第一篇：争先创优活动方案
麟游县农村信用合作联社争先创优活动方案
深入开展创先争优活动，是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神的重大举措，是巩固和拓展学习实践活动成果的现实需要，是增强基层党组织凝聚力、创造力、战斗力，保持和发展党员队伍先进性的必然要求，是党的建设一项重要的经常性工作。为了确保创先争优活动扎实、有序开展，取得实际成效，根据中央办公厅《转发中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见的通知》（中办发„2010‟12号）及县委组织部创优精神，结合全县信用社实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的建设各项任务，着力增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员干部的党性修养，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，推动全县信用社科学发展、建设特色鲜明、人民满意的现代金融企业。
二、目标任务
（一）推进科学发展。各支部要兑现深入学习实践科学发展观活动中对群众的承诺，持续抓好各项整改任务的落实。各支部要认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及联社的发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大员工努力完成各项工作任务。
（二）促进企业和谐。党组织和党员及时了解员工的思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价
值，创新企业文化，推动形成良好风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，维护稳定；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。
（三）服务广大员工。各支部和党员要充分尊重员工，认真倾听员工呼声，主动关心员工疾苦，帮助员工解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为员工办实事、办好事。
（四）加强支部组织。积极推进学习型党组织建设，建设高素质的支部党组织；进一步优化组织设置，创新活动方式，增强党员队伍的生机活力，充分发挥支部的战斗堡垒作用。通过加强支部组织建设，带动工会、共青团等基层组织建设。
三、主要内容
开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，在党员中开展“立足岗位比作为，创先争优当先锋”活动。
（一）先进党组织的基本要求。先进党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。
1．领导班子好。领导班子坚持理论武装，顾全大局，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和领导科学发展的能力，对本单位的工作具有科学的发展思路和工作措施。在重大问题面前，立场坚定、旗帜鲜明。
2．党员队伍好。党员有较强的党员意识，政治素质高，业务能力强，能够在员工中发挥先锋模范作用。
3．工作机制好。建立健全各项规章制度，管理措施到位，各项工作运行有序，各方面协同配合，员工积极性得到充分
发挥。
4．工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进联社整体工作，在推动科学发展、加快内部改革、改善服务质量、提高经营管理水平等方面成绩显著。
5．群众反映好。党组织在员工中有较高威信，党员在员工中有良好形象，党群干群关系密切。党员领导干部道德品行与表现得到群众认可，党员的表现得到群众的认可，群众对党组织和党员的满意度较高。
（二）优秀共产党员的基本要求。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到 “五带头”。1．带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习新知识、新技能，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。
2．带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职工作中做出显著成绩。3．带头服务员工。牢记宗旨，心系员工，积极帮助员工解决实际困难，自觉维护员工正当权益，做员工的贴心人。4．带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守信用社规章制度。
5．带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、实施步骤
按照中央、省委、县委部署，创先争优活动围绕迎接建党90周年和党的十八大展开，分两个阶段进行。第一阶段（2010年6月至2011年7月）。重点围绕迎接
建党90周年开展工作。在2010年6月底之前，各基层党组织召开创先争优动员大会，搞好宣传发动。各基层党组织按照党委要求，结合实际制定创先争优活动具体实施方案，并组织实施。
