度》GBZ/T 192.2-2007、《工作场所空气中粉尘测定 第4部分:游离二氧化硅含量》GBZ/T 192.4-2007和《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004对其接触职业危害因素的作业岗位进行日常检测。
(4)对职业危害因素检测结果进行分析、评价;
(5)编制职业危害因素检测评价报告书。
3、技术服务的方式:
按时完成职业危害因素检测评价报告。
第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作
1、技术服务地点:锡林郭勒盟锡林浩特煤矿
2、技术服务期限: 从本合同签定开始到提交职业危害因素检测评价报告书为止
3、技术服务进度: 合同签定后,对作业场所进行检测,按照国家有关要求,检测结束后1个月提交职业危害因素检测评价报告书
4、技术服务质量要求:职业危害因素检测评价规程及委托方要求
第三条为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供以下工作条件和协作事项:
1、提供技术资料:
(1)提供或协助借阅职业危害因素检测评价有关的材料
(2)提供本企业现有的生产工艺流程、组织机构人员岗位设置及有关文件
(3)提供企业的其他资料
2、提供工作条件:
(1)合理安排本企业职工积极配合检测工作,使检测工作能够顺利进行
(2)按合同约定支付经费
3、甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式:
在开展职业危害因素检测评价项目工作的全过程笫四条甲方向乙方支付服务报酬及支付方式为:
1、本次评价技术服务收费是根据内蒙古自治区发展和改革委员会文件(内发改费
字[2009]492号)关于对《矿山企业职业危害因素与评价项目收费标准的批复》确定。服务费为xxx万元人民币,由乙方开据正式发票。
2、技术服务费:签订合同后,甲方一次性支付乙方全额服务费,检测结束后按照国家要求提交职业危害因素检测评价报告书。
乙方开户银行名称、帐号、地址为:
收款单位:
开户银行:
帐号:
第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下:
保密内容(包括技术信息和经营信息):
本合同有关资料属合同甲、乙方共同所有,未经双方同意,任何一方一律不得提供给其他方使用。
第六条本合同的变更必须由双方协商一致,并以书面形式确定。
第七条双方确定以下标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收:
乙方完成技术服务工作的形式: 书面报告1份,电子版一份笫八条双方确定违反本合同约定,违约方应当按合同法规定承担违约责任。
笫九条双方确定,在本合同有效期内,甲方指定为甲方项目联系人,乙方指定为乙方项目联系人。
一方变更项目联系人的,应当及时以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的,应当承担相应的责任。
第十条双方确定,出现下列情形,致使本合同的履行成为不必要的或不可能的,可以解除本合同:
1、发生不可抗力
2、因国家政策调整第十一条双方因履行本合同而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不
成的,确定按以下第2种方式处理:
1、提交 内蒙古锡林郭勒盟卫生局仲裁委员会仲裁;
2、依法向 合同履行地人民法院起诉。
第十二条本合同一式 2份(甲方乙方各1份)。
第十三条本合同经双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)
法定代表人/委托代理人:(签名)
年月日
乙方:(盖章)
法定代表人/委托代理人:(签名)
年月日
填写说明
技术服务合同共 5 页第 5 页
一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术服务合同示范文本,各技术合同认定登记机构可推荐技术合同当事人参照使用。
二、本合同适用于一方当事人(受托人)以动手术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同。
三、签定一方为多个当事人的,可按各自在合同关系中的作用等,在“委托方”、“受托方”项下(增页)分别排列共同委托人或共同受托人。
四、本合同书未尽事宜,可由当事人附页另行约定,并作为本合同的组成部分。
五、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款,应在该条款注明“无”等字样。