第二阶段（2011年7月至十八大召开之前）。重点围绕迎接党的十八大召开开展工作。认真总结创先争优活动的经验，对开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成党建工作规范标准和考核细则，健全创先争优的工作机制，使创先争优工作常态化。
五、创先争优活动组织机构 组长：陈志印 副组长：董友弟
成员：石鹏录 吕建民 田忠林 杜宏昌 王爱学 李文虎
巨海潮 李永峰
领导小组下设办公室，办公室设在联社综合部。领导小组办公室具体负责联社的创先争优活动。
六、具体活动载体
联社机关党委要以解放思想、转变观念、改进作风、加强协作配合、服务基层、提高工作效率为重点，紧紧围绕推进改革、加快发展、服务“三农”抓手，以三心服务活动、“创优争先增存款，打造品牌促营销”百劳动竞赛活动、三“十佳”活动为载体，狠抓创先争优活动的全面推进，促进麟游信合事业快速稳健发展。
（一）“创优争先增存款，打造品牌促营销”劳动竞赛活动促进各项业务健康发展。为全面贯彻落实省、市信合工作会议精神，将既定的各项工作落到实处，为今年的业务经
营奠定坚实的基础。联社号召全体员工继续发扬连续作战，不畏艰难的精神，进一步增强“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，以时不待我，力争朝夕，奋发向上的精神投入到今年的工作中去。为此，联社决定在全辖开展“创优争先增存款、打造品牌促营销”劳动竞赛活动。活动期间每位员工在完成自身任务基础上，班外再揽储存款30万元，营销贷款20万元。竞赛活动结束后，在全面完成竞赛任务的单位员工中，联社将评选10名揽储能手和10名营销状元，分别给予200元奖励，并做为年末评选“十佳”的参考依据；对未完成竞赛任务的社（部），分别按单位人数每人200元予以处罚，由社（部）依据员工实绩，考核处罚到员工个人。
（二）开展三心服务活动努力提升服务水平。
1、开展“舒心”服务活动，提高服务水平。强力推进规范服务，各营业网点要积极推行文明规范用语，各营业柜台要设置“群众满意不满意”意见箱，认真整理和及时回复群众意见；要在营业厅放置饮水机、阅报架、纸笔、密码输入器、老花镜、复算器、现金袋等器具，扎实推进便民服务；要实行提前十分钟上班、延后十分钟下班工作制，不断提高服务水平；要实行工作承诺制、落实柜台服务限时制，采取“咨询服务一口清、结算业务即时清、现金业务当面清、贷款审查一次清”，真正做到不让客户来信用社的时间在我岗位延误、不让业务在我手里中断、不让客户在我身边受到冷落、不让差错在我身上发生。制订“十有”服务标准，做到：“来有迎声”、“去有送声”、“业务有指南”、“书写有笔墨”、“服务有承诺”、“休息有场所”、“接待有茶水”、“联系有电话”，真正做到人少服务的热情不减、事多服务的质量不降。同时，要积极开辟“绿色窗口”，为前来办理业务的老、弱、病、孕妇等特殊人群提供优先便捷的服务。
2、开展“放心”服务活动，提高服务质量。要始终坚持“六公开一监督”即：服务承诺公开、服务流程公开、服务标准公开、服务时限公开、工作纪律公开、处罚结果公开，接受客户监督，要积极开展“案件风险排查”及“风险排查回头望”活动，要检查与自查相结合，检查员工各项规章制度执行情况，并对存在的问题立查立改，不留死角；要以创学习型机关为平台，制订激励措施鼓励员工采取函授、自学等各种形式和途径强化学习，提高员工服务技能和服务质量。做到“五个一”即：一日学习一篇好文章，一周读一本业务书籍，一月撰写一篇学习心得，一季交流一次学习体会，一年进行一次深刻总结；还做到“四个结合”即：自学与集中辅导相结合，各部门组织与联社统一组织相结合，年轻同志与老同志结对互学相结合，网点针对服务中的薄弱环节专题讨论与听取行家辅导相结合。
3、开展“贴心”服务活动，提高企业综合形象。加快电子化建设步伐，增强现代化服务功能。全县信用社13个营业网点，实现全省联网，通存通兑，各营业网点要积极为外出打工人员和城乡居民群众提供更加便利的结算服务；要全面开通大小额支付结算系统，为单位、个人异地结算打开绿色通道；要经常性地加大对自动取款机检查，确保能为客户提供24小时昼夜服务的便利；要大力推广发行富秦家乐卡，满足农民及个体户用钱时,随时贷款、随即取款的愿望；要充分发挥一卡通业务代收代付功能，让农民坐在家里，就能
享受到政府发放的各种补贴和惠农政策，切实提高办事效率，减少中间环节。同时，要通过网点标识及服务形象“五统一”，大力实施“三亮工程”做到标识亮、员工亮、环境亮,努力提升员工的竞争意识和服务理念，提高临柜人员服务水平。
（三）开展双十佳评选活动，促进创先争优活动深入开展。对联社机关实行履职积分考评机制，在用人上推行经营绩效、技能特长、管理水平评级的量化人事管理机制，真正实现能者上，平者让，庸者下的竞争格局，建立一支政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，广大员工信得过，愿意干事，能干好事的高素质队伍，办事处将在全市中层以上高管人员、客户经理、柜台服务人员中开展“十佳管理人员”、“十佳客户经理”和“十佳服务明星”评选活动，联社将在全辖开展一系列创建活动引导员工积极参与，调动全员的工作热情，在全辖掀起争先创优、争当典型和比学赶帮超的热潮，为锻造一支作风优良、业务精湛、乐于奉献、开拓进取的员工队伍起到积极的促进作用，为我县今年“四新”目标顺利实现营造良好的工作氛围。
七、具体要求
1、加强舆论，营造氛围。要发挥《麟游信合简报》平台的作用，采取员工喜闻乐见的形式，宣传创先争优活动的好经验、好做法，及时报道活动中涌现出的先进典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为活动的深入开展营造良好氛围。
2、坚持贴近实际、突出特色，增强活动的针对性和实效性。要把创先争优活动与深化“四好”（政治素质好、经
营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子创建活动和开展“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员争创活动有机结合起来，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用，推动全县信合事业改革发展，增强信用社的活力；把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，组织广大党员深入学习领会科学发展观，学习新知识新技能，不断提高思想政治素质和工作本领，努力使党组织和党员成为引领科学发展的旗帜、推动自主创新的引擎、遵守规章制度的模范、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的柱石。
3、公开承诺，接受监督。各支部要采取适当方式向党员群众公布创先争优活动的预期目标和要做的实事，作出承诺，并主动接受监督。
4、加强检查，科学考核。联社党委要采取听取汇报、专题调研、组织研讨等形式，了解活动进展情况，研究解决活动中遇到的问题，总结推广活动经验与做法，指导活动开展。创先争优活动领导小组要对支部和党员开展创先争优活动情况适时进行检查和组织评议，并把创先争优活动情况作为领导班子和个人任期（年度）考核的重要内容。
5、评选表彰,树立典型。2012年“七一”前，县委组织部将对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰；各党支部要认真总结和宣传本单位涌现出来的先进典型，弘扬正气，引导和鼓励广大党员立足岗位，争创佳绩。
第二篇：争先创优活动方案
数学与统计学院创先争优
活
动
方
案
数学与统计学院教工党支部
2011年5月11日
数学与统计学院创先争优活动方案
为巩固和扩大保持共产党员党先进性教育活动成果，推动整改工作不断深入，在先进性教育集中教育之后，经院党委研究决定，在全院范围内开展“争先创优”活动。现将如何开展安排部署如下：
一、指导思想
以党的十八大会议精神为指导，以办人民满意教育为目标。坚持以人为本，树立和落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，建立健全适合学校管理机制，强化管理过程，努力提高全体教职工整体素质，打造特色支部、品牌学校。
二、工作安排
第一阶段：安排部署，广泛发动。召开党员大会，进行安排步署和宣传发动工作。在此基础上结合自身实际，制定实施方案。组织理论学习，统一思想认识。
第二阶段：全面争创、扎实推进。开展好党性教育活动、岗位奉献活动、和组织创新活动，召开党员大会，以上党课形式集中系统学习，并组织在职党员撰写党性分析报告。并以争创业绩为主题，解决一些教育教学中存在的实际问题。充分发挥党员和党小组的积极作用，开展争做优秀党员、争做服务先锋等活动，将“争先创优”活动具体化，努力打造一个团结、和谐、积极进取的教师队伍。
第三阶段：系统总结，完善机制。党员、党小组展示争创成果，召开民主生活会，形成系统总结，查找不足，制定改进措施，接受上级组织对争先创优工作的考核，对行之有效的做法，要以制度的形式
固下来，形成长效机制。
三、活动要求
（一）坚定理想信念
要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。
（二）坚持勤奋学习
把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“科学发展观”重要思想的本领
（三）坚持勤奋工作
要以对群众高度负责的态度，增强责任感和工作激情，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。
（四）坚守党的纪律
要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策，自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题，以实际行动维护各民族的团结
（五）坚持“两个务必”
要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我市改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
数学与统计学院教工党支部
2011年5月11日
第三篇：争先创优活动方案
宜春市商务局关于深入开展创先争优
活动实施方案
根据省、市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动文件精神和宜春市创先争优活动实施意见，结合商务局实际，特制定如下实施方案：
一、深入开展创先争优活动的主要内容
深入开展“创先争优”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央、省市有关会议精神，紧密结合市商务工作大局，以学习实践科学发展观为指导，以为党争光、为民造福、永葆先进性为价值取向，以“人人争做招商突击手，个个勇当引资排头兵”为主题，以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、在加强基层组织的实践中建功立业，为我市经济赶超发展提供坚强有力的政治保证和组织保障。
二、深入开展创先争优活动的总体要求
努力做到先进基层党组织的“五个好”和优秀共产党员“五带头”，出色完成党章规定的基本任务。“五个好”一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党员意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展跨越发展上打头阵、做标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织和党员在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。
“五带头”一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识，认真学习现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、方法步骤
根据我市“创先争优”活动安排，结合我局实际，深入开展创先争优活动分三个阶段进行。
（一）动员部署。（2010年6月-7月初）认真学习、贯彻上级会议精神，组织全局共产党员召开“市商务局创先争优活动动员大会”，成立创先争优活动领导小组，全面组织部署实施此次活动。
（二）组织实施。（2010年7月-2012年6月）。将创先争优活动与商务局日常工作、宜春的赶超发展紧密结合起来，深入开展以 “人人争做招商突击手，个个勇当引资排头兵”为主题的系列活动：
1、开展学英模，树新风活动。组织收看李天平同志先进事迹专题片，开展职业道德教育。增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性，学习后按要求写一篇理论学习收获或心得体会；
2、开展“今天我来讲党课”活动。每位党员联系工作实际，自选课题，备课讲课，与全体党员干部共同学习提高。在全局形成大家互学、共学、勤学、爱学的良好局面；
3、开展党员先锋岗活动。党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围干部职工做好各项工作；
4、开展党员服务承诺活动。单位每位党员结合各自的实际，制定党员服务书面承诺，提高党员宗旨意识，转变工作作风，提高服务水平，推动全局行政服务工作再上新台阶；
5、开展“百名干部下基层、千家企业评机关”活动。动员和组织商务系统党员干部走出机关、深入基层、深入群众、宣传政策、营造创业氛围、解决创业难题。通过活动，进一步转变机关作风，增强机关干部服务意识，进一步形成帮企业之需、解企业之难、促企业发展的浓厚氛围。
（三）评选表彰。（2010年12月、2011年6月、2012年6月）党组对本局党员开展创先争优活动情况进行考核表彰，通过群众评议，党组考核，在2010底和2011年“七一”、2012年“七一”分别评选出市商务局先进科室、优秀共产党员、党员先锋岗和招商引资突击手等并予以表彰。
四、组织领导
(一)落实领导责任。市商务局成立深入开展创先争优活动领导小组，党组书记张梅任组长，张南平、易梅生、钱斌、吴晓蓉为副组长，其中钱斌兼领导小组办公室主任，办公室设在机关党总支，负责对全局活动的宏观指导和协调督查，切实形成高效严密的领导机制和工作机制。
(二)注重典型引导。高度重视先进典型选树工作，注重通过典型引路、以点带面，推动创先争优活动深入开展。注重创新方式方法，及时发现培养先进典型，深入挖掘、及时宣传他们的典型事迹。注重把握典型的先进性、示范性和群众性，确保典型立得住、推得开，可亲可近、可学可比。(三)加强舆论宣传。积极向电视台、电台、报刊媒体等提报我局积极开展创先争优活动的信息材料，大力宣传开展创先争优活动的重要意义、总体要求、方法步骤，宣传我局党组织和优秀共产党员的先进事迹，及时宣传报道我局创先争优活动动态。
(四)勇于探索创新。鼓励支持各科室根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。
(五)强化督促检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，总结交流经研究解决问题。
市商务局各科室要参照本意见，结合各自实际，认真组织开展创先争优活动，及时总结活动中创造的好经验、好做法，健全党组织和党员创先争优的长效机制。
2010年6月8日
第四篇：争先创优活动方案
重庆金田电子（集团）有限公司党支部 深入开展创先争优活动的实施方案
按照市委、区委的统一部署，根据石桥铺街道《关于在辖区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》（石街工委〔2010〕62号）文件精神，结合集团公司党支部实际，制定本实施方案。
一、把握总体要求
本公司党支部开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题，以“三级创建两个提升”为载体，把创先争优活动与实施党建工作“双建”行动有机结合起来，抓好党组织和党员作用发挥，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，引导和监督集团公司守法经营，健康发展。
二、明确主要内容
开展创先争优活动，要紧紧围绕“两新”组织党建工作思路，积极构建公司党建工作体系，以创建“五个好”党建工作示范点、争当“三个高于”优秀共产党员为主要内容。和“三个创建两个提升”为载体，充分发挥先进典型的示范带动作用，努力提高公司党建工作整体水平，促进集团公司党支部科学发展。
三、活动标准
（一）优秀共产党员“五带头”具体标准
1、带头学习提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，具有坚定的政治立场和崇高的人生信念。自觉坚持党的基本理论和基本路线，模范执行民营企业相关政策，始终保持共产党员的先进性和革命本色；勤奋钻研业务，业务水平不断提高。
2、带头争创佳绩。热爱本职工作，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、求真务实、开拓创新，在集团公司工作中力争上游，业绩突出。
3、带头服务群众。坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，一切以企业为中心，帮助职工解决实际困难。关心集体，团结协作，勇挑重担，任劳任怨，群众反映良好。
4、带头遵纪守法。遵守《党章》和相关法律法规，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥共产党员的先锋模范作用，用实际行动团结、带动、影响其他职工为公司而努力工作。
5、带头弘扬正气。牢固树立社会主义荣辱观，模范遵守职业道德、家庭美德和社会公德。率先垂范，以身作则，作风正派，廉洁奉公，自觉规范服务行为，坚决抵制行业不良风气。
（二）对党员的基本要求如下：
1.政治素质高于一般员工。能积极贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的各项法律法规和本部门的各项规章制度、工作纪律；能主
动亮明党员身份，自觉维护党员形象，不散布有损党利益的不当言论，有较强的宗旨意识、责任意识和大局意识。
2.道德品质好于一般员工。坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德；爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。
3.业务技能强于一般员工。具有较高的理论水平、实践能力和创新能力，勤于学习、刻苦钻研、勇于创新，在一些重要领域、关键岗位担负重任，成为行家里手、带头人、领头雁。
4.工作业绩优于一般员工。具有较高的工作效率，完成任务更出色，工作成效更显著，创造的实绩更多、贡献更大、影响更好，成为员工榜样和行业标兵。
5.带动作用胜于一般员工。思想和行为具有先进性、典型性和导向性，成为优秀的党和国家方针政策的宣传员、联系服务群众的勤务员、敢于担当急难险重任务的战斗员。
四、活动范围及时间
1、活动范围。集团公司党支部的全体党员均参加此次创先争优活动。
2、活动时间。从现在开始，到党的十八大召开，历时2 年半时间。
五、组织领导
成立创先争优活动领导小组，全面领导协调创先争优活动。集团公司党支部书记为第一责任人，各子公司党小组组长为具体责任人。
领导小组由下列人员组成：
组 长：宋宗林 党支部书记、副总经理 成 员：宋 东 总经理
田茂双 副董事长
陶明贵 子公司总经理
张贵明 支委委员
领导小组下设办公室。负责创先争优活动的日常工作和协调组织工作。办公室挂靠党工部，犹增艳同志任主任。
五、方法步骤
广大党员要紧紧围绕活动主题和载体，采取有力措施，按照以下六个环节，扎实有序推进创先争优活动。
1、公开承诺。党支部按照“五个好”的要求，在深入调研基础上，制定开展创先争优活动方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施。按照“五带头”的要求，全体党员要结合职业道德规范和“与党一心、守法经营、科学发展”主题实践活动要求，提出参加活动的具体打算，明确努力方向和争创事项。党支部实施方案和党员打算，要采取适当方式向员工公布，作出承诺，接受监督。各子公司党小组组长要加强管理、严格要求，履行职责，办好承诺事项。此工作在6月上旬完成。
2、积极争创。要掀起争创“先进党支部”和“优秀共产党员”的热潮。全体党员要紧紧围绕集团公司的中心工作和重点任务，对照
承诺事项，结合“三项活动”要求，积极参加争创活动。通过 “一个党员一面旗帜”、“党员身边无事故、无投诉、无纠纷”等活动，积极争创“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员示范部门”等主题活动，将创先争优工作不断引向深入。要建立创先争优活动记实登记制度，对参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。
3、领导点评。每半年进行一次领导点评。领导小组成员根据职责分工，党支部督促检查党员兑现承诺事项的进展情况和实际效果。通过参加组织生活、调研座谈等方式，及时了解党支部开展创先争优活动情况，并结合日常工作对党员理想信念、廉洁自律等情况进行有针对性的认真点评，实事求是肯定成绩，认真负责指出存在的问题和努力方向。
4、群众评议。每年组织一次群众评议。党支部对党员开展创先争优活动的情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众意见建议。此评议与党员民主评议结合进行，将邀请服务对象和普通员工代表参加。员工评议结果要登记在册，并以适当方式向员工公布。员工评议中满意度过低的，要深入分析原因，努力整改提高。
5、组织考核。按照上级党组织要求，党支部每年组织一次“五个好”验收考评。每年开展党员民主评议时，党支部对党员落实“五带头”情况进行专项考核。将参加“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”“质量管理年”等活动情况纳入考核内容，考核结果作为创先
争优活动评选表彰的重要依据。
6、评选表彰。在认真考核基础上，党支部将适时评选表彰创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员。评选表彰要把理想信念作为重要的评选标准，广泛听取党员和群众的意见，注重工作实绩和社会公认，充分调动党支部和广大党员创先争优的积极性。
六、工作要求
1、高度重视，精心组织。公司党支部要高度重视，精心组织、周密部署，认真制定切合实际的创先争优活动实施方案。把开展创先争优活动作为确保学习实践活动取得实效、推动党支部建设整体水平不断提高的实践载体，摆上重要议事日程，抓好抓实，确保创先争优活动扎实开展，取得实效。
2、结合实际，注重实效。要把深入开展创先争优活动与全面落实集团公司各项目标任务结合起来，与党员的思想和工作实际结合起来，坚持与时俱进，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，为推进科学发展、促进社会和谐提供强大动力和重要保证。
3、加强宣传引导，营造良好氛围。党支部将充分发挥简报、宣传栏、网络等媒体优势，及时宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，大力宣扬过得硬、立得住、树得久的优秀共产党员的先进事迹。在集团公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。此活动除了组织发动党支部和广大党员参加外，还要积极引导广大干部职工通过一定形式参与进来，要带动党外人士、普通群众立足本职发挥作
用，实现全员覆盖。要坚持“党建带团建”、“党建带工建”等方式，以创先争优活动，带动共青团、工会等群团组织广泛开展创建先进集体、争当优秀个人活动，形成党组织带动引导、各群团组织全面覆盖，党员示范带头、广大群众共同参与的创先争优氛围。
4、总结经验，全面推进。党支部要及时发现、总结和推广创先争优活动的好做法、好经验，积极探索创先争优活动的措施、办法。通过创先争优活动，培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在各自岗位上创造新的业绩。
重庆金田电子（集团）有限公司党支部
2010年6月3日
第五篇：争先创优活动方案
关于在党组织和党员中深入开展
争先创优活动的实施方案
为巩固和扩展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步加强党员队伍先进性建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据委的总体部署和委组织部、宣传部《关于在全基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》精神，结合我局实际，现就组织深入开展创先争优活动提出如下实施方案。
一、指导思想和目标要求
深入开展创先争优活动，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实委八届十一次全会部署，紧密联系人力资源社会保障工作实际和党员队伍建设实际，坚持改革创新、务求实效，大力推进实施“强基创先”工程，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在服务打好“十个攻坚战”、实现“十个明显变化”，加快构建中等旅游城市，推进人力资源和社会保障工作又好又快发展实践中，建功立业、争当先锋。
深入开展创先争优活动，要达到以下目标要求：
（一）推动科学发展。坚持把推动科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，党组织要认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕人力资源和社会保
障中心工作、重点任务，推动人力资源和社会保障事业科学发展；党员要以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。通过开展创先争优活动，创新能力显著提升，民生工作扎实推进，民安保障明显增强，民权得到有效维护，努力实现人力资源和社会保障工作再上新水平。
（二）促进社会和谐。党组织和党员要不断增强凝聚力，采取多种方式及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；要积极践行社会主义核心价值体系，营造崇尚先进、积极向上的社会风气；要充分发挥党组织维护稳定第一道防线作用，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，在重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责，维护社会和谐稳定。
（三）服务人民群众。党组织和党员要不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉保持先进性、做群众贴心人。要认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，为群众提供政策、信息、法律等方面服务，切实帮助群众解决就业、保障、权益维护等实际困难和问题，多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系。
（四）加强基层组织。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，加强对党员的教育、管理、监督和服务，深入推进“强基创先”工程，扎实开展“五比三创一考评”活动，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，努力把党的基层组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模
范作用。
二、主要内容
创先争优活动的主要内容是：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，公道正派，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用，尤其在急难险重任务面前，能够冲锋在前，勇担重任。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。在全经济社会发展中争先进位，各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和认可。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，做到真学真懂真信真用；认真学习业务知识和科学文化知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。
牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，严格遵守国家法律法规，模范遵守社会行为准则和本单位的规章制度，积极维护社会和谐稳定。五是带头弘扬正气。践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、具体要求
（一）要贴近实际，突出活动主题。要按照委“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，围绕中心，服务大局，推动工作，我局以“开展创先争优活动，创建统筹城乡人力资源社会保障发展先进单位”和“筑牢坚强堡垒、打造先锋队伍、全力保障民生、服务经济发展”为主题，组织开展“改善民生上水平，服务发展做表率”主题实践活动，围绕改善民生这个中心，把握就业、保障、维权三条主线，着力解决思想观念问题，解决服务问题，解决作风问题，扎实开展创先争优活动，不断提升改善民生、服务城乡、促进发展的能力和水平。
（二）要突出特色，创新活动载体。开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。以“五比五创”活动为载体，在机关党组织中形成比学习，创一流素
质，培育勤学勤思、开拓创新、德才兼备、业务精良的干部队伍；比团结，创一流队伍，建设政治坚定、品德高尚、顾全大局、和谐统一的工作团队；比干劲，创一流风貌，树立知难而进、锲而不舍、勇于争先、追求卓越的精神风貌；比服务，创一流作风，营造勤政为民、求真务实、依法行政、廉洁奉献的工作作风；比工作，创一流业绩，打造特色鲜明、成效显著、位次领先、人民满意的工作业绩，使机关党建工作走在其它领域基层党建工作前头。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等活动载体，发挥党员作用，改进机关作风，提高机关效能，建设为民、务实、清廉机关。各科室要结合承担的职责任务、不同党员的岗位特点，可针对当前社会普遍关注的热点问题、群众和服务对象最希望解决的问题，精心设计活动载体，调动党员积极性，确保活动取得成效。
（三）要搞好结合，丰富活动内容。机关党组织要把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，围绕服务中心、建设队伍两大任务，开展创建服务型机关、服务型窗口活动，充分发挥党组织在完成各项任务中的协助和监督作用，努力走在基层党组织建设前列。要广泛开展党的路线方针政策教育、形势任务教育和业务知识培训，教育党员干部不断增强法制意识、服务意识、大局意识和责任意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，努力做到科学执政、民主执政、依法执政。要与“解难题、促转变、上水平”活动相结合，以党性锻炼、改进作
风、提高效率、优化服务为重点，开展走访企业、重点项目，走访困难群众活动，真心实意为群众为企业办实事、解难题。
四、实施步骤
按照委统一要求，我局开展创先争优活动主要分为两个阶段进行：
第一阶段：2010年5月初至2011年7月底，着重围绕迎接建党90周年开展争先创优活动。通过开展争先创优活动，进一步引领党组织在“解难题、促转变、上水平”活动中切实履行职责发挥作用，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，用优异成绩迎接建党90周年。
第二阶段：2011年8月初至2012年7月底，着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展争先创优活动。根据委的部署要求，引导党组织和广大党员广大党员以昂扬向上的精神风貌，更较突出的工作业绩，向党的十八大献礼。
在每个阶段中，分五个步骤进行。
（一）学习动员。拟定5月19日召开全局动员大会，对开展创先争优活动进行深入动员部署，讲清开展创先争优活动的目的意义，明确方法步骤，提出具体要求，真正把思想和行动统一到中央、市委和委的精神上来。在此基础上，采取集中办班、重点辅导、分散自学、讨论交流、观看电教片等多种方式，学习科学发展观，学xxx市委和委有关重要会议和文件精神，学习科学文化和业务知识，不断提高党员干部的理论素养和业务能力，为深入开展创先争优活动
奠定良好的思想和素质基础。
（二）公开承诺。党组织重点围绕深入贯彻落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动经济社会又好又快发展等方面作出承诺；领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要立足岗位实际和自身特长，提出参加活动的具体计划，重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。对党组织和党员承诺的事项，要采取召开会议、印发通报、张贴公告等方式向群众公布，接受群众监督。
（三）集中评议。通过采取组织点评、党员互评、群众评议和党小组评议党支部等形式，对党组织和党员开展创先争优活动进行评议，评议结果要通过适当方式在一定范围内公布，并作为评先树优的重要依据，自觉接受群众监督。评议可以定期评议，也可以结合年终考核、党员党性分析评议活动、民主评议党组织领导班子成员等工作统筹安排。
（四）整改提高。党组织和党员要结合集中评议中梳理出的意见建议，对照创先争优的标准要求，从自身实际出发，认真制定有针对性的整改方案或整改措施，细化量化整改内容，明确整改责任、整改时限，并本着实事求是、尽力而为、量力而行的原则，采取有效措施，积极进行整改，确保整改实效。
（五）评比表彰。党组织要对党小组和党员开展创先争优活动情况要定期进行考核。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，适时进行评选表彰。局党组在庆祝建党90周年之际，评选表彰先进党小组、优秀共产党员，并推荐申报级先进党组织、优秀共产党员。2012年“七一”前后，将专项表彰2010—2012年创先争优活动先进党组织、优秀共产党员。
五、组织领导
(一)成立组织，加强领导。我局开展创先争优活动在党组统一领导下进行，成立创先争优活动领导小组，由党组书记、局长王远波任组长，党组副书记、副局长吕志华任副组长，刘国利、刘向东、李佐成为成员，下设专门办公室，办公室主任由吕志华兼任，负责全局创先争优活动的组织指导。党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，党员领导干部要充分发挥带头作用，结合各自分工建立联系点，加强对创先争优活动的具体指导。
（二）树立典型，发挥示范作用。要及时培育发现在创先争优活动中先进典型，通过召开座谈会、事迹报告会、利用各种宣传媒介宣传报道等多种有效形式，及时宣传他们的典型事迹，用先进典型的示范带动作用，增强活动的影响力和感召力，引导和激励广大党员积极投入到创先争优中来，推动创先争优活动深入开展。
(三)大力宣传，营造浓厚氛围。要制定宣传报道计划，充分利用报刊、广播、电视、简报等媒体，大力宣传报道创先争优活动态势，全面反映各个阶段的工作开展情况，及时发现和宣传机关科室创先争优活动先进典型，增强活动的影响力和感召力。要把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。
（四）立足本职工作，勇于探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。
(五)加强督查，严格考核。局创先争优活动领导小组办公室将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，加大对创先争优活动的督查指导力度，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。要把开展创先争优活动加强党组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施，列入党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，效果不明显的，及时通报批评，限期整改，防止走过场、出偏差和形式主义，确保活动有序推进，取得实效。
